厍东关乡五抓深化“四帮四促”活动

第一篇：厍东关乡五抓深化“四帮四促”活动

厍东关乡五抓深化“四帮四促”活动

在深入开展深化“四帮四促”活动，并建立长效机制予以坚持和完善，切实推进“干部驻村”工作中，厍东关乡通过抓领导责任落实、活动方案制定、宣传氛围营造、督促检查深入、示范带动注重，进一步密切了党同人民群众的血肉联系，不断加强了党的执政能力建设和先进性建设。

抓领导责任落实。该乡结合本地、本乡工作实际，以开展“干部驻村”活动及县委下派各县直单位干部驻村帮扶为契机，紧贴农村实际，以“开展创先争优活动，抓党建强载体促发展，建设富裕和谐幸福厍东关”为主题，认真研究，细化目标、明确步骤，认真组织、统筹兼顾，实行党员领导干部特别是党政“一把手”亲自抓、负总责，带头下基层、访群众，切实发挥好表率作用，把开展活动的实际成效列为对村、对站所和领导干部考核的重要内容，发动农村基层党组织和广大党员积极投入到“干部驻村”活动中来，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

抓活动方案制定。紧紧围绕发展第一要务和全乡经济社会全面协调可持续这一中心，按照创先争优的目标要求，以实施“五项重点行动”和“五大先锋工程”为载体，制定了切实可行的主题活动方案、成立了领导小组和办公室，切实做到领导到位、措施到位、人员到位，扎实做好活动的组织实施工作，使基层党组织战斗力进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量不断提高，教育管理手段不断改进，激励关怀机制不断完善，党员意识不断增强，党性锻炼更加自觉。2009年以来，全乡发展党员37名，平均年龄48岁，其中新发展农民工8名。截止目前，全乡20个党支部获县级表彰“五好”基层党组织2个，乡级表彰“五好基层党组织”9个，拟创建为乡级“五好”党支部5个，拟创建为县级“五好”党支部3个，拟创建为市级“五好”党支部1个。

抓宣传氛围营造。利用专栏、组织收看远程教育、发放宣传

— 1 — 资料等形式，加大对活动的宣传力度，明确专人及时报道活动进展情况和经验做法，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，营造良好工作氛围。注重在活动中发现典型，及时宣传报道先进人物、先进集体的典型事迹，推动主题活动不断走向深入。

抓督促检查深入。一是实行“双重负责制”,即乡党委从乡直各机关单位中挑选精干力量下派到各村开展驻村工作,指导、协助各村拟清发展思路。二是强化督导，严格考核。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查、定期调度等方式，了解活动进展情况，总结交流工作经验，研究解决实际问题，加大督导检查力度，加强对开展“干部驻村”活动的考评。三是落实目标责任书,将开展“干部驻村”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人，切实把活动不断引向深入。

抓示范带动注重。把开展“干部驻村”活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，与开展 “四帮四促”活动有机结合起来，努力使村级党建工作走在全乡基层组织建设的前面。一是实施乡领导联系挂钩责任制，对联系挂钩村的经济工作、民生事业、稳定等各项工作实施全面的挂钩指导；二是在各村建立便民服务站点，公布机关、村“两委”干部工作职责、联系电话，方便群众办事，严格执行首问责任制、岗位负责制等制度，努力争创“服务型”党组织；三是进一步规范和完善各党组织的党务、政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度，形成完整的制度体系、完备的监督机制，全面提高工作效率，争创“效能型”党组织。（厍东关乡党政办 王益）

第二篇：四帮四促

四帮四促

四帮四促，是指“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”。

新华网贵州频道11月30日电 为探索新形势下如何做好群众工作，近日贵州下发了《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》。

贵州要求全省各级领导干部尤其是主要领导，要切实按照省委的要求，以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，紧急动员、马上行动，带着感情、带着激情，立即深入企业、深入项目、深入农村、深入社区，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。坚持和做到重心下移做工作，真正做到人对人、面对面、手拉手、心连心；统筹兼顾做工作，真正做到重点企业、重点园区、重点项目、贫困乡村、街道社区重点领域“全覆盖”；带着感情做工作，真正深入基层了解情况。切实加强组织领导，把“四帮四促”活动抓紧抓扎实。

