农村信用社安全保卫奖励方案

第一篇：农村信用社安全保卫奖励方案

农村信用社安全保卫奖励方案

第一条 为了加大安全保卫工作力度，提高安全保卫工作质量，按照省联社安全保卫的相关规定，结合城郊联社实际，制定本办法。第二条 执行本奖励方案成绩显著，符合下列条件之一的单位部门和个人给予表彰、奖励：

（一）安全保卫工作措施落实，本年度内未发生刑事案件和重大治安灾害事故的。

（二）及时制止或纠正违反本暂行规定的行为，为保卫国家财产和员工生命安全做出贡献的。

（三）制止违法犯罪行为和防止治安灾害事故的发生，使国家财产免受重大损失的。

（四）勇于同犯罪分子作斗争或协助侦查案件有功的。

（五）履行职责，在保障金融安全工作中有突出事迹的。

（六）其他应予以表彰和奖励的。第三条 安全保卫奖励标准：

安全保卫工作年度考核全年安全无事故，奖励基层各社（部）、分社主任5000元。

第四条 本办法由城郊联社负责制定、解释和修改。第五条 本办法自2010年07月28日起施行。

第三章 罚 则。

第九条 对于违规工作人员的处理种类有：

（一）经济处罚：包括罚款、扣发薪酬等；

（二）行政处分：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除留用、开除；

（三）其他处理：包括批评教育和组织处理。其中批评教育包括：责令限期改正、责令书面检查、诫勉谈话、通报批评；组织处理包括：停职检查、离岗收贷、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务、限期调离、解除劳动合同、辞退除名。

以上处理方式可以单处或并处。

第十条 本办法规定的纪律处分中，警告处分期为半年，记过、记大过、降级处分期为一年，撤职处分期为两年，开除留用处分期为一年。受处分人在处分期间工作表现特别良好或有立功表现的，可提前解除处分。

第十一条 对员工纪律处分和解除纪律处分的决定，纳入被处分个人的人事档案。

第十二条 自处罚决定作出后，按当地最低工资标准领取劳动报酬。离岗期限一般为6个月，最长不超过1年，期满后根据表现，依据本办法给予相应处罚。

第十三条 受到通报批评的工作人员，半年内不得晋升职务、职级，并取消当年评选先进资格。

依照本办法责令辞职、免职、解聘职务的工作人员，一年内不得担任与

原职务相当或更高级的职务，并取消当年评选先进资格。

第十四条 限期调离、解除劳动合同、辞退、除名的工作人员，不得重新在农村信用社系统工作。受到撤职处分的，解除处分后不得在农村信用社系统担任与原职务相当或更高级的职务。

受到开除处分的工作人员，同时解除劳动合同，农村信用社系统不再重新录用。

第十五条 从轻处理，是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内，给予较轻的处理；从重处理，是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以外，给予加重一档处罚。

第十六条 党员工作人员违规的，在依据本办法给予纪律处分的同时，应给予相应的党纪处分。

第二篇：农村信用社安全保卫工作计划

2012年农村信用社安全保卫工作计划 2012年，农 村 信 用 社 安 全 保 卫工 作 面 临 严 峻 形 势。强 化 新 形 势 下安 全 保 卫 工 作，为 业 务 经 营 保 驾 护航，已 成 为 当 务 之 急，我 们 认 为 ： 一、充 分 认 识 农 信 社 安 保 工 作面 临 的 严 峻 形 势，增 强 做 好 安 保 工作 的 紧 迫 感 和 责 任 感近年 来，农 信 社 对 安 全 保 卫 工作 十 分 重 视，切 实 加 强 了 一 线 员 工安 全 防 范 教 育，认 真 落 实 “人 防、物防、技 防 ”措 施，风 险 防 范 意 识 和 责任 意 识 明 显 增 强，安 全 保 卫 制 度 建设 和 安 全 防 范 设 施 建 设 逐 步 完 善，各 类 案 件 和 重 大 事 故 有 效 遏 制，安全 保 卫 和 案 件 防 范 工 作 取 得 了 一 定成 绩。主 要 表 现 在 以 下 几 个 方 面 ：（一）领 导 重 视，齐 抓 共 管。各 级 农 村 信 用 社 按 照 安 全 保 卫 工 作的 要 求，切 实 加 强 领 导，把 安 全 保卫 工 作 作 为 重

要 任 务 来 抓，采 取 有效 措 施，做 好 安 全 防 范。一 是 分 清责 任，在 一 把 手 负 总 责 的 前 提 下，谁 主 管，谁 负 责 ； 二 是 明 确 目 标，层 层 签 订 安 全 目 标 责 任 书 ； 三 是 县级 联 社 配 齐 了 保 卫、押 运、守 库 人员，为 安 全 工 作 提 供 了 有 力 保 障 ；四 是 坚 持 开 展 经 常 性 安 全 检 查，对查 出 的 问 题 及 时 整 改 ； 五 是 敢 动 真格，对 违 规 违 纪 人 员 及 时 进 行 查 处。（二）一 线 员 工 安 全 防 范 意 识明 显 增 强。在 防 范 意 识 教 育 上 紧 密结 合 实 际，突 出 “三 个 结 合、三 个 确保 ”。一 是 集 体 上 课 教 育 和 个 人 业 余自 学 相 结 合，确 保 安 全 教 育 横 向 到边 ； 二 是 典 型 案 例 分 析 与 防 暴、防抢、防 盗 等 处 置 突

发 事 件 预 案 演 练相 结 合，确 保 安 全 教 育 纵 向 到 底 ； 三 是 抽 查 抽 测 与 全 员 普 查 相 结 合，确 保 安 全 教 育 深 化，从 而 使

一 线 员工 时 刻 绷 紧 安 全 保 卫 这 根 弦，做 到警 钟 长 鸣，常 备 不 懈。（三）安 全 防 护 设 施 科 技 含 量明 显 提 高。在 加 强 一 线 员 工 安 全 防范 意 识 教 育 的 基 础 上，加 大 了 硬 件基 础 设 施 建 设，物 防 技 防 水平有 了较 大 提 高。一 是 库 房 符 合 公 安 部 颁布 的 《 银 行 营 业 场 所 风 险 等 级 和 防护 线 别 规 定 》； 二 是 各 营 业 网 点 安 装了 防 弹 玻 璃 和 防 护 栏 ； 三 是 配 齐 了运 钞 车 和 护 卫 车 辆 ； 四 是 安 装 了 电子 监 控 设 备、催 泪 和 染 色 装 置。安全 防 护 设 施 科 技 含 量 提 高，大 大 增强 了 安 全 系 数。（四）安 全 保 卫 制 度 日 益 完 善。在 制 度 建 设 上，严 把 四 关，狠 抓 落实。一 是 严 把 用 人 审 查 关 ； 二 是 严把 枪 支 使 用 关 ； 三 是 严 把 隐 患 整 改关 ； 四 是 严 把 责 任 追 究 关。对 发 生的 事 故 苗 头，坚 持 “三 不 放 过 ”，即原 因 不 查 清 不 放 过，责 任 不 追 究 不放 过，隐 患 不 整 改 不 放 过。通 过 严把 “四 关 ”，把 安 全 保 卫 责 任 制 度 落实 到 位，形 成 了 层 层 抓 安 全，人 人讲 防 范 的 良 好 局 面。在 看 到 农 村 信 用 社 安 全 保 卫 工作 取 得 显 著 成 绩 的 同 时，更 应 清 醒地 认 识 到，针 对 金 融 单 位 尤 其 是 农信 社 的 犯 罪 活 动 一 刻 也 没 有 停 止过。各 种 犯 罪 分 子 一 直 把 金 融 单 位作 为 作 案 的 目 标 而 且 作 案 手 段 残忍、狡 猾，并 趋 于 智 能 化、团 伙 化作 案。与 其 他 金 融 机 构 相 比，农 信社 的 安 全 保 卫 工 作 面 临 的 形 势 更 加严 峻，工 作 更 加 艰 巨。面 对 复 杂 的社 会 环 境 和 严 峻 的 治 安 形 势，农 信社 的 安 全 保 卫 工 作 面 临 的 是 一 场 保卫 职 工 人 身 安 全 及 资 金 财 产 安 全 的长 期 而 艰 巨 的 工 作，可 以 说 任 重 而道 远。一 定 要 从 改 革、发 展、稳 定的 大 局 出 发，认 清 当 前 安 全 保 卫 工作 面 临 形

