第一篇:向杏儿乡党委学习讲话(定稿)1
在全县开展向杏儿乡党委学习活动
动员大会上的讲话
同志们:
近几个月来,省内各大新闻媒体对杏儿乡党委的先进事迹进行了宣传报道,在全省范围内产生了广泛影响。省委书记、省人大常委会主任强卫同志和省委常委、组织部长齐玉同志分别作了重要批示。地委下发了《关于开展向民和县杏儿乡党委学习的决定》,并召开专题会议,对全区开展向杏儿乡党委学习活动提出了明确要求。杏儿乡党委成为全省基层党组织学习的榜样,这不仅是杏儿乡的光荣,也是民和人民的骄傲。全县各级党组织和党员干部更要先学一步,学深一层,让杏儿乡党委的先进经验在全县各级党组织中开花结果,从而推动全县各项工作迈上新台阶。今天县委召开会议,主要任务就是动员全县各级党组织和广大党员干部迅速行动起来,掀起向杏儿乡党委学习活动的高潮。下面,我就深入开展向杏儿乡党委学习活动讲三点意见。
一、提高思想认识,切实增强开展向杏儿乡党委学习活动的责任感近年来,杏儿乡党委坚持以科学发展观为统领,以加强基层党组织建设为主线,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,以党风带民风,以民风促发展,以发展促和谐,短短几年时间,就使一个基础设施落后、经济发展缓慢的乡镇,变成了风正气顺、团结奋进、充满活力的乡镇。杏儿乡党委的先进事迹,具有鲜明的时代特征,集中体现了‚三个代表‛重要思想,顺应了科学发展观的要求,为我们树立了创先争优的榜样,值得每一个基层党组织和每一名党员干部认真学习。
(一)开展向杏儿乡党委学习活动,是进一步实践科学发展观的需要。当前,全县上下以‚一城两区‛建设为重点,以‚四个发展‛为路径,正积极投身于深入贯彻落实科学发展观、奋力推进兰西经济区现代化区位中心城市建设进程的伟大实践中,这是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。民和谋求新发展,实现新跨越,根本出路就是要实践好科学发展观。杏儿乡党委认真践行科学发展观,解放思想,求真务实,勇于创新,困难面前不低头、重担压身不弯腰,带领全乡党员群众一心一意促进发展,千方百计脱贫致富,向恶劣的自然环境挑战,成功打响了摆脱贫困的突围战。杏儿乡党委的成功经验,对我们各级党组织实践科学发展观具有重要的借鉴意义。开展向杏儿乡党委学习活动,有助于我们更好地实践科学发展观,夯实发展根基,开拓发展思路,破解发展难题,提升发展水平。
(二)开展向杏儿乡党委学习活动,是进一步加强基层党建工作的需要。近年来,杏儿乡党委坚决贯彻县委的决策部署,高度重视基层党建工作,按照‚常规工作出亮点,重点工作求突破,整体工作上水平‛的总体思路,坚持以抓强班子、带好队伍、促进发展为重点,深入开展‚三级联创‛、‚四培双带‛等活动,基层党建工作水平明显提升,基层党组织的战斗力和凝聚力明显增强,执政能力和水平明显提高。开展向杏儿乡党委学习活动,就要认真落实党建工作责任制,抓班子带队伍、抓发展求突破、抓落实重实干,进一步夯实基层党建工作水平,为全县各项事业发展提供坚强的组织保证。
(三)开展向杏儿乡党委学习活动,是进一步深化创先争优活动的需要。创先争优活动,是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作,是学习实践科学发展观活动的进一步深化。目前,全县590多个党组织和13000多名党员积极参与到创先争优活动中,投身到建设富裕文明和谐新民和的大潮中,履职尽责创先进,立足本职争优秀,在不同的工作岗位上默默奉献,涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。杏儿乡党委是我们在创先争优活动中树立起来的典型,开展向杏儿乡党委学习活动,要紧紧围绕‚创先争优,加快发展‛这个主题和‚争创科学发展先锋,争当服务群众模范,突出‘一城两区’建设,全面落实‘四个发展’‛这个载体,结合单位实际,进一步深化创先争优活动,进而实现加强基层组织、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的目标。
