江苏省农业系列高级专业技术资格条件附录

第一篇：江苏省农业系列高级专业技术资格条件附录

江苏省农业系列高级专业技术资格条件附录

一、申报人必须提交的材料

1.按有关要求填写“江苏省专业技术资格评审申报表”一式3份，并附专业技术资格证书备用照片1张(免冠4cm×3cm大小)。

2.按有关要求填写“江苏省申报高级专业技术资格人员情况简介表”一式20份。

3.提交由国家教育行政主管部门认可的与申报专业相关的学历（或学位）证书复印件。

4.提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育情况、并经同级政府行政主管部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》复印件。

5.提交反映本人专业理论水平的证明材料。

6.提交反映本人主要业绩的专业技术工作报告1份，业绩成果证明及辅助证明材料（包括获奖证书、与成果相对应的公开发表的论文、调查报告、成果鉴定证书等复印件。对立项课题，应提交立项申请表、阶段性情况报告书（含主管部门组织的三位以上同行专家的审查鉴定意见）。

7.提交规定数量的论文、著作复印件（附原件）。

8.提交规定的计算机应用能力考核合格证书或符合规定的相关证明材料复印件（附原件）。

9.提交个人破格申请报告及单位审核意见、取得现专业技术资格以来的年度考核优秀和获单位表彰的有关证明材料。

10.凡已实施执业资格考试制度管理的专业，申报时须同时提交执业资格证书及注册登记证书。

11.提交江苏省农业委员会专业技术人员职称工作领导小组办公室要求的其他材料。

12.以上提交的所有材料的复印件，须经申报人单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实的年月日，材料必须按高评委会要求的格式进行分类、整理、装订。

二、本条件有关词（语）或概念的特定解释

1.重大：某一区域范围内规模大、影响深的。

2.疑难：暂不分明，难以确定。

3.主持：经某一级别部门认可或任命的，在工作中起支配、决定作用的。

4.精通：理解透彻，应用娴熟。

5.系统掌握：熟知并能应用自如。

6.掌握：充分理解，较好地应用。

7.熟悉：明其意，并能应用。

8.了解：知其大意。

9.专业技术工作报告：主要对取得专业技术资格以来本人专业工作情况的总结。一般应包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等）、开展工作情况（如科研、参与学术交流、新品种或新技术推广应用、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述）、专业特长（经验）、今后努力方向等项目。

10.著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著。著作必须具有“三性”（即科学性、先进性、实用性）。全书字数一般要求在20万字以上。

11.论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章，其内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、讨论、参考文献等六方面。论文必须具有“三性”（即科学性、先进性、实用性）。全文不少于3000字。期刊必须有ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号。报纸、科普类、手册类、论文集、增刊等不在此列。

12.国家级期刊：指由国家各级专业学会、各部门主办并公开出版的专业期刊以及各部所属院校主办的学报。期刊必须注有统一刊号。

14.省级期刊：指由省级学术机构主编或主办的刊物，并已取得ISSN或CN刊号。

15.主要作者、主编或副主编：指本专业学术专著或译著的具体组织者，对该著作的学术、技术问题起把关作用。其个人承担的编著字数必须在5万字以上。

16.主要编（译）著者：指专业著作的主编或副主编以外的编者或一般作者，其参与编著的字数一般应在１万字以上。

17.省（部）级以上科学技术奖指：国家科学技术奖、省科学技术奖、中华农业科技奖等。

18.省（部）级以上项目指：国家、部门或省级主管部门等下达的农业教育、科研或推广项目。

19.项目（课题）：包括国家、部门和各级主管部门下达的或合同规定的科研或技术开发任务。有科学研究、技术管理、开发及推广应用等类型，按来源可分为国家下达项目、国内外合作项目、合同项目及外商投资项目等。

20.主要完成（参加）人：指在项目中承担主要工作或关键性工作，或解决关键技术问题的人员。其确定程序为：项目负责人出具证明，然后由单位组织3名以上的专家评估，并逐一写出评估意见。

21.课题负责人：指课题主持人。22.各类获奖项目，均需提供个人获奖证书。二级证书无效。

三、本条件若干问题的说明

1.本条件中凡规定的学历、年限、数量（目）、等级等概念均含标识的学历、年限、数量（目）、等级。“年”均为周年，“以上”均含本级。如：本科以上含本科，5年以上含5年，1项以上含1项，三等奖以上含三等奖，2.本条件所提省级以上含省级，市级以上含市级等。“市级”均指省辖市，不含县级市。3.本条件中所述学历或学位指：与所申报专业技术资格相关专业的学历或学位。

