大昌中心卫生院创先争活动汇报材料

第一篇：大昌中心卫生院创先争活动汇报材料

大昌中心卫生院深入开展创先争优活动汇报材料

大昌中心卫生院是一所服务位于巫山县北部拥有50000余人大镇的综合卫生院，大昌中心卫生院现有在职职工40名，在职党员7名，预备党员1名，建党培养对象2名，另有10位先进职工向党组织提交了入党申请书。

根据巫山县卫生局《在全县卫生系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（巫山卫生委发„2010‟24号）文件精神，从2010年5月开始至2012年党的十八大召开，我院将深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（即创先争优活动）。为将此次活动在我院扎实有效开展，我院制订了详细可行的活动方案。创先争优活动开展以来我院取得了显著的成效，得到了老百姓的好评。现将创先争优活动开展以来的具体工作情况汇报如下：

一、成立组织，加强领导，措施保障

收到巫山卫生委发„2010‟24号文件后，全院高度重视，积极组织实施，组织开展了“大昌中心卫生院深入开展创先争优活动动员大会”、“ 大昌中心卫生院深入开展创先争优活动党员部署大会”“ 大昌中心卫生院深入开展创先争优活动意见实施大会”。成立了由卫生院第一责任人为组长、其他负责人为副组长的创先争优活动领导小组，设立有专门负责此项活动办公室。切实担负起创先争优活动的领导和指导及落实责任。为了顺利开展创先争优活动、形成长效机制，我院设立了创先争优活动活动专项资金20000元。使得了创先争优活动得到了保障。

二、明确主题载体、制定目标

首先我们根据局党委确定的“弘扬白求恩精神，创一流卫生事业”主题，以开展质量好、服务好、环境好、群众满意的“三好一满意”活动为载体的规划目标，经院党支委会研究决定我院创先挣优活动主载题是：以“弘扬无私奉献精神，创一流乡镇卫生院”为主题，以开展质量好、服务好、环境好、群众满意的“三好一满意”活动为载体。“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。其目的是通过开展创先争优活动充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，引导党员认真学习、积极践行社会主义核心价值体系，提升服务群众的意识和水平，积极推动地区经济发展、促进社会和谐。根据市委创先争优活动领导小组《全面推行“一讲二评三公示”的实施办法》的通知及（山创先争优发„2010‟7号要求，我院党支部、党员制定了具体措施和详细方法。

1、开展活动，提高医务人员服务质量

党支部为了结合“五带头”“五个好”“三好一满意”创先争优活动要求转化为我院卫生事业的发展理念，以全心全意为患者服务为宗旨，以全面提高医疗质量、规范医疗工作、满足患者需求为目的，我院特此开展了“天使之星”评

选活动。强力推进医疗服务工作切实向“以病人为中心”和“ 医患合作相互尊重” 的理念转化，使医院党组织负责人和领导班子成员的表率作用、带头作用、服务意识得到了较高提升。通过“白衣天使之星”活动，我院将全体医务人员的工作表现设为技术精、服务优、作风硬、品德好、有创新五个方面为评议标准进行评议。

2、设立党员小组

党员与非党员组成小组。由一名党员带7人非党员成立一个小组。党员为各组组长，在活动中各组长不定时组织成员集中学习各项方针政策、法律法规、规章制度；对在工作及生活中有违规违纪迹象的的行为给予督促制止。

3、扶贫帮困、接穷亲

通过院委会决定，对特困病人实行救助制度，我院已对20名特困病人实行了现金救助，共计9000余元。党员干部不时的上门走访困难患者家庭、轮流下乡免费为百姓体检，密切联系群众。

4、设立健康绿色通道

我院对在建立健康档案中发现的慢性病患者发放绿色健康卡，让他们持卡到医院可享受一般免费检查。我院还成立了专门义诊队并配备仪器，到各村对高血压和糖尿病患者进行检查，让患病的老人们足不出户就能得到及时的检查和治疗，受到广大群众的热烈欢迎。

5、公开承诺

在创先争优活动中，我院党员职工为更好的找准自己的位臵，知其责，做其事，扬其长，尽其能，结合岗位实际，书写个人公开承诺书并张贴于院显眼处，接受广大人民群众的监管。我院党支部公开承诺10条：坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务的方针；加强医德医风建设，医务人员恪守医德，做到廉洁自律，遵纪守法，不吃请、不受礼，不收受病人“红包”，不以医谋私，加强与病人的联系沟通，建立诚信关系，实现卫生服务的正常传递；爱岗敬业、求真务实、廉洁行医

