机电一队队长安全目标责任书

第一篇：机电一队队长安全目标责任书

机电一队队长安全生产目标责任书

为了做好矿井机电安全管理工作，进一步提高机电队长安全管理工作水平，落实机电队长生产责任，实现安全目标，制定2015年度安全生产目标责任书。

一、负责矿、科两级对队下达的各项工作任务的组织设施工作。

二、负责对全矿井下供电安全、用电质量的检查、维护工作，机电设备完好使用和人员的安全，组织好机电设备的安装，日常检查和维护。

三、负责监督井下各生产单位机电设备的安全运行情况，保证井下各区域内每台设备的完好和正常运转。

四、负责布置组织设施全矿新增用电设备、供电系统的安装管理工作。

五、负责制定完善落实全矿机电设备检修，设备管理制度，落实完善机电设备设施维检修工作方面的各项安全管理。

六、负责本队各岗位规章制度《操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全规程》、的贯彻、执行、监督、检查、考核工作。

七、负责全队安全管理工作，是全队安全生产第一责任人，行使全队行政管理工作，保证完成上级下达的安全生产任务。

八、负责全队各岗位机电质量标准化建设、检查工作，做好检查隐患整改记录，并进行汇报。

九、负责全队工作人员之间的协调与组织，所需材料配件计划工作。

十、负责全队“自查、自检、自纠”工作，领导下属人员进行技术革新、修旧利废推广科学管理工作，参加对机电事故调查、责任追究和教育工作。

十一、加强安全管理工作，防止发生重大伤亡事故和机电设备事故，加强自我防范意识和互联保意识。

十二、积极组织制定参加业务培训工作。

十三、负责提高全队员工业务素质和安全生产思想教育管理工作，搞好我矿的精神文明建设工作。

十四、负责对各有关单位所查的隐患进行落实整改。

十五、严格执行矿规定队长24小时不离矿制度，有事离矿必须履行请假制度。

考 核 制 度

一、全月入井天数不少于21天，反“三违”指标10人次，参加调度会不少于30次。

二、每旬组织全体所属人员召开一次旬会，每月召开一次月度例会，并邀请主管矿长、机电科长参加，少一次处罚50—100元（特殊情况除外）。

三、每月必须组织不少于2次的对全队“自查自纠”工作并汇报科室，否则少一次处罚50元、不报一次处罚50元。

四、全月正常下井时间平均不达6小时，每少小时处罚100元，陪同入井及其它特殊情况入井除外。

五、严格执行队干跟班制度和交接班制度，有事请假并委托他人管好自己的本职工作，请假条必须有主管矿长及科长、队长签字报科室方可离开。

六、在本辖范围内管理不到位造成事故，除按矿上规定的处罚及相应赔偿外，另处以50—500元的处罚。（根据事故大小范围影响严重性酌情处理）

七、发现未按防爆使用和维护防爆电气设备，因本人认可或指挥他人作业连带处罚50元。

八、井下严禁出现失爆现象，发现一次连带50—100元。

九、井下带电检修、搬迁电气设备，未安设风电闭锁或不起作用的，井下电气无接地装置或接地装置未按标准安设的、电缆悬挂不达标准的、未按上级要求进行机电质量建设整改的、发现一次连带50元。

十、严格监督下属各岗位人员遵照《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》作业和各岗位的各种运行记录工作做好，队內的各种记录及出勤考核工作，否则处罚50元。

