卫生系统关于切实做好当前信访稳定工作的紧急通知1

第一篇：卫生系统关于切实做好当前信访稳定工作的紧急通知1

永卫党发„2012‟11号

关于切实做好卫生系统当前信访

稳定工作的紧急通知

各支部：

随着国家各项惠民政策的实施，涉及民生问题社会各界高度重视。近期，卫生系统的信访总量也逐步增加，维稳形势不容乐观。为了切实做好信访稳定工作，维护全系统大局稳定，确保全国两会召开期间不发生重大信访事件，按照县委、县政府相关文件的要求，结合卫生系统实际，现就有关事项紧急通知如下：

一、强化接访，及时化解医疗信访突出问题

各单位要结合正在开展的“民情大调查、民生大走访”和“三查三进三解”主题教育，沉下身子，深入基层，详细了解群众在医疗卫生工作方面的所需所求，全面掌握基层信访工作动态，特别是对群众反映的合理诉求，要采取措施尽快予以解决。对于医疗信访的纠纷问题，不能久拖不决，防止矛盾激化，绝不允许因工作不到位、推诿扯皮等人为因素引发越级上访。

二、突出重点，全面落实各项稳控措施

各单位要对重点上访对象以及带有苗头性的重点信访问题落实稳控措施，对每个重点上访人员要做到“四个落实”，即：落实稳控领导、落实稳控干部、落实稳控方案、落实稳控责任。确保将上访人“稳控在单位内”。对反复缠访闹访严重扰乱公共秩序的非正常上访人员，要在充分掌握证据的基础上，坚决依法处理，绝不姑息迁就。

三、畅通信息，认真做好值班工作

各单位要切实加强值班，灵通信息，及时掌握各类上访苗头性信息，严格报告制、通报制度，加强信息反馈和沟通工作，对紧急重大信访信息及时报送，对重大情况和重要信息按程序不漏环节上报。各单位要确保24小时信息畅通，坚持每天“零报告”制度，每天下午五点以前将本单位的信访维稳情况及时上报县卫生局。要坚决防止瞒报、迟报和漏报，因此对群众造成损害和重大影响的，要依法依纪严肃追究相关人员责任。

四、加强领导，严格督促检查

各单位要成立信访稳定工作领导小组，具体负责近期信访稳定工作。要坚持一把手负总责、分管领导具体抓、明确责任专人管，形成有力的工作机制。县卫生局将定期对各医疗单位的信访稳定工作进行督促检查，对工作措施不力、责任不到位、效果不明显的要在全系统通报批评，与年终考核相挂钩。同时，要进一步加大责任追究力度，对推诿扯皮、不作为乱作为，甚至失职渎职、激化矛盾，造成集体上访、越级上访等严重后果的，将从严追究相关责任人的责任。

中共永寿县卫生局委员会 永寿县卫生局 二○一二年二月二十七日

主题词： 信访稳定 紧急 通知 抄报： 县委办，县人大办，县政府，县政协办 抄送： 县委王常委，政府石县长 永寿县卫生局 2012年2月27日印发

第二篇：卫生系统关于切实做好当前信访稳定工作的紧急通知1

永卫党发„2012‟11号

关于切实做好卫生系统当前信访

稳定工作的紧急通知

各支部：

随着国家各项惠民政策的实施，涉及民生问题社会各界高度重视。近期，卫生系统的信访总量也逐步增加，维稳形势不容乐观。为了切实做好信访稳定工作，维护全系统大局稳定，确保全国两会召开期间不发生重大信访事件，按照县委、县政府相关文件的要求，结合卫生系统实际，现就有关事项紧急通知如下：

一、强化接访，及时化解医疗信访突出问题

各单位要结合正在开展的“民情大调查、民生大走访”和“三

查三进三解”主题教育，沉下身子，深入基层，详细了解群众在医疗卫生工作方面的所需所求，全面掌握基层信访工作动态，特别是对群众反映的合理诉求，要采取措施尽快予以解决。对于医疗信访的纠纷问题，不能久拖不决，防止矛盾激化，绝不允许因工作不到位、推诿扯皮等人为因素引发越级上访。

