第一篇:财政局切实做好离退休老干部的管理服务工作
市财政局切实做好离退休老干部的管理服务工作
时间:2013-08-14 来源:市财政局老干部科 作者:市财政局老干部科 点击:210 次
市财政局系统现有90名离退休干部,其中党员干部54名。为切实做好离退休老干部的管理服务工作,十堰市财政局认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强老干部工作的意见》等政策规定,健全组织,加强管理,广泛开展敬老、养老、助老宣传教育活动,积极组织一系列符合老干部特点,有益于老干部身心健康的活动,增强了组织的凝聚力,极大地调动了老干部们服务社会,为财政改革与发展发挥余热的积极性,有力地促进了老干部管理和服务工作健康有序开展。
一、建立组织,健全制度,推动老干部管理服务工作规范运行
加强组织建设,针对离退休干部中党员较多的特点,局党委将离退休党员干部和离退休干部工作科的党员编在一起,成立了离退休干部党支部,支部由七个支委组成,划分为五个党小组,开展经常性的活动,近年来先后组织老干部积极参与学习实践科学发展观、创建“五好”支部、政风行风民主评议等项活动,做到人人参与,全员提高。
健全规章制度,为使老干部思想政治工作长期坚持不懈地扎实开展下去,党支部根据老干部的特点,制订了党支部的《工作职责》、《学习制度》、《民主生活会制度》等一系列规章制度,用制度和党章规范每个党员的言行,同时对党支部委员和每名在职党员进行分工负责、量化考核。
落实各项待遇,严格执行鄂发[1993]23号《关于进一步加强老干部工作的意见》,使离退休干部和在职人员同享经济发展的成果,按照十办发[2009]53号文件,落实好离退休干部公用经费。今年根据省委、省政府《进一步加强老龄工作意见》(鄂发[2011]21号)精神和市政府2011年7次常务会议要求,对年满80-90周岁老人,按每人每月不低于50元标准发放高龄补贴。
二、加强宣传,深化教育,改进老干部思想政治学教工作
抓好形势教育,坚持每月召开一次学习座谈会,认真学习贯彻中央、省委有关精神,及时通报市委、市政府的重大决策和社会经济发展等重要情况,使老干部活到老、学到老,在召开党的十八大期间,积极组织老干部们集中收看收听大会实况,并专题组织学习党的十八大报告,及时了解新一届中央领导的施政纲领,取得了较好的效果。
坚持重大节日活动制度,每年“三月三”组织外出踏青,在城区周边参观学习;“七一”庆祝建党活动,专门成立了老年合唱团、女子舞蹈队;九九重阳节,组织老干部外出考察,近年先后组织老干部到井岗山、延安等地进行参观,开展红色教育,老干部们通过重温入党誓词,缅怀先烈事迹,进一步加强了党性教育。坚持一年一届的春节团拜会制度,局领导班子成员全部参加,通报全年工作,安排下年工作,慰问老同志,积极听取老干部的意见建议。
积极组织开展丰富多彩的老年文化健身活动,在宣传党的十八大精神上,老干部自导自演,结合财政工作实际,组织编写了宣传党的十八大精神《三句半》节目,既宣传了十八大精神,又愉悦了心身;组织老干部参加了三次全市财政文艺汇演、“七一”唱红歌等活动,并取得了优异成绩。
关心老干部政治生活,凡是上级的重要文件、规定都及时进行传达,凡是重要会议、重大活动都要请老干部参加,有关财政改革与发展的重要举措出台前后,都让老同志知晓,并注重征求他们的意见。通过这样一系列活动,使老干部真正做到了“政治坚定、思想常新、理想永存”,自觉融入社会经济和财政发展的历史进程。
三、打造平台,丰富载体,努力办好老干部活动园地
根据老干部开展活动需要场所的情况,专门建设约700平方米的老干部大活动室,并配备了专职服务工作人员,为老干部们提供打扫卫生、烧开水、倒茶等服务。大活动室配有图书室、书画室、阅览室、党员学习室、会议室、电脑室、棋牌室、乒乓球室、舞蹈室等,可以满足老干部各自不同的爱好和需要,还订阅了《中国老年报》、《当代老年》、《党员生活》、《党建文汇》、《健康报》、《家庭保健》等报刊杂志,供老干部学习之用。老干部活动室既是老干部政治活动中心,也是学习知识的课堂,又是文化娱乐场所。
