普光气田含硫HSE知识培训资料之一

第一篇：普光气田含硫HSE知识培训资料之一

普光气田

HSE相关知识培训材料之一

安全环保监督科 二○○五年二月

目 录

 天然气的主要物理化学性质及组分  普光气田简介

 硫化氢等气体的危害与防护

 GBZ31-2002《职业性急性硫化氢中毒诊断标准》

天然气的主要物理化学性质及组分

天然气几乎全部由烃类组成，因为烃类均由碳原子和氢原子构成，故又被称为碳氢化合物。碳氢化合物包括的种类极多，一般以分子中含碳原子的多少为排列顺序，如有的碳氢化合物分子由1个碳原子和4个氢原子组成，叫甲烷（CH4）.由2个碳原子和6个氢原子组成叫乙烷（C2H6）。由3个碳原子和8个氢原子组成叫丙烷（C3H8）。又4个碳原子和10个氢原子组成叫丁烷。超过10个碳原子时，就称为11烷、12烷、13烷、14烷等等。

一般情况下（常温常压）下，C1-C4呈气态，是天然气的主要成分。C6-C16呈液态，是试油的主要成分，C17以上碳氢化合物大都呈固态。戊烷（C5H12）的沸点是36.1℃，即温度稍微高点或周围压力稍微低点，它就变成气体；温度稍低点，压力稍微高点它就变成液体；所以无论在石油或天然气中都有它的踪影。

在天然气和石油中最小的分子是相对分子质量为16.043的甲烷，最大的分子是沥青质，相对分子质量达几千。在这两个极端之间，有几百种构造从简单到十分复杂的化合物，烃类形成了一个庞大的家族系列，同族的分子成员有着类似的性质。

天然气的成分因地而异，大部分是甲烷，其次是乙烷、丙烷、丁烷等，此外还含有少量的其他气体，如氮气、硫化氢、一氧化碳、二氧化碳、水汽、氧、氢和微量惰性气体氦、氩等。

含有显著的硫化氢和二氧化碳等酸性气体，需要进行净化处理才能达到管输标准的天然气称为酸性天然气。硫化氢和二氧化碳含量甚微，不需净化处理的天然气称为洁气。

我厂文23气田天然气中硫化氢的含量约为0.06％（每立方米小于1mg）。四川气田的天然气中普含硫化氢气体，其中硫化氢含量最低的为石炭系气藏，含量一般为1％－2％，硫化氢含量最高的为下三叠系飞仙关组气藏，川东渡口河飞仙关气藏天然气中 3 硫化氢含量高达15.8％-16.2％（每立方米240-250g）。普光气田的天然气中硫化氢含量高达15％（每立方米230g）。含硫化氢天然气储量约占四川气田总储量的68％。天然气中的硫化氢对气田的井下和地面设备可产生严重的腐蚀作用，对环境和人员的身体甚至生命有很大的破坏和伤害，因此含硫气田开发的安全和环境保护技术在气田的开发中非常重要的。

普光气田简介

普光气田位于四川东北部的达州宣汉县，该气田面积69平方公里，已探明含气面积27.2平方公里，构造上位于川东断褶带东北段双石庙—普光NE向构造带上的一个鼻状构造，介于大巴山推覆带前缘褶断带与川中平缓褶皱带相接之间。

提交含气面积27.2km2，天然气Ⅱ类探明储量1143.63×108m3，天然气探明可采储量857.73×108m3。新增含气面积27.2km2，新增天然气Ⅱ类探明储量1143.63×108m3，天然气探明可采储量857.73×108m3。

普光气田目前完钻3口井（普光

1、普光

2、普光4），正钻1口井（普光3）。普光1井在飞仙关组取芯一次，总进尺8.3m，芯长8.12m，收获率98%；普光2井在飞仙关组取芯38次，总进尺331.22m，芯长277.12m，收获率83.7%。储层岩性主要为溶孔白云岩、灰质白云岩、白云岩。完成各类分析化验5210块次。普光气田测井、录井资料齐全。

宣汉-达县地区已完成高分辨率二维地震详查，测线长度1347.93km。完成高分辨率三维地震详查面积456.06km2。气藏类型为块状孔隙型构造-岩性气藏，气藏驱动类型为弹性气驱，储量计算方法符合国家储量计算规范要求。对普光气田飞仙关组气藏探明储量综合评价后认为该气藏为中孔、低渗透率、高含硫、超深层、高产、高丰度、大型气藏。储量级别为Ⅱ类探明储量。

在考虑勘探开发全部投资的情况下，评价财务内部收益率达18.45%；累计财务净现值高达17亿元以上；静态投资回收期（包含建设期4年）为7.9年，动态投资回收期为10.85年。盈亏平衡分析结果表明，本项目抗风险能力较强。因此，本气藏储量是具有良好经济效益的优质储量。

2005年1月25日至26日，国土资源部组织专家对普光气田飞仙关组气藏新增天然气探明储量进行了评审，确认四川普光气田探明天然气储量达到了1143.63亿方，可采储量878.32亿方。普光气田储量主要分布在三叠系飞仙关组1-3段，储层物性好、厚度大，平面上储层分布相对稳定。经勘探，在其上下，仍然有丰富的天然气资源，说明该区还有很大的勘探潜力。普光气田的探明储量得到确认，标志着普光气田成为四川盆地已发现的最大气田，并成为我国特大型 天然气田。普光气田的勘探开始于1986年，在中石化的大力支持和南方勘探开发分公司的不懈努力下，接连获得许多新的突破性成果。2003年在普光1井飞仙关组5610.3-5666.24米井段测试，获得日产42.37万方的高产工业气流，其后相继完钻的普光2井和普光4井也都获得了高产工业气流。专家们认为在5000米以下的深层碳酸岩领域发现这么优质的天然气储量是罕见的，普光气田这一特大型天然气田的发现，是坚持勘探、不断创新的一个辉煌成果，必将给中原油田的发展注入强大的动力。

目前，普光气田的开发管理已正式交给中原油田，油田要求我厂协助搞好前期工程建设工作。油田规划到2006年上半年，一期开发建设力争建成年产20亿方的生产能力，三年内建成年产30亿方的生产能力。

