地面测报管理存在的问题及对策

第一篇：地面测报管理存在的问题及对策

摘要 地面测报工作的基础是做好管理工作，随着气象业务现代化建设不断增强，在气象领域中不断引入高新技术，原来的运行模式以及业务流程已经远远不能适应开放式规范管理的需要。就该业务改革后如何做好地面测报管理工作提出了几点建议，仅供相关部门进行参考。

关键词 地面测报；管理；问题；对策

中图分类号 p411 文献标识码 a 文章编号 1007-5739（2016）09-0232-01 地面气象测报管理存在的问题

1.1 人员队伍结构不合理

一是地面测报的工作人员岗位变动比较频繁，部分台站为了谋取经济利益，召集一部分地面测报人员来进行科技服务工作，或者是将测报业务人员分别与行政和财务人员等进行轮换，这种现象很容易影响地面测报工作的质量。二是测报人员的老化现象比较严重。地面测报工作人员大多年龄超过了45岁，这部分人员在接受新知识和新技能的过程中明显力不从心，虽然能吃苦，对于测报工作具有极大的责任心，但是其精力和体力已经远不能适应现代化测报工作的要求。三是部分气象部门中的非气象专业测报人员的比例急速上升，不仅影响地面气象测报工作的顺利进行，同时还会降低地面气象观测质量[1]。

1.2 人员编制少

大部分台站中的地面测报人员比例较少，而且一人多职的现象普遍存在，在从事地面气象测报业务工作的同时，还要承担人影、财务、行政、天气预报等方面的工作。这就使测报人员外出学习先进技术以及休假的时间大幅度缩短，地面测报人员连续值班的现象很常见，在实际的地面测报工作中，测报人员的精神状态不佳，很容易在测报工作中出现漏测或者缺测现象[2]。

1.3 业务知识培训未形成常态化

气象系统中最基本的业务管理就是地面气象测报管理，地面气象测报管理工作的任务量大，一人承担多项工作任务的现象很常见。尤其是在县级的业务管理中，地面气象测报管理工作任务量更大，随着对技术性能的要求越来越高，很多的业务管理人员要做好具体的工作，学习和培训的机会则会减少，对业务改革后的新知识以及新技术掌握的较少，这在很大程度上影响地面测报管理工作的正常进行。

1.4 规章制度执行存在薄弱环节

近些年来，各个气象站都根据本单位测报工作的实际情况，制定出了新的规章制度，但是在具体实行的过程中，还是存在违背规章制度的情况。例如：工作人员对观测仪器设备的维护不及时，经常蒙混过关；观测场内的杂草高度超过20 cm；没有定期对虹吸雨量计进行维护，常常出现故障问题；值班人员在守班时没有按照规定要求进行等。

对策

2.1 积极开展特殊天气不定期学习活动

在各种季节转换之前，需要地面测报管理人员有针对性地对业务规范进行再学习，学习的内容主要包括季节变化需要注意的事项、对云加强观测、熟练处理各种故障问题等。对可能出现的特殊天气以及复杂的天气形势要进行正确处理，对于各种操作规范以及发报标准要进行熟练掌握。例如汛期来临之前，应事先学习重要天气报中容易在汛期出现的大风、冰雹等的观测和发报规定；另外还要对各类报文重叠时的处理方式进行正确掌握。

2.2 加强业务学习

加强业务学习可以使地面气象观测质量得到大幅度提升，只有将业务学习制度化，将学习制度经验化，才能使值班人员的业务知识水平得到提升，进而才能提升测报业务质量。如何提升观测人员的业务水平，首先是要有针对性地积极参加集体业务学习，观测人员可以在集体学习中快速提升业务理论知识水平，同时还能掌握新的业务技术；其次气象部门要不定期开展观测质量分析会，对于观测工作中存在的问题，让全体观测人员发表自己的见解，不仅可以分析错情，同时还能借助于集体的力量使测报工作中的疑难问题得到解决，从而提升测报工作质量。其次是要有良好的学习氛围。气象部门应在值班室内安装书架，并在书架上摆放一些与地面气象测报工作有关的书籍。对于测报管理人员来说，为了方便大家学习，在做好学习服务、学习安排以及疑难问题答疑等工作的同时，还要多收集一些与观测工作相关的学习文件，并汇编成册，从而为测报工作人员提供方便[3-4]。