同时,根据离退休干部居住分散的特点,相应建立了4个分活动室,采取集中和分散相结合的方式,日常就近学习、就近活动,每月集中活动,学习十八大精神、八项规定、六五普法等。活动室还专门制订了《财政局老干部活动室管理制度》和《活动室管理服务人员工作职责》等规章制度,用制度来约束每每名同志的言行,规范工作人员的服务,从而使活动室管理规范有序,从而为离退休老干部们营造了一个安静、整洁、舒适的学习、健身和娱乐环境。
四、落实政策,完善措施,切实做好老干部管理服务工作
一是明确职责分工。对局离退休干部工作科管理科工作人员进行岗位分工,明确职责,增加责任意识,提高工作的积极性和主动性,确保各项管理和服务工作纳入制度化、规范化轨道运行。
二是认真执行政策。对于涉及离退休干部切身利益的各项政策规定,尤其是对省、市出台的离退休干部的经济待遇政策,积极向局党委做出汇报,多方筹措资金,尽快落实,足额发放,使老同志们共享经济发展成果。
三是抓好阵地建设。巩固和完善老干部活动室相关配套建设,以组织开展活动为重点,增加老干部党支部和离退休干部工作科的凝聚力和向心力,帮助老同志们融入集体之中,感受集体的温暖和力量。
四是开展互帮互助。一方面,充分调动老干部积极分子的工作热情,协助离退休干部管理人员开展工作;另一方面,积极挖掘和发挥热爱公益事业老同志的爱心,鼓励他们参与社会服务和公益活动,老有所为,老有所乐。
五是切实做好服务。多年来坚持做到“三必访”,即重大节日必访,生病住院必访,特殊困难必访。对年老多病,行走不便的老同志,老干部工作科工作人员采取分片包干方式,将局重大政策及时传达到位,同时,把他们的困难和想法,及时收集整理,积极向局党委汇报,予以落实解决;坚持做到“五心”,即接待热心、服务贴心、听取意见虚心、宣传政策耐心、解决问题诚心,从而使老干部感到组织的关心和理解,努力解决其后顾之忧,使他们消除其老而无用、难有所为的情绪,始终保持乐观向上的健康心态,努力为全市财政经济发展奉献余热。原财政局副局长成毓宗同志,现已73岁高龄,2000年退休后,退岗不退责,他先后担任过十堰市政府咨询委员、市政府发展汽配工业特别顾问、竹山和郧县政府顾问、通达集团、鑫银公司、市水电开发公司顾问,利用其几十年积累的丰富学识和经验,积极为推动地方经济开发和发展出谋划策,为顾问单位出点子,拓路子,促成了一批项目建设。此外,还有一大批老同志,如原副局长华德芦同志,以自身的正气、经验、资历等优势,妥善处理老干部生活中的热点、难点问题,在化解矛盾、稳定老干部思想等方面发挥了重要作用;王广成同志,积极参与《十堰财政志》编撰活动;王彩云同志,热心公益,积极参与市关心下一代等公益活动,成为积极的社会活动者。汶川、玉树地震期间,多位老干部拄着拐杖,来到捐款现场,向灾区人民献爱心,做贡献,他们关于促进财政改革与发展的意见建议,也大多为局党委所采纳。老干部们的作用得以发挥,价值得以体现,自己也感到充实,生活也更有意义。
由于近年来局老干部管理服务工作开展得有声有色,党支部堡垒作用得以发挥,先后被十堰市委评为“老干部工作先进集体”、市老龄委评为老干部工作“先进单位”、获得十堰市财政局先进党支部等荣誉称号。
第二篇:财政局切实做好离退休老干部的管理服务工作
市财政局切实做好离退休老干部的管理服务工作
时间:2013-08-14来源:市财政局老干部科作者:市财政局老干部科点击:210 次
市财政局系统现有90名离退休干部,其中党员干部54名。为切实做好离退休老干部的管理服务工作,十堰市财政局认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强老干部工作的意见》等政策规定,健全组织,加强管理,广泛开展敬老、养老、助老宣传教育活动,积极组织一系列符合老干部特点,有益于老干部身心健康的活动,增强了组织的凝聚力,极大地调动了老干部们服务社会,为财政改革与发展发挥余热的积极性,有力地促进了老干部管理和服务工作健康有序开展。
一、建立组织,健全制度,推动老干部管理服务工作规范运行
