2018年各项职责

第一篇：2018年各项职责

目 录

一、主任职责………………………………………3

二、书记职责………………………………………5 三、四、五、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四、十五、十六、副主任职责……………………………………7 工会主席职责…………………………………9 股长职责………………………………………11 办公室职责……………………………………13 财务室职责……………………………………15 房地产交易法制股工作职责…………………17 档案股职责……………………………………19 房地产转让管理股职责………………………23 房屋租赁登记备案管理股职责………………25 房地产中介服务机构监管股职责……………27 政务大厅职责…………………………………29 计生专干职责…………………………………31 驻村工作队职责………………………………33 驻村工作队队长职责…………………………35

主任职责

一、负责房产交易管理中心的全面工作：

二、认真学习理论知识，贯彻落实党和国家的各项方针政策，不断提高自身素质，努力提高政治水平、业务水平和管理能力。

三、严格贯彻执行国家、省、市、县关于房地产交易管理工作的相关政策、法律法规、上级指示和文件精神，及时布置、检查、督促中心对各项政策、法律法规的执行情况和其他各项工作的完成情况。

四、负责制定房产交易管理中心全面建设和发展规划，制定内部各项管理制度和工作计划。

五、负责主持主任办公会议，检查各岗位职责落实情况，发现问题及时解决，不断提高工作效率和管理质量。

六、负责职工政治思想和综合管理，组织员工学习政治理论及业务知识，充实和提高中心人员德、能、勤、绩的整体素质，把政治思想贯彻到工作、业务中去。

七、协调房产交易管理中心与相关业务部门的关系。

八、负责中心廉政建设，加强中心领导班子建设，坚持民主作风，开展批评与自我批评，维护领导班子的团结。

九、坚持原则、实事求是、维护团结、爱护干部、尊重职工，广泛听取职工意见，不断改进工作作风，提高重大决策的透明度。

十、负责对本中心各项财务支出的审批，严格执行财经纪律，确保各项管理经费的合理使用。

书记职责

一、负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

二、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。做好经常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。

三、负责做好支部的思想、组织、作风建设。

四、发动党员完成各项工作、学习等任务，并起模范、表率作用。根据支委会的意见，对本单位业务等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议，充分发挥党支部的政治核心作用。

五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。

六、经常与支部委员密切联系，支持他们的工作。

七、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

副主任职责

一、认真学习理论知识，贯彻落实党和国家的各项方针政策，不断提高自身素质，努力提高政治水平、业务水平和管理能力。

二、严格贯彻执行国家、省、市、县关于房地产交易管理工作的相关政策、法律法规、上级指示和文件精神，及时指导、监督分管业务股室对各项政策、法律、法规及规章制度的执行情况和其他各项工作的完成情况。

三、协助主任对交易中心的建设和发展进行总体规划、统筹协调，建立健全各项规章制度。

四、协助主任协调上级主管部门的关系，协商解决工作中遇到的重大问题。

五、协助主任抓好领导班子建设，维护领导班子的团结。

六、密切联系职工，开展批评与自我批评。

七、发扬民主作风，听取职工意见，关心职工生活，不断改进工作方法。

八、完成领导交办的其他工作任务。

工会主席职责

一、贯彻执行党的路线、方针、政策，组织开展工会工作。

二、负责召集工会委员会会议，传达上级工会的决议、指示，根据会员大会意见要求，部署工会的日常工作。

三、研究制定工会工作计划和做好工作总结。

四、关心职工生活，及时为职工排忧解难，积极维护职工合法权益，管好工会经费、工会固定资产及会员档案。

五、协同做好离退休干部、职工慰问工作。

六、了解职工的工作、生活和学习情况，经常听取、研究职工的呼声和要求并及时向单位反映，维护职工的民主权利和切身利益。

七、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，不断提高会员的政治觉悟和业务水平。

八、组织职工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增强身心健康。

九、完成单位及上级工会交办的其他工作任务。10 11

股长职责

一、主持本股室全面管理工作。

二、负责本股室全年工作的计划、安排部署、落实工作。

三、负责本股室业务涉及的房地产管理政策、法规的学习、宣传、解释工作。

四、负责本股室业务涉及的相关政策、法规的贯彻落实工作。

五、为本股室人员管理、纪律管理、环境卫生第一责任人。

六、服从单位领导及分管领导的工作安排并积极贯彻落实。

七、完成领导交办的其他工作任务。

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办公室职责

一、负责房产交易管理中心对内、对外的组织协调工作，落实、督促各项工作的执行和完成，当好领导的参谋和助手。

二、依据国家有关规定，拟定中心有关管理制度，经中心会研究讨论通过后组织实施，协助领导做好单位全体人员思想政治工作。

三、负责组织单位人员学习，制定学习计划并按期组织实施，做好学习考勤和学习记录。

四、负责房产交易管理中心文秘工作，文书往来和印鉴管理，起草工作总结、工作计划、做好会议记录和文秘档案的整理、立卷、归档。

五、负责对外宣传、接待、来信来访工作以及处理日常事务性工作。

六、负责请假考勤管理、车辆管理，复印机管理和办公设备维护工作。

七、负责办公用品的采购、登记、保管和发放。

八、负责安全管理和安排值班工作。

九、负责单位会议组织准备工作。

十、负责报刊征订、发放管理工作。

十一、负责单位工作作风、环境卫生、集体活动等检查、督办工作。

十二、认真履行职责，落实服务承诺制、首问责任制和一次性告知制，文明服务，在规定的时限内完成相关业务。

十三、完成中心领导交办的其他任务。15

财务室职责

一、严格贯彻执行《会计法》及国家有关法律、法规。

二、负责单位各类经费的收支、收缴管理工作。及时拨付财政返还款，及其它收入拨付工作，分清资金渠道合理使用资金。

三、负责财务印鉴管理。

四、严格实行收支两条线，完善票据及收费管理制度。

五、健全完善预算内及预算外资金管理制度，按时编制年度财务计划，会计报表等。

六、负责本单位，医疗、住房、养老、个人所得税等的代扣和上缴工作。

七、负责单位水、电、气、电话费等的缴费工作。

八、严格执行国库集中支付及政府采购制度等有关规定。

九、严禁私设“小金库”和挪用截留有关款项，财务实行日清月结，帐目做到清晰明确。

十、配合有关部门检查及时提供材料。

十一、完善会计档案，有关报表、凭证、帐本，必须及时准确，分年度入档管理。

十二、负责国有资产登记管理工作。

十三、认真履行职责，落实服务承诺制、首问责任制和一次性告知制，文明服务，在规定的时限内完成相关业务。

十四、完成中心领导交办的其他任务。

法制股工作职责

一、贯彻执行国家有关房地产管理的法律、法规、规章和政策并监督实施。

二、负责行政执法监察和法制宣传、培训、教育工作，落实执法责任。

三、负责处理各类房屋交易的违法违规行为。

四、负责有关房地产管理方面（房地产转让监督管理、房地产租赁市场监督管理、房地产中介机构监督管理、测绘成果监督管理）的行政处罚、行政复议、行政投诉和行政诉讼的管理工作。

五、负责做好依法行政资料收集、整理、编号；档案的立卷归档及电子档案工作，如实做好承办的各项业务记录，妥善保管。

六、认真履行职责，落实服务承诺制、首问责任制和一次性告知制，文明服务，在规定的时限内完成相关业务。

七、完成中心领导交办的其他任务。

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档案股职责

一、档案室工作人员要严格遵守《档案法》及有关法律、法规、忠于职守，积极学习，不断提高政治水平和业务素质。

二、负责实施档案工作目标管理，不断提高管理水平。掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。负责中心档案的接收、整理、装订、登记、分类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借阅等各项工作。档案股工作人员要认真周密收集、及时准确整理、仔细有序保管本中心的业务、文书、会计音像等档案资料。

三、负责档案的安全保密工作，严防档案失密、泄密和其他安全事故的发生。严格遵守国家、省、市局及本中心的保密规定、制度，不得擅自复制、提供、抄录各类档案材料，不得在各种场所随意涉及档案内容，不得擅自涂改、伪造、出卖或赠送所保管的档案资料，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄漏档案的机密内容。

四、档案工作人员对所保管的档案，应负责保护其安全，切实做好防火、防盗、防潮、防虫、防光等日常管理维护工作及温、湿度的记录和控制，及时修补破损档案，最大限度延长档案寿命。对永久、长期保存的档案，如有破损，应积极整补或复制，重要案卷做出特定标记，重点 20 保管。对档案室设备，应经常仔细检查，确保档案资源的安全。

五、定期做好档案移交工作。按照档案保管期和档案移交的有关规定，档案管理人员要适时做好档案移交工作，按规定销毁不需保存的档案材料。各股室移交的档案在验收合格后，由档案人员负责催收，及时移送到单位档案室集中存放管理。做好档案法和档案工作的宣传，指导兼职档案人员开展工作。

六、建立系统的档案借阅制度，切实有效地办理档案的出借、阅览和组织利用。本单位职工调阅业务案卷时，须经分管领导同意后，由档案人员提供相关档案卷宗在档案室阅览并遵守有关保密规定。如需借出，需经分管领导同意，并办理借阅手续后借阅，七日内归还；外单位借调本中心案卷，需持正式介绍信，经中心领导批准后放可在档案室内借阅。

七、负责档案的数字化、信息化、网络化建设与管理工作，努力做好档案的利用服务工作，编制索引，迅速准确地查调档案，尽快实现档案管理工作升级。

八、严格遵守单位各项工作规章制度，同时注意卫生、整洁，严禁室内吸烟，保持档案室的清洁卫生。非档案室人员不得进入档案库房，不得在档案室逗留、闲谈。

九、从本中心实际情况出发，提出年度档案工作意见，并对档案工作中存在的问题提出具体改进措施。负责做好业务协调工作，及时组织、贯彻上级和领导布置的各项任务，经常向分管领导汇报请示。

