第一篇:安全文化建设示范企业汇报材料
安全文化建设汇报材料
一、领导重视是关键
矿部领导始终把安全工作放在第一位,重视安全、实实在在的抓安全。成立了以矿长为第一责任人的安全生产委员会和安全生产监督检查领导小组,实行领导负责;成立了井下采掘、机电设备、提升系统、爆破物品、危险化学品和消防等专业检查小组,实行专业检查;各车间均设专职安全副主任、专职安全员,带班长、班长均为兼职安全员,实行群众监督。形成了纵向到底、横向到边、覆盖全矿的安全管理网络和责任体系。
二、规范管理是保证
制定了《焦家金矿安全生产管理制度汇编》、《焦家金矿各级人员安全生产责任制》及《焦家金矿安全技术操作规程》,构成了焦家金矿的安全生产规章制度体系。使我矿的安全管理工作逐步走上了制度化、规范化、法制化的轨道,也有力地规范了全矿各单位和从业人员的安全生产行为。
三、先进的文化理念是导向
我矿形成了一系列安全文化理念,在各矿区的井口、各中段马头门建立了安全文化长廊,在地表生产区设置了安全文化刊板、宣传栏、黑板报,并充分利用报纸、闭路电视等媒体加大对安全生产工作宣传报道密度,通过开辟安全文化专栏或专题,定期举办安全知识竞赛、演讲等活动,大力营造安全生产“软环境”,宣 传倡导安全文化理念。
四、加强安全教育和培训
我矿不间断地组织开展安全教育和培训,通过开展各项活动,精心组织开展了多种形式的安全生产宣传、教育和培训工作。每年均对从业人员进行20小时的安全教育和培训,培训范围每年均在5000人次以上,对重点岗位人员还要考试2次以上,并严格把关,安全知识闭卷考试成绩必须达到90分以上才算合格,不合格的必须补考,补考不及格的要调离工作岗位,目的是使上岗人员都具备一定的安全技能,达到上岗安全的目标。目前,我矿特种作业人员700多人全部取得了上岗资格,安全生产管理人员和矿部行政领导都获得了由省安全生产监督管理局颁发的资格证书。
四、创新安全教育培训模式,强化全员教育培训工作 一是制作了分专业、分工种、针对性强的岗前安全培训视频课件,并广泛应用,学习人员既可以听又可以看,收到了良好的效果;二是开发了安全培训管理系统,可及时了解和掌握三级教育培训、安全管理人员、特殊工种持证上岗以及换岗等教育培训情况;三是编辑出版了半月刊的《安全简讯》;四是在井口候罐室和井下排班室循环播放“焦家金矿安全教育培训教程”、“老安全话安全”、“重大事故案例分析”等视频课件。
六、坚持和谐发展,创新安全管理模式
1、创新安全管理方式
⑴由经验型管理向技术型、专业化管理转变 改变安全大检查模式,检查组分井下采掘、机电设备、提升系统、爆破物品、危险化学品和消防等五个专业检查小组,各小组由专业管理职能部门的骨干和专业技术人员组成,由经验检查向专业检查转变,切实做到安全检查不走过场,能及时发现问题、解决问题。
⑵从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变 将安全生产监管工作的重点放在重大事故隐患、重大危险源的预防控制、治理和整改上,各职能部门和各单位负责职责范围内主要危险源的监控和治理,做好对危险源的监控、检测记录和上报工作,做好各项整改措施的落实,切实做到防患于未然。
⑶由分散、横向管理向集中、垂直管理转变
将各矿区、各车间及各外包施工队伍纳入矿部统一安全管理,做到矿部对车间、车间对班组垂直管理。特别是对工程施工队伍,由采掘车间直接管理,施工作业地点由技术、管理人员现场指导、安全员跟班检查,实行统一管理、统一考核。
2、创新安全检查方式 ⑴改变安全大检查方式
各专业检查组由直属和分矿的专业骨干和技术人员混合组成,通过交叉检查,不仅能相互学习对方先进的经验和做法,而且能更容易发现问题,解决一些安全管理自身存在的盲区,纠正一些错误的习惯性做法。
⑵实行安全员跟班制度 各矿区、各车间都配备了足够数量的安全员,做到井下各采掘作业地点班班都有安全员跟班检查,能及时为现场提供安全技术服务,发现隐患,杜绝“三违”现象,落实整改措施,切实做到井下作业地点全天候无遗漏的安全管理。
3、强化了对全矿安全管理人员的管理。定期召开安全生产管理人员会议,对全矿专职安全管理人员每季度进行一次业务学习和考试,每月进行一次综合考核,并进行公示,同时,加强了对现场的考核力度,对安全管理不到位、责任心差的专职安全员进行连带考核,通过以上措施,进一步提高了安全管理队伍素质和安全管理水平,为做好安全工作打下坚实的基础。
3、创新安全考核机制 ⑴建立安全指标考核体系
将安全指标进行分解,年度指标分解到月份,总指标分解到各部门、各车间,各部门、各车间指标分解到各班组、个人,做到人人身上有责任、人人肩上有担子。建立安全指标考核制度,当月考核,年度兑现,确保年度安全指标的实现。
⑵实现事故隐患责任考核制度
查出的事故隐患和“三违”现象,以事故隐患整改通知单和考核通知单的形式下发,严格按照《安全生产环境保护考核标准》进行考核,当月兑现,并在月底以《安全生产检查通报》的形式在全矿进行通报。
七、积极开展创建“三无”班组、安全生产标准化示范岗等 各项安全生产活动,以活动促安全。为搞好基层班组建设,加强班组基础资料管理和生产现场管理,发挥安全生产标准化示范岗的模范带头作用,消除事故隐患,杜绝生产安全事故的发生,从3月份开始,我们以一个采掘工作面为独立单元,在全矿范围内(包括外委施工队)组织开展了安全生产标准化示范岗活动。当月被评选为安全生产标准化示范岗的班组,授予牌匾,每月给予奖励;
1、组织全矿所有在岗职工开展全员教育,根据不同岗位和工种,分别命题出卷,学习信息、考试信息已全部建档,并输入微机,实现了一人一卡一档。
2、全矿各生产班组建立健全了安全会议、安全活动、安全检查、隐患整改和安全培训等记录,统一印刷格式、统一填写内容、统一填写要求。
3、各生产、操作岗位,全部统一制作、悬挂了“安全生产责任制”和“安全操作规程”;井口候罐室全部统一制作、悬挂了“下井十不准”、“井下十禁止”、“井下十注意”和“乘罐十规定”等下井须知;卷扬机房统一悬挂了制动系统图、电气控制原理图、提升机的技术特征、提升系统图等。
4、修改、制定了班组绩效考核、学习培训、班前会等15个安全管理制度。
5、从2010年1月份开始,在全矿范围内开展创建“三无”班组活动,对职工无违章、岗位无隐患、班组无事故的“三无”班组,按规定给予奖励。
六、注重班组培训教育,努力提高员工素质
众所周知,班组是安全生产管理的最小单元,员工是实现安全生产的最关键因素,而综合素质是员工要安全、会安全、能安全的最基本法宝,为此,我矿一直非常注重员工的教育培训工作,一是制作了分专业、分工种、针对性强的岗前安全培训视频课件,并广泛应用,学习人员既可以听又可以看,收到了良好的效果;二是编辑出版了集新闻性、知识性、科普性为一体的《安全简讯》半月刊;三是在各井口候罐室和井下排班室循环播放“焦家金矿安全教育培训教程”、“老安全话安全”、“重大事故案例分析”等视频课件;四是编写印刷了《冒顶预兆及典型案例分析》、《职业病危害及防治措施》等安全宣传“口袋书”;五是在各井口设立了曝光台,将严重“三违”人员的基本信息、违章原因、处理意见进行公示;六是在班前会上,由跟班安全员或者带班长带头,进行安全宣誓,以期培育职工的集体安全荣誉感,进一步提高职工的安全意识,增强安全责任心,使安全理念入脑入心。