加强组织建设,针对离退休干部中党员较多的特点,局党委将离退休党员干部和离退休干部工作科的党员编在一起,成立了离退休干部党支部,支部由七个支委组成,划分为五个党小组,开展经常性的活动,近年来先后组织老干部积极参与学习实践科学发展观、创建“五好”支部、政风行风民主评议等项活动,做到人人参与,全员提高。
健全规章制度,为使老干部思想政治工作长期坚持不懈地扎实开展下去,党支部根据老干部的特点,制订了党支部的《工作职责》、《学习制度》、《民主生活会制度》等一系列规章制度,用制度和党章规范每个党员的言行,同时对党支部委员和每名在职党员进行分工负责、量化考核。
落实各项待遇,严格执行鄂发[1993]23号《关于进一步加强老干部工作的意见》,使离退休干部和在职人员同享经济发展的成果,按照十办发[2009]53号文件,落实好离退休干部公用经费。今年根据省委、省政府《进一步加强老龄工作意见》(鄂发[2011]21号)精神和市政府2011年7次常务会议要求,对年满80-90周岁老人,按每人每月不低于50元标准发放高龄补贴。
二、加强宣传,深化教育,改进老干部思想政治学教工作
抓好形势教育,坚持每月召开一次学习座谈会,认真学习贯彻中央、省委有关精神,及时通报市委、市政府的重大决策和社会经济发展等重要情况,使老干部活到老、学到老,在召开党的十八大期间,积极组织老干部们集中收看收听大会实况,并专题组织学习党的十八大报告,及时了解新一届中央领导的施政纲领,取得了较好的效果。
坚持重大节日活动制度,每年“三月三”组织外出踏青,在城区周边参观学习;“七一”庆祝建党活动,专门成立了老年合唱团、女子舞蹈队;九九重阳节,组织老干部外出考察,近年先后组织老干部到井岗山、延安等地进行参观,开展红色教育,老干部们通过重温入党誓词,缅怀先烈事迹,进
一步加强了党性教育。坚持一年一届的春节团拜会制度,局领导班子成员全部参加,通报全年工作,安排下年工作,慰问老同志,积极听取老干部的意见建议。
积极组织开展丰富多彩的老年文化健身活动,在宣传党的十八大精神上,老干部自导自演,结合财政工作实际,组织编写了宣传党的十八大精神《三句半》节目,既宣传了十八大精神,又愉悦了心身;组织老干部参加了三次全市财政文艺汇演、“七一”唱红歌等活动,并取得了优异成绩。
关心老干部政治生活,凡是上级的重要文件、规定都及时进行传达,凡是重要会议、重大活动都要请老干部参加,有关财政改革与发展的重要举措出台前后,都让老同志知晓,并注重征求他们的意见。通过这样一系列活动,使老干部真正做到了“政治坚定、思想常新、理想永存”,自觉融入社会经济和财政发展的历史进程。
三、打造平台,丰富载体,努力办好老干部活动园地
根据老干部开展活动需要场所的情况,专门建设约700平方米的老干部大活动室,并配备了专职服务工作人员,为老干部们提供打扫卫生、烧开水、倒茶等服务。大活动室配有图书室、书画室、阅览室、党员学习室、会议室、电脑室、棋牌室、乒乓球室、舞蹈室等,可以满足老干部各自不同的爱好和需要,还订阅了《中国老年报》、《当代老年》、《党员生活》、《党建文汇》、《健康报》、《家庭保健》等报刊杂志,供老干部学习之用。老干部活动室既是老干部政治活动中心,也是学习知识的课堂,又是文化娱乐场所。
同时,根据离退休干部居住分散的特点,相应建立了4个分活动室,采取集中和分散相结合的方式,日常就近学习、就近活动,每月集中活动,学习十八大精神、八项规定、六五普法等。活动室还专门制订了《财政局老干部活动室管理制度》和《活动室管理服务人员工作职责》等规章制度,用制度来约束每每名同志的言行,规范工作人员的服务,从而使活动室管理规范有序,从而为离退休老干部们营造了一个安静、整洁、舒适的学习、健身和娱乐环境。
四、落实政策,完善措施,切实做好老干部管理服务工作
一是明确职责分工。对局离退休干部工作科管理科工作人员进行岗位分工,明确职责,增加责任意识,提高工作的积极性和主动性,确保各项管理和服务工作纳入制度化、规范化轨道运行。
二是认真执行政策。对于涉及离退休干部切身利益的各项政策规定,尤其是对省、市出台的离退休干部的经济待遇政策,积极向局党委做出汇报,多方筹措资金,尽快落实,足额发放,使老同志们共享经济发展成果。
三是抓好阵地建设。巩固和完善老干部活动室相关配套建设,以组织开展活动为重点,增加老干部党支部和离退休干部工作科的凝聚力和向心力,帮助老同志们融入集体之中,感受集体的温暖和力
