创先争优深入推进活动专项行动方案5篇

第一篇：创先争优深入推进活动专项行动方案

创先争优深入推进活动专项行动方案

根据公司2011年九大系列专项行动计划总体要求，为了确保创先争优深入推进活动子计划的落实，推进公司2011年创先争优活动深入开展，特制定本方案。

一、编制依据

本方案依据公司党组《关于印发深入开展创先争优活动实施方案的通知》(*电党组〔2010〕*号)精神，以及公司六届一次职代会暨2011年工作会议的总体要求，结合公司2011年创先争优活动主要任务制定。

二、年内目标

以深入开展创先争优活动为抓手，统筹推进党的建设各项工作，把党的政治优势、组织优势转化为公司的核心竞争力，通过一年的努力，实现推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强组织建设的目标。

推动科学发展。围绕构建“五大”管理体系、建设坚强智能电网等重点难点工作，大力宣传公司党组各项重大决策部署，通过发挥党组织、党员的引领作用，把广大干部员工思想和行动统一到公司发展的大局上来，确保公司各项决策部署得到不折不扣的落实。

促进企业和谐。着力培育合作共赢的组织生态、和谐健康的员工心态，建立完善员工思想动态分析常态机制，强化心理疏导和人文关怀，促进员工相互关爱，融洽相处，增强员工的认同感、归属感，保障公司和谐稳定良好局面。

服务职工群众。坚持密切联系职工群众，以政工干部下基层宣讲党组决策部署和政策规定活动为契机，认真听取职工群众呼声，及时反映职工群众意愿，主动关心职工群众疾苦，帮助职工群众解决实际困难。鼓励广大党员参加志愿服务，为职工群众办实事办好事。

加强组织建设。建立健全党组织建设的制度流程，推进党建工作标准化，建立健全党组织参与企业重大问题决策的机制，提升科学决策能力，全面提升党建工作科学化、制度化、信息化水平。

三、组织机构

为切实加强对公司深入开展创先争优活动的组织领导，保证创先争优活动扎实开展，根据公司创先争优活动领导小组设置，成立创先争优深入推进活动工作组。组长部门：思想政治工作部

成员部门：办公室、人事董事部、营销部、纪检组、经济法律部、工会、新闻中心

工作组的主要职责是：

1．督办落实公司创先争优深入推进活动的各项具体工作，协调推进公司创先争优活动。

2．及时将创先争优深入推进活动开展情况向公司党组报告。

3．负责与国家电网公司创先争优活动领导小组办公室和省委省直机关创先争优活动领导小组办公室联系，及时传达落实上级指示精神。

四、实施步骤

2011年创先争优深入推进活动的主要任务是推进党建工作标准化、深化团组织创先争优活动、评选表彰创先争优季度之星、建设学习型党组织、开展建党90周年系列活动等。具体分为三个阶段：

（一）项目启动阶段（2011年3月底前）重点抓好两个环节：

1．制定创先争优深入推进活动实施方案，明确活动的目标、组织机构、主要任务和工作要求，确定活动的工作重点。

2．全面宣传发动，建立专项行动协同工作组，组建跨部门横向协同、基层单位参与纵向联动的项目管理团队，全面动员省、市、县三级，确保专项行动纵向到底、横向到边。

（二）项目实施阶段（2011年4月—11月）重点抓好七个环节：

1．大力开展“解放思想、创新发展年”活动。全面加强领导班子、机关队伍、一线班组“三支队伍”建设，着力培育合作共赢的组织生态、和谐健康的员工心态，不断提升企业素质。

时间安排：2月底前全面启动，3月份强化宣传发动，4—10月份重点推进，11—12月份总结完善。

2．切实做好创先争优活动各项工作。进一步完善工作机制，充分发挥各级党组织的作用，形成上下联动、协调推进的工作格局。建立健全创先争优活动领导干部联系点，做好公开承诺、领导点评和群众评议工作。深化“电网先锋党支部”创建，组织群众公认度评议，打造具有国家电网特色的党建工作品牌。发挥先进典型的引领作用，深化“远学**，近学**”活动，继续开展创先争优“季度之星”评选工作，强化内外部宣传，进一步营造创先争优的良好氛围。

