关于做好2012年暑期社会实践总结评优和奖项申报工作的通知

第一篇：关于做好2012年暑期社会实践总结评优和奖项申报工作的通知

关于做好2012年暑期社会实践总结评优和奖项申报工作的通知

各系团总支、各学生社会实践团队：

2012年暑期社会实践活动已经基本结束，按照院团委统一安排，我院社会实践工作转入总结评优阶段。结合工作实际，现将总结评优阶段的相关安排通知如下：

一、各系团总支总结

各系重点队（系队）、各学生自发队、所有参加实践活动的学生要如实、认真、全面地撰写暑期社会实践报告（论文），各系团总支要组织指导各团支部认真开展学生个人社会实践活动的成绩评议和学分认定。

要充分挖掘团队和个人实践过程中的突出事迹和先进典型，整理留存具有代表性的图片和视频资料，认真总结实践成果，并通过团日活动、座谈会、报告会等形式在学生中广泛宣传。

要在总结实践各项工作的基础上，认真撰写本系暑期社会实践工作总结报告。

要组织好优秀团队、优秀指导教师、优秀实践个人和优秀实践论文等奖项的评选，并择优推报院团委。

社会实践优秀服务队每学院团组织根据实践情况推荐1支，特别优秀的可推荐2支，作为参评优秀团队的候选队伍；社会实践优秀指导教师要求必须在实践队实践活动中全程予以指导，每系可推荐1—2人；社会实践优秀个人、社会实践优秀论文按给定人数进行上报，优秀个人必须从社会实践考核合格的学生中，推选实践能力强、综合表现突出的学生；优秀论文作者的社会实践考核成绩必须合格。

二、院级评选及成果展示

各系重点团队需在9月30日前面向本系学生举办至少一次报告会，宣讲社会实践的经验和成果。

各系重点团队、学生自发团队（暑假前已推报院团委）、请认真填写《烟台大学文经学院社会实践团队评优答辩申报表》，同本队暑期社会实践报告、图片资料等一起，报送至院团委。

院团委将于9月下旬举办实践团队的奖励评审及成果展示会，参加答辩的实践团队和答辩要求另行通知。院团委重点奖励的标准，一是贴近社会热点焦点，实践主题明确，调查分析深入，实践成果显著，有一定社会影响良好；二是主动将社会实践与科技创新、就业创业、志愿服务等相结合的实践队；三是鼓励学生加强学术性研究，积极通过实践活动撰写和发表论文。

学院将征求基层团组织意见，参照往年工作，并结合今年工作实际在全校范围内对社会实践工作优秀集体和个人予以表彰。

三、报送材料项目及要求

（一）2012年社会实践活动情况统计表（附件1），请于9月5日前将其电子版、打印版报送至院团委值班室。

（二）烟台大学文经学院社会实践团队奖励答辩申报材料：

1、烟台大学文经学院社会实践团队奖励答辩申报表（附件2），2、2000字左右的活动总结1份、代表性图片及相关资料，3、在地市级以上媒体宣传报道的报纸、网络、微博、视频等图片截图。请于9月5日前，将其电子版、打印版报送至院团委。

（三）各系团总支社会实践工作总结，各系社会实践工作代表性图片、视频资料（安全教育、出征仪式、宣传动员、活动开展、总结评议交流等），在省级以上媒体宣传报道的报纸、网络、微博、视频等图片截图。请于9月10日前，将其电子版报送至院团委。各系社会实践工作总结，需同时报送电子版和打印版。

各系社会实践工作总结应不少于3000字，要求内容详实，数据准确，既要全面概括本系在暑期社会实践活动过程中所开展的宣传、组织、总结等各项工作，更要突出重点，体现特色；同时应在认真总结学院取得的实践成果的基础之上认真分析现状、总结不足，明确今后努力方向。

