第一篇：房地产办公室各项职责(全)(DOC)
房地产公司办公室岗位职责
一、办公室工作内容
（一）公司人事管理工作
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员；
2、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工；
3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作；
4、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力；
5、负责员工工资的管理工作；
6、负责正式员工劳动合同的签订；
7、负责保存员工相关个人档案资料；
8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利；
9、根据工作需要，负责招聘临时工及对其的管理工作；
10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
（二）公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况；
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理；
3、根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算，并严格控制行政费用的支出；
4、负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度；
5、负责公司印章和介绍信的管理，严格执行印章和介绍信的使用规定；
6、负责公司文件的管理工作；
7、根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理；
8、负责公司车辆的管理和调度工作；建立车辆档案，做好车辆的维修、保养工作，定期检查车辆使用情况，加强对司机、非司机的安全教育工作；
9、负责公司外围环境卫生的管理；
10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理；
11、负责员工食堂工作的管理；
12、负责对外的接待及票务、住宿等工作；
13、根据总经理的指示，积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议；
14、负责公司大事纪工作；
15、负责信访接待工作；
16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作；
17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
二、办公室主任工作职责
（一）完成公司领导交办的各项工作；
（二）负责公司的人事管理、工资管理工作；（三）负责公司的财产管理工作；
（四）督促检查各部门执行公司规章制度情况；
（五）行政费用的计划预算编制及使用情况的审核；
（六）公司印章、介绍信及文件档案的管理；
（七）公司的所有后勤保障，即：车辆安排、安保、食堂、接待、票务、办公用品购置等。
三、经理秘书岗位职责
（一）完成总经理、办公室主任指定交办的各项事务。就总经理交待的事务只对总经理负责，保证总经理与各部门之间上传下达的畅通。
（二）负责转交办理各部门与总经理 之间的文件往来。由总经理室发出的各种文件，负责及时反馈各部门在实际执行过程中的问题及建议并了解执行情况。
（三）负责相应的会议记录，并将各部门对每次会议的落实情况及时向总经理汇报。
（四）负责起草总经理交办的各种文件，整理总经理室的文件。搜集、整理、提供相应的信息资料，为总经理对公司各项问题做出决策提供依据。
（五）积极协调好与各部门的各种关系，为开展总经理交办的各项任务创造良好的条件。对于公司外部需会见总经理的人员，做好接待工作。
四、办公室总务工作职责
(一)负责填报公司行政管理费预算审批表。
(二)负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。
(三)负责管理员工食堂帐物及日常工作。(四)协助办公室主任完成以下工作：
1、公司的人事管理工作，包括人员招聘、岗位变动、解聘、人事档案、劳动保险等项工作。
2、协调公司对外联络和应急事物，如税务、银行、外管局、地方政府等单位的公关协调。
3、办公设备、车辆、办环境、宿舍的日常管理。
4、公司的保安工作，确保公司财产安全。
5、营业执照的年检，财务年检的联系。
6、与安委会、派出所、居委会的联络。
7、完成主任交办的其它事务。
五、办公室文秘职责
（一）打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理；
（二）负责报刊、信件的发放、转送工作；
（三）保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容；
（四）负责考勤登记工作；
（五）登记公司员工外出内容；
（六）布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录；
（七）热情接待来访人员，做好信访工作；
（八）积极参与各项活动，协助办公室主任处理应急事。
六、办公室驾驶员岗位职责
（一）认真遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、努力完成各级领导分配的任务。
（二）认真遵守公安交通管理部门制定的法规、法纪。
（三）保持车容整洁、车辆机械性能良好。
（四）不酒后开车，不闯红灯，不驾驶机械失灵的车上路。
（五）每日养成自查、自检的良好习惯。
（六）提高驾驶技能，维护首都道路交通的畅通。
1、基本职责
1.1、工作积极主动，服从分配，爱岗敬业，遵守《中华人民共和国道路交通管 理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守单位的各项规章制度。
1.2、驾驶员应爱惜单位车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
1.3、驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
1.4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
1.5、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告后勤工作人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
1.6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止
1.7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经 常检查，出车时一定保证证件齐全。
1.8、晚间驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
1.9、驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担，并给予行政处罚。
1.10、驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括单位领导的指令，驾驶员认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，驾驶员应承担全部后果和责任。1.11、驾驶员因违章或证件不全被罚款的，单位不予报销。违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。
1.12、驾驶员对随行人员要热情、礼貌，说话应文明。车内人员谈话时，除非他
1.13、驾驶员对后勤人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向分管后勤副场长或场长反映。
1.14、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知后勤人员，并说明原因。
1.15、遵守作息时间，保证休息时间，以充沛的精力上
岗，待班时必须在单位。在出车过程中严禁睡觉、散玩、或处理与工作无关的其他事情。
1.16、如实认真填报出车费用，保存好油票、过桥过路费等报销依据，否则费用不予报销；严禁用假票报销，一经查出该趟费用不予报销。驾驶员出车时遇到突发问题，自己处理不好的，要及时反馈到单位，且不能无中生有，虚报、夸大事故及费用，一经查出处以报销的十倍。
1.17、驾驶员不得随意变更行驶线路、私自载货载客，造成单位损失或延误工作时间，造成损失的，单位将追究其相应责任。
1.18、听从单位领导安排，按计划出车，不能挑三拣四，距离近就出，距离偏远就拒绝出车。
1.19、有事必须请假，经同意后才可离岗，否则按旷工处理。驾驶员请假要提前一天，轮到出车时请假的一律不予准假。1.20、严禁将车辆交给单位指定驾驶员以外的人员驾驶。一经发现将严惩；非指定驾驶员驾驶发生意外的由该车指定驾驶员承担一切后果。
2、物资运输
