我院举办2011年护士长培训班

第一篇：我院举办2011年护士长培训班

我院举办2011年护士长培训班

激情 关爱 服务

——北京大学人民医院举办2011年护士长培训班

为促进优质护理服务工作深入开展，进一步提高护士长的管理能力，提高优质护理服务的整体水平，护理部于2011年10月10日~13日在多功能厅举办了护士长培训班。

培训班采用了现代团队培训模式。多功能厅里，一改以往授课时的桌椅摆放模式，六个方阵以讲台为中心摆成半圆形。启动仪式上，参加培训的护士长采用破冰形式组成了六个方队，选出了队长，确定了队名和口号。来自不同科室的护士长组成了“耕耘”、“爱”、“博爱”、“农夫山泉”、“山鹰”、“梦”六个团体，开始了为期四天的培训，富有创意的队名和口号显示了护士长们的个性与追求。

培训内容丰富，囊括了目前我院护理管理的重点和难点，包括：认识责护、与年轻护士的沟通技巧、管理经验分享、打造学习型护理团队、和“六顶思考帽”。

开展优质护理服务工作以后，我院采用了责任制整体护理模式，责任护士成为照顾患者的主力军，责任护士的素质和能力关系到护理工作的安全与服务质量。为了让护士长充分认识责任护士在优质护理服务示范工程中的重要性，指导责任护士为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理，护理部将“认识责护”作为本次培训的一个重要内容。首先请优秀责任护士心内病房王毅、神经外科席晓会介绍了为患者提供全程、专业化、个性化照顾的体会。她们的介绍体现了工作的娴熟、周到、精细和服务的温柔、体贴、到位，让护士长们明确了责任护士培养的标准。吴晓英副主任解读了责任护士职责，应菊素副主任介绍了责任护士汇报病例的要求。授课后，进行了实战演练。护士长们以责任护士身份讨论病历，抽签汇报病历，由评委对她们的表现进行打分。通过听课和实战演练，护士长们对如何做好一名责任护士有了切身体会，也更加理解了护理部的要求——“要求护士会做的护士长一定会做，而且做得更好，否则我还是护士长吗？”

随着我院床位的增加，80后、90后护士逐渐成为我院临床护士的主力。她们思维活跃，有着与老一辈护士不同的想法和行为方式，护士长在实际工作中感到了与她们沟通的困难。通过遴选，护理部挑选了两名护士长介绍沟通经验。风湿免疫科陈立红护士长讲述自己与科主任如何挽留一名优秀年轻护士的故事，提出“要想留住人，首先要留住心！”赵礼婷护士长讲述当年轻护士在工作中因言语不当导致纠纷时的处理过程和自己的心路历程。良好的沟通可以将坏事变为好事，让护士在挫折中成长，让护士长获得更多的认可和尊重。护理部还特别邀请了北京大学心理学博士刘晓燕老师进行了《与80后、90后沟通》的主题讲座，刘老师分析了80、90后的生活和心态，详细讲解了如何对80、90后员工进行细分管理。她告诉我们不要试图去改变80、90后，要迎领新一代；要包容、鼓励她们；要用发展的眼光看待她们；要对她们有耐心，相信她们一定能够做得越来越好。

质量管理是护理管理的永恒主题，在这次培训会上，采用案例分析的方式介绍了管理经验。乳腺外科赵凤琴护士长介绍了日常工作检查中发现基数药数量不符，追根溯源，分析原因，修改流程的过程。供应室张昕丹护士长介绍了针对外来器械清洗不合格事件，运用PDCA循环方法，修改流程，改进工作。她们介绍的情形护士长们天天都能碰到，但她们的做法，让护士长们感受到管理就要从每一件小事入手，要防微杜渐，才能保证护理安全。