2.3 制定奖惩机制

地面气象测报工作是气象业务工作的基础也是最为艰辛的，一部分工作人员在观测业务岗位上工作几十年，很容易降低对测报工作的热情，由于没有相关的奖惩机制，很容易使观测工作缺少动力；其他部分岗位的工作人员承担的责任和压力都比较少，再加上台站中的分配以及相关的奖惩机制还不甚完善，很容易使气象岗位的观测人员向往其他岗位的工作，从而影响气象测报的整体工作质量。因此，气象部门应结合地面气象工作的实际情况不断建立健全相关的奖惩机制，在岗位晋升、职称评定、福利奖金、工资待遇等方面应多向地面气象观测岗位倾斜，在提拔干部时应根据选拔任用干部条例的相关要求进行。另外，还要始终确保测报队伍的稳定，如果频繁地轮换岗位，很容易影响测报业务的健康、持续发展。

结语

为了提升地面测报的整体质量水平，需要依靠全体从事地面测报工作人员的共同努力，在工作过程中认真仔细，负有责任心。加强地面测报管理工作，使地面测报业务工作朝着稳定、高效的方向发展。

第二篇：地面气象测报工作存在的问题及对策

地面气象测报工作存在的问题及对策

摘要 列举了一些地面气象测报工作中常见的问题及处理，并分析导致地面气象测报工作出现问题的原因，提出加强测报人员业务学习培训、观测仪器及设备日常维护管理及地面气象观测系统运行监控等提高地面测报质量的措施。

关键词 地面气象测报；问题；处理对策

中图分类号 P45 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2016）05-0249-01

随着新型自动气象站的投入使用及业务改革调整，地面气象测报向全面实现自动化又前进了一步，测报人员工作量减小，但这些仪器设备长期连续运行，再加上测报员操作技能等原因极易出现错误等影响地面气象测报质量，这对测报人员整体综合业务素质提出了更高的要求。存在的问题

1.1 降水量记录不一致

地面气象测报自动监测到的降水量记录为“有”，观测降水时出现了分钟降水量与小时降水量不符的问题，即存在分钟降水观测记录，却无小时降水量记录，导致分钟降水量与小时降水量累积值不一致，出现这种情况时要结合实际降水情况，由人工更改小时降水量记录，完成小时降水量的质控。正点观测时，自动站观测设备可自行分析、处理相关要素数据，此时黄色显示灯亮。

1.2 长Z文件替代

地面气象测报工作中，如果测站夜间出现了雷电、风沙等重要天气报现象，可以准确判定这些天气的起始时间，即按照相关规定及时编发处理相应天气报即可；若是测站于整点30 min内观测到重要天气报现象或已经超出法定标准时，该重要天气可与长Z文件一起编发并发布，而无需再另拍发重要天气报[1]。

1.3 台站参数设置问题

还可能出现的一个常见问题是，台站使用的观测仪器参数设置错误或不完整，在这种情况下，如果自动气象站出现故障需要改由人工观测时，就会导致观测数据出现异常。由于很多台站使用的数据审核库由测报业务系统默认获取，这样就极易漏审台站出现的错误数据，每个台站可制定出自己台站相应的数据审核规则库，可避免这一错误问题的出现影响地面气象测报质量[2]。出现问题的原因

2.1 地面测报制度不完善，管理力度薄弱

新型自动气象站投入使用后，原有的地面测报工作制度已经不能适应新的工作形式，各个工作环节部位与新的工作方式不符，而测报人员仍执行旧的工作制度，影响了测报整体质量。在整个地面测报工作中，气象部门缺乏完善的管理制度，监督管理方面缺乏措施，沟通和协调不足，存在测报人员不能严格遵循操作规范和业务流程等现象[3]。