4.本条件规定的著作、论著、论文、技术分析报告等，不论出于何专业学术期刊、何出版社、何学术会议，其学术水平或应用价值均由评委会专家公正、公平、全面地评定。

5.本条件所提的推广面积、增产效益、土壤改良提高等级、预报准确率等均须由上级主管部门出具证明。

6.本专业工作年限：一般从毕业参加本专业工作后起计算至申报评审前一年年底（12月31日）止（以周年计算）。后续学历获得者，若为全脱产学习的，应将全脱产学习时间减除。

7.任职资历计算方法：从取得专业技术资格之日（以批准公布时间为准）起计算至申报评审前一年年底（12月31日）止（以周年计算）。

8.破格申报：指申报人的学历或资历或工作年限不符合规定要求，如其工作业绩突出可以破格申报，但提前时间不得超过1年。

9.凡提交的获奖成果均须同时附上相应公开发表的专题论文。

10.申报人提供的获奖证书，须为其所在工作单位上一级授予的奖励证书才有效。

11.本条件所指水平，一般由高评委专家评定。

12.本条件所指推广新技术、新项目，须经市以上主管部门认可或通过的程序参照科技成果鉴定方式进行，具体如下：

(1)申报人提出申请，填写“推广新技术、新项目应用水平考核鉴定表”（以下简称“鉴定表”）。

(2)所在单位审核推荐。

(3)由县以上主管部门组织5名以上同行专家进行评议，并将专家评议具体意见结果填入“鉴定表”。

(4)县以上主管部门根据专家评议意见，作出综合评价结论并填入“鉴定表”。

13.本条件所提业绩、成果、论文等取得的时间是指从现专业技术资格批准当年起至申报评审前一年年底止，以证书落款盖章时间、合同的签章时间以及论文的发表时间为准。

第二篇：高级专业技术资格

卫人秘〔2014〕160号

关于开展2014年卫生系列高级专业技术资格

理论考试工作的通知

各市卫生局、省直各单位：

根据人社部、原卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》（人发〔2000〕114号）文件精神，高级卫生专业技术资格采取考试和评审相结合的办法取得。

为保证理论考试的公平公正，经与省人社厅协商决定2014年安徽省卫生系列高级专业技术资格理论考试委托卫生部人才服务中心命题组卷，采用人机对话方式进行，考试拟定于2014年8月29-31日进行。现将有关工作通知如下：

一、考试人员范围

拟于2014年申报卫生系列高级专业技术资格评审的人员。

二、免试人员范围

（一）2013年高级专业技术资格理论考试合格人员。

（二）考试当日正在执行援藏、援疆、援外、因公出访任务的人员。

三、考试时间、地点

2014年8月29-31日，安徽医学高等专科学校新校区(合肥市芙蓉路632号）。

具体考试时间、地点、试室安排见考生个人准考证。

四、考试效用

考后2周公布合格人员名单。

考试合格人员方可申报2014安徽省卫生系列高级专业 — １ —

技术资格评审。

理论考试合格2年有效（含评审当年）。

五、考试内容

（一）考试范围

1.专业知识（本专业理论知识、相关专业理论知识和本专业

有关的法律、法规、标准及技术规范）；

2.学科新进展（本专业国内外发展现状和发展趋势）；

3.专业实践能力（本专业常见病、疑难病例的诊治/常规任务、应急情况的分析处理）。

（二）考试专业

开考专业96个，具体专业目录附后。报考专业应与拟申报评

审专业一致。

（三）考试大纲

高级考试侧重考核专业实践能力方面，考试大纲由卫生部人

才交流中心提供。专业编码001至098、126专业考试大纲具体内容可登陆安徽省卫生计生委网站（http://）在线填写《2014安徽省卫生高级专业技术资格理论考试报名表》（必须同时上传照片，此照片后期用于办理通过人员资格证书），核对无误后进行网上提交，并打印《报名表》。

