蔡武在文化部2012年党风廉政建设工作会议上的讲话（精选）

第一篇：蔡武在文化部2012年党风廉政建设工作会议上的讲话（精选）

蔡武在文化部2012年党风廉政建设工作会议上的讲话 时间：2012-03-02

文化部党组书记、部长 蔡 武

同志们：

今天的会议十分重要。刚才，传达了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话和贺国强同志代表中央纪委常委会所作的工作报告，洪峰同志对十七大以来文化部党风廉政建设和反腐败工作做了全面的总结，对今年的工作进行了部署，讲得很好，我完全赞同。各部门、各单位要结合实际抓好会议精神的落实。

十七大以来，文化部按照中央关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列决策部署，紧密结合文化工作实际，以改革创新的精神，不断推动文化系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为文化改革发展提供了坚强保证，多次得到中央领导同志的高度评价，得到文化部党员、干部的充分肯定。几年来，我们工作一个显著的特点是：方向明确、思路清晰、重点突出、措施有力。我们每年都确定一项工作重点，以重点工作的突破带动全局工作的深入。2008年，重点加强廉政文化建设，举办了全国廉政文化大型绘画书法展览，展览在北京结束后，还在上海、浙江、广东、重庆、河南、陕西等地进行了巡展，在社会上引起了持续的强烈反响。2009年，重点对文化系统惩治和预防腐败体系建设作出总体部署，召开全国文化系统惩治和预防腐败体系建设经验交流会，有力推动了文化系统惩治和预防腐败体系建设工作，得到了中央纪委领导同志的肯定。《中国纪检监察报》在头版头条，对文化系统惩治和预防腐败体系建设取得的新进展进行了专题报道。2010年，重点加强反腐倡廉制度建设，把2010年作为文化部“反腐倡廉制度建设年”，部署了从十个方面加强文化部反腐倡廉制度建设，提高了文化部反腐倡廉建设规范化、制度化水平，得到贺国强、刘云山、刘延东、何勇等中央领导同志的充分肯定。结合制度建设，部署开展了查找廉政风险点工作，针对查找出的廉政风险点，绝大多数单位都制定了具体、可行、管用的防范措施。2011年，重点加强行业作风建设，又召开全国文化系统行业作风建设工作会议，认真总结经验，推动工作落实，整体推进了文化系统行业作风建设工作，得到刘延东、李源潮、何勇等中央领导同志和国务院纠风办的充分肯定。在大力加强这些重点工作的同时，我们也积极推进反腐倡廉教育、制度、监督、专项治理、查办案件、队伍建设等经常性、基础性工作。在教育方面，坚持示范教育与警示教育相结合，组织党员干部观看反腐倡廉教育片，编写《全国文化系统违纪违法案例警示教育材料》，用身边的事教育身边的人，取得了很好的教育效果。在反腐倡廉制度建设方面，据统计，各单位、各部门已建立健全了334项制度，在反腐倡廉建设中发挥了重要作用。在监督方面，对中央扩大内需促进经济增长政策落实情况进行了监督检查，对汶川抗震救灾资金物资、玉树抗震救灾资金物资和文化援疆工作进行了监督检查，对领导班子、领导干部贯彻落实科学发展观、执行民主集中制、廉洁自律情况进行了监督检查，对领导干部竞争上岗、公务员考录等干部人事工作进行了监督检查，对国家博物馆、国家话剧院、国家图书馆等重大工程建设项目招投标活动进行了监督检查，对重大文艺评奖评审活动进行了监督检查。这些监督工作，促使行政权力规范运行，保证了公平、公开、公正、廉洁、高效。在专项治理方面，按照中央纪委的部署，认真开展治理“小金库”、治理商业贿赂、治理工程建设领域突出问题、清理评比达标表彰、制止党政干部公款出国（境）旅游、清理整顿庆典研讨会论坛、清理规范公务用车等专项治理工作。在查办案件方面，认真做好信访举报工作，严肃查办违纪违法案件；同时，为受到错告诬告的同志澄清问题，维护了党纪国法的权威。在队伍建设方面，选好配强纪检监察干部队伍，加强专兼职纪检监察干部业务培训，表彰了纪检监察先进工作者，整体提高了文化系统纪检监察干部队伍的素质和能力。总之，几年来，经过大家共同努力，文化系统党风廉政建设和反腐败工作取得了显著的成绩。在此，我代表文化部党组对同志们表示衷心的感谢！

2012年，是中国发展进程中具有特殊重要意义的一年。具体地说，今年是迎接、筹备和召开党的十八大的重要一年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是全面贯彻党的十七届六中全会精神、推动文化改革发展的重要一年。党和国家各方面工作任务十分繁重，文化建设的工作任务十分繁重。做好今年文化系统党风廉政建设和反腐败工作，具有十分重要的意义。关于今年工作的主要任务，洪峰同志做了明确的部署。下面，我再强调四点。

一、认真学习、深刻领会胡锦涛总书记重要讲话精神，做好文化系统保持党的纯洁性各项工作

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面总结了党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效和新经验，科学分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务，深刻阐述了保持党的纯洁性、建设坚强有力的马克思主义执政党的重大战略任务。胡锦涛总书记的重要讲话，高屋建瓴、思想深刻、内容丰富、论述精辟，思想性、针对性和指导性都很强，是对马克思主义党的建设理论的创新和发展，对于指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争、全面推进党的建设新的伟大工程、保持党的先进性和纯洁性，对于推动全面做好党和国家各项工作、夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。

首先，要深刻领会保持党的纯洁性的重大意义。党的纯洁性是党的先进性的重要体现，保持党的纯洁性是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础、实现党和国家兴旺发达、长治久安的重要条件，也是党在新形势下化解各种危险、应对各种挑战、战胜各种考验、不断夺取党和国家事业发展新胜利的基本要求。始终保持党的纯洁性，是对我们党的严峻挑战，是对每一个党员、干部的重大考验。当前，文化系统党员、干部队伍总体上是纯洁的。近年来，我们高度重视党组织建设和党员、干部队伍建设，扎实开展学习实践科学发展观活动、创先争优活动、学习型党组织创建活动、学习杨善洲同志先进事迹活动、党员集中培训活动等一系列学习实践活动。去年，以庆祝建党90周年为契机，广泛开展学党史、演经典、歌咏比赛等活动。这些活动，使文化系统党员、干部进一步加深了对党的认识，增强了党性修养，坚定了理想信念。同时，也必须看到，在保持党的纯洁性方面，我们也存在一些问题。胡锦涛总书记在讲话中提到的几个问题，在我们的党组织和党员、干部中或多或少都有所体现。有的理想信念不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，在大是大非问题上认识模糊、态度摇摆；有的作风不正，宗旨意识淡薄，事业心和责任感不强，贪图安逸，奢侈浪费，慵懒散现象突出，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾，不去着力解决，形式主义、官僚主义严重；有的原则性不强，奉行自由主义、好人主义，热衷搞“小圈子”；有的为政不廉，无视廉洁自律要求，少数干部利用职权谋取非法利益，违纪违法问题仍然比较严重；有的党组织对党员干部教育、管理监督不够，发展党员、选拔任用干部把关不严。这些问题严重损害党的纯洁性，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，我们要正视存在的问题，深刻认识新形势下保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，切实把保持党的纯洁性要求落实到实际工作之中。

