关于开展争当 “共产党员标兵”活动的通知

第一篇：关于开展争当 “共产党员标兵”活动的通知

公司党组〔2011〕90号

关于开展争当 “共产党员标兵”活动的通

知

公司各单位党（工）委：

为提高各级和全体党员创先争优的积极性和主动性，深入开展“实干兴企实干增值”主题实践活动，经公司党委研究，决定在全公司开展争当“共产党员〃道德标兵”、“共产党员〃敬业标兵”、“共产党员〃奉献标兵”活动，有关事项通知如下：

一、活动范围

公司在岗全体党员。

二、标兵条件

1、“共产党〃道德标兵”标准

一是模范履行公民道德规范，个人社会公德、家庭美德为职工公认，带头参与抢险救灾、扶危济困等各类社会公益活动，有为人楷模的典型事迹。

二是具有较高的职业道德，带头实干，勤俭节约，办事公道，顾全大局，在职工中有很高的威信。

三是团结群众，诚实守信，文明友善，助人为乐，和业主、地方、驻地群众、施工队等关系和谐。四是廉洁自律，带头遵章守纪，艰苦奋斗，没有以权谋私现象。

五是连续3年考核优秀。

2、“共产党〃敬业标兵”标准

一是工作模范带头，兢兢业业，吃苦耐劳，担负的工作任务和创造的优良业绩高于其他人员。

二是责任心强，恪尽职守，吃苦耐劳，勤俭节约，高效率、高质量完成工作任务，有值得学习推广的先进事迹。

三是热爱学习，刻苦钻研岗位技能，有较高的专业技术知识，在技术或管理创新上有突出成绩。

四是模范执行工作纪律和规章制度，近3年来无违纪行为，综合考核均为优秀。

3、“共产党〃奉献标兵”标准

一是工作任劳任怨，不计个人得失，大公无私，乐于奉献，舍小家、顾大家，在职工中有较高的威信。

二是在本职工作上有开拓创新精神，做出显著成绩，为企业发展做出了突出贡献，其典型事迹为职工所敬仰。

三是熟悉本职业务，具有过硬的专业知识，勤奋敬业，在安全、质量、效益等方面取得优良业绩，堪称职工典范。

四是在廉洁奉公、勤俭办事方面有突出事迹。五是连续3年内考核优秀。

三、表彰奖励

公司党委每年“七一”前表彰一次共产党员标兵。

四、评选程序

各单位评选 “共产党员〃道德标兵”、“共产党员〃敬业标兵”、“共产党员〃奉献标兵”活动，要召开全体职工大会，由职工群众投票选出心目中本单位的道德标兵、敬业标兵、奉献标兵。要紧紧围绕施工生产，在深入开展创先争优活动中发现典型，在“实干兴企实干增值”主题实践活动中，广泛宣传标兵的先进事迹，形成“比学习、比作风、比能力、比先进”的比学赶超热潮。

评选具体步骤是：

1、各单位党（工）委召开党（工）委会议，提出候选人，在广泛征求职工意见的基础上，进行反复比较遴选。

2、各单位召开党员大会，对开展评选标兵活动做出动员，要求每个党员确定自己争当标兵的目标，积极兑现岗位承诺，当好表率，让群众监督工作和日常表现。

3、每个党员确定争当标兵的目标后，及时召开职工大会，公布党员的创争目标，并张榜公示，让职工群众进行监督。

4、各单位在适当时候召开全体职工大会，对党员承诺活动进行点评，组织群众评选本单位各类标兵。

5、“共产党员〃道德标兵”、“共产党员〃敬业标兵”、“共产党员〃奉献标兵”是优秀共产党员中的佼佼者，要立足于学习推广先进典型，切忌搞平均分配，原则上每年公司党委表彰6名，各基层单位每项不超过1名。