硫化氢等气体的危害与防护

1、硫化氢

（1）理化性质、来源与危害：

硫化氢为无色气体。具强烈的臭蛋气味。分子式H2S，分子量为34.08。相对密度1.19。熔点-82.9℃。沸点-61.8℃。易溶于水，水中生成氢硫酸，亦溶于醇类、石油溶剂和原油中。可燃上限为45.5 ％,下限为4.3％。燃点292℃。在空气中爆炸上限为44.0%，爆炸下限为4.0%。比空气重，在空间易聚积，不易飘散。在空气中易燃烧，和空气混合达到一定比例时，遇明火或受热即发生爆炸。显酸性，能与许多金属发生化学反应，会严重腐蚀金属，以致造成泄漏。

在天然气和原油中都含有一定量的硫化氢（H2S）以及硫醇、硫醚等有机硫化合物，尤以天然气中的硫化氢含量较多。在缺氧的条件下，微生物可以使有机硫和无机硫（如硫酸根SO2-4）转化为硫化氢。所以，天然气或原油的脱出水中往往含有硫化氢。微生物作用也会在下水道中（有机物的腐败场所）产生硫化氢，由于在那里通风不良，可能造成硫化氢的聚积。若发生硫化氢急性中毒，可引起生命危险。

引起中毒的途径主要为口腔吸入，皮肤接触。

当空气中硫化氢含量达0.035mg/m3，人们即可嗅到。随浓度的增加臭鸡蛋味增加，但当浓度超过10mg/ m3，由于嗅神经麻痹，臭味反而不易嗅到，这正，是最危险的时刻，往往会出现“闪电式”中毒死亡。

硫化氢可与人体内部某些酶发生作用，可抑制细胞呼吸酶活性，造成组织缺氧，对人体有全身毒性作用。急性中毒时出现意识不清，呼吸过度迅速转向呼吸麻痹，很快死亡。慢性中毒一般为眼结膜的损伤，对人有局部刺激作用，这是由于硫化氢接触湿润的粘膜之后，形成硫化钠，以及本身的酸性所致。长期低浓度的接触，可出现神经衰弱综合症和植物神经功能紊乱。

（2）预防措施： ① 加强通风排气；

② 生产过程严格密闭，防止泄漏，定期检查设备、管道； ③ 废气、废液经处理后排放；

④ 对有可能存在硫化氢的井、矿、车间等应进行检测，不许超过容许浓度。7 在这些地点也可以设置能给人们发出警报的仪器或标志，⑤ 做好个人防护。要备有防毒面具、防护眼镜等。例如，清理长期密闭不用的容器或阴沟时，要首先对容器或阴沟中的硫化氢等气体含量进行检测，要有人陪伴看守，作业人员应系好安全带，以便于急救。⑥ 做好工人就业前体检和定期体检。（3）急救措施：

① 及时将中毒者撤至空气新鲜处，并送医院抢救，在转送途中要坚持抢救。对呼吸困难者应予输氧，对粘膜损伤者应及时用生理盐水冲洗患处。② 急救人员不能盲目地直接去救，以防止事故扩大。首先应进行个人防护，穿戴防毒面具，尽可能切断发生源。

（4）“四个避免”：在闻到硫化氢这种带有臭鸡蛋的气味时，一要避免在有此气味的区域停留，尽量躲避在气体上风向的安全地带；二要尽量避免口鼻直接接触此气体，在转移时最好用湿毛巾掩住；三要避免在低洼处停留；四要避免接触火种，以防发生爆炸和火灾。

2、二氧化硫

（1）理化性质、来源与危害：

二氧化硫是无色气体，有刺激性臭气味，酸性，不燃烧，比空气重，其相对密度为2.3。常温下4个大气压（0.4MPa），或常压下263K（-10℃）时就能液化。在天然气净化厂中，除存在有毒气体硫化氢外，还有二氧化硫（SO2）毒性气体。这种二氧化硫主要是由天然气中的硫化氢氧化生成的。二氧化硫还可由含硫天然气、原油、重油或煤的燃烧而产生。

二氧化硫进入人体的途径主要为口腔吸入、皮肤接触。

由于二氧化硫具有酸性、刺激性，会引起人体粘膜发炎。慢性中毒出现食欲减退、鼻炎、喉炎、气管炎等；重度中毒出现呼吸困难、意识障碍、气管炎、肺水肿，甚至死亡。

（2）预防措施；

① 定期检查设备、管道，保证密闭，防止出现跑、冒、滴、漏； ② 合理安装排气、通风设备； ③ 废气应进行处理，防止污染；

④ 必要时使用防毒面具。（3）急救措施：

对于有外伤者应及时用2%~3%碳酸氢钠溶液冲洗受伤皮肤。其他同硫化氢的急救相同。

3、一氧化碳

（1）理化性质、来源与危害：

一氧化碳为无色、无臭、无刺激性气体。比空气轻，其相对密度为0.968。燃烧时呈蓝色火焰。与空气混合极易发爆炸，如与明火接触则很危险。

人们的生产活动和日常活动都离不开碳的燃烧。含碳物质（如天然气、原油、成品油、煤和煤气等）燃烧不完全便产生一氧化碳（CO）。所以，一氧化碳是人们接触最广泛的一种毒气。

一氧化碳进入人体的主要途径为口腔吸入。

环境中有一氧化碳时，因其无色、无臭，人们容易在不知不觉中被其毒害，因此，它是一种危险性很大的毒气。研究表明，当空气中一氧化碳含量达到11.7g/m3时,呼吸5分钟，就可引起死亡。

一氧化碳由呼吸道进入肺泡，在肺泡中通过气体交换而进入血液循环系统，与血液中的血红蛋白结合，由于他与血红蛋白的结合能力比氧同血红蛋白的结合能力大200~300倍，使血红蛋白减弱或失去携氧并向体内供氧的能力，导致慢性或急性中毒。