－－要帮助基层学习领会精神，促进思想统一。帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，统一干部群众对过去五年工作、当前和今后一个时期形势、“十二五”时期经济社会发展的主题和主线的认识，准确理解和切实把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施。尤其要把思想和认识统一到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越的主基调上来，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。

－－要帮助基层理清发展思路，促进科学发展。帮助基层围绕“十二五”时期的目标任务，尤其要围绕实施工业强省战略和城镇化带动战略，认真制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标。引导基层看发展、比进步，把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展。帮助基层把发展思路和措施统一到全省规划“大盘子”中来，形成全省“一盘棋”、共同推进发展的大格局。

－－要帮助基层解决实际问题，促进增比进位。帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划和建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展等工作中面临的难题。强化给基层和企业发展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识，认真抓好精简行政审批事项工作，采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施，提高行政审批效率。

－－要帮助基层化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。督促和指导基层加强民主建设，切实推进党务、政务、村(居)务、厂务公开。深入排查和化解企业改制重组、征地拆迁、矿群矛盾等带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。注重总结和运用领导干部大接访大走访的有效做法，提高解决新时期人民内部矛盾的水平。建立重大项目实施维稳风险评估制度，进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。

第三篇：厍东关乡四“扶”促进党的基层组织建设

厍东关乡四“扶”促进党的基层组织建设

在开展党的基层组织建设年活动中，厍东关乡采取四“扶”措施，不断夯实村级组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了该乡农村党员干部在社会主义新农村建设中的先锋模范作用。

扶强素质。以全面提高村干部履职能力为重点，分层次分对象组织村干部进行教育培训。以乡班子成员分线分工培训为主要形式，结合当前新农村建设实际，对村支部书记、村委会主任、统计员及其他两委成员开展主要包括党风廉政建设、农村基层组织建设、农村政策法规、综治信访、村镇规划和农村经济等方面的集中培训。村干部廉洁自律、积极进取，带领群众致富、维护农村稳定、开创农村发展新局面等能力有明显提高。

扶顺关系。深入开展“双向约谈”，通过广泛深入的谈心谈话，理顺各方关系，增进村干部的团结协作。一是在任村干部之间，特别是书记与主任之间开展谈心。通过谈心谈话全面掌握其思想动态，彼此间加强沟通，增进了解，消除比大小、争高低思想，帮助他们树立做好工作的信心和决心，并督促他们增强宗旨意识、大局意识、责任意识，严格遵守法律法规和廉政制度，切实担负起带领群众创业发展的相应责任。二是在离任村干部和村级换届时落选竞选人之间，重点引导其调整心态，支持现任村干部工作，同时鼓励和动员他们有序参与村级事务管理。村级班子团结协作，村级各方力量积极支持配合，形成全村上下齐心协力求发展的良好氛围。

扶优机制。指导帮助各村建立健全工作运行机制，重点是四方面：一是完善工作协调机制。规范村级组织关系，切实加强村党组织的领导核心地位，完善村“两委”联席会议制度，坚持村民委员会定期向村党支部汇报工作制度，进一步完善村党组织领导的村民自治运行机制。二是完善民主决策、管理、监督机制。完善村级村务公决制度，不断深化村务、财务公开和民主管理工作，修订完善村规民约，完善村务监督委员会工作制度，充分发挥其监督作用。三是完善联系群众机制。建立村干部分片联户、定期访户等制度，变群众有事找干部为干部上门为群众办事。四是深化扶贫帮困制度。村干部结对联系困难党员和困难群众，帮助他们发展致富，及时为他们排忧解难。进一步完善村党组织领导的村民自治运行机制，村级各项工作走上规范化、制度化轨道。

扶清思路。一是化解矛盾，排摸难题。对村级换中遗留下来的各类问题、矛盾和人民群众关心关注的热点、难点问题进行仔细排摸，逐一理清症结；二是层层落实，剖析难题。在各村建立“乡班子成员+中层干部+驻村干部”模式，形成组团式工作机制，结合谈心谈话等方式，指导各村开好村两委会、党员大会，根据工作需要可进一步召开村民代表会，认真听取意见建议，仔细梳理村务运行、新农村建设以及事关大多数村民利益等方面的问题，形成破解难题的工作措施；三是逐一破解，小结提高。根据破解难题工作措施，对难题建立台帐，限时办理，逐一破解。