十、完成领导交办的其它工作。

23 转让管理股工作职责

一、贯彻执行国家房地产转让管理有关法律、法规、政策并监督执行，规范全县房地产买卖市场秩序，依法行使房产交易管理职能。

二、负责房地产转让管理有关法律、法规、政策的咨询和宣传工作。

三、负责办理新建商品房转让过户手续。严格执行商品房买卖合同备案制度，指导使用全国统一的《商品房买卖合同》文本。

四、负责新建商品房转让过户现场勘察及审核工作。认真履行职责，严格管理程序，提高工作效率和服务质量。

五、督促竣工验收的住宅小区办理商品房转让过户手续。

六、认真履行职责，落实服务承诺制、首问责任制和一次性告知制，文明服务，在规定的时限内完成相关业务。

七、完成中心领导交办的其他任务。

25 房屋租赁管理股职责

一、认真贯彻执行《房地产管理法》、《商品房屋租赁管理办法》、《陕西省城市房地产市场管理条例》及相关法律、法规，掌握在行政执法中的规范、权限及处理办法。

二、认真做好房屋租赁登记备案的宣传工作。

三、负责县域内房屋租赁现场勘查及登记备案审核工作。

四、负责对全县房屋租赁情况进行持证检查，不断的规范房地产租赁市场，按有关法律、法规查处不符合出租条件的房屋。

五、负责对全县房屋租赁的调查摸底统计工作。

六、负责调解房屋租赁纠纷。

七、做好房屋租赁统计报表工作上报领导。

八、认真履行职责，落实服务承诺制、首问责任制和一次性告知制，文明服务，在规定的时限内完成相关业务。

九、完成中心领导交办的其他任务。

27 中介服务机构监管股工作职责

一、贯彻执行国家有关房地产管理法律、法规、规章和政策，维护房地产交易安全，切实保护权利人的合法权益。

二、负责全县范围内的房地产中介服务机构及测绘公司的业务指导和监督管理工作，提供政策法规与房地产交易信息咨询。

三、负责房产测绘公司监督管理工作。

四、负责房地产经纪机构（咨询、代理）的监督管理工作。

五、负责房地产评估机构监督管理工作。

六、负责经纪机构、估价机构、测绘公司有关备案、年检材料初审工作，发放《靖边县中介机构备案证明》。

七、建立健全房地产中介服务机构、测绘公司诚信管理机制。

八、对全县房地产中介服务机构及其从业情况进行定期检查，掌握全县房地产中介服务机构基本情况及业务开展情况。

九、对全县房地产中介服务机构违法违规行为依法予以查处。

十、负责做好房地产中介服务机构、测绘公司资料收集、整理、编号；档案的立卷归档及电子档案工作，如实做好承办的各项业务记录，妥善保管。

十一、认真履行职责，落实服务承诺制、首问责任制和一次性告知制，文明服务，在规定的时限内完成相关业务。

十二、完成中心领导交办的其他任务。

政务大厅职责

一、认真贯彻落实房地产相关法律法规。

二、负责房地产法律法规的学习、宣传、咨询工作

三、负责存量房转让、合同网签备案、测绘成果审核、租赁合同登记备案、存量房资金监管、房屋抵押合同网签备案办理工作。

四、负责《存量房转让确权书》、《房屋租赁登记备案证》、《测绘成果审核备案书》、《存量房网签证明》、《存量房资金监管证明》、《房屋抵押备案确权书》的发放工作。

五、负责房屋现场勘验工作。

六、负责房产交易信息日报工作。

七、做好房屋租赁电子档案录入工作。

八、认真履行职责，落实服务承诺制、首问责任制和一次性告知制，文明服务，在规定的时限内完成相关业务。

九、完成中心领导交办的其他任务。

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计生专干职责

一、认真学习计划生育有关政策法规，积极参加上级组织的计划生育理论学习，提高计划生育理论水平，熟悉计生工作业务

二、对全单位育龄妇女实行分类管理，做到底子清楚。

三、要做到档案管理字迹工整，填写规范，职工信息卡登记及时，准确，做到人变档变，档随人变，人档一致。

四、准确及时地掌握有关统计信息，对出生、登记、结婚、和节育措施等情况，及时准确填表上报并存档。

五、做好计划生育、出生、结婚、节育措施等情况的工作。

六、按时通知督促育龄妇女“三查”。

七、做好计划生育宣传工作。

八、认真履行职责，落实服务承诺制、首问责任制和一次性告知制，文明服务，在规定的时限内完成相关业务。

九、完成中心领导交办的其他任务。

33 扶贫驻村工作队工作职责

根据脱贫攻坚相关政策，为进一步贯彻落实好精准扶贫工作，协助帮扶村早日脱贫致富，同时做好本单位领导和干部联户扶贫的联络协调和管理服务，参与扶贫开发各项工作。就驻村工作队工作职责做如下规定：

一、制定脱贫规划。对贫困村村情、民情开展深入调查研究，广泛听取当地干部群众对脱贫工作的意见和建议，从问题出发帮助贫困村制定脱贫规划。

二、协调派出单位落实干部结对帮扶贫困户工作,制定出每户脱贫规划后与帮扶人进行对接协调，配合村“两委”完成贫困户建档立卡和动态管理工作。

三、落实扶贫项目。积极到相关部门衔接，为本村争取资金、项目和政策支持。

四、建好基础设施。着力加强村子水、电、路、房、网等基础建设。加强村子环境卫生综合整治，改变村容村貌。

五、做好宣传工作。熟悉方针、政策、各项强农、惠农、富农及扶贫措施。

六、帮助贫困户解决危房、就学、就医等实际问题。

七、开展技术服务。邀请专业技术人员深入帮扶村。就

瑶沟村实际情况对养殖业进行技术指导，推进帮扶村特色产业健康发展。

八、解决贫困村村民生产生活生计困难。及时掌握他们的生产生活情况，根据贫困户实际需求，定期或不定期地开展帮扶活动。

扶贫驻村工作队队长工作职责

依据县委、政府及住建局关于精准扶贫的安排部署，我中心成立精准扶贫驻村工作队，派驻大路沟便民服务中心瑶沟村开展工作。为保证精准扶贫工作的圆满完成，就驻村工作队队长工作职责做如下规定：

一、负责驻村工作队全面工作。

二、做好本单位领导和干部的联络协调和管理服务，参与精准扶贫各项工作。

三、负责对驻村工作队队员的日常管理工作。做好请销假、考勤管理工作。不仅要对自己的工作尽职尽责，还要对工作队成员尽职尽责，承担起管理责任。

四、负责建档立卡的数据更新。制定工作队年度工作计划。及时做好上级部门要求上报的一切表、册、图片、总结等管理工作。

五、定期汇报。队长对于工作队人员思想、工作中存在的困难及工作开展情况定期向单位汇报。

六、负责扶贫工作队工作经费、生活经费、交通费的管 36 理工作并定期向工作队成员公布支出情况。

七、负责扶贫工作队的办公、生活、起居、出行等安全维稳管理工作。

八、负责工作队定期组织学习、宣传工作，做好定期与工作队成员思想交流工作。

第二篇：各项职责

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养护中心工会负责人工作职责

一、在管理中心党委和上级工会的领导下，主持养护中心工会的全面工作。

二、认真贯彻执行同级党组织和上级工会指示，努力完成党组织和上级工会布臵的各项任务。

三、认真制订工会工作计划和做好工作总结，经常指导并检查各委员及下属组织的工作情况。

四、定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布臵工作。做好工会干部和积极分子的培训工作。

五、切实加强会员的思想政治工作和业务进修，不断提高会员的政治觉悟、业务素质和工作水平。

六、发动会员参政、议政，促使管理中心管理民主化、科学化、制度化。

七、负责职代会闭会期间的工作及定期筹备、召开职代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。

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养护中心综合办主任岗位职责

综合综合办主任在养护中心行政领导下开展工作，协助行政领导管理日常行政事务。

一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

二、负责组织整理、完善养护中心管理制度和相关制度。

三、负责组织安排管理中心总经理办公会、行政办公会等会议的筹备、召集工作，检查落实会议决议的贯彻执行情况。

四、负责组织养护中心行政文秘、档案管理和后勤管理等工作。

五、负责组织养护中心发展规划、工作计划的编纂和养护中心工作总结、专题汇报的草拟工作。

六、负责组织养护中心固定资产、低值易耗品、生产用具的购臵和管理工作。

七、负责组织养护中心内部和对外的协调工作。

八、负责组织养护中心有关会议和日常行政及后勤保障工作。

九、负责组织养护中心来客来访人员的接待工作。

十、完成养护中心领导交办的其他工作。

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养护中心综合办文秘人员岗位职责

一、在综合办主任的领导下开展工作，协助综合办主任做好养护中心的文秘工作。

二、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

三、管理、使用养护中心印章，按照规定的程序和批准手续用印；审核养护中心各股室的发文及上报的有关文字材料，负责养护中心来往文件材料的收发、登记、承办、呈阅和立卷、归档、保管、调阅等工作。

四、负责养护中心发展规划、工作计划的编撰和养护中心工作总结、专题汇报的草拟工作。

五、负责制定养护中心管理制度和相关规章制度。

六、负责收集各单位情况，包括各项奖惩制度的落实情况以及各类反映情况。

七、负责收集养护中心行政办公会、主任办公会议题，下发会议纪要，并负责催办、检查落实会议决定的事项，收集反馈信息。

八、严格遵照省高速集团公文处理有关规定，拟写处理养护中心公文。

九、完成领导交办的其他工作。

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养护中心食堂管理员岗位职责

一、本着经济、实惠、味美、多样化原则，按标准安排好每天的员工用餐和工作招待用餐。

二、负责食堂工作人员的分工与协调，指导厨师制订每周食谱计划。

三、检查、督促食堂工作人员搞好食堂卫生，预防食物中毒。

四、定期安排食堂工作人员体检，对患有传染病不适宜做炊事工作的人员及时辞退。

五、检查、督促食堂工作人员正确使用食堂内的机械、电器、煤气等设备，发现隐患，及时维修，预防人身伤害事故发生。

六、每天中、晚餐做饭、菜之前，要通过适当途径了解本餐的大概用餐人数，减少浪费。

七、做好食堂日常采购和财务管理工作，核算食堂每月的明细帐目。

八、负责督促检查养护中心勤杂人员做好单位的卫生打扫工作，确保办公、生活场所干净卫生。

九、完成领导交办的其他工作。

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养护中心车管员岗位职责

一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

二、制定车辆管理和驾驶员管理规章制度。

三、负责车辆维修、保养的审核及车辆的成本核算。

四、每月组织驾驶员安全学习，负责驾驶员的上岗培训和业务技能考核。

五、严格车辆派遣制度，保障机关各部门工作用车，杜绝公车私用。

六、按时办理车辆保险和年检。

七、按时发放车辆保洁用品。

八、完成领导交办的其他工作。

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养护中心驾驶员岗位职责

一、坚守岗位，服从调度，严格遵守驾驶员操作规程和交通安全法律法规以及养护中心的各项规章制度，做好日常保养维护工作，确保行车安全。

二、严禁私自出车，车回养护中心后一律停放在养护中心大院内。

三、熟悉本岗位的操作和技术性能，发现故障及时排除或按车辆管理规定申请报修；珍爱车辆，定期保养，确保车辆卫生，并始终处于良好的技术状况。

四、管好本车的备品、配件、技术资料，遵循“专人、专车”的原则，不定期对车辆进行安全检查，按规定如实记录燃料使用情况。

五、协助车管员做好车辆开支成本核算。

六、加强政治、业务、安全知识和职业道德的学习，积极参加管理中心组织的各种驾驶员业务培训、考核和岗位技能评比活动。

七、认真学习交通行驶细则，不断巩固、提高驾驶专业技能，做到安全行驶无事故、无隐患。

八、完成领导交办的其他工作。

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养护中心门卫岗位职责

一、在综合行政部领导下开展工作，服从综合行政部的指挥与安排。

二、门卫实行24小时值班制，值班期间不得随意离开工作岗位。

三、负责对非养护中心人员和车辆进出养护中心的询问、盘查，并做好登记工作。

四、不定时对养护中心院内的治安情况进行巡查。

五、负责养护中心报刊、杂志、邮件的接收工作，并及时准确分发。

六、负责养护中心楼内、楼前楼后周边卫生的清扫，确保管理处周边环境的清洁。

七、完成领导交办的其他工作。

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养护中心水电工岗位职责

一、坚守工作岗位，牢固树立为员工服务的意识，严格遵守养护中心的各项规章制度。

二、负责养护中心水电安装、维修、保养工作，保证养护中心办公生活用水用电正常。

三、严格执行水电工安全操作规程，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故发生，确保安全无事故。