其次，要准确把握保持党的纯洁性的本质要求。胡锦涛总书记在讲话中指出，在新的形势下保持党的纯洁性，要坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，不断强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色。胡锦涛总书记在讲话中特别强调纪律检查机关要全面履行党章赋予的职责，发挥教育、监督、检查、处理和保障等职能作用，切实维护党的纯洁性。文化系统要认真贯彻落实胡锦涛总书记讲话要求，扎实做好保持党的纯洁性各项工作。要加强学习型党组织建设，在党员、干部中开展保持党的纯洁性教育，教育引导文化系统党员、干部坚定理想信念、加强党性修养、践行党的宗旨，保持党员、干部思想纯洁。要把好党员入口关，加强对党员、干部的日常教育管理，加强对党员、干部行使权力的监督，严肃处理不合格党员，保持党员、干部队伍纯洁。要加强党员、干部作风建设，以加强领导机关和领导干部作风建设为重点，坚持加强作风养成与加大作风整顿力度相结合，引导督促党员、干部坚持党的群众路线，弘扬党的优良作风，保持党员、干部作风纯洁。要严格执行党员、干部廉洁自律有关规定，加大查办违纪违法案件力度，坚决清除腐败分子，保持党员、干部清正廉洁。通过一系列工作，使文化系统党员、干部始终保持昂扬向上的精神状态。

二、扎实推进文化系统惩治和预防腐败体系建设，着力构建具有文化系统特色的惩治和预防腐败体系

今年是完成中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的最后一年。为了扎实推进文化系统惩治和预防腐败体系建设，部党组决定把今年确定为“惩治和预防腐败体系建设年”。各部门、各单位要高度重视惩治和预防腐败体系建设的重要意义，扎实推进文化系统惩治和预防腐败体系建设工作。

一是要抓好工作推进。一方面，要对照《工作规划》，对照本单位的《实施意见》、《实施方案》，盘点梳理工作进展情况，加大落实力度，已经完成的工作要巩固提高，正在开展的工作要加紧推进。另一方面，要把中央提出的一系列新部署新要求融入惩治和预防腐败体系建设之中，抓紧抓好，抓出成效。比如，要严格执行党的政治纪律，加强政治纪律教育，加强对政治纪律执行情况的监督检查，引导和督促文化系统党员、干部坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终在政治上思想上行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。比如，对待六中全会精神、文化体制改革，不能再观望、等待、拖延、推诿。要把反腐倡廉教育与社会主义核心价值体系建设结合起来，紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，深入开展理想信念教育、民族精神和时代精神教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育以及廉洁从政教育，引导文化系统党员、干部牢固树立秉公用权、廉洁从政的价值理念。要大力推进廉政文化建设，这是最能体现文化系统惩治和预防腐败体系特色的一项工作，也是十七届六中全会部署的一项重要任务。各级文化部门要充分发挥人才优势、资源优势、阵地优势，创新思路，创新方法，积极推动廉政文化产品的创作和传播。要加强对十七届六中全会精神贯彻执行情况的监督检查，促使文化系统党员、干部把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，促使各级文化行政部门、各文化单位把全会确定的方针政策、工作部署和措施要求转化为具体工作项目。要加强对干部选拔、人员招聘、职称评定、工程建设、政府采购、评审评奖、专项资金管理、重大文化活动的监督检查，规范领导干部的用权行为。要按照中央纪委的部署，结合文化系统工作实际，深入推进工程建设领域突出问题专项治理，深化庆典、研讨会、论坛、博览会过多过滥问题专项治理，深化公务用车专项治理。要做好信访举报工作，加大查办违纪违法案件工作力度，发挥查办案件的治本功能。

二是要抓好检查考核。开展文化系统惩治和预防腐败体系建设专项检查，把检查考核作为落实推动工作落实的重要手段，加大监督检查和考核评价力度，全面了解掌握各部门、各单位惩治和预防腐败体系建设各方面的工作情况，分析存在的问题，加强分类指导，推动任务落实。要根据检查情况，督促有关部门和单位认真查找惩治和预防腐败体系建设中存在的突出问题，及时研究提出解决办法和措施。要把推进惩治和预防腐败体系建设工作情况纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖惩任用的重要依据。

三是要抓好经验总结。近年来，文化系统各部门、各单位在推进惩治和预防腐败体系建设中创造了许多好经验、好做法，要把这些经验总结好、运用好、发展好，把握文化系统惩治和预防腐败体系建设的主要特点。要加强调查研究，对近年来文化系统惩治和预防腐败体系建设情况进行一次系统评估，对各部门、各单位探索形成的新鲜经验进行一次全面总结。要加强舆论宣传，通过媒体、网站、简报等途径，大力宣传文化系统惩治和预防腐败体系建设的重要成果和成功经验，为推进文化系统惩治和预防腐败体系建设营造良好的氛围。要以与时俱进的精神和开放发展的思路，科学谋划好文化系统下一个5年惩治和预防腐败体系建设工作。

三、继续加强文化系统行业作风建设，争创作风优良、人民满意的部门和行业

十七大以来，文化部对行业作风建设高度重视，按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，切实加强对行业作风建设的领导。去年在内蒙古召开文化系统行业作风建设工作会议以后，各地文化厅局进一步提高了对行业作风建设重要性的认识，把行业作风建设摆上重要位置，行业作风建设工作取得新的明显成效。许多省市文化厅局都召开了本省市文化系统的行业作风建设工作会议，文化厅局主要负责同志到会讲话，提出要求。许多省市文化厅局参加本地行风评议的名次大为提高。文化部门出色的工作业绩和文化工作者的良好精神风貌得到人民群众的充分肯定。今年，要结合贯彻落实十七届六中全会精神，继续加强行业作风建设，把行风建设推上新台阶。

一是要突出工作重点。在机关作风建设方面，要抓好领导机关、领导干部作风建设，大兴求真务实之风，办实事，求实效，把十七届六中全会精神落到实处。在转变政府职能方面，要规范行政审批项目，简化行政审批程序，为人民群众提供方便、快捷、优质、高效的服务；要积极推进政务公开，坚持方便群众知情、便于群众监督的原则，拓宽工作领域，深化公开内容，丰富公开形式，促进政府自身建设和管理创新；要大力精简会议和文件，提高行政效能。在文化市场管理方面，要加强综合执法队伍建设，推动综合执法规范化；要严格落实执法责任制，规范执法人员的自由裁量权，严肃查处办事不公、以权谋私的行为；要加强对网吧、网络游戏、网络音乐、文艺演出、艺术品市场的监管，创造良好的社会文化环境；要文明执法、依法执法、规范执法、科学执法，千万不能因为我们的执法行为引发其他社会问题。在公共文化服务方面，要按照体现公益性、基本性、均等性、便利性的要求，坚持重心下移、资源下移、服务下移，不断提高公共文化服务的质量和水平，为基层人民群众奉献优秀的精神食粮；要特别关注农民工等特殊群体的文化需求，推动文化发展公平正义。要继续加强对文化产品创造生产的引导，抵制低俗之风。