四、建立和实施以责任制为核心的现代医疗质量管理制度，严格执行各项卫生法规、各项医疗规章制度和各项技术操作常规，加强医疗质量和安全管理，确保医疗安全；严格执行“首诊全面负责制”和“三级医师负责制”，无冷、硬、生、顶、推、拖现象，做到热情服务、礼貌接诊、细心问诊、科学施治，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务；严格执行医疗信息公示制度，保障患者知情权。执行各项检查、药品价格、医疗服务等公示制度，接受群众监督；医务人员及工作人员着装整洁，挂牌上岗，文明行医，礼貌服务；加强支部与支部、支部与行政科室的横向联系，共同搭建开展活动的平台，做到开展的活动有内容，有目标，比、学、赶、帮、超有对象，在医院范围内营造一个温馨而又和谐的大家庭；努力做好支

部所辖积极要求进步人员的组织培养工作，做到成熟一个发展一个，不断地增强党员队伍的活力和战斗力；夯实党支部这层堡垒的基础，做到支部成员分工明确，责任到位，实现高度统一的民主集中制原则，充分发挥和体现支部成员的组织能力和开展工作的积极性。党员公开承诺5条。

6、听取评议，组织考核，评选表彰

对党员、职工开展创先争优活动情况，采取问卷调查、设臵意见箱、举行座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取群众意见和建议。对群众评议中满意度过低的，深入分析原因，努力整改提高。并且将开展活动情况组织考核，对于考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。在广泛听取党员和群众的意见，注重工作实绩和社会公认基础上，我院共评选出5名优秀创先争优党员、职工（其中党员3名，职工2名），35名合格创先争优党员职工。

（三）存在的问题

在开展“创先争优”活动工作中主要存在问题是制度不够完善，没有形成长效机制，致使一些党员意志不够坚强，决心不能长期坚持。

（四）取得的成绩

1.通过“创先争优”活动工作的开展，我院在“五个好”、“五个带头”初见端倪。不断靠近县卫生系统所规定的围绕统筹城乡卫生发展和“健康巫山”、“平安巫山”

建设，在促进医疗卫生体制改革、推进卫生科学发展上取得突破性进展。围绕“以病人为中心”，在提高医疗服务质量上取得突破性进展。围绕加强卫生行业作风建设的要求，在医德医风建设上取得突破性进展。围绕建设学习型党组织的要求，在提升卫生人才队伍整体素质上取得突破性进展，围绕解决群众“看病贵、看病难”问题，在改进工作作风、切实为民服务上取得突破性进展的“五个突破”。

2.院风院貌得到了改善，通过“创先争优”活动工作的开展，全院职工和党员的积极性增强了，上岗迟到现象、串科室现象、脱岗离岗现象、收受红包现象、对病人服务态度的推、顶、生、想象得到了明显改善。

3.老百姓和患者对我院的评价提高了。老百姓对我院开展创先争优活动交口称赞。我院在开展“创先争优”活动工作中，虽然取得了一定的效果，但还有一些不够完善的地方。我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，继续探索、扎实地推进“创先争优”活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为提高医院医疗服务质量，优化我院医疗卫生服务水平，不断努力奋斗！

大昌中心卫生院 2010年10月16日

第二篇：党建暨创先争汇报

精 心 组 织 力 求 实 效

——江田镇2011年上半年党建暨创先争优开展情况汇报

中共江田镇委员会

江田镇人民政府

江田镇下辖46个基层党组织、1137名党员，其中：村党组织17个、党员912人，非公企业党组织16个、党员108人。今年以来，我镇按照中央和省、市委的统一部署和要求，紧扣“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强镇”这一主题，不断强化“求实、创新、争先”工作理念，团结带领广大干部群众，以创先争优为动力，以干事创业为平台，以加快发展为目标，争科学发展之先、创社会和谐之优，扎实推进创先争优活动，有力地促进了经济社会发展。

一、坚持把“抓责任、重激励、强督查”作为创先争优活动的根本保障，着力形成齐抓共创新局面。一是强化领导明责任。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，研究制定了特色鲜明、载体丰富的活动实施方案，建立了自查自评、组织考核、群众评议三项考核评价制度，完善了创先争优挂钩联系制度，每位党政领导分别挂钩联系二至三个基层党组织，不定期深入联系点进行指导点评，及时解决存在问题，并将包抓包扶、联系帮扶情况纳入村党组织书记“双述双评”及班子成员绩效考核的重要内容，切实形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、合力争创的工作格局。二是强化宣传树导向。充分利用各类展板、板报、横幅、标语、简报等宣传媒介，及时宣传创先争优活动进展情况、宣传报道力恒科技、漳流村、友爱村、溪山村等基层党组织开展创先争优活动的好经验、好做法，使广大党员学有榜样、赶有方向、创有目标，不断推动活动向纵深方向发展。据统计，上半年全镇共编发简报6期，制作固定、流动展板12个，悬挂跨街横幅25条。其中镇党委制作的小城镇综合改革试点镇等四个展板引起了群众的极大关注，漳流村创先争优典型经验也在长乐电视台“吴航乡情”栏目专题播放，扩大了创先争优活动的影响面。三是强化督查促争创。切实开展创先争优领导点评工作，把完成重点工作、壮大村集体经济、党员“双带”能力、践行服务承诺、群众满意度等情况作为“刚性”指标全方位、全覆盖进行点评，并采取工作检查、调研督查、随机抽查的方式定期不定期进行督促检查，促使基层党组织自找差距，自加压力，自觉争创，切实把创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。