势 的 严 峻 性 和 复 杂 性，充分 认 识 做 好 安 全 保 卫 工 作 的 重 要性、必 要 性 和 艰 巨 性，增 强 紧 迫 感和 责 任 感，采 取 有 效 措 施，把 安 全保 卫 工 作 做 细、做 实、做 好，确 保安 全 经 营 无 事 故。二、明 确 任 务，突 出 重 点，扎实 做 好 农 信 社 安 全 保 卫 工 作 坚 持 预 防 为 主，标 本 兼 治 的 原则，以 预 防 或 杜 绝 各 类 案 件 事 故 为中 心，从 搞 好 安 全 教 育 入 手，强 化各 种 责 任 制，提 高 各 级 领 导 对 做 好安 全 保 卫 工 作 重 要 性 的 认 识 ； 努 力完 善 各 种 安 全 防 范 设 施 建 设，增 强防 范 能 力，加 大 检 查 监 督 力 度，狠抓 各 项 规 章 制 度 的 完 善 与 落 实，逐步 建 立 起 与 业 务 发 展 和 社 会 治 安 状况 相 适 应 的 安 全 防 范 体 系 和 安 全 防范 机 制，为 农 村 信 用 社 的 改 革 与 发展 创 造 一 个 良 好 的 安 全 环 境。（一）强 化 思 想 教 育 和 引 导，做 好 超 前 预 防 工 作。一 是 要 持 之 以恒 地 抓 好 安 全 形 势 教 育。人 无 远 虑，必 有近忧。要 教 育 干 部 职 工 牢 固 树立 忧 患 意 识、风 险 防 范 意 识，增 强敌 情 观 念，掌 握 犯 罪 特 点，增 强 防范 工 作 的 有 效 性 和 针 对 性。二 是 广泛 深 入 地 进 行 法 制 教 育。要 经 常 组织 干 部 职 工 学习《 刑 法 》、《 民 法 》及 有 关 金 融 法 律 法 规，增 强 执 行 制度 的 自 觉 性，做 遵 纪 守 法 的 模 范。三 是 坚 持 不 懈 地 开 展 警 示 教 育。要利 用 案 例 和 发 生 在 身 边 的 事 情，认真 总 结 不 安 全 发 生 的 主 要 原 因、危害 后 果 以 及 给 社 会、信 用 社 和 家 庭带 来 的 危 害，汲 取 教 训，举 一 反 三，警 钟 长 鸣。四 是 经 常 性 开 展 各 种 防暴 演 练 活 动。要 组 织 保 卫 人 员、营业 临 柜 人 员 经 常 进 行 模 拟 演 练 和 各项 制 度、防 暴 预 案 的 学习，使 干 部职 工 熟 练 掌 握 防 范 要 领，熟 悉 消 防、自 卫、报 警 等 器 材 的 使 用 方 法 和 性能，保 证 遇 有 险 情 时 能 够 临 危 不 惧、处 置 有 方。（二）加 强 制 度 建 设，规 范 从业 行 为。要 进

一 步 完 善 各 项 内 控 制度，建 立 案 件 防 范 的 长 效 机 制，用制 度 管 人，用 制 度 约 束 从 业 人 员 的行 为，严 禁 违 章 违 纪、逆 程 序 操 作等 现 象 的 发 生。要 组 织 力 量，就 安全 保 卫 工 作 制 度 进 行 专 题 调 研，对农 信 社 安 全 保 卫 制 度 进 行 系 统 地 修订、整 理，制 定 一 套 翔 实、符 合 农信 社 实 际 的 安 全 保 卫 制 度 和 行 之 有效 的 办 法。各 级 农 村 信 用 社 要 结 合自 身 实 际，针 对 各 岗 位 工 作 的 特 点，制 定 操 作 性 强 的 实 施 细 则，将 安 全保 卫 责 任 细 化 分 解，责 任 到 人，逐步 建 立 和 完 善 一 套 适 合 农 信 社 安 全管 理 实 际 的 内 控 管 理 体 系。（三）强 化 检 查 监 督，严 格 落实 各 项 安 全 保 卫 制 度。各 项 安 全 保卫 工 作 制 度 是 多 年 实 践 经 验 和 教 训的 总 结，要 不 折 不 扣 地 贯 彻 执 行。认 真 分 析 过 去 所 发 生 的 案 件 事 故，无 不 与 违 章 操 作 有 密 切 的 关 系。十案 九 违 规 已 是 不 争 的 事 实。因 此，加 大 安 全 检 查 监 督，保 证 各 项 规 章制 度 落 实，是 做 好 安 全 保 卫 工 作 的重 中 之 重。安 全 检 查 要 注 重 实 效，切 忌 走 过 场，通 过 检 查 发 现 问 题，解 决 矛 盾，将 案 件 事 故 消

灭 在 萌 芽状 态。对 屡 查 屡 犯 或 一 些 问 题、隐患 长 期 得 不 到 纠 正 的，不 管 涉 及 到谁，都 要 按 规 定 处 理，决 不 姑 息 迁就。（四）加 快 安 全 防 范 设 施 建 设，全 面 提 高 安 全 防 范 能 力。近年 来，农 信 社 在 安 全 设 施 建 设 工 作 中，加大 了 投 入，安 全 防 范 设 施 得 到 较 大改 善，防 范 能 力 有 所 增 强，但 与 国有 商 业 银 行 相 比，还 有 很 大 差 距，存 在 不 少 安 全 隐 患。各 级 信 用 社 要摆 正 安 全 与 效 益 的 关 系，树 立 “ 安 全就 是 效 益 ”的 思 想 理 念，加 大 安 全 设施 建 设 资 金 投 入，加 快 对 不 达 标 网点、金 库 的 改 建 和 改 造 步 伐，确 保全 部 达 标，不 断 提 高 安 全 防 范 科 技水平。对 保 卫 部 门 提 出 有 关 安 全 防范 设 施 建 设 的 建 议 与 要 求，要 不 推不 拖，及 时 研 究，尽 早 落 实。（五）加 强 保 卫 队 伍 自 身 建 设，不断 提 高 队 伍 素 质。随 着 安 全 防 范 设施 建 设 步 伐 加 快，基 层 网 点 抵 御 外来 侵 害 的 能 力 逐 步 加 强，内 部 作 案或 内 外 勾 结 作 案 将 会 不 断 攀 升，所导 致 的 后 果 也 将 更 为 严 重。为 此，应 有 充 分 的 思 想 准 备，要 从 内 部 着手，在 加 强 保 卫 队 伍 自 身 建 设 上 狠下 功 夫。一 是 加 强 组 织 机 构 建 设，进 一 步 完 善 农 村 信 用 社 安 全 保 卫 工作 体 制，将 “懂 经 营、识 金 融、能 管理、善 协 调、会 办 案 ”的 德 才 兼 备 人员，充 实

