在供销社党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织

第一篇：在供销社党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织

在供销社党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员、优秀党务工作者活动，是巩固拓展深学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进供销社党的建设，推动联社机关和企业党支部及其党员立足本职发挥先锋模范作用一项经常性的重要工作。为扎实推进创先争优活动开展，根据《中共安宁市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》精神，结合供销社工作和党组织的实际，制定本实施方案。

一、活动的目标要求

联社机关和各企业党支部按照职能区别，分别根据工作职能确定活动目标要求。

（一）联社机关要紧紧围绕“进位争先，促进发展”这一中心，紧扣“抓党建，促发展”这一主题，狠抓“服务中心，建设队伍”两大任务，发挥党组织和党员的创造力、凝聚力、战斗力，创新机关党建工作思路，创新机关党建工作载体，创新机关党建工作制度，强化机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，全面落实机关党员教育培训、“五.五”普法等工作任务,进一步解放思想，改革创新，狠抓落实。全面开展比学习创建学习型机关，比团结创建法制型机关，比一流作风创建廉政型机关，比效能创建服务型机关，比奉献创建和谐型机关“五型机关建设”，使机关党建工作走在全系统党建工作的前头,为实现供销社科学新跨越发展提供坚强的政治组织保证。

（二）各企业党支部以贯彻落实科学发展观为统领，以改革创新为动力，加强和改进党支部建设，紧紧围绕企业制度创新，诚实守信和依法经营，增强企业发展活力，提升服务“三农”实力，全面推进“二次创业”等中心工作，充分发挥党支部推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用，充分发挥党员的先锋模范作用。努力达到思想建设有新突破，推动科学发展有新跨越，构建和谐有新气象，支部建设有新加强。

二、活动的主要内容

（一）联社机关活动的主要内容

以“五型”机关建设为载体，以机关党组织和党员“五比五创”为抓手，按照标准全面开展争创机关先进基层党组织、争当机关优秀共产党员和优秀党务工作者活动。

1、按照“五好”标准，开展先进党组织创建活动。（1）比学习创建学习型机关，领导班子好。加强思想教育，提高文明素质；注重学习效果，强化学用结合；创新学习机制，创建学习载体；引导机关干部在根本立场上坚持党性原则，在政治态度上坚持以民为本，在行为准则上坚持依法行政，把“立党为公、执政为民”的本质要求落实到干部的思想中，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。领导班子健全，能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。战斗堡垒作用明显，创建学习型机关氛围浓厚。

（2）比团结创建法制型机关，党员队伍好。党员管理教育成效明显，党员素质优良，有较强的党员意识，自觉践行党的宗旨，带头履行职责，每年对机关党员培训一次，时间不少于3天。充分发挥先锋模范作用，创建法治型机关工作规范。

（3）比一流作风创建廉政型机关，工作机制好。加强反腐倡廉教育，坚持和落实各项制度。深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、党的优良传统教育和作风教育、典型示范和警示教育。认真解决领导干部作风方面的突出问题，加强对机关行政效能的监督，促进和改善行政管理，转变工作作风，提高办事效率，防止腐败现象和不正之风的发生，做到廉洁行政。管理措施到位，工作运行顺畅，规章制度完善，创建廉政型机关社会满意。

（4）比效能创建服务型机关，工作业绩好。强化高效服务意识，着眼于建设公共服务型机关，积极引导机关党员干部认清新时期机关工作的定位，正确处理好对上负责和对基层群众负责的关系，自觉围绕中心、服务大局，面向基层和群众，规范服务行为，改革办事制度，简化办事程序，深入持久地开展为人民办实事办好事活动，特别是领导干部要带头大下基层，为群众办实事、解难事。围绕中心、服务大局，能够做到用机关业务工作带动机关党建工作，用党建工作推动和促进业务工作的落实。单位各项工作成绩显著，创建服务型机关人民满意。

（5）比奉献创建和谐型机关，群众反映好。发挥机关党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，机关上下、左右关系融洽，为人民服务意识浓厚，工作作风踏实。模范执行党的群众路线，工作作风务实，党员在群众中有良好形象，创建和谐机关党群干群关系密切。

2、按照“五带头”标准，开展争当优秀共产党员活动。（1）带头学习提高当先锋，创一流素质。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，认真钻研业务，提高技能，做到每年读“一本好书”，成为本职工作的行家里手，学习型机关创建的排头兵。

（2）带头争创佳绩当先锋，创一流业绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩，成为业务工作、廉政型机关创建的排头兵。

（3）带头服务群众当先锋，创一流服务。积极参加党员志愿者服务活动，带头开展城乡党员结对帮扶，每年结对帮扶一户困难群众，自觉维护群众利益，成为服务型机关创建排头兵。

（4）带头遵纪守法当先锋，创一流作风。自觉遵守党的纪律，坚决执行党的路线方针政策，维护党的权威；模范遵守国家法律法规和有关规章制度，做到每年“学一部法律”，成为法制型机关创建的排头兵。

（5）带头弘扬正气当先锋，创一流形象。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，抵制歪风邪气，弘扬清风正气，每年为“社会做一件好事”，成为和谐型机关创建的排头兵。

3、按照“五种表率”标准，开展争当优秀党务工作者活动。

（1）带头学习作表率。带头学习实践 “三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，不断增强政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，努力学习和掌握做好工作所必须的知识和本领，全面提高自身素质。

（2）公道正派作表率。廉洁自律，自觉加强党性锻炼，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀。

（3）解放思想作表率。实事求是，与时俱进，善于围绕经济建设这个中心，结合部门工作，创造性地开展工作。

（4）勇于监督作表率。协助行政负责人完成任务，改进工作，勇于对包括行政负责人在内的每个共产党员进行监督。（5）作风踏实作表率。密切联系群众，积极做好机关工作人员的思想工作，及时反映群众的思想、意见和要求，先锋模范作用突出，受到党员和群众的信任和拥护。

（二）基层企业活动的主要内容

1、创建“四好”领导班子

（1）政治素质好。企业领导班子有坚定的马克思主义理想信念，有搞好企业的信心和决心；坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；顾全大局，坚持把企业的改革发展放到促进经济社会发展的全局中去谋划，去推进；支持企业党组织充分发挥政治核心作用，党建和思想政治工作扎实有效。

