综治各项工作制度职责

第一篇：综治各项工作制度职责

社会管理综合治理工作制度

一、贯彻执行社会管理综合治理的方针和政策，制订本院社会管理综合治理工作计划，并负责组织实施，组织召开综治工作例会，及时研究解决医院内部社会管理问题，扎实开展“平安医院”创建活动。

二、建立健全具有医院特点的调解组织。妥善处理各类纠纷，定期排查，及时掌握医院内部不安定因素，预防和减少矛盾纠纷特别是严重影响社会稳定的突发性、群体性事件的发生。

三、建立健全治安保卫等治安防控队伍，完善重点部位的物防技防设施，建立和落实值班、门卫、财物管理等安全保卫制度，增强医院防范能力。

四、开展经常性法律法规、职业技能、安全生产、计划生育、禁毒防毒、消防知识等宣传教育活动，不断强化干部职工的学法用法、遵纪守法意识。

五、加强对医院员工的教育管理。认真落实归正、吸毒等人员的帮教措施，及时发现和制止违法犯罪行为。

六、建立和完善预防处置公共安全事故的配套制度和工作预案。定期组织开展安全检查，及时发现和排除事故隐患。

七、接受上级社会管理综合治理部门的检查和指导，做好综治台账和相关资料的整理工作，办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。

怀远县妇幼卫生保健所

怀远县妇女儿童医院

平安创建工作职责

一、建立健全组织，加强领导。医院成立由分管院长任组长，各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以“平安医院”创建活动的深入开展，带动医院各项工作上水平。

二、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，经过积极努力，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，各科室齐抓共管，层层落实职责。一旦出现问题，要切实抓好责任追究，并追究直接责任人的责任。

三、加强医院普法教育工作，切实提高干部职工法制观念。利用多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。把医院的日常管理制度化，切实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。

四、加强医院安全工作，切实保护职工和患者安全。加强对院内的安全检查，消除隐患。每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查；严防医疗纠纷事故的发生。加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定防范应急措施，确保全院不出现重大责任事故。

五、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护医院的稳定和正常工作秩序。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作，与医院成立的矛盾调解委员会相互配合，及时妥善处置各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院

综治例会制度

一、综治办每月召开一次例会，由综治工作领导小组成员、各科室的负责人参加。

二、例会汇报各科综治工作的开展情况和存在的突出问题。

三、对上月的工作加以总结，研究部署下月工作。

四、例会做到有记录，重要情况及时向院长及相关领导汇报。

怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院

普 法 规 划

为了落实普法宣传工作，教育广大职工遵纪守法，创造良好的医疗卫生环境，现结合我院实际，制定以下规划：

一、统一认识，明确目标。

普法工作涉及全院每位职工，全体职工应坚持守法用法。院普法工作小组应在每年初确定目标，按计划实施，积极推进依法治村工作进程。

二、建章立制，着重落实。

成立普法领导小组，制定相应的规章制度，通过建立健全各项组织制度，做到明确责任，分工到人。

三、积极宣传，营造氛围。

普法形式应灵活多样，应采取多种宣传方式，做到寓教于乐，形成学法、知法、用法、守法的良好局面。

四、及时进行解读总结，推行好的工作做法，推广经验。

每年都应总结经验，找出差距与不足，及时树立典型，表彰先进，推广经验，促进普法工作有序开展。

怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院

矛盾调解委员会职责

为及时调解纠纷，增进职工团结，改善医患关系，维护社会安定，确保医院正常的工作秩序，调解委员会应履行下列职责：

一、调解委员会应在院社会管理综合治理领导小组的领导下，依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解。

二、调解委员会的任务为调解职工及医患纠纷，不得超越权限（构成严重犯罪的不属调解范围）。

三、调解委员会调解纠纷应当在查明事实、分清是非的基础上，充分说理，耐心疏导，消除隔阂，帮助当事人双方达成协议。调解纠纷应当进行登记，制作记录、制作调解协议书，并有双方当事人和调解人要签字盖章，建立调解档案。

四、各类民事纠纷调解率应达到100%，成功率达到98%以上，一般要求院内调解。因各类民事纠纷调解不力而酿成伤害或不正常死亡的案件，情节严重者追究其政纪或法律责任。调解成绩显著者应当予以表彰和奖励。

