东兴街道办事处党组织创先争优活动亮点纷呈

第一篇：东兴街道办事处党组织创先争优活动亮点纷呈

东兴街道办事处党组织创先争优活动

亮点纷呈

东兴街道办事处开展创先争优活动以来，成立了由党工委书记为组长的活动领导小组，下设办公室负责组织协调，切实抓好各阶段工作。通过对创先争优活动进行层层动员、层层落实，在全街道上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。使得我办事处服务群众的水平全面提高，党员干部的素质整体提升，基层党组织的建设得到了扎实推进。东兴街道办事处突出“亮点”深入开展创先争优活动，确保党建工作再上新台阶。

（一）强化特色、突出重点

1.创设载体，深化创先争优活动内涵

为了激发广大干部的积极性、创造性和工作热情，街道开展了 “党员服务见行动，旗帜飘扬在社区”主题实践活动，动员机关干部、社区干部积极行动起来开展创先争优活动，强基固本，突破难点，突出亮点。社区党员群众积极参与其中，特别是广大党员通过设岗定责和双向承诺参与社区服务，积极发挥先锋模范作用，勇当创先争优的排头兵。

通过开展“党员服务见行动，旗帜飘扬在社区”主题实践活动，把创先争优活动的实际效果体现在发展和服务社区居民上，突出了重点、突破了难点、打出了亮点，创新了管理模式，夯实了工作基础，强化了服务意识，促进了街道各项工作的全面提速。

2.锻炼队伍，为发展提供人才保障

高素质的干部队伍是推动街道科学发展的关键。东兴街道办事处党工委把抓班子、带队伍、聚人心当成是工作的首要任务抓紧抓好。以制度强约束、以考核促管理、以文化塑形象、以培训提素质、以活动聚人心，实现了内强素质，外树形象的目的，激发了全体干部的创新意识和工作潜能，增强了干部队伍的生机与活力，打造了一支素质过硬的干部队伍。广大党员干部精神状态进一步高涨，思想观念进一步解放，工作作风进一步转变，工作能力进一步提升。在街道上下形成了想干事、会干事、能干事、干成事，风清气正的工作氛围。

（二）统筹兼顾、协调推进 1.注重典型引路。

办事处党工委按照加强基层组织建设，维护社会和谐稳定的要求，以创新支部工作机制，完善社会服务体系，提升支部公共服务水平，强化支部工作基础，推动支部经济社会又好又

快发展，以和谐党支部为试点，组织专题宣讲会并逐村推广，不断创新农村党员教育管理方法，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和广大农村党员的先锋模范作用。通过典型引路起到了示范带头作用，办事处辖区内到处呈现人人学先进、争优秀、当先锋的良好氛围，涌现出了许多优秀共产党员。

2.强化舆论宣传。

注重发挥宣传栏、广播、横幅和远程教育网、党建信息网的作用，宣传开展创先争优活 动的经验做法，加大对先进典型、先进事迹的宣传力度，教育引导基层党组织和广大党员 向身边的先进典型学习，积极投身到创先争优活动中来。各级党员干部带头建立创先争优 活动联系点，带头深入基层开展调查研究，带头解决影响和制约科学发展的突出问题。

（三）“五争五树”活动打造创先争优“亮点工程”

一争做岗位标兵，树勤奋学习的表率。开展学习型党组织创建活动，强化理论学习与业务学习，增强党组织和广大党员的学习能力、创新能力和自我完善能力。聘请市委宣传部开展学习型党

二争做创新能手，树干事创业的表率。开展争做“岗位行家里手”活动，鼓励广大党员钻研学习业务知识和相关政策，推进工作上台阶。

三争做服务先锋，树爱岗敬业的表率。实行岗位承诺、服务承诺和自律承诺，激发广大党员珍惜荣誉、立足岗位、爱岗敬业。

四争做遵纪模范，树廉洁自律的表率。深化“行政效能建设年”活动，重点解决部分党员作风漂浮、懒散、纪律松弛现象，切实提高广大党员自我约束和自我管理的能力。自开民此活动以来东兴办对基层党支部进行严格管理，使八名不法分子得到法律的制裁。

五争做实干公仆，树勤政为民的表率。实行“一线工作法”，建立党员干部接访、下访制度，坚持定期深入社区，联系群众，听取意见和建议，在一线为群众办实事、解难题.

第二篇：县水产畜牧局创先争优活动亮点纷呈

县水产畜牧局创先争优活动亮点纷呈

县水产畜牧局自开展创先争优活动以来，以转变工作作风为切入点，以“水产畜牧作贡献，动物防疫争先锋”为主题，通过开展学习型党组织建设、“干部作风整顿”、“强基惠农”大行动、“强作风、重落实、促发展”活动、“为民服务创先争优”和庆祝建党90周年等系列活动，进一步创新工作方法，真抓实干，创先争优，充分调动和激发广大党员干部科学谋事，干事成事的积极性，有效地确保了上级各项文件精神贯彻落实，有力的促进了我局各项工作全面开展。通过开展创先争优活动，全局系统广大党员干部精神面貌焕然一新，全系统工作亮点纷呈。