量。
四是开展互帮互助。一方面,充分调动老干部积极分子的工作热情,协助离退休干部管理人员开展工作;另一方面,积极挖掘和发挥热爱公益事业老同志的爱心,鼓励他们参与社会服务和公益活动,老有所为,老有所乐。
五是切实做好服务。多年来坚持做到“三必访”,即重大节日必访,生病住院必访,特殊困难必访。对年老多病,行走不便的老同志,老干部工作科工作人员采取分片包干方式,将局重大政策及时传达到位,同时,把他们的困难和想法,及时收集整理,积极向局党委汇报,予以落实解决;坚持做到“五心”,即接待热心、服务贴心、听取意见虚心、宣传政策耐心、解决问题诚心,从而使老干部感到组织的关心和理解,努力解决其后顾之忧,使他们消除其老而无用、难有所为的情绪,始终保持乐观向上的健康心态,努力为全市财政经济发展奉献余热。原财政局副局长成毓宗同志,现已73岁高龄,2000年退休后,退岗不退责,他先后担任过十堰市政府咨询委员、市政府发展汽配工业特别顾问、竹山和郧县政府顾问、通达集团、鑫银公司、市水电开发公司顾问,利用其几十年积累的丰富学识和经验,积极为推动地方经济开发和发展出谋划策,为顾问单位出点子,拓路子,促成了一批项目建设。此外,还有一大批老同志,如原副局长华德芦同志,以自身的正气、经验、资历等优势,妥善处理老干部生活中的热点、难点问题,在化解矛盾、稳定老干部思想等方面发挥了重要作用;王广成同志,积极参与《十堰财政志》编撰活动;王彩云同志,热心公益,积极参与市关心下一代等公益活动,成为积极的社会活动者。汶川、玉树地震期间,多位老干部拄着拐杖,来到捐款现场,向灾区人民献爱心,做贡献,他们关于促进财政改革与发展的意见建议,也大多为局党委所采纳。老干部们的作用得以发挥,价值得以体现,自己也感到充实,生活也更有意义。
由于近年来局老干部管理服务工作开展得有声有色,党支部堡垒作用得以发挥,先后被十堰市委评为“老干部工作先进集体”、市老龄委评为老干部工作“先进单位”、获得十堰市财政局先进党支部等荣誉称号。
第三篇:离退休老干部工作情况汇报
离退休老干部党组织建设情况汇报
为认真贯彻落实党的十七大关于“全面做好离退休老干部工作”的精神,深入贯彻科学发展观。广播影视中心以更好地落实离退休干部的政治、生活待遇为重点,积极组织老干部开展活动,加强老干部队伍自身建设,使老干部老有所学、老有所为、老有所乐,促进了全县文化事业的发展。
一、加快组织建设,提高老干部领导水平
党组根据全县老干部工作会议精神,及时召开会议对老干部工作进行研究部署,制定了老干部工作计划,并根据老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了文化系统老干部工作责任制。一是加强对老干部工作的领导,成立了老干部工作领导小组,由中心主任任组长。党组对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入重要议事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置,有落实,有检查,使老干部管理工作制度化、规范化。
二是认真贯彻落实全县关于做好离退休老干部工作的精神。对县里关于加强老干部工作的精神,广播影视中心都积极响应,认真开展工作,确定了一名副主任具体分管这项工作。首先,我们利用节假日定期走访老干部,及时传达县委老干部局的通知精神,认真征求老干部意见,并于“七一”、“老人节”等时间定期组织开展活动。
三是加强制度建设。建立健全党建工作制度,做到使老同志退休不离党、退休不退色,制定了《党组议事制度》、《党组民主生活会制度》、《党组中心组学习制度》、《理论学习制度》、《干部理论学习考核制度》等工作制度。
二、加强理论学习,提高老干部自身素质