急性中毒开始时会出现头重、头痛、眩晕、耳鸣，继而出现恶心、呕吐、昏迷，严重者窒息致死。

（2）预防措施：

①定期检修设备，防止一氧化碳外溢； ②加强通风，降低空气中一氧化碳浓度；

③安装一氧化碳的自动报警仪或红外线一氧化碳自动记录仪，也可使用安全分析检气管测定其浓度以确定有无危险；

④必要时使用专用防毒面具；

⑤做好工人就业前的体检及定期体检。（3）急救措施：

应及时将中毒者撤离现场，放置在空气新鲜、流通的地方。有条件的应及时输氧。对于中毒较严重者应及时送往医院抢救。在此过程中，如患者出现了呼吸衰竭，应及时进行人工呼吸并输氧。

4、氨

（1）理化性质、来源与危害：

氨为无色气体，有强烈的刺激性臭味，俗称阿莫尼亚。氨易溶于水，其水溶液称为氨水，呈碱性。氨气遇热及明火时可燃烧。比空气轻，其相对密度为0.597。

在石油工业中氨（NH3）主要作为冷制剂使用。此外，含氮有机物在微生物的作用下可以被分解产生氨，因此，在下水道清理过程中也应注意避免氨中毒。

氨进入人体的途径主要为吸入、接触。

氨气被吸入后导致上呼吸道粘膜受刺激及损伤、眼睑浮肿、咳嗽、呼吸困难、呕吐、角膜溃疡。与人体潮湿部位的水分作用生成的高浓度氨水，可导致皮肤的碱性灼伤。浓氨水溅到眼睛中可导致失明。

（2）预防措施：

① 采用密闭装置，定期检测修，防止漏气； ② 保证工作环境通风良好；

③ 使用防毒面具或30%硫酸锌溶液浸过的纱布口罩； ④ 做好工人就业前的体检及定期体检。（3）应急措施：

因氨中毒严重损害呼吸道和肺部组织，需做人工呼吸时，不宜使用机械式通气装置。有部份人可能因呼吸道粘膜堵塞呼吸道产生窒息。应及时将中毒者撤至空气新鲜、流通的环境，输氧并及时送医院抢救。

检查有无灼伤，注意清洗腋窝、会阴、眼睛等潮湿部位，冬季注意保暖。液氨溅入眼内，应坚持就地处理和自救的原则，立即拉开眼睑，使氨水流出，避免因眼睑闭合而使角膜全部受害，接着立即用冷清水冲洗。

以上主要介绍了几种气态危害性物质，但在油管防腐车间以及机械加工件的清洗中也要用到无机酸（HCI、H2SO4）和碱（NaOH、Na2CO3），它们在车间中也会形成酸雾或碱雾，其理化性质、危害性、预防、急救等分别与酸性气体SO2和碱性气体NH3有相似之处。职业性急性硫化氢中毒诊断标准

Diagnostic Criteria of Occupational Acute Hydrogen Sulfide Poisoning

GBZ31-2002

职业性急性硫化氢中毒是在职业活动中，短期内吸入较大量硫化氢气体后引起的以中枢神经系统、呼吸系统为主的多器官损害的全身性疾病。1 范围

本标准规定了职业性急性硫化氢中毒诊断标准及处理原则。

本标准适用于职业性急性硫化氢中毒的诊断及处理，非职业性急性硫化氢中毒的诊断及处理亦可参照执行。2 引用标准

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T16180 职工工伤与职业病致残程度鉴定 GBZ59 职业性中毒性肝病诊断标准 GBZ54 职业性化学性眼灼伤诊断标准 GBZ78 职业性化学源性猝死诊断标准

GBZ76 职业性急性化学中毒性神经系统疾病诊断标准 GBZ73 职业性急性化学物中毒性呼吸系统疾病诊断标准

GBZ74 职业性急性化学物中毒性心脏疾病诊断标准 3 诊断原则

根据短期内吸人较大量硫化氢的职业接触史，出现中枢神经系统和呼吸系统损害为主的临床表现，参考现场劳动卫生学调查，综合分析，并排除其他类似表现的疾病，方可诊断。4 接触反应

接触硫化氢后出现眼刺痛、羞明、流泪、结膜充血、咽部灼热感、咳嗽等眼和上呼吸道刺激表现，或有头痛、头晕、乏力、恶心等神经系统症状，脱离接触后在短时间内消失者。5 诊断分级标准

5.1 轻度中毒

具有下列情况之一者：

a)明显的头痛、头晕、乏力等症状并出现轻度至中度意识障碍；

b)急性气管一支气管炎或支气管周围炎。5.2 中度中毒

具有下列情况之一者：

a)意识障碍表现为浅至中度昏迷；

b)急性支气管肺炎。5.3 重度中毒

具有下列情况之一者：

a)意识障碍程度达深昏迷或呈植物状态； b)肺水肿； c)猝死；

d)多脏器衰竭。6 处理原则

6.1 治疗原则

6.1.1 迅速脱离现场，吸氧、保持安静、卧床休息，严密观察，注意病情变化。6.1.2 抢救、治疗原则以对症及支持疗法为主，积极防治脑水肿、肺水肿，早期、足量、短程使用肾上腺糖皮质激素。对中、重度中毒，有条件者应尽快安排高压氧治疗。

6.1.3 对呼吸、心跳骤停者，立即进行心、肺复苏，待呼吸、心跳恢复后，有条件者尽快高压氧治疗，并积极对症、支持治疗。6.2 其他处理

急性轻、中度中毒者痊愈后可恢复原工作，重度中毒者经治疗恢复后应调离原工作岗位。需要进行劳动能力鉴定者按GB/T16180处理。7 正确使用本标准的说明

见附录A(资料性附录)

附录A(资料性附录)正确使用本标准的说明

A.1 本标准适用于接触硫化氢气体所致的急性中毒的诊断，并需注意与一氧化碳、氰和氰类化合物、二氧化碳、惰性气体引起的急性中毒、急性中枢神经系统感染性疾病和脑血管意外等鉴别。