（四）奖项申报材料（以下所述），请于9月10日前，将其电子版、打印版报送至院团委。

1、社会实践推优汇总表(附件3)一份：包含社会实践优秀服务队、优秀指导教师、优秀个人名单、优秀实践论文作者、题目。汇总表须加盖系团总支公章。

2、社会实践优秀服务队：优秀服务队申报表一份（附件4）；2000字左右的活动总结1份，图片及相关资料。

3、社会实践优秀指导教师申报表（附件5）一份。

4、社会实践优秀个人申报表（附件6）一份。

5、社会实践优秀论文：按照一、二、三等奖分类报送，各奖项分别为优秀论文的10%、30%、60%。论文题目要点明主题，例如某实践队赴某地区开展某方面调查报告等，避免出现“社会实践论文”之类不规范的题目。未尽事宜请与院团委科技部联系，地点：院团委科技部（大学生活动中心205）。

共青团烟台大学文经学院委员会

2012年8月29日

附件1：2012年社会实践活动情况统计表 附件2：社会实践团队奖励答辩申报表 附件3：社会实践推优汇总表 附件4：优秀服务队申报表 附件5：优秀指导教师申报表 附件6：优秀个人申报表

第二篇：关于做好2011年暑期“三下乡”社会实践活动总结评优工作的通知

校团字[2011]19号

关于做好2011年暑期“三下乡”社会实践活动

总结评优工作的通知

各分团委：

今年暑期，我校认真组织开展了以“服务湖南“四化两型”，献礼建党九十周年”为主题的大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动。为巩固活动成果，鼓励广大学生今后更加积极地参与社会实践，学校决定对活动中涌现出来的先进典型予以表彰。现就活动总结评优工作安排如下：

1、课题调研总结。参加省教育厅2011年大学生德育实践项目的2个课题、学校10项重点立项课题和学院其他自行立项课题，于9月8日（星期四），必须将完整的作品（正文字数在1万字以上）上交校团委曹文老师处，同时提交以下附件材料：调研图片（含word版和jpg格式版，图片要附简要介绍文字）、宣传报道（要求不少于10篇，截图或扫描后转换成word版）、调研计划、调研总结、队员心得体会（至少2篇）等，所有材料要求提交纸质稿和电子稿。校团委将对所有课题进行检查，确定后期资助、评奖等事宜。

2、德育实践总结。学院自行组织的德育实践团队，于9月8日（星期四）提交以下材料：2000字活动总结、活动计划、实践图片（含word

版和jpg格式版，图片要附简要介绍文字）、宣传报道（要求不少于10篇）、队员心得（至少6篇）。所有材料要求提交纸质稿和电子稿。

3、评优工作。

（1）优秀指导老师。评选条件：指导“三下乡”时间累计不少于6天，工作认真负责；所指导的项目完成情况良好。评选办法：各学院（含北津学院）限推荐1-2人，以学院为组织单位填写推荐表，并于9月8日（星期四）交校团委。

（2）校级社会实践优秀个人。评选条件：积极主动，遵纪守规，表现突出；参加社会时间活动时间不少于6天。评选办法：各组织单位按分配的指标推荐，其中校友办推荐10名，北津学院、工管学院、经贸学院、会计学院、信息学院、计电学院、设计艺术学院、财金学院、旅管学院、公管学院、外国语学院、文学院各推荐8名。以学院为组织单位填写推荐表，并于9月8日（星期四）交校团委。

校团委2011年8月30日

优秀指导老师推荐表

校级社会实践优秀个人推荐表

第三篇：关于做好2011暑期社会实践活动总结评选工作的通知

关于做好2011暑期社会实践活动总结评选工作的通知

各院（系、部）：

2011年我校学生暑期社会实践活动已圆满结束。为了巩固和扩大今年暑期社会实践活动的成果，展示实践团队风采，鼓励更多的同学们积极参加到社会实践中去，经研究，决定对今年暑期社会实践活动进行总结评选。现将有关评选工作通知如下：