（二）报考人员将《报名表》和申报材料交所在单位人事部

门或档案存放单位审查。

（三）各单位核实报考材料无误后，在《报名表》上加盖印

章。

（四）市以下各单位和省直管县于2014年8月4日至8月

8日期间集中到所在市卫生局人事科进行资格审查和现场确认。

中直驻皖单位和省直各部门的报考人员在省卫生厅职称办

（合肥市芜湖路377号徽客商务酒店5楼，联系电话：62884596）进行资格审查和现场确认。

（五）2014年8月18日至28日考生可登陆中国卫生人才

网（http://）打印准考证。

八、其他有关事项

（一）考试大纲在安徽省卫生计生委网站

（http://）进行高级专业技术资格人机对话考 — ３ —

试模拟练习。

（四）2014年当年不符合卫生系列高级专业技术资格申报

条件者不能报名参加考试。

（五）考试收费标准依据皖价费﹝2005﹞72号文件精神为100

元/人，请报考人在现场确认时同时缴费。

请各市、省直各单位及时按通知要求组织好本的高级专

业技术资格理论考试的报名和现场确认工作，如有问题，请及时与原省卫生厅人事处联系（0551-62998022、62998023）。

附件：1．2014年申报卫生系列高级专业技术资格理论考试

专业一览表

2．2014年安徽卫生系列高级专业技术资格理论考试

计划安排

（注：附件请在省卫生计生委网站首页文件通知栏目下载。）

安徽省卫生厅

2014年7月10日

（信息公开形式：主动公开）

安徽省卫生计生委办公室2014年7月10日印发— ４ —

第三篇：药学专业高级专业技术资格

【爱文库】

药学专业高级专业技术资格

第一章 总 则

第一条 为客观、公正、科学地评价药学专业技术人员的能力与水平，鼓励多出成果，多出人才，培养造就一支高素质专业技术人员队伍，更好地满足人民群众对医疗保健服务的需要，实现卫生工作为人民健康、为社会主义现代化建设服务的目标，制定本标准条件。

第二条 药学专业高级专业技术职务任职资格的名称为副主任药师、主任药师。

第三条 符合本规定申报条件的人员，可通过评审或考试与评审相结合的方式进行评价。取得相应专业技术资格的人员，表明其具有承担高级专业技术资格相应岗位工作的理论水平和业务能力。

第二章 适用范围与申报条件

第四条 本标准条件适用于在医疗卫生机构中，拟申报副主任药师、主任药师资格的专业技术人员。

第五条 根据药学专业的实际情况，药学专业标准条件按三级学科分为：医院药学和临床药学2个专业类别。

第六条 遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，在担任主管药师职务期限内，考核与任期考核均为合格。

第七条 申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：

(一)副主任药师

1、具有相应专业大学专科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有相应专业硕士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有相应专业博士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满2年。

(二)主任药师

具有相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得副主任药师资格后，从事本专业工作满5年。

第八条 符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：

(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；

(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

第九条 有下列情形之一的，不得申报：

(一)发生医疗事故未满3年的；

(二)发生医疗差错未满1年的；

(三)受行政处分未满处分期的。

第三章 医院药学专业标准条件

第十条 副主任药师

朝阳【wlsh0908】整理

（一）专业理论知识

1、基本理论知识

全面掌握药理学、药剂学、生物药剂学、药代动力学、药物分析、药物化学、天然药化、药事管理学的基本理论知识，对医院药学专业的某个方面有所研究。

熟悉与本专业有关的法律、法规、标准及技术规范，并符合相应专业工作岗位条件：

(1)调剂及药事管理：掌握与常见疾病有关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学的基本理论知识，对合理用药、药物相互作用及药品不良反应等方面有较深入了解；熟悉医院药事管理的组织机构和工作程序。

(2)制剂与药检：掌握药剂学、生物药剂学、药物化学、药物分析的基本理论知识；熟悉常用仪器设备的使用与保养。

2、相关理论知识

熟悉生物化学、分析化学、微生物学、常见病的基本理论知识。有计算机应用的基本知识和操作技能，并符合相应专业工作岗位条件：

(1)调剂及药事管理：熟悉医学统计学、药物经济学知识；充分了解《药品管理法》及相关医院药事管理法规。

(2)制剂与药检：熟悉医院制剂生产质量控制程序和操作方法；了解建立质量评价与管理体系的基本要求；掌握常用仪器设备的工作原理和保养知识。

3、学识水平

较熟练运用一门外语阅读本专业外文期刊，了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识和新技术，并用于实践。

(二)工作经历与能力

1、医院药学工作

(1)从事本专业工作的经历：

担任主管药师期间，平均每年参加本专业工作时间不少于40周。

(2)从事本专业工作的能力：

具有协助上级药师进行科室业务技术管理的能力，参与组织对临床用药的业务指导，并符合相应专业工作岗位条件：

a．调剂及药事管理：熟练掌握药品供应、调配、制剂配制、质量检验等药剂科日常工作；具备解决日常工作中疑难问题的能力。

b．制剂与药检：熟练掌握制剂生产各环节工作规程，具有解决制剂生产过程中关键问题和疑难问题的能力；熟悉医院制剂生产的质量保证体系、各种剂型生产技术要求和医院制剂管理规范；具有控制药检质量的能力；能根据检验结果发现生产过程中的问题，并提出解决办法。