A.2 引起急性硫化氢中毒的现场浓度如果无法测定，只要是患者所处环境的生产工艺流程可产生硫化氢，其后测得硫化氢气体，或患者当时闻到臭蛋味，此后出现神经系统症状，眼和呼吸道粘膜刺激症状，要考虑急性硫化氢中毒的可能性。A.3 急性硫化氢中毒的分级以主要靶器官中枢神经系统和吸呼系统的临床表现作为主要依据，意识障碍的分级参照GBZ76。因为硫化氢可以引起多脏器损害，在中、重度中毒，除神经系统和呼吸系统损害的表现外常可伴心脏的损害或肝脏的损害，特别是心脏的损害近年报道较多，主要表现为心电图出现 ST下移和T波低平或倒置、束支阻滞、室性早搏、I一Ⅱ°房室传导阻滞、病态窦房结综合征或伴窦性心动过速、少数“心梗”图形，以及心肌酶谱异常。当出现心脏或肝脏的损害时其诊断分级与治疗，参照 GBZ74和GBZ59处理。

A.4 急性硫化氢中毒猝死率高，现场救助参照GBZ78处理。救助者应注意自身防护，这对避免多人急性硫化氢中毒事故或发生猝死非常重要；中毒致呼吸停止者应尽量采用人工呼吸器，救助者应避免采用口对口人工呼吸以防止救助者发生中毒。

A.5 治疗原则以对症、支持治疗为主，可参照GBZ76和GBZ73处理，但有高压氧条件的地方，强调尽快同时作高压氧治疗。高压氧疗对防治脑水肿、肺水肿、促进昏迷病人的苏醒有重要作用。为防止病情“反跳”，高压氧治疗需要与支持、对症治疗相结合，其中早期、足量、短程应用肾上腺糖皮质激素至关重要。A.6 动物实验证实，4-二甲基氨基苯酚(4—DMAP)对急性硫化氢中毒有解毒作用，但临床病例报道少，是否使用4-DMAP不作统一规定。A.7 接触硫化氢后出现急性眼结膜炎、角膜炎参照GBZ54处理。

第二篇：歌颂普光气田经济发展

普光气田首期20亿立方米产能投产在即，几代中原石油人建设千万吨级油气田的梦想即将成为现实——

普光，中原油田希望之光

普光气田首期产能即将投产。普光，这个位于大巴山深处的小镇，越来越强烈地感受到中原油田24万职工家属的热切关注与期待。

毋庸置疑，普光气田的投产将极大地增强油田持续发展的资源

基础和综合实力。随着油气当量迈上一个大台阶，油田的盈利能力将显著增强，经营形势将得到明显改善，职工群众生活水平可望获得进一步提升。

资源是油田生存发展的根基。普光气田丰富的天然气储量将极大地增强油田的资源基础，极大地缓解油田人多油少、资源接替不足、发展缺乏后劲的深层次矛盾，为油田的持续有效发展提供强大支撑。

油气田的发展之根、壮大之本何在?搞油气的人都明白，油田发展首先要有丰富的资源储备，要不断有新的资源接替。中原油田自1975年开始大规模勘探，1979年正式投入开发以来，为共和国贡献了大量能源。但近年，由于新区勘探长时间没有大的突破，中原油田储采失衡的矛盾十分突出，这些深层次的矛盾严重制约着油田的发展。油田一度陷入资源接替不足、发展缺乏后劲的困境。

资源接替不足的矛盾，曾经是中原油田决策者和职工家属们心中挥之不去的阴影。油田要发展，20万职工家属要生存——多少科技工作者在为寻找新的资源接替而日夜操劳，多少探索者在为寻找新的发展点而殚精竭虑。人们在呼唤，在期盼，何处有新的大油田、大气田，几代中原石油人建设大油气田的梦想，何时能够成为现实?

历史总是会给人们新的希望与惊喜。XX年7月30日，普光1井获得工业气流，宣告了普光气田的发现，普光气田开发建设的序幕由此拉开，中原油田的发展迎来了希望之光。

现已证实，普光气田累计探明可采储量为2510.7亿立方米，技术可采储量为1883.04亿立方米。普光气田成为迄今我国规模最大、丰度最高的特大型整装海相气田，也是我国最大的5个XX亿立方米以上的大气田之一。在海相勘探突破的同时，普光气田陆相勘探也加紧进行，本文来源：文秘范文 已上报探明地质储量几百亿立方米。陆相地层天然气不含硫化氢，埋藏浅，是优质的清洁能源。海相、陆相立体勘探无疑又为普光气田进一步挖掘储量潜力，确保普光气田稳产提供了更为可靠的保障。

如今，中原油田有了这样一个具有广阔发展前景的资源基地，我们没有理由不为之欢欣鼓舞，没有理由不为之摩拳擦掌，没有理由不为之倾心竭力，贡献出我们的智慧和力量!

随着普光气田的投产，中原油田的资源版图将从黄河之滨扩展到川东北，巴山深处，将形成中原油田大发展的新支撑点，油田资源基础得到极大增强将成为现实。中原油田单纯依靠东濮这一资源支撑点的局面将得到改变，将逐步形成东濮老区、普光新区协调发展的局面。这无疑将极大地缓解困扰油田多年的储量不足、人多油少、发展动力不足的矛盾，增强油田广大干部工人持续发展的信心和科学有效发展的能力。

◆普光气田开发建设为油田石油工程队伍提供了巨大的市场空间。气田投产后形成的油气销售收入将大大增加油田的经济总量。

不容否认，在普光气田特殊的自然环境下，中原油田的职工队伍克服了常人难以想像的困难，也练就适应当地自然地貌和气田特质的特殊作战本领。从钻井施工到地面工程建设，到试气作业，到应急救援，到净化厂建设……从最初的边打边练，到逐步成熟，到现在的游刃有余，中原的参建施工队伍已完成了从“平原部队”到“山地兵团”的漂亮转身，由此锻炼出的大批复合型人才，为参与今后更多、更大的市场竞争积累了“资本”。

面对普光气田“四高一深”的气藏特点和地质地表条件极其复杂的实际，油田举全局之力，用世界最先进之手段，完成了气田开发建设过程中极其繁杂的安全生产管理工作，形成了在国内具有示范性意义的安全开发高含硫化氢气田的安全管理规范和安全操作流程，形成了世界级的安全管理模式，这无疑是对中国开发难采油气储量的一大贡献，也是中原油田一大管理财富。