一、奖项设置和评选原则

（一）社会实践优秀组织单位

1、评选数量：3个

2、评选条件：

（1）能够全面落实暑期活动的工作要求，认真制定本单位活动方案，及时组织动员，精心筹备，活动内容丰富。

（2）组建班级团队数量多，学生参加班级团队的人数多，班级团队实践计划、总结上交率高且效果好。

（3）社会实践宣传力度大、手段多且在省市级以上媒体有相关新闻报道；总结交流深入，形式丰富。

3、产生办法：根据各单位上报实践总结、班级团队组队数量和本单位学生参与率、校级团队评优结果产生。

（二）社会实践优秀校级团队

1、评选数量：10支

2、评选对象： 校级团队及“调研山东”团队

3、评选条件：

（1）团队能够围绕主题，深入开展卓有成效的活动，产生较好的社会影响。

（2）团队活动组织严密，出发前上报活动计划，返校后进行交流并上交充分详实的总结材料。

（3）能够将团队实践成果在校园网、校报或其他媒体上宣传报道，或在校园内宣传展出。

4、产生办法：通过团队课题书面评审和现场展示综合评选产生。

（三）社会实践优秀班级

1、评选数量：100个左右。

2、评选对象：申报参评的班级。

3、评选条件：

（1）班级实践目标明确，实践活动组织严密，制定切实可行的班级实践计划，班级团支部主要学生干部参加校、院（系、部）组织的培训讲座。

（2）在实践过程中，各班通过QQ群、班级博客日志、电子信箱、短信等平台交流实践进程。

（3）能够围绕主题进行深入调研和分析，上交详实的实践总结（包括各种图文资料），撰写出高质量的实践课题报告。

（4）返校后班级学生之间相互交流实践心得体会；参加班级团队实践人数需达到班级人数的50%以上，须上交班级成员实践写实表和班级参与社会实践情况统计表。

4、产生办法：校团委根据各院（系、部）组织班级团队的数量和质量分配名额。

（四）社会实践优秀个人

1、评选数量：参加社会实践总人数的10%。

2、评选对象：参加校、院（系、部）、班级团队的同学。

3、评选条件：

（1）社会实践校级、院级、班级团队的主要组织者和策划者。

（2）在社会实践校级、院级、班级团队实践过程中圆满完成实践任务并撰写一篇高质量的实践论文，取得突出成绩的个人。

4、产生办法：社会实践先进个人经班级交流评议产生。

（五）社会实践优秀论文

1、评选数量：若干

2、评选条件：（1）优秀实践论文要求具有较高的专业水平，有实质性的成果上报（包括实践论文发表，为当地发展提出建设性意见，设计方案受到当地政府、企业、农村重视等）。

（2）论文主题鲜明，内容真实，报告立意深刻，提出问题合理，分析客观，解决问题方法科学，有理论依据，3000-5000字为宜。

3、产生办法：

各院系组织相关老师进行评审，800人以上的院系推荐数量不超过10篇，不足800人的院系推荐数量不超过5篇。

二、日程安排及要求1、9月1日-9月12日，各班级召开班会进行总结交流，分享实践中的经历与感

受，总结实践中的经验与不足之处，撰写团队实践报告。各班级整理社会实践参与情况统计表并报院系。

2、9月13日-9月16日，各院（系、部）进行社会实践总结，整理班级、院系社会实践学生参与情况统计表。

3、9月17日-9月18日，各院（系、部）提交本单位社会实践工作总结和班级、院系社会实践学生参与情况统计表（电子版和打印版一份）；提交校级团队、“调研山东”评审资料（图片5-10张电子版、调研报告电子版和打印版2份）。

报送地点：主楼319大学生志愿服务中心办公室

报送邮箱：hitzhiyuanfuwu@163.com

联系人：王同学***

备注：调研报告打印版不能出现作者及院系信息。

4、9月19日-9月24日，校团委审核院系所报总结资料并参照各单位实践参与率分配社会实践优秀个人和班级名额。

5、9月25日，校级团队、“调研山东”团队报送参评PPT

报送地点：主楼319大学生志愿服务中心办公室

报送邮箱：hitzhiyuanfuwu@163.com

联系人：王同学***

备注：参评PPT一经上报不得再行修改。

6、9月24日-10月16日，各院（系、部）开展本单位社会实践优秀个人、优秀班级、优秀论文评选并上报评选结果（电子版、打印版一份）。

7、10月上旬，校级团队及“调研山东”团队风采展示暨评比大会。参评要求：

1、各参评团队讲解时间不能超过5分钟。

2、各参评团队讲解顺序由抽签决定。

3、其他具体事宜另行通知。

8、10月下旬，下发2011暑期社会实践表彰决定。

三、其他

请各院（系、部）根据本通知要求，认真做好本单位暑期社会实践活动的总结、评比、推荐工作，大力宣传实践中涌现出的好做法和优秀典型。校报投稿邮箱：hitwhb@163.com。

