XX年度工作综合考核汇报的材料

第一篇：XX年度工作综合考核汇报的材料

XX年度工作综合考核汇报的材料

尊敬的综合考核组领导及各位成员:

大家好!

首先,我谨代表县人大常委会机关全体干部职工,向考核组莅临机关考核指导工作,表示热烈的欢迎。

XX年,是县乡人大同步换届之年,是《监督法》贯彻实施的起步之年,也是县十四届人大常委会工作的开局之年。一年来,县人大常委会在县委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导,以深入贯彻《监督法》为契机,坚持以科学发展观统揽全局,紧紧围绕县委的工作大局去作为、围绕全县改革发展稳定去作为、围绕经济社会发展中的热点难点去作为、围绕全县老百姓的切身利益去作为,严格履行宪法和法律赋予的职责,为全面推进富强民主文明和谐新阳城建设,主要做好了以下几方面工作:

第一,较好地完成了全年工作目标任务,为全县经济社会又好又快发展做出了贡献。

《县人大常委会XX年工作要点》明确要求,要把“县乡同步换届,检查两部法律,落实三项制度,抓好四项工程,做好五项工作”做为全年工作的重点抓好落实好。

1、圆满完成县乡人大同步换届选举任务。今年的县乡两级人大换届选举,是《宪法》修正案将乡级人大任期由每届三年改为五年后县乡两级人大首次同步换届选举,是在我县全面加快建设小康社会的关键时期进行的。为确保这项工作顺利进行,我们始终坚持在县委的领导下开展工作。及早成立了换届选举领导组和工作机构;以县人大常委会党组名义制定了《XX年年县乡两级人大换届选举工作的安排意见》,报请县委批转实施;成立了县、乡换届选举委员会和县直各口换届选举工作指导组;采取多种形式开展广泛深入的宣传发动。共召开各种形式的动员会议60余次,下发宣传资料和书籍1000余本;举办电视栏目(节目)和专题讲座120多期次;县、乡(镇)、村,沿街路边单位悬挂横幅778条,张贴标语13294条,书写墙报543期,编印简报60多期,印发宣传资料34370份,传单87000余份;分阶段层层培训骨干63次9830人。在换届选举的宣传发动、选区划分、选民登记、代表选举和召开乡镇人代会期间,人大班子成员都多次深入所包乡镇、选区,对换届选举各个阶段的工作进行了依法指导。平均每人下乡28天(次),保证了换届选举工作严格按程序依法开展。4月25日,为县乡两级人大代表选举日,全县共登记选民万人,参选选民万人,参选率达90%。全县92个县级选区、523个乡级选区全部一次完成了代表选举任务,共选举产生县级人大代表192名,乡级人大代表934名。代表结构比以往更加优化,代表综合素质明显提高。紧接着,县、乡两级人大都组织代表进行了集中学习培训和会前集中视察。5月19日至22日,召开了阳城县第十四届人民代表大会第一次会议,圆满完成了代表大会的各项任务,实现了党的意图和人民意愿的高度统一。尤其是各项候选人的高票、满票当选,使广大干部群众对建设和谐美好新阳城的信心倍增。整个换届选举中,没有发生一起违法事件,没有一名代表的资格不合法有效,县乡两级没有一个选举大会不圆满成功。这是我县全面落实“十一五”规划的重要前提和保障,也是我县在科学、和谐发展中实现新跨越的良好兆头。

