第一篇：县市区深入开展创先争优活动座谈会发言材料
县市区深入开展创先争优活动座谈会发言材料
探索建立联系服务群众新机制 让群众在创先争优中得实惠 广西壮族自治区田东县委
一、建立“一办三中心”服务群众模式，深化“农事村办”工作。创先争优必须着力于让群众得到实惠，否则就容易造成党内自我循环，就没有生命力。我们在学习实践活动中建立了“农事村办”制度，让农民不出村就能享受到生产、文化、卫生、政务等各方面服务，强化了农村基层组织惠民便民利民功能，深受广大群众的欢迎。吴邦国、习近平、李源潮等中央领导同志对这一做法给予了充分肯定。我们把坚持和完善这一做法，作为创先争优活动的重要内容，探索建立“一办三中心”服务群众新模式，打破目前乡镇站、所各自为政的运行体制，在乡镇组建党政综合办公室、产业服务中心、社会服务中心和政策法律服务中心，将乡镇所有的机关行政人员、各站所干部全部整合起来，由乡镇党委、政府统一调配，充实到村级“农事村办”服务站，使机关、乡镇、村党员干部在直接服务群众中争当先锋。目前，在基层村屯一线服务的党员干部达400多人，占全县乡镇干部的85%。今年以来，“农事村办”受理群众申请事项32450件，办好事实事13500件，解决各种矛盾纠纷、困难问题10300多件。群众称赞说：“有了‘农事村办’，老百姓什么事情都好办。”
二、推行“民情110”服务群众方式，建立高效快捷便民服务机制。要把创先争优活动办成群众满意工程，必须改进联系群众服务方式，为群众提供高效便捷贴心的服务。我们借鉴“公安110”服务平台经验，探索建立了包括“民生110”、“信访110”、“农技110”、“公安110”、“项目110”和“水情110”等六个方面内容的“民情110”服务群众新方式。通过设立民情热线电话、民情邮箱信箱、民情民意专栏，印发便民一卡通，公布领导干部电话号码，开通民情短信等形式，畅通群众反映问题渠道，推动基层党组织和党员及时帮助解决群众遇到的各种困难和问题。“民情110”推行后，各级党组织都建立了服务群众的党员应急小分队，通过开展“先锋连万家”、党员服务先锋示范岗、党员“佩戴党徽亮身份”活动，真正使党员的“身份亮出来，称号响起来，形象树起来”。比如，在“项目110”服务中，我们通过设立项目服务党员专员，快节奏、无条件地为县内企业和到田东投资兴业的客商做好服务，极大地推进了重大项目建设，全县共引进资金80多亿元，完成项目投资40多亿元。又比如，去冬今春以来，我们遭遇了百年不遇的旱灾，我们设立“水情110”应急指挥分支服务机构66个，全县共有912个党支部11320名党员组成500多个送水服务队、抗旱突击队，完成抗旱浇灌面积8.25万亩，临时解决了7.25万人和5.82万头大牲畜的饮水困难，全县没有一村一屯、一人一户断水缺水。
三、实施“打造核心村屯，建设中心农户，培育骨干农民”先锋工程，夯实服务群众的组织基础。开展创先争优活动，做好联系服务群众工作，必须夯实基层组织基础。我们区别不同党组织和党员情况，进行分层创建、分类打造。每年实施打造10个核心村，100个核心屯，建设1000名中心农户，培育10000名骨干农民的“十百千万”工程，着力把中心农户培养成为强人，把骨干农民培养成为能人，把普通群众培养成为新人，把具备一定条件的农民培养成为党员，使创先争优活动贯穿各个层面各个群体，让党组织、党员、中心农户、骨干农民真正赶有明确目标、学有先锋榜样。在创先争优活动中，核心村屯充分发挥“基础全、班子强、队伍优、村务清、民风好、村容美”的优势，成为发展本村经济和辐射带动周边村屯发展的“核心”；中心农户发挥“一户带四邻，四邻带全村”的示范带动作用，成为带头发展创业、带领农民致富“双带先锋”；骨干农民成为开拓致富和双带能力突出的“新型农民”。目前，全县已经打造核心村屯30个，建设2500多户中心农户，其中，党员占98%，培育出30000多名骨干农民，服务了10多万农户。
四、开展“结对共建、先锋同行”，在联系服务群众中兴起创先争优热潮。我们开展了机关党组织与城乡基层党组织“结对共建、先锋同行”活动，通过领导挂点、单位包村、支部结对、党员联户等方式，掀起“强村带富村、城市帮农村、上级带下级、先进带落后”创先争优的热潮。活动中，部门领导和机关党员干部自觉通过“六帮”、“五个一”活动服务基层、服务群众。“六帮”即“帮政策、帮技术、帮资金、帮思路、帮项目、帮规划”；“五个一”即每个挂点领导和机关党员干部“到一次基层、联一户群众、传一门技术、办一件实事、解一道难题”，为农村基层和群众办实事好事，帮助解决群众关心的热点、难点问题，形成了基层党组织争先进、赶先进、当先进，广大党员作表率、当标兵、争先锋的生动局面。今年，全县党员领导干部建立联系点582个，县城区共195个党组织3200多名党员联系农村党员6000多名，帮扶资金2亿多元，为农村基层办实事好事5万多件。
争创重建样板 争当发展先锋
四川省江油市委
一、紧扣科学重建，确定活动主题
