安全工作各项职责

第一篇：安全工作各项职责

学校各类人员安全工作职责

校长安全工作职责

1.校长是学校安全工作的第一责任人。

2.负责主持召开学校安全工作会议，听取分管领导和各类人员对安全工作的汇报和建议。

3.全面负责学校安全工作安排、布置、指挥、监督和协调。

4.负责向全校师生传达贯彻上级安全工作会议文件精神。

5.若学校出现安全事故，校长负责《安全工作应急预案》的起动和实施。

6.负责学校安全工作所需经费的安排、筹措。

7.负责安全事故的上报决策。

8.负责年度安全工作总结和表彰。

教导主任安全工作职责

1.教导主任对学校安全工作发挥其参谋作用，认真履行有关职能。

2.主抓卫生、教育、教学活动、各类考试中的安全工作落实，督促教师依法执教，并将安全教育周活动纳入教学计划。

3.督促值日教师落实安全工作职责。

4.督促体育课、实验课、信息课以及一些课外实践活动课的教师，履行安全工作职责，审核、报批学生集体外出、重大活动和危险性教学活动，编制相应的预案。

5.加强化学实验药品的管理，特别是强酸、强碱、有毒、易燃易爆等化学药品。

6.若发现安全隐患及时汇报，出现安全事故，认真履行《安全工作应急预案》中规定的相关职责。

值日教师安全工作职责

1.每天，值日教师应到校巡查教学楼、厕所等场所的安全，如有异常情况应立即汇报给学校领导，灵活处理好相关事宜。

2.每天早晨上课15分钟内，登记好学生到校情况，填写好学校日志及值日记录，公布日常规范情况，对未到学生应立即调查了解，如有安全隐患和不能处理的事情及时向校长汇报解决。

3.上午课间操时，中午学生放学吃饭时应坚守楼道口，组织师生有序下楼，防止安全事故发生。

4.放学时，应在校门口值勤，严禁师生骑自行车下陡坡。

5.课余时间要在校园内巡视，发现违规或不安全现象及时处理。

6.大扫除时，应主动在清洁区域巡视，一旦发现有安全隐患，应及时协助有关师生妥善处理。

7.下午放学后，应晚于学生离校，实行“清校制”，主动巡视校内环境，观察学生活动情况，认真清校，负责处理校园突发事件。

8.要抓好一日常规检查、量化，填好相关表册。

班主任安全工作职责

1.班主任是本班学生安全工作第一责任人，对本班学生在校期间的安全负主要责任。

2.经常性向学生宣传国家有关安全工作的法律、法规以及安全会议精神、学校各类安全管理规定，增强学生的安全责任意识和自我保护意识。

3.利用班会、团队活动等形式，给学生系统地传授安全知识。贯彻学校一系列安全措施，定期或不定期地收缴学生携带的“违禁物品”，教育学生严格执行《安全工作“四要八不准”制度》。

4.建立本班安全机构，制定本班安全措施，教育学生遵守交通规则、食品卫生法规以及学校的规章制度。

5.定期家访，经常与家长沟通，共同掌握学生的动态，建立“特困生”、“学困生”、“留守学生”等档案。

6.班主任要和学生家长签订安全责任书，共同做好学生在校内外安全防范工作，并将责任书上交学校存档。

7.学生参加集会、做操、劳动、大扫除等课外活动时，班主任必须亲临现场指挥，避免发生安全事故，严格要求学生按时离校，按时回家。

8.班主任要协调科任教师，密切关注学生情况，发现安全隐患要及时排除，并上报学校值班领导。

9.本班学生安全事故发生后，班主任在第一时间赶到现场，指挥抢救，并将有关情况汇报学校。

10.随时对本教室及学生活动的相关部位认真巡查，如有隐患应书面向领导汇报。

11.班主任、科任老师必须课前清点本班学生人数，缺席学生查明原因，立即通知家长或监护人。

12.加强对本班住宿学生的管理，发生意外应及时处理。

体育教师安全工作职责

1.体育教师及负责各项体育运动的领队教师对急救应有认识，应认识意外及紧急事故的安排和处理，更应能辨别事态，是否需要专业医疗的支援。当意外发生时，应立即通知校方；如需用救护车把学生送往医院，教师尽可能陪同伤者前往医院。

2.教师应留意体质较弱及需要特别照顾的学生，了解其学习困难之所在。上课时，教师应留意该学生是否继续活动，或需要特别指导。

3.教师必须对教材有充分的认识，同时要分析该活动及其教学环境所潜伏的危机，积极上报和采取有力的措施，不应用不符合标准的设施和用具。

4.教师应防止学生参与超越身心能力之活动。

5.当进行剧烈运动或体能训练时，教师应注意留意学生的身体状况，并提醒学生如有不适立即报告，以便作适当安排。

6.剧烈运动前，必须作充分热身准备。

7.教师应给予学生明确指示，使学生清楚明了教师的要求，在任何情况下，学生对教师所发出的讯号，应有及时的反应。

8.活动进行中，教师必须自始至终在活动场地组织、监护学生活动，并采取必要的安全保卫措施。

9.及时到操场组织学生上好体育课、早操、活动课。

10.无论在体育课、训练课或运动竞赛中，学生必须保持良好的秩序，任何粗鄙和喧闹的嬉戏，必须禁止。

11.学生参加体育活动时，应穿合适的衣履、束起头发、剪短指甲及缚稳眼镜，禁止佩带饰物及手表。

12.教学环境及器材须小心检查，以确保安全。同时鼓励学生当发觉场地及器材有任何不妥之处，立即向教师报告。损坏了的用具及器械，不要随便放置。

13.使用地垫时，应小心放置，使学生有适当的保护。

14.应教导学生搬运及使用器械的正确方法。

15.准时下课，不得让学生无组织地自由活动。

16.经常利用体育课对学生进行卫生保健知识的宣传教育，进行自救自护的常识教育工作。

科任教师安全工作职责

1.各科任教师要根据季节特点经常向学生进行安全知识教育，增强学生安全防范意识。

2.上课时间，教师不得以任何理由让学生离开课堂。教师必须坚守岗位，不得随意离开课堂或做与课堂教学无关的事。

3.上课期间，必须实行“点名制”，如有学生迟到、早退、缺课、旷课，要及时了解原因，必要时要告知班主任或上报学校领导。学生出现未及时完成作业、没有当好值日生、与同学打架等现象，教师应对学生进行必要的教育引导，不得以任何形式体罚学生。学生忘带课本、作业等，科任教师不能强求学生回家取课本或作业。

4.学生的活动必须在教师的视控下进行，发现安全隐患，科任教师要及时控制，并配合班主任排除隐患，重大安全隐患上报学校。

5.学生因打架受伤、不慎跌伤、病症突发，教师应先实施抢救或送医院，并及时报告学校和家长。

6.科任教师严格遵守“请假调课制度”，防止因空课、空岗出现安全事故。

7.科任教师上实验课时，做好有毒、易燃、易爆物品药品的管理工作。

8.体育教师上体育课时，要注意场地器材的选择，要严格按相关要求组织学生开展各类活动，要教育学生掌握各类运动项目中的自我保护措施，上课必须做到纪律严明，组织安排得当，措施得力，确保学生安全，课后要及时收回有关器材。

9.禁止体罚或变相体罚学生，禁止使用简单粗暴的教育方式，禁止对学生使用侮辱性语言。

10.经常性与学生家长沟通，特别是家庭困难和身处逆境的学生给予更多的人文关怀，严禁排挤后进生。11.认真履行安全事故、隐患“首问制”，对学生在校内外存在的安全隐患，发生的安全事故，有责任汇报处理和第一时间陪同伤者前往医院救治。