到 保 卫 队 伍 中 来，配 齐 配强 保 卫 人 员。二 是 加 强 思 想 作 风 建设 和 培 训，不 断 提 高 保 卫 队 伍 的 政治 和 业 务 素 质。三 是 要 关 心 保 卫 人员 的 工 作 和 生 活，解 除 他 们 的 后 顾之 忧，调 动 爱 岗 敬 业 的 积 极 性。三、加 强 领 导，落 实 责 任，进一 步 提 高 农 信 社 安 全 保 卫 工 作 水平金 融 是 现 代 经 济 的 核 心，金 融安 全 关 系 到 社 会 稳 定。安 全 保 卫 是金 融 工 作 的 一 项 重 要 工 作，与 其 他业 务 工 作 同 等 重 要。各 级 农 信 社 必须 切 实 加 强 领 导，明 确 责 任，狠 抓落 实。（一）全 面 加 强 组 织 领 导。做好 安 全 保 卫 工 作，领 导 重 视 是 关 键。农 信 社 各 级 领 导 班 子 要 以 科 学 发 展观 为 指 导，从 构 建 和 谐 社 会 的 高 度，本 着 对 职 工 人 身 安 全 和 农 信 社 资 金财 产 安 全 高 度 负 责 的 精 神，把 安 全保 卫 工 作 列 入 重 要 日 程，放 在 心 上，抓 在 手 上，落 实 到 行 动 上。要 坚 决克 服 重 业 务 经 营、轻 安 全 管 理 的 错误 做 法，把 安 全 保 卫 同 业 务 工 作 一起 布 置、一 起 研 究、一 起 落 实、一起 考 核，并 加 大 奖 惩 力 度。要 坚 持“谁 主 管、谁 负 责 ”的 原 则，狠 抓 责任 制 的 落 实。农 信 社 一 把 手 是 本 单位 安 全 保 卫 工 作 第 一 责 任 人，对 本辖 区、本 单 位 的 安 全 管 理 工 作 负 总责。真 正 做 到 一 把 手 亲 自 抓，分 管领 导 具 体 抓，保 卫 部 门 专 职 抓，其他 科 室 和 基 层 网 点 配 合 抓，形 成 齐抓 共 管 的 新 局 面。（二）进 一 步 加 强 责 任 追 究。国 家 有 关 法 律 法 规 对 安 全 保 卫 方 面的 责 任 追 究 有 明 确 的 规 定。农 信 社要 把 安 全 保 卫 的 各 项 工 作 目 标 任务、责 任 和 措 施 层 层 分 解，自 上 而下 层 层 签 订 《 安 全 目 标 责 任 书 》，确保 把 安 全 保 卫 责 任 落 实 到 每 一 个 单位、每 一 个 部 门、每 一 个 网 点、每一 个 网 位、每 一 个 员 工，使 每 位 职工 明 白 应 该 做 什 么，应 当 怎 么 做，不 能 干 什 么，建 立 起 全 方 位 的 安 全保 卫 工 作 责 任 制。同 时 还 要 建 立 相应 的 责 任 追 究 制 度。凡 是 该 管 的 事情 没 管 好，该 尽 的 职 责 没 尽 到 位，安 全 保 卫 工 作 出 了 问 题，导 致 重 大案 件 事 故 发 生 的，要 坚 决 实 行 责 任倒 查，谁 的 责 任 由 谁 负 责，该 追 究到 谁 就 追 究 到 谁，触 犯 刑 律 的 移 交司 法 机 关 处 理，从 而 充 分 调 动 做 好安 全 保 卫 工 作 的 积 极 性，形 成 群 防群 治、人 人 负 责 的 大 安 全 格 局。（三）以 良 好 的 工 作 作 风 推 进安 全 保 卫 工 作 上 水平。良 好 的 工 作作 风 是 各 项 工 作 顺 利 推 进 的 根 本 保证，从 事 安 全 保 卫 工 作 的 同 志 更 要有 过 硬 的 作 风。最 根 本 的 就 是 要 坚持 实 事 求 是 的 思 想 路 线，坚 持 求 真务 实 的 作 风。要 做 到 “严、细、实、快 ”。所 谓 严，就 是 工 作 要 求 要 严，要

一 丝 不 苟，从 守 库 值 班、押 运、枪 支 弹 药 管 理 都 要 严 格 要 求，必 须工 作 到 位。所 谓 细，就 是 防 范 预 案、防 范 措 施 和 对 执 行 制 度 的 检 查 要 认真 细 致，尽 量 把 问 题 想 细、想 周 到，反 对 马 马 虎 虎、粗 枝 大 叶。所 谓 实，就 是 做 一 切 事 情 都 要 务 实，要 说 实话、办 实 事、鼓 实 劲、求 实 效。安全 保 卫 工 作 非 常 具 体，很 多 都 是 刚性 的，来 不 得 半 点 虚 假。所 谓 快，就 是 提 高 效 率、快 节 奏，遇 事 反 应敏 捷，处 理 问 题 雷 厉 风 行。要 有 效率 观 念，不 要 拖 拖 拉 拉。对 发 现 的问 题、存 在 的 安 全 隐 患 及 时 整 改，要 未 雨 绸 缪，不 能 亡 羊 补 牢。所有篇二：信用社2012年安全保卫工作计划 2012年安全保卫工作方案 2012年的安全保卫工作将以“预防为主、防查并举、标本兼治、重在预防”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，保证全县农村信用社人员生命和财产安全”的基本工作任务为重点，以切实抓好安全保卫工作为目的，促进安全保卫工作整体水平的提高。

一、强化组织领导及责任落实，落实安全保卫责任制。为切实做好辖区的安全保卫工作，结合安全保卫工作实际，建立健全各项安全保卫制度及各种安全档案，重新修订《曲沃县农村信用社安全保卫工作管理规定》；层层落实安全目标责任制，实行安全保卫工作一票否决制。层层签定安全保卫工作责任书，将责任落实到人,达到事事求安全，人人重视保卫的目的。按照安全保卫工作要求：

1、每年对重要岗位人员进行一次资格审查。

2、建立健全各项安全责任制度（安全责任制、消防责任制，一月份完成）；

3、健全各种安全领导机构（安全保卫领导组、消防安全领导组、综合治理领导组、重要岗位审查领导组，一月份完成）。

4、建立健全各项规章制度，完善奖惩办法和合规操作流程（一月份完成）；

5、从联社班子到所有信合员工层层签订安全责任书、消防安全责任书（一月份完成）。

（二）加强职工安全意识教育及安全技能培训工作。组织全体职工定期学习安全保卫知识及各项规章制度。结合实际制定突发事件处置预案，定期进行演练，做到警钟长鸣，防患于未然。

