“创争”汇报材料

第一篇：“创争”汇报材料

以人为本抓创争 提升实力促发展

XX是负责XXXXXXXX生产及业务管理的公益性事业单位。现辖直属单位6个，正式职工135人，社会化用工72人。自2007年以来，积极响应全总深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”号召，以全面提升干部职工综合素质为目标，激励职工强化学习、抢抓机遇、加快发展，开创了长江航道测绘事业科学发展、率先发展的新局面。

一、确定学习愿景，构筑推进合力

开展创争活动不仅是各级工会组织对职工成长的人文关怀，也是一个行业、一个单位发展的内在要求。当前，发展内河水运已上升为国家战略，长江航道测绘事业迎来了建设发展、大有作为的黄金机遇。我们深刻认识到，只有充分利用开展创争活动的契机，造就一支素质优良、结构优化、勇于创新、敢于担当的职工队伍，才能真正抢抓历史机遇，推动中心发展转型。为推动创争活动的有序开展，我们成立以党委、行政主要领导为组长，其它副职领导为副组长，党群工作部及机关各科室主要负责人为成员的创争工作领导小组，制定下发了《XX关于开展“创争”活动方案》。

活动开展伊始，我们就立足于中心实际，鲜明地提出“倾力打造XX单位”的学习愿景。实现高素质人才建设 “12345” 目标（即培养1～2名具有世界水平的XX专家，2～3名在全国XX的知名专家，30名高级职称人员，4名博士，50名中级职称人员）。

为保证创争活动顺利开展并取得实效，我们建立了三项机制，构筑了推进的合力。

一是灵活的学习机制。针对XXX点多线长、流动分散的特点，我们既强调学习的灌输，更强调充分调动职工自我求知的积极性，结合“质量管理年”的建设，专题主办了“怎样做好一名职工代表”、“公务社交礼仪”、“新劳动法”、“事业单位档案管理”、“质量管理体系贯标”、“保密法”等知识讲座；结合测绘知识更新快的要求，我们大力开展传帮带活动，积极开展了“午间你问我答一小时”、“能手带生手、老手教新手”、“郝师傅带徒弟”等师徒结对活动。实践证明，这些灵活的学习方式，较好地适应了职工的学习需求，“时时有学习之机、处处为学习之所”已成为大家的广泛共识。

二是正负的奖惩机制。为了强化活动的内在约束力，我们建立了奖罚分明的奖惩机制，既重奖，也必罚。通过将学习活动与干部考核相结合，激励党员干部率先垂范。我们与基层各单位签订素质达标责任书，XX获得XX素质达标工程2010年度先进单位。为鼓励职工加强学习，提高素质，我们出台职工自学成才奖励管理办法，对通过业余学习获得专科、本科、硕士以及获得国家认可的各类执业资格证书的职工给予相应的物质奖励。三是形式多样的宣传机制。我们大力加强学习型先进个人和集体的报道力度，通过LED显示屏、X、中心外网进行广泛宣传，充分发挥先进典型的示范效应，以此激发广大干部职工参与创争活动的愿望和热情。

二、围绕XX中心，创新活动载体

活动载体建设是学习型组织创建的重要组织部分，我们千方百计、不拘一格地探索学习与业务相结合的方法与策略，使创建活动真正渗透到中心的每个角落，真正让每一个人都动起来，让创争活动理念深入人心。

（一）大力开展职工书屋建设。近年来，我们以“创争”活动为契机，按照全总、省总和XX工会有关要求，在XX工会的正确领导下，把“职工书屋”建设作为XX文化建设的一项重要任务，立足创新、统筹规划、认真组织、抓好落实，努力为职工搭建读书学习和成长的平台，取得了良好的效果。自2007年以来，已建有XX“职工书屋”示范点1个，“职工书屋”2个，“电子书屋”1个，“读书角”6个，聘请兼职管理人员7人，藏书总量超过1万册，报刊杂志近30种，在图书种类上涵盖了政治、经济、军事、科技、娱乐、测绘、历史等类别，平均月借阅量在130余人次以上，占全体职工的65%。

在“职工书屋”建设中我们坚持做到三个保障：一是组织保障。我们高度重视“职工书屋”建设，成立了以工会主席为组长，机关相关部门负责人、各分会主席为组员的领导小组，做到统一认识，精心策划，认真组织，整合资源，形成合力，力求发挥“职工书屋”示范作用，延伸读书功能，拓宽知识领域，把 “职工书屋”建设打造成内聚人气、外树形象的职工文化和XX文化的品牌。二是硬件保障。在职工书屋、读书角的建设中，我们坚持做到“三个统一”，即统一配备书架、统一装饰书屋、统一制授标牌。并按照“十有”的标准，即：“有组织领导、有管理人员、有固定场所、有统一书架、有规章制度、有借阅办法、有会员名册、有借阅台帐、有电脑、有座椅”，有计划、分步骤地确保了职工书屋的建设。三是制度保障。为确保“职工书屋”规范运作，我们坚持以职工为本，逐步建立健全“职工书屋”的借阅制度、图书管理员责任制度等，以科学有效的管理确保“职工书屋”建设规范有序、可持续健康发展。与此同时，我们建立了上级赠书、自行购书和职工捐书相结合的配书机制，所配图书品种全、种类多，力求使用有限资金多配书、配好书，为广大职工搭建起一个宽广的学习的平台。