五、调解委员会调解纠纷，禁止收费。不吃请、不受礼、不徇私舞弊、不打击报复，违者要受到严肃处理。

怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院

帮教小组职责

一、帮教小组在院社会管理综合治理领导小组的领导下开展日常工作。

二、加强对本院违纪违法人员的帮助教育。对重点人员实行一对一帮教，促使其充分认识自己所犯错误，改过自新，成为遵纪守法的公民。

三、严格禁止职工传抄、传看淫秽的图片、书刊、录像或其它淫秽物品。

四、加强法制宣传教育，利用多种形式宣传国家法律、法规和政策，教育职工遵纪守法，遵守社会公德。

怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院

第二篇：派出所各项工作制度职责

派出所各项工作制度职责汇编

公安派出所消防工作职责

一、掌握辖区消防安全情况，及时向街道办事处、乡镇政府和主管公安机关报告情况，提出消防工作建议；

二、督促、指导社区居委会、村民委员会、居民住宅区管理单位健全消防制度，开展消防宣传教育活动，落实防火安全措施；

三、对监督职责范围内的管辖单位和上级公安机关授权管辖的单位进行消防监督检查，督促其依法履行职责、整改火灾隐患，依法查处消防违法行为；

四、在重大节日等火灾多发时期，提请街道办事处、乡镇政府组织开展消防宣传和消防安全检查；

五、督促辖区内符合《江苏省消防安全重点单位界定标准》的单位，向主管公安机关消防机构申报备案；

六、受理群众举报、投诉，对属于管辖范围的消防违法行为依法及时进行查处；

七、参与处置初起火灾，积极协助公安消防机构开展火灾事故调查工作；

八、组织辖区单位开展经常性的消防安全宣传教育活动，推动乡镇、村、社区组建多种形式的义务消防队伍，对义务消防人员进行业务指导；

九、完成上级公安机关交办的其它消防监督工作。

公安派出所所长消防工作职责

一、所长是本所消防监督工作的第一责任人，在主管公安机关领导下，对消防工作全面负责；

二、贯彻执行国家消防法律、法规及上级公安机关有关消防工作的规定，批准实施本所消防监督工作计划和实施方案，领导和组织开展辖区消防工作；

三、为开展消防工作提供必要的经费和组织保障；

四、明确所内民警消防工作职责分工，督促民警依法履行消防工作职责；

五、定期召开全所消防工作例会，及时研究、部署、检查和总结工作；

六、规范消防监督执法程序，签发消防监督法律文书；

七、完成上级交办的其它消防工作。

公安派出所分管领导消防工作职责

一、在所长的领导下，组织实施消防工作计划和消防工作方案；

二、对责任区民警消防工作开展情况进行检查、指导并提出奖惩意见；

三、组织民警开展消防业务学习，提高民警的消防监督执法水平；

四、掌握辖区消防工作情况，制定抽查方案，组织责任区民警对管辖范围的单位进行消防监督抽查，督促有关单位及时消除火灾隐患；

五、组织指导群众性的消防安全宣传教育活动；

六、对各种形式的义务消防组织开展检查、培训和业务指导；

七、对各类消防法律文书进行审核把关，规范消防监督执法行为；

八、所长不在时，依照审批程序规定签发消防监督法律文书；

九、完成上级交办的其它消防工作。

公安派出所责任区民警消防工作职责

一、认真贯彻消防法律法规和上级关于加强消防工作的规定，在所长、分管所领导的领导下，具体实施责任区消防监督工作；

二、依法对责任区单位进行消防监督抽查，每季度至少应当对3个居民住宅区的管理单位和3个其他单位进行消防监督抽查，督促整改火灾隐患；

三、自觉学习消防业务知识，不断提高消防工作水平，规范消防执法行为；

四、督促指导责任区范围内的单位建立健全消防组织，制定并落实消防管理制度，制定灭火及疏散预案并实施演练，自觉消除火灾隐患；

五、经常开展多种形式的消防宣传教育活动，增强责任区群众消防安全意识和防火自救能力；

六、整合社会资源，组织建立多种形式的义务消防队伍，定期开展业务指导和消防技能培训；

七、受理辖区单位和居民群众对火灾隐患及违法行为的举报、投诉，依法及时查处消防违法行为；

八、参与处置责任区初起火灾，协助公安消防机构开展火灾事故调查工作；

九、完成上级交办的其它消防工作。

公安派出所社区民警工作职责

一、对居（村）委、物业服务企业、易燃易爆场所、人员密集场所的消防监督检查每年不少于一次，对其他单位场所每年按不少于30%的比例进行抽查；

二、督促指导居（村）委和物业服务企业、小型商业用房单位落实防火安全责任制，建立健全防火档案；

三、指导居（村）委和物业服务企业、小型商业用房单位开展消防宣传培训，增强居民和员工消防安全意识；

四、督促指导居（村）委和物业服务企业、小型商业用房单位制定灭火疏散演练预案，定期组织疏散逃生演练，建立健全各类台帐；

五、对孤寡老人、残疾人、精神病等特殊人群做到底数清，督促落实监护责任；

六、按规定开展轻微火灾事故处置，协助消防部门开展火灾原因调查。

公安派出所治安民警工作职责

一、督促指导管辖范围内的单位、场所履行消防安全职责，落实防火安全责任制，建立各项消防安全制度；

二、指导管辖范围内的单位、场所开展消防宣传培训，增强单位员工消防安全意识，建立防火工作档案；

三、将消防工作纳入本人对单位日常工作检查、指导内容；对管辖范围内的人员密集场所的消防监督检查每年不少于一次，其他单位按不少于30%的比例进行抽查，并按规定将监督检查信息录入警综平台信息系统；

四、按规定开展轻微火灾事故处置，协助消防部门开展火灾原因调查；

五、完成领导交办的其他消防工作。

五、公安派出所

巡逻民警工作职责

一、街面巡逻民警应对巡逻区域内消防车道是否被占用，市政消火栓是否被圈占、埋压、挪用等情况进行巡查，对发现的问题及时上报所值班室；

二、街面巡逻民警应对发现的违规燃放等消防安全违法行为，及时予以劝阻并上报所值班室；

三、街面巡逻民警接到火警出动指令，必须迅速赶往现场实施警戒，维持现场秩序，及时向所值班室上报火警信息；

四、视频巡逻民警每日应当对辖区消防安全重点单位进行巡查。接到分局火警指令后，迅速调度街面巡逻力量赶赴现场处置，并为现场处置调取应急预案和单位基础信息。

公安派出所日常消防监督检查

第三十条 公安派出所对其日常监督检查范围的单位，应当每年至少进行一次日常消防监督检查。

公安派出所对群众举报投诉的消防安全违法行为，应当及时受理，依法处理；对属于公安机关消防机构管辖的，应当依照《公安机关办理行政案件程序规定》在受理后及时移送公安机关消防机构处理。