1、按照要求每年至少组织两次所有网点实施处置突发事件应急预案的演练和消防防火演练，要求做到有部署、有方案、有影像资料；

2、一年至少召开两次由各社分管领导、部门负责人、营业经理、专业保安人员参加的安全保卫工作专项会议；

3、组织全辖员工进行安全保卫专业技能培训；

3、每月召开一次安全保卫工作列会，安排落实安全保卫及安全防范教育工作。

（三）继续加大安全防范设施管理工作。建立安防设施台帐，对不合格的设施及时进行维修和更换，对各种报警设施及电视监控系统定期进行检修，确保各项安防设施工作状态良好。明年的具体规划：

1、一月份进行110联网报警系统的更换工作；

2、一季度协助做好监控改造工作；

3、做好电控联动门二期更换工作；

4、给所有营业网点配足保安。

（四）加大检查力度。通过经常性的安全保卫检查发现新情况、新问题，对存在的问题和隐患建立台帐，及时进行整改完善，把事故消灭在萌芽之中。督促所有职工认真做好值班工作，特别是要增加节假日安全值班的检查频率，保卫部将在每个月对全县信用社网点进行常规安全检查，并通过电话查岗对夜间值班情况进行检查，通过电视监控对和员工 操作行为进行监控，加大atm机的巡查力度，组织专人每天不少于6次巡查，并且要有记录。主要针对屡查不止、屡查屡犯的敏感问题和人员，重点查处，从重处罚。对发现的隐患和问题，下发隐患通过书告知网点负责人，下发安全通报将问题公示全县，并对相关责任人进行处理和处罚;同时，对查出的安全问题及隐患，要及时以书面形式上报分管领导和理事会，提出整改建议，并督促限期整改。

（五）协调市办、银监及公安部门做好新建、改建网点的验收工作和部分营业网点的搬迁整合计划。

（六）做好领导及上级交办的临时工作，协调和配合好各科室工作。

二○一一年十二月一日篇三：xx信用社2010年安全保卫工作计划 xx信用社2010安全保卫工作计划

根据联社联社的要求和我社长年没有发生案件的实际情况，在2010年里我社本着不断提高保卫工作质量，为我社的安全生产经营起到保驾护航的作用为宗旨，2010年的安全保卫工作将以“安全保卫工作要坚持党的领导，贯彻预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”为工作方针。坚持“谁主管，谁负责”的原则，以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，保证职工人身安全及客户资金安全和农村信用社财产安全”的基本工作任务为重点，以切实抓好安全保卫工作为目的，对xx信用社2010年的安全保卫工作计划如下：

（一）落实安全保卫责任制。层层落实安全目标责任制，在年终考评时实行安全保卫一票否决制。各位职工签定安全保卫工作责任书，将责任落实到人,达到事事求安全，人人重视保卫的目的。

（二）继续加强守押队伍建设。一是按提高加强安全保卫工作思想教育。二是加强对保卫人员安全保卫知识及专业技能的培训和实战演练，提高整体战斗力，更好的履行职责。三是每季度组织一次全辖守押人员的防暴枪练习单射击训练，全面提高守押人员的防范技能和战斗力。

（三）继续加大安全防范设施管理。对不合格的设施及

时报告联社进行维修和更换，对各种报警设施及电视监控系统定期进行检修，本着花小钱保大钱的原则，按县联社要求使各项安防设施工作状态良好。

（四）加强职工安全意识教育及安全技能培训工作。组织全体职工定期学习保卫文件及各项规章制度。结合实际制定各社的防暴处置预案，每季度定期进行演练，做到警钟长鸣，防患于未然。

（五）加大检查力度。通过经常性的安全保卫检查发现新情况、新问题，对存在的问题进行整改完善，把隐患消灭在萌芽之中。督促各职工按规定认真做好值班，守库工作，特别是要增加节假日安全值班的检查频率，对违规违纪的个人按县联社的文件要求进行经济处罚，决不姑息。

（六）完成好县联社安全保卫部和其他部门交办的临时性的安全保卫工作。xx信用社

2010-1-1篇四：2014年农村信用社工作计划

建集分社2014年工作计划 2014年，我分社将加快持续快速发展的步伐，在工作中出亮点、出特色、出成绩，进一步激发员工的工作热情和斗志，扎实推进我社跨越式发展，确保全年安全运营无事故。我分社工作重点如下：

第一，优化服务，树立品牌。以改变服务方式，改善服务质量，提高服务效率入手，引导全分社员工以优质的服务稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。

第二，稳定储源，竞争客户。加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为优质客户提供优质高效的服务，稳定优质客户群体。

第三，落实任务，严格考核。落实组织资金任务，提倡继续推行业余揽存考核办法，每个员工下达业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。

第四，强化宣传、广泛联系。进一步加强福祥便民卡宣传力度，做好“三行一通”宣传工作。增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。密切社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品，增强农村信用社市场竞争力，不断改进工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。

第五、狠抓安全保卫工作，确保安全经营无事故。

全面落实联社的各项安全保卫工作安排。每月组织员工们学习各项安全保卫制度，重点对现金管理、重要空白凭证、计算机、自助存取款机等管理。

以上是我分社2014年的工作思路，如有不妥之处，请各位领导批评指正。2014年1月3日篇五：全省农村信用社2012年安全保卫工作安排意见 xx农村信用社2012年安全

保卫工作安排意见

为认真做好2012年xx农村信用社安全保卫工作，全面贯彻落实联社年初工作会议上有关安全保卫工作@总体要求，紧紧围绕联社提出@“质量年”建设活动，认真抓好xx农村信用社安全保卫工作，有效防范盗窃、诈骗、抢劫、涉枪案件（简称“四类”案件）、群体性事件和重大责任事故发生，确保xx农村信用社各项业务经营稳健发展，特制定下发本意见。

一、加强组织领导，全面落实安全管理责任

各区域稽核审计中心和各行社要高度重视安全保卫工作，把安全保卫工作作为一项重要职责，纳入履职考核范围。各区域稽核审计中心要加强对辖区行社安全保卫工作@组织领导，全面落实各项安全管理责任，要与辖区各行社理（董）事长签订本辖区2012年安全保卫工作责任书，各行社理（董）事长要与辖区基层营业网点负责人按照“横向到边、纵向到底”@原则，层层签订安全保卫工作责任书，将安全保卫工作责任分解落实到各部门、岗位和人员，实行“联人、联岗、联带”责任制。各区域稽核审计中心要督促辖区各行社理（董）事长切实负起第一责任人责任，凡辖区发生“四类”案件、群体性事件和重大责任事故，除追究发案行社主要领导@责任外，还要追究区域稽核中心主任和分管主任@管理责任。