十一、加强安全管理杜绝“三违”现象，做到监督有力、重处重罚（根据安全科提供）下属人员，发现一次重大“三违”连带处罚100元。

十二、执行24小时不离矿制度，离矿外出必须履行请假手续，否则给予50-100元处罚，情节严重停工处理，直至辞退。

十三、各级各部门下达的各类隐患及时整改，未整改也未根据实际及时反馈的按安指中心处罚执行。

十四、对材料使用监督管理到位，严禁出现浪费现象，出现一次处罚50---100元。

十五、严格执行考核制度，按照一人一表进行考核。

甲方：山西通洲集团留神峪煤业有限公司

机电科科长（签字）

乙方：机电一队队长（签字）

二〇一五年 月 日

第二篇：机电一队副队长安全目标责任书

机电一队副队长安全生产目标责任书

为了做好矿井机电安全管理工作，进一步提高机电队长安全管理工作水平，落实机电队长生产责任，实现安全目标，制定2015安全生产目标责任书。

一、负责矿、科两级对队下达的各项工作任务的组织设施工作。

二、负责对全矿井下供电安全、用电质量的检查、维护工作，机电设备完好使用和人员的安全，组织好机电设备的安装，日常检查和维护。

三、负责监督井下各生产单位机电设备的安全运行情况，保证井下各区域内每台设备的完好和正常运转。

四、负责布置组织设施全矿新增用电设备、供电系统的安装管理工作。

五、负责制定完善落实全矿机电设备检修，设备管理制度，落实完善机电设备设施维检修工作方面的各项安全管理。

六、负责本队各岗位规章制度《操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全规程》、的贯彻、执行、监督、检查、考核工作。

七、负责全队安全管理工作，是全队安全生产第一责任人，行使全队行政管理工作，保证完成上级下达的安全生产任务。

八、负责全队各岗位机电质量标准化建设、检查工作，做好检查隐患整改记录，并进行汇报。

九、负责全队工作人员之间的协调与组织，所需材料配件计划工作。

十、负责全队“自查、自检、自纠”工作，领导下属人员进行技术革新、修旧利废推广科学管理工作，参加对机电事故调查、责任追究和教育工作。

十一、加强安全管理工作，防止发生重大伤亡事故和机电设备事故，加强自我防范意识和互联保意识。

十二、积极组织制定参加业务培训工作。

十三、负责提高全队员工业务素质和安全生产思想教育管理工作，搞好我矿的精神文明建设工作。

十四、负责对各有关单位所查的隐患进行落实整改。

十五、严格执行矿规定队长24小时不离矿制度，有事离矿必须履行请假制度。

考 核 制 度

一、全月入井天数不少于21天，反“三违”指标10人次，参加调度会不少于30次。

二、每旬组织全体所属人员召开一次旬会，每月召开一次月度例会，并邀请主管矿长、机电科长参加，少一次处罚50—100元（特殊情况除外）。

三、每月必须组织不少于2次的对全队“自查自纠”工作并汇报科室，否则少一次处罚50元、不报一次处罚50元。

四、全月正常下井时间平均不达6小时，每少小时处罚100元，陪同入井及其它特殊情况入井除外。

五、严格执行队干跟班制度和交接班制度，有事请假并委托他人管好自己的本职工作，请假条必须有主管矿长及科长、队长签字报科室方可离开。

六、在本辖范围内管理不到位造成事故，除按矿上规定的处罚及相应赔偿外，另处以50—500元的处罚。（根据事故大小范围影响严重性酌情处理）

七、发现未按防爆使用和维护防爆电气设备，因本人认可或指挥他人作业连带处罚50元。

八、井下严禁出现失爆现象，发现一次连带50—100元。

九、井下带电检修、搬迁电气设备，未安设风电闭锁或不起作用的，井下电气无接地装置或接地装置未按标准安设的、电缆悬挂不达标准的、未按上级要求进行机电质量建设整改的、发现一次连带50元。

十、严格监督下属各岗位人员遵照《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》作业和各岗位的各种运行记录工作做好，队內的各种记录及出勤考核工作，否则处罚50元。

