11库车纪检10月小结1

第一篇：11库车纪检10月小结1

库车县工商局纪检监察室10月份工作小

结

2011年10月份，库车县工商局纪检监察室围绕党风廉政建设、反腐纠风工作，主要开展了以下工作：

一、党风廉政教育不放松，让干部时刻绷紧廉政弦 虽然各项工作已进入年度收尾阶段，但我局仍然对党风廉政教育不放松，一是开展了预防职务犯罪警示教育活动。组织全体干部100余人到县预防职务犯罪教育基地——看守所，参观了惩治和预防职务犯罪图片展览。从一幅幅图文并茂、生动警醒的板报图片中，从一句句清新流畅、如醍醐灌顶的解说中，干部了解了我国从解放初期到改革开放时期，从区内外到身边的库车县一些职务犯罪人员滥用职务、徇私枉法受到法律严惩的鲜活事例，感受到了腐败分子伸手被捉、锒铛入狱后悔不当初的心路历程，感受到了国家惩治和预防腐败的决心。通过参观此次展览，为干部打了一针“手莫伸、伸手必被捉”的“预防针”，敦促干部算清算好“经济账、家庭账、名誉账”等几本账，堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事，时刻不忘廉洁从政，时刻做到警钟长鸣、警策自律。参观完后，全局干部以支部为单位围绕“面对新形势，立足本职，如何更好地廉洁从政？”开展了讨论活动，并结合廉政风险点管理人人书写了心得体会。二是开展了党风廉政建设、依法行政警示教育活 1 动。10月18日，我局组织了60名监管服务对象和40名工商干部共100人集中在局四楼会议室，由县纠风办对我局开展了2011年度社会满意度综合测评活动，通过现场测评、现场统计、现场宣布，我局行风和效能建设总满意度达到97%以上，获得了县纠风办的肯定，县纠风办希望我局不急不躁、再接再厉。测评大会后，局党组向我局干部宣读了对齐满工商所信访事项的处理决定，并就此事向干部开展了党风廉政建设和依法行政警示教育活动。要求全局干部引以为戒，牢固树立工作责任心和依法行政意识，严格按照工商行政管理机关行政处罚程序及行政执法责任制、财务管理制度的规定履行工作职责，保证各项工商行政管理法律、法规、规章正确贯彻实施，坚决杜绝随意执法、不公正执法现象的发生，自觉维护工商形象。三是开展了《廉政准则》贯彻执行情况专项检查专项整改活动。我局领导班子和领导干部个人在自查自纠的基础上，认真分析了存在的问题，深刻剖析问题的根源，制定了整改措施，使领导干部廉洁自律意识和廉洁自律工作全面得到了加强。四是全局5个工商所全面完成了基层执法人员面向监管服务对象述职述廉活动，参加述职述廉的基层执法人员共48人，其中正副所长11人，参加述职述廉活动评议的市场主体和服务对象共146人，通过述职述廉活动，实现了基层执法人员与监管服务对象的良性互动，听取了监管服务对象的要求和心声，对干部也上了 一次别开生面的党风廉政教育课。

二、加强窗口服务工作，行政效能建设得到了稳步推进 为加强窗口服务工作，我局将新招录的1名公务员充实到行政服务中心窗口，以缓解行政服务中心窗口人手紧张的情况，进一步提升窗口办事效率。完善和修订了原有的工作制度，切实履行好承诺工作制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、行政过错责任追究制等制度。重新编印了《一次性告知登记指南规范汇编》和《登记注册标准化窗口建设规范汇编》，向全局各科所部门进行了发放，要求基本知识人人掌握，以进一步促进服务的规范化和高效化。努力做到服务受理零推诿、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错、服务效果零投诉。各部门通过强化窗口服务和第一人服务，在地、县组织的各类明察暗访中，我局未收到过不良的、负面的反馈。

三、加强精神文明建设工作，提高公民道德素质 在我们伟大的祖国刚满62华诞的“红十月”里，我局结合实际，从不同角度、不同侧面深入开展文明创建活动，用真情和爱心浇灌“文明之花”。

一是组织全局干部参加了国庆节清晨在县龟兹文化广场举办的“十一”升国旗仪式，在冉冉升起的五星红旗和高亢的国歌声中进一步强化了干部的爱国心和报国情。

二是组织全局干部参观了阿克苏地区在我县举办的自治区、地区“十一五”和中央新疆工作座谈会召开一周年暨对口援疆工作成就大型图片展，通过图文并茂的介绍，使干部感受 3 到了区、地今非昔比的发展变化，进一步坚定了干部服务库车经济跨越式发展和社会长治久安的信心和决心。