四、经常检查水电源头和线路、电器设备的实际使用情况，及时发现、处理和解决供水供电故障、隐患和问题，及时维护好供水供电设施。

五、负责检查督促养护中心安全用电、节约用水用电制度的执行情况，及时处理制止并上报违章违规行为。

六、妥善保管好水电工具、材料，节约用料，不得大材小用，废旧材料能利用的要及时回收利用。

七、负责日常消防工作，经常检查消防设施，落实消防措施，发现隐患，及时更换、维修，杜绝火灾事故的发生。

八、按时抄录电表数据，及时缴纳电费，确保不因欠费断电。

九、完成领导交办的其他工作。

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养护中心食堂工作人员岗位职责

一、食堂工作人员要树立为员工服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。切实加强工作事业心和责任感，严格遵守劳动纪律，不多吃多占，廉洁奉公，积极办好伙食。

二、经常征求员工对食堂工作的意见和要求，做到听取意见耐心，接受意见虚心，改进服务及时。

三、坚持勤俭节约的精神，降低伙食成本，搞好核算，并定期公布帐目。

四、食堂工作人员要积极动脑筋，想办法，改善伙食。坚持制定和公布每周食谱的制度，伙食花样要经常翻新，保质保量，整洁卫生。价格要合理，经济实惠。

五、严格加强物资管理，购买的物资必须认真验收，做到票物相符，手续齐全，并妥善保管。严禁转售、私分食堂各类物资。

六、食堂工作人员要重视搞好食堂安全卫生工作。不买腐烂变质和不熟食物，杜绝食物中毒。定期进行卫生大扫除，保持厨房、餐厅及炊事用具的清洁，消灭苍蝇。要提高警惕，切实做好防火防盗和防投毒等安全保卫工作。

七、炊事人员要勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换工作服，定期检查身体。

八、做好临时接待和节日加餐工作，完成领导交办的其他工作。

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养护中心党支部工作职责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成上级部署的各项任务。

二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。

三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当利益，做好群众的思想政治工作。

五、开展思想政治工作，充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持他们在文明服务、构建和谐平安交通中贡献自己的聪明才智。

六、做好发展党员工作，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行，要不断扩大对要求入党的积极分子的队伍。

七、教育和监督党员干部和员工严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不侵害国家、集体和群众利益。

八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯

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罪行为作斗争。

九、围绕单位工作，发挥党支部的政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策在本单位的贯彻执行。支持单位行政负责人依法行使职权，坚持和完善行政负责制。

十、加强党支部党风廉政建设，领导工会、共青团等群众组织开展工作。

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养护中心党支部书记职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作，执行支部党员大会、支部委员会决议。主要职责是：

一、组织发动党员和群众，结合本单位的实际，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，认真组织完成支部委员会和支部大会提出的各项工作任务。

二、负责召开支部委员会和支部党员大会。检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部大会和上级党组织报告工作。

三、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到生产、业务工作中去。

四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况、互相配合、支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。

五、抓好支持委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强团结，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

支部副书记是支部书记的助手，要积极协调支部书记开展工作，并完成支部委员会分工的某些专项任务。支部书记不在时，由支部副书记主持党支部的日常工作。

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养护中心出纳员岗位职责

一、严格遵守货币资金管理制度，遵守银行结算纪律。

二、负责办理日常现金收付、银行结算业务，严格执行资金审批程序。

三、负责签发银行结算票据，核对银行帐户，编制银行存款余额调节表。

四、负责保管好现金、支票、有价证券及相关财务印签。

五、负责现金、银行存款日记帐的登记工作，做到帐款、帐帐、帐实相符。

六、负责养护中心所有员工的工资核发工资。

七、完成领导交办的其它事项。

景婺黄高速公路管理中心职责汇编

养护中心会计员岗位职责

一、严格执行国家财政政策及相关财经法律、法规、财务会计制度。

二、负责财政零余额帐户的录入和维护工作，负责各项经费的日常核算工作。

三、负责核实外来原始凭证，并据以填制会计凭证，登记帐簿，协助经理编制会计报表。

四、负责本单位会计电算化的制单、登帐和维护工作。

五、负责会计档案的收集、归纳、整理、入档等工作。

六、负责每月定期与出纳进行银行、现金的核对工作。

七、配合有关部门做好全处固定资产、流动资产的清查立档工作。

八、协助领导对单位会计人员进行业务培训、会计考核等工作。

九、完成领导交办的其它事项。

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养护中心综治领导小组工作职责

一、贯彻落实党和国家有关社会治安综合治理工作的方针、政策、要求。结合本单位实际，研究制定本单位社会治安综合治理的规则、目标和具体部署。

二、在上级综治领导小组的领导下，具体组织、指导、推动本单位的综治工作。分析治安形势，针对本单位治安中出现的新情况、新问题，制定相应的对策和措施。

三、加强思想政治工作，加强精神文明建设，抓好普法工作。认真抓好法律知识的普及和提高。抓好社会公德和职业道德的宣传教育。

四、协助有关部门认真抓好本单位的精神文明建设，开展创“安全小区”活动。

五、加强最基层的综治工作，及时总结本单位的综合治理工作经验。组织检查评比、表彰先进，督促各部门齐抓共管，使社会治安综合治理工作卓有成效。

六、及时向本单位员工代表大会报告工作，提出抓好综治工作的决策性意见和建议。

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养护中心综治第一责任人岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家及省厅、省高速集团、景德镇管理中心关于社会综合治理的方针、政策、决议和国家法律、法规及上级综治委工作部署，结合本单位实际，对每个时期的社会治安综合治理工作进行决策，做出具体部署，并采取有力措施组织实施，层层落实；

二、切实把社会治安治理纳入养护中心工作总体规划，做到有计划、每季有安排、每月有部署。定期分析综治形势，及时研究解决综治工作中的重大问题，并狠抓落实，保证社会治安综合治理目标实现；

三、组织协调各方面的力量，使各直属单位把社会治安合治综理与各项工作有机结合起来，增强做好综治工作的责任感，形成齐抓共管的合力；

四、必须维护政治稳定和社会安定，增强人民群众安全感，把各种不安定因素解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。本单位内出现特大灾害和责任事故必须亲临现场，指挥处臵。

五、切实加强领导，配齐配强综治办工作人员，并从人力、物力给予支持和保障。

六、坚决支持综治办和工作人员开展工作，确保其正确行使协调指导权、监督检查权、奖惩建议权和综治一票否决权。

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养护中心综治办主任岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家及省厅、省高速集团、景德镇管理中心关于社会综合治理的方针、政策、决议和指示，结合本单位实际，对每个时期的社会治安综合治理工作进行决策和措施性的意见，并组织实施；

二、认真协助第一责任人，抓好养护中心综治工作各项措施的落实，全力保证综治目标的实现；

三、在单位内层层建立综治领导责任制，坚持一级抓一级，做到明确分工、落实责任、加强检查、奖惩兑现，实行一票否决制；

四、深入实际调查研究，抓点带面，分类指导，总结经验，全面推广，积极探索推进综治的新路子；

五、检查督导直属各单位维稳、信访、安全生产工作，切实落实人防、物防、技防措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。

六、深入开展普法教育，增强广大人民群众的法制观念。倡导见义勇为，坚持同违法犯罪行为作坚决斗争；

七、若本系统出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，必须亲临现场指挥处臵。

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养护中心综治办公室工作职责

一、当好综治领导小组的参谋，抓好单位内部社会治安综合治理工作中的指导、协调、监督工作。

二、进行调查研究，及时了解、掌握单位治安动态和综合治理情况，针对存在的问题，提出意见、建议和解决方案。

三、检查督促各部门（单位）综治工作的情况，及时向有关领导请示报告，并根据不同问题进行分类指导。

四、做好综治会议的会务工作和领导交办的其他工作。

五、研究制定本单位社会治安综合治理的规划、目标，报请领导小组批准后贯彻实施。

六、按综治领导小组的安排，负责对综治责任单位进行综治检查评比考核。

七、负责社会治安综合治理工作总结并向领导报告工作。

八、负责与驻地政法部门的联系、协调。

九、定期组织综治人员学习。

十、组织综治安全检查。

十一、安排好每日的值班，特别是重大节日的值班，并且报景德镇管理中心综治办，协助值班领导对值班情况进行检查。

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养护中心综治办工作人员岗位职责

一、认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示。

二、在综治办主任领导下，承办日常各项具体综治工作。

三、按照上级要求指导直属各单位开展综治工作，协调处臵不稳定因素和矛盾纠纷。

四、深入实际，了解情况，掌握动态，及时向领导报告员工群众意见和要求，并提出合理化建议。

五、完成领导交办的其他工作。

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养护中心安全员岗位职责

一、参加本部门（单位）安全措施计划和各项安全操作规程、制度的制定。

二、负责本部门（单位）的安全生产管理、监督和检查。

三、负责本部门（单位）的安全生产宣传和教育，总结和推广安全生产的先进经验。

四、参加本部门（单位）的安全生产事故调查和处理，做好安全生产事故的统计、分析，协助有关部门人员拟定防止事故的措施，并督促落实。

五、经常对现场、仓库、食堂等生产经营场所、设备、设施及人员进行安全检查，及时发现和纠正各种不安全问题和行为。

六、督促有关部门（单位）按规定及时分发和合理使用个人防护用品。

七、会同有关部门（单位）做好防尘、防毒、防爆、防暑降温和女工保护等工作。

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养护中心安全生产办公室工作职责

一、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，认真贯彻落实上级对安全生产工作的指示精神和工作部署。