(四)开展向杏儿乡党委学习活动,是进一步提高党员干部队伍素质的需要。杏儿乡党委的先进事迹充分表明,一个基层党组织,如果没有带领群众增收致富、推动经济发展的能力,没有治穷治愚、维护社会稳定的能力,没有实事求是、勇于真抓实干的能力,就不可能把群众团结凝聚在一起,也不可能取得令人瞩目的变化。我县党员干部队伍的整体素质,总的来说是好的,但在个别党组织和党员干部身上,仍然存在一些带领发展能力不强、宗旨意识和责任意识淡漠、工作作风飘浮等不容忽视的问题。要解决这些问题,需要我们认真扎实地向杏儿乡党委学习,学习他们的务实作风、奉献精神、公仆情怀和责任意识,从而使我们的党员干部在政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过,使我们的党组织更加富有创造力、凝聚力和战斗力。
二、把握精神实质,迅速掀起向杏儿乡党委学习的高潮
杏儿乡党委是一个团结协作、积极主动、不事张扬、默默实干的班子;是一个具有长远眼光和实干追求,在打基础、利长远方面,工作有思路、注重抓落实的班子。其先进事迹是开展创先争优活动的生动教材。我们开展向杏儿乡党委学习活动,就要切实把握其精神实质,学习借鉴其先进经验,紧密结合自身实际,进一步解放思想,开拓创新,加强基层组织建设,推进各项工作迈上新台阶。
(一)要学习他们在艰苦地区团结协作、讲求民主、奋勇争先的务实作风。众所周知,杏儿乡是我县唯一的藏族乡,偏远干旱,山大沟深,平均海拔2237米,是我县22个乡镇中条件最艰苦的乡镇之一。而就是这样一个条件艰苦的贫困乡,现在发生了很大的变化,成为全省、全区学习的榜样,这关键在于有一个坚强有力的好班子,有一支团结干事的好队伍,有一种务实肯干的好作风。一个乡镇领导班子成员中,工作能力有强有弱,认识水平有高有低,但只要加强团结就能形成整体合力。杏儿乡党委坚持不懈抓党建、抓好班子带队伍,在班子中,重团结、讲民主,做到了大事讲原则、小事讲风格,在工作中做到分工协作、互相补台、相互配合,确保了全乡各项工作高质量、高效率开展。学习杏儿乡党委精神,就要讲团结。‚三个和尚‛之所以‚没水吃‛,原因在于相互推诿、不讲协作。团结协作是一切事业成功的基础,只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的作用,产生‚一加一大于二‛的效果。学习杏儿乡党委精神,就要讲民主。要坚持民主集中制,遇事多商量多通气,坚决反对独断专行和软弱涣散。班子主要负责人既要博采众长,又要敢于负责;班子其他成员既要独当一面,又要甘当配角,共同搭台唱好经济社会发展大戏。学习杏儿乡党委精神,就要讲争先。敢于争先,既是开展创先争优活动的要求,也是我们主动做好各项工作的动力。讲争先就不能满足于现状,要通过纵向看发展、横向比差距,坚持高起点定位、高标准要求、高水平谋划,以一流的精神状态,争创一流的工作业绩。
(二)要学习他们扎根基层、任劳任怨、勤奋工作的奉献精神。杏儿乡既不靠县城,也不临交通沿线,山高坡陡,交通不便。面对相对艰苦的生活环境,杏儿乡党委不甘落后,不甘平庸,坚信在贫困山区照样可以大有作为,坚信只要有付出就一定会有收获。为了改变全乡贫穷的面貌,杏儿乡党委不等不靠,而是默默行动起来,为了群众过上好日子,他们深深扎根于基层,奉献于基层,以实际行动赢得了群众的赞誉。学习杏儿乡党委精神,就要甘于扎根基层。广阔天地,大有作为。目前,全县正处于跨越转型发展的关键时期,调整结构、改善民生、维护稳定等任务十分繁重,做好这些工作的根本在基层,出路也在基层。