第四篇：关于做好我校2013年暑期社会实践活动项目立项申报工作的通知

关于做好我校2013年暑期社会实践活动项目立项申报工作的通知

各团支部：

为深入学习贯彻党的十八大精神，引导青年学生深入西部、深入农村、深入一线，在实践中观察基层人民群众的生产、生活、生存和生命状态，学习和践行雷锋精神，贴近群众受教育、深入社会求真知、服务基层做贡献、学以致用长才干，深刻领会“中国梦”的丰富内涵。我校决定在2013年暑期继续组织开展大学生志愿者暑期社会实践活动。现将2013年暑期社会实践活动立项申报工作安排及要求通知如下：

一、参加对象

各学院分团委、各校级学生组织、各团支部、团总支、各学生团体

二、项目要求

项目应努力使社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与实践创业创新相结合。学校鼓励把专业学习作为社会实践活动的基础和依托，把社会实践活动作为专业学习的巩固和延伸；鼓励学生参加就业见习等形式的社会实践，接受锻炼，提高能力，为将来就业创业做好准备。

各学院分团委和各校级学生组织根据学校的总体要求及自身实际情况，策划、组织暑期社会实践项目。学校将对优秀项目提供部分活动经费支持。

三、活动步骤

（一）宣传阶段

校团委通过团委网页、分团委书记会、海报、宣讲会、微博、QQ等宣传活动，各学院分团委应加强对活动的宣传和指导。各申请单位在此阶段形成项目，项目应符合社会实践的特性，具有较强的可操作性。

（二）项目申报、审定阶段

6月10日前各学院分团委和校级学生组织对本单位的项目进行初选和推荐上报，6月24日前校团委将公布审批同意立项的项目。

四、立项参考

（一）“美丽广西，筑梦青春”起航学子中国梦行动

以“美丽广西”为出发点，充分发挥高校师生的专业特长和组织优势，开展如科技创新、医疗卫生、城市建设、绿色低碳、文化教育等方面的调研，在此基础上形成报告，提出对广西未来发展的期待和建议。同时，引导学生深入西部、深入农村、深入一线，开展参与式观察和服务式体验，采撷“百姓梦想”，提炼并认识崇高的“中国梦”。各团队通过在实践地的深入调查和研究，了解基层群众的生活、工作情况，倾听他们对于当下生活的感受和对未来生活的憧憬，同时为实践地作出力所能及的贡献，并由基层人民群众的梦想提炼出与师大人的独特情怀相结合的“中国梦”、“青春梦”，各团队在调研结束后可以制作人物通讯、图片故事、影像作品等主题实践成果，并在回校后将实践中遇到的故事进行展示和讨论。

（二）“青春践行，共话盛世”十八大精神宣讲行动

积极组建高质量的党的十八大精神宣讲团，深入解读党的十八大精神，重点宣讲过去5年和10年党和国家事业取得的历史性成就，深入基层，引导基层广大群众把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来。结合社会实践的实际，扩大宣讲活动的覆盖面和影响力，切实提高宣讲内容的质量，既要从整体上完整把握、系统解读党的十八大精神，又要抓住重点难点热点问题进行专题分析阐释，可以结合发放宣传资料、播放纪录电影、建设专题网站等多种形式，提高宣讲的针对性和有效性。

（三）“创业创新，富民强桂”特色实践行动

将进一步做好青年就业创业工作，依托社会实践基地、就业见习基地等平台，有效组织青年上岗见习，提高就业创业能力，关注大学生就业创业、帮扶项目以及新生代农民工就业创业帮扶项目等；各实践团队深入调查研究创新型企业发展现状，面临问题并对此提出相关建议。鼓励广大学生结合专业特色，了解学科前景，发挥学科优势，开展课程调研、项目攻关等实践活动，把专业特色与社会实践有效结合，开展一系列富有创新元素的科学研究项目，并通过大胆实验等方式将现有知识作进一步推进，在取得喜人成果的同时贯通所学、了解未知，培养探索精神和实验能力从而使学生认识社会、了解社会，更好地适应社会、服务社会；促进教学、科研、社会实践的结合，从而提高学生的综合素质。