2、依法行使职权,推动监督工作再创新业绩。始终坚持“围绕中心,服务大局,突出重点,强化监督”的原则,依法履行常委会的监督权、任命权和重大事项决定权。

一方面,加强工作监督。一是围绕全县中心工作,紧抓日常审议。换届选举和人代会结束后,在7月份举行的县十四届人大常委会第二次会议上,及时听取和审议了县政府《关于前半年全县经济运行情况的报告》和《关于XX年度县本级预算执行和其它财政资金收支情况的审计工作报告》。要求在经济运行方面,要进一步加快结构调整步伐,尽快改变光靠煤炭一枝独秀的脆弱经济局面;要注重提高经济发展的质量和效益,努力在节能减排、可持续发展上下功夫;要加快地面企业改制和民营经济发展的步伐;要以促进农民增收为核心,全方位推进新农村建设;要时时刻刻关注民生,关爱人民,努力解决好事关群众切身利益的突出问题。在审计工作方面,要求进一步加强审计力量,提高审计人员素质,改善办公条件,特别是要进一步加大审计查出问题的处理力度,杜绝屡审屡犯现象的发生。二是围绕全县重点工程,开展专项审议。县十四届人大常委会第二次会议听取了《关于利用国家开发银行贷款使用情况及今年安排情况的汇报》。要求县政府建立资金使用监督管理机制,充分发挥大额资金在我县基础设施建设、重点工程建设和新农村建设方面的有力作用。听取和审议了《县人民政府关于授权阳城县欣昌资产经营投资有限公司利用国家开发银行贷款进行基础设施建设和重点工程建设的报告》,并作出了《关于阳城县人民政府授权阳城县欣昌资产经营投资有限公司利用国家开发银行贷款进行基础设施建设和重点工程建设的报告的决议》。三是围绕会议审议意见,抓好跟踪监督。每次常委会后,县人大常委会都将大会审议发言进行梳理,形成《审议意见转达书》,交政府及有关部门进行办理落实。并健全和完善了审议意见“再审制度”,对政府办理落实审议意见情况进行跟踪监督,在常委会议上专门听取办理落实情况的工作汇报。有效提高了审议意见的办理质量。

另一方面,推进法律监督。围绕全县的改革发展稳定和全县老百姓的切身利益,重点对《行政许可法》和《刑事诉讼法》的贯彻执行情况进行了执法检查。深入了解我县在贯彻执行这两部法律方面存在的问题、不足和差距,并把此举作为关注民生、保障民权、反映民情、代表民意的重要举措。在县十四届人大常委会第二次会议讨论通过阳城县人大常委会关于开展《行政许可法》执法检查的方案后,于8月至10月认真组织实施了执法大检查,并在11月下旬召开的县人大常委会第四次会议上听取和审议了《县政府关于贯彻执行〈行政许可法〉的情况报告》,听取了《县人大常委会法工委关于开展〈行政许可法〉执法检查情况的汇报》。要求县政府及其职能部门进一步加大学习宣传贯彻落实《行政许可法》的力度;进一步做好行政许可项目的清理工作,规范许可行为,严格依法行政;进一步提高执法队伍的整体素质和服务水平;尽快解决便民中心场地狭窄,许多项目和单位难以进入的问题;大力改进审批工作“体外循环两头跑”,审批监管职能不健全等问题。针对文物局政企不分、地下文物勘探收费不符合依法行政的问题,要求县政府对全县的中介挂靠行政执法单位现象进行认真清理,及时纠正违法行为。及时划定全县文物保护区域范围,依法规范地下文物勘探行为。11月中旬,县人大常委会专门召开了《刑事诉讼法》执法检查动员大会,铺开了《刑事诉讼法》执法检查工作,拟在第五次常委会议上听取和审议有关部门贯彻执行《刑事诉讼法》的情况报告。我们还组织和配合省、市人大常委会莅阳对有关法律法规的执法检查工作,配合“三晋环保行”记者团对我县环保执法情况的检查。

再一方面,创新人事监督。近年来,县人大常委会在人事任命和履职监督方面进行了大胆的创新实践,积累了宝贵经验。今年,更是以换届选举为契机,在继续加大监督力度上作文章。一是创新人事任命工作,规范干部任命程序。县十四届人大常委会第二次会议,通过了《阳城县人大常委会人事任免办法》。对干部任命程序进行了规范,要求实行任前了解、培训考法、供职审议、票决任命、宣誓就职、目标承诺等程序,创造性地将任前了解、集体培训作为干部任命的重要环节提出,使人大的任命工作建立于严格、负责、科学的基础之上,实现了党的意图、人民当家做主和充分发扬民主的有机统一。并运用此办法,在第二次常委会议上任命了23名县政府组成部门负责人。二是推行承诺公示制度,强化干部履职监督。8月上旬,新任命的23名新一届县政府组成部门负责人向县人大常委会递交了本年度工作目标承诺书。“一府两院”副职、县政府所属部门、条管单位负责人也作为本次承诺公示的对象,接受人大代表、社会各界和广大人民群众的监督。县人大常委会采取电视、报纸、公示栏“三公开”的形式,将县政府组成部门及条管单位负责人、“两院”副职共84份年度工作目标承诺书,向社会各界和广大人民群众进行了公布和公示。年前,县人大常委会将对各单位、各部门的年度工作目标承诺完成情况进行兑现考核。把这项工作作为人大工作监督的一项重要内容,作为不断完善干部监督的一项举措,有效地推动各单位、各部门以务实为民、开拓创新的精神尽职尽责做好各项工作。