(3)应承担的技术工作及工作量：

圆满完成单位交给的日常技术工作，每年为临床服务时间不少于本专业工作时间的2／3，并符合相应专业工作岗位条件：

a．调剂及药事管理：指导下级药师从事调剂工作，能及时发现并处理处方和医嘱

中出现的各种不合理用药现象，有组织初、中级药师的教学与培训的能力；经常参与本专业课题研究；开展新业务、使用新技术不少于1项，并取得良好效果。b．制剂与药检：组织医院制剂的生产和检验，对改进制剂生产关键环节及提高制剂生产质量进行评价；考察医院制剂的临床疗效，了解临床对制剂需求情况；积极参与新制剂的研究与开发；主持制剂质量标准的制定；参与新制剂研究开发项目或主持制定制剂质量标准不少于1项。

2、带教

具有一定的教学组织能力和对本专业初、中级专业人员的带教能力；每年为下级药师及临床医师开展与医院药学相关的新技术、新知识专题讲座或授课不少于2次；能完成医院安排的相关教学任务；有带教下级药师不少于2名或协助指导硕士研究生不少于1名的经历。

3、科研

能根据本专业工作需要提出科研课题，完成课题设计，组织实施，撰写总结报告；具有参与本专业涉及的相关领域课题研究的能力；能承担与本专业相关的理论或技术研究任务；担任主管药师期间，作为第一作者在国内专业学术期刊上发表论文不少于2篇。

第十一条 主任药师

(一)专业理论知识

1、基本理论知识

在全面掌握药理学、药剂学、生物药剂学、药代动力学、药物分析、药物化学、天然药化、药事管理学的理论知识基础上，对医院药学专业的某个方面有深入研究。熟悉与本专业有关的法律、法规、标准及技术规范，并符合相应专业工作岗位条件：

(1)调剂及药事管理：掌握药物治疗学、临床药理学、病理生理学知识；对医院开展合理用药的理论与实践有深入的研究；熟悉各种医院药事活动的组织管理。

(2)制剂与药检：掌握药剂学、生物药剂学、药物分析、分析化学知识；对医院制剂与药检方面的理论与实践有深入研究；熟练掌握分析仪器等有关设备的使用与保养。

2、相关理论知识

掌握生物化学、分析化学、微生物学、常见病的基本理论知识。熟悉相关学科的新进展。并符合相应专业工作岗位条件：

(1)调剂及药事管理：熟悉医学统计学、药物经济学知识；深入了解并严格遵守《药品管理法》及相关医院药事法规。

(2)制剂与药检：熟悉制剂生产质量评价管理体系；严格执行医院制剂质量管理规范及操作规程；熟练掌握有关仪器设备的工作原理、性能和操作规程。

3、学识水平

较熟练运用一门外语阅读本专业外文期刊，掌握本专业国内外现状及发展趋势，能跟踪世界先进水平；对医院药学专业的某个方面有深入研究和专长；掌握新理论、新知识、新技术，并用于本专业实践和研究中。

(二)工作经历与能力

1、医院药学工作

(1)从事本专业工作的经历：

担任副主任药师期间，平均每年参加本专业工作不少于35周。

(2)从事本专业工作的能力：

主持开展有符合本专业发展方向的新技术、新业务或新技术研究开发项目不少于1项，取得明显成绩，达到本地区先进水平。具有协助科室领导全面负责本专业技术管理工作的能力，对下级药师起到较强的指导作用。并符合相应专业工作岗位条件： a．调剂及药事管理：全面掌握药剂科日常工作程序与要求，具有较强的药物评价能力。能组织、指导下级药师解决日常工作中的疑难问题。

b．制剂与药检：全面掌握制剂生产各环节的关键问题；具有建立和维护医院制剂生产质量保证体系的经验。能组织、指导下级药师解决制剂生产中的疑难问题。

(3)应承担的技术工作及工作量：

组织、指导下级药师开展日常工作，圆满完成单位交给的日常技术工作，能制定本专业中长期工作规划，每年为临床服务时间不少于本专业工作时间的1／2。并符合相应专业工作岗位条件：

a.调剂及药事管理：能解决工作中的疑难问题；具有培养下级药师发现和纠正医嘱中不合理用药和处理不合理处方的能力。

b.制剂与药检：能解决制剂生产中的疑难问题；具有建立制剂生产质量管理体系和组织评价医院制剂临床疗效的能力；主持新制剂的研究开发；组织制定制剂质量标准。

2、带教

有较强的教学组织和领导能力，具有对本专业中、高级专业人员的带教能力；每年为下级药师及临床医师开展与医院药学有关的新技术、新知识专题讲座或授课不少于3次；有带教主管药师或协助指导硕士研究生不少于1名的经历。

