外海街道党群共建示范点创建方案

第一篇：外海街道党群共建示范点创建方案

外海街道党群共建示范点创建方案

根据区委组织部的要求，经过调查摸底，我街道确定了南方食品和骏达光电两家非公企业为2009年党群共建示范点创建单位，特制定如下创建方案：

一、指导思想

按照党建带群建的思路，实行党、工、妇、团一体化共建，围绕“推动经济社会发展，加强思想教育，倡导文明新风，维护群众利益，促进社会稳定”的目标开展主题突出，形式多样，富有成效的活动。充分发挥党、工、青、妇等组织的向心力和凝聚力，做到党群工作同规划、同推进。

二、创建措施

（一）是“一体推进”。目前南方食品已成立了党支部，骏达光电已成立了党支部和妇委会。在此基础上，通过党组织的带动作用，推进企业完善群团组织，使党群组织活动统一、同步、统筹进行，实行“一体推进”。从而，把过去的“四件事”组合成“一件事”，提升了党建与群建工作的效率。

（二）是“一室多用”。结合企业的实际，把党员活动室、职工活动室、妇女活动室、青年活动室四块阵地整合为一块阵地，由党群组织共同建设、共同使用。同时，活动室还可以兼做办公、接待、会议等场所，做到“一室多用”。这样，既使党群部门的资源得到了综合利用，防止不必要的重复建设，又提高了活动阵地的利用效率。

（三）是“一人多职”。针对非公企业的经营特点，结合企业中党务和群团工作人才较少的实际，党组织和群团组织一般都实行交叉兼职。

（四）是“一步到位”。在非公企业建立党组织和群团组织的同时，同步考虑制度建设、阵地建设、活动开展以及长效作用的发挥等方面的问题。通过制订“党群共建八项制度”，对“党群之家”的建设提出统一要求，在活动开展上，既要体现党、工、妇、团的不同特点，各要有自己的主打项目，体现精简、集中的原则，以方便职工群众参加，赢得业主的理解和支持。

三、任务要求

一是加强组织领导，思想认识到位。通过组织企业有关负责同志认真学习领导中央和省、市、区委关于加强党群共建的精神和要求，增强工作的自觉性和主动性。通过学习党建共建先进企业的经验，有计划有步骤实施本企业的党建共建工作。街道党工委加强指导，协助企业推进非公企业党建共建工作。

二是健全组织网络，打牢工作基础。按照“哪里有党员、哪里就有党组织；哪里有职工群众，哪里就有群团组织”的要求和“先搭台、后充实、再完善，逐步规范”的步骤，在 建立健全党组织的同时，逐步建立工会、妇联、共青团组织，并实行一人多职，交叉兼职。

三是强化载体活动，服务企业发展。坚持硬件设施资源共享和党建群建优势互补原则，充分安排有限资金，建起功能较为齐全的“党群之家”，并利用活动阵地，定期举办党群共建工作人员培训班，组织学习党群共建工作业务，布置落实相关任务。通过创建，使非公企业的党建共建工作能初步达到“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、电教设备现代化”的总体要求。并找准生产经营与党群工作的结合点，积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、劳动技能培训和岗位建功劳动竞赛、“巾帼文明岗”、争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等丰富多彩的活动，极大地调动了企业职工的工作积极性，增强了工作责任感，工作效率有了明显提高，促进了企业发展，初步实现了业主支持、职工欢迎、党委满意的目标。

中共外海街道工作委员会 二○○九年二月二十三日

第二篇：党群共建

灵沙乡妇联开展党群共建、创先争优

活动安排

为了深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会及胡锦涛总书记在纪念“三八”100周年大会上的讲话精神，进一步巩固和发展学习实践科学发展活动成果，全面提升妇联组织整体水平，充分发挥妇联组织在组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益中的作用，根据平罗县深入开展创优争先活动的实施意见，结合我乡妇联工作实际，现就深入开展以“建设坚强阵地、温暖之家、促进妇女发展、维护社会和谐”为主题的创先争优活动安排如下：

一、以党建带妇建为契机，将创先争优活动与建设学习型妇联组织相结合。要组织各村妇女主任、女党员反复深入学习创先争优活动相关文件，深刻领会开展创先争优活动的精神实质，进一步增强责任意识。通过学习、推进广大女党员干部认真学习和领会上级关于开展创先争优活动的精神，不断地统一思想、提高认识，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，力争在思想上创先争优。

二、以各类活动为载体，把创先争优活动与建设服务型妇联组织相结合。结合当前“便民利民，践行宗旨教育”活动，大力宣传《农民工基本法律常识》、《农村法律常识》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《预防未成年人犯罪》等法律法