时间安排：2月份开始筹备，3至10月重点推进，“七一”前夕召开创先争优“季度之星”表彰大会，11至12月完成年度领导点评和群众评议工作。

3．加强学习型党组织建设。以“学习强素质”为主题，以“学习实践大家谈”为载体，打造“电网先锋讲坛”品牌。以党组（党委）中心组学习为重点，加强学习型领导班子建设，提升各级领导班子和领导干部破解难题、推动发展的能力。认真落实党员教育培训五年规划，强化党员素质教育，深入开展党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程等主题实践活动，坚定广大党员的理想信念，激发创先争优热情，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

时间安排：3月份启动，贯穿全年。

4．开展庆祝建党90周年系列活动。组织全体党员收听收看中共中央在人民大会堂召开的庆祝中国共产党成立90周年大会，认真学习胡锦涛同志重要讲话精神，开展“学党章、读党史、强党性”网络知识答题活动，增强党员的党性意识。开展座谈、慰问、走访活动，缅怀党的丰功伟绩。开展“我身边的共产党员”主题征文和演讲活动，召开公司庆祝中国共产党成立90周年暨创先争优“季度之星”表彰大会，在全公司形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

时间安排：2月下旬开始筹备，3至6月重点推进，7月份搞好总结。5．加强党建工作标准化建设。结合公司实际，建立健全党内各项制度，编制《党务工作手册》，创新和规范党建工作流程。按照国家电网公司统一要求，探索建立党建工作考核评价机制，推进电子党务平台建设，不断提升党建工作科学化、制度化、信息化水平。

时间安排：4月底前发布《党务工作手册》，党建工作标准化建设贯穿全年。6．把创先争优活动与公司各项工作相结合。与推进“三集五大”、建设坚强智能电网、开展“三节约”活动、提升供电服务水平、迎峰度夏保供电等重点工作有机结合起来，在公司发展和电网发展的实践中加强党组织建设，体现党的先进性。

时间安排：自2月初开始实施，2—12月份结合公司重点工作安排进行。7．深化团组织创先争优活动。开展公司第三届“十大杰出青年”和团青工作先进评选工作，动员各级团组织和广大团员青年以更加昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，积极投身创先争优活动中，依托党建带动引导和凝聚青年，不断提升基层团组织活力。

时间安排：3月份启动，贯穿全年。

（三）项目竣工阶段（2011年12月）重点做好两个环节：

1．全面总结工作成效。对照创先争优深入推进活动实施方案，认真总结各项工作落实情况，全面提炼工作成效，展示工作成果，力争实现工作目标。

2．大力选树先进典型。及时发现、选树先进典型，突出宣传活动中涌现出来的先进集体和个人。

五、保障措施

1．加强领导，落实责任。加强对活动的组织领导，完善工作机制，落实工作机构和人员的责任。各单位党委要全面加强对本单位创先争优活动的领导，实现全方位参与，全范围覆盖。把创先争优深入推进活动与加强“三个建设”、开展“解放思想、创新发展年”和“三节约”活动有机结合，切实把创先争优活动的成效体现在做好公司各项工作、推进“两个转变”中，确保创先争优深入推进活动的进度和质量。

2．加强检查，有序推进。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解各级创先争优深入推进活动的进展，通报工作情况，总结交流经验，研究解决问题。把创先争优活动推进情况纳入领导班子建设和党建工作考核中，作为落实党建工作责任制的重要内容，适时开展督促检查，推动活动深入开展。

3.结合实际，评选表彰。把创先争优深入推进活动的实效作为评价各单位工作成绩的重要标准之一，注重工作实绩，把服务和促进“两个转变”的实效尤其是在承担急难险重任务中的表现，作为评先选优的主要标准。同时，广泛听取党员和职工群众意见，确保评选考核的公正性。