二、坚持把“抓学习、重实践、共争创”作为创先争优活动的有效途径，着力打造服务发展新平台。一是把创先争优与推进学习型党组织建设结合起来。以基层党组织和党员开展创先争优活动知识为载体，组织党员干部学习十七届五中、六中全会，胡锦涛总书记建党90周年重要讲话等党的重要纲领性文件精神，引导党员干部自我组织、自我学习、自我教育、自我提高。同时，按照“五个一”(一本笔记强化积累、一篇体会深化认识、一场座谈增进理解、一份承诺接受监督、一块阵地展示成果)学习要求，建立健全述学、考学、评学、督学和奖惩制度，不断推进学习型党组织建设规范化、常态化、持续化。二是把创先争优与主题实践活动结合起来。各基层党组织紧紧围绕本村、本单位实际，在广泛调研基础上，以正在干的事为主线，突出优势和特点开展大讨论，统一思想，明确责任目标，确立主题和活动载体。镇党委提出以“树形象，创先进，建设海港新城”为主题，以“打造工业强镇、商贸旺镇、农业大镇、旅游新镇”为目标，在全镇广大党员中深入开展“三项活动”：即在机关事业单位党员中开展“改变工作作风、争当服务先锋”活动；在非公有制经济中开展“亮身份、树形象、争贡献、促发展”主题活动；在农村党员中开展“比学用科技、比增收致富、比引领示范、比带动服务、比帮贫济困”主题活动。友爱村党总支部提出以“集纳民智定产业，党群帮带促增收”为主题，以“调整产业结构布局，加快友爱新区建设步伐”为目标，开展“三访、三争、三带、结对三帮”活动、“12580”为民办实事工作模式、“168”农村基层党建工作模式，即访贤问计、访富问经、访贫问需，争做产业带头人、争做项目引介人、争做群众贴心人，帮资金、帮技术、帮信息。溪山村党支部以“创先进争优秀，服务库区移民”为主题，以“做强商贸流通，打造平安溪山”为目标，开展“三比三看”活动，即比技能，看谁学用科技好；比致富，看谁经济效益高；比带动，看谁帮扶效果大。力恒科技以“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”为主题，以“三优化三破解”为目标，开展“三有三无四带头”活动，即“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员；党员身边无违纪，党员身边无事故，党员身边无次品；党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。三是把创先争优与推动党员干部履职践诺结合起来。在创先争优活动中，镇党委按照有利于活动开展、有利于发挥作用、有利于取得实效 的原则，对各级党组织和广大党员提出履职践诺的要求，实现了”创先争优“活动全覆盖。党组织班子主要结合班子自身建设、完成目标责任、经济社会发展事项做出承诺；党组织负责人主要结合履行职责、服务群众、廉洁自律做出承诺；党员主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作做出承诺。对外出党员，我们通过电话、信函、手机短信等形式要求他们参加所在地的创先争优活动，立足正在干的事做出承诺事项。对年高体弱多病没有履诺能力的党员，我们采取发放资料、上门座谈方式，让他们了解创先争优活动开展情况，让他们参与活动，为活动向纵深方向开展献策出力。在承诺过程中，镇机关、各村、各单位根据自身实际，制定具体实施意见，确定每名党员的承诺事项，然后召开党员和群众代表会议，签订承诺书，对承诺事项予以公布，亮明创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人，并建立承诺台帐。真正做到有诺必践，践必行、行必果，并将兑现承诺情况通过多种方式向群众公开，接受群众评议，用落实承诺的实际效果取信于民。

三、坚持把“抓发展、惠民生、求实效”作为创先争优活动的重要内容，着力构建党建工作新格局。为确保创先争优活动扎实开展，不走过场，我镇坚持将创先争优活动将与全镇经济转型升级相结合、与解决群众实际困难相结合、与提升生态建设水平相结合、与和谐社会建设相结合、与创建效率效能相结合，注重以活动破解难题，统筹各项工作，务求取得实效。