第三十一条 公安派出所对单位进行日常消防监督检查，应当检查下列内容：

（一）建筑物或者场所是否依法通过消防验收或者进行竣工验收消防备案，公众聚集场所是否依法通过投入使用、营业前的消防安全检查；

（二）是否制定消防安全制度；

（三）是否组织防火检查、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练；

（四）消防车通道、疏散通道、安全出口是否畅通，室内消火栓、疏散指示标志、应急照明、灭火器是否完好有效；

（五）生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所是否与居住场所设置在同一建筑物内。对设有建筑消防设施的单位，公安派出所还应当检查单位是否对建筑消防设施定期组织维修保养。

对居民住宅区的物业服务企业进行日常消防监督检查，公安派出所除检查本条第一款第（二）至

（四）项内容外，还应当检查物业服务企业对管理区域内共用消防设施是否进行维护管理。

第三十二条 公安派出所对居民委员会、村民委员会进行日常消防监督检查，应当检查下列内容：

（一）消防安全管理人是否确定；

（二）消防安全工作制度、村（居）民防火安全公约是否制定；

（三）是否开展消防宣传教育、防火安全检查；

（四）是否对社区、村庄消防水源（消火栓）、消防车通道、消防器材进行维护管理；

（五）是否建立志愿消防队等多种形式消防组织。第三十三条 公安派出所民警在日常消防监督检查时，发现被检查单位有下列行为之一的，应当责令依法改正：

（一）未制定消防安全制度、未组织防火检查和消防安全教育培训、消防演练的；

（二）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口的；

（三）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；

（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；

（五）室内消火栓、灭火器、疏散指示标志和应急照明未保持完好有效的；

（六）人员密集场所在外墙门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；

（七）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；

（八）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的；

（九）生产、储存和经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的；

（十）未对建筑消防设施定期组织维修保养的。公安派出所发现被检查单位的建筑物未依法通过消防验收，或者进行竣工验收消防备案，擅自投入使用的；公众聚集场所未依法通过使用、营业前的消防安全检查，擅自使用、营业的，应当在检查之日起五个工作日内书面移交公安机关消防机构处理。

公安派出所民警进行日常消防监督检查，应当填写检查记录，记录发现的消防安全违法行为、责令改正的情况。

第三十四条 公安派出所在日常消防监督检查中，发现存在严重威胁公共安全的火灾隐患，应当在责令改正的同时书面报告乡镇人民政府或者街道办事处和公安机关消防机构。

消防安全考评制度

一、要将消防工作纳入社会治安综合治理目标管理、创建平安乡镇、安全生产乡镇达标、文明村建设等活动的考评范畴，共同促进农村消防工作的开展。

二、镇政府年初要与村委会、乡镇企业签订《消防安全责任状》，年终组织人员实施科学有效地考评。

三、村委会要把同镇政府签订的《消防安全责任状》层层分解到各村民小组。

四、对重视消防工作、全面完成责任指标要求的要予以适当表彰奖励。

五、对消防工作敷衍了事，火灾隐患整改不力，消防安全措施不落实，导致火灾事故发生的，严格实行一票否决，并对相关责任人进行经济处罚。

消防安全例会制度

一、每季度定期召开一次由农村消防安全委员会 成员参加的消防工作联席会议，由专人负责记录。

二、及时宣传和贯彻消防法律、法规、规章。

三、认真分析本地区消防安全工作情况，研究部 署协调解决村镇及乡镇企业的消防安全重大问题。

四、制定村镇消防规划、公共消防设施建设和多 种形式消防队伍的发展目标，明确相关部门在农村消 防工作中的责任。

五、研究制定重大节假日以及火灾多发季节的防 火措施和消防宣传教育活动方案。

村民委员会消防安全职责

一、做好本村群众性的消防工作，维护本村消防 安全；

二、制定村民防火公约，开展消防安全宣传教育；

三、根据季节变化，组织消防安全检查、巡逻，消除火灾隐患，提高自防自救能力；

四、督促本村所属经济组织做好消防安全工作；

五、保障本村消防车通道畅通，设置可靠的消防 水源；

六、建立自防自救的义务消防组织，配备必要的 消防器材，负责初期火灾的扑救工作；

七、将消防安全管理要求纳入村民自治章程和村 规民约。

江苏省公安派出所消防监督管理工作规定

第一章 总 则

第一条 为了明确公安派出所的消防监督管理职责，强化公安派出所消防监督管理职能，根据《中华人民共和国消防法》、《江苏省消防条例》、《江苏省农村消防管理办法》和公安部《消防监督检查规定》，制定本规定。

第二条 公安派出所消防监督管理工作实行所长负责制。

城区、城镇公安派出所和警力较多、消防监督管理工作任务较重的其他公安派出所，可以设专职消防民警。

公安派出所应设立消防警务室，配备相应的办公设备和消防监督器材。

上级公安机关根据需要可以在公安派出所配设消防文职雇员。消防文职雇员在上级公安机关消防机构和公安派出所领导下开展消防工作。

第三条 公安派出所应建立健全消防监督管理的各项制度，规范各项工作程序。

第四条 县级以上公安机关应将消防业务列入民警培训和任职资格考试内容，并组织对专（兼）职消防民警进行专门消防业务培训。

公安派出所应组织民警学习消防业务知识。

第五条 县(市)、区公安机关消防机构应与公安派出所共同做好辖区消防监督管理工作，并对公安派出所开展消防监督管理工作进行指导。

第六条 公安派出所应将消防监督管理工作纳入日常工作之中，与其他公安业务工作同部署、同检查、同落实。

各级公安机关应加强对公安派出所消防监督管理工作的组织领导，纳入公安工作综合绩效考评，定期开展检查、考核和奖惩。

第二章 工作职责

第七条 公安派出所应履行下列消防监督管理职责：

（一）掌握辖区消防安全状况，提出消防工作意见和建议；

（二）对居民住宅区的物业服务企业、村（居）民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关确定的单位实施消防监督检查。发现未依法备案或取得消防行政许可的建设工程和公众聚集场所，及时移交公安机关消防机构处理；