3、突出主体作用,确保代表工作呈现新气象。县人大常委会以“积极发挥代表作用,努力提高代表参政、议政的能力”为出发点,积极探索增强代表活动实效、提高代表履职积极性的有效方式。

一是紧抓代表培训工作。一方面,抓好集中培训。4月下旬,县人大常委会组织市县人大代表,以宪法和代表法、组织法、选举法等基本法律和人民代表大会制度、计划预算的审查、代表职责以及如何当一名合格的人大代表等基本业务为主要内容,采用集体授课辅讲方式进行了集中培训;同时,各乡镇人大结合自身实际,组织乡镇人大代表进行集中培训。6月下旬举行的县十四届人大常委会第一次会议,把常委会组成人员、乡镇人大主席集中学习培训列为一项重要议程,邀请市人大常委会秘书长史颖锋、市人大法制委主任王晓立分别进行了《怎样当好人大常委会委员》及《行政许可法》相关知识专题辅讲。还集体学习了《监督法》、《阳城县人大常委会议事规则》、《阳城县人大常委会会议制度》及《阳城县乡镇人大主席联席会议制度》等。10月至11月份,县人大常委会又分别组织省市和部分县人大代表、乡镇人大主席,集中学习贯彻了党的十七大精神;同时,还要求乡镇人大组织本乡镇人大代表集中学习贯彻了党的十七大精神。在人大系统迅速掀起了学习贯彻宣传落实十七大精神的热潮。另一方面,抓好阵地建设。在继续巩固代表活动阵地的基础上,组织开展小组学习等活动。