（2）经营业绩好。企业领导班子牢固树立正确的业绩观，企业发展战略目标明确，符合市场经济规律和国家产业政策；经营决策机制、经营管理制度健全，管理科学；节能减排、清洁生产有力，经济效益不断提高，企业可持续发展能力强，职工收入稳步提高；无重大决策失误，无重大安全、质量责任事故。

（3）团结协作好。企业领导班子坚持民主集中制原则，企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作及重要人事任免通过集体决定；主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结、互相支持、工作协调；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。

（4）作风形象好。企业领导班子坚持党的根本宗旨，全心全意依靠职工群众办企业；求真务实，诚信经营，不弄虚作假、急功近利；忠于职守，勤勉尽责，艰苦奋斗，勤俭创业；廉洁从业，严于律已，班子成员无违法违纪现象；以人为本，关心职工，在职工群众中有较高威信。

2、创建“四强”企业党组织

（1）政治引领力强。企业党支部要认真贯彻执行党的路线方针政策和上级工作部署，积极创建学习型党组织，通过加强思想政治教育，夯实企业党建工作基础，进一步增强企业党组织和广大党员的大局意识和责任意识，转变观念、改进作风，发挥表率引领作用。

（2）推动发展力强。企业党支部要围绕企业年度目标和工作任务，找准上级精神和企业党组织工作的最佳结合点，把科学发展观的要求转化为谋划工作的思路，推动工作的具体措施，发扬求真务实精神，把智慧和力量凝聚在克难攻坚上，促进企业各项任务的完成。

（3）改革创新力强。要结合巩固发展学习实践科学发展观活动成果，勇于尝试，大胆创新，不断在“深化认识、突出实践、提升能力、解决问题”上下功夫，使企业党组织和党员成为企业创新发展的领头羊。

（4）凝聚保障力强。要尊重党员主体地位，落实党员民主权利，坚持群众路线，紧密团结员工、聚集人才，使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。党组织号召力、凝聚力强。社会和谐因素得到有效集聚，以增进党内和谐促进企业和谐、社会和谐。企业党群、干群关系融洽，无群体越级上访和影响稳定的重大事件发生。

3、争做“四优”共产党员

（1）政治素质优。思想觉悟高，宗旨意识强，政治立场坚定，注重品德修养，勤于学习，体现共产党员的先进性。

（2）岗位技能优。业务素质好，干一行，专一行，能带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，争当业务上的行家里手和技术标兵，是企业各项业务的骨干。

（3）工作业绩优。树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。认真钻研业务，坚持高起点定位、高标准实施、高质量落实，认真履行岗位工作职责，勇于创新，创造性地出色完成组织交办的各项工作任务。

（4）群众评价优。工作务实扎实，兢兢业业，任劳任怨，能充分发挥共产党员的模范带头作用，团结和带领身边的同事共同做好工作，在群众中有良好的声誉和口碑。

三、活动步骤

创先争优行动从2010年5月开始至2012年党的十八大召开，具体分为四个步骤。

(一)动员部署，强化学习（2010年5月至6月）。

1、动员部署。6月5日前，联社机关和各企业党支部要召开动员大会，进行动员部署，通过座谈、讨论、专题部署等形式，搞好宣传发动，统一思想，对党员干部进行动员部署。

2、制定方案。联社机关和各企业党支部要结合本单位实际和党员的基本情况，细化实施方案，制定和完善“创先争优标准，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。机关支部要把“效能安宁”建设提出的5项工作目标纳入创先争优活动内容，向群众公布，进行承诺，接受群众监督。企业党支部要把科学发展观学习实践活动整改落实后续工作纳入方案，采取适当的方式向职工群众公布，进行承诺，接受职工群众的监督。

3、强化学习。联社机关和各企业党支部和广大党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的重要讲话，认真学习全省机关党建工作会、昆明市基层党建工作现场观摩会议精神，以及安宁市委四届九次全体会议精神，明确创先争优活动的目标、内容、要求。

4、党性分析。积极推进党内民主建设，进一步增强党的团结统一。机关党支部要在2010年“七一”前夕用1天时间，组织党员就如何在实际工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提出意见、建议，写出书面党性分析报告。

（二）实践突破，扎实推进（2010年7月至2011年7月）。

1、党务公开。推进党内民主，要利用党务公开栏等形式，向本单位公开党务工作，方便党员、干部、群众查询。

2、服务群众。联社机关要积极与挂钩扶贫村、结对帮扶村的村级党组织结成对子，派人驻村蹲点，与帮扶对象手拉手、心连心，共渡抗旱救灾难关。

3、民主评议机关党组织和党员。一是做好述职。党委、党支部书记要根据自己所负责的工作，按照机关党组织的职责进行述职。书记代表班子述职。二是开好党员大会对机关党支部成员进行测评。三是按照《党章》规定的党员义务和权利对党员进行民主评议。

4、基层党组织要组织统一开展“六项主题实践活动”。一是“提升素质”活动。各企业班子成员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及相关的业务知识，努力提高驾驭市场经济、科学决策和经营管理的能力。牢固树立科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，努力推进企业观念创新、体制、机制创新。通过比进取精神，争当改革先锋；比创新精神，争当工作业绩先锋；比服务奉献，争当心系职工先锋；比工作作风，争当廉洁自律先锋，使企业领导班子和干部队伍建设提高到一个新水平，真正实现“四好”的创建目标，为企业又好又快发展提供强有力的组织保证。二是“党性教育”活动。各企业党支部要充分采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、党员领导人员讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。各企业党支部要在2010年“七一”前后，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并围绕德、能、勤、绩、廉组织开展一次评议党员活动。要组织开展党员民主评议支部活动。积极向党员征求对党支部工作的意见，针对存在问题制定相应的措施，不断提高党组织的“四强”能力，把企业党支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。三是“岗位奉献”活动。企业党支部要从巩固执政基础、提高为民服务本领入手，围绕本单位的中心任务，大力实施“堡垒工程”和“示范工程”，把企业党支部建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位，把党员培育成为当之无愧的模范。党员职工要从各自岗位特点出发，开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、传带新人等活动，努力提升工作水平，为企业和全市经济社会又好又快发展做出贡献。四是“服务群众”活动。各企业要根据自身实际和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，尤其是党员领导干部要经常深入基层一线了解职工疾苦，听取职工反映，掌握职工诉求，深入做好党员联系和服务职工群众的工作，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题。五是“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽，建立党建示范点、党员先锋岗（示范岗）、党员责任区等形式，在窗口行业把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。积极建立富有特色的党员示范岗位，发挥长效带动作用。六是“组织创新”活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。进一步坚持和完善基层党建考核、评议制度，推进党建工作创新。充分利用黑板报等宣传载体搞好企业党建宣传等特色活动。