市委坚持把创先争优活动置于科学重建科学发展的大局中统筹考虑。充分认识到，开展创先争优活动是深入贯彻落实科学发展观的重大举措，将进一步为地震灾区加快推进科学重建科学发展注入新的不竭动力。目前，江油已基本实现“三年重建任务两年基本完成”的目标，各项重大重建项目基本完工，整个灾后重建已进入“后重建时期”，科学重建成效逐步显现。巩固运用好科学重建成果，推进灾区跨越发展，是江油面临的又一重大课题。通过对市情的再认识、再分析，市委深切感到，组织广大基层党组织和党员带领群众加快科学重建科学发展依然是最重大的责任和最重要的实践。为此，市委在总结运用学习实践活动成功经验的基础上，通过广泛征求群众意见、反复讨论研究，紧紧围绕科学重建科学发展谋划和开展活动，明确了“推动重建发展有新突破、保障改善民生有新进展、联系服务群众有新成效、基层组织建设有新加强、促进社会和谐有新气象”的总体要求，鲜明提出了“争创科学重建样板、争当跨越发展先锋”活动主题，激发基层党组织和党员创先争优的内动力和积极性，确保创先争优活动有效开展。
二、创新活动载体，突显实践特色
市委把握创先争优活动在基层党组织和党员中开展的特点，紧密联系灾区科学重建科学发展实践，认真研究制定各行业、各领域基层党组织和不同群体党员的具体争创要求，分类指导，统筹推进。一是分类创设载体。在农村党组织和党员中开展“争当领头雁、建设新家园”主题实践活动，在带领群众把握重建机遇、加快建设新农村上贡献力量；在社区党组织和党员中开展“建和谐堡垒、做服务先锋”主题实践活动，在服务居民、促进和谐上争当表率；在机关事业单位党组织和党员中开展“树优良形象、当满意标兵”主题实践活动，在改进作风、提升效能、服务重建上走在前头；在“两新”组织党组织和党员中开展“服务发展、回报社会”主题实践活动，在运用重建成果促进生产经营、推动行业发展上当好示范。二是分类明确要求。对基层党组织和党员队伍推动科学重建的情况进行分析评估，对工作成效好的党组织重在发掘优势、提升辐射带动能力上下功夫，对软弱涣散党组织重在整顿提高、激发活力上下功夫，深入开展“远学春风村，近学白玉村”活动；对在重建中表现突出的党员重在发挥表率作用、帮扶后进党员上下功夫，对后进党员重在锤炼党性、增强先进性上下功夫，广泛开展“学先进、找差距、促重建”活动。三是分类组织实施。以“我为群众办实事、我为重建作贡献”为总抓手，在在职党员中开展“党员示范岗”、“党员义工队”等活动，在机关设立党员先锋岗1400余个、党员示范窗口120余个，在“两新”组织设立党员示范岗2400余个，成立科技合作攻关小组40余个，使在职党员立足本职带头推动重建；对无职党员，根据重建任务的需要，开展“设岗定责”活动，组建农村党员服务队477个、城市社区党员服务队79个，使无职党员在发挥特长投身重建中创先争优。同时，动员鼓励流动党员充分发挥信息、资金、技术等方面的优势，引导他们返乡创业支持重建，努力形成在创先争优中促重建促发展的合力。
三、坚持示范引领，激发重建活力 市委从活动一开始就注重典型引路，充分发挥先进典型的示范带动作用，激发广大基层党组织和党员积极投身重建发展的积极性主动性。注重领导带头，每名市级党员领导干部都联系1—2个重建项目、民生工程，努力把联系项目建成亮点工程和示范工程。注重选树典型，在灾后重建一线遴选了一批先进基层党组织和优秀共产党员，通过多种方式大力宣传，充分发挥正面引导的辐射作用。注重联系群众，建立了党代表接访走访群众制度，组织市乡两级2800多名党代表深入一线倾听群众诉求、化解矛盾、解决困难。开展“红旗支部”、“功勋支书”评选活动，表彰一批在推动科学重建科学发展中表现突出的党组织和党员，努力形成比学赶超的良好氛围。同时，按照灾后重建责任追究有关规定，实行问责治“懒”、问廉治“腐”，重点解决重建发展状态不佳、精神不振、工作不力等“不作为”和“乱作为”问题，使党组织和党员在科学重建工作中始终保持创先争优、奋发有为的精神状态。
四、吸引群众参与，凝聚重建力量
在开展创优争先活动中，市委坚持全过程、多渠道广泛吸引群众参与，汇集群众力量，努力把群众的智慧和意愿转化为推动重建发展的不竭源泉。一是问计于民。着眼于“后重建时期”面临的新形势、新情况，深入开展“千家万户问民情、千方百计解民忧”主题实践活动，推行普通党员群众旁听各级党组织会议等制度，引导广大基层党组织和党员走进群众，走访征求意见，了解群众在灾后重建目标即将完成时的新期盼、新要求，明确了运用巩固重建成果、增强持续发展动力、维护促进社会和谐等需要解决的重点问题。二是公开承诺。围绕加快科学重建科学发展的工作大局，基层党组织重点从引领发展、改善民生、凝聚人心、维护稳定等方面作出承诺，广大党员重点从坚强党性、干事创业、服务群众等方面作出承诺。同时，层层签订承诺书，并通过公示栏、手机短信、基层党建网、电视专栏等媒介向社会公布，主动接受群众的监督。三是群众评判。按照科学重建科学发展的具体要求确定创先争优活动的考评标准，用重建发展的成果检验活动的成效。采取“下评上、民评官、基层评机关”的办法，开展“双向述职”，组织群众对活动开展的做法和成效进行评议，努力把创先争优活动激发出来的积极性转化为重建发展的推动力，形成组织创先进、党员争优秀、重建当示范、群众得实惠的生动局面。