（三）开展消防宣传教育，普及消防知识，指导和督促辖区单位和居民群众落实消防安全措施。积极做好火灾多发季节、重大节日和重大活动前或期间的消防宣传工作；

（四）配合实施临时查封、强制执行以及强制传唤等行政强制，实施行政拘留处罚；

（五）管理保安消防队，及时组织辖区初起火灾扑救，维护火灾现场秩序；

（六）参与管辖范围内火灾调查工作，协助公安机关消防机构保护现场、控制火灾肇事嫌疑人，负责无人员伤亡的、直接财产损失10万元以下且仅有一方当事人的一般火灾事故调查，做好有关火灾统计工作；

（七）协助公安机关消防机构对辖区公共消防设施建设和管理情况实施监督；

（八）根据授权，依法调查处理火灾隐患、消防安全违法行为；

（九）法律、法规、规章和上级公安机关规定的其他消防监督管理职责。

第八条 公安派出所应结合实际，明确所领导、专（兼）职消防民警、社区（驻村）民警、治安民警、巡防民警和其他工作岗位的民警、消防文职雇员以及消防警务室、社区（农村）警务室、保安消防队等人员和机构的消防监督管理工作职责。

第九条 公安派出所应落实下列工作制度：

（一）消防工作例会、业务学习培训制度；

（二）消防法律文书使用管理制度；

（三）保安消防队管理制度；

（四）消防业务工作报告制度。

第十条 公安派出所应建立下列消防监督管理业务档案，纳入警务综合平台进行管理，并按规定移交有关档案：

（一）消防监督检查档案；

（二）消防行政处罚档案；

（三）火灾事故调查档案；

（四）社会消防宣传教育档案；

（五）专项工作档案；

（六）其它消防工作档案。

第三章 监督检查形式、范围和内容

第十一条 公安派出所实施消防监督检查的形式有：

（一）对居民住宅区的物业服务企业、村（居）民委员会和单位履行消防安全职责情况的监督检查；

（二）对举报投诉的消防安全违法行为的核查；

（三）根据需要进行的其他消防监督检查。

第十二条 公安派出所实施消防监督检查的范围是：

（一）居民住宅区的物业服务企业、村（居）民委员会；

（二）省级公安机关确定的公安派出所日常消防监督检查范围内的单位；

（三）上级公安机关确定由公安派出所负责监督管理的消防安全重点单位。

第十三条 公安派出所应根据本地区火灾规律、特点等消防安全需要组织监督检查；在火灾多发季节，重大节日、重大活动前或期间，应组织消防监督检查。对消防监督检查的结果，可以通过适当方式向社会公告。

公安派出所应按照监督检查范围，对辖区内单位消防监督管理的有关情况进行统计、建档，每季度制定一次消防监督检查计划，确保每年对监督检查范围内的单位进行不少于一次的消防监督检查。

第十四条 公安派出所对单位进行消防监督检查，应检查下列内容：

（一）建设工程是否依法通过消防设计审核或进行消防设计备案，建筑物或场所是否依法通过消防验收或进行消防竣工验收备案，公众聚集场所是否依法通过投入使用、营业前的消防安全检查；