三是组织干部参加了驻库某部官兵驻训演练凯旋归来的迎接活动。通过迎接和慰问官兵，使“天山青松根连根、军民鱼水心连心”的“双拥”之情进一步增强和延续。

四是积极响应库车县关于在全县机关党员干部中深入开展“下基层、转作风、帮民需”主题实践活动的号召，把之作为党员干部争先创优的实措，在“十一”国庆节期间局领导带队、组织43名党员干部到库车县乌恰镇参加了帮扶贫困户采摘棉花活动，通过辛勤的劳动，共义务帮助贫困户采摘棉花2000多公斤，以实际行动践行“下基层、转作风、帮民需”的主题。

五是全局和私个协会组织5个基层分会开展了 “光彩服务日”活动，组织辖区各行各业的私营个体经营者开展了义务咨询、维修、扶贫帮困献爱心等活动，组织多家私营个体会员前往福利院慰问孤残儿童，给他们送去了私个会员捐赠的价值约3000余元的学习用品，这些行动不仅得到了群众的好评，还增强了私营个体劳动者回报社会、关注他人的社会责任感。

六是根据县文明办通知要求，开展了“我推荐、我评议身边好人”学习宣传和网上投票工作，学习了王东等人物的先进事迹，全局干部积极开展网上投票活动，共投出300多票，将投票情况上报县文明办。

上述活动的开展，不仅点缀了我局文明创建的形式，还充实了文明创建的内涵，使“红十月”有声有色，异彩纷呈。

四、其他工作

一是对集资房清理情况进行汇总，制作报表；对清房表进行装订；对干部配偶的清房表进行审核。二是向县纠风办和地区工商局汇总上报纠风、党风廉政建设、执法监察报表。三是迎接了地区工商局三季度的业务考核。

二〇一一年十月二十七日

第二篇：“纪检月”心得体会

“纪检月”心得体会

黄晓坚 通过7月17日局里召开的记录教育学习月动员大会，我深刻体会到“纪检月”的意义所在，懂得科学教育、党纪教育、政治教育、岗位教育、廉政教育等的重要性，这其中对我们日常工作中的各项任务的开展具有指导性，带动我们的积极性有深远的影响力。

为了深入贯彻落实胡锦涛6〃25讲话精神，全市在纪检监察机关和干部队伍中开展作风纪律整顿月活动，结合作风建设年、狠抓落实年活动，通过认真学习，深刻领会近一个时期以来中央、省、市、区关于加强作风建设的相关文章，使自己认识到，当前开展的一系列活动是党中央和省、市、区探索新形势下加强党员干部作风建设的具体举措，特别是当前纪检系统开展的作风纪律整顿月活动，是落实胡锦涛6〃25讲话精神的具体化，目的在于通过学习教育，提高全党的思想认识，促进党员干部作风转变，确保改革发展和社会主义现代化建设的顺利进行。我们要紧密结合实际，认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，教育和引导各级领导干部切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，重点解决脱离群众、作风庸俗、奢侈浪费、形式主义、官僚主义等问题，把领导干部作风建设提高到新水平。

中国共产党是中国唯一的执政党，党的各级领导机关、领导干部的重要地位与表率作用，决定了这样一个事实：加强和改进党的作风建设，其重点与关键，是加强和改进领导机关与领导干部的作风。党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，关系党的形象，关系人心向背，关系国家的生死存亡。

在局党组“关于开展纪检监督教育月”活动中，通过深入学习，在思想认识上得到了一定的提高，现将个人的一点心得体会报告如下：

为了更好地加强自身修养、改进工作作风，我们必须抓住作风建设的根本点，也就是胡锦涛同志明确指出的“为民、务实、清廉”六个字。做到为民，就是要坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要牢固树立“为人民服务”的宗旨，勇于做最广大人民根本利益的代表者。做到务实，就是要坚持实事求是，量力而行，重实际、办实事、求实效。做到清廉，就是要坚持以身作则，正确行使权力，保持清正廉洁。