二、健全制度流程，抓好员工安全防范教育

各区域稽核审计中心要建立健全安全保卫组织架构，做好岗位职责制定和人员@配备工作，指导辖区各行社加快安全保卫制度流程再造，特别是枪支管理、值班守库、押运环节、atm机巡查等制度@建设，通过制度设计和流程再造，防范“四类”案件、群体性事件和重大责任事故@发生。各区域稽核审计中心要在当地公安部门@指导下，今年对各行社开展一到两次防抢劫和防火灾演练工作，重点加大对各行社运钞途中、营业网点、金库等重要部位防抢劫和防火灾@演练，通过演练，让员工真正掌握预案@流程和应对突发事件@处置能力。各区域稽核审计中心要采取灵活多样@形式，加强对辖区各行社领导班子成员@安全保卫培训（可采用以会代训），举办一期辖内领导干部安全保卫培训班，可扩大到各行社保卫部经理。区域稽核审计中心主任、分管主任和联社安全保卫部负责人要带头讲课，根据工作需要，邀请当地公安部门给大家讲解社会治安形势以及犯罪分子抢劫银行@案例，通过培训，促进各行社领导班子成员对安全保卫工作@重视。

三、抓好安防设施建设，全面提升防范能力和水平

安全防护设施是农村信用社员工生命财产和安全@重要保障，区域稽核审计中心要切实加大对辖区各行社安防设施@管理力度，要按照公安部《安全技术防范产品管理办法》、《提款箱》（ga746-2008）公共安全行业标准、《银行业务库安全防范要求》

（ga858-2011）和《甘肃省农村信用社安全防护设施管理办法》等有关规定，切实抓好辖区安防设施@管理工作。督促各行社加快安防设施@改造力度和升级换代工作，加大对安全防护设施资金@投入。各行社年初在安防设施资本性支出计划里面，要通盘考虑安防设施@资金需求和运钞车@配备。稽核审计中心要加强辖区安防器械@日常巡查，督促各行社配足配齐电警棍、防弹衣、防弹头盔、灭火器和提款箱等安防器械，对已损坏或过期@安防器械，要立即更换，确保安防器械发挥应有@作用。截止2012年1月底，xx各行社还有119个营业网点未安装防弹玻璃，16个营业网点未安装监控设备，414个营业网点现金区未安装防尾随电控联动门，136个业务库不达标。各区域稽核审计中心要安排保卫人员，对辖区安防设施再进行一次拉网式@盘查摸底，建立安防设施问题管理档案，按月上报联社安全保卫部。对工作敷衍塞责，整改不力，按期完不成整改任务@行社，区域稽核审计中心除了在辖区通报批评外，联社将在xx进行通报批评和问责。区域稽核审计中心要按照年初各行社上报联社@改造计划和安装进度，认真抓好落实工作。凡新建（改建）@营业网点、金库、营业柜台和新安装@监控和报警设备等，都要按照公安部门和联社@规定标准一次性到位，绝不允许前修后补，严禁私自安装未经公安部门检测和联社定点@有关安防产品，安防设施（监控、报警、防弹玻璃、防尾随门、金库门）安装方案必须经联社审核同意后安装，安装完工后，必须由联社保卫部或区域稽

核审计中心派工作人员验收，必要时可请有关行业技术人员共同验收，未经验收或验收不合格，不得向安装工程商支付工程款，不得列入资本性支出，对违反规定@行社，联社将严肃追究有关行社领导@责任。

四、加大检查力度，增加安全检查频次

安全检查是做好安全保卫工作@一项有效途径和方法。区域稽核审计中心和各行社要按照《甘肃省农村信用社安全保卫工作检查办法》和《甘肃省农村信用社稽核审计中心安全保卫检查方案》，把查规章制度、查要害部位、查防范措施、查安全设施作为安全检查@核心，除了抓好节假日期间@安全检查外，还要抓好日常@安全检查，将安全检查工作制度化、规范化、经常化，特别要增加对偏远地区、人流物流较为集中地区营业网点@安全检查次数，全面了解和掌握辖区营业网点安全保卫工作现状，及时发现各类安全隐患，切实抓好落实整改工作。各区域稽核审计中心主任或分管主任，要定期对辖内各行社@安全工作进行检查，每季检查不少于1次，检查面不少于60%；各行社主要领导对辖内营业网点@安全检查，每月检查不少于1次，分管领导不少于2次，检查面达到100%，并有检查记录。

五、加强金库和运钞管理，严格落实枪弹管理规定

各区域稽核审计中心要督促各行社加强对金库@日常管理，严格落实双人管库、双向交接、钥匙和密码双人掌管制度，守库值班人员要遵守值班守库制度，严禁脱岗，顶岗现象，值班 电话要确保24小时畅通。对没有条件建设标准金库@行社，要安装公安部门认定@简易组合金库，并安排人员值班守护。运钞现金，必须使用专用运钞车，严禁公务车代用。押运人员必须持公安部门统一配发@防暴枪支，必须着防弹衣、戴防弹头盔。要按照公安部《专职守护押运人员枪支使用管理条例》和《中华人民共和国枪支弹药管理办法》，严格落实枪弹双人分离保

管、枪弹领用和交接登记制度，枪弹必须使用专用枪弹保管柜，枪弹出入库必须登记、必须审批，严防涉枪案件发生。

六、加大奖惩力度，抓好案件和重大责任事故@报送和处理 安全保卫工作实行“一票否决”制，对涉及“四类”案件、群体性事件和重大责任事故@行社，不能评优评先，除追究各行社主要领导第一责任人@责任外，还要追究区域稽核审计中心主任和分管主任@管理责任，按照有关规定，给予党纪、政纪处分。联社将制定《甘肃省农村信用社安全保卫工作考核办法》，对区域稽核审计中心和各行社安全保卫工作进行统一考核。经联社考核认定，对安全保卫工作措施得力、效果明显@区域稽核审计中心和有关行社予以奖励，对安全保卫工作不重视，工作敷衍塞责，造成案件和重大责任事故@，将严肃追究区域稽核审计中心和发案行社主要领导@责任，实行严厉@问责。各区域稽核审计中心和各行社要建立和完善“四类”案件及重大责任事故应急预案，准确、及时地向联社报送辖内各行社发生@“四类”案件、群体性事件和重大责任事故。

第三篇：农村信用社安全保卫制度

XXX农村信用合作联社安全保卫制度

第一章 总则

第一条 为加强全县农村信用社安全保卫工作，防范各类事故和案件发生，确保信用社财产、资金和员工人身安全，根据省联社和上级公安部门对金融机构安保工作的要求，结合我县信用社实际，特制定本制度。