七、加强组织协调,及时控制建设进度
活动开展以来,我们严格按照各级安监部门的具体要求,每月对安全生产基石工程年样板班组的整改落实情况进行检查,每月对“三无”班组和安全生产示范岗进行检查评比,仔细对照《班组安全管理指导标准》,不合格的及时进行整改,至今9个样板班组全部到达示范要求,其他班组也已全部或部分达到标准化要求。
2、强化作业现场安全监督检查和隐患整改力度。一是认真组织开展好每月一次的安全生产大检查活动。定期和不定期开展专项安全检查活动;二是加大安全生产奖惩力度。对严重“三违”现象要加大考核力度,并进行曝光,同时进行下岗学习。对安全文明生产、标准化以及顶板安全管理等方面做得好的班组和个人通过媒体或报纸进行宣传并给予重奖。
3、加大外委施工队伍安全管理力度。重点从安全机构建设、安全管理人员配备、新进人员准入、三级教育培训、以师带徒、日常安全教育培训、各种安全会议落实情况、现场安全管理、特种作业人员持证上岗等方面,进一步细化各项管理,要抓实抓牢,不走过场,真正提高外委队伍人员素质和管理水平。
第二篇:示范高中建设汇报材料
精选范文:示范高中建设汇报材料(共2篇)示范高中建设汇报材料整合资源,优化配置,全面建设高标准示范校——平谷区示范高中建设汇报材料各位专家、各位领导:大家好!在党的“十六大”胜利闭幕的喜庆日子里,我们高兴的迎来了市教委示范高中评估团的各位专家和领导。在此我代表区委,区政府对各位的到来表示热烈的欢迎!江泽民同志在《在庆祝北京师范大学建校一百周年大会上的讲话》中指出:“当今时代,科技进步日新月异,国际竞争日趋激烈。各国之间的竞争说到底是人才的竞争,是民族创新能力的竞争。教育是培养人才和增强民族创新能力的基础。必须放在现代化建设的全局性、战略性的重要位置。北京市教育委员会提出的建设评估一批优质的高中示范校是一项教育发展的战略措施,它集中反映了“三个代表”的重要思想,使人民群众渴求优质高效教育的需求逐步得以满足。平谷区委、区政府高度重视高中示范校建设,经研究决定推荐平谷中学、北师大平谷附中参加高中示范校评估验收。我们认为,建设高中示范校既有利于扩大高中规模为普及高中教育服务,也有利于稳步提高普通高中办学整体水平,从而最大限度地满足社会不断增长的对高质量普通高中教育的需求。普通高中担负着为高校输送新生的重任,通过示范建设以及相关政策的调整,可以相对集中优秀生源,施以高质量的教育,全面提高他们的素质,向高校输送高素质的新生,为培养尖子生人才打下扎实的基础。同时集中力量建设一批高标准、高质量普通高中也是使其与首都的形象相适应,展示首都教育风采,服务于日益扩大的国内国际交往的需要。我们也很清楚,创建高中示范校工作是一项艰巨的任务,它需要加大改善办学条件的力度,重在加强教师队伍建设,深化教育教学改革创全面育人之优,示素质教育之范,充分发挥师资培训,条件装备等方面的基地辐射作用。以此带动全区普通高中整体办学水平的提高,尽管困难很大,但我们区委、区政府有决心、有信心将两所高中示范校建设工作做好,做实。
一、全社会共同努力,为建设高中示范校创造条件。
1、高标准普九工作率先实现。尽管平谷区地处北京远郊,经济文化基础相对落后。但在区委、区政府的领导下,在全区人民的努力下,我们从满足最广大人民群众接受义务教育的需求出发,全力推进农村地区义务教育普及工作。1991年我区在北京地区首批率先普及了九年义务教育:成为全国普九达标先进县之一。
2、稳定教师队伍,确保教师安居乐业。1997年,我区采取政府补贴与个人集资相结合的方式,全面解决了教职工住房问题,创建了“园丁”小区。李岚清副总理在全国住房现场会上,视察了“园丁”小区,并对我区的做法给予了充分的肯定。
3、全区统筹,立足各级各类教育均衡发展。自九十年代初期至今,我们圆满结束了全区完全小学的市级达标验收工作和所有中学的市级规范化达标验收工作。
4、在职业教育处于发展期的1994年,我们顺利迎接了市专家评估组对我区第一职高的市级骨干示范校的评估验收。使我区的职业教育的规模和质量都有了大幅度的发展,为我区经济和社会发展做出了显著的贡献。
5、调整布局,整合教育资源。我们遵循“适度集中、适度规模、适当地点设校、集中资金办大事,在资源整合基础上举办高水平学校”的原则,从1992年起到20xx年,我们全面完成了中小学的布局调整工作,已逐步形成了布局合理,资源整合的新格局。
6、调整高中布局,优化资源配置。1999年区委区、政府从整合教育资源,扩大优质高中办学规模和提高办学水平,为振兴平谷经济发展的战略高度,将平谷中学调整为纯高中,北师大平谷附中调整为大高中、小初中的完中校,同时又新建了一所纯高中校,平谷六中。使广大人民群众日益增长的优质高中教育的需求得到了满足。同时学校本身发展也加快了向示范校发展的步伐。
二、加快高中示范校建设的推进力度,逐步完善与高中示范校要求相适应的硬、软件建设。
1、为迎接高中示范校评估验收,彻底改善学校的办学条件。平谷中学:⑴筹建了电子阅览室投资150万元。⑵筹建了体育、艺术、科技综合馆,建筑面积为5444.1平方米,20xx投入使用,投资1500万元。平中综合馆的建成,不仅为普教系统的资源共享做出了贡献,真正成为了全区综合活动资源基地。⑶筹建了教育信息校园网,总计投资450万元。20xx年底投入运行,为现代信息教育的发展奠定了坚实的基础。⑷教学楼、办公楼、阶梯教室的改造共计投资380万元,满足了高中示范校建设要求的标准。⑸校门及环境改善共计投资390万元。综上2870万元的办学条件投资使平谷中学真正成为平谷区环境建设的一道靓丽的风景线。
2、北师大平谷附中的建设情况。⑴教室装多媒体建校园网,累计投资392万元。⑵建校舍、装修礼堂、餐厅、图书馆,装修了电视台共计投资132.8万元。⑶修人工草坪运动场、篮球场、甬路等共计投资350万元。⑷更新办公桌椅、购图书、实验室设备,更新校园及楼内橱窗投资累计78万元。综上近期投资共计952.8万元。
3、着眼示范校建设的安全,强化队伍示范高中建设汇报材料第2页建设。高中示范校建设,硬件达标是基础。软件过硬是目的。在此思想的指导下,我们以推进学习型学校建设为主线,首先强化干部、教师的队伍建设,立足建立一支数量充足,业务精良的高素质的干部教师队伍。⑴从学习教育理论,转变教育观念入手,使干部、队伍逐渐树立适应素质教育要求,满足创建适合学生的教育的宽松环境的新的教育思想和教育理念,使之不断为培养更多的创新型的教育人才服务。⑵加大教学改革的力度,走科研兴校之路。20xx年后,我们提出实施“四名工程”(名校、名校长、名教师、名学生),目的在于让更多创新型的校长、教师涌现出来,以新的教育理念引导学校教育的发展。以校内人事改革制度为突破口,按照“按需设岗、平等竞争,择优选聘、严格考核,科学管理的原则,在两所学校公开推进了教师竞争上岗,择优聘任制度,确保人力资源的合理组合,有效利用。为了确保两所学校的人才支持,平谷区委、区政府还专门出台了政策,允许两校面向全区、乃至全国各类学校招聘紧缺学科的优秀毕业生到示范高中任教,以改善师源结构,提高两校师资队伍的水平。为了实现学校高水平、可持续发展,在师资培训方面,我们坚持把教师继续教育放在重中之重地位,积极推进骨干教师队伍建设。截至20xx年,我区普通高中教师继续教育的全员培训率达到100%,已经通过研究生班课程学习结业132人,还有一批教师正在参加研究生课程班学习。“十五”期间我区还将拨专款,集中用于骨干教师、校长的培训工作。