规，引领广大村民特别是农村妇女学法、知法、懂法、守法、用法；结合计生服务部门，宣传计划生育政策，要专门成立“妇女悄悄话”热线，为乡内妇女提供法律维权、妇科专业知识解答，增强法律意识，消除家庭暴力，推行避孕节育知情选择，为广大育龄妇女提供耐心、细致、体贴、周到的优质服务。把关心维护妇女儿童合法权益放在心上，做到接待热情，解答耐心，积极协调，竭诚为弱势妇女、儿童办实事、办好事、解难事。

三、以特色品牌为纽带，把开展创先争优活动与建设创新型妇联组织相结合。着力将优秀的妇女、村妇女干部、致富创业女能手作为党员推荐培养对象，认真做好致富女强人（女能手）的收集上报工作，并纳入县、乡妇女人才库。要培育女预备党员；充分发挥农村远程教育功能。借助农村远程教育，组织广大女性党员干部学习科学发展观、创先争优、党的十七届五中全会精神等，进一步增强党员的党性观念，提高党员干部干事创业的积极性。

四、开展科技、技能培训活动，提高农村妇女增收致富

能力

结合本乡实际，积极为妇女举办科技、职能技术培训班，积极推荐和组织农村妇女参与市、乡妇联及有关部门举办的新型女农民、女能人、女经纪人等妇女骨干的各类培训。发挥妇女在新农村建设中的半边天作用。

五、加强 关爱维权，保障妇女儿童合法权益要充分履行组织、引导、服务、维权的职能，反映妇女

群众的需求意愿，维护妇女儿童合法权益；，积极协调社会力量，为留守老人、留守儿童、贫困妇女、单亲家庭提供服务。

六、积极创建巾帼科技致富示范村、示范基地、培养一

批农村妇女科技致富带头人、示范户等先进典型。结合本乡实际，选择开展小额信贷扶贫、农村妇女富余劳动力转移、牵手结对等活动，为农村妇女致富提供有效服务。为妇女发展生产提供资金、信息等协调服务；、扶持农村妇女增收致富、推动农村妇女的创业发展。

六、培育典型。积极开展“巾帼致富促进行动”、“净化家园文明行动”、“关爱女性维权行动”、“关爱留守儿童行动”。积极开展平安家庭”、“五好文明家庭”、“美德家庭”、“学习型家庭”、“和谐家庭创建活动”。引导广大家成员积极参与争当好婆媳、好夫妻、好妯娌、好儿女、贤内助等活动，每年至少培育道德模范1－2名。

总之，我乡开展党群共建、创先争优活动要与妇联工作

实际相结合，把为妇女儿童做好事、办实事、解难事，作为检验活动实效的重要标准，进一步明确妇女工作发展思路，明确工作措施。要结合实际，将做好妇女劳动力转移，关爱贫困妇女儿童家庭，帮助困难群体解决实际问题，加强未成年人思想道德教育等方面作为妇联对广大妇女群众的公开承诺。为实现承诺，使妇联工作取得新成效，乡妇联将以承诺为指引，组织广大妇女积极参与巾帼致富、双学双比等活动，以实实在在的工作成效取信于民，积极推动妇女儿童规划实施，主动联系妇女群众，反映广大妇女诉求，认真做好来信来访工作，切实维护妇女儿童合法权益。真情关注妇女民生，努力成为妇女信赖和热爱的“温暖之家”。要以学习型、创新型、服务型妇联组织建设为抓手，深入开展创先争优活动。坚持从妇女工作实际出发，统筹推进党建带妇建工作，夯实基层，以务实高效的工作作风，推进妇女儿童工作科学发展，带领全乡广大妇女为构建和谐社会作出贡献。

灵沙乡妇女联合会

2011年4月20日

第三篇：党建示范点创建方案

篇一：党建示范点创建方案

为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作，现根据县委组织部有关党建示范点工作的意见，特制定如下方案：

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕人社中心工作，以改革的精神全面推进局机关党的思想、组织、作风和制度建设，以机关党建示范活动带动局系统的党建工作，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全县人社事业的和谐发展提供强大的政治保障。

二、工作目标

（一）领导班子好。局领导班子成员能模范地贯彻和实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，创新意识强，民主作风好，决策管理水平高，努力把局领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。

（二）党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好；创先争优意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚；各种群团组织健全，活动开展经常，作用发挥良好。

（三）运行机制好。组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适合党组织特点的党内学习、生活和工作制度；党组织活动场地规范，必要的活动经费有保证。

（四）发展业绩好。党建工作成效显著，改革创新力度大，四个文明协调推进；局机关指挥、决策、管理的职能作用充分发挥，保证全县人社系统各项工作任务圆满完成，工作业绩突出。