2.2 地面测报工作人员整体素质偏低

地面测报工作人员之间缺乏激励和竞争制度，导致工作人员缺乏敬业精神和进取心；而新设备和新技术应用的投入，与测报人员的工作能力产生冲突，测报工作人员素质的高低直接影响着测报质量。而且测报工作人员缺乏定期培训，专业技能水平不高，一部分老测报员工接受新知识理论和实践操作方面的能力较低，不规范操作使得错误频出，直接影响地面测报质量。

2.3 测报技术设备日常维护管理不到位

观测仪器设备是开展地面气象观测的硬件条件，但由于基层测报人员往往忽视观测仪器的保养和维护，不能严格按时并按照设备保养说明去操作，从而使设备在运作过程中容易出现故障，或缩短设备使用寿命。而现代化的地面气象测报对设备的依赖性较高，一旦出现问题，将造成较大损失[4]。对策

要保证地面气象测报业务工作正常运行，提高气象观测数据完整性、准确性和时效性，就要严格遵守地面气象测报工作制度，熟练掌握新型自动气象站仪器工作原理及操作技能，爱岗敬业，高度负责，还要加强观测仪器日常维护管理和观测员业务技能学习培训等，加强地面气象观测系统运行监控，及时发现问题解决问题，以防患于未然。

3.1 加强地面气象观测系统运行监控

测报人员值班期间，做好监控管理工作，在正点前10 min加强监测，及时发现网络故障、数据异常等问题，发现存在异常时，要迅速对故障点作出判断，确定哪个部位出现了问题，然后尽快采取处理措施，对不能及时有效解决的较大故障问题要立即上报上级部门，请求帮助，在故障未解决前，可采用人工观测和数据输入，以减少观测数据的缺测率[5]。

3.2 加强观测仪器及设备日常维护管理

台站业务用计算机不要安装与业务无关的应用软件，不能在业务计算机上安装使用测报业务以外的应用程序和存储自动站以外的数据资料，计算机应安装杀毒软件和防火墙，并及时更新升级杀毒软件，保证业务软件的正常运行，定期升级病毒库，综合防护查杀病毒、木马和恶意插件的入侵，从而保证系统的安全。

3.3 加强业务学习培训，提高观测员队伍整体素质

新型自动气象站的投入使用及业务改革调整后，观测员工作量减小，为日常学习提供了充足的时间保证，观测员应充分利用时间加强观测业务理论学习，熟悉新的业务规定和流程，充分了解自动气象站仪器构造及其工作原理，熟练掌握应用测报业务软件操作技能，在日常值班工作中，要严格遵守业务规章制度，认真细致做好每项工作。参考文献

[1] 宋??.地面气象测报工作中常见的问题及处理[J].河南科技（上半月），2014（9）：238.[2] 孙振生.DZZ4新型自动气象站关键性故障问题及处理[J].北京农业，2014（30）：218-219.[3] 张新华，李雪，汪剑，等.影响地面气象测报工作的因素及对策[J].北京农业，2014（24）：150-151.[4] 曹彩风.地面气象测报质量制约因素及对策[J].现代农业科技，2015（7）：262.[5] 王帮能，陈鑫.地面气象测报易犯错误分析及其对策[J].贵州气象，2011（3）：62-64.

第三篇：地面气象观测工作中存在的问题及对策

地面气象观测工作中存在的问题及对策

摘 要：随着地面气象观测业务改革调整及新型自动气象站的投入应用，地面气象观测工作质量得到了很大也提高，降低了测报人员工作强度，但也对地面测报整体工作提出了更高要求和标准。当前，由于地面气象观测工作制度不完善、测报员新技术掌握不到位、测报技术设备日常维护管理不到位等，致使其存在着如数据记录不一致、台站参数设置、长Z文件替代等问题，在地面气象观测工作中，地面测报业务人员应认真执行地面观测让业务工作规章，通过业务学习提升业务能力，并做好观测仪器及设备日常维护管理，减少业务故障，提高地面测报工作质量。