12.放学后确需学生留校的，教师要随学生活动，活动结束后应安排护送，保证安全。

学生安全职责

1.学生要积极主动学习有关安全法律法规，增强防范意识、责任意识。

2.要听取教师、家长关于安全方面的教导，不做不安全的事。

3.应遵守安全制度，遵守学校的校规校纪，遵守法律法规。在校期间按时作息，按时回家，不迟到、早退或无故旷课，严格遵守请假制度。

4.不准私自下河、塘洗澡。不准乘坐不规范和不安全的运载交通工具。

5.必须保持个人清洁卫生，如发现自己或同学有传染性疾病必须立即上报并按《传染性疾病处理办法》处理。

6.不准在校内、校外打架、追逐。不准在楼道走廊蹦跳，上下楼梯一律靠右行，不准攀肩搭背上下楼梯。

7.住校学生在校期间只能在学校食堂就餐，通宿生在家就餐，不得在外面就餐和吃零食。

8.在上学、放学路上不得随意逗留，放学后不得在学校逗留，及时回家并告知家庭监护人。

9.在同学遇到危险和困难时，有义务和责任救助或拨打“ 110”报警。

10.不得将易燃、易爆、管制刀具或其它违禁物品带入学校。

11.体育课、实验课要听从科任教师的安排，遵守纪律，服从指挥。

12.集体活动时，要听从班主任的安排调遣，发现安全隐患要及时汇报。

13.节假日未经学校同意不得擅自进入校园，更不允许伙同他人进入校园。

保安员安全工作职责

1.负责学校门岗保卫工作，不得擅自离岗。

2.建立外来人员登记制度，禁止闲杂人员进入学校，防止发生一切与外来人员有关的安全事故。

3.坚决制止零食摊贩进入学校内或在学校门口高声叫卖，防止不合格的食品对学生造成伤害。

4.上课时间，学生外出须经班主任和学校领导允许后才能放行，防止学生擅自离校而发生意外安全事故。

5.严禁任何人把易燃、易爆和有毒物品、管制刀具、不健康书刊带到学校。

6.负责处理校内学生间发生的纠纷和违纪事件。

7.发现学生行为安全隐患、交通安全隐患、违反校规等安全隐患，要认真登记、处理、汇报。

8.如有外来人员干扰教学秩序应立即报警，协助公安机关依法处理。

疾病防控及食品卫生安全管理专干工作职责

1.负责对本校（园）点、本责任辖区的疾病防控、食品卫生安全的具体工作进行监督、检查、指导、承办。

2.协助校（园）长制订本校（园）、本单位、本责任辖区的疾病防控、食品卫生安全工作计划，修订完善相关管理制度、管理措施、考核办法、奖惩方案、应急预案等。

3.负责办理本校（园）食堂、小卖部的《卫生许可证》，查验校医资质证书和食堂、小卖部从业人员的《健康证》。

4.经常对水源防投毒、防污染的情况及设施状况进行现场检查并做好记录，遇有可疑情况，立即报告校（园）长。负责按卫生专业人员的要求对自备水源或水质不达标的自来水进行消毒。

5.督促所有食品从业人员持证、统一穿戴工作衣、帽上岗，随时察询每位从业人员有无生病迹象，若发现有不适宜从事食品加工、服务工作的病患者，应立即报告校（园）长，并明确告之当事人，且现场监督其停止食品加工、销售、服务工作。同时，要做好全程监督检查的相关记录。

疾病防控及食品卫生安全直管责任人工作职责

1.负责对本单位、本责任辖区校（园）的疾病防控、食品卫生安全工作进行直接领导、管理、监督、协调。

2.负责建立疾病防控、食品卫生安全工作机构，落实相关工作人员，明确岗位职责，划分有关管理责任。

3.负责健全疾病防控、食品卫生安全管理的系列制度，制定相应的管理措施、考核办法、奖惩方案等。

4.负责制订疾病防控、食品卫生安全应急预案。若发生公共卫生突发事件，负责立即启动应急预案并规定程序报告，采取科学、合理、有效的措施控制疫情、疑似食物中毒事态的扩大、蔓延和恶化。

5.负责学校食堂、小卖部依法取得《卫生许可证》，实行亮证经营。对食堂、小卖部承包（托管）经营的，建立落实准入制度。

6.负责对聘任的所有食品从业人员的每年健康体检证把关和校医资质的验证把关。负责开学前指派学校其他领导或疾病防控、食品卫生安全管理专干，带领食堂、小卖部所有从业人员到市疾病防控中心进行健康检查，现场监督，堵塞体检中可能出现的偷梁换柱、张冠李戴的漏洞。对从业期间患甲肝、乙肝、痢疾、伤寒、化脓性或渗出性皮肤病、活动性肺结核等传染性疾病的食品从业人员，负责告之当事人并立即停止其食品加工、销售及服务工作。

7.负责召开疾病防控、食品卫生安全工作会议，组织对食堂、小卖部的从业人员和聘任的校医进行岗前培训、岗位培训，每学期不少于两次，主要进行疾病防控、食品卫生法律法规、业务知识、职业道德的学习培训，并认真组织培训的考试、检测。

8.负责师生饮用水源的防投毒设施、措施的落实，负责提请卫生部门对自备水源进行检测。禁止将未达标的水源用于师生饮（食）和洗、漱。

9.负责修建就、改造、维修厨房和餐厅，添置完善食堂卫生设施设备，购置必须的卫生、医疗设备和药品，使之达到有关法规、上级文件规定的标准。

10.负责对水源、食品采购、加工、储藏、出售、食品留样等重点环节进行监督检查，发现问题，现场处置；对疾病防控、食品卫生安全制度的执行落实情况开展经常性检查；对失职渎职人员进行责任追究。

11.负责抓好师生疾病防控和食品卫生知识的教育。督促有关部门和人员彻底政治校园的环境卫生，清除卫生死角，消除脏、乱、差。

12.具体负责对上级教育、卫生行政部门指出的疾病防控、食品卫生安全的隐患实施整改。积极配合上级有关部门对疾病防控、食品卫生安全工作的检查，主动协助有关部门妥善处置卫生突发事件。

保卫人员防控工作职责

1.认真学习疾病防控法律法规和文件，掌握基本的疾病预防知识，提高认识，尽职尽责。

2.疫情流行期间，每天早上6点开门，晚上7点关门。

3.对进出的学生要进行查问，没有正当理由不得出校园。学生到校时，身体异常的要进行登记，对患有流行性疾病的学生不能让其进入校园，应送往医院治疗。4.外来人员若有正当理由要进入校园，必须经学校防控领导小组批准，没有正当理由的不得允许进入校园；对强行进入的有权拒绝，并报告学校或当地公安机关。

5.若发现可疑人员，当即报告学校，并及时处理。

6.节假日期间，要密切配合值班领导、值日教师搞好防控工作。

班主任、科任教师防控工作职责

1.班主任、科任教师要认真学习疾病防控知识，提高认识，并负责向学生传授疾病防控知识。

2.班主任应对学生家庭成员、亲友的情况进行了解统计，随时追踪查访，如有异常情况及时处理，防止疾病的传播。

3.班主任应经常对学生身体健康状况进行了解和调查，特别是每天的“晨查”，要认真仔细。第一节上课的科任教师要配合班主任老师进行“晨查”，发现问题及时处理。

4.班主任老师在第一节钟下课后，要将该班的“晨查”情况及时汇报办公室，由办公室汇总上报。

5.组织学生开展“卫生知识”讲座，随时检查个人卫生和公共区域的清洁卫生，对不达标的要及时整治。

6.班主任要对住校生进行早晚点名，对外出晚归的学生要注意观察其健康状况，居住在校外的学生，班主任更应掌握其健康状况，严格管理。

7.任课教师每节课前要做好学生缺勤登记，查明原因，如有异常情况应立即报告学校防控领导小组，以便做出相应处置。

疾病防控及食品卫生安全领导小组正副组长职责

（一）组长职责

1.全面贯彻执行防控各类传染性疾病的有关政策、措施，保障政令畅通。

2.组织和领导各类传染性疾病的防控工作。

3.负责传染性疾病防控工作的人力、物资、资金的调配调度。

4.制定本单位的防控措施。

5.遇突发公共卫生灾难性事件，下令启动应急预案，控制事态，减少损失。

（二）副组长职责

1.配合组长工作，当好助手和参谋。

2.具体安排本单位防控工作的日常事务。

3.督促、检查防控工作实施情况。

4.整理、收集防控的信息资料。

5.负责启动应急预案的具体工作或分管工作。

传染病、食品卫生安全事件处置组组长工作职责

1.熟练掌握隔离治疗程序和纪律规定。

2.对有异常体症的师生及时送医疗机构观察治疗。

3.对进行医学观察的师生出据留察通知书。

4.隔离处置组的成员应与实行隔离处置的师生建立密切的联系，时时关注病态发展趋势。

5.填写留察登记簿。

6.与防疫卫生部门密切配合，做到及时、妥当地隔离处置疑似病人，最大限度地控制疫情传播。

传染病摸底、排查组组长工作职责

1.按规定着装深入村社、居民区、调查摸底，认真做好外出务工返乡的师生员工亲属的调查统计工作，不重不漏准确无误。

2.对有“接触史”的师生员工建好个人档案，随时观察有无异常体症。

3.做好家访和随访记录，并对患病学生身体状况进行追踪调查。

4.掌握晨、午、晚检情况。

5.询问、观察、了解师生健康状况，有异常体症的师生员工的情况要及时报告学校防控领导小组。公共卫生突发事件报告组组长工作职责

1.每天按时收集、整理、分析疫情信息，做好每日疫情统计工作，保证数据可靠、信息准确。

2.每天及时准确上报疫情状况。

3.不弄虚作假，不谎报、缓报、瞒报，并做好疫情上报记录，做到有据可查。

卫生、安全管理突发事件信息员职责

1.负责学校卫生、安全管理中突发事件的信息工作，包括突发事件信息的收集、整理与核实和向上级有关部门报告、反馈相关信息。

2.学校发生的卫生、安全突发事件，要按规定在第一时间内上报，必要时应连续报道事态的进展、处置、原因等重要情况。

3.对领导参与解决处理突发事件的讲话、意见，要及时整理上报。

4.负责对卫生、安全管理突发事件的发生、及时处理整个过程资料的收集。

治安巡逻小分队工作职责

1.维护学校及周边公共设施、重点部位的安全，做好防范工作。

2.切实做好学校治安巡逻工作，协助有关部门清除学校内的闲杂人员。

3.在学校内24小时昼夜巡逻，预防盗窃、流氓、斗殴事件的发生。

4.积极开展治安巡逻，认真盘问可疑的人和事，防止各类违法犯罪活动行为发生，发案时及时上报并保护好现场。

5.协助各班班主任做好学生安全事故的防范工作。

6.维护好学校大型活动的治安秩序，确保安全。

7.积极参与突发性事件处置和抢险救灾活动。

卫生保健教师职责

1.负责体检、疾病预防、近视眼的矫治，临时性小病的治疗、偶发性受伤的处理等工作。

2.上好卫生课，办好卫生知识宣传板报，向师生介绍有关卫生常识，向家长进行卫生保健宣传，对学生进行卫生知识教育。3.负责清洁卫生的检查监督工作，制定检查标准，组织检查并公布结果。督促各班、各部门搞好清洁卫生。

