第一篇:新寨中学关于开展干部作风集中整治工作的汇报材料
新寨中学关于开展干部作风集中整治工作的汇报材料
各位领导好,欢迎来我校检查指导工作!
我校按照教育局党委和镇政府的统一部署,周密安排,精心组织,完成了作风集中整治任务,取得了明显的成效。现将有关工作情况汇报如下:
一、主要工作
(一)积极动员抓好深入,务求态度端正
我们主要采用三种方式抓思想发动到位,深化认识,统一思想,端正干部作风集中整治的态度。
一是开动员大会。整顿之初,我校召开党组专题会议和校委会议专门研究整治工作,党组和校委会成员一致认为,抓学校三风建设就是要抓学校领导班子作风建设。作风集中整治是一项依靠上级监督,外有压力,内有动力,有效推动干部作风建设的好形式,也是促进学校干部队伍建设的契机。9月份接到上级文件之后,我校立即成立了以党支部书记为组长党务成员为组员的干部作风整治领导小组,制定了《新寨中学集中开展领导干部作风整治建设活动实施方案》,做到有方案、有目标,有措施,分步骤稳步推进作风建设工作。1日—7日我校组织召开动员会和学习讨论会,学习全县教育系统干部作风集中整治活动的文件精神,公布实施方案。着重宣讲集中整顿作风的重要意义,提出了搞好作风整顿的具体要求。围绕“迅速进入状态”,进行广泛深入的思想发动,进一步增强忧患意识,并把思想行动统一到上级各党委的要求上来。
二是学习讨论。在动员会基础上,学校采取倡导自己学、全员集中学和座谈讨论等形式,联系实际学习上级有关文件和各级领导在干部作风整顿动员大会上的讲话,制定本单位的实施方案,增强了全员参加作风整顿的自觉性。
三是舆论宣传。我们通过校园广播、标语、横幅等形式,深入宣传作风整顿的目的、意义;通过分阶段召开整顿工作小结会议,发动大家积极向社会群众、学生及时表扬作风建设中涌现的好人好事,批评作风整治不力的现象,着力营造作风建设的舆论氛围,启发和引导大家端正态度。通过多方面、不间断地宣传发动,使领导班子成员认清了开展作风整顿的必要性和紧迫性,形成“作风就是形象、作风就是信誉、作风就是效益”的共识。
(二)、抓真实认真查摆,找准问题
我校在广泛发动和深化认识的基础上,主要围绕“找准突出问题”,采取搞好征求意见、交心谈心、自我剖析、民主评议等4种方式查摆问题。
1、搞好征求意见,集体查。首先明确范围查,在查摆问题中,既注意突出重点查干部作风,又注意不搞“单打一”,而是围绕思想、作风、纪律、服务、工作等5个方面开展“5查”活动。即:查思想观念和精神状态;查工作态度和工作效率;查遵守纪律和工作秩序;查服务意识和服务质量;查廉洁从政和秉公办事。
2、自我剖析对照查。督促各年级组组织召开思想分析会共同查和互相查,对照要求逐个进行自我对照剖析,联系实际查找问题,反思不足,剖析原因,然后互相评议,开展批评与自我批评。
3、交心谈心,开门纳谏查。我们广开纳谏言路,拓宽渠道,主要采取四种形式广泛征求意见和查找问题。一是通过发征求意见表查找问题。二是通过分析师生建议、查找问题。发现了一些苗头性的问题。三是召开座谈会征求意见。邀请镇纪检书记和社会有关人士参加座谈,收集意见,发现了部分问题。四是主动向上级作风整治办征求意见。
4、集中梳理查。为找准我校干部作风方面存在的主要问题,我们将整顿中上级点出的问题、自我查出的问题和开门征求意见提出的问题综合归纳,梳成辫子,分类整理出了4条问题,分析了产生问题的原因,向全体教师进行了通报,指明存在的问题,明确整改的重点。
(三)、改进抓实效,作风求变好
我们把功夫下在整改上,通过集中整治,收到的效果比较明显。
第一,注重边整边改早见效。学校作为教育行业,全心全意为人民服务,办人民满意、学生舒心、上级放心的教育是我们的工作的宗旨。一是通过干部作风建设,大大提高了领导班子和全体教师的业务素质和政策水平,自我约束能力明显增强,工作作风和组织纪律有了明显改观。二是针对安全管理不到位的问题,我校采取多形式强化安全教育,加大责任制落实力度和现场管理力度。学校今年进一步健全领导机构成立了政教处出开展正常的活动与教育外专门针对校外寄宿生管理难的情况在原来领导包片教师包点的基础 上又实行教师护送制度大大加强了校外寄宿生的管理。
第二,注重学风整改快见效。人人参与作风建设,狠抓学风转变是我校作风建设的又一特点。我们把抓好学习作为作风建设的治本之策来抓,坚持把强化学习和思想教育放在首位,注重抓好政治思想教育。我们要求校领导带头 “做学习型、知识型干部”。并对学习作了硬性规定,抓学习有组织、有计划、有制度、有纪律、有指标。我们要求党组织各成员要做到有不少于2万字学习笔记和至少一篇心得体会。全体教师结合师德师风学坚持长学常记不断提高,要求45岁以下的教师能熟练掌握办公自动化技能。