（二）是否制定消防安全制度；

（三）是否组织防火检查、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练；

（四）消防车通道、疏散通道、安全出口是否畅通，室内消火栓、疏散指示标志、应急照明、灭火器是否完好有效；

（五）生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所是否与居住场所设置在同一建筑物内；

（六）应配备消防设施的单位是否按规定配备到位，对消防设施是否每年至少进行一次全面检测；

（七）其他需要检查的内容。

对居民住宅区的物业服务企业进行消防监督检查，公安派出所除检查本条第一款第（二）至

（四）项内容外，还应检查物业服务企业对管理区域内共用消防设施是否进行维护管理。

第十五条 公安派出所对上级公安机关确定由其负责监督管理的消防安全重点单位，除检查本规定第十四条规定的内容外，还应检查下列内容：

（一）建筑物或场所的使用情况是否与消防验收或进行消防竣工验收备案时确定的使用性质相符；

（二）是否确定消防安全管理人；

（三）是否开展每日防火巡查并建立巡查记录；

（四）是否定期组织消防安全培训和消防演练，自动消防系统操作人员是否持证上岗；

（五）是否建立消防档案、确定消防安全重点部位；

（六）是否定期维护保养、检测电器线路、燃气管路，防火分区是否改变，防火间距是否被占用；

（七）生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，是否符合消防技术标准；

（八）其他依法需要检查的内容。

对属于人员密集场所的消防安全重点单位，还应检查室内装修装饰材料是否符合消防技术标准，灭火和应急疏散预案中是否确定承担灭火和组织疏散任务的人员。

第十六条 公安派出所对村（居）民委员会进行消防监督检查，应检查下列内容：

（一）是否确定消防安全管理人；

（二）是否制定消防安全工作制度、村（居）民防火安全公约；

（三）是否开展消防宣传教育、防火安全检查；

（四）是否对社区、村庄消防水源（消火栓）、消防车通道、消防器材进行维护管理；

（五）是否建立志愿消防队等多种形式消防组织。

第四章 工作程序

第十七条 公安派出所实施消防监督检查时，检查人员应出示执法身份证件。

公安派出所民警进行消防监督检查，应填写《公安派出所日常消防监督检查记录》，记录发现的消防安全违法行为、责令改正的情况。

第十八条 公安派出所对群众举报投诉或上级公安机关及其消防机构通知核查的消防安全违法行为，应及时受理，依法处理。

公安派出所直接受理的举报投诉属于公安机关消防机构管辖的，应依照《公安机关办理行政案件程序规定》受理后及时移送公安机关消防机构处理。受理的消防专业技术性较强、涉及城市消防安全布局、公共消防设施等举报投诉，需要公安机关消防机构处理的，应及时移送公安机关消防机构处理。

第十九条 公安派出所应按照下列时限，对群众举报投诉或上级公安机关及其消防机构通知核查的消防安全违法行为进行实地核查：

（一）对举报投诉占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或其他妨碍安全疏散行为，以及擅自停用消防设施的，应在接到举报投诉或核查通知后二十四小时内进行核查；

（二）对举报投诉本款第一项以外的消防安全违法行为，应在接到举报投诉或核查通知之日起三个工作日内进行核查。

核查后，对消防安全违法行为应依法处理。处理情况应及时告知举报投诉人；无法告知的，应在受理登记中注明。上级公安机关及其消防机构通知核查的，核查情况应及时反馈。

第二十条 公安派出所民警在消防监督检查时，发现被检查单位有下列行为之一的，应对其进行宣传教育，并制发责令改正通知书，依法责令改正，并予以处罚：

（一）未制定消防安全制度、未组织防火检查和消防安全教育培训、消防演练的；

（二）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口的；

（三）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；

（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或占用防火间距的；

（五）室内消火栓、灭火器、疏散指示标志和应急照明未保持完好有效的；

（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；

（七）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；

（八）违反规定使用明火作业或在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的；

（九）生产、储存和经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的；

（十）未对建筑消防设施定期进行全面检测的；

（十一）其他需要责令改正的消防安全违法行为。

对违法行为轻微并当场改正完毕的，可以口头责令改正，不予行政处罚，并在检查记录上注明；对无正当理由不及时改正的，应依法从重处罚。

公安派出所发现被检查单位的建设工程未依法通过消防设计审核或进行消防设计备案，擅自施工的；建筑物未依法通过消防验收或进行消防竣工验收备案，擅自投入使用的；公众聚集场所未依法通过使用、营业前的消防安全检查，擅自使用、营业的，应在检查之日起五个工作日内书面移交公安机关消防机构处理。

第二十一条 公安派出所应责令单位或个人在火灾隐患整改过程中采取确保消防安全、防止火灾发生的措施。

公安派出所发现严重威胁公共安全的火灾隐患，应责令改正，并在发现之日起五个工作日内书面报告乡镇人民政府或街道办事处和公安机关消防机构。

第二十二条 公安派出所应积极配合公安机关消防机构对辖区内的建设工程进行消防验收或消防竣工验收备案抽查、公众聚集场所进行使用或营业前消防安全检查。

第二十三条 公安派出所可以依据《中华人民共和国消防法》第六十条、六十一条、六十二条、六十三条、六十四条、六十七条、六十八条的规定，对单位或个人的消防安全违法行为实施行政处罚。

第二十四条 公安派出所应按照以下规定实施行政处罚：

（一）符合当场处罚规定的，由公安派出所民警当场实施处罚；

（二）对处警告或个人处500元以下(含本数)、单位处5000元以下(含本数)罚款的，由公安派出所审批；

（三）对个人处500元以上、单位处5000元以上罚款或责令停产停业、停止使用、停止施工的，由公安派出所提出意见，报公安机关消防机构审批；

（四）依照《中华人民共和国消防法》第六十二条和《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定作出处罚或依照《中华人民共和国消防法》的其他条款规定作出拘留处罚的，按照治安处罚程序报上级公安机关审批。

第二十五条 公安派出所制作的消防法律文书，应符合公安部有关规定，并规范填写，按照规定程序签发。其中，消防监督检查法律文书以公安派出所名义作出；火灾事故调查和行政处罚等法律文书，以上级公安机关消防机构名义作出。

依照《中华人民共和国治安管理处罚法》作出的处罚决定，从其规定。

第二十六条 公安派出所需要传唤消防安全违法行为人的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。

第二十七条 当事人对公安派出所以公安机关消防机构名义作出的具体行政行为提起行政复议或诉讼的，由公安机关消防机构参加复议、诉讼，公安派出所应配合。

第五章 考核与奖惩

第二十八条 各级公安机关应将消防监督管理工作纳入公安派出所、警务室等级评定和工作考核内容。公安派出所应将消防监督管理工作纳入民警岗位目标责任考核。

在公安机关消防机构专职从事消防工作的公安民警，其工作考核等由消防机构组织实施，结果报公安机关运用。

第二十九条 各级公安机关应开展公安派出所消防监督管理工作总结，对在消防监督管理工作中有突出贡献或成绩显著的单位、公安派出所和民警应予以表彰奖励。

第三十条 各级公安机关应将公安派出所消防监督管理工作纳入警务督察范围；各级警务督察部门应在综合督察时或采取专项督察的形式，定期或不定期对公安派出所消防监督管理工作进行现场督察。