二、分析研究养护中心安全生产形势，向养护中心安全生产领导小组提出加强养护中心安全生产工作建议，指导管理中心安全生产工作。负责养护中心安全生产计划的具体编制和落实工作。

三、督导养护中心各部门及直属生产单位落实安全管理责任制和各项安全制度，组织开展安全生产检查，监督隐患整改，纠正不安全生产的行为。

四、负责养护中心安全生产考核和组织安全生产技术培训。

五、具体负责养护中心的安全生产事故的统计、分析、调查和处理，按规定上报各类安全生产事故。

六、具体负责养护中心各类应急预案编制和演练，保持应急救援协同部门的联系，保证就急救援系统反应迅速、处臵高效。

七、承办养护中心安全生产领导小组的日常工作。

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养护中心机务管理员职责

一、贯彻党的方针、政策，遵守国家法律法规，执行养护中心制定的有关车辆（设备）管理办法、技术规范标准、经济管理制度和规定，制定适合本单位的实施细则。

二、建立车辆（设备）技术档案、台帐，实时掌握使用情况，真实、准确地填写各种数据、使资料齐全完整。

三、根据车辆（设备）使用状况，编制维护计划，按照维修管理程序督促执行。定期参与交通事故、机械事故、大修车辆（设备）的技术鉴定。

四、办理各类车辆、设备的交接、封存、维修保养、能源消耗的上报、审核工作。

五、做好车辆年检年审、保险索赔等工作。

六、定期组织驾操员对车辆、设备开展检查评比活动，确保车辆、设备完好。

七、搞好各类车辆（设备）的单机（车）核算和统计分析。并及时上报各项统计报表。

八、制定安全生产措施，按时做好防寒、防滑及安全生产与质量管理、节约能源等教育工作。

九、完成上级领导安排的其它工作。

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养护中心工作职责

一、贯彻执行上级部门的有关技术方针政策及规章制度，认真贯彻执行高速公路养护管理制度、规范、标准和办法，结合高速公路实际情况,制定养护中心养护工程管理办法，负责高速公路全线小修保养、专项工程及大修工程的施工。

二、认真执行上级下达的养护生产任务，编制和实施月维修保养生产计划、编制专项工程及大修工程的设计、预算和总体施工组织设计方案，报管理中心批复后组织实施。

三、坚持日常巡回检查和经常性路况调查，认真解决和处理养护生产中发生的技术和管理问题，把好养护生产质量关。

四、积极推广国内外先进技术成果，采用新技术、新工艺，不断提高科学养护水平，积极推行预防性养护。

五、负责专项工程、大修工程的各种技术资料的采集和档案管理。

六、负责养护施工的安全管理，增强安全意识，注重安全生产，确保人、机、料安全；组织养护维修人员学习业务技术知识，开展岗位练兵，不断提高养护管理人员的业务技术素质。

七、做好养护机械设备的使用、管理、维修、保养、核算工作，最大限度地发挥机械效能。

八、协助路政、交警搞好全路段自然灾害的防治、交通肇事的抢险救援、破损路桥及设施的抢修，确保道路的全年畅通，保

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障高速公路畅通率100%。

九、完成上级单位交办的其他工作。

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养护中心主任工作职责

一、在省高速集团、景德镇管理中心领导下主持本中心各项行政工作。

二、教育员工贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行省高速集团、景德镇管理中心以及本中心的各项规章制度。

三、了解和掌握本中心情况，根据上级的指示和意图，结合实际，制定本单位的工作计划，并领导员工贯彻执行。

四、做好思想政治工作，严格行政管理，保证养护中心完成各项任务。

五、教育和培养基层干部，不断提高他们的组织指挥能力及管理水平。

六、关心和爱护员工，积极改善其物质和精神文化生活，帮助解决实际问题。

七、教育和监督员工遵守纪律，做好安全工作，预防各类事故发生。

八、完成上级领导交办的其他工作。

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养护中心党支部工作职责

一、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，贯彻执行省高速集团、景德镇管理中心党委和本支部委员会决议，充分发挥党员先锋模范作用，团结、带领广大干部员工做好养护中心各项工作。

二、组织党员、干部员工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、“八荣八耻”社会荣辱观和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。

三、对党员进行教育、管理、监督，提高党员素质，增强党性；严格党的纪律，开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众正当利益，做好群众的思想政治工作，维护养护中心员工队伍稳定，构筑良好的党群关系。

五、充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持他们在高速公路养护事业中贡献自己的聪明才智。

六、教育和监督党员、干部、员工遵纪守法，不损害国家、集体和群众利益，自觉抵制不良倾向，坚决同违法行为作斗争。

七、发挥党组织的政治核心作用，监督党和国家方针政策的贯

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彻执行，加强党支部自身建设，领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。

八、全心全意依靠广大干部员工，积极抓好“三个文明”建设和党风廉政建设。

九、发挥党支部战斗堡垒作用，危难险重时党员应站在最前头，积极起到党员先锋模范作用。

十、积极培养优秀青年加入党组织，不断为党组织增加新鲜血液。

十一、完成上级党组织交给的其它工作。

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养护中心综合办公室工作职责

一、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、政策。

二、协助党政领导做好单位员工的思想政治工作和精神文明建设。

三、协调养护中心的党政工作，督促检查落实养护中心党政决定、决议的执行情况，收集各部门执行落实情况以及反映情况，及时向养护中心党政领导反馈信息。

四、负责养护中心党政会议议题的收集整理以及会议的通知、记录和会议决定的催办。

五、负责起草养护中心党政工作的计划、工作总结和其他综合性文字材料以及党政领导的讲话和报告。

六、负责制定各项管理制度和相关规章制度。

七、负责养护中心党政上传下达公文函件的审核、打印和来往文件的收发、传递、保管、调阅、归档等文秘工作。

八、负责养护中心的内外协调和来人来客的接待。

九、负责养护中心的信息收集、整理、传递和反馈，健全信息组织和信息网络，办好养护中心信息刊物。

十、负责养护中心固定资产、低值易耗品和生产工具的组织管理以及本单位机关的日常管理、考勤管理、食堂、后勤保障和

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员工集体福利管理。

十一、负责单位文明创建的规划、方案制定、具体实施、申报等工作。

十二、负责宿舍楼、办公楼的管理，卫生管理。

十三、负责养护中心社会治安综合治理工作。

十四、组织办公室人员进行政治和业务学习，提高办公室人员的综合素质和服务水平。

十五、完成养护中心领导和上级部门交办的其他工作。

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养护中心养护职责

根据管理中心制定的养护工作计划，妥善地组织实施各项养护管理工作。具体职责如下：

一、贯彻执行交通运输部有关高速公路养护施工的规章制度和技术规范。

二、负责编制各养护工程项目的施工方案以及养护工程施工预算。

三、负责建立材料、设备、路产维修等各种档案，并按时将统计和记录等有关资料上报管理中心。

四、负责专项工程和大修工程（参与工程招标）施工任务。

五、负责路基、路面、构造物和安全设施等技术比较复杂、需要专用设备的日常养护工程施工任务。

六、负责对全线的路基、路面、构造物定期进行检测和试验，进行数据分析。

七、组织实施水毁、雪阻等重大交通事故现场清理等紧急抢险任务。

八、组织落实全路段主要养护材料的管理工作。

九、负责大型专用养护设备的管理和使用，并负责修理和一、二级保养工作。

十、在完成各养护工作任务的前提下，对外承揽工程项目，并实施项目负责制。

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十一、加强高速公路养护施工技术的研究和开发、推广新技术、新工艺、新材料。

十二、完成上级部门交办的其他各项工作。

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养护中心机务部门工作职责

一、认真贯彻执行上级颁发各项条例和规章制度及本处制定有关设备管理办法、技术规范、标准和规定，结合实际，制定本单位的实施细则。

二、建立设备技术档案、台帐，及时掌握使用情况，要逐步实行微行动态管理，真实、准确的填写各种数据，使资料齐全完整。

三、负责新购机械设备的选型，给领导当好参谋，负责全部机械的分配，调动及对外机械租凭工作，负责机械配件、燃料的采购、入库、出库的工作。

四、根据设备使用情况、编制维修计划，会同有关部门对机械事故进行调查、处理和上报。

五、搞好各类设备的单机成本核算和统计分析，并及时上报各项统计报表。

六、组织开展劳动竞赛活动，定期进行机械检查、考评工作，对操作人员定期培训，提高操作人员的业务水平。

七、认真完成上级安排的其它工作。

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养护中心财务部门职责

一、认真贯彻《会计法》及国家有关规定、法规，执行财经政策，严肃财经纪律；

二、编制资金计划，严格控制资金使用范围及数额；

三、负责保管流动资金，配合办公室做好本单位所有固定资产及一般资产的管理，定期清产核资；

四、负责管理本单位有关财费方面的业务，制定有关规章制度，定期组织有关业务学习、考试，提高员工的业务素质；

五、负责本单位对外业务联系，办理有关事宜；

六、认真做好本单位的会计核算工作，及时编制会计报表，保管好会计档案，同时，加强会计监督，参与管理；

七、负责向上级和养护中心领导定期或不定期报告财务工作。

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养护中心分管养护副主任工作职责

一、在管理中心、本养护中心主任领导下具体分管养护工作。

二、组织员工学习贯彻党的路线、方针、政策以及各类养护规范、规程、标准等，遵守国家的法律、法规，执行省高速集团及管理中心的各项规章制度。

三、了解和掌握本中心情况，根据上级的指示和意图，结合实际，制定本中心的养护工作计划，并协助本中心主任领导员工贯彻执行。

四、做好分管工作的安排、执行、检查监督。

五、积极教育中层干部，不断提高他们的组织指挥能力及管理水平。

六、关心和爱护员工，改善其物质和精神文化生活，帮助解决实际问题。

七、教育和监督员工遵守纪律，做好安全工作，预防各类事故发生，并对分管工作的安全负责。

八、完成上级领导交办的其他工作。

景婺黄高速公路管理中心职责汇编

养护中心分管机务副主任工作职责

一、执行景德镇管理中心制定的车辆设备管理办法，结合本中心实际情况，执行有关规定；

二、全面负责机务的各项工作，起草制定有关制度的补充规定；

三、参与机械施工组织设计，合理组织机械施工；

四、负责做好机械设备修理及制配的技术工作；

五、抓好润滑油和液压油管理工作；

六、提供设备成本控制方案，分析成本控制途径，建立设备台帐；

七、处理好对内对外的业务关系，完成好领导安排的任务；

八、做好上传下达，下情上报工作；

九、完成上级领导安排的其他工作任务。

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养护中心技术人员工作职责

一、在养护股股长统一领导下，认真贯彻学习养护施工技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

二、熟悉图纸文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，填写所负责养护项目的施工原始资料。

三、坚持到施工第一线，善于发现问题、分析问题、处理问题。

四、根据月进度计划，安排自己所负责养护施工任务，并负责现场技术交底，对工程质量、进度、成本及现场安全文明施工情况负责。

五、做好分管工程内人工、材料、机械设备的合理安排，落实工程质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导，确保质量。对所负责的工程项目安全（含质量安全、事故安全）负直接责任。