一是行业精神面貌日新月异。我局在系统内广泛开展创先争优活动。通过“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩”等“五比五创”活动，行业精神面貌大有起色。活动中，全系统共撰写学习笔记15万字，撰写水产畜牧工作调研报告和各类演讲稿件20余篇，并涌现出了一大批爱岗敬业先进单位和个人，其中11名同志被评为自治区农业、水产畜牧行业业务工作先进个人，13位爱岗敬业同志受到市业务主管局表彰。

二是养殖标准化生产稳步推进。2010年6月以来，我局先后举办畜禽标准化生产技术培训班三期，培训规模养殖户近500人次，新建标准化生猪规模场5个，63个生猪规模场（小区）的标准化改造工程正在顺利进行，年新增生猪生产能力1万头以上。养殖标准化生产的实施，有效地促进了我县养殖由单一增量向增量提质的经营理念转化，促进了养殖品牌建设。目前，全县无公害生猪年生产能力已达20万头以上，无公害水产养殖突破1.8万亩。三是重大动物疫病防控成效显著。我局始终把重大动物疫病防控工作摆在重要位置，通过加强动物防疫体系项目建设，进一步充实、完善县、乡（镇）两级动物防疫机构的检测设备、防疫器械、疫苗储存等技术设施。同时，全面落实“县乡二级齐抓共管，部门相互配合支持，着力抓好基础免疫，严格动物卫生监督执法，强化疫情应急处置”的重大动物疫病防控机制，通过层层签订目标管理责任状，推行防疫、检疫区域任务责任到人，加强产地、屠宰、流通等环节的检疫监管等行政技术措施，不仅使全县重大动物疫病的免疫密度常年保持在100％以上，免疫抗体检测合格率位于全市前列，而且产地检疫率和屠宰检疫率也基本达到了100％。由于免疫基础扎实，检疫监管到位，近年来，我县没有发生重大动物疫病。

四是畜禽水产品质量安全保障有力。我局始终高度重视畜禽水产品质量安全工作。一手抓源头监管，切实加强对养殖环节禁用药、限用药和休药期规定执行情况的检查监督，从源头上保障养殖投入品安全；一手抓从饲料、兽药生产加工到销售的全过程监管和动物饲养、屠宰、加工、运输、储藏等环节的监督检查，强化对 “瘦肉精”等非法添加物的专项整治工作，严格产地检疫和屠宰检疫，认真执行病死畜禽无害化处理的规定。到目前为止，全县累计出动执法人员3045人次，检查养殖场及兽药经营店1187家（次），开展生猪养殖环节及屠宰环节“瘦肉精”抽样检测393批次，合格率100%，没有发现“瘦肉精”等有毒有害物质，更没有发生畜禽水产品质量安全事件。产地检疫18.87万头次，屠宰检疫17.45万头次，销毁无害化处理肉产品2445kg，有效地保障了肉食品安全，维护了人民群众身体健康。

2012年4月5日

第三篇：“大走访”亮点纷呈01

织金县公安局

“大走访”开门评警活动亮点纷呈

为更好地服务织金经济发展，保障民生，积极构建和谐警民关系，促进社会和谐稳定。织金县公安局按照上级公安机关的统一安排部署，在辖区内组织开展了形式多样的“大走访”开门评警爱民实践活动，进一步增强了群众的安全感、满意度，树立了“人民公安为人民”的良好形象。

“QQ警务室”铺设便民服务快车道。在“开门评警”活动中，织金县公安局针对辖区流动人口较多的实际，以便民服务为主线，狠抓活动载体创新，在全县32个乡镇派出所积极探索利用网络平台建立互联网“QQ警务室”，进一步拓展公安机关便民服务新途径，在群众和派出所之间铺设了一条服务群众、解决问题的“快车道”，受到了广大群众的一致好评。

QQ警务室内建立了名为“社区是我家，安全靠大家”的专题讨论板块，并设臵了警方提示、群众举报、群众求助、户口咨询、“二代证”受理、警民恳谈、警务动态、治安播报和警务公开等八个栏目。为使广大群众了解QQ警务室，我局充分利用日常工作之余，通过手机短信、网络、社区公开栏、矿山企

业、学校、超市等平台积极宣传“QQ警务室”，呼吁群众通过网络大胆地反映治安问题，警民携手共建和谐社区。为了切实为群众解决难题，做到不遗漏不忽略，民警严格参照接处警登记制度，制定了《QQ警务室群众事务处理登记制度》，要求详细登记群众来访时间、接话人、咨询及需解决问题栏、拟处理意见栏、领导批示以及处理结果等，实实在在的为群众排忧解难。

高效服务便民利民。“QQ警务室”为本辖区外出务工人员开通了身份证办理网上接件、预约功能，即申办人通过QQ把照片、基本情况传给民警，民警审核后及时办理。通过网上办事，尽量将警务工作直接延伸到群众家中，更好地履行公安机关管理、服务的职能。2月2日，“QQ警务室”值班民警接到在深圳打工的新庄村村民陈训武网上反映，其今年1月份在办理第二代居民身份证后就到深圳打工，因家中老人年迈不便走动，身份证一直未能领取。目前，工厂发工资急用，请求派出所将其身份证邮寄过去。面对这一特殊情况，干警向所领导汇报后及时核实，第二天便通过EMS将身份证寄往了深圳。截至目前，“QQ警务室”为辖区内在外务工人员办理户籍、身份证等证件56人次，为群众节约户籍办理来回路费13500余元。该项工作