二是要坚持纠建并举。加强行业作风建设是一项系统工程，既要治标，也要治本；既要纠正不正之风，也要培育新风正气。一方面，要严肃刹风整纪，加大作风整顿力度。要在党员、干部中抵制脱离群众、弄虚作假、奢侈享乐、逢迎讨好等不正之风，严肃查处各类腐败案件，严肃查处文化市场活动中的违法行为，抵制文化产品创作生产中的低俗之风。另一方面，要重在建设，从深层次着眼，有针对性地加强党员干部职工队伍素质建设、能力建设、作风建设，为行业作风建设打下了良好的基础；有针对性地加强制度建设，逐步构建起文化市场管理的制度体系、公共文化服务的制度体系、引导文化产品创作生产的制度体系，提升行业作风建设的科学化、规范化、制度化水平；有针对性地加强监督检查，对文化市场管理情况进行监督检查，对基层文化窗口服务于民的情况进行监督检查。通过标本兼治、纠建并举，逐步构建行业作风建设长效机制。

三是要依靠人民群众。对于不正之风，人民群众看得最清，感受最深，也最有发言权。行业作风建设必须依靠群众，倾听群众呼声，强化群众监督，接受群众检验。近年来，各地文化部门高度重视群众监督的重要功能，坚持专门机关监督与群众监督相结合，采取设立举报电话、聘请监督员、进行民意测验等做法，广泛听取群众的意见和建议，主动接受群众监督，行业作风建设取得良好的效果。这些好的做法，要继续坚持。要积极拓展群众参与行业作风建设的渠道，认真受理群众信访举报，耐心细致解答群众咨询，严肃处理作风不实、违法乱纪、损害群众利益的行为；要积极参加纠风部门组织的民主评议政风行风活动，坚持“以评促建”、“以评促纠”，把民主评议政风行风当成了解群众、贴近群众、服务群众的平台，主动接受群众监督，树立文化系统党员、干部的良好形象。

四、严格执行党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处

加强领导，是反腐倡廉建设取得实效的保证。总的看，文化部各部门、各单位高度重视反腐倡廉工作，认真抓好各项任务的落实。但是，也有个别单位对反腐倡廉工作不重视，或者是口头上重视，行动上不落实。比如，在去年下半年开展的《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作中，有的单位自查自纠工作不认真，没有按规定时间上报本单位自查自纠工作报告，甚至有个别单位对检查抽查工作变相推诿。各部门、各单位要充分认识反腐倡廉工作的重大意义，切实加强和改进对反腐倡廉工作的领导。

要认真贯彻执行党风廉政建设责任制。领导班子要切实负起领导反腐倡廉工作的政治责任，把反腐倡廉工作纳入本单位总体工作规划、寓于改革和各项重要政策措施之中，同改革发展工作一起部署、一起检查。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要抓好职责范围内的党风廉政建设。纪检监察部门要认真履行组织协调和监督检查职责，积极协助党政领导班子搞好责任分解和检查考核。

要关心支持纪检监察部门的工作，重视纪检监察干部队伍建设。就文化部系统目前的情况看，虽然大部分直属单位都设立了党委纪委和党委纪委办公室，但专职纪检干部少，一些单位没有专职纪检干部。要加强纪检干部队伍建设，加强对兼职纪检干部的教育和培训，充分发挥兼职纪检干部的职能作用。要加强对纪检干部的培养、交流、选拔、任用，为他们健康成长和全面提高创造条件。纪检监察干部要加强学习，增强党性，严于律己，谦虚谨慎，树立“监督者更要接受监督”的意识，不断提高政治素质、理论水平和业务能力，模范遵守党的纪律和国家法律法规，自觉接受组织和群众监督。

同志们，深入推进文化系统党风廉政建设和反腐败工作，责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以改革创新的精神、科学严谨的态度、真抓实干的作风，开拓进取，扎实工作，为迎接党的十八大胜利召开，为坚持中国特色社会主义文化发展道路、推动社会主义文化大发展大繁荣、建设社会主义文化强国提供坚强的保证。

第二篇：蔡武在文化部反腐倡廉制度建设工作会议上讲话

蔡武在文化部反腐倡廉制度建设工作会议上讲话

文化部党组书记、部长蔡武

这次会议的主要任务，是贯彻落实国务院第三次廉政工作会议精神，部署开展文化部“反腐倡廉制度建设年”工作，进一步推动文化部党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。刚才，树勋同志传达了温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上的重要讲话精神。监察局等5个部门和单位发了言，我完全赞同。下面，我就加强文化部反腐倡廉制度建设工作，讲几点意见。

一、充分认识反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上发表重要讲话，强调要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须重点抓好反腐倡廉制度建设，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，提高反腐倡廉制度化、规范化水平。温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上作了题为《加强重点领域反腐倡廉制度建设，切实提高制度执行力》的重要讲话，对政府系统反腐倡廉工作做出全面部署，特别强调了健全完善制度、落实执行制度的重要性。我们一定要认真贯彻落实党中央、国务院反腐倡廉工作的要求，充分认识反腐倡廉制度建设的重要性和紧迫性，紧密结合工作实际，扎实推进文化部反腐倡廉制度建设。

反腐倡廉制度建设是党风廉政建设和反腐败斗争的治本之策。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性。近几年来，党中央不断加大反腐败工作力度，查处了一大批大案要案，取得了丰硕成果，但腐败问题仍然是人民群众关注的重要问题，这充分说明了反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性。胡锦涛总书记指出，反复发生的问题要从规律上找原因，普遍发生的问题要从机制上找原因。大量事实说明，政府系统的腐败行为，往往发生在行政审批、执法监督、国有资产管理、政府采购等公共资源和行政权力的运行过程中，深层次的原因是政府职能转变不到位、行政权力运行不规范，监督制度不完善，制度的执行落实不得力。反腐倡廉制度建设是党风廉政建设和反腐败斗争取得成效的重要基础，依法依规行政、按制度办事，是政府系统反腐倡廉建设的治本之策。

加强反腐倡廉制度建设，也是新形势下推进社会主义文化大发展大繁荣的重要保障。坚持社会主义先进文化方向，兴起社会主义文化建设高潮，是十七大以来文化系统各项工作的总要求、总目标。调动文化部门广大党员干部和广大文化工作者的积极性、创作性，更加主动、更加自觉地推进文化大发展大繁荣，很重要的前提条件就是搞好文化系统反腐倡廉制度建设，确保各项工作依法依规、健康有序推进，不出这样那样的腐败问题，为文化事业的发展提供制度保证。

近年来，部党组高度重视反腐倡廉制度建设，努力建立用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。修订了《文化部党风廉政建设责任制》，制定了《中共文化部党组巡视工作办法（试行）》、《中共文化部党组行政问责暂行规定》、《中共文化部党组管理干部任职前人事司听取驻部纪检组意见和驻部纪检组回复人事司意见实施办法》等制度。文化部各单位各部门也先后制定了《文化部党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《文化部机关行政许可过错责任追究暂行办法》、《关于进一步推行政务公开的意见》、《文化部政府采购工作流程》等制度，涵盖了干部选拔任用、政务公开、行政审批、政府采购、基建工程、资金管理使用等各方面，为深入推进文化部的反腐倡廉建设发挥了重要作用。