（四）“书暖童心，照亮希望” 支教助学行动

结合自身专业知识技能方面的优势，到广大乡镇、农村等教育水平相对落后、教师资源相对贫乏的地区进行支教助学活动，以教育工作者的身份和服务社会的精神，为边远山区的教育事业贡献自己的一份力量，让青春在责任和奉献中闪光。

（五）“清洁乡村，青年当先”志愿服务行动

充分发挥共青团组织优势，动员广大青少年围绕“清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众”的总体目标，深入开展“美丽广西·清洁乡村”活动。在校园内开展清洁校园、保持公共卫生、爱护公共财物、创建文明宿舍等主题实践活动，同时，开展走访慰问老党员、老干部、返乡农民工、困难群众等，组织“送温暖”活动，帮助他们解决实际困难。到周边村镇、城乡结合部、学校扶贫联系点、驻村点帮助集中整治农村环境卫生，建立长效帮扶机制。结合自身专业知识，因地制宜，大力开展村庄环境整治，重点是清洁家园、清洁水源、清洁田园。帮助农村推广农业清洁生产技术、以改良环境生态、改造水源质量；帮助农村开展文化创建、丰富农村群众文化生活；帮助农村群众普及卫生防控知识，提高群众卫生意识

等。

（六）“投身基层，放飞梦想”大学生骨干基层挂职行动

选派优秀大学生到基层挂职实习，既可以夯实基层团组织的工作力量、推动工作跨越发展，又让大学生在挂职锻炼中受教育、长才干、作贡献，全面提高实践能力和综合素质，实现多方共赢。同时，这也是拓展大学生骨干培养的创新模式，把大学生的优势和地方资源有机地结合起来，为社会主义建设献策献力。在广泛的社会实践活动中，把大学生骨干培养成坚定的青年马克思主义者，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，为党的事业兴旺发达打下坚实的基础。

五、注意事项

（一）可超出以上项目自定选题。

（二）每个团队原则上由6到10名成员组成，其中指导教师不少于1名。团队应设立1名负责人。鼓励跨年级、专业、学院联合组队。志愿服务与公益类活动必须以学院团支部或团总支为单位进行申报，校团委今年将大力扶持团支部和团总支开展活动，如团支部或团总支项目获得立项，活动开展时间可延长至2013年11月30日。

（三）各团队应按照就近就便、相对集中、节约经费的原则进行组队。学校鼓励各单位多方面、多渠道筹集社会实践活动经费。

（四）项目需明确题目和团队名称。项目使用的团队名称能切实体现本团队社会实践的主题和内涵。

（五）项目申报截止时间为：6月10日下午18：00。请各支部在6月6号前把报名团队的有关材料交到学生会办公室，并以飞信的形式通知组织部成员查收。材料内容为2013暑期社会实践活动项目申报表（附件）（文字版、电子版各一份，电子版发送至分团委组织部邮箱：sxzzb201111@126.com）

附件：2013年暑期社会实践活动项目申报表 附：联系人及电话：

部长：刘梦云 *** 副部长：黄一娉 *** 副部长：谢东明 *** 理事：梁岸龄*** 理事：甘明基***

数学科学学院分团委组织部2013年5月28日

附件2013年暑期社会实践活动项目申报表

一、基本情况

二、项目实施步骤及时间安排

三、项目实施预期成果

五、经费预算

第五篇：关于做好2011考核及评优工作的通知

辽水润中[2011]45号

关于做好2011考核及评优工作的通知

公司各部室，各管理处，凤鸣、西江发电公司：

为全面掌握和了解公司各部门及下属单位一年来的工作情况，正确评价员工的德才表现和工作实绩，总结经验，表彰先进，促进公司各项工作的顺利开展，经研究，公司决定在12月中旬开展2011工作考核及评优工作。现将有关事宜通知如下：

一、考核工作

（一）公司中层干部和下属单位领导班子成员以及管理处科级干部的考核

1、准备材料。公司中层干部和凤鸣、西江发电公司领导班子成员以及管理处科级干部的考核工作按照公司员工考核办法的有关规定执行。考核对象须按要求撰写述职报告，并填写《2011考核评价表》。述职报告以不超过3000字为宜，述职内容应包括：履行岗位职责和完成目标任务情况；党风廉政建设和廉洁自律情况；工作中取得的成绩、存在的问题、取得的经验及教训；今后工作目标及思路等。