五、几点要求

1、各单位要加强组织领导，把开展争当共产党员标兵活动作为本单位创先争优、弘扬正气的有力抓手，切实做好选拔推荐工作。被推荐的共产党员标兵，须提供2000字的事迹材料，材料必须实事求是，生动感人，为人楷模。

2、各单位评选标兵，要按规定程序，广泛动员，认真组织职工大会评选。公司党委将对各单位情况适时点评，如发现未经职工大会评选或弄虚作假，将予以通报批评并责令重新组织评选。

3、各单位于每年初要制定活动计划，每年5月31日前将评比推荐情况报公司党委组织部。

二○一一年三月九日

第二篇：关于开展“创建群众满意窗口、争当优秀服务标兵”主题活动通知

关于 “创建群众满意窗口、争当优秀服务标兵”

主题活动的通知

全体党员干部：

在窗口单位和服务行业开展为民服务创先争优，是中央和省、市委深入开展创先争优活动的一项重要任务，是落实以人为本、执政为民的客观要求，是实现“加速发展、加快转型、推动跨越”的有力举措。为进一步落实中央、省、市在展窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动的相关要求，经研究，决定在窗口单位和服务行业中开展“创建群众满意窗口、争当优秀服务标兵”主题活动，现将相关事项通知如下：

一、工作目标

开展“创建群众满意窗口、争当优秀服务标兵”活动,要以“四亮四创四比四评”为有效载体,努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设目标。要通过增强服务意识、改进服务作风，加强教育培训、提升服务能力，依

洞医保党支发〔2018〕1号

心想事，用心谋事，用心干事”和“为民、务实、清廉”的原则，弘扬清风正气，狠刹歪风邪气，造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。三是比业绩。党员干部职工每月通过“擂台赛”、“夺旗争星”等形式，进行业务考试、晒出成绩、评定优秀等次。充分展示干部职工的本领，激发干部职工干事创业的热情和责任心。四是比辛苦。从改善民生，积极深入基层，密切联系群众，尽心竭力为群众办实事、办好事等方面看干部的辛苦程度，把发扬“舍小家、顾大家”，“五加二”、“白加黑”的精神作为干部职工的追求，在比“辛苦”中促进步、促发展。

（四）开展“四评”活动，切实加强服务监督。

一是党员自评。党支部和党员要按照“五个好”、“五带头”的目标要求，根据单位特点和岗位要求，对照身边的先进典型，认真开展对标定位，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是组织考评。每半年上级党组织对下级党组织、对党员参与“争创群众满意单位、争当群众满意窗口、争做群众满意标兵”活动进行一次考评，考评结果作为党支部评优选先和党员考核等次评定的重要依据。三是领导点评。党员领导干部结合到联系点和基层调研指导情况，每季度对窗口服务单位党组织工作和党员履职进行一次点评，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评的主要内容，肯定成绩，指出问题和努力方向。四是群众测评。通过召开民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，每季度组织群众代表和服务对象对党组织和

党员履职情况进行一次评议。同时，采取聘请行风评议员、设置意见箱和电子测评系统、邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，认真做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。

三、活动步骤

（一）制订实施方案。根据实际情况，通过深入调研、广泛征求意见，认真查找自身在服务设施、服务流程、服务效能等方面存在的问题和不足，制定切实可行的实施方案。在此基础上，认真部署、广泛动员，确保人人参与。

（二）进行公开承诺。结合实际，重点围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺，承诺事项既要体现先进性，又要体现操作性，努力把创先争优的要求转化为改进服务的具体行动。承诺事项要通过多种形式向群众公开，接受群众监督。党员干部要根据自身特长、岗位特点，对照工作目标和先进标杆，明确努力方向，进行“一句话”承诺。

（三）开展先锋竞赛。组织全体人员广泛开展形式多样的业务竞赛，提高服务技能，改进工作作风，争创一流业绩。做到以竞赛促建设，以建设促提升，热忱服务广大群众，在争做“满意窗口”、“示范岗位”等各类争创活动中，争当岗位明星、业务标兵和技术能手，打造具有行业特色的优质服务品牌。