应该说，这些制度的建立和有效执行，促进了文化部政府职能的转变和依法行政，提高了文化部反腐倡廉建设科学化、规范化、制度化水平。按照中央纪委的部署，前一阶段，文化部认真开展了惩防体系建设检查工作。从检查的情况看，经过自查、问卷调查、重点单位抽查，文化部大多数单位都能按照部党组的要求，紧密结合本部门工作实际，按照加强教育、完善制度、强化监督、推进改革、从严纠风、坚决惩处的要求，努力加强惩防体系建设，取得明显成效。但是，同时也发现，有的单位反腐倡廉制度建设不健全，或者建立了制度没有很好地执行，缺乏执行力和约束力。有的单位制度建设有漏洞，监管不力，发生了领导干部贪污腐败问题。如中国艺术科技研究所原副所长、艺科所培训中心原主任沈西峰以贪污罪于去年12月7日被北京市第二中级人民法院判处一年二个月有期徒刑。从判决书上看，沈西峰发生贪污腐败问题的条件就是艺科所财务管理制度不健全，或者有制度没有严格执行。沈西峰购买物品可以在不问是什么东西、不走固定程序、可以随意代替他人签名的情况下予以报销，给他贪污提供了机会，既损害了国家利益，又害了他自己。制度隐患，终成大祸，教训非常深刻！再如从去年底开始，部里组织对中国录音录像出版总社进行清理整顿，发现中录公司基本财务状况总资产1.6亿元、总负债1.7亿元，明显资不抵债。中录事业编为80名，但实有人员141人。中录转企改制面临严重的债务问题、人员安置问题、离退休人员等问题。不转企改制难以生存，转企改制困难重重。之所以出现这种状况，原因是多方面的，但有一个重要原因，就是多年来，中录没有严格按照财务、人事、经营等制度办事，自行其是，管理混乱，问题成堆，积重难返。在去年部里清理整顿公司和“小金库”工作中，也发现了许多问题，根子在于制度不健全，或者建立的制度形同虚设，缺乏约束力，更谈不到执行力。这些例子充分说明，加强重点领域和关键环节制度建设，加强对行政权力运行的监督制约，建立管好人、财、物的长效机制，仍然是文化部门反腐倡廉建设的重要任务。我们要将2010年作为文化部反腐倡廉制度建设年，认真查找制度建设的漏洞和薄弱环节，建立健全各项规章制度，整体推进文化部反腐倡廉建设迈上一个新台阶。

二、准确把握加强反腐倡廉制度建设的基本要求

温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上强调，认真贯彻落实中央关于反腐倡廉各项部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以重点领域和关键环节为突破口，加强制度建设，强化对行政权力的监督和制约，推动反腐倡廉工作取得新成效。文化部要认真贯彻落实温家宝总理讲话精神，结合文化部工作实际，针对重点领域和关键环节，加强反腐倡廉制度建设。

一是认真查找廉政风险点，制定预防措施，构建制度防线。驻部纪检组监察局已经下发了通知，对这项工作进行了布置。查找廉政风险点是进一步加强惩防体系建设的重要举措，各单位要高度重视，认真组织做好这项工作。要针对行政权力相对集中，涉及人事、财务、物资管理使用、行政审批、政府采购、基建工程、文艺评奖评审等容易产生腐败问题的重点领域和环节进行一一排查，找出主要廉政风险点，制定具体管用的预防措施，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。

二是切实加强工程建设领域专项治理和制度建设。文化部工程建设领域突出问题专项治理自查阶段工作已经基本结束，下一步要组织专门检查组，对各项工程项目进行一次普查。对自查自纠不深入、整改不到位、案件查处不得力的单位要进行复查整改，要对“零问题”和“零案件”的单位进行重点督查。

要紧紧盯住工程建设中腐败问题易发多发部位和环节，坚决查处工程建设项目审批、招标投标、规划和容积率调整、资金管理使用、物资设备采购、工程安全和质量监管等方面违规违纪违法案件及其背后隐藏的腐败问题。严厉查处招投标活动中伪标串标等虚假行为，加强监管制度建设；治理违规变更规划，加强对规划制定和实施的监管；开展工程质量安全大检查，强化质量安全管理；查处工程质量安全事故，加大对违法违规行为的处罚和责任追究力度。要建立健全重大工程监督机制和保证工程质量与安全监管方面的领导责任制。

三是加强干部人事工作制度建设，保障正确执行党的干部路线和组织纪律。认真贯彻执行党和国家有关规定，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持“任人唯贤、德才兼备、实践检验、群众公认”的选拔干部原则，完善干部任用、调配、培训和落实待遇以及公务员考录、企事业单位人员招聘工作程序规范，坚持按政策、标准、程序办事。严格执行党政领导干部选拔任用法律法规，健全干部选拔任用监督机制和责任追究机制，坚持廉政谈话制度和干部选拔任用自查制度，匡正选人用人风气，坚决整治跑官要官、卖官买官、拉票贿选等问题，反对封官许愿、拉拉扯扯、搞小圈子的做法。

四是加强财务工作管理制度建设，保障各项资金财务管理使用合法高效。严格规范政府采购活动，按照采管分离要求，做到招标程序、信息、活动、结果“四公开”，招标人、使用人、评标人与采购、付款、验收“三分离”，公开、诚信、守法。深化国有资产管理体制改革，完善国有资本收益管理制度，加强对文化体制改革过程中涉及国有产权交易的监管。通过建章立制，加强资金预算管理，提高预算编制的科学化水平，完善文化建设重大设施、重要项目资金预算和执行。完善治理“小金库”的制度措施。继续加强对领导干部的经济责任审计，重点执行好离任审计。

五是完善文艺及其他各类评奖评审制度。切实做到评奖评审章程、程序、办法依据合理，评委推选具有公正性、权威性，评奖评审活动程序规范，选票统计科学有效，参评对象符合规定条件，确保评奖评审活动公开、公正、公平，经得起公众监督和时间考验。

六是按照国务院第三次廉政工作会议要求，加强机关作风建设，切实改进工作作风，大力精简会议和文件，规范会议和发文，改进会风、文风、话风。从严控制“三公”消费，完善公务接待、公车使用制度，加强因公出国出境经费管理使用，完善政务公开制度，坚持规范完备的行政审批程序和制度，提高依法行政的能力和水平。

七是进一步加强反腐倡廉教育制度建设。以加强对领导干部教育为重点，建立健全党组（党委）中心组学习制度、主要负责同志定期讲廉政党课制度、反腐倡廉专题民主生活会制度、文艺院团流动党员教育制度，完善党性党风党纪教育活动机制。进一步完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育等制度。要制定贯穿干部培养、选拔、管理、使用全过程的反腐倡廉教育实施办法和方案。加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣传教育，提高党员干部廉洁从政意识，努力做到为民、务实、清廉。

八是进一步加强监督制度建设。要进一步健全纪检监察部门对各级领导班子和领导干部监督的制度，强化群众监督，完善党务公开、政务公开、办事公开制度，细化干部人事监督、工程建设监督、文艺评审评奖监督制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。要落实重要情况报告、党员领导干部报告个人有关事项制度。要严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，建立健全责任追究制度。要保障党员民主权利，健全党内情况通报制度，完善谈心谈话制度，营造坦诚相见、善意提醒、相互爱护的氛围。

九是进一步加强预防制度建设。坚持权力行使依法、运行公开，完善和认真执行岗位责任制，把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节，建立廉政风险防控机制，建设好反腐败“隔离带”“防火墙”。