（三）评选表彰，树立典型（2011年7月2012年7月）。发挥先进典型的示范带动作用，提高整体工作水平，机关和企业分别抓好三项工作。

1、机关：

（1）发挥示范作用。深化和拓展“云岭先锋”工程，巩固先进性教育活动成果，构建保持共产党员先进性长效机制，通过推进基层党建示范点创建工作，充分发挥基层党建示范点的示范和引领作用，促进基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的进一步提高，促进党的建设再上新台阶。

（2）考核评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核，并组织党员、群众进行评议。（3）表彰奖励。要坚持标准，着眼于发挥先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者典型示范作用。充分发扬党内民主，切实保证质量。同时，认真听取非党群众和行政领导的意见，注重工作实绩和群众公论，把评选表彰过程作为对党员群众进行教育，弘扬党内正气，激励先进，鞭策后进，加强和改进党的建设，推动各项工作的过程。要结合年度党员目标考核和两年一表彰进行奖励。

2、企业：

（1）树立先进典型。以表彰对象为重点，确定企业党建示范单位，组织全系统进行观摩学习，充分发挥先进典型的示范带头作用。

（2）搞好对比查找。各企业党支部和党员要对照本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

（3）实施升级提高。对照创先争优标准，着眼全面提升，继续强化企业党支部建设。使处于先进的当好标杆，中间状态的规范提高，相对后进的改变面貌，使“四强”党支部、“四优”党员的比例都有较大幅度的提高。

（四）系统总结，完善机制（2012年8月至党的十八大召开)

1、大力宣传展示活动成果。要通过报纸、广播、电视、网络、演讲大力宣传，活动中涌现的先进党组织、优秀共产党员、党务工作者的先进事迹，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别是通过展示活动促进科学发展的成果。

2、搞好总结明确整改方向。要认真总结争先创优活动经验，查找不足，研究制定切实可行的整改措施。

3、完善机制巩固扩大成果。对开展争先创优活动中行之有效的做法，用制度坚持下来，形成创先争优的长效机制。企业党支部要结合“四好”领导班子创建活动，不断完善和落实加强企业领导班子管理的具体措施，总结创建过程中的一些好做法、好经验，并逐步形成制度，不断巩固和扩大创建活动的成果。

四、活动的组织领导

（一）加强领导，明确责任。为加强对创先争优活动的领导，成立安宁市供销合作社联合社创先争优活动领导小组及工作机构，由党委书记唐培云任组长，副主任郭建华、调研员卢志礼任副组长。领导小组下设办公室，负责具体工作的组织实施。机关和企业党支部书记是单位争先创优活动的主要责任人。

（二）注重宣传，营造氛围。联社机关和各企业党支部要充分发挥报刊、广播、电视的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传先进企业党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹，及时总结推广创先争优活动的典型经验和做法，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

第二篇：关于在全镇基层党组织和党员中

中共六道河镇委员会

关于在全镇基层党组织和党员中深入开展

创先争优活动的实施方案

（2010年*月**日）

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。按照县委部署，在全镇范围内开展创先争优活动。为将此项活动落到实处，结合我镇实际，制定如下实施方案：

一、指导思想和总体要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实施‚旅游兴镇、林果立镇、生态靓镇、开放活镇‛战略，以‚实施党建富民工程，提高科学意识、增强发展能力，强组织、做模范，建设京东生态经济强镇‛为主题，为实现基层组织升档次、社会和谐稳增速、科学发展上水平、人民群众有实惠提供强大思想保证、组织保证和政治保证。

基层组织升档次。按照‚三级联创‛活动具体要求，扎实实施‚紫塞先锋‛工程，建服务型党组织、实施党建富民工程，深化‚一制三化‛机制，落实‚一定三有‛，推行‚一诺双述三评四规范‛工作机制，推行‚四议两公开‛办法，全镇基层组织凝聚力、战斗力有新提高，‚五个好‛党支部提高到85％；实施党员‚双育工程‛，坚持党员流程化管理，继续深化党员‚设岗创星‛等活动，不断优化党员队伍年龄、学历、技术结构层次，逐步提高党员队伍素质。

社会和谐稳增速。激励、调动基层党组织，特别是农村党支部主动担当起矛盾纠纷调处责任，坚决筑牢维护稳定第一道防线。充分利用‚十星级文明户‛、‚好媳妇、好婆婆‛等精神文明评选，深入开展‚身边人讲身边事‛活动，弘扬中华民族传统美德，宣传社会主义核心价值观，坚定党员、群众理想信念，营造和谐社会氛围。

科学发展上水平。将创先争优活动作为巩固深入学习实践科学发展观活动成果的有效延伸，作为检验干部作风的一场‚考试‛，推动‚四大一推一建‛活动向纵深发展。在 ‚支部＋协会＋基地‛、‚支部＋农家院‛等发展模式，农业产业化龙头企业做大做强，加快经济发展方式向休闲旅游业转变上当先锋、做表率。

人民群众有实惠。进一步提高服务意识，以‚设岗创星‛活动为载体，加大基层组织、党员帮扶群众力度，筹建林果管理、务工技能、旅游服务等技术服务、培训队伍，为群众及时提供必要的政策、信息、技术、法律等各方面服务，切实为群众解决生产生活中的问题，让基层组织、党员带领群众共同致富，提高公信力和号召力，使党群干群关系进一步密切。

二、主要内容

创先争优活动的主要内容是：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，基层党组织要努力创建‚五个好‛，广大党员要努力争做‚五个模范‛。

