黎家坪二中辅导员建设制度

第一篇：黎家坪二中辅导员建设制度

黎家坪镇二中少年宫辅导员建设制度

辅导员队伍是学校少年宫活动有效开展的重要保证，为了加强少年宫辅导员队伍建设，特制定如下辅导员建设制度。

1．少年宫主任负责聘任、调配辅导员及工作人员的工作，负责师资培训，努力提高辅导员专业水平和教学水平。

2．学校少年宫根据工作的需要聘任辅导员，被聘任辅导员以在职专业教师为主，同时主动争取社会力量的支持，根据需要聘请社会各方面热爱学生校外教育事业，思想作风正派、并具有一定专业特长的教师、专家、学者、干部，担任专、兼职教师。

3．被聘任辅导员应具有一定艺术素养，搞好业务进修,注重理论学习,提高教育教学研究能力,努力完成上级部门和本单位布置的各项任务。

4．学校少年宫主动争取社会力量的支持，通过聘请有特长的社会人士、学校教师“一师两用”等多渠道、多途径解决师资问题。（1）专家团队支撑保障。通过各种途径和形式，聘请未成年人思想道德建设、课程改革、活动建设等各方面知名专家做顾问，形成强有力的专家团队对“学校少年宫”建设规划和指导，让“专业的人做专业的事”，形成强大的专家支撑，突破“学校少年宫”建设瓶颈。

（2）加强辅导员培训。学校少年宫采取“走出去”或“请进来”的方式提高辅导员专业水平和教学水平。

（3）建立专、兼职相结合的教师队伍。要按规定配齐、配足、配好艺体、科学等辅导员。

（4）充分利用当地乡土资源。邀请当地的民间艺人、劳动模范、精神文明建设先进人物等来做辅导员，充实学校少年宫的师资力量。

第二篇：祁阳县黎家坪镇一中简介

祁阳县黎家坪镇一中简介

一、基本情况：

黎家坪镇一中前身为黎家坪镇中学，1997年迁入新址，新址位于黎家坪镇中山路东侧，新湾水库旁。东临322国道，西连湘桂铁路，交通十分便利。左依巍巍大华，沐祁江澄清之水；右靠亮丽高峰，览黎城旖旎风光。学校纳山川之灵气，沐日月之光辉，可谓钟灵毓秀，地灵人杰，是莘莘学子求学成才的理想之地。

2010年学校通过验收，成为省合格学校。校园占地面积达60679平方米，建筑面积达15695平方米。学校布局合理，规划科学：教学楼、科学楼、行政办公楼、学生宿舍楼，拔地而起，鳞次栉比；图书室、阅览室、电脑室、音乐室、美术室、理化生仪器室、理化生实验室、多媒体教室等一应俱全；宽敞明亮的大礼堂，是同学们演出、集会的好场所；标准的田径运动场与周围绿化了的看台相衬相映，和谐天成；文化长廊书香浓浓，休闲广场清新怡人：形成了现代化园林式学校风格。

学校现有19个教学班，学生1200余人，现有教职员工106人，其中专任教师92人，本科学历74人，专科学历18人；高级教师10人，中级职称56人，初级职称26人。

学校领导班子成员共11人，其中校级领导3人，包括校长1人，业务副校长1人，后勤副校长1人；中层领导8人，分管学校办公室、教学、政教、教研、后勤、团委工作。

学校中有师德高尚，业务精湛，勇于创新的领导班子和教师群体，保证了素质教育的全面推进和学校的科学发展。

二、办学质量：

几十年风雨兼程，学校以“学会做人、学会学习、学会创新”为校训，倡导“敬业、爱生、严谨、善诱“的教风和“勤奋、尊师、诚实、多思”的学风，形成了“人格化、规范化”的管理特色与“合格+和谐”的办学特色。近五年来，全校教师有116人次分别获得国家级、省级、市级、县级教研教改论文奖励；先后有40人次获得了市、县 优秀校长、优秀教师、先进教育工作者、师德标兵、立功人员等光荣称号。全校学生先后有46人次在各项奥赛中获奖；38人次在科技创新大赛、“三独”比赛、“两语”阅读比赛、征文竞赛中获奖。学校连续十三年在全县毕业会考中跻身前六名。学校先后获得了2008年县教育质量检测综合评价“优秀学校”、2008年县初中毕业会考教学质量综合评价“先进单位”、2009--2013年县初中毕业学业水平考试教学质量评价“前十名学校”、“先进单位”等20多项殊荣。