第二篇：党建工作综合考核汇报材料

党建工作综合考核汇报材料

档 案 资 料 目 录

中共官渡区曙光小学党支部 二O一O年十二月十日

党建工作综合考核汇报材料目录

一、政治素养 1、2010年党支部学习计划。

2、党支部学习制度。

3、党支部领导班子廉洁自律建设规定。

4、中共官渡区曙光小学党支部2010年工作计划。

5、官渡区曙光小学会议记录本。

6、党政班子理论学习会议记录。

二、科学决策

1、曙光小学党支部党建工作规则。

2、党员教育培训规划。

3、官渡区曙光小学学校发展规划。

4、曙光小学教育教学发展规划。

5、官渡区曙光小学勤工俭学、控辍保学规划。

6、曙光小学十二·五教育发展规划。

7、曙光小学奖励性绩效工资分配方案（试行）。

8、曙光小学德育管理制度。

9、曙光小学德育工作三年规划（2009年——2011年）。

10、学校后备干部培养方案。

三、团结协作

1、曙光小学党支部全面推行服务承诺制行政问责等四项制度实施方案。

2、党政民主集中制度管理制度。

3、学习全教会精神、廉洁从教自检汇报。

四、发展党员 1、2010年党员发展工作计划。

2、团支部团员评优资料。

3、入党积极分子花名册。

4、党员先进事迹，党员联户会议记录本。

5、今年新党员廖贤同志入党材料。

五、党员教育

1、官渡区党员电化教育工作手册。

2、基层组织建设年活动实施方案。

3、党员电化教育工作计划。

4、学员电化教育工作总结。

5、曙光小学党支部2010年党员电化教育工作报表。

6、曙光小学党支部党员学习教育计划。

7、学员教育培训制度。8、2010年党课资料一。9、2010年党课资料二。

六、党员管理

1、党员目标管理。

2、党员民主生活会，民主评议资料。

3、教师挂牌上岗资料。

4、党员“政治生日”谈话制度。

5、党支部党员花名册。

6、党员“政治生日”谈话资料。

七、领导机制

1、基层组织建设年活动实施方案。

2、教代会代表调研工作制度。

3、党建工作责任制度实施方案。

八、工作机制

1、支委会、党员大会、党员民主生活会记录本。

2、曙光小学党支部全面推行服务承诺制行政问责等四项制度实施方案。

3、党支部“三会一课”制度。

4、党员经常性教育制度。

5、党支部“三会一课”制度。

6、党员联系结对帮扶制度。

7、党员民主参与制度。

九、奖励机制

1、官渡区曙光小学党支部优秀党员评选办法。

2、师德标兵评选制度。

3、教学能手评选制度。

4、让生命之光在希望的热土上闪烁。

——记曙光小学优秀共产党张塑书记先进材料

5、优秀党员评选资料。

6、区级优秀共产党员证书。

7、教师评优资料。

8、细雨润物，春风送暖。

——曙光小学张塑老师参加评选官渡区少先队先进个人事迹。

9、区级优秀教师评选资料。

10、学校实施素质教育办学成果。

11、学校名师、优质课教师资料。

12、党员民生评议资料。

十、监督机制

1、党支部党内监督制度。2、2010年（上半年）党风廉政建设自检自查报告。3、2010年党风廉政建设工作计划。4、2010年一季度党风廉政宣教工作情况汇报。5、2010年二季度党风廉政建设宣教工作汇报。