关键词：新型自动气象站；地面气象观测业务；改革调整；问题；处理对策

引言

地面气象观测是开展气象工作的基础，为气象部门开展天气预报、气候预测、气候研究及气象服务工作提供重要决策依据，因此做好地面气象测报工作是气象事业发展的前提。2012年4月1日，孟津县气象局实施地面气象观测业务改革调整，改变了基层台站传统的观测业务运行模式，减轻了人工器测观测任务，调整云能天观测时次，取消天气报和加密天气报编发报任务，并加强台站和省级的观测资料质量控制等任务。地面气象观测业务改革调整及新型自动气象站的投入应用，对地面测报整体工作提出了更高标准和要求，观测仪器设备在长期运行过程中受外界影响及自身损耗等，再加上测报人员操作技术等问题极易使地面气象观测业务工作中出现故障、问题等，进而影响地面测报工作的顺利进行。因此文章就当前地面气象测报工作中常见问题进行分析探讨，并提出相关处理对策，以期为做好地面测报业务工作、提高地面气象测报质量提供参考依据。地面气象观测工作中存在的问题

1.1 降水量记录不一致

地面气象测报自动监测到的降水量记录为“有”，观测降水时出现了分钟降水量与小时降水量不符的问题，即存在分钟降水观测记录，却无小时降水量记录，导致分钟降水量与小时降水量累积值不一致，出现这种情况时要结合实际降水情况，由人工更改小时降水量记录，完成小时降水量的质控。正点观测时，自动站观测设备可自行分析、处理相关要素数据，此时黄色显示灯亮；自动气象站正常运行过程中的数据分析、处理显示绿色灯，方便分辨自动站运行情况，有利于提高地面气象观测质量。

1.2 台站参数设置

台站使用的观测仪器参数设置错误或不完整也是影响地面观测业务工作质量的问题。在这种情况下，如果自动气象站出现故障需要改由人工观测时，就会导致观测数据出现异常。由于很多台站使用的数据审核库由测报业务系统默认获取，这样就极易漏审台站出现的错误数据，每个台站可制定出自己台站相应的数据审核规则库，可避免这一错误问题的出现。

1.3 重要天气报

当测站夜间出现大风、雷电等重要天气报现象时，而且可以准确的判断出这些天气过程的起止时间，天气现象可按照地面气象观测规定编发处理相应天气报。如果台站在整点半小时内观测到重要天气现象，或者是已超出发报标准时，可将该重要天气报与长Z文件一起编发并发布，而无需再另外重新拍发重要天气报。当整点后出现重要天气过程且该天气达到了重要天气报标准，天气现象并持续超过30min，需要再次发报重要天气报现象，应于整点前32min内拍发。导致地面气象测报工作出现问题的因素

2.1 地面测报员新技术掌握不到位

随着台站不断投入应用新的气象观测新设备和技术，对地面测报业务人员提出了越来越高的要求，与当前测报业务人员实际技能出现了很大冲突，业务人员在较短时间内不能熟练掌握新技术及新设备应用技巧，如果不加强这些方面的学习，就很难适应地面测报改革调整后的业务工作。再加上基层台站地面测报业务人员较少，岗位竞争不严重，而且缺乏必要的岗位激励机制，业务人员普遍存在着敬业精神和积极向上心态的缺乏；而且，地面测报业务人员参与学习培训机会较少，缺乏专业技能水平，一部分年龄结构偏大测报人员对新知识、新理论和操作技能接受慢，反应能力差，常出现不规范操作错误，这种测报队伍整体素质较低现象直接影响着测报质量。

2.2 测报技术设备日常维护管理不到位

观测仪器设备是开展地面气象观测的硬件条件，现代化的地面气象测报对设备的依赖性较高，一旦出现问题，将造成较大损失。但由于基层测报人员往往忽视观测日常维护管理，不熟悉新设备正常保养操作步骤和注意事项等，致使仪器设备在长期运行过程中出现故障，或缩短设备使用寿命。提高地面气象测报质量的对策