三、财务状况：

学校系义务教育阶段学校，办学经费全部由各级政府部门财政拨款，学校无大额欠款，财务状况良好。

祁阳县黎家坪镇一中

2014年8月11日

第三篇：黎家坪镇中心小学总务主任竞聘演讲稿

黎家坪镇中心小学总务主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！

改革已是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。感谢改革，也感谢竞争，使我今天能有机会站在演讲席上，更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。我叫桂琼芳，今年28岁，中共党员，大专文化，小学一级教师，1999年参加工作，2009年通过考试取得电算会计从业资格证书。自2003年以来至今一直在黎家坪镇中心小学担任总务主任。

众所周知，总务处工作具有综合性、广泛性、服务性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的总务管理人员必须全面了解学校管理、教学、基建维修等情况。首先、总务工作必须为教学服务。总务处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。这就要求总务工作人员必须树立为教学服务的思想，明确总务工作的主要任务是为教学创造良好的工作环境和必要的物质条件，确保教学工作顺利进行。其次总务工作必须为广大师生的生活服务,让全校师生有一个良好的工作和学习环境，解除教师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育

教学工作中。总务工作必须有整体规划，要有计划、有目的地逐步把学校建设好，为师生创造一个整洁、舒适、优美的教学环境。

如果我有幸当选为中心小学总务主任一职,我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：第一、本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息，有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。

第二、立足本职，当好“服务员”。认真管好学校财务，严格执行财经纪律，按照规定做好各种费用的收缴和结算工作，做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作；做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

各位领导，各位评委，最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。本次竞聘,无论成功与否，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作，为黎家坪镇中心小学的教育事业奉献我的热血和青春!

谢谢大家！

第四篇：黎家坪一中校园周边环境综合治理工作汇报材料

黎家坪一中校园周边环境综合治理工作汇报材料社会治安，关系国家的稳定与发展,而学生则是祖国未来的希望。改革开放以来，党和政府高度重视教育事业的发展，提出了“科教兴国”的战略目标。但在教育发展的同时, 不少校园周边存在环境杂乱、人群密集、商贩众多、社会闲杂人员混杂其间、矛盾纠纷滋长等诸多问题。为此，结合我校实际就校园周边整治工作中的感受，从影响校园周边环境的问题、原因及对策略述己见。

校园周边环境存在的主要问题

1、社会闲散青年在校边游荡、聚集。在学校周边，经常可以见到一些染各种颜色头发、口叼香烟，手上、身上刺青的社会青年。他们的年龄一般在15－20岁之间，大多属辍学（逃学）或无业青少年，三五成群。这些人长期以来将学校周边地带作为他们的活动场所，每天无所事事、四处游荡，既不上学又无正当工作，有时甚至在校门口拦截学生“要烟钱”、收“保护费”、“追求”女学生。他们的存在极大地影响了学校正常的生活秩序，给学校的教育带来很大的负面影响，也使不少学生走上了失足犯罪的道路。

2、网吧等娱乐场所常存。当前，外出务工人员逐年增多，学校存在大量的留守儿童，他们缺少管理，缺乏自制力，不少人迷上了网络游戏、网络交友等，有的面对各种各样的游戏，形形色色的网站，就再也无法挣脱网吧之“网”。在这些“网吧”还有一些社会青年，他们以网吧为根据地，不断地发展壮大势力，因此敲诈欺负弱小同学，偷窃，打架，逃学等现象，便悄然滋生。

3、不卫生的摊点、餐馆、书报刊和音像制品、管制刀具等危及学生身心健康的经营场屡禁不绝。学生的钱是最好赚，为追求利润，众多的商贩不顾及社会影响和学生安全，向学生出售“三无”食品甚至过期、变质、腐败食品以及不符合规定的淫秽、色情、暴力书刊、影音光盘、口袋书、管制刀具等一切能赚钱的物品，很多学生在“嘴”“玩”上花了很多功夫，而影响了学业。

4、校外寄住学生仍是安全隐患焦点。校外寄住学生点多面广，寄住户主也多种多样，有的认真负责，尽心尽力的，有疏忽大意，应付检查，学校也没有如此之多的老师进行跟踪管理，导致了很多不自觉的学生长期夜不归宿，在外游荡，有的甚至受到社会不法人员的威胁，并且校外寄住学生长期失去监管，学生夜间抽烟、上网的现象也逐渐突出。

5、不法车辆、超员超载车辆、家长接学生车辆云集。在下晚自习、星期五下午放学期间，大量的私家车、出租车、接送学生专用车等，云集校园周边。加之一些摩托车主、中巴车主找昧心钱，往往不顾学生安全，严重超员超载，造成学生生命受到威胁和交通堵塞。