十是进一步加强惩治制度建设，加大查办违纪违法案件力度。完善信访举报受理、案件线索排查、办案协调与通报等制度和机制。认真受理群众信访举报，注意发现违纪违法案件线索。对违纪违法问题，发现一起，坚决查处一起，绝不姑息。

三、进一步提高制度的执行力

温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上发表的重要讲话指出，加强反腐倡廉建设，健全制度很重要，提高制度执行力和约束力更为重要。制度的效用取决于制度的执行力。抓好制度执行，实现制度的约束力，既是制度建设的出发点，也是它的落脚点。文化部反腐倡廉建设要在提高制度执行力上下工夫。

一是各部门各单位要开展制度清理工作。反腐倡廉制度建设要与时俱进，要将反腐倡廉制度的评估、完善、清理作为一项经常性的工作抓紧抓好。要建立制度评估和反馈机制。对现有的制度，过时的要及时废止，有缺陷的要适时修订完善，需要细化的要尽快制定实施细则，需要制定配套制度的要抓紧制定完善。

二是各部门各单位要通过多种途径，搞好制度的学习和宣传，强化干部群众制度意识，提高制度执行力。要通过广泛深入的宣传教育，使广大党员干部职工不断增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉遵守制度的习惯。

三是各部门各单位要建立健全制度执行的工作机制。进一步完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，对制度执行措施进行责任分解，明确责任部门和责任人，明确执行期限和阶段性要求，扎扎实实地贯彻执行制度。要真抓实干、务求实效，克服形式主义和官僚主义作风。

四是各部门各单位要建立健全制度执行情况的监督机制。采用日常检查和专项督查等方式随时掌握制度执行情况，及时发现和解决制度执行过程中出现的问题。要把遵守和执行制度的情况，纳入干部工作考评机制，严肃查处违反制度的行为，把干部违反制度的情况纳入行政问责的重要内容。

各单位党政领导班子要切实把反腐倡廉制度建设工作摆上重要议事日程，按照部党组的要求，坚持党要管党、从严治党方针，发扬改革创新精神，全面落实党风廉政建设责任制，切实担负起领导组织反腐倡廉制度建设的重要责任。领导班子一把手必须负起第一责任人的职责，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的工作。各职能部门要把反腐倡廉制度建设与业务工作相结合，一同布置、一同落实。纪检监察部门要认真协助本单位党政领导，加强反腐倡廉制度建设，加强制度执行情况的监督检查。对于敷衍塞责、表面应付、得过且过的单位和个人，要严肃批评教育，情节严重的要严格实施责任追究。

同志们，反腐倡廉制度建设是加强党的建设的重要内容，我们一定要增强责任感和紧迫感，认真加强文化部反腐倡廉制度建设，扎扎实实搞好制度建设年工作，为文化事业和文化产业的发展提供坚强保证。

第三篇：在党风廉政建设工作会议上的讲话（范文模版）

同志们：

刚才，**同志代表市局党组作了一个很好的报告，总结了我们去年的党风廉政建设和反腐败工作，表彰了先进单位，结合上级精神，安排部署了今年的工作任务。党风廉政建设和反腐败工作事关我党的生死存亡，事关社会主义建设事业的兴衰成败，也事关岳阳国税的健康和谐发展。全面加强党风廉政建设和反腐败工作，是我党十分重要和高度关注的一项工作，也是我们国税工作的重要任务，必须贯穿于税收工作的大局之中。下面，我就如何以这次会议的召开为契机，认真做好党风廉政建设和其他重要工作的结合文章，不断将全市国税系统反腐倡廉工作进一步引向深入，强调几点意见，供大家参考。

一、党风廉政建设要与党章学习活动有机结合起来

在中纪委第六次全会上，胡锦涛总书记从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，明确提出要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。胡锦涛总书记在讲话中提出要进一步坚定理想信念、进一步加强道德修养、进一步发扬党内民主、进一步严明政治纪律、进一步强化制约监督、进一步加强制度建设。这“六个进一步”既是学习贯彻党章的具体要求，也是推进反腐倡廉工作向纵深发展的具体举措。全市国税系统一定要按照“六个进一步”的要求，认真学习、贯彻落实党章：一是要把学习贯彻党章的要求落实到坚定理想信念中去。学习贯彻党章，首先要解决理想信念问题。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。从历年来我市国税系统发生的重违法违纪案件看，放松世界观改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是一些人走上违法犯罪道路的根本原因。因此，要坚持把坚定共产主义理想信念放在首位，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，使广大党员干部特别是各级领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。二是要把学习贯彻党章的要求落实到加强道德建设中去。加强道德修养是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要基础。党章明确规定，党员必须履行发扬社会主义新风尚、提倡共产主义道德的义务。前不久，胡锦涛同志指出要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观：坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。这“八荣八耻”是凝聚多元时代的道德共识，帮助我们在当前形势下明是非、辨善恶、分美丑，不仅旗帜鲜明，内容具体，而且看得见、摸得着，可对照、可实践，有很强的可操作性，关键是我们要从自己做起、从身边做起、从点滴做起、从现在做起。要深入落实《公民道德建设实施纲要》，结合国税部门实际，加强以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为主要内容的税务职业道德教育，实践国税系统党员先进性的具体要求，激发广大干部的创业热情，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。三是要把学习贯彻党章的要求落实到加强民主集中制建设中去。党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键，也是做好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。现在，一些领导干部之所以能够违法违纪，之所以能够腐败，很重要的一个原因就是没有坚持好(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)民主集中制，特别是没有充分发扬党内民主。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真贯彻落实民主集中制，进一步健全决策规则，规范决策程序，强化决策责任，减少决策失误，防止滥用权力而滋生腐败。四是要把学习贯彻党章的要求落实到加强纪律建设中去。全市国税系统和广大党员干部必须严格遵守、自觉维护党的各项纪律。坚决纠正有纪不依、有令不行、有禁不止的行为，切实维护党纪的严肃性。要重申并强调严格遵守“四大纪律八项要求”的重要性，尤其是要强调严明政治纪律的极端重要性。五是要把学习贯彻党章的要求落实到加强党内监督中去。党章明确规定，要加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，不断完善党内监督制度；每个党员都必须接受党内外群众的监督，不允许任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。要认真执行党章和党内的有关法规，前移监督关口，加强事前和事中监督，切实加强对领导干部行使权力的全方位、全过程监督，防止权力失控、决策失误、行为失范，确保人民赋予的权力为人民谋利益。六是要把学习贯彻党章的要求落实到加强制度建设中去。要把党章的各项规定和要求真正落到实处，使广大党员干部始终保持先进性，最根本的要靠制度建设。要认真落实以党章为核心的各项党内法规制度，进一步提高制度建设的质量和水平，真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，推进党的建设和党内生活制度化、规范化，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。