第二条 本制度适用范围，在编员工、经批准在岗的短期合同工和在岗学习人员。

第二章 营业期间安全管理制度

第三条 营业场内不得放置易燃、易爆、有毒、有害物品。第四条 必须坚持双人临柜，随手关锁营业场所边后门，严禁无关人员进入营业室，不准擅离工作岗位。

第五条 营业员必须按时到岗，营业前应检查自卫武器是否到位，报警器是否开启，是否正常。

第六条 营业期间收取大宗现金后，要及时入箱、入库保管，不得置于桌面上。营业人员临时离岗，须按要求对所保管的物品入箱加锁保管，并退出电脑操作系统。

第七条 做好大额取款人员的警示教育工作，对一万元以上的客户，都要进行安全提示。

第八条 营业期间，营业人员不准收受客户馈赠的药物、饮料、香烟、食品、饭菜、茶水等物品，不准在营业厅内外寄放客户用途不明的物品，以防不测。

第九条 遇上级部门需进入营业室检查或其他单位、个人需进入营业室办事，应按要求出示和查验证件并进行登记，由网点负责人陪同方可进入。

第十条 营业期间进出边后门，应注意观察有无可疑人员或异常情况，严防外人尾随进入营业室。

第十一条 营业终了，营业人员必须把所有现金、有价单证、重要空白凭证、印章、账册、传票、押数机、电脑盘片等全部入库保管，并切断营业室电源，关好门窗方可离开。

第三章 守库值班安全管理制度

第十二条 金库是信用社的重要部位，必须坚持双人值班守卫。第十三条 守库人员必须按时到岗，夜间需做好网点内外环境的巡视检查工作，确认无异常情况后方可进库值守。

第十四条 守库人员要熟知守卫目标的相关情况和各种应急防范措施，不得对外泄露守卫目标的位置、结构、设施、人员等内部情况，不得私自与他人调换班次，如遇特殊情况需调班的，须经本网点负责人同意。

第十五条 值守期间不得饮酒、娱乐及进行与值班无关的活动，严禁无关人员进入值班室或留宿。

第十六条 进入值班室后，要检查自卫武器是否正常，是否放在随手可取之处，并将营业厅和金库报警设防。

第十七条 夜间接受上级有关部门检查，必须验明有关证件，并有联社领导或保卫部门人员陪同方可进入检查。非特殊情况夜间一律不查库。

第十八条 不得安排两名管库员或两名非正式职工同时守库值班。严禁携带金库钥匙值班。

第十九条 值班期间严禁随意开启外围门，守库地点周围无论发生何种情

备用密码）外，应立即更换锁具，严禁使用无备用钥匙（或备用密码）的金库。

第三十七条 金库门或金库内的设施需要维修，必须由安装单位或专人负责修理，并由网点负责人和管库员陪同，并进行登记，严禁无关人员进入金库。

第三十八条 金库内严禁堆放易燃、易爆等危险物品及私人物品，必须保持金库内安全、整洁。

第三十九条 金库内要安装振动报警装置、监控设施、110报警设施及防潮设施和其它必要的安全设施，防止火灾、霉变虫蛀、鼠咬等问题的发生。

第四十条 对金库内的设施要经常进行检查，如有损坏要及时进行修理。第四十一条 上级有关部门需要进入金库检查时，需凭注明查库的介绍信，经查验证无误，在本网点负责人陪同下方可进入检查。无特殊情况，夜间不得进入金库检查，非营业时间任何人不得进入金库。

第六章 监控录像管理制度

第四十二条 监控系统是重要的技防设施，安装监控设施的网点必须落实专人负责管理，管理人员应相对稳定。

第四十三条 监控管理员必须设定好操作密码，保管好监控柜的钥匙，休息调班办理好交接手续。

第四十四条 监控录像每天必须提前开机、延迟关机，录像资料的保存时间要求在30天以上。

第四十五条 管理员每天必须对监控设施运转情况进行检查一次，每周不低于两次的资料调阅检查。主要检查屏幕显示是否正常、各通道录像画面是否正常、系统时间是否正确、录像资料保存时间是否在30天以上、录像监听是否正常。

第四十六条 上级有关部门和本单位人员需进行录像查阅，必须进行登记，对本社业务无关需查阅的，必须经网点负责人同意。

第四十七条 管理员要按规定程序操作，设备如出现故障，应及时向网点负责人和联社保卫部门汇报，由联社保卫部门联系维修单位及时修复，严禁私自开机维修。

第四十八条 严禁随意移动和更改线路，不得无故损坏监控设施，严禁将监控设施用于播放其它录像或看电视节目。

第四十九条 网点负责人要定期对监控设施管理和运转情况进行检查监督，每周不低于一次录像资料调阅检查，并书面记录，发现问题及时督促整改。

第五十条 监控机房内严禁吸烟，保持通风、干燥和清洁，避免高温和潮湿，以防损坏机器设备。

第七章 自卫武器使用管理制度

第五十一条 网点配置的自卫武器是专为临柜、守库、押运时作防范之用，任何单位和个人无权调用、借用和移作他用，除执行押运任务外，不准带出网点。

第五十二条 严格对自卫武器的使用管理,要有专人负责,实行“谁使用、谁管理”的原则，落实责任，并办理领用、交接手续。

第五十三条 寄库的网点，班后必须妥善保管好自卫武器，防止丢失、被盗。第五十四条 临柜、守库、押运人员在遇到下列情况之一时，可以使用自卫武器：

㈠遇到犯罪分子袭击，非使用自卫武器不能制止时；

㈡国家和集体财产遭到暴力威胁，非使用自卫武器不能制止时； ㈢为保护国家和集体财产与犯罪分子搏斗时； ㈣依法协助公安机关抓捕或制服犯罪分子时。

处置突发事件应急预案

第一章

总则

第一条

为确保职工人身和资金、财产的安全，提高全体员工处置突发事件的能力，保障全县信用社业务的正常开展，制定本预案。

第二条

本预案适用于对营业网点造成人员、财产危害、人心恐怖和秩序混乱的特定事件。

第三条

处置原则是统一指挥，反应迅速，快速出击，灵活处置。第四条

建立处置突发事件领导小组，由联社理事长任组长，主任和分管副主任为副组长，成员由联社各部经理组成。各信用社也必须建立由主任为组长，各网点负责人组成的处置本辖区突发事件领导小组。

第五条

一旦发生突发事件，除按规定及时报告外，必须做到迅速处置，尽量减少人员伤亡和财产损失。

第二章

火灾事故处置预案

第六条

营业期间发生火灾，应及时切断电源，向119报警，出纳、会计人员要全力保护和转移现金、账册、重要空白凭证等资料，其他人员应及时使用消防器材进行扑救，如有外来人员进入柜台进行扑救的，应安排人员加强现场警戒，防止趁火打劫。火情消除后，立即封锁现场，协助公安、消防、保险和上级主管部门勘察现场，查找原因，检查和整理可能遗漏在现场的物品，清点损失。

第七条

营业场周边发生火灾，应及时向119报警。如可能危及营业场所或情况比较紧急的，按营业期间发生火灾情况处理。

第八条

值班期间发生火灾时，应及时向119报警，同时向本单位领导汇报，寻求支援，组织扑救。发生火灾时，应及时切断电源。晚上发生火灾，在切断电源后，应有人坚守守卫目标，以防不法分子浑水摸鱼，一人可用电筒或应急灯照明，组织扑救，或在有关道口接应消防车，避免因地点不明而延误扑救时机。消防队及外援力量赶到后，应安排人员加强现场警戒，及时提供有关水源、消防栓位置及灭火最佳路线，指明重点保护目标。火情消除后，按第六条进行事后处置。同时应加强保卫力量，确保库款及账册、资料和财物的安全。

第九条

金库毗邻发生火灾时，应及时向119报警和向单位领导报告，注意观察火情，如有可能危及本网点安全时，应立即关闭电源和门窗，在确保守卫目标安全的同时，可派一人持消防器械参加扑救。