由于离退休老干部大多年势已高,而且长期脱离岗位,思想容易僵化,党组把加强老干部理论学习作为重点工作进行开展,并取得明显成效。一是加强组织学习。由老干部党支部积极组织开展创建“五好支部”活动,组织开展了“落实科学发展观”学习交流活动,组织老干部对我县经济建设进行了观摩,使老干部感受到,人虽离开工作岗位,但为我县建设贡献力量的思想时刻不放松,二是重大节日召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问,以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是广电中心的重大活动,均邀请老干部参加,使他们感到虽然已离退休在家,依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求,及时改进工作。
三、丰富活动内容,提高老干部生活品质
紧紧围绕和谐这个主题,丰富和谐的内涵,开展形式多样的活动,努力提高老干部的生活品质。
一是落实好老干部的生活待遇,生活上体贴老干部。为及时了解老干部的日常生活,我们坚持“三必访”,即:重大节日必访;生病住院必访;有困难必访。落实好老干部的调资增资工作,保证
老干部的退休金按时足额发放。落实好老干部的医疗保险工作,为提高老干部的身体健康,每年“七一”或“老人节”期间均组织为他们进行身体检查。
二是召开老干部工作座谈会。充分肯定老干部所作出的贡献,向他们通报本单位近期工作开展的情况,征求老干部对单位工作的意见和建议,并及时改进我们的工作。在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度,联系人平时加强与老干部的联系和沟通,定期走访慰问老干部,交流思想,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。
三是按时发放各项补贴,同时对老干部用车给予方便。完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制,在各项费用的发放过程中,没有拖欠现象,也未发生老干部来信来访事件。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定,确保离退休干部按时足额领取离退休费。
四是建设了老干部活动中心。投资近30万元,购买了健身器材,建成了党员干部活动中心,活动中心全天为老干部开放,方便了老干部锻炼身体,加强交流,也进一步丰富了老干部的精神文化生活。
四、下一步打算
我们的老干部工作虽然取得了一些成绩,但是离上级的要求,离广大老干部的期望还存在一定差距。为把离退休老干部服务的具体行动更加引向深入,切实解决老干部生活、就医、学习等各方面的问题,进一步做好新形势下的老干部工作,在下一步工作中,具
体打算如下:
一,加强组织领导。搞好老干部党支部建设,充分发挥老干部党支部作用,结合离退休老干部党员的思想和生活实际,有针对性地做好思想政治工作,建立充满和谐充满活力的老干部队伍。为老干部增订部分报刊杂志,经常组织老干部开展学习活动,确保老干部政治待遇落到实处。
二,落实老干部生活待遇。时刻关心老干部的身体健康,组织老干部查体,对生病需要住院的老干部及时提供车辆人员,及时按规定报销医疗费;雨季来临,组织人员对老干部住房进行认真检查,确保无漏水等现象发生;老人节、中秋节、春节按时走访,发放过节物资,对生活确有困难的老干部进行重点帮扶。
三,积极组织老干部开展活动。在“七一”组织老干部开展一次座谈会,开展“我为临朐广电事业进言献策”活动。老人节期间组织老干部进行一次参观活动,主要参观近几年我县经济社会发展成绩。
广播影视中心
2012年3月
第四篇:离退休管理服务工作先进事迹
王玉林同志从事离退休管理服务工作,至今已有一十二个年头了,多年来他一心扑在离退休工作上,不辞劳苦、兢兢业业、任劳任怨,在各个不同的时期出色地完成上级交办的各项工作任务,认真落实老同志的“两个待遇”,受到了组织上和同志们的好评,现将他的主要先进事迹简介如下:
一、加强政策理论学习,不断提高自身工作素质
王玉林同志多年来能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习党和国家、省、市及一冶等有关离退休工作的方针政策和具体规定,这为他在工作中奠定了坚实的基础,使他能够在离退休管理服务工作的实践中得心应手、游刃有余。例如:当老同志们或基层离退休工作人员咨询到有关离退休方面的政策规定时,他能够做到立即根据有关的政策规定及时给予准确答复,顺利解决问题。