（二）深入开展职工学习读书活动。为引导职工多读书、读好书，我们 以“创建学习型组织，争做知识型职工”为目标，组织职工开展形式多样、积极向上的读书活动，制订读书计划，精选优秀书籍，鼓励职工抽出时间多读书，以书为师、以书为伴、以书会友。近年来，我们认真开展了七项学习读书活动：一是举办“学习之星”评选活动，在全中心积极营造崇尚学习的氛围；二是开展以“职工快乐阅读〃构建智慧XX”为主题的“五个一”活动（读一本好书、写一篇读书心得、推荐一本好书、听一次讲座、参加一次竞赛），丰富职工业余文化生活；三是开展“共建职工书屋捐书”活动，主要领导带头捐书，广大职工踊跃捐书，共接收职工捐书200余册；四是开展为全体职工赠送“购书券”活动，累计达7万余元；五是每季度开展一次观摩学习活动，使各基层职工书屋相互学习，比学赶超，同促共进；六是开展了“测绘技术送到支部”活动，累计为中心组成员、机关干部、基层各党支部送书共200余册；七是以“创建学习型组织，争做学习型职工”为目标，深入开展读书演讲、读书论坛、读书沙龙等活动，不断为职工群众提供积极向上、丰富多彩的精神文化产品。

读书活动的开展丰富了职工的业余文化生活，使广大职工群众进一步树立了终身学习的理念，养成了“爱读书、读好书”的良好习惯，形成了人人、时时、处处讲学习的良好氛围，促进了工作，充实了生活，提升了素养。

（三）广泛开展职工技术比武。我们紧紧围绕中心工作，始终坚持“科技是第一生产力”和人才是第一生产资料的基本原则，通过举办“安康杯”、“劳动合同法”、“节能减排”等知识竞赛，开展以“提升技能 XX先行”为主题的首届职工技能竞赛、“安全管理条例”考试和岗位练兵活动，让广大职工充分了解相关法律知识、必备的安全知识，掌握丰富的专业知识，阔视野，新思维，全力打造一支知识型、创新型、学习型的职工队伍，有利促进了风正、气顺、尊重知识的良好风貌。

三、务求活动实效，永葆活动生机

（一）XX率先发展。通过“创争”活动的开展，职工素质明显提升，职工队伍的向心力、凝聚力、战斗力不断增强，测绘生产创造历史新业绩，2010年共签订测绘生产任务合同X实现产值6928万元；XX1.0版本实现了试运行，同时开展了XX版本生产系统的调研、试用、比选等工作，在XX系统及社会产生积极良好的影响；XX文化建设实现新的突破，《XX文化》初步建成，提炼总结了“XXXXXXXX”的测绘品格和成为航道测绘引领者的奋斗目标。

（二）班组充满活力。我们以创争活动为载体，努力打造“学习型、管理型、创新型、和谐型”班组和科室，全体职工的集体荣誉感和团队意识得到明显增强，科技创新硕果累累。XX制作的《XX》荣获XX学会2010年优秀地图作品——裴秀奖金奖、《XXXXXXXXX》等两个自主科技创新项目正如火如荼地开展；XXQC小组发布的《XXXXX》荣获全国交通行业质量管理小组优秀奖、XX一等奖；XXQC小组发布的《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX》获得全国工程质量管理小组二等奖、XXX三等奖。

（三）职工奋勇争先。我们始终坚持以科学的理论武装人、以高尚的精神塑造人、以新的知识体系充实人,不断打造一支思想过硬、业务熟练、纪律严明、作风顽强的干部队伍。2008年以来我们动员和鼓励职工加强学习，更新知识，提高素质，积极开展了职工教育和培训工作。培训职工达236人次，技术干部继续教育面达100%，每年职教培训工作按预定计划且超额完成。目前，测量中心拥有博士1人，硕士12人，在读硕士2人，本科学历62人，占全体职工总数的46%，职工的文化素质得到大幅提升。与此同时，我们高度重视职工个人与单位发展的同频共振，积极选树先进个人典型，培养了湖北省“青年岗位能手”X、XXX“青年岗位能手”XXX、X，同时XX等同志撰写的论文在XXX学会2010年学术年会上荣获三等奖。在长XXXX第四届职工技能大赛中，有三名同志获得XXX专业第一、二、四名和XXX专业团体第一名的优异成绩。

近年来，通过“创争”活动的开展，我们有效激活了职工的学习力、创新力和凝聚力，提高了队伍素质，塑造了中心形象，促进了XX发展。虽然在创争工作中取得了一些成绩，但仍存在着薄弱环节需要加以改进：一是创争活动深度要更高；二是创争活动的覆盖面要更广。今后的工作中，我们将积极开展创争活动，立足单位，着眼创新，坚持在“创争”活动中培育人才，在“创争”实践中发现人才，在“创争”事业中凝聚人才，为增强XXXX的自主创新能力和核心竞争力作出新的更大的贡献。

第二篇：创争活动动员会汇报

大厂回族自治县工商业联合会

关于在创先争优“深化工程”中全面开展“富强美好有我出力、人民满意从我做起”主题

创争活动动员会情况汇报

为进一步推进创先争优活动深入开展，提高工商联服务企业、服务群众、服务社会、服务发展的能力和水平，12月5日上午，工商联召开了创先争优活动阶段总结会和“富强美好有我出力，人民满意从我做起”主题创争活动动员会。工商联全体干部职工参加了会议。会议由工商联秘书长刘彤欣主持，工商联党组书记杨光远做动员讲话。