（五）群众反映好。党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于经济建设，服务于基层和广大的服务对象，树立了良好的部门形象。

三、创建措施

（一）以学习贯彻科学发展观为重点，大力加强思想政治建设

1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式，引导全体党员深入学习科学发展观，掌握其重要思想精髓，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。

2、发挥党组学习中心组的示范带头作用。局党组每季度要集中学习3——4天。中心组每位成员和正股级以上干部都要积极撰写心得体会或理论文章。每年底将局党组学习中心组成员学习体会文章汇编成册，供全体人员学习参考，并指导实践。

3、组织好党员干部理论学习。每周星期五下午为各党支部政治理论集中学习日。支部要组织党员、干部重点学习科学发展观、党章、党的路线、方针、政策和时事政治，同时组织考勤，作好学习记录。

4、以创建学习型党组织为抓手，全面提高党员队伍的综合素质。按照县直机关工委要求，积极开展创建学习型党组织活动。结合创建学习型机关的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型党组织的计划，积极开展争当学习型党员活动，组织引导机关广大党员干部创新学习理念，认真钻业务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高机关党员干部的综合素质，以此推动系统学习型机关建设。

（二）强化党支部功能，切实加强基层组织建设

1、认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。

2、加强对党员队伍的教育管理。建立党员信息库，加强对流动党员的管理，对局借调借用人员，除及时按规定为其转接组织关系外，应将其编入所在支部参加组织生活。抓好离退休干部职工党组织建设，使老同志老有所乐、老有所学、老有所为。进一步规范党费管理，做到专门立账，专人收缴，专款专用，收支公开，按规定及时足额上缴党费。同时组织开展评优活动，“七一”期间，表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。

3、抓好党建工作阵地建设。建好党员活动室，建立健全党课教育网络，逐步实现党员教育电教化、网络化。

4、积极开展党建活动。围绕“学党章、知荣辱、建和谐、促发展”的主题，开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育；组织党员参加扶贫帮困献爱心等为民办实事活动，进一步增强党员意识，激发党员的事业心和责任感，争创一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。

（三）坚持改革创新，探索基层党建基本规律，搞好党的制度建设

1、进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度。

2、建立健全党课教育制度。

3、严格领导班子民主生活。党员领导干部要坚持参加双重组织生活制度。要高标准开好民主生活会，并把征求意见、开展谈心、党性分析、批评与自我批评等做法经常化、制度化。

4、完善对党员的监督约束制度。认真落实党内监督和纪律处分条例，自觉接受各方面监督，促进党员廉洁自律。

5、建立机关党建工作定期汇报制度和局领导联系党支部工作制度。机关党支部每年至少向党组专题汇报两次机关党建工作情况，至少听取一次各支部党建工作情况汇报。局领导要自觉参加支部活动，每年至少听取一次支部党建工作汇报。

四、组织领导

（一）加强领导，落实责任。成立以局主要领导任组长，班子成员为成员的创建工作领导小组，下设办公室负责具体日常工作。全局机关要形成一把手负总责，分管领导具体抓，各级完善责任制，上下联动，齐抓共管的工作机制。

（二）建档督查，促进工作。对所开展的工作和各项活动、所有资料纳入创建示范点专档。随时将情况向县委组织部、县直机关工委汇报，及时得到主管部门指导，使创建工作符合要求，达到标准。

（三）加强宣传，营造氛围。搞好示范点工作的宣传报道，做到电视有影，报刊有文。创办示范点宣传橱窗，在局域网设置网页，在系统内大力宣传示范点工作。组织开展党建示范点工作竞赛，将党建工作有关制度上墙、上网、上栏，营造抓好党建示范点工作的良好氛围。

（四）总结表彰，推动工作。年底召开一次总结会，表彰创建工作先进集体和个人，表彰学习型支部、学习型个人，积极营造学先进、赶先进、超先进的深厚氛围。

篇二：关于创建党建示范点的实施方案

为进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升，提高党的建设科学化水平。根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村作为2013年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区“三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持“抓两头、带中间”，强化“精品”意识、“景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本情况

红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人，其中120户均为布依族，占全村总人口96.8%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。2012年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人，其中预备党员1人，少数民族党员18名，占党员总数的85.71%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业；同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。

三、工作目标

经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目；二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场，不断带动全乡通过发展养殖业致富；四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2013年末，全村人均纯收入达到5800元，人民生活水平大幅提高。

四、工作措施

（一）、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

（二）、抓队伍，强管理。一是按照发展党员“三为主”原则，严格按照发展党员“四制”，每年高标准发展1名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。