评价一个团队在本质上是否有竞争力，要看这个团队有多强的学习力。提高护理管理团队的学习力，关系到我院护理质量的提高和护理事业的发展。为此，徐国英主任给大家做了《打造学习型护理团队》的专题讲座，分析了团队学习的障碍以及打造学习型护理团队的方法，要求大家学会在工作中学习，在学习中工作，将学习作为工作新的形式，并布置了下一步的学习计划。六顶思考帽是英国学者爱德华•德•博诺博士开发的一种思维训练模式，是一个全面思考问题的模型，运用博诺博士的六顶思考帽，可以使混乱思考变得更加清晰，使团体中无意义的争论变成集思广益的创造，使每个人变得富有创造性。在这次培训课上，徐主任给全体护士长介绍了《六顶思考帽》。授课采用大家参与讨论的方式，大家结合实际工作，运用六顶思考帽的思维方式，分析目前工作中的问题，判断自己的分析方式属于哪种颜色的帽子。一时间，大家争相发言，学习气氛高涨„„

六顶思考帽的学习，大家学会了如何从多个角度看问题，如何减少交互作用中的对抗性和判断性思考，如何创造一种动态的、积极的环境来争取护士参与解决目前临床工作中的问题。

四天的培训内容丰富。通过培训，护士长们认识到责任护士的岗位是在患者床旁，责任护士的职责是提供专业照顾；并进一步认识到了责任护士在临床工作中的重要性，培育责任护士的能力极其重要！通过沟通的案例学习和专家授课，大家对年轻护士有了更深的了解，学会了针对年轻护士的不同特点进行沟通的方法。学习力和六顶思考帽的学习，使护士长们学会了授人以渔的方法，学会了一种解决问题的新的思维方法。四天培训，涵盖了管理、沟通、思维方式等内容，开阔了护士长的思路，提高了认识，必将有助于提高我院的护理管理能力，提升我院优质护理服务的整体水平。

第二篇：我院举办新护士长培训

我院举办新护士长培训班

为帮助新上岗的护士长尽快适应角色转换，更好开展新岗位的工作，从而提高我院的护理质量。护理部于XXXX年X月XX日下午对我院新上岗的四位护士长进行集中培训。培训围绕护理工作安排和协调、质量管理、资料管理、团队建设等方面进行了讲解与交流。

培训中，分管副院长从护士长所需具备的素质、护理安全、态度与人文关怀等方面给予指导，鼓励新任护士长要不断学习、努力提高和丰富自己，争取成为一名合格且优秀的护士长。

第三篇：我院举办首届学生干部培训班

我院举办首届学生干部培训班

11月20日下午，我院在学术三厅举行首届学生干部培训班开班仪式。学院副院长蔡伟出席开班仪式并讲话，各系党支部书记出席了开班仪式，院、系学生会干部，辅导员助理等200余人参加此次培训。开班仪式由学生处处长彭孝辉主持。

开班仪式上，副院长蔡伟结合我党发展壮大的历史，畅谈年轻人身上的历史责任和光荣使命，并对参训学生提出三点希望。一是广大学生干部要有远大志向，深知自己身上所肩负民族复兴、国家繁荣和学院发展的重任，将自己的梦想与伟大中国梦结合起来，在实现伟大中国梦、学院梦的基础上实现个人梦。二是要加强学习，把握好青年学习的最佳时期，不仅学好专业知识，更要加强综合知识的学习，全面提升个人综合素质，努力发挥学生干部模范作用，带动更多的学生好学乐学，在全院形成良好的学习氛围。三是要加强自身修养，历练良好品行，广才博思，虚心求教，做到俭以养德，勤以修身，在学习生活中对自己高标准、严要求，充分展现新时期学生干部良好形象。学生处处长彭孝辉对参训学员积极参训提出两点要求，一是要珍惜此次培训机会，认真参加培训，积极交流工作经验和方法，提升自身素质。二是院、系学生会干部要牢固树立服务意识，加强沟通，形成合力，推动学院学生工作创新和发展。

本次学生干部培训将历时一个半月，学院统一安排优秀教师开设专题讲座，《学生干部的角色定位与转换》、《如何提升学生干部的人际交往能力》、《学生干部事务管理方法》、《十八届三中全会精神解读》、《学生干部的艺术修养》五场讲座各有侧重，旨在全面提升我院学生干部综合素质，强化学生干部履职能力。

第四篇：我院举办2013年党务干部培训班(原稿)

我院举办2013年党务干部培训班

为了进一步加强我院党建工作，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高党务工作人员的能力，提升党建工作科学化水平，2013年5月4日，我院党委特举办党务工作培训班，我院党委书记高克新，副书记饶小华出席了培训会，各党总支委员、党支部书记等党务干部接受了党务工作培训。培训会由党委副书记饶小华，组织部部长张春主讲。