三、继续推进的示范校建设工程为了进一步推进学校的示范校建设,力争做好、做实,经区委、区政府研究决定:将于20xx年继续完成两项后续工程:
1、平谷中学的操场改造已投资到位,550万元。
2、北师大平谷附中的校园扩建工程资金已到位,共需3000万元。各位专家、各位领导:示范高中校建设给我们带来了动力,也为我区教育,尤其是平谷中学、北师大平谷附中的高水平可持续发展带来了契机。我们将以争创活动为起点,外树形象,内强素质,努力提高我区高中教育的整体水平,使我区教育在“科教兴国”中发挥更大作用![示范高中建设汇报材料(共2篇)]篇一:创建二级示范高中汇报材料
优化管理 发展特色
探索农村高中教育发展新路
一、基本情况 ——四川省射洪县金华中学迎接四川省二级示范性普通高中验收的汇报材料
金华中学地处川中古镇金华(公元554年至1950年为射洪县治所在地),位于唐代诗人陈子昂少年读书的金华山南麓。校舍所在,宋时为儒学,元明为县学,清末为书院,1906年改为县立高等学堂,后相继为高等小学、国民师范、简易师范、师范。解放后,与县立初级中学、县女中合并,改为射洪县
悠悠,子昂不再怆世”。
至2005年,学校先后成为“四川省文明单位”、“四川省校风示范校”、“四川省卫生先进单位”、“四川省实验教学示范学校”、“四川省信息技术教育示范校”、“四川省体育传统项目示范校”、“四川省创新知识与技能实验学校”、“遂宁市示范性普通高中”、“遂宁市最佳文明单位”、“遂宁市绿化示范学校”、“四川省普通性示范高中”。
2007年以来,学校办学规模逐步稳定,教育质量和办学品位持续提升,教育实力日渐走强,形成了“低进高出”的教育质量发展态势。学校现占地69990平方米,教学班69个,学生人数4256人,其中高中教学班51个,在校学生2885人。学校现有教师296人,其中本科学历258人。
二、办学思想
学校有着悠久的办学历史,深厚的文化积淀,通过数代人的努力,提出“生命至上,和谐发展”的办学思想。
“生命至上”是充分体现“关怀生命的学校教育”价值取向,从历史文化和现实实践中寻找养料,汲取平民教育思想精华,志在矫正应试教育偏向,回归学校教育的人本走向,打造学校特色和核心竞争力。
“和谐发展”是办学思想的核心。“和谐发展”的主要目标是使学生德、智、体、美、劳几个方面全面的协调的生动活泼发展,使教师成为“爱生敬业,严谨求实,敢于拼搏,勇于创新,乐于奉献,专业发展”的和谐教师团队。
消耗高效益”老百姓满意的实实在在的农村高中教育。
育人宗旨:打造出路就是打造每个学生的未来,关注生命就是关注每个学生成才。
培养目标:习惯良好、品质优良、思维活跃、个性张扬、发展充分。
师生风尚:不比阔气比志气,不比聪明比勤奋,不比基础比进步,不比眼前比长远。
育人思想:像关爱自己子女一样教育学生。
发展战略:实施平民教育,打造特色金中。
办学目标:特色鲜明、个性凸显、实力强劲,充分彰显农村优质高中促进学生可持续发展的优势,办成四川丘陵地区农村普通高中示范校。
发展策略:质量立校、科研兴校、安全稳校、依法治校。
校训:求真,求实,求高。
学风:厚德健行、勤学善思。
教风:敬业笃行,博学垂范,求实创新。
三、办学特色
——“重心下移”的“人本管理”,彰显
农村优质高中促进学生可持续发展的优势
近年来,农村高中教育遇到了不少难题,与城市教育差距日益扩
大。我们认识到:阻碍农村高中步伐的有观念滞后、投入不足的问题,有资源匮乏和有限资源利用不足的问题,也有管理水平偏低的问题。
随着办学规模的扩大,高中学校管理矛盾更为突出。我们意识到:重机构、重权力、重章法的传统管理,强调严密的组织结构、完善的规章制度、明确的责任分工等,但教师的积极性、创造性并未因此而提高。根源在于忽视和弱化了人的能动性发掘和调动,忽视了促进教师发展这个根本。过去行之有效的直线式管理,因班级和中间层增多,导致了管理信息丢失和时间、精力的高耗低效。
1999年以来,我们进行“超大规模农村中学下移管理重心模式探索”的新课程教学改革研究,缩短层级管理链,扩大扁平管理面,通过教育管理重心向年级组、班级和教研组、备课组的两次下移,向学校教育的基层组织单元要育人效益,构建扁平多元、科学人文、精细化的教育教学“人本管理”模式,形成了“‘重心下移’的‘人本管理’,彰显农村优质高中促进学生可持续发展的优势”的办学特色。
学校以校长负责制为基础,分线放权、分层管理、分级负责。按工作内容分德育、教学、后勤三条线,按决策能力分决策层(校长和校委会)、管理层(教研组和年级组)、执行层(备课组、班级)三个管理层次,实行目标管理,定岗、定人、定责,完善激励和制约机制。
1、实行年级负责制和教研组负责制
我们把教育教学管理重心下移到年级组和教研组,建立“年级目
[示范高中建设汇报材料(共2篇)] 下页篇二:示范高中汇报材料 示范高中汇报材料
为了贯彻落实省教育工作会议精神和县委、县教育系统关于夯实工作责任的要求精神,我校从校长做起,领导[示范高中建设汇报材料(共2篇)]带头,教职工全员参与,着力夯实责任,转变作风,全面加强校风、教风、学风、领导作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实排除影响我校教育教学发展的制约因素,提升学校品位,实现了学校各项工作的新发展。
一、强化管理责任制,建立有序的运行机制,起到“先导”作用。
⑴、全员管理,全面育人,大力推进 “全体参与,全员管理,全面育人”的“三全”管理基本理念。建立校长负总责,分管校长具体负责,年级包抓领导各负其责的管理体制。努力营造人人都是管理者又都是执行者,人人都是教育者又都是教育对象的大环境。责任到班、责任到人;学校管理真正做到了纵到底、横到边。同时,切实落实“全面育人”理念,倡导“首问制”,树立人人都是德育工作者,处处都有德育工作的德育观。成立以学校中层主任、备课组长为核心的学科督导组,分层对学科教学进行过程管理、指导、监督和反馈;成立以包抓领导为核心的年级管理小组,贯彻执行学校决策。⑵、以身作则,加强领导。学校领导一班人牢固树立质量意识,要旗帜鲜明地抓质量。学校每位领导在坚持带课的同时,每周必须深入班级听课 2 - 4 节,每周必须到所包抓的教研组(备课组)、年级组参加一次教学教研活动,一月参加一次学...