多年来，油田广大职工以开发建设大气田的豪迈情怀、充沛饱满的工作热情、科学求实的工作作风投身这一壮丽事业，塑造了油田职工崭新的时代形象，形成了爱国爱企、胸怀大局，迎难而上、艰苦奋斗，淡泊名利、忘我奉献，敢为人先、勇于创新，团结协作、和谐共进的“五种精神”，创建了一种新的企业文化，这极大地创新和丰富了油田企业文化的内涵。

中原石油勘探局局长、分公司总经理、普光分公司经理孔凡群曾有过深刻的剖析：“普光气田的开发建设，对油田举全局之力，调动一切力量，把油田的技术优势、队伍优势发挥得更好，促进油田的整体协调发展也有着重要作用。”

我们有理由相信，普光气田必将以其丰厚的资源基础和广阔的发展前景而成为世界瞩目的大气田，而中原油田也将因普光气田的投产和川气东送工程的顺利实施，而更具生机与活力.

第三篇：2016高含硫气田管理调研报告

2016高含硫气田管理调研报告

去年来，气矿作业区始终坚持以科学发展观为指导，认真落实分公司、气矿工作会议精神，深入践行“精细管理、挖潜增策效、强化执行、安全和谐”四大理念，多并举，多管齐下，确保气井安全平稳生产。强力推进HSE体系，全方位深入开展“创先争优”活动，团结和带领全体干部员工攻坚克难，锐意进取，作业区基层建设再上新台阶，实现了安全、清洁、和谐、快速发展，为气矿又好又快发展做出了积极贡献，成为成为落实国家能源战略的样板区。

一、基本情况

气矿采输气作业区以丰富的天然气资源泽润巴渝大地，所产天然气惠及、，输往三省和湖北等广大地区,在祖国大的建设和西部大开发以及三峡工程的建设中发挥着不可替代的作用。主要从事天然气生产和销售的专业化单位，现有员工296人，硕士研究生8人，大专以上文凭80余人，拥有数十个生产场站，所辖高峰场等三个气田及数百公里天然气输气管线广泛分布在、忠县、梁平和垫江等区、县境内。作业区目前正以日产三百多万立方米天然气的规模组织生产。采输气作业区坚持“解放思想，谋划发展”的方针，促进了两个文明建设协调发展。作业区不仅天然气产量连年上升，历年来累计开采天然气已有数十亿立方米，上交国家利税上亿元，而且还先后被市委、市人民政府、市人民政府市容管理委员会、市移民开发区管委会授予“文明单位”、“文明小区”、“市市容整洁小区”和“园林式单位”、“绿化单位”等称号。

2016天然气生产、营销创历史之最。全年生产天然气10.27亿方，超产3100万方，较去年增产1.64亿方，增产19%；集输气量27.51亿方，增长3435万方；民用气输供突破1.7亿方，较去年增长4000万方，增长30.7%，气款回收率100%，均创历史新高。同时，安全环保实现“三零”目标。通过深入推进HSE体系，全面践行“有感领导、属地管理、直线责任”，全员安全意识、安防素质显著提高，隐患查找及时有效，隐患治理成效突出，安全环保事故“零”发生。节能减排再创佳绩。全年节水505吨，节电65546度，节气26853方，各项能耗指标在去年基础上均有5个百分点的下降，资源节约型、环境友好型作业区建设稳步推进。

二、锐意创新，求真务实，是作业区高含硫气田管理成功的巨大动力

1、科技发展上创新。

在中国石油天然气股份公司和油气田分公司的大力支持下，从美国、加拿大等国引进了成套脱水装置和自动化控制装置以及增压机组。广大技术人员学以致用，充分发挥自己的聪明才智，不仅使引进的脱水装置和自控设备正常运转，大幅度提高了现场数据采集的频率和准确率，实现了原料天然气干气输送低腐技术的重大突破，填补了一项国内空白，而且在天然气开采中，还创造性地成功应用了现代试井技术，数值模拟技术和稀井高产工艺，特别是采取的排水和控水采气技术在国内天然气开采行业中居于领先地位，高峰场气田被评为“全国优质高效开发气田”。

2、班组建设上创新

将“五型”班组创建作为党政领导“一把手”工程，全面实行井站对标管理，严控创建关键节点，充分发挥典型班组的示范作用；狠抓原开发公司移交和新投产井站班组的创建指导，实现全部29个井站建制班组“五型”班组创建达标；井站管理受到李鹭光总经理等分公司领导的好评。忠县末站、黄金站获得气矿优秀“五型”班组，末站获得分公司“三•八红旗集体”。

3、高效协调上创新 作业区以互利双赢为目标，以民用气输供为杠杆，主动强化与地方各级政府的沟通协调，确保了气矿二维地震等数十项在境内开展的重点工程建设顺利实施和完成，打开勘探开发新局面，赢得了气矿和地方政府的一致赞誉。

4、关爱员工上创新

实施“民心”工程、“暖心”工程成效斐然。作业区领导班子致力于解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，充分尊重员工意愿，倾力增进员工福祉。基地182套集资房年内全面竣工并交付使用，先后解决了8名员工子女就学难等问题，受到了广大员工、家属的交口称赞。

5、基层党建上创新

作业区领导干部率先垂范，大力倡导“树先进、学先进、当先进”，围绕安全、环保、创新、和谐等主题，深入开展“党员红旗责任区”、“党员安全示范岗”等活动，“创先争优”蔚然成风，党员的先进性充分彰显，作业区生产经营管理焕发蓬勃生机。

6、管理理念上创新

以《作业区高含硫井站管理办法》为指导，按照“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的管理理念，在管理上勇于创新、在技术上敢于攻坚，为高含硫气井生产提供了技术及管理支撑，为气矿高含硫气田开发管理提供了有益借鉴。五口高含硫气井全年产气达4.3亿方，撑起了作业区天然气生产“半壁江山”。三、九个持续，科学管理，是作业区高含硫气田管理成功的基本经验和做法