培训开始前，党委书记高克新发表了讲话，他强调，今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，我们要深刻把握十八大对基层党组织工作的要求，深入学习十八大精神，全面推进党的建设。他认为，要提高大家的党建工作能力，提高我院工作水平，必须从以下四个方面着手：一是对精心组织，认真抓好理论学习；二是凝聚人心，确保学校中心任务顺利完成；三是优化结构，切实做好发展党员工作和党员管理工作；四是警钟长鸣，抓好党风廉政建设。他希望大家能以参加这次党务干部培训班为契机，认真领会上级精神和党委要求。各党务工作者要加强团结、同心协力，在我院基层党组织中打造一支团结战斗的团队。此次培训会主要围绕“如何做好我院基层党组织建设工作”这个主题进行了积极深入的学习交流。上午，大家听取了饶小华同志题为《适应科学发展要求，做好我院基层党组织建设工作》的专题讲座和张春同志题为《发展党员工作程序及注意事项》的专题讲座。在饶小华同志的讲座中，他从介绍基层党组织情况、正确认识高校基层党组织的性质和作用，如何做好我院基层党组织建设的要求三个方面进行了深入浅出的阐释。在谈到我院的基层党组织建设时，他强调，我院作为高校基层党组织，应结合我院正处于建设与发展的实际情况，我们必须坚持以改革创新精神全面推进党的建设，理直气壮抓好党建，坚持做好党总支工作于同系工作、教职工思想工作与各项教学科研工作、党的建设与师资队伍建设工作的有机融合，发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。在张春同志的讲座中，他对发展党员的工作程序进行了详细的解读，并指出了我院各支部在发展党员时出现的种种问题，介绍了本党员发展的新要求。

下午，大家针对支部工作召开了经验交流会，物电系总支，法政系教工支部、学生处支部、生化系学生支部汇报交流了他们在开展基层党组织建设工作中的经验做法和想法打算。大家表示，一定要在平时加强党务知识的学习，结合工作实际，理性反思，努力开创基层党组织工作的新局面。（钟慧/文）

第五篇：我院举办2017-2018学年第一学期辅导员培训班

我院举办2017-2018学年第一学期辅导员培训班

为进一步加强辅导员队伍建设，不断增强大学生思想政治教育工作的针对性和实效性，提高辅导员工作能力。日前，我院举办2017-2018学年第一学期辅导员培训班，副院长刘栋出席培训班，学生处处长吴义宏主持，学工干部、全体辅导员参加培训。

本次培训班内容涉及习总书记系列讲话、新修订的《普通高校学生管理规定》、如何做好大学生思想政治教育、高校辅导员职业能力标准、学生资助工作以及学风建设等方面，内容丰富，贴近实际。两天的培训中吴义宏等授课人员带领大家学习了有关规章制度，并结合案例就如何做好辅导员工作进行了讲解。与会在人员认真听讲、做好笔记，9月6日下午辅导员培训班举行交流总结会，与会人员纷纷发言，畅谈学习体会与收获，认为通过培训使大家提高了认识，增强了辅导员工作的使命感，掌握了辅导员工作的方法，对完善自身起到很好的推动作用。刘栋副院长做了总结讲话，充分肯定了我院辅导员工作的成绩和本次培训班的效果，并结合其多年的学生管理工作经验谈辅导员工作。他分析了我院学生的思想政治状况，指出了辅导员工作所面临的新挑战。他要求辅导员加强学习，切实提高思想政治理论水平；实践创新，努力提高自身工作能力；心中有爱，做学生的贴心人。他希望学工部门要为营造良好的辅导员工作环境，加强辅导员工作的考核，加大激励机制，“走出去”、“请进来”，让辅导员工作能力得到提升，着力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的辅导员、班主任队伍，促进学生管理工作再上新台阶，为学院发展、学生进步做贡献。

本次辅导员培训班的举办加强了辅导员队伍间的沟通与交流，增强辅导员业务能力，不断提升工作队伍的整体水平。今后学生处将定期举办，主题、形式将更加多样化，为辅导员工作提供自由、深入的交流平台。