4.负责“红十字”会的有关工作，充分发挥其作用。

5.建立师生卫生档案，收集、整理、保管学校卫生保健的有关资料。

6.制定每学年卫生保健工作计划，针对有关问题，提出改进措施。年终写出卫生保健工作总结。

7.指导厨房、食堂、小卖部的卫生工作，对有关人员进行卫生知识宣传，检查督促落实相关卫生制度。

8.负责搞好本单位计划生育工作。

9.深入课堂检查学生用眼、两操以及其它卫生情况。

第二篇：各项安全制度及职责

各项安全制度及职责

1、安全管理架构图

2、安全生产事故应急救援预案

3、应急预案演练照片存档

4、事故管理制度

5、安全建档制度

6、安全培训制度

7、消防安全管理制度

8、安全管理制度

9、安全检查制度

10、主要负责人的安全职责

11、注册安全主任的安全职责

12、生产部经理的安全职责

13、车间主任的安全职责

14、后勤部的安全职责

15、保卫消防部门的安全职责

16、机动设备部门的安全职责

17、生产技术部门的安全职责

18、班组长的安全职责

19、车间工程技术人员的安全职责

20、安全员的安全职责

21、车间安全员的职责

22、工人的安全职责

23、厂区作业安全规程

24、电工安全操作规程

第三篇：各项职责 教务处工作职责

教务处工作职责

1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。

2、按照学籍管理办法，规范学生学籍管理。及时准确地建好毕业生挡案。及时准确地统计分析各类成绩数据。

3、管理教师业务档案。管理各专业实训室。

4、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。

5、与教研组和专业组合作共同搞好教师队伍的建设。

6、负责各类考试的组织。

教务主任岗位职责

1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导、组织和管理学校的教育教学工作。

2、全面贯彻党的教育方针，按照课程计划、教学大纲要求，制订和实施教学工作计划及教学常规。向校长提交学期教务工作计划和总结，提交重大教改项目的实施方案和教改成果的评估报告。协助主管校长积极推进教学改革。

3、制订并完善各项教学管理制度，定期组织教学工作检查。指导和审定学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研活动。

4、领导各教研组和专业组的工作并给予指导、督促、考核、评价。

5、向校长提交各年级、各科任教师的安排方案，并对教学人员的教学工作进行指导、督促、考核、评价。

7、组织学校各种考试。

8、努力做好教育教学的综合协调、管理、监督与服务工作。深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作．

9、主持教务处的全面工作，按廉政、高效、务实的思想，搞好处室建设。全面负责教务处日常工作。制定教务处工作计划，做好教务处工作总结。召开处务会议。制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考评，向校长和分管校长提供本处人员奖惩的意见和有关资料。

教科室主任职责

1、能掌握运用教育科研的基本知识和常用方法，具有较强的调查研究能力、资料鉴别能力、抽象概括能力、组织协调能力、语言表达能力，必须带头上好一门学科课。

2、在校长的领导下，主持本室工作，制定本校学年、学期或阶段的教育科研工作计划，认真组织教育科研课题的实施和落实，年终和期末撰写教科室工作总结。

3、组织好学校承担和召开的各种教育科研活动及相关业务会议，保证教育科研活动及业务会议的质量和效果。

4、组织教科室成员检查全校教师的教育科研情况，配合教导处抓好教育教学和常规管理，指导全校教师完成教育科研任务。

5、协助校长审定各项科研课题的实验方案，督促各课题组制定实施计划、阶段小结、研究报告等；指导课题组开展教育科研课题研究，严格把好教育科研质量关。

教科室主任职责

1、组织、教育本科室人员树立教书育人、服务育人的思想，做好本科室人员的思想政治工作。

2、根据学校发展规划制定学校教育科研规划。

3、根据学校工作计划和教导处工作计划制定本科室学期计划。

4、完善学校课题管理条例，加强课题管理制度化建设，加强课题的过程管理，细化学校教育科研资料管理，使学校课题研究更加高效和规范。

5、组织教科室工作计划的实施，检查并审核各教研组工作计划和教研活动计划，督促其贯彻落实。

6、主动与上级教育科研部门联系，争取上级的支持和帮助，推动学校教育科研工作的开展。鼓励教师积极撰写论文，并推荐其发表或参加各级评选。做好上一级教育主管部门组织的各类教学比赛的人员选拔、推荐、参赛和指导工作。

7、负责本科室人员的日常管理，做好日常考勤，定期考核，努力完成本职工作和学校赋予的一切任务。

8、主持召开教研组长会议，布置、研究、讨论教学教研问题。抓好学科竞赛工作。

9、深入课堂听课，检查教案、学生作业等，协助教导处开展教学常规检查。

10、积极推动教学改革，抓好课改实验，促进校本教研工作和校本培训工作的开展。开发校本课程。

11、组织并指导教师的业务培训和新课程培训，抓好以老带新工作，促进青年教师成长。

12、认真评价学校教研工作，加强管理，做好期末教科室工作总结。

妇委会主任工作职责

1.主持妇委会日常工作。

2．传达、执行上级妇联会议精神和决议，完成上级有关工作任务，定期向上级部门汇报工作。

3．针对学校女教职工特点，适时开展专项调查研究，有的放矢地做好女教职工的思想政治工作，同时向上

级领导部门提供统计资料和工作信息。

4．在校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，制订落实教育规划，组织开展有利于提高女教职工综合素质的业务培训、教育和文体活动。

5．关心女教职工的工作、学习和生活，深入了解她们的意愿和要求，在校党委领导下，协调有关部门为女教职工办好事、办实事。

6．当好“娘家”人,做好“娘家”事，积极向校党委及有关部门反映广大女教职工的意见、建议和要求，配合工会工作真正发挥女教职工作用，切实维护女教职工权益。7．负责妇委会委员的培训和学习。

8．建立妇女人才档案库，及时掌握、了解、收集 我校先进女教职工的事迹材料，做好向党委和有关部门推荐优秀妇女人才的工作。

9.抓好计划生育工作。

10.完成校党委、行政交办的工作任务。

第四篇：各项职责

景婺黄高速公路管理中心职责汇编

养护中心工会负责人工作职责

一、在管理中心党委和上级工会的领导下，主持养护中心工会的全面工作。

二、认真贯彻执行同级党组织和上级工会指示，努力完成党组织和上级工会布臵的各项任务。

三、认真制订工会工作计划和做好工作总结，经常指导并检查各委员及下属组织的工作情况。

四、定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布臵工作。做好工会干部和积极分子的培训工作。

五、切实加强会员的思想政治工作和业务进修，不断提高会员的政治觉悟、业务素质和工作水平。

六、发动会员参政、议政，促使管理中心管理民主化、科学化、制度化。

七、负责职代会闭会期间的工作及定期筹备、召开职代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。

景婺黄高速公路管理中心职责汇编

养护中心综合办主任岗位职责

综合综合办主任在养护中心行政领导下开展工作，协助行政领导管理日常行政事务。

一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

二、负责组织整理、完善养护中心管理制度和相关制度。

三、负责组织安排管理中心总经理办公会、行政办公会等会议的筹备、召集工作，检查落实会议决议的贯彻执行情况。

四、负责组织养护中心行政文秘、档案管理和后勤管理等工作。

五、负责组织养护中心发展规划、工作计划的编纂和养护中心工作总结、专题汇报的草拟工作。

六、负责组织养护中心固定资产、低值易耗品、生产用具的购臵和管理工作。

七、负责组织养护中心内部和对外的协调工作。

八、负责组织养护中心有关会议和日常行政及后勤保障工作。

九、负责组织养护中心来客来访人员的接待工作。

十、完成养护中心领导交办的其他工作。

景婺黄高速公路管理中心职责汇编

养护中心综合办文秘人员岗位职责

一、在综合办主任的领导下开展工作，协助综合办主任做好养护中心的文秘工作。

二、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

三、管理、使用养护中心印章，按照规定的程序和批准手续用印；审核养护中心各股室的发文及上报的有关文字材料，负责养护中心来往文件材料的收发、登记、承办、呈阅和立卷、归档、保管、调阅等工作。