二、突出重点，全面落实各项稳控措施

各单位要对重点上访对象以及带有苗头性的重点信访问题落实稳控措施，对每个重点上访人员要做到“四个落实”，即：落实稳控领导、落实稳控干部、落实稳控方案、落实稳控责任。确保将上访人“稳控在单位内”。对反复缠访闹访严重扰乱公共秩序的非正常上访人员，要在充分掌握证据的基础上，坚决依法处理，绝不姑息迁就。

三、畅通信息，认真做好值班工作

各单位要切实加强值班，灵通信息，及时掌握各类上访苗头性信息，严格报告制、通报制度，加强信息反馈和沟通工作，对紧急重大信访信息及时报送，对重大情况和重要信息按程序不漏环节上报。各单位要确保24小时信息畅通，坚持每天“零报告”制度，每天下午五点以前将本单位的信访维稳情况及时上报县卫生局。要坚决防止瞒报、迟报和漏报，因此对群众造成损害和重大影响的，要依法依纪严肃追究相关人员责任。

四、加强领导，严格督促检查

各单位要成立信访稳定工作领导小组，具体负责近期信访稳

定工作。要坚持一把手负总责、分管领导具体抓、明确责任专人管，形成有力的工作机制。县卫生局将定期对各医疗单位的信访稳定工作进行督促检查，对工作措施不力、责任不到位、效果不明显的要在全系统通报批评，与年终考核相挂钩。同时，要进一步加大责任追究力度，对推诿扯皮、不作为乱作为，甚至失职渎职、激化矛盾，造成集体上访、越级上访等严重后果的，将从严追究相关责任人的责任。

中共永寿县卫生局委员会永寿县卫生局

二○一二年二月二十七日

主题词：信访稳定紧急通知抄报：县委办，县人大办，县政府，县政协办

抄送：县委王常委，政府石县长永寿县卫生局2012年2月27日印发

第三篇：为切实做好信访稳定工作

驻马店市水利勘测设计研究院 2010年信访稳定工作汇报材料

驻马店水利勘测设计研究院的信访工作在市委、市政府的正确领导下，在市水利局的具体指导下，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，从狠抓信访工作机制入手，加强对信访工作的宣传，深入落实信访工作制度，着力提高化解人民内部矛盾的能力，努力打造平安院落，按照上级要求，结合我院实际情况，通过强化领导，精心组织，狠抓落实，积极化解各类矛盾，认真开展信访工作，2010年我院化解矛盾10起，职工群众反映问题28起，院解决问题28起，信访事件处结率100%。全年没有出现一起越级上访事件发生和治安案件及刑事事件的发生，为设计院的经济社会发展创造了一个良好的工作环境。

一、强化领导，将信访工作纳入重要日程。

我院为切实做好信访稳定工作，院多次召开信访稳定工作专题会议，研究制定了不同阶段信访稳定工作的实施方案，使信访工作真正达到了目标具体化，工作任务明确化。院办公室还对群众反映的矛盾大、纠纷多的问题，认真做好梳理分类，做到底子清、情况明，并研究出有效的矛盾问题的解决措施和方法。我院成立以院长付战武为组长，副院长陈新为副组长的信访工作领导小组，认真执行“谁主管，谁负责”，形成上下齐抓共管的体制。为此我院设立

信访办公室，坚持“分级管理，责任到人”，把信访工作摆在突出位置，院长与格科室领导签订了安全稳定责任书，一级抓一级，一级对一级负责，形成了齐抓共管、全方位开展信访工作的良好气氛。

二、精心组织，做好苗头性信访信息排查工作。

本着早发现，早介入，早化解的原则，每月我院在全院范围进行了广泛细致地排查工作。办公室深入到各科室，家属院逐人、逐户走访，听民声、察民情，访民愿、找问题。然后，汇总梳理，登记造册，逐一解决。

三、突出重点，积极调处化解不稳定因素

设计院党委坚持把维护广大群众的切身利益和社会稳定作为根本任务，确保信访工作的“三个到位”、“两个突出”。一是时限要到位：群众反映的问题，简单的要在一到两天内答复，问题复杂的要在一周内反馈调查处理结果。