3.1 加强业务学习，提高观测员队伍业务能力

业务调整改革及新型自动气象站的投入使用，降低了测报人员工作量，测报人员有充裕的时间进行业务知识和技能学习，熟练掌握新业务规定和操作流程，熟悉新型自动气象站观测仪器构造及工作原理，具备测报业务软件操作技能，严格遵守地面气象观测业务规章制度，爱岗敬业，认真负责做好每一项工作。同时，还要掌握自动气象站观测仪器设备故障判断维修技能，能在第一时间内判断出故障发生部位并有效解决处理，提高应对突发事件能力，建立健全故障应急处理预案，定期开展地面观测业务应急演练，保障自动站正常运行。

3.2 加强观测仪器及设备日常维护管理

严禁在台站业务计算机上随意安装与业务无关的软件、应用程序，也不能在业务计算机上保存自动气象站数据以外的资料；在业务计算机上安装杀毒软件及防火墙并及时更换新升级杀毒软件，建议安装360安全卫士定期对计算机系统进行检测，修补漏洞，升级病毒库，对计算机进行病毒、木马查杀，防止恶意插件入侵，确保计算机系统安全，保证业务软件的正常运行。还要加强新型自动气象站防雷安全保护，做好气象观测场及观测仪器和值班室内设备的直击雷和雷电电磁脉冲防护，并做好年检工作，避免自动气象站遭受雷击。严格执行地面观测业务工作制度

建立健全地面气象观测业务工作制度，根据台站业务岗位人员结构及地面测报工作现状，结合实际情况制定适合本站的在国家标准要求范围内的相关规范规定，要求测报人员严格遵守业务工作制度，养成良好的工作习惯。并要求测报人员值班期间做好监控管理工作，及时发现异常并快速确定故障部位，针对存在的故障问题做出有效处理，如果出现了较大故障难以在较短时间内解决的，要马上向上级部门报告请求帮助。建立健全业务人员考核制度，从制度上有效约束，确保观测业务工作规范、合理开展，提高地面测报业务工作效益。

参考文献

[1]白林.浅谈地面气象观测工作中存在的问题及对策[J].农业与技术，2014（5）.[2]石晓鑫.浅谈地面气象观测中常见的问题及对策[J].环境与生活，2014（16）.作者简介：焦国辉（1983，10-），男，汉族，河南省洛阳市孟津县人，本科，助理工程师，从事气象地面观测工作。

第四篇：地面测报技术总结

地面测报技术总结

地面测报是气象业务的基础工作，做好测报工作是每一位测报员的职责。本人在从事地面测报业务工作中遇到过许多的问题，同时也积累了一些经验，本文就如何提高地面测报业务技术谈几点体会。

一、全面系统地把握业务规范，严格遵循技术流程

地面测报工作的实质就是要精确测定规定时刻各有关天气要素的变化值，并严密监测记录天气的变化。其显著的特点是时间性强，一旦出现疏漏或失误，往往无法补救。因此，要当好地面测报班，全面系统地把握业务规范是基础，严格遵循技术流程是关键。

在日常测报工作中，一是要严格执行交接班制度。接班时要仔细巡视全部仪器，接班后要注意上一班的交待事项，了解本班的工作内容，特别是要对上班所做的一些特殊工作，如换用仪器、拍发的重要报、一些不正常记录的处理及备注内容等要仔细复查；二是值班时思想要高度集中，密切监视天气演变情况。对云天的编码要做到心中有数，对每次观测、发报的内容要进行仔细分析校对。巡视仪器时要做到“一看、二听、三校对”，即看仪器运行是否正常、自记迹线是否正常，听自记钟运转发音是否正常，校对自记迹线的时间与自记纸的时间刻度是否一致；三是下班前一小时，对班内记录要进行一次全面的校对。校对时，不能抱着“大概差不多”的侥幸心理，而应对所有记录再次进行多方面的分析、检查，改变思维方式及分析方法，往往容易发现一些错误。