第三篇:示范高中建设汇报材料
整合资源,优化配置,全面建设高标准示范校——平谷区示范高中建设汇报材料各位专家、各位领导:大家好!在党的“十六大”胜利闭幕的喜庆日子里,我们高兴的迎来了市教委示范高中评估团的各位专家和领导。在此我代表区委,区政府对各位的到来表示热烈的欢迎!江泽民同志在《在庆祝北京师范大学建校一百周年大会上的讲话》中指出:“当今时代,科技进步日新月异,国际竞争日趋激烈。各国之间的竞争说到底是人才的竞争,是民族创新能力的竞争。教育是培养人才和增强民族创新能力的基础。必须放在现代化建设的全局性、战略性的重要位置。北京市教育委员会提出的建设评估一批优质的高中示范校是一项教育发展的战略措施,它集中反映了“三个代表”的重要思想,使人民群众渴求优质高效教育的需求逐步得以满足。平谷区委、区政府高度重视高中示范校建设,经研究决定推荐平谷中学、北师大平谷附中参加高中示范校评估验收。我们认为,建设高中示范校既有利于扩大高中规模为普及高中教育服务,也有利于稳步提高普通高中办学整体水平,从而最大限度地满足社会不断增长的对高质量普通高中教育的需求。普通高中担负着为高校输送新生的重任,通过示范建设以及相关政策的调整,可以相对集中优秀生源,施以高质量的教育,全面提高他们的素质,向高校输送高素质的新生,为培养尖子生人才打下扎实的基础。同时集中力量建设一批高标准、高质量普通高中也是使其与首都的形象相适应,展示首都教育风采,服务于日益扩大的国内国际交往的需要。我们也很清楚,创建高中示范校工作是一项艰巨的任务,它需要加大改善办学条件的力度,重在加强教师队伍建设,深化教育教学改革创全面育人之优,示素质教育之范,充分发挥师资培训,条件装备等方面的基地辐射作用。以此带动全区普通高中整体办学水平的提高,尽管困难很大,但我们区委、区政府有决心、有信心将两所高中示范校建设工作做好,做实。
一、全社会共同努力,为建设高中示范校创造条件。
1、高标准普九工作率先实现。尽管平谷区地处北京远郊,经济文化基础相对落后。但在区委、区政府的领导下,在全区人民的努力下,我们从满足最广大人民群众接受义务教育的需求出发,全力推进农村地区义务教育普及工作。1991年我区在北京地区首批率先普及了九年义务教育:成为全国普九达标先进县之一。
2、稳定教师队伍,确保教师安居乐业。1997年,我区采取政府补贴与个人集资相结合的方式,全面解决了教职工住房问题,创建了“园丁”小区。李岚清副总理在全国住房现场会上,视察了“园丁”小区,并对我区的做法给予了充分的肯定。
3、全区统筹,立足各级各类教育均衡发展。自九十年代初期至今,我们~结束了全区完全小学 的市级达标验收工作和所有中学的市 级规范化达标验收工作。
4、在职业教育处于发展期的1994年,我们顺利迎接了市专家评估组对我区第一职高的市级骨干示范校的评估验收。使我区的职业教育的规模和质量都有了大幅度的发展,为我区经济和社会发展做出了显著的贡献。
5、调整布局,整合教育资源。我们遵循“适度集中、适度规模、适当地点设校、集中资金办大事,在资源整合基础上举办高水平学校”的原则,从1992年起到2001年,我们全面完成了中小学的布局调整工作,已逐步形成了布局合理,资源整合的新格局。
6、调整高中布局,优化资源配置。1999年区委区、政府从整合教育资源,扩大优质高中办学规模和提高办学水平,为振兴平谷经济发展的战略高度,将平谷中学调整为纯高中,北师大平谷附中调整为大高中、小初中的完中校,同时又新建了一所纯高中校,平谷六中。使广大人民群众日益增长的优质高中教育的需求得到了满足。同时学校本身发展也加快了向示范校发展的步伐。
二、加快高中示范校建设的推进力度,逐步完善与高中示范校要求相适应的硬、软件建设。
1、为迎接高中示范校评估验收,彻底改善学校的办学条件。平谷中学:⑴筹建了电子阅览室投资150万元。⑵筹建了体育、艺术、科技综合馆,建筑面积为5444.1平方米,2001投入使用,投资1500万元。平中综合馆的建成,不仅为普教系统的资源共享做出了贡献,真正成为了全区综合活动资源基地。⑶筹建了教育信息校园网,总计投资450万元。2001年底投入运行,为现代信息教育的发展奠定了坚实的基础。⑷教学楼、办公楼、阶梯教室的改造共计投资380万元,满足了高中示范校建设要求的标准。⑸校门及环境改善共计投资390万元。综 上2870万元的办学 条件投资使平谷中学真正成为平谷区环境建设的一道靓丽的风景线。
2、北师大平谷附中的建设情况。⑴教室装多媒体建校园网,累计投资392万元。⑵建校舍、装修礼堂、餐厅、图书馆,装修了电视台共计投资132.8万元。⑶修人工草坪运动场、篮球场、甬路等共计投资350万元。⑷更新办公桌椅、购图书、实验室设备,更新校园及楼内橱窗投资累计78万元。综上近期投资共计952.8万元。
3、着眼示范校建设的安全,强化队伍建设。高中示范校建设,硬件达标是基础。软件过硬是目的。在此思想的指导下,我们以推进学习型学校建设为主线,首先强化干部、教师的队伍建设,立足建立一支数量充足,业务精良的高素质的干部教师队伍。⑴从学习教育理论,转变教育观念入手,使干部、队伍逐渐树立适应素质教育要求,满足创建适合学生的教育的宽松环境的新的教育思想和教育理念,使之不断为培养更多的创新型的教育人才服务。⑵加大教学改革的力度,走科研兴校之路。2001年后,我们提出实施“四名工程”(名校、名校长、名教师、名学生),目的在于让更多创新型的校长、教师涌现出来,以新的教育理念引导学校教育的发展。以校内人事改革制度为突破口,按照“按需设岗、平等竞争,择优选聘、严格考核,科学管理的原则,在两所学校公开推进了教师竞争上岗,择优聘任制度,确保人力资源的合理组合,有效利用。为了确保两所学校的人才支持,平谷区委、区政府还专门出台了政策,允许两校面向全区、乃至全国各类学校招聘紧缺学科的优秀毕业生到示范高中任教,以改善师源结构,提高两校师资队伍的水平。为了实现学校高水平、可持续发展,在师资培训方面,我们坚持把教师继续教育放在重中之重地位,积极推进骨干教师队伍建设。截至200
2年,我区普通高中教师继续教育的全员培训率达到100%,已经通过研究生班课程学习结业132人,还有一批教师正在参加研究生课程班学习。“十五”期间我区还将拨专款,集中用于骨干教师、校长的培训工作。
三、继续推进的示范校建设工程为了进一步推进学校的示范校建设,力争做好、做实,经区委、区政府研究决定:将于~年继续完成两项后续工程:
1、平谷中学的操场改造已投资到位,550万元。
2、北师大平谷附中的校园扩建工程资金已到位,共需3000万元。各位专家、各位领导:示范高中校建设给我们带来了动力,也为我区教育,尤其是平谷中学、北师大平谷附中的高水平可持续发展带来了契机。我们将以争创活动为起点,外树形象,内强素质,努力提高我区高中教育的整体水平,使我区教育在“科教兴国”中发挥更大作用!
第四篇:示范镇建设汇报材料
2013年,***镇将在区委、区政府的坚强领导下,以省级示范镇建设为总抓手,以新型工业化带动新型城镇化,新型城镇化促进新型工业化发展的总体思路为统领,坚持科学发展,坚持统筹发展,坚持和谐发展,坚持生态环保发展,着力实施创新驱动,着力强化工业支撑,着力完善城镇功能,推动产业向园区集中,人口向镇区集中,居住向社区集中,全面建设实力、魅力、活力***。
三是构建>和谐社会环境,建设活力***。充分注重民生需求,进一步推动科技、教育、文化、卫生等各项社会事业全面协调发展。进一步规范镇敬老院运行制度,提高入住率。建成容纳420人的镇中心幼儿园,做好***中心学校争创省级规范化学校各项工作。完善社会保障体系,抓好城乡养老、优扶对象医疗、城乡低保、劳动就业等各类政策的落实。推进社会管理创新,抓好镇社会管理服务中心的运行,实行村级事务“五代理”、村民事务干部代办,建设全面覆盖的社会公共服务体系。抓好>安全生产、信访