四、负责养护中心发展规划、工作计划的编撰和养护中心工作总结、专题汇报的草拟工作。

五、负责制定养护中心管理制度和相关规章制度。

六、负责收集各单位情况，包括各项奖惩制度的落实情况以及各类反映情况。

七、负责收集养护中心行政办公会、主任办公会议题，下发会议纪要，并负责催办、检查落实会议决定的事项，收集反馈信息。

八、严格遵照省高速集团公文处理有关规定，拟写处理养护中心公文。

九、完成领导交办的其他工作。

景婺黄高速公路管理中心职责汇编

养护中心食堂管理员岗位职责

一、本着经济、实惠、味美、多样化原则，按标准安排好每天的员工用餐和工作招待用餐。

二、负责食堂工作人员的分工与协调，指导厨师制订每周食谱计划。

三、检查、督促食堂工作人员搞好食堂卫生，预防食物中毒。

四、定期安排食堂工作人员体检，对患有传染病不适宜做炊事工作的人员及时辞退。

五、检查、督促食堂工作人员正确使用食堂内的机械、电器、煤气等设备，发现隐患，及时维修，预防人身伤害事故发生。

六、每天中、晚餐做饭、菜之前，要通过适当途径了解本餐的大概用餐人数，减少浪费。

七、做好食堂日常采购和财务管理工作，核算食堂每月的明细帐目。

八、负责督促检查养护中心勤杂人员做好单位的卫生打扫工作，确保办公、生活场所干净卫生。

九、完成领导交办的其他工作。

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养护中心车管员岗位职责

一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

二、制定车辆管理和驾驶员管理规章制度。

三、负责车辆维修、保养的审核及车辆的成本核算。

四、每月组织驾驶员安全学习，负责驾驶员的上岗培训和业务技能考核。

五、严格车辆派遣制度，保障机关各部门工作用车，杜绝公车私用。

六、按时办理车辆保险和年检。

七、按时发放车辆保洁用品。

八、完成领导交办的其他工作。

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养护中心驾驶员岗位职责

一、坚守岗位，服从调度，严格遵守驾驶员操作规程和交通安全法律法规以及养护中心的各项规章制度，做好日常保养维护工作，确保行车安全。

二、严禁私自出车，车回养护中心后一律停放在养护中心大院内。

三、熟悉本岗位的操作和技术性能，发现故障及时排除或按车辆管理规定申请报修；珍爱车辆，定期保养，确保车辆卫生，并始终处于良好的技术状况。

四、管好本车的备品、配件、技术资料，遵循“专人、专车”的原则，不定期对车辆进行安全检查，按规定如实记录燃料使用情况。

五、协助车管员做好车辆开支成本核算。

六、加强政治、业务、安全知识和职业道德的学习，积极参加管理中心组织的各种驾驶员业务培训、考核和岗位技能评比活动。

七、认真学习交通行驶细则，不断巩固、提高驾驶专业技能，做到安全行驶无事故、无隐患。

八、完成领导交办的其他工作。

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养护中心门卫岗位职责

一、在综合行政部领导下开展工作，服从综合行政部的指挥与安排。

二、门卫实行24小时值班制，值班期间不得随意离开工作岗位。

三、负责对非养护中心人员和车辆进出养护中心的询问、盘查，并做好登记工作。

四、不定时对养护中心院内的治安情况进行巡查。

五、负责养护中心报刊、杂志、邮件的接收工作，并及时准确分发。

六、负责养护中心楼内、楼前楼后周边卫生的清扫，确保管理处周边环境的清洁。

七、完成领导交办的其他工作。

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养护中心水电工岗位职责

一、坚守工作岗位，牢固树立为员工服务的意识，严格遵守养护中心的各项规章制度。

二、负责养护中心水电安装、维修、保养工作，保证养护中心办公生活用水用电正常。

三、严格执行水电工安全操作规程，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故发生，确保安全无事故。

四、经常检查水电源头和线路、电器设备的实际使用情况，及时发现、处理和解决供水供电故障、隐患和问题，及时维护好供水供电设施。

五、负责检查督促养护中心安全用电、节约用水用电制度的执行情况，及时处理制止并上报违章违规行为。

六、妥善保管好水电工具、材料，节约用料，不得大材小用，废旧材料能利用的要及时回收利用。

七、负责日常消防工作，经常检查消防设施，落实消防措施，发现隐患，及时更换、维修，杜绝火灾事故的发生。

八、按时抄录电表数据，及时缴纳电费，确保不因欠费断电。

九、完成领导交办的其他工作。

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养护中心食堂工作人员岗位职责

一、食堂工作人员要树立为员工服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。切实加强工作事业心和责任感，严格遵守劳动纪律，不多吃多占，廉洁奉公，积极办好伙食。

二、经常征求员工对食堂工作的意见和要求，做到听取意见耐心，接受意见虚心，改进服务及时。

三、坚持勤俭节约的精神，降低伙食成本，搞好核算，并定期公布帐目。

四、食堂工作人员要积极动脑筋，想办法，改善伙食。坚持制定和公布每周食谱的制度，伙食花样要经常翻新，保质保量，整洁卫生。价格要合理，经济实惠。

五、严格加强物资管理，购买的物资必须认真验收，做到票物相符，手续齐全，并妥善保管。严禁转售、私分食堂各类物资。

六、食堂工作人员要重视搞好食堂安全卫生工作。不买腐烂变质和不熟食物，杜绝食物中毒。定期进行卫生大扫除，保持厨房、餐厅及炊事用具的清洁，消灭苍蝇。要提高警惕，切实做好防火防盗和防投毒等安全保卫工作。

七、炊事人员要勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换工作服，定期检查身体。

八、做好临时接待和节日加餐工作，完成领导交办的其他工作。

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养护中心党支部工作职责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成上级部署的各项任务。

二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。

三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当利益，做好群众的思想政治工作。

五、开展思想政治工作，充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持他们在文明服务、构建和谐平安交通中贡献自己的聪明才智。

六、做好发展党员工作，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行，要不断扩大对要求入党的积极分子的队伍。

七、教育和监督党员干部和员工严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不侵害国家、集体和群众利益。

八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯

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罪行为作斗争。

九、围绕单位工作，发挥党支部的政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策在本单位的贯彻执行。支持单位行政负责人依法行使职权，坚持和完善行政负责制。

十、加强党支部党风廉政建设，领导工会、共青团等群众组织开展工作。

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养护中心党支部书记职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作，执行支部党员大会、支部委员会决议。主要职责是：

一、组织发动党员和群众，结合本单位的实际，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，认真组织完成支部委员会和支部大会提出的各项工作任务。

二、负责召开支部委员会和支部党员大会。检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部大会和上级党组织报告工作。

三、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到生产、业务工作中去。

四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况、互相配合、支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。

五、抓好支持委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强团结，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

支部副书记是支部书记的助手，要积极协调支部书记开展工作，并完成支部委员会分工的某些专项任务。支部书记不在时，由支部副书记主持党支部的日常工作。

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养护中心出纳员岗位职责

一、严格遵守货币资金管理制度，遵守银行结算纪律。

二、负责办理日常现金收付、银行结算业务，严格执行资金审批程序。

三、负责签发银行结算票据，核对银行帐户，编制银行存款余额调节表。

四、负责保管好现金、支票、有价证券及相关财务印签。

五、负责现金、银行存款日记帐的登记工作，做到帐款、帐帐、帐实相符。

六、负责养护中心所有员工的工资核发工资。

七、完成领导交办的其它事项。

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养护中心会计员岗位职责

一、严格执行国家财政政策及相关财经法律、法规、财务会计制度。

二、负责财政零余额帐户的录入和维护工作，负责各项经费的日常核算工作。

三、负责核实外来原始凭证，并据以填制会计凭证，登记帐簿，协助经理编制会计报表。

四、负责本单位会计电算化的制单、登帐和维护工作。

五、负责会计档案的收集、归纳、整理、入档等工作。

六、负责每月定期与出纳进行银行、现金的核对工作。

七、配合有关部门做好全处固定资产、流动资产的清查立档工作。

八、协助领导对单位会计人员进行业务培训、会计考核等工作。

九、完成领导交办的其它事项。

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养护中心综治领导小组工作职责

一、贯彻落实党和国家有关社会治安综合治理工作的方针、政策、要求。结合本单位实际，研究制定本单位社会治安综合治理的规则、目标和具体部署。

二、在上级综治领导小组的领导下，具体组织、指导、推动本单位的综治工作。分析治安形势，针对本单位治安中出现的新情况、新问题，制定相应的对策和措施。

三、加强思想政治工作，加强精神文明建设，抓好普法工作。认真抓好法律知识的普及和提高。抓好社会公德和职业道德的宣传教育。

四、协助有关部门认真抓好本单位的精神文明建设，开展创“安全小区”活动。

五、加强最基层的综治工作，及时总结本单位的综合治理工作经验。组织检查评比、表彰先进，督促各部门齐抓共管，使社会治安综合治理工作卓有成效。

六、及时向本单位员工代表大会报告工作，提出抓好综治工作的决策性意见和建议。

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养护中心综治第一责任人岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家及省厅、省高速集团、景德镇管理中心关于社会综合治理的方针、政策、决议和国家法律、法规及上级综治委工作部署，结合本单位实际，对每个时期的社会治安综合治理工作进行决策，做出具体部署，并采取有力措施组织实施，层层落实；

二、切实把社会治安治理纳入养护中心工作总体规划，做到有计划、每季有安排、每月有部署。定期分析综治形势，及时研究解决综治工作中的重大问题，并狠抓落实，保证社会治安综合治理目标实现；

三、组织协调各方面的力量，使各直属单位把社会治安合治综理与各项工作有机结合起来，增强做好综治工作的责任感，形成齐抓共管的合力；

四、必须维护政治稳定和社会安定，增强人民群众安全感，把各种不安定因素解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。本单位内出现特大灾害和责任事故必须亲临现场，指挥处臵。