6、党员廉政建设计划、总结。

7、纠风目标工作计划、总结、评分表。

十一、教学成果

1、曙光小学办学成果一。

2、曙光小学办学成果二。

3、曙光小学办学成果三。

4、曙光小学办学成果四。

十二、综合管理

1、学校关心下一代工作领导小组名单、计划总结。

2、市级大明单位命名文件。

3、学校突发公共卫生事件。

4、曙光小学党支部开展“织别冒用宗教名义邪教工作”宣教维稳情况汇报。5、2010年文明指数模拟评问卷。

十三、办学声誉

1、昆明市官渡区老龄工作委员会表彰文件。

2、昆明市官渡区曙光小学示范家长学校事亦、推荐材料。

3、昆明市官渡区2010年老龄工作评选表彰活动光荣册。

4、区教育先进集体评优资料。

5、昆明市示范家长学校（留守儿童、流动人口子女示范家长学校）推荐表。

6、昆明市官渡区曙光小学示范家长学校事迹推荐材料。

7、敬老助老先进单位评选材料。

8、学校实施素质教育办学成果。

9、学校创建“昆明市文明单位”命名文件。

十四、责任分解

1、教育管理、信访、维稳、综治表彰表。

2、官渡区教育局2010纠风工作目标管理责任书。

3、官渡区教育系统2010年党风廉政建设“一岗双责”责任书。

4、官渡区教育系统2010年党风廉政建设“一岗双责”责任书。

5、中共官渡区教育局委员会2010年永葆先进性“云岭先锋”工程建设目标责任书。

6、官渡区教育局落实党政领导干部信访维稳“一岗双责”责任书。

十五、责任落实

1、教育管理、信访、维稳、综治责任表。

2、党支部党政联度会议记录。

3、曙光小学2010年“双节”维稳排查资料。4、2010年“两会”和寒假春节期间自检自查总结。

5、学校送温暖、献爱心隐患排查汇报材料，维稳安全工作自检自查汇报。

6、曙光小学党支部开展“识别冒用宗教名义邪教工作”宣教维稳情况汇报。

7、二O一O年敬老节维稳座谈活动资料。8、2010年“九九”重阳节慰问信。9、2010年敬老节活动暨学校维稳总结。

十六、综治效果

1、信访维稳领导小组名单。

2、教师信访维稳责任书。

3、学校维稳安全工作、自检自查汇报。

4、学校估发公共卫生事件、应急预案。

5、打击传销宣传工作自检汇报。

6、综治、信访、维稳计划。

7、综治、信访、维稳总结。

8、普法计划。

9、普法总结及分数表册。

10、法治副校长工作活动表资料。

十七、主题教育（1）

1、学校教育管理简讯。

2、“创先争优”活动实施方案。

3、以“五比五促进”、“五比五争当”为载体，深入开展创造争优活动的实施方案。

4、“创先争优”活动工作总结。

5、创先急优宣教资料。

6、“创先争优”活动党员承诺书。

7、曙光小学创先争优活动帮研带教安排表。

8、曙光小学创先争优活动——教师论坛。

9、曙光小学党支部党员与学生结对帮扶资料。

10、曙光小学党支部党员与学生结对帮扶资料。

11、五比五促进、五比五争当、手拉手活动资料。

12、手拉手再次城乡共建创先争优资料。

13、学校名师、优质课教师资料。

14、“共产党员抗旱救灾特别指款活动”统计表。

15、观看电影《第一书记》学习讨论情况汇报。

16、向梅阳林同志学习汇报材料。

17、向刀会祥同志习树良好的教师形象。

十七、主题活动（2）

1、学校教育管理简讯。

2、“效能官渡、效能空港”建设活动实施方案。

3、“效能官渡、效能空港”建设活动学习提升阶段“回头看”实施方案。

4、学习提升阶段“回头看”学习计划。

5、学习提升阶段“回头看”学习活动情况小结。

6、“效能官渡、效能空港”建设活动学习提升阶段“回头看”工作总结。

7、“效能官渡、效能空港”建设活动专题民主生活会整改方案。

8、“效能官渡、效能空港”建设活动重点工作任务分解细化责任方案。

9、“效能官渡、效能空港”建设工作报表。

10、“效能官渡、效能空港”建设学校党政班子问卷。

11、“效能官渡、效能空港”建设学校澡政班子问卷。12“效能官渡、效能空港”建设学校发展征求教师意见或建议。

13、校长、书记学习体会。

十七、主题活动（3）

1、学校教育管理简讯。

2、贯彻学习全国教育工作会议精神资料。

3、学习全教会精神、廉洁从教自检汇报。

4、“师德师风建设年”实施方案。

5、关于在深入开展创造争优活动中进一步加强师德风建设的实施意见。

6、关于在深入开展创造争优活动中进一步加强师德师风建设的实施意见。

7、师德师风宣教资料。

8、教师廉政风险防控承诺书。

9、廉政风险防控管理工作实施方案。

10、学校党政班子成员廉政风险防范管理风险点识别表。

十七、主题活动（4）

1、学校教育管理简讯。

2、推进学习型党组织建设。

3、“讲学性、重品行、作表率树形象”学习实业活动工作计划。

4、向梅阳林同志学习汇报材料。

5、校级领导读书学习体会。

第三篇：2010综合目标考核汇报材料

宝塔区东风第二小学2010综合目标考核

汇报材料

2010年，在区教育局的正确领导下，我校全体教职工深入学习贯彻党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，认真开展“师德师风”建设活动，坚持“以德立校、依法治校、质量强校”的办学思想，团结拼搏，开拓创新、真抓实干，圆满地完成了教育局下达的教育工作目标，现就一年所作的主要工作、存在的问题和来年的工作思路汇报如下：

一、基本情况：

学校共有教师18人，其中本科学历7人、大专学历9人、中师学历2人，中级职称10人、初级职称8人。在校学生一百多人，6个教学班。

二、主要做法及成效

宝塔区东风二小在区教育局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，按照学校远、近期发展规划的要求，大力实施素质教育，努力践行“以人为本”的办学理念，不断强化德育教育，规范管理，各项工作都取得了进步。

1、打造高素质的教师队伍。

一是坚持每周二开展业务学习和教学研究活动，不断提高教师的理论素养。二是继续开展教师“十个一”活动，即每位教师每学期精读一本教育专著或本专业的理论刊物；制作一件优秀电子作品；订阅一份专业报刊或杂志；整理一本学习笔记；具备一专多能、并自觉培养一项专长；带好一个班或一个兴趣小组；写一篇质量较高的教学论文或经验总结、教学随笔；写一份作业分析反馈；上一堂学法专题指导课；进行一次家访。三是发挥学科带头人和骨干教师的示范引领作用。一年来，各学科带头人和骨干教师为全体教师多次上公开课、示范课。四是着力培养青年教师。通过开展结对帮辅，派出培训，听课评课，提供参赛机会等方式加大对年轻教师的培养力度，取得了较好的效果。五是结合每年的师德教育活动，强化教师的职业道德建设。本学校组织了3次“师德师风”专题讲座，坚决禁止体罚或变相体罚学生等各类违背师德的行为发生，努力打造一支师德优良、技艺精湛的教师队伍。

2、发挥德育工作的导向作用。

我校始终坚持把德育工作放在重中之重的位置来抓，做到了管理制度化、内容系列化、形式多样化、评价综合化。

一是建立了比较完善的德育工作管理、考评制度。有各类德育工作人员的管理制度、职责及考评办法，有各类安全教育、管理制度及安全事故应急处理预案，有各类学生学习、生活方面的管理制度、考评细则，有各类公物管理制度，有班级管理评分细则及量化考核办法，等等。