以高度的政治意识来认识本次学习的目的和意义。这次纪律教育学习月活动，主要是结合先进性教育，重点开展纪律教育学习活动。把保持共产党员的先进性和加强行政能力建设结合起来，开展经常性的法纪、党纪、政纪条规教育，不断增加党员的法治观念和纪律意识。在目前新的历史时期，进一步加强改进党的作风建设，努力提高党的执政能力，是我党的历史重任。这次学习，对于提高党员贯彻“三个代表”重要思想的坚定性，提高求真务实、立党为公、执政为民的全心全意为人民服务的宗旨意识，有重要的历史意义。而对我们的工作，更有现实指导意义。

一、认清形势，增强廉政意识

自开展纪律教育月活动以来，我局认真贯彻落实党风廉政建设责

任制，标本兼治，综合治理，加强纪律教育力度。加强了监督检查，对各基层所的财务进行检查，针对问题，举一反三，建立健全各项规章制度。进一步规范局和基层所财务管理规定，以及重申党风廉政建设规定，落实谈话制度，对新提任的干部进行了廉政谈话。及时召开局班子民主生活会，会前广泛征求意见，对提出的意见和建议进行了落实整改，有力地推动了党风廉政建设和反腐败的顺利进行。全体干部职工切实做到廉洁自律，廉洁从政，彻底改变“淡、软、贪、奢、赌、犯”的问题，杜绝犯罪案件的再次发生，加强惩治和预防腐败力度，深入推进廉政建设，树立财政的良好形象。

二、加强教育，构筑拒腐防线

财政的党员干部分别担负财政各部门、基层所的领导工作，在工作中进一步加强学习，不断提高政策水平，不断提高分析判断能力和拒腐防变能力，进一步提升自己的政治思想水平。抓好单位的学习教育，加强廉政教育、纪律教育和“八荣八耻”的教育，常抓不懈。认真组织干部职工学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党章，学习党的路线、方针、政策，学习党纪国法，学习“三个条例”、学习《廉政准则》、《廉政守则》和各项制度规定。教育广大党员干部增强党性观念，牢固树立理想信念和宗旨观念，树立廉洁从政意识，构筑牢固的拒腐防变的思想防线。

三、严于律己，做到廉洁自律

进一步加强教育和增强廉政意识的基础上，树立正确的人生观、权力观和价值观，做到廉洁自律，廉洁从政。贯彻落实各项制度规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉执行党的路线、方针、政策，执行廉洁从政的各项规定，执行四大纪律八项要求。切实做到洁身自爱，自重、自省、自警、自励，做到不该去的地方不去，不该做的事不做，不奢、不贪、不赌、不犯，不参与“黄、赌、毒”和“六合彩”赌博及杜绝“吃、拿、卡、要、占”的不洁行为，杜绝违法案件的再次发生，时时处处严格要求自己，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的优良作风，在干部职工中树立良好形象，在廉洁自律中作出表率，切实做到“为民、务实、清廉”，干净干事创业，共同推动财政各项工作任务的完成。

四、建章立制，强化制度约束

在纪律教育工作中，我们突出抓好制度的建设工作，建立健全各项规章制度，强化制度约束。随着财政的改革与发展，随着新时期反腐倡廉工作的需要，研究新情况，了解新问题，落实新措施，继续完善内部管理规定，加强对人、财、物的管理，完善各项资金拨付审批程序，加强对财务的管理；继续推进非税收入全面纳入财政“收支两条线”管理，完善管理体制；稳步推进政府采购、产权交易和财政投资评审工作，做好上述领域的治理工作，根据自查自纠查出来的问题和整改措施要求，逐项落实整改，完善管理机制，健全相关制度，使治理商业贿赂工作稳步推进并取得成效；加强部门预算改革试点的工作，做好部门预算，并为全面实行部门预算打下坚实的基础。继续扩大国库集中支付范围，加强对国有资产的清查造册工作，加强对各项专项资金、信息质量的检查和绩效评价等工作，稳步推进专项治理工

作。坚持构建并举的方针，做好社会综合治理工作，落实各项规章制度，落实谈话制度，落实班子民主生活会和述职述廉制度，落实重大事项集中民主决策等制度，用制度约束人，用制度规范人的行为，确保财政资金的安全运行，确保广大干部职工的廉洁自律。