稳定工作,认真做好矛盾纠纷、安全隐患排查工作,努力把问题化解在基层和萌芽状态,从源头上预防和减少不稳定因素,实现镇域和谐稳定。篇二:零溪镇小城镇示范建设情况汇报
零溪镇小城镇示范建设情况汇报
尊敬的各位领导: 今年,零溪镇被确定为省级第三轮小城镇建设示范镇,为抢抓这一良好机遇,顺势而为,促进我镇社会经济健康快速发展,镇党委、政府高度重视,将推进示范镇建设摆在工作重中之重,围绕示范镇建设做了大量卓有成效的工作,现将工作开展情况向各位领导作简要汇报如下:
一、零溪镇基本情况
零溪镇地处慈利县东南部,省道s306线,常张高速公路和县道零甘公路穿镜而过,距县城13公里。是张家界的东大门。镇域总面积155000亩,其中耕地面积22300亩,林地面积85000亩,森林覆盖率60.8%。全镇辖16个行政村,1个居委会,27860人。11个村属于新农村建设示范片,其中8个村为省级新农村建设示范片。零溪镇是省级“安全生产示范镇”,2010年又通过了国家级“生态镇”的评审验收。零溪镇基础设施条件相较其他乡镇要好,实现了村村通水泥路,象鼻嘴和河塌两村实现户户通水泥路,其他各村已有70%的通组道路实现硬化。全镇有工业企业53家,其中投资上百万的企业22家,年产值超过500万元的规模企业6家;农业产业以柑桔、水稻、蔬菜为主,另有西瓜等水果基地,蜈蚣、蛇等特种养殖基地及多处垂钓休闲娱乐基地等等。全镇国民生产总值达到2.3亿元,农民年人均纯收入达到 4600元,年均增长15%。
二、小城镇建设工作开展情况
(一)统筹谋划,启动规划编制工作
俗话说:城镇要发展,规划要先行。我镇从“打基础“的角度出发,在原有的建设发展规划基础上,启动了镇域村镇布局规划、镇区规划和村庄规划的编制工作。目前,已完成实地测绘工作,预计规划编制工作将于9月底全面完成。在规划的编制上,我们结合实际,明确功能区域划分,注重经济发展与现代文明的结合,注重突出民族特色和文化底蕴,规划具有前瞻性、务实性和科学性,为城镇建设和村庄发展指明了方向。
(二)工农并重,大力培育支柱产业
围绕“支柱产业特色化、特色产业规模化、规模产业生态化”的思路,建立高效持久的经济发展格局。一是大力发展生态农业。在原有“四个农业”的发展基础上,积极调整产业结构,规划部署“两片四区”发展,即:优质果蔬示范片、花卉苗木示范片,旅游垂钓休闲产业区、油茶油桐产业区、特种养殖产业区、柑橘产业区。现已发展城郊蔬菜基地4000亩,其中绿色蔬菜大棚100亩;培育优质麒麟西瓜340亩;发展花卉苗木300亩;发展休闲垂钓农家乐4家;发展油茶1500亩;发展种养殖大户17户;发展柑橘面积近20000亩,柑橘年产量达2000万公斤,为农民创收4000万元。二是加大招商引资力度。盘活现有企业资源,加大企业技改和科技创新力度,引导企业扩产扩能,发展扶持建设 新型材料砖厂等绿色环保企业,培育壮大农业产业化龙头企业,鼓励金冠果业建设高优柑桔示范基地,扩大生产规模,推进精深加工。近两年,全镇共新建、扩建项目17个,完成计划投资近3000万元。目前,我镇工业初步形成了能源、矿产建材、农产品加工三大产业。
(三)筑土培基,致力基础条件改善
依托省级新农村示范片建设和小城镇建设发展机遇,加快基础设施建设力度,改善群众生产生活条件。近两年,我镇共硬化道路58.6公里,整修道路8.2公里,完善了通村到组入户公路的大畅通格局。集镇功能不断完善,投资30万元改造了政府办公楼;实施集镇街道美化、亮化工程,整修了集镇长约500米的下水道管网,安装了40盏太阳能路灯。投资200多万元修建了集镇供水处理厂,今年又申报了集镇供水改扩建工程,计划项目投资1000万元。农田水利设施得到改善,投资近4000万元,完成了象鼻嘴村的土地整理项目,新修了排灌渠68条,机耕道46条,水渠、档坝整修14处、山塘整修3个、河堤护砌1200米,修建零溪河流域护河大堤6公里,新建水轮泵站、电排站各1个。农田水利基础设施大为改观,实现了灌溉有渠、排水有沟、进田有路。
(四)注重环保,推进生态建设进程
一是开展垃圾治理行动。以主要道路和溪沟沿线为重点开展垃圾治理行动,在全镇已形成了讲卫生、爱清洁的良好氛围。大
力整治集镇街道的脏、乱、差现象,先后投入资金近6万余元,修建了40个垃圾池,购臵了一台盘式拖拉机,聘请了2名专职清扫人员,保证日常的街道卫生。另外投入近2万元在熊家垭租地4.5亩,新建了一个可处理垃圾能力达30年以上的垃圾填埋场,解决了垃圾易扫难处理的问题。二是在象鼻嘴村实施省级农村环境连片综合整治示范项目,获得了较好社会反响,辐射带动作用较大。三是继续开展生态村创建活动。我镇在近几年狠抓生态村创建,已建成5个省级生态村,7个市级生态村。四是下大气力集中整治马路市场,规范街道两旁的摆摊设点行为。目前,马路市场这一特殊经营现象,在我镇已悄然退出历史舞台。五是推进以“三清六改五普及” 为主要内容的生态建设项目进程。近几年来,全镇已经新建沼气池3000多口,添臵液化气灶2050台,太阳能用户已达450户,实施改宅、改厨、改厕、改栏圈的农户有6821户,改厨、改厕率分别达到了86.10%,全镇新型能源使用户数达农户总数的70%以上。
(五)关注民生,稳步推进各项社会事业。积极开展民生服务工作,确保各项惠民政策落到实处不打折扣,严格贯彻执行国家基本药物零利润销售政策,积极做好了移民工作,严格管理移民扶持资金。积极做好居民就业工作,“零就业家庭”消除率为100%。积极推广社会保障制度,社会保险参保率和基金征缴率在全县名列前茅。教育、文化事业蓬勃发展,形势喜人。积极开展农民教育、技能培训工作。
三、主要措施
(一)加强了组织领导。示范镇建设是零溪镇千载难逢的发展机遇,镇党委、政府高度重视,成立了领导小组,由镇长任组长,安排了一名经验丰富的班子成员具体主抓这项工作。同时做好宣传发动,全民动员。示范镇建设是一项需要全社会共同参与的系统工程,离不开群众的理解、支持和参与。我们通过召开会议等多种形式宣讲示范镇建设的意义、重要性、必要性,自上至下统一思想认识,营造出全民参与的良好建设氛围。
(二)制定了工作方案。年初,我们按照示范镇建设内容,制定了小城镇示范建设工作方案,并要求各村相应制定了村庄建设工作方案。在工作进程中,我们还根据工作实际,结合示范镇创建目标不断对工作方案进行修订。
(三)加强了部门配合。一是实行小分工、大合作,平时在工作中各部门各负其责,积极主动,指导做好职权范围内的各项工作。在遇到难关或重点工程项目时各部门协调配合,集中力量攻关。三是在项目申报上通力配合,同县级主管部门加强联系和沟通,积极向上争取项目和资金,提高建设项目入库率。
四、存在的主要问题
(一)重视程度不够。各级对小城镇建设的认识程度不一,重视程度不够,实实在在地投入和行动举措较少,在土地使用、小城镇规划建设管理等很多方面,缺乏具体的优惠和扶持政策。
(二)资金投入不足,工作开展难。一是经费投入不足,由篇三:建设省级示范镇工作汇报
建设省级示范镇工作汇报
尊敬的各位领导:
正值我镇深入贯彻落实市第三次党代会、县第十三次党代会精神,奋力推进示范镇建设,全力推动全镇经济社会转型、跨越发展的关键时期,省厅领导对我镇示范镇建设进行检查指导,这必将对我镇示范镇建设乃至全镇社会经济发展起到巨大的推动作用。在此对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎,向长期关心和支持帮助油墩街镇建设发展的领导表示衷心的感谢,现就我镇2012年示范镇建设工作汇报如下,不妥之处,请批评指正。
