第一篇:2011年工会工作回顾及2012年工作思路22
2011年工会工作回顾及2012年工作思路
**市总工会
2011年,我市各级工会在市委和上级工会的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻省委、**市委工会工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观和“组织起来、切实维权”的工会工作方针,围绕建设海西东北翼滨海旅游工业城市的宏伟目标,以服务全局工作为大、增强基层活力为先、完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本,努力推动工会工作创新发展,不断扩大工会工作的覆盖面、增强工会组织凝聚力,维护职工队伍的团结统一,调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性,团结动员全市职工在实施“十二五”开局之年目标任务、构建和谐社会中充分发挥工人阶级主力军作用。
一、加强党的领导,在服从服务工作大局中,提升工会工作整体水平。
市委、市政府从政治全局的高度自觉地把工会工作列入全市经济建设和社会发展的重要议事日程,市委常委会今年先后两次听取市总工会专题工作汇报,市政府与市总工会召开了第十次联席会议,了解和掌握工会工作的新情况,及时研究解决工作中遇到的困难和问题,对工会组织建设、和谐企业创建、职工医疗互助、困难职工帮扶、劳模服务管理等工作,从政策上给予了大力支持,从经费上提供了切实保障。今年,省委、**市委工会工作会议召开以后,市委领导高度重视,及时以市委的名义召开了全市工会工作会议,各乡镇(街道、开发区、工业园区)、各产业系统党委书记和工会主席,市直有关单位负责人,部分规模以上企业负责人约200人参加了会议,会议传达贯彻省委、**市委工作会议精神,研究布署全市工会工作,转发了《中共**市委贯彻落实<中共**省委关于加强和改进新形势下党对工会工作领导的意见>的实施意见》,表彰了17个**市和谐企业。各级工会及时向同级党委汇报会议精神,积极争取党委的重视和支持,并广泛组织基层工会和职工认真学习贯彻省委、**市委工会工作精神,市教育工会召开学习孙春兰书记在省委工会工作会议上的重要讲话精神研讨会,进行深刻学习,真正做到多层次、全方位学习贯彻,“党委重视、行政支持、工会运作”的工作格局逐步形成。
二、坚持党工共建,在开展创先争优活动中,推进职工思想政治工作。
全市各级工会积极配合各级党组织把学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神、党的十七届五中六中全会精神和省委、**市委工会工作会议精神作为开展争先创优活动首要任务来抓,贯穿于职工思想政治教育的全过程,采取积极有效措施,在职工群众中掀起了理论学习的新高潮,进一步把牢了政治理论方向,筑牢了团结奋进的共同思想基础。**工业园区工会深入开展创先争优活动,探索出“讲清小道理,做好上传下达;关心小问题,帮扶困难群众;开展小活动,服务企业发展;做好小事情,维护员工权益;选树小人物,带动争创先进”的五小工作法,确保创先争优活动成果惠及广大企业和员工,通过“五小”工作法实现创先争优大作为。
三、服务科学发展,在开展建功立业活动中,发挥工人阶级主力军作用。
围绕全市经济科学跨越发展,充分发挥工会教育、引导、组织职能作用,把广大职工的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,团结和动员广大职工发挥主力军作用,积极开展“当好主力军,建功十二五”活动。一是深入开展职工自主创新活动。重点开展了以小革新、小发明、小改造、小设计、小建议的“五小”为主要内容的技术创新竞赛,引导职工围绕节能减排、资源循环再利用开展群众性技术攻关和发明创造。全市实现技改项目63项,发明创造28项。二是深入开展职工技能素质提升活动。组织全市职工持续开展岗位大练兵、技能大比武活动,与基层联合举办了“环三电网杯”农村供电所员工职业技能竞赛、工业园区企业职工叉车搬运及电工技能竞赛、公路分局养路工技能竞赛,激发职工学习新知识、掌握新技能热情。据不完全统计,全市基层工会共举办业务素质、技术技能培训班185期,13489人次参加。三是深入开展“我为节能减排作贡献”活动。发动职工参与全民节能行动和做好节油、节电、节水工作,以电力、化油器、PU革、石材等行业的70家企业为重点,通过征集节能减排合理化建议、组织一项节能攻关、建设一个节能型班组、提高一种节能能力等活动,提高职工节能减排意识,引导职工为节能减排作贡献。四是深入开展“安康杯”竞赛活动。全市有120多家企业开展“安康杯”竞赛活动,基本完成60%活动覆盖面。同时,做好劳动调处和劳动保护工作,全市符合条件的企业基本上成立劳动争议调解委员会,特别是**工业园区建制率达100%,乡镇职工百人以上的企业共有55家成立劳动争议调解委员会,建制率50%以上。全市共成立196家企业工会劳动保护检查委员会,同时配备劳动监督检查员874人、劳动安全员1248人,并落实待遇。五是深入开展弘扬劳模精神的学习宣传活动。利用简报、宣传栏、电视台广泛宣传劳模先进人物事迹,展示新时代工人的风采,弘扬劳模精神,促进社会主义精神文明建设,引导职工主动融入经济建设主战场。六是深入开展创建“工人先锋号”活动。组织开展创建“工人先锋号”活动月活动,将创建活动范围拓展到全市各行业,融入到“五大战役”重点项目建设中,深入基层单位、重点项目建设工地,推进“工人先锋号”活动的深入开展。
四、突出以人为本,在推进和谐创建进程中,维护职工队伍稳定。一是创建经费到位。市委、市政府高度重视,成立了市和谐企业创建工作领导小组,出台了《**市和谐企业创建工作意见》,召开市委常委会议定由财政安排专项资金作为全市和谐企业创建工作经费,先后召开了全市和谐企业创建工作动员会、推进会、经验交流会,坚持高起点、严要求、快节奏、重实效,为我市和谐企业创建工作创出新成效。二是宣传氛围到位。积极采取多种形式,广泛宣传和谐企业创建活动,开辟宣传专栏,悬挂宣传标语,开展咨询活动,叫响“共建和谐企业、共促企业发展、为构建和谐**做贡献”的口号,在全市形成构建劳资合作关系、推进企业和谐发展的浓厚氛围。三是措施落实到位。为了推动我市和谐企业创建工作深入开展,市总工会和成员单位组成4个小组,深入工业园区、乡镇(街道),开展面对面的服务指导督促工作,确定了70家规上企业为我市首批创建对象,**公司等10个单位为开展和谐企业创建“典型示范点”,通过抓重点,抓规范,以点带面,全面铺开。