五、严抓细管，完善监督机制

在纪律教育月活动中，教育是基础，制度是根本，监督是关键。在加强教育和完善制度的同时，进一步完善监督管理机制，定期监督各项制度的贯彻落实情况，加强对人、财、物的监督管理，加强对领导干部廉洁从政的监督，加强自身的监督和监督好自己的配偶、子女和身边的工作人员，严格执行廉政各项规定；加强对内部的监督管理，尤其是加强对财政财务的管理和监督；加强对选拔任用干部的监督，选好用好干部，加强对重点部位和特殊岗位人员的监督。通过强化内部监督，堵塞漏洞，建立健全、教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系，推进廉政建设的不断深入发展，构建财政惩防体系。

面对“纪检月”的认真贯彻学习，我深刻体会到自身的不足，因此，对于今后的工作，我积极做到一下几点:

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到对国家对人民负责。

第三篇：纪检工作年终工作小结

泰州纪检监察工作是在党组的正确领导下，按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动环保各项工作的发展。

一、主要工作情况

（一）加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实

1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。

（二）注重教育，不断提高干部队伍整体素质

1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。

2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中，局党组、纪检组积极组织党员干部学习《党风廉政政策法规文件选编》和《勤廉风采录》，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》，组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。

3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知精神，做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济、自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自省、自警、自励”，机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行

考核，跟踪监督，促使新干部健康成长。

（三）开展评议，巩固行风建设成果

1、我局根据《2003年民主评议行风工作的意见》和《环保系统2003年民主评议行风工作实施方案》的要求，结合工作实际，制定了《环境保护局2003年民主评议行风工作实施方案》，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。

2、局行评领导小组在工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标，不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。

3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》2000份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了社会各界的意见，群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%；同时在系统内开展自查整改工作，机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》，目前各单位正在积极做好整改工作。

4、紧扣环境保护中心任务，把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。

5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉，通过热线交流，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。

（四）明察暗访，加大执法监察力度

1、结合2002环境保护行政执法监督检查，组织廉政勤政监督员参加执法监察工作，检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限；排污费征收是否公开、公正、公平、到位；行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当；环保投诉处理是否及时、群众是否满意；是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。

2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效，特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗敬业的精神给予了高度评价。

（五）源头防治，全面推行政务公开

1、根据国家总局《环境保护行政主管部门政务公开管理办法》（环发[2003]24号）的精神和要求，结合我局的工作实际，分别制定了《厦门市环境保护局政务公开工作实施办法》、《厦门市环境保护局行政处罚政务公开暂行规定》，进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权，并组织对公开承诺落实情况进行督查，使我局政务公开工作走向制度化、规范化，成为我局的一项基本工作制度。

2、根据省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）》和市委《关于贯彻落实省委〈关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）〉的实施意见》的要求，将此项工作列入我局2003年纪检监察工作要点的重要内容，进一步建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等规章制度，使纪检监察工作目标、任务更加明确。

3、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作，加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查，建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。

4、按照《厦门市事业单位招收大中专院校毕业生若干规定》（厦人[2001]004号）的要求，配合组织人事部门做好2003大中专毕业生笔试、面试、考核工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保专业对口、优化结构、人员素质。

（六）严格纪律，认真受理信访举报

1、认真受理群众信访、举报和上级纪检监察机关的转办件，今年共受理6件，能坚持实事求是，做到认真核实、及时反馈。

2、针对信访、举报内容，按照《中共厦门市纪委、厦门市监察局关于实行廉政谈话制度的暂行规定》的要求，与有关单位和个人交换意见、核实情况、澄清事实，达到批评、教育、帮助、保护干部的目的。

（七）完善机构，搞好队伍自身建设

局党组和纪检组结合机构改革，加强纪检监察队伍的自身建设工作，我局监察室作为市纪委、监察局的派出机构，在人员编制和机构设置上得到了落实，为我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了保证；积极参加市纪委、市直纪工委组织的纪检监察干部理论业务培训，努力提高自身素质。

二、存在主要问题

一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对政务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；二是反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定处于试行阶段，还必须在实际工作上不断总结、提高；三是效能投诉办结率上还必须进一步加强，还存在反复投诉的现象，影响了群众的满意率；四是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效。

三、2004年工作基本思路

（一）领导干部廉洁自律工作

认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定，通过严格规范管理，加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。

（二）查办违法违纪案件工作

加大查办案件的工作力度，对在执行环境管理公务中利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍环保产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。

（三）民主评议行风工作

做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题，切

实抓好整改工作；继续做好“减负”工作，要把《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种乱摊派等问题的决定》的精神落实到环境保护管理中，严格执行国家、省、市有关减轻企业负担的规定。