开展至今公收到群众感谢信9封，锦旗1面。

警民携手共建和谐。“QQ警务室”设臵了留言板，群众需要咨询或反映治安问题都可以通过“QQ警务室”提出，民警在24小时内进行回复。群众通过“QQ警务室”反映辖区治安问题，使“QQ警务室”成为吸纳社会治安信息的新平台。今年1月，一条“举报赌窝并涉嫌卖淫”的留言显示在“QQ警务室”的记录上，民警跟踪了解到：该网民反映“至今第三小学旁边有某地闲散人员聚众赌博，而且其中不少人员涉嫌介绍和容留卖淫犯罪，且有可能伙同卖淫女盗窃嫖客财物。”根据这一线索，派出所迅速组织警力，进行突击检查，一举抓获多名四川及江西某地参赌人员，涉案赌资3万余元，行政拘留6人。目前通过“QQ警务室”，共收集各类情报线索11条，破获案件6起、抓获犯罪嫌疑人13人、听取群众对公安工作的意见和建议65条。目前，该项工作做法得到了地区领导的一致好评，并在全区公安机关推广。

深入群众了解社会动态。公安局党委领导班子成员带头走进社区院落，深入到群众中了解群众思想动态、生产生活情况、实际困难和社会治安状况，掌握各种不稳定因素和群众的意见、诉求。积极开展各类案件的回访工作，及时化解各种影响政治

治安稳定的不安定因素，着力把不稳定因素解决在萌芽状态，做到“小事不出组、大事不出社区”。活动中，局党委领导成员共走访单位20个，入户走访群众60户，化解矛盾纠纷13起。

热心帮扶困难群众。织金县公安局城关派出所民警从为民干小事做起，积极开展为民办小案件、做小事情、调解小纠纷、整治小隐患、实施小帮扶活动，在上门走访过程中，对各种困难家庭和失业下岗、低收入生活困难群众、鳏寡孤独老人、失足青少年、服刑在教人员未成年子女等困难人员一一进行登记造册，并积极会同有关部门采取多种方式解决他们所面临的困难。为确保困难群众能够过一个祥和的春节，该所积极开展为困难群众送温暖、送爱心活动，春节前，警务室民警会同社区干部上门对困难群众进行了慰问，为他们送去了米面粮油和水果，让他们真正感受到党和政府的温暖。共慰问困难群众157户。

开展警民相约警务室活动。织金县城关派出所以“大走访”活动为契机，借助开展警民恳谈、警务联谊等形式多样的活动，把群众请进警务室，警务室民警向辖区群众述职报告工作，通报辖区一年来的工作情况和社会治安状况，使群众近距离地了

解警务室民警的工作情况，拉近与群众之间的距离，同时和群众进行“面对面”的恳谈，倾听民声，体察民意，及时了解掌握群众关心的社会治安热点、难点问题以及急需办理的问题，力所能及的给予解决帮助，进一步增进群众对派出所工作的理解、支持和配合。活动中，共召开座谈会10余场次，发放各种宣传资料5000余份

切实开展便民服务工作。织金县城关派出所在日常工作中爱民、助民、亲民、为民,深入推行“问一声好，让一个座，递一杯水，给一个满意答复”的“四个一”服务标准，制定完善了户籍管理十项便民利民措施，在户政大厅公开了办理户口指南和各项收费标准，完善了便民服务台的各项服务措施。为方便群众，派出所户政大厅内增加了桌椅、板凳、老花镜、梳子、笔墨纸张等常用的便民用具。针对春节期间外出务工、上学人员回乡过节的有利时机，开通办证绿色通道，警务室民警上门宣传各项户籍管理政策，全面开展为返乡群众做好户籍登记纠错和二代证办理工作，并及时将办好的证件送到群众手中，切实为群众提供优质高效便捷的服务。春节期间共为返乡人员办理二代证295份，办理户籍业务132人次。

开展法制安全教育活动。该所民警在进学校、进社区、进企业、进商铺、进家庭走访过程中，利用身边典型的事例，向群众讲解必要的防范技巧，传授防抢、防盗、防骗以及预防街头诈骗等知识，同时对侦破的典型案件采取编发治安快讯以及在电视台、报纸、互联网上进行曝光的形式对群众进行警示教育，积极在各中小学校开展法制教育培训以及校园周边治安秩序整治工作，增强在校学生遵纪守法意识，为在校师生创造一个良好的教学环境。共举办法制培训会17场次，设立咨询点4处。起到了良好的宣传教育效果

第四篇：司法行政工作亮点纷呈

司法行政工作亮点纷呈

2009年，平昌县司法局在县委、县政府的正确领导下，在县人大和县政协的监督支持下，在市司法局的指导下，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、省委九届七次全会和市委二届十二次全会精神。坚持深入学习实践科学发展观，扎实开展“三大主题”活动，围绕中心、服务大局，司法行政各项职能工作取得新的成绩，实现了新发展，为维护我县社会和谐稳定做出了积极贡献。