把握先锋要求 实践先锋使命 深入扎实开展创先争优活动 山东省济南市市中区委
一、精心设计“争当十个先锋”载体，着力增强党员干部参加活动的内动力。作为一项经常性工作，创先争优活动怎么搞？党员干部群众怎么看？一开始我们也拿不准。为把握党员干部的思想动态，摸准“脉门”，中央部署后，我们组织力量进行摸底调查。通过座谈走访、问卷调查，多数党员认为，党组织有活动才能有活力，没有活动，群众就难以感受到党组织的存在，党员也难以找到发挥作用的舞台。但也有少数党员干部存在一些模糊认识，有的认为创先争优就是评评先进、发发奖，多半走过场；有的认为刚搞过学习实践活动，又要搞一次大活动，存在厌倦情绪。区委认为，持有这些想法的虽然是少数，但解决不好，负面影响就会扩大，必须从一开始就解决好思想认识问题。这也启示我们，创先争优活动不能简单照搬以前的做法，必须在增强针对性上动脑子、下气力，必须要有新意、出实招、见实效，让党员干部接受，让人民群众欢迎。
基于以上认识，我们在活动启动环节，重点抓了四项工作：一是思想深发动。按照重心下移、动员到人的原则，通过领导讲、党员谈、群众议，把开展活动的意义讲深讲透，讲到党员干部心里去。区委和党工委领导班子成员建立联系点并参加动员会，抓点带面搞好发动。二是载体重实效。省委提出“齐鲁先锋”，市委提出“泉城先锋”，我们把这些先锋要求进一步细化、具体化，结合市中实际，结合不同行业、领域党组织和党员特点，提出争做“双带富农”、“文明和谐”、“提速提效”、“爱岗敬业”、“贴心为民”等十个先锋，把创先争优与经济社会发展、改善民生紧密结合起来，让党员干部人人都有争创目标和方向，让大家感到抓创先争优活动，目的是抓发展、促和谐、保民生，与党员干部的工作生活息息相关，从内心深处激发参加活动的动力。三是承诺看得见。党员只有亮身份，才能更好地树形象、有作为。在层层设立先锋岗位的基础上，开展“三亮一公开”活动，让党员亮身份、亮特长、亮承诺，“七一”前以基层党委为单位，公开承诺，集体宣誓，并通过媒体公开公示，接受群众监督。四是舆论有氛围。党的活动离不开全社会的支持，多一份关注就多一份力量。我们在主要媒体和党建网络设立专栏，通过集中宣传报道、制作宣传牌、悬挂标语、开通党员博客等途径，形成党员干部踊跃参加、党外群众积极参与的舆论声势。
二、准确把握切入点和结合点，把活动成效体现在推动经济社会发展、人民群众得实惠上。根据中央提出的“四句话”目标，结合城区特点和工作基础，我们确定了 “建设金融商务市中区、洁净宜居市中区、文明和谐市中区”的活动主题，引领基层党组织和广大党员谋发展、促和谐、惠民生、强基础，并作为创先争优活动最需要取得的实效。
一是在科学发展上争先锋，建设金融商务市中区。坚持把先锋工程与转方式、调结构紧密结合，深入开展解放思想大讨论，引导党员干部拉高标杆、提升目标，主动对照全国发达城区，“比发展、比产业、比结构”，“比项目、比载体、比环境”。动员党组织和党员围绕拓展发展空间、打造现代产业体系攻坚破难。生产性服务业、消费性服务业、文化创意产业和高科技产业四大聚居区加快建设，金融商务中心区影响不断扩大，产业聚集度明显加快。今年以来，7家省级金融机构相继落户。一季度全区实现生产总值99.77亿元，增长20%；服务业实现增加值75.41亿元，增长16.8%，现代服务业占生产总值的比重达到41.5%。
二是在城市管理上争先锋，建设洁净宜居市中区。我们把加强城市管理作为增强综合竞争力的“先导工程”、提高生活品质的“民生工程”，纳入各级考核评比的重要内容，将城市管理各项目标细化为党组织和党员创先争优的具体任务。认真开展“城市管理年”活动，党员主动走进社区、街道和窗口单位，化解环境脏乱、违章建设等顽疾，城区形象明显改观。开展“八小时以外闪光”、“义务劳动日”等活动，广大党员干部带头治理家庭及周边环境，建设美好家园。
三是在促进和谐上争先锋，建设文明和谐市中区。开展“党员义工服务进社区”、“角色模拟、换位体验”、“党员结对帮扶”、“示范窗口创建”、“优质服务竞赛”活动，把具有专业技能、愿为群众服务的党员吸纳到义工队伍中来，建立党员义工台帐，开展“星级义工”评比。全区成立党员义工服务中心13个，服务站87个，党员义工9200余名。加大财政投入力度，今年以来累计投入1.2亿元，为群众办实事好事572件，让群众在创先争优活动中得到实惠。开展“社区民安工程”、“信访积案化解年”活动，党员以“党员先锋岗”、“矛盾调解员”等形式带头化解矛盾纠纷。