2.1、驾驶员要保持良好的职业道德，热诚的服务态度，不得与青叶收购点人员、饲料贩卖人员及老百姓等争吵，如果出现矛盾要及时打电话回单位解决。2.2、到收购点装物资时，一定要根据卖方的要求，与随行后勤人员确定最佳的装载方案，如发现问题及时提出并向有关人员反馈。要监督装车，切忌不能以重压轻，以大压小。物资装载完毕后，确认无误，必须对物资进行合理的有效地遮盖、捆绑好，确定无误后方可驾车离开。
2.3、凌晨回单位，如果仓库无人卸货时不能将车门打开，防止物资丢失。
3、派车制度
3.1、车辆由后勤办公室统一调度，除单位领导外，其他人员不得随意指派。3.2、车辆因公出差须经后勤办公室批准。
4、车辆维修制度
4.1、车辆发生故障，无论问题大小，必须将情况及时上报后勤人员，经分管场长审批后方可进厂维修，若执行公务途中发生故障，应就近处置，同时报告后勤办公室。
4.2、对维修更换下来的部件，驾驶员应带回交后勤办公室，否则后勤办公室不签验收表。
4.3、驾驶员应随车进厂督修，以便掌握维修项目的到位情况和质量，不随车进厂或车进厂人就离，按缺勤处理。
4.4对维修的车辆，驾驶员要亲自调试合格后方可在厂家的维修项目单上签字认可。
5、车辆加油制度
5.1、车辆跑长途回来的必须加满油，倒短车辆跑完一天也必须加满油，驾驶人员加油后要第一时间认真填写加油登记表。
5.2、驾驶员应节约用油，发现车辆漏油时应及时处理。
七、档案员岗位职责
（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”及科学发展观，贯彻执行档案法规，讲究职业道德热爱本职工作，为发展档案事业尽职尽责。
（二）努力学习科学文化知识，钻研业务，掌握本机关种类档案的分类、组卷、编目、保护、利用的知识和技能，搞好所属机构的业务指导工作。
（三）对本单位应归档的文件材料按时收集、分类、整理、组卷、书写编目、保证案卷质量、做到管理科学，方便利用，努力实践档案工作的标准化、规范化。
（四）坚持原则，保守机密，忠于职守，坚守岗位，不将档案材料擅自带离工作岗位或给无关人员传阅。
（五）热情接待查档人员，为查档者提供方便，提供档案做到及时、准确。
（六）做好档案信息利用，资料收集，编制检索工具，编研和档案统计工作。
（七）做好档案的收进、移出和统计工作。
（八）认真做好档案鉴定工作，对已超过保管期限确无利用价值的档案材料提出存毁意见，编造销毁清册，经领导和单位审核后，按规定程序进行销毁，并报市档案行政管理部门备案。
1、档案借阅制度 1.1、职能部门人员借阅档案，需经主管领导批准，办理借阅登记手续，方可查阅。
1.2、借阅机密档案，必须经主管领导批准后，在阅览室内查阅。
1.3、外单位查阅本单位档案，必须持单位介绍信。写明利用目的，内容及来人政治面目，经主管领导批准后，方可查阅，但一律不得借出。1.4、借阅档案者未经许可，不得随意抄录、复印和拍照原文。
1.5、借阅人员必须爱惜档案、资料，保持档案的清洁与完整，不得在档案上勾划、涂改、污损、抽页，注意保密，不得转借和遗失。如发现问题，根据情节轻重，依法处理。
1.6、档案员有责任检查借阅者归还的档案，了解保管情况和利用效果。借阅人员有义务汇报、介绍利用情况。
1.7、借阅期限，按要求用毕归还。如需借走，或延长时间，必须经单位主管档案工作的领导批准，方可办续借手续，期限为期一年，到期必须归还
2、档案保密制度
2.1、严格遵守、执行党和国家的保密制度、维护档案的安全、完整和统一。2.2、机密档案要妥善保管加强保密措施。
2.3、机密档案、资料的借阅，必须履行严格的领导审批手续，经领导批准后，方可在指定的场所阅读，不得外借。2.4、机密档案不准摘抄或复制。
2.5、档案员或查阅人员对档案的内容要保密。不得在公共场所谈论，不准携带档案文件回家，探亲，访友。造成失密、泄密要追查当事者和工作人员的责任。
3、档案库房管理制度
3.1、档案库房内有“九防”措施：即防盗、防火、防光、防虫、防尘、防潮、防鼠、防污染、防高温。并定期检查、通风。
3.2、保持库内清洁，做好温湿度记录，使库房相对湿度保持在45%—60%之间，温度保持在14℃—24℃左右为宜，如有异常情况及时采取改进措施。3.3、库房内严禁吸烟，严禁存放易燃易爆等危险物品和与档案无关的物品。停电时应用手电照明，不得使用蜡烛等明火器具。
3.4、库房设专人管理，无关人员一律不得进入库房。随时关好门窗，确保档案安全。
3.5、档案出入库情况应有详细记录，借阅的档案收回时，及时放回原处，不得前后错位。
3.6、案柜的摆放应做到整齐美观。远离窗户，随时做好保洁工作。
4、档案统计制度
档案统计工作是档案工作中一项独立的工作环节，也是保证档案工作质量，提高档案工作水平的一项有效方法。
（一）档案统计工作应准确、及时、科学。
（二）根据档案资料的查阅、借阅登记，每年统计一次利用效果情况。
（三）凡立卷归档的文书、会计、科技、声像档案，应分类填写登记簿，年终汇总立卷情况。
（四）经档案室移交出去或销毁的档案，应进行统计登记。4.1、立卷归档制度
4.1.1、归档范围：凡是本单位在各项工作活动中直接形成的、已经办理完毕的、具有查考保存价值的各种文字、图纸、表格、声像等不同形式和载体的文件材料，均应依法归档，任何人不得以任何借口拒绝归档。4.1.2、归档时间 4.1.3、文书档案：本年度各部门形成的各种不同形式和载体的文件材料，在次年一月底前由档案室管理人员统一布置立卷，经本部门负责人审定后，每年三月份移交档案室集中统一保管。
4.1.4、会计档案由财务部门年终立卷，保存一年后，移交综合档案室保管。4.1.5、设备档案：按同一设备仪器名称，含设备购置、合同、说明书、安装、调试、验收记录等文字材料，指定负责人员，收集整理。设备投入使用后及时移交档案室保管。
4.1.6、声像档案在每项工作活动完毕后随时整理归档。
4.1.7、实物档案：单位获荣誉奖品、铜牌等按时间顺序随时编号归档 4.2、归档要求
4.2.1、应归档的文件材料要收集齐全、完整、核对准确，按照文件材料的形成规律及其内在联系，进行分类、立卷，使案卷能正确反映出本校工作活动的真实情况，便于保管和利用。
4.2.2、归档的文件材料一般一式一份。重要或利用频繁的，可酌情增加归档份数。
4.2.3、凡归档的文件材料，其制作材料必须利于长期保存，同时要保证图样清晰，字迹工整耐久，签署完备。禁止用铅笔、圆珠笔和复写纸制作文件。4.2.4、案卷封面各个项目应填写清楚、准确；卷内文件材料按规定次序排列、编号，并填写“卷内文件目录”和“备考表”。
4.2.5、归档案卷要按一定次序系统排列，按照不同门类、载体和不同保管期限分别进行编号，并编制案卷目录，填写案卷目录号。
4.2.6、归档手续，各部门将文件材料和案卷向档案室移交时，应编制“移交清单”一式二份，经交接双方核对签字后，各留一份，以备考查。
八、公司食堂厨师职责
1、负责编制食堂食材的采购计划，厉行节约、杜绝浪费，搞好主副食调配，增加花色品种，提高饭菜质量，搞好成本核算，做到饭菜份量足、价格合理，经济实惠，花样多，品种多，质量好。
2、每日做好食物采购登记，验收工作，做到大公无私，确保食品的数量和质量，并定期与食堂管理员核对。
3、负责早、中、晚餐的烹饪调制，严格执行食品卫生法，确保食品卫生，不加工霉烂变质食物，杜绝食物中毒现象。
4、计划用料，精细工作，提高烹饪技术，改善制作方法，估到色、香、味倶佳。
5、负责餐具消毒，每天一次。
6、负责搞好食堂卫生，个人卫生，确保无为是死角要求食物存放整洁，灶具置有序。
7、食堂厨师及帮灶人员每半年进行一次健康体检检查，持证上岗。
8、生熟食严格分开放置，确保饮食卫生，剩菜，剩饭要及时妥善，防止鼠，虫侵入。
九、保洁员岗位职责
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。
2、热爱本职工作，不怕脏，树立全心全意为公司服务的思想。
3、举止、语言文明，注意个人卫生，上班穿工作服，带工作牌，仪表整洁，精神饱满。
4、按时上下班，不得迟到、早退，不得擅自离岗，不得在工作场所闲谈，或做与工作无关的事，有事先请假。
5、负责本责任区内的垃圾的清扫，清理和保洁。
6、楼道地面卫生要按实际情况及时清理，负责楼内楼梯、扶手、公共部分玻璃、墙壁、瓷砖、消防箱、厕所的清扫、清理保洁工作，做到无纸屑、无果皮（袋）、无烟蒂、无脚印、无蜘蛛网、无灰尘、无污渍、无积水、无乱涂乱画等。
7、厕所每天彻底清扫一次，平时做到无异味，无尿碱、无水锈，地面无尘土、无积水。
8、每天清扫的垃圾不得乱倒、乱放，做到垃圾日产日清，爱惜并合理使用各种卫生工具，工作完毕，及时清洗工具，并摆放在规定的位置。
9、工作结束后，负责公共部分灯、水龙头、门、窗户的关闭工作，工作中若发现公物损害现象，应立即汇报，以便及时维修。
10、爱护公物，保管好各自使用的工具，不准擅自拿公司的物品挪作他用，遗失工具要照价赔偿。
11、完成公司领导交办的其他任务。
十、公司保安管理制度
1、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
2、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
3、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
4、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。
5、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。
6、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。