如:**公司重视加强职代会制度建设,召开多次职工代表座谈会,公司主要领导亲临向职工代表分析报告公司生产经营情况和涉及职工切身利益事项,对职工存有疑惑的问题进行现场或书面答复,制定出台了《合理化建议奖励办法》,积极开展劳动成果奖励评定活动,调动员工的积极性和主动性,实现机台小改小革数十项,提高了生产效率。(**)有限公司重视加强企业文化和“职工之家”建设,与**村一道积极开展“村企共建和谐企业”活动,为当地解决400多名劳动力就业,并无偿投入资金帮助改善村容村貌,时时不忘回报社会。四是共同推进到位。利用市劳动保障局、总工会、企联三方协商机制比较成熟这一平台,围绕“和谐企业创建”工作重点,大力发展和构建新型劳动关系,逐步推进集体合同、工资集体协商、职代会制度规范化建设。三方合作联动,有效运作,积极开展为企业、为职工维权的“两为”服务,深入企业调研,建立用工备案制度;加强企业员工技能培训,提高员工素质,帮助企业开展技师和高级技师等高新技术人才的评定工作;坚持每季度至少召开一次成员会,通报“和谐企业创建”工作进展和创建过程中存在的问题。和谐企业创建活动的开展,有力推动了企业职工队伍的稳定。今年《工人日报》刊登“以创建和谐企业为平台,**工会力推‘两个普遍’”,肯定了我市和谐企业创建取得的成效。目前全市有50%以上企业开展和谐企业创建工作,有17家企业获得“**市和谐企业”称号,2家企业申报省级和谐企业。
五、增强帮扶意识,在开展送温暖活动中,关心帮助弱势群体。全市各级工会强化服务意识,扎实开展以帮扶困难职工群众为主体的“惠民行动”,努力为困难职工办实事、办好事、解难事。“两节”期间,集中开展送温暖活动,做好防欠薪保稳定工作,进一步扩大工会帮扶维权工作的社会影响;六一期间慰问单亲困难女职工家庭;夏季开展“送清凉”活动,落实防暑降温工作,深入高温作业车间,慰问一线职工500名,送去消暑慰问品;秋季开展金秋助学活动,资助31名困难职工子女上大学,一年四季切实开展扶贫帮困,实现帮扶活动常态化,而且帮扶力度、范围、方式逐年加大多样。此外,加强基层帮扶工作站建设,建立了1个困难职工帮扶工作站,33个下岗困难职工(包括农民工)工作联络点。同时,做好职工来信来访工作,化解矛盾纠纷,信访事件逐年递减,今年共接待处理来访4件96人,结案率达100%。今年市总工会大力开展职工医疗互助活动,全市参加职工医疗互助活动单位共341个,参加职工数22677人,全年互助活动中共受理病例达到62多例,报销互助金达到6万余元。
六、注重素质提升,在深化“创争”活动中,推进企业文化建设。围绕“创建学习型组织,争做知识型职工”这一活动,培育职工学习风尚,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,全面兴起“创争”热潮。市**公司引导职工加强自身岗位练功,对新员工开展“传、帮、带”,积极举办各类培训,激励更多的职工走上讲台,锻炼自己、提升自己。**系统发动职工参与全国建造师执业资格考试,焊工、电工、模板工等各项职业技能考核鉴定,提高职工业务素质。**公司工会利用停产时间,举办两次技术培训,对技术培训考试成绩优秀的12位员工实施奖励,并协调落实了全体员工的工伤保险。**公司建立了高级技师培训基地,通过省劳动保障厅验收,面向全市企业职工培训,目前已培训装配工、维修工、钳工、模具工、检验工、加工中心等6个工种技师数百名,为其他企业缓解了人才短缺困境。**等公司自编厂报厂刊“**”,推进企业文化建设。据不完全统计,今年基层工会共举办业务素质培训班172期,8000人次参加。
七、加强载体建设,在开展各类文体活动中,增强凝聚力和影响力。
全市各级工会十分重视职工文体活动的开展,不断扩大工会组织的影响面。三八、五一、七
一、国庆期间都开展形式多样的文体活动,有职工运动会、“平安杯”工会知识竞赛、“和谐杯”诗歌创作朗诵等等,展示新时期全市职工新风采。通过举办一系列文体活动,增强了工会组织凝聚力。另外,市总工会还重视加强基层宣传阵地建设,全市建有职工书屋4个,各基层工会通过宣传橱窗、板报、阅报栏、广播电视、图书室、活动室、“移动手机书屋”、“周末学校”、“职工之家”等阵地,做好工会宣传工作。
八、坚持统筹兼顾,在开展工会工作规范化建设中,促进工会工作整体发展。一是加强职代会、厂务公开制度建设。市教育、卫生、交通系统工会和供电、发电、邮政、电信等产业工会十分重视职代会制度建设和厂务公开工作,从职工的知情权、参与权、建议权到职代会决议的落实,逐步规范,厂务公开民主管理步入了良性循环的轨道。市经贸、建设、供销系统积极参与企业改制工作,严把职代会程序关,维护职工队伍稳定。工业园区、乡镇(街道)区域性职代会制度建设也取得可喜进展。全市国有集体及其控股企业职代会和厂务公开建制率、已建工会的非公有制企业职代会和厂务公开建制率都在上年的基础上有新的提高。二是加强工会工作“百分制”竞赛考核。将工会重点工作、常规工作进行“百分制”量化,采取激励措施对各乡镇街道、各产业系统工会进行重点考核,有效地推进基层工会规范化建设。三是工会经费收缴管理取得显著成效。市总工会重视和加强工会经费的收缴、管理和使用,健全了财务管理制度,制订了会计、出纳岗位职责,成立了市总工会资产管理领导小组,加强了对工会财务和资产的管理。今年上解工会经费 万元。加强工会审计工作,对基层工会经费的管理、使用情况,市总经审委每年抽10个单位进行督查审计,对被审计的单位出具审计报告,指出存在的问题,提出整改措施,确保管好、用好每一笔钱。四是充分发挥女职工的重要作用。继续以宣传贯彻《妇女权益保障法》为主线,实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”,狠抓女职工组织规范化建设,积极稳妥地推进女职工权益保护专项集体合同签订履行工作,全市共已签订女职工专项集体合同416份,签订率达90 %,其中签订区域性专项合同14份,覆盖单位501家,覆盖女职工9056人。在帮扶救助工作中,尽量向困难女职工等弱势群体倾斜,始终把维护女职工的合法权益和特殊利益放在首位。今年,共举办女职工健康知识培训班2期,参加培训的人数210人次,较好的维护了女职工的特殊权益。
回顾今年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地认识到离市委、市政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距,主要有:工会组建和规范化建设需要进一步探索、研究和加强;职工的维权机制需要进一步完善;工会干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题,我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进,努力开创我市工会工作的新局面,为加快我市经济社会又好又快发展和构建和谐**做出新的更大的贡献。