三、建立目标管理和考评机制，形成“争当十个先锋”的持久动力。为形成区、街道、社区三级党组织书记联动、齐抓创先争优活动的工作机制，按照“书记抓、抓书记”要求，建立健全街道党工委、社区党总支、网格党支部联动的社区党建工作责任制。各级党组织以争做“市中先锋”为目标，将创先争优的目标细化量化，逐项分解到基层党组织书记，逐级签订《目标管理责任书》，明确具体责任人、目标要求和奖惩措施。研究制定《创先争优、争做市中先锋活动评价考核细则》，通过一月一调度、一季一展示、半年一观摩的“三个一”工作法，督促各级党组织抓好创先争优活动。将社区班子建设、党员队伍建设、组织活动场所建设、党建品牌创新等工作纳入创先争优活动考核内容，年底进行集中检查，结果在新闻媒体上通报。设立“党建创新奖”，对创先争优活动中创出的党建品牌给予奖励。同时，健全完善选人用人、作风建设、联系群众工作机制，通过制度建设促进创先争优活动，努力取得更大实效。
第二篇：创先争优活动领导点评座谈会发言材料
XX县创先争优活动领导点评座谈会
发言材料
XX镇党委书记 xxxx 2011年1月20日
2010年12月9日县委常委、副县长xxxx，县创先争优办领导xxxx等主要领导来到我镇，对我镇创先争优活动进行点评。通过到各基层党支部走访了解，对我镇创先争优活动取得的成绩等成果表示肯定。
我汇报我镇创先争优活动取得的成绩：一是通过创先争优活动，增强了党组织战斗力和凝聚力，为我镇争创玉林市“科学发展进步乡镇”提供了坚强的组织保障；二是我镇创先争优活动开局好，进展顺利，主题鲜明，亮点突出，目标明确，主要工作目标任务完成较好；三是党组织在维稳方面能够发挥核心作用，切实维护社会稳定；四是为民办实事、办好事取得了丰砾的成果；五是加强了基层党组织建设，发挥了党员先锋模范作用；切实做到“五好五带头”。
县委常委、副县长xxxx在点评中肯定我镇取得成绩的同时也指出了存在的不足：一是活动开展不够平衡，个别党支部书记不够重视；二是思想不够统一，部分同
志认识不够；三是有些同志工作思路没有理清；四是有些同志工作作风没有得到转变。
针对领导点评指出的问题，镇党委高度重视，认真分析，切实把问题进行有效整改：一是统一分配，加强重视。镇党委针对全镇开展创先争优活动的活动载体，把有利的资源进行整合，统一分配，使我镇十个村开展活动都达到平衡；针对个别支部书记对创先争优活动不够重视的，党委对其加强教育，增强责任，使每个党支部书记都认识到创先争优活动的重要性。二是统一思想，提高认识。镇党委加强对开展创先争优活动的领导，多次开展专题学习，统一了党员领导干部的思想，提高了党员领导干部对创先争优活动的认识。三是做好规划，理清思路。镇党委在开展创先争优活动时，加强对活动的规划，做到有活动方案，有实施步骤，切实让党员干部做到思想清晰，实施有步骤。四是强化责任，转变作风。镇党委要求党员领导干部要强化责任意识，带头践行“七个意识”，维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，服务群众，解决广大群众在生产、生活中的实际问题，正确识人、用人。围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法，切实为人民群众办实事、办好事。
统过一系列的整改措施，我镇创先争优活动和基层党组织建设有了明显的改变。一是进一步统一了思想；二是进一步推动了全镇的中心工作；三是进一步理清了工作思路；四是进一步转变了工作作风，领导干部把承诺书当作一面镜子，定期不定期对照检查，推动了工作落实；五是解决了一大批实际问题：
1、调整了农业产业结构，促进经济发展，农民增收。2010年实现全镇工业总产值4.1万元，农民人均纯收5057元；招商引资新上项目6个，财政税收779万元。
2、转变观念，把解决矛盾纠纷当作为民办实事、办好事的主要落实来抓。到去年年底，成功调处了历史遗留矛盾纠纷89起，特别是林改工作，组织了两个工作组，深入到农民家中，开展调解，共调解林地纠纷37件，面积约4万亩，维护了社会的稳定；
3、加强基层组织建设，发挥党员带头模范作用。10个村党组织建设都达到了规范化建设要求，建设完成2个县级示范点；3个重点危旧房改造村得以全面改建；xxx村的村干部自筹资金2万元带领群众开展冬种番茄30亩，带动了群众增收，发挥了党员带头模范作用；
4、党员践行承诺，不参与联宗祭祖活动等宗教活动，村风民风进一步好转。
对领导点评工作的意见和建议：一是继续深化领导点
评活动；二是领导点评活动要与绩效考评工作相结合；三是领导点评活动整改工作要公开承诺细化措施；四是领导点评工作要有针对性，不要走过场。
第三篇：实小创先争优座谈会发言材料
句容市实验小学党总支创先争优活动总结
我校党总支以局党委 “创先争优”方案为依据，严格执行学校党总支党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党总支组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极创先争优，按上级要求，我校“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我校本阶段工作总结如下：
一、高度重视，精心组织