会议首先宣读了《关于在创先争优“深化工程”中全面开展“富强美好有我出力、人民满意从我做起”主题创争活动的实施意见》，主题争创活动是全面贯彻落实县第十次党代会精神、提升各级党组织和广大党员服务能力和水平的重要载体。

杨光远同志对开展“富强美好有我出力、人民满意从我做起”主题创争活动进行动员安排，他要求机关全体干部必须高度重视，把主题创争活动摆在单位各项工作的首要位置，严格按照县委、组织部实施意见要求，紧紧抓住“干人民满意工作、当人民满意干部”这条主线，以“三创三化三争当”（全民创业、工作创新、服务创优；重点工作项目化管理，目标任务公开化承诺，服务基层一线化推进；争当爱

岗敬业的模范、争当为民服务的模范、争当勇创佳绩的模范）为载体，把群众赞成、群众拥护、群众满意作为工作的出发点和落脚点，服务大局，加快发展，争先进位，努力达到“四新”目标要求：（解决突出问题，党员干部作风有新改进；推进改革创新，服务发展能力有新提升；加强制度建设，健全长效机制有新举措；应对机遇挑战，推进富民强县有新成效）。

杨光远同志指出，工商联创先争优活动自开展以来，认真贯彻中央、省、市、县精神，按照党组织的统一部署，扎实开展活动，各项工作有序推进，取得了初步成效，领导班子和队伍建设得到加强，机关作风建设得到加强，党的思想建设得到加强，服务企业工作得到加强。

杨光远同志强调，一要始终紧紧围绕推动工商联又好又快发展来开展主题创争活动。结合本单位实际，确定具体目标，使创争活动与中心工作高度融合、相互促进，为完成中心任务提供动力和保证；二要始终紧紧围绕扩大党组织影响力和带动力来开展主题创争活动。做到兑现承诺、取信于民，已经完成的要巩固深化，对形成的长效机制要进一步坚持好。要切实解决群众反映强烈的突出问题；三要始终紧紧围绕提升党建科学化水平来开展主题争创活动。我们要把此次活动作为提升基层党建科学化水平的有利契机，一方面，要健全制度，构建基层党建工作长效机制，加强党务工作者队

伍建设。另一方面，要勇于创新，积极探索基层党建工作新路子，善于把党的组织原则与现实工作紧密结合，保证党建工作正常运行和健康发展；四要始终紧紧围绕充分发挥基层党组织和党员的主体作用来开展主题创争活动。广大基层党组织和党员能不能自觉、主动、积极地参与到活动中来，在活动中受到教育、得到提高、发挥作用，直接决定着创先争优活动的质量和效果；五要始终紧紧围绕突出发挥领导表率作用来开展主题争创活动。要重学习，做素养的提高者。要谋全局，做发展的引领者。要善决策，做方向的把握者。要带队伍，做工作的推动者。要促落实，做实践的示范者。要以这次会议为新的起点，振奋精神、锐意创新，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风，推进工商联科学发展、跨越发展提供强大动力，创造更优异的工作业绩！

2011年12月5日

第三篇：集团公司创争活动汇报材料doc

济南齐鲁化纤集团有限责任公司创争活动

汇报材料

市国资委党委：

按照市委、市国资委党委部署，济南齐鲁化纤集团有限责任公司(简称集团公司)党委从2010年6月3日开始，在集团公司及成员企业党组织和党员中深入开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，现将前一阶段活动情况总结汇报如下。

一、深刻把握主题，周密安排部署，真正把“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动引向深入

中央和省市委、市国资委党委部署了在党的基层组织和党员中广泛开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，这是一项巩固和拓展学习实践活动成果、推动科学发展观向深度和广度发展的党内重大活动，具有十分重要的意义。集团公司党委对搞好“创先争优”活动十分重视，召开了专题会议进行研究部署，制定了以服务企业中心工作为目的，以推动科学发展、构建和谐企业为主题，以争当企业改革发展稳定先锋为载体，以创建企业改革发展稳定先进基层党组织、争当企业改革发展稳定优秀共产党员为目的，以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业为主要内容的《创先争优活动实 施方案》，确定了以开展“三抓、三促、三争做”为内容的主题实践活动。为确保活动顺利开展，集团公司党委成立了集团深入开展创先争优活动领导小组，下设办公室，负责对各企业党组织创先争优活动的组织指导和督导检查，集团公司领导按照分工，确定了活动联系点企业。并于6月3日召开了动员大会。各企业党组织把创先争优活动摆上重要议事日程，切实担负起领导责任，也成立了领导小组和办事机构，加强对活动的领导和组织。各企业结合实际提出了活动内容和活动载体，为党组织和党员发挥作用提供了平台。

八月中旬，集团公司创争活动领导小组成员对企业活动的开展情况进行了督导调研和点评，重点对下步的工作进行了安排。为进一步推动创争活动的深入开展，切实发挥基层党组织和广大党员在完成“两先两后两条主线”中心工作中的作用，8月26日，集团公司党委还在二棉组织了由各企业党委书记、分管书记、政工部门负责人参加的齐鲁化纤集团创先争优活动观摩会。会上，二棉党委就如何找准创争活动与企业中心工作的切入点、着力点作了发言；3个基层支部就主题实践活动的开展进行了交流；与会人员还参观了党员示范岗、党员责任区。通过学习、交流、座谈、参观，进一步增强了各企业党组织搞好创争活动的主动性和责任感。