二是建立了比较完善的德育工作网络。成立了德育主任、少队辅导员、班主任等各方成员组成的德育工作领导小组；每个班建立了以班主任为主、学科教师为辅的管理网络；各部门、各科任教师相互配合、统一行动，对学生进行全天候、多角度的管理，确保了德育工作的层次性、连续性和整体性；注重充分发挥班委会、少先队的作用，培养学生自我管理、自我教育的能力；营造了“学校无闲人，人人育人”的德育氛围。与此同时，我校还构建了“家庭——学校——社会”的大教育模式，开办了家长学校，每学期召开一次家长会，广泛征求家长的意见或建议。

三是提高了德育工作的针对性和实效性。一是创新德育形式，将德育工作与兴趣培养有机结合，从学生感兴趣的形式和内容入手提高德育工作的实效性，如，变空洞的说教为身临其境、主题探究等。二是拓宽德育途径，坚持正面教育、渗透教育、活动教育、自主教育、开放教育相结合的方式，开展德育实践与探究。三是开展系列主题教育、实践活动，以学生身边的典型、校内外重大节日、重大活动、重大事件为切入点，开展了“学雷锋”活动、“雨滴”活动，参观“王家坪纪念馆”活动，举办了“庆六一”歌咏比赛活动、“祖国在我心中”活动，还开展了以“三生教育”、“校园、交通安全教育”、“少先队员队章知识教育”、“争当四好少年”“法制教育”等为主题的班队活动。学校呈现出了文明团结、活泼进取、健康向上的校风。

3、规范教学常规管理。

一是狠抓教学常规，向课堂要质量。学校坚持教学常规反复抓、抓反复。制定了常规管理的各类规章制度、考评细则。在管理中，严格执行教学“五认真”要求，力求各个教学环节规范、严谨，做到课堂教学堂堂有目标，学生课课有收益。一年来,我校坚持实行学校领导、包班领导、教研组长随堂听课、巡课制度，并定期对听课巡课情况进行反馈。

二是严格执行三级课程计划，开齐开足各类课程。严禁挤占、挪用体音美、心理健康、综合实践等课时。为了确保小学生每天锻炼时间不少于1个小时，积极开展阳光体育、跳绳、踢毽等活动。学校高度重视学生心理健康教育工作，积极引导学生正确面对考试，防微杜渐，防预心理疾病的发生，促进学生身心健康成长。

三是严格执行省教育厅颁发的作息时间。保证学生的睡眠时间，减轻学生学习负担，我校认真执行省教育厅关于中小学作息时间的有关规定早上8时才开始上课。

4、严格落实收费政策。

一是健全学校财务、收费管理制度，实行免费制，在校内组织相关人员层层签订规范收费行为的责任书，并经常性地开展收费专项检查，及时了解收费中存在的问题。二是公开收费行为。利用校务公开栏公开收费项目、收费标准，增加学校收费的透明度，使学生家长明明白白交费。三是严格执行财会政策，杜绝弄虚作假，保证专款专用。四是强化社会监督，公开举报电话，鼓励学生及家长举报教师的乱收费行为。迄今为止，我校没有发生一起乱收费违纪现象。

5、努力打造平安校园。

牢固树立“安全第一”的思想，以高度负责的精神切实抓好学校安全工作，建立健全了各类安全制度。一是严禁学生买零食，尤其是“三无”食品，二是狠抓校园安全。平时通过不定期巡查和随机反馈相结合的方式，及时排查和整改不安全因素，保证校园安全。对财务室、教学设施设备、水火电炉等安全要害部位重点防范。学校聘请专业电工及时整修教室电源线路，定期进行消防安全检查。高度重视卫生防疫工作，突发事件应急处理预案及公共卫生安全责任制度，有效预防了各类食物中毒和传染流行性疾病的发生。三是坚持不懈地抓好法制安全教育工作。利用国旗下讲话、主题班会、法制讲座等形式，强化法纪教育，增强学生的法制安全意识，防患于未然。