十一、加强安全管理杜绝“三违”现象，做到监督有力、重处重罚（根据安全科提供）下属人员，发现一次重大“三违”连带处罚100元。

十二、执行24小时不离矿制度，离矿外出必须履行请假手续，否则给予50-100元处罚，情节严重停工处理，直至辞退。

十三、各级各部门下达的各类隐患及时整改，未整改也未根据实际及时反馈的按安指中心处罚执行。

十四、对材料使用监督管理到位，严禁出现浪费现象，出现一次处罚50---100元。

十五、严格执行考核制度，按照一人一表进行考核。

甲方：山西通洲集团留神峪煤业有限公司

机电科科长（签字）

乙方：机电一队副队长（签字）

二〇一五年 月 日

第三篇：机电队长--2016年安全生产目标责任书

二○一六年机电二队队长安全生产目标责任书

根据首旺煤业2016生产经营目标、安全防控目标和重点工作要求，进一步落实安全生产主体责任，促进公司安全生产形势持续稳定好转，结合公司实际情况及自身岗位职责，特签订2016年机电二队队长安全生产目标责任书。

一、总体目标

1、安全目标：全年不发生死亡事故，杜绝重伤事故，控制轻伤事故，轻伤事故较上明显下降。

2、质量标准化目标：达到一级安全质量标准化矿井。

3、生产目标：全年生产原煤95万吨，掘进进尺5000米，其中准备巷道进尺1000米，回采巷道进尺4000米。

4、成本目标：优化劳动组织，提高劳动生产效率，裁减冗员，生产系统人员比上缩减10%；原煤生产成本比2015吨煤下降10元以上，不得超过98元/吨。

二、岗位目标

1、实现全年安全生产，杜绝轻微伤事故。

2、每月完成调度室分配的工作任务，实行绩效考核。

3、加强职责范围的日常管理，坚决杜绝因人为原因造成的重大失误。

4、对分管范围内的生产工作负责，同时承担业务范围内的 1 安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责。

5、必须按时参加逢五检查及安全例会，如不参加，必须向组织者履行请假手续。

6、负责分管范围内“手指口述”安全确认法的落实工作。

7、每月非计划误检修时不超过8小时。

8、作业中严格要求职工按照操作规程操作，保质保量的完成全年的原煤提升运输任务。

9、严格履行队长的岗位职责，遵守公司的各项规章制度，切实搞好我矿安全生产工作，顺利完成各项生产任务。

10、认真组织开好班前会，合理的安排当班的安全生产任务。

11、加强质量标准化建设，推动质量标准化建设的进程，保证管辖范围设备达到90〃5〃1〃0要求。

12、加强职工对各工种安全生产岗位责任制、风险防控措施、手指口述安全确认法以及各种安全技术措施的学习，使职工作业时有章可循，对其作业地点有一定的危险辨识能力。

13、加强职工的教育培训，全面提高职工的安全意识和综合素质。

14、抓好皮带运输设备的日常检修、保养工作，做到皮带运输设备无带病运行。

15、加大隐患排查力度，力争把隐患消除在萌芽状态，实现现场无安全隐患的目标。

三、工作要求

1、深化煤矿“双红线”管理。认真贯彻落实安全管理红线，切实搞好技术红线管理；严格执行矿领导带班下井制度。

2、突出瓦斯、水害防治。切实加强瓦斯防治工作，树立瓦斯超限就是事故的理念；强化煤矿水害防治，坚持“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原则。

3、强化风险点预控管理。对采掘范围内风险点进行评估，建立台账，制作风险点管理牌板并悬挂，统一管控。

4、做好岗位风险防控。对各岗位风险进行评估，制作岗位安全卡，强化风险预知防范意识，掌握风险处置流程及措施。

5、强力推行“手指口述”。通过实施“手指口述”，规范职工作业行为，提高超前防范和过程控制水平。

6、狠抓隐患排查治理。加大隐患排查治理力度，实行隐患闭环管理，严格隐患责任追究。

7、加强质量标准化建设。按照岗位达标、专业达标和企业达标的步骤，实现全员、全方位、全过程达标，达到一级安全质量标准化目标。

8、抓好职工教育培训工作。开展有针对性的岗位培训，提高职工综合素质，主要技术人员职称达到办矿资质要求。

9、厉行节约，杜绝浪费。挖掘内部潜力，修旧利废，节能减排，厉行节约，严禁浪费，明确各科室队组成本控制指标。

10、加大安全监管力度。创新安全管理思路，打造安全监管铁军，安全生产系统实行准军事化管理。

四、考核与奖惩

1、奖励条件：完成原煤产量95万吨，奖励生产系统管理团队130万元；完成原煤产量超出95万吨，超出部分按5元/吨进行奖励；完成原煤90-95万吨，奖励生产系统管理团队100 万元；完成原煤85-90万吨，奖励生产系统管理团队50万元；完成原煤产量低于85万吨，取消奖励。