7、保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。
8、工作态度
8.1.对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 8.2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心 8.3.同事之间的协作力、包容、配合、团结
8.4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣 8.5.对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢
9、日常行为规范
9.1.爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；
9.2.及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁； 9.3.办公桌上不放与工作无关的用品；
9.4.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。
10、工作纪律
根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：
10.1.限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人； 10.2.扣押、没收他人证件、财物； 10.3.阻碍依法执行公务；
10.4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷； 10.5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录； 10.6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。10.7.仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。
10.8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。10.9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。
10.10.脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退。夜班值班人员睡觉被发现每次罚款50元。
10.11.未经许可擅自调班 10.12.暴行犯上，不服从指挥。
11、访客人员及车辆的管理规则
对于外来人员有下列情形之一者，拒绝进入公司。11.1.携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。11.2.不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。11.3.推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。11.4.非洽公人员及车辆且拒绝登记和检查者。11.5.来访人员报不清受访部门及受访人者。11.6.来访人员不能出示有效证件者。
12、外来车辆人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按规定者，保安人员应即时纠正。
13、除实际需要，禁止员工携带易燃易爆及危险物品进入公司
14、火警事件处理
14.1.保安人员应熟记办公楼内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。14.2.发现火灾应立即赶到失火现场查看，若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭，若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时立即向119火警台报案，且通知相关领导至现场，保安仍然坚守岗位，指挥员工及来宾向安全地区疏散，保持高度警戒，严防小偷趁机窃取公司财务。火势熄灭后应清查人员及物品所害情形，并保持完整现场，以供警方处理。
15、打劫被盗事件处理
15.1.保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理，保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关领导联系。
15.2.对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。
16、不良分子前来滋事处理 16.1.保安人员不得与不良分子对打。
16.2.关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻讯滋事。16.3.通知后勤人员和公司领导前来支援处理。
16.4.认清来着容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为警方侦查处理的依据。
16.5.将状况报告公司领导并随时保持联络，若下班以后应立即通知派出所并电话联络相关领导。
17、纠纷事件处理
17.1.对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
17.2.发生打斗，应迅速予以制止，将当事人交由公司领导处理为原则，如当事人不听制止时，可与值班保安或公司的其他人员合力制止。
17.3.打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再行处理。
17.4.事态有愈超严重态势，应立即请派出所协助处理。
17.5.注意立场要保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智。
17.6.若为下班时间，应即刻电话通知公司相关领导；有安全之虑时，即刻拨打110协助。
18、意外事故
18.1.员工急病，即刻通知办公室或救护员，及时派人送医院治疗。18.2.请救护车随带医生。18.3.及时报备领导。
第二篇：各项职责
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心工会负责人工作职责
一、在管理中心党委和上级工会的领导下，主持养护中心工会的全面工作。
二、认真贯彻执行同级党组织和上级工会指示，努力完成党组织和上级工会布臵的各项任务。
三、认真制订工会工作计划和做好工作总结，经常指导并检查各委员及下属组织的工作情况。
四、定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布臵工作。做好工会干部和积极分子的培训工作。
五、切实加强会员的思想政治工作和业务进修，不断提高会员的政治觉悟、业务素质和工作水平。
六、发动会员参政、议政，促使管理中心管理民主化、科学化、制度化。
七、负责职代会闭会期间的工作及定期筹备、召开职代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心综合办主任岗位职责
综合综合办主任在养护中心行政领导下开展工作，协助行政领导管理日常行政事务。
一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
二、负责组织整理、完善养护中心管理制度和相关制度。
三、负责组织安排管理中心总经理办公会、行政办公会等会议的筹备、召集工作，检查落实会议决议的贯彻执行情况。
四、负责组织养护中心行政文秘、档案管理和后勤管理等工作。
五、负责组织养护中心发展规划、工作计划的编纂和养护中心工作总结、专题汇报的草拟工作。
六、负责组织养护中心固定资产、低值易耗品、生产用具的购臵和管理工作。
七、负责组织养护中心内部和对外的协调工作。
八、负责组织养护中心有关会议和日常行政及后勤保障工作。
九、负责组织养护中心来客来访人员的接待工作。
十、完成养护中心领导交办的其他工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心综合办文秘人员岗位职责
一、在综合办主任的领导下开展工作，协助综合办主任做好养护中心的文秘工作。
二、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
三、管理、使用养护中心印章，按照规定的程序和批准手续用印；审核养护中心各股室的发文及上报的有关文字材料，负责养护中心来往文件材料的收发、登记、承办、呈阅和立卷、归档、保管、调阅等工作。
四、负责养护中心发展规划、工作计划的编撰和养护中心工作总结、专题汇报的草拟工作。
五、负责制定养护中心管理制度和相关规章制度。
六、负责收集各单位情况，包括各项奖惩制度的落实情况以及各类反映情况。
七、负责收集养护中心行政办公会、主任办公会议题，下发会议纪要，并负责催办、检查落实会议决定的事项，收集反馈信息。
八、严格遵照省高速集团公文处理有关规定，拟写处理养护中心公文。
九、完成领导交办的其他工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心食堂管理员岗位职责
一、本着经济、实惠、味美、多样化原则，按标准安排好每天的员工用餐和工作招待用餐。
二、负责食堂工作人员的分工与协调，指导厨师制订每周食谱计划。
