第一篇：计生委党支部各项职责
党支部各项职责
党支部的基本任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成全委工作的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义建设中贡献自己的聪明才智。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产和工作第一线和青年中发展党员。
7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决向各种违法犯罪行为作斗争。
党支部委员会职责
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断强化理论素质，尽快适应市场经济发展的需要。
2、牢记党的宗旨，树立“领导就是服务”的思想，全心全意为人民、为群众谋利益，不以职权谋私利。
3、坚持集体领导和个人分工相结合的原则，凡属重大问题要经支部委员会集体讨论决定。
4、带头执行党的政策和决议，遵守党的纪律和国家的法律。
5、按时召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，统一思想，增强团结，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
6、支部委员会每季度必须召开一次支委会，根据实际情况，可随时召开。
7、讨论年度党建工作计划、发展规划和负责目标、管理方案等。
8、研究讨论党支部的组织发展和自身建设等方面的工作，做好汇报和总结，提出解决出现问题的措施。
9、总结工作经验、教训、查找问题出现的原因，以便今后及时处理和解决问题。
10、明确下步工作任务和今后努力方向。
11、传达贯彻上级党组织的方针、政策、决议，确定执行方案和总结完成情况。
党支部书记职责
1、召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性思想政治工作。
3、检查支部的工作计划，决议执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
党支部组织委员职责
1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出党小组和党员责任区的划分和调整意见，检查督促党小组和党员过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。
3、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，负责办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员转正手续。
4、做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好党员考核鉴定和民主评议党员工作。认真搞好评选先进党支部，先进党小级和优秀党员活动，接转组织关系。收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的其他统计工作。
5、抓好支部委员的学习，按时召开支委生活会，加强内部团结与合作，搞好一班人的自身建设，增强解决自身问题的能力，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
6、组织支委会换届工作，总结报告上届支部工作情况，提出下届支委会成员候选人名单，提交上级党委审查及做好选举工作。
7、负责因工作调动造成的支委会成员的交接工作，以保证党建工作连续性。
8、及时向上级党委报告支部建设情况，接受上级党组织的领导、监督。
党支部宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员全体领导下，负责党支部的宣传工作，其主要职责是：
1、根据上级党委指示，围绕每个时期党的中心工作任务，宣传党的路线、方针、政策，利用各种宣传工具和宣传形式，开展宣传鼓动工作，做到宣传群众，调动群众，激发群众的政治热情，为党的工作提供思想保证。
2、了解和掌握党内外思想情况，根据上级党委指示，结合本支部党员思想实际，提出思想教育的计划和建议。
3、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想基本理论，学习党的路线、方针、政策，学习政治理论、时事政策和党章、党的基本知识，按时组织党课的学习。
4、负责本支部的社会主义精神文明建设，拟定精神文明建设的计划并组织实施，切实抓好党员队伍的思想作风建设，培育合格的党员队伍。
5、指导本支部党员开展学习科学、技术、文化知识、业务知识，组织开展健康有益的文化体育活动，活跃支部政治气氛。
6、做好支部工作的宣传报道工作，推广典型经验和做法。
党小组组长职责
党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。党小组长一般由所在党小组的党员推选产生，也可由党支部指定，但正式党员。党小组长的职责是：
1、按照党支部的要求，组织好党员的学习。
2、组织党员贯彻执行支部的决议和上级指示，分配党员的工作，指导党员的活动。
3、按时召集和主持好党小组会，严格党的组织生活。
4、组织党员做好群众工作，及时反映群众的要求和意见。
5、做好党员的思想政治工作，及时向党支部反映本小组的情况。
6、按时收缴党费。
党员职责
（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
（八）发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
党员管理工作制度
一、党员管理的指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。
二、党员管理的基本任务
1.引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利； 2.组织党员参加党的活动； 3.严格党员组织关系和党籍管理； 4.保持党员队伍的纯洁性。
三、党员管理的基本原则 1.坚持从严治党的原则； 2.注重实效的原则； 3.制度规范的原则；
4.组织管理与思想教育相结合的原则； 5.继承与创新相结合的原则。
四、党员管理的主要内容
一是党的组织生活制度。通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。
二是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。
三是党日制度。是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。这一制度，对于活跃党内民主生活，增强党员党的观念，增进党的团结，加强和改善党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有重要意义。
五是党员交纳党费制度。是指党员按照有关规定，向党组织交纳用于开展党的活动的经费。按期交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳党费，不仅仅是在经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。党员交纳党费的标准，按照中央组织部有关规定执行。
六是民主评议党员制度。民主评议党员制度是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。
七是建立党员干部培训制度。要求全委每名党员二年内都要进一次党校，接受一次邓小平理论、“三个代表”、党的基本知识、社会主义市场经济理论、法律知识等方面的系统培训，每次培训不少于一周。
八是建立党课教育制度。党课教育制度是我党的优良传统。我委每年都根据形势的要求和工作的实际，制定计划，认真上好党课。提倡领导干部带头讲党课。通过坚持上党课制度，积极开展党的宗旨、党性观念教育，取得了良好的效果。
九是建立支部量化考核制度。我委要求党组每年初将全年各项工作、各阶段工作量化为一定分值，层层分解，并对工作的完成时间、质量要求、考评办法进行细化和明确，年底对全年目标任务情况进行考评打分，量化考核制度的建立充分调动
五、党员管理的方法途径
党员管理工作经过长期的探索和实践，在新的历史时期，广泛采用了以下几种方法和途径：
（１）“三会一课”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，都有重要作用。
（２）党员领导干部的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定，党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。双重组织生活，对党员领导干部加强党性锻炼，增进思想交流，加强民主监督，改进工作具有重要意义。（３）“创先争优”活动。“创先争优”主要是指党内创建先进党支部，争当优秀党员的活动。活动要制定出既有先进性，又切实可行的评选条件，努力在“争创”上下功夫，定期评选表彰，以激励党员奋发进取，建功立业。
（４）党员目标管理。按照党章的规定，结合我委的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内在履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。
（５）党员主题实践活动。党员主题实践活动是在党员教育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合计生特点和我委的工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动经济发展的党内活动。
（6）谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈，是交流思想，交换意见的一种有效方式。谈心活动有集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。谈心一定要以诚相见，以心换心，还要有搞好团结、解决问题的愿望和实事求是的精神
中原区人口计生委 二〇〇八年三月十五日
党的组织生活制度
为进一步加强党员教育管理和监督，发展党内民主，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合我委实际，制定本制度。
一、党的组织生活内容
1、传达党中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件，贯彻落实党支部全年的工作计划、文件精神。
2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的方针政策；学习党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养，保持共产党员先进性。
3、听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成党组织交办任务的情况。
4、开展批评与自我批评，民主评议党员。
5、讨论发展党员的工作计划，制订培养、教育和考察入党积极分子的具体措施，检查工作落实情况。讨论通过吸收新党员和讨论预备党员的转正问题。
6、检查全体党员执行党规党纪情况。开展评先评优，处理违纪党员和不合格党员。
7、开展适合党员特点的各种形式的活动。
二、严格执行组织生活的基本制度
1、星期一下午为党的组织生活时间，必须认真组织支部党员过好组织生活。
2、严格遵守“三会一课”制度。党支部大会每季度至少召开一次，支委会、党小组会每月至少召开一次，各党支部原则上每季度上一次党课。
3、支部民主生活会每年召开一次，可根据需要增加次数。民主生活会的会议记录要上报党的上级组织。
4、党组织领导成员要经常与一般党员谈心、交心，增进相互了解和沟通。
5、党员每年至少要向党组织汇报自己的思想和工作情况一次，自觉接受党组织的教育管理和监督。
6、每5年集中开展一次党员党性分析评议活动。
7、党员领导干部要带头执行组织生活各项制度，自觉参加双重组织生活。
三、严格党的组织生活纪律
1、党员参加党支部和党小组组织的活动，一律实行个人签到制，凡缺勤的由活动主持人审定缺勤原因，未履行请假手续的按无故不参加组织活动处理。
2、党员在法定节假日、双休日、寒暑假或调休期内，如党组织通知其参加组织活动，则必须参加，不得以休假为理由拒绝参加党组织生活，也不得借故拒绝参加党组织生活。对以休假为由或借故不参加党组织生活的，按无故不参加组织活动处理。