2、处罚条件：发生死亡事故一票否决，取消所有奖励；个人岗位目标中安全防控指标完成，生产任务未完成，按完成生产任务的百分比享受兑现奖励；个人岗位目标中生产任务完成，安全防控指标未完成，执行公司2016年《安全风险抵押金》规定，扣除安全绩效工资与奖金，接受责任罚款、行政处分及其它处理，并承担责任后果。

3、成本控制考核：原煤生产成本高于98元/吨，超出部分由责任单位自行承担，节余部分经总经理办公会审核后全额予以奖励；机电和监控部门设备设施维修、材料购置费用比2015降低15%以上，其它部门设备设施维修、材料购置费用比2015降低10%以上，如达不到控制指标，按控制指标的百分比考核，接受责任罚款、行政处分及其它处理。

4、本目标责任书由人力资源科牵头、各有关部门参与共同进行考核，每半年考核兑现一次，年终总评，由公司总经理办公会审核考核结果予以兑现。

机电科科长：

机电二队队长： 5

年

日

（签字）（签字）

2016月

第四篇：各队队长安全目标责任书

选运队队长（副队长）安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在分管矿领导与专业部室的领导下，认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。

2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则，在保证安全的前提下，努力提高生产效率。

3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象。

4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。

5、积极落实各职能部门下达的隐患整改任务，保证按时按质完成任务。

6、加强作业现场管理，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。

7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参加安全部门组织的安全检查和各项安全活动。

8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指导职工避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故处理工作。

9、积极对机电设备进行检修，确保设备100%完好，坚决杜绝失爆现象。

10、无条件服从公司各项规章制度及“三违”处罚条例，并对“三违”人员进行安全教育。

二、工作目标：

1、实现2017全矿安全目标：（1）全矿全无重伤及以上事故；（2）队级管理做到无轻伤，个人无违章；

（3）坚决杜绝水、火、顶板、机电、运输等重大未遂事故；（4）矿井安全质量标准化确保三级，力争二级水平。

2、加强设备管理和设备的检修工作，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核：

1、能够完成本下达的安全管理目标，本区队无死亡事故和重伤事故，未发生机电、运输等重大事故，职工健康达到国家规定标准。

2、本区队未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，罚款5000元，造成重大事故的追究其有关法律责任。

3、本区队未发生死亡事故，但发生重伤事故的，罚款2000元，并负管理责任。

4、本区队发生重大未遂事故的，罚款1000元。

5、因所管区域出现问题，造成安全质量标准化未完成“保三争二”目标的，罚款500元。

安检部长（签字）：

选运队队长（签字）：

选运队副队长（签字）：

选运队副队长（签字）：

****年**月**日 机电队队长（副队长）安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在分管矿领导与专业部室的领导下，认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。

2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则，在保证安全的前提下，努力提高生产效率。

3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象。

4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。

5、积极落实各职能部门下达的隐患整改任务，保证按时按质完成任务。

6、加强作业现场管理，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。

7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参加安全部门组织的安全检查和各项安全活动。

8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指导职工避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故处理工作。

9、积极对机电设备进行检修，确保设备100%完好，坚决杜绝失爆现象。

10、无条件服从公司各项规章制度及“三违”处罚条例，并对“三违”人员进行安全教育。

二、工作目标：

1、实现2017全矿安全目标：（1）全矿全无重伤及以上事故；（2）队级管理做到无轻伤，个人无违章；

（3）坚决杜绝水、火、顶板、机电、运输等重大未遂事故；（4）矿井安全质量标准化确保三级，力争二级水平。

2、加强设备管理、设备的检修和矿井供电系统管理的工作，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核：