三、检查、督促食堂工作人员搞好食堂卫生，预防食物中毒。
四、定期安排食堂工作人员体检，对患有传染病不适宜做炊事工作的人员及时辞退。
五、检查、督促食堂工作人员正确使用食堂内的机械、电器、煤气等设备，发现隐患，及时维修，预防人身伤害事故发生。
六、每天中、晚餐做饭、菜之前，要通过适当途径了解本餐的大概用餐人数，减少浪费。
七、做好食堂日常采购和财务管理工作，核算食堂每月的明细帐目。
八、负责督促检查养护中心勤杂人员做好单位的卫生打扫工作，确保办公、生活场所干净卫生。
九、完成领导交办的其他工作。
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养护中心车管员岗位职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
二、制定车辆管理和驾驶员管理规章制度。
三、负责车辆维修、保养的审核及车辆的成本核算。
四、每月组织驾驶员安全学习，负责驾驶员的上岗培训和业务技能考核。
五、严格车辆派遣制度，保障机关各部门工作用车，杜绝公车私用。
六、按时办理车辆保险和年检。
七、按时发放车辆保洁用品。
八、完成领导交办的其他工作。
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养护中心驾驶员岗位职责
一、坚守岗位，服从调度，严格遵守驾驶员操作规程和交通安全法律法规以及养护中心的各项规章制度，做好日常保养维护工作，确保行车安全。
二、严禁私自出车，车回养护中心后一律停放在养护中心大院内。
三、熟悉本岗位的操作和技术性能，发现故障及时排除或按车辆管理规定申请报修；珍爱车辆，定期保养，确保车辆卫生，并始终处于良好的技术状况。
四、管好本车的备品、配件、技术资料，遵循“专人、专车”的原则，不定期对车辆进行安全检查，按规定如实记录燃料使用情况。
五、协助车管员做好车辆开支成本核算。
六、加强政治、业务、安全知识和职业道德的学习，积极参加管理中心组织的各种驾驶员业务培训、考核和岗位技能评比活动。
七、认真学习交通行驶细则，不断巩固、提高驾驶专业技能，做到安全行驶无事故、无隐患。
八、完成领导交办的其他工作。
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养护中心门卫岗位职责
一、在综合行政部领导下开展工作，服从综合行政部的指挥与安排。
二、门卫实行24小时值班制，值班期间不得随意离开工作岗位。
三、负责对非养护中心人员和车辆进出养护中心的询问、盘查，并做好登记工作。
四、不定时对养护中心院内的治安情况进行巡查。
五、负责养护中心报刊、杂志、邮件的接收工作，并及时准确分发。
六、负责养护中心楼内、楼前楼后周边卫生的清扫，确保管理处周边环境的清洁。
七、完成领导交办的其他工作。
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养护中心水电工岗位职责
一、坚守工作岗位，牢固树立为员工服务的意识，严格遵守养护中心的各项规章制度。
二、负责养护中心水电安装、维修、保养工作，保证养护中心办公生活用水用电正常。
三、严格执行水电工安全操作规程，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故发生，确保安全无事故。
四、经常检查水电源头和线路、电器设备的实际使用情况，及时发现、处理和解决供水供电故障、隐患和问题，及时维护好供水供电设施。
五、负责检查督促养护中心安全用电、节约用水用电制度的执行情况，及时处理制止并上报违章违规行为。
六、妥善保管好水电工具、材料，节约用料，不得大材小用，废旧材料能利用的要及时回收利用。
七、负责日常消防工作，经常检查消防设施，落实消防措施，发现隐患，及时更换、维修，杜绝火灾事故的发生。
八、按时抄录电表数据，及时缴纳电费，确保不因欠费断电。
九、完成领导交办的其他工作。
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养护中心食堂工作人员岗位职责
一、食堂工作人员要树立为员工服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。切实加强工作事业心和责任感，严格遵守劳动纪律，不多吃多占，廉洁奉公，积极办好伙食。
二、经常征求员工对食堂工作的意见和要求，做到听取意见耐心，接受意见虚心，改进服务及时。
三、坚持勤俭节约的精神，降低伙食成本，搞好核算，并定期公布帐目。
四、食堂工作人员要积极动脑筋，想办法，改善伙食。坚持制定和公布每周食谱的制度，伙食花样要经常翻新，保质保量，整洁卫生。价格要合理，经济实惠。
五、严格加强物资管理，购买的物资必须认真验收，做到票物相符，手续齐全，并妥善保管。严禁转售、私分食堂各类物资。
六、食堂工作人员要重视搞好食堂安全卫生工作。不买腐烂变质和不熟食物，杜绝食物中毒。定期进行卫生大扫除，保持厨房、餐厅及炊事用具的清洁，消灭苍蝇。要提高警惕，切实做好防火防盗和防投毒等安全保卫工作。
七、炊事人员要勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换工作服，定期检查身体。
八、做好临时接待和节日加餐工作，完成领导交办的其他工作。
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养护中心党支部工作职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成上级部署的各项任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当利益，做好群众的思想政治工作。
五、开展思想政治工作，充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持他们在文明服务、构建和谐平安交通中贡献自己的聪明才智。
六、做好发展党员工作，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行，要不断扩大对要求入党的积极分子的队伍。
七、教育和监督党员干部和员工严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不侵害国家、集体和群众利益。
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯
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罪行为作斗争。
九、围绕单位工作，发挥党支部的政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策在本单位的贯彻执行。支持单位行政负责人依法行使职权，坚持和完善行政负责制。
十、加强党支部党风廉政建设，领导工会、共青团等群众组织开展工作。
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养护中心党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作，执行支部党员大会、支部委员会决议。主要职责是：
一、组织发动党员和群众，结合本单位的实际，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，认真组织完成支部委员会和支部大会提出的各项工作任务。
二、负责召开支部委员会和支部党员大会。检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部大会和上级党组织报告工作。
三、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到生产、业务工作中去。
四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况、互相配合、支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。
五、抓好支持委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强团结，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
支部副书记是支部书记的助手，要积极协调支部书记开展工作，并完成支部委员会分工的某些专项任务。支部书记不在时，由支部副书记主持党支部的日常工作。
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养护中心出纳员岗位职责
一、严格遵守货币资金管理制度，遵守银行结算纪律。
二、负责办理日常现金收付、银行结算业务，严格执行资金审批程序。
三、负责签发银行结算票据，核对银行帐户，编制银行存款余额调节表。
四、负责保管好现金、支票、有价证券及相关财务印签。
五、负责现金、银行存款日记帐的登记工作，做到帐款、帐帐、帐实相符。
六、负责养护中心所有员工的工资核发工资。
七、完成领导交办的其它事项。
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养护中心会计员岗位职责
一、严格执行国家财政政策及相关财经法律、法规、财务会计制度。
二、负责财政零余额帐户的录入和维护工作，负责各项经费的日常核算工作。