二、党风廉政建设要与思想政治工作有机结合起来

去年11月份，我们召开了全市国税系统思想政治工作会议，提出了要充分发挥思想政治工作的作用，促进各项工作任务的圆满完成，其中就包括要促进党风廉政建设的加强。充分发挥思想政治工作在党风廉政建设中的重要作用，关键是要通过思想政治工作纠正干部职工对加强廉政建设的错误认识。当前，在全市国税干部中存在着一些认识上的偏差，有的干部认为自己违点小纪、犯点小规，不算什么，比起有些人我还算是做得比较好的，因此大错误不犯、小问题不断；有的则心存侥幸，或者以为自己一个人干的事，自己不讲谁也不知道，或者认为法不责众，违规违纪岂只我一个，组织上也不会拿我怎么样；还有的悲观消极，认为社会风气不好，“反腐，反腐，越反越腐”，从而也放松了对自己的要求。殊不知，正是因为有这样想法的人多了，社会风气才难以纯净；也正是因为有了这种想法，放松了要求，降低了标准，才使自己也变得相当危险。要清除这几种诱发不廉的错误思想，思想政治工作就要充分发挥作用。就要将反腐倡廉与思想政治工作做到有机结合。既要积极探索结合的有效途径，又要大力推广一些行之有效的传统经验。比如说，定期开展形势教育，组织国税干部深入工厂、农村特别是特困企业，看看下岗工人、困难群众的情况，促使国税干部珍惜自己的工作岗位、珍惜自己的工作环境；定期开展警示教育，组织收看反腐教育片，组织对典型案例的大讨论；定期开展谈心通气活动，在思想交流中将党风廉政建设作为重要内容，注意掌握干部的思想动态和廉洁表现，及时发现苗头性、倾向性的问题；定期开展廉政建设方面的演讲比赛、征文比赛等等。总之，是要通过思想政治工作，引导广大国税干部充分认识到反腐倡廉工作是加强执政能力建设的重要内容、是保持共产党员先进性的必然要求、是促进国税事业健康发展的现实需要，从而对反腐倡廉工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性有一个清醒的认识，真正筑牢反腐倡腐的思想防线。

三、党风廉政建设要与国税工作实际有机结合起来

反腐倡廉是一项政策性很强的工作，同时又是一项很具体、很实在的工作。我们要善于把上级的要求同本地本单位的实际结合起来，既要一项一项落实中央、总局和省局部署的反腐败任务，又要紧密联系岳阳国税的实际提出明确要求，制定具体措施，创造性地开展工作，这样才能避免与实际脱钩、搞形式主义和走过场，才能取得实实在在的成效。在这个问题上，我们要坚持以下几个原则：第一，在行为准则上，要坚决执行上级要求。过去，由于多种因素的影响，我们有些同志或者以社会上普遍存在的不良现象为借口，或者以有关领导的表态为依据，或者打着为集体谋利益的幌子，对于上级的要求不能很好地贯彻落实到位。同志们，作为一个执法部门，我们的一切行政行为，都要置于党纪国法的规范之中。要严格按中央的规定和要求办事，按上级文件办事，按纪律条例办事。不以感情近而姑息、不以功劳大而免责、不以违者众而放任，应该成为我们执行纪律的根本准则。第二，在工作重点上，要紧紧抓住关键环节。国税系统加强党风廉政建设，关键在领导，重点是加强“两权”监督和优化国税形象。要加强领导班子的廉政建设，切实履行“一岗两责”，严格遵守廉洁自律的有关规定；要按照“规范用权、公开示权、合理分权、科技控权、追究制权”的工作思路，深化“两权”监督；继续推行文明办税“八公开”，进一步优化纳税服务，要继续严格执行省局“十条”、市局“六条”，大力整顿税风税纪，积极参加地方组织的行风评议活动，切实改进工作作风，坚决纠正不正之风，大力提升国税形象。在工作方法上，要注重党政齐抓共管、部门各负其责。要建立健全党组统一领导，一把手负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责，纪检监察部门组织协调，依靠群众支持和参与的党风廉政建设齐抓共管的工作机制。要深入研究国税部门反腐倡廉工作的基本规律，既要加大市、县两级国税机关自身的廉政建设力度，又要加强对系统的指导和督导，实行机关与基层整体联动；既要抓教育、抓监督，又要严肃查处违法违纪案件；既要从严治标，遏制消极腐败现象蔓延的势头，又要着力治本，逐步消除滋生腐败现象的深层次原因。

四、党风廉政建设要与领导班子建设有机结合起来

能否深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是检验各级领导班子执政能力的试金石，是健全领导机制、提高带队水平的关键所在。全市系统各级领导班子和领导干部在反腐倡廉中要从四个方面发挥作用：一是要严于自律。领导班子和领导干部率先垂范，在廉洁自律上体现先进性，对整个队伍具有鲜明的导向作用。要以对国税事业高度负责的态度，加强党性修养，坚定政治信念，自觉做到在大是大非问题面前不动摇、在利益诱惑面前不动心、在腐朽思想侵蚀面前不丧志、在艰难困苦面前不退缩。二是要勇于监督。党章明确规定，要加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，总局、省局对于加强领导班子的监督，也都作出了详细的规定和要求。然而，我们有些基层领导干部，对于班子其他同志的一些违规违纪问题视而不见，麻木不仁，怕伤了和气，怕落下“不团结”的说法，不敢去监督。领导班子之间的确要“和为贵”，的确要精诚团结，要心往一处想，劲往一处使。但是对班子成员中的违法违纪问题，要敢于监督，敢于斗争，这是对事业负责，也是对同志负责。加强班子成员之间的监督，要认(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)真开好民主生活会，要经常开展纪检日活动，要认真落实好民主集中制。各级国税部门要消除监督难、难监督的畏难情绪，认真吸取在监督工作方面的经验和教训，在全市系统形成积极倡导监督、大胆实施监督、热情支持监督、悉心保护监督的浓厚氛围。三是要敢于管理。各级领导干部要对本单位的反腐倡廉工作敢于负责、敢抓敢管，坚决反对和克服好人主义。如果该批评的不批评，该查处的不查处，歪风压不下去，正气升不上来，一个单位的风气就会持续恶化。这里重申，对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致问题不断发生、造成恶劣影响的，市局必将从严追究领导责任，决不姑息迁就。同时，各级领导班子要坚决支持纪检监察部门依照党章履行职责，始终做他们的坚强后盾；要加强纪检监察队伍建设，配齐配强纪检监察人员；要关心广大纪检监察干部，对他们在政治上要信任重用，工作上要支持帮助，生活上要关心爱护。各级纪检监察部门也要不断加强自身建设，要切实增强政治责任感和工作紧迫感，要努力学习政治理论和业务知识，不断提高自身的业务水平和工作能力。

同志们，加强党风廉政建设工作一项长期的任务，是一项系统的工程，任务艰巨，责任重大，需要我们与时俱进，常抓不懈。让我们共同努力，锐意进去，扎实工作，将我局反腐倡廉工作不断引向深入，为我市国税事业的健康快速发展奠定坚实基础。

第四篇：在党风廉政建设工作会议上的讲话

在党风廉政建设工作会议上的讲话

镇党委副书记、镇长阿地力买买提

2009年3月29日

同志们：

今天召开这次会议，主要任务是安排部署2009年全镇党风廉政建设和反腐败工作。下面，我主要讲五个方面的问题。

一、强化领导，进一步抓好廉洁自律工作的落实 要严格按照上级的各项安排部署，进一步加大党风廉政建设责任制的落实，采取多项措施，强化管理，坚持长抓不懈，力求富有成效。要在机关干部中努力形成廉洁、高效的工作作风，带动、促进全镇干部群众的廉洁自律行为，在全镇形成人心思上、纪律严明、健康有序的良好局面，有力的增强党委、政府的凝聚力和号召力，促进全镇经济和各项社会事业的健康发展。同时进一步抓好站所和农村基层干部的廉洁自律工作，加强对站所的监督、教育、管理。把建立基层干部廉政行为规范与解决突出问题结合起来，一手抓规范，一手抓治理，最大限度的消除因不廉洁或工作作风不正引发的矛盾，密切党群干群关系。

