关于开展省律协成立三十周年评优表彰活动的通知

第一篇：关于开展省律协成立三十周年评优表彰活动的通知

关于开展省律协成立三十周年

评优表彰活动的通知

粤律协［2010］38号

各地级以上市律师协会：

为展现广东律师行业30年的发展历程及辉煌成就，弘扬广东律师的时代精神，宣传和表彰对我省经济社会发展、行业建设做出杰出贡献的优秀律师，值庆祝广东省律师协会成立30周年之际，省律协决定在全省范围内开展律师行业评优表彰活动。现将有关评选事项通知如下：

一、组织和评选机构

广东省律师协会秘书处负责落实本次评选活动的各项组织工作，评选名单和奖项由省律协会长办公会审议并交理事会表决通过。

二、奖项设置

本次省律协评选活动设有以下五个奖项：全省律师行业杰出贡献奖、全省律师行业管理杰出贡献奖、全省律师行业维稳工作杰出贡献奖、全省律师行业参政议政杰出贡献奖、全省律师行业公益法律服务杰出贡献奖。

以上奖项均冠以“广东省律师协会成立三十周年”。

三、评选对象

广东省在册的执业律师和已退休的老律师均可参加此次评选活动。

四、评选名额

考虑到奖项的代表性和名额分配的合理性，评选名额按以下方法设置：

（一）各类奖项的名额根据各市律师执业人数，按照以下方式分配：

1、律师人数在200以下的市，推荐1名；

2、律师人数在200-500之间的市，推荐2名；

3、律师人数在500-1000之间的市，推荐3名；

4、律师人数在1000-2000之间的市，推荐5名；

5、律师人数在2000以上的市，推荐10名。

具体名额分配见附件名额分配表。

（二）“全省律师行业管理杰出贡献奖”，成立20年以上的市律协推荐2名，成立20年以下的市律协推荐1名；

（三）“全省律师行业管理杰出贡献奖”的历届省律协会长、副会长人 选由省律协会长办公会推荐，此外，“全省律师行业杰出贡献奖”预留2名机动名额。

五、评选条件

（一）全省律师行业杰出贡献奖

1、执业年限：在广东执业25年以上的律师，或1985年以前在广东开始从事律师工作，并在广东执业20年以上的律师。

2、未受过任何行政处罚和行业处分。

3、政治素质好，大局观念强，积极践行社会主义法治理念。

4、具有良好的执业形象，在律师行业内具有较高的声望，对行业和社会有较大贡献。

5、关心行业建设，热心协会工作，积极参加律师协会组织的各项活动并起表率作用。

（二）全省律师行业管理杰出贡献奖

1、评定范围：省律协历届会长、副会长，各市律协历届会长。

2、未受过行政处罚和行业处分。

3、政治素质好，大局观念强，积极践行社会主义法治理念。

4、具有较强的协调和组织能力，在担任律师协会领导职务期间，尽职尽责，无私奉献，为推动律协自身建设、律师行业发展做出突出贡献。

（三）全省律师行业维稳工作杰出贡献奖

1、执业年限：在广东执业15年以上的执业律师。

2、未受过行政处罚和行业处分。

3、政治素质好，大局观念强，积极践行社会主义法治理念。

4、参加处理在我省有影响较大的敏感案件或群体性事件，对有效化解社会重大矛盾，维护当事人合法权益，促进社会和谐稳定作出突出贡献。

（四）全省律师行业参政议政杰出贡献奖

1、执业年限：在广东执业15年以上的执业律师。

2、未受过行政处罚和行业处分。

3、政治素质好，大局观念强，积极践行社会主义法治理念。

4、在参与人大政协工作、政府法律顾问工作、政府部门规章制定、执法监督检查、重大决策听证以及重大项目建设论证及监督等工作中表现突出，为促进依法行政、改善民生和经济发展作出突出贡献。

（五）全省律师行业公益法律服务杰出贡献奖

1、执业年限：在广东执业10年以上的执业律师（不含公职、法援律师）。

2、未受过行政处罚和行业处分。

3、政治素质好，大局观念强，积极践行社会主义法治理念。

4、积极参加政府信访接待、法律援助、义务法律咨询、法制宣讲、法律进社区和农村等公益性法律服务工作，服务效果和表现突出。

以上“执业年限”的计算日期截止2010年10月。

六、评选程序和时间安排

（一）奖项申报（10月15日-11月5日）

各市律师协会应严格按照各奖项评选条件和分配名单，根据公平、公正、公开的原则组织评选申报工作，确定候选对象，经各市律协理事会或常务理事会表决通过后，于11月5日前报省律协秘书处。