1、上半年主要经济指标完成情况。坚定不移地把保增长作为首要任务，始终坚持科学发展，不断提升经济发展质量和水平，为保民生、保稳定奠定坚实基础。2011年上半年规模以上工业总产值实现80.5亿元，完成年计划的50.2%，同比增长37.1%；财政收入实现1.4亿元，完成年计划的69.1%，同比增长133.6%；国税实现1.1亿元，完成年计划的75.9%，同比增长228.3%；地税实现0.3亿元，完成年计划的52%，同比增长13.2%；固定资产投资实现6.8亿元, 完成年计划的55%，同比增长350.7%；外贸出口实现1946万美元；内资实际到资实现2.8亿元，完成年计划的51.5%，同比增长221.8%。

2、“五大战役”重点项目进展情况。加强对项目建设的调度分析，协调各个方面的积极因素，及时解决制约项目建设中的有关问题，推动了“五大战役”重点建设项目的顺利进行。今年我镇列入市“五大战役”重大产业项目计划的有10项，总投资35.28亿，计划投资11.55亿，上半年已经开工建设的项目有9个，完成投资6.9亿，占年计划的59.7%。

（1）金纶高纤三、四期项目：拟新上年产50万吨差别化涤纶化纤项目，总投资18.39亿，2011年计划投资5亿，上半年完成投资2.73亿，目前新建成的6栋员工宿舍楼已经进入内外墙粉饰阶段；涤纶短纤配套的聚合车间已封顶，短纤车间之前纺部分已浇筑4层；涤纶长丝配套的聚合车间现已浇筑３层，长丝车间已浇筑2层；四期聚合车间已建至四层，后纺车间已经封顶；涤纶短纤配套设备采购合同陆续签定中。

（2）力恒聚合二期项目：拟新上年产10万吨连续聚合生产线，总投资4.69亿，2011年计划投资2亿，上半年完成投资1.22亿，目前厂房主体已封顶，正在做辅助设备安装和管道埋设，部分设备已到位，正在安装。

（3）二棉纺织项目：拟新上5.5万纱锭，总投资1.1亿，2011年计划投资8000万，上半年完成投资1.07亿，目前车间已建成正在安装设备，新建的两座宿舍楼已转入内部装修。

（4）永德纺织项目：拟新上5.5万锭，总投资1.1亿，2011年计划投资8000万，上半年完成投资4902万，目前车间已建成并装修70%，两座宿舍楼已建至六层。

（5）正鑫纺织项目：拟新上5.3万锭，总投资1亿，2011年计划投资8000万，上半年完成投资4000万，宿舍楼一座已封顶，新建成的车间已转入内部装修，设备已部分到位。

（6）凯捷纺织项目：新上长丝和花边生产线，用地57亩，总投资5亿，2011年计划投资1.8亿，上半年完成投资9800万，目前宿舍楼一座已转入装修，办公楼已建至二层，部分设备已安装完毕，部分花边生产线已经投产。

（7）华逸隆针纺项目：新上纺织生产线，用地56亩，总投资0.6亿元，2011年计划投资1000万元，上半年完成投资98万，目前正在平整土地。

（8）星艺毛纺项目总投资4000万，2011年计划投资2000万，目前已经完成投资1450万，正在组织建设厂房。

（9）德恩商贸城项目：总投资2500万，正在进行桩基基础施工。

3、城镇基础设施建设情况。主动融入海峡西岸经济区建设和福州、长乐发展大局，加快滨海新镇建设步伐，推动新农村建设有序开展，促进城乡统筹协调发展。活动开展以来，我镇围绕农村饮水安全、道

路交通、环境整治、城镇建设、教育设施等上马了多项为民办实事项目，如：长乐七中教师宿舍楼、江田农行营业厅已动工建设；德恩、建鹏商贸城和江田地税所正在办理建设许可证；江田村公厕已完成建设；友爱村公厕已动工建设；漳流村外口公寓装修正在着手推动中；溪滨路修缮工程已经完成；游马路江田段正在基础建设；江田11万伏变电站建设已经过半，累计完成投资1800万元，占总投资2400万元的75%；面前港整治，福北线江田段改造提升，三溪、溪山村路网改造，三溪、下沙等6个村的饮水工程正在着手推动中。

我镇上半年“创先争优”工作虽然取得了一定成效，但也存在着工作进展不够平衡、典型示范不够明显、宣传力度效果不大等问题，对于这些问题我们将高度重视，潜心研究，切实采取措施加以解决。下一步我们将严格按照市委关于深入开展创先争优活动的安排部署以及今天的会议精神，进一步细化措施，紧扣中心，强化指导，突出实效，确保创先争优活动扎实有序推进，强力助推我镇实现跨越式发展。