二、深入开展纠风工作，着力解决群众反映强烈的突出问题

要下大力气深入治理教育乱收费。坚决禁止和纠正中小学校擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围的乱收费行为，积极执行中小学义务教育一费制。严肃查处巧立名目收取赞助费、建校费和捐资助学费等违反规定乱收费行为。实行教育收费公示制度。坚决制止乱摊派和搭车收费。做好减轻农民负担工作。严格执行减轻农民负担和农村税费

改革的各项政策规定。不准违规搞突击清欠，防止农民负担反弹。全面实行涉农税收、价格和收费“公示制”，涉及农民负担案(事)件责任追究制，使农民税费负担逐步减轻，杜绝涉农恶性案件的发生。继续抓好民主评议行风活动。一是围绕国家法律法规和重大改革决策的实施，加强对社保资金管理使用和增收节支等情况的监督检查。二是积极参加整顿和规范市场经济秩序工作，重点针对土地和建筑市场中存在的违法经营问题，以及制售假劣药品、食品等损害群众利益、危害人民生命财产安全问题，督促政府主管部门严格执法、加强监管；三是紧贴经济建设中心，围绕“创新优化发展环境”开展效能监察，促进政府“提速”和机关转变职能、改进作风、提高效率；四是针对群众反映强烈、社会关注的热点问题，开展监督检查。

三、继续深化和完善党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉各项工作落实

以党风廉政建设责任制为总抓手，强化各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识。在责任制的内容上要以热点、易发问题为重点，结合实际，重新进行责任分解。在责任制的形式上除继续层层签定责任书之外，要落实责任制执行情况报告制度，进行责任承诺和适度公开。要把责任考核和责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重点抓实抓好。切实加大追究力度，对工作抓得不力而造成不良后果的，要按规定进行组织处理或纪律处分，确保反腐倡廉各项工作的落实。

四、继续加大查处违纪违法案件的力度，严厉惩处腐败分子

进一步加强信访举报工作，按照分级负责、归口管理的原则，强化基层基础工作。镇纪委、信访办公室要规范信访登记、管理，加大信访的初查工作力度，严格实行信访责任

追究，提高基层信访结案率。提倡和鼓励实名举报，保护举报人的合法权益。进一步拓展举报渠道，方便群众反映问题。重视群众信访举报反映出来的问题，采取有力措施，把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，全力维护社会稳定。严格执行党的纪律，切实加强案件审理工作，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。对坚持原则、秉公办事、勇于创新的党员干部，要坚决给予支持；对受到诬告、错告和打击报复的党员干部，要给予澄清并切实加以保护。

同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，任重而道远。我们必须全面贯彻十七届三中全会精神，以科学发展观统领全局，坚持党要管党、从严治党，进一步抓落实、抓巩固、抓深入、抓提高，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为建设平安、富裕、和谐、文明的社会主义新农村提供坚强的组织保证。

第五篇：在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话

同志们:s0100

在集团公司党政、纪委的正确领导和广大职工的大力支持下，经过全矿上下的共同努力和纪检人员的辛勤工作，我矿党风廉政建设工作取得了新的成绩，特别是在开展党风廉政教育、查办违规违纪案件、落实党风廉政建设责任制、开展效能监察等方面取得了新的进展。刚才，广才书记所作的报告我完全赞成，特别是过去一年广大纪检人员所做的工作大家是有目共睹的。这充分体现了广大纪检干部立党为公、忠于职守、苦干实干的良好品质。在此，我代表矿党政向全矿纪检干部表示衷心的感谢！

在当前矿井加大改革力度、加快创业发展步伐、为集团公司提前实现五年百亿目标争做贡献的新形势下召开这次党风廉政建设工作会议，意义非常重大，对于保证我矿顺利实现创业发展、改革稳定的目标具有十分重要的意义。下面，我就如何做好～年的党风廉政建设工作，再强调几点。

一、要从创业发展稳定的高度，充分认识加强企业党风廉政建设的极端重要性。

中央对反腐倡廉工作高度重视，从加强党的执政能力建设的高度出发，在全国开展了保持共产党员先进性的教育活动。集团公司党委皇新海书记又郑重提出了要建立本质廉洁型企业的要求。一个企业，如果党风廉政工作方面出了问题，受影响的不仅仅是某一个人的事，而是要影响到对这个企业的整体评价。近年来我矿不断加强党风廉政建设，严肃查处了一批以权谋私、利用各种手段侵占企业和职工利益的案件，有力维护了企业党纪政纪的严肃性，规范了企业安全生产、经营秩序。但是也要清醒看到随着企业改革的不断深入，在企业内部生产、经营、分配的各个环节中违规违纪现象还没有得到完全遏制，个别干部及管钱管物人员利用职权和工作的便利侵占集体、职工利益的现象时有发生，反映管理干部吃、拿、卡、要、送等不正之风的问题接连出现，个别职能部门重要岗位人员利用手中的权利到基层单位报销打的费、餐费、甚至是洗浴费，有的单位违反工资分配政策，套娶截留克扣工人工资奖金。这些现象在职工中影响很坏，有的虽属个案，但严重损害了党员干部的形象和职工利益，干扰了企业内部的生产经营秩序。造成了企业资产流失、干群关系紧张、职工队伍不稳。党员干部能否遵守纪律、廉洁从政，直接关系到党同人民群众的血肉联系，关系到党的执政能力，关系到党的改革开放事业成败，关系到企业稳定发展。所以加强党风廉政建设，创建本质廉洁型企业绝不是一般性要求，作为一级企业党组织，我们必须认清当前形势，本着对党、对企业、对干部、对职工群众高度负责的态度，从加强、巩固党的执政地位、保持党的先进性、加强党的执政能力建设的高度出发，坚定不移地抓紧抓好党风廉政建设，为企业创业发展稳定的大局提供有力的政治保证。

二、要着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。

从党风廉政建设的实践看，教育不扎实，制度不完善，监督不得力，仍然是出现问题、产生～的重要原因。我们必须紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节，做到标本兼治，重在治本。

党风廉政教育要突出思想道德教育和纪律教育。古人说，“德教为先”，“修身为本”。对党员干部的思想道德教育一刻也不能放松，越是在市场经济条件下，越是在传媒发达、各种思想文化相互激荡的今天，思想道德教育越显更为重要。要以开展保持共产党员先进性教育为契机，大力加强领导干部的思想道德教育。认真细致地贯彻落实矿党委关于05年加强党风廉政宣传教育工作意见，加强对领导干部实践“三个代表”重要思想教育，组织党员干部系统学习集团公司编发的《领导人员廉洁从业手册》，着力解决立党为公、执政为民的本质要求和牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的问题，提高领导干部的思想政治素质，增强廉洁从政意识；加强对领导干部的纪律教育，组织党员干部深入学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》，发扬党内民主，强化党内监督，增强遵守、执行和维护党的纪律的自觉性。要创新教育方法，综合利用传统的、现代的手段，积极宣传倡导“廉洁是业绩、廉洁也出生产力的理念”，培育领导干部“不抓反腐倡廉就是失职，不认真抓就是渎职，抓不好就是不称职”的理念；培育“老老实实做人、清清白白做事”的生活理念；弘扬“廉洁为荣、诚信是美”的价值理念。通过系统教育，使党风廉政理念入脑、入耳、入心。