2012年工会工作思路
(一)充分发挥职工主力军作用,彰显工会组织的时代作为
1、紧紧围绕全区重点工程、重大项目、中心工作,继续深化“当好主力军,建功十二五”劳动竞赛。做到统一思想认识,凝聚智慧力量,提升竞赛层次、扩展竞赛领域、充实竞赛内容,最大限度地把广大职工组织到竞赛活动中来,充分发挥广大职工的主力军作用。
2、继续深入推进 “工人先锋号” 创建活动的开展。不断增强企业自主创新能力,提升企业核心竞争力。要紧紧抓住先进典型,打造品牌,扩大影响,进一步掀起学技术、比技能、创一流的热潮,引导广大职工立足本职岗位,争创一流业绩,为推动全市的经济发展作出新贡献。做好职工技术创新成果等项目的推荐评选工作。
(二)充分发挥工会“大学校”作用,不断提高职工队伍素质
3、进一步加强职工培训工作,积极开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,加大培训力度,切实增强培训的针对性和实效性。不断推进职工的思想素质、职业素质和技能素质的提升。积极开展各类职工技能培训、就业指导等活动,提高职工的就业技能和本领,全力打造一支适合区域经济社会发展知识型、技能型、创新型的职工队伍。
4、积极开展包括“我为节能减排做贡献”活动在内的“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等群众性的技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议活动,充分发挥职工群众的聪明才智和创造热情,不断提升企业产品的技术能级,形成一批创新成果,为增强企业的核心竞争力、增强区域经济综合竞争力、促进经济发展方式转变提供强有力的支撑。
5、结合迎接党的十八大的召开,各级工会组织,要积极开展主题鲜明、形式多样、职工喜闻乐见的文化体育活动,唱响“中国共产党好、社会主义好、改革开放好、科学发展好”的时代主旋律,在不断满足广大职工多层次、多方面的精神文化需求的同时,锻炼职工体魄,陶冶职工情操,让广大职工群众以更加饱满的精神状态,积极投身经济发展。
(三)不断巩固和发展和谐稳定的劳动关系,努力维护职工的合法权益
6、继续深入贯彻落实《**省企业工资集体协商条例》,全力推动全市各类企业深入开展工资集体协商,全面完成市总建制工作目标任务。重点抓好企业单独签订和行业、区域性工资集体协商工作,继续推行行业性、区域性工资协议签订工作中企业认可制,不断扩大行业性区域性工资集体协商工作的覆盖面,确保职工工资与企业经济效益同步增长。要积极落实女职工专项集体合同制度,切实维护女职工的合法权益。
7、进一步深化劳动关系和谐企业创建活动,以实现职工体面劳动和合理收入为重点,注重参与涉及职工切身利益的重大改革、重大事项和收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面合法权益的源头维护。围绕和谐企业创建活动,推进更多企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。
8、继续做好维权维稳工作。紧紧围绕劳动就业、收入分配、社会保障、安全生产、心里疏导等问题,把握新时期职工诉求的特点和规律,拓宽职工诉求渠道,丰富解决职工诉求举措,完善职工权益保障机制,有效化解矛盾,维护职工队伍和谐稳定。
(四)要切实落实民主管理各项制度,推进民主管理工作不断深化
9、继续强化以职代会为主要内容和形式的民主管理制度,特别是加强非公企业职代会和乡镇街道、工业园区区域性职代会的建设,发挥企业职代会民主管理监督作用,充分保障广大职工的民主管理权利,集中广大职工的智慧,发挥职工作用,促进企事业单位的健康发展。
10、进一步加强厂务公开民主管理工作,以总结非公企业民主管理经验为重点,培养、选树、推广一批具有代表性、示范性的先进典型,不断提升我市厂务公开民主管理工作质量和水平。
(五)继续搞好帮扶工作,不断扩大覆盖面,努力解决困难职工的实际问题
11、进一步扩大帮扶范围,加大帮扶力度,做强帮扶工作品牌。认真搞好“夏送凉爽”、“冬送温暖”和“金秋助学”等活动,强化“大病救助、法律援助、精神帮扶”等帮扶工作品牌常态化。要加大对特困职工的帮扶力度,特别关注和帮助困难边缘户的职工生活状况,“确保人人过得去,争取人人过得好”。
12、积极开展就业帮扶工作。主动与政府有关部门配合,进一步发挥技能培训、网络职介、再就业服务联社、自主创业等平台作用,积极开展创业培训、就业指导、职业介绍等工作,为下岗失业职工、困难家庭大学毕业生实现就业、创业提供必要的扶持,从根本上解决他们的生活困难。
13、继续加强帮扶工作的网络建设和联动机制,不断提高帮扶工作规范化水平。要着力发挥多级帮扶救助网络作用,实现困难职工帮扶全覆盖。创新帮扶长效机制,为困难职工提供多方位服务。
(六)加强工会组织建设,不断夯实工会工作基础
14、继续搞好建会工作。坚持“党建带工建、工建服务党建”的工作机制,按照市总工会下达的建会和发展会员指标,全力推进非公企业建会工作,全面完成建会任务,努力做到工会组织全覆盖。
15、加强工会组织规范化建设,继续巩固深化“两个普遍”成果,按照“五有”、“六好”标准加强基层工会组织建设,切实使基层工会动起来、活起来、作用发挥出来。在企业改制、机构调整中涉及工会组织变动的,要及时做好工会组织调整和人员配备,理顺工会组织关系,更好地发挥工会组织作用。
(七)加强机关干部队伍建设,在服务科学发展、服务职工群众中展现新作为
16、以积极开展机关创先争优活动为契机,着力加强工会干部能力建设。按照培育一支思考型、研究型、创新型、服务型的工会干部队伍的目标要求,通过进一步强化工会干部教育培训机制,建立科学的干部考核、使用、激励和监督机制,进一步提升工会干部大局意识、服务意识、责任意识,规范干部工作行为,提高履职能力和水平。
17、切实加强机关作风建设。坚持基层调研制度和工会干部联系点制度,以服务中小科技型企业发展和指导街道社区工会工作为重点,强化工会工作创新,牢牢把握工会工作发展新形势,创新工作思路、组织体制、运行机制和活动方式,完善各类考核奖惩制度规定,严格工作检查和考核,规范干部工作行为,提高机关服务基层、服务职工的水平,在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为。
18、要进一步加强工会理论研究与宣传工作,结合工会重点工作和突出问题,选准课题,加强研究,用理论研究的成果,推进工会工作。进一步加强工会信息工作,注重运用网络和其他各类媒体,广泛宣传工会工作,不断扩大红桥工会工作的影响力和工会工作的覆盖面,为工会工作的有效开展,创造良好的舆论环境和氛围。
第二篇:镇工作回顾及工作思路
镇工作回顾及工作思路