五、切实加强领导，配齐配强综治办工作人员，并从人力、物力给予支持和保障。

六、坚决支持综治办和工作人员开展工作，确保其正确行使协调指导权、监督检查权、奖惩建议权和综治一票否决权。

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养护中心综治办主任岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家及省厅、省高速集团、景德镇管理中心关于社会综合治理的方针、政策、决议和指示，结合本单位实际，对每个时期的社会治安综合治理工作进行决策和措施性的意见，并组织实施；

二、认真协助第一责任人，抓好养护中心综治工作各项措施的落实，全力保证综治目标的实现；

三、在单位内层层建立综治领导责任制，坚持一级抓一级，做到明确分工、落实责任、加强检查、奖惩兑现，实行一票否决制；

四、深入实际调查研究，抓点带面，分类指导，总结经验，全面推广，积极探索推进综治的新路子；

五、检查督导直属各单位维稳、信访、安全生产工作，切实落实人防、物防、技防措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。

六、深入开展普法教育，增强广大人民群众的法制观念。倡导见义勇为，坚持同违法犯罪行为作坚决斗争；

七、若本系统出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，必须亲临现场指挥处臵。

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养护中心综治办公室工作职责

一、当好综治领导小组的参谋，抓好单位内部社会治安综合治理工作中的指导、协调、监督工作。

二、进行调查研究，及时了解、掌握单位治安动态和综合治理情况，针对存在的问题，提出意见、建议和解决方案。

三、检查督促各部门（单位）综治工作的情况，及时向有关领导请示报告，并根据不同问题进行分类指导。

四、做好综治会议的会务工作和领导交办的其他工作。

五、研究制定本单位社会治安综合治理的规划、目标，报请领导小组批准后贯彻实施。

六、按综治领导小组的安排，负责对综治责任单位进行综治检查评比考核。

七、负责社会治安综合治理工作总结并向领导报告工作。

八、负责与驻地政法部门的联系、协调。

九、定期组织综治人员学习。

十、组织综治安全检查。

十一、安排好每日的值班，特别是重大节日的值班，并且报景德镇管理中心综治办，协助值班领导对值班情况进行检查。

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养护中心综治办工作人员岗位职责

一、认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示。

二、在综治办主任领导下，承办日常各项具体综治工作。

三、按照上级要求指导直属各单位开展综治工作，协调处臵不稳定因素和矛盾纠纷。

四、深入实际，了解情况，掌握动态，及时向领导报告员工群众意见和要求，并提出合理化建议。

五、完成领导交办的其他工作。

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养护中心安全员岗位职责

一、参加本部门（单位）安全措施计划和各项安全操作规程、制度的制定。

二、负责本部门（单位）的安全生产管理、监督和检查。

三、负责本部门（单位）的安全生产宣传和教育，总结和推广安全生产的先进经验。

四、参加本部门（单位）的安全生产事故调查和处理，做好安全生产事故的统计、分析，协助有关部门人员拟定防止事故的措施，并督促落实。

五、经常对现场、仓库、食堂等生产经营场所、设备、设施及人员进行安全检查，及时发现和纠正各种不安全问题和行为。

六、督促有关部门（单位）按规定及时分发和合理使用个人防护用品。

七、会同有关部门（单位）做好防尘、防毒、防爆、防暑降温和女工保护等工作。

景婺黄高速公路管理中心职责汇编

养护中心安全生产办公室工作职责

一、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，认真贯彻落实上级对安全生产工作的指示精神和工作部署。

二、分析研究养护中心安全生产形势，向养护中心安全生产领导小组提出加强养护中心安全生产工作建议，指导管理中心安全生产工作。负责养护中心安全生产计划的具体编制和落实工作。

三、督导养护中心各部门及直属生产单位落实安全管理责任制和各项安全制度，组织开展安全生产检查，监督隐患整改，纠正不安全生产的行为。

四、负责养护中心安全生产考核和组织安全生产技术培训。

五、具体负责养护中心的安全生产事故的统计、分析、调查和处理，按规定上报各类安全生产事故。

六、具体负责养护中心各类应急预案编制和演练，保持应急救援协同部门的联系，保证就急救援系统反应迅速、处臵高效。

七、承办养护中心安全生产领导小组的日常工作。

景婺黄高速公路管理中心职责汇编

养护中心机务管理员职责

一、贯彻党的方针、政策，遵守国家法律法规，执行养护中心制定的有关车辆（设备）管理办法、技术规范标准、经济管理制度和规定，制定适合本单位的实施细则。

二、建立车辆（设备）技术档案、台帐，实时掌握使用情况，真实、准确地填写各种数据、使资料齐全完整。

三、根据车辆（设备）使用状况，编制维护计划，按照维修管理程序督促执行。定期参与交通事故、机械事故、大修车辆（设备）的技术鉴定。

四、办理各类车辆、设备的交接、封存、维修保养、能源消耗的上报、审核工作。

五、做好车辆年检年审、保险索赔等工作。

六、定期组织驾操员对车辆、设备开展检查评比活动，确保车辆、设备完好。

七、搞好各类车辆（设备）的单机（车）核算和统计分析。并及时上报各项统计报表。

八、制定安全生产措施，按时做好防寒、防滑及安全生产与质量管理、节约能源等教育工作。

九、完成上级领导安排的其它工作。

景婺黄高速公路管理中心职责汇编

养护中心工作职责

一、贯彻执行上级部门的有关技术方针政策及规章制度，认真贯彻执行高速公路养护管理制度、规范、标准和办法，结合高速公路实际情况,制定养护中心养护工程管理办法，负责高速公路全线小修保养、专项工程及大修工程的施工。

二、认真执行上级下达的养护生产任务，编制和实施月维修保养生产计划、编制专项工程及大修工程的设计、预算和总体施工组织设计方案，报管理中心批复后组织实施。

三、坚持日常巡回检查和经常性路况调查，认真解决和处理养护生产中发生的技术和管理问题，把好养护生产质量关。

四、积极推广国内外先进技术成果，采用新技术、新工艺，不断提高科学养护水平，积极推行预防性养护。

五、负责专项工程、大修工程的各种技术资料的采集和档案管理。

六、负责养护施工的安全管理，增强安全意识，注重安全生产，确保人、机、料安全；组织养护维修人员学习业务技术知识，开展岗位练兵，不断提高养护管理人员的业务技术素质。

七、做好养护机械设备的使用、管理、维修、保养、核算工作，最大限度地发挥机械效能。

八、协助路政、交警搞好全路段自然灾害的防治、交通肇事的抢险救援、破损路桥及设施的抢修，确保道路的全年畅通，保

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障高速公路畅通率100%。

九、完成上级单位交办的其他工作。

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养护中心主任工作职责

一、在省高速集团、景德镇管理中心领导下主持本中心各项行政工作。

二、教育员工贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行省高速集团、景德镇管理中心以及本中心的各项规章制度。

三、了解和掌握本中心情况，根据上级的指示和意图，结合实际，制定本单位的工作计划，并领导员工贯彻执行。

四、做好思想政治工作，严格行政管理，保证养护中心完成各项任务。

五、教育和培养基层干部，不断提高他们的组织指挥能力及管理水平。

六、关心和爱护员工，积极改善其物质和精神文化生活，帮助解决实际问题。

七、教育和监督员工遵守纪律，做好安全工作，预防各类事故发生。

八、完成上级领导交办的其他工作。

景婺黄高速公路管理中心职责汇编

养护中心党支部工作职责

一、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，贯彻执行省高速集团、景德镇管理中心党委和本支部委员会决议，充分发挥党员先锋模范作用，团结、带领广大干部员工做好养护中心各项工作。

二、组织党员、干部员工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、“八荣八耻”社会荣辱观和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。

三、对党员进行教育、管理、监督，提高党员素质，增强党性；严格党的纪律，开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众正当利益，做好群众的思想政治工作，维护养护中心员工队伍稳定，构筑良好的党群关系。

五、充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持他们在高速公路养护事业中贡献自己的聪明才智。

六、教育和监督党员、干部、员工遵纪守法，不损害国家、集体和群众利益，自觉抵制不良倾向，坚决同违法行为作斗争。

七、发挥党组织的政治核心作用，监督党和国家方针政策的贯

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彻执行，加强党支部自身建设，领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。