（四）机关效能建设

围绕公正与效率，在求真、求实、求效上下工夫，在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；认真受理效能投诉，运用行政监督、效能告诫等及时纠正和查处侵犯群众、企业的合法权益的行为。

（五）落实党风廉政建设责任制

增强党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，要追究纪律责任，涉嫌犯罪的，要移送司法机关追究法律责任。

（六）执法监察工作

围绕环保中心工作开展执法监察，认真落实省委办公厅、省政府办公厅转发的《关于进一步加强行政监察工作的意见》，对在履行环境保护工作职责、完成上级交办任务的情况进行监督检查；严肃查处在环境执法中不作为、乱作为和包庇袒护违法违规的行为。

（七）全面推行政务公开

进一步推行政务公开工作，确实把握好三个环节：一是公开内容产生内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。

第四篇：月小结

月小结

在苏州恒力化纤集团实习一个月后，我对这一个月来学习和了解到的知识内容总结如下：

恒力化纤主要生产涤纶长丝，一种是初生丝中的预取向丝（高速纺丝）-POY。另一种是拉伸丝中的全拉伸丝（纺丝拉伸一步法）-FDY。高速纺丝工艺的纺丝速度为3000~3600m/min可制得预取向丝（POY）.在高速卷绕速度下纤维产生一定的取向度，结构比较稳定。纺丝拉伸一步法工艺，可采用低速纺丝（纺速在900~1500m/min），高速拉伸卷绕（卷绕速度3200~4200m/min）,两道工序在一台纺丝拉伸联合机上完成，可生产55~165dtex的拉伸丝。采用FDY路线生产的拉伸丝不但生产成本低，而且成品质量稳定，毛丝断头少，染色均匀性好。而我所在的部门是长丝部的FDY。FDY采用的是热辊拉伸工艺路线。热辊拉伸工艺路线是指纺丝成形之后立即用热辊进行拉伸和定型的工艺路线。有两个热辊，一个用作拉伸加热，一个用作定型加热，拉伸在两个热辊之间完成。热辊又被称作热盘。它长于一般的导丝盘，成辊筒状，每个热辊都带有分丝辊。从甬道下来的丝先在第一热辊（下热盘）上绕8圈，以便对丝进行充分加热和防止拉伸时的打滑。第一热辊的温度和转速均较低，它的速度就是纺丝速度。第二热辊的转速和温度均高于第一热辊，复合丝在上面绕4圈半，常规丝在上面绕5圈半，同样为了充分加热定型和防止拉伸时打滑。在第一热辊之前和第二热辊之后安装有网络喷嘴。在第一热辊前加网络可以使未经拉伸的丝束具有良好的抱合力，从而减少拉伸时产生毛丝和断头，提高拉伸性能。在第二热辊之后加网络可提高成品丝的退卷、织造等使用性能，作经纱使用时可免浆和轻浆。还可以改善起毛起球以及合纤的极光效应。

在卷绕成形之后还会到外检、物捡室和染色室去测定各项指标进行分等处理，分为一等品、中等品、等外品进行销售。

系部：纺织化学工程系 班级：染整1231班 姓名：李尚 学号：2012221016 日期：2014/10/8

第五篇：月小结

月小结

自七月份来到兆胜这个大集体，至今已经一个月了，在这一

月的工作中，我学到了好多东西，是我受益匪浅。现在我就对我 这一个月的工作做个小结。

我主要负责资料档案管理、下图等工作。1.有新合同下达，做好书面和电子档记录。2.下发图纸时，将图纸复印两份，刻上 相应的章，原图装入资料袋存档。下促使，做好“图纸发放登记 表”的记录，图纸接收人须签字。3.原图的存档：图纸存档需做入 库登记，将“档案号”写在资料袋的左上角。图纸入库时，图样电 子档也必须同时入库。4.做完下图、入库工作后，将合同总表填写完整。5打印、复印、传真、图纸借阅、接发邮件都需做书面登记，接发邮件还需做电子档登记。6.ERP的输入

在工作期间，我发现资料室的图纸存档过于混乱，其中尤其是 2010年之前的，基本上都是乱的。为了方便以后的工作、提高工作效率，我将前几年的图纸重新存档，将破损的图纸重新包装，争取做到一目了然。

现在我已经适应了现在的工作及工作环境，与同事相处的也很融洽，我非常感谢领导给了我这次工作的机会，我一定恪守己责，努力把自己的本分工作做到最好，不让领导失望。

周霞

20110812