第二篇：2011乡镇 创先争优活动推进方案

乡镇2011年创先争优活动推进方案

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”时期开局之年和创先争优活动深入推进年，开展好今年的创先争优活动，意义深远，责任重大。根据上级有关精神，结合我镇实际，现制定乡镇2011年创先争优活动工作要点。

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会及省委八届十三次全会、市委三届十次全会和县委十一届七次全会精神，牢牢抓住产业转移、加快皖北发展的重大战略机遇，以转型发展、加速崛起、富民强县为主线，紧紧围绕“十二五”规划实施、庆祝建党90周年、镇村换届等重点工作深入开展创先争优活动，组织引导各基层党组织和广大党员立足本职工作创先进、争优秀，努力促进全镇经济社会更好更快发展。

二、坚持“四个围绕”，推进创先争优活动扎实开展

1、围绕加快发展、服务大局推进创先争优。要继续强化发展第一要务意识，把创先争优活动作为推动全县发展的长久动力。组织广大党员群众深入学习领会十七届五中全会、省委八届十三次全会、市委三届十次全会、县委十一届七次全会和镇党代会精神，把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委和镇党委的决策部署上来。组织基层党组织和广大党员群众参与编制和完成本村本单位“十二五”规划目标任务，积极建言献策，主动投入实践，努力为实现“十二五”开局目标而奋斗。围绕党委、政府重大战略部署的实施，引导基层党组织和党员在招商引资、项目建设和新农村建设等方面创先争优。

2、围绕联系服务群众、维护社会和谐稳定推进创先争优。加强群众观点教育培训，促进广大党员干部自觉践行群众路线，不断增强群众工作本领。落实结对帮扶、领导联系点、干部驻村和领导干部下基层调研、信访接待日等联系群众制度，开展形式多样的“送温暖”和走访慰问活动，认真解决群众反映强烈的突出问题。深入开展矛盾纠纷排查，坚持领导开门接访、带案下访等制度，认真解决群众合理诉求，确保社会和谐稳定。

3、围绕顺利实施各级党组织换届推进创先争优。加强对换届政策、换届纪律的培训和宣传，帮助广大党员干部掌握政策、明确纪律、正确行使党员民主权利、杜绝不正当竞争行为等内容，组织党员干部和党代表，在党员大会、党务公开栏上公开承诺，接受群众监督。把领导干部、党员创先争优情况作为考察干部、选配班子、推荐党代表的重要依据之一。抓住换届契机，采取选拔、选派等方式，选好配强党组织书记，建设强有力的基层党组织领导班子。

4、围绕加强基层组织建设推进创先争优。深入推进学习型党组织建设，组织党员干部加强政治理论和业务知识学习，不断提高党员干部的理论水平和工作能力。继续抓好和巩固“难点村”治理工作，确保治理目标如期实现。深入推进“阳光村务”工程，进一步增强基层党组织的凝聚力。加大在非公有制企业和新社会组织中组建党组织力度，努力实现党的组织和党的工作全覆盖。进一步开展机关事业单位党组织与农村党组织结对共建活动。扎实开展主题实践活动，激发基层党组织和党员创先争优意识。在农村深入开展“三争创”、“六争当”活动，进一步落实农组“六大载体”建设；在非公企业进一步开展“五抓五送”活动；在机关和事业单位以“争创四型机关、争做人民公仆”为主题，开展“五比五创”活动。

三、把握时间节点，有计划地推进创创先争优活动

1、集中组织开展农村党员干部主题教育。春节前后，集中组织农村党员干部开展以“用党旗引领建设新农村，让农民过上美好新生活”为主题的教育活动，着力抓好学习贯彻十七届五中全会、省委八届十三次全会精神、谋划本村本单位“十二五”规划、深化和规范公开承诺、走访慰问困难党员群众和返乡党员等工作，进一步提高农村党员干部的能力素质，加快新农村建设步伐。