今年以来,镇党委、政府紧紧围绕县委、县政府“强工兴城、争先进位,实现由人口大县向人口强县快速跨越”的战略部署,坚持以推动项目建设为纲领、以完善规划设计为前提,以服务人民群众为基点,脚踏实地、精心谋划、合理布局,将示范镇建设推向一个新的高度。
一、以规划为前提,全面完成各类规划修编工作
我镇聘请江西省城乡规划设计院编制《油墩街镇2010—2030总体规划》、《油墩街镇控制性详细规划》、《中心区控制性详细规划》,目前修编工作已全面完成并获得评审通过。
通过对镇区经济发展现状及发展条件的分析,结合镇区用地布局与交通道路状况并广泛听取社会各界的意见,按照“立足实际、亮点突出、合理布局、平衡发展”的规划理念,以“有序完善老城区、快速推进示范区、稳步发展工业区、积极开发旅游区”为发展思路,未来规划形成“一核一轴半环、三片三心”格局。“一核”即油墩街镇区;“一轴”即沿景湖公路形成的镇域经济发展轴;“半环”即县乡公
路经由两中心村和彭丰村等形成的镇域北部经济发展环;“三片三心”即以镇区为中心的油墩片和潼莲片及以桥头为中心的桥头片。按照规划将集中精力发展三个经济区即:镇区经济区、桥头经济区、潼莲经济区;着力建设六大产业基地:果业种植基地、泡桐种植基地、商品粮种植基地、水产养殖基地、旅游基地、药材种植基地。
二、以项目为核心 全力推动项目建设工作
(一)新建了一批重点建设项目
今年以来我镇陆续进行了灾区集中建房安臵点、庙前路开发、油墩大道(北段)综合开发等项目的建设,其中墩大道(北段)综合开发项目位于我镇集镇中心地带,为我镇向北扩展的黄金地段,项目占地面积约81.3亩,建设内容包括房产、地产、城镇主干道及市政基础设施等。该项目对进一步拉开城镇框架、盘活城镇资产、提高土地利用效益、积极探索城镇开发模式有着极其重要的意义。
(二)申报了一批城镇建设项目
在充分加强自身投入的基础上,我镇积极与帮扶单位联系,申报了一批确有必要实行,又困于政府财力有限无法启动的项目,包括:
(三)完善了一批原有建设项目 上一届党委、政府匆忙上马了一批城建项目,致使一些项目建设手续不完善、操作不规范,影响了一些项目的有序开展。今年二月,县委、县政府充分考虑油墩街镇当前所处的困境,抽调组织部、国税、地税、审计、公安局等十几个县直部门的骨干力量成立工作组入驻我镇,从十四个方面开展了历时一个月的全方位集中清理,为今后我镇项目建设的全面有序开展作好了铺垫。
(四)落实了一套有效工作机制
在项目建设过程中逐步摸索出一套有效的工作制度。首先必须坚持规范操作、阳光操作,严格按照政策法规和项目建设要求开展工作,其次成立了城镇建设项目指挥部,指挥部下设综合协调、纠纷调处、审批规划、资金结算和工程推进等五个工作组,每个工作组组长作为该组第一责任人。在日常的项目管理中要求做到:
一是坚持日常值班管理制度。指挥部每天安排专人值班,并作好值班记录;二是坚持请销假制度。指挥部人员请假,一日内由副指挥长批准,一日以上由指挥长批准;三是坚持例会制度。指挥部每星期不少于一次集中办公例会,用于通报情况、梳理问题、统一思想、布臵工作,每次会议后形成“会议纪要”。指挥部下设各组,每周向指挥部汇报工作进展;四是坚持重大事项报告制、民主集中制、听证制、备案制及结果公开制。利于完善决策机制,最大限度防止决策失误。
建成,另一栋厂房和综合楼即将动工建设,六月份将批量试产;桐源林业科技公司两栋厂房和一栋综合楼已基本建成,设备即将安装到位,有不少订单正在等待生产;绍强鞋业厂房和员工宿舍建设已基本完工,即将进行设备安装调试,积极准备投产。
四、以管理为抓手 构建城镇管理新格局
今年在原有城管中队的基础上增设环卫所,进一步加强城市管理的组织力量。同时将修建垃圾池,购臵垃圾箱等环卫设备,落实“门前三包”责任制,建立卫生保洁长效机制,倡导文明、卫生、健康的良好风尚,对镇区范围内的乱搭乱建、乱停乱放等问题将开展一次综合大整治,大力扭转城镇“脏、乱、差”的形象,逐步美化镇区环境。
五、存在问题及建议
(一)基础设施方面实行扶持
在进行示范镇基础设施建设过程往往占地面积较大,而每年的用地指标相当有限,导致一些基础设施项目无法实施,从而无法有效的完善镇区的功能结构。希望能够优先安排基础设施建设项目,特别是城镇建设和返乡创业项目立项审批予以优先批复,建设用地指标和耕地占补平衡指标予以优先安排,每年不少于100亩建设用地指标,帮助油墩街镇拉大城镇框架,做大城镇商贸。
(二)税收分成方面实行让利
在油墩街镇辖区内项目建设、条管企业等产生的税收收入全额下划油墩街镇;由油墩街镇引进落户所有工业园区的企业所缴纳的各种税收,全额下划油墩街镇。
(三)部门职能方面实行延伸
县各有关单位在油墩街镇调整完善或合理设臵派出机构,加强业务指导,提升服务职能,扩大服务范围,特别是尽快恢复国税、地税在油墩街镇分设机构。凡在油墩街镇设臵的派出机构,对其领导班子调整时,业务主管部门要充分征求油墩街镇党委、政府意见。
(四)信贷机制方面实行创新
在进行项目建设的过程中,资金问题一直是一个瓶颈,在乡镇缺乏良好的融资平台,融资手段比较单一。建议金融机构在油墩街镇设立分支机构,加强信贷支持,建立政银企协作机制,开展“村镇银行”试点和农户大额信贷试点业务。
二0一二年八月二十六日篇四:安源镇示范镇建设调研汇报 安源镇示范镇建设调研汇报 安源镇是安源区的中心城镇,是一座具有百年历史的工业重镇和历史悠久的文化名镇,有全国产业工人中最早的青年团支部、成立了全国产业工人中最早的共产党支部等“十八个第一”,在安源工运史、党建史、革命史上谱写了光辉,是中国近代工业的发祥地、工人运动的策源地和秋收起义的主要爆发地,有国家级、省级、市级文物景点20多处,全镇总面积25.2平方公里,辖5个行政村、6个社区居委会,常住人口5.6万,其中城镇常住人口4.4万。
近年来,我镇和全省各地一样,获得了长足发展与进步。这得益于我们始终按照省、市、区的安排和部署,立足安源镇情实际,坚持“小城镇大战略”发展理念,把推进新型镇化建设工作融入到全镇的经济社会发展各个领域中,走“以工业化推动城镇化,以城镇化拉动工业化”的新路子,实现了小城镇建设与经济社会发展良性互动。荣获了全国小城镇建设重点镇、试点镇、示范镇,全国文明村镇、全国环境优美乡镇、全国园林镇、全省首届十佳环境优美乡镇和全省历史文化名镇等多项国家、省级荣誉称号;短短几年,我镇的财政收入持续攀升,从2001年的不足1000万元,到2009年完成1.41亿元,年均增速达到45%。现将我镇开展城镇化建设情况汇报如下:
一、我镇2009年经济社会发展状况
(一)、财税保持高位增长。克服全球经济危机的影响,通过培育税源、优化服务、强化征管,财政收入再创历史新高,首次突破亿元大关。2009年共实现财政收入14136.4万元,同比增长41.74%,完成工商税收11937.4万元,同比增长47.31%,其中,国税完成6136.3万元,同比增长56.28%,地税完成5801.1万元,同比增长38.89%。
(二)、工业经济强势提升。2009年,通过调整产业结构,工业经济势力进一步增强,新增规模企业4个,使我镇规模企业总数达到了21个。共完成固定资产投资17亿元,实现规模工业增加值8.27亿元,同比增长22%;完成规模工业销售产值24亿元,同比增长40%;规模工业利税总额 2.4亿元,同比增长25%;完成新产品研发2项,工业产品竞争力不断提升。
(三)、开放经济成效显现。引进了安源影视大酒店、凯天科技(动漫基地)、江西红源农业综合开发有限公司等15个项目,其中有7个项目竣工投产,8个在建,2009年完成内资1.5亿元,完成引进外资507万美元,出口创汇504.3万美元。