基层党组织“五个好”的标准：

一是领导班子好。能以‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，注重加强党组织自身建设，切实贯彻执行党的民主集中制，班子健全团结；认真落实党建工作责任制，领导班子带头发挥表率作用；思想解放，求真务实，开拓创新，依法办事，清正廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。严格党内组织生活，加强对党员的管理和监督，党员整体素质较高，先锋模范作用突出；党员教育内容充实，形式多样，注重创新，力求实效；按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，措施得力，成效明显。

三是工作机制好。紧紧围绕科学发展观和党委实际，切实履行党组织职责；注重加强制度建设，结合实际积极建立健全科学发展的长效机制；党内制度完善，民主氛围好，落实措施得力，党建工作成绩突出。

四是工作业绩好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围；能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，高质量地完成各项任务，形成了物质文明、精神文明和政治文明协调发展的良好局面。

五是群众反映好。尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

党员“五个模范”标准：

一是自觉学习的模范。认真学习和贯彻党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，牢固树立共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的信念，坚决做到真学、真信、真做，在建设学习型党组织中当表率。

二是执行政策的模范。坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作，对党忠诚；遵纪守法，维护稳定，坚决同不良风气、违纪违法行为做斗争，坚持把党组织要求和各项规定落到实处。

三是服务群众的模范。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识；关心群众，尊重群众，向群众学习，积极为群众解难题、办实事；对群众态度热情、文明服务，主动接受群众监督。

四是爱岗敬业的模范。具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，勇于承担急难险重的工作任务，高质高效地完成本职工作，成为本职工作的行家里手。

五是遵纪守法的模范。自觉遵守党纪国法，对党忠诚，严守党和国家秘密，模范遵守本单位的规章制度，认真参加党的组织活动，切实开展批评和自我批评，不断加强党性和思想品德修养，模范践行社会主义的职业道德、社会公德和家庭美德，成为文明守法好公民。

三、开展创先争优活动的方法步骤

全镇开展创先争优活动，总体安排两年半时间，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。

（一）动员发动，营造声势（2010年5月份）。主要抓好三项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署后，各支部要立即行动，在5月20日前召开动员大会，对广大党员进行再动员再部署。二是组织学习。各基层党组织要以建设学习型党组织为契机，通过落实‚三会一课‛、参加‚领导讲堂‛、运用远程教育网络等途径，组织广大党员认真学习镇党委下发的有关创先争优活动的相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。三是制定方案。各单位、各村结合实际于5月19日前制定出切实可行的实施方案，并于5月21日前上报到镇创先争优活动领导小组办公室存档。在制定方案时要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，在镇领导小组审核把关后在公开栏中向群众公布，进行承诺，接受群众监督。

（二）丰富载体，稳步推进（2010年6月—2011年6月底）。各基层党组织要按照实施方案开展创先争优活动，在此基础上在全镇统一开展四项载体活动：

1、开展‚321‛学习教育活动（2010年6月—12月底）。各支部要充分利用现代化电教设备、远程教育网络、技术人才优势等平台，扎实在全体党员中开展‚321‛学习培训活动。‚3‛即，参加三次不同类型的教育培训，各支部要扎实开展好书本学、网络学、地头学三项学习活动。6月份，带领全体党员重温我镇《设岗创星活动实施意见》（六字［2007］8号）、《‚三级联创‛活动实施意见》（六字［2007］26号）、《创先争优活动实施方案》等相关文件、《科学发展观通俗读本》、《经济发展战略》等知识，扎实提高党员对活动要求的把握和镇情的了解。7月份，组织全体党员利用VCD、远程教育网络开展重温《党章》、党史知识等内容的学习活动，提高党员党性修养。8月份，参加或开展一次技能培训，包括林果管理、务工技能、旅游服务等方面。‚2‛即，抓住两个层次学。要牢固树立‚学习一点就能提高一点，提高一点就能多贡献一点‛的思想认识，不断健全‚三会一课‛、民主生活会、党员干部学习等制度。对于支部干部和年富力强的党员要多学，除参加‚3‛项活动外，还要组织他们学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，各种培训会不能无故缺席；对于年龄大、文化程度很底的党员在让他们力所能及地学，但绝不能不学。‚1‛即，进行一次党性分析。各支部要在今年年底集中一周时间，结合党员民主评议、民主生活会等，组织党员进行一次党性分析，检验党性学习的效果，并组织群众对党员进行实事求是地评议。

2、开展‚三理顺三反思‛活动（2010年9月）。各支部要结合干部作风建设年要求，利用座谈会、‚恳谈日‛等形式，开展好活动，即理顺思路，反思自己在开展工作时是否违背了科学发展的要求，是否偏离了潮河源新农村建设综合示范区项目这个中心；理顺实际，反思自己的人生观、价值观、事业观是否符合团结一致向前看的大局；理顺关系，反思自己在工作中是否伤害了广大群众的根本利益，要真正找到挚肘落后的症结所在，找到自身存在问题对我镇各项事业发展的影响，为顺利完成今年的各项工作任务排除阻力。经过梳理整理后制定跟进、赶超的具体措施，形成《整改落实方案》，全面提升基层党组织和党员创先争优水平。

3、开展‚明责任、建堡垒、强带动、促发展‛活动（2010年6月—12月）。以‚讲、明、抓、促‛活动各项要求为统领，落实我镇‚三抓两带一创新‛党建工作模式（抓培训、抓管理、抓考核，项目带动、党员带动，创新载体活动），全面加强基层组织建设，实现党建与经济发展共赢。每半年开展一次‚党委书记大讲堂‛，强化党委书记管党责任意识；明确支部书记抓党建第一责任，要求年初有计划、季度有汇报、半年有述职、年终有考评，提高支部书记履职意识。在落实好县委制定的《一诺双述三评四规范管理办法》基础上，认真执行《六道河镇村级目标考核管理办法》，通过对村支部的量化考核，奖优罚懒，提高村级组织战斗力。