（二）材料初审（11月8-12日）

省律协将按照评选条件和要求，对各市申报名单和申报材料进行初审。

（三）公示（11月13-17日）

省律协对初审符合条件的名单在“广东律师网”进行公示，公示期5天。

（四）评定（11月18-12月4日）

公示后将名单提交省律协会长办公会审议和理事会表决通过。

（五）表彰（12月中旬）

省律协发文公布获奖者名单，并在省律协成立30周年庆祝大会上对有关获奖代表颁发获奖证书和奖牌。

七、评选要求

（一）各市按申报奖项填报审批表，同时报送候选人员的先进事迹材料，该材料要真实、准确，字数在2500字左右。

（二）各市上报的候选名单不得超过分配名额，但可少报。

（三）各市上报的候选名单必须符合条件，经审查后发现不符合评选条件的，不得补报。

（四）各市上报的文字材料须附电子版。

联系人：邓捷、过琼

联系电话：020－83593159、83509137-215 电子邮箱：83835571@qq.com

附：1.省律协成立三十周年评优活动各市名额分配表； 2.省律协成立三十周年评优活动奖项申报表。

广东省律师协会 二〇一〇年十月八日

第二篇：关于开展2012—2013学五四评优及表彰活动的通知

关于开展2012—2013学年“五•四”评优

及表彰活动的通知

各团支部：

在过去的一年中，我院各团支部和广大青年团员在学院党总支、行政和上级团组织的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕学校中心工作，在青年思想引导、团的自身建设、校园文化建设、社会实践、学生组织建设等方面进行了有益的探索，取得了一定的成绩，涌现了一大批表现突出的集体和个人。

为继承和发扬“五〃四”精神，同时引导全院广大团员青年积极进取、奋发向上，为实现我院科学发展贡献力量，现配合校团委决定在全院开展2012-2013校级“五〃四”评优表彰活动，评选表彰一批先进集体和个人。现将具体相关事宜通知如下：

一 评比目的和原则

评比工作要本着民主、公平、公正、公开的原则，充分发扬民主，切实评选出在团组织的工作和校园精神文明建设中创造性地开展工作、成绩突出、起到模范带头作用的先进集体和个人。禁止弄虚作假事情发生，一旦发现，将取消参评资格。

在全校通过各种形式，大力宣传先进典型，召开不同层次的评选会、经验交流会，以评促建，进一步推动班风、学风和校园文化建设。二 评比类别 优秀个人分为：优秀团员、优秀团干 先进集体分为：先进团支部。三 评审依据与工作要求

1、严格按照《北京理工大学珠海学院先进团组织、优秀团员、优秀团干评选办法（试行）》和《北京理工大学珠海学院学生社团评优办法（试行）》进行评比。

2、“五〃四”评优工作是深入落实德育工作要求，加强青年学生教育和管理工作的一项重要措施，对于培养和树立大学生中的先进典型，引导和鼓励广大团员青年健康成长，促进校风学风建设，具有十分重要的意义。

3、团总支要切实加强领导，严格把关，坚持公开、公正、民主的原则，认真组织好评选和推荐工作。各级团组织要注意挖掘和树立典型，通过推荐评选，发现典型，表彰先进。要注意总结评选经验，完善有关措施，保证评选活动健康、深入地开展下去。四 评比时间安排 4月11日——4月13日 各团支部织开展评选并于13日下午五点前将评选相关材料上报至外国语学院团总支。4月14日——4月16日 对候选先进集体和个人进行材料核实、候选名单公示、上报、审批。3 5月4日——印发表彰文件

五、总结表彰

校团委将召开总结表彰大会对获得荣誉的先进集体和优秀个人予以表彰并颁发锦旗和证书。

六 相关要求

1各团支部要将“五〃四”评优工作要主动向学院团总支汇报，按照学院团总支的要求，认真做好推荐工作。学院团总支可结合自身实际情况制定评选细则，最后的推荐结果和相关材料要报学院党总支审核批准，并在学院内进行公示。申报的团支部、同学务必严格按照要求填写表格，切忌改变表格的格式。一旦发现表格格式被改变，将直接取消申报资格。所有申报表格务必在规定的时间内上交表格，如有延误，将取消申报资格。集体或个人评优材料、各支部的评优表格和先进个人评优表格以电子文档方式，以班级为单位统一分类打包，发送至团总支组织部邮箱：sy601866008@163.com 附件：