（一）领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我校领导班子，及时召开班子成员会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我校成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我校创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我校组织有全体党总支委员、党员代表参加的座谈会，深入分析影响我校创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创实小辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我校创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
（二）扎扎实实开展好第一阶段的各项工作
9月19日，我校按局党委要求，组织学校党总支全体支委学习局党委的相关文件，确定我校创先争优活动工作思路，结合学校工作实际制定切实可行的工作方案。
9月20日，我校召开全体党员会议，传达上级有关文件精神。陈志祥校长主持会议，张双林校长在会上强调了此次创先争优活动的重要意义，全体党员在思想上要高度重视，行动上要全力以赴。最后，举行了庄严的党员教师公开承诺签字仪式。
9月21日，我校为更好的在此次创先争优活动活动营造氛围、接受监督，在校门口挂上横幅，庄严地向全社会承诺。
9月26日至9月30日，学校党总支在党务公开栏，公示学校党总支及全体党员公开承诺书。
（三）制定相关规章制度
为保证创先争优工作有效推进，我校制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员参加学校优质课活动制度》、《党员帮扶活动制度》、《党员争做优秀班主任活动制度》、《党员参加百千万工程活动制度》。通过这些制度的制定，使我校创先争优活动更加规范、更加健全。
二、扎实开展，成绩斐然
近年来，学校为了全面贯彻落实科学发展观，推进创先争优活动的深入开展，不断增强党总支的战斗堡垒作用和党员创先争优活动的意识，进一步提高党支部和广大党员教师贯彻落实科学发展观的执行力，把实小建成“师生赞同、家长赞扬、政府赞许、社会赞誉”的名优学校，我们认真践行科学发展观，把创先争优活动贯穿于学校教育教学活动的始终，突出“以谋划学校科学发展为关键，以增强科学规范管理为支撑，以提高教师专业发展为关键，以提高教育质量为核心，以促进学生全面发展为保证，以办“让人民满意的教育为目标”的教育实践活动，使党员教师的精神面貌极大振奋，教育教学质量全面提高，秉承“志存高远、领先发展”的思想，具体分析学校当下发展优势与不足，围绕“学校规模、学校文化、品牌建设、师资队伍”等方面，确立内涵式发展思路，为全面落实科学发展观，实现质量立校、科研兴校、人才强校、特色建校提供了思想与行动上的指南。
（一）强化学校内涵发展，坚持文化发展学校，争做科学管理的表率 我们注重将践行科学发展观和创先争优活动与强化学校内涵发展相结合，党员干部争做科学管理的表率。先进的教育思想是办好学校的灵魂，科学的管理是学校发展的基石。只有确立正确的办学思想，学校发展才会有明晰的前进方向。深入开展创先争优活动以来，不断提高以“善人”教育为核心的学校文化建设水平，梳理、形成学校的文化内核,引领学校的可持续、高水平发展。完善以“善人”为中心的形象标识、符号系统，规范学校的楼名、路名，建设高品位的校园环境文化，让师生耳濡目染，受到学校精神文化的熏陶和激励，加强师生对学校文化的认同感和自豪感，增强凝聚力和向心力。
进一步推进民主管理、精致化管理，坚持以人为本，实现重大决策民主化，制度出台群众化，过程发展公开化。向管理要效益，向小事要品质，向过程要完美，并积极探索新的用人聘任体制。
（二）强化“学习型”组织建设，打造教师发展平台，实施“七彩少年”学生素质培养方案
我们注重将创先争优活动与强化“学习型”组织建设相结合，党员干部争做学习钻研的表率。为了建立读书学习的激励机制，创设浓郁的学习氛围，搭建学习交流研究的平台，让教师充满了智慧，强化“学习型”学校建设,努力建设“书香校园”，收到了良好效果。
举办省级教研活动，打造教师发展平台，树立教研品牌。在各类活动中积极争取机会，推出优秀教师，提升教师、学校的知名度。建立实验小学教师人才资源库，强化学习机制，形成培养制度，落实各学科人才建设战略，制订人才梯队发展计划，抓实名师培养工程，提高教师专业发展的实效性。
推进素质教育，实施“七彩少年”学生素质培养方案，做到在学科课程中落实，在课堂教学中渗透，并以方案实施为平台，以青少年校外活动中心、乒乓球运动学校等机构为辅助，以过关摘星为手段，培养学生的技能技巧和特长，促进全体学生全面、生动、可持续地发展。做大、做强乒乓特色，积极准备参加“全国少年八杯总决赛”、省运会、市全运会等赛事。同时继续培育和发展艺术、作文、数学、科技、体育、信息等特色项目，捕捉新特色，建设新亮点，储备、培训优秀师资，满足学生多样化的兴趣与需求。少先队、艺术教育、综合实践等活动，要立足创新，办出成效，创出特色。