第三篇：创先争伏

沁水监狱离退休干部党组织和党员

创先争优活动工作总结

全监现有离退休干部63人，其中离休干部10人，退休干部53人，离退休干部党员45人（离休干部党员7人，退休干部党员38人）。设立离退休干部党支部2个。一年来，我监离退休干部党组织和党员创先争优工作在省局老干处及监狱党委的正确指导下，紧紧围绕监狱工作大局，结合我监实际，注重搭建活动平台，积极创新活动方式，不断丰富活动内容，进一步推动全监离退休干部党组织和党员创先争优活动健康开展，真正把创先争优活动落到了实处，取得了显著成效。

一、广泛开展宣传工作，积极营造创先争优活动浓厚氛围

深入开展创先争优活动是党的建设的一项经常性工作，在离退休干部党组织和党员中开展创先争优活动，引导老同志“离岗不离党”，思想上、行动上永葆先进性是加强离退休干部思想建设和党组织建设的重要载体和抓手。监狱党委高度重视老干部工作，将创先争优活动纳入全年重点工作，认真部署，积极落实，不断创新活动主题，细化和完善争创标准，以离退休干部喜闻乐见、务实有效的活动载体为抓手，扎实有效地推动活动深入开展。充分利用各类媒体，利用老干部部门的宣传阵地，宣传离退休干部党组织创先争优的意义和作用，宣传广大离退休干部的历史贡献，宣传老同志的优良传统，宣传先进离退休干部为我监转型跨越、先行发展作贡献的先进事迹，在老同志中形成了学先进、赶先进、创先进的良好风尚，营造了离退休干部创先争优的良好舆论和社会氛围。

二、以加强思想教育为手段，正确引导离退休干部在创先争优活动中发挥作用

离退科始终把引导离退休干部为实现“十二五”良好开局作贡献作为创先争优活动的重要内容。通过组织老同志深入学习党的十七届五中全会精神和省“两会精神”，学习杨善洲同志先进事迹，正确引导广大离退休干部为转型跨越发展发挥积极作用。首先是加强党的历史和优良传统教育。组织离退休干部学习党的理论、党的历史、党的知识，引导离退休干部充分认识党的领导地位和核心作用形成的历史必然性，坚持党的理想信念和纲领路线不动摇。并开展了“三个为什么”（当初入党为了什么、发挥余热做了什么、创先争优该干什么）大讨论活动，从而进一步提高了思想认识，增强了离退休干部党员自我教育、自我提高的积极性和主动性，为开展创先争优活动奠定了思想基础。其次是认真落实离退休干部理论学习、阅读文件、参观考察、走访慰问、通报情况、参加重要会议和重大活动等基本政治待遇制度。引 导老同志把思想认识统一到“十二五”规划的主题、主线和目标任务上来，统一到监狱党委的中心工作决策部署上来。广泛开展学习杨善洲同志先进事迹活动。号召全监离退休干部以杨善洲同志为榜样，以切实行动见著实效。并组织座谈、讨论，要求离退休干部党员像杨善洲那样坚定信念，坚守宗旨，创先争优。

三、以庆祝建党90周年为契机，掀起创先争优活动新高潮

利用党和国家重大时间节点做好老干部工作是老干部工作的一个重要特点。庆祝中国共产党成立90周年，是今年党和国家政治生活中的一件大事。为开展好庆祝建党90周年活动，根据省局的统一安排，积极组织全监离退休老同志参加了“监狱工作创建60周年”征文活动，老同志们以诗歌、散文、回忆录等不同体裁，记录伟大的党所走过的峥嵘岁月和取得的辉煌成就，同时参加了省局组织的庆祝建党90周年书画、美术展，以抒发对党的无比热爱和对党的深厚感情。同时，离退科在建党90周年前夕，会同监狱领导通过上门看望、召开座谈会等多种形式，普遍开展走访慰问老党员、老干部活动，帮助他们解决各种实际困难。

通过深入开展创先争优活动，增强了我监离退休干部党组织的向心力、凝聚力和感召力、提高了离退休干部理论水平和发挥作用的积极性，使我监新老干部和谐共进的良好氛 围更加浓厚，离退休干部工作上了一个台阶，形成了层层重视支持创建活动的良好局面。下一步，我们将以胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指针，认真贯彻落实中央和省委、市委的要求，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识，学习发扬老同志的优良传统和作风，以更加饱满的政治热情和改革创新的进取精神，扎实工作，推进创先争优活动深入开展，促进全年各项任务圆满完成，以更加优异的成绩，为我监监管安全持续稳定，煤矿生产健康发展做出新的更大的贡献。