3、每个党员都要参加党的组织生活，党支部（党小组）对1次无故不参加组织生活的予以提醒；连续2次无故不参加组织生活的予以告诫；连续3次无故不参加组织生活的，要召开专门会议进行批评教育；连续六个月无正当理由不参加组织生活、不交纳党费的党员，要按照党章规定严肃处理。
4、党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部（党小组）的组织生活。因故不能参加组织生活的，本人要向所在党支部（党小组）请假。党员领导干部要将参加组织生活的情况作为年度述职的一项重要内容。
5、实行党员参加组织生活出勤情况统计月报制度。党员参加小组活动出勤情况由党小组进行统计，并按月报送到党支部；党员参加支部活动的出勤情况由党支部进行统计，按月报送到上一级党组织。
6、党员参加组织生活出勤情况的统计结果，每年向党员公布，统计资料作为民主评议党员的资料依据之一。
7、实行党的组织生活月检查制度。委办公室按照要求，每月底前对支部组织生活情况进行检查登记，并通报检查结果。
党员定期向组织汇报思想和工作制度
一、党员定期向组织汇报思想和工作情况，是党员自觉接受组织教育和监督的一种方式，也是党组织了解和掌握党员思想和工作情况的一种有效途径。
二、党员定期向组织汇报思想和工作情况，是组织观念、纪律观念较强的一种表现，新时期仍需坚持下去。
三、党员定期向组织汇报思想和工作情况，可以采取三种方式：
1、在党支部民主生活会上汇报；
2、以书面形式向党支部汇报；
3、以口头表达方式向党支部主要负责人汇报。
四、党员至少每半年内向党支部汇报一次自己的思想和工作情况。
党员交纳党费制度
按期交纳党费，是每个党员应尽的义务，也是党员关心党的事业的具体表现，因此，每个党员必须认真履行交纳党费的义务。
根据党章及有关规定，党员要按照以下要求交纳党费：
1、按期交纳党费,一般情况下,党员应按月交纳党费,如遇特殊原因,如外出等，本人按月交纳党费有困难的,可允许提前交纳党费、委托其他党员代交或回单位后补交党费。
2、党员必须按标准交纳党费。党员交纳党费的标准，是中央根据党员的实际经济状况决定的，不可少交，但自愿多交不限。
3、宣传部党支部党费由支部组织委员管理，按月收缴后，上缴机关工委，不得任意拖延，不准借支或侵占、滥用党费。
4、对党费的收缴情况，支部每季度检查一次，每年向支部大会作出报告，以接受党员的审查和监督。
民主评议党员制度
一、民主评议党员工作，在支部领导下，以党支部为单位，每年年底前进行一次。
二、评议前的准备工作：
1、制定具体评议工作方案；
2、党员个人在学习的基础上，首先对照党员标准，全面进行自我评价、肯定成绩，找出差距；
3、形成个人评价材料，以备民主评议大会讲评。
三、召开党支部全体党员大会，党员之间进行面对面的讲评，切实开展好批评与自我批评；同时要采取适当方式，听取党外意见。
四、表彰和处理。对支部评出的优秀党员，上报上级党委待审批；对揭露出个别党员的违法乱纪等问题，要认真调查处理。
五、每个党员都要认真填写《民主评议党员登记表》，由各党支部收齐后统一装订存档。
党内民主监督制度
为了进一步强化党内民主监督工作，保障党员干部正确行使人民赋予的职权，帮助党员干部加强自警，防微杜渐，特制定党内监督制度如下：
一、党内监督的对象是各级党的组织和全体党员，监督的重点是党员领导干部，党的组织和党员既是监督者，又是被监督者，既要履行监督的职责，又要自觉地接受监督。
二、党内监督是对每个党员的政治立场、工作作风、勤政廉政、道德品质等方面进行监督，同时党委要组织党员学习党纪条例，在年初和年中分两次进行干部作风整顿，从政治上、思想上和作风上促进青年干部健康成长。
三、党支部每半年召开一次党员座谈会，听取大家对党的建议和对党员领导干部的建议和意见，及时将考评意见反馈书记。
四、纪检工作要认真处理党内外群众来信、来访和举报。对反映的问题，要做到件件有着落、事事有回音，提出处理意见，及时报告上级有关部门。
五、加强党员干部作风建设，建立党员思想分析制度，经常地对机关党员的思想、学习、工作、纪律进行考察分析，每季度党支部向党委汇报思想情况，发现问题及时解决。
党员干部培训教育制度
一、党员干部教育培训的重点内容
1、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的教育；
2、党的基本路线和党的基本知识教育；
3、社会主义市场经济知识、科学文化知识和各种业务知识教育；
4、党的全心全意为人民服务宗旨和艰苦奋斗教育；
5、党规党法和反腐倡廉教育；
6、时事政治。
二、党员干部教育培训的原则
1、思想性原则，严格的党性要求；
2、鼓舞、尊重、关心和理解的原则，着眼调动党员的积极性、主动性。把严格要求和关心、爱护结合起来；
3、民主的原则，党内生活坚持双向和多向交流；
4、开放式教育原则，坚持把教育寓于各种有益的、有吸引力的活动之中；
5、充分发挥优秀党员的示范作用原则，借以影响、带动周围的党员；
6、坚持继承与创新相结合的原则，使党员教育工作充满生机和活力。
三、党员干部教育培训的方法
1、坚持党课教育制度；
2、坚持党的组织生活会和学习制度；
3、坚持党内评比先进、学习先进制度；
4、坚持党内的谈心制度。
四、党员干部教育培训的要求
1、坚持学习理论与调查研究、总结经验、研究问题、指导工作相结合的学习方式，把学习理论同研究解决改革、发展、稳定中的重大问题结合起来，同加强世界改造、领导班子思想作风建设结合起来。
2、要结合自身的工作职责和特点，带着课题深入基层，深入实际开展调研，加强实践的理论指导。
3、每年至少写2篇以上学习体会文章、调查报告。
4、要把平常学习与培训学习情况作为本人年度工作总结的主要内容。
5、采取书面测试、民主测评、查阅笔记等方式，对党员干部学习情况进行考核评估，建立党员干部学习档案，合理运用考核评估结果，把党员参加培训学习的情况和学习成果作为对党员干部测评的重要依据，与党员民主评议、先进评比挂钩，促使党员干部提高学习深度，提高学习效果。
党组中心组学习制度
为了切实加强党委中心组的政治理论学习,提高党员领导干部的政治理论素养和领导能力,按照江泽民同志《努力建设高素质的干部队伍》的要求,更好地发挥党委的领导核心作用,特制定党委中心组学习制度。
一、指导思想
以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，力求用邓小平理论的观点、立场、方法去观察、分析和解决问题。坚持理论与实践相结合，学习与运用相结合，进一步推动社区全面建设。
二、学习时间
每月单周五上午为中心组学习日。
三、学习方法
１、集中学习与个人自学相结合；专题辅导与集中讨论相结合。
２、根据不同时期的特点和要求，相对集中学习时间，围绕社区建设、管理和发展中的重点难点问题，组织专题学习研讨。
四、学习要求
１、考勤登记由组织科负责，每季度向中心组成员通报一次，作为年底述职的依据。
２、做好学习笔记，每半年组织一次检查。
３、撰写一篇学习心得或调研报告。
党课教育制度
一、时间：
党课教育每季开展一次以上，全年不少于四次。
二、教育内容：
（1）党的路线、方针、政策教育。（2）党性、党风、党纪和法律知识教育。（3）党章、党史、党的基本知识和传统教育。（4）形势和时事教育。（5）宗旨、理想、信念教育。
（6）人生观、世界观、价值观、道德观教育。（7）三爱教育。（爱党、爱国、爱岗）（8）两个务必教育。
三、授课人应根据内容认真备课，使教育内容紧贴实际，紧贴党员思想。
四、参会对象（党员、申请入党同志）应自觉参加接受党课教育，未经请假批准不得缺席。
五、认真做好党课教育考勤工作，接受教育率不低于８０％。对因故未参加者补课。
党支部“三会一课”制度
为健全党的活动，加强党支部建设，特制定本制度。
一、“三会一课”的含义
党支部“三会一课”，是指党支部的党员大会、支委会、党小组会和党课。“三会一课”是党支部活动的基本阵地，也是党员参加党的活动的基本要求。
二、“三会一课”的主要内容
（一）支部党员大会的主要内容
1、讨论并通过党支部工作计划、总结和专项活动方案；
2、选举党支部委员会组成人员；
3、审议发展党员、党支部和党员评议结果及党员处理事项；
4、其他须经党员大会讨论决定的事项。
（二）支部委员会的主要内容
1、讨论提出党支部工作计划、总结和专项活动方案；
2、讨论提出党支部委员会选举候选人初步名单和选举办法；
3、讨论制定党员发展工作计划，讨论提出党支部和党员评议结果的意见（草案），讨论提出对党员处理的意见（草案）；
4、讨论研究党支部工作的其它事项。
（三）党小组会的主要内容
1、学习党章和党的基本知识，学习党的路线方针政策；
2、讨论决定党小组活动的计划、方案；
3、民主评议党支部和党员，并就评议结果提出初步意见；
4、开展民主生活，进行批评和自我批评。对违纪党员提出处理的初步意见；
5、反映群众的意见和建议，讨论联系群众和思想工作的事宜；
6、讨论培养发展党员的初步意见。
（四）党课的主要内容是学习宣传“三个代表”重要思想，党的基本理论和方针政策以及党建思想工作的有关知识。
三、时间安排
1、支部党员大会每半年一次，一般安排在每年6月和12月召开，如有临时议题，可增加党员大会次数。
2、支部委员会议每季度一次，根据党支部实际工作情况，可适当调整。
3、党小组会议每月一次。
4、党课每半年一次。
四、工作要求
1、“三会一课”必须指定专人做好会议记录，作为党支部工作档案的重要组成部分，接受党委检查考核。
2、“三会一课”要做好签到工作，便于统计党员参加党的活动的情况，作为全年民主评议党员的重要依据。
3、党员大会和支委会议，要贯彻民主集中制原则，对形成决议的问题须进行表决。
4、“三会一课”按照“业余、小型、分散”的原则安排，讲求实效。
党员领导干部双重组织生活会制度
为了活跃党内政治生活，提高党员领导干部民主生活会的质量，增加会议的政治性，思想性、原则性，统一思想，增加团结，提高班子的战斗力，特制定本制度。
一、领导干部民主生活会原则上每半年召开一次，或按区直机关工委要求，确定生活会时间内容。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的民主生活会。
二、召开领导干部民主生活会之前要认真做好准备，每次会议要重点解决一两个突出问题。生活会召开的时间、议题应时前报上级党组织，并提前一周通知参会人员。会后要将资料整理齐全报上级党委。
三、民主生活会应以讲学习、讲政治、讲正气为重点，围绕学习、思想、作风、廉政、守纪等方面的问题，汇报思想状况，进行对照检查。
四、民主生活会要运用批评和自我批评的有力武器，开展积极的思想斗争。要联系思想实际，工作实际认真对照检查，讲党性，讲原则，克服好人主义思想。
五、制订切实可行的措施是提高民主生活会质量的重要环节。对群众反映的突出问题和会上检查出来的问题要一个一个 研究，制定相应措施，责任到人，狠抓落实。
六、每次生活会都要检查上次民主生活会后整改措施的落实情况，问题解决的不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。
班子集体决策制度
一、集体决策形式
1、委领导班子会议：委领导班子成员全员参加。
2、办公会议：委领导班子成员和有关科室领导参加。
3、职工大会：机关全体职工参加。
二、集体决策召集人
会议由办公室主任为召集人，办公室主任不在岗位时，由在岗副职负责召集。
三、集体决策程序
1、决策前，由召集人提出预备课题，指定专人进行调查研究，对重大事项作出可行性意见、报告、方案。
2、决策中，将可行性意见、报告、方案提交到会人员发表意见，充分发扬民主，严禁一言堂。
3、对重大事项讨论后，应付诸表决，形成决议，坚持“个人服从组织，少数服从多数”的原则。
4、对持不同意见者，允许个人保留意见，但必须服从和执行集体决议。
5、决策后，按决议指定专人付诸实施。需上传下达的按确定的时间、范围逐级履行报送程序。
6、及时反馈决议执行情况，做到善始善终，保证决策严肃性和时效性。
四、集体决策纪律
1、严格执行“民主基础上的集中，集中指导下的民主”原则，严禁违反集体决策问题的发生。
2、不以个别沟通代替集体决策。
3、分管领导不得超越职权，不得以个人名义、意愿主观武断替代集体决策。
班子民主生活会制度
1、民主生活会要本着实事求是，“团结——批评——团结”的原则，说老实话，办老实事，自觉加强党性修养。
2、民主生活会要多方征求意见，查找问题，并组织班子成员主动下访，广泛深入群众，自觉接受群众监督。
3、确定专题，作出提纲，突出重点，解决热点，结合对照党章和中央关于领导干部廉洁自律“五项规定”，开展自查自纠，做到敢揭丑，不护短。
4、每年度确定一到两个专题，开好生活会，确保质量，做好会议刻录，做到向上级领导会前通知，会后汇报。
5、在落实各项工作目标的同时，把民主生活会制度列进去，做到工作和制度同步。
第二篇：各项职责