（三）强化师德师风建设，落实师德建设“十不准”，实行教师服务承诺，争做为人师表的表率
我们注重将党内创先争优活动与加强教师师德师风建设相结合，党员教师争做为人师表的表率。我们始终把师德师风教师作为教师队伍建设的首要任务，把师德表现作为考核、聘任、评价和奖励的首要内容。一是全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，制定了《句容市实验小学教师师德行为规范“十不准”》，在教育教学工作中要求党员教师具体落实师德行为规范“十不准”，每学年就落实“十不准”组织全体教师进行民主测评。二是加强教师职业理想和职业道德教育，制定教师队伍素养和形象标准，进行教师职业道德演讲，增强广大党员教师的教书育人的责任感和使命感。三是签订教师教书育人服务“承诺书”和目标考核责任书，明确服务职责和工作目标。四是组织家长管理委员会的学生家长对每位教师的工作进行测评，开展学生家长评教活动。五是执行《班主任工作考核奖惩办法》，开展评选文明班级、和谐教育组和优秀班主任活动。
（四）强化过程管理管理，抓好常态考核，全面提高教学质量，争做教书育人的表率
1.立足课堂 强化质量。①抓实毕业班质量。3月初，召开了2010年毕业班工作大会，会议分析了实验小学毕业年级的现状与优势，总结了毕业工作“五赢”方法。全体毕业班教师以此为指导，多次分学科进行交流与专题研讨。毕业班所有语、数、英老师奋战争分夺秒做好毕业班复习迎考工作，坚持分层辅导，因材施教，让好的更优秀，让学困生学有所获。本学期，600名毕业生顺利毕业，并评选出了110名优秀毕业生。②抓好常规，保证质量。继续加强教学五认真的管理，教务处协同教研组加大备课、作业检查督促，三次随机对教师的教学常规及学生的学习常规进行随机抽查，并将抽查结果及时通报（开会通报、在校园网上通报）。督导组经常走进课堂随机听课，及时与被督查的教师交流，进一步保证了课堂教学的实效性。本学期，全校及格率、优秀率基本达到并超过开学初制定的目标。
2．抓好常态 提高效益。各教研组加大了教研力度，针对本组的研究重点及亟待解决的问题进行了一系列教学研究活动，如“中年级某些班级的课堂常规较差”、“低年级语文教学存在繁琐讲解现象”、“集中分层辅导补差”、“语文文字规范”、“英语音标语法教学”等问题，进行了相关尝试，取得了较好的效果。
3.减负增效，抓实“五严”。本学期，在严格遵循《江苏省中小学管理规范》和“五严”要求的基础上，适时调整课程设置方案及作息时间，进一步规范学校的办学行为，严格按文件精神办事，在保证学生每天在校活动1小时的前提下，增设了科技、文娱、劳技等活动课程，着力减轻学生的课业负担，取消了期中抽测。
4．抓好校本，开发课程。本学期围绕综合实践活动，三至六年级将自编案例集与《综合实践活动》教材、劳动教材融合在一起使用，以形成我校的特色。继续巩固课外阅读开发，利用校报《校园内外》进行“我喜爱的一本书”征文活动，鼓励学生多读书，读好书。3月，成功举办了六小龄童签名售书活动。
5．校级交流，扩大声誉。学校先后组织 名青年教师赴赣榆、各乡镇进行校级支援交流，曹慧、熊开玉等骨干教师先后赴镇江、武进、漯河、赣榆等地进行“传经送道”，赴南通参加省四校古诗词专题研讨会，进行课堂公开展示，均获得了与会教师的高度评价。
本学期，在江苏省第七届“《小学生数学报》杯”数学科普小论文评比中，我校学生共有10人获一等奖，37人获二、三等奖；在江苏省第一届“小数报·小小数学家”评选活动中，共59人分获一、二等奖，其中，一等奖18人，二等奖41人；在江苏省第二届中小学网络读书活动中，一名学生荣获金奖，学生习作发表180多篇。
昨天，我们在践行科学发展观中起步；今天，我们在创先争优活动中创新；明天，我们将在“善人”文化教育特色中圆梦。为把实小建成“师生赞同、家长赞扬、政府赞许、社会赞誉”的名优学校而奋斗！
句容市实验小学党总支 二0一0年十月二十七日
第四篇：开展创先争优活动发言材料（共）
开展创先争优活动发言材料
作为市基层党建示范点培育单位之一，我局紧紧围绕国土管理中心工作，认真履行服务职责，不断深入开展创先争优活动，现将我局开展创先争优活动相关情况简要汇报如下：
一、现阶段工作情况
（一）以党风廉政建设为指针，夯实创先争优思想基础
要创建先进基层党组织，推进基层党建工作科学化，廉政建设的成效是重要保障。对此，我局党组十分重视党风廉政建设，在年初的工作部署中即把党风廉政建设作为一项重点工作来抓，并且长抓不懈。在召开党风廉政建设动员大会的基础上，我局相继出台了《2010年党风廉政建设工作要点》、《加强分局机关作风建设实施方案》等工作文件并不断完善党建制度，在党组的精心组织下，结合省市文件要求，扎实开展了机关作风整顿和“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动，同时按照年初的学习教育活动安排在4月展开了廉政教育活动月活动。以廉政教育为着力点，我局党组在局务会、支部会、廉政教育片观看会上经常强调廉洁从政，以工作岗位为阵地，认真落实了各项党风廉政建设工作计划，坚持每月一次的班子集中学习，真正做到教育不断，常抓不懈，为创先争优活动的深入推进提供了坚实的思想保障。