六、加强施工过程中的检查与材料控制，作好详细的技术交底，做好工程进度管理和竣工验收等工作。

七、对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，36

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并上报技术主管。

八、要钻研业务，提高业务素质，搞好技术总结，积极参加科技攻关活动。

九、加强职业道德、文化修养，规范言行，摒弃不良思想、行为。技术人员之间要形成 “比、学、赶、帮、超”的良好风气。

十、完成上级领导交办的其他工作。

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养护中心施工现场技术员工作职责

一、在工地负责人统一组织下，认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及各类相关的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

二、熟悉领会标书或管理中心批复的预算文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，提供所管工程项目的材料计划，填写所负责项目的施工原始资料并办理监理签认手续，为工程计量提供准确的原始资料。

三、负责贯彻执行工程项目施工方案及质量、安全保证措施，并对各分项工程质量负直接责任。坚持施工第一线，善于发现问题、分析问题、处理问题。

四、根据工作计划，安排自己所负责班组施工任务，并负责所管辖班组或劳务队伍现场技术交底，对工程质量、进度、成本及现场安全文明施工情况负责。

五、做好分管分项工程人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员积极性，落实工程质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导，确保质量，并对重点工程、隐蔽工程的施工留下详细的原始记录和施工照片。

六、加强劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制，对劳务

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分包队伍作详细的技术交底，做好工程进度管理和竣工验收等工作，指导、帮助劳务分包队伍开展工作。

七、对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报技术主管。

八、完成上级领导交办的其他工作。

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养护中心施工现场安全指挥员工作职责

一、现场安全指挥人员要坚守岗位，在施工作业的全过程中进行安全指挥工作，负责施工前安全标志的摆放、封道以及施工期间标志标牌的收集管理等工作。

二、安全指挥人员在指挥交通时，须距离作业区至少100米处进行交通指挥。要穿反光安全服，手持警示标志牌，以提醒过往车辆减速慢行。

三、现场安全指挥人员要及时发现情况。如遇危险情况，要及时通知现场施工人员并采取有效措施，尽量避免安全事故的发生。

四、安全指挥人员应积极协助施工负责人或施工员，督促施工现场的安全生产，及时纠正施工人员存在的不安全行为。

五、如因安全指挥人员失职、疏忽而导致的安全事故，安全指挥人员须承担相应的责任。

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养护中心机务员工作职责

一、贯彻党的方针、政策，遵守国家法律法规；执行管理中心制定的有关车辆（设备）管理办法、技术规范标准、经济管理制度和规定；制定适合本单位的实施细则。

二、建立车辆（设备）技术档案、台帐，及时掌握使用情况，真实、准确地填写各种数据，使资料齐全完整。

三、根据车辆（设备）使用状况，编制年、月二级维护计划，按照维修管理程序督促执行。同时参与交通事故、机械事故、大修车辆（设备）的技术鉴定。

四、办理各类车辆、设备的交接、封存、报废、维修保养、能源消耗的上报、审核工作。

五、做好车辆年检年审、保修索赔等工作。

六、定期组织驾操员对车辆、设备开展爱车例保检查评比活动，确保车辆、设备完好；

七、搞好各类车辆（设备）的单机（车）成本核算和统计分析。并及时上报各项统计报表。

八、制定安全生产措施，按时做好防寒、防冻、防滑及安全生产与质量管理、节约能源的宣传教育工作。

九、建立固定资产台帐，加强固定资产管理，领（借）用手续清楚。

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十、负责仓库保管工作，建立保管机务零配件台帐和物资的出入库台帐。

十一、负责本岗位环境因素和危险源的识别，自觉参与三位一体管理体系的学习，执行相关的管理方案和养护中心的各项管理规定，自觉执行质量、环境、职业健康安全方针，按照管理中心、本单位制定的质量、环境、职业健康安全目标努力工作。

十二、完成上级领导交办的其他工作。

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养护中心调度员工作职责

一、全面负责驾操手的管理。

二、负责公务用车以及工程用车的调派，坚持面向工程、服务工程，做到分轻重缓急、科学合理调配。

三、负责驾操手交通安全的管理及学习安排。

四、协助机务部部长对驾驶员驾驶技术及车辆性能进行考核。

五、参与车辆修理的鉴定及增加设备的审核。

六、负责了解驾操手思想动态，配合机务部部长做好驾操手政治思想工作。

七、负责本岗位环境因素和危险源的识别，自觉参与三位一体管理体系的学习，执行相关的管理方案和管理中心的各管理规定，自觉执行质量、环境、职业健康安全方针，按照管理中心、本单位制定的质量、环境、职业健康安全目标努力工作。

八、完成领导交办的其他事情。

第三篇：车队各项职责

车队队长职责

一、努力学习，不断提高自身理论水平与管理能力，工作中要勇于探索，敢于创新，遵守职业道德，积极做好组织协调与服务工作。

二、树立全心全意为 服务的思想，紧密联系群众，关心群众生活，随时倾听驾驶人员的意见和要求，并为他们排忧解难。

三、坚守岗位，严格遵守作息时间，不迟到、旷工、早退，以身作责，不办私事。

四、认真负责，实事求是，严格考勤，秉公办事，讲究效率，不拖延、不推诿，坚持原则，不以权谋私。

五、正确引导教育驾驶人员爱岗敬业，遵纪守法，关心集体，团结互助以车队为家，恪尽职守，努力做好本职工作。

六、不断加强安全教育工作，强化行车安全、治安防范等意识，切实做好防火、防盗、防交通事故，确保行车、停车安全。

车队调度员职责

一、调度员在 服务中心领导下开展工作，向 服务中心领导负责。

二、坚守调度员岗位，从实际需要出发，合理及时安排各种车辆的运行，确保 各部门及领导的工作用车。

三、坚持原则，秉公办事，落实好“派车单”制度，及时掌握车辆运行状况，按时办理驾驶员的差费结算工作。

四、督促驾驶员做好车辆出车前后的保养工作，对车辆归队后是否停放车场（停车库）进行检查。

车队安全员职责

一、安全员在队长领导下工作，向队长负责。

二、负责事故、违章的处理工作，无论事故大小、远近，接到报案即刻赶到事故现场，协调交警事故组做好责任的认定。

三、督促和检查安全工作的落实情况，抓好驾驶车辆与驾驶员安全学习。认真负责，坚持原则，实事求是，提高驾驶员安全意识，减少交通事故，自觉维护车队荣誉和利益。

四、负责检查车辆车况完好情况，车辆发生故障，按程序呈报车队，及时维修。

车队管理制度

一、坚持做好驾驶人员的政治思想工作。教育全体驾驶人员树立爱岗敬业的精神，勤奋学习，努力工作，遵纪守法，树立驾驶队伍的良好形象。

二、车队全体人员必须严格遵守车队的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不脱岗，严格考勤，加强监督，尽职尽责，积极安全地完成好各项工作任务。

三、牢固树立服务为本思想，顾全大局，服从管理，以优良的作风，过硬的技术，为 各部门用车提供快捷、安全、优质的服务。

四、牢固树立“安全第一”的思想，加强驾驶员安全教育与学习，严格遵守各项交通法规和操作程序，坚守慢行，对车辆进行“勤保养，勤检查”，确保行车安全。

五、厉行节约，杜绝浪费，严禁公车私用，在油料、汽车材料购买、使用及维修等方面，车队要严格把关，严格控制，绝不乱花钱。

六、加强车队内部管理，建立健全和逐步完善各类管理措施和制度，调动职工的工作积极性，分工明确，责任到位，上下一心，精诚团结，众志成城，为 各部门提供优质、高效的服务保障。

车队驾驶员职责

一、自觉遵守管理制度，履行工作职能。

二、讲文明、讲礼貌、注意个人形象，对用车部门的同志，不论职务高低，都要热情周到服务。

三、服从指挥，尊重调度，严守工作秘密，不乱讲乱问。团结同志，不开人情车。

四、时刻牢记“安全第一，”严格遵守交通规则，不酒后驾驶，开好文明安全车。

五、爱护车辆，勤检查，勤保养，勤擦洗，有问题及时反映，发现隐患及时处理，确保行车安全。

六、驾驶员必须严格遵守派车单制度，严格遵守停车管理制度，端正工作作风，配合检查。下班后车辆须在指定车库或停车场将车辆停放整齐，不得随意停放，以免影响其它要早出执行任务的车辆。

七、如早上有执行任务的车辆，必须提前告知停车场管理人员，以便为该车提供方便出行的车位。

八、严格树立“安全第一”意识，在工作用车中发生交通事故，按责任划分进行赔偿，不在工作用车时所发生的交通事故，一切后果由驾驶员本人负责。

差费发放办法

一、统管驾驶员，差费发放统一由车队负责管理和实施。

二、驾驶人员差费发放同车队激励机制、按劳分配的原则相结合。

三、差费发放的具体实施办法按区委、区 相关文件及财政局有关规定执行，驾驶员拿派车单进行差费核算。

四、车队要严格差费发放管理制度，严格考勤、派车单核算管理办法，管理人员要做到公正、廉洁，决不做人情交易差费。

五、加班无 服务中心领导签字的一律不进行差费核算。

车队车辆管理规定

一、严格派车制度，无派车单不准出车。未经领导允许私自用车，一经发现，初次罚款50元。再次罚款100元，如再发生调离原岗位。

二、洗车费、违章罚款费用一律自理。

三、驾驶员每天早上、上班必须到车队办公室报到，无出车任务，可在办公室看报学习，协助车队做好其他工作，不准远离。有任务时保证随叫随到，随派随出。如发现三次延误工作，一次未到当面批评，二次未到扣除当天差费，三次未到扣当月差费，有事外出必须请假。