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心工会负责人工作职责
一、在管理中心党委和上级工会的领导下，主持养护中心工会的全面工作。
二、认真贯彻执行同级党组织和上级工会指示，努力完成党组织和上级工会布臵的各项任务。
三、认真制订工会工作计划和做好工作总结，经常指导并检查各委员及下属组织的工作情况。
四、定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布臵工作。做好工会干部和积极分子的培训工作。
五、切实加强会员的思想政治工作和业务进修，不断提高会员的政治觉悟、业务素质和工作水平。
六、发动会员参政、议政，促使管理中心管理民主化、科学化、制度化。
七、负责职代会闭会期间的工作及定期筹备、召开职代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。
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养护中心综合办主任岗位职责
综合综合办主任在养护中心行政领导下开展工作，协助行政领导管理日常行政事务。
一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
二、负责组织整理、完善养护中心管理制度和相关制度。
三、负责组织安排管理中心总经理办公会、行政办公会等会议的筹备、召集工作，检查落实会议决议的贯彻执行情况。
四、负责组织养护中心行政文秘、档案管理和后勤管理等工作。
五、负责组织养护中心发展规划、工作计划的编纂和养护中心工作总结、专题汇报的草拟工作。
六、负责组织养护中心固定资产、低值易耗品、生产用具的购臵和管理工作。
七、负责组织养护中心内部和对外的协调工作。
八、负责组织养护中心有关会议和日常行政及后勤保障工作。
九、负责组织养护中心来客来访人员的接待工作。
十、完成养护中心领导交办的其他工作。
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养护中心综合办文秘人员岗位职责
一、在综合办主任的领导下开展工作，协助综合办主任做好养护中心的文秘工作。
二、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
三、管理、使用养护中心印章，按照规定的程序和批准手续用印；审核养护中心各股室的发文及上报的有关文字材料，负责养护中心来往文件材料的收发、登记、承办、呈阅和立卷、归档、保管、调阅等工作。
四、负责养护中心发展规划、工作计划的编撰和养护中心工作总结、专题汇报的草拟工作。
五、负责制定养护中心管理制度和相关规章制度。
六、负责收集各单位情况，包括各项奖惩制度的落实情况以及各类反映情况。
七、负责收集养护中心行政办公会、主任办公会议题，下发会议纪要，并负责催办、检查落实会议决定的事项，收集反馈信息。
八、严格遵照省高速集团公文处理有关规定，拟写处理养护中心公文。
九、完成领导交办的其他工作。
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养护中心食堂管理员岗位职责
一、本着经济、实惠、味美、多样化原则，按标准安排好每天的员工用餐和工作招待用餐。
二、负责食堂工作人员的分工与协调，指导厨师制订每周食谱计划。
三、检查、督促食堂工作人员搞好食堂卫生，预防食物中毒。
四、定期安排食堂工作人员体检，对患有传染病不适宜做炊事工作的人员及时辞退。
五、检查、督促食堂工作人员正确使用食堂内的机械、电器、煤气等设备，发现隐患，及时维修，预防人身伤害事故发生。
六、每天中、晚餐做饭、菜之前，要通过适当途径了解本餐的大概用餐人数，减少浪费。
七、做好食堂日常采购和财务管理工作，核算食堂每月的明细帐目。
八、负责督促检查养护中心勤杂人员做好单位的卫生打扫工作，确保办公、生活场所干净卫生。
九、完成领导交办的其他工作。
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养护中心车管员岗位职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
二、制定车辆管理和驾驶员管理规章制度。
三、负责车辆维修、保养的审核及车辆的成本核算。
四、每月组织驾驶员安全学习，负责驾驶员的上岗培训和业务技能考核。
五、严格车辆派遣制度，保障机关各部门工作用车，杜绝公车私用。
六、按时办理车辆保险和年检。
七、按时发放车辆保洁用品。
八、完成领导交办的其他工作。
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养护中心驾驶员岗位职责
一、坚守岗位，服从调度，严格遵守驾驶员操作规程和交通安全法律法规以及养护中心的各项规章制度，做好日常保养维护工作，确保行车安全。
二、严禁私自出车，车回养护中心后一律停放在养护中心大院内。
三、熟悉本岗位的操作和技术性能，发现故障及时排除或按车辆管理规定申请报修；珍爱车辆，定期保养，确保车辆卫生，并始终处于良好的技术状况。
四、管好本车的备品、配件、技术资料，遵循“专人、专车”的原则，不定期对车辆进行安全检查，按规定如实记录燃料使用情况。
五、协助车管员做好车辆开支成本核算。
六、加强政治、业务、安全知识和职业道德的学习，积极参加管理中心组织的各种驾驶员业务培训、考核和岗位技能评比活动。
七、认真学习交通行驶细则，不断巩固、提高驾驶专业技能，做到安全行驶无事故、无隐患。
八、完成领导交办的其他工作。
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养护中心门卫岗位职责
一、在综合行政部领导下开展工作，服从综合行政部的指挥与安排。
二、门卫实行24小时值班制，值班期间不得随意离开工作岗位。
三、负责对非养护中心人员和车辆进出养护中心的询问、盘查，并做好登记工作。
四、不定时对养护中心院内的治安情况进行巡查。
五、负责养护中心报刊、杂志、邮件的接收工作，并及时准确分发。
六、负责养护中心楼内、楼前楼后周边卫生的清扫，确保管理处周边环境的清洁。
七、完成领导交办的其他工作。
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养护中心水电工岗位职责
一、坚守工作岗位，牢固树立为员工服务的意识，严格遵守养护中心的各项规章制度。
二、负责养护中心水电安装、维修、保养工作，保证养护中心办公生活用水用电正常。
三、严格执行水电工安全操作规程，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故发生，确保安全无事故。
四、经常检查水电源头和线路、电器设备的实际使用情况，及时发现、处理和解决供水供电故障、隐患和问题，及时维护好供水供电设施。
五、负责检查督促养护中心安全用电、节约用水用电制度的执行情况，及时处理制止并上报违章违规行为。
六、妥善保管好水电工具、材料，节约用料，不得大材小用，废旧材料能利用的要及时回收利用。
七、负责日常消防工作，经常检查消防设施，落实消防措施，发现隐患，及时更换、维修，杜绝火灾事故的发生。
八、按时抄录电表数据，及时缴纳电费，确保不因欠费断电。
九、完成领导交办的其他工作。
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养护中心食堂工作人员岗位职责
一、食堂工作人员要树立为员工服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。切实加强工作事业心和责任感，严格遵守劳动纪律，不多吃多占，廉洁奉公，积极办好伙食。
二、经常征求员工对食堂工作的意见和要求，做到听取意见耐心，接受意见虚心，改进服务及时。
三、坚持勤俭节约的精神，降低伙食成本，搞好核算，并定期公布帐目。
四、食堂工作人员要积极动脑筋，想办法，改善伙食。坚持制定和公布每周食谱的制度，伙食花样要经常翻新，保质保量，整洁卫生。价格要合理，经济实惠。
五、严格加强物资管理，购买的物资必须认真验收，做到票物相符，手续齐全，并妥善保管。严禁转售、私分食堂各类物资。
六、食堂工作人员要重视搞好食堂安全卫生工作。不买腐烂变质和不熟食物，杜绝食物中毒。定期进行卫生大扫除，保持厨房、餐厅及炊事用具的清洁，消灭苍蝇。要提高警惕，切实做好防火防盗和防投毒等安全保卫工作。
七、炊事人员要勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换工作服，定期检查身体。
八、做好临时接待和节日加餐工作，完成领导交办的其他工作。
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养护中心党支部工作职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成上级部署的各项任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当利益，做好群众的思想政治工作。
五、开展思想政治工作，充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持他们在文明服务、构建和谐平安交通中贡献自己的聪明才智。
六、做好发展党员工作，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行，要不断扩大对要求入党的积极分子的队伍。
七、教育和监督党员干部和员工严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不侵害国家、集体和群众利益。
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯
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罪行为作斗争。
九、围绕单位工作，发挥党支部的政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策在本单位的贯彻执行。支持单位行政负责人依法行使职权，坚持和完善行政负责制。
十、加强党支部党风廉政建设，领导工会、共青团等群众组织开展工作。
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养护中心党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作，执行支部党员大会、支部委员会决议。主要职责是：
一、组织发动党员和群众，结合本单位的实际，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，认真组织完成支部委员会和支部大会提出的各项工作任务。
二、负责召开支部委员会和支部党员大会。检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部大会和上级党组织报告工作。
三、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到生产、业务工作中去。
四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况、互相配合、支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。
五、抓好支持委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强团结，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
支部副书记是支部书记的助手，要积极协调支部书记开展工作，并完成支部委员会分工的某些专项任务。支部书记不在时，由支部副书记主持党支部的日常工作。
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养护中心出纳员岗位职责
一、严格遵守货币资金管理制度，遵守银行结算纪律。
二、负责办理日常现金收付、银行结算业务，严格执行资金审批程序。
三、负责签发银行结算票据，核对银行帐户，编制银行存款余额调节表。
四、负责保管好现金、支票、有价证券及相关财务印签。
五、负责现金、银行存款日记帐的登记工作，做到帐款、帐帐、帐实相符。
六、负责养护中心所有员工的工资核发工资。
七、完成领导交办的其它事项。
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养护中心会计员岗位职责
一、严格执行国家财政政策及相关财经法律、法规、财务会计制度。
二、负责财政零余额帐户的录入和维护工作，负责各项经费的日常核算工作。
三、负责核实外来原始凭证，并据以填制会计凭证，登记帐簿，协助经理编制会计报表。