这就需要我们每一名党员、每一名干部象杏儿乡党委一样,扎根于基层工作之中,扎根于农民群众之中,在社会实践中实现自己的人生价值。要兢兢业业,踏踏实实,扑下身子、沉下心来苦干实干,面对矛盾不回避,面对困难不退缩,以实干推动发展,以实干赢得民心。学习杏儿乡党委精神,就要勇于逆势而上。作为一个国定贫困县,我们要加快发展,首先要解决树立信心、逆势而上的问题。‚只要精神不滑坡,办法总比困难多‛,越是困难,越要迎着困难上。要始终保持迎难而上的勇气、攻坚克难的志气、开拓进取的锐气,从不利条件中看到有利因素,从劣势中看到优势,保持一种‚豁出去、拼上去‛的劲头,努力在破解难题中赢得新发展,实现新跨越。学习杏儿乡党委精神,就要敢于自我加压。必须时刻保持‚如坐针毡、寝食难安‛的忧患意识,牢固树立‚不进则退、小进是退、慢进也是退‛的紧迫意识,自我加压,高点定位,努力做到目标高人一筹、措施先人一步、发展快人一拍,努力做到目标定位高、争先干劲足、推进速度快。
(三)要学习他们关注民生、执政为民、服务群众的公仆情怀。杏儿乡党委把为农民群众谋利益作为最大追求,把改变贫困山村的落后面貌作为最大责任,殚精竭虑、矢志富民,将全部身心投入到带领农民群众脱贫致富奔小康的事业中。乡党委一班人用洁白的哈达作为通行证,架起情感沟通的桥梁,争取到一个又一个建设项目,架桥铺路修学校,通水通电拉宽带,解决了一个又一个民生难题。近5年来,杏儿乡先后组织实施了75个建设项目,累计投资超过5500万元,全乡人均投资超过13000元。这个数字放在其他乡镇算不了什么,但在杏儿这样一个偏远落后的乡镇,能实施这么多项目,解决这么多困难,它就是一个奇迹。其他乡镇和部门一定要以杏儿乡党委为榜样,认真查找存在的差距,进一步做好本乡镇本部门各项工作,在全县营造比学赶超的浓厚氛围,形成你追我赶的良好局面。学习杏儿乡党委精神,就要树立公仆意识。公仆精神是执政为民理念的生动体现。时时刻刻从老百姓的愿望和需求出发,心里时刻装着群众,利益面前时刻让着群众,把群众拥护不拥护、答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴作为开展各项工作的出发点和落脚点,牢牢秉持全心全意为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,真心实意为人民群众办实事、办好事。学习杏儿乡党委精神,就要树立开放意识。杏儿乡党委的经验告诉我们,只有海纳百川、开放兼容,才能发展经济,办好老百姓 的事,自我封闭永远没有出路。全县上下必须破除以自我为中心的思维,发扬开明开放的精神,树立合作共赢的意识,以全新的视野谋划发展,以博大的胸怀接纳四方宾朋,更大步伐地走出去,更高层次地引进来,在参与竞争、应对挑战中赢得主动。学习杏儿乡党委精神,就要树立服务意识。杏儿乡争取的各个项目最终落地实施、发挥效益,与他们高效的服务是分不开的。当前,随着‚一城两区‛建设的深入推进,我县招商引资的任务越来越繁重。全县上下要牢固树立‚上下围绕发展、上下服务发展‛和‚一切为了客商、为了一切客商‛的理念,真心实意、满腔热情地为客商和群众搞好服务,努力营造‚亲商、亲民‛的良好氛围。
(四)要学习他们顾全大局、维护稳定、推动发展的责任意识。杏儿乡藏族群众全民信教,多年来,杏儿乡党委牢固树立‚三个离不开‛的思想,把民族团结工作当作头等大事,开展民族团结教育,加强寺院建设和管理,改善僧侣生活条件,全乡各族干部群众互相支持,亲如一家,多年来没有发生一起集体上访事件,保持了全乡社会政治稳定的大好局面,促进了全乡经济社会的协调发展,2009年被评为全国民族团结进步模范集体。杏儿乡党委之所以取得这样的成绩,在于他们明确自己肩上的责任,有强烈的责任意识。学习杏儿乡党委精神,就要强化大局意识。要自觉跟县委、县政府保持高度一致,主动服务全县中心工作,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。