第一篇：新公司为员工办理社保流程
新公司为员工办理社保流程：
1.新公司开户
2.合同制员工 社保缴费
一、开户流程图：
带齐以下资料：
1.营业执照（原、复）2.组织机构代码证（原、复）
3.税务登记证（原、复）4.开户证可证（原、复）5.法人身份证（原、复）6.公司公章
到
劳动局登记，领取表格填写盖章
到
地税领取表格，填写并盖章
到
开户银行领取表格，填写盖章
回
劳动局交回表格中地税盖章的完成开户
一联
二、员工社保缴费流程图：
带齐以下资料：
1.企业员工录用花名册（一式两份盖公章）2.社会保险费缴费任务确认申请表（一式两份盖公章）
3.录用电子档（U盘）
到
劳动局提交资料
到
开户银行存入对应金额
完成缴费
第二篇：新公司办理社保流程
1）《企业法人营业执照》（副本）及复印件；
2）《组织机构代码证书》（副本）及复印件；
3）《工商登记执照》（副本）或批准成立的批文等有效证件（办事处才提供）； 4)银行开户许可证 法人身份证复印件+加公章 6）专办员身份证+复印件
第三篇：新公司办理社保流程
新公司办理社保流程
首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
2、新办人员需劳动合同原件及复印件；
3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
4、填写表格
5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
如何为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；
市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）
第四篇：新公司为员工购买社保的办理流程、所需资料和一些注意事项
新公司为员工购买社保的流程、所需资料和五险一金的缴费比例是怎样的？
一、2009年10月起社保费由地税部门“全责征收”，缴费单位应参保养老、医疗、工伤、失业和生育以及重大疾病医疗补助金五险一金。
以下为缴费单位办理社会保险的程序：地税登记部门办理社保缴费登记—→银行签订《委托银行代划缴税费协议书》—→所属区主管地税部门核定社保费险种—→劳动就业管理中心为员工备案—→通过省网系统为员工进行增减员—→网上申报划扣社保费—→社保部门领取社保登记证。
（一）我市新成立业户的社保缴费登记随地税设立登记同时办理。如已办理税务登记（包括临时登记）但未办理缴费登记的业户需先补办缴费登记手续。
（二）用人单位办理税务报到手续同时需办理参保险种核定手续。
应参保的险种由地税部门根据用人单位的实际情况核定，可选险种由用人单位自主选择。提交以下资料：
1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份；
2.《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份。
（三）缴费单位为职工办理参保增减员手续前，须先按规定到劳动部门（就业中心）办理用工备案，缴费单位自行保存经劳动部门盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》以备核查（本市城镇户籍员工只需办理增员备案），再到地税部门办理增减员登记。劳动用工备案属社保部门管理，有关办理的流程，请您向社保部门咨询了解，电话为（020）12333。
（四）在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员（劳动合同签订月份）。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。
已开通网络申报社保费的缴费单位，办理增减员业务可在网上办税大厅或主管税局前台办理。如在网上进行增员成功的，则无须再前往办税厅重复办理。增员后可在网上进行社保费的申报缴纳。
电子办税服务厅具体操作指引可参考广东省地方税务局网站首页“办税服务 > 资料下载 > 操作手册 > 电子办税服务厅”的指引。
建议缴费单位经办人可联系所属区主管地税机关进一步咨询了解具体办理的手续。或可拨打（020）12366-2进行人工咨询，由工作人员了解您的所属区后为您作出指引。
二、广州市2015社保用人单位扣缴社保费缴费基数上下限和比例如下：
基本养老保险：缴费基数下限为2408元，上限为14958元；单位缴费比例14%，个人缴费比例8%。基本医疗保险：缴费基数下限为3712元，上限为18561元；单位缴费比例8%，个人缴费比例2%。
重大疾病医疗补助金：缴费基数为6187元，单位缴费比例为0.26%。个人不缴费。补充医疗保险：缴费基数为6187元，单位缴费比例为0.05%。个人不缴费。
失业保险：缴费基数下限为1895元，上限为18561元；单位缴费浮动费率(0.9%、1.2%和1.5%)三档，个人缴费比例为0.5%。
工伤保险：缴费基数下限为1895元，上限为18561元；单位缴费浮动费率0.5%，1%和1.5%采用浮动费率，个人不缴费。
生育保险：缴费基数下限为3712元，上限为18561元；单位缴费比例为0.85%，个人不缴费。
第五篇：安徽合肥新公司办理社保流程
新公司办理社保流程
一：到公司所属的地税局开户
缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份（缴费单位、地税机关、社保局各一份）。
1、营业执照副本或其他核准执行文件；
2、银行账号证明（即银行开户证明）
3、缴费单位成立批准文件
4、组织机构代码证
5、法定代表或负责人的身份证及复印件 注：以上材料可带复印件即可及加盖公章
地税局登记后，会给出单位社保微机编码
地税局登记完后，会返还二份《合肥市社会保险登记表 二：到市劳动局办理劳动合同备案
1、营业执照副本原件、2、《社会保险登记表》
3、录用人员登记表一式两份（盖公章、每人一份）
4、二寸照片一张
5、劳动合同（最好到官网上下载，盖公章或行政章）
6、《录用人员登记备案花名册》一式两份（网上下载）
7、《劳动合同信息管理报表》电子档（网上下载）
8、参保人员身份证复印件 注：
1、相关表格下载地址：
《录用人员登记备案花名册》和《录用人员登记表》：合肥市人力资源和社会保障网、合肥市人力资源网的下载专区里
《劳动合同信息管理报表》电子档：合肥市人力资源与社会保障网
2、一次性办理50人以上（含50人）的用人单位与每月20日前提前预约。
3、劳动局备案受理部门
包河区政务中心：包河大道118号，咨询电话：63357142
4、自合同成立一个月内办理社保属于正常申办，不然则属于补办录用，其情况说明如下：
1、办理录用备案材料（就是以上正常申办需要的材料）
2、企业营业执照副本原件及复印件，或其他相关证照
3、有关就业情况的原始资料，如社会保险记录，工资表（财务原始凭证，上班第一个月以及逐年抽样月工资表）、劳动合同原件及复印件，复印件需注明“此件与原件无误”，并加盖公章。
三、到社保局办理社保登记 准备资料：
1、《合肥市社会保险登记表》
2、《录用人员登记备案花名册》原件和复印件
3、《职工社会保险增加花名册》（需加盖单位公章）一式两份到征缴中心办理人员参保。补保超过6个月（含6个月）需到合肥市就业服务管理中心进行合同备案。
4、法人必须参保，营业执照复印件
5、法人及参保人员复印件 6、1寸照片1张
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