2、组织开展“创先争优在行动”主题征文、演讲比赛。根据县委的安排，认真组织开展征文、演讲比赛，推荐优秀征文和优胜演讲选手参加县组织的比赛。

3、开展评比表彰和“五个一”活动。在庆祝建党90周年之际，紧紧围绕全镇发展大局和工作重心，面向基层和普通党员，重点挖掘和宣传一批在生产一线、在群众身边的先进典型事迹，广泛开展学习宣传先进典型活动，营造学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。突出群众参与，采取基层党组织推荐、党员自荐和群众推荐相结合等方式，组织开展“我身边的优秀共产党员”和先进基层党组织、优秀党务工作者评比表彰活动。“七一”期间，全镇统一开展“五个一”主题实践活动，即召开一次专题组织生活会，开展一次有意义的党组织活动，组织党员领导干部开展一次走访慰问老党员、困难党员活动，组织党组织书记给党员上一次党课，党员领导干部深入联系点对党组织创先争优情况进行一次点评。

4、组织开展创先争优竞赛和群众评议活动。根据县委要求组织开展行业系统创先争优竞赛活动，并对竞赛中涌现的状元标兵进行统一的表彰。各党组织要采取投票的形式，组织党员、群众对创先争优情况进行一次普遍评议，针对群众评议的意见和反映的问题及时整改。

四、突出重点，确保创先争优活动取得实效

1、突出抓好“学沈浩、创先进、争优秀”实践活动。大力弘扬沈浩精神，深入开展“五学五比五落实”实践活动，促进广大党员立足本职，扎实工作，奋发有为，创先争优。更加注重培树身边各行业的先进典型，对树立的典型要大张旗鼓地进行宣传。

2、切实做好公开承诺工作。各基层党组织要于4月底前扎实开展以“党组织向党员群众和上级党组织承诺，党员向党组织和群众承诺”为主要内容的“双向承诺”活动。承诺内容要重点围绕实现经济社会发展目标、为群众办实事办好事、履行岗位职责等确定。承诺事项要具体明确，具有可操作性。要严格按照征求意见、提出承诺、审核把关、公开承诺、践行承诺、考核评议六个步骤逐项落实。承诺兑现情况接受群众评议，评议情况在一定范围内公开，以评议促进党员干部改进工作作风、提升服务水平。

3、普遍开展领导点评工作。2011年6月底和12月前后，集中开展一次领导点评，做到每名书记都被点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。对基层党组织和党员的点评，重点围绕公开承诺情况进行。要注重点评质量，在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上开展点评，实事求是地肯定取得的成绩，认真分析指出存在的问题和努力方向。点评情况和整改情况要向群众公开。

4、突出抓好窗口单位和服务行业创先争优活动。深入开展微笑服务、挂牌上岗、岗位竞赛、志愿服务、创建“党员示范岗”等实践活动，组织党员亮身份、亮形象、亮承诺，促进党组织和党员在优化环境推动发展、规范管理提高效率、提升素质改善服务、改进作风树立形象等方面创先争优，着力打造一批具有社会影响力的“文明窗口”示范点、“行业标兵”模范岗。

5、深入推进党建带群众建创先争优活动。按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，推进工青妇系统的组织、队伍、阵地等建设。深化工青妇系统创先争优活动，动员广大职工、青年、妇女积极投身科学发展、富民强镇的主战场。

五、加强领导，落实创先争优活动各项任务

1、强化组织领导。强化党组织书记第一责任人意识，要出主意、交任务、提要求、做保障，带动班子成员和全体党员创先争优，坚持书记抓、抓书记，形成书记带头抓、一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。进一步抓好领导联系点工作，努力把联系点建成示范点。搞好领导点评工作，实事求是地指出存在的问题和努力方向，使点评过程成为鼓舞士气、推动工作、深入创先争优的过程。进一步加大督促检查力度，坚持经常性抽查与集中督查相结合，适时对基层党组织创先争优活动情况开展集中性调研督查，查找问题不足、提出意见建议，促进创先争优工作均衡发展。

2、强化宣传引导。进一步做好先进典型的深度挖掘工作，力争推出一批具有较大影响力的先进基层党组织和优秀共产党员。进一步搞好宣传策划、丰富宣传内容、创新宣传形式，扩大宣传覆盖面和创先争优活动的影响力。为创先争优活动深入开展提供良好的宣传氛围。