第三,注重立制整改常见效。通过作风整治我校执行政策的水平和管理水平有了新的提高。在作风整治中,各位班子成员及全体教师均把认真执行教育法律、法规政策,依法从教作为一项十分重要的工作来抓,加强对政策的学习,提高依法从教重要性的认识和自觉性,执行有关教育法规的水平有了明显提高。
二、存在的问题
1、支部工作存在开展欠深入,支部活动缺乏新意,内容单调的问题,主观上存在着重视行政管理、放松党风建设的思想。
2、对党风廉政建设知识的宣传,存在范围不广力度不深的问题。群众对支部工作了解较少,没有真正地团结群众、贯彻好群众路线。
3、党员的先锋模范作用还有待进一步强化。
4、全面提高教师党员政治思想素质和教育教学业务素质,带动广大教师素质的提高,促进师资队伍建设。
三、学校中长期重点整改任务 对目前受客观条件限制,一时解决不了,涉及面广,情况复杂,需要在较长时间内逐步解决的一些涉及群众切身利益的突出问题列入重点整改任务,逐步创造整改条件,在条件成熟时解决。
1、进一步优化育人环境,深入调查研究,了解学生德育方面存在的问题,深入分析原因,明确德育目标,拓宽德育途径,灵活运用德育方法,制定落实德育措施,充分发挥德育队伍的作用,构建党员带教师、教师促党员的良性循环机制,强化德育针对性,提高德育工作的实效性。
2、提高教师队伍的整体素质,积极推进教师党员深入钻研教学业务,不断提高教科研水平,深入学习新课改理论,学习教育教学理论,学习教育教学新方法,把握教育教学新规律,投身到新课改之中,优化课堂教学结构,全面提高教育效果和教学质量,建立完善教师考核评价体系,对党员提出理论水平高、业务水平高、教学成效好的要求。
3、加强领导班子、干部队伍建设,打造一支德才兼备的干部队伍,主动深入基层、深入群众,联系群众。增强开拓创新能力、组织协调能力、解决问题的能力。
4、加强党风廉政建设,增强党员干部廉洁自律意识。牢固树立长期艰苦奋斗的思想,落实党内廉洁自律的规定。通过各种形式的教育活动,积极教育党员廉洁自律、廉洁执教、遵纪守法,落实教师依法执教,依法管理措施。
5、进一步加强支部思想、组织、作风建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。发挥党员的先进模范带头作用,营造党员廉政建设的文化氛围,对广大群众产生潜移默化的影响。及时引导优秀教师,加强积极分子培养,向党组织靠拢,积极培养优秀青年教师中要求入党的积极分子,加强学习力度。
6、健全民主管理体制,强化管理措施。牢固树立“以人为本”的管理思想,建立健全民主管理体制,坚持民主集中制原则、校务公开制度,所有重大问题均按民主程序集体决定。对学校党务、政务、教务、财务等事关学校发展大局和师生切身利益的重大事务都要履行民主程序,并予以公开,吸引教职员工参与学校管理。降低工作重心,深入教学第一线,加强与教职工、学生及学生家长的联系,及时了解真实情况。
7、进一步完善学校发展规划,加快学校建设步伐。按时整体规划,分步实施,逐步完善思想,积极改善办公条件,提升办学水平,使我校成为省级窗口特校。
四、具体措施:
1、加强领导,提高效率。学校支部加强对党员干部作风建设整改阶段工作的组织领导,落实领导责任,充分发挥领导的表率作用,带头转变作风,改进工作,带头抓好整改,带头完成各项整改任务。
2、分解立项,明确责任。抓好各项整改任务的细化、分解和落实,明确负责人、责任部门、责任人,明确整改时限,确保整改任务按期完成。
3、强化督查,抓好落实。要采取有效措施,建立健全全程跟踪抓落实的长效机制,促进整改任务进一步落到实处。
4、加强宣传,营造氛围。充分运用宣传栏、黑板报等宣传形式,宣传整改工作取得的实效和集中教育活动取得的成果,营造良好的舆论氛围,通过对集中教育活动中涌现的先进典型和先进事迹的宣传,充分展示广大党员干部的良好精神风貌,推动整改工作的深入健康开展。
总之,我校将严格按照整改方案,抓检查,抓落实,确保全部整改到位,取信于民,向各级党委、政府和全镇人民交一份满意的答卷。
第二篇:新寨中学工作汇报
学校团委工作汇报材料
新寨中学团委
2014年4月16日
近年来,新寨中学团委在团县委的关心指导下,在学校党支部的直接领导下,紧紧围绕团县委、教体局、学校工作的中心,坚持服务大局、服务社会、服务青年,积极组织带领广大团员青年积极参加各项活动,坚持发挥先锋模范作用。紧紧围绕学校工作中心,团结拼搏、开拓创新,扎扎实实做好各项工作,形成了一套以夯实团建为突破口,以开展“五四红旗团委”创建为载体,围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。
一、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性。