1、能够完成本下达的安全管理目标，本区队无死亡事故和重伤事故，未发生机电、运输等重大事故，职工健康达到国家规定标准。

2、本区队未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，罚款5000元，造成重大事故的追究其有关法律责任。

3、本区队未发生死亡事故，但发生重伤事故的，罚款2000元，并负管理责任。

4、本区队发生重大未遂事故的，罚款1000元。

5、因所管区域出现问题，造成安全质量标准化未完成“保三争二”目标的，罚款500元。

安检部长（签字）：

机电队队长（签字）：

机电队副队长（签字）：

机电队副队长（签字）：

****年**月**日

调度室主任安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在矿长和生产副矿长的领导下，认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为调度室安全工作第一责任人。

2、负责全矿安全生产过程中各部门、各生产单位、各环节的调度工作。

3、参与制定安全生产目标的、季度、月份计划和各种安全活动计划，并组织落实。

4、负责主持召开调度会议，做好调度会议记录，对调度会议决议和分配任务，要组织落实，并做好督查工作。

5、参加安全办公会议和其它生产会议，参加安全质量大检查，并对会议决议和在安全生产过程中存在的问题，认真组织落实。

6、做好矿井灾害预防计划实施落实情况的督查工作。

7、参加组织事故的抢救、调查、分析和处理工作，提出防范措施，并付诸实施。

8、无条件服从公司各项规章制度及“三违”处罚条例。

二、工作目标：

1、实现2017全矿安全目标：（1）全矿全无重伤及以上事故；（2）队级管理做到无轻伤，个人无违章；

（3）坚决杜绝水、火、顶板、机电、运输等重大未遂事故；（4）矿井安全质量标准化确保三级，力争二级水平。

2、加强安全生产管理的工作，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核：

1、能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故和重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准。

2、本区队未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，罚款5000元，取消评选，取消年终考核。

3、未发生死亡事故，但发生重伤事故的，罚款2000元。

4、分管专业安全质量标准化未完成“保三争二”目标的，安检部长（签字）：

调度室主任（签字）：

年

月

罚款500元。

日

运输队队长（副队长）安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在分管矿领导与专业部室的领导下，认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。

2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则，在保证安全的前提下，努力提高生产效率。

3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象。

4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。

5、积极落实各职能部门下达的隐患整改任务，保证按时按质完成任务。

6、加强作业现场管理，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。

7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参加安全部门组织的安全检查和各项安全活动。

8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指导职工避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故处理工作。

9、积极对机电设备进行检修，确保设备100%完好，坚决杜绝失爆现象。

10、积极落实副井及轨下人车检验、人车检修、钢丝绳检查、三连环以及绞车各项保护工作

11、无条件服从公司各项规章制度及“三违”处罚条例，并对“三违”人员进行安全教育。

二、工作目标：

1、实现2017全矿安全目标：（1）全矿全无重伤及以上事故；（2）队级管理做到无轻伤，个人无违章；

（3）坚决杜绝水、火、顶板、机电、运输等重大未遂事故；（4）矿井安全质量标准化确保三级，力争二级水平。

2、加强设备管理、设备的检修工作，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

3、加强副井筒与轨下运输系统的安全管理，杜绝运输事故。

三、目标考核：

1、能够完成本下达的安全管理目标，本区队无死亡事故和重伤事故，未发生机电、运输等重大事故，职工健康达到国家规定标准。

2、本区队未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，罚款5000元，造成重大事故的追究其有关法律责任。

3、本区队未发生死亡事故，但发生重伤事故的，罚款2000元，并负管理责任。

4、本区队发生重大未遂事故的，罚款1000元。

5、因所管区域出现问题，造成安全质量标准化未完成“保三争二”目标的，罚款500元。

安检部长（签字）：

运输队队长（签字）：

运输队副队长（签字）：

运输队副队长（签字）：

****年**月**日

综掘队队长（副队长）安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任，为综掘队安全第一责任人。

2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则。

3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象，杜绝事故发生。

4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。

5、积极落实各职能部门下达的隐患整改任务，保证按时按质完成任务。

6、加强作业现场管理，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。

7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参加安全部门组织的安全检查和各项安全活动。

8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指导职工避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故处理工作。