四、负责本单位会计电算化的制单、登帐和维护工作。
五、负责会计档案的收集、归纳、整理、入档等工作。
六、负责每月定期与出纳进行银行、现金的核对工作。
七、配合有关部门做好全处固定资产、流动资产的清查立档工作。
八、协助领导对单位会计人员进行业务培训、会计考核等工作。
九、完成领导交办的其它事项。
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养护中心综治领导小组工作职责
一、贯彻落实党和国家有关社会治安综合治理工作的方针、政策、要求。结合本单位实际，研究制定本单位社会治安综合治理的规则、目标和具体部署。
二、在上级综治领导小组的领导下，具体组织、指导、推动本单位的综治工作。分析治安形势，针对本单位治安中出现的新情况、新问题，制定相应的对策和措施。
三、加强思想政治工作，加强精神文明建设，抓好普法工作。认真抓好法律知识的普及和提高。抓好社会公德和职业道德的宣传教育。
四、协助有关部门认真抓好本单位的精神文明建设，开展创“安全小区”活动。
五、加强最基层的综治工作，及时总结本单位的综合治理工作经验。组织检查评比、表彰先进，督促各部门齐抓共管，使社会治安综合治理工作卓有成效。
六、及时向本单位员工代表大会报告工作，提出抓好综治工作的决策性意见和建议。
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养护中心综治第一责任人岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家及省厅、省高速集团、景德镇管理中心关于社会综合治理的方针、政策、决议和国家法律、法规及上级综治委工作部署，结合本单位实际，对每个时期的社会治安综合治理工作进行决策，做出具体部署，并采取有力措施组织实施，层层落实；
二、切实把社会治安治理纳入养护中心工作总体规划，做到有计划、每季有安排、每月有部署。定期分析综治形势，及时研究解决综治工作中的重大问题，并狠抓落实，保证社会治安综合治理目标实现；
三、组织协调各方面的力量，使各直属单位把社会治安合治综理与各项工作有机结合起来，增强做好综治工作的责任感，形成齐抓共管的合力；
四、必须维护政治稳定和社会安定，增强人民群众安全感，把各种不安定因素解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。本单位内出现特大灾害和责任事故必须亲临现场，指挥处臵。
五、切实加强领导，配齐配强综治办工作人员，并从人力、物力给予支持和保障。
六、坚决支持综治办和工作人员开展工作，确保其正确行使协调指导权、监督检查权、奖惩建议权和综治一票否决权。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心综治办主任岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家及省厅、省高速集团、景德镇管理中心关于社会综合治理的方针、政策、决议和指示，结合本单位实际，对每个时期的社会治安综合治理工作进行决策和措施性的意见，并组织实施；
二、认真协助第一责任人，抓好养护中心综治工作各项措施的落实，全力保证综治目标的实现；
三、在单位内层层建立综治领导责任制，坚持一级抓一级，做到明确分工、落实责任、加强检查、奖惩兑现，实行一票否决制；
四、深入实际调查研究，抓点带面，分类指导，总结经验，全面推广，积极探索推进综治的新路子；
五、检查督导直属各单位维稳、信访、安全生产工作，切实落实人防、物防、技防措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。
六、深入开展普法教育，增强广大人民群众的法制观念。倡导见义勇为，坚持同违法犯罪行为作坚决斗争；
七、若本系统出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，必须亲临现场指挥处臵。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心综治办公室工作职责
一、当好综治领导小组的参谋，抓好单位内部社会治安综合治理工作中的指导、协调、监督工作。
二、进行调查研究，及时了解、掌握单位治安动态和综合治理情况，针对存在的问题，提出意见、建议和解决方案。
三、检查督促各部门（单位）综治工作的情况，及时向有关领导请示报告，并根据不同问题进行分类指导。
四、做好综治会议的会务工作和领导交办的其他工作。
五、研究制定本单位社会治安综合治理的规划、目标，报请领导小组批准后贯彻实施。
六、按综治领导小组的安排，负责对综治责任单位进行综治检查评比考核。
七、负责社会治安综合治理工作总结并向领导报告工作。
八、负责与驻地政法部门的联系、协调。
九、定期组织综治人员学习。
十、组织综治安全检查。
十一、安排好每日的值班，特别是重大节日的值班，并且报景德镇管理中心综治办，协助值班领导对值班情况进行检查。
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养护中心综治办工作人员岗位职责
一、认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示。
二、在综治办主任领导下，承办日常各项具体综治工作。
三、按照上级要求指导直属各单位开展综治工作，协调处臵不稳定因素和矛盾纠纷。
四、深入实际，了解情况，掌握动态，及时向领导报告员工群众意见和要求，并提出合理化建议。
五、完成领导交办的其他工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心安全员岗位职责
一、参加本部门（单位）安全措施计划和各项安全操作规程、制度的制定。
二、负责本部门（单位）的安全生产管理、监督和检查。
三、负责本部门（单位）的安全生产宣传和教育，总结和推广安全生产的先进经验。
四、参加本部门（单位）的安全生产事故调查和处理，做好安全生产事故的统计、分析，协助有关部门人员拟定防止事故的措施，并督促落实。
五、经常对现场、仓库、食堂等生产经营场所、设备、设施及人员进行安全检查，及时发现和纠正各种不安全问题和行为。
六、督促有关部门（单位）按规定及时分发和合理使用个人防护用品。
七、会同有关部门（单位）做好防尘、防毒、防爆、防暑降温和女工保护等工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心安全生产办公室工作职责
一、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，认真贯彻落实上级对安全生产工作的指示精神和工作部署。
二、分析研究养护中心安全生产形势，向养护中心安全生产领导小组提出加强养护中心安全生产工作建议，指导管理中心安全生产工作。负责养护中心安全生产计划的具体编制和落实工作。
三、督导养护中心各部门及直属生产单位落实安全管理责任制和各项安全制度，组织开展安全生产检查，监督隐患整改，纠正不安全生产的行为。
四、负责养护中心安全生产考核和组织安全生产技术培训。
五、具体负责养护中心的安全生产事故的统计、分析、调查和处理，按规定上报各类安全生产事故。
六、具体负责养护中心各类应急预案编制和演练，保持应急救援协同部门的联系，保证就急救援系统反应迅速、处臵高效。
七、承办养护中心安全生产领导小组的日常工作。
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养护中心机务管理员职责
一、贯彻党的方针、政策，遵守国家法律法规，执行养护中心制定的有关车辆（设备）管理办法、技术规范标准、经济管理制度和规定，制定适合本单位的实施细则。
二、建立车辆（设备）技术档案、台帐，实时掌握使用情况，真实、准确地填写各种数据、使资料齐全完整。
三、根据车辆（设备）使用状况，编制维护计划，按照维修管理程序督促执行。定期参与交通事故、机械事故、大修车辆（设备）的技术鉴定。
四、办理各类车辆、设备的交接、封存、维修保养、能源消耗的上报、审核工作。
五、做好车辆年检年审、保险索赔等工作。
六、定期组织驾操员对车辆、设备开展检查评比活动，确保车辆、设备完好。
七、搞好各类车辆（设备）的单机（车）核算和统计分析。并及时上报各项统计报表。
八、制定安全生产措施，按时做好防寒、防滑及安全生产与质量管理、节约能源等教育工作。
九、完成上级领导安排的其它工作。
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养护中心工作职责
一、贯彻执行上级部门的有关技术方针政策及规章制度，认真贯彻执行高速公路养护管理制度、规范、标准和办法，结合高速公路实际情况,制定养护中心养护工程管理办法，负责高速公路全线小修保养、专项工程及大修工程的施工。
二、认真执行上级下达的养护生产任务，编制和实施月维修保养生产计划、编制专项工程及大修工程的设计、预算和总体施工组织设计方案，报管理中心批复后组织实施。
三、坚持日常巡回检查和经常性路况调查，认真解决和处理养护生产中发生的技术和管理问题，把好养护生产质量关。
四、积极推广国内外先进技术成果，采用新技术、新工艺，不断提高科学养护水平，积极推行预防性养护。
五、负责专项工程、大修工程的各种技术资料的采集和档案管理。
六、负责养护施工的安全管理，增强安全意识，注重安全生产，确保人、机、料安全；组织养护维修人员学习业务技术知识，开展岗位练兵，不断提高养护管理人员的业务技术素质。
七、做好养护机械设备的使用、管理、维修、保养、核算工作，最大限度地发挥机械效能。
八、协助路政、交警搞好全路段自然灾害的防治、交通肇事的抢险救援、破损路桥及设施的抢修，确保道路的全年畅通，保
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障高速公路畅通率100%。
九、完成上级单位交办的其他工作。
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养护中心主任工作职责
一、在省高速集团、景德镇管理中心领导下主持本中心各项行政工作。
二、教育员工贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行省高速集团、景德镇管理中心以及本中心的各项规章制度。
三、了解和掌握本中心情况，根据上级的指示和意图，结合实际，制定本单位的工作计划，并领导员工贯彻执行。
四、做好思想政治工作，严格行政管理，保证养护中心完成各项任务。
五、教育和培养基层干部，不断提高他们的组织指挥能力及管理水平。
六、关心和爱护员工，积极改善其物质和精神文化生活，帮助解决实际问题。
七、教育和监督员工遵守纪律，做好安全工作，预防各类事故发生。
八、完成上级领导交办的其他工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心党支部工作职责
一、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，贯彻执行省高速集团、景德镇管理中心党委和本支部委员会决议，充分发挥党员先锋模范作用，团结、带领广大干部员工做好养护中心各项工作。
二、组织党员、干部员工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、“八荣八耻”社会荣辱观和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理、监督，提高党员素质，增强党性；严格党的纪律，开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众正当利益，做好群众的思想政治工作，维护养护中心员工队伍稳定，构筑良好的党群关系。
五、充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持他们在高速公路养护事业中贡献自己的聪明才智。
六、教育和监督党员、干部、员工遵纪守法，不损害国家、集体和群众利益，自觉抵制不良倾向，坚决同违法行为作斗争。
七、发挥党组织的政治核心作用，监督党和国家方针政策的贯
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彻执行，加强党支部自身建设，领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。
八、全心全意依靠广大干部员工，积极抓好“三个文明”建设和党风廉政建设。
九、发挥党支部战斗堡垒作用，危难险重时党员应站在最前头，积极起到党员先锋模范作用。
十、积极培养优秀青年加入党组织，不断为党组织增加新鲜血液。