立足职能，服务大局，司法行政工作有效推进

普法依法治理深入开展。协调、指导全县乡镇、部门和学校通过授课、制作展板、发放宣传画册和图书等方式在乡村、车站、街道开展普法活动。1月份，由县法建办牵头组织近10个部门在街道开展服务“三农”法制宣传活动；2月份以来，由县交通局、安监局、交警大队等部门组织开展道路交通运输企业安全生产培训，全县道路交通运输企业业主300多人参加培训和考试；“3.15”活动期间，县消协、工商局在县城广场举行“中国电信.天翼杯”有奖消费知识竞答活动，发放宣传资料1.35万份；县政协、县法建办组织10余个部门在驷马镇开展“送法律、送科技、送卫生、送文化”的“四下乡”活动；县检察院组成4个法律宣传小分队，深入千村万户，巡回进行法制宣讲。县法建办、县司法局组织10余个部门在响滩镇以文艺表演、法制讲座、现场咨询、法制电影等群众喜闻乐见的方式开展“法律六进”活动。积极开展“送法进校园”活动，组织法制副校长深入全县80余所中小学校讲授法制课，“以案说法”，2.1万学生受教育。开展“法律出版社赠书活动”，分别向县人大代表、政协委员送书800余套，向五木小学送书1200余册，利用全县中小学校领导培训之机，给学校领导赠书950余套，给喜神乡玉皇村小学赠书1200余册。开展《法律援助条例》、《四川省人民调解条例》颁布实施、“6.26”国际禁毒日等专题普法宣传活动。开展“12.4”全国法制宣传日活动。以“法律进企业”为重点，市电视台在县自来水公司制作法制宣传专题节目。由法建办牵头，组织20余个部门和企业在伯坚广场搭台开展法制宣传活动，制作法制宣传标语30余幅，赠送普法读物6000余册，发放宣传单3万余份，解答法律咨询80余个。今年以来，共开展法制讲座130余场次，出动宣传车150余台次，发放普法读物和资料11万余册（份）。围绕新农村建设，指导江口镇太平村等10余个村开展“民主法治示范村”创建活动，取得显著成效。以群众普遍关心的热难点问题为切入点，积极推动行业和基层依法治理工作，为整体推进依法治县进程奠定了坚实基础。

人民调解作用和优势凸显。以化解矛盾纠纷为重点，在春耕大忙期间、全国“两会”期间、建国60周年国庆期间等敏感时期开展专项治理活动，开展矛盾纠纷“春风化雨”百日行动，排查化解了大量的矛盾纠纷。今年以来，共排查化解矛盾纠纷8240件，化解7982件，调解成功率达92.8%。其中，排查化解“三防”（防民转刑、防群体性上访、防群体性械斗）案件122件274人次。大力开展人民调解规范化建设，按照“六有”标准，为全县528个村（居）调委会统一配置了人民调解标识、徽章、吊牌和文书制作，200余个村居调委会达到规范化要求。落实了村（居）调委会奖补资金的考核考评工作。白衣、板庙、镇龙等司法所对村(居)调解员进行了培训。白衣、驷马司法所探索“一表清”办法对排查的矛盾纠纷明确专人，限时调处。积极发挥人民调解在“大调解”工作体系中的基础作用，设立县人民调解指导中心，加强对乡镇调处中心的协调、指导和管理。与县法院共同研究制定了人民调解、司法调解对接办法。今年4月，西兴镇政府根据城乡环境综合治理的要求，决定恢复原牲畜交易市场。居委会在多次督促未果的情况下，派人对耕地农作物进行清除，与易某发生争执，导致易某高血压和冠心病发作住院，易某亲属随后在麻辣论坛发“居委会粗暴执法群殴老妪”贴，与事实不符，造成不良影响。西兴司法所联合政府有关部门、派出所、法庭等单位开展大调解，宣讲法律、政策，经过一天的努力，一起备受关注的干群纠纷圆满解决，西兴牲畜交易市场得到恢复。安置帮教工作得到加强。今年共接茬刑释解教人员212，其中刑满释放175人，解除劳动教养23人，在刑释解教人员的帮教安置中，建立了回归人员跟踪帮教和定期排查制度，对近三年的刑释人员进行“人盯人”的跟踪帮教。刑释人员蔡某，由于其刑期为38年，现释放后无家可归，县司法局和响滩司法所及时协调县民政局为其解决临时生活困难问题。了解到蔡某有与人合伙创办页岩砖厂、引进自贡化肥厂在平昌设立分厂的想法时，及时主动帮助他联系国土、税务、工商等部门，帮助他办理各种手续。在大家的努力下，蔡某的生产生活正逐步走上正轨。

社区矫正工作有序推进。今年在全县开展了社区矫正试点工作，累计接茬社区矫正对象144人（2009年接茬32人）。召开领导小组会议，完成组织机构建设和人员培训等工作，印发了《社区矫正试点工作方案》和《社区矫正工作实施细则》，做好了日常监管工作。对在家的矫正对象做到“月见其人”，对在外务工的做到“年听其声”，做到责任到人、定期走访、帮教到位。江口镇王某保外就医后，家庭生活困难，房屋破旧，对生活失去信心。司法局经常对其谈心教育，协调相关部门给予1000余元的困难补助，为其解决临时生活问题。同时，在江口司法所的多方协调下，购买缝纫机进行加工，目前与成都商家合作，手下20余名员工，生意红红火火。