4、开展‚三联一创‛活动（2010年6月—2011年6月）。要结合本单位实际认真开展 ‚联系村、联系企业、联系农户和‘设岗创星’‛活动，领导干部联系1个村、1个企业、2个贫困户,一般干部联系1个村，党员联系1—2个农户。一是深入开展‚为企业解难题‛活动，领导干部要结合干部作风建设年活动要求，经常深入企业，切实为企业解决发展中的各种问题，保障企业正常生产，鼓励企业壮大规模。二是各基层党组织要认真调查摸底，掌握老党员、贫困党员、贫困户基本情况，通过定期走访慰问，为他们及时解决生产、生活难题。三是落实《加强农村环境综合整治工作实施方案》要求，党员干部要对所联系村、企业、农户进行全面排查，开展一次彻底地环境综合治理工作，要求在今年10月底前完成，并在明年4月份进行巩固提高。四是进一步深化‚党员责任公示化‛管理，继续扎实开展‚设岗创星‛活动，组织党员佩戴党徽，推行党员示范户、党员先锋岗、党员责任区挂牌管理，把党员身份亮出来，让党员形象树起来，先锋模范作用得到有效发挥。

（三）典型带动，晋档升级（2011年7月—2012年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1、抓好典型示范。围绕庆祝建党90周年，要大力宣传创先争优活动中的先进典型事迹，营造强大声势和浓厚氛围。镇党委将通过组织先进典型报告会、经验交流会、现身说法等形式，积极推动创先争优活动开展，并对在工作、活动中涌现出来的先进集体、个人进行大张旗鼓的表彰，推出典型，树立标杆。

2、实施晋档升级。通过开展创建、规范提高、重点突破，使‚五个好‛党组织达到85％、党员‚五个模范‛的比例有较大提高。

3、开展集中整建。对未达到‚五个好‛要求的支部，镇党委将逐一建立台帐，进行跟踪指导，集中时间、集中力量，抓好整建，确保见到成效，实现档次提升。对未达到‚五个模范‛要求的党员，党支部要明确一名优秀党员，开展结对帮扶，促其提高。

（四）系统总结、完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。主要抓好三项工作：一是搞好总结。各单位要对深入开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。二是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。三是组织评议。各支部要按照要求组织群众进行评议。

四、加强对创先争优活动的组织领导

（一）明确责任，精心组织。镇党委成立创先争优活动领导小组，负责全镇创先争优活动的组织实施，领导小组下设督导组，负责对活动开展进行检查督导。督导组各成员按照包村安排建立创先争优活动联系点，充分调动基层党组织和广大党员参与的积极性，确保创先争优活动扎实开展。

（二）结合实际，注重实效。要把深入开展创先争优活动与贯彻落实中央、省、市、县及镇党委关于应对国际金融危机、保增长、保民生、保稳定和调结构、上水平、促发展的一系列决策部署结合起来，与全面落实本单位各项工作结合起来，与党员的思想和工作实际结合起来，坚持与时俱进，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，为推进科学发展、促进社会和谐提供强大动力和重要保证。

附：

1、六道河镇创先争优活动领导小组成员名单

2、六道河镇创先争优活动领导小组办公室成员职责分工

3、六道河镇创先争优活动日程安排

第三篇：在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，是党的十七大作出的一项重大决策部署，充分认识开展创先争优活动的重要意义，是贯彻党中央重大决策部署的前提保证。

“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。要精心谋划、合理安排，建立领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位要分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保争创活动扎实推进。要明确工作责任。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。开展“创先争优”活动，立足基层实际是关键。

一、开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践活动成果、推动学习实践科学发展观活动向广度和深度发展的需要。创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和继续。深入开展创先争优活动，有利于推进各项整改任务的落实，有利于兑现向群众作出的各种承诺，有利于健全完善保障科学发展的政策制度，有利于进一步解决好推动科学发展面临的新问题，不断提高全区学习实践科学发展观的水平。

二、开展创先争优活动是推动科学发展、和谐发展，实现跨越发展的需要。基层党组织和广大党员是推动科学发展、和谐发展、跨越发展的重要力量深入开展创先争优活动，有利于进一步调动和激发。基层党组织和广大党员投身“快发展，大跨越”的积极性和主动性，坚持好中求快、快中求好，加快经济发展方式转变，努力实现科学发展、和谐发展、跨越发展。第三、开展创先争优活动是更好地联系和服务群众，始终保持党同人民群众血肉联系的需要。保持党同人民群众的血肉联系是党的作风建设的核心。基层党组织和党员处在群众之中，直接担负着组织群众、教育群众、服务群众的重要任务。深入开展创先争优活动，有利于进一步增强基层党组织和广大党员的宗旨意识、群众观念，改进工作作风，更好地联系和服务群众，想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。

三、开展创先争优活动是全面推进基层党建工作创新、夯实党的执政基础的需要。在学习实践活动中，扩大党的组织和工作覆盖面、改善基层党组织工作条件为重点，大力加强基层党组织建设，取得明显成效。抓基层打基础是一项长期的系统工程，随着形势的不断变化，还面临着许多新情况新问题。深入开展创先争优活动，有利于形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，激励基层党组织和广大党员进一步解放思想、开拓创新，努力破解基层党建工作难题，全面提升基层党建工作的整体水平。

第四篇：毓璜顶街道关于在基层党组织和党员中开展

毓璜顶街道关于在基层党组织和党员中开展“集中承诺月”活动的实施方案

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为认真贯彻落实《区委组织部、区委宣传部关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做芝罘先锋活动的实施意见》（烟芝办发〔2010〕12号）的总体部署，进一步推进党组织和党员公开承诺工作，努力确保创先争优、争做芝罘先锋活动取得实效，毓璜顶街道于8月15日―9月15日，在辖区各党组织和党员中全面组织开展“集中承诺月”活动，安排意见如下：

一、总体要求和基本原则

按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的要求，结合开展“知民情、办实事、争先锋、促和谐”主题实践活动，坚持以经济建设为中心，以为人民群众服务为根本，把公开承诺与促进发展、服务群众结合好，重在解决问题，切实取得实效。

公开承诺要注意把握以下原则：

（一）注重体现党员先进性。共产党员是先锋队员，要勇于冲在前面，积极主动创先进、争优秀。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

（二）注重结合岗位实际。切实提高公开承诺的针对性和实效性，做到尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

（三）注重解决群众困难。各党组织和党员要结合实际，向群众承诺几件办得到的实事好事，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。