（一）持续强固生产技术“攻坚关”，天然气产量刷新历史记录

1.动态分析常态化开展，实现产能最大化。作业区将动态分析工作纳入了常态化的管理机制，大力开展全员动态分析，为各专业、各井站“量身打造”动态分析模板，增强了生产措施的针对性。

2.开源挖潜多措并举，实现产量“颗粒归仓”。一是抓好云安012-1井重点产能建设投产组织，一次投产成功，日新增产量近60万方。二是加大工艺改造力度，重点抓好气田的泡沫排水、增压气举排水、储层改造等措施增产。三是认真开展以井网调整为主的老气田改造工作，延缓气田递减，保持气田相对稳产。四是采取四大举措实现寨沟湾气田高产稳产。

（二）持续强固精细生产“组织关”，脱水、增压、高含硫气井生产平稳高效

1.严格规范生产组织，实现生产平稳高效。一是规范生产调度管理，严格执行调度值班工程师负责制，强化调度人员和井站员工责任意识教育，维护调度指令的严肃性。二是优化生产方案，确保每日生产受控。通过“配产计划大表”，把好全年任务指标分配关。三是关键生产装置实现精细化管理。2.“四大举措”精细增压开采，切实提高气井采收率。一是通过完善增压机组运行台帐，加强运行分析，认真编制增压机组半年保方案，强化外委维护半年保考核等，实现增压机组维护保养全过程受控管理，节约了保养停机时间，减少影响气量近20万方。二是通过认真执行增压机组预检制度，详细编制机组常见故障大表并强化排障培训，降低了增压机组的故障率。三是通过抓好寨沟湾气田石炭系增压工程收尾工作和降噪部分施工，确保工艺完善和噪声达标。四是通过提前编制冬季增压安全生产方案，调整增压机组工况、储备易损配件、加强机组重点部位巡检等，保证了增压机冬季平稳运行。3.创新创效，实现高含硫气井高效开发。通过深入调研，结合5个高含硫单井站和3个高含硫集输站的生产管理实际，以“精细化、数字化、特色化”为原则，制定了《作业区高含硫井站管理办法》，夯实了高含硫井站的技术及管理基础。

（三）持续强固安全生产“保障关”，大修改造和产能建设快速、优质、高效严格按照《气矿天然气生产设施投运九项制度》、《气矿危险作业风险控制七项制度》等HSE管理相关要求，深入践行“四有工作法”，认真抓好项目勘察设计、招投标合同签订及物资采购前期工作，狠抓项目节点控制，注重施工工序优化，认真开展施工前的安全分析、启动前安全检查等，保证了项目管理全过程受控。

（四）持续强固管道“安全关”，完整性管理日臻完善

1.强化管道保护基础，实现管道本质安全。一是坚持不懈推进管道安全保护宣传工作。二是进一步完善基础台账。定期对输气管线进行壁厚测试，利用GpS卫星定位仪录取现场资料，结合管线测绘成果，对辖区内管线高后果区重新审定，落实风险控制措施。三是强化重点区域监控。

2.强控硫化氢含量，高含硫管道安全运行。为控制天高线的硫化氢含量，通过将云安002-2井所产气及云安11井所产部分低含硫气引入外输管线生产，整体调整了云安厂输配气量，将该管线的硫化氢含量控制在每方75克左右，并在7月初完成天高线B段的缓蚀剂预膜工作，降低了管线运行风险。

（五）持续强固民用气“保供关”，外销气量刷新历史记录

1.优化供气结构，强化民用气输供支撑。云新线、云万线、申清线担负着每天30万方的输送任务，是作业区输供民用气的主动脉。作业区采取三大举措确保了三条管线的安全平稳运行。一是加大巡检检查和管道安全宣传力度，规范管道的三桩标识，仔细排查原川东开发公司移交的云新线、云万线管道安全隐患，及时上报立项整改。二是配套开展了申清线管道绝缘层修复和申清线万九支路段改线工作。三是通过方案论证和工艺改造，提高三岔坪高点嘉陵江气藏管网压力，将云安11井导入外输管线生产并补充民用气生产；提高申清线管输压力或返输至申明坝站生产，充分利用净化厂充裕的净化气气源输供民用气等措施调整供气结构，取得了充分发挥气井产能、降低云安11井干法脱硫的运行成本（全年节约脱硫剂百余吨）、充分保障气源、优化供气结构等四大成效，外销气量达1.7亿方，创历史新高。

2.推价与保供并重，强化民用气和谐营销。一是坚持“市场、效益、和谐、规范”的方针，强化日常监控力度，完善了《营销突发事件应急处理预案》。二是积极开展用户调查，掌握用户动态及时掌握了解市场供需状况。三是按照“月计划、周分析、日监控”加强营销动态监控，在确保安全平稳输供气的同时，严格执行气矿下达的供气指标。四是主管营销领导任组长，对辖区内的分公司直供和终端公司转供天然气用户进行了天然气价格承受能力情况调查和天然气调价推价，顺利完成了天然气调价工作。五是加强用户代管资产的管理，完善了原开发公司所辖井站及用户的基础资料，规范用户交接计量，对T接管网情况进行整改或停用，特别是对用户代管资产做了进一步的责任界定，明确了供用气双方设备设施管理范围和安全责任，规避可能出现的风险。