（二）以业务工作为中心，提高机关创先争优效能
工作机制好、工作业绩好、群众反映好是创建先进基层党组织的三个基本要求，我局深入开展创先争优活动在广泛宣传、全局动员的基础上，结合今年长沙市“提质增效”主题活动，以创先争优为宗旨，围绕做好各项业务这一中心工作，领导班子带头狠抓效能建设，不断优化行政管理。
一是加强征地监管，严格依法依纪办案。加强了农村集体建设用地流转管理，严肃处理违反土地流转政策的行为，严格执行《违反土地管理规定行为处分办法》。对项目用地申报和审批过程中弄虚作假、欺上瞒下，把关不严、随意变通的，对贯彻落实政策措施不力、失职渎职造成严重后果的，依据有关规定严肃处理并严格追究责任。
二是严格办案程序，加强办案工作监督管理。规范了案件调查、审理、立卷、归档和保密工作，规范信访举报工作，建立信访谈话制度，实行超前监督。建立了系统内联合办案、协同办案、交叉办案和案件移送、信息交流等制度，使案件办理工作制度化、程序化、规范化。
三是强化政务公开，推进电子政务制度。不断完善电子政务流程，逐步实现无纸化公文管理；同时，进一步拓宽了外部监督手段，聘请了特约监督员，畅通了群众监督的渠道。
四是实行阳光拆迁，推行拆迁公示制度。通过开展“树国土新风，创优质服务”等创先争优活动，激发党员干部职工爱岗敬业精神，并不断创新工作方法，在拆迁方面推出了“三公开”政策，即公开拆迁政策、公开拆迁安置方案、公开房屋收购价格。通过“三公开”，把拆迁的有关法规、政策如实交给拆迁户，实行开门拆迁，主动把拆迁工作置于群众监督之下。始终坚持依法依规按标准办事，一把尺子量到底，一个标准管全区，自始至终依法办事，同时在方法上注意“三个细”：拆迁情况摸得细、思想工作做得细、安置方案讲得细。这些行之有效的经验得到了上级业务部门的充分肯定，并逐步向全市推广。
五是创新土地管理，强化土地执法监察。一方面，我局为了使更多的基层百姓了解《土地法》，主动遵守《土地法》相关规定，利用每年6.25国土日活动在街、镇、场设立宣传咨询台、有针对性的到基层发放宣传资料，组织召开“保增长，保红线”宣传会议，在土地卫片执法检查前期，将用地单位负责人请进来，面对面交流，使用地单位在最短的时间内，最有效的了解到土地卫片执法检查的重大意义，做到依法要用地，用地要依法。另一方面，我们强化动态巡查，确保不留用地死角。我局按照“预防在先、早发现、早制止”的原则，建立全方位、多层次、高密度的土地动态巡查体系，从当地村民中聘请了10多位兼职信息员担任土地监察员，发现问题及时处理，及时上报并制作动态巡查台帐，详细记录违法占地的时间、地点、面积、责任人及处置措施，基本上做到了地动我知。
（三）以特色工作为亮点，推进创先争优的深入开展
为确保创先争优活动开展的成效，我局把深入开展创先争优活动纳入全局建设发展的大局中去筹划和运作，在成立创先争优领导小组的基础上，不仅要做好公开承诺、领导点评、群众评议等“标准动作”，我局创先争优办集思广益，开展了形式多样、特色分明的创先争优活动。
在公开承诺阶段，我局不仅在长沙市国土资源局门户网站上公布了承诺书以接受大众监督，同时有针对性的向我局服务对象、特约监督员等送去了公开承诺书征求意见函，根据他们的回函反馈意见，不断完善我局创先争优工作。另一方面，我局通过建立创先争优活动短信互动平台、制作宣传栏板、发行创先争优活动简报等形式广泛宣传，在全局持续掀起了创先争优活动的高潮。
二、下阶段创建规划
现阶段的工作取得了一定的成效，我局先后被评为青年文明号、优秀共产党员示范岗、“五好”党支部、学习型党组织等荣誉，为取得更大的进步，在今后的创先争优活动开展中，我局将扎实推进以下几个方面的工作内容：推进党组织建设的“三化”，着力打造“三型”国土资源部门党组织。一是结合我局创建学习型党组织活动，继续在全局深入开展各项学习活动，在党组织内和党员队伍中营造终身学习的组织环境；建立健全学习型党组织建设的长效机制，把表彰学习型党组织典型纳入创新争优活动，以推进服务科学发展长效化，着力打造一个高质量的学习型党组织。二是紧密结合国土资源部对2010年“双保”行动的部署以及省厅、市局对此作出的具体安排，围绕我区城乡一体化建设的用地需求，主动服务大局，做好用地保障，加强与大托镇党支部等的联谊实践活动，推进城乡组织建设一体化，着力创建服务型党组织。三是结合我局创建创新单位活动，推进基层党建工作科学化，继续做好创新型党组织工作。