二、参与范围

辖区内各级党组织和党员要全部进行公开承诺。离退休职工党员和年老体弱党员，视其身体状况和自身特长，自愿进行公开承诺。

三、承诺内容

辖区内各级党组织和党员承诺，要按照“五个好、五带头”的要求，围绕加强自身建设、推动学习实践活动整改后续工作、服务中心工作、为群众办实事等内容，结合实际情况，提出具体目标和实现手段，并在活动期间至少承诺1—2件实事。

（一）机关党组织和党员。机关党组织要围绕工作职责、工作重点，着重在经济建设、重大项目、转变服务业发展方式、加强城市化建设、整顿机关作风、提高工作效能等方面开展共性承诺，不断提高服务发展、服务群众的水平。党员领导干部要着眼于加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建

设，重点从理想信念、政治立场、宗旨观念、组织原则、树立科学发展观和正确权力观、依法行政、工作目标、廉洁自律等方面做出承诺。一般党员干部职工重点从思想作风、工作态度、工作作风、工作目标、组织纪律、职业道德、遵纪守法以及争创“创先争优示范岗”等方面作出承诺。离退休党员重点从发挥余热、老有所为等方面作出承诺。机关党员要指导、帮助所分包社区在创先争优、品牌社区建设等方面作出承诺。

（二）社区党组织和党员。社区党组织要重点围绕推进共驻共建，积极开展“互学互评”、争创“创先争优示范窗口”、“党员志愿者服务队”和“社区义工之家”建设、“一社区一品牌”创建等活动，在倡导文明新风、维护环境整洁、帮扶困难群众、解决就业难题、加快和谐稳定模范社区建设等方面作出承诺。社区党员要严格履行党员义务，树立社会主义荣辱观，圆满完成党组织交付的各项任务，在各方面起到先锋模范带头作用；要认真学习，爱岗敬业；要密切联系群众，及时向党组织反映群众的意见和要求；要遵纪守法，自觉遵守社会公德，积极参与社区各项活动，为社区建设献计献策。致富能力强的党员要为群众传递致富信息、帮困济贫、带领群众共同富裕等方面做出承诺。年老体弱的党员要发挥受党教育时间相对较长、群众威信较高的优势，自觉在维护社区稳定、调解家庭纠纷、化解家庭矛盾和监督社区工作、建设平安和谐社区等方面做贡献。流动党员要在促进区域发展、组织解决务工等方面做出承诺。

（三）“两新组织”党组织和党员。“两新组织”党组织要重点围绕贯彻党的方针政策，加快转方式、调结构步伐，引导遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面作出承诺。业主党员要带头守法经营，处理好劳资关系，严格遵守党章，认真履行党员义务；管理层党员要加强同业主的联系和沟通，积极反映民意，发挥好监督作用；一般员工党员要通过提高自身素质和做好本职工作，发挥好先锋模范作用，团结和带领广大员工为搞好生产经营做贡献。

四、方法步骤

（一）调研走访，广泛问诺。安排在8月15日-8月25日。公开承诺前，要进一步深入实际、深入群众，通过发放调查问卷、设置群众意见箱、座谈交流会等形式，广泛征求意见建议，了解群众意愿，并对征求到的意见和建议进行再梳理，重点梳理群众反映强烈的问题和需要重点推进的工作，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项得到群众认可。

（二）注重结合，科学定诺。安排在8月26日-9月5日。围绕“四句话”的目标和“五个好”、“五带头”的基本要求，通过召开民主生活会、组织生活会等方式讨论党组织和党员的承诺内容，紧密结合实际，逐级开展承诺。社区党组织向街道党组织和党员、群众承诺，党员向党组织、群众和服务对象承诺。街道党组织对社区党组织的承诺事项要审核把关，社区党组织要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点要看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。设定承诺要科学合理，结合工作实际、岗位特点、个人特长等，做到尽力而为、量力而行，不贪大、求多、求全，务求做到承诺一条、兑现一条，取得实实

在在的效果。承诺事项要具体实在，看得见、摸得着，可监督、可考核，不搞千篇一律，力戒“一刀切”。

（三）接受监督，公开承诺。安排在9月6日-9月15日。确定承诺事项后，党组织和党员要分别按照《党组织创先争优承诺书》、《党员创先争优承诺书》的格式要求，填写、签订承诺书，建立承诺台账。定于9月15日，召开街道“集中承诺月”活动公开承诺大会，总结经验，树立典型，进一步强调公开承诺责任落实机制，确保将承诺落到实处，取得实效。充分利用政府网站、街道网站、芝罘新闻、胶东在线、报纸等新闻媒体和街道服务大厅、社区信息公开栏、主要干道、楼层过道等显要位置，将党组织和党员承诺公开，接受干部、群众监督。

五、工作要求

（一）加强组织领导。高度重视，切实加强领导与指导。主要领导是第一责任人要亲自抓，分管领导是直接责任人要靠上抓，其他班子成员结合分工共同抓。党员领导干部要定期对承诺制落实情况进行调查研究和调度，并带头履行承诺，发挥表率作用。承诺制落实情况要纳入党建目标绩效考核。

（二）加强督查考核。建立党组织和党员承诺事项台帐，对完成的承诺事项及时予以销号；对没有按时落实承诺事项的，要及时提醒和督促；对落实承诺过程中遇到困难的，可以采取“上帮下”、“一帮一”“多帮一”等方式，帮助履行承诺；对经督促、帮助后，仍不履行落实承诺的，要进行批评教育。

（三）加强舆论宣传。要通过社区公开栏等多种形式，大力宣传党组织和党员承诺制的重要意义、原则要求、主要内容和基本方法，营造良好的舆论氛围，增强党组织和党员履行承诺的责任感、使命感、光荣感，推动党组织和党员承诺制的深入开展。

（四）加强典型引导。对于活动中的好做法、好经验要及时总结，积极树立和推广一批先进典型，开展互学互评活动，通过经验交流会、现场推动会等多种形式，引导各方面深入思想认识，创新工作模式，营造良好氛围，努力把创先争优活动提到一个新水平。