通过强化组织领导，精心安排部署，扎实有序推进，集团创争活动总体呈现出启动快、氛围浓、载体新、进展好的特点。一是集团及各企业党组织对开展创先争优活动认识明确，高度重视，组织领导有力；二是层层组织发动，安排部 署周密，活动开局良好；三是紧密结合实际，注重特色创新，结合开展创争活动，不断推进党建思想政治工作科学化水平，结合宗旨教育，解决群众难点热点问题，结合贯彻落实集团“两先两后、两条主线”工作思路，推动企业改革发展各项准备工作进程，各项工作取得了初步成效；四是重视舆论宣传，创争活动氛围浓厚，呈现出不断深化的态势，由于宣传动员组织落实到位，增强了基层党组织和广大党员对活动的认知度和参与的积极性。

二、紧密联系实际，围绕中心工作，以创争活动的深入开展促进集团“两先两后两条主线”工作的顺利完成

胡锦涛同志在深入开展创先争优座谈会上指出，深入开展创先争优活动，是加强党的先进性建设的一项基础工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。集团公司党委努力把创先争优活动作为促进中心工作顺利完成的切入点和着力点来抓。

集团及各企业党组织以开展创先争优活动、争做企业改革发展稳定先锋为抓手，充分发挥基层党组织和广大党员在推动企业科学发展方面的重要作用。各企业党组织把主题实践活动与企业中心工作紧密结合，通过活动的开展促进各项任务的顺利完成，努力把党组织的政治优势转化为推动科学发展的资源优势。集团公司及各企业千方百计招商引资，把招商引资引进土地“熟化人”作为一项重要工作来抓，先后与香港力高、上海新黄浦、信达投资、中建八局、祥泰置 业等多家有实力的地产商接触洽谈，积极参加济南市土地项目推介会、天桥区土地项目推介会，广泛与地产商进行接触、建立联系。在市国资委大力支持下，市国投公司与集团公司一起就一棉土地熟化与山东中建房地产有限公司经过多轮谈判，于5月24日正式签订了《土地熟化意向书》，首批熟化资金已经到位。目前就土地规划、土地熟化工作安排、土地熟化资金使用等相关问题进行协商，争取早日动用熟化资金。在国资委的大力支持下，集团公司争取到改革扶持资金1987万元，解决了661名死亡职工医药费、抚恤金，为2600名职工补缴了住房公积金，为93名职工发放了经济补偿金。

三、以开展丰富多彩活动为切入点，充分发挥基层党组织和广大党员作用

各企业党组织紧紧围绕企业科学发展的大局，进一步转变发展观念，提升思想境界，以更高的工作标准，做好“两先两后两条主线”各项工作。带领广大党员干部深入学习实践科学发展观，以模范行动影响和带领广大职工群众共同推动企业企业科学发展。

在创争活动中，各企业党组织召开了民主生活会；组织了40场次，798名党员参加的专题组织生活会；组织了24场次，661人参加的专题党课；组织了50次，607名党员参加的党员奉献日活动；设立党员先锋岗50个；党员责任区55个；帮扶困难党员403人次；帮扶困难群众492人次；为 职工群众解决困难办实事12件；帮扶资金12.4万余元；走访慰问了120户党员和群众，结对帮扶群众78个。为职工改造安装天然气600多户，自来水一户一表近千户，对宿舍区道路修补硬化4000多米。

各企业健全完善了党组织、党员公开承诺制度，找准自身的工作定位，制定了开展活动的具体实施方案；广大党员提出了参加活动的具体打算，通过公示栏、明白纸等方式向党员群众公布，认真落实公开承诺的事项，接受职工群众监督。集团公司党委还转发了国资委党委《关于在委系统党员中实行“双诺、双述、双评”制度的指导意见》的通知，努力为党员发挥作用搭建好平台。

四、存在的问题

从集团层面来看，在活动开展当中还存在一些不足和差距：一是由于学习实践科学发展观活动刚刚结束，一些单位和党员对开展创先争优活动认识上还不到位，参与活动的自觉性、主动性不强。二是各单位之间工作进展还不平衡。三是活动的创新力度还不强。

五、下步工作打算

胡锦涛同志在深入开展创先争优座谈会上指出，深入开展创先争优活动，是加强党的先进性建设的一项基础工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。因此在下步的工作中，我们要努力把创先争优活动作为促进中心工作顺利完成的切入点和着力点来抓。在牢牢把握开展 创先争优活动总体要求的同时，又紧密结合企业中心工作的需要来落实。

一是各企业党组织要对创先争优活动重要性的认识进一步提高，把开展创先争优活动作为推动“两先两后两条主线”的具体实践，进行广泛的再发动和再部署；进一步明确各级党组织在创先争优活动中的职责，健全完善相关制度，使创先争优活动成果转化为经常性做法；要积极探索基层党组织和党员创先争优考核评价办法，使检查有依据、评比有标准、对照有条件、表彰有规范；通过建立领导人员联点制度、实行党员公开承诺制度、领导点评制度，积极为群众办实事，使创先争优活动方式方法更加灵活多样，活动内容进一步贴近基层实际。