每个党组织、每个领导干部只有将自己所担负的责任与大局联系起来,认清自己的方位,才能工作得有方向、有意义、有章法、有轻重缓急,才能充分调动各方面的积极性,形成干事创业的浓厚氛围。学习杏儿乡党委精神,就要强化维稳意识。目前,我县进入经济快速发展的时期,同时也进入社会纠纷激增、各类矛盾加剧的时期。各级党组织要清醒地认识到当前信访总量仍处于高位运行状态,影响社会和谐稳定的因素依然不少,要深入学习杏儿乡党委善解矛盾、爱管‚小‛事、及早着手的经验,进一步增强做好信访维稳工作的主动性和针对性,继续保持全县政治社会和谐稳定的大好局面。学习杏儿乡党委精神,就要强化发展意识。发展是第一要务,创先争优的最根本任务就是科学发展、造福人民。各级党组织和党员干部要把帮民富、解民忧作为破解民生难题的突破口来抓,时时以发展为先、处处以发展为上、事事以发展为重,以发展形势鼓舞干部队伍士气,让发展成果惠及广大人民群众。
三、加强组织领导,确保向杏儿乡党委学习活动取得实效
向杏儿乡党委学习是当前开展创先争优活动的一项重要内容。全县各级党组织和广大党员干部要认真按照《关于向杏儿乡党委学习的安排意见》,结合各自 实际,坚持用学习成果推动各项工作,用工作实绩检验学习成果,在求广泛、求深入、求实效、促发展上下功夫,使杏儿乡党委精神成为我们推进兰西经济区现代化区位中心城市建设进程的强大精神动力。
(一)精心组织,有序推进。为加强对学习活动的组织领导,各乡镇各单位尽快制定学习计划,确保学习活动扎实有效开展。首先要搞好宣传发动。会后要立即召开动员会议,全面安排部署,迅速掀起向杏儿乡党委学习的热潮,各级领导干部要带头学习,做出表率。其次要注重方式方法。要通过现场观摩、召开党员干部座谈会等多种形式,认真学习杏儿乡党委的先进事迹和典型经验,并适时召开讨论会,讨论如何结合自身实际向杏儿乡党委学习,在哪些方面需要加以改进。再次要搞好指导督查。县委组织部要加强对学习活动的指导督查,防止学习活动图形式、走过场;对活动中涌现出来的典型进行及时宣传推广,进一步扩大学习活动的影响;对组织不到位、学习不主动的单位进行通报批评。
(二)查找差距,加快发展。杏儿乡党委为我们在平凡岗位上干出不平凡的成绩树立了榜样,各乡镇各单位要以杏儿乡党委为标杆,激发广大党员干部干事创业的热情,推动当前各项工作开展。要在团结务实上找差距。注重班子思想教育,加强班子成员团结协作,培养干部务实作风,把全部心思和精力都用于破解发展难题上,用于推动发展进程上。要在敬业奉献上找差距。以创先争优为目标,立足本职践言践行,爱岗敬业争做表率,把学习先进落实在行动上,把聪明才智奉献在岗位上。要在服务群众上找差距。立足当前群众工作的新形势、新任务,采取新思路、拓展新渠道、运用新方法,在改善民生工作中,把实事办好,把好事办实。要在敢于担责上找差距。敢于担责是党员干部应有的境界。敢于担当、敢于负责,就要在触及矛盾、解决问题上打头阵、当先锋,攻坚克难、拼搏进取,创造出无愧于党、无愧于人民的业绩。
(三)统筹兼顾,协调推进。各乡镇各单位一定要正确处理好开展学习活动与做好当前各项工作的关系,保证各项工作有序推进。把学习先进与乡镇换届工作结合起来,确保乡镇换届工作圆满完成;把学习先进与庆祝建党90周年活动结合进来,唱响共产党好、改革开放好的主旋律;把学习先进与抗旱工作结合起来,努力打赢抗旱保丰收这场硬仗;把学习先进与党建工作结合起来,通过开展学习型党组织建设、‚五有五能、五讲五比‛等活动,进一步夯实基层党建工作基础;把学习先进与单位实际结合起来,突出重点,狠抓落实,确保各项工作再上新台阶、实现新跨越。同志们,时代呼唤先进模范,社会需要先进模范,人民期盼先进模范。我们一定要以开展向杏儿乡党委学习活动为动力,抢抓机遇,乘势而上,艰苦创业,开拓进取,为加快推进兰西经济区现代化区位中心城市建设进程做出新的更大的贡献!