十一、完成上级党组织交给的其它工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心综合办公室工作职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、政策。
二、协助党政领导做好单位员工的思想政治工作和精神文明建设。
三、协调养护中心的党政工作，督促检查落实养护中心党政决定、决议的执行情况，收集各部门执行落实情况以及反映情况，及时向养护中心党政领导反馈信息。
四、负责养护中心党政会议议题的收集整理以及会议的通知、记录和会议决定的催办。
五、负责起草养护中心党政工作的计划、工作总结和其他综合性文字材料以及党政领导的讲话和报告。
六、负责制定各项管理制度和相关规章制度。
七、负责养护中心党政上传下达公文函件的审核、打印和来往文件的收发、传递、保管、调阅、归档等文秘工作。
八、负责养护中心的内外协调和来人来客的接待。
九、负责养护中心的信息收集、整理、传递和反馈，健全信息组织和信息网络，办好养护中心信息刊物。
十、负责养护中心固定资产、低值易耗品和生产工具的组织管理以及本单位机关的日常管理、考勤管理、食堂、后勤保障和
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员工集体福利管理。
十一、负责单位文明创建的规划、方案制定、具体实施、申报等工作。
十二、负责宿舍楼、办公楼的管理，卫生管理。
十三、负责养护中心社会治安综合治理工作。
十四、组织办公室人员进行政治和业务学习，提高办公室人员的综合素质和服务水平。
十五、完成养护中心领导和上级部门交办的其他工作。
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养护中心养护职责
根据管理中心制定的养护工作计划，妥善地组织实施各项养护管理工作。具体职责如下：
一、贯彻执行交通运输部有关高速公路养护施工的规章制度和技术规范。
二、负责编制各养护工程项目的施工方案以及养护工程施工预算。
三、负责建立材料、设备、路产维修等各种档案，并按时将统计和记录等有关资料上报管理中心。
四、负责专项工程和大修工程（参与工程招标）施工任务。
五、负责路基、路面、构造物和安全设施等技术比较复杂、需要专用设备的日常养护工程施工任务。
六、负责对全线的路基、路面、构造物定期进行检测和试验，进行数据分析。
七、组织实施水毁、雪阻等重大交通事故现场清理等紧急抢险任务。
八、组织落实全路段主要养护材料的管理工作。
九、负责大型专用养护设备的管理和使用，并负责修理和一、二级保养工作。
十、在完成各养护工作任务的前提下，对外承揽工程项目，并实施项目负责制。
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十一、加强高速公路养护施工技术的研究和开发、推广新技术、新工艺、新材料。
十二、完成上级部门交办的其他各项工作。
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养护中心机务部门工作职责
一、认真贯彻执行上级颁发各项条例和规章制度及本处制定有关设备管理办法、技术规范、标准和规定，结合实际，制定本单位的实施细则。
二、建立设备技术档案、台帐，及时掌握使用情况，要逐步实行微行动态管理，真实、准确的填写各种数据，使资料齐全完整。
三、负责新购机械设备的选型，给领导当好参谋，负责全部机械的分配，调动及对外机械租凭工作，负责机械配件、燃料的采购、入库、出库的工作。
四、根据设备使用情况、编制维修计划，会同有关部门对机械事故进行调查、处理和上报。
五、搞好各类设备的单机成本核算和统计分析，并及时上报各项统计报表。
六、组织开展劳动竞赛活动，定期进行机械检查、考评工作，对操作人员定期培训，提高操作人员的业务水平。
七、认真完成上级安排的其它工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心财务部门职责
一、认真贯彻《会计法》及国家有关规定、法规，执行财经政策，严肃财经纪律；
二、编制资金计划，严格控制资金使用范围及数额；
三、负责保管流动资金，配合办公室做好本单位所有固定资产及一般资产的管理，定期清产核资；
四、负责管理本单位有关财费方面的业务，制定有关规章制度，定期组织有关业务学习、考试，提高员工的业务素质；
五、负责本单位对外业务联系，办理有关事宜；
六、认真做好本单位的会计核算工作，及时编制会计报表，保管好会计档案，同时，加强会计监督，参与管理；
七、负责向上级和养护中心领导定期或不定期报告财务工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心分管养护副主任工作职责
一、在管理中心、本养护中心主任领导下具体分管养护工作。
二、组织员工学习贯彻党的路线、方针、政策以及各类养护规范、规程、标准等，遵守国家的法律、法规，执行省高速集团及管理中心的各项规章制度。
三、了解和掌握本中心情况，根据上级的指示和意图，结合实际，制定本中心的养护工作计划，并协助本中心主任领导员工贯彻执行。
四、做好分管工作的安排、执行、检查监督。
五、积极教育中层干部，不断提高他们的组织指挥能力及管理水平。
六、关心和爱护员工，改善其物质和精神文化生活，帮助解决实际问题。
七、教育和监督员工遵守纪律，做好安全工作，预防各类事故发生，并对分管工作的安全负责。
八、完成上级领导交办的其他工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心分管机务副主任工作职责
一、执行景德镇管理中心制定的车辆设备管理办法，结合本中心实际情况，执行有关规定；
二、全面负责机务的各项工作，起草制定有关制度的补充规定；
三、参与机械施工组织设计，合理组织机械施工；
四、负责做好机械设备修理及制配的技术工作；
五、抓好润滑油和液压油管理工作；
六、提供设备成本控制方案，分析成本控制途径，建立设备台帐；
七、处理好对内对外的业务关系，完成好领导安排的任务；
八、做好上传下达，下情上报工作；
九、完成上级领导安排的其他工作任务。
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养护中心技术人员工作职责
一、在养护股股长统一领导下，认真贯彻学习养护施工技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。
二、熟悉图纸文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，填写所负责养护项目的施工原始资料。
三、坚持到施工第一线，善于发现问题、分析问题、处理问题。
四、根据月进度计划，安排自己所负责养护施工任务，并负责现场技术交底，对工程质量、进度、成本及现场安全文明施工情况负责。
五、做好分管工程内人工、材料、机械设备的合理安排，落实工程质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导，确保质量。对所负责的工程项目安全（含质量安全、事故安全）负直接责任。
六、加强施工过程中的检查与材料控制，作好详细的技术交底，做好工程进度管理和竣工验收等工作。
七、对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，36
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并上报技术主管。
八、要钻研业务，提高业务素质，搞好技术总结，积极参加科技攻关活动。
九、加强职业道德、文化修养，规范言行，摒弃不良思想、行为。技术人员之间要形成 “比、学、赶、帮、超”的良好风气。
十、完成上级领导交办的其他工作。
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养护中心施工现场技术员工作职责
一、在工地负责人统一组织下，认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及各类相关的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。
二、熟悉领会标书或管理中心批复的预算文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，提供所管工程项目的材料计划，填写所负责项目的施工原始资料并办理监理签认手续，为工程计量提供准确的原始资料。
三、负责贯彻执行工程项目施工方案及质量、安全保证措施，并对各分项工程质量负直接责任。坚持施工第一线，善于发现问题、分析问题、处理问题。
四、根据工作计划，安排自己所负责班组施工任务，并负责所管辖班组或劳务队伍现场技术交底，对工程质量、进度、成本及现场安全文明施工情况负责。
五、做好分管分项工程人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员积极性，落实工程质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导，确保质量，并对重点工程、隐蔽工程的施工留下详细的原始记录和施工照片。
六、加强劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制，对劳务
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分包队伍作详细的技术交底，做好工程进度管理和竣工验收等工作，指导、帮助劳务分包队伍开展工作。
七、对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报技术主管。
八、完成上级领导交办的其他工作。
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养护中心施工现场安全指挥员工作职责
一、现场安全指挥人员要坚守岗位，在施工作业的全过程中进行安全指挥工作，负责施工前安全标志的摆放、封道以及施工期间标志标牌的收集管理等工作。
二、安全指挥人员在指挥交通时，须距离作业区至少100米处进行交通指挥。要穿反光安全服，手持警示标志牌，以提醒过往车辆减速慢行。
三、现场安全指挥人员要及时发现情况。如遇危险情况，要及时通知现场施工人员并采取有效措施，尽量避免安全事故的发生。
四、安全指挥人员应积极协助施工负责人或施工员，督促施工现场的安全生产，及时纠正施工人员存在的不安全行为。
五、如因安全指挥人员失职、疏忽而导致的安全事故，安全指挥人员须承担相应的责任。
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养护中心机务员工作职责
一、贯彻党的方针、政策，遵守国家法律法规；执行管理中心制定的有关车辆（设备）管理办法、技术规范标准、经济管理制度和规定；制定适合本单位的实施细则。
二、建立车辆（设备）技术档案、台帐，及时掌握使用情况，真实、准确地填写各种数据，使资料齐全完整。
三、根据车辆（设备）使用状况，编制年、月二级维护计划，按照维修管理程序督促执行。同时参与交通事故、机械事故、大修车辆（设备）的技术鉴定。
四、办理各类车辆、设备的交接、封存、报废、维修保养、能源消耗的上报、审核工作。
五、做好车辆年检年审、保修索赔等工作。
六、定期组织驾操员对车辆、设备开展爱车例保检查评比活动，确保车辆、设备完好；
七、搞好各类车辆（设备）的单机（车）成本核算和统计分析。并及时上报各项统计报表。
八、制定安全生产措施，按时做好防寒、防冻、防滑及安全生产与质量管理、节约能源的宣传教育工作。
九、建立固定资产台帐，加强固定资产管理，领（借）用手续清楚。
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十、负责仓库保管工作，建立保管机务零配件台帐和物资的出入库台帐。
十一、负责本岗位环境因素和危险源的识别，自觉参与三位一体管理体系的学习，执行相关的管理方案和养护中心的各项管理规定，自觉执行质量、环境、职业健康安全方针，按照管理中心、本单位制定的质量、环境、职业健康安全目标努力工作。
十二、完成上级领导交办的其他工作。
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养护中心调度员工作职责
一、全面负责驾操手的管理。
二、负责公务用车以及工程用车的调派，坚持面向工程、服务工程，做到分轻重缓急、科学合理调配。
三、负责驾操手交通安全的管理及学习安排。
四、协助机务部部长对驾驶员驾驶技术及车辆性能进行考核。
五、参与车辆修理的鉴定及增加设备的审核。
六、负责了解驾操手思想动态，配合机务部部长做好驾操手政治思想工作。
七、负责本岗位环境因素和危险源的识别，自觉参与三位一体管理体系的学习，执行相关的管理方案和管理中心的各管理规定，自觉执行质量、环境、职业健康安全方针，按照管理中心、本单位制定的质量、环境、职业健康安全目标努力工作。