二是按照“一个大局一盘棋”的要求，进一步转变工作作风，统筹科学发展。要在工作中牢固树立大局意识，切实做到统筹兼顾，胸怀全局，立足当前，突出重点，推动科学发展，促进企业和谐。要不断强化良好的工作作风，大力倡导求真务实、开拓创新、锐意进取、扎实工作的良好风气，正确处理改革发展稳定的关系，正确处理加快发展与改革重组的关系。以对工作高度负责的精神，以强烈的事业心和责任感，以一盘棋的全局精神推动各项工作的圆满完成。

三是按照“一个目标一股劲”的要求，进一步改变精神状态，破解发展难题，促进科学发展。增强责任感和事业心，坚定战胜困难的信心，提高贯彻落实科学发展观的能力，激发干事创业的热情。要增强“不进则退、慢进也退”的忧患 意识，奋勇进取、拼搏向上，卯足干劲，加快推进“两先两后两条主线”的目标，为企业中心工作高水平、高质量、高效率地完成做出努力。

四是按照“一个党员一面旗”的要求，进一步加强党性修养，促进作风转变，树立良好形象。自觉加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养，增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立良好形象和正确利益观。增强党的纪律观念，维护领导班子的团结统一，维护职工群众的根本利益，切实转变作风，在急难险重任务中，充分发挥先锋模范作用，成为职工群众心中的一面旗帜。要继续广泛推行党员公开承诺，不断增强党员的先锋意识，建立健全相应的制度，采取有效的方式途径，组织广大党员立足本职岗位，围绕“五个带头”，积极开展承诺活动。通过承诺、践诺，把党员的先锋模范作用体现在搞好工作和服务群众的实际行动中。

五是认真做好新形势下的群众工作，及时了解职工群众的的意愿和呼声，加强对职工群众生产生活的关心和情感的沟通，畅通职工群众诉求渠道，切实维护职工群众的权益，努力把影响基层和谐稳定的苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，为中心工作的完成创造良好的外部环境。

六是按照胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导同志在有关会议上对创先争优活动提出的明确要求，把发现、培养、宣传、推广典型作为整个创先争优活动的关键问题。各企业要广泛地树立典型，树立争创标杆，充分发挥先进典型的示 7 范带动作用。通过推广典型、宣传典型，引导基层党组织和党员找差距、抓提高，促进活动深入开展。要积极组织开展各种层次的评选表彰活动，让表现优秀的基层党组织和党员及时受到肯定和表扬，要持续营造创先争优的良好氛围，让“先进”和“优秀”成为看得见、够得着的身边事、身边人。

七是要进一步加强活动领导，创新机制载体，强化总结反馈，努力做到思想认识再到位，检查落实再加强，宣传报道再深入，以更加饱满的政治热情和更加务实的工作作风，再接再厉，全面推动创先争优活动向纵深发展。

今天的会议，既是一次创先争优活动的推进会，也是一次督导会，更是一次沟通联系、建立机制的促进会。希望大家要以此次会议为契机，进一步振作精神，开拓创新，扎实工作，把集团创先争优活动推向一个新的高潮，二〇一〇年八月二十五日

第四篇：慈书记调研创争汇报汇报

隧洞处党建工作汇报

刚才学军向慈书记和各位领导汇报了我处今年行政工作开展情况，下面我简要汇报一下我处党建工作开展情况。

一、党建工作概况

我处为党总支设置，下设三个基层支部，两个在职支部，一个退休支部。共有49名党员，其中在职党员36人，退休党员13人。

多年来，处总支一直把党建工作摆在重要位置，每年年初对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，并狠抓落实。主要抓了抓了以下几个方面：一是抓班子成员的思想作风建设，在领导班子中倡导讲政治，讲学习，讲正气的良好风气。始终用政治理论武装头脑，用政治理论提高分析问题和解决问题的能力。二是认真执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断增强班子的凝聚力和战斗力。三是结合创先争优活动，把职工是否认可、是否满意作为重要标准，扎实开展了创建好班子活动。四是抓党支部建设,增强了基层党组织的活力，支部战斗堡垒作用得到充分发挥。五是以各种形式和载体抓党员队伍建设，不断增强党员党性观念。六是进一步完善党建制度，使党建工作进一步制度化、规范化。七是抓党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。

二、创先争优活动开展情况

自创先争优活动启动以来，我们按照局党委的部署，紧紧围绕安全输水这一中心工作，认真扎实的做好各项规定动作，同时根据实际，开展了有自己特色的多项活动，完成了第一阶段各项任务，取得了阶段性成效。目前已制定了第二阶段活动方案和计划，正在扎实稳步推进中。

在活动主题和载体的确定中，我们牢牢抓住围绕中心工作不偏离、把着眼点和着力点放在“推动科学发展、促进和谐稳定、服务职工群众、加强基层组织”这一目标要求上来，落实到优质完成全年各项重点工作任务中；本着切合实际、特色鲜明、务实管用的原则，以安全输水为中心，以党员领导干部为重点，与争做“十星”金牌职工、创建党员责任区、开展“书香隧洞”等活动紧密相结合，通过征求支部意见和总支集体讨论后，确定了 “科学发展上水平，安全输水作典范”和“双十星”创建评选活动这一活动主题和载体。尤其在细化“双十星”创建评选实施细则中，为确保可操作性强，真正以职工群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，坚决杜绝形式主义和表面文章，我们对每颗星的标准逐一进行了细化量化，层层分解，落实到每个支部，责任到每一名党员，促使人人有任务，有压力、有动力。为了集中精力、集中时间、便于支部组织相关的主题实践活动，使此项活动扎实、有序、有效开展，将原三个支 部合并为二个支部，进一步配强支部班子，解决了因原三个支部党员数量相对较少、不好集中开展活动的问题，为创先争优活动的开展打下了组织基础。同时进一步理顺了党支部工作机制，强化了支部功能。为防止创先争优活动流于形式，每个支部根据该支部党员所承担的工作、任务及岗位职责特点，进一步明确支部、党员在活动中应该干什么、怎么干的问题。做到活动主题鲜明突出，载体各具特色、切实可行。