三、负责核实外来原始凭证，并据以填制会计凭证，登记帐簿，协助经理编制会计报表。
四、负责本单位会计电算化的制单、登帐和维护工作。
五、负责会计档案的收集、归纳、整理、入档等工作。
六、负责每月定期与出纳进行银行、现金的核对工作。
七、配合有关部门做好全处固定资产、流动资产的清查立档工作。
八、协助领导对单位会计人员进行业务培训、会计考核等工作。
九、完成领导交办的其它事项。
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养护中心综治领导小组工作职责
一、贯彻落实党和国家有关社会治安综合治理工作的方针、政策、要求。结合本单位实际，研究制定本单位社会治安综合治理的规则、目标和具体部署。
二、在上级综治领导小组的领导下，具体组织、指导、推动本单位的综治工作。分析治安形势，针对本单位治安中出现的新情况、新问题，制定相应的对策和措施。
三、加强思想政治工作，加强精神文明建设，抓好普法工作。认真抓好法律知识的普及和提高。抓好社会公德和职业道德的宣传教育。
四、协助有关部门认真抓好本单位的精神文明建设，开展创“安全小区”活动。
五、加强最基层的综治工作，及时总结本单位的综合治理工作经验。组织检查评比、表彰先进，督促各部门齐抓共管，使社会治安综合治理工作卓有成效。
六、及时向本单位员工代表大会报告工作，提出抓好综治工作的决策性意见和建议。
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养护中心综治第一责任人岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家及省厅、省高速集团、景德镇管理中心关于社会综合治理的方针、政策、决议和国家法律、法规及上级综治委工作部署，结合本单位实际，对每个时期的社会治安综合治理工作进行决策，做出具体部署，并采取有力措施组织实施，层层落实；
二、切实把社会治安治理纳入养护中心工作总体规划，做到有计划、每季有安排、每月有部署。定期分析综治形势，及时研究解决综治工作中的重大问题，并狠抓落实，保证社会治安综合治理目标实现；
三、组织协调各方面的力量，使各直属单位把社会治安合治综理与各项工作有机结合起来，增强做好综治工作的责任感，形成齐抓共管的合力；
四、必须维护政治稳定和社会安定，增强人民群众安全感，把各种不安定因素解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。本单位内出现特大灾害和责任事故必须亲临现场，指挥处臵。
五、切实加强领导，配齐配强综治办工作人员，并从人力、物力给予支持和保障。
六、坚决支持综治办和工作人员开展工作，确保其正确行使协调指导权、监督检查权、奖惩建议权和综治一票否决权。
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养护中心综治办主任岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家及省厅、省高速集团、景德镇管理中心关于社会综合治理的方针、政策、决议和指示，结合本单位实际，对每个时期的社会治安综合治理工作进行决策和措施性的意见，并组织实施；
二、认真协助第一责任人，抓好养护中心综治工作各项措施的落实，全力保证综治目标的实现；
三、在单位内层层建立综治领导责任制，坚持一级抓一级，做到明确分工、落实责任、加强检查、奖惩兑现，实行一票否决制；
四、深入实际调查研究，抓点带面，分类指导，总结经验，全面推广，积极探索推进综治的新路子；
五、检查督导直属各单位维稳、信访、安全生产工作，切实落实人防、物防、技防措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。
六、深入开展普法教育，增强广大人民群众的法制观念。倡导见义勇为，坚持同违法犯罪行为作坚决斗争；
七、若本系统出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，必须亲临现场指挥处臵。
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养护中心综治办公室工作职责
一、当好综治领导小组的参谋，抓好单位内部社会治安综合治理工作中的指导、协调、监督工作。
二、进行调查研究，及时了解、掌握单位治安动态和综合治理情况，针对存在的问题，提出意见、建议和解决方案。
三、检查督促各部门（单位）综治工作的情况，及时向有关领导请示报告，并根据不同问题进行分类指导。
四、做好综治会议的会务工作和领导交办的其他工作。
五、研究制定本单位社会治安综合治理的规划、目标，报请领导小组批准后贯彻实施。
六、按综治领导小组的安排，负责对综治责任单位进行综治检查评比考核。
七、负责社会治安综合治理工作总结并向领导报告工作。
八、负责与驻地政法部门的联系、协调。
九、定期组织综治人员学习。
十、组织综治安全检查。
十一、安排好每日的值班，特别是重大节日的值班，并且报景德镇管理中心综治办，协助值班领导对值班情况进行检查。
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养护中心综治办工作人员岗位职责
一、认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示。
二、在综治办主任领导下，承办日常各项具体综治工作。
三、按照上级要求指导直属各单位开展综治工作，协调处臵不稳定因素和矛盾纠纷。
四、深入实际，了解情况，掌握动态，及时向领导报告员工群众意见和要求，并提出合理化建议。
五、完成领导交办的其他工作。
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养护中心安全员岗位职责
一、参加本部门（单位）安全措施计划和各项安全操作规程、制度的制定。
二、负责本部门（单位）的安全生产管理、监督和检查。
三、负责本部门（单位）的安全生产宣传和教育，总结和推广安全生产的先进经验。
四、参加本部门（单位）的安全生产事故调查和处理，做好安全生产事故的统计、分析，协助有关部门人员拟定防止事故的措施，并督促落实。
五、经常对现场、仓库、食堂等生产经营场所、设备、设施及人员进行安全检查，及时发现和纠正各种不安全问题和行为。
六、督促有关部门（单位）按规定及时分发和合理使用个人防护用品。
七、会同有关部门（单位）做好防尘、防毒、防爆、防暑降温和女工保护等工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心安全生产办公室工作职责
一、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，认真贯彻落实上级对安全生产工作的指示精神和工作部署。
二、分析研究养护中心安全生产形势，向养护中心安全生产领导小组提出加强养护中心安全生产工作建议，指导管理中心安全生产工作。负责养护中心安全生产计划的具体编制和落实工作。
三、督导养护中心各部门及直属生产单位落实安全管理责任制和各项安全制度，组织开展安全生产检查，监督隐患整改，纠正不安全生产的行为。
四、负责养护中心安全生产考核和组织安全生产技术培训。
五、具体负责养护中心的安全生产事故的统计、分析、调查和处理，按规定上报各类安全生产事故。
六、具体负责养护中心各类应急预案编制和演练，保持应急救援协同部门的联系，保证就急救援系统反应迅速、处臵高效。
七、承办养护中心安全生产领导小组的日常工作。
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养护中心机务管理员职责
一、贯彻党的方针、政策，遵守国家法律法规，执行养护中心制定的有关车辆（设备）管理办法、技术规范标准、经济管理制度和规定，制定适合本单位的实施细则。
二、建立车辆（设备）技术档案、台帐，实时掌握使用情况，真实、准确地填写各种数据、使资料齐全完整。
三、根据车辆（设备）使用状况，编制维护计划，按照维修管理程序督促执行。定期参与交通事故、机械事故、大修车辆（设备）的技术鉴定。
四、办理各类车辆、设备的交接、封存、维修保养、能源消耗的上报、审核工作。
五、做好车辆年检年审、保险索赔等工作。
六、定期组织驾操员对车辆、设备开展检查评比活动，确保车辆、设备完好。
七、搞好各类车辆（设备）的单机（车）核算和统计分析。并及时上报各项统计报表。
八、制定安全生产措施，按时做好防寒、防滑及安全生产与质量管理、节约能源等教育工作。
九、完成上级领导安排的其它工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心工作职责
一、贯彻执行上级部门的有关技术方针政策及规章制度，认真贯彻执行高速公路养护管理制度、规范、标准和办法，结合高速公路实际情况,制定养护中心养护工程管理办法，负责高速公路全线小修保养、专项工程及大修工程的施工。
二、认真执行上级下达的养护生产任务，编制和实施月维修保养生产计划、编制专项工程及大修工程的设计、预算和总体施工组织设计方案，报管理中心批复后组织实施。
三、坚持日常巡回检查和经常性路况调查，认真解决和处理养护生产中发生的技术和管理问题，把好养护生产质量关。
四、积极推广国内外先进技术成果，采用新技术、新工艺，不断提高科学养护水平，积极推行预防性养护。
五、负责专项工程、大修工程的各种技术资料的采集和档案管理。
六、负责养护施工的安全管理，增强安全意识，注重安全生产，确保人、机、料安全；组织养护维修人员学习业务技术知识，开展岗位练兵，不断提高养护管理人员的业务技术素质。