第十条

运钞车在执行任务时起火，应立即停车，及时扑救，在无法扑救的情况下，应及时采取措施，一方面与信用社和联社领导联系，同时拨打电话报警。另一方面应及时将库款转移到安全地带，运钞人员必须全力保护好库款，有必要时及时向公安报警，请求护卫，确保人员和库款的安全。

第十一条

营业场所发生火灾，应及时切断电源并报警，利用消防栓和灭火器进行自救，同时做好工作人员的疏散和逃生工作，做好重要资料和设备的转移工作，确保人员安全和减少财产损失。

第三章

临柜人员处置预案

第十二条

营业期间出现下列情况，营业人员应提高警惕，及时提醒网点其他人员，进入戒备状态，情况严重的，应立即报警。

(一)有戴口罩、墨镜或披风衣，不露面目，手持致命破坏器具和大铁锤、刀具、枪支等武器的人在柜台外徘徊的；

(二)进入营业厅试图关闭大门的；

联系请求支援，同时拿起自卫武器守住值班室门，等到单位领导和公安部门赶到后，经确认无误后，才能打开值班室门，汇报有关情况，做好事后工作并作详细值班记录。

第十八条

守库值班期间如发现电线、电话线、报警器线路遭到破坏，原因、情况不明时，守库人员应坚守岗位，不得开门外出，并用其它方式立即报警或大声呼救，争取联防单位的支持。

第五章

押运人员处置预案 第十九条

押运途中遇交通堵塞，一时难以疏通或不能绕行的，押运人员要加强戒备，主动向交警出示有关证件，说明情况，请求协助，开道放行。

第二十条

运钞途中违反交通规则被交警处理时，应主动向交警出示有关证件，讲明执行任务的特殊性，要求尽快处理或先放行后处理。

第二十一条

运钞途中发生车辆故障的，除留一人在车上看守外，其余人员应下车在周围做好警戒，不准无关人员接近。如短期内不能修复的，可就近联系公安或兄弟单位给予协助，如车辆离本单位较近，应通知本单位尽快派车接替。

第二十二条

运钞途中发生一般交通事故的，押运人员在保护好守卫目标的前提下，向交警说明情况尽力达成先放行后处理的意见。如发生严重交通事故，押运人员要在保护好押运物品的同时，立即报告本单位领导和交警、公安人员。如有人员伤亡，应立即拦截过往车辆，尽快将伤者送往医院抢救或向120求助。如围观人员较多或现场秩序难以控制，而交警又未赶到时，押运人员的首要任务是保护好守卫目标的安全，并立即向110报警及向本单位报告。

第二十三条

运钞途中遇交警检查时，押运人员要保持警惕，汽车不熄火，人员不下车，注意检查人员身份真假。当确认是假冒交警后，应拒绝检查，尽快脱离现场，并将情况向本单位和公安机关报告。如一时不能确认交警身份真假的，运钞车必须停靠在无物体阻挡、随时能启动的位置，请求检查人员出示有关证件，态度应和蔼，并密切注意检查人员的举动和周围情况。如对方无理不放行，或意欲强行登车检查的，押运人员可发出口头警告或鸣枪警告，强行驱车驶离现场，并立即向有关部门报告。

第二十四条

运钞途中发现前方有路障不能通过时，驾驶员应选择合适地点停车，汽车不得熄火，押运人员要提高警惕，做好一切防范准备。如证实情况可疑或存在危险时，押运人员不能下车，驾驶员要迅速倒车或调头驶离路障地点，绕道行使或返回单位，并将有关情况报告有关部门。

第二十五条

运钞车在营业网点交接款箱时，如遇到犯罪分子抢夺，押运人员必须相互配合，立即报警并奋力还击，尽力阻止犯罪分子靠近汽车。驾驶员应迅速锁住车门，网点人员要立即报警并及时参加护款行动，共同努力制止犯罪分子。若发生持枪抢劫，押运人员要在保护好自身安全的前提下，立即报警，尽力保护款项。若为持枪押运，押运人员应立即鸣枪示警，如鸣枪示警仍不能制止犯罪分子的，可开枪射击。当犯罪分子停止犯罪时，押运人员应停止射击，驾驶员应坚守岗位，锁闭车门，等待支援。必要时可驾驶车辆离开现场到安全地方，防止犯罪分子劫车逃跑。

第二十六条

本处置预案由XXX农村信用合作联社负责解释。

农村信用社安全保卫及案件责任追究管理办法

第一章

总则

（三）协助公安机关侦破和处理刑事案件和治安灾害事故；

（四）管理、指导、协调专（兼）职守押人员完成金库守卫和押运工作；

（五）负责对枪支、弹药的管理和监督、检查工作，组织守押人员进行防暴预案演练；

（六）负责对各类案件的预防、管理、报告和通报预警工作；

（七）协助人事部门定期开展对要害岗位人员的行为考核工作；

（八）协助信息部门做好全辖计算机信息安全工作；

（九）组织全体员工开展安全防范教育，开展防暴预案演练；

（十）完成联社领导、公安部门和上级保卫部门交办的其它工作事项。第八条

联社各职能管理部门，在制订规章制度、业务操作规程及开展业务工作时，都应在各个环节上，经常对全辖网点安防制度执行情况进行检查、辅导、督促工作。

第九条

各网点岗位员工对本岗位的安全负责。员工要严格履行岗位职责，认真执行各项内控规章制度和操作规程，确保本岗位工作安全。第三章

案件责任追究的内容及责任认定

第十条

案件追究内容

㈠发案网点的营业场所、金库、运钞车安全防护设施达标情况； ㈡发案网点负责人及员工执行安防规章制度及履行岗位职责情况；

㈢内部人员犯罪案件的，涉案人员的安全教育和日常监督管理落实情况； ㈣涉枪案件的枪支管理、使用和保管情况。第十一条 案件责任认定

㈠单位员工案件防范意识薄弱，违反规章制度或操作规程，没有履行岗位职责而发生案件的，违规人员负直接责任，单位领导、职能部门负次要责任；

㈡安全防范措施不落实，安全检查、监督不力，发现安全隐患没有及时整改而发生案件的，保卫职能部门负主要责任，单位领导负次要责任；

㈢内控制度不完善，操作规程不合理，检查、辅导不力而发生案件的，相关职能部门负主要责任，单位领导负次要责任；

㈣有违法违纪行为的人未及时处理或进人把关不严，管理、教育和考核措施不落实而发生案件的，人事、纪检部门负主要责任，单位领导负次要责任；

㈤安全制度不健全，学习教育不落实，安全防护措施不达标，防范措施不落实而发生案件的，单位领导负主要责任，保卫部门负次要责任；

㈥发生案件不报告或未按规定上报，谁不报告谁负责任，不及时报告而延误案件侦破的，加重责任；

㈦责任的轻重依次为直接责任、主要责任和次要责任。第十二条 符合下列情形之一的不负责任： ㈠安全防护设施符合标准规定，规章制度健全，犯罪分子作案手段超过防范限度发生的案件；

㈡职能部门已就安全隐患发出整改通知书，在整改期间发生案件的，职能部门不负责任；若在整改期过后未整改或再次发出整改通知书，在整改期间发生案件的，案发单位领导负主要责任，职能部门负次要责任；