党支部按照创先争优活动要求，紧紧围绕中心工作，积极组织党员开展结对子、我为隧洞处发展献一计、党员奉献日，创先争优月刊、学习先进典型、党史宣教、召开组织生活会等多种形式有意义的活动。各支部还分别开展了帮扶偏远贫困山村小学和向贫困学生捐助等爱心助学活动，受到了当地政府的赞誉，《唐山劳动日报》刊登了我处党员帮扶的事迹。根据实际，各支部不断创新载体，推出亮点，开展了给党员过政治生日、讲微型党课、党员亮牌示范三项有自己特色的活动，为党员干部搭建了创争和展示自我的平台。同时，影响和带动了工会、共青团积极参与，形成了党工团合力创争的良好局面。

在公开承诺阶段，我们把公开承诺作为激发基层党组织和党员内在动力、推进创先争优活动取得实效的重要方式。各支部把公开承诺作为吸引职工群众广泛参与、听取职工群众意见的主要渠道，采取了“五步工作法”即：党员“提诺”、组织“审诺”、签名“定诺”、公开“示诺”、民主“评诺”。每名党员在广泛听取职工对自己的愿望和要求的基础上，根据自身实际，有针对性地提出了承诺事项。党员个人提出承诺内容后，由党支部召开会议逐人逐条讨论，由支部书记负责审核把关。重点审查承诺内容是否体现了先进性，是否切合党员本人实际，是否具体可行。处级领导干部和支部书记的承诺由总支书记审核把关。对不符合要求的承诺，党支部提出具体意见，引导党员重新确定承诺事项。党员的承诺事项经党支部审核通过后，由党员签字，党支部汇集成册，登记备案。处总支、处级干部、各党支部和全体党员结合实际做出公开承诺后，我们将4个层次的承诺制作成公示专栏，摆放在办公楼大厅明显位置，以便全处职工的监督。同时，将全体党员的承诺制作成手册，人手一册，时刻提醒每名党员履行承诺。尤其是四名处级干部，带头落实服务职工群众承诺，从2010年起，每年出资5000元，资助困难职工子女上大学，直至完成学业，突出了“实”字。让职工群众感受到了创先争优活动实实在在的效果，全处上下形成了“争先进、创一流”的良好工作氛围。

为确保活动取得实效，各支部实行了“一卡、一册、一簿、一账”式管理，一卡就是党员公示卡，将党员承诺制成卡片，人手一册，以时时提醒自己践诺；一册就是每名党员填写党员教育管理手册；一簿就是党员活动记录薄；一账就 是支部工作台账。“册、簿、账”用于登记党员参加活动、完成任务、缴纳党费、结对帮扶等情况，并将党员践诺情况贯穿于党员评议工作全过程，督促和鼓励党员奉献岗位、兑现承诺，发挥先锋模范作用。

为把活动扎实推进，确保不走样，防止走过场、出偏差和形式主义。创先争优领导小组经常深入支部采取以召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。并根据实际，向支部提出了4次指导性意见。

三、取得的实效

一是提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部紧紧围绕“五个好”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义，保障了创先争优活动的扎实开展。党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。

二是找准了创先争优活动的着力点和落脚点。全体党员把争优秀，推动各项工作的顺利进行，真正地为职工群众解难题、办实事作为创先争优的着力点，把职工群众满意作为创先争优的落脚点，认真践行承诺，努力奉献岗位，为进一步增强党的凝聚力打下了基础。

三是推动了工作的开展。在办公楼迁建和隧洞二期补强加固施工中，参与工程建设施工管理的部分党员干部提出了 “创先进、强堡垒、筑优质工程；争优秀、树旗帜、做党员先锋”的响亮口号。针对工期紧、任务重的实际，党员干部带头昼夜坚守在施工工地，保障了工程质量和工程进度。二期补强加固提前一个月完工。处址迁建工程倒排工期，加班加点，没有人喊苦、叫累，保证了工程建设的圆满完成。充分显现了党支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

四、下一步的工作

第二阶段，我处将按照局党委的要求，高起点起步、高标准进行、高水平推进。一是扎实做好公开承诺、集中评议、整改提高等规定性动作；二是开展党史教育；三是开展“创建学习型党组织、争做学习楷模” 和“学讲话、比贡献、创佳绩”等主题实践活动，四是抓准结合，选准载体，不断赋予新的内容和新的载体，切实增强创先争优活动的效果，为党的十八大胜利召开献礼。