中共乡镇委

2011年1月10日

第三篇：塔河县五项行动推进创先争优

黑龙江省塔河县“五项行动”

深入推进创先争优

黑龙江省塔河县以创先争优活动为契机，深入开展“五个专项行动”，全面推进服务型党组织建设，在全县营造党组织凝心聚力创佳绩送温暖、党员干部干事创业争先锋帮民困的浓厚氛围，努力将创先争优活动打造成群众满意工程。

开展“献爱心解民困”行动。组织全县各基层党组织和党员干部对全县困难党员群众、离退休老干部、贫困学生、先进工作者等群体进行了全面走访慰问活动，及时为他们送去党和政府的关怀和温暖；广泛发动党员、群众以及全县各界人士积极投身“献爱心、送温暖”捐助活动，组织引导他们通过捐资赠物的方式，努力帮助社区、林场和农村的困难群众解决生产生活中的难题。到目前，全县共有112名处科级领导干部参与走访慰问活动，累计次数达357次；共有1400余名党员参与走访慰问活动，共走访慰问群众1351人，贫困户240余户，发放慰问资金总额70余万元，慰问物资总价值20余万元；此外，充分利用社区党员服务中心、农村文化大院、林企广场等场所，集中开展党员志愿服务活动，进一步健全党员志愿服务机制，完善服务网络，提升服务水平，努力打造党员志愿服务党建品牌。全县共组织志愿者1385人，累计开展志愿活动215次，最大限度地凝聚了各方力量，为创先争优送温暖行动提供了的强大合力。

开展“普科技帮民富”行动。广泛开展为乡镇、林场、社区“送政策、送技术、送订单、送物资、送信息”活动，通过政策宣传、推广普及致富实用技术，举办科技培训等各种形式的服务活动，有效推动了职工自营经济发展，促进了群众增收。活动开展以来，共开展科技培训班35次，培训群众3000多人，发放科普资料2.1万余册，提供致富信息32条。此外，团委、妇联、农林局、工信局等部门的广大党员还与各乡、村、林场的木耳养殖户、大棚种植户、家庭养猪场等结成帮扶对子30余对，对他进行定期的帮助与指导。目前，全县已建成200万元以上家庭致富示范基地5个，引进120个家庭致富小项目，塔河县连续三年被评为全区家庭致富工程工作先进单位。

开展“惠教育启民智”行动。深入开展了“送知识进林场、农村、社区与企业”主题活动，及时向群众宣传党的路线、政策、法律法规和弘扬科学文明、反对封建迷信等有关知识，帮助广大群众掌握先进文化，提升科学文化素质；同时，新建三乡三镇6个文化站，积极帮助建立或完善农村、社区及企业的图书阅览室，促进广大农民、居民、企业职工学习和交流文化知识。《塔哈河》和《五味文学》成为优秀的本土文学期刊，拍摄了《森林之子—鄂伦春》等19部宣传片在中央电视台播放。此外，教育系统充分发挥自身资源优势，组建多个由具有丰富教育教学经验的专家、中小学特级教师、学科带头人和优秀教研员等组成的教育讲师团深入基层，通过“校长论坛”、“现场展示”、“专家报告”“名师交流互动”等多种形式，广泛传播新的教学理念和方法，把优质教育服务、人才服务、智力服务送到林场、企业、农村学校，培养了一批基层中小学骨干教师与管理人员，以实际行动推动了全县城乡教育的均衡发展，2010年全县高考上线人数和中考成绩在全区名列前茅。