(四)、城乡一体化进程加快。按照“融入新城区、改造老镇区、建设新农村、实现一体化”的思路,投入200余万元完成了萍安大道花冲坳段的沥青改造项目,配合完成了319国道景观大道、新区韶山西路贯通工程建设。开发建设了“雅典世纪花园”“东方巴黎”、“香溪美林”等环境优美、品味高雅的高档小区。2009年,镇区新增绿化面积9.52万平方米,公共绿化项目11个,绿化总面积达18.77万平方米,绿化覆盖率达45.1%。加强了农村基础设施建设,实现了水泥公路户户通,改水、改厕均达100%,引导农民自愿流转土地承包经营权,2009年农民人均纯收入达7678元,同比增长8%。
二、我镇新型城镇化建设存在的问题
在省、市、区的大力支持和帮助下,我镇的小城镇建设取得了日新月异的发展与变化,但建设过程中,仍然存在一些困难和问题,制约了我镇的小城镇建设步伐。一是建设资金不足。小城镇建设投资大,镇一级的财力很有限,一些配套基础设施因资金短缺难以得到及时跟进完善。二是规划制约。虽然我们是乡镇,但地处城郊,实际上经过多年发展,我们已经成为了城市的一部份,在给群众生活来断带来改善的同时,我们在产业发展上遇到的土地规划制约也越来越明显。三是管理维护未纳入城市范围,镇本级压力大。全镇现有城镇广场6个,各主要干道全部安装了路灯,维护成本相当大。
三、促进新型城镇化进程的建议
一是对小城镇建设提供必要的政策扶持。如在用地指标方面除城市用地、工业用地外,是否可根据小城镇建设的规模,予以相应的用地政策支持。二是对小城镇建设予以更多的资金支持。能否通过以奖代补的形式,给予小城镇建设以资金支持。三是对小镇建设予以必要的智力支持。小城镇建设过程中十分需要各方的智慧,能否经常组织一些专家学者
对我们进行建设指导,让我们的建设水平更高,城镇建得更美。
四、推进新型城镇化进程的模式和路径
在城镇建设中,我镇结合本地实际,因地制宜地选择具有特色的适应自己发展的模式,坚持以科学发展观为指导,以经济转型为主线,以项目建设为抓手,以改善民生为重点,以促进和谐为目标,全力打造经济强镇、生态美镇、文化名镇、旅游新镇。
(一)坚持以壮大产业、打造平台为重点,实现经济强镇。坚定不移地实施工业强镇战略,坚持走新型工业化道路,促进工业经济提质增效。努力巩固传统煤炭加工贸易业,通过巩固现有的、培育后续的、壮大支柱的、协调各方的,形成多元化的产业结构,促进中小企业融入龙头企业供应链,加快形成产业集群。加快发展平台建设,着力强化产业承载力,为更多的企业落户我镇提供优良的条件。同时加强服务项目,着力做优创业环境。坚持镇班子成员挂点联系制,切实加强企业的协调服务,积极支持企业实施品牌战略,提高自主创新能力,引导企业加快技术改造和新产品开发,积极协助企业向上争取项目资金,多方协调解决企业融资、用工等难题,帮助企业做大做精做强。
(二)坚持以完善功能、提升品位为重点,实现生态美镇。着力建设优美的城乡环境,为打造又响又亮的安源品牌,实现安源经济更好更快发展提供强劲动力。一是加强基础设施建设,重点抓好城镇污水处理设施、安源河治理、小游园建设和停车场,完善城镇功能。二是提高镇区环境品位。加强广场公共场所、安源古城等公共场所、旅游景点等周边环境管理和提升,更换和改造广场景观灯,认真抓好“一大四小”造林绿化工程。三是提高城镇管理水平。抓住我省加强以中心城镇为重点的小城镇建设的契机,大力创新城镇运行和管理机制,加强城镇执法管理,落实好“门前四包”,进一步加强车辆停放管理,积极开展创建活动,提升城镇整体形象。四是倡导并发展低碳经济。扎实开展节能减排,严格控制高能耗、高污染的项目和企业开工建设,完成化学需氧量、二氧化硫减排任务,关停高污染企业,努力实现我镇环境的彻底改观。
(三)发挥特色突显优势,推动文化创意中心建设,打造文化名镇。安源以其独特的历史地位和丰实的历史文化底蕴而名扬天下,是中国工人运动策源地和湘赣边界秋收起义的主要爆发地,保存着全国具有巨大影响的政治经济组织及其活动遗址,有4处国家级和6处省级文物保护单位,具有类型多样、内容独特、内涵丰富、历史意义重大等特征,在去年申办全省历史文化名镇的基础上,着手申报全国历史文化史镇,进一步发挥安源的历史文化优势。利用安源广场、世纪广场等场所,组织各类群众性文化活动,使成为群众休篇五:示范镇汇报
峄城区新型城镇化重点示范镇建设情况
汇 报
峄城区人民政府
(2012年10月10日)
自省、市开展 “百镇建设示范行动”以来,我区认真贯彻落实省、市的有关会议精神,按照“科学规划、分布实施”的原则,把示范镇建设作为我区推进新型城镇化进程、加快县域经济发展、实现要素集约配置、提升小城镇综合实力的重要载体,不断创新机制,强化措施,切实加强了新型示范镇建设,取得了阶段性成果。现将进展情况汇报如下:
一、加强领导,落实责任 区委、区政府高度新型城镇化重点示范镇建设工作,把此项工作列入相关镇街绩效考核的重要内容,成立了由区政府主要领导为组长,分管领导为副组长,住建、发改、规划、国土、财政等相关部门主要负责人为成员的小城镇和农村住房建设领导小组。同时,还抽调了6名综合素质高、工作能力强的同志实行集中办公,做到了“人员、经费、机构”三到位。各镇街也按照要求建立了相应的工作机制,实行一把手负责制,明确一名分管领导具体抓,细化分解任务,层层签订责任书,确保工作任务的全面落实。区委、区政府主要领导多次督 导、调度新型城镇化重点示范镇建设情况。全区上下形成了领导重视、部门联动、齐抓共管的良好工作格局。
二、规划先行,优化布局
(一)完善城镇规划体系。科学修订城镇建设总体规划,加快编制控制性详细规划,基本实现城镇近期建设地区详规全覆盖。完成行政村的新农村建设村庄规划。榴园镇委托浙江大学规划设计院对小城镇建设进行规划设计,目前已完成总规设计初稿,《示范镇建设发展实施方案(2012-2015)》和计划编制工作基本完成。古邵镇委托省城乡建设设计院按照新标准,完成了《古邵镇总体规划》的修编初稿,明确“以工贸物流为主导的临运生态宜居城镇”的发展目标;委托省工程咨询院启动了《城镇污水管网设计》、《工程可行性研究报告》的编制工作;《2012--2015年示范镇建设行动实施方案》和计划正编制中。
(二)规划建设小城镇。榴园镇小城镇建设规划覆盖北棠阴、南棠阴、西棠阴3个行政村,建成区面积3平方公里,镇区空间布局上划分为行政办公区、商贸区、集中居住区、旅游餐饮娱乐区、教育医疗服务区等不同的功能区,镇区功能结构定位为“双心双轴,一廊、多片”,双心双轴即行政中心、旅游服务中心,景区入口景观轴和依托省道的城镇发展轴为双轴。一廊、多片即沿跃进河的生态景观廊道和五大功能片区。古邵
镇大力发展小城镇社区,加大基础服务设施建设,吸引群众向小城镇聚集。同时,依托京杭运河“黄金水道”优势,打造临运集物流、运输、加工、包装、商贸于一体的临港工贸区。积极申报省级峄城经济开发区临港物流园和内河新港区建设,加快完成可研报告、环评、洪评、地质测量等基础工作,积极运作报请国家和省发改委立项,争取寻找合作开发和扶持资金,开挖内港引渠,建设内河新港,打造鲁南苏北临港物流园区,加快沿运十里港城建设,与小城镇建设相辅相成,宜工宜业宜商宜居,互相促进提高。
三、加大扶持,政策优惠(一)实施扩权强镇。(二)保障发展用地。(三)适度扩大财权。(四)加大金融支持。(五)加强资金扶持。(六)培养引进人才。
(七)优化机构设置。
四、创新模式,全面启动