二、加强支部建设,发挥离退休党支部的战斗堡垒作用
王玉林同志作为一名有25年多党龄的老党员,深知搞好党的基层组织建设工作的重要性,王玉林同志作为离退休党支部多年的党务工作者,每当离退党总支根据党章规定作出了组织换届改选、党员活动、过组织生活等决定后,王玉林同志总是忙前忙后,通知、召集、组织、安排老党员们认真完成各项工作任务,做好离退休党支部的换届选举准备,以及各支部党费的收缴、计算、造表等工作。通过细致党务管理工作,从而使老党员同志们真正做到了人离退休,思想上政治上不能离退休,更不能退党,始终在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,共同维护安定团结的政治局面。
有些老同志的老伴儿是外单位的老党员,他们说:你们单位的党建工作抓得太紧了,象我们单位不要说一年到头难得过一次组织生活,就连党费都是从工资扣除。
王玉林同志不仅在党建工作上起到了一个党员的先锋模范带头作用,同时在组织全体老同志每月一次的政治学习方面,他总是按照公司党委的政治学习计划安排,认真准备好适合老同志关心的有关学习材料,认真地向全体老同志及时传达、宣讲中央、地方以及中国电信公司的有关方针、政策、文件精神。经常向老同志们通报公司的生产经营形式、当前的工作任务以及生产任务完成情况,使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的企业最新情况、使老同志们深切地感到他们仍然是企业的一员、企业的荣辱兴衰将伴随着他们的一生,因而企业的各项改革活动得都得到了老同志们的理解和支持,使老同志们的思想觉悟不断提高、与时俱进。
三、急老同志之所急,为老同志多办好事、实事
王玉林同志常说,要做好离退休工作,就要具有“橡皮夹、鹦武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神,意思是说离退休工作要有耐心、有弹性、有磨力,对老同志要尊重、称呼要得体,使老同志感到心性舒畅,要耐心听取老同志反映的问题,就是不能解决的问题也要听老同志把话讲完,要有容量,老同志的事能办的必须尽快办、及时办,不能推、拖不办,要用情感温暖老同志的心,用行动感动老同志的心,在条件允许的情况下,要多为老同志办好事办实事,让老同志满意,为领导分忧。
王玉林同志是这样说的也是这样做的,这也是他多年来工作经验的真实写照。他是一个细心的人,他心里时刻装着一本老同志情况的明细账,那位老同志身体不好生病住院,他都事必躬亲,前往探望、慰问、家访、祝福,给老同志们带去组织上的关怀,使老同志们感受到组织上的温暖、同时又和老同志们进行了零距离的对话,随时了解到老同志的最新生活、家庭、身体健康等状况的第一手资料。
对长期生病住院的老同志,家庭生活有一定困难时,王玉林同志总是及时地帮助老同志们办理困难补助,及时地解决了老同志们的燃眉之急;当有老同志因病去世时,王玉林同志总是亲自前往,协助死者家属办理丧事。给他们讲解政府的相关政策,丧事的程序、补助抚恤费用等,帮助死者家属写发讣告,主持遗体告别仪式等,使丧事得以顺利进行。王玉林同志长期以来不分白天黑夜、星期天节假日,他只要一听到老同志不幸去世的消息,总是会立即赶到现场,让死者的家属子女在处理老同志的后事时,感到放心踏实,得到了死者家属子女们和同志们的好评。
他虽未作出感人肺腑、催人泪下、惊天动地的大事情,但他确实在自己的工作岗位上体现了人生的价值。目前,王玉林同志正在离退休工作这个平凡的岗位上默默地奉献……
第五篇:离退休管理服务工作先进事迹
离退休管理服务工作先进事迹
离退休管理服务工作先进事迹
离退休管理服务工作先进事迹 2008-12-20 15:12:44
王玉林同志从事离退休管理服务工作,至今已有一十二个年头了,多年来他一心扑在离退休工作上,不辞劳苦、兢兢业业、任劳任怨,在各个不同的时期出色地完成上级交办的各项工作任务,认真落实老同志的“两个待遇”,受到了组织上和同志们的好评,现将他的主要先进事迹简介如下:
一、加强政策理论学习,不断提高自身工作素质
王玉林同志多年来能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习党和国家、省、市及一冶等有关离退休工作的方针政策和具体规定,这为他在工作中奠定了坚实的基础,使他能够在离退休管理服务工作的实践中得心应手、游刃有余。例如:当老同志们或基层离退休工作人员咨询到有关离退休方面的政策规定时,他能够做到立即根据有关的政策规定及时给予准确答复,顺利解决问题。
二、加强支部建设,发挥离退休党支部的战斗堡垒作用
王玉林同志作为一名有25年多党龄的老党员,深知搞好党的基层组织建设工作的重要性,王玉林同志作为离退休党支部多年的党务工作者,每当离退党总支根据党章规定作出了组织换届改选、党员活动、过组织生活等决定后,王玉林同志总是忙前忙后,通知、召集、组织、安排老党员们认真完成各项工作任务,做好离退休党支部的换届选举准备,以及各支部党费的收缴、计算、造表等工作。通过细致党务管理工作,从而使老党员同志们真正做到了人离退休,思想上政治上不能离退休,更不能退党,始终在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,共同维护安定团结的政治局面。
有些老同志的老伴儿是外单位的老党员,他们说:你们单位的党建工作抓得太紧了,象我们单位不要说一年到头难得过一次组织生活,就连党费都是从工资扣除。
王玉林同志不仅在党建工作上起到了一个党员的先锋模范带头作用,同时在组织全体老同志每月一次的政治学习方面,他总是按照公司党委的政治学习计划安排,认真准备好适合老同志关心的有关学习材料,认真地向全体老同志及时传达、宣讲中央、地方以及中国电信公司的有关方针、政策、文件精神。经常向老同志们通报公司的生产经营形式、当前的工作任务以及生产任务完成情况,使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的企业最新情况、使老同志们深切地感到他们仍然是企业的一员、企业的荣辱兴衰将伴随着他们的一生,因而企业的各项改革活动得都得到了老同
志们的理解和支持,使老同志们的思想觉悟不断提高、与时俱进。
三、急老同志之所急,为老同志多办好事、实事
王玉林同志常说,要做好离退休工作,就要具有“橡皮夹、鹦武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神,意思是说离退休工作要有耐心、有弹性、有磨力,对老同志要尊重、称呼要得体,使老同志感到心性舒畅,要耐心听取老同志反映的问题,就是不能解决的问题也要听老同志把话讲完,要有容量,老同志的事能办的必须尽快办、及时办,不能推、拖不办,要用情感温暖老同志的心,用行动感动老同志的心,在条件允许的情况下,要多为老同志办好事办实事,让老同志满意,为领导分忧。
王玉林同志是这样说的也是这样做的,这也是他多年来工作经验的真实写照。他是一个细心的人,他心里时刻装着一本老同志情况的明细账,那位老同志身体不好生病住院,他都事必躬亲,前往探望、慰问、家访、祝福,给老同志们带去组织上的关怀,使老同志们感受到组织上的温暖、同时又和老同志们进行了零距离的对话,随时了解到老同志的最新生活、家庭、身体健康等状况的第一手资料。
对长期生病住院的老同志,家庭生活有一定困难时,王玉林同志总是及时地帮助老同志们办理困难补助,及时地解决了老同志们的燃眉之急;当有老同志因病去世时,王玉林同志总是亲自前往,协助死者家属办理丧事。给他们讲解政府的相关政策,丧事的程序、补助抚恤费用等,帮助死者家属写发讣告,主持遗体告别仪式等,使丧事得以顺利进行。王玉林同志长期以来不分白天黑夜、星期天节假日,他只要一听到老同志不幸去世的消息,总是会立即赶到现场,让死者的家属子女在处理老同志的后事时,感到放心踏实,得到了死者家属子女们和同志们的好评。
他虽未作出感人肺腑、催人泪下、惊天动地的大事情,但他确实在自己的工作岗位上体现了人生的价值。目前,王玉林同志正在离退休工作这个平凡的岗位上默默地奉献„„