开展“弘文化振民心”行动。在全县大力宣传当选“感动龙江”人物（群体）的全区森防瞭望员群体和以邰忠利烈士为代表的大兴安岭精神典范，在全社会掀起开展学习弘扬大兴安岭精神热潮。加大对文化基础设施建设，将知青公园、西尔西河、栖霞山植物园、鄂伦春民族风情园、开库康乡江边广场进行了改扩建和维护，使群众有了休闲场所；组织开展了送电影、送演出活动，把一些贴近群众、贴近现实、贴近生活的文艺节目，以群众喜闻乐见的形式送进农村、林场、企业和社区，充分发挥了文化活动寓教于乐的功能，活跃了城乡文化舞台，进一步丰富了城乡群众的文化生活内容，改善了城乡群众的文化生活质量。深入开展了文明礼仪教育、道德模范评选、优质服务竞赛、创建文明旅游景区景点、群众性精神文明创建和生态文明主题教育等活动，进一步提高了全县人民的文明意识和服务意识。

开展“送健康保民需”行动。加大医疗投入力度，不断完善医疗设施设备，维修改造了县医院、中医院等医疗院所，完成了依西肯乡卫生院综合楼和鄂伦春民族医院结核病房建设，新建了5个计生服务站，全县农民参合人数4037人，参合率为99.87 %。进一步整合全县各医疗机构、医疗卫生工作者的力量，组织党员业务骨干深入林场、农村、社区，宣传医疗保健知识、发放医疗保健宣传资料、开展献爱心义诊等活动。县医院、中医院医疗技术骨干20余人次深入到繁荣、塔林社区、依西肯、开库康两乡开展“送医送药送温暖活动”，为社区群众、三乡农民、边防官兵进行义诊检查2000余人次，赠送药品达1.1万元；鄂伦春民族医院组织医疗队深入鄂乡福利院、鄂族村、创业村等6个村屯。先后为500余名鄂族村及700余名汉族村民义诊，向鄂乡孤寡老人及鄂族群众送医送药1000多元。

第四篇：推进窗口单位深入开展创先争优活动方案

裕经贸党字（2011）35号

关于推进窗口单位深入开展创先争优活动的

实施方案

交通局党支部：

为充分发挥窗口单位党组织和党员的先锋模范作用，推动党委创先争优活动深入开展，根据自治区创先争优活动交流会精神和县委创先争优活动2011年工作要点，现就进一步推进窗口单位党组织和党员创先争优活动，提出如下方案。

一、充分认识窗口单委开展创先争优活动的重要意义

窗口单位创先争优活动群众容易看得到，感受最直接，是深入开展创先争优活动的重点领域，是创先争优活动取得实效的重要抓手。推进窗口单位创先争优活动对进一步密切党群、干群关系，提升党和政府的形象，对进一步加强作风建设，提高行业服务水平和效率，对进一步加强各行业基层党组织和党员队伍、干部职工队伍建设，对推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等，都具有十分重要的意义。

二、准确把握窗口单位行业开展创先争优活动的总体要求

窗口单位要紧紧围绕县委提出的“推动经济跨越发展、增进民族团结和睦、促进社会和谐稳定、关注民生服务群众、强化基层组织建设”的目

标任务，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准要求，努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，推动全县经济社会又好又快发展。

1、围绕推动经济跨越发展创先争优。窗口单位要自觉围绕经济建设这个中心，服务改革发展、稳定大局，认真贯彻执行党的路线方针和地委、县委的决策部署，全力推进经济跨越式发展。要立足当前，结合实际，认真落实本部门本行业本单位的科学发展规划、思路和措施，抓好本职工作，争创先进业绩，以模范行动带领本部门本行业本单位群众高质量完成各项工作任务。要紧密结合县委中心工作，精心设计群众喜闻乐见、易于参与的活动载体，引导广大党员干部在完成本单位的中心任务，做好本职工作中创先争优，为推动科学发展提供强大动力。

2、围绕服务人民群众创先争优。要全面推行公开承诺，围绕让群众放心、让群众满意这一目标，引导各窗口单位党员开展公开承诺，并切实抓好履诺践诺。要普遍开展共产党员佩戴党徽挂牌上岗、志愿者服务、微笑服务等活动，接受群众监督，树立良好形象。要广泛开展岗位竞赛，注重典型带动，通过评选文明示范岗、党员先锋岗等方式，引导党组织和党员对照先进找差距、学习英模见行动、立足岗位创佳绩。