二、是制度制定要完善到位。通过加强制定建设，增强了工作的透明度，提高了工作效率。

三、是监督执行到位。规章制度完善，工作责任落实，真正做到群众反映的问题有人抓，突发的矛盾有人处理。“三突出”一是在处理解决群众来访时的工作突出一个“情” 字，我院党委领导班子成员都带着爱民的感情做好群众来访工作，热心接待，决不回避矛盾，推诿扯皮问题。二是在化解调处各类矛盾中突出一个“稳”字，在处理群众反映问题时，要求要有耐心，和关心，认真听取群众来认真听取群众来反映的问题，针对不同情况，扩宽与群众沟通的渠。如

果方法稍有不慎，会使矛盾激化。因此我们通过耐心、细致的工作，稳稳当当解决实际困难。

四、提前排查，积极预防，提高处置突发矛盾的工作能力。院办公室坚持落实定期排查制定，毎月进行一次在全院范围的排查，并做好排查登记工作，把发现的存在问题矛盾处理在萌芽状态，有效预防了各类矛盾问题的激化。同时做好日常信息收集工作，坚持政策法规方面的学习培训，提高处理突发事件的能力，努力营造和谐稳定的社会环境。

五、当前存在的问题

在召开“两会”前期，我院办公室专门对我院存的不稳定因素进行了全面的排查，把问题处理解决在萌芽状态，没有发现有问题进行信访发生的迹象，目前我院全体职工家属精神状态稳定，工作干劲高涨，一心为我市的水利事业发展贡献力量。

第四篇：为了切实做好全镇信访稳定工作

为了切实做好全镇信访稳定工作，努力实现县委、县政府下达的信访“三无”乡镇目标，经镇党委、政府研究，对创建活动进行安排如下：

一、落实信访稳定工作领导责任制

一是镇上成立了创建信访“三无”工作领导小组，组长由镇党委书记张永刚担任，副组长由镇长胡小平、副书记万担任，成员为所有包片领导，领导小组下设办公室，办公室主任由副书记、分管信访工作的领导万双担任，成员包括：各办、中心主任组成；二是各包片领导对所分管领域“三无”创建工作负总责，按照“谁主管、谁负责”的原则，具体抓好所包村的“三无”创建工作；三是各村党支部书记、各单位的主要负责人是本村（本单位）“三无”创建工作的第一责任人、分管领导是具体责任人，具体负责“三无”创建活动的指导、组织和协调。

二、加大法规条例的宣传教育工作力度

一是各村（单位）要结合实际，深入开展灵活多样的集中宣传活动，并由包片领导带队，包村干部负责、组织好村两委会班子成员、党员、群众代表等逐户逐人对《社会治安管理处罚法》、《信访条例》、《依法处置十六条》等法规条例进行广泛宣传，引导群众依法理性反映诉求；二是各村（单位）要定期启动高音喇叭、发放宣传册等多种形之有效的方式开展信访法规条例宣传教育活动，使其深入人心，达到家喻户晓，人人皆知；三是各村（单位）要将宣传教育的落实情况逐人登记造册并签字，做到村不漏组，组不漏户，户不漏人。年终，镇上将此次创建“三无”活动纳入考核的检查内容。

三、建立逐月矛盾纠纷排查工作机制

各村（单位）要对各类重点、疑点信访人员逐人建立信息档案，对确定的重点信访人员，要切实采取有效措施，确保其始终在工作视线之内，坚决防止失控、漏管；对有动向的疑似人员要及时讲政策、做思想，使其矛头消失在萌芽状态；各村（单位）对突发性、预测性信访信息，要第一时间及时上报；建立逐月排查矛盾纠纷制度。坚持每月由各包片领导带队，各村（单位）主要负责人具体组织、进行矛盾纠纷排查，及时发现调处矛盾因素。

四、完善接访处置机制

一是进一步完善镇党政领导接待日制度，实行领导干部挂牌群众点名接访制度，对因故不能参加接访的领导，自行衔接其他领导替班或轮换。信访办人员要随时摸清底子，逐月汇总，及时报县信访局，提高案件的办结率；二是对存在积案的村，分别由责任领导及上访当事人签字后报镇信访办；三是及时接访，对出现越级上访的信访人员，按照“谁主管、谁包联、谁负责”的制度，由涉案领导及相关负责人负责接访。

五、严格责任追究

实行信访稳定工作“一票否决”制度，凡没有达到信访“三无”目标的村，实行一票否决，年终不得评为先进集体或先进个人；对达不到“三无”要求的包案责任人进行诫勉谈话，问题突出造成影响的村干部进行免职，单位负责人报上级主管部门进行处理，镇干部严格按县上规定进行责任追究；对出现越级上访的村，按接访费用的2倍进行经济处罚。