在遇到复杂天气或突发天气时，要保持头脑的冷静，梳理好所有工作事项。如夏季遇强对流天气时，要注意蒸发加盖、雷暴的移向、雨量重要报的编发、有无大风、冰雹等。

二、加强季节转换期的业务学习，确保测报质量的连续性

天气现象具有明显的季节性，因此在季节转换之前对业务规范要进行有针对性的再学习，熟练掌握可能出现的复杂、特殊的云、天气现象、以及与此相关的操作规程、发报规定等。如汛期来临，应事先学习重要天气报中容易在汛期出现的大风、冰雹、雨量等的观测和发报规定；还要注意学习各类报文重叠时地处理；冬季来临前，则要温习大雪、雪深及湿球溶冰等项目的观测方法及溶冰不当处理的技术要求，做到心中有数，有效避免技术处理失当现象。特别是在复杂、恶劣天气即将影响本站时，对可能出现的天气现象的记载、编报及其处理要提前准备，查阅相关资料，做好各项应急处理，避免因慌乱而造成迟、缺、漏报现象。例如：Cb云滚滚而来，气势凶猛，就要想到大风、冰雹、龙卷风等强对流天气出现的可能，对可能出现的情况尽量想得周全些。

三、报表预审重在认真细致，不放过每一个细枝末节

报表预审首先要对原始记录进行严格、细致的初审，发现问题及时进行纠正。气簿-

1、自记纸的预审不要集中解决，最好每次值班时将前几天的记录全部看完，到月底工作量会大大减轻，也有利于及时发现问题，解决问题。初算完成后，主要预审汇总后的报表记录，认真查看备注栏、气候概况栏以及格式的正误等内容。在人工观测与自动站并轨运行期间，必须用两种报表来判断一些记录的疑点，在比较时要充分考虑两种观测方法各要素的变化特征。一般人工观测与自动观测的气压差值非常稳定，无大起大落，如遇差值较大时，可增加三小时变压来判断，因三小时变压更加稳定，这样就能更加准确判断记录的正误了；因气温观测时间有15分钟之差，故在升、降温阶段二者比较意义不大，只有在阴天气温平稳时二者才有比较性，但是二者的日平均值则较一致，差值在0.0-0.3℃之间，日最高为0.0-0.3℃、日最低为0.0-0.2℃；相对湿度的人工观测与自动观测可能是测量原理不同，二者差值较大，但总体上差值是平稳的；地温观测因感应球部的安装方法不同，普遍0、5、10CM、地面最高地温传感器与人工记录相差较大（只有通过前后几天的比较才能判断有无疑误），自动与人工两者应多结合作比较。由于自动站仪器的精密性，所以在使用、维护方面更应小心谨慎，严格按照规范要求进行操作，千万不可麻痹大意。要熟悉自动站仪器的原理和构造，以便更好地操作，争取在做好遥测仪器的日常维护工作的同时,能够初步查找、判断出仪器故障并进行小故障的维修。所以，二者安装的准确度要求很高；遥测测量与虹吸雨量一致，但由于人工与自动测量时间有10-12分钟之差，故在雨大时应对照自记纸及过程雨量仔细分析；风向风速在风力较大时二者有较好的一致性，且日最大、日极值数值、风向及时间较准确，但若二者极值有较大的差异，应对照自记纸比较二者的出现时间是否一致。（有时是要素变化比较剧烈二者感应时间不尽相同所引起）