法律服务致力经济社会发展。加大法律援助办案力度。今年共办理法律援助案件406件，其中办理民事案件387件，刑事案件18件，公证案件1件，避免和挽回经济损失370余万元。开展了法律援助“1+1”活动，国家法律援助基金会给我县派驻了1名沿海地区的律师和1名法学院毕业的大学生支持我县的法律援助工作，他们共办理各类法律事务20余件，解答法律咨询230余人次，收到了实实在在的效果。粉壁乡红花村村民王显勇之妻医疗纠纷案，省劳务开发暨农民工工作领导小组办公室吴祥玉主任、县政府副县长程勇全亲自批示，我局迅速派律师用一周时间就办理完毕。特别在办理涉案标的300万元的王小兵建设施工合同纠纷案、杨从军等47件农民工跨省维权案和向某、邓某等79件妇女儿童维权案件中，有力维护了当事人的合法权益，更化解了由此引发的多起集访、上访事件。公证工作积极介入全县经济社会建设主战场，为经济发展保驾护航。今年共办理各类公证事项1288件。其中委托、声明、出生、亲属关系、婚姻关系等国内民事类公证678件，工程招投标、施工合同、抵押贷款、房地产交易等国内经济类公证570件，涉外涉台公证22件。为江口镇老街防洪堤建设、旧城改造、信义新区建设和土地拍卖等办理公证72件，有力维护了社会的稳定和社会经济秩序。开展公证质量经常性检查。7月，顺利通过省、市公证质量检查，合格率达100%，保持了“全国文明公证处”荣誉。律师和基层法律服务工作者积极参与全县重点工程项目建设，参与解决历史遗留问题和重大涉法涉诉信访案件。进一步巩固和完善了律师参与接待信访活动。全年共派出40余人次律师参与信访工作。积极推动法律服务行业向农村延伸，开展“一村一法律顾问”活动。百坚律师事务所与六门小学和五马村、九树村签订了两年的免费法律顾问协议。律师全年担任法律顾问114家，办理各类法律事务1887件，代写法律文书2059件，避免和挽回经济损失近5000万元。基层法律服务工作者担任法律顾问203家，办理各类法律事务1760件，避免和挽回经济损失1200余万元。抢抓机遇，乘势快上，司法所建设取得新成果

按照省政府“全面完成司法所建设任务”的要求，我局攻坚克难，切实加快了司法所建设步伐。召开协调会，敲定建设方案。已新建司法所15个，政府代建13个，行政划拨15个，当年完成固定资产投资200万元，全面完成了全县43个乡镇司法所阵地建设。同时，切实加强司法所规范化建设。按照每所5000元加每人2000元的标准落实了工作经费。11个片区司法所按照规范化要求配备了办公设备，建设了规范化的调解室。司法所阵地建设和规范化建设先后得到省委常委、政法委书记王怀臣和省司法厅的充分肯定。

强化载体，狠抓作风，班子队伍建设得到加强

“三大主题活动”实效明显。自开展“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”活动以来，干警政治业务素质、服务发展的能力和水平、队伍整体形象得到进一步增 强。“三大主题活动”在线考试平均成绩达99.02分。江口司法所被授予“三大主题活动”先进集体，8名同志被表彰为“先进个人”。在活动开展中，一是开展了形式多样的培训。编印《政治学习资料》、《司法行政工作简明读本》、《四川省人民调解条例》小册子等学习资料。对新招录的司法助理员进行了岗位培训，组织司法所长外出学习参观司法所规范化建设，组织公证处正副主任外出交流培训，举办司法所、法律服务所和乡镇调委会主任培训。二是广泛开展技能大练兵。着眼基本技能开展了电脑打字、文档、表格制作技能比赛。成立课题组，开展了人民调解、法制宣传和依法行政课题调研。着眼业务能力开展调解文书制作质量评比，在公证员中开展公证文书质量评析活动。加强外宣工作，建立信息报道组，制定了《信息调研工作奖惩办法》。在市级、省级报刊和网站发表新闻40余篇，调研文章3篇。在《平昌周末》、平昌政务网、平昌电视台等上稿160余篇。三是强力推进作风大转变。从规范机关行为、优化办事程序和效率入手，建立健全了《机关管理制度》、《股、处、所工作目标考核奖惩办法》等制度，开展“千张问卷评部门”活动，广泛收集意见和建议。

深入学习实践科学发展观活动有效开展。一是深入开展解放思想大讨论活动，制定了实施方案，认真查摆问题，每名党员干部撰写了心得体会和分析检查报告。召开了4次党员专题组织生活会和3次党组民主生活会。二是抓好了干警的政治业务学习。坚持了每周五定期学习制度。组织开展了“学习王瑛先进事迹，争做朴实、吃苦、感恩的巴中人”演讲比赛活动。在“开放月”活动中，邀请人大代表、政协委员和群众代表视察机关和司法所的活动开展情况。三是助民惠民落到实处。响应县委政府号召，积极参与百里翠竹长廊建设，出色的完成了栽植管护任务。深入涵水镇花桥村和江口镇文化街，宣传城乡环境综合治理并帮助解决实际问题。建立法律援助“绿色通道”，在政务大厅设立便民服务“窗口”，开通“12348”法律服务咨询热线。建党节期间，对五木小学13名贫困党员进行慰问。捐建喜神乡玉皇村小学“留守儿童之家”，机关干部与20名留守儿童开展结对帮扶活动，送去价值1万余元的学习用具、体育器材、图书、电脑等。积极开展律师队伍主题教育实践活动。百坚、万名律师事务所结合实际，制定了活动实施细则，开展了大学习大讨论。加大对律师行业的党建管理和业务监管力度，一批优秀律师脱颖而出。在活动开展中，律师坚持参与涉法涉诉信访、参与重大工程项目建设、为政府和部门担任常年法律顾问，活动收到了实实在在的效果。