第三十一条 公安派出所和民警在消防监督管理工作中，违反本规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，应依法给予责任人员行政处分：

（一）对发现的火灾隐患或消防安全违法行为，不按规定及时通知有关单位或个人整改，造成严重后果的；

（二）发现严重威胁公共安全的火灾隐患未按规定报告，造成严重后果的；

（三）利用职务为用户、建设单位指定或变相指定消防产品的品牌、销售单位或消防技术服务机构、消防设施施工单位的;

（四）接受被监督单位、个人财物或其它不正当利益的；

（五）其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的行为。

第六章 附 则

第三十二条 具有下列情形之一的，应确定为火灾隐患：

（一）影响人员安全疏散或灭火救援行动，不能立即改正的；

（二）消防设施未保持完好有效，影响防火灭火功能的；

（三）擅自改变防火分区，容易导致火势蔓延、扩大的；

（四）在人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆危险品，不能立即改正的；

（五）不符合城市消防安全布局要求，影响公共安全的；

（六）其他可能增加火灾实质危险性或危害性的情形。

第三十三条 本规定由省公安厅消防局负责解释。

第三十四条 本规定自发布之日起施行。2005年8月23日省公安厅制定的《江苏省公安派出所消防监督管理工作规定》（苏公厅﹝2005﹞430号）同时废止。

乡镇人民政府消防安全职责

一、宣传和贯彻实施消防法律、法规、规章，增强村民的消防安全意识；

二、将消防工作纳入地方经济和社会发展计划，加强村镇消防基础建设，把村镇消防事业建设纳入财政预算范围，建立公共消防设施建设和多种形式消防队伍的经费保障机制，确保村镇消防工作发展适应农村经济和社会发展的需要；

三、将消防工作纳入议事日程，分析消防安全工作情况，定期研究部署，协调解决村镇及乡镇企业的消防安全重大问题，督促检查消防工作实施情况，整改火灾隐患，切实将消防工作纳入社会治安综合治理考评范围；

四、重大节假日以及火灾多发季节，应当组织进行消防安全检查，采取防火措施；

五、制定当地村镇消防规划、公共消防设施建设和多种形式消防队伍的发展目标，明确相关部门在农村消防工作中的责任。

村民防火公约

（一）安全用火方面：

生火做饭或是取暖时,火源附近禁止堆放可燃物,柴草随用随拿不过夜,没有熄灭的炉灰不乱倒;定期检查炉灶、火炕和烟筒有列裂缝冒烟窜火现象;在生火做饭、蜡烛照明或烧香敬神时不得离人；

有老弱病残或者有小孩的家庭应有专人看护,妥善处置,把打火机、火柴等放到小孩不能摸到的安全地方,教育小孩从小养成不玩火的好习惯；

春节期间购买的鞭炮单独存放,燃放烟花爆竹应远离柴草垛和房屋,小孩燃放鞭炮应有大人陪护,以免燃放不当伤人；

酒后不得卧床(炕)吸烟,养成不乱扔烟头、火柴梗垫子习惯；

家庭装修应多选不燃或难燃的材料,少选或不选木质胶合板、有毒华丽板等可燃材料；

柴草、树枝等燃料应存放在仓库内,上好门窗锁,防止报复放火.如堆放在院内,不应堆放在窗户下,防止引火上房;如堆放在院外,不应连片对方,防止火烧连营.火灾来临时,要迅速疏散逃生,切记不要贪恋财物。

(二)安全用电方面: 电气线路敷设和家用电器安装应由专业电工完成: 电热器具和配电盘附近禁止堆放可燃物品,使用电熨斗、电炉子、电暖气等电热器具时不得离人,用完后切断电源；

使用的电褥子不得堆放厚重物品；

配电盘刀闸开关不可随意更换粗保险丝或铜、铁丝代替；

电视机、DVD机、电脑等家用电器使用后,不仅将其本身开关关闭,还应将电源插头拔下； 家用电器带电着火,千万不能用水补救以免角触电伤人；

乡间村屯架空电力,通信线路下方不准堆放柴草垛或跨越建筑物；

雷雨天气停止使用电视机等电设备,防止雷击产生高压电击穿电器设备烧坏或过火。

(三)安全用油方面: 家里如果备汽油、柴油、煤油等燃液体应少量储存在无火、无电的库房内,不得存放在厨房或住房内；

不准在燃烧的油炉活启动的摩托车内加油,也不得点火照明查年油量,以免引火烧身；

熬熟豆油、猪油时不得离开人,油锅过熟着火不要惊慌,应及时用锅盖盖严实或将蔬菜倒进油锅里,达到隔绝空气和降低燃点的目的；

如熬油沸溢着火,应切断火源进行补救,千万不能用水扑救油类火灾；

一旦家庭着火切不可打开门窗,防止空气流动加快燃烧,应一边喊人灭火,一边通知报火警；

(四)安全用气方面: 家里使用液化气钢瓶不准与火炉同室,经常检查钢瓶角阀、胶管和炉盘是否漏气,不准乱倒液化气残液；

闻到室内有液化气味时不准点火和触动电气开关,应关闭钢瓶角阀打开门窗通风换气,并检查处置漏气点,如角阀漏气关闭不严,应通知液化站专业人员采取措施处理；

一旦液化钢瓶着火,应及时关闭角阀断绝气源,使用灭火器补救或用湿棉被等捂住火源,补救不灭火源时应把钢瓶搬到安全地方,切忌着火打开门窗通风助燃；

对违反以上<<防火公约>>者一律直接取消“消防安全先进分场”“消防安全文明日”和“消防安全家庭”评选资格, 关在村务公开栏张榜公布。造成严重后果的,追究法律责任。