要把制度建设贯穿于党风廉政建设的始终。首先必须保证制度的科学合理、切实可行。我们在加强制度建设的过程中，特别是对一些涉及收入分配、经济考核等敏感问题的制度，要按照精细化管理的要求，做到科学、合理、严格、严密，避免漏洞。制度实施过程中要及时发现问题，及时修订完善，及时纠偏堵漏。再好的制度不执行或执行不到位，也会形同虚设。我们一定要在提高执行力、狠抓落实上下功夫，对党风廉政建设责任制的落实情况要开展经常性的检查，严厉查处违反制度的行为，做到令行禁止、违者必究，努力使各项制度成为党员干部的行为准则。

监督制约是党风廉政建设的关键环节。权力失去了监督必然会导致～，监督不力往往是领导干部滋生侥幸心理，助长私欲膨胀，走向违法违纪的开始；所有～案件在一定程度上都暴露出监督缺失和监督不力的问题。我们各级干部，特别是各单位的主要领导要时刻认识到，严格监督就是对干部的最大关爱，是党风廉政建设必须坚持的制度。要增强主动接受监督的意识，在党内不允许有任何不接受监督的特殊党员。要认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和中纪委五次全会及省纪委对领导干部提出的“领导干部廉洁自律五项要求”。要增强执行矿规矿纪的刚性，特别是集团公司和矿关于领导干部廉洁从政的“十一条不准”。要结合我矿实际，制订更细化、更易于操作的监督制度，做到有章可循。要加强领导班子内部监督，出现重大问题的班子成员要负连带责任。要充分用好“批评与自我批评”这一党内监

督的有力武器，班子成员之间要做到知无不言、言无不劲言者无罪、闻者足戒，发现苗头，及时提醒、及时纠正。要切实提高两级班子民主生活会质量，把重点放在检查整改措施落实情况、查找存在的问题、制订整改措施等方面，避免把民主生活会开成总结会、摆功会、表扬会、解释会，真正发挥民主生活会的应有作用。在搞好党内监督的同时，高度重视群众监督。要定期召开党风廉政建设座谈会，让职工群众来评价领导干部廉洁自律情况，听取职工群众的意见。工会、纪委要把企务公开和区科务公开作为接受职工群众监督的一项主要渠道，进一步规范化、明确化，严格坚持执行好。

三、要突出抓好领导干部廉洁自律，以良好的党风带好矿风。

抓好领导干部的廉洁自律既是对领导干部个人的关心和爱护，更是党风廉政建设的重要内容和关键环节。从我们矿的实际情况看，总体上说，广大党员干部的思想境界比较高，法纪观念比较强，能够严格要求自己，在职工群众中的形象比较好，认可度比较高，有较强的号召力、凝聚力和战斗力。但我们也要清醒地看到，在少数党员干部身上确实存在着要求不严、自律不够的现象。一是政治意识淡保表现为政治学习的积极性不高，一提学习就打不起精神，总能找到托词，理论上不够清醒，方向上不够明确，甚至闹出一些政治笑话。二是进取精神不强。思想上固步自封、停滞不前，工作上不求有功，但求无过，对内不思“争先进位”，对外不想艰苦创业。三是作风比较漂福对工作中存在的问题视而不见，熟视无睹；发现问题不能雷厉风行、一追到底；干管理的严不起来、细不起来，不想管、不愿管、不敢管，怕得罪人。四是规则意识较差。定下来的制度，明令禁止的事情，碰不得的“高压线”，总有个别人要去违反、要去试一试、要去碰一碰。在分配方案上变着法子做点文章，自己多拿一点；绕着弯子去克扣截留，乱支乱花。五是不注意自身形象。少数人挖空心思去骗取套取奖金，吃拿卡要，私欲膨胀，无节无制。可想而知，这些干部在职工中是什么样的形象？“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”这些干部在职工中还有何威信？虽然，这些是个别现象，但是要引起我们的高度重视，要下决心彻底整治，切实做到慎初、慎微、慎独，自警、自重、自律。通过党员特别是党员领导干部的良好形象，正党风、清政风、带矿风，推动企业在创业发展的征途上一路前行。

四、强化勤政廉政管理，抓好党风廉政建设责任制的落实。

全面落实党风廉政建设责任制，是实现党风政风良性发展的重要举措。各级领导干部要强化责任意识，不论是行政领导、党务领导，在抓廉政建设和反～这个问题上责任都是一样的，要管好自己的人，管好自己的事，要有廉政的敏感性，既要明确职责范围内的安全生产、经营重点，也要明确所辖范围内的廉政重点工作。在布置安全生产、经营工作的同时，要有廉政重点。哪个部门，哪个单位长期对廉政建设不管不问，看不到问题就是失察；看到的不管不问是就失职。廉政建设的要求同样也适用于管理方面要求。领导干部对分管范围内因制度不健全、教育不得力、监督不到位而出现的违法违纪案件的，对分管领导要严肃追究，要让其承担责任。近期辽宁阜新孙家湾煤矿发生的特大瓦斯爆炸事故，副省长被停职，各级干部被采取组织措施，就是典型的管理失职案例。所以要求我们在座的领导干部要有守土有责意识，切实负起勤政、廉政责任，抓安全生产、经营管理、创业发展等方面的工作，保证在所辖范围内不出现任何差错。

五、要加大案件查处力度，对违规违纪者形成强大震慑。

要充分认识新形势下纪检监察机关的查办案件的重要意义，充分认识只有抓好查案件，廉洁自律才有号召力，企业党风廉政教育才有说服力，监察才有震慑力。近两年，我们始终坚持有案必查、有错必究，严肃处理了多名违规违纪的党员干部，得到了职工的信任。当前，要紧紧围绕安全生产、创业发展等重点环节部位的热点和敏感问题，加大对企业内部管理干部以权谋私、假公济私、损公肥私、贪污受贿、侵占企业利益和职工利益的违纪违法行为的处理力度，严厉打击有令不行、有禁不止等吃拿卡要～行为，严厉惩处领导干部利用职权滥吃滥喝、截留克扣工人工资奖金、私设小金库行为。绝不让～分子侵害企业、职工利益，绝不让～分子破坏党的形象和党员干部队伍的形象，绝不允许因少数人出现问题而破坏全矿上下为之付出了努力才取得的大好局面。同时，要旗帜鲜明地为勇于改革创新、干事创业的干部撑腰壮胆，实事求是地为一些被诬告的干部澄清是非，做到支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处～者，追究诬告者。

同志们，党风廉政建设是一项重大而复杂的工作，事关党的形象，事关创业的大局，事关职工的利益，事关干部的前途，需要广大党员干部特别是纪检干部做出长期不懈的艰苦努力，需要广大职工的理解和支持。全矿各级组织、全体党员干部要胸怀全局、着眼长远，以求真务实、严抓细管的精神和作风做好各项工作，不断取得党风廉政建设和反～斗争的新成效，为提前两年实现集团公司“双百亿”目标作出新的贡献！