七、做好养护机械设备的使用、管理、维修、保养、核算工作，最大限度地发挥机械效能。
八、协助路政、交警搞好全路段自然灾害的防治、交通肇事的抢险救援、破损路桥及设施的抢修，确保道路的全年畅通，保
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障高速公路畅通率100%。
九、完成上级单位交办的其他工作。
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养护中心主任工作职责
一、在省高速集团、景德镇管理中心领导下主持本中心各项行政工作。
二、教育员工贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行省高速集团、景德镇管理中心以及本中心的各项规章制度。
三、了解和掌握本中心情况，根据上级的指示和意图，结合实际，制定本单位的工作计划，并领导员工贯彻执行。
四、做好思想政治工作，严格行政管理，保证养护中心完成各项任务。
五、教育和培养基层干部，不断提高他们的组织指挥能力及管理水平。
六、关心和爱护员工，积极改善其物质和精神文化生活，帮助解决实际问题。
七、教育和监督员工遵守纪律，做好安全工作，预防各类事故发生。
八、完成上级领导交办的其他工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心党支部工作职责
一、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，贯彻执行省高速集团、景德镇管理中心党委和本支部委员会决议，充分发挥党员先锋模范作用，团结、带领广大干部员工做好养护中心各项工作。
二、组织党员、干部员工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、“八荣八耻”社会荣辱观和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理、监督，提高党员素质，增强党性；严格党的纪律，开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众正当利益，做好群众的思想政治工作，维护养护中心员工队伍稳定，构筑良好的党群关系。
五、充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持他们在高速公路养护事业中贡献自己的聪明才智。
六、教育和监督党员、干部、员工遵纪守法，不损害国家、集体和群众利益，自觉抵制不良倾向，坚决同违法行为作斗争。
七、发挥党组织的政治核心作用，监督党和国家方针政策的贯
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彻执行，加强党支部自身建设，领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。
八、全心全意依靠广大干部员工，积极抓好“三个文明”建设和党风廉政建设。
九、发挥党支部战斗堡垒作用，危难险重时党员应站在最前头，积极起到党员先锋模范作用。
十、积极培养优秀青年加入党组织，不断为党组织增加新鲜血液。
十一、完成上级党组织交给的其它工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心综合办公室工作职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、政策。
二、协助党政领导做好单位员工的思想政治工作和精神文明建设。
三、协调养护中心的党政工作，督促检查落实养护中心党政决定、决议的执行情况，收集各部门执行落实情况以及反映情况，及时向养护中心党政领导反馈信息。
四、负责养护中心党政会议议题的收集整理以及会议的通知、记录和会议决定的催办。
五、负责起草养护中心党政工作的计划、工作总结和其他综合性文字材料以及党政领导的讲话和报告。
六、负责制定各项管理制度和相关规章制度。
七、负责养护中心党政上传下达公文函件的审核、打印和来往文件的收发、传递、保管、调阅、归档等文秘工作。
八、负责养护中心的内外协调和来人来客的接待。
九、负责养护中心的信息收集、整理、传递和反馈，健全信息组织和信息网络，办好养护中心信息刊物。
十、负责养护中心固定资产、低值易耗品和生产工具的组织管理以及本单位机关的日常管理、考勤管理、食堂、后勤保障和
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
员工集体福利管理。
十一、负责单位文明创建的规划、方案制定、具体实施、申报等工作。
十二、负责宿舍楼、办公楼的管理，卫生管理。
十三、负责养护中心社会治安综合治理工作。
十四、组织办公室人员进行政治和业务学习，提高办公室人员的综合素质和服务水平。
十五、完成养护中心领导和上级部门交办的其他工作。
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养护中心养护职责
根据管理中心制定的养护工作计划，妥善地组织实施各项养护管理工作。具体职责如下：
一、贯彻执行交通运输部有关高速公路养护施工的规章制度和技术规范。
二、负责编制各养护工程项目的施工方案以及养护工程施工预算。
三、负责建立材料、设备、路产维修等各种档案，并按时将统计和记录等有关资料上报管理中心。
四、负责专项工程和大修工程（参与工程招标）施工任务。
五、负责路基、路面、构造物和安全设施等技术比较复杂、需要专用设备的日常养护工程施工任务。
六、负责对全线的路基、路面、构造物定期进行检测和试验，进行数据分析。
七、组织实施水毁、雪阻等重大交通事故现场清理等紧急抢险任务。
八、组织落实全路段主要养护材料的管理工作。
九、负责大型专用养护设备的管理和使用，并负责修理和一、二级保养工作。
十、在完成各养护工作任务的前提下，对外承揽工程项目，并实施项目负责制。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
十一、加强高速公路养护施工技术的研究和开发、推广新技术、新工艺、新材料。
十二、完成上级部门交办的其他各项工作。
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养护中心机务部门工作职责
一、认真贯彻执行上级颁发各项条例和规章制度及本处制定有关设备管理办法、技术规范、标准和规定，结合实际，制定本单位的实施细则。
二、建立设备技术档案、台帐，及时掌握使用情况，要逐步实行微行动态管理，真实、准确的填写各种数据，使资料齐全完整。
三、负责新购机械设备的选型，给领导当好参谋，负责全部机械的分配，调动及对外机械租凭工作，负责机械配件、燃料的采购、入库、出库的工作。
四、根据设备使用情况、编制维修计划，会同有关部门对机械事故进行调查、处理和上报。
五、搞好各类设备的单机成本核算和统计分析，并及时上报各项统计报表。
六、组织开展劳动竞赛活动，定期进行机械检查、考评工作，对操作人员定期培训，提高操作人员的业务水平。
七、认真完成上级安排的其它工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心财务部门职责
一、认真贯彻《会计法》及国家有关规定、法规，执行财经政策，严肃财经纪律；
二、编制资金计划，严格控制资金使用范围及数额；
三、负责保管流动资金，配合办公室做好本单位所有固定资产及一般资产的管理，定期清产核资；
四、负责管理本单位有关财费方面的业务，制定有关规章制度，定期组织有关业务学习、考试，提高员工的业务素质；
五、负责本单位对外业务联系，办理有关事宜；
六、认真做好本单位的会计核算工作，及时编制会计报表，保管好会计档案，同时，加强会计监督，参与管理；
七、负责向上级和养护中心领导定期或不定期报告财务工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心分管养护副主任工作职责
一、在管理中心、本养护中心主任领导下具体分管养护工作。
二、组织员工学习贯彻党的路线、方针、政策以及各类养护规范、规程、标准等，遵守国家的法律、法规，执行省高速集团及管理中心的各项规章制度。
三、了解和掌握本中心情况，根据上级的指示和意图，结合实际，制定本中心的养护工作计划，并协助本中心主任领导员工贯彻执行。
四、做好分管工作的安排、执行、检查监督。
五、积极教育中层干部，不断提高他们的组织指挥能力及管理水平。
六、关心和爱护员工，改善其物质和精神文化生活，帮助解决实际问题。
七、教育和监督员工遵守纪律，做好安全工作，预防各类事故发生，并对分管工作的安全负责。
八、完成上级领导交办的其他工作。
景婺黄高速公路管理中心职责汇编
养护中心分管机务副主任工作职责
一、执行景德镇管理中心制定的车辆设备管理办法，结合本中心实际情况，执行有关规定；
二、全面负责机务的各项工作，起草制定有关制度的补充规定；
三、参与机械施工组织设计，合理组织机械施工；
四、负责做好机械设备修理及制配的技术工作；
五、抓好润滑油和液压油管理工作；
六、提供设备成本控制方案，分析成本控制途径，建立设备台帐；
七、处理好对内对外的业务关系，完成好领导安排的任务；
八、做好上传下达，下情上报工作；
九、完成上级领导安排的其他工作任务。
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养护中心技术人员工作职责