2006年是我镇实施经济强镇建设的第三年,是机遇年、发展年和闯关年,也是固本强基年,开拓创新、做大创强的关键年。今年以来,我镇党委、政府紧紧围绕“争先进位,缩小差距”这个主题,抢抓机遇,加快发展。主要特色工作回顾如下:
一、工业经济保持快速增长,主要经济指标可望提前完成。1—9月全镇完成GDP5.6亿元,比去年同期增25%,销售收入16.01亿元,工业增加值4.08 亿元,技改投资3.94亿元,分别比去年同期增37.1%、34.4%、27.4%、分别完成市计划的81.6%、99.5%、113%。
二、重点项目建设顺利推进,固定资产投入继续攀升。为支持重点项目建设,确保无障碍施工,我镇实行了党政领导挂联重点项目的制度,加强对重点项目的服务,提高重点项目推进速度。例如:为支持浙江红火集团日产4000吨干法回转窑和铁路专用线项目的建设,镇政府成立了红火重点项目征迁领导小组,抽调人员成立拆迁办,到目前止总投资4760万元的浙江红火集团铁路专用线建设项目完成投资已达1969万元。其他列入310工程的项目,总投资7.68亿元,当年计划投资4.71亿元,1—9月完成投资2.4亿元,其中重大新开工项目6个;1—9月技改扩建企业42家,其中木材企业有27家,经技改立项的企业有23家,计划当年技改总投资5.28亿总投资4760万元,工业技改投资达3.5亿元。
三、木材产业基础进一步夯实,产业层次得到提升。我们从夯实木材产业基础入手,全力提升木材产业层次。一是重视木材深加工园区的基础设施投入,完善园区的基础设施配套,今年又投入园区基础设施配套资金 760万元。二是做好市场功能的完善,新投入市场配套资金620万元,并将浙西竹木市场升为浙江我镇木业市场,扩大了市场知名度。通过浙江(我市)木材交易洽谈会,大大提高了我镇木材产业的知名度,拓宽了销售市常三是引导企业加速深加工产品的发展,鼓励企业发展指接板、工艺品、出口产品、木材综合利用等项目,进一步拉长产业链。到9月止我镇木材交易量达到105万立方米,比上年增长27.5%,其中,粗加工量达57.4万立方米,占54.7%;深加工量达 20.65万立方米,占19.7%;销售额达到9.75亿元,增长32%。
四、大力开展零土地技改,零土地招商。从盘活存量土地入手,落实好工业经济的发展用地。一是利用部队调营后(搬迁)的营房,租赁现有的营房建办企业;二是对各村闲置的场地、房屋进行登记,根据企业规模大小鼓励企业到各村去办厂。今年已有24家企业在部队营房内落户,其中有细木工板、指接板等企业6家。到9月止我镇从搬活存量土地利用闲置场地引进企业到32 家,投资额达0.8亿元。
五、招商引资成效明显,引资项目不断增多。我们把招商引资作为我镇经济发展的头等工作来抓,以产业招商、项目招商、以商引商为重点,开展山海协作抓好回归工程建设,并鼓励和引导企业主与国内外大市场接轨。今年我镇还编制了5000份招商指南,宣传我镇的投资环境、优惠政策。到9月止共引进成功签约项目43个,协议引资额15640万元,比上年同期增14.1%,完成市计划195.5%;实际到位引资额6850万元,比上年同期增13.8%,完成市计划171.25%。
存在问题
一、由于受宏观调控和市场因素的影响,水泥行业、机电(变压器)行业效益回升乏力。红火集团、协力水泥有限公司等水泥企业销售收入比去年同期下降了14%左右。
二、融资难,难融资双重并存。大多数企业都属新办期,资本积累不足,资金实力不强,内动力不足,融资渠道少。许多企业受缺少抵押物困扰,流动资金贷款困难重重,难以满足流动资金周转的需要。
三、木材资源紧缺,潜在危机较大。当前我镇木材资源面临着以下危机:一是木材加工企业增多,木材需求量也在增加,出现“僧多粥少”现象;二是以前大批量的砍伐木材,生态环境得到破坏,国家对林木资源保护趋紧,砍伐指标减少;三是福建、江西等周边地区十分重视招商引资,对本地区的木材资源进行控制,以自己的加工为主;四是随着道路交通发展,物流业的加快,木材资源的原产地直接资源销往消费地,毗邻优势已没有过去明显;五是木材原材料价格上涨,生产成本上升。
四、征地难,土地成本上升快。当前企业发展用地结构性矛盾非常突出,工业规划区内农保地多,不是农保区的则征地价高,土地成本上升快,报批费用增加多,造成企业发展门槛抬高。
2006年是我镇实施经济强镇建设的第三年,是机遇年、发展年和闯关年,也是固本强基年,开拓创新、做大创强的关键年。今年以来,我镇党委、政府紧紧围绕“争先进位,缩小差距”这个主题,抢抓机遇,加快发展。主要特色工作回顾如下:
一、工业经济保持快速增长,主要经济指标可望提前完成。1—9月全镇完成GDP5.6亿元,比去年同期增25%,销售收入16.01亿元,工业增加值4.08 亿元,技改投资3.94亿元,分别比去年同期增37.1%、34.4%、27.4%、分别完成市计划的81.6%、99.5%、113%。
二、重点项目建设顺利推进,固定资产投入继续攀升。为支持重点项目建设,确保无障碍施工,我镇实行了党政领导挂联重点项目的制度,加强对重点项目的服务,提高重点项目推进速度。例如:为支持浙江红火集团日产4000吨干法回转窑和铁路专用线项目的建设,镇政府成立了红火重点项目征迁领导小组,抽调人员成立拆迁办,到目前止总投资4760万元的浙江红火集团铁路专用线建设项目完成投资已达1969万元。其他列入310工程的项目,总投资7.68亿元,当年计划投资4.71亿元,1—9月完成投资2.4亿元,其中重大新开工项目6个;1—9月技改扩建企业42家,其中木材企业有27家,经技改立项的企业有23家,计划当年技改总投资5.28亿总投资4760万元,工业技改投资达3.5亿元。
三、木材产业基础进一步夯实,产业层次得到提升。我们从夯实木材产业基础入手,全力提升木材产业层次。一是重视木材深加工园区的基础设施投入,完善园区的基础设施配套,今年又投入园区基础设施配套资金 760万元。二是做好市场功能的完善,新投入市场配套资金620万元,并将浙西竹木市场升为浙江我镇木业市场,扩大了市场知名度。通过浙江(我市)木材交易洽谈会,大大提高了我镇木材产业的知名度,拓宽了销售市常三是引导企业加速深加工产品的发展,鼓励企业发展指接板、工艺品、出口产品、木材综合利用等项目,进一步拉长产业链。到9月止我镇木材交易量达到105万立方米,比上年增长27.5%,其中,粗加工量达57.4万立方米,占54.7%;深加工量达 20.65万立方米,占19.7%;销售额达到9.75亿元,增长32%。
四、大力开展零土地技改,零土地招商。从盘活存量土地入手,落实好工业经济的发展用地。一是利用部队调营后(搬迁)的营房,租赁现有的营房建办企业;二是对各村闲置的场地、房屋进行登记,根据企业规模大小鼓励企业到各村去办厂。今年已有24家企业在部队营房内落户,其中有细木工板、指接板等企业6家。到9月止我镇从搬活存量土地利用闲置场地引进企业到32 家,投资额达0.8亿元。