XX年10月,召开了镇第十四次团代会,经过全镇团员代表的投票选举,选举产生了镇团委班子,班子共有成员7人,其中:1位专职团干部;共产党员5人,入党积极分子2人;大学本科学历2人,大专以上文化2人,中专以上文化3人,班子整体素质较高,抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是共青团工作的重点。
1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。一年来,我们十分注重团干部的思想教育,定期召开班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高班级团支书的思想意识,从而调动班级团支书工作的主动性和积极性。
2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。规定每周三课外活动为团会、团课活动时间,由各班团支部组织本班学生学习团队知识,开展德育教育,提高团员对
团组织的认识,收到了初步的效果。制定了班级团员管理办法,要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团委,由团委组织谈话教育,并提请政教处给予量化加分。
3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受学校、学生的评议监督,入团必须在全班进行民主推荐、班主任同意、任课老师推荐、政务处考核。提高了团员的质量增加了它的吸引力。
4、做好对团员的评议活动,对评议不合格的团员,要求其写出书面保证,限期改正。
二、注重宣传阵地建设,开展多项活动,营造文明向上的校园文化氛围。
1、班级板报、学校橱窗是我校的主要文化宣传阵地。本校团委负责学校班级文化宣传工作后,对班级板报进行了统一要求,并通过检查评比,进一步指导各班文化建设工作。
2、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文明守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围,让优秀学生作国旗下发言,提高国旗下讲话的教育效果。
3、创新德育教育理念,争创“星级班”活动。今年3月开始,团
委积极牵头筹划,把团支部的考核成绩与优秀班集体、优秀班主任评选相挂钩,以一个月或者一个阶段考试为周期,就每个班集体(团支部)纪律、卫生、体育、板报(橱窗)、学习等五项内容为考评依据,按名次前三名者颁发星级班牌,最多可达五星级班,各项活动没有名次者无星级,将会影响班主任和班集体的年终考核。通过开展这项评比活动以来,我校各班集体、支部,已经形成争星创先,勇当年级排头雁的良好氛围,使团委、政教各项活动能够顺利开展,保证了良好学风、校风形成的外围环境。
4、改变以前以《弟子规》进行德育教育的方式,制定“班训”,走结合我校实际的学生思想教育之路。9月份新学期开学之初,团委提出了改变以《弟子规》进行学生思想教育的模式,积极探索适合我校实际的学生思想教育之路,各班在政教处、团委的指导下,结合自己班级管理的经验和实际需要,制定出各班的班训,要求言简意赅,具有教育性、启发性和可操作性,从七年级一直到九年级初中毕业,班训就是本班的象征。各班在星期一或者大型集会、主题班会、主题团日、队日活动时宣读班训,以激发各班学生的激情,为团委、政教的德育教育工作注入新鲜的血液,也为班主任加强班级管理提供一个切实可行的方法。
5、成立了“校园之声”校园广播站,并尝试性的进行了试播,现在已经形成了我校宣传各项制度、引领青年团员思想的重要宣传渠道,每周星期一为校园音乐盒,播放一些校园励志音乐;星期二播出青春励志文章;星期三以《定西新青年》、《学生天地》等杂志中最有代表
性、教育性的文章和同学们分享;星期四:“校园之声”节目主要以法制教育、反邪教、禁毒还有上级文件要求宣传的内容为主;星期五:主要报道本周的校园好人好事、学校本周活动的大事记、校园广播周末提示语(每周周末都播出一次,内容以上下学行走注意的内容为主,提醒同学你们上下学的安全),为学校的德育宣传开辟了一个新的渠道。
三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力。
活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。一年来,团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校的整体工作。
上学期活动:
二、三月份
1、制定本学期团委工作计划。
2、举行新学期第一次升旗仪式。
3、召开团委委员工作思路交流会。