四、平时注意保养车辆，小毛病及时修理。

五、树立大服务意识，做到一视同仁，热情服务，如有刁难、态度不好的行为，车队在批评教育的同时，限期整改，以观后效。情节严重者依照有关条款给予行政处理。

车队车辆值班制度

一、值班人员和值班车辆要严守纪律，自觉遵守车队的管理制度，正确履行好各自的工作职责。

二、讲文明、讲礼貌，自觉维护车队的整体形象，对突出性工作做到不懈怠、不急躁，认真对待、热情服务。

三、为保证各项工作的顺利进行，值班驾驶人员要对车辆的性能指标做到心中有数，发现故障要及时处理，确保行车安全。

四、值班实行两人两车制，值班时间从当日晚7：20至次日早10：00时（北京时间），值班人员要按时交接班，认真做好交接班手续记录。

五、值班车辆必须停放在易于出行的车位，车辆外出执行任务，值班驾驶员要认真做好登记，并通告当日值班干部或保安人员，任务完成后要及时赶回车队，否则视为违规。

车队派车单制度

一、各部门需要用车必须提前一至两天提出申请。首先填写《用车申请单》，经该部门领导批示后，交车队安排，由调度填写《派车单》，方可出车。

二、各部门应在使用车队车辆时必须执车队统一印制的《用车申请单》，反之车队便不予派车。不能自制派车单或以便条、电话等形式要求车队派车。

三、派车单是驾驶员出车及报销差费的凭证，调度应严格管理，不得交由驾驶员自行填写。

四、车辆返回前，用车部门应及时在派车单上填写用车时间，由驾驶员交调度保管，以便做好统计，便于结算差费。

五、各单位要严格用车时间，车队每月统计各单位的用车量，以简报形式在全区范围内进行通报，对于用车量大、时间长的单位进行合理控制。

六、用车单位如路程在公共车行车的三站之内，车队不派车。

车队车辆修理管理办法

一、统管车辆的维修，统一由 服务中心管理。

二、由安检人员负责定时、定期对车辆进行检查，做到发现问题及时排除，及时维修。

三、服务中心负责联系落实资质、信誉、维修条件良好的修理厂提供车辆维修。

四、车队长期开展节支增效活动，对于同类型车辆，进行全面对比，对于爱护车辆好，全年用于车辆维修费低的驾驶员进行奖励。此项工作也将作为年底个人评先的一项重要指标。

五、维修车辆统一由车队调度开据《车辆维修申请单》，由 服务中心负责人审核、签署意见。

六、对需要维修的车辆要合理安排，每周五申报车辆维修单，休息日进行维修。

七、经过维修的车辆由车队安检人员负责驾试确认修复后验收，如发现问题及时反馈修理厂返修。

八、车辆发生故障应立即报告，由服务中心统一安排，车用零配件及车用设备、劳保用品统一由车队购置。

九、车辆管理人员要认真履行职责，严把车辆安全和维修质量关。

车辆油料管理办法

一、统管车辆的油料供应统一由车队管理。

二、根据不同的车辆性能、耗油量，合理制定每辆车的用油量。

三、服务中心负责联系落实信誉和油质好的供油商提供油料。

四、服务中心不定期对供油商进行抽检，目的是检验油质和数量。

五、长期开展节油评先活动，对同类型的车辆节油多的司机进行奖励，此项工作也将作为年底的个人评先的主要指标。

六、车辆的用油统一由车队开据油单，在规定油库加油，油库严格把关并向 服务中心负责。七、一切非工作运行的车辆车队不供应油料。

八、油料超出时须填写油料追加单，由主管领导审批后方可加油。

车队停车场管理制度

一、车辆离开车场须持派车单，交门卫检查后，方可外出。

二、归队车辆要服从车场值班人员管理，按指定位置停放车辆，保持车辆秩序，严禁乱停乱放。

三、归队车辆要及时进行清洗、保养、检查，及时消除事故隐患，确保车辆清洁正常运行。

四、车场内要注意防火，对于违纪违规造成火灾事故者，不论事故大小，都要严肃处理。

五、未经允许，无关人员严禁进入车场。

六、车辆一律将车辆停放在车队停车场。车辆安全由当天值班干部、保安、车队值班人员共同负责。

车队车场门卫职责

一、保安必须坚守工作岗位，做到二十四小时不脱岗、漏岗、睡岗，不得干与工作无关的事情。

二、负责院内车辆、设施、办公楼等治安保卫工作，负责车辆的进出和检查工作。

三、车辆进出必须严格执行派车单手续，无派车单或未经车管领导、调度同意，门卫不得放车辆外出，凡私自放外出者，一经发现，视情节轻重，作罚款开除处理，罚款金额不低于50元。

四、车辆进出院内，随时关闭大门，确保车辆安全。下班后保安人员按规定关闭单位大门，严格控制外单位车辆进出。

五、当班人员应做好值班记录，交接班要注意把重要情况交接清楚。

六、忠于职守，认真履行岗位职责。对自行离岗或玩忽职守，造成车辆丢失、损害及损失者，根据有关法律规定，按其情节轻重，责任大小，予以严肃处理。

七、遇有不服从管理，妨碍门卫履行职责者，门卫应立即通知带班调度及时处理。

车队保险管理办法

根据道路交通法规定，国家行政事业单位、企业及个人所属的一切车辆必须购买第三者责任险，只有执保车辆才能正常在道路上行驶。车队按照要求特制定如下管理办法：

一、车队负责统计、联系、购买 统管车辆的保险。

二、合理选择有信誉的保险公司，车队始终坚持节支增收的原则，做到购买保险保金合理、赔付保金及时，赔付项目齐全的规定险种。

三、车队要严格保险管理办法，认真履行职责，做到对大车、小车的保险时间、保险金额心中有数，投保车辆、到期续保不拖延，及时投保。

四、统管车辆投保第三者责任险的实施办法由 车队制定实施。

第四篇：幼儿园各项职责

镇中心幼儿园各项岗位职责

目录

幼儿园园长岗位职责 幼儿园教学副园长岗位职责 幼儿园后勤副园长岗位职责 幼儿园班主任岗位职责 幼儿园教师岗位职责 幼儿园保育员岗位职责 幼儿园值午睡人员岗位职责 幼儿园保健医生岗位职责 幼儿园食堂主任岗位职责 幼儿园炊事员岗位职责 幼儿园保管员岗位职责 幼儿园门卫岗位职责

镇中心幼儿园园长岗位职责

一、幼儿园实行园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协­调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

镇中心幼儿园教学副园长岗位职责

一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。

二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

四、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。

六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添臵玩具、资料、教具。

七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。

镇中心幼儿园后勤副园长岗位职责

一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，¾­常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

三、协­助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流¾­验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经­常进行安全检查。

七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

十、做好教职工的考勤登记。

十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结。

镇中心幼儿园班主任岗位职责

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

镇中心幼儿园教师岗位职责

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。

三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原­则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。

五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。

六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。

七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。

八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。

镇中心幼儿园保育员岗位职责

一、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合班主任和教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育计划，做好活动前后的准备和整理工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布臵。

三、严格执行安全、卫生等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸，帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿人数。

四、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。

五、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，下午整理好幼儿离园的衣服和背包。

六、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾，负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。

七、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。

八、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。

九、认真执行卫生消毒制度，填好消毒记录。

镇中心幼儿园值午睡人员岗位职责

一、热爱幼儿、忠于职守。上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，¾­常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。

二、了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。如有幼儿尿床，要及时换衣换褥，严禁责骂幼儿。

三、午睡期间幼儿发烧或不适，要立即通知值班人员及时处理，不得随便给幼儿服药。

四、每天对幼儿睡眠时的特殊情况、服药情况等要认真做好记录。交班要交接清楚。

五、做好幼儿衣物、鞋的晾晒工作。

六、配合做好对幼儿的保育和教育工作，培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。

镇中心幼儿园保健医生岗位职责

一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

二、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

三、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经­验教训，提出改进措施。

四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

五、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。

六、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，并照顾病儿按时服药。

七、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍­的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

八、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

九、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

镇中心幼儿园食堂主任岗位职责

一、在园长领导下做好食堂管理工作，全面提高伙食质量。

二、主持召开伙食委员会，积极征求各方意见，组织讨论，制定具体措施。

三、与保健医生共同制订食谱，保证幼儿吃饱吃好。

四、对食堂执行伙食管理制度情况进行督促检查，及时发现漏洞及时纠正。

五、加强对食品物资购进、验收、保管环节的管理，保证物美价廉，避免各环节中的浪费与损失，形成认真负责、严格自律的工作作风。

六、帮助和督促炊事员提高业务能力，通过培训学习、严格要求、集体探讨、奖励先进等多种形式使炊事员在烹调技艺上达到更高标准。

镇中心幼儿园炊事员岗位职责

一、严格按食谱制作食品，不随意更改食谱。

二、按出勤人数制作饭菜，避免不足和浪费现象。

三、食物制作要符合幼儿年龄特点，易于消化，主食大小合适，米饭软硬合适，副食细小、色香味美。

四、严格执行食品卫生法，保持厨房清洁卫生，按卫生要求操作，严防食物中毒，杜绝肠道传染病的发生。

五、保管好炊具、食品等物资，不浪费、不丢失。

六、准时开饭，做好饭菜的保温和降温工作。

七、上班时间必须穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好个人卫生。

镇中心幼儿园保管员岗位职责

一、对所保管用品心中有数，账物相符。

二、物品合理保管，保持卫生、整洁、不损坏。

三、出入库登记清楚，手续完备，避免财产浪费、丢失。

四、每学期末清查账物一次，制出清单向分管领导汇报。

五、每月定期检查一次大型玩具、场地设备、房舍家具等情况，发现问题及时维修、更换。

镇中心幼儿园门卫岗位职责

一、门卫必须坚守岗位，按时开关大门。

二、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。

三、非本园人员不能随意出入幼儿园，陌生人出入要询问，因公来访¾­登记方可入园。

四、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，门卫进行核对后方可带出。

五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。

六、院内各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现，及时采取相关措施。

第五篇：计生委党支部各项职责

党支部各项职责

党支部的基本任务

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成全委工作的任务。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、密切联系群众，经常群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义建设中贡献自己的聪明才智。

6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产和工作第一线和青年中发展党员。

7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决向各种违法犯罪行为作斗争。

党支部委员会职责

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断强化理论素质，尽快适应市场经济发展的需要。

2、牢记党的宗旨，树立“领导就是服务”的思想，全心全意为人民、为群众谋利益，不以职权谋私利。

3、坚持集体领导和个人分工相结合的原则，凡属重大问题要经支部委员会集体讨论决定。

4、带头执行党的政策和决议，遵守党的纪律和国家的法律。

5、按时召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，统一思想，增强团结，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