八、全心全意依靠广大干部员工，积极抓好“三个文明”建设和党风廉政建设。

九、发挥党支部战斗堡垒作用，危难险重时党员应站在最前头，积极起到党员先锋模范作用。

十、积极培养优秀青年加入党组织，不断为党组织增加新鲜血液。

十一、完成上级党组织交给的其它工作。

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养护中心综合办公室工作职责

一、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、政策。

二、协助党政领导做好单位员工的思想政治工作和精神文明建设。

三、协调养护中心的党政工作，督促检查落实养护中心党政决定、决议的执行情况，收集各部门执行落实情况以及反映情况，及时向养护中心党政领导反馈信息。

四、负责养护中心党政会议议题的收集整理以及会议的通知、记录和会议决定的催办。

五、负责起草养护中心党政工作的计划、工作总结和其他综合性文字材料以及党政领导的讲话和报告。

六、负责制定各项管理制度和相关规章制度。

七、负责养护中心党政上传下达公文函件的审核、打印和来往文件的收发、传递、保管、调阅、归档等文秘工作。

八、负责养护中心的内外协调和来人来客的接待。

九、负责养护中心的信息收集、整理、传递和反馈，健全信息组织和信息网络，办好养护中心信息刊物。

十、负责养护中心固定资产、低值易耗品和生产工具的组织管理以及本单位机关的日常管理、考勤管理、食堂、后勤保障和

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员工集体福利管理。

十一、负责单位文明创建的规划、方案制定、具体实施、申报等工作。

十二、负责宿舍楼、办公楼的管理，卫生管理。

十三、负责养护中心社会治安综合治理工作。

十四、组织办公室人员进行政治和业务学习，提高办公室人员的综合素质和服务水平。

十五、完成养护中心领导和上级部门交办的其他工作。

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养护中心养护职责

根据管理中心制定的养护工作计划，妥善地组织实施各项养护管理工作。具体职责如下：

一、贯彻执行交通运输部有关高速公路养护施工的规章制度和技术规范。

二、负责编制各养护工程项目的施工方案以及养护工程施工预算。

三、负责建立材料、设备、路产维修等各种档案，并按时将统计和记录等有关资料上报管理中心。

四、负责专项工程和大修工程（参与工程招标）施工任务。

五、负责路基、路面、构造物和安全设施等技术比较复杂、需要专用设备的日常养护工程施工任务。

六、负责对全线的路基、路面、构造物定期进行检测和试验，进行数据分析。

七、组织实施水毁、雪阻等重大交通事故现场清理等紧急抢险任务。

八、组织落实全路段主要养护材料的管理工作。

九、负责大型专用养护设备的管理和使用，并负责修理和一、二级保养工作。

十、在完成各养护工作任务的前提下，对外承揽工程项目，并实施项目负责制。

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十一、加强高速公路养护施工技术的研究和开发、推广新技术、新工艺、新材料。

十二、完成上级部门交办的其他各项工作。

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养护中心机务部门工作职责

一、认真贯彻执行上级颁发各项条例和规章制度及本处制定有关设备管理办法、技术规范、标准和规定，结合实际，制定本单位的实施细则。

二、建立设备技术档案、台帐，及时掌握使用情况，要逐步实行微行动态管理，真实、准确的填写各种数据，使资料齐全完整。

三、负责新购机械设备的选型，给领导当好参谋，负责全部机械的分配，调动及对外机械租凭工作，负责机械配件、燃料的采购、入库、出库的工作。

四、根据设备使用情况、编制维修计划，会同有关部门对机械事故进行调查、处理和上报。

五、搞好各类设备的单机成本核算和统计分析，并及时上报各项统计报表。

六、组织开展劳动竞赛活动，定期进行机械检查、考评工作，对操作人员定期培训，提高操作人员的业务水平。

七、认真完成上级安排的其它工作。

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养护中心财务部门职责

一、认真贯彻《会计法》及国家有关规定、法规，执行财经政策，严肃财经纪律；

二、编制资金计划，严格控制资金使用范围及数额；

三、负责保管流动资金，配合办公室做好本单位所有固定资产及一般资产的管理，定期清产核资；

四、负责管理本单位有关财费方面的业务，制定有关规章制度，定期组织有关业务学习、考试，提高员工的业务素质；

五、负责本单位对外业务联系，办理有关事宜；

六、认真做好本单位的会计核算工作，及时编制会计报表，保管好会计档案，同时，加强会计监督，参与管理；

七、负责向上级和养护中心领导定期或不定期报告财务工作。

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养护中心分管养护副主任工作职责

一、在管理中心、本养护中心主任领导下具体分管养护工作。

二、组织员工学习贯彻党的路线、方针、政策以及各类养护规范、规程、标准等，遵守国家的法律、法规，执行省高速集团及管理中心的各项规章制度。

三、了解和掌握本中心情况，根据上级的指示和意图，结合实际，制定本中心的养护工作计划，并协助本中心主任领导员工贯彻执行。

四、做好分管工作的安排、执行、检查监督。

五、积极教育中层干部，不断提高他们的组织指挥能力及管理水平。

六、关心和爱护员工，改善其物质和精神文化生活，帮助解决实际问题。

七、教育和监督员工遵守纪律，做好安全工作，预防各类事故发生，并对分管工作的安全负责。

八、完成上级领导交办的其他工作。

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养护中心分管机务副主任工作职责

一、执行景德镇管理中心制定的车辆设备管理办法，结合本中心实际情况，执行有关规定；

二、全面负责机务的各项工作，起草制定有关制度的补充规定；

三、参与机械施工组织设计，合理组织机械施工；

四、负责做好机械设备修理及制配的技术工作；

五、抓好润滑油和液压油管理工作；

六、提供设备成本控制方案，分析成本控制途径，建立设备台帐；

七、处理好对内对外的业务关系，完成好领导安排的任务；

八、做好上传下达，下情上报工作；

九、完成上级领导安排的其他工作任务。

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养护中心技术人员工作职责

一、在养护股股长统一领导下，认真贯彻学习养护施工技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

二、熟悉图纸文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，填写所负责养护项目的施工原始资料。

三、坚持到施工第一线，善于发现问题、分析问题、处理问题。

四、根据月进度计划，安排自己所负责养护施工任务，并负责现场技术交底，对工程质量、进度、成本及现场安全文明施工情况负责。

五、做好分管工程内人工、材料、机械设备的合理安排，落实工程质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导，确保质量。对所负责的工程项目安全（含质量安全、事故安全）负直接责任。

六、加强施工过程中的检查与材料控制，作好详细的技术交底，做好工程进度管理和竣工验收等工作。

七、对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，36

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并上报技术主管。

八、要钻研业务，提高业务素质，搞好技术总结，积极参加科技攻关活动。

九、加强职业道德、文化修养，规范言行，摒弃不良思想、行为。技术人员之间要形成 “比、学、赶、帮、超”的良好风气。

十、完成上级领导交办的其他工作。

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养护中心施工现场技术员工作职责

一、在工地负责人统一组织下，认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及各类相关的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

二、熟悉领会标书或管理中心批复的预算文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，提供所管工程项目的材料计划，填写所负责项目的施工原始资料并办理监理签认手续，为工程计量提供准确的原始资料。

三、负责贯彻执行工程项目施工方案及质量、安全保证措施，并对各分项工程质量负直接责任。坚持施工第一线，善于发现问题、分析问题、处理问题。

四、根据工作计划，安排自己所负责班组施工任务，并负责所管辖班组或劳务队伍现场技术交底，对工程质量、进度、成本及现场安全文明施工情况负责。

五、做好分管分项工程人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员积极性，落实工程质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导，确保质量，并对重点工程、隐蔽工程的施工留下详细的原始记录和施工照片。

六、加强劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制，对劳务

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分包队伍作详细的技术交底，做好工程进度管理和竣工验收等工作，指导、帮助劳务分包队伍开展工作。

七、对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报技术主管。

八、完成上级领导交办的其他工作。

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养护中心施工现场安全指挥员工作职责

一、现场安全指挥人员要坚守岗位，在施工作业的全过程中进行安全指挥工作，负责施工前安全标志的摆放、封道以及施工期间标志标牌的收集管理等工作。

二、安全指挥人员在指挥交通时，须距离作业区至少100米处进行交通指挥。要穿反光安全服，手持警示标志牌，以提醒过往车辆减速慢行。

三、现场安全指挥人员要及时发现情况。如遇危险情况，要及时通知现场施工人员并采取有效措施，尽量避免安全事故的发生。

四、安全指挥人员应积极协助施工负责人或施工员，督促施工现场的安全生产，及时纠正施工人员存在的不安全行为。

五、如因安全指挥人员失职、疏忽而导致的安全事故，安全指挥人员须承担相应的责任。

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养护中心机务员工作职责

一、贯彻党的方针、政策，遵守国家法律法规；执行管理中心制定的有关车辆（设备）管理办法、技术规范标准、经济管理制度和规定；制定适合本单位的实施细则。

二、建立车辆（设备）技术档案、台帐，及时掌握使用情况，真实、准确地填写各种数据，使资料齐全完整。

三、根据车辆（设备）使用状况，编制年、月二级维护计划，按照维修管理程序督促执行。同时参与交通事故、机械事故、大修车辆（设备）的技术鉴定。

四、办理各类车辆、设备的交接、封存、报废、维修保养、能源消耗的上报、审核工作。

五、做好车辆年检年审、保修索赔等工作。

六、定期组织驾操员对车辆、设备开展爱车例保检查评比活动，确保车辆、设备完好；

七、搞好各类车辆（设备）的单机（车）成本核算和统计分析。并及时上报各项统计报表。

八、制定安全生产措施，按时做好防寒、防冻、防滑及安全生产与质量管理、节约能源的宣传教育工作。

九、建立固定资产台帐，加强固定资产管理，领（借）用手续清楚。

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十、负责仓库保管工作，建立保管机务零配件台帐和物资的出入库台帐。

十一、负责本岗位环境因素和危险源的识别，自觉参与三位一体管理体系的学习，执行相关的管理方案和养护中心的各项管理规定，自觉执行质量、环境、职业健康安全方针，按照管理中心、本单位制定的质量、环境、职业健康安全目标努力工作。