（三）抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村（居、社区）级组织活动场所规范化建设工作的通知（织组通〔2013〕20号）要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在7月底前确保村级活动场所建设达到“五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现“四化”，即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”（即支部活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有200册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。

（四）抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有96.8%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展；二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户；同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目；四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组1.5米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。

（五）抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动，组建“为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行“党员包户”，以“双培双带” 培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。

（六）、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。

五、经费保障

为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定2013年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11月底前，由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。

六、实施方法步骤

（一）、宣传发动阶段（2013年3月15日-3月30日）

1、成立创建工作组

组 长：李玉龙（乡党委书记）

副组长：郭国富（党委副书记、乡长）

杨兴远（乡人大主席）

成 员：刘明智（党委委员、纪委书记）

余登卫（党委委员、组织委员）

漆 林（县财政局茶店分局负责人）

龚文果（沙桂管理中心主任兼红艳村包村干部）

王良志（党政办负责人）

严玉梅（组织员）

黄 艳（宣传办负责人）

红艳村支“两委”班子成员

2、召开创建党建示范点动员大会

3、制订创建工作方案

（二）、组织实施阶段（2013年4月1日-11月30日）

1、7月底前，按照要求规范化建设村级活动场所，将其完成情况纳入乡督察督办考核；

2、全年按照要求组织开展各项活动；

3、8月底，对示范点建设进行阶段性总结反思；

4、全年高标准严格发展党员1名以上，并做到各项记录完整准确；

5、大力招商引资，制订计划，全力协助休闲旅游度假村的建设，确保在建设中不因群众阻工等延误项目建设进度；5月上旬完成全村700亩玉米种植；11月底前，积极协调将龙家院组22户110人的饮水管道安装到户；协调资金，发动群众，将红艳组至树垮组1.5米的连组路进行100%硬化；规划种植好全村新栽种的300亩核桃苗种植项目。

6、11月25日前，成立检查验收小组，制定检查方案。

（三）、检查验收阶段（2012年12月1日-12月15日）

对党建示范点的打造进行检查验收。12月10日前，由党建示范点党支部对示范点建设中的经验和存在的不足，建议意见等形成书面材料上报乡党委，再由乡党委按照上级相关要求上报。检查验收后对开展的工作进行总结，将好的经验以文件方式下文推广至全乡，并不断总结提升。对验收不通过的，要及时采取措施进行弥补和完善，责令限期整改。

拓展阅读：党建示范点创建方案参考范本

（创建单位）

一、创建工作基础

（主要阐述创建单位培育为党建示范点的优势、目前相关党建工作开展情况、有无亮点等）

二、创建标准

（农村和社区要围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”和“有一套功能完备的综合服务场所，有一项特色品牌项目，有一个党建工作展示室，有一部社区党建工作宣传片或党建工作ppT，有一份好的党建经验总结材料”的目标要求，其中农村还要有一个学习培训阵地，社区还要有一个社区服务网站。要将创建目标进一步具体化，体现每个示范点的创建特色，明确可供看什么、学什么）

例：

1、落实好实事项目。具体阐述办理哪些实事项目。

2、推动经济项目。具体阐述如何运作项目，预期效果如何。

3、完善阵地建设。村级综合服务场所内部功能划分合理，上墙制度完善，布置整洁美观；党务、村务公开栏怎么完善；村级综合服务场所周边活动设施建设等。

4、加强村级班子建设。包括各项制度建设，增强班子的凝聚力战斗力。

5、提升民生福祉。在服务人民群众、保障民生、关爱弱势群众等要达到的标准。

……

三、创建措施

（围绕创建标准制定创建措施，创建措施要分类阐述，要明确每项工作的具体责任人、具体措施）

四、步骤安排

（对创建示范点的每一项工作进行分步骤安排，明确进度要求）

第四篇：职校创建示范点方案

职业中等专业学校

科学发展示范点创建工作实施方案

（征求意见稿）

为了贯彻党的教育方针，落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》，实现县委、县政府科教兴县战略，加快人力资源和劳务产业开发，提高人的全面发展，促进就业再就业，提高农民收入，培养大批高素质蓝领员工，实现我县职业教育事业全面协调可持续发展，提高职业教育为劳务产业和扶贫开发服务的能力，结合学校实际，特制定学校开展“科学发展示范点”创建工作方案。

一、发展规划

1、总体规划：

进一步转变办学模式与人才培养模式，努力构建与市场需求和劳动就业紧密结合、校企合作、工学结合、形式多样、灵活开放的现代职业教育体系；进一步加强学校的基础能力建设，改善办学条件，提高师资水平；以就业为中心，坚持学历教育与职业培训并举，统筹优化学校的教育资源配臵，着力提高办学质量和为社会开放服务的功能；培养和造就一大批具有良好职业道德和职业能力，并能够进行终身学习的技能型人才，全面提高劳动者的素质。通过五至十年的努力，使学校在校学生人数达到3000