（六）持续强固安全环保“责任关”，全面实现“三零”目标

1.强指导强履责，重宣传重培训，夯实HSE管理体系推进基础。一是在学习借鉴宁夏石化和气矿HSE体系试点单位经验的基础上，按照“统筹规划、以点带面、传承创新、持续改进”的原则，编制了《作业区HSE管理体系推进规划及2016年推进计划》，成立了推进领导小组和生产技术、绩效考核、宣传等7个专业小组，明确了HSE体系推进工作界面和工作职责，狠抓关键节点，责任落实到人头。二是以多层次、多方式开展全员HSE知识培训为重点，深入宣贯HSE管理理念，使安全环保真正成为作业区核心价值理念。2.严对标强执行，工具运用求实效，HSE体系推进常态化。一是组织HSE体系推进生产技术和安全环保管理专业组对井站管理制度及相关表、单、卡等进行了修订和完善，编制了《作业区突发时间应急处置预案》、《作业区中心站管理办法》、《工作前安全分析（JSA）手册》、《班组绩效考核记录表》、《风险识别卡》、《施工作业风险识别评价确认单》等，进一步规范了HSE体系标准文件，强化了现场安全健康环保工作指导。二是成立了由主管生产领导牵头负责的工作循环分析小组，对作业区在用的各类岗位操作卡进行清理。三是大力开展安全经验分享，抓好工具方法应用。四是在井站标准化建设的基础上，从人员目视化、工用具目视化、设备目视化、工艺目视化、作业现场目视化等进行全方位覆盖，井站目视化建设有序推进，为生产现场安全环保提供有力保障。3.创新完善监督检查，安全环保隐患治理“不留死角”。一是创新HSE委员会会议内容，将安全经验分享大家谈等列入议程，深刻剖析未遂事故、事件，为现场监督检查“充电”。二是坚持月度安检制度，严查严罚，防微杜渐。三是认真执行重大节日、关键时段的作业许可升级管理。四是创新安全联系检查方式和内容，将安全培训和行为观察与沟通纳入必作项；针对不同类别井站编制了不同的安全联系检查表，每期突出一个检查、考核和培训重点；将天然气管道纳入安全联系检查范畴，实现了站场管线的“并重双联”。五是规范完善了安全隐患的闭环处理程序。对于发现的安全隐患必须填写安全隐患跟踪卡，隐患整改纳入网上督办系统，现场实施挂牌督办，全程跟踪。同时将限期整改情况纳入井站产安全管理的过程考核。六是及时与蓝盾保安公司对63个看守点签订了看守协议，实现了无人值守井、观察井、阀室、阀井的规范、安全管理。七是加强建设项目、施工作业过程中的安全监督。4.创新气田水处理模式，主动消减安全环保风险。5.交通安全管理常态化，实现交通安全“零事故”。

（七）持续强固经营管理“精细关”，成本开支合理、全过程受控

1.狠抓预算控制，成本开支规范平衡。一是将成本预算分解到各办站、班组，增强全员成本意识。二是建立了经营管理过程控制体系，动态监管各办站、班组成本费用开支，定期公布和逗硬考核。三是以每季度预算委员会会议为载体，强化成本执行过程分析、考核及监督。四是加强财务核算基础工作，重点推行会计核算资料表单化，做到步步确认、证据确凿。五是严格执行气矿限额管理和货币资金支付权限规定，同时根据作业区的资金使用规律和特点按时上报资金预算计划，确保了作业区各项资金用度的需要。2.突出制度创新，成本开支全程受控。先后完善和健全了一系列规章制度，出台了《车辆外购油料管理办法》、《接待工作管理办法》、《车辆修理管理制度》、《自控成本维修管理办法》等规范业务流程和规章制度。

（八）持续强固地企协调“双赢关”，重点工程建设“一路绿灯” 作业区高度重视地企协调工作，牢固树立“宗旨意识、大局意识、责任意识、诚信意识”，认真总结经验，完善协调机制，以互利双赢为目标，以民用气输供为杠杆，主动加强沟通协作并取得突出成效。

（九）持续夯实基层建设“基础关”，“创先争优”成效显著

一是认真践行“有感领导、直线管理、属地责任”，严格执行“三重一大”民主决策，“四好”领导班子建设取得新成效。二是党建与生产经营紧密融合，扎实开展“四强”党组织、党支部“六个一”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“四优”党员等系列“创先争优”活动，为作业区圆满完成各项任务提供了强力支撑。三是以轮班培训、干部承包井站培训、安全联系现场培训、专业技能竞赛等为载体，三支人才队伍建设进一步加强，涌现出一大批技术、技能骨干和岗位明星。四是以“五好”办站创评、股级干部述职述廉、管理人员述职等为载体，机关后勤服务一线与解决问题的能力、提高素质与优化管理的能力、提高效率与改进作风的能力得到明显增强。五是坚持把维护稳定作为首要的政治任务，进一步完善了信访工作网络建设，加强了“一人一事”的思想政治工作，深入开展“送温暖”、“金秋助学”等帮扶活动，努力从治本上化解矛盾，从源头上保持稳定，稳定和谐作业区建设稳步推进。

四、有益启示

1．发挥党政领导的管理体系作用，组织领导是关键 在市场经济新的形势下，注重建设一套相对稳定、精干高效、运转有序的党政融合型组织机构。在队伍建设上，注重培育一支政治坚定、素质过硬、充满活力的复合型政工队伍。健全完善了各单位党政主要领导亲自抓，职能部门归口管理，党政工团积极配合，党员“包、保、帮、教”结对子，全员共同参与的工作运行机制，形成了气田和谐稳定、创新发展的良好局面。

2、在气田管理上大胆解放思想，理念更新是前提

思想解放定位高。对于位、于群山又没有固定套路可循的气田管理城管执法工作，他们敢于冲破旧的条条框框传统观念的限制，立足发展、解放思想、大胆探索。在科技发展、班组建设、高效协调、关爱员工和基层党建等方面，拓宽视野，大胆借鉴国内外一切成功的经验，在管理上勇于创新、在技术上敢于攻坚，从而各个方面实现了新的突破。

3、因地制宜创新破难手段多，精细管理是支撑

在管理制度建立健全方面，他们先后完善和健全了一系列规章制度，并且通过培训和监督提高制度落实的执行力。安全环保检查上，坚持月度安检制度，严查严罚，防微杜渐。在生产经营上，创造性推出“九个持续”，实行精细化管理，把管理内容细化到生产经营的各个环节，确保每个环节不出问题和差错误，不断提升工作质量和效率。

未来的征途上，作业区将以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，按照分公司、气矿工作部署，深入践行“强本固基、创新管理、全面受控、安全和谐”四大理念，继续强化气田管理，以“争创分公司先进基层单位”为目标，稳产高产提效、推进科技创新、突出安全环保、强化基层建设、积极构建和谐为重点，全面完成作业区绩效指标，为气矿“稳住60亿、再上70亿”贡献中坚力量。