第五篇：党建暨创先争汇报

精 心 组 织 力 求 实 效

——江田镇2011年上半年党建暨创先争优开展情况汇报

中共江田镇委员会

江田镇人民政府

江田镇下辖46个基层党组织、1137名党员，其中：村党组织17个、党员912人，非公企业党组织16个、党员108人。今年以来，我镇按照中央和省、市委的统一部署和要求，紧扣“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强镇”这一主题，不断强化“求实、创新、争先”工作理念，团结带领广大干部群众，以创先争优为动力，以干事创业为平台，以加快发展为目标，争科学发展之先、创社会和谐之优，扎实推进创先争优活动，有力地促进了经济社会发展。

一、坚持把“抓责任、重激励、强督查”作为创先争优活动的根本保障，着力形成齐抓共创新局面。一是强化领导明责任。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，研究制定了特色鲜明、载体丰富的活动实施方案，建立了自查自评、组织考核、群众评议三项考核评价制度，完善了创先争优挂钩联系制度，每位党政领导分别挂钩联系二至三个基层党组织，不定期深入联系点进行指导点评，及时解决存在问题，并将包抓包扶、联系帮扶情况纳入村党组织书记“双述双评”及班子成员绩效考核的重要内容，切实形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、合力争创的工作格局。二是强化宣传树导向。充分利用各类展板、板报、横幅、标语、简报等宣传媒介，及时宣传创先争优活动进展情况、宣传报道力恒科技、漳流村、友爱村、溪山村等基层党组织开展创先争优活动的好经验、好做法，使广大党员学有榜样、赶有方向、创有目标，不断推动活动向纵深方向发展。据统计，上半年全镇共编发简报6期，制作固定、流动展板12个，悬挂跨街横幅25条。其中镇党委制作的小城镇综合改革试点镇等四个展板引起了群众的极大关注，漳流村创先争优典型经验也在长乐电视台“吴航乡情”栏目专题播放，扩大了创先争优活动的影响面。三是强化督查促争创。切实开展创先争优领导点评工作，把完成重点工作、壮大村集体经济、党员“双带”能力、践行服务承诺、群众满意度等情况作为“刚性”指标全方位、全覆盖进行点评，并采取工作检查、调研督查、随机抽查的方式定期不定期进行督促检查，促使基层党组织自找差距，自加压力，自觉争创，切实把创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。

二、坚持把“抓学习、重实践、共争创”作为创先争优活动的有效途径，着力打造服务发展新平台。一是把创先争优与推进学习型党组织建设结合起来。以基层党组织和党员开展创先争优活动知识为载体，组织党员干部学习十七届五中、六中全会，胡锦涛总书记建党90周年重要讲话等党的重要纲领性文件精神，引导党员干部自我组织、自我学习、自我教育、自我提高。同时，按照“五个一”(一本笔记强化积累、一篇体会深化认识、一场座谈增进理解、一份承诺接受监督、一块阵地展示成果)学习要求，建立健全述学、考学、评学、督学和奖惩制度，不断推进学习型党组织建设规范化、常态化、持续化。二是把创先争优与主题实践活动结合起来。各基层党组织紧紧围绕本村、本单位实际，在广泛调研基础上，以正在干的事为主线，突出优势和特点开展大讨论，统一思想，明确责任目标，确立主题和活动载体。镇党委提出以“树形象，创先进，建设海港新城”为主题，以“打造工业强镇、商贸旺镇、农业大镇、旅游新镇”为目标，在全镇广大党员中深入开展“三项活动”：即在机关事业单位党员中开展“改变工作作风、争当服务先锋”活动；在非公有制经济中开展“亮身份、树形象、争贡献、促发展”主题活动；在农村党员中开展“比学用科技、比增收致富、比引领示范、比带动服务、比帮贫济困”主题活动。友爱村党总支部提出以“集纳民智定产业，党群帮带促增收”为主题，以“调整产业结构布局，加快友爱新区建设步伐”为目标，开展“三访、三争、三带、结对三帮”活动、“12580”为民办实事工作模式、“168”农村基层党建工作模式，即访贤问计、访富问经、访贫问需，争做产业带头人、争做项目引介人、争做群众贴心人，帮资金、帮技术、帮信息。溪山村党支部以“创先进争优秀，服务库区移民”为主题，以“做强商贸流通，打造平安溪山”为目标，开展“三比三看”活动，即比技能，看谁学用科技好；比致富，看谁经济效益高；比带动，看谁帮扶效果大。力恒科技以“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”为主题，以“三优化三破解”为目标，开展“三有三无四带头”活动，即“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员；党员身边无违纪，党员身边无事故，党员身边无次品；党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。三是把创先争优与推动党员干部履职践诺结合起来。在创先争优活动中，镇党委按照有利于活动开展、有利于发挥作用、有利于取得实效 的原则，对各级党组织和广大党员提出履职践诺的要求，实现了”创先争优“活动全覆盖。党组织班子主要结合班子自身建设、完成目标责任、经济社会发展事项做出承诺；党组织负责人主要结合履行职责、服务群众、廉洁自律做出承诺；党员主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作做出承诺。对外出党员，我们通过电话、信函、手机短信等形式要求他们参加所在地的创先争优活动，立足正在干的事做出承诺事项。对年高体弱多病没有履诺能力的党员，我们采取发放资料、上门座谈方式，让他们了解创先争优活动开展情况，让他们参与活动，为活动向纵深方向开展献策出力。在承诺过程中，镇机关、各村、各单位根据自身实际，制定具体实施意见，确定每名党员的承诺事项，然后召开党员和群众代表会议，签订承诺书，对承诺事项予以公布，亮明创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人，并建立承诺台帐。真正做到有诺必践，践必行、行必果，并将兑现承诺情况通过多种方式向群众公开，接受群众评议，用落实承诺的实际效果取信于民。