1：《外国语学院先进团组织、优秀团员、优秀团干评选办法（试行）》 2：《北京理工大学珠海学院先进团支部申请审批表》 3：《北京理工大学珠海学院优秀团干申请审批表》 4：《北京理工大学珠海学院优秀团员申请审批表》

共青团北京理工大学珠海学院

外国语学院总支委员会

二〇一三年四月十日

第三篇：关于开展五四先进评优表彰工作的通知

各班：

《关于开展XX-2011上海财经大学“五四”先进评优表彰工作的通知》已经下发，根据学院的安排，我们年级相关工作安排如下：

一、奖项设置 “红旗团支部”、“青年标兵”、“特色之星”、“优秀团干部”和“优秀团员”。其中，优秀团员和优秀团干部按支部每支部一名，青年标兵我们年级二名，特色之星不限名额。

二、评比条件红旗团支部参评对象：班级团支部评比要求： 1.支部有引导和服务团员成长成才的工作计划，并能够根据工作计划开展团的相关活动； 2.形成一支比较稳定的，有组织体系的工作和学习队伍； 3.支部成员政治上积极要求上进，无违反校纪校规情况； 4.支部成员学习风气浓郁，学习态度端正，各学期主要专业课成绩优良的同学占队伍全体人员的比例达70％； 5.支部中形成了一支素质好、能力强、有奉献精神的学生干部队伍并发挥示范作用，积极引导和服务学生； 6.基础工作经常化。能扎扎实实地开展团的思想建设和组织建设，每月有主题活动，有活动记载； 7.活动建设品牌化。能形成具有个性的成果展示，并在全校具有较强的影响力和辐射力，在培养团员青年科技创新意识方面成绩显著； 8.活动阵地有形化。依托于项目载体，在继承传统基础上，在活动领域及活动层次上能体现出开拓特征； 9.活动影响社会化。在校内重要科研学术活动、社区建设、思想教育以及各类志愿服务活动中成绩突出，活动结果受到有关部门或群众团体的确认并在新闻媒介上产生一定社会效应。青年标兵参评对象：全日制在校本科生、研究生评比要求： 1.政治素质高，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力落实科学发展观，积极学习“十七大”报告精神，学有成效者； 2.尊重老师、团结同学，模范遵守校纪校规，有良好的群众基础； 3.学习上刻苦，勤奋，专业成绩优秀，为一、二等奖学金获得者，并积极参加社会实践活动和青年志愿者服务； 4.担任一定的社会工作，具有较高的工作能力和创新意识，并做出较突出成绩。个人或所在团队获得市级以上表彰或奖励者优先； 5.具有较强的科研能力，曾撰写过各类学术论文或文章，在校级以上刊物公开发表者优先。特色之星参评对象：全日制在校本科生、研究生评比要求： 1.认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力落实科学发展观，积极学习“十七大”报告精神，政治上积极要求进步，严格遵守校纪校规； 2.学习上刻苦、勤奋，成绩良好； 3.担任一定的社会工作，热心社会活动，取得一定影响； 4.在学术、文艺、体育、美术等方面有一技之长，在XX年4月——2011年3月间获得市级或市级以上竞赛一、二等奖或前三名的个人、团体项目的主力队员（主力队员由指导老师确定）。优秀团干部参评对象：全日制在校本科生、研究生评比要求： 1.认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力落实科学发展观，积极学习“十七大”报告精神，政治上积极要求进步，模范遵守校纪校规； 2.热爱共青团工作，有强烈的责任心和事业心，锐意进取，有开拓创新精神； 3.关心团员青年的工作、学习和生活，乐于为团员青年办实事，正确维护团员青年的利益，在团员青年中具有较高威信； 4.在团小组、团支部、系（院）团总支或校团委担任一定的社会工作，并在工作中做出一定成绩； 5.学习上刻苦、勤奋，为单项奖学金以上获得者。优秀团员参评对象：全日制在校本科生、研究生评比要求： 1.认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力落实科学发展观，积极学习“十七大”报告精神，政治上积极要求进步，严格遵守校纪校规； 2.严格要求自己，模范履行团员义务，积极参加团组织的活动和其他集体活动； 3.学习上刻苦、勤奋，成绩良好，为单项奖学金以上获得者； 4.在校级以上文体比赛或活动中获得过奖励。