推进党员队伍争做“三先锋”，着力打造“三高”国土资源部门的党员干部队伍。一是认真落实局党组年初制定的《2010年学习教育活动安排表》，激励党员自觉学习，争做学习先锋，打造爱岗敬业素质高的党员干部队伍。二是结合“机关能效建设年”活动，进一步优化业务流程，推进高效行政，鼓励广大党员干部争做发展先锋，建设务实创新效能高的党员干部队伍。三是结合我局机关作风建设、文明单位创建和“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动，依据我局《创建省级文明单位工作规划》和《开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动实施方案》、《加强机关作风建设工作方案》等文件的要求，努力提高党员的服务意识，争做服务先锋，并着力建设一支清廉为民境界高的党员干部队伍。
第五篇：2010年村官创先争优座谈会发言材料
发言稿
***镇花叶港村村支书助理 ***村官
各位领导，同事们: 大家好!我叫***村官，2009年任鼎城区***镇花叶港村支书助理，这半年来在镇里主要从事远教专干和办公室工作，并按照镇里要求做林权证的录入、打印工作和新型农村合作医疗补贴人员信息的审核和修改工作。今天就我在本支部创先争优活动中履职履责情况跟各位领导汇报一下：
我们花叶港村支部共35名农村党员，其中3名女党员。自从我们花叶港村开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动以来，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，结合我自身的体验，努力发挥了大学生的知识水平，展现良好的业务素质，履行党员义务，为基层党建注入了新鲜的活力。并主要体现在以下几个方面。
一按照镇党委开展创先争优活动的安排部署，本支部成立了以罗金成支书为组长、刘道奎村长为副组长，刘体桂、熊采桂及我为成员的活动领导小组，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开本支部动员大会，对创先争优活动进行动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，并充分发挥自己大学生优势在全村加以宣传，在全村上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。二平时我翻阅报刊杂志，加强学习，努力掌握新知识新技能，不断加强自身理论素养和实践能力。做到在工作中学习，在学习中工作，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；学习科学文化知识，不断增强党性、提高素质，以更好的为创先争优活动服务。在制定本支部的活动方案时，加以利用自己所学到的知识，提出自己的建议，并积极要求把建设学习型党组织贯穿于创先争优活动全过程，为制定《花叶港村创先争优活动实施方案》贡献自己一份力量。
三我牢记“基层广阔天地大有作为“的教诲，勤勤恳恳做好每一件事，是作为一名大学生村官最基本的责任，充分发挥服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，积极营造学先进、赶先进、作奉献、当表率的良好风气，以自身行动影响和带动周围的党员干部和群众，将创先争优活动进一步深入基层、深入群众，并在促进本村基层党组织建设上作出表率。（在本村创先争优活动中所做的小贡献）
四在创先争优活动中，我将真心诚意、竭尽全力，一步一步的把上级党委安排的、村支”两委"班子拟定的、群众寄托的事认真办好，为创先争优活动发挥积极推动作用。借***镇“七一”党建活动的宣传和百优党员的评选，在本村开展“学习创先争优典型”的活动，并亲自把本村被评为百优党员的同志的先进事迹写成文字材料在活动中进行宣传，供本支部党员学习。
五为确保活动开展落到实处，加强监督。按照村支两委班子安排，我与各小组组长作为本村创先活动的监督员，而我们大学生村官更要充分发挥先锋模范作用，言行一致，发挥社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，才能真正的做到表率。充分发挥一名监督员的作用。
六，积极组织本支部的理论学习，坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真为本支部党员解读区委和镇党委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为本支部下一步活动的开展奠定了基础。
在本村创先争优活动中我收获了很多知识，锻炼了自己的能力，今后我会更加努力工作，接受群众监督，切实增强服务意识，把提高服务质量体现在每一个具体行动上，更好地为人民服务，以实际行动，积极发挥党员的先锋模范作用，把“创先争优促发展”作为自己工作的动力，认认真真、踏踏实实为和谐新农村建设做出自己应有的贡献！
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