9、积极对机电设备进行检修，确保设备100%完好，坚决杜绝失爆现象。

10、无条件服从公司各项规章制度及“三违”处罚条例，并对“三违”人员进行安全教育。

二、工作目标：

1、实现2017全矿安全目标：（1）全矿全无重伤及以上事故；（2）队级管理做到无轻伤，个人无违章；

（3）坚决杜绝水、火、顶板、机电、运输等重大未遂事故；（4）矿井安全质量标准化确保三级，力争二级水平。

2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。

3、无条件服从公司的领导，按时完成矿领导下达的交办任务。

三、目标考核：

1、能够完成本下达的安全管理目标，本区队无死亡事故和重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准。

2、本区队未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，区队罚款20000元，并承担所有责任。

3、本区队未发生死亡事故，但发生重伤事故的，罚款5000元，并承担所有责任。

4、本区队发生重大未遂事故的，罚款1000元。

5、因所管区域出现问题，造成安全质量标准化未完成“保三争二”目标的，罚款500元。

安检部长（签字）：

综掘队队长（签字）：

综掘队副队长（签字）：

综掘队副队长（签字）：

综掘队副队长（签字）：

****年**月**日

综放队队长（副队长）安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任，为综掘队安全第一责任人。

2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则。

3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象，杜绝事故发生。

4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。

5、积极落实各职能部门下达的隐患整改任务，保证按时按质完成任务。

6、加强作业现场管理，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。

7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参加安全部门组织的安全检查和各项安全活动。

8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指导职工避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故处理工作。

9、积极对机电设备进行检修，确保设备100%完好，坚决杜绝失爆现象。

10、无条件服从公司各项规章制度及“三违”处罚条例，并对“三违”人员进行安全教育。

二、工作目标：

1、实现2017全矿安全目标：（1）全矿全无重伤及以上事故；（2）队级管理做到无轻伤，个人无违章；

（3）坚决杜绝水、火、顶板、机电、运输等重大未遂事故；（4）矿井安全质量标准化确保三级，力争二级水平。

2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。

3、无条件服从公司的领导，按时完成矿领导下达的交办任务。

三、目标考核：

1、能够完成本下达的安全管理目标，本区队无死亡事故和重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准。

2、本区队未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，区队罚款20000元，并承担所有责任。

3、本区队未发生死亡事故，但发生重伤事故的，罚款5000元，并承担所有责任。

4、本区队发生重大未遂事故的，罚款1000元。

5、因所管区域出现问题，造成安全质量标准化未完成“保三争二”目标的，罚款500元。

安检部长（签字）：

综放队队长（签字）：

综放队副队长（签字）：

综放队副队长（签字）：

综放队副队长（签字）：

****年**月**日

机电部部长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在矿长和机电副矿长领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。

2、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。

3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。

4、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实施办法，并认真贯彻执行。

5、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检查，保证设备管理达标。

6、做好机电职工的安全技术培训和技术考核工作。

7、积极推广使用新技术、新装备、新工艺。

8、参加安全办公会议和安全例会，积极落实会议决议。

9、参加安全大检查，并按质按量按时完成隐患整改任务。

10、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。

11、积极参加事故抢险救援工作。

三、安全目标考核和奖惩：

1、实现2017全矿安全目标：（1）全矿全无重伤及以上事故；（2）队级管理做到无轻伤，个人无违章；

（3）坚决杜绝水、火、顶板、机电、运输等重大未遂事故；（4）矿井安全质量标准化确保三级，力争二级水平。

2、加强安全生产管理实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。

三、目标考核：

1、本部室能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故和重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准。

2、本部室机电、运输专业未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，取消全年各项考核、奖励、并罚款3000元，并取消评先、取消年终考核。