扎实开展城乡环境综合治理行动。及时成立领导小组，落实包片责任区责任人，健全日常保洁、检查评比、责任追究等制度。聘请了2名日常保洁员和1名保卫人员。拿出资金3万元对机关办公楼和住宿楼进行了重新粉刷，对外墙进行了清洗，对楼梯栏杆和厕所门进行刷漆，安装所有空调下水管，硬化家属楼公共通道，清掏化粪池。落实“全民行动日”和“清洁日”活动，组织职工到文化街雷坡石包段区域和挂联的涵水镇花桥村进行清扫和督查，逐步建立起规范化、制度化、常态化的工作机制。

第五篇：江北局学习实践活动亮点纷呈

重庆市电力公司深入学习实践科学发展观活动

简 报 第 18 期

二〇〇九年四月十四日 深入学习实践科学发展观 活动领导小组办公室

●江北局学习实践活动亮点纷呈 ●超高压局学习实践活动念好‚五字决‛ ●南岸局以文化建设推进学习实践活动

●合川公司以学习实践活动推动企业平稳持续较快发展 江北局学习实践活动亮点纷呈

——江北供电局在‚学习调研阶段经验交流电视电话会‛发言

自学习实践活动开展以来，江北供电局做到规定动作不走样，自选动作有特色，以丰富的活动载体展现学习实践活动诸多亮点。

实施“三重”调研，调研范围全覆盖

该局调研活动分为三个层次：首先由局领导分为6个调研组，结合分管工作开展深度调研，实现调研范围全覆盖；其次是各党支部结合其特点进行调研，并由支部书记向学习实践活动办公室‚一对一‛地汇报调研成果，避免了调研‚走形式，走过场‛；第三是学习实践活动办公室进行选择性调研，充实调研素材。整个调研内容涉及到企业安全生产经营等各个环节，深入查找影响企业科学发展的问题。

围绕中心工作，开展特色活动

一是举办安全知识竞赛。将学习实践活动与安全生产月活动紧密结合，以演讲和知识竞赛相结合的形式进行，在全局职工中营造了浓厚的安全生产氛围。二是组织成立演讲队。成立了江北供电局‚明天演讲队‛，通过学习实践活动，挖掘先进事迹和人物。三是开展现场授书活动。该局线路所针对去年‚3.26‛隐患事故，于今年3月26日在该铁塔下进行‚必读书 2 籍‛授书仪式，用科学发展观的思想贯穿安全生产的各个环节。四是开展党员植树活动。该局于3月26日，组织党员开展‚深化学习实践活动，打造‘森林重庆’‛植树活动，激发广大党员投身学习实践活动的热情。五是打造反腐倡廉‚爱心、阳光、平安‛工程。着力打造‚以人为本的反腐倡廉爱心工程，干事干净的反腐倡廉阳光工程，惩防并举的反腐倡廉平安工程‛。目前，该局已开展了廉政谈话，以局领导对分管中层干部谈话为主，对中干和重点人员进行由上至下和由下至上相结合的双向廉政谈话活动。六是重视退休职工的学习实践活动。组建老年合唱队，丰富离退休职工文娱生活。举行退休职工代表座谈会，将生产经营等情况及时对其宣贯，争取理解支持。利用退休职工春游开展学习实践活动，利用春游组织他们学习‚学习实践科学发展观100问‛。支持老同志们上老年大学，并着力解决部分学费，鼓励他们老有所学。

突出新闻宣传，营造浓郁氛围

该局广泛利用各种宣传工具，营造舆论氛围。一是编制《江北供电局深入学习实践科学发展观活动专刊》，截止目前，该局已制作2期，共刊登稿件30余篇；二是利用门户网站进行广泛宣传，建立了学习实践活动专栏，刊登图片稿件50余篇；三是编写印发《深入学习实践科学发展观宣传手册》，以一问一答形式，用32k纸张印制而成，便携小巧，全局职工人 3 手一份；四是编制《江北供电局安全生产月活动专刊》，将学习实践活动与安全生产月紧密结合，制作发行3期，刊登稿件50余篇。

体制机制创新，科学发展显成效

针对自身特点和实际，该局着力解决实际问题，收到一定成效。一是调整配网管理组织机构。该局针对配网管理界面不清等现状，对其组织架构进行调整，有效提高了配网管理、运行水平。二是成立培训中心，提升队伍素质。为落实三年素质提升工程及人力资源同业对标五年攻坚计划，该局成立培训中心，采取超常规措施，全面提升员工整体素质。三是加强队伍建设，提高工作水平。该局对政工干部进行调整和充实，将一名从事生产工作的博士调任支部副书记，充分体现了政工工作得到广泛认可。