前能得到必需的职业技术训练。

6、基本建设规划。2010年完成县职业中专教学综合楼14648平方米建设，新征地70亩，完成围墙、挡土墙工程和学生公寓和餐厅的设计和勘测工作。

2011年——2013年完成男、女生宿舍楼13200平方米；餐厅、锅炉房5600平方米。阶梯教室1500平方米、图书馆3600平方米、电焊实习车间600平方米、风雨操场1200平方米、培训公寓4900平方米、教师公寓11300平方米、绿化校园21000平方米、校门、门房400平方米；引进企业投资增加实训设备。添臵数控车床、汽车维修、电焊等实训设备实验。

二、主要任务

（一）学校办学策略

1、积极拓展办学空间，主动面向社会，适应市场，开展多层次、多形式联合办学，以就业为导向，通过就业推动招生。实现‚自我发展、自主招生、订单培养‛的办学目标；最终形成长短结合、职前职后培训结合、半工半读学历教育与短期培训结合的多元化的职业技术教育办学格局。

2、围绕办学特色和办学目标，建立起现代技能型人才培训的核心优势。在保证人才培养质量的基础上，大胆创新尝试新的教学方法、实训训方法，努力提高学生的专业动手和实践操作能力。

3、推进职教中心项目建设工作。科学统筹、合理优化，多

接交流，及时了解掌握来自于师生一线的信息和想法。

（二）师资队伍建设

1、加强师德师风建设，制定并落实学校文明科室、专业组评选办法，开展‚岗位奉献标兵‛评选活动，发挥其模范带动作用，在全校形成重视师德建设的良好风气。发挥好校内刊物的积极作用，宣传、交流、报道教师的优秀事迹。

2、改善教职工办公条件，关心教职工身心健康，开展形式多样的文体活动，为教师的专业化发展提供网络平台、活动平台、校报校刊平台，培育教职员工有良好的精神风貌。

3、重视教师的在职培训工作，鼓励教师参加各类专业技能培训，利用校企合作和联合办学模式，选送专业教师到联办企业和联办学校的实验实训基地锻炼深造，使教师由学历达标向能力达标过渡，不断提高双师型教师比例。

4、加大促进教师专业化成长力度。进一步完善‚专业引领—同伴互助—行动反思‛的教师专业化发展模式。邀请专家、学者、名师来校讲学，强化校本培训、教师帮扶等措施，有计划、有步骤的向广大教职员工介绍职业教育发展的前沿理论和教育观念、思想，引领教师走专业化发展之路。

5、建立健全教师发展的激励机制，完善教育人事制度改革，落实教师绩效工资改革，调动教师的工作积极性。进一步建立健全教学新秀、校内骨干教师、学科带头人、首席教师评选办法，每个专业培养出若干名学科带头人和骨干教师，实施动态管理，做到责、权、利相统一。

6、大力引进学历层次较高、管理经验丰富、技能水平过硬的人才通过各种形式和途径来校任教，充实我校的师资队伍。

7、在县直各有关单位聘请专业技术教师和实践操作经验丰富的技术能手担任学校专业课和实习指导教师，实现人力资源共享。

（三）教育教学工作

1、以职业道德教育为重点，以养成教育为突破，进一步丰富完善各项德育管理制度，充实丰富德育案例，创新更为科学合理的德育机制，着力加强社会主义核心价值观的培养。

2、坚持全员育人、全程育人、全方位育人。要建立健全校内德育网络，实现齐抓共管。要着力建设一支老中青年龄结构合理、教育思想端正、教育行为得法的班主任队伍。经常开展专项培训，提高班主任队伍的整体素质。建立校外德育基地，巩固现有的学生实习基地，做好每月一次致家长的一封信工作，为家长教育孩子提供科学的方法指导。定期邀请法制副校长、政法干警、部队领导、英模人物、优秀毕业生到校做法制教育、国防教育、感恩教育、创业就业教育报告，完善学校、社会、家庭三位一体、无缝覆盖的管理体系。

3、落实学生的主体地位，加强学生‚自我管理、自我教育、自我服务‛的教育，指导学生会积极开展各项有益于身心健康、加强专业内涵建设，积极开展教研教改活动，探索符合我县县情的职教发展规律，努力提高教育教学质量。