沁水监狱离退科 2011年12月7日

第四篇：“创争”汇报材料

以人为本抓创争 提升实力促发展

XX是负责XXXXXXXX生产及业务管理的公益性事业单位。现辖直属单位6个，正式职工135人，社会化用工72人。自2007年以来，积极响应全总深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”号召，以全面提升干部职工综合素质为目标，激励职工强化学习、抢抓机遇、加快发展，开创了长江航道测绘事业科学发展、率先发展的新局面。

一、确定学习愿景，构筑推进合力

开展创争活动不仅是各级工会组织对职工成长的人文关怀，也是一个行业、一个单位发展的内在要求。当前，发展内河水运已上升为国家战略，长江航道测绘事业迎来了建设发展、大有作为的黄金机遇。我们深刻认识到，只有充分利用开展创争活动的契机，造就一支素质优良、结构优化、勇于创新、敢于担当的职工队伍，才能真正抢抓历史机遇，推动中心发展转型。为推动创争活动的有序开展，我们成立以党委、行政主要领导为组长，其它副职领导为副组长，党群工作部及机关各科室主要负责人为成员的创争工作领导小组，制定下发了《XX关于开展“创争”活动方案》。

活动开展伊始，我们就立足于中心实际，鲜明地提出“倾力打造XX单位”的学习愿景。实现高素质人才建设 “12345” 目标（即培养1～2名具有世界水平的XX专家，2～3名在全国XX的知名专家，30名高级职称人员，4名博士，50名中级职称人员）。

为保证创争活动顺利开展并取得实效，我们建立了三项机制，构筑了推进的合力。

一是灵活的学习机制。针对XXX点多线长、流动分散的特点，我们既强调学习的灌输，更强调充分调动职工自我求知的积极性，结合“质量管理年”的建设，专题主办了“怎样做好一名职工代表”、“公务社交礼仪”、“新劳动法”、“事业单位档案管理”、“质量管理体系贯标”、“保密法”等知识讲座；结合测绘知识更新快的要求，我们大力开展传帮带活动，积极开展了“午间你问我答一小时”、“能手带生手、老手教新手”、“郝师傅带徒弟”等师徒结对活动。实践证明，这些灵活的学习方式，较好地适应了职工的学习需求，“时时有学习之机、处处为学习之所”已成为大家的广泛共识。

二是正负的奖惩机制。为了强化活动的内在约束力，我们建立了奖罚分明的奖惩机制，既重奖，也必罚。通过将学习活动与干部考核相结合，激励党员干部率先垂范。我们与基层各单位签订素质达标责任书，XX获得XX素质达标工程2010先进单位。为鼓励职工加强学习，提高素质，我们出台职工自学成才奖励管理办法，对通过业余学习获得专科、本科、硕士以及获得国家认可的各类执业资格证书的职工给予相应的物质奖励。三是形式多样的宣传机制。我们大力加强学习型先进个人和集体的报道力度，通过LED显示屏、X、中心外网进行广泛宣传，充分发挥先进典型的示范效应，以此激发广大干部职工参与创争活动的愿望和热情。

二、围绕XX中心，创新活动载体

活动载体建设是学习型组织创建的重要组织部分，我们千方百计、不拘一格地探索学习与业务相结合的方法与策略，使创建活动真正渗透到中心的每个角落，真正让每一个人都动起来，让创争活动理念深入人心。

（一）大力开展职工书屋建设。近年来，我们以“创争”活动为契机，按照全总、省总和XX工会有关要求，在XX工会的正确领导下，把“职工书屋”建设作为XX文化建设的一项重要任务，立足创新、统筹规划、认真组织、抓好落实，努力为职工搭建读书学习和成长的平台，取得了良好的效果。自2007年以来，已建有XX“职工书屋”示范点1个，“职工书屋”2个，“电子书屋”1个，“读书角”6个，聘请兼职管理人员7人，藏书总量超过1万册，报刊杂志近30种，在图书种类上涵盖了政治、经济、军事、科技、娱乐、测绘、历史等类别，平均月借阅量在130余人次以上，占全体职工的65%。