第二篇:马聚垣村支部书记向杏儿乡党委学习活动的讲话
马聚垣村支部书记向杏儿乡党委学习活动的讲话
根据中共马场垣乡委员会关于开展向杏儿乡党委学习活动的安排意见精神,经村支部研究决定,在全村党员、两委村干部中深入开展向杏儿乡党委学习活动。为确保学习活动取得实效,特制定如下实施方案。
一、总体要求
认真学习贯彻强卫书记和齐玉福部长的重要批示精神,按照县委和乡党委的部署要求,通过向杏儿乡学习活动,进一步加强团结村基层组织建设,着力提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,坚定党员干部的理念、信念,激励广大党员干部把对党对人民的热情转化为做好本职工作。
第三篇:学习向杏儿乡心得体会
心得体会
冶忠鹏
青海新闻网讯2011年5月6日,青海日报刊登的一篇《一个贫困藏族乡的世纪突围战》的通讯报道,引起省委高度关注,强卫书记作出了重要批示,海东地委及时作出了向民和县杏儿乡党委学习的决定,民和县掀起了一股“学先进、赶先进”的热潮。
这似乎超出了人们的想象。因为,就民和县而言,说起发展的变化、经济的繁荣、民生的改善,瓜果之乡马场垣乡、县城所在地川口镇当属榜首。杏儿乡的变迁与之相比,虽不说“天壤之别”,但确实有很大的发展差距。
杏儿藏族乡位于民和县城最南边110公里处的日扎山下,是全县唯一的藏族乡。这里除了山便是沟,全乡总面积为65.4平方公里,其中耕地10733亩,林地2.2万亩。辖有7个行政村,32个合作社,共有居民871户,4179人。
这里,生存条件艰苦,发展基础脆弱,人民生活贫困,这里的一切几乎都笼罩在贫困的阴影里。
然而,在近几年时间里,这里出现了很多新变化:
――建成全区第一所寄宿制学校。2007年,乡党委得到了一条关于在海东地区试点寄宿制学校的消息,2008年3月,投资420万元的杏儿乡寄宿制中心学校教学楼和学生宿舍楼破土开建,8月底竣工使用,9月1日开学后,三年级至九年级的280名学生首次搬进了寄宿制学校,2010年中考升学率达87%。
――全县基层乡镇中率先使用上了互联网。2008年3月,乡党委积极争取总投资400万元通信发射塔、网络基站和宽带网络建设工程相继建成使用,通信网络覆盖全乡,使这个原本仅靠乡政府一部公用电话传递信息的偏远山乡,现在已有700多户农户接通了固定电话,2700多名群众腰间挂上了移动电话,乡机关单位都开通了宽带网络,并在全县基层乡镇中率先使用上了互联网。这对于杏儿乡来说,是发展上的又一个奇迹。
――农民收入五年增长1.29倍。在带动农民增收上,乡党委立足当地实际,大胆“向土地要产量,向牛羊要效益,到劳务要收入”。2010年,全乡实现农村经济收入1718.46万元,比“十五”末增长1.32倍,农民人均纯收入4121元,比“十五”末增长1.29倍。其中:农业收入812万元,比“十五”末增长1.96倍;畜牧业收入408万元,比“十五”末增长60%;劳务收入840万元,比“十五”末增长1.75倍。
――民族团结之花在大山深处灿烂绽放。多年来,杏儿乡党委始终站在各民族共同繁荣的高度,以党的民族宗教政策为根本,以宣传教育为基础,以制度建设为保障,狠抓民族团结进步,使民族团结之花在大山深处灿烂绽放。2009年9月,杏儿乡被国务院授予全国民族团结进步模范集体殊荣。
――民生项目投资年均突破1000万元。2006年以来,杏儿乡先后争取实施各类民生项目70多项,总投资达5500余万元。在杏儿乡,这已经是一个很了不起的数字。
群众腰间挂上移动电话,学生能够寄宿就读,对于杏儿这样一个山大沟深、偏远贫困、没有发展优势条件的山区民族乡来说,那就是很大的发展和变化。
杏儿乡之所以能有这样的变化,就是因为这里有一支奋勇争先、倾心为民的战斗堡垒――杏儿乡党委。
当然,这里还有两个很不简单的当家人――杏儿乡党委书记安项加和乡长曹斌。