3、围绕改进行业作风创先争优。在广大窗口单位党员、干部、职工中深入开展社会主义核心价值体系教育，培育形成良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，营造崇尚先进、争当优秀的良好风气。要围绕老百姓反映的集中问题、窗口服务中的薄弱环节，进一步解放思想、转变观念、改进作风、提升效率，采取有力措施治理“懒、散、庸、拖、贪、推”等现象，着力创造廉洁高效的政务环境、公平公正的法制环境、规范守信的发展环境、和谐稳定的社会环境。要广泛开展行风评议活动和窗口优质服务满意率测评活动，接受广大群众和服务对象监督。

4、围绕加强基层组织创先争优。要进一步加强窗口单位和服务行业基层党组织规范化建设，理顺隶属关系，健全管理体制，扩大窗口单位和服务行业党组织的覆盖面。在抓好党组织建设的同时，抓好群团组织建设，做到党组织工作和群团组织工作齐头并进。要选好配强窗口单位和服务行业基层党组织负责人，加强党员干部队伍建设，改善队伍结构，提高队伍素质。要大力开展“双培双带”工程，即：把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干，发挥党员和骨干的带头作用，带领群众一起进步，形成齐争共创的生动局面。

三、明确窗口单位开展创先争优活动的任务和重点

窗口单位要按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，广泛开展“四亮四创四评”活动，促进窗口单位党组织和党员创先争优活动的深入开展，带动群众创先争优。

1、大力实施“四亮”工程，激发党组织和党员内动力。一是党员“亮身份”。通过佩戴党徽和工作牌、设立公示栏等形式，广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是党员“亮形象”。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。三是党组织和党员“亮职责”。通过屏板、服务指南（手册）等，对本单位、本行业工作职责、履职要求、工作时限等进行公开，通过桌牌、公示栏亮明党员和从业人员各自岗位职责和行业服务用语。四是党组织和党员“亮承诺”。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，通过公开栏、黑板报、广播、网站、服务承诺卡等形式进行公开，并公布监督电话，设立群众举报信箱（邮箱），接受广大服务对象的监督评议，促进党组织和党员践行承诺。

2、积极开展“四创”，促进活动见实效。一是创岗位争优标兵。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动，积极引导党员当表率、树标杆，定期进行评比表彰，营造崇尚先进、争当优秀的良好风气。二是创行业先锋模范。要以“五带”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为抓手，组织引导党员结合身边先进典型的感人事迹查找差距和不足，明确工作目标，激发工作动力，打造“争先”模范。三是创群众满意窗口单位和服务行业。积极推行阳光服务、微笑服

务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意窗口单位。四是创优质服务品牌。围绕提高服务质量，精心设计特色鲜明、务实管用的创先争优活动载体，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、便捷服务、高效服务，推出一批群众欢迎、具有典型示范作用和社会影响力的特色化“优质服务品牌”，不断创新和丰富品牌内涵，提升品牌的知名度和美誉度，树立良好社会形象。

3、认真组织“四评”，提升群众满意度。一是党员互评。通过召开组织生活会、工作分析会、工作评议会等，查找存在的问题和不足，对党员和工作人员的履职情况、承诺事项等进行自评和互评。二是领导点评。注重深入基层，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是的肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。三是群众测评。测评时要注重参评对象的广泛性和针对性，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。要采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱、邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。四是组织考评。窗口单位党组织要制定服务考核评价办法，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和服务质量等方面作出考评。探索建立月考、季评、年表彰的考核评价机制，努力形成党组织月比标兵、季评明星、年树典型的创先争优生动局面。

四、加强对窗口单位开展创先争优活动的组织领导

1、强化组织领导，落实工作责任。窗口单位要高度重视，加强领导，结合庆祝建党90周年活动和行业自身特点，制定切实可行的实施方案。党委创先争优活动领导小组办公室将不定期进行督查，确保活动取得实效。继续坚持信息交流、月报制度，将活动开展情况、动态信息和经验做法及时上报创先争优活动领导小组办公室。