3、分管专业未发生死亡事故，但发生重伤事故的，罚款1000元，并承担所有责任。

4、专业安全质量标准化未完成“保三争二”目标的，罚款500元。

安检部长（签字）：

机电部部长（签字）：

****年**月**日

生产部部长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务：

1、在总工程师的直接领导下，对安全技术措施制定负主要责任，负责安全生产管理工作，负安全生产技术责任。

2、参与矿井的长远规划、计划的制定、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、参与制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真参与组织实施。

4、坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。

5、负责矿井质量标准化建设工作，落实安全生产各项规章制度的执行情况，落实生产安全事故隐患的整改。及时纠正失职和违章行为。

6、定期召开本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7、加强矿井安全生产管理，严格执行“一通三防”工作有关规定，杜绝此类事故发生。

二、工作目标：

1、实现2017全矿安全目标：（1）全矿全无重伤及以上事故；（2）队级管理做到无轻伤，个人无违章；

（3）坚决杜绝水、火、顶板、机电、运输等重大未遂事故；（4）矿井安全质量标准化确保三级，力争二级水平。

2、加强安全生产管理，加强“地测防治水”、“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。

三、目标考核：

1、本部室能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故和重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准。

2、本部室未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，取消全年各项考核、奖励、并罚款2000元，造成重大事故的，追究其有关责任。

3、分管专业未发生死亡事故，但发生重伤事故的，罚款500元，并承担所有责任。

4、专业安全质量标准化未完成“保三争二”目标的，罚款500元。

安检部长（签字）：

生产技术部部长（签字）：

****年**月**日

通灭部部长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在矿长和总工程师的领导下，领导本队人员负责全矿的“一通三防”管理工作，对“一通三防”现场安全负主要责任。

2、监督检查全矿各单位对有关“一通三防”方针、政策法规、指令、规程的实施情况，参与制定本矿规章制度和管理办法。

3、组织编制“一通三防”的年、季、月度工作计划，并监督执行。

4、负责组织矿井、分区、采区、工作面的通风设计，合理制定配风方案，确保通风质量。

5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。负责井下各点瓦斯检查测定，及时填写瓦斯日报表，并负责瓦斯日报表的审核、会签，及时向分管领导汇报瓦斯变化情况。

6、做好主扇风机运行情况的检查和局扇供风情况的检查，发现问题，及时处理。组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。

7、做好矿井瓦斯等级鉴定工作。

8、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，及时上报检查结果，并配合上级进行季检、年检和不定期检查。

9、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。

10、参加安全大检查，按时完成隐患整改方案。

11、配合有关部门搞好本科人员业务培训，特别要搞好特殊工种人员的安全教育和培训工作，提高职工安全素质。

12、监督检查放炮员的工作情况和各工作区域对“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度及现场执行情况。

13、积极参加事故抢险救援。

14、无条件服从公司各项规章制度及“三违”处罚条例。

二、工作目标：

1、实现2017全矿安全目标：（1）全矿全无重伤及以上事故；（2）队级管理做到无轻伤，个人无违章；

（3）坚决杜绝水、火、顶板、机电、运输等重大未遂事故；（4）矿井安全质量标准化确保三级，力争二级水平。

2、加强安全生产管理，加强 “一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。

三、目标考核：

1、本单位能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故和重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准。

2、本单位未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，取消全年各项考核、奖励，并罚款2000元，造成重大事故的，追究其有关责任。

3、分管专业未发生死亡事故，但发生重伤事故的，罚款500元，并承担所有责任。

4、专业安全质量标准化未完成“保三争二”目标的，罚款500元。

安检部长（签字）：

通灭部部长（签字）：

****年**月**日

信息中心主任安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

一、工作任务：

1、在矿长和分管矿长领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备管理的政策、法规、规章制度，对全矿的安全监控工作负全面责任，为信息中心安全工作第一责任人。