从杏儿乡这几年的醒目变化中,我们不仅看到了它的发展变化,而且还看到了一个贫困藏族乡党委“立党为公、执政为民”的宗旨理念和“奋勇争先、倾心为民”的创先精神。
这种精神折射到实践中,就是一种力量,就是一种劲道,就是一种跨越。就修建寄宿制学校、建设网络通信设施而言,这不是县委县政府下达的任务指标,而是一个基层党组织千方百计为民计民生着想,全心全意为民谋福祉的自觉实践行动。在基层乡镇,就迫切需要这种创先争优精神。
今天,我们大张旗鼓地学习杏儿乡党委的先进事迹,不仅仅要学习乡党委带给杏儿的新变化,更要学习乡党委的“奋勇争先、倾心为民”的创先精神,学习党委书记安项加“一心为民、知难奋进”的公仆情怀。
第四篇:乡党委书记讲话
在共青团侯家川乡团员代表大会上的讲话
乡党委书记马荣昌
(2011年9月6日)
各位代表、同志们、青年朋友们:
在全乡干部职工欢庆侯川乡第十七届人民代表大会胜利闭幕之际,全乡的青年干部们又欢聚在这里,召开我乡团员代表大会。这对于进一步加强我乡团的建设,充分发挥广大团员青年在经营生产以及精神文明建设中的生力军和突击队作用,当好党的助手和后备军,必将产生积极的影响。这次大会的召开,是我乡团员青年政治生活中的一件大喜事。在此,我代表乡党委向大会表示热烈的祝贺!向各位代表并通过你们向战斗在全乡各个岗位上的团员青年表示亲切的问候!
近年来,我乡各级团组织在乡党委和团县委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以全乡经济建设为中心,坚持开展青年思想政治教育,积极引导和带领全段广大青年,为我乡各项任务的完成做出了积极的贡献。各级团组织积极加强团支部的建设和团员青年的教育管理,使广大团员青年增长了知识,增长了才干,经受了考验,经受了锻炼,也为党组织输送了新鲜血液和后备干部。这充分说明,我乡的团组织是有朝气、有能力的优秀团体,是团结、教育青年的坚强核心,不愧为党的好助手。借此次大会开幕之际,我就全乡团的工作提出几点希望和要求:
一、认清当前形势,抓好青年教育。邓小平理论和党的十七届四中、五中全会精神为我们提出了指导原则,市场发展形势,给我们提供了机遇,也带来了考验,各级团组织应加强对青年的思想教育工作。一是形势教育,加强对团员青年的政治学习,提高团员青年的理论水平和政治素质。教育、引导青年树立正确的人生观、价值观。二是了解青年的思想,把握青年的脉搏。正确分析青年中存在的各种问题,提高青年教育工作的针对性,增强教育的效果,探索出青年工作的新思路。三是教育团员青年明确今后的任务。积极投身新农村建设,给我们团员青年提出了新任务,为了能更好的完成今后的各项工作,要教育青年从思想上把质量、服务、信誉放在首要的地位,在今后的工作中高质量、高标准完成各项工作。
二、广大团员青年要在生产实践中建功成才。在今后的工作中,各级团组织要注意发动青年的积极性,发挥他们的优势,紧紧结合我乡的实际情况,在广大青年中实施学习和培训的计划,提高青工队伍的整体素质,开展“创优争先”活动,充分发挥青年突击队的作用。
三、党组织要加强对团的工作的领导,帮助团组织加强自身建设。我乡团组织在党组织和上级团组织的领导下,卓有成效地开展了一系列建功立业活动,今后,党组织要进一步加强
对共青团工作的领导,在加强党建的同时,加强团的建设。对团的工作做到思想上重视,政治上关心,工作上支持。团组织要继续做好团干的选拔、培养和使用工作,要进一步加强对团员的教育和管理,从优秀团员中发展党员,发挥团的助手作用和党联系青年的桥梁作用。
我希望在今后的工作中,一要加强团的思想建设,二要加强团的组织建设,三要加强团的干部队伍建设。这是我对今后共青团工作的一点建议和要求。
各位代表、青年朋友们,今后几年,是我乡发展的关键时期,机遇和挑战并存,让我们以胡锦涛总书记七一讲话精神为指引,在乡的经济建设中,用实际行动和优异成绩完成党交给的各项任务,相信你们一定不会辜负上级的期望,一定能在我乡的振兴与发展中再立新功!