（四）组织社会评议。采用问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、网上评议等形式，组织群众和服务对象进行满意度测评。

第三篇：经理部党工委开展“争当党员标兵”活动工作总结

为实现××公司提出的6月底完成××铁路铺架全线拉通的目标，在倒排工期、调整方案、科学组织施工的同时，八分公司××经理部党工委通过深入开展“争当党员标兵”系列活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，广大党员奋勇争先，争当标兵，发挥先锋模范作用，带领职工积极投身××线铺架施工，掀起了新一轮铺架大干高潮。

“争当党员标兵”系列

活动是八分公司党委今年初组织开展的党建活动的重要内容之一，旨在进一(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）步增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，增强企业核心竞争力，实现企业又好又快发展。为此，围绕××铺架中心，八分公司××经理部党工委高度重视加强组织领导，结合“客运专线党旗红、中铁四局争先锋”主题活动要求，进一步加强对党员网干部思想教育，提高党性观念，使广大党员自觉积极投身××线铺架中去，发挥先锋模范作用，争当学习标兵、工作标兵、安全标兵、技术标兵、管理标兵。从4月1日开始，××客专线铺架进入紧张的冲刺攻坚阶段，为实现6月底必须完成全线拉通的目标，在积极组织500米长钢轨焊接生产、抓紧实施沿线道碴上线、对已铺线路实施养护、抓紧机械维修保养、以确保前方路基完成后能有效实施长大距离500米长轨铺设的同时，经理部党工委根据“争创党员标兵”系列活动的要求，在长轨焊接生产、运输保障、长轨铺设、桥梁架设等不同岗位上，细化工作内容，制定考核标准，定期检查考核，并通过选树、宣传先进典型，有效促进铺架顺利进行。目前，经理部铺架正紧张有序地进行，全体党员职工在各自岗位上加班加点、日夜奋战。随着现场长铺作业向前推进，××线正在掀起新的铺架大干高潮。

第四篇：开展优质服务月 争当“岗位标兵”

开展优质服务月 争当“岗位标兵”

为了增强全体员工的服务意识，不断提高接待处的服务质量，以优质、高效的服务提升接待处的竞争力，接待处将在每月开展“优质服务月”活动。

一、组织领导

接待处成立“优质服务月”活动领导小组，负责优质服务月活动的组织与领导。

组长：ＸＸ

副组长：ＸＸ、ＸＸ

成员：ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ

二、活动内容

在接待处开展“让微笑传递快乐，用真情赢得宾客”活动，要求员工以真诚的微笑迎接每一位客人，以热情的服务满足客人的一切合理需求，以此来提升客人的满意度。

在前厅部、出品部等一线部门提倡并推行“迎、问、勤、洁、静、灵、听、送”八字工作法和以“五声、十一字”为基本要求的礼貌用语。

在总办、财务部、后勤部、采购部等二线部门开展“当好好后勤，齐心创佳绩”活动，二线部门充分发挥职能管理作用，做好人、财、物的保障工作，满足经营部门一切合理需求。

做好基础培训，开展技术练兵，提高服务技能，各部门在做好基础培训的基础上，开展技术练兵活动，通过培训和练兵提高全员的业务技能。

三、活动要求

各部门要根据接待处的统一安排，结合本部门的实际情况制定本部门“优质服务月”的活动安排，并认真抓好落实，使“优质服务月”活动真正取得成效。

四、检查评比

总经理办公室负责“优质服务月”活动的组织、检查、总结、评比。活动结束后评出“先锋标兵岗”，并给予精神及物质奖励。对“优质服务月”中因工作不落实、服务不到位，造成客人投诉的部门及员工，接待处将视情况根据接待处有关规定给予加重惩罚。