(一)榴园镇六项举措,启动示范镇建设。一是加快实施镇驻地搬迁。打造城镇建设载体,加快小城镇发展,按照峄城区委、区政府要求,计划将镇办公地点搬迁至原棠阴乡驻地,带动小城镇建设,目前,榴园镇镇政府办公楼已经完成建设。二是配合景区建设,全力扩张石榴种植面积。以“冠世榴园”为中心,重点加大石榴园旅游路、旅游路复线、跃进河以北等区域的石榴扩种力度,今年以来,累计投入3000余万元,扩种面积1.5万亩。利用三秋时机,加快产业结构调整,鼓励跃进河以北土地栽植石榴,把景区旅游路复线以北和以南100米范围内土地设为石榴栽植预留地。目前与村签订了责任书,限期完成土地预留任务。三是全面完成三大新型农村社区建设。大明官庄、娘娘村、南棠阴三大社区建设全部完成,顺利实施居民搬迁,共涉及人口3852人,1178户,总投资约1.5亿元,总建筑面积14万平方米。四是大力实施了农村环境连片整治。全面完成了投资650万元涉及1万多人口的农村环境连片综合整治,今年下半年农村环境连片综合整治将扩大到20个村。五是全力推进“冠世榴园南大门”工程建设。冠世榴园南大门位于榴园镇小城镇规划区西棠阴村,总投资2亿元人民币,建筑面积20350平方米,计划3年完工,建成后,对整个景区核心枢纽形成,提升景区整体水平,具有重要意义。目前,建设用地协调 完成,已经开始施工建设。六是高标准完成“冠世榴园绿道”建设。冠世榴园绿道沿跃进河而建,东起榴园镇魏楼村,西至北棠阴村,全长3.8公里,投资100余万元,该项目的建设为冠世榴园景区注入了新的活力,为群众提供了新的娱乐休闲场所,提升小城镇建设档次。
(二)古邵镇健全机构设置,做好示范镇前期工作。一是成立机构。自8月15日全市小城镇建设座谈会后,古邵镇成立了示范镇建设指挥部,由镇党委书记任总指挥,设立城镇社区、公共设施、规划方案、资金预算等6个专业组,抽调有关部门技术专业骨干专门靠上,进一步细化分工,明确责任,倒排工期,挂图作战。二是广泛宣传。古邵镇党委、政府做好示范镇建设的宣传报道工作,动员全镇上下抓住这次重大机遇,积极参与、支持示范镇建设。同时,向建设银行、农业银行等金融部门,全方位宣传镇街特色,提供工农业经济数据,争取示范镇建设资金。三是修编规划。督促省城乡建设设计院按照新标准,完成了《古邵镇总体规划》的修编初稿,并组织省院专家和镇党政成员以及城建、国土、水利、电力、通讯等部门负责人进行深入探讨,结合古邵实际,发挥运河优势,明确了“以工贸物流为主导的临运生态宜居城镇”的发展目标,以镇驻地及南部临港物流工业区为主的“组团式”发展方式。同时,委托省工程咨询院完成了《城镇污水管网设计》、《工程可行性研究报告》的编制工作。四是编制方案和计划。
第五篇:建设示范工程汇报材料
建设示范工程汇报材料
三、4、束管监测系统
梅河煤矿2009年3月引进先进技术束管监测系统,在采区开采前,建立束管监测系统;地面设置束管监测室,由束管监测室沿付井铺设采区工作面在零米、中部、上砂口等位置,分别采用1芯束管共3根。采区开采前在采区砂帮溜子道埋设各一个1芯束管,采区开采后将以上3根束管埋在老塘内,以监测采区开采后老塘内的有害气体;以监测采区风流中的有害气体。采区开采后15m后开始束管监测化验,并根据化验结果中有害气体变化情况,采取有效措施进行处理。
四、抽采系统;
1、地面设施
梅河煤矿二、四井均建立地面永久瓦斯抽放泵站,梅河二井瓦斯抽放泵型号2BEC-50式水环真空泵,抽放能力为;160 m3/min,电机功率;200KW,使用一台、同等能力备用两台;梅河四井瓦斯抽放泵型号2BEC-50式水环真空泵,抽放能力为;160 m3/min,电机功率;200KW,使用一台、同等能力备用一台。
2、井下设施
梅河煤矿二、四井井下均建立移动式瓦斯抽放泵站,梅河二井瓦斯抽放泵型号2BE-353-0式水环真空泵,抽放能力为;80 m3/min,电机功率;75KW,使用一台、同等能力备用一台;梅河四井瓦斯抽放泵型号2BEA-303-0式水环真空泵,抽放能力为;50m3/min,电机功率;75KW,使用一台、同等能力备用一台。实现分源抽采、高低负压抽放。
3、管路设备 梅河二井抽放管路分东、西异两侧铺设,干线管路使用12寸PE管路、分线管路使用10寸PE管路,支线管路使用8寸PE管路,共计铺设管路10060m;梅河四井抽放管路铺设,干线管路使用12寸PE管路、分线管路使用10寸PE管路,支线管路使用8寸PE管路,共计铺设管路5525m。
4、抽放设备
在采区末端使用4寸胶皮杠合抽放钻孔进行抽放,保证采区抽放钻孔三抽三备,掘进道口使用4寸胶皮杠合预抽钻孔进行抽放,保证进度距离掘进工作面10m位置;钻孔封孔使用3m长插管,并使用封孔胶封闭2m以上距离,保证钻孔周边不漏气。
5、监控计量设备
梅河煤矿2012年开始购进郑州光力科技股份有限公司CGWZ-100A型管道瓦斯气体综合参数测定仪,并在梅河二井+300位置、+65位置、+130位置分别设置,在梅河四井+120位置、-300位置分别设置,检测管道内瓦斯浓度、一氧化碳浓度、负压、绝压、温度,计量瓦斯流量等。梅河煤矿2015共计打钻2630个,进尺75540m,抽放瓦斯量756万m³(其中预抽钻1052个,进尺30216m,预抽瓦斯量302.4万m³)。
6、打钻设备
梅河煤矿现有打钻设备型号ZDY1900S(西安)、ZDY1200S(西安)、ZYW1900R(重庆)式煤矿坑道液压钻机,能够实现长距离、大孔径打钻施工。
7、施工设计
采区形成后,开采前在采区风道内呈梯形布置防煽钻孔,防止老塘老顶垮落煽出瓦斯,同时开采后,呈扇形布置抽放钻孔,钻孔终孔位置均匀布置在工作面架子立柱后,方向向后沙口内老塘打钻进行瓦斯抽放。
掘送前在邻近层或石门打钻预抽,抽取煤层内瓦斯,待抽出煤层设计瓦斯总量30%,瓦斯含量不达到6t/m³,瓦斯压力不达到0.74Mpa时再安全掘送。
掘送时,采取边掘边抽式抽放,掘送过程中采取向本层打钻预抽或向邻近层、下分层打钻预抽。
五、监控系统
1、梅河煤矿地面均设有监测监控中心站,电脑两台,一台使用、一台备用,型号KJ—19N型矿用瓦斯监控系统;能够24小时监测监控井下每个监测传感器的工作状态。并有接地防雷装置及录音电话。中心站电源采用双回路。
2、在电脑内的瓦斯、一氧化碳传感器中设置报警值;地面电脑可直接控制井下各个传感器所控制的电器设备,做到断电、报警、复电等功能;
3、实行24h值班制度。值班人员应认真监视监视器所显示的各种信息,详细记录系统各部分的运行状态,接收上一级网络中心下达的指令并及时进行处理,填写运行日志,打印安全监控日报表,报矿主要负责人和矿井主要技术负责人审阅。
4、系统发出报警、断电、馈电异常信息时,中心站值班人员必须立即通知矿井调度部门,查明原因,并按规定程序及时报上一级网络中心。处理结果应记录备案。
5、调度值班人员接到报警、断电信息后,应立即向矿值班领导汇报,矿值班领导按规定指挥现场人员停止工作,断电时撤出人员,处理过程应记录备案。
6、当系统显示井下某一区域瓦斯超限并有可能波及其它区域时,矿井有关人员应按瓦斯事故应急预案手动遥控切断瓦斯可能波及区域的电源。
7、井下监测分站为专用电源,并且设有备用电源,保证在停电后监测设备正常工作两个小时以上。并按《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》。(AQ1029-2007)的要求安装井下分站、电缆及各种监控传感器。
8、电缆使用3×1.5㎜屏蔽电缆;瓦斯传感器每10天调节一次,测试监测仪器的数字、断电、报警、复电等功能。
9、建立健全检测仪器、仪表的管理台帐,对每项工作都有记录。
10、监测工必须经局矿专业人员培训,才可上岗。
11、每年年末将对下一年做一个瓦斯事故应急预案,对监测系统发生的问题能及时修改和处理。
12、梅河煤矿先使用监测监控设备有甲烷传感器KYJ-2000、一氧化碳传感GTH500器、风速传感器KGF-
2、温度传感器GWD40、风机开停传感器KGT-
31、馈电传感器KGT-
36、烟雾传感器KGN2、风门开关传感器GFK40、氧气传感器GYH25、负压传感器KGY4、高浓传感器KHYD-40、三路监测监控分站BFDZ-
2、八路监测监控分站KJ19-F、分站后备电源FM(NP)12-65等,共计在册522个,使用238个,备用率45%。