谢谢大家!
第五篇:乡党委中心组(扩大)学习会议总结讲话
党委中心组(扩大)学习会议,首先是学习,让学习成为推动我们工作的加油站,让学习会成为我们净化个人的洗涤站;其次,又不仅仅是学习,也是工作总结部署的会议。关于工作的部署,乡长讲了很好的意见,请同志们在工作遵照执行。在这里,我强调四点:
一、不断增强工作激情。
参加县中心组学习时,县领导曾指出,时下有些同志似乎少了点工作激情,这可不好,时光要用激情点燃,工作要用激情推动!如何点燃我们的激情呢?我以为,要做到三个有,即:
要有事业心。我们每个部门,每个人承担的工作都要有个争上游的意识,要在全县比一比,赛一赛;每个村也有在全乡的平台上比一比,赛一赛的要求,要争上游。为当干部而当干部,整天拎着茶杯逛来逛去,不敬业,不做事,没有事业心,工作平平庸庸,真是虚度大好时光啊!谁若浪费好时光,也必然会被美好时光抛弃!各村、各部门、各战线都要有争上游的意识,点起争一流的激情!现在,县领导和有关部门领导见到我们这样说:今年以来,你们乡工作有所改变。这过去,这现在,不说,大家也比我清楚。想起来,我们很惭愧,反思一下,是不是我们的事业心有所懈怠?这个方面一定要扭转。年底考评时,凡参加考评的各单位、各部门,我们要把你们在全县排名贴出来,看谁拖我们的后腿?连续三年落后,不进位就换位!今天有言在先,这叫先有交待,后有兑现,不怕你不买账,也不怕你乱怪!我相信,有事业心,必将点起工作激情;有激情,必然争先恐后干事业,还怕落后再来不成?
要有责任心。责任心的有无,说到底就是荣誉感的有无。同志们的肩上担子不轻啊!既有群众对我们干好工作的寄托,更有党组织对我们干好工作的期望。工作如何干,说到底就是落在尽职尽责四个字。要做到守土有责,就必须把好门,守好关,站好你那班岗!你那一块老是出事,你的职责到哪里去了?这次,一个二线主任科员主动请战到防汛一线去,他哪不知道无事在家清闲自在啊?居一方,爱一方,爱一方,守一方,关键时候站出来,多么让人尊敬啊!遇到困难绕着走,碰到事情不研究,出了问题谁担责啊?执业,看操守,守不住,你的责任心丢了,还占着位置做什么啊?
要有使命感。我们的使命是什么?就是为书写xx乡历史而来。历史的人要办历史的事情。我们既不能超越历史阶段办事情,我们也不能逃脱历史的使命,必须干好我们应该干的事情!今年以来,云岭、向荣、枫冲这三个村,在做实事、争项目上很有起色,完成党委政府中心任务也是有声有色,是不是值得我们学习呢?抓住机遇,寻求合力,争取条件,只要我们牢记使命,我们总会找到出路的!