五、招商引资成效明显,引资项目不断增多。我们把招商引资作为我镇经济发展的头等工作来抓,以产业招商、项目招商、以商引商为重点,开展山海协作抓好回归工程建设,并鼓励和引导企业主与国内外大市场接轨。今年我镇还编制了5000份招商指南,宣传我镇的投资环境、优惠政策。到9月止共引进成功签约项目43个,协议引资额15640万元,比上年同期增14.1%,完成市计划195.5%;实际到位引资额6850万元,比上年同期增13.8%,完成市计划171.25%。
存在问题
一、由于受宏观调控和市场因素的影响,水泥行业、机电(变压器)行业效益回升乏力。红火集团、协力水泥有限公司等水泥企业销售收入比去年同期下降了14%左右。
二、融资难,难融资双重并存。大多数企业都属新办期,资本积累不足,资金实力不强,内动力不足,融资渠道少。许多企业受缺少抵押物困扰,流动资金贷款困难重重,难以满足流动资金周转的需要。
三、木材资源紧缺,潜在危机较大。当前我镇木材资源面临着以下危机:一是木材加工企业增多,木材需求量也在增加,出现“僧多粥少”现象;二是以前大批量的砍伐木材,生态环境得到破坏,国家对林木资源保护趋紧,砍伐指标减少;三是福建、江西等周边地区十分重视招商引资,对本地区的木材资源进行控制,以自己的加工为主;四是随着道路交通发展,物流业的加快,木材资源的原产地直接资源销往消费地,毗邻优势已没有过去明显;五是木材原材料价格上涨,生产成本上升。
四、征地难,土地成本上升快。当前企业发展用地结构性矛盾非常突出,工业规划区内农保地多,不是农保区的则征地价高,土地成本上升快,报批费用增加多,造成企业发展门槛抬高。
2007年工作思路
2007 年是实施十一五规划的第一年,也是我镇新起点、新目标、新任务的第一年,2007年我镇工业的指导思想:以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,深入贯彻学习党的十六届五中全会精神和十一五规划纲要,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,坚持“兴工强镇,借力发展”不动摇,为跻身全国千强镇打下坚实基矗具体工作要点如下:
一、做大做强工业经济,打造实力我镇。一是加大园区建设力度,构筑发展平台。重点抓好新205国道产业带首期 1000亩土地开发和木材深加工园区400亩家具园区建设,拓展竹木加工产业发展和提升空间,抓好赵家坂700亩、高塘山500亩土地开发,缓解工业用地制约。加快十里牌工业小区规划和标准厂房建设,创建中小企业孵化器基地。二是大力培育重点肯干企业,增强龙头支撑作用。重点做好红火集团日产4000吨新型干法回转窑生产线建设。重点支持红火集团热电工程二期和管网集中供热工程建设。加快浙江伦宝钢管有限公司钢管穿孔项目建设,做好汽配生产线项目前期工作。三是加强企业管理,走科技创新之路。加快现代企业制度建设,树立现代企业管理念,提升人员素质,集聚人才。重点培育以高新技术为主体的新辉纺织机械有限公司的自主创新能力,支持该企业建设电子提花机生产线。四是大力发展循环经济,优化工业经济结构。引导企业走循环经济之路,提高资源综合利用率。广泛采用高新技术和先进适用技术改造提升传统制造业,发展以机电五金为主的先进制造业,优化产业结构。
二、优先发展城镇经济,打造魅力我镇。一是抓好规划调整,拉大镇区框架。结合区域调整工作,抓紧实施城镇建设总体规划、土地利用总体规划、园区建设规划的修编和调整。二是加大基础投入,完善基础设施。建设一批公建项目,争取进入上级“百亿”工程的笼子。完成自来水进家入户工程,建设1.05公里的城防一期工程,建设我镇长途汽车站。加大城镇美化、绿化、亮化投入。三是加快集镇开发,集聚人气。重点抓好湖北坂小区建设和狮峰小区改造,启动潭龙山庄建设,因地制宜做好老镇区改造和保护工作,保护地方特色。四是加强集镇管理,推进社区建设。加大力度整治镇区交通秩序、违章占道经营,多管齐下做好镇区环境卫生管理工作。创建文明集镇,积极探索社区管理模式,促进城镇化健康发展。
三、大力实施统筹发展,打造和谐我镇。一是以新农村建设为抓手,搞好村庄规划建设,认真实施 “十村示范,百村整治”工程,全面实施农村垃圾集中处理,大力普及农村沼气,积极发展适用农村特点的洁净能源,不断扩大和巩固村庄绿化、美化、洁化、亮化成果。二是以康庄工程建设的抓手,加大镇村道路网建设。实现村村通水泥路(柏油路),硬化村内小道,改善群众生产生活条件。三是以基地化、市场化、品牌化的素质工程培训为抓手,拓宽农村劳动力转移领域。着力培养多技型、高素质农村劳动力,增加就业,提高收入。
四、不断壮大特色经济,打造品牌我镇。我们紧紧围绕“二次提升”战略总体目标,克服要素制约,推进产业发展。一是加快提升产品档次。加大技改投入,更新设备和工艺,上高档细木工板生产线。开发了环保型产品,从而提升产品档次。二是不断完善产业链。加快家具、工艺品、竹木复合板、炭纤维等新产品开发,使产业链得到进一步延伸。三是加强市场建设,整治市场环境,提升市场档次。在新205国道明星段新建占地300亩的木材交易市场,形成坝贺大山、福建贮木尝十里牌四个原木交易区。四是争创品牌。针对我镇竹木产品质量、品牌的现状,会同质监、林业等部门举办林产品质量管理培训班等,提高业主的经营管理水平和品牌意识。
五、全位开展招商引资,打造洼地我镇。结合我镇的产业优势和区位优势,大力拓展招商引资工作,以大投入促进大发展。一是在大项目、高科技项目、外资上有新的突破,突出抓好重点地区、重点行业和项目储备。二是创新招商理念,大力实施产业招商、企业招商、以商引商、乡情招商、服务招商、资源招商和项目招商。三是把招商引资与机制创新相结合,建立新的考核责任制,分层分类下达招商引资指标。把招商引资与盘活资产相结合,大力实施零土地招商,零土地技改。四是继续推行全程式代理服务制,为引资企业争取各项优惠政策,切实为企业排忧解难。积极营造亲商、安商、富商的浓厚氛围。
六、推进现代农业建设,打造生态我镇。一是以全国科技示范入户工程为载体,着力培育粮食规模种植大户,扩大粮食种植面积,提高粮食综合生产能力。二是做大做强畜牧业产业,加强疫病防控,积极发展节粮型畜牧业,提高规模化、园区化、生态化饲养水平,实现质与量的同步发展。三是坚持生态立镇战略,树立全面、科学的发展观,突出重点,狠抓畜牧业污染治理,改善人居环境,促进经济社会持续、协调发展。四是加强农业基础设施建设,实施“拾岱坂土地整理项目,实施东塘水库、贺敖水库除险加固项目,改善农业生产条件。
七、狠抓社会稳定,打造平安我镇。一是加强社会治安综合治理,强化“百店巡防、千企联防、万户参与”的群防群治长效机制,坚持排查、调解、防范、综治相结合,健全社情民意信息网络,充分发挥村、企治调组织的作用。二是继续加强信访工作,积极推进依法信访,处理和终结一批信访老户。三是高度重视安全生产、食品安全,积极营造“关爱生命、关注安全”的良好社会氛围,加强企业生产安全、消防安全的检查整治力度,健全应急预案。