4、做好团委目标责任分解工作。
5、出好班级第一期黑板报:“新学期,新希望”。
6、开展“弘扬雷锋精神,我为社会献份爱”主题教育。四月份
1、开展“传承民族文化,弘扬感恩美德”主题教育。
(1)开展“学好弟子规 做好中国人”主题教育。
(2)观看感恩题材教育影片。
(3)开展感恩实践活动(倡议给父母洗一次脚)。
(4)各班开好感恩主题班会,总结感恩活动。
2、组织入团积极分子上团课。
3、出好班级第二期黑板报:“做一个感恩的人”。
五月份
1、出好班级第三期黑板报:“阳光伴我行安全在我心”。
2、做好学校及周边环境安全宣传活动。
六月份
1、开展“拒绝毒品进校园”系列活动。
2、出好班级第四期黑板报:“远离毒品,珍爱生命”。
3、各班板报检查评比。
七月份
1、期末团支部工作检查。
2、学期团委工作总结。
下学期活动:
1.九月份开展了感恩教育活动,通过学生“我是90后”的作文评比,对学生进行了一次感恩老师的教育。
2、九月份,发展新团员177名,组织开展了“新团员入团仪式”。
3、十月份,国庆节黑板报(普天同庆 祖国华诞)评比
4、十一月份,团队知识教育活动月,各班通过主题团会,深入学习团章知识,了解团的历史及现实任务,开展做榜样青年活动。
5、十二月份,开展了理想教育,教育学生要树立远大理想,抓紧
时间,刻苦学习。
6、一月份,重点开展学生思想教育活动,努力营造良好的学习氛围,为期末考试做准备。
四、存在问题:
1、个别团员的团员意识还应进一步加强。
2、团活动团课的开展应进一步规范。
3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。
五、今后工作思路:
1、进一步完善团委工作制度。
2、抓好每一次活动,取得实效。
3、扎实常规工作,拓宽业务,配合好上级团委及学校的各种大型活动。
4、加强团支部间的沟通,取长补短,抓好基层支部的建设。
5、加强外部联系,促进工作交流,取长补短
一年来,我校的团的工作有序开展,增强了团组织的凝聚力和向心力,及时完成学校分配的各项工作,促进了良好校风学风的形成。通过诚信教育、养成教育,营造诚信氛围,使学生养成了良好的行为习惯,但还有许多不足,学生的思想动态还把握的不太准确,对外宣传的力度还不够大,学生的思想教育工作还有待改进。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作作风,创造性地开展工作,把团委工作做细做实,努力使团委的工作再上一个台阶。
第三篇:集中整治干部作风自查报告
干部作风整治活动个人自查报告
局整治活动领导小组:
本人按照要求认真整治作风,学习了有关文件精神。经过学习教育和深入思考,我个人对开展“影响发展环境的干部作 风突出问题集中整治”活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
一、存在问题
1、对待工作缺乏奉献精神。大多时候认为做好自己份内的事情就可以了,不愿承担协助其他同志完成工作。
2、对事业没有更高的追求,开拓创新的精神不强。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不会针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的起色。工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,没有创新精神。
3、业务知识不够钻研。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
4、服务意识有待加强。有时因事多繁琐时,对待同事、或服务对象时会出现态度生硬的现象。
5、工作中有时存在“庸”的现象,有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。
6、工作纪律有待加强。有时会上班迟到、工作时开小差,外出做与工作无关的私事。
二、整改措施
1、要树立大局意识、责任意识,讲奉献多一点,提要求少一点,充分发挥党员的先锋模范作用。
2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要 性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活 运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心 好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习