附：

八字工作法

迎——礼貌大方、热烈欢迎。

问——热情好客、主动问好。

勤——工作勤快、敏捷稳妥。

洁——保持清洁、严格卫生。

静——动作轻稳、保持肃静。

灵——灵活机动、应变力强。

听——眼观六路、耳听八方。送——送别客人、善始善终。“五声”是：

（1）宾客来店时有欢迎声

（2）宾客离店时有告别声

（3）宾客表扬时有致谢声

（4）宾客欠安有问候声

（5）服务不周有道歉声

“十一字”即：请、您、您好、谢谢、对不起、再见。

第五篇：争当标兵活动评选方案

争当标兵活动评选方案

今年以来，市关心下一代工作委员会（以下简称关工委）将省关工委“三项活动”和我市“从我做起，走向文明”主题实践活动相结合，创新开展了“老少携手，从我做起，走向文明，争当标兵”（以下简称“争当标兵”）活动，激励广大青少年在感恩教育活动中争当标兵，在中华诗文诵读活动中争当标兵，在才艺培养活动中争当标兵，在美化环境活动中争当标兵，在行为文明活动中争当标兵。为推动该项活动的深入开展，推进关工委工作上水平、见实效，拟评选表彰一批“争当标兵”活动先进集体和先进个人。特制定如下评选方案：

一、评选指导思想

以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系教育为主题，表彰先进，树立典型，[莲山课 件]激励各级关工委和广大“五老”志愿者、青少年积极参与“争当标兵”活动，进一步普及、深化、创新、提高活动内容和形式，推动全市关心下一代工作不断迈上新台阶。

二、评选对象

广大“五老”志愿者，全市青少年学生，各级关工委组织，全市中小学校、乡镇（街道办）、村（社区）。

三、评选奖项及标准

1、五项小标兵

（1）感恩教育小标兵：在感恩教育活动中懂得感恩父母、感恩师长、感恩社会、感恩党和祖国，深刻领悟理解、宽容、体贴、关爱与和谐，培养自身的人生幸福感、社会责任感和爱国主义情怀，并把感恩意识转化为实际行动，从身边小事做起，对父母、老师、同学、社会表达感激之情，将感恩落实在日常行动中。

（2）诗文诵读小标兵：积极参加“每天诵读10分钟，争做背诵诗词小能手”、“老少共诵经典，争做书香家庭”等活动，培养了高尚的情操、高雅的审美情趣，提高了文化素养。每天规定诵读时间，诵读篇目，养成诵读习惯。

（3）才艺培养小标兵：积极参加“青少年才艺大赛”等各种才艺培养活动，努力培养自身才艺爱好、才艺特长，养成健康向上的生活情趣，提高综合素质。

（4）美化环境小标兵：积极参加“保护地球教育”、“节约资源从我做起”、“我爱美丽的家园”等活动，通过参与活动，接受教育，养成自觉保持环境卫生,美化家园的好习惯，并带动周围更多的人，以实际行动参与到保护环境的行列中来。

（5）行为文明小标兵：积极参与“红领巾文明天使行动”、“校园文明礼仪大赛”、“把文明礼仪带回家”等活动，在活动中努力争做语言文明、讲究礼让、微笑待人、注重礼仪等文明行为的实践者、传播者、监督者。认真学习有关校园礼仪、家庭礼仪和社会礼仪，并融入到日常生活中，养成文明的学习习惯和生活习惯。

2、先进“五老”志愿者

政治素质高，具有强烈的责任感和奉献精神；认真学习贯彻并积极参与“老少携手、从我做起，走向文明，争当标兵”活动，事迹突出；充分发挥主观能动性，因地制宜创造性地开展“争当标兵”活动，成效明显。

3、“争当标兵”活动先进集体

按照市委办公室转发的“争当标兵”活动实施方案，积极开展活动并取得显著成效；有组织领导，[莲山课 件]活动经常、有载体，老同志和青少年的参与积极性得到充分发挥；活动有计划、有部署、有场所，且具有创新性;能够主动争取党政领导的重视和支持，与各有关部门主动配合，工作成效突出，社会影响好，群众认可度高。