十二、完成上级领导交办的其他工作。

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养护中心调度员工作职责

一、全面负责驾操手的管理。

二、负责公务用车以及工程用车的调派，坚持面向工程、服务工程，做到分轻重缓急、科学合理调配。

三、负责驾操手交通安全的管理及学习安排。

四、协助机务部部长对驾驶员驾驶技术及车辆性能进行考核。

五、参与车辆修理的鉴定及增加设备的审核。

六、负责了解驾操手思想动态，配合机务部部长做好驾操手政治思想工作。

七、负责本岗位环境因素和危险源的识别，自觉参与三位一体管理体系的学习，执行相关的管理方案和管理中心的各管理规定，自觉执行质量、环境、职业健康安全方针，按照管理中心、本单位制定的质量、环境、职业健康安全目标努力工作。

八、完成领导交办的其他事情。

第五篇：档案工作各项职责及制度

分管档案工作领导职责

一、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国秘密法》、《国家行政机关公文处理办法》、《新疆维吾尔自治区（归档文件整理规则）实施细则》等档案工作方针、政策、规定、制度。

二、组织全单位工作人员学习文书处理、档案工作等方面的法律、法规、制度，提高工作人员的档案意识。

三、加强对档案工作的领导，把档案工作列入本单位工作计划和发展规划，纳入领导工作议事日程，逐步改善档案管理条件。

四、督促综合档案室做好各科、室平时收集、立卷、归档、移交工作。

五、经常了解、监督、检查本单位档案工作情况，发现问题及时给予纠正。

六、关心档案人员生活，加强档案人员的业务培训，提高他们的政治、业务素质。

七、把档案工作作为年终考核领导的政绩内容之一。

主管档案工作领导职责

县国有资产经营管理中心档案工作归单位办公室管理，由办公室主任主管全单位档案管理工作，其领导职责是：

一、认真学习贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《新疆维吾尔自治区实施（中华人民共和国档案法）办法》等档案工作法律、法规、规定、制度。

二、组织制定和落实档案工作规划、计划、规章制度，对不适应本单位档案工作发展的规章制度及时提出修改意见。

三、督促、检查本单位专、兼职档案员认真做好各种门类、各种载体档案的形成、集累、归档工作，经常听取工作汇报，及时帮助解决工作中出现的问题。

四、了解档案业务知识，做好与地方档案行政管理部门之间的工作联系，主动向档案行政管理部门反映情况、汇报工作，接受档案行政管理部门的指导。

五、及时向本单位分管领导请示汇报档案工作，定期对档案工作进行检查，确保档案的完整与安全。

六、积极完成领导交办的其他工作。

综合档案室档案员岗位职责

一、认真学习《档案法》、《保密法》、《国家行政机关公文处理办法》、《自治区（归档文件整理规则）实施细则》和档案管理法规、制度、规定，提高档案管理水平，积极完成本职工作，为机关工作和领导决策服务。通过学习档案业务知识和了解本单位业务情况，熟悉各类业务的档案内容。能熟练提供各种档案信息为机关职能工作服务。

二、监督指导各科（室）兼职档案员做好平时文件收集、整理、立卷、归档等工作，做到归档的档案分类正确、立卷合理、书写工整、编号齐全、排列有序、查找方便，并按期限认真验收。

三、忠于职守，严格遵守保密工作制度和档案管理制度，不得擅自提供档案和扩大利用范围，非本单位工作人员需要调卷，须经有关领导批示。

四、提高保密意识，严格遵守档案管理工作的保密制度，确保档案的安全。档案人员有事离岗，必须锁好门窗，杜绝和防止意外事故的发生。

五、对档案库内保管的各类档案进行定期或不定期检查和鉴定，对已超过保管期限的档案登记造册，经主管领导和鉴定小组批准后，按档案销毁规定负责销毁。

六、负责本单位各类档案材料的收集（归档）、整理、鉴定、统计、保管、利用、销毁等工作。

七、经常打扫库房卫生，保持库房的整洁，切实做好档案库的“八防”工作，发现问题及时反映和处理。

八、按照《公文处理办法》及《归档文件实施细则》和有关规定，认真做好文件的收发、立卷、归档工作，积极完成领导交办的其它工作。

九、编写科学的查找工具和编研材料，努力提高档案的利用率，并做到对所管档案心中有数，统计数字准确可靠。

兼职档案员职责

一、认真学习贯彻《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国秘密法》、《国家行政机关公文处理办法》、《新疆维吾尔自治区（归档文件整理规则）实施细则》和档案管理法规、制度，不断提高档案管理水平，做好本部门的档案管理工作。

二、做好本部门档案文件的收集、整理、立卷、装订和移交工作。档案材料要齐全，卷内文件排列顺序、档案分类要符合要求。

三、接受综合档案室对本部门档案工作、文书处理工作的检查、监督和指导，积极配合档案室搞好本机关档案工作。按规定时限将符合规范化要求的档案移交综合档案室。

四、按规范化要求编制案卷目录、全引目录等各种检索工具。

五、自觉遵守国家保密法规，严格执行档案保密制度，做到不失密、不泄密、保证档案文件材料的安全。

六、经常检查督促本部门干部职工不要用圆珠笔、纯蓝墨水、铅笔等不耐久书写材料草拟、签批、制发文件材料，发现问题及时给予纠正。

档案管理领导小组职责

一、组织学习、宣传、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关档案工作的政策、法规、规定。

二、负责制定本单位档案工作发展规划、档案工作计划、配备档案室设备、培训人员、制定管理制度、岗位职责，并负责实施。

三、组织、领导、协调本单位档案管理工作，对档案管理制度的贯彻执行情况进行监督检查，发现问题及时解决。

四、负责审批本单位档案销毁报告，对违反《档案法》、《保密法》的行为进行调查处理，严重的应向上级档案部门和保密部门及时报告。

五、经常了解本单位档案部门的工作情况，认真听取工作汇报，及时解决档案工作存在的问题和实际困难。

六、定期召开会议，讨论研究档案工作，定期表彰和奖励档案工作中的先进集体和先进个人。

档案鉴定、销毁领导小组职责

一、坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，用全面的、历史的、发展的观点全面分析、判定档案的存毁，严格按照档案保管期限的规定，组织有关部门、有关人员定期对到期档案进行鉴定、销毁。

二、鉴定工作初步结束后，对已鉴定过的档案进行审核，确定其延期保管或进行销毁，并对鉴定工作写出鉴定报告。

三、制定（修定）归档文件材料的范围、保管期限。

四、定期审查已确定需要变动保管期限的档案。

五、监督检查综合档案室进行正常鉴定工作。

文件材料收集、整理、立卷、归档制度

根据《中华人民共和国档案法》、《新疆维吾尔自治区（归档文件整理规则）实施细则》和有关文书处理、档案工作等法律、法规、规章，制定本制度。

一、文件材料的收集

（一）及时、准确地收集文件材料是保证档案齐全、完整的关键。因此，凡是具有查考利用价值的本单位的收文、发文、电报、会议文件和本单位内部使用的文件、重要电话记录、本单位编印的出版物以及照片、录音、录像等文件材料，均属收集范围。本单位各部门及有关人员要严格按照本单位文件归档范围、不归档范围和文书档案保管期限规定等，按时做好文件材料的收集工作。

（二）凡是办理完毕的属于归档范围的文件材料，要做到办完一件收集一件。属于归入文书档案保管的文件材料，由本单位办公室负责收集；属于归入业务档案保管的，由各业务部门指定的专人收集；属于归入声像档案的，由摄录部门负责收集；属于归入会计档案的，由财务部门收集；属于归入科技档案的，由有关部门收集；其他文件由主管部门负责收集。

二、文件材料的整理

（一）整理原则

文件是伴随着本单位职能活动而形成的，有其自身的规律和特点，整理时要“遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，区分不同价值，便于保管和利用”的原则，将反映本单位职能活动面貌的历史记录（文件材料）保存下来。

（二）整理质量要求

归档文件材料应齐全完整，已破坏的文件予以修整，字迹模糊和用不耐久书写材料形成的文件材料进行抢救复制，整理归档文件所使用的材料要符合档案保护的要求。

（三）整理办法

1、公务文书按保管期限一分类法分类，科技档案、专门档案按科技、专门（业务）档案分类法分类；声像档案按声像档案管理规范分类。

2、归档文件的装订、排列、编号、编目、装盒等按有关规定执行。

三、文件材料的立卷

立卷是整理与保存文件材料的一种方法，是文件运转处理的最后终点与归宿，凡属归档范围的文件材料均应立卷归档。

（一）立卷原则

立卷要根据“保持文件之间的历史联系，反映机关工作历史面貌，便于保管和检索利用”的原则进行。

（二）立卷工作的组织

文件归档工作由综合档案室负责，专门（业务）文件材料立卷由各有关业务部门负责，科技文件材料由相关部门负责、声像材料立卷由摄录部门负责。

（三）立卷方法

1、公文。公文按保管期限一分类法整理归档，具体方法按本单位《归档文件整理办法》和有关规定执行。

2、科技文件。科技文件立卷按本单位《科学技术档案管理办法》和有关标准执行。

3、声像材料。声像材料立卷按档案行政管理部门及本单位有关规定执行。

4、专门（业务）文件。各专门（业务）文件材料立卷按有关专门（业务）档案管理规定执行。

5、平时归卷。做好平时归卷工作，是加强对文件的日常管理，防止散失堆积，有利于方便工作，并为最终案卷的整理归档打好基础的一项重要工作，因此，一定要做好平时立卷工作。