第三篇：综治工作制度和工作职责

县直单位综治工作制度和工作职责

1、把综治工作列入本单位工作的重要议事日程，并与其他中心工作一起，同研究、同部署、同检查、同考评、同奖惩。

3、综治领导小组必须做到年初有计划，平时有检查，年终有总结，建设完善各种类型的综治工作台帐，使工作真正落到实处。要定期或不定期地召开综治工作会议，研究贯彻上级关于综治工作的指示精神，对本单位综治工作的部署、检查、总结和解决综治工作中的困难和问题，发挥积极的作用。

4、综治工作要严密周到，不断加强和改善本单位的治安环境，杜绝重大治安事件和群体事件的发生。

5、积极配合综治有关部门，做好本单位周边治安与安全环境的整治工作，力求抓出实效。

6、要及时掌握综治工作信息，及时发现薄弱环节和问题，及时制定切实可行的整改方案和防范措施；及时化解矛盾纠纷，提高矛盾纠纷的调解成功率。

7、抓好三项制度的落实。一是学习制度：坚持每周的半天学习，学习党的方针、政策和有关法律，法规及综治常识，不断提高政治和业务水平。加强对全体干部职工的法制宣传和教育，不断增强干部职工的法制意识。二是坚持每月一次工作例会制度，研究、部署本单位综治工作开展情况，制定措施，督办落实。三是重大事项报告制度：凡属本办重大案件、重大疑难矛盾纠纷、典型经验要及时报县综治办。

县 纪 委 综 治 工 作 职 责

一、认真制订本本单位社会治安综合治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。

二、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。

三、扎实开展本单位和所挂村的平安创建活动。巩固与深化治安安全单位平安创建成果，抓好长效管理。

四、认真做好本单位各室、纪工委监察分局社会治安综合治理责任签约、检查、考核工作，对工作成效明显的进行表彰奖励；对存在问题的督促落实整改措施；对发生严重危害社会稳定重大问题的，严格实施领导责任查究和社会治安综合治理一票否决。

五、深入开展综治理论研究工作，着力探索解决影响社会稳定和社会治安的深层次问题。

六、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。

第四篇：文档各项工作制度

社区居家养老服务各项工作制度 日间照料室工作人员纪律

1、认真学习并遵守国家法律、法规。团结一致,遵 守日间照料室的各项规章制度。

2、关心集体、互敬互爱、互帮互助,大事讲原则,小 事讲风格。积极参加本室的各项活动,树立良好的风 貌。

3、要尊重入所老人,热情为老人服务,严禁用粗暴的 态度或冷漠的态度对待老人;不拿或不吃入室老人赠 送的物品或食品。

4、爱护老年日间照料室内的所有公物;不得随意带走 室内的物品或食品;