各社区党委（总支、支部）和“两新”组织党组织要将公开承诺工作开展情况和承诺事项于9月16日前以书面和电子文档形式报毓璜顶街道党工委创先争优活动办公室。

附件：

1、党组织公开承诺登记表

2、党员公开承诺登记表

毓璜顶街道党工委深入开展创先争优 争做芝罘先锋活动领导小组办公室

2010年8月15日

第五篇：创建先进基层党组织

思想当先锋 行为做表率 业务做示范

——昆明高新一小党支部创建昆明市基层党建示范点推荐材料

昆明高新第一小学是2000年由昆明国家高新技术产业开发区管委会投资兴建的区内第一所公办小学．学校现有教职工84人，其中党员教师38人，占全校教师总数的46%。建校以来，在高新区党工委、管委会的高度重视和正确领导下，学校党支部紧密结合学校教育教学工作实际，以学校的改革发展为目标，以党员“思想当先锋、行为做表率、业务做示范”队伍建设为抓手，着力把党员培养成学科带头人、骨干教师、业务能手；以提高教师队伍素质为重点，努力把学科带头人、骨干教师、教学能手培养成共产党员；以党风建设促进校风、教风和行风建设，以党员的实际行动带动教职工，党员先进性得到具体体现，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，促进了学校的科学发展和可持续发展，取得了良好的办学效益和社会效益。

高新区党工委书记、管委会主任张兴华高度重视学校的党建工作，多次亲临学校进行调研指导，对学校的党建工作作出明确指示。作为基层党建示范点的联系领导，高新区党工委副书记、纪工委书记逯康麟深入学校，参加党支部的动员大会、民主生活会，对党建工作给予具体指导。分管领导郭松副主任也经常就学校的党建工作，党员作风建设工作提出具体要求。在高新区管委会党工委和组织部的悉心指导下，学校党建工作不断向着规范 1 化、标准化迈进。

我们的主要做法是：

一、思想当先蜂，造就良好师德，展现教师风采

科学发展观的核心是坚持以人为本、德育为先，铸造良好师德，以德育人、以情育人．深入学习实践科学发展观活动以来，学校党支部把学习实践科学发展观作为学校造就良好师德，实现跨越式发展的思想保证，进一步引导党员加强思想建设，增强党性意识，政治意识、大局意识，树立科学发展的意识，广大党员带头以思想当先锋，树形象、铸师魂，端正教育思想，不断把教师思想道德建设推向更高的水平。

学校党支部在党员、教师中组织开展了以“爱的教育”为核心的“献六心”活动，倡导每位教师把“爱心、耐心、关心”献给学生，把“信心、恒心、责任心”献给事业，开展“师爱进千家”活动。党员率先垂范、身体力行，关心爱护师生，时刻注意以自己的言行去影响、带动教师和学生。全国百优班主任、云南省优秀教师张晓丽，当班上的学生和远在其他学校的儿子都高烧40度时，张小丽老师选择留在生病的学生身边，无微不至的照顾学生．刘巧玲老师任教以来，多次荣获五华区师德标兵、先进教师等称号。为了让孩子们较好地掌握知识，健康地成长，教育教学工作中她总是一丝不苟，无私奉献．每天她都满怀着热情走进学校，晚上快七点才拖着一身疲惫离校，从来没有在意身体已经向她发出的警告，直到校长下了死命令让她立即去看病，她才到 2 医院检查，被诊断出患肠癌二期．手术后，身体情况刚有所好转，她就坚决要求回校上课。生病期间，她没有要求过任何特殊照顾，相反却出色地完成了一项项工作任务。在养病期间，她还继续钻研、学习、提高，取得了研究生毕业证和继续教育考试合格证书。她撰写的论文《引探一一质疑是新课改的要求》、《数学因生活而精彩》分别获得全国论文评比一、二等奖。她参与的《生活数学与探索》、《引探教学法研究》等课题研究顺利解题．刘老师被评为课题研究先进个人。她用春风化雨的温柔与坚强，润物无声的爱与关怀成就了一个个孩子健康的心灵，用她高尚的师德孕育了学生美好的品德。2006年9月，她被授予“昆明市杰出园丁”的光荣称号．像这样不计个人得失，默默奉献的老师在高新一小还有很多很多，他们的事例不胜枚举．他们以自己热烈深厚的爱塑造学生的人格，真正做到了对孩子微笑一一任何一个孩子不会受到冷落和歧视；与孩子交谈一一每一个孩子都能和老师平等对话；帮孩子明理一一让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；教孩子求知一一能耐心解答孩子提出的每一个问题；让孩子自主一一尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；给孩子机会一一每一个孩子的特长都能得到充分展示；为孩子着想一一帮助有特殊困难的学生完成六年学业；替家长分忧一一让孩子校园生活愉快、安全。他们以自己无私的爱实践着“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的诺言，为让每一个学生健康、快乐、有个性的发展尽心竭力。

二、行为做表率，把各项工作任务落到实处

学校党支部始终把党支部的规范化建设和党员目标管理作为促进支部工作健康发展的重要内容抓紧抓实。规范了党支部阵地建设。拟订了党建管理十项制度，将党员的学习、教育教学、教育科研、业务提高以及帮助师生共同进步等工作目标列入党员目标管理，通过目标管理引导党员和教师“爱教”一一充满激情、爱岗敬业、关注学生、严谨笃学、志存高远；“会教”一一尊重科学、尊重差异，注重效能，探索教育规律，探索科学的教育方法，形成科学的教育过程，找到教育创新的方向；“教好”一一创造适合不同学生的教育方法，为每一个学生的发展竭尽全力。支部每年对党员目标进行为期两次的党员自评、党小组互评和党支部总评，通过评议让全校党员和教师工作有目标、努力有方向，评价有依据，奋斗有动力。

党员在思想当先锋的同时，还要在行为上做表率。支部组织全体党员开展了“党员一帮一”、和“3+2工程”等活动．即每个共产党员要联系3名发展较好的学生，促进他们更快、更全面的发展；还要联系2名发展暂时滞后的学生，帮助他们在原有基础上得到提高和发展。支部倡导“赏识教育”，关注每一个孩子的发展，运用多元智能理论开展多元评价，肯定每一个孩子的成长，让学生在经常性的成功体验中树立自信，感受自己生命的价值，从而热爱生命、热爱学习、热爱生活。金明华书记联系帮助了发展暂时滞后的六（2)班学生刘x x。这是一个令所有科任教师头 4 疼的特殊学生，他个性倔强，遇事急躁，学习成绩也不理想，面对教师和同学的好意劝导，他无动于衷，有时还恶语相向，多次与科任教师和同学发生无理争吵，甚至动手打同学。针对这一情况，金校长对他进行了耐心细致的思想教育，结合具体事例，深入浅出地给他讲做人的道理，教他如何冷静地处理问题，并通过多次到班上访问，诚恳地与他谈心，约法三章，针对他爱踢足球，鼓励他积极参加训练。渐渐地，他找回了自信，并且成为学校足球队的一名主力队员．在成功与自信中，他的集体荣誉感逐渐得到增强、改掉了坏毛病，学习成绩也得到了提高．