第三篇:镇工作回顾及工作思路
镇××年工作回顾及××年工作思路
××年是我镇实施经济强镇建设的第三年,是机遇年、发展年和闯关年,也是固本强基年,开拓创新、做大创强的关键年。今年以来,我镇党委、政府紧紧围绕“争先进位,缩小差距”这个主题,抢抓机遇,加快发展。主要特色工作回顾如下:
一、工业经济保持快速增长,主要经济指标可望提前完成。—月全镇完成亿元,比去年同期增,销售收入亿元,工业增加值亿元,技改投资亿元,分别比去年同期增、、、分别完成市计划的、、。
二、重点项目建设顺利推进,固定资产投入继续攀升。为支持重点项目建设,确保无障碍施工,我镇实行了党政领导挂联重点项目的制度,加强对重点项目的服务,提高重点项目推进速度。例如:为支持浙江红火集团日产吨干法回转窑和铁路专用线项目的建设,镇政府成立了红火重点项目征迁领导小组,抽调人员成立拆迁办,到目前止总投资万元的浙江红火集团铁路专用线建设项目完成投资已达万元。其他列入工程的项目,总投资亿元,当年计划投资亿元,—月完成投资亿元,其中重大新开工项目个;—月技改扩建企业家,其中木材企业有家,经技改立项的企业有家,计划当年技改总投资亿总投资万元,工业技改投资达亿元。
三、木材产业基础进一步夯实,产业层次得到提升。我们从夯实木材产业基础入手,全力提升木材产业层次。一是重视木材深加工园区的基础设施投入,完善园区的基础设施配套,今年又投入园区基础设施配套资金万元。二是做好市场功能的完善,新投入市场配套资金万元,并将浙西竹木市场升为浙江我镇木业市场,扩大了市场知名度。通过浙江(我市)木材交易洽谈会,大大提高了我镇木材产业的知名度,拓宽了销售市场。三是引导企业加速深加工产品的发展,鼓励企业发展指接板、工艺品、出口产品、木材综合利用等项目,进一步拉长产业链。到月止我镇木材交易量达到万立方米,比上年增长,其中,粗加工量达万立方米,占;深加工量达万立方米,占;销售额达到亿元,增长。
四、大力开展零土地技改,零土地招商。从盘活存量土地入手,落实好工业经济的发展用地。一是利用部队调营后(搬迁)的营房,租赁现有的营房建办企业;二是对各村闲置的场地、房屋进行登记,根据企业规模大小鼓励企业到各村去办厂。今年已有家企业在部队营房内落户,其中有细木工板、指接板等企业家。到月止我镇从搬活存量土地利用闲置场地引进企业到家,投资额达亿元。
五、招商引资成效明显,引资项目不断增多。我们把招商引资作为我镇经济发展的头等工作来抓,以产业招商、项目招商、以商引商为重点,开展山海协作抓好回归工程建设,并鼓励和引导企业主与国内外大市场接轨。今年我镇还编制了份招商指南,宣传我镇的投资环境、优惠政策。到月止共引进成功签约项目个,协议引资额万元,比上年同期增,完成市计划;实际到位引资额万元,比上年同期增,完成市计划。
存在问题
一、由于受宏观调控和市场因素的影响,水泥行业、机电(变压器)行业效益回升乏力。红火集团、协力水泥有限公司等水泥企业销售收入比去年同期下降了左右。
二、融资难,难融资双重并存。大多数企业都属新办期,资本积累不足,资金实力不强,内动力不足,融资渠道少。许多企业受缺少抵押物困扰,流动资金贷款困难重重,难以满足流动资金周转的需要。
三、木材资源紧缺,潜在危机较大。当前我镇木材资源面临着以下危机:一是木材加工企业增多,木材需求量也在增加,出现“僧多粥少”现象;二是以前大批量的砍伐木材,生态环境得到破坏,国家对林木资源保护趋紧,砍伐指标减少;三是福建、江西等周边地区十分重视招商引资,对本地区的木材资源进行控制,以自己的加工为主;四是随着道路交通发展,物流业的加快,木材资源的原产地直接资源销往消费地,毗邻优势已没有过去明显;五是木材原材料价格上涨,生产成本上升。
四、征地难,土地成本上升快。当前企业发展用地结构性矛盾非常突出,工业规划区内农保地多,不是农保区的则征地价高,土地成本上升快,报批费用增加多,造成企业发展门槛抬高。
××年工作思路
××年是实施十一五规划的第一年,也是我镇新起点、新目标、新任务的第一年,××年我镇工业的指导思想:以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,深入贯彻学习党的十六届五中全会精神和十一五规划纲要,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,坚持“兴工强镇,借力发展”不动摇,为跻身全国千强镇打下坚实基础。具体工作要点如下:
一、做大做强工业经济,打造实力我镇。一是加大园区建设力度,构筑发展平台。重点抓好新国道产业带首期亩土地开发和木材深加工园区亩家具园区建设,拓展竹木加工产业发展和提升空间,抓好赵家坂亩、高塘山亩土地开发,缓解工业用地制约。加快十里牌工业小区规划和标准厂房建设,创建中小企业孵化器基地。二是大力培育重点肯干企业,增强龙头支撑作用。重点做好红火集团日产吨新型干法回转窑生产线建设。重点支持红火集团热电工程二期和管网集中供热工程建设。加快浙江伦宝钢管有限公司钢管穿孔项目建设,做好汽配生产线项目前期工作。三是加强
企业管理,走科技创新之路。加快现代企业制度建设,树立现代企业管理念,提升人员素质,集聚人才。重点培育以高新技术为主体的新辉纺织机械有限公司的自主创新能力,支持该企业建设电子提花机生产线。四是大力发展循环经济,优化工业经济结构。引导企业走循环经济之路,提高资源综合利用率。广泛采用高新技术和先进适用技术改造提升传统制造业,发展以机电五金为主的先进制造业,优化产业结构。
二、优先发展城镇经济,打造魅力我镇。一是抓好规划调整,拉大镇区框架。结合区域调整工作,抓紧实施城镇建设总体规划、土地利用总体规划、园区建设规划的修编和调整。二是加大基础投入,完善基础设施。建设一批公建项目,争取进入上级“百亿”工程的笼子。完成自来水进家入户工程,建设公里的城防一期工程,建设我镇长途汽车站。加大城镇美化、绿化、亮化投入。三是加快集镇开发,集聚人气。重点抓好湖北坂小区建设和狮峰小区改造,启动潭龙山庄建设,因地制宜做好老镇区改造和保护工作,保护地方特色。四是加强集镇管理,推进社区建设。加大力度整治镇区交通秩序、违章占道经营,多管齐下做好镇区环境卫生管理工作。创建文明集镇,积极探索社区管理模式,促进城镇化健康发展。
三、大力实施统筹发展,打造和谐我镇。一是以新农村建设为抓手,搞好村庄规划建设,认真实施“十村示范,百村整治”工程,全面实施农村垃圾集中处理,大力普及农村沼气,积极发展适用农村特点的洁净能源,不断扩大和巩固村庄绿化、美化、洁化、亮化成果。二是以康庄工程建设的抓手,加大镇村道路网建设。实现村村通水泥路(柏油路),硬化村内小道,改善群众生产生活条件。三是以基地化、市场化、品牌化的素质工程培训为抓手,拓宽农村劳动力转移领域。着力培养多技型、高素质农村劳动力,增加就业,提高收入。