㈢无法现场检测的安防产品，因质量原因造成安全隐患而发生案件，或发生的案件与安全防护设施存在的安全隐患无直接关系的。

单位领导是指联社、信用社、分社主要领导和分管领导, 职能部门是指各级有关职能部门中的部门负责人及经办人员。

第四篇：农村信用社安全保卫工作总结

一年的工作结束了。在信用联社的安全保卫工作中，我们做到了最好，一年以来没有出现任何的安全事故发生，做到信用联社的零损失，这是工作以来最好的一年，需要我们继续保持。下面就一年以来的信用联社安全保卫工作做出总结：

一、抓检查整改,加大安全管理力度

(1)突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理，我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等，落实了管理责任，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动x次，对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。

(2)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据x办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。

(3)严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,保管实行定人定责擦洗保养制度，保持性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用现象，确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议，并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。

(4)加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则, 制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下，先后投入资金1.3万元，不断改进和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜x台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架，加固库房门x只。二是加强了押运安全设施建设。

二、抓思想教育，增强安全防范意识

(1)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,继8月份全x农村信用社案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全x农村信用社案防工作,各分社层层动员, 结合全x农村信用社职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计,活动期间全区以分社（部）为单位共组织学习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患 15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。

(2)强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我区农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。

(3)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。

(4)强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展湖北xx持枪抢劫案、湖南xx持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。

三、抓队伍建设,提高安全防范技能

(1)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动警队积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。

(2)加强经警队伍建设。按照x、x公安局和上级行办的要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员x人,新增编经济民警x人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责，年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务x00 次,均做到了安全、及时、无误。

(3)加强技能培训。今年组织x名新入队经警参加x公安局的专业培训, 进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。同时,联社x名经警还参加了市公安局组织的“法知识”考试。

一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了一定的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。

1、安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、防卫设施差，一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速发展,计算机安全管理也有待进一步加强。

2、安全防范意识有待进一步增强。少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对一些陈旧老化设施设备整改不力。如xx分社、xxxx分社、xxx、xxx分社的电源线路老化隐患等问题。

3、安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,xx、xxx两分社营业柜台未装防弹玻璃,守库房、营业室未设卫生间，专用防弹运钞车也仅1辆,同时还要承担日常的行政用车，联社中心金库尚未进行电视监控改造，运钞车的gps卫星定位系统也待安装。

今年，我x农村信用社安全保卫工作在上级行办和x公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全x农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

在明年的工作中，我们还是要一如既往的保持好工作，信用联社的安全工作时最重要的，因为只要有一次纰漏，那么对国家和对人民的损失都是巨大的，所以我们一定要时刻的注意安全工作。我相信只要我们时刻注意，我们会取得安全工作的永远平安！

第五篇：农村信用社安全保卫知识考试题

农村信用社安全保卫知识考试题

1、简述为自助机具加钞的安全操作规程？

答：自助机具装入或取出现钞时，必须双人（密码、钥匙掌管人员）会同，按照不同的管理方式当场清点或当天清点，坚持做到装取现钞同出、同入、同清点，自助设备保险柜同开、同闭、同加锁”

坚持先记账，后加钞的原则，并须支持双人复核、双人加钞制度，严格进行验钞，防止出现短款，杜绝假币，管理员要据实填写〈河北省农村信用社自动柜员机清机登记簿〉清机加钞成功后，自动柜员机管理员必须亲自做取款交易，测试交易正常后才能视为清机加钞操作正确。必须置于全方位录像监控之下。

2、省联社对员工柜员卡管理有何要求？

答：柜员卡是识别柜员身份，柜员凭以进入系统进行业务操作的介质。柜员卡根据柜员工作权限及工作内容分为4种：A级柜员卡、B级柜员卡、现金柜员卡、普通柜员卡，分别由A级柜员、B级柜员、现金柜员和普通柜员保管使用。遵循“一人一卡、卡随人走、不准交接”的原则。凡使用合法柜员卡登录所

进行的业务操作均由该柜员卡持有者负责。

3、怎样做好诈骗案件的安全防范工作？

答：营业人员应首先暗语联络，迅速报告;拖延时间，稳住罪犯；人赃俱获，制服罪犯。如罪犯未遂逃跑的，记住罪犯特征及交通工具，寻求各方支援，力争抓获罪犯。

4、员工对重要空白凭证、印章等乱扔乱放，未妥善保管的，对责任人应怎样处理？

答：未按规定存放保管的，对责任人处1000元发上罚款；造成损失的，给予责任人记过以上处分

5、安全员未尽到责任，应给予怎样处理?

答：安全员在营业期间对安全保卫工作存在的隐患应查出而未查出，未及时上报并做出应急处理的，视情节轻重，给予警告或记过处分，并处300元以上罚款，单位负责 人承担连带责任。．_

7、员工未严格落实登记制度，对责任人应给予怎样处理？

答：未严格落实登记制度，登记内容偿真实，不齐全。出现超登、漏登、代登的，发现一次对责任人处100元发上罚款。

8、员工出入金库、未执行安全管理制度：对责任人应给予怎样处理？

答：（1）金库必须两名员金工同时管理，同进、同出、同操作，使用密码，发现一人管理、一人操作、不按规定使用密码的，对责任人各处500元发上罚款；（2）金库钥匙不执行垂直交接制度，出现交叉使用、交接表未上墙公布的，发现一次，对责任人处200元以上罚款；（3）金库钥匙在工作期间由两人分别随身携带，非工作期间要分别专人专入专用保险柜，严禁将钥匙带出单位，违者发现一次处500元以上罚款；（4）营业其间金库门不锁闭的，对责任人各处500元以上罚款；非营业期间金库不落锁的，对责任人各处1000元以上罚款；（5）金库内放置杂物，发现一次，对单位领导及责任人各处100元以上罚款；储存易燃、易爆等危险品的，对单位领导及责任人处1000元以上罚款。

9、营业网点电视监控、报警系统末按规定开启使用的，对责任人应给予怎样处理？

答：营业网点电视监控、报警系统末按规定开启使用的，不熟悉操作程序的，每项对责任人处200元以上罚款。

10、未按规定随意使用防尾随门双开程序的，对责任人应给予怎样处理？

答：除接送款、接受检查等必须使用防尾随门双开程序外，其它时间随意使用双开程序的，发现一次，对责任人处200元发上罚款。

11.员工违反规章制度，给予的纪律处分有哪几种？答:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除

12、结合营业网点实际，谈谈安全保卫工作还有哪些方面做到不够到位？应该怎样整改?

答：（1）、设施建设滞后。尽管信用社的安全防范设施建设加大了力度，但与行业规定和公安部门的要求尚有较大差距，甚至有相当部门的防范报警设施成了摆设，中看不中用。

（2）人员素质较差。一方面是员工的安全防范意识和照章办事相当淡薄，有章不循违章操作现象普遍存在；另一方面是信用社专职保卫人员自身素质难以适应工作需要，金融业务知识匮乏。（3）防范手段单一。首先是防御武器不到位，其次是联络报警

方式单一。

（4）预警反应迟钝。一旦遇到突发事件，形不成强有力的反突击。安全防范教育流于形式。安全防范教育形式单一，只在例会时，学习安全教育常识或上级文件，不能开展形式多样的安全教育。