3、科研

具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力；能根据本专业需要提出研究课题或疑难问题的解决方案，并写出课题设计或实施意见，组织实施、撰写总结报告或论文；作为第一作者在国内外专业学术期刊上发表论文不少于3篇。

第四篇：江苏省会计专业高级专业技术资格条件（共）

附件10 江苏省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组关于印发《江苏省会计专业高级专业技术资格条件》的通知

各设区市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省有关单位：

现将《江苏省会计专业高级专业技术资格条件》印发你们，请认真贯彻执行。省专业技术人员职称工作领导小组印发的《江苏省会计专业正高级会计师资格条件（试行）》（苏职称〔2013〕3号）、《江苏省会计专业高级会计师资格条件》（苏职称〔2017〕10号）同时废止。

江苏省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组

2018年4月18日

江苏省会计专业高级专业技术资格条件

第一章 总则

第一条

为科学、客观、公正地评价会计行业专业技术人才的能力和水平，培养造就一支会计专业高端人才队伍，根据国家和我省职称制度改革要求，结合全省会计行业专业技术人才岗位特点和成长规律，制定本资格条件。

—1—

第二条

本条件适用于全省范围从事会计及相关专业技 术工作的在职在岗人员。

第三条

会计专业高级专业技术资格分为副高级和正高级，对应的名称分别为高级会计师、正高级会计师。

第二章 基本条件

第四条

品德要求

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守《宪法》和《中华人民共和国会计法》等法律、法规，廉洁奉公，忠于职守，具有良好的职业道德和敬业精神。

出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报或不得申报：

（一）近3年来考核基本合格及以下或受警告处分者，延迟1年以上。

（二）近3年来受记过以上处分者，延迟2年以上。

（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，不得申报。

（四）因提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得申报。

第五条

继续教育要求

按照《江苏省专业技术人员继续教育条例》等相关规定，结

—2—

合本专业实际工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第三章 高级会计师资格条件

第六条

学历与资历

持有有效的全国高级会计师资格考试成绩合格证书或考试合格成绩单，并符合下列条件之一：

（一）博士研究生学历（或博士学位），取得中级会计师资格后从事会计及相关专业技术工作2年以上。

（二）硕士研究生学历（或硕士学位），取得中级会计师资格后从事会计及相关专业技术工作4年以上。

（三）大学本科学历（或学士学位），取得中级会计师资格后从事会计及相关专业技术工作5年以上。

（四）取得大学专科学历后从事会计及相关专业技术工作15年（或取得大学专科学历且累计从事会计及相关专业技术20年）以上，且取得中级会计师资格后从事会计及相关专业技术工作5年以上。

（五）取得中级会计师资格，目前在与会计及相关的专业技术工作岗位上的人员，具备统计师、审计师、经济师等会计相关专业技术资格5年以上。

第七条

破格

符合规定学历（或学位），取得中级会计师资格后从事会计

—3—

专业技术工作年限不足（不足年限不超过1年）的人员，财会工作业绩突出，符合下列条件之一：

（一）国家三等或省（部）级二等以上有关财务、会计等科研成果获奖项目的主要完成人（排名前3位者，以颁奖机构文件为准）。

（二）获得市级以上劳动模范称号；或获得省级以上财政部门授予的先进会计工作者称号；或在担任会计机构负责人期间，所主持的会计机构获得省级以上财政部门授予的先进会计工作集体称号。

（三）在大型企业集团、上市公司（包括主板、中小板、创业板）担任财会机构负责人以上职务满2年。

第八条

专业能力与工作业绩

熟悉会计及相关法律法规，系统掌握财会理论和相关专业知识，具有较高的政策水平、丰富的财务会计工作经验；能利用研究成果解决会计专业技术工作中的疑难问题，能运用信息技术手段处理财会业务，提供真实、完整、准确的财会信息，进行管理与分析，保证财务管理与会计工作目标的实现；能够独立领导和组织本单位的财务会计工作。取得中级会计师资格后，符合下列条件之一：

（一）参加并在参与制订县（区）级以上地区（包括行业或系统）执行的财会规章制度中，发挥重要作用，所提建议被上级

—4—

主管部门或同级以上财政部门采纳认可。

（二）主持、指导县（区）级以上地区（包括行业或系统）的财会管理工作，取得先进管理经验，被上级主管部门或财政部门认可。

（三）参与本单位、本系统的经营决策和内部管理改革并发挥积极作用，提出的书面财会管理建议获得认可，实施后取得明显效果；设计