2、干部述职测评。公司（机关）中层正职干部在公司职工大会上进行述职，中层副职干部提交书面述职报告，不在会议上进行述职。凤鸣、西江发电公司的主要行政领导和各管理处主持工作的领导分别代表本单位在公司职工大会上进行述职，同时进行民主测评。

凤鸣、西江发电公司领导班子成员在本单位一定规模的会议上述职，同时进行民主测评；

各管理处的领导及科长在本处内职工会议上述职，同时进行民主评议。

在述职结束后，考核对象将述职报告和《2011考核评价表》交公司人力资源部。考核等次在本人述职、民主测评的基础上由公司党委会研究确定。

（二）公司一般职工的考核工作

1、公司（机关）一般职工的考核、测评由各部门按照《润中公司员工考核暂行办法》的有关规定，结合年终总结在本部门范围内进行，具体时间由本部门自行安排，届时公司考核小组将派人参加各部门总结会议。被考核的职工须填写《2011考核评价表》，并对自己的工作情况形成书面材料，书面材料以不超过2000字为宜。在部门总结会上每名职工都要汇报一年来履行岗位职责和完成目标任务情况及廉洁自律情况；工作中取得的成绩、存在的问题、取得的经验及教训；以及今后的工作思路等。

参加考核的一般职工述职后将工作总结交本部门留存，其填写的考核表由本部门提出考评初步意见后报人力资源部，其考核等次由公司考评小组确定。

全年到岗时间不足6个月及试用期未满的职工只参加述职汇报，不参加工作考核。

2、管理处一般职工的考核由各管理处自行组织实施，考核结束后将职工的《2011考核评价表》和考核结果报公司人力资源部备案。

二、评优工作

1、评优的范围及数量

先进集体在公司各部室、各管理处及直属单位中评选，数量不超过5个。

先进个人在公司及直属单位正式职工中评选，其中：公司（机关）评选名额（含中层干部）不超过20人（含优秀党员、优秀党务工作者及优秀团员青年，下同），凤鸣公司评选名额不超过7人，西江发电公司评选名额不超过4人，各管理处评选名额不超过2人，经营开发部（抢险队）不超过1人。

2、先进集体的评选办法

公司先进集体的评选由公司职工在全公司范围内推荐，根据职工推荐及各单位的考核评比情况，由公司党委会讨论确定。

3、先进个人的评选办法

公司先进个人的评选依据评选对象的不同采取不同的办法。

公司中层干部（含公司下属单位领导班子成员）评优，根据中层干部工作考评情况，由公司党委会研究确定。

公司（机关）一般职工评优，由各部门按照一定的比例在本部门范围内自行组织评选推荐，其中，一期工程部、二期工程部、征地服务部、调度信息处评优推荐人选控制在本部门职工人数的15%以内，其他部门评优推荐人选控制在本部门人数的10%以内，依据各部门评优推荐情况，由公司党委会讨论确定。

公司下属单位和各管理处先进个人的评选由各单位按照分配的名额自行组织评选推荐，并报公司审定。

全年到岗时间不足6个月的职工不参加评优。

4、奖励办法

对评选出的先进集体和先进个人，公司将下发文件进行表彰，并颁发奖状或证书，同时给予一定的奖励。

三、其他要求

1、各部门（单位）要高度重视考核和评优工作，坚持高标准、严要求，确保考评质量。要把考评总结与制定明年的工作计划结合起来，通过考评总结把本部门的工作推上一个新台阶。

2、其他未尽事宜，按照《润中公司员工考核暂行办法》及公司其他有关规定执行。

3、《2011考核评价表》见附件，电子版可到人力部邮箱下载（lnrzrlb@163.com,密码123456）。此表存入职工个人档案，请双面打印为16开大小。工作总结栏内容请调整字号，内容填写不下的请加页，不要调整电子表格格式，以保证能剪裁为16开大小。

附件：《2011公司职工考核评价表》

二O一一年十一月二十九日