6、以质量为中心，加强教学管理。

继续加强教学常规检查，提高教学质量。“质量强校”是我校办学思想的重要组成部分，在提高教学质量方面，我们加大教学常规检查力度，监督检查教师的备课、课堂教学、作业批改、辅导、考试等常规教学环节。要求教师严格遵守教室规范，认真进行教学组织活动，充分利用、合理安排40分钟，激发学生学习兴趣，提高教学效率。鼓励并督促教师接受继续教育培训，提高自己的学历层次，提高教育教学技能。培养骨干教师和青年教师。注重学风建设，加强考试管理。学校要求教师要让学生乐学，提高学生学习积极性，督促学生认真听课、认真预习、认真复习、认真完成作业。

9、强化安全管理，确保教学生活正常进行。

学校安全工作，责任重于泰山。为抓好这项工作，学校建立了安全管理组织机构，建立健全了安全管理的规章制度，明确了安全工作的责任制。学校有专人对学生进行安全教育，校内形成了逢会必讲安全的工作惯例，学校积极配合综治办和派出所等部门整治校园周边环境进行综合治理的活动，学校多次进行安全工作专项检查，排查安全隐患，确保师生生命财产安全。学校的党建工作、精神文明建设、普法工作、档案工作、综合治理工作、教育宣传工作、计划生育工作、环保工作都取得了很大的成绩，圆满地完成了全年工作任务。

二、存在的主要问题

1、办学条件方面。目前，学校的教育资源还不能满足需要，学校占地面积不够，办学场所不理想，图书资料、实验设备不足，学校的发展受到制约。

2、队伍建设方面和制度建设方面。中层干部的主观能动性发挥不够，创造性、主动性不足，教师的师德师风建设应进一步加强，加强对教职工的政治思想教育，统一思想，团结奋斗，形成合力。学校的职代会制度还有待完善，管理制度还未形成体系。

3、安全工作方面。本，本校学生未发生过任何安全事故。但我们将更进一步做好学校的安全管理工作，维护学校教学、生活秩序。

东风第二小学 2010年12月15日

第四篇：工作综合考核汇报材料

大家好！

首先，我谨代表县人大常委会机关全体干部职工，向考核组莅临机关考核指导工作，表示热烈的欢迎。

XX年，是县乡人大同步换届之年，是《监视法》贯彻实施的起步之年，也是县十四届人大常委会工作的开局之年。一年来，县人大常委会在县委的领导下，以***理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导，以深进贯彻《监视法》为契机，坚持以科学发展观统揽全局，牢牢围绕县委的工作大局往作为、围绕全县改革发展稳定往作为、围绕经济社会发展中的热门难点往作为、围绕全县老百姓的亲身利益往作为，严格履行宪法和法律赋予的职责，为全面推进富强***文明***新阳城建设，主要做好了以下几方面工作：

第一，较好地完成了全年工作目标任务，为全县经济社会又好又快发展做出了贡献。

《县人大常委会XX年工作要点》明确要求，要把“县乡同步换届，检查两部法律，落实三项制度，抓好四项工程，做好五项工作”做为全年工作的重点抓好落实好。

2、依法行使职权，推动监视工作再创新业绩。始终坚持“围绕中心，服务大局，突出重点，强化监视”的原则，依法履行常委会的监视权、任命权和重大事项决定权。

一方面，加强工作监视。一是围绕全县中心工作，紧抓日常审议。换届选举和人代会结束后，在7月份举行的县十四届人大常委会第二次会议上，及时听取和审议了县政府《关于前半年全县经济运行情况的报告》和《关于XX县本级预算执行和其它财政资金收支情况的审计工作报告》。要求在经济运行方面，要进一步加快结构调整步伐，尽快改变光靠煤炭一枝独秀的脆弱经济局面；要注重进步经济发展的质量和效益，努力在节能减排、可持续发展上下功夫；要加快地面企业改制和民营经济发展的步伐；要以促进农民增收为核心，全方位推进新农村建设；要时时刻刻关注民生，关爱人民，努力解决好事关群众亲身利益的突出题目。在审计工作方面，要求进一步加强审计气力，进步审计职员素质，改善办公条件，特别是要进一步加大审计查出题目的处理力度，杜尽屡审屡犯现象的发生。二是围绕全县重点工程，开展专项审议。县十四届人大常委会第二次会议听取了《关于利用国家开发银行贷款使用情况及今年安排情况的汇报》。要求县政府建立资金使用监视治理机制，充分发挥大额资金在我县基础设施建设、重点工程建设和新农村建设方面的有力作用。听取和审议了《县人民政府关于授权阳城县欣昌资产经营投资有限公司利用国家开发银行贷款进行基础设施建设和重点工程建设的报告》，并作出了《关于阳城县人民政府授权阳城县欣昌资产经营投资有限公司利用国家开发银行贷款进行基础设施建设和重点工程建设的报告的决议》。三是围绕会议审议意见，抓好跟踪监视。每次常委会后，县人大常委会都将大会审议发言进行梳理，形成《审议意见转达书》，交政府及有关部分进行办理落实。并健全和完善了审议意见“再审制度”，对政府办理落实审议意见情况进行跟踪监视，在常委会议上专门听取办理落实情况的工作汇报。有效进步了审议意见的办理质量。

xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】

第五篇：2013学年34项综合考核汇报材料222

综合考核汇报材料

古城区十杰小学

2014年6月10日

综合考核汇报材料

尊敬的各位领导、专家：上午好，下面我从四个方面来进行汇报交流。

一、学校基本情况

十杰小学原名下存仁完小，坐落在金山白族乡新团行政村，建于公元1950年，原址是现在的东山庙，由于丽江火车站的建设规划，学校需要搬迁，在党委政府教育主管部门以及姚明、和志刚等十四届中国十大杰出青年的资助下，学校于2008年6月搬迁至新团九五队，现在这个占地17.3亩的新校址，更名为古城区十杰小学。

我校现在有7个教学班和一个学前班，学生91人，教师11人，其中大专9人，中师2人；高级教师10人，小教一级1人。

二、2013学年的主要成绩、经验和特色

主要成绩、经验：

1、加强领导班子建设，坚持正确的办学方向。

2、重视教师队伍建设，提高教师整体素质。

3、加强德育工作，培养学生良好的道德品质。

4、抓科研促课改，规范教学管理，提高人才培养质量。

5、加强行政管理。完善各项规章制度。

6、校园文化建设。

特色：

1、校园文化建设已成为全乡的示范窗口，跟丽江师专建立了联谊手拉手学校，目前正在打造农村名校工程而努力。共同出好每期的板报，真正做到了期期有主题，期期有特色。根据十杰青年对我校的赞助，相应推出了我校的十佳少年展榜，下一步还将推出十佳家长展板。

2、在党的教育走群众路线的实践活动中，我校组织全校师生参加社会公益活动，打扫村道公共卫生，得到了人民群众和行政村领导好评。

3、加强教研力度，全面提高教育教学质量。

教研采用走出去，请进来的方法组织全校教师于4月份到七河五峰完小为期一天的参观学习，有目的的一对一相互交流，五月份邀请五峰完小全体教师和黄山完小部分教师到我校共同开展教研活动，所以近几年来我校的教学质量稳步提高，保持全乡整体第一的水平。

4、狠抓安全教育，安全教育常抓不懈。

利用升降旗，每天课间操后站队的5分钟左右的时间进行安全教育，到目前我校把安全教育列入“常态化”来抓，所以全校师生的安全很保证，从来没有发生过一期安全事故。

5、学校成立了兴趣小组，于每周星期二中午进行活动，通过这段时间的活动，效果好、成绩突出。

三、2013学年我校取得的荣誉

1、在“中国梦”作文比赛中，寸玉同学和辅导教师席慧兰同时获区级奖。

2、在“小手拉大手”的征文比赛中有10位同学分别获一、二、三等奖，同时段建芝。席慧兰两位老师也获辅导奖。

3、学校获乡级“先进集体”歌咏比赛“铜奖”，周桂华老师获乡

级数学课堂大赛一等奖。获区级“文明学校、平安学校、绿色校园”乒乓球集体奖。

四、我校要做，正在做的事

1、组织全校师生在围栏内种四季瑰，已初见成效。在未来三年内要打造绿色围栏校园。

2、主动给教委、金山办事处领导反映不断改善办学条件。

足球场的第一期平整工程已结束，投入资金5万元。第二期平整工程即将开工，将投入十多万元。

3、“从群众中来，到群众中去”与各村村长、家长会委员，行政村领导沟通后，在他们的大力支持下，筹积资金，购买校服。我校参加金山中心校举办的第一届合唱节中成绩突出获铜奖。

4、把我校打造成德、智、体、美、劳、艺各方面都是全乡示范学校，及人民最满意的学校。

5、加大“安全管理、校园文化建设”力度，提升教育教学质量。