三、坚持把“抓发展、惠民生、求实效”作为创先争优活动的重要内容，着力构建党建工作新格局。为确保创先争优活动扎实开展，不走过场，我镇坚持将创先争优活动将与全镇经济转型升级相结合、与解决群众实际困难相结合、与提升生态建设水平相结合、与和谐社会建设相结合、与创建效率效能相结合，注重以活动破解难题，统筹各项工作，务求取得实效。

1、上半年主要经济指标完成情况。坚定不移地把保增长作为首要任务，始终坚持科学发展，不断提升经济发展质量和水平，为保民生、保稳定奠定坚实基础。2011年上半年规模以上工业总产值实现80.5亿元，完成年计划的50.2%，同比增长37.1%；财政收入实现1.4亿元，完成年计划的69.1%，同比增长133.6%；国税实现1.1亿元，完成年计划的75.9%，同比增长228.3%；地税实现0.3亿元，完成年计划的52%，同比增长13.2%；固定资产投资实现6.8亿元, 完成年计划的55%，同比增长350.7%；外贸出口实现1946万美元；内资实际到资实现2.8亿元，完成年计划的51.5%，同比增长221.8%。

2、“五大战役”重点项目进展情况。加强对项目建设的调度分析，协调各个方面的积极因素，及时解决制约项目建设中的有关问题，推动了“五大战役”重点建设项目的顺利进行。今年我镇列入市“五大战役”重大产业项目计划的有10项，总投资35.28亿，计划投资11.55亿，上半年已经开工建设的项目有9个，完成投资6.9亿，占年计划的59.7%。

（1）金纶高纤三、四期项目：拟新上年产50万吨差别化涤纶化纤项目，总投资18.39亿，2011年计划投资5亿，上半年完成投资2.73亿，目前新建成的6栋员工宿舍楼已经进入内外墙粉饰阶段；涤纶短纤配套的聚合车间已封顶，短纤车间之前纺部分已浇筑4层；涤纶长丝配套的聚合车间现已浇筑３层，长丝车间已浇筑2层；四期聚合车间已建至四层，后纺车间已经封顶；涤纶短纤配套设备采购合同陆续签定中。

（2）力恒聚合二期项目：拟新上年产10万吨连续聚合生产线，总投资4.69亿，2011年计划投资2亿，上半年完成投资1.22亿，目前厂房主体已封顶，正在做辅助设备安装和管道埋设，部分设备已到位，正在安装。

（3）二棉纺织项目：拟新上5.5万纱锭，总投资1.1亿，2011年计划投资8000万，上半年完成投资1.07亿，目前车间已建成正在安装设备，新建的两座宿舍楼已转入内部装修。

（4）永德纺织项目：拟新上5.5万锭，总投资1.1亿，2011年计划投资8000万，上半年完成投资4902万，目前车间已建成并装修70%，两座宿舍楼已建至六层。

（5）正鑫纺织项目：拟新上5.3万锭，总投资1亿，2011年计划投资8000万，上半年完成投资4000万，宿舍楼一座已封顶，新建成的车间已转入内部装修，设备已部分到位。

（6）凯捷纺织项目：新上长丝和花边生产线，用地57亩，总投资5亿，2011年计划投资1.8亿，上半年完成投资9800万，目前宿舍楼一座已转入装修，办公楼已建至二层，部分设备已安装完毕，部分花边生产线已经投产。

（7）华逸隆针纺项目：新上纺织生产线，用地56亩，总投资0.6亿元，2011年计划投资1000万元，上半年完成投资98万，目前正在平整土地。

（8）星艺毛纺项目总投资4000万，2011年计划投资2000万，目前已经完成投资1450万，正在组织建设厂房。

（9）德恩商贸城项目：总投资2500万，正在进行桩基基础施工。

3、城镇基础设施建设情况。主动融入海峡西岸经济区建设和福州、长乐发展大局，加快滨海新镇建设步伐，推动新农村建设有序开展，促进城乡统筹协调发展。活动开展以来，我镇围绕农村饮水安全、道

路交通、环境整治、城镇建设、教育设施等上马了多项为民办实事项目，如：长乐七中教师宿舍楼、江田农行营业厅已动工建设；德恩、建鹏商贸城和江田地税所正在办理建设许可证；江田村公厕已完成建设；友爱村公厕已动工建设；漳流村外口公寓装修正在着手推动中；溪滨路修缮工程已经完成；游马路江田段正在基础建设；江田11万伏变电站建设已经过半，累计完成投资1800万元，占总投资2400万元的75%；面前港整治，福北线江田段改造提升，三溪、溪山村路网改造，三溪、下沙等6个村的饮水工程正在着手推动中。

我镇上半年“创先争优”工作虽然取得了一定成效，但也存在着工作进展不够平衡、典型示范不够明显、宣传力度效果不大等问题，对于这些问题我们将高度重视，潜心研究，切实采取措施加以解决。下一步我们将严格按照市委关于深入开展创先争优活动的安排部署以及今天的会议精神，进一步细化措施，紧扣中心，强化指导，突出实效，确保创先争优活动扎实有序推进，强力助推我镇实现跨越式发展。