四、不断壮大特色经济,打造品牌我镇。我们紧紧围绕“二次提升”战略总体目标,克服要素制约,推进产业发展。一是加快提升产品档次。加大技改投入,更新设备和工艺,上高档细木工板生产线。开发了环保型产品,从而提升产品档次。二是不断完善产业链。加快家具、工艺品、竹木复合板、炭纤维等新产品开发,使产业链得到进一步延伸。三是加强市场建设,整治市场环境,提升市场档次。在新国道明星段新建占地亩的木材交易市场,形成坝贺大山、福建贮木场、十里牌四个原木交易区。四是争创品牌。针对我镇竹木产品质量、品牌的现状,会同质监、林业等部门举办林产品质量管理培训班等,提高业主的经营管理水平和品牌意识。
五、全位开展招商引资,打造洼地我镇。结合我镇的产业优势和区位优势,大力拓展招商引资工作,以大投入促进大发展。一是在大项目、高科技项目、外资上有新的突破,突出抓好重点地区、重点行业和项目储备。二是创新招商理念,大力实施产业招商、企业招商、以商引商、乡情招商、服务招商、资源招商和项目招商。三是把招商引资与机制创新相结合,建立新的考核责任制,分层分类下达招商引资指标。把招商引资与盘活资产相结合,大力实施零土地招商,零土地技改。四是继续推行全程式代理服务制,为引资企业争取各项优惠政策,切实为企业排忧解难。积极营造亲商、安商、富商的浓厚氛围。
六、推进现代农业建设,打造生态我镇。一是以全国科技示范入户工程为载体,着力培育粮食规模种植大户,扩大粮食种植面积,提高粮食综合生产能力。二是做大做强畜牧业产业,加强疫病防控,积极发展节粮型畜牧业,提高规模化、园区化、生态化饲养水平,实现质与量的同步发展。三是坚持生态立镇战略,树立全面、科学的发展观,突出重点,狠抓畜牧业污染治理,改善人居环境,促进经济社会持续、协调发展。四是加强农业基础设施建设,实施“拾岱坂土地整理项目,实施东塘水库、贺敖水库除险加固项目,改善农业生产条件。
七、狠抓社会稳定,打造平安我镇。一是加强社会治安综合治理,强化“百店巡防、千企联防、万户参与”的群防群治长效机制,坚持排查、调解、防范、综治相结合,健全社情民意信息网络,充分发挥村、企治调组织的作用。二是继续加强信访工作,积极推进依法信访,处理和终结一批信访老户。三是高度重视安全生产、食品安全,积极营造“关爱生命、关注安全”的良好社会氛围,加强企业生产安全、消防安全的检查整治力度,健全应急预案。
第四篇:总务处工作计划与总工会工作回顾及工作计划(县)范文
总务处工作计划
一、指导思想
在学校工作计划的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作要点
(一)加强队伍建设,提高工作人员的个人素质、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想
1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务是繁琐而又平凡的工作,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展,总务工作是学校工作的基本保障。
2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。
3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,4、完善“每日巡视制度”,总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。
三、主要工作
(一)进一步完善各项规章制度
本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。
第五篇:镇2006年工作回顾及2007年工作思路
镇2006年工作回顾及2007年工作思路
2006年是我镇实施经济强镇建设的第三年,是机遇年、发展年和闯关年,也是固本强基年,开拓创新、做大创强的关键年。今年以来,我镇党委、政府紧紧围绕“争先进位,缩小差距”这个主题,抢抓机遇,加快发展。主要特色工作回顾如下:
一、工业经济保持快速增长,主要经济指标可望提前完成。1—9月全镇完成GDp5.6亿元,比去年同期增25%,销售收入16.01亿元,工业增加值4.08亿元,技改投资3.94亿元,分别比去年同期增37.1%、34.4%、27.4%、分别完成市计划的81.6%、99.5%、113%。
二、重点项目建设顺利推进,固定资产投入继续攀升。为支持重点项目建设,确保无障碍施工,我镇实行了党政领导挂联重点项目的制度,加强对重点项目的服务,提高重点项目推进速度。例如:为支持浙江红火集团日产4000吨干法回转窑和铁路专用线项目的建设,镇政府成立了红火重点项目征迁领导小组,抽调人员成立拆迁办,到目前止总投资4760万元的浙江红火集团铁路专用线建设项目完成投资已达1969万元。其他列入310工程的项目,总投资7.68亿元,当年计划投资4.71亿元,1—9月完成投资2.4亿元,其中重大新开工项目6个;1—9月技改扩建企业42家,其中木材企业有27家,经技改立项的企业有23家,计划当年技改总投资5.28亿总投资4760万元,工业技改投资达3.5亿元。
三、木材产业基础进一步夯实,产业层次得到提升。我们从夯实木材产业基础入手,全力提升木材产业层次。一是重视木材深加工园区的基础设施投入,完善园区的基础设施配套,今年又投入园区基础设施配套资金760万元。二是做好市场功能的完善,新投入市场配套资金620万元,并将浙西竹木市场升为浙江我镇木业市场,扩大了市场知名度。通过浙江(我市)木材交易洽谈会,大大提高了我镇木材产业的知名度,拓宽了销售市场。三是引导企业加速深加工产品的发展,鼓励企业发展指接板、工艺品、出口产品、木材综合利用等项目,进一步拉长产业链。到9月止我镇木材交易量达到105万立方米,比上年增长27.5%,其中,粗加工量达57.4万立方米,占54.7%;深加工量达20.65万立方米,占19.7%;销售额达到9.75亿元,增长32%。
四、大力开展零土地技改,零土地招商。从盘活存量土地入手,落实好工业经济的发展用地。一是利用部队调营后(搬迁)的营房,租赁现有的营房建办企业;二是对各村闲置的场地、房屋进行登记,根据企业规模大小鼓励企业到各村去办厂。今年已有24家企业在部队营房内落户,其中有细木工板、指接板等企业6家。到9月止我镇从搬活存量土地利用闲置场地引进企业到32家,投资额达0.8亿元。