3、要加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,努力开拓工作新局面。
4、要增强服务意识,在工作中严格执行首问责任制、一次告知和限时办结制。对前来的办事的做到熟悉与不熟悉的一个样,能当时办的立即办,不能按时办或不能办的向服务对象作出细致的解释,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等漠视群众疾苦的官僚作风。
5、要做到工作积极主动,提高办事效率,当天的事当天完成,切实做到工作有计划、有落实,确保各项工作按时保质保量的完成。
6、要加强组织纪律性。在今后的工作中正确处理好工作与私事之间的关系,做到上班时间不迟到不早退,有事外出先请假,工作时不做与工作无关的事情,不上网聊天、购物、玩游戏、炒股票,开会时认真听讲、做好记录。
2012年4月6日
第四篇:干部作风集中整治心得体会
干部作风集中整治心得体会
根据县局指示,开展干部作风集中整治心得体会,我有以下几点体会:
一、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
二、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为单位建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到单位建设。因此,在一起共事,要特别注意搞好团结。搞好团结最重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了单位建设做保障。
三、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一行政人员的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。
XXX
二○一二年四月十五日
第五篇:集中整治干部作风自查报告
干部作风整治活动情况小结
门诊医技各科室按照要求认真整治作风,学习了有关文件精神,并组织各科室人员对干部作风活动的基本知识进行测试。经过学习教育和深入思考,对开展“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治”活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
一、存在问题
1、对待工作缺乏奉献精神。大多时候认为做好自己份内的事情就可以了,不愿承担协助其他同志完成工作。
2、对事业没有更高的追求,开拓创新的精神不强。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不会针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的起色。工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,没有创新精神。
3、业务知识不够钻研。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
4、服务意识有待加强。有时因事多繁琐时,对待同事、或服务对象时会出现态度生硬的现象。
5、工作中有时存在“庸”的现象,有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。
6、工作纪律有待加强。有时会上班迟到、工作时开小差,外出做与工作无关的私事。
二、整改措施
1、要树立大局意识、责任意识,讲奉献多一点,提要求少一点,充分发挥党员的先锋模范作用。
2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习
3、要加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,努力开拓工作新局面。
4、要增强服务意识,在工作中严格执行首问责任制、一次告知和限时办结制。对前来的办事的做到熟悉与不熟悉的一个样,能当时办的立即办,不能按时办或不能办的向服务对象作出细致的解释,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等漠视群众疾苦的官僚作风。
5、要做到工作积极主动,提高办事效率,当天的事当天完成,切实做到工作有计划、有落实,确保各项工作按时保质保量的完成。
6、要加强组织纪律性。在今后的工作中正确处理好工作与私事之间的关系,做到上班时间不迟到不早退,有事外出先请假,工作时不做与工作无关的事情,不上网聊天、购物、玩游戏、炒股票,开会时认真听讲、做好记录。