2、监控室专人值班，值班员必须经过培训，取得安全技术工种操作资格证后，方可上岗。

3、掌握《煤矿安全规程》对监控系统的有关规定，严格按操作规程对监控系统及其设备的安装、调试、维修、校正、监测等工作。

4、熟悉矿井气体指标的规定和超限时的处理程序和方法；了解有关煤矿瓦斯、煤尘爆炸的知识；熟悉瓦斯传感器的性能、参数及安设方法和位置，发现超限报警，立即通知下井人员撤至安全地点，并及时汇报矿领导，由矿值班领导安排，采取措施进行处理。

5、负责矿井监控图的绘制，并根据井下实际情况，作出修改完善。

6、负责监测日报表的正常打印、签字，并报矿长或总工程师负责人审阅签字。

7、将在籍的安全监控设备、各类仪表逐项建立台帐，传感器，传感器使用管理卡片，故障登记表。

8、安全监控设备必须定期进行调校、校验，每月至少一次；每天对监控设备及电缆进行安全检查 ；协助井下监测工对瓦斯传感器用光学瓦斯检测仪或便携式报警仪进行准确性对照，发现问题，及时上报矿领导进行处理。

9、认真填写安全监控系统运行记录、瓦斯超限断电功能测试记录、监控设备及电缆日常检查记录、仪器设备调校正记录等各类记录。每月底集中整理存档管理。

10、统一管理矿井通讯系统，保证通讯系统正常运行。

11、保持监测监控室及各种设备设施的干净整洁卫生。

二、工作目标：

1、实现2017全矿安全目标：（1）全矿全无重伤及以上事故；（2）队级管理做到无轻伤，个人无违章；

（3）坚决杜绝水、火、顶板、机电、运输等重大未遂事故；（4）矿井安全质量标准化确保三级，力争二级水平。

2、加强监测监控系统、通讯系统管理，加强员工安全意识，为实现矿井安全质量标准化建设任务出力，并在本部门职能范围内杜绝一切失误疏忽导致事故的发生。

三、目标考核：

1、本单位能够完成本下达的安全管理目标，无死亡事故和重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准。

2、本单位未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，取消全年各项考核、奖励，并罚款2000元，造成重大事故的，追究其有关责任。

3、分管专业未发生死亡事故，但发生重伤事故的，罚款500元，并承担所有责任。

4、专业安全质量标准化未完成“保三争二”目标的，罚款500元。

安检部长（签字）：

信息中心主任（签字）：

****年**月**日

第五篇：机电一队队长述职报告

机电一队队长述职报告

尊敬的各位领导您们好：

在不知不觉中新的一年又将开始，我做为本矿的一名机电基层管理者不得不对以前的工作总结和对今后工作的打算做个汇报： 回顾这一年来的时间在矿委和主管领导的指导下，努力做好本矿井下机电管理工作，积极配合完成主管领导交给的各项任务，逐步完善机电质量标准化。

一、2012年工作总结：本人以矿为家，生产一线不分白日昼夜，何时需要何时下井，深得领导们赏识。

1、在机电设备安装方面：（1）地面完善了防雷装置。

（2）井下安装了较为先进的智能挡车器。（3）井下增加了移变（尽量是负荷合理安排）。（4）回风新增了离心泵。

2、机电设备管理方面：

人员实行了包点包面，减少了故障发生，杜绝了失爆现象，机电设备完好率大幅度提高。对检修工作中由于疏忽不能使设备正常运转的追究责任人责任。

3、人员管理方面：

人员不仅实行了包点包面，还实行了以老带新的办法，使新电工及时熟悉掌握电气设备的性能和使用，根据个人的能力大小，安排工作。

4、技术水平方面：今年以来坚持学习每日一题，不断提高业务水平，建立了一支强有力的队伍。

二、2013年工作计划：

1、积极配合主管领导工作。

2、继续完善井下机电设备管理工作。

3、努力实现机电质量标准化建设矿井标准。

4、完善各项制度，严格执行《三大规程》。

5、要求项目部设立奖惩制度。三.对矿方的建议：

1、基层管理者存在有职无权现象。建议矿方和项目部实行工资当日记分制（即：百分考核制）。

2、对新设备的性能和维护不熟悉，希望和厂家协商培训学习。

机电一队队长：郑金旺

2012年12月28日