五、招商引资成效明显,引资项目不断增多。我们把招商引资作为我镇经济发展的头等工作来抓,以产业招商、项目招商、以商引商为重点,开展山海协作抓好回归工程建设,并鼓励和引导企业主与国内外大市场接轨。今年我镇还编制了5000份招商指南,宣传我镇的投资环境、优惠政策。到9月止共引进成功签约项目43个,协议引资额15640万元,比上年同期增14.1%,完成市计划195.5%;实际到位引资额6850万元,比上年同期增13.8%,完成市计划171.25%。
存在问题
一、由于受宏观调控和市场因素的影响,水泥行业、机电(变压器)行业效益回升乏力。红火集团、协力水泥有限公司等水泥企业销售收入比去年同期下降了14%左右。
二、融资难,难融资双重并存。大多数企业都属新办期,资本积累不足,资金实力不强,内动力不足,融资渠道少。许多企业受缺少抵押物困扰,流动资金贷款困难重重,难以满足流动资金周转的需要。
三、木材资源紧缺,潜在危机较大。当前我镇木材资源面临着以下危机:一是木材加工企业增多,木材需求量也在增加,出现“僧多粥少”现象;二是以前大批量的砍伐木材,生态环境得到破坏,国家对林木资源保护趋紧,砍伐指标减少;三是福建、江西等周边地区十分重视招商引资,对本地区的木材资源进行控制,以自己的加工为主;四是随着道路交通发展,物流业的加快,木材资源的原产地直接资源销往消费地,毗邻优势已没有过去明显;五是木材原材料价格上涨,生产成本上升。
四、征地难,土地成本上升快。当前企业发展用地结构性矛盾非常突出,工业规划区内农保地多,不是农保区的则征地价高,土地成本上升快,报批费用增加多,造成企业发展门槛抬高。
2007年工作思路
2007年是实施十一五规划的第一年,也是我镇新起点、新目标、新任务的第一年,2007年我镇工业的指导思想:以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,深入贯彻学习党的十六届五中全会精神和十一五规划纲要,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,坚持“兴工强镇,借力发展”不动摇,为跻身全国千强镇打下坚实基础。具体工作要点如下:
一、做大做强工业经济,打造实力我镇。一是加大园区建设力度,构筑发展平台。重点抓好新205国道产业带首期1000亩土地开发和木材深加工园区400亩家具园区建设,拓展竹木加工产业发展和提升空间,抓好赵家坂700亩、高塘山500亩土地开发,缓解工业用地制约。加快十里牌工业小区规划和标准厂房建设,创建中小企业孵化器基地。二是大力培育重点肯干企业,增强龙头支撑作用。重点做好红火集团日产4000吨新型干法回转窑生产线建设。重点支持红火集团热电工程二期和管网集中供热工程建设。加快浙江伦宝钢管有限公司钢管穿孔项目建设,做好汽配生产线项目前期工作。三是加强企业管理,走科技创新之路。加快现代企业制度建设,树立现代企业管理念,提升人员素质,集聚人才。重点培育以高新技术为主体的新辉纺织机械有限公司的自主创新能力,支持该企业建设电子提花机生产线。四是大力发展循环经济,优化工业经济结构。引导企业走循环经济之路,提高资源综合利用率。广泛采用高新技术和先进适用技术改造提升传统制造业,发展以机电五金为主的先进制造业,优化产业结构。
二、优先发展城镇经济,打造魅力我镇。一是抓好规划调整,拉大镇区框架。结合区域调整工作,抓紧实施城镇建设总体规划、土地利用总体规划、园区建设规划的修编和调整。二是加大基础投入,完善基础设施。建设一批公建项目,争取进入上级“百亿”工程的笼子。完成自来水进家入户工程,建设1.05公里的城防一期工程,建设我镇长途汽车站。加大城镇美化、绿化、亮化投入。三是加快集镇开发,集聚人气。重点抓好湖北坂小区建设和狮峰小区改造,启动潭龙山庄建设,因地制宜做好老镇区改造和保护工作,保护地方特色。四是加强集镇管理,推进社区建设。加大力度整治镇区交通秩序、违章占道经营,多管齐下做好镇区环境卫生管理工作。创建文明集镇,积极探索社区管理模式,促进城镇化健康发展。
三、大力实施统筹发展,打造和谐我镇。一是以新农村建设为抓手,搞好村庄规划建设,认真实施“十村示范,百村整治”工程,全面实施农村垃圾集中处理,大力普及农村沼气,积极发展适用农村特点的洁净能源,不断扩大和巩固村庄绿化、美化、洁化、亮化成果。二是以康庄工程建设的抓手,加大镇村道路网建设。实现村村通水泥路(柏油路),硬化村内小道,改善群众生产生活条件。三是以基地化、市场化、品牌化的素质工程培训为抓手,拓宽农村劳动力转移领域。着力培养多技型、高素质农村劳动力,增加就业,提高收入。
四、不断壮大特色经济,打造品牌我镇。我们紧紧围绕“二次提升”战略总体目标,克服要素制约,推进产业发展。一是加快提升产品档次。加大技改投入,更新设备和工艺,上高档细木工板生产线。开发了环保型产品,从而提升产品档次。二是不断完善产业链。加快家具、工艺品、竹木复合板、炭纤维等新产品开发,使产业链得到进一步延伸。三是加强市场建设,整治市场环境,提升市场档次。在新205国道明星段新建占地300亩的木材交易市场,形成坝贺大山、福建贮木场、十里牌四个原木交易区。四是争创品牌。针对我镇竹木产品质量、品牌的现状,会同质监、林业等部门举办林产品质量管理培训班等,提高业主的经营管理水平和品牌意识。
五、全位开展招商引资,打造洼地我镇。结合我镇的产业优势和区位优势,大力拓展招商引资工作,以大投入促进大发展。一是在大项目、高科技项目、外资上有新的突破,突出抓好重点地区、重点行业和项目储备。二是创新招商理念,大力实施产业招商、企业招商、以商引商、乡情招商、服务招商、资源招商和项目招商。三是把招商引资与机制创新相结合,建立新的考核责任制,分层分类下达招商引资指标。把招商引资与盘活资产相结合,大力实施零土地招商,零土地技改。四是继续推行全程式代理服务制,为引资企业争取各项优惠政策,切实为企业排忧解难。积极营造亲商、安商、富商的浓厚氛围。
六、推进现代农业建设,打造生态我镇。一是以全国科技示范入户工程为载体,着力培育粮食规模种植大户,扩大粮食种植面积,提高粮食综合生产能力。二是做大做强畜牧业产业,加强疫病防控,积极发展节粮型畜牧业,提高规模化、园区化、生态化饲养水平,实现质与量的同步发展。三是坚持生态立镇战略,树立全面、科学的发展观,突出重点,狠抓畜牧业污染治理,改善人居环境,促进经济社会持续、协调发展。四是加强农业基础设施建设,实施“拾岱坂土地整理项目,实施东塘水库、贺敖水库除险加固项目,改善农业生产条件。
七、狠抓社会稳定,打造平安我镇。一是加强社会治安综合治理,强化“百店巡防、千企联防、万户参与”的群防群治长效机制,坚持排查、调解、防范、综治相结合,健全社情民意信息网络,充分发挥村、企治调组织的作用。二是继续加强信访工作,积极推进依法信访,处理和终结一批信访老户。三是高度重视安全生产、食品安全,积极营造“关爱生命、关注安全”的良好社会氛围,加强企业生产安全、消防安全的检查整治力度,健全应急预案。