（厍东关乡党政办王益2012、5、21）

第四篇：××深化学习“四帮四促”活动贯彻会议精神

××乡深化学习“四帮四促”活动贯彻

为认真贯彻落实《中共××委关于深化开展“四帮四促”活动实行县直部门挂帮村的通知》（×党办

[2011]115号）文件精神，切实把“四帮四促”工作落到实处，充分发挥好领导干部带头学习提高、带头争创佳绩、带头解放思想、带头转变作风、带头服务基层的模范作用，带动全乡村各级党员领导干部深入基层、深入群众、深入企业，千方百计帮助解决基层人民群众最关心最直接最现实的利益问题，解决生产生活中的实际困难和问题，真正做到为人民服务。现将工作开展情况汇报如下：

以乡党政班子为主，其他干部参与。班子充分发挥带头学习提高、带头争创佳绩、带头解放思想、带头转变作风、带头服务村寨的模范作用，带动全乡党员干部深入村寨、深入群众，千方百计帮助解决群众最关心最直接最现实的利益问题，尤其要深入最困难的地方为人民群众解决生产生活中的实际困难和问题，真正在服务群众、服务发展、加快发展中创先争优。

（一）帮助学习领会精神，促进思想统一

1、帮助乡、村组干部认真学习领会《中共思南县委关于深化开展“四帮四促”活动实行县直部门挂帮村的通知》（×党办[2011]115号）文件精神，进一步增强紧迫感、责任感和发展意识，真正把党员干部群众的思想统一到发展上来，把心思集中到发展上来，把力量凝聚到发展上来，为推动核桃、茶、畜牧养殖产业发展注入强大的动力。

2、帮助村组干部分析总结经验，查找差距不足，增强加速发展的紧迫感，认清加速发展的比较优势，找准加快发展的着力点和突破口，进一步做细做实发展规划，增强加快发展的信心和决心。

（二）帮助理清发展思路，促进科学发展

1、帮助村组干部解放思想、更新观念、开拓视野，进一步认清形势、找准定位、增强信心、明确方向，在更大范围、更高层次、更宽领域来谋划发展，认真制定好符合实际，促进农民致富增收，村寨协调、稳定发展。基础设施建设方面：以村级公益事业建设“一事一议”财政奖补政策项目为契机，加大基础设施建设，改变人居环境。

2、帮助各村把发展思路和贯彻落实统一，共同推进发展。同时，指导、帮助和支持村寨积极探索、开拓创新，探索出更加符合本村实际的新路子。

3、帮助各村提高项目储备、项目申报、项目落实及跟踪服务的能力水平。

（三）帮助解决实际问题，促进增比进位

1、深入开展“记民情日记，建民情台帐”活动，着力解决群众反映的重点难点问题和困难。为改善群众出行条件，加强道路设施建设。积极争取项目支持。特别是“一事一议”项目，组织好群众，切实落实项目，强化村寨道路等基础设施建设，改善村寨生活及投资环境。

2、帮助各村解决项目争取、资金筹集、技术培训等方面存在的问题，争创先机、抢抓机遇。结合远程教育，开展适宜于各村发展的农业项目培训、农业新技术培训。充分利用网络、广播电视、黑板报、宣传栏等信息传播途径，获取有用的农业信息。

3、结合项目建设年活动，进一步提高村寨的发展潜力，争取农业项目、好项目在村寨落户。

（四）帮助解决矛盾纠纷，促和谐稳定

1、加强各村民主工作的开展。一是村“两委”、村干部的民主测评工作，查找不足，督促整改；二是党务公开、村务公开的公开及监督工作。结合作风建设年活动，转变村组干部工作作风，提高村组干部办事效率。

2、加强走访工作，了解村寨中存在的矛盾纠纷，积极组织开展调解工作，把矛盾纠纷化解在村组。

3、加强与有关部门的协调，及时有效解决好危房改造、农村医保、农村低保等工作中产生的矛盾。

工作开展情况：

一是拟规划，清思路。结合各村的实际，制定了各村的发展规划，帮助村两委进一步理清思路，更好带领群众增收致富。

三是抓好基层社会保障救济工作。在开展四帮四促活动中，到我乡开展挂帮的地直部门1个，县级部门4个，共挂帮我乡15个村，共走访慰问党员22人，慰问老党员5人，慰问生活困难群众1500多人，共发帮扶资金10.38万元，及时把党的关怀和温暖送到贫困党员和群众的手