八、完成领导交办的其他事情。
第三篇：党支部各项意见
关于入党积极分子培养考察登记表
对党的路线方针政策的态度以及在重大政治事件中的表现
XX同学拥护党的路线方针政策，在大是大非面前能够坚持正确的立场，(比如对党的路线、方针、政策的态度，是否自觉地与党中央在思想上、政治上保持一致；考察他的思想品质，看他的入党动机是否端正，全心全意为人民服务的宗旨和为共产主义奋斗终身的思想树得牢不牢)能够清醒地认识并远离法轮功邪教组织，无任何政治历史问题。
确定培养考察意见
XX同学……（综合写刚预备的时候的表现）。经过了业余党校的学习并通过考核顺利结业，现经支部决定同意确定为培养考察对象。
党支部综合意见
XX同学……（综合写经过了一年或以上的考察后的表现）。经支部讨论一致决定，拟将XX同学列为预备党员发展对象，请院党委审查批准。
关于预备党员教育考察登记表
支委会意见
Xx同学……（预备期表现，尽量写好的），经支委会讨论通过，建议完成对该同学的转正工作。
支部大会讨论预备党员能否按期转正的意见
Xx同学……（预备期表现，尽量写好的），经支部大会讨论通过，建议完成对该同学的转正工作，请院党委审查批准。
还有院的积极分子和预备党员考察表别忘填了！~~~
1、经过一年以上的培养考察；
2、严于律己，主动加强理论学习，提升思想政治素质；
3、积极参加学校、学院集体活动和各级各类学生组织工作，热心为广大同学服务；
4、模范遵守校纪院规，言行自律，在班风学风、考风考纪、安全稳定等工作中发挥骨干带头作用；
5、学习态度端正，成绩良好，培养期内无必修课不及格现象，积极开展创新学习、业余科研和社会实践。
第四篇：党支部各项规章制度
党支部各项规章制度
按照县委组织部要求，为进一步加强党员意识，规范组织纪律，经支部研究报局党组同意，特制定党支部各项规章制度。
一、党支部党风廉政制度
党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进政治改革与发展的重要保证，根据局《关于落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，制定以下党风廉政责任制。
1．支部党员必须发挥表率作用，自重、自省、自警、自勉，清正廉洁、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。
2．党支部书记为党风廉政建设第一责任人，对本支部的党风廉政建设负总责，每年向局党总支书面报告本支部党风廉政建设责任制的执行情况。
3．支部党员要廉洁奉公、忠于职守，严禁假公济私、化公为私；要艰苦奋斗、勤俭节约，禁止挥霍公款、铺张浪费；要襟怀坦白、奉公守法，严禁以权谋私、违法乱纪。
4．定期召开民主生活会，结合党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，开展批评和自我批评，纠正存在的问题。
5．严格执行领导干部经济责任审计制度、领导干部外出审批制度、干部述职述廉制度。
6．坚持党员在党纪面前人人平等的原则，凡是违反党纪的行为，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，区别不同情况，予以处理。
二、党支部发展党员制度
发展党员制度包括入党积极分子的培养、教育、考察制度，发展党员的申报制度和预备党员的教育、考察、转正制度。加强发展党员制度建设是把好党员的入口关、质量关和纯洁党员队伍的重要措施。
（一）党积极分子的培养、教育和考察制度
1．入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人，至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
2．对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
3．发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能进行培训的，应安排他们学习制定的文件，并做好辅导。未经培训的，不能发展入党。
4．发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。5．发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
（二）发展党员申报制度
支部党员大会通过申请人入党的决议后，即报上级党组织审查和批准。
（三）预备党员的教育、考察、转正制度
1．预备党员预备期为一年。党支部对预备党员要进行进一步教育、考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。
2．对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时办理转正手续。
3．对考察不合格的应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续。
三、党支部理论学习制度
为切实加强党支部党员干部的理论学习，进一步提高党支部成员的政治理论素养和业务水平，按照“三个代表”重要思想的要求，特制定本学习制度。
（一）学习内容
1．认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习党和国家重要文件、重要会议精神和重要文献以及上级各项决策部署。
2．适时组织学习国际和国内重大时事政治，正确认识国际国内形势，及时掌握党和国家的重大方针、政策。
3．学习市场经济的基本知识，学习现代化科学技术、历史、文化等知识，不断拓宽知识面和增加知识量，提高党员干部的知识素养。
（二）学习方法与时间
1．党支部成立学习小组，组长由支部书记担任，负责审定学习计划，主持学习交流，督促、检查、落实学习内容，组长因故不能参加学习时应委托其他成员组织学习。坚持理论联系实际原则，采取集中学习与自学相结合，灵活多样，注重实效。
2．党支部成员在坚持自学的基础上每月集中学习讨论1次，每次学习时间不少于2小时。每次学习参学率应在80%以上。
（三）学习要求
1．党支部成员都要集中认真地参加集中学习。因故不能参加学习时，必须事先向组长请假，并在事后自觉补课。党支部成员全年请假不能超过3次。
2．坚持理论学习，紧密联系本职工作和个人思想实际，加强调研，学以致用，学用结合，提高运用理论解决实际问题的能力。党支部成员应结合理论学习和工作实际向分管部门党员干部作学习辅导，每年不少于1次。
3．党支部集中组织学习，应记录学习内容，并将学习情况及时上报给局党总支部。
四、党支部组织生活制度
党支部的组织生活制度是指党员参加所在支部党员大会、党小组会以及党员领导干部召开民主生活会的有关规定，是党内正式生活的重要内容。它包括：党员领导干部的双重组织生活制度、“三会一课”制度和党员定期汇报思想和工作的制度等。具体规定如下：
（一）每个党员、无论职务高低，都必须参加党的组织生活，接受党内外群众监督。
（二）每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。
（三）每月召开一次组织生活会或党小组会。
（四）每月召开一次支部委员会议。
（五）每半年安排党员接受一次党课教育。
（六）每年召开一次党员民主生活会。采取党小组或支部生活会的形式，以党员汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评为内容，又针对性的解决问题。
（七）每年一次民主评议党员。
（八）每年一次总结评比会。
（九）适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
（十）各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
五、党支部思想政治工作制度 为加强党支部思想政治工作，为各项工作的开展提供有力的政治思想保证和精神动力，根据本局党建工作实际，制定本思想政治工作制度。
（一）及时传达上级党组织的指示、决定和文件，结合党支部实际，讨论党支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
（二）组织党员干部学习政治理论，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员干部的政治思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
（三）建立党员情况一览表，组织生活会和支部大会纪录，党员好人好事记录本，党员组织关系转移登记册。
（四）定期对党员进行考核，党员每半年向党支部书面汇报一次思想，作为支部考核的依据；党支部每年向局党组汇报一次对党员考核的结果。
（五）讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，讨论预备党员的转正问题。
（六）定期对党员进行党史、党的优良传统的教育，组织党员观看有教育意义的电影，党风、党纪电视片，参观革命遗址，听取先进人物典型事迹介绍，使党员受到生动的思想政治教育。
（七）督促支部党员，履行好各自职责，开展各类文体活动，活跃文化生活，不断加强精神文明建设。
六、党支部民主评议党员制度
（一）民主评议党员工作按照上级党组织的统一部署，每年进行一次，目的在于保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（二）民主评议党员必须坚持实事求是、民主公开、平等的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。
（三）民主评议党员工作主要分六个阶段进行：
1．组织准备阶段。党支部要结合本部门党员队伍现状的实际，又针对性地制定好具体评议工作的计划，确定本次评议的重点，明确要解决的主要问题，召开党员大会进行动员，做好思想发动工作。
2．学习教育阶段。要紧密联系当前形势，任务和党员的思想实际，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学xxx省、市、县委的有关文件，学习《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，由针对性地开展教育活动，提高教育实效。
3．自我总结阶段。在学习讨论的基础上，每个党员要对照党员标准和评议内容，认真总结一年来思想、工作、学习等方面的情况，肯定情况，找准问题，明确方向。
4．民主评议阶段。评议前，当支部要听取党外群众对本支部党员的意见。评议以支部大会的形式，先由党员自我总结，然后对党员逐个进行评议。评议中要敢于触及思想，认真的开展批评与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份，自觉参加评议活动。
5．组织审定阶段。认真召开好党支部会议。支部对党内外群众评议的情况，在进行实事求是的分析、综合后，形成组织意见，及时反馈给党员本人。党支部评议意见的反馈，由局支部负责实施。
6．表彰处理阶段。对模范作用突出的党员，经支部大会讨论通过，报局党组批审，可授予优秀共产党员称号。对评议中暴露的违纪等问题，要认真查明，严肃处理。对不合格党员，要妥善做好组织处理工作。
（四）评议工作结束后，支部形成总结材料，接受检查和验收，对达不到要求的支部要进行补课。
（五）对民主评议党员的各种文件，鉴定材料等，按规定装入工作资料盒，以便查阅。
（六）预备党员参加评议，不平定等次。临时外借的党员须回本支部参加民主评议活动。
七、党支部党费缴纳制度
按期缴纳党费是党员应尽的义务和责任。为强化党员意识，支部制定了明确的党费缴纳制度。缴纳时间：按月缴纳。缴纳金额：按每人每月工资的一定比例上交。收缴要求：不许一次性交纳几个月的党费，不许代交党费。如经发现有违反上述规定的，给予党内批评教育。无故迟交、不交，一次给予口头批评，三次以上（含三次）者，给予通报批评。因故迟交者，应主动向党支部说明原因。组委负责定时收缴党费，添册登记并按时上交上级组织部门。
第五篇：党支部各项工作制度
党支部各项工作制度
目 录
党员活动制度.............................................2 中心组学习制度...........................................3 党员政治生日谈话制度.....................................4 党员联系制度.............................................5 党员汇报制度.............................................6