自动站审核程序打印的疑误信息必须逐条仔细分析，报表打印后，尚需逐项查看有无遗漏、差错。人工站与自动站月极值也应校对比较。自记记录的整理以及极值的挑取应反复校对，各日极值与定时值变化应一致，并且要符合当时天气变化规律。整理雨量自记记录时，经时差订正后各降水时段一定要与天气现象中的降水起止时间相一致。预审温度时要逐日审查日变化规律，如有异常情况，应与地温、云、天气现象、日照等配合判断，有自记记录应与自记作比较，注意有无误读±5℃、10℃之差。审查逐日气温极植与定时实测值有无矛盾，通过查看相关要素来判断数值是否有误，并与自记最高最低作比较。审查地面曲管温度时应注意前后记录的连惯性，通过对记录前后对比同一时刻不同层次记录作比较，有时也能发现问题。如果地面与地中温度日变化规律反常，造成这种记录反常的原因有：一是误读，二是仪器本身受损造成。一些出现次数少的天气现象容易漏记。例如：飑是一种少见的天气现象，出现时往往会疏忽记载，为此，根据各气象要素的变化情况，找出一定规律，进行判断分析，就可避免漏记现象。对照《地面气象观测规范》、《地面气象报表预审办法》、《综合解答》、以往查询单中提出的问题。把好原始记录关，即对每个观测项目逐个进行检查，对每一天的云、能、天、压、温、湿等各气象要素结合起来，分析有无漏记天气现象或有无矛盾记录，总结错情发生的原因，有针对性地加强重点预审；并与历年相比看有无技术性方面的问题；报表记录有更改时，原始资料，报表，信息化资料均要一起改，且改后最好让其他人再校对一次。做到旬清月结，把好原始记录分析关，把好气象要素统计关，对预审出来的问题一一认真填写并报上级审核员。

此外，平时要加强对不正常记录及其疑难问题处理规定的钻研，多留心，多总结，特别是在进行质量分析时要认真借鉴别人对“疑、误点”的处理意见。

第五篇：2008年年地面测报工作总结

2008年测报工作总结

今年，我们根据省、市气象会议精神，结合本单位实际，紧紧围绕“转岗分流、减员增效”的实施方案，本着拓宽就业渠道，营造新的就业岗位，逐步走向转岗增效的原则，努力形成“人人有事干、人人都干好”的发展局面，我们进行了较为科学的事业结构战略性、效益性调整，明确岗位、人员、任务、职责，提高气象职业选择透明度，采取个人自愿选岗，组织审定、考核、竞争上岗的办法，一步到位进行了全局性的事业结构调整。具体分为两个股：基础业务股，人员4名，全部专科以上专业学历并持证上岗，保证圆满完成市局下达的各项目标任务。科技产业股，人员3名，根据不同分工，努力完成市局下达的可用资金创收任务。通过结构调整，大大地调动了全局工作人员的积极性，使各种专业人才学有所用，在最佳岗位发挥最佳效益，有效地保证了基础业务的持续、稳定发展，同时也提高了气象人员参与市场竞争能力，保证了科技产业的圆满完成，为实现工作创一流、生活奔小康的奋斗目标奠定了良好的基础。

基础业务工作本着精干队伍、持证上岗、竞争上岗、按劳分配、奖优罚劣的原则，加大业务管理力度，完善目标责任制，明确岗位职责、任务、考核、奖罚办法。本人所承担的工作与数量、质量、业绩、出勤、效益挂钩，拉开档次，引入竞争激励机制。相继出台了屯留县气象局目标任务考核奖励办法，并严把考核奖惩兑现关。通过采取一系列管理措施，充分调动了大家的工作积极性，增强了责任心和事业感，大力加强了职业道德、职业纪律教育，形成了工作兢兢业业、精益求精、实事求是、埋头苦干、默默奉献的良好风气。在全年的工作中，领导率先垂范，身先士卒，严把质量考核关，奖罚兑现关，精心组织业务学习、集体观测，按时召开质量分析会，自觉加强节假日和转换季节值班，把各类事故隐患及时地消灭于萌芽之中，使集体业务素质有了较大提高。全体业务人员发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献的精神，同心协力、扎实工作，不仅执行制度的自觉性较上有较大提高，同时在维护观测环境、场地、仪器等方面也较上有明显改善，基本上实现了业务管理目标化、操作程序规范化、环境、场地标准化。全局测报错情率0.02‰，报表错情率0.0个／月，全年无责任事故发生，各种报表上报及时、出门合格。我局已连续六年获得地面测报四星级台站荣誉称号，已率先跨入全市地面测报工作的先进行列。

屯留县气象局

二〇〇九年一月二日