中。对全乡进行新一轮的贫困人口调查工作，目前正在组织人员微机录入中。同时抓好春荒救济物资评审、发放工作，共发放救济粮2400公斤，棉被90床，单衣90件，有效解决了困难群体的生产生活困难问题，增强了社会保障能力，维护了社会的稳定。

四是抓好民事纠纷调解，促进社会和谐。及时化解、调处各种矛盾纠纷8件，排查不稳定因素和矛盾纠纷隐患3件，把矛盾纠纷及时化解在基层，较好地维护了我乡的社会稳定，为经济与社会发展提供了一个良好的治安环境。

第五篇：四帮四促活动方案

关于在文化体育旅游和广播电影电视局领导干部中开展“四帮四促”活动的实施方案

根据《中共黔西南州委关于贯彻落实〈中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势群众工作的意见〉的实施方案》（州党发[2010]18号）《中共贞丰县委关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动的实施方案》（贞党发[2010]26号）文件的要求，为认真开展我局“四帮四促”活动，结合实际，特制定本方案。

一、目的意义

深入开展“四帮四促”活动，是进一步丰富和发展党的群众路线的迫切要求，是“十二五”时期团结群众的紧迫需要，是转变干部作风，密切党群干群关系的重要举措。开展“四帮四促”活动，对进一步抓好我局以创先争优为代表的“三项党建”活动，增强局党委的凝聚力和战斗力，提高领导干部的执政能力，塑造文化体育旅游系统良好形象，强化服务职能，优化发展环境，凝聚全局合力，推动全局各项工作又好又快、更好更快好展。

二、目标任务

通过在局领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下的群众工作，进一步统一全局领导干部思想，形成共识，自觉践行党员领导干部职责，加强领导，强化措施，健全制度，建立机制，调动一切力量形成加强和改进新形势下群众工作的合力，进一步增强文化体育旅游系统与所联系企业及群众的联系，充分发挥全局党员干部的积极性、主动性、创造性，为实现“十二五”奋斗目标提供根本保证。

三、范围

开展“四帮四促”活动以文化体育旅游和广播电影电视局班子主要领导为主，全体领导干部参加。

四、工作内容

（一）帮助学习领会精神，促进思想统一

采取调研座谈，上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，开展“形势教育”，帮助全局干部职工认真学习、深刻领会中央、省委、州委、县委的一系列决策部署，准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把广大干部职工的思想和认识统一的省委、州委、县委的决策部署上来，进一步加快发展、加快转型、推动跨越，增强做好文化体育旅游和广播电影电视工作的紧迫感、责任感，真正把思想统一到文化体育旅游事业的发展上。

（二）帮助理清发展思路，促进科学发展

一方面通过组织专题培训，外出学习、考察等形式促进解放思想、开拓文化旅游视野，在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展；要紧紧围绕全县“十二五”规划的目标任务，尤其要围绕文化体育旅游“十二五”发展规划，制定出 符合实际的各项目标任务。

（二）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定

1、要加强民主建设，全面推动党务、局务公开，保证干部职工知情权；要严格执行领导干部接访制度，深入企业、乡镇、站所、村一线认真倾听群众呼声，做到知民情、晓民意、解民忧。

2、主要领导要带头并带动班子成员认真研究干部职工反映的矛盾和问题，深入开展矛盾纠纷排查，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快解决；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。

五、具体办法

（一）局党委结合党建扶贫等工作，结对帮扶挽澜乡者塘村、店子村；每名党员领导干部要以党建扶贫联系点为依托，与困难党员或群众结成帮扶对子。并倡导和鼓励支部党员与扶贫点困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶，要明确一名工作人员担任联络员，重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每月到联系点时间不少于2次。

（二）要把开展“四帮四促”活动和正在开展的“创先争优”、作风建设等有机结合起来，树立全局“一盘棋”思想，统筹考虑，合理摆布力量和安排时间，实现协调发展、相互促进。广泛推行“一线工作法”促使领导干部在文化体育旅游工作一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩。

（三）要制定和落实调研计划，到基层蹲点开展调查研究，每季度深入管站所、乡镇、村、企业，时间不少于2天。

（四）注重加强群众工作制度建设，进一步健全和完善局领导干部下基层、进企业，定期征求基层、企业和群众意见、便民利民服务、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制。同时完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的落实。