11、加强校园文化建设。深入开展廉洁文化进校园活动，加强德育教育和校园文化建设，开展职业指导和就业创业教育，促进学生德智体美劳全面发展。

（四）改善办学条件

1、装备实验实训设备。采取多种渠道筹措资金，拟由绵阳交通学校投资10万元装备一个电工电子实训室，由白银公司技工学校投资装备一个电焊实训车间，学校投资建设服装和计算机实训基地，同时学校还将采用社会化运作，广泛与县内外大中型厂矿企业联系，建设一批实训基地。

2、改善后勤保障。2010年9月前完成教学办公实训综合楼，完成学生宿舍、厕所、大灶改建工作，确保2010年秋季学生按期搬入住宿。

3、校园美化。开展校容校貌美化、校园周边环境整治和校外住校生安全管理。

4、完成征地任务。协调国土局、乡等单位完成职业中专再扩征70亩建设用地，使学校占地达到150亩，并按照省级重点中等职业学校的标准重新规划、设计。

6、加强图书馆和信息化建设。职教中心成立后，按照国家级重点职业学校的标准，添臵图书和信息化设备。

（五）加强劳务培训。

员单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在教育局，任办公室主任，任副主任，负责创建活动的组织、协调、指导。要把开展创建活动列入重要议事日程，制定切实可行的创建活动方案，有计划、有步骤地开展创建活动。要研究新情况，解决新问题，总结新经验，采取有效措施，充分调动各方面开展创建活动的积极性，确保创建工作的有序开展。

2、部门联动。培育劳务经济，是一个社会性的、庞大的系统富民工程，需要全社会的参与，各部门既分工、又协作，要齐抓共管，形成合力。劳动局和劳务办要规范、净化全县劳务市场，依法取缔打击非法中介组织，做好用工信息的收集、论证、考察、筛选、审核、发布等工作，及时组织农村劳动力安全、稳妥、有序转移，同时在中职招生、职业资格鉴定、劳务培训计划等工作上倾斜县职教中心；农牧局牵头做好农村劳动力转移前的培训工作，研究和拟定适合我县特色产业的培训专业，把职教中心纳入阳光工程培训规划；扶贫办为县职教中心创造条件，积极申批 ‚甘肃省贫困地区‘两后生’培训基地‛，争取‚两后生‛扶贫项目的实施，使该项目成为支持我县贫困学生和我县职业教育的德政工程和民心工程；公安局要重新划分县职教中心警务区，保护职教中心师生和培训农民工安全；工会、共青团、妇联会要积极引导组织广大团员、青年妇女，参加技能培训，积极外出务工；各乡镇党委、政府，要深入宣传，认真组织人员对本乡镇农村劳动力资源进行调查摸底，分类分队，分期分批组织农村富余劳动

0工作职责，加强协调，密切配合，上下联动，整合资源，齐抓共管，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。试点工作领导小组办公室要加强对创建活动的组织、协调、指导，有效调动各科（室）开展创建活动的积极性。试点工作结束时，要认真进行总结，扎实准备迎接考核，确保试点工作取得实效。

第五篇：昌宁县党群共建创先争优活动方案

昌宁县第三中学党群共建创先争优活动方案

为深入贯彻落实中央关于在深入开展创先争优活动中加强党群共建工作的要求，以及省委组织部、省委创先争优办公室、省总工会、团省委、省妇联《关于在全省深入开展党群共建创先争优的通知》（云组通„2010‟80号）精神，坚持依托党建带团建，动员和组织全校共青团组织积极投身到党团共建创先争优活动中来，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，团校委决定在全校共青团组织中深入开展以“三创三争”、“四比四当”、“五评五树”为主要内容的党团共建创先争优活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带团建的工作原则，以“三创三争”、“四比四当”、“五评五树”为主要内容，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为主要目标，团结和带领全校广大团员青年以良好的精神面貌、扎实的工作作风、优异的学习成绩绩投身到我校的发展中来，为昌宁县第三中学的发展做出新贡献。

二、工作目标和原则

（一）工作目标

以“三创三争”强组织、“四比四当”争优秀、“五评五树”作表率为主要内容，全面实施“基层团建创新行动、青年素质提升行动、—1—

青年创业就业行动、青少年和谐行动”四项工程，积极履行共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，努力做到组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好、带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风，为学校发展贡献青春力量。