四、归档

归档，即归入档案保存。根据有关规定，各个单位均应建立归档制度，任何人不得私自保存与销毁档案文件。归档包括：归档范围、归档时间、归档档案案卷质量要求。

（一）归档范围

1、本单位在其职能活动中形成的、办理完毕的、有保

存价值的、应作为文书档案保存的各种纸质文件材料。

2、本机关在其职能活动中形成的有保存价值的科技档案和其他门类、载体的档案和电子档案。

（二）归档时间

1、文书档案。第二年上半年归档。

2、科技档案。工程和设备档案在工程竣工、设备安装终验后三个月内归档，其他科技档案按有关规定执行。

3、会计档案。会计终了一年后归档。

4、声像档案。一盒（盘、册）装满后即归档。

5、电子档案。参照纸质档案归档时间。

（三）归档案卷（文件）质量要求

归档案卷、归档文件须按规范化要求进行系统整理、编目、装盒。并达到有关档案案卷、档案文件质量要求。

（四）归档手续

归档案卷、归档文件归档时应编制归档清册、交接文据和有关检索工具及编研材料，经检查验收合格后方能办理移交手续。

档案保管制度

档案是机关管理的真实记录，为维护档案的完整与安全，特制定本制度。

一、各种档案、资料分类别、期限、要求进行保管，分柜存放符合规范要求，并编制档案、资料存放示意图。

二、根据保存档案资料的数量，设置符合技术要求的档案专用库房和档案柜，库房与档案人员办公室要分开。

三、档案库房要做到门窗坚固，室内整洁，空气流通，温、湿度适宜，不存放任何杂物及易燃易爆物品，严禁在库房内吸烟。库房周围不得存放危害档案安全的物品。

四、档案库房要认真落实防火、防水、防盗、防虫、防鼠、防高温、防潮、防光、防尘、防污染等措施。

五、正确使用电器设备，做到人走灯灭、机停，下班时关好门窗，切断电源。定期做好库房内温湿度的测试记录和调整工作。

六、建立全宗卷，以积累存储本单位案卷的立卷说明、分类方案、鉴定报告、交接凭证、销毁清册、全宗介绍、检查记录等。

七、档案室应定期对档案、资料保管状况，进行全面清查并作记录，发现问题及时向分管领导汇报，并采取相应的抢救措施，以确保档案的完整与完全。

八、档案保管人员调动工作时，应在离职前办好保管工作的交接手续。

档案库房管理制度

为做好档案资料的科学管理，保证档案的安全，最大限度地延长档案寿命，特制定档案库房保管制度。

一、档案库房是档案资料保护和贮存的重要基地，是提供利用档案的中心，除领导批准外，非本室工作人员不得入内。

二、保管档案必须有专用库房，并设专人负责管理。库房内应采取有效的防护措施，保证档案安全。

三、档案进出库房，要建立严格的登记制度，包括档案收进入库，库存档案调出室外及日常的调阅、归还。

四、档案库房应设有防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光的措施。

五、对新接收入库档案要严格检查，对有虫蛀、发霉及其它问题的档案须经科学处理后方可入库。

六、库房内安置温湿度计，每天定时测记，库房的温度应控制在14-24摄氏度之间，相对湿度应控制在45-60%之间。

七、库房内应定期打扫保持清洁，不得堆放与档案无关的物品。

八、每天下班前，应关闭库房门窗，切断水、电源，确保档案安全。

九、库房管理人员更换时，交接双方须当面清点档案，办理交接签字手续。

档案收集（移交）整理制度

一、应归档的文件材料，由承办部门按规范化标准要求整理立卷，按规定时限移交综合档案室。

二、归档时由立卷整理部门编制移交目录一式二份，案卷目录一式三份，（一份留在立卷整理部门保存备查，二份随卷移交档案室保存），当面清点无误后，双方在移交凭据上签字

三、会计档案由会计部门按整理立卷，在隔年五月底前移交综合档案室归档。

四、文书档案由办公室按规范化要求整理立卷，于次年五月底前向综合档案室移交。

五、照片档案在一册装满、录音、录像一盘（盒）录完后即移交综合档案室。

六、科技档案待项目（课题）完工后三个月内移交综合档案室。

七、电子文件归档时限同纸质档案。

八、符合归档标准的档案，综合档案室应及时收集进室，不符合归档标准的档案，应督促其尽快改进，使归档的档案齐全完整，符合规范要求。

九、综合档案室应按档案部门的规定，及时向上一级档案馆移交进馆档案。

十、综合档案室应按档案整理原则和要求对收集来的档案进行系统化整理，使之达到规范化要求。整理完毕后及时编制整理说明。

十一、按照案卷（文件）排列顺序编制室编目录，以固定案卷（文件）顺序，在一本目录中不能出现重号、漏号，对有缺陷的档案及时修补。

十二、从事档案工作人员原则上应保持相对稳定，确因特殊原因或工作需要调动工作时，必须在办完档案移交手续后，方可调离岗位。

档案鉴定、销毁制度

一、签定档案要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，用全面、历史、发展的观点分析档案的价值，严格按照各种门类、各种载体档案保管期限的规定，定期对到期档案进行签定。

二、本单位档案鉴定、销毁领导小组负责档案鉴定、销毁的组织工作。初步鉴定由综合档案室和有关人员进行，初步鉴定结束后，鉴定小组进行审核，确定档案的销毁或延期保管。

三、鉴定工作结束后，鉴定小组应写出鉴定工作报告，对确无保存价值的档案材料编制销毁清册，报本单位领导批准后销毁。

四、对尚有继续保存价值的档案文件和没有了结的债权债务的会计档案，根据需要继续保存，待毫无价值后再进行销毁。

五、经销毁的档案文件，要在收、发薄和案卷目录上注明“已销毁”字样。

六、应销毁的档案材料不得直接改作他用或不加处理当废纸出售，要达到100%的销毁，以免发生泄密事件。

七、销毁档案材料必须由二人以上监销，销毁人员和监销人员必须在销毁清册上签字，以示负责。

八、销毁清册、鉴定报告及领导审核手续要保存备用。

档案借阅利用制度

档案是党和国家的宝贵财富，档案的利用工作，是整个档案工作的重要环节之一。也是档案工作的根本目的，为使档案提供利用有章可循，确保档案安全。特制定档案查阅制度。

一、本单位工作人员因工作需要查阅利用档案、资料，须办理登记手续，涉及核心机密档案，经单位领导批准方可查阅，外单位人员查阅档案、资料，必须持有单位介绍信，经分管领导批准方可查阅。

二、查（借）阅档案者如需复印、摘抄档案，必须经单位领导同意，如需做档案证明，由档案室办理。

三、档案一般不予外借，如有特殊需要，须经库领导同意，履行借阅登记手续，按规定时间悉数归还，并保证用档案的完整与安全。

四、档案利用者必须保证档案的完整，安全与整洁，不得转借，不得任意拆卷、撕页、污损、删改、划杠、剪贴、擅自复印、拍照等。

五、查阅档案时严禁边阅档边吸烟，边喝茶和用手蘸水翻纸，以免损坏档案。

六、来综合档案室利用档案的单位或个人，应按照规定和标准缴纳档案查阅费。

七、档案利用者调阅档案后，应将利用效果及时向档案

室反馈。

八、损坏或丢失档案，应及时汇报，追查责任，分情节轻重给予处理。

档案保密制度

一、档案人员要严格执行《保密法》、《公文保密制度》等有关规定。

二、严格保管保密档案（如：会议记录等）查阅保密档案必须经过领导批准。

三、档案人员不得把无关人员带入档案室，不得擅自保存、摘抄、使用或泄漏未公开的机密。

四、档案管理人员和利用档案人员不得私自将档案带回家中或公共场所。

五、档案室保存档案必须入柜上锁，不得乱堆乱放乱挂，严防失密或丢失。

六、对档案材料的销毁。必须经过本单位鉴定领导小组审查批准，编造销毁清册，方可按保密废纸处理，实行多人监销制度。

七、档案工作人员必须提高警惕，维护档案机密的绝对安全，严格遵守国家工作人员十条保密守则。

八、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅，并严格履行手续，利用者对所借档案文件、技术图纸等必须妥善保管，及时归还，不得转借他人，不准携带出差、探亲访友、出入公共场所。

档案统计制度

档案统计工作是档案工作的一项重要组成部分，通过统计了解本单位档案工作情况，从而为档案作出定性定量分析提供第一手原始依据，根据《档案法》有关规定特制定本制度。

一、档案统计工作是档案业务中的重要环节，为制定本单位档案工作方针、政策和编制档案事业发展规划提供参考和依据。

二、档案统计工作必须实事求是，上报和提供的数字要求准确、科学、不得虚报、瞒报、拒报和伪造。

三、建立档案统计台账，对移出移进的档案进行及时登记和统计，做到帐物相符。

四、建立档案利用情况统计表，做好利用效果资料的收集工作。

五、对各种统计台账、档案资料进行分析，通过研究，进一步提高档案的科学管理水平。