超高压局学习实践活动念好“五字决”

——超高压局在‚学习调研阶段经验交流电视电话会‛发言

超高压局在学习实践活动中念好‚五字决‛，充分发挥局党委所属八个党支部，225名党员和全体员工的凝聚力和战斗力，将学习实践活动的经验成果转化为实现企业战略目标的强大推动力。

在活动准备上突出一个“早”字

超高压局党委对学习实践活动高度重视，超前研究和谋划有关活动安排，认真开展了各项准备工作：一是从去年9月份开始，开展了以‚解放思想，创新发展‛为主题的大讨论活动，形成了30份调研报告；二是到全国超高压企业、各兄弟单位开展‚学标杆、促管理‛活动，认真学习借鉴好的经验和做法。三是成立活动领导小组和办公室，制订活动实施方案。

在活动管理中体现一个“细”字

超高压局学习实践活动坚持每周一汇报制度，每周按时拟订周工作计划发放到各党支部，各党支部做到每周有工作计划、工作小结，各党支部有针对性地统筹安排学习活动。该局活动办公室每周对各支部开展情况进行检查、指导，对学习笔记进行抽查，对活动开展不力的支部，利用周一例会进行通报，并把学习实践活动纳入月度、季度考核，纳入党内‚创先争优‛评比活动。

在理论学习上读好一个“深”字

在学习调研阶段，该局为全体党员发放‚三本必读书‛675册，增发口袋书225本，便于携带、查阅。在局网站上开辟‚学习实践科学发展观每日三问‛栏目，党员干部打开网站，即可学习科学发展观理论知识。建立领导干部参加集中学习《考勤制度》，采用‚8+2（晚上学）、5+1（周末学），每次 5 集中学习必须签到，学习过程在学习笔记本上体现。车间党员每周一次集中学习，为合理解决工学矛盾，调度所党支部将集中学习安排在500千伏圣泉站调试工作现场，党员在工作间隙拿出学习读本，开展集中学习，将学习与工作很好地结合，营造了良好的学习氛围。

在活动开展上写好一个“新”字

超高压局在严格遵循规定动作的基础上，积极创新活动形式和载体，突出开展三项活动。一是结合学习实践活动，开展500千伏变电站准军事化管理。二是开展‚党委工作同业对标‛活动，与全国电力超高压企业开展党委工作同业对标活动，主动找差距，强能力。三是开展‚学习实践在支部‛特色党支部创建活动，增强党建工作活力。四是开展‚党员送温暖进万家‛活动，各党支部利用地域特点，在500千伏线路沿线附近开展扶贫帮困送温暖活动。

在深入调研中抓住一个“实”字

在‚三走进‛活动中，超高压局建立局领导联系点，成立七个调研联系组，由局领导带队，相关职能部门负责人参与，主要围绕安全管理、生产精益化、科技创新、作风建设等四个方面开展调研，3月至4月，局领导班子成员带队分别各车间开展调查研究，深入查找问题。联系修试所的调研组提出‚以科技创新为支撑，提升安全生产管理水平‛的调研提纲；联系变 6 电所的调研组提出‚实施变电运行精益化管理的探索和研究‛的调研课题。

活动中，超高压局创新地引入了评议监督员制度，将‚群众议员‛引入到学习实践活动中来，引导其献言献策，集中民智，促进超高压局科学发展观有效开展，真正推动一流超高压企业建设。

南岸局以文化建设推进学习实践活动

——南岸供电局在‚学习调研阶段经验交流电视电话会‛发言

新年伊始,南岸供电局就积极开展学习实践活动的准备工作。1月,该局印制企业文化台历1500余本，在台历中详细阐述了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求等主要内容；3月，该局又印制了征集企业科学发展意见建议的邮政明信片2000张，向供区客户、主要是大客户和政府有关部门广泛征求他们对我局落实科学发展观的意见和建议。在企业内部电子刊物上开辟科学发展观专栏，引导职工正确理解科学发展观的主要内容，营造了良好的思想和舆论氛围，为学习实践活动打下了良好的基础。

确保规定动作不走样

南岸供电局党委结合实际对公司工作方案进行了细化，保 7 证规定动作不走样，并将部分由局党委完成的规定动作延伸到党支部，例如将‚三走进‛活动延伸到车间领导班子和各职能部室负责人。该局11个党支部组织420余名党员开展每周两次的集中自学，党委委员坚持参加党支部的学习。截止3月30日，该局领导分别到10个车间开展了调研，均撰写出了调研报告；关于学习实践科学发展观的相关报道在外部媒体上稿11篇，在内部媒体上稿16篇；编印了《学习实践科学发展观活动简报》4期，在局内部电子月刊‚学习实践活动专栏‛中，坚持党委委员带头发表文章，已有三个局领导带头发表了相关的文章和体会。3月26日，该局还邀请了市委党校教授为全局党员上了一堂学习实践科学发展观的专题党课。