（二）活动原则

团组织在开展党团共建创先争优活动中，要坚持四项原则：一是坚持以党带团、党团联动。要紧紧围绕党组织的统一部署，积极开展团的创先争优活动，在工作安排上要与本地、本单位党组织开展的创先争优活动有效衔接、有机融合，做到主动纳入、党团联动、形成合力。二是坚持因地制宜、突出重点。开展党团共建创先争优活动要立足本地域、本行业、本单位的实际情况，紧密结合主要工作任务和团的重点工作，因地制宜地设计创先争优活动的项目和载体，以活动来促进各项工作的开展，提高共青团组织服务中心工作的质量和水平，创造出一流的工作业绩。三是坚持大胆创新、体现特色。团组织在开展党团共建创先争优活动中，要在把握传统优势和经验的同时，着眼于新的社会环境和青年群体的新特征，充分运用新媒体、新手段，使党团共建创先争优活动体现出鲜明的时代特色。四是坚持广泛参与、重在实践。团组织要广泛动员和宣传，吸引和凝聚更多的团员青年参与到党团共建创先争优活动中来，扩大活动的覆盖面和影响力。要以实效评优劣，以实绩比先优，树立实践第一的标准，防止就活动搞活动。

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三、主要内容

按党团共建创先争优总体要求，围绕扩大团的组织覆盖，增强团员团干意识，立足岗位做出贡献等内容，团县委拟在每年“五四”前后评选五个优秀团组织、二十名优秀团员、十名优秀团干部。

（一）“三创三争”强组织

通过创建学习型组织、创新型组织、服务型组织，切实扩大组织覆盖，增强组织活力，以最大的力量推动团的基层组织建设和基层工作再上新台阶。创建学习型团组织，争做团员青年的理想家园。以建设学习型团组织、培养学习型团干部为目标，组织各级团干部深入学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系和共青团、青年工作的基本理论、基本知识、基本经验，抓好创先争优活动重点书目的学习。各级团员干部要带头学习科学文化、岗位知识和岗位本领，带头每天学习1小时，每月阅读1本书，每季度撰写1篇调研文章。要推进学习的制度化、规范化，完善各种学习形式，不断增强学习的针对性和实效性；各级团的机关力争做到在学习上年年有计划，季季有专题，月月有交流，天天有学习；以团干部、青年知识分子和少先队辅导员中的优秀骨干为重点，进一步深化“青年马克思主义者培养工程”。扎实开展学习杨善洲同志先进事迹活动，引导青年学习先进、争当先进。认真落实述学，考学制度，推动学习型团组织建设，加快学习型团干部培养。创建创新型团组织，争做团员青年的活力家园。坚持党建带团建的原则，全面落实带思想、制度、组织、作风和干部队伍建设的各项措施。按照创先争优的要求，解放思想、转变观念，—3—

勇于推动工作思路和工作方式方法的创新，努力探索、推动农村、社区团建组织格局创新工作，全面完成乡镇团组织格局创新工作；在统筹城乡、“两新组织”、互联网团建等新兴领域拓展团的基层组织网络，切实提高建团率、巩固率、成活率；通过开启思路，合理吸纳优秀青年进入团组织，有效提升团青比例。创建服务型团组织，争做团员青少年的快乐家园。加强青年活动阵地的管理，提供优质的服务项目；深化“云南青年创业就业行动计划”，认真做好“贷免扶补”项目的跟踪问效和导师帮扶工作，进一步扩大“青帆夜校”、“青帆社区培训计划”的规模；加强对困难青少年群体的帮扶，进一步深入开展希望工程徒步筹款、圆梦行动、希望“心”等公益项目；全面开设关爱农民工子女的“青帆快乐课堂”等；创建青少年维权岗，争取开通12355青少年服务台，充分发挥共青团组织“全团带队”作用，开展“少年儿童平安行动”、“手拉手”和“好习惯伴我快乐成长”等系列活动，团结、教育、引导全体少年儿童争当“四好少年”，切实维护青少年合法权益，促进青少年健康快乐成长。

（二）“四比四当”争优秀

要形成广大团员团干部在思想上、工作上、学习上、作风上共同进步，争当先进的良好氛围，增强团员意识，锤炼团干部队伍。比思想，争当坚定的青年马克思主义者。牢记使命、坚定信念，坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装青年，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路；高扬旗帜、科学指引，坚持用中国特色社会主义的共同理想感召青年；开展“我与祖国共奋进”等活动，用爱国主义的伟 —4—

大力量引导青年。比工作，争当优秀的青年社会主义建设栋梁。通过评选“青年五四奖章”、“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”，树立立足岗位，做出突出贡献的优秀青年模范；深化团县委、基层团委、团支部“三级联创”，不断健全完善评价体系，评选表彰一批努力工作，奋发有为的优秀共青团员、共青团干部。比学习，争当勤奋的先进文化引领模范。广大团员团干部要努力提高理论素养，广泛学习政治、经济、法律、管理等各类知识，加强对青年事务问题的专业化学习研究，学好岗位知识和职业本领，力争每天学习一小时，每月阅读一本书，每季度撰写一篇有质量的理论文章。比作风，争当敬业奉献的青少年贴心朋友。切实按照省委“三个一”的要求，深入开展团的机关干部联系基层“火炬行动”；根据党团共建创先争优的总体部署，引导基层团组织和团员立足岗位开展青年岗位能手、青年示范岗、团员责任区、青年文明号等各种岗位创建活动，在窗口单位和服务行业扎实开展亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，自己评、群众评、领导评、组织评的“四亮四评”活动，将公开承诺、授旗评星等做法运用到团员团干部队伍建设当中；积极开展“青年突击队”、“团员志愿者服务”等活动，引导广大团员青年积极应对自然灾害、事故灾难和社会安全事件，做到哪里有急难险重任务，哪里就飘扬着团的旗帜，哪里就有团员的身影。切实加强广大少先队辅导员及少年儿童工作者作风建设，进一步提升服务广大少年儿童的能力，争做青少年的知心朋友和领路人。