二、切实讲究工作方法。
第一,寻求着力点.年初制定了工作目标,围绕目标做实事,就是我们的工作着力点.各村各部门,年初都制订了工作目标,现在完成得怎么样呢?时间过半,只争朝夕啊!各村要把做好实事,让群众看得见摸得着,服务好群众,让群众满意,当作我们工作的着力点。各部门要把在全县争上游作为工作着力点。各分片同志、村主要负责人要把团结好带领好一班人干事做为自己工作着力点。计生工作的着力点就建立长效工作机制、提升工作水平。安全稳定工作的着力点就是确保零伤亡事故发生,创平安乡镇品牌。财政工作保稳定保运转是着力点。招商工作任务落实企业入园落户是着力点。当然,这着力点会变的,它服从服务于大局的需要,它随着工作时段、工作任务的变化而调整.第二,找准切入点.工作全面动起来就必须有弹钢琴的艺术操作。怎么弹?怎么动?打好调式,找到切入点。比方说,就我乡计生工作局面的打开,它的切入点就是征收抚育费,把乡村两级权威树起来,把干部积极性调动起来,把群众的公平正义感唤起来!比方说,我们全乡工作的切入点,就从计生工作切入,积极谋划,深入开展,扭转被动应付局面。事实证明,我们上半年干得实绩显著,得到了上下一致公认!
第三,焊好结合点.三、努力提高工作能力。
学习能力。政策要学透,上面精神要吃准。法律法规要知晓,底线要守住。还要向群众学习,从群众中来,到群众中去,只有不断学习,提高学习能力,我们才不会迷路。
驾驭能力。综揽全局,驾驭一方,是对我们组织决策能力的挑战,也是对我们团结协调能力的考验。
办事能力。宏观的战略也好,微观的战术也罢,体现在具体的工作之中,就是磨练我们务实高效的办事能力。
四、有效提高工作质量。
要主动履好职能。这是有效工作的起码要求。
要规范。首先按规章办事。其次按程序办事。做到有事大家担,什么事都好办,否则后果自负。
要改革创新。比如说,服务群众这一块,过去是找上门来办事,现在是主动上门服务,为民办事全程代理,甘当群众的保姆,这些动作就是为群众服务的创新。
要抓好工作落实。李瑞环在谈到抓落实时谈到“不抓落实,连野猪都骗不了”故事(湖北神农架地区野猪糟蹋庄稼,群众叫苦不迭,为此乡村组织民兵巡逻驱赶,花了很多人力。后来有人想了个“高招”,用录音机录上狮子,老虎的吼声和人声,枪声,用高音喇叭播放。开始果然有效。几天后,野猪试探着往庄稼地里凑,并用身子靠了靠绑喇叭的杆子,发现仍然是叫喊而没有动作,于是甩开嘴巴,把捆绑喇叭的杆子打倒了。当地人说,说空话,唱高调连野猪也骗不了。),说明:再好的布置,再好的创意,如不认真落实下去,结果都必将是一无所获!(李瑞环的实用哲学文章看过么?很实用的工作哲学。藕也偶尔看过几篇。网上搜得到。俺找一些附在文后.)抓落实,力戒工作扯皮现实。我们不是不允许争议扯皮,但我们必须反对无休止的扯皮,以免贻误工作的落实。抓紧落实,首先要做到团结共事,我们必须强调:村民自治是在党领导下的村民自治,在村就是党支部领导下的村民自治;村两委的负责,就是以党支部书记为核心的两个一把手共同负责!
五、着力打造自身形象。
增强服务意识。这是宗旨观念的体现,是一个共产党人,一个组织同志最起码的要求。
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增强纪律观念。虽然我们不会老是强调纪律,但纪律观念则必须增强。我们党的根纪律是什么?就是四个服从。
增强协商配合意识。配合也是一种本事。一定团结共事,要学会共事。要有舍我其谁的霸气,但不要无我不能的骄气,增强接受监督意识。每个人都要接受监督。这里既有历史的监督,也有组织的监督,还有周围人的监督,同志们啊,要看到我们的背后,有多少眼睛在盯着我们啊!要做到心有敬畏,心存感恩,总结自我,接受监督,做好工作,抓好落实,这就是我们今天党委学习扩大会议的主旨所在!
同志们,只要我们不断学习总结,不断实践提升,依靠上级支持,依靠群众主体作用发挥,通过我们一以贯之的努力,我坚信,就一定会迎来xx乡新的辉煌!
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