一、在养护股股长统一领导下，认真贯彻学习养护施工技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。
二、熟悉图纸文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，填写所负责养护项目的施工原始资料。
三、坚持到施工第一线，善于发现问题、分析问题、处理问题。
四、根据月进度计划，安排自己所负责养护施工任务，并负责现场技术交底，对工程质量、进度、成本及现场安全文明施工情况负责。
五、做好分管工程内人工、材料、机械设备的合理安排，落实工程质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导，确保质量。对所负责的工程项目安全（含质量安全、事故安全）负直接责任。
六、加强施工过程中的检查与材料控制，作好详细的技术交底，做好工程进度管理和竣工验收等工作。
七、对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，36
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并上报技术主管。
八、要钻研业务，提高业务素质，搞好技术总结，积极参加科技攻关活动。
九、加强职业道德、文化修养，规范言行，摒弃不良思想、行为。技术人员之间要形成 “比、学、赶、帮、超”的良好风气。
十、完成上级领导交办的其他工作。
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养护中心施工现场技术员工作职责
一、在工地负责人统一组织下，认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及各类相关的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。
二、熟悉领会标书或管理中心批复的预算文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，提供所管工程项目的材料计划，填写所负责项目的施工原始资料并办理监理签认手续，为工程计量提供准确的原始资料。
三、负责贯彻执行工程项目施工方案及质量、安全保证措施，并对各分项工程质量负直接责任。坚持施工第一线，善于发现问题、分析问题、处理问题。
四、根据工作计划，安排自己所负责班组施工任务，并负责所管辖班组或劳务队伍现场技术交底，对工程质量、进度、成本及现场安全文明施工情况负责。
五、做好分管分项工程人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员积极性，落实工程质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导，确保质量，并对重点工程、隐蔽工程的施工留下详细的原始记录和施工照片。
六、加强劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制，对劳务
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分包队伍作详细的技术交底，做好工程进度管理和竣工验收等工作，指导、帮助劳务分包队伍开展工作。
七、对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报技术主管。
八、完成上级领导交办的其他工作。
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养护中心施工现场安全指挥员工作职责
一、现场安全指挥人员要坚守岗位，在施工作业的全过程中进行安全指挥工作，负责施工前安全标志的摆放、封道以及施工期间标志标牌的收集管理等工作。
二、安全指挥人员在指挥交通时，须距离作业区至少100米处进行交通指挥。要穿反光安全服，手持警示标志牌，以提醒过往车辆减速慢行。
三、现场安全指挥人员要及时发现情况。如遇危险情况，要及时通知现场施工人员并采取有效措施，尽量避免安全事故的发生。
四、安全指挥人员应积极协助施工负责人或施工员，督促施工现场的安全生产，及时纠正施工人员存在的不安全行为。
五、如因安全指挥人员失职、疏忽而导致的安全事故，安全指挥人员须承担相应的责任。
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养护中心机务员工作职责
一、贯彻党的方针、政策，遵守国家法律法规；执行管理中心制定的有关车辆（设备）管理办法、技术规范标准、经济管理制度和规定；制定适合本单位的实施细则。
二、建立车辆（设备）技术档案、台帐，及时掌握使用情况，真实、准确地填写各种数据，使资料齐全完整。
三、根据车辆（设备）使用状况，编制年、月二级维护计划，按照维修管理程序督促执行。同时参与交通事故、机械事故、大修车辆（设备）的技术鉴定。
四、办理各类车辆、设备的交接、封存、报废、维修保养、能源消耗的上报、审核工作。
五、做好车辆年检年审、保修索赔等工作。
六、定期组织驾操员对车辆、设备开展爱车例保检查评比活动，确保车辆、设备完好；
七、搞好各类车辆（设备）的单机（车）成本核算和统计分析。并及时上报各项统计报表。
八、制定安全生产措施，按时做好防寒、防冻、防滑及安全生产与质量管理、节约能源的宣传教育工作。
九、建立固定资产台帐，加强固定资产管理，领（借）用手续清楚。
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十、负责仓库保管工作，建立保管机务零配件台帐和物资的出入库台帐。
十一、负责本岗位环境因素和危险源的识别，自觉参与三位一体管理体系的学习，执行相关的管理方案和养护中心的各项管理规定，自觉执行质量、环境、职业健康安全方针，按照管理中心、本单位制定的质量、环境、职业健康安全目标努力工作。
十二、完成上级领导交办的其他工作。
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养护中心调度员工作职责
一、全面负责驾操手的管理。
二、负责公务用车以及工程用车的调派，坚持面向工程、服务工程，做到分轻重缓急、科学合理调配。
三、负责驾操手交通安全的管理及学习安排。
四、协助机务部部长对驾驶员驾驶技术及车辆性能进行考核。
五、参与车辆修理的鉴定及增加设备的审核。
六、负责了解驾操手思想动态，配合机务部部长做好驾操手政治思想工作。
七、负责本岗位环境因素和危险源的识别，自觉参与三位一体管理体系的学习，执行相关的管理方案和管理中心的各管理规定，自觉执行质量、环境、职业健康安全方针，按照管理中心、本单位制定的质量、环境、职业健康安全目标努力工作。
八、完成领导交办的其他事情。
第三篇：房地产开发公司综合办公室职责
房地产开发公司综合办公室职责
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。
2、根据制度规定和总经理指示，安排工作会议，并对会上决议进行及时传达、督促落实，并将落实情况及时反馈给总裁。
3、负责公司人力资源的招聘、任用、调动、辞退等事务，员工考勤、出勤统计等人事管理工作。
4、负责公司综合公文的拟稿和起草、审核、印发和流转。
5、负责公司公章、私章、证照的保管、使用管理。
6、负责公司档案管理制度、流程的健全，归档和保管公司纸质档案、电子图片等资料。
7、负责公司办公用品、用具、设备设施的采购、供应工作。
8、车辆、驾驶员的管理，车辆维修、加油、年审安排等。
9、负责公司日常的接待、外联工作。
10、完成领导交代的其他工作
第四篇：审判管理办公室工作职责及各项制度
甘肃省平凉市中级人民法院
审判管理办公室工作职责
审判管理，就是人民法院通过组织、领导、指导、评价、监督、制约等方法，对审判工作进行合理安排，对司法过程进行严格规范，对审判质效进行科学评估，对司法资源进行有效整合，确保司法公正、廉洁、高效。
审判管理的任务
整合司法资源、安排审判工作、规范审判过程、考评审判质效，服务保障审判权依法、独立、公正、高效、廉洁行使。
审判管理的职责
质量管理、效率管理、流程管理、层级管理、绩效管理。
审判管理的职能
案件信息管理、审判流程管理、案件质量评查、审判运行态势分析、审判质效评估、审判绩效考核、审委会事务管理。
二O一二年七月二十五日
甘肃省平凉市中级人民法院 审判管理办公室廉政建设制度
第五篇：幼儿园各项职责
镇中心幼儿园各项岗位职责
目录
幼儿园园长岗位职责 幼儿园教学副园长岗位职责 幼儿园后勤副园长岗位职责 幼儿园班主任岗位职责 幼儿园教师岗位职责 幼儿园保育员岗位职责 幼儿园值午睡人员岗位职责 幼儿园保健医生岗位职责 幼儿园食堂主任岗位职责 幼儿园炊事员岗位职责 幼儿园保管员岗位职责 幼儿园门卫岗位职责
镇中心幼儿园园长岗位职责
一、幼儿园实行园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
镇中心幼儿园教学副园长岗位职责
一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。
二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。
四、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。