“不作为党员”告诫制度...................................7 党内监督制度.............................................9 党员群众评议支部制度....................................10 民主评议党员制度........................................11 思想政治工作制度........................................12 计划和总结工作制度......................................13 党员民主生活会制度......................................14 教师办公室制度..........................................15 班子民主生活会制度......................................16
党员活动制度
1、广泛、深入、持久地开展保持共产党员先进性教育的活动。
2、建立党员责任区和开展党员示范岗活动。
3、定期组织党员活动：支部月组织党员集中学习，每学期组织一次党员民主生活会，每年举行一次党员集体活动。
4、党支部活动内容要紧紧围绕学校和社会的中心工作，结合学校的实际确定。活动形式力求丰富多彩，生动活泼；既有吸引力，又富有成效。
中心组学习制度
1、中心组成员要始终坚持把思想理论建设放在首位，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑。
2、中心组理论学习每周一次。做到有计划、有制度、有内容、有效果。
3、学习要突出实效。既要有理论学习，又要有结合实际的研讨，做到学有所思、学有所悟、学有所得、学有所为。
4、每学期初选定一本自学书，（书目开学初交支部）做好学习笔记，期末检查。
5、每学期进行一至两次学习体会交流或研讨会。
6、巩固学习成果，每个班子成员全年要有2篇学习体会或调研文章。
7、保证时间，因公出耽误学习的自觉补上笔记。自学和集中结合。
党员政治生日谈话制度
为了认真贯彻落实党的“十七大”和“三个代表”重要思想，加强新形势下对党员的教育和管理，提高党组织的凝聚力和战斗力，保持党员队伍的先进性和纯洁性，更好地发挥党员的先锋模范作用，在全体党员中实行党员政治生日谈话制度。
一、谈话对象：本支部的所有在册党员。
二、谈话时间：
党员政治生日谈话是在每位党员入党周年纪念日的前后一周内进行。
三、谈话程序：
1、支部在每年初将党员名单按入党日期排序，依次为党员过政治生日。
2、由党支部确定谈话时间、地点和谈话人。
3、党员的政治生日谈话由党支部委员负责（指定专人）。
4、由谈话人向党员祝贺“政治生日”，赠送“生日贺卡”，在贺卡上写明对党员的希望和要求。
5、党员在谈话时，应如实向党组织汇报一年来的学习、思想、工作、生活等方面的情况。
四、谈话内容：
1、围绕在民主评议党员和党支部对每个党员的学习、思想、工作及发挥党员先锋模范作用等方面进行分析基础上进行。
2、谈话人代表党组织对党员一年来的工作成绩予以肯定，对存在的问题和不足提出批评，指明今后努力的方向。
3、党支部在与党员谈话时，要把加强思想教育同关心体贴、尽力帮助解决实际困难结合起来。既要严格按照共产党员的标准教育和要求党员，又要尊重、理解、关心、爱护党员，满腔热情地帮助他们解决生活上、工作中的一些实际问题和困难，使党员在工作和生活中切身体验到党组织的温暖，增强克服困难的勇气和信心，在学校教育、教学的改革发展中更好地发挥党员作用。
五、谈话方式和要求
1、谈话采取个别谈心的方式。
2、谈话要把握要领，讲究方法。
3、谈话前，谈话人要做好充分准备，明确谈话的主要内容和要求，做到有的放矢，增强谈话效果。谈话后，由谈话人将谈话情况记入专项手册。
六、检查落实
党支部每学期对此项工作进行一次检查，每年召开一次专题支委会会议，对
此工作进行分析研究。
党员联系制度
一、支部书记和支部委员要服从所在党小组长的安排，积极参加党小组的各项活动，虚心听取党小组的意见和批评，主动接受党小组的监督检查，配合党小组长开展工作。
二、党小组长依靠小组党员共同搞好工作，遇事多与党员商量，多征求党员的意见。
三、支部书记和支部成员每年应有重点地与部分党员谈话，肯定成绩，指出不足，有针对性地做好思想工作，了解他们的思想状况和对党组织的要求，作好团结教育工作。
四、党小组长要经常与本小组党员交流思想，并带动党员多与本小组非党员同志开展交心、谈心活动，吸收非党员同志参加一些党组织活动以及改进和做好思想政治工作。
党员汇报制度
1、党员每学期应以书面形式向党支部汇报思想和工作情况。时间是每学期放假前一周。
2、汇报内容：执行党支部决议、参加党组织活动情况；个人思想、工作、生活的情况；做群众思想政治工作情况以及了解群众意见、要求等情况。
3、在每学期的党小组民主生活会上，汇报自己的学习、教学、思想及发挥作用情况。
4、重大情况、重大问题及时请示汇报。
“不作为党员”告诫制度
实行“不作为党员”告诫制度是从严治党，提高党员素质，保持党员队伍的先进怀和纯洁性，增强党组织凝聚力和战斗力的重要措施和有效手段。为了推进党支部建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。经支部研究制定“不作为党员”告诫制度（试行）。
一、告诫原则：
党员在思想、政治、工作和作风等方面存在明显问题，但尚达不到党纪处分的，一经查实，党组织对其进行告诫。
二、告诫范围：
有一列情况之一的可视为“不作为党员”实行告诫：
1、不能带头贯彻执行党的路线、方针、政策，甚至在群众中散布消极言论，造成不良影响的。
2、不能认真执行党组织的决议、决定，把自己等同于一般群众，甚至参与集体越级上访的。
3、意志消退，理想淡漠，精神萎靡不振，无所进取，在工作、生活和各项学校与社会活动中消极落后，长期不起党员作用的。
4、个人主义严重，在群众中拉帮结派，把个人利益置于集体利益之上的。
5、对于损坏集体利益并造成重大损失的人或事，不制止、不举报、听之任之的。
6、在经济交往中，对自己要求不严格，有违纪现象，但不够党纪处分的。
7、不能教育引导亲属积极响应党的号召，维护稳定大局、维护改革开放政策的。
8、对赌博、宗教和封建迷信、法轮功邪教组织等活动不制制，甚至参与的。
9、无正当理由，连续四次不参加组织生活，或四个月不交纳党费的。
10、在民主评议党员中，不合格票超过参评党员三分之一以上或被评为基本合格党员的。
11、其它问题需要告诫的。
三、告诫形式和期限：
1、告诫采用口头告诫和书面告诫两种形式。
2、口头告诫和书面告诫期限一般都为一个月，从找其谈话和签发《告诫通知书》之日起计算。
四、告诫程序：
1、组织审定
党支部对所属党员情况进行一次全面调查分析，在广泛听取党内外群众党员基础上，召开支委会，集体研究分析调查结果初步确定“不作为党员”。并将其主要存在的问题，形成书面材料。
2、组织实施
对确定的“不作为党员”要找其谈话。谈话时，要实事求是，是非分明，视敢于触及问题，进行正面教育，在认真听取本人陈述的基础上，指出其存在问题，做好思想教育工作，并进行口头告诫，确定告诫期限。
3、整改处理
被告诫的党员在口头告诫期间，党支部指派专人分工负责，帮助制定整改措施。告诫期满后，党支部及时组织人员对其进行考核审定，如被告诫党员仍没有改正错误的，党支部再次找其谈话，并进行书面告诫，下达《告诫通知书》确定告诫期限。《党员告诫通知书》一式两份，党支部留存一份，党员本人一份。
书面告诫期满后，被告诫的党员要认真进行自查自纠总结，并在一周内将自查情况，书面送党支部，党支部及时组织人员再次对其进行考核。对认真深刻，确已改正错误的，应及时解除告诫；对认识不足，没有改正错误或又发现其他问题的，再延长告诫期一月，并实行一对一帮教，到期后经教育仍无改变的，采取组织处置，予以劝退或除名。
对“不作为党员”的审定和处理，要做到事实清楚，理由充分，定性准确，处理恰当，手续完备。劝党员退党或除名，应经支部党员大会讨论决定，并报上级党委批准。
被告诫的党员，当年不得评优，一年连续二次以上书面告诫的党员年终作不合格党员处理，并予以劝退或除名。被告诫的党员在告诫期间形成的有关书面材料，应及时存档。
党内监督制度
一、党支部每半年召开一次民主生活会，不断提高每个党员参加党组织生活的自觉性，以端正党风、增强党性、提高党的战斗力，发挥党员在学校教育教学改革中的相逢模范作用。每个党员既要对照自己的本职工作，本着实事求是的精神，总结经验教训，认真开展批评与自我批评，又要本着对党负责的态度，加强对其他党员和组织的监督，防止和纠正党的工作中的缺点和错误，克服和制止党内违法乱纪现象的发生。
二、每个党员必须坚持原则，对有违法行为的党员或不良倾向敢于揭露，大胆批评；对缺点和错误，要开诚布公，直言不讳；对自身存在的问题，严格进行剖析，认真总结教训；对别人的批评，要做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。坚决反对自由主义。
三、党支部要加强对每个党员的监督，严格党的组织生活制度，采取多种形式，定期或不定期对党员的思想、工作、生活、作风进行考察并作出记载。
四、党小组长要注意收集本小组党员和党外群众对支部工作的建议或意见，并将建议或意见及时向支部委员会汇报，支部要针对不同情况，研究制定整改措施，并做到件件有着落。
五、每学期进行一次民主评议党员，将评议情况及时反馈给本人。
党员群众评议支部制度
1、党支部要重视党内民主建设和党外群众监督工作，组织作好党员、职工群众定期评议党支部工作。
2、每学期听取一次党员和职工群众对党支部战斗堡垒作用的发挥；支委作用发挥和勤政廉洁；支部书记的能力和水平；党员先锋模范作用发挥情况的评议，广泛征求意见。
3、落实“校务公开”制度，加大学校事务公开的透明度，落实好职工群众的知情权、审议权和监督权，在发挥教职工主人翁作用上下工夫。学校党组织每学期对“校务公开”执行情况，教职工的满意程度进行征求意见，确保教职工主人翁作用的发挥。
4、积极为党员参与党内事务创造条件。做到方针政策党员先学一步；重大事情党员先知一步；学校改革措施党员先议一步；落实各项工作党员先行一步的工作方针，增强党员的政治责任感和参与意识。
5、每学年组织教师对党支部思想工作效果、方法、措施；党支部制度建设和落实情况进行评议。
6、每学年组织教师对支部、党员“争先创优”、“三会一课”工作；党内民主生活会的情况进行评议。
7、对教职工群众评议中提出的问题，进行综合分析，制定整改措施并抓好落实。
民主评议党员制度
1、按民主评议党员工作的有关规定和要求，认真作好民主评议党员工作。
2、党员在民主评议工作中，要按照要求认真写好自我总结，作好大会发言。
3、党员在评议过程中，对自查、互查出的问题，要查找原因制定整改措施并限期整改。
4、对评议出的基本不合格党员、不合格党员除按规定上报材料外，还要将帮教措施落实到人。
5、注重发挥党员的先锋作用，在每学期教职工考核中对排在教职工队尾的党员除按学校的考核进行兑现外，党支部还要进行考核。
6、对教职工意见较大、反映集中的党员，党支部要定出帮教措施，及时帮助促其提高，对于经过帮助仍无明显改变的党员，按党内考核制度兑现。
思想政治工作制度
1、坚持思想政治工作制度。定期对党员、职工进行思想政治教育，不断提高党员、职工的思想政治觉悟。
2、坚持每季度对党员、职工思想状况分析一次。
3、支部委员对分析出的问题进行研讨，并提出解决问题的办法和步骤。
4、加强思想政治工作的力度，坚持间周一次的党员与教师的政治学习。学习做到有计划、有内容、形式多样，突出学习效果。
5、建立思想政治工作骨干队伍，形成“一岗双责”大政工格局。每个党员、支委、年级（教研）组长，每月对对子进行帮助和分析，重大情况及时向支部汇报。
6、坚持经常性的思想政治工作，及时了解和掌握职工群众的思想倾向和要求，党员、支委、年级（教研）组长要经常同联系对子谈心或家访。对于有特殊情况的同志要按照要求，做到“必谈、必访”。
7、坚持思想政治工作的针对性。把系统教育与一人一事的思想政治教育结合起来，对发挥作用不好的党员和问题较多的职工，由支部委员包保，了解思想，定期谈心促其提高。
8、坚持正面引导、典型引路。把宣传本系统、本校先进党员、先进教师的事迹作为思想政治工作的一个重要方面，切实发挥榜样的示范作用。
计划和总结工作制度
1、党支部应根据上级要求，结合本单位实际，制定工作计划和学期工作安排。
2、工作计划要在学期第一次党员大会上下达。
3、支部计划下达后，支部委员要按照支委分工，创造性地抓好各项工作任务的落实。
4、每学期末，要对本学期支部工作进行总结，向支部大会报告。同时对下一步支部工作提出设想。
5、支部计划总结上报时间为开学第二周和其末放假前二周。