目前，支部38名党员，根据自己的教学实际都选择、落实了“导优帮辅”的对象，建立起定期谈话的机制和导优帮扶机制．通过全体党员的不懈努力，许多后进学生有了明显的改变．

高新一小是一所新学校，年轻教师多，学校教师的平均年龄32岁，青年教师占全校教师总数的85％以上。我校党支部注重党带团工作，在党员中倡导开展了“党员一帮一”活动，每个党员联系一名青年教师，采用“以心换心，以位换位，以诚为本，以德感人”的情感管理模式，思想上帮助，业务上指导，工作中互相支持，互相促进，帮助青年教师尽快成长。“党员一帮一”活动的开展正是学校党支部大力倡导“学校创造一切条件让每位教师成功，教师创造一切条件让每位学生成才”的管理理念，将管理目标要求内化为教师的自觉行动的具体体现．支部做到对党员、对教师动之以情，晓之以理，尊重每一位教师的奉献与价值，5 最大限度地给每位教师营造心情舒畅、精神振奋、人际关系和谐的工作环境，鼓励教师以最大热情投身于教育事业，以最大努力干好自己的工作。学校涌现出一大批思想过硬，业务精良的党员教师。金校长结对的青年教师王云洁同志在她的帮助下不仅光荣加入了中国共产党，而且被评为“昆明市学科带头人”；赵红艳老师结对的青年教师赵熠同志也光荣地加入了中国共产党，被评为“云南省优秀辅导员”；李玲老师结对的青年教师詹蕊被评为区教坛新秀，参加五华区说课竞赛获一等奖、参加西南地区第二届课堂教学竞赛获二等奖，多次承担参观接待上课任务受到广泛好评，成为了学校教学业务骨干，政治上也积极要求进步，发展为入党积极分子。在党组织和党员同志的帮助下，学校已有十一名青年教师加入到中国共产党这一光荣的行列中，还有十二名青年教师向党组织提出了入党申请。

党员“一帮一”活动增强了党组织的凝聚力和战斗力，在“一帮一”活动中，广大教师紧密团结在党组织周围，自觉地贯彻执行党的方针政策，维护上级的决定，保证了学校各项工作顺利开展。活动的开展，使学校党支部工作开展得有声有色，真正做到了“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”。

学校的任何一项教育教学活动中我们都注意体现党带团、团带队，把科学发展落实到每个教育教学活动，真正实现了教师和学生的科学发展。德育工作中，我们坚持德育为首，突出生活化教育，体验式成长的德育教育理念，改变了说教式德育，突出了 6 体验感悟、情感激发，让德育教育更为学生喜闻乐见，更具有时效性和针对性．学校被省教育厅命名为云南省首批“三生教育”示范学校开展“三生教育”，党支部倡导“让每一个学生快乐、和谐，有个性的成长”的理念，组织开展了“七彩童年”校园文化活动，引导学生在实践体验中自主发展，热爱生活、尊重生命，学会生存，建立积极向上的人生观，追求人生的理想，幸福地生活。在党支部的领导下，学校团支部工作成绩斐然，在昆明青年创星评选中，被评为昆明青年十大创优之星、昆明市团工作先进单位，受到了共青团昆明市委的表彰．在党支部和团支部的领导下，学校少先队工作取得了突出成绩，六个中队被评为童趣杯“全国红领巾优秀中队和小社团”，学校被授予“云南省文明学校”、“云南省红领巾示范学校”、“云南省示范绿色学校”等荣誉称号。学校鼓乐团被评为“云南省优秀红领巾小社团”。学校先后被命名为云南省一级示范学校、全国少年儿童消防教育示范学校、云南省德育工作先进集体、云南省教育科研实验学校，还获得高新区先进基层党组织等180余项区级以上集体荣誉，1800余人次的教师在教育、教学等方面获奖，3790多人次的学生在各类竞赛中获得奖励，学校的办学质量得到家长的认可和社会的广泛赞誉．

三、业务做示范，努力创建学习型组织，打造高紊质党员教师队伍

学校党支部始终坚持科学发展观，以党员素质提高为龙头，不断探索构建学习型组织的新思路、新方法。支部组织教师开展 7 了八个“一”学习活动：每年读一本专著，写一篇教育科研论文，每学期写一篇教育故事，每月读一本教育刊物，每月写一篇教学反思或故事，每周写一篇学习心得，每天记一个课后小结，练一项墓本功．党支部带领全体教师，深化素质教育，开展高新一小创新教育研究，引领教师进行业务理论学习，开展党员上好课、党员示范课活动，每位党员结合自己承担的研究课题，以上好课、示范课的形式向全校教师汇报研究情况．在党支部组织的“互学一一互动一一互导一一互研”的独具创新特色的校本培训活动中，一批颇具科研能力的党员教师脱颖而出．党员教师已成为高新一小的业务领头羊，教师自主、自动发展的学习、研究机制得到建立．几年来，学校4名党员教师参加全国课堂教学竞赛、说课竞赛中获特等奖、一等奖、二等奖，3位教师参加云南省、昆明市课堂教学竞赛获一等奖。党员队伍素质的提高带动了全校教师队伍整体水平的提高，一支作风正、觉悟高、纪律明、学风浓、业务精的高素质教师队伍正在形成．

在昆明高新区管委会、党工委的正确领导下，高新一小党支部正带领全体教师继续践行科学发展观，发扬“崇尚一流，追求卓越”的高新精神，努力办人民满意的教育，全力促进师生的科学发展、和谐发展。

中共昆明高新区工委组织部 二〇一〇年五月十九日