2、注重典型选树，发挥引领作用。窗口单位要高度重视先进典型选树工作，要及时发现、培育、总结和推广窗口服务行业创先争优的典型做法和经验，树立一批叫得响、立得住的好典型，通过典型引路、以点带面，推动创先争优活动深入扎实开展。充分发挥评比活动的激励、带动和辐射作用，激发窗口单位创先争优的内生动力。

3、强化舆论宣传，营造浓厚氛围。要充分利用报刊、电视、宣传专栏、宣传标语等宣传平台，通过媒体宣传、经验交流等形式，大力宣传窗口单位和服务行业开展创先争优活动的具体要求和经验典型，切实在窗口单位和服务行业中营造良好的创先争优氛围。

4、创新工作方法，建立长效机制。在落实窗口单位创先争优各项要求的同时，注重探索方法、总结经验、把握规律、形成制度。特别要注重完善“四亮四创四评”工作机制，建立健全窗口单位和服务行业党组织和党员公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰等工作机制，建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。

二〇一一年五月二十一日

主题词：窗口单位 创先争优 活动 方案 抄送：县委组织部 创先办

中共裕民县经济贸易委员会 2011年5月21日印发

第五篇：公司创先争优推进方案

公司创先争优推进方案

为扎实推进公司创先争优活动，根据省公司党委《关于印发〈XX深入开展创先争优活动实施方案〉的通知》及《转发关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》文件精神，结合公司实际，制定以下实施方案。

一、活动的指导思想与基本原则

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，按照省国资委及省公司党委的有关文件要求，扎实推进创先争优工作，以更好的发挥党支部及广大党员的作用及优势，推动公司的改革发展。

基本原则

1、根据省公司统一部署，结合公司实际，制定具体的落实措施；

2、适当扩大参与面，吸引入党积极分子和中层以上非党员管理人员参与创先争优活动；

3、将创先争优与学习科学发展观相结合；

4、注重实效，力争形成一批好的方法、制度，并予以长效化。

二、活动的参加范围

公司全体党员、公司中高层管理人员参加，非党员员工可积极参与此次活动。

三、活动的组织领导

成立工作领导小组，全面领导此次创先争优活动。领导小组组长：董淼，副组长：刘志远、陈力进，成员：倪建武、刘东、徐峰州、徐圣芳。领导小组联络分工为：刘志远联系XX公司，陈力进联系淮北公司，董淼联系宿州公司，倪建武联系办公室，徐圣芳联系财务部，刘东联系策划销售部，徐峰州联系工程部。

领导小组下设办公室，负责具体的落实工作。办公室主任：王燕玲，成员：黎元忠、沈时东、张弘、偶自如。

四、活动的主要工作

根据省公司的统一部署，创先争优活动自XX年6月开始，至党的十八大召开前基本完成，共分为四个阶段。具体为：

动员部署阶段

主要抓好活动实施方案的制定，活动的动员部署，组织学习相关文件等工作。

全面推进阶段

重点抓好三项工作：深入开展“四强四优”创建活动，开展五项主题实践活动，狠抓学习实践科学发展观活动的后 续整改。

深化提升阶段

重点抓好三项工作：针对全面推进阶段发现的问题和薄弱环节，进行再动员，确保活动真正取得实效；树立和表彰先进典型；开展基层党组织“树标杆、找差距、赶先进”活动。

总结完善阶段

主要抓好三项工作：展示成果、做好总结、完善机制。

以上具体工作详见附表。

五、活动的具体要求

坚持月报制度

认真填写《国有企业开展争创“四强四优”活动有关情况统计表》，并于每月28日前将统计表、活动情况及经验做法、典型事迹等材料报省公司创先争优活动领导小组办公室。

积极营造氛围

利用墙报、宣传栏、网络等媒介，大力宣传创先争优活动，营造浓厚的氛围。

务求取得实效

在开展的形式上力求多样，通过召开会议、学习图书、调研、研讨会、技能比赛等方式，调动广大党员及非党员员工参与的积极性。