6、支部委员会每季度必须召开一次支委会，根据实际情况，可随时召开。

7、讨论党建工作计划、发展规划和负责目标、管理方案等。

8、研究讨论党支部的组织发展和自身建设等方面的工作，做好汇报和总结，提出解决出现问题的措施。

9、总结工作经验、教训、查找问题出现的原因，以便今后及时处理和解决问题。

10、明确下步工作任务和今后努力方向。

11、传达贯彻上级党组织的方针、政策、决议，确定执行方案和总结完成情况。

党支部书记职责

1、召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性思想政治工作。

3、检查支部的工作计划，决议执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

党支部组织委员职责

1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出党小组和党员责任区的划分和调整意见，检查督促党小组和党员过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。

3、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，负责办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员转正手续。

4、做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好党员考核鉴定和民主评议党员工作。认真搞好评选先进党支部，先进党小级和优秀党员活动，接转组织关系。收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的其他统计工作。

5、抓好支部委员的学习，按时召开支委生活会，加强内部团结与合作，搞好一班人的自身建设，增强解决自身问题的能力，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

6、组织支委会换届工作，总结报告上届支部工作情况，提出下届支委会成员候选人名单，提交上级党委审查及做好选举工作。

7、负责因工作调动造成的支委会成员的交接工作，以保证党建工作连续性。

8、及时向上级党委报告支部建设情况，接受上级党组织的领导、监督。

党支部宣传委员职责

党支部宣传委员在支部委员全体领导下，负责党支部的宣传工作，其主要职责是：

1、根据上级党委指示，围绕每个时期党的中心工作任务，宣传党的路线、方针、政策，利用各种宣传工具和宣传形式，开展宣传鼓动工作，做到宣传群众，调动群众，激发群众的政治热情，为党的工作提供思想保证。

2、了解和掌握党内外思想情况，根据上级党委指示，结合本支部党员思想实际，提出思想教育的计划和建议。

3、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想基本理论，学习党的路线、方针、政策，学习政治理论、时事政策和党章、党的基本知识，按时组织党课的学习。

4、负责本支部的社会主义精神文明建设，拟定精神文明建设的计划并组织实施，切实抓好党员队伍的思想作风建设，培育合格的党员队伍。

5、指导本支部党员开展学习科学、技术、文化知识、业务知识，组织开展健康有益的文化体育活动，活跃支部政治气氛。

6、做好支部工作的宣传报道工作，推广典型经验和做法。

党小组组长职责

党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。党小组长一般由所在党小组的党员推选产生，也可由党支部指定，但正式党员。党小组长的职责是：

1、按照党支部的要求，组织好党员的学习。

2、组织党员贯彻执行支部的决议和上级指示，分配党员的工作，指导党员的活动。

3、按时召集和主持好党小组会，严格党的组织生活。

4、组织党员做好群众工作，及时反映群众的要求和意见。

5、做好党员的思想政治工作，及时向党支部反映本小组的情况。

6、按时收缴党费。

党员职责

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

（八）发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

党员管理工作制度

一、党员管理的指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。

二、党员管理的基本任务

1.引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利； 2.组织党员参加党的活动； 3.严格党员组织关系和党籍管理； 4.保持党员队伍的纯洁性。

三、党员管理的基本原则 1.坚持从严治党的原则； 2.注重实效的原则； 3.制度规范的原则；

4.组织管理与思想教育相结合的原则； 5.继承与创新相结合的原则。

四、党员管理的主要内容

一是党的组织生活制度。通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。

二是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。

三是党日制度。是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。这一制度，对于活跃党内民主生活，增强党员党的观念，增进党的团结，加强和改善党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有重要意义。

五是党员交纳党费制度。是指党员按照有关规定，向党组织交纳用于开展党的活动的经费。按期交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳党费，不仅仅是在经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。党员交纳党费的标准，按照中央组织部有关规定执行。

六是民主评议党员制度。民主评议党员制度是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。

七是建立党员干部培训制度。要求全委每名党员二年内都要进一次党校，接受一次邓小平理论、“三个代表”、党的基本知识、社会主义市场经济理论、法律知识等方面的系统培训，每次培训不少于一周。

八是建立党课教育制度。党课教育制度是我党的优良传统。我委每年都根据形势的要求和工作的实际，制定计划，认真上好党课。提倡领导干部带头讲党课。通过坚持上党课制度，积极开展党的宗旨、党性观念教育，取得了良好的效果。

九是建立支部量化考核制度。我委要求党组每年初将全年各项工作、各阶段工作量化为一定分值，层层分解，并对工作的完成时间、质量要求、考评办法进行细化和明确，年底对全年目标任务情况进行考评打分，量化考核制度的建立充分调动

五、党员管理的方法途径

党员管理工作经过长期的探索和实践，在新的历史时期，广泛采用了以下几种方法和途径：

（１）“三会一课”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，都有重要作用。

（２）党员领导干部的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定，党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。双重组织生活，对党员领导干部加强党性锻炼，增进思想交流，加强民主监督，改进工作具有重要意义。（３）“创先争优”活动。“创先争优”主要是指党内创建先进党支部，争当优秀党员的活动。活动要制定出既有先进性，又切实可行的评选条件，努力在“争创”上下功夫，定期评选表彰，以激励党员奋发进取，建功立业。

（４）党员目标管理。按照党章的规定，结合我委的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内在履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。

（５）党员主题实践活动。党员主题实践活动是在党员教育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合计生特点和我委的工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动经济发展的党内活动。

（6）谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈，是交流思想，交换意见的一种有效方式。谈心活动有集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。谈心一定要以诚相见，以心换心，还要有搞好团结、解决问题的愿望和实事求是的精神

中原区人口计生委 二〇〇八年三月十五日

党的组织生活制度

为进一步加强党员教育管理和监督，发展党内民主，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合我委实际，制定本制度。

一、党的组织生活内容

1、传达党中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件，贯彻落实党支部全年的工作计划、文件精神。

2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的方针政策；学习党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养，保持共产党员先进性。

3、听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成党组织交办任务的情况。

4、开展批评与自我批评，民主评议党员。

5、讨论发展党员的工作计划，制订培养、教育和考察入党积极分子的具体措施，检查工作落实情况。讨论通过吸收新党员和讨论预备党员的转正问题。

6、检查全体党员执行党规党纪情况。开展评先评优，处理违纪党员和不合格党员。

7、开展适合党员特点的各种形式的活动。

二、严格执行组织生活的基本制度

1、星期一下午为党的组织生活时间，必须认真组织支部党员过好组织生活。

2、严格遵守“三会一课”制度。党支部大会每季度至少召开一次，支委会、党小组会每月至少召开一次，各党支部原则上每季度上一次党课。

3、支部民主生活会每年召开一次，可根据需要增加次数。民主生活会的会议记录要上报党的上级组织。

4、党组织领导成员要经常与一般党员谈心、交心，增进相互了解和沟通。

5、党员每年至少要向党组织汇报自己的思想和工作情况一次，自觉接受党组织的教育管理和监督。

6、每5年集中开展一次党员党性分析评议活动。

7、党员领导干部要带头执行组织生活各项制度，自觉参加双重组织生活。

三、严格党的组织生活纪律

1、党员参加党支部和党小组组织的活动，一律实行个人签到制，凡缺勤的由活动主持人审定缺勤原因，未履行请假手续的按无故不参加组织活动处理。

2、党员在法定节假日、双休日、寒暑假或调休期内，如党组织通知其参加组织活动，则必须参加，不得以休假为理由拒绝参加党组织生活，也不得借故拒绝参加党组织生活。对以休假为由或借故不参加党组织生活的，按无故不参加组织活动处理。

3、每个党员都要参加党的组织生活，党支部（党小组）对1次无故不参加组织生活的予以提醒；连续2次无故不参加组织生活的予以告诫；连续3次无故不参加组织生活的，要召开专门会议进行批评教育；连续六个月无正当理由不参加组织生活、不交纳党费的党员，要按照党章规定严肃处理。

4、党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部（党小组）的组织生活。因故不能参加组织生活的，本人要向所在党支部（党小组）请假。党员领导干部要将参加组织生活的情况作为述职的一项重要内容。

5、实行党员参加组织生活出勤情况统计月报制度。党员参加小组活动出勤情况由党小组进行统计，并按月报送到党支部；党员参加支部活动的出勤情况由党支部进行统计，按月报送到上一级党组织。

6、党员参加组织生活出勤情况的统计结果，每年向党员公布，统计资料作为民主评议党员的资料依据之一。

7、实行党的组织生活月检查制度。委办公室按照要求，每月底前对支部组织生活情况进行检查登记，并通报检查结果。

党员定期向组织汇报思想和工作制度

一、党员定期向组织汇报思想和工作情况，是党员自觉接受组织教育和监督的一种方式，也是党组织了解和掌握党员思想和工作情况的一种有效途径。

二、党员定期向组织汇报思想和工作情况，是组织观念、纪律观念较强的一种表现，新时期仍需坚持下去。

三、党员定期向组织汇报思想和工作情况，可以采取三种方式：

1、在党支部民主生活会上汇报；

2、以书面形式向党支部汇报；

3、以口头表达方式向党支部主要负责人汇报。

四、党员至少每半年内向党支部汇报一次自己的思想和工作情况。

党员交纳党费制度

按期交纳党费，是每个党员应尽的义务，也是党员关心党的事业的具体表现，因此，每个党员必须认真履行交纳党费的义务。

根据党章及有关规定，党员要按照以下要求交纳党费：

1、按期交纳党费,一般情况下,党员应按月交纳党费,如遇特殊原因,如外出等，本人按月交纳党费有困难的,可允许提前交纳党费、委托其他党员代交或回单位后补交党费。

2、党员必须按标准交纳党费。党员交纳党费的标准，是中央根据党员的实际经济状况决定的，不可少交，但自愿多交不限。

3、宣传部党支部党费由支部组织委员管理，按月收缴后，上缴机关工委，不得任意拖延，不准借支或侵占、滥用党费。

4、对党费的收缴情况，支部每季度检查一次，每年向支部大会作出报告，以接受党员的审查和监督。

民主评议党员制度

一、民主评议党员工作，在支部领导下，以党支部为单位，每年年底前进行一次。

二、评议前的准备工作：

1、制定具体评议工作方案；

2、党员个人在学习的基础上，首先对照党员标准，全面进行自我评价、肯定成绩，找出差距；

3、形成个人评价材料，以备民主评议大会讲评。

三、召开党支部全体党员大会，党员之间进行面对面的讲评，切实开展好批评与自我批评；同时要采取适当方式，听取党外意见。

四、表彰和处理。对支部评出的优秀党员，上报上级党委待审批；对揭露出个别党员的违法乱纪等问题，要认真调查处理。

五、每个党员都要认真填写《民主评议党员登记表》，由各党支部收齐后统一装订存档。

党内民主监督制度

为了进一步强化党内民主监督工作，保障党员干部正确行使人民赋予的职权，帮助党员干部加强自警，防微杜渐，特制定党内监督制度如下：

一、党内监督的对象是各级党的组织和全体党员，监督的重点是党员领导干部，党的组织和党员既是监督者，又是被监督者，既要履行监督的职责，又要自觉地接受监督。

二、党内监督是对每个党员的政治立场、工作作风、勤政廉政、道德品质等方面进行监督，同时党委要组织党员学习党纪条例，在年初和年中分两次进行干部作风整顿，从政治上、思想上和作风上促进青年干部健康成长。