5、顾大局,识大体,遇事多请示多汇报,重大事项, 突发事件及时向领导汇报。居家养老服务中心安全制度

1、认真做好安全保卫工作,防止老人人身和室内财产 遭到损失,维护服务站正常的工作和生活秩序。

2、坚持“以防为主,防消结合”的方针,做好安全防 火工作,所内配备灭火器,定期进行安全检查,消除 火灾隐患。

3、下班前,工作人员应对水、电、门窗等设施进行安 全检查,有问题及时处理或报修。

4、做好人员往来的管理工作,严防陌生人进入本所, 严禁无关人员进入厨房间、休息室等地。

5、经常提醒入托老人注意保管好私人钱物,以防丢失。

6、交接班时要做好交接班登记和交接手续,对不履行 手续者如出现问题,当班者自负。

7、每天下班前向工作站汇报一次安全情况,对出现的 问题和解决结果要记录在案。居家养老服务中心服务队伍管理制度

一、接受服务站的统一管理、指导,及时为居家养老 服务对象提供优质、高效的服务。

二、认真参加服务站举办的各类培训学习活动,不断 提高服务素质和服务技能。

三、严格执行服务站制定的工作流程,不得提高价格 和有意延长服务时间。

四、开展承诺服务,坚持12 小时服务制度,做到随叫 随到,有问题及时解决。

五、接到服务指令后,要认真填写《派工单》,完成服 务后,要请住户签署意见及工作时间、付费数额,并 将《派工单》送交服务站备案。

六、工作时间不得饮酒,规范作业,注意安全,杜绝 安全隐患,严防意外事故发生。

七、热情礼貌的为客户服务,不管在任何情况不得与 客户发生争执,严禁偷盗现象发生。居家养老服务中心服务人员行为规范

1、工作时间一律着工装、佩胸卡,凭《派工单》上门 服务,接到服务指令后,在规定时间内提前5 分钟到 达。

2、开门后主动出示《派工单》亮出胸卡并向老人问好。征得老人允许后先脱鞋穿鞋套进门。

3、家政人员出示服务菜单和价格表供老人选择本次服 务内容,并向老人介绍本次服务时间。

4、维修员在查明故障原因后,应先向老人介绍各类配 件价格和维修费,征得老人同意后方可操作。

5、服务时间内,服务员要做好自身安全防护措施。同 时不给老人家庭留下安全隐患(关闭煤气阀、水龙头 等等),并向老人传授日常安全知识。

6、服务结束后,要主动征求老人的意见,现场真实填 写《派工单》的相关内容,并邀请老人在《派工单》 上签名确认。

7、整理好自己的工具包,与老人道别;很高兴为您服 务,再见!帮老人关好门。

8、完工后及时到服务站出据《派工单》备案。

9、服务人员禁止接受老人任何形式的馈赠。居家养老服务中心职责

一、做好居家养老宣传工作,公开服务热线电话,热情 接待每位需求者。

二、提供诚信服务,公开服务项目、服务标准、收费 价格。

三、对老年人家庭情况进行调查、核实,建立老年人 数据库。建立健全居家养老服务对象和服务队伍的档 案。

四、�1�7�1�7责对养老服务对象的评估工作,确立服务等级 等。

五、负责对养老服务队伍的组建评估、管理、考核、协议书的签订等工作。

六、定期对居家养老工作人员和服务队伍进行业务知 识培训和职业道德培训,岗位技能培训。

七、对服务对象进行定期回访和情况反馈,接受老年 人的投诉,协调处理投诉案件。

八、服务内容多样化,根据服务对象的需求。不断调 查和增设服务项目。居家养老服务中心主任职责

1、负责居家养老服务站的全面工作,做好服务站工作 人员的考勤、奖惩及日常管理等工作,接待老年人的 投诉。

2、负责对居家养老服务人员进行思想道德教育、业务 培训。合理安排工作人员的工作时间,经常与工作人 员交流,及时掌握服务中的情况。

3、适时掌握服务对象需求变化,及时调整服务项目, 做好技能培训。

第五篇：综治维稳工作制度和职责

艾力西湖镇卫生院关于综治维稳工作的制

度、职责

艾力西湖镇卫生院

2011年

艾力西湖镇卫生院综治维稳工作的

奖励、处罚与责任追究制度

为了加强段治安综合治理工作，维护段稳定和段治安秩序，保障养护生产和其他工作的顺利进行，根据《全国人民代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的决定》、《中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定》的精神，结合本段实际，制定本制度。

第一条 在段治安综合治理工作中，符合下列条件之一的单位或者个人，由段综治办给予表彰和奖励，有突出贡献的，给予立功或者授予荣誉称号。

（一）在段治安综合治理工作中，落实目标管理责任制，成绩显著的；

（二）检举揭发违法犯罪行为或者与违法犯罪行为作斗争，对维护段治安秩序和公共秩序有功的；

（三）预防、制止违法犯罪和治安灾害事故有功的；

（四）疏导、调解民间纠纷，避免重大案（事）件发生，成绩显著的；

（五）在段治安综合治理工作中有其他重大贡献的；

（六）在段综治工作年终考核中成绩优秀的。

第二条 违反本细则规定，有下列情形之一的，对单位直接

负责的主管人员和其他直接责任人员，由段追究其行政责任和经济赔偿责任；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（一）因工作不负责任、玩忽职守，造成本院、本部门治安秩序严重混乱或者发生重大特大刑事案件、恶性事故的；

（二）对段综治办公室和治安职能部门提出存在的治安隐患和管理工作中的疏漏不及时治理，致使国家、段财产和员工生命财产造成严重损失的；

（三）发生刑事案件或者重大治安案（事）件故意不报或者隐瞒事实真相的；

（四）因防范措施不落实，制度不健全，发生刑事案件、治安灾害事故，致使国家、段财产和员工生命财产造成严重损失的；

（五）拒不接受段综治办公室和安全职能部门检查的；

（六）在段综治工作年终考核中不合格的。

艾力西湖镇卫生院综治维稳工作各部门

职责

全段的社会治安综合治理工作，要以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为知道，认真落实中央五部委关于社会治安综合治理的决定，坚持“打防并举、标本兼治”的方针，更加广泛地开展创建、创安活动，加强基础建设和安全防范措施。根据齐抓共管的原则，制定各部门在综治工作中的职责：

一、党支部

将社会治安综合治理工作及有关重大情况，上报总段党委和行政领导，协调各部门之间的工作，做好机关的防范工作，做好群众来信来访的接待和对来自上级的重大情况通报及时处理。将社会治安综合治理列入对下级单位的责任目标管理，并在考核、奖惩中付诸实施。

加强机关党组织的建设，组织机关职工学习党的路线、方针、政策，积极开展精神文明活动和创建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、值班室

当天 值班的工作人员必须遵守如下规定：

1.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。2.熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

3.重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上领导、卫生院领导汇报和请示，以便把工作做好。

4.加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

5.维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。6.坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。

7.遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。

8.按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

三、财务

管好社会治安综合治理经费，依法进行会计核算，实行会计监督。

艾力西湖镇卫生院综治维稳工作时期工作人员值班制度

一、干部必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全段员工服务的思想。

二、干部值班实行滚动式轮值制，每班实行八小时值班制，每天早晨八时为交接班时间，如遇节假日值班，负责处理日常工作事务，保证上传下达，接待、处理来信、来访事宜。

三、干部值班要深入工作第一线，及时检查、了解当天全段的治安动态，掌握和收集各种信息。负责检查白天、夜晚段各岗位的布岗情况及值勤人员的在岗在位落实情况。

四、值班干部必须保持联络，值班期间必须巡岗一至二次，检查岗哨是否在岗或丢岗等情况。

五、为保证通信联络畅通，节假日和每天下午下班前，值班干部到办公室自行设置好本人的电话或手机的畅通。

六、处理好突发性事件，做好各种异常情况的登记，并及时报告处领导。