6、及时对支部工作中的好做法进行总结、对党员中先进事迹进行宣传，使党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用充分发挥。
党员民主生活会制度
一、支部每半年召开一次党员民主生活会，不断提高每个党员工作中的自觉性，以端正党风、增强党性、提高党的战斗力，发挥党员在学校教育教学改革中的相逢模范作用。
二、每个党员既要对照自己的本职工作，本着实事求是的精神，总结经验教训，认真开展批评与自我批评。
三、要本着对党负责的态度，加强对其他党员和组织的监督，防止和纠正党的工作中的缺点和错误，克服和制止党内违法乱纪现象的发生。
四、每个党员必须坚持原则，对有违法行为的党员或不良倾向敢于揭露，大胆批评；对缺点和错误，要开诚布公，直言不讳。
五、对自身存在的问题，严格进行剖析，认真总结教训；对别人的批评，要做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。
六、坚决反对自由主义。
教师办公室制度
1、按学校作息时间办公，不无故迟到、早退，不无故中途离校。
2、严格遵守学校各项管理制度，遵纪守法，办公时间集中思想，努力专注，不做与工作无关的事，不影响他人工作。
3、保持办公室、办公桌的整齐、清洁，堆物有条理不紊乱，地面整洁，门窗干净，各室建立值日制度，轮流负责办公室的管理工作。
4、空课时间应在办公室工作，用于处理业务，如须离岗应履行请假制度，无故不到其他办公室。
5、外出听课、学习、活动等，应集中精力，遵守有关规定，虚心学习。
6、准时上课，按时下课，严禁拖堂，严肃认真地维持正常秩序。
7、团结互助，关心同事，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，服从年级组长的领导。
8、上课时间无特殊情况不传电话，可由接话人记录后转告。办公时间内，教师子女不得在办公室逗留。
9、关心集体，自觉维护学校荣誉，爱生胜子，不体罚或变相体罚学生，热情接待家长来访。
10、按时值日，按要求做好办公室的清扫工作。
班子民主生活会制度
坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务，把有效监督作为加强党风廉政建设的关键，首先要抓好党政班子的内部监督--民主生活会
1、充分发扬党内民主，认真贯彻民主集中制的原则，坚持重大问题由班子集体讨论决定。加强监督，防止滥用权力、个人专断。
2、勇于开展批评和自我批评，增强党内生活的原则性和战斗性。
3、按照自重、自省、自警、自励的要求，认真查找班子和个人存在的主要问题，大胆开展批评与自我批评，研究制定整改措施。
4、要加强教育，发扬民主，健全法制，强化监督。
5、提高民主生活会的质量，开展积极的思想斗争上下功夫。
6、对自身存在的问题，严格进行剖析，认真总结教训；对别人的批评，要做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。
7、坚决反对自由主义。
8、通过民主生活会，认真查摆和剖析班子在党性党风方面存在的突出问题，使班子的团结建立在坚实的思想基础上，努力提高班子解决自身问题的能力，形成“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。
一、党费缴纳制度
1、在职党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极，要由本人亲自教给党小组长，一般不宜由别人代交。
2、退休人员可以提前或委托其他党员向党组织交党费，其他人员必须亲自按月交党费。
3、各党小组要详细填写缴费明细表，年终上交党支部。组织委员要认真填写向上一级党组织上缴党费明细表，保管好党费存根，以便接受上级党组织检查核对。
4、党支部每年向全体党员公布一次党费上缴的情况。
5、严格执行上级党委收缴党费的标准。
二、公章（介绍信）使用管理制度
1、公章、介绍信代表组织和单位，使用要严格管理。
2、单位的行政公章和介绍信要做到专人管理，使用时要经过主管领导批准后方可使用。
3、用公章时要认真、规范登记。写清楚时间、用途、使用者、经手人、领导批示。
4、严禁将公章外借，出示假证明、开假介绍信等要严格追究责任。
5、对印章要妥善保管，如有丢失，立即向上级组织汇报。
三、党员组织关系接转制度
1、党员因工作调动、学习或其他原因离开学校，经上一级党组织同意方可转移党员组织关系。
2、开具党员组织关系介绍信要用统一式样的“中国共产党组织关系介绍信”，要用毛笔或钢笔填写，字迹要清楚，不得涂改；要在介绍信和存根上注明有效日期。
3、党员组织关系介绍信必须加盖公章，并在介绍信和存根的连接处加盖骑缝章。
4、介绍信的有效期为三天。三天内必须到上一级党组织转换。
5、转入的党员组织关系介绍信必须到所辖校上级党组织转换后交到学校党组织存档。
四、请示、汇报制度
1、凡学校党支部组织的重大活动、发生的重大事件或召开的重要会议必须向上一级党组织请示。
2、凡学校党组织及党员干部发生的重大事件必须向上级党组织报告。
3、学校党支部组织的重大活动、召开的重要会议要提前3——5天向上级党组织请示。
4、如遇特殊情况未来得及事先报告的，应立即补办。
五、保密工作制度
按照保密局条例的要求，特定保密制度如下：
一、保密人员要做到凡属国家机密，不该讲的不讲，不该知道的不问不看。
二、对上级下发的保密文件及时登记、保管，不带秘密文件、资料回家或去公共场所，不在公共场所谈论所知道的秘密。
三、学校领导班子制定的不需公开的事不得私自公开，不得私人通信、交往。
四、不能私自抄录上级秘密文件或在非保密本上记载秘密事项。
五、不能私自拆阅、翻看他人的公函和文件。
六、不在办公室（包括机要室、档案室、打字室、复印室、收发室）私人会客或留人住宿。
七、不能随意堆放秘密文件、资料。阅读完秘密文件要及时清退，离开办公室，要将秘密文件、资料锁入文件柜或抽屉中，并随手关门，下班时要锁好办公室的门窗。
八、按上级的要求，不需要的文件需要销毁（烧掉）。
九、保密组织人员必须按保密制度，做好保密工作，各尽其责，做好保密工作。
六、文件管理制度
1、建立《收文登记簿》，把上级当组织；来文按时间顺序登记造册。
2、实行文件传阅制度，做好文件批阅工作。凡上级党组织来文，都要填好“文件传阅单”或“文件处理单”交主管领导审批。
3、要按主管领导的拟办意见，做好文件的处理工作。
4、定期组织收缴、归档。
1、做好“秘级”文件的保密工作及一般文件的保管工作。
七、党风廉正建设制度
1、坚持不徇私枉法，一视同仁。
2、不贪不占，不吃请，不受贿赂。
3、加强廉正建设，坚持党政班子联席会，党小组民主生活会制度，借以加强廉正建设。
4、广泛征求群众意见，设立意见箱，扶正压邪。
5、一切按规定标准，不违犯纪律。
6、建立严格的学校规章制度，杜绝一切不正之风。
7、学校收支情况，每月向群众公布一次。
2、自觉遵守学校各项规章制度，为师生做表率。
八、党员政治理论学习制度
一、目的任务：
⑴认真学习贯彻党的路线、方针、政策。
⑵提高党员干部的政治、思想、理论素质，始终保持与党中央步调一致。
⑶运用马克思主义的立场、观点、方法分析、解决在实际工作中遇到的新情况、新问题，确保各种任务顺利完成。
一、学习内容：
⑴学习马克思主义的基本理论、《党章》、党规、党法。⑵学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论。⑶学习“三个代表”的重要思想及党的“十六大”精神。
⑷学习党中央领导的重要题词、指示、讲话，学习上级下发的各种文件、重要会议精神和领导讲话。
二、学习形式：
⑴领导、党员坚持每两周集体学习一次；教职工每月学习一次。
⑵根据上级党组织的安排进行学习。⑶集体学习与自学相结合。
⑷做到学习与讨论相结合，达到共同提高的上的。
三、具体要求：
⑴党员干部学习要做到“三个保证”，保证时间、保证内容、保证效果。
⑵学习要有计划、有内容、有笔记、有检查、有讨论、有讲座、有论文。
⑶学习做到理论联系实际，努力运用教育教学工作之中，解决工作中的实际问题。
⑷要把党员干部学习和理论素质的提高，作为一项考核的内容。
党支部“三会一课”制度
一、支部党员大会
1、支部党员大会每季度召开一次，也可根据需要随时召开。
2、支部党员大会主要内容：
(1）传达、学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示精神，并结合实际制定本支部贯彻意见。
(2）听取和审议党支部委员会的工作报告，选举新一届党支部委员会。(3）增补和撤销支部委员，选举出席上级党代表大会或党代表会议的代表。(4）讨论通过发展新党员、预备党员转正问题。(5）提出对党员的奖励表彰和处理意见。
3、支部党员大会由支部委员会召集，党支部书记主持；支部书记不在时，由党支部副书记或其他支委主持。
4、支部党员大会的议题由支部委员会根据上级党组织的指示和本支部工作需要确定，并将会议时间、地点、议题提前通知全体党员，让党员作好准备。
5、坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主。需要做出决议的，要严格按照“少数服从多数”原则进行表决。
6、参加会议党员超过应到会有表决权党员的半数，会议有效；赞成数超过应到会有表决权党员的半数，决议有效。
7、做好会议记录。
二、支部委员会
1、支委会每月召开一次，遇有紧急和特殊情况也可以随时增加。
2、支委会由党支部书记召集和主持，全体委员参加，必要时也可以召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。
3、召开支委会必须有2／3以上支委参加，否则不能召开支委会；不设支委会的党支部，应将需研究决定的事项交支部党员大会讨论决定。
4、支委会的主要内容是：
（1）研究贯彻上级党组织决议和指示精神意见，讨论制定完成生产经营（工作）任务的办法、措施。
(2）分析党员队伍、职工队伍思想状况，制定加强党员教育、管理和职工思想政治工作的措施。
（3）研究入党积极分子的培养教育，新党员发展，预备党员转正，党员表彰和处分，以及党小组工作。
(4）研究协调工会、团支部等群众组织工作方面的问题。
5、党支部书记要做好会前准备，将会议内容提前通知每位支委。
6、坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集中正确意见，形成决议并经支部党员大会讨论通过后，由支委贯彻落实。
7、做好会议记录。
三、党小组会
1、党小组会每月召开一次，若党支部有特殊任务，次数可以增加。
2、党小组会由党小组长主持召开，全体党员参加。党员因故不能参加党小组会，应履行请假手续。
3、会前，党小组长应与党支部书记或有关支委商定会议内容，并提前通知每个党员。
4、党小组会主要内容：
(1）组织学习政治理论和业务知识。（2）研究如何贯彻执行支部决议的措施。
（3）接受党员汇报，检查党员的学习、思想和工作情况。(4）研究人党积极分子的培养教育工作。(5）开展民主评议党员工作。
5、每个党员要紧紧围绕中心议题，深入讨论，畅所欲言，充分发表自己的意见。
6、做好会议记录。
四、党课
1、党支部每年要制定党课教育计划，每季度上一次党课，也可根据情况适当增加。
2、党课一般由党支部书记或支委授课，也可请上级有关部门同志授课。
3、党课教育内容要以《党章》为基本教材，既包括党的基本理论、基本路线和基本知识教育，也可以结合本单位中心任务和党员思想实际确定内容。
入党积极分子培养考察制度
1、充分重视责任区积极分子的教育、培养工作。
2、支部收到积极分子的入党申请报告，必须及时做好初次谈心工作，帮助他们总结成绩，找出差距，端正入党动机。
3、支部指派二名正式党员，具体负责责任区入党积极分子的教育培养工作。每学期至少谈心两次。学期结束前做好鉴定工作，支部相应地做好鉴定工作。
4、党员应及时向党组织汇报积极分子的情况，提出能否发展的意见，并听取支部对联系工作的指导。
5、支部应组织入党积极分子学习党的基础知识，参加一定的党内活动，帮助他们增强党的观念。
6、入党积极分子条件：拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，愿意遵守党章，愿意履行党员义务，入党动机端正，在工作中表现好，作风正派，团结同志，遵守规章制度，有相当的业务水平和工作能力。确定为入党积极分子，必须填写《入党积极分子考察登记表》。
7、入党积极分子的培养考察，时间在一年以上。按照十六字发展方针，对基本符合党员条件的，经支部会讨论后，进一步听取党内外群众的意见，在意见基本一致的基础上，进行政审工作，然后提交支部大会讨论，决定是否发展其入党。入党手续按规定的程序办理。
8、积极分子被批准入党后，联系人继续负责其预备期内的考察工作，并提出能否按时转正的意见，支部应及时讨论预备党员的转正问题。
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