三、党支部每半年召开一次党员座谈会，听取大家对党的建议和对党员领导干部的建议和意见，及时将考评意见反馈书记。

四、纪检工作要认真处理党内外群众来信、来访和举报。对反映的问题，要做到件件有着落、事事有回音，提出处理意见，及时报告上级有关部门。

五、加强党员干部作风建设，建立党员思想分析制度，经常地对机关党员的思想、学习、工作、纪律进行考察分析，每季度党支部向党委汇报思想情况，发现问题及时解决。

党员干部培训教育制度

一、党员干部教育培训的重点内容

1、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的教育；

2、党的基本路线和党的基本知识教育；

3、社会主义市场经济知识、科学文化知识和各种业务知识教育；

4、党的全心全意为人民服务宗旨和艰苦奋斗教育；

5、党规党法和反腐倡廉教育；

6、时事政治。

二、党员干部教育培训的原则

1、思想性原则，严格的党性要求；

2、鼓舞、尊重、关心和理解的原则，着眼调动党员的积极性、主动性。把严格要求和关心、爱护结合起来；

3、民主的原则，党内生活坚持双向和多向交流；

4、开放式教育原则，坚持把教育寓于各种有益的、有吸引力的活动之中；

5、充分发挥优秀党员的示范作用原则，借以影响、带动周围的党员；

6、坚持继承与创新相结合的原则，使党员教育工作充满生机和活力。

三、党员干部教育培训的方法

1、坚持党课教育制度；

2、坚持党的组织生活会和学习制度；

3、坚持党内评比先进、学习先进制度；

4、坚持党内的谈心制度。

四、党员干部教育培训的要求

1、坚持学习理论与调查研究、总结经验、研究问题、指导工作相结合的学习方式，把学习理论同研究解决改革、发展、稳定中的重大问题结合起来，同加强世界改造、领导班子思想作风建设结合起来。

2、要结合自身的工作职责和特点，带着课题深入基层，深入实际开展调研，加强实践的理论指导。

3、每年至少写2篇以上学习体会文章、调查报告。

4、要把平常学习与培训学习情况作为本人工作总结的主要内容。

5、采取书面测试、民主测评、查阅笔记等方式，对党员干部学习情况进行考核评估，建立党员干部学习档案，合理运用考核评估结果，把党员参加培训学习的情况和学习成果作为对党员干部测评的重要依据，与党员民主评议、先进评比挂钩，促使党员干部提高学习深度，提高学习效果。

党组中心组学习制度

为了切实加强党委中心组的政治理论学习,提高党员领导干部的政治理论素养和领导能力,按照江泽民同志《努力建设高素质的干部队伍》的要求,更好地发挥党委的领导核心作用,特制定党委中心组学习制度。

一、指导思想

以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，力求用邓小平理论的观点、立场、方法去观察、分析和解决问题。坚持理论与实践相结合，学习与运用相结合，进一步推动社区全面建设。

二、学习时间

每月单周五上午为中心组学习日。

三、学习方法

１、集中学习与个人自学相结合；专题辅导与集中讨论相结合。

２、根据不同时期的特点和要求，相对集中学习时间，围绕社区建设、管理和发展中的重点难点问题，组织专题学习研讨。

四、学习要求

１、考勤登记由组织科负责，每季度向中心组成员通报一次，作为年底述职的依据。

２、做好学习笔记，每半年组织一次检查。

３、撰写一篇学习心得或调研报告。

党课教育制度

一、时间：

党课教育每季开展一次以上，全年不少于四次。

二、教育内容：

（1）党的路线、方针、政策教育。（2）党性、党风、党纪和法律知识教育。（3）党章、党史、党的基本知识和传统教育。（4）形势和时事教育。（5）宗旨、理想、信念教育。

（6）人生观、世界观、价值观、道德观教育。（7）三爱教育。（爱党、爱国、爱岗）（8）两个务必教育。

三、授课人应根据内容认真备课，使教育内容紧贴实际，紧贴党员思想。

四、参会对象（党员、申请入党同志）应自觉参加接受党课教育，未经请假批准不得缺席。

五、认真做好党课教育考勤工作，接受教育率不低于８０％。对因故未参加者补课。

党支部“三会一课”制度

为健全党的活动，加强党支部建设，特制定本制度。

一、“三会一课”的含义

党支部“三会一课”，是指党支部的党员大会、支委会、党小组会和党课。“三会一课”是党支部活动的基本阵地，也是党员参加党的活动的基本要求。

二、“三会一课”的主要内容

（一）支部党员大会的主要内容

1、讨论并通过党支部工作计划、总结和专项活动方案；

2、选举党支部委员会组成人员；

3、审议发展党员、党支部和党员评议结果及党员处理事项；

4、其他须经党员大会讨论决定的事项。

（二）支部委员会的主要内容

1、讨论提出党支部工作计划、总结和专项活动方案；

2、讨论提出党支部委员会选举候选人初步名单和选举办法；

3、讨论制定党员发展工作计划，讨论提出党支部和党员评议结果的意见（草案），讨论提出对党员处理的意见（草案）；

4、讨论研究党支部工作的其它事项。

（三）党小组会的主要内容

1、学习党章和党的基本知识，学习党的路线方针政策；

2、讨论决定党小组活动的计划、方案；

3、民主评议党支部和党员，并就评议结果提出初步意见；

4、开展民主生活，进行批评和自我批评。对违纪党员提出处理的初步意见；

5、反映群众的意见和建议，讨论联系群众和思想工作的事宜；

6、讨论培养发展党员的初步意见。

（四）党课的主要内容是学习宣传“三个代表”重要思想，党的基本理论和方针政策以及党建思想工作的有关知识。

三、时间安排

1、支部党员大会每半年一次，一般安排在每年6月和12月召开，如有临时议题，可增加党员大会次数。

2、支部委员会议每季度一次，根据党支部实际工作情况，可适当调整。

3、党小组会议每月一次。

4、党课每半年一次。

四、工作要求

1、“三会一课”必须指定专人做好会议记录，作为党支部工作档案的重要组成部分，接受党委检查考核。

2、“三会一课”要做好签到工作，便于统计党员参加党的活动的情况，作为全年民主评议党员的重要依据。

3、党员大会和支委会议，要贯彻民主集中制原则，对形成决议的问题须进行表决。

4、“三会一课”按照“业余、小型、分散”的原则安排，讲求实效。

党员领导干部双重组织生活会制度

为了活跃党内政治生活，提高党员领导干部民主生活会的质量，增加会议的政治性，思想性、原则性，统一思想，增加团结，提高班子的战斗力，特制定本制度。

一、领导干部民主生活会原则上每半年召开一次，或按区直机关工委要求，确定生活会时间内容。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的民主生活会。

二、召开领导干部民主生活会之前要认真做好准备，每次会议要重点解决一两个突出问题。生活会召开的时间、议题应时前报上级党组织，并提前一周通知参会人员。会后要将资料整理齐全报上级党委。

三、民主生活会应以讲学习、讲政治、讲正气为重点，围绕学习、思想、作风、廉政、守纪等方面的问题，汇报思想状况，进行对照检查。

四、民主生活会要运用批评和自我批评的有力武器，开展积极的思想斗争。要联系思想实际，工作实际认真对照检查，讲党性，讲原则，克服好人主义思想。

五、制订切实可行的措施是提高民主生活会质量的重要环节。对群众反映的突出问题和会上检查出来的问题要一个一个 研究，制定相应措施，责任到人，狠抓落实。

六、每次生活会都要检查上次民主生活会后整改措施的落实情况，问题解决的不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。

班子集体决策制度

一、集体决策形式

1、委领导班子会议：委领导班子成员全员参加。

2、办公会议：委领导班子成员和有关科室领导参加。

3、职工大会：机关全体职工参加。

二、集体决策召集人

会议由办公室主任为召集人，办公室主任不在岗位时，由在岗副职负责召集。

三、集体决策程序

1、决策前，由召集人提出预备课题，指定专人进行调查研究，对重大事项作出可行性意见、报告、方案。

2、决策中，将可行性意见、报告、方案提交到会人员发表意见，充分发扬民主，严禁一言堂。

3、对重大事项讨论后，应付诸表决，形成决议，坚持“个人服从组织，少数服从多数”的原则。

4、对持不同意见者，允许个人保留意见，但必须服从和执行集体决议。

5、决策后，按决议指定专人付诸实施。需上传下达的按确定的时间、范围逐级履行报送程序。

6、及时反馈决议执行情况，做到善始善终，保证决策严肃性和时效性。

四、集体决策纪律

1、严格执行“民主基础上的集中，集中指导下的民主”原则，严禁违反集体决策问题的发生。

2、不以个别沟通代替集体决策。

3、分管领导不得超越职权，不得以个人名义、意愿主观武断替代集体决策。

班子民主生活会制度

1、民主生活会要本着实事求是，“团结——批评——团结”的原则，说老实话，办老实事，自觉加强党性修养。

2、民主生活会要多方征求意见，查找问题，并组织班子成员主动下访，广泛深入群众，自觉接受群众监督。

3、确定专题，作出提纲，突出重点，解决热点，结合对照党章和中央关于领导干部廉洁自律“五项规定”，开展自查自纠，做到敢揭丑，不护短。

4、每确定一到两个专题，开好生活会，确保质量，做好会议刻录，做到向上级领导会前通知，会后汇报。

5、在落实各项工作目标的同时，把民主生活会制度列进去，做到工作和制度同步。