三、时间安排 2011年3月31日——2011年4月3日，相关表格至校团委主页公告栏内下载。各班开展相关评选工作，经评选的优秀团干部、优秀团员项目申报者将信息输入“上海财经大学公共信息平台”下的“学生管理信息系统”。2011年3月31日至2011年4月3日，优秀团干部、优秀团员项目申报者在填写书面申请材料的同时必须将个人信息于输入“上海财经大学公共信息平台”下的“学生管理信息系统”，过期视为自动弃权。2011年4月7日前，参评的集体和个人必须按要求填好登记表（一式两份，水笔规范填写），上交学院学生办公室，过期视为自动放弃。

四、相关说明 “青年标兵”需附个人事迹申报材料，一式两份，字数不少于XX字。“红旗团支部”需附集体事迹申报材料，一式一份。

第四篇：关于开展2013评优、评先活动的通知

关于开展2013评优、评先活动的通知

各分公司、部室、站区：

为树立标兵，表彰先进，弘扬企业文化精神，进一步激励广大员工的工作热情，形成人人争先进、人人比贡献的良好氛围。经公司领导研究，决定评选2013优秀管理者和先进个人。现将有关事项通知如下：

一、评选原则

1、先进个人面向基层、关键岗位，以忠诚企业、德才兼备为重要原则。

2、本次评比不具体限定各部门名额比例，具体名额以综合评比结果为准。3、2013年1月1日至12月31日在集团OA通报批评者不参与评先。（处罚通报中“负管理责任”项除外）

二、奖项设立

优秀管理者、先进个人

三、评选范围、标准及条件

（一）优秀管理者

评选范围：各分公司、部室、站区 评选条件： 1、2013年全任职中层管理岗位的管理者； 2、2013中层管理干部360度综合考评结果80分以上者；

3、本部门的绩效指标达成及管理业绩突出，出色完成各项工作任务者；

4、具有良好的职业道德和执行能力，严于律己，率先垂范，在员工中具有较高的威信。

（二）先进个人

评选范围：公司全体员工

评选条件： 1、2013年1月1日前入职的员工； 2、2013内受到集团、实体或社会表扬者；

3、全内未受到集团或实体通报批评者；

4、全业绩完成情况优秀，月度管理考核平均分为90以上者；

5、在本岗位做出重大突出贡献者；（需有具体案例说明）

6、维护公司的大局利益，具有团队协作精神，且在员工中口碑良好者；

7、具有良好的职业素养和很强的学习能力，内个人进步较快者；

四、评选方法

（一）评选方式

1、优秀管理者由各分公司、部室主管领导推荐，填报推荐理由；

2、先进个人需采取部门领导推荐和组织民主评选两种方式共同进行，并填报先进事迹资料；

以上奖项均需公司领导班子审核、并报集团公司通过。

（二）评选要求

1、各实体、部室在推荐人选时需依据评选原则，优秀管理者比例为8:1；先进工作者人选比例为20：1。

2、优秀管理者和先进个人的推荐人选不得重复。

3、推荐人选时，要严格把关，结合年终考核结果，被推荐人应具有典型性和代表性。

4、各分公司、部室要认真组织好内部评选推荐活动，事迹材料要真实具体，侧重实绩，严禁弄虚作假、敷衍了事。

5、对上报的推荐表，由企管部和人力资源部核实审查，发现不符合条件的，将取消评选资格，且不再增补本部室名额。

（三）上报时间

各分公司、部室认真组织2013的评优评先工作，并务必于12月11日下午5：20前将《优秀管理者推荐表》、《先进个人推荐表》通过OA发送至天然气人力资源部-任彬彬，逾期不报者视为自动放弃。

周口天然气企业管理部

人力资源部

2013年12月9日

第五篇：关于三八节期间开展表彰活动的通知

左妇发[2012]02号

关于开展“三八”评比表彰活动的通知

各乡镇妇联、县直各妇委会：

为深入贯彻落实党的十七届六中全会和省十次党代会精神，通过选树典型、宣传先进，引领激励广大妇女弘扬“四自”精神，巾帼建新功、岗位争优秀，在加强社会管理及其创新、促进社会和谐中发挥“半边天”作用，为实现我县“十二五”规划的目标任务建功立业，经县委、县政府同意，县妇联决定在2012年“三八”妇女节前夕，评选表彰一批妇女工作先进集体和个人。现将有关事项通知如下：