坚持自选动作创特色

为深入开展学习实践活动，南岸供电局启动了以‚坚持科学发展、共建和谐电力‛为主题的系列活动，作为自选动作的主线。其中包括开展党员‚四争四带‛主题教育，要求全局共产党员争当遵章守纪的模范、带头搞好安全生产，争当创新创效的模范、带头搞好优质服务，争当实践宗旨的模范、带头树立优良作风，争当勤奋学习的模范、带头创造优秀业绩。还包括‚反违章除隐患，党员争当安全模范‛、‚真情系客户，党员服务进万家‛等5大系列活动，为进一步落实好科学发展的实践、促进各项工作提供有效载体。

结合安全生产月活动，南岸供电局还开展了‚党员反违章查隐患‛、‚亲情化安全教育五个一‛、青工‚安全生产我当先‛等活动，将学习实践活动落实到安全生产中。4月8日，该局举行‚文化建设我参与‛主题活动，全局600多名职工参与活动，组织开展‚科学发展观‛知识竞赛，增强学习实践活动感染力，激发广大党员的积极性和主动性，确保活动取得圆满成功。

合川公司以学习实践活动推动企业平稳持续较快发展

——合川公司在‚学习调研阶段经验交流电视电话会‛发言

按照市公司党组的统一部署，合川公司周密安排学习实践活动，紧紧围绕‚党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠‛的总体要求，全面开展学习实践活动。

加强组织宣传，有序推进学习实践活动

合川公司党委高度重视学习实践活动，积极拓展教育覆盖面，组织中层干部、党员代表等100余人参加了国网公司和市公司的电视电话会。公司成立了领导小组，制定了工作方案，落实专人负责该项工作；及时召开安排布署大会，明确提出了要在‚深度、方向、细化、实效、行动‛等五个方面下功夫，确保学习实践活动取得实效。同时，该公司把搞好宣传报道作 9 为营造良好氛围的重要环节，制作了宣传专栏，编发了《活动简报》，并在《中国电力报》等新闻媒体刊发科学发展观报道12条。

坚持统筹兼顾，在“自选动作”上创新求效 一是深入开展‚二学二论三走进‛活动。组织党员干部以‚8+2‛或‚5+1‛的方式开展了深入学习。该公司班子成员分六个组深入基层，积极开展‚三走进‛活动，共收集到意见35条，现场解决26条，其余9条已责成相关职能部门限期答复。

二是各党支部学习实践活动丰富多彩。合川公司变电所党支部党员技术带头人深入现场查隐患,把学习实践活动深入到了安全生产工作的‚每一个角落‛；线路所党支部走进社区通过文艺表演宣传安全用电知识，义务为居民检修用电设备；大石客户中心党支部将学习实践活动与创建‚五好‛党支部相结合，制定出台了《共产党员违规违纪说清楚规定》；云门客户中心党支部将学习实践活动与员工安全生产思想教育相结合，积极开展‚建立安全帮教站，助力反违章‛活动。

三是推动科学发展上水平。合川公司以学习实践活动为契机，积极推进城网和农网建设，主动服务地方经济社会发展，公司领导班子成员带领党员干部深入基层、深入现场，与各镇街党委政府开展座谈，把电网建设、优质服务等专项工作融入到地方政府科学发展观活动中去。

四是推动员工素质上台阶。以科学发展观为指导，大力实施员工三年素质提升工程，目前，已组织89名员工参加市公司‚2+1‛中专起点大专班学历教育，组织40名员工参加本科班远程教育，技术、技能和中层后备等三支人才队伍建设也已全面启动。

五是切实解决热点难点问题。对职工关注的电力新村房产证办理问题，经公司领导班子多次与合川区政府相关职能部门和施工单位协商，目前已基本得到解决。同时，积极争取到了由政府出资修建电力新村大门街道的优惠政策，解决了职工及附近群众出行难的问题。

六是积极组织团员青年践行科学发展观。围绕‚找差距、强能力、做贡献‛这一主题，合川公司团委积极组织团员青年开展‚深入学习实践科学发展观‛调查问卷活动。深入开展‚留守儿童之家‛示范点建设，关注留守儿童，彰显国家电网勇于担当的良好形象。

突出实践特色，坚定不移地把活动推向深入 在下阶段工作中，合川公司将在确保‚规定动作不走样‛的基础上，重点突出实践特色，切实把学习实践活动推向深入。

一是坚持把安全生产、优质服务、依法治企和‚三节约‛活动作为学习实践活动的重要组成部分，把学习实践活动融入 11 到职代会确定的营销管理和电网建设两项重点工作中去。

二是积极创新活动的思路和载体，深入组织开展以‚解放思想求发展，尽心尽责干事业‛为主题的知识竞赛和演讲比赛，实施‚结一个对子、做一件好事、写一篇心得、出一个点‛的‚四个一‛活动，充分体现‚自选动作‛的创新特色。

三是在整改落实上狠下功夫。坚持区分轻重缓急，把党委政府关注、社会各界瞩目、干部员工关切的问题放在首位，边学边改，边查边改，不走形式，不走过场，通过学习实践活动，真正使干部员工思想认识达到新高度、队伍素质得到新提升、电网发展实现新突破、公司发展迈上新台阶。

报：国家电网公司深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、国家电网公司深入学习实践科学发展观活动指导检查组第三组，公司深入学习实践科学发展观活动领导小组组长、副组长、成员，总经理助理、副总师。

发：公司各巡回检查组，本部各部门（中心）、公司各单位。