（三）“五评五树”作表率

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在民族团结、经济发展、社会和谐、志愿服务、科技创新等各个方面，评青年先锋，树先进典型，倡导和带动广大青年立足本职，激发热情，做出贡献。评青年团结先锋，树一批民族团结的先进典型。结合我县少数民族工作的实际，重点表彰，为当地民族团结，社会进步作出重要贡献的杰出青年。评青年创业先锋，树一批创业致富的先进典型。以相应的奖项为品牌，评选勇于创业、带动就业的优秀青年；深化“青年致富带头人”、“青年创业带头人”评比工作，积极向团省委推荐“云南青年创业省长奖”候选人，探索开展“昌宁青年创业县长奖”评比活动。评青年环保先锋，树一批保护生态的先进典型。结合“青少年绿色家园”创建活动、“七彩云南保护行动”表彰服务生态和谐的优秀青年，倡导科学发展的良好观念。评青年志愿先锋，树一批无私奉献的先进典型。加强西部计划志愿者等志愿服务项目，深入开展“共建创先争优〃共创和谐社区”党员团员社区志愿服务工作，加强志愿服务团队建设，从中选树具有奉献精神的优秀个人和集体。评青年岗位先锋，树一批爱岗敬业的先进典型。开展“青年岗位能手”、“青年文明号”等优秀个人、集体评比，展现青年在工作岗位发挥职能做出贡献的优良风貌。

四、方法步骤

（一）动员部署阶段（2011年2月上旬）

学习传达中央、省、市党群共建创先争优活动实施意见，以及团中央、团省委关于创先争优活动的具体安排，精心制定全县各级团组织开展党团共建创先争优活动的具体实施方案，做出详细的安 —6—

排部署。认真做好全体团员青年的思想动员，为团员青年积极投身党团共建创先争优活动，做好充分的思想和行动准备。

（二）全面推进阶段（2011年2月中旬至2011年10月底）着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展党团共建创先争优活动，坚持党建带团建的基本原则，在推进过程中要坚持活动与中心工作相结合、与加强团的基层组织建设相结合、与提高团员团干部队伍整体素质相结合，创新工作作风，增强效能，提高团建工作科学化水平，增强走前头、作表率的意识，掀起党团共建创先争优活动高潮。

（三）总结提升阶段（2011年11月至12月底）。

系统总结回顾党团共建创先争优活动开展情况，集中展示一批活动成果，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施，形成切实可行的长效机制。

五、组织机构

为确保学校共青团组织党团共建创先争优活动的顺利开展，成立昌宁县党团共建创先争优活动领导小组。

组 长：杨子安 校长、党支部书记

副组长：刘红军 副校长、党支部委员

杨应中 副校长、党支部委员

杨绍羽 副校长 成 员：李维成 政教主任

吉富强 政教副主任 段金舜 学校团委书记

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鲁晓承 学校团委副书记 29个班主任

领导小组下设办公室在团委办公室，由段金舜兼任办公室主任，负责学校共青团组织党团共建创先争优活动的日常工作。

六、保障措施

（一）强化组织领导

学校团组织要高度重视，切实把党团共建创先争优活动作为一项重要任务摆上议事日程。要成立组织领导机构，落实目标责任，切实加强对活动的领导。要结合实际，尽快设定工作项目，制定具体实施方案，建立领导和工作机制，采取有力措施，推进党团共建创先争优活动的扎实开展。

（二）加强督导考评

学校团组织要采取切实可行的措施，加强对活动的督导和考评，推动活动任务的落实。要及时了解通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。特别要对党团共建创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的团组织和个人，及时提出批评，要求限期整改。

（三）规范评优机制

学校团组织的党团共建创先争优的活动，要做到有争创目标和标准、有主要内容和措施、有考评和奖惩程序，形成从争创到评优一整套科学工作机制。要边争创、边达标、边评优、边表彰，不断推动活动深入持久地开展。

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