一、表彰类型及名额

1、先进个人：三八红旗手10名、优秀妇干10名、巾帼建功标兵10名、十佳女村官10名、巾帼科技致富带头人10名、妇女创业小额贷款示范户5名；

2、先进集体：关心和支持妇女儿童事业先进单位10个、先进基层妇女组织10个、优秀妇女之家11个，巾帼争先岗10个、“妇”字

推动妇女发展争取政策、创造条件。

3、主动联系妇女群众，为妇女群众做好事、办实事、解难事；在农村引领妇女发展经济，在社区拓展服务领域，不断提高为妇女群众服务水平。

4、积极探索新形势下做好妇女工作的新思路、新途径，勇于开拓，实现工作的新发展。

（三）巾帼建功标兵评选条件

1、政治坚定。拥护中国共产党的领导，积极践行科学发展观，自觉遵守法律法规，在促进和谐社会发展中起模范带头作用。

2、工作创新。发扬“四有”、“四自”精神，与时俱进，开拓创新，在本职工作中有突出表现；为“巾帼建功”活动创新发展积极协调，出谋划策，创新业绩，成效显著。

3、服务优质。爱岗敬业，勤奋学习，岗位建功，岗位成才；服务意识强，为社会提供优质服务，业绩突出。

4、作风优良。具有无私奉献的精神，良好的职业道德，务实的工作作风，为构建和谐社会做出突出贡献。

（四）十佳女村官评选条件

1、以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，具有较高的政治素质，认真学习贯彻党在农村的各项路线、方针、政策，不断提高本人及村两委班子服务群众的能力和水平。

2、牢记党的宗旨，密切联系群众，开拓进取，公道正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。认真解决涉及群众切身利益的突出

（六）妇女创业小额贷款示范户评选条件

1、拥护党的路线、方针、政策，响应党和政府的号召，积极投身经济建设，在推动妇女创业就业工作中成绩显著。

2、在实施妇女创业小额担保贷款工作中受到妇联和金融机构的扶持，创业项目在当地有示范带动作用，在帮助妇女创业、就业方面作出了积极贡献。

3、讲诚信、守信用，能按时按规定归还银行贷款。

（七）关心支持妇女儿童事业先进集体评选条件

1、树立马克思主义妇女观，坚持男女平等的基本国策，有较强的妇女群众意识。

2、从思想上、组织上、行动上关心妇女儿童工作，给妇女组织及妇女工作者创造良好的工作学习环境，促进妇女工作新发展。

3、密切联系妇女群众，重视妇女儿童工作，在人力、物力、财力上给予支持，为妇女儿童办实事、办好事方面做出积极贡献。

4、重视妇女儿童事业的发展，为妇女儿童工作献计献策，参与和推动妇女儿童事业发展有明显成效，在全县范围内起到了典型示范带头作用。

（八）先进基层妇女组织评选条件

1、组织机构健全。积极推进妇女组织网络化建设，妇女组织班子健全，发挥作用明显，志愿者队伍活动活跃，每年定期开展活动。

2、工作制度完善。坚持党建带妇建原则，将妇联工作目标纳入党建目标考核，规章制度完备，管理措施到位，规范化建设有序，工

发生。

3、积极吸纳农村闲散人员就业，热心公益事业，具有良好的社会形象，经济、社会效益及工作成效得到上级领导和服务对象的普遍赞誉。

（十一）优秀“妇女之家”评选条件

1、将妇女之家建设作为党建带妇建的重要内容，纳入基层党组织建设整体规划；

2、达到“五有”标准，即有固定的活动场所、有开展活动的必要设备、有健全的管理制度、有丰富多彩的活动、有统一的牌子；

3、实现正常运转和规范管理，基本达到组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖的目标。

四、评选表彰要求

（一）各推荐单位要认真做好各类先进典型的推荐工作，确保推荐的先进个人和集体事迹突出，成绩显著，具有代表性和榜样示范作用。

（二）各推荐单位要认真指导各类候选人填写推荐表格（一式三份），表格里填写500字以内的先进事迹，统一用A4纸，并附2000字以内的先进事迹材料。

（三）各推荐单位要对所报送人员（单位）进行全面了解、考核，重点审查其在计划生育、廉政等方面的表现，无违法违纪行为。

（四）请各推荐单位于2012年2月25日前将候选人表格及材料报送县妇联办公室。所有材料必须以加盖公章的纸质版和电子版两种