在“职工书屋”建设中我们坚持做到三个保障：一是组织保障。我们高度重视“职工书屋”建设，成立了以工会主席为组长，机关相关部门负责人、各分会主席为组员的领导小组，做到统一认识，精心策划，认真组织，整合资源，形成合力，力求发挥“职工书屋”示范作用，延伸读书功能，拓宽知识领域，把 “职工书屋”建设打造成内聚人气、外树形象的职工文化和XX文化的品牌。二是硬件保障。在职工书屋、读书角的建设中，我们坚持做到“三个统一”，即统一配备书架、统一装饰书屋、统一制授标牌。并按照“十有”的标准，即：“有组织领导、有管理人员、有固定场所、有统一书架、有规章制度、有借阅办法、有会员名册、有借阅台帐、有电脑、有座椅”，有计划、分步骤地确保了职工书屋的建设。三是制度保障。为确保“职工书屋”规范运作，我们坚持以职工为本，逐步建立健全“职工书屋”的借阅制度、图书管理员责任制度等，以科学有效的管理确保“职工书屋”建设规范有序、可持续健康发展。与此同时，我们建立了上级赠书、自行购书和职工捐书相结合的配书机制，所配图书品种全、种类多，力求使用有限资金多配书、配好书，为广大职工搭建起一个宽广的学习的平台。

（二）深入开展职工学习读书活动。为引导职工多读书、读好书，我们 以“创建学习型组织，争做知识型职工”为目标，组织职工开展形式多样、积极向上的读书活动，制订读书计划，精选优秀书籍，鼓励职工抽出时间多读书，以书为师、以书为伴、以书会友。近年来，我们认真开展了七项学习读书活动：一是举办“学习之星”评选活动，在全中心积极营造崇尚学习的氛围；二是开展以“职工快乐阅读〃构建智慧XX”为主题的“五个一”活动（读一本好书、写一篇读书心得、推荐一本好书、听一次讲座、参加一次竞赛），丰富职工业余文化生活；三是开展“共建职工书屋捐书”活动，主要领导带头捐书，广大职工踊跃捐书，共接收职工捐书200余册；四是开展为全体职工赠送“购书券”活动，累计达7万余元；五是每季度开展一次观摩学习活动，使各基层职工书屋相互学习，比学赶超，同促共进；六是开展了“测绘技术送到支部”活动，累计为中心组成员、机关干部、基层各党支部送书共200余册；七是以“创建学习型组织，争做学习型职工”为目标，深入开展读书演讲、读书论坛、读书沙龙等活动，不断为职工群众提供积极向上、丰富多彩的精神文化产品。

读书活动的开展丰富了职工的业余文化生活，使广大职工群众进一步树立了终身学习的理念，养成了“爱读书、读好书”的良好习惯，形成了人人、时时、处处讲学习的良好氛围，促进了工作，充实了生活，提升了素养。

（三）广泛开展职工技术比武。我们紧紧围绕中心工作，始终坚持“科技是第一生产力”和人才是第一生产资料的基本原则，通过举办“安康杯”、“劳动合同法”、“节能减排”等知识竞赛，开展以“提升技能 XX先行”为主题的首届职工技能竞赛、“安全管理条例”考试和岗位练兵活动，让广大职工充分了解相关法律知识、必备的安全知识，掌握丰富的专业知识，阔视野，新思维，全力打造一支知识型、创新型、学习型的职工队伍，有利促进了风正、气顺、尊重知识的良好风貌。

三、务求活动实效，永葆活动生机

（一）XX率先发展。通过“创争”活动的开展，职工素质明显提升，职工队伍的向心力、凝聚力、战斗力不断增强，测绘生产创造历史新业绩，2010年共签订测绘生产任务合同X实现产值6928万元；XX1.0版本实现了试运行，同时开展了XX版本生产系统的调研、试用、比选等工作，在XX系统及社会产生积极良好的影响；XX文化建设实现新的突破，《XX文化》初步建成，提炼总结了“XXXXXXXX”的测绘品格和成为航道测绘引领者的奋斗目标。

（二）班组充满活力。我们以创争活动为载体，努力打造“学习型、管理型、创新型、和谐型”班组和科室，全体职工的集体荣誉感和团队意识得到明显增强，科技创新硕果累累。XX制作的《XX》荣获XX学会2010年优秀地图作品——裴秀奖金奖、《XXXXXXXXX》等两个自主科技创新项目正如火如荼地开展；XXQC小组发布的《XXXXX》荣获全国交通行业质量管理小组优秀奖、XX一等奖；XXQC小组发布的《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX》获得全国工程质量管理小组二等奖、XXX三等奖。

（三）职工奋勇争先。我们始终坚持以科学的理论武装人、以高尚的精神塑造人、以新的知识体系充实人,不断打造一支思想过硬、业务熟练、纪律严明、作风顽强的干部队伍。2008年以来我们动员和鼓励职工加强学习，更新知识，提高素质，积极开展了职工教育和培训工作。培训职工达236人次，技术干部继续教育面达100%，每年职教培训工作按预定计划且超额完成。目前，测量中心拥有博士1人，硕士12人，在读硕士2人，本科学历62人，占全体职工总数的46%，职工的文化素质得到大幅提升。与此同时，我们高度重视职工个人与单位发展的同频共振，积极选树先进个人典型，培养了湖北省“青年岗位能手”X、XXX“青年岗位能手”XXX、X，同时XX等同志撰写的论文在XXX学会2010年学术年会上荣获三等奖。在长XXXX第四届职工技能大赛中，有三名同志获得XXX专业第一、二、四名和XXX专业团体第一名的优异成绩。