吉河镇创建信访“三无”乡镇实施方案

发布时间：2009-12-20 信息来源：

第五篇：关于切实做好当前护林防火工作的紧急通知

各乡、镇、街道，区直各有关单位：

近期发生的两起森林火灾为我区的护林防火工作敲响了警钟，为切实做好护林防火工作，按照市区主要领导安排，现就有关事宜紧急通知如下：

一、强化作战意识，落实各级责任。各乡、镇、街道，区直有关部门要充分认清护林防火工作的长期性和重要性，以高度的政治敏锐性和政治责任感切实抓好护林防火工作。要认真汲取兄弟市县森林火灾的教训，针对当前火灾发生的规律和特点，超前谋划，采取切实有效措施，狠抓各项防火措施落实。各乡、镇、街道党政主要负责人作为第一责任人要亲自安排、检查护林防火工作，切实解决防火工作中存在的问题；

分管负责人作为直接责任人，要全力以赴抓落实、抓整改。进一步完善包保责任体系，把森林防火责任层层分解落实、一抓到底。

二、开展隐患排查，补齐各类短板。从即日起，区森林防火指挥部各成员单位要联合所包乡（镇、街道）不间断开展火灾隐患大排查活动，明确排查人员、排查内容、排查要求并落实主体责任。排查组要深入基层第一线开展明察暗访，尤其要重点排查坟头周围、道路两侧和林缘地带杂草清除情况，对进山人员的管控情况，护林员的上岗履责情况，应急队员的作战备勤、训练情况以及物资储备情况等进行彻底排查。要开展全面专项检查，重点查找在工作中存在的短板，对检查中发现的火灾隐患和工作中存在的问题，要立即整改到位，切实做到纵向到底、横向到边、不留死角，确保检查层层深入、压力层层传递、责任层层落实、整改层层到位。

三、实行封山管理，严格火源管控。要在林区主要路口、重点部位安排专门巡护人员，24小时严防死守，坚决堵住入山火源。所有护林员要严格落实网格化管理制度，认真履职尽责，切实做到有效管控。要采取一切可能采取的措施，形成看护、巡逻、督查三级防范体系，做到巡好山、看好人、盯住坟、守好林。对火险等级较高、易发生森林火灾的区域，要严格管控野外生产生活用火，严禁在林内上坟烧纸、燃放鞭炮、野炊、吸烟等行为，对重点林区周边从事施工等活动的单位要严格限制，必须施工的要严加管控。要对智障人员逐一落实监护人，严防无行为能力和限制行为能力人员野外用火。对进山游人、上坟祭奠人员以及其他进山人员，一律收缴火种并进行防火宣传教育。重点区域坚决实行封山管理，严禁一切无关人员进山，确保森林安全。

四、强化预警响应，做好扑火准备。要进一步细化和完善森林火灾应急预案。气象、林业部门要做好森林火险的预测、预报、预警工作，及时利用天气预报、手机短信、网络平台等第一时间向社会发布森林火险等级信息和高火险警报。应急队伍随时待命，一旦发生火情，能够迅速反应，立即组织重兵扑救，将火灾消灭在初发阶段。

五、加强宣传教育，严肃责任追究。要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，开展丰富多样的宣传活动，大力宣传森林防火法律法规，宣传森林防火的严峻形势和重要意义，积极倡导文明旅游、文明祭祀，自觉抵制林内烧纸、野炊、吸烟等危险性用火行为，重点林区要加大宣传力度。结合野外违规用火专项整治行动，对发生在林区内的违规用火行为和已经发生的森林火灾案件，公安、林业部门要迅速组织力量侦破查处，依法严惩肇事者，公开曝光警示。

六、严格值班值守，信息及时报送。严格执行值班制度和领导带班制度，做到24小时值守，值班电话畅通，值班值守人员要坚守岗位，随时处置突发情况，坚决杜绝脱岗、漏岗现象发生。要严格火情报送制度，发现火灾情况要在第一时间核查反馈，发生森林火情后要立即先电话后书面报告火灾情况，火灾扑灭后要及时汇总上报火灾情况，杜绝瞒报、漏报。

2020年6月6日