整治校园周边环境的措施和对策

1.是学校成立领导专班。以校长伍乐贫为组长。以邹校长和乔主任为副组长。下设护校队。

2.是认真梳理并调整学校现有的不适应工作要求的值日人员，专门设立保卫科，并聘请守门人员落实24小时值班制度，做好治安保卫和巡逻防范工作。

3.是大力推进素质教育的同时，严格学籍管理，控制学生流失，采取积极有效地措施，不让一名学生成为“流生”。

4.是学校自身经常组织开展有效地思想教育，提高学生的自觉性，抵制校园周边不良环境的诱惑。继续把安全教育纳入学校正常教育教学内容之中，充分利用宣传教育阵地，通过各种渠道开展安全宣传教育，如：校园板报、学校引发资料、校园横幅等。组织师生开展应急预案的教育与演练，提高全体师生员工应对突发公共事件的能力，做到全员参与，全过程参与。根据预案内容，积极协调有关部门，精心组织，周密部署，邀请学校法制副校长定期给学生上课，加强安全防范的意识。

5.是经常性的开展安全隐患排查活动。经常性地对学校及周边人员集中场所开展以“防火、防盗、防安全责任事故” 和管制刀具、危险物品等为主要内容的安全检查，对检查出的问题，逐一督促落实整改措施，限期解决，切实保障学校师生人身财产安全。

6.是开展校园周边矛盾纠纷的化解和重点人员的管控工作。经常性的在校园及周边环境开展走访摸排工作，化解矛盾纠纷，并联合学校对在校学生的表现进行梳理，列出表现差，有不良喜好或有违法犯罪倾向，经常与社会闲散人员、不良青少年结伙的重点学生，进行重点帮教和定期回访，与其家长和老师长期形成联系制度，有针对地开展工作，教育、引导其

走上健康成长之路。

7..是加强校园周边及重点路段的巡逻执勤，优先处警，确保平安。加强保卫组巡逻，强化上学放学等重点时段、路段的巡逻守护。在学校周边，以及学生上、下晚自习的重点路段进行巡逻，清理混在校园中的社会闲散青少年、辍学人员等，对影响校园秩序的不良少年、外校学生及时批评教育。对涉及学校和学生的报警及校内外发生的治安案件，做到优先处警、快速处警，尽快消除不良影响，确保学校正常的教学秩序。

8.是落实工作汇报制度，强化校园及周边治安防控体系。通过责任区民警定期向学校汇报校园及周边环境凸显问题的有利时机，动员广大教职工、学校安保力量投入学校安全防范工作中，以派出所牵头，定期召开派出所、学校、村委会三方联系会，分析和总结发生在校园及周边的青少年学生违法犯罪特点和原因，积极探索寻求学校、村（街道）、公安机关共同预防青少年违法犯罪的有效途径，有针对性地开展整治工作，形成预防青少年违法犯罪“齐抓共管”的良好格局。

黎家坪一中

2013.11

第五篇：黎家坪镇“排忧解难服务月活动”情况汇报

黎家坪镇深入开展“排忧解难服务月活动”情况汇报

自七月下旬以来，我镇按照县委关于开展“排忧解难”服务月活动工作实施意见要求，组织镇村干部以为改进工作作风，提高工作效率，促进经济发展为重点，广泛开展了 “排忧解难”服务活动，通过活动的开展，取得了很好的社会效益，促进了经济有序发展。现将服务月活动开展情况报告如下：

一、加强组织领导，健全活动服务体系

我镇按照县委关于开展“排忧解难”服务月活动工作实施意见的要求和部署，立即召开了党政领导班子会议，进行传达贯彻、研究部署。成立了“排忧解难”服务活动领导小组，由镇党委书记邓开封同志任组长，其他党政班子成员和中层干部任成员，具体负责实施服务活动的各项工作。

二、按照实施方案的具体要求，认真抓好各项工作的落实。

（一）进一步推进重点项目建设。按照重点项目的目标任务，采取切实可行措施，加大工作力度，进一步加快项目实施进度。重点抓好海螺水泥工程项目征地拆迁安置等后续工作。到目前，拆迁安置补偿款已发放到拆迁户手中，现正在加快安置房的施工建设，积极化解在安置房建设和被征收土地过程中凸显的矛盾纠纷，确保项目建设有序开展。祝益村油塘组群众反映因项目工程施工影响了该组原有水井取水，为解决群众饮水困难，镇政府及时与指挥部、上级水利部门汇报，通过农村安全饮水工程项目，组织兴修饮水工程，解决群众生活 1