近年来，通过“创争”活动的开展，我们有效激活了职工的学习力、创新力和凝聚力，提高了队伍素质，塑造了中心形象，促进了XX发展。虽然在创争工作中取得了一些成绩，但仍存在着薄弱环节需要加以改进：一是创争活动深度要更高；二是创争活动的覆盖面要更广。今后的工作中，我们将积极开展创争活动，立足单位，着眼创新，坚持在“创争”活动中培育人才，在“创争”实践中发现人才，在“创争”事业中凝聚人才，为增强XXXX的自主创新能力和核心竞争力作出新的更大的贡献。

第五篇：创争活动动员会汇报

大厂回族自治县工商业联合会

关于在创先争优“深化工程”中全面开展“富强美好有我出力、人民满意从我做起”主题

创争活动动员会情况汇报

为进一步推进创先争优活动深入开展，提高工商联服务企业、服务群众、服务社会、服务发展的能力和水平，12月5日上午，工商联召开了创先争优活动阶段总结会和“富强美好有我出力，人民满意从我做起”主题创争活动动员会。工商联全体干部职工参加了会议。会议由工商联秘书长刘彤欣主持，工商联党组书记杨光远做动员讲话。

会议首先宣读了《关于在创先争优“深化工程”中全面开展“富强美好有我出力、人民满意从我做起”主题创争活动的实施意见》，主题争创活动是全面贯彻落实县第十次党代会精神、提升各级党组织和广大党员服务能力和水平的重要载体。

杨光远同志对开展“富强美好有我出力、人民满意从我做起”主题创争活动进行动员安排，他要求机关全体干部必须高度重视，把主题创争活动摆在单位各项工作的首要位置，严格按照县委、组织部实施意见要求，紧紧抓住“干人民满意工作、当人民满意干部”这条主线，以“三创三化三争当”（全民创业、工作创新、服务创优；重点工作项目化管理，目标任务公开化承诺，服务基层一线化推进；争当爱

岗敬业的模范、争当为民服务的模范、争当勇创佳绩的模范）为载体，把群众赞成、群众拥护、群众满意作为工作的出发点和落脚点，服务大局，加快发展，争先进位，努力达到“四新”目标要求：（解决突出问题，党员干部作风有新改进；推进改革创新，服务发展能力有新提升；加强制度建设，健全长效机制有新举措；应对机遇挑战，推进富民强县有新成效）。

杨光远同志指出，工商联创先争优活动自开展以来，认真贯彻中央、省、市、县精神，按照党组织的统一部署，扎实开展活动，各项工作有序推进，取得了初步成效，领导班子和队伍建设得到加强，机关作风建设得到加强，党的思想建设得到加强，服务企业工作得到加强。

杨光远同志强调，一要始终紧紧围绕推动工商联又好又快发展来开展主题创争活动。结合本单位实际，确定具体目标，使创争活动与中心工作高度融合、相互促进，为完成中心任务提供动力和保证；二要始终紧紧围绕扩大党组织影响力和带动力来开展主题创争活动。做到兑现承诺、取信于民，已经完成的要巩固深化，对形成的长效机制要进一步坚持好。要切实解决群众反映强烈的突出问题；三要始终紧紧围绕提升党建科学化水平来开展主题争创活动。我们要把此次活动作为提升基层党建科学化水平的有利契机，一方面，要健全制度，构建基层党建工作长效机制，加强党务工作者队

伍建设。另一方面，要勇于创新，积极探索基层党建工作新路子，善于把党的组织原则与现实工作紧密结合，保证党建工作正常运行和健康发展；四要始终紧紧围绕充分发挥基层党组织和党员的主体作用来开展主题创争活动。广大基层党组织和党员能不能自觉、主动、积极地参与到活动中来，在活动中受到教育、得到提高、发挥作用，直接决定着创先争优活动的质量和效果；五要始终紧紧围绕突出发挥领导表率作用来开展主题争创活动。要重学习，做素养的提高者。要谋全局，做发展的引领者。要善决策，做方向的把握者。要带队伍，做工作的推动者。要促落实，做实践的示范者。要以这次会议为新的起点，振奋精神、锐意创新，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风，推进工商联科学发展、跨越发展提供强大动力，创造更优异的工作业绩！

2011年12月5日