六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添臵玩具、资料、教具。
七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。
镇中心幼儿园后勤副园长岗位职责
一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。
二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，¾常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。
三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流¾验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。
五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。
九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。
十、做好教职工的考勤登记。
十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结。
镇中心幼儿园班主任岗位职责
一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。
三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。
五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。
六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。
八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。
十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。
十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。
镇中心幼儿园教师岗位职责
一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。
三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。
四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。
五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。
六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。
七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。
八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。
镇中心幼儿园保育员岗位职责
一、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合班主任和教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。
二、熟悉本班教育计划，做好活动前后的准备和整理工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布臵。
三、严格执行安全、卫生等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸，帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿人数。
四、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。
五、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，下午整理好幼儿离园的衣服和背包。
六、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾，负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。
七、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。
八、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。
九、认真执行卫生消毒制度，填好消毒记录。
镇中心幼儿园值午睡人员岗位职责
一、热爱幼儿、忠于职守。上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，¾常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。
二、了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。如有幼儿尿床，要及时换衣换褥，严禁责骂幼儿。
三、午睡期间幼儿发烧或不适，要立即通知值班人员及时处理，不得随便给幼儿服药。
四、每天对幼儿睡眠时的特殊情况、服药情况等要认真做好记录。交班要交接清楚。
五、做好幼儿衣物、鞋的晾晒工作。
六、配合做好对幼儿的保育和教育工作，培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。
镇中心幼儿园保健医生岗位职责
一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。
二、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。
三、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。
四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。
五、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。
六、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，并照顾病儿按时服药。
七、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。
八、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。
九、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。
镇中心幼儿园食堂主任岗位职责
一、在园长领导下做好食堂管理工作，全面提高伙食质量。
二、主持召开伙食委员会，积极征求各方意见，组织讨论，制定具体措施。
三、与保健医生共同制订食谱，保证幼儿吃饱吃好。
四、对食堂执行伙食管理制度情况进行督促检查，及时发现漏洞及时纠正。
五、加强对食品物资购进、验收、保管环节的管理，保证物美价廉，避免各环节中的浪费与损失，形成认真负责、严格自律的工作作风。
六、帮助和督促炊事员提高业务能力，通过培训学习、严格要求、集体探讨、奖励先进等多种形式使炊事员在烹调技艺上达到更高标准。
镇中心幼儿园炊事员岗位职责
一、严格按食谱制作食品，不随意更改食谱。
二、按出勤人数制作饭菜，避免不足和浪费现象。
三、食物制作要符合幼儿年龄特点，易于消化，主食大小合适，米饭软硬合适，副食细小、色香味美。
四、严格执行食品卫生法，保持厨房清洁卫生，按卫生要求操作，严防食物中毒，杜绝肠道传染病的发生。
五、保管好炊具、食品等物资，不浪费、不丢失。
六、准时开饭，做好饭菜的保温和降温工作。
七、上班时间必须穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好个人卫生。
镇中心幼儿园保管员岗位职责
一、对所保管用品心中有数，账物相符。
二、物品合理保管，保持卫生、整洁、不损坏。
三、出入库登记清楚，手续完备，避免财产浪费、丢失。
四、每学期末清查账物一次，制出清单向分管领导汇报。
五、每月定期检查一次大型玩具、场地设备、房舍家具等情况，发现问题及时维修、更换。
镇中心幼儿园门卫岗位职责
一、门卫必须坚守岗位，按时开关大门。
二、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。
三、非本园人员不能随意出入幼儿园，陌生人出入要询问，因公来访¾登记方可入园。
四、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，门卫进行核对后方可带出。
五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。
六、院内各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现，及时采取相关措施。
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