生产用水。

（二）搞活企业生产。一是全面启动工业新村项目建设，加紧园区建设，整体推进园区良性运转；二是积极与劳动局等部门衍接，通过现场招聘会等形式，促进就业与用工对口，帮助企业解决用工难题；三是帮助企业联系各方面各部门，为他们办理各种事务牵线搭桥，为企业发展提供良好的外部环境。

（三）维护社会稳定。突出抓好了以下工作：一是妥善处理好山林权属矛盾纠纷调处工作和村组矛盾纠纷的调解工作；二是对79届复退兵、老电话员等几个特殊群体加强了日常稳控工作。“八〃一”期间，我镇组织全镇退伍复员军人、困难军烈属代表召开“八〃一”座谈会，广泛征求意见，听取心声，并发放慰问款，帮助其解决工作生活困难。组织镇、村干部开展慰问复员军人、困难军烈属活动；三是加强党政领导带班值班制度，对群众的来信来访，做好来访登记，及时予以化解，力争把矛盾纠纷解决在萌芽状态；四是镇政府组织和安排镇安监站有关工作人员对全镇用水用电、道路交通、企业生产等进行一次全面的安全生产排查，发现隐患及时纠正，杜绝安全生产事故的发生；五是加大综治民调工作力度和督查，全镇党员干部深入农村各家各户，以抓民事调解力促满意度民意调查的工作目标，跳出民调抓民调。

（四）千方百计，改善民本民生。围绕当前群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为群众排忧解难，搞好服务。一是抓好了中央和省、市、县粮食补贴、家电下乡等惠农政策落实，确保各项惠民政策公开、公平、公正落到实处；二是争取在10月底前完成全镇困难户危房改造和验收任务，目前已完成全镇35户危房改造户的房屋勘察认

定、登记造册工作，并上报县民政部门等候批复；三是提升新农保、农合、城镇医保的服务质量，加大宣传搞好城乡养老保险试点工作，提高全镇社会保障水平；截止9月20日全镇已完成新农保任务数的67%。城镇医保投保2448人。四是继续加大十里坪等村的沼气池建设，大力发展清洁生态能源工程，沼气池建设任务正在加紧建设当中。

（五）服务“三农”发展。一是抓好抗旱救灾工作。针对，连日持续高温，全镇旱情形势严峻，全镇稻田脱水近万亩，其中黑坼5611亩。镇党委、政府高度重视，强力组织。党政领导深入村组，驻守一线，在河岸渠首，在田间地头，察看旱情、慰问受灾户、指导抗旱，坚持与镇村组干部群众并肩战斗在抗旱前线，努力把旱灾损失降到最低程度。全面开展排查检修灌溉用水电排工作，投入资金14.4万元，对全镇44座机电排进行了检修，有效缓解了旱情压力。二是做好粮食生产工作，引导群众尽量把晚稻插下去，杜绝抛荒，积极引导群众在旱情严重的地方做好改种玉米、红署等其他作物；三是加强森林访火工作，近期共出动宣传车辆20次，加大宣传力度，要求每个村做好精神病人监管，有力杜绝了火灾的发生；四是推动荷叶塘新、石子岭等村新村建设，县镇工作队员持续深入村组，会同村组干部发动新村建设宣传攻势，组织书写新村建设标语，调集人员开展好新村外墙粉刷前期准备，形成全员动员的有力声势。

三、经验总结

在活动中，我镇采取了三项强有利措施，确保了活动的实效。一是成立了强有力的领导班子，由书记牵头，党政领导具体各负其责，在全镇形成了强大的合力；二是制定了详细的服务月活动实施方案，方案中明确了服务月活动的工作目标，做到了有的放矢；三是号召干

部职工深入调查走访，确定活动服务重点，为了使活动开展的有声有色，我镇干部职工深入村组户进行调查走访, 采用多种渠道、多种形式深入人民群众，倾听农民呼声，实地摸清农民急需解决的困难和问题，每个干部以此来制订各自的工作计划，使服务月活动能切实为群众解决实际问题，取得实效。

四、存在的问题和下一步工作打算

自开展“排忧解难”服务月活动以来，我镇大部分干部职工都以极高的热情投入到活动中来，细致做好实施方案中预定的每一件事，取得了很好的工作实效，但也有极个别人员存在思想不够重视，行动不够迅速，工作不够扎实等问题。

在下一步工作当中，我镇将继续稳步推进排忧解难活动，逐步落实实施方案上既定的工作，引导全镇各项社会事业的全面发展。同时镇纪委和党政办将加大活动开展情况的督导，对工作落后，作风不实，行动不迅速的人员进行训诫教育，切实保证活动的全面开展和工作效果。

中共黎家坪镇委员会

黎家坪镇人民政府

二0一一年九月二十一日