第四篇：HSE管理培训资料

加强“三项管理”培训，做好安全工作

安全是企业的生命，安全是领导的政治生命。集团公司于2008年2月4日颁布了反违章六条禁令，2009年1月7日，集团公司颁发了HSE管理九项原则，2010年秋，集团公司又推出了HSE三项管理和七种方法。

反违章六条禁令是规范全员岗位操作的“规定动作”。其内容是：为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

二、严禁违反操作规程操作；

三、严禁无票证从事危险作业；

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述禁令给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。本禁令从发布之日起施行。

HSE九项原则是规范各级管理者HSE管理基本行为的“规定动作”。其内容是：

一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；

二、安全是聘用的必要条件；

三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；

四、各级管理者必须对业务范围内的健康安全环境工作负责；

五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；

六、员工必须参与岗位风险识别和风险控制；

七、事故隐患必须及时整改；

八、所有事故事件必须及时报

告、分析和处理，九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

HSE三项管理内容是：有感领导、直线责任和属地管理。七种方法是：安全经验分享，个人安全行动计划，安全观察与沟通，目视化管理，上锁挂签管理，工作前安全分析和作业许可管理（动火、临时用电、高空作业、进入有限空间等）。

有感领导：促进领导由重视向重实转变。有感领导是指各级领导通过自己对安全的承诺和自身的安全行为，让员工看到、听到、感受到领导对安全的重视以及安全行动，引领、引导员工重视安全、抓安全。主要做好三件事：第一、认真落实HSE管理九项原则，并按照管理原则进行管理和决策。第二、制定并落实个人安全行动计划。第三、领导干部实行“七个带头”，即带头制定个人安全行动计划、带头宣贯HSE理念、带头遵守安全规章制度、带头参加HSE审核、带头讲授安全课、带头参与风险辨识、带头参加安全经验分享。

直线责任：促进职能部门从参与者向责任者转变。即直线领导、直线部门对所管直线业务的安全负责，既要管日常安全监督管理，还要管安全制度、规程的修制定，危险作业的审核审批以及直线下属的安全培训等，安全环保科负责公司安全的综合管理，监督管理和油库业务的直线管理；营销管理科负责加油站的生产作业安全、不停业检维修安全、危险作业审核审批等管理；总经理办公室负责办公、生活区、公务车辆的直线管理；投资与建设科负责新建、技改、检修等施工全过程的直线安全管理，包括危险作业的审核审批等；其它部门按照所管业务和所组织的活动分别实施直线安全管理。

属地管理：促进岗位员工从操作者向属地管理者转变。在油库、加油站操作岗位、车辆驾驭岗位及后勤服务保障岗位推行属地管理，即每一位岗位员工对所管辖区域的作业、操作、设施设备以及外来人员（包括施工作业）的安全操作、安全管理、安全监督负责，实行我的岗位我负责，我的区域我负责，特别是对没有指定监护人、等级较低的许可作业进行属地监护。

中国石油HSE战略目标：追求零伤害、零污染、零事故、在健康安全与环境管理方面达到国标同行业先进水平（零重大数质量纠纷和新闻危机）。

今年公司安全环保工作目标是：油库、加油站、非生产场所不发生伤人及亡人责任事故；工程建设、检维修作业、车辆交通不发生亡人责任事故；油库、加油站、运油车辆不发生环境污染事件；油品数质量管理全面受控，升损保持合理水平；油库管理水平明显提升，节能降耗取得明显成效。

第五篇：HSE知识

HSE管理体系员工应知应会

说明：注“*”为干部、员工必须掌握的内容。

1、井下作业工程公司企业宗旨： 奉献能源、创造和谐

2、井下作业工程公司企业精神： 爱国、创业、求实、奉献

3、井下作业工程公司核心经营理念： 诚信、创新、业绩、和谐、安全

*

4、井下作业工程公司健康安全与环境（HSE）方针： 以人为本、预防为主、全员参与、持续改进

5、井下作业工程公司健康安全与环境目标和指标： ①杜绝井喷事故；

②杜绝较大及以上工业生产安全事故； ③杜绝较大及以上火灾事故；

④杜绝负同等（或同等以上）责任较大及以上道路交通事故；⑤杜绝较大及以上环境污染和生态破坏事故； ⑥杜绝造成较大社会影响的其他安全环保事故。

⑦确保重点领域、关键装置、要害部位和人员聚集场所安全。

*

6、井下作业工程公司最高领导者承诺

①遵守国家和地方的法律法规，尊重当地的风俗习惯； ②以人为本、预防为主，追求零伤害、零污染、零事故； ③执行清洁生产，节约能源，保护环境，致力于可持续发展； ④优化配制健康安全与环境资源，持续改进健康安全与环境管理；

⑤确立各级行政主要领导为健康安全与环境管理第一责任人，把健康安全与环境表现和绩效作为奖惩、聘用人员以及选择合作方的重要依据；

⑥实施健康安全与环境培训，建立和维护公司健康安全与环境文化；

⑦向社会坦诚地公开我们的健康安全与环境表现和绩效； ⑧在任何一个地方和任何一个业务领域，对健康安全与环境的态度始终如一。

7、中国石油天然气集团公司反违章禁令 ①严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； ②严禁违反操作规程操作； ③严禁无票证从事危险作业； ④严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

⑤严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； ⑥严禁违章指挥、强令他人作业。

8、提问岗位练兵题签内容，包括生产、安全、技术、公共

查看岗位练兵台

9、提问本岗位操作规程 新闻纸印发

10、本队危害因素和控制措施 查看班组危害因素登记表

11、本队隐患排查和评估现状 查看班组隐患整改台帐

12、安全生产法赋予的权力和义务 新闻纸印发

13、本岗位直接有关HSE法律法规名称及主要约束内容 新闻纸印发

14、本岗位HSE职责 新闻纸印发

15、了解上级下达的文件、会议精神 查看班组活动记录

16、了解本岗位设备检测检验结果或有害作业场所检测结果

17、了解本岗位防火制度

18、了解应急预案和本岗位应急处置程序 查看班组应急预案

19、站队是否及时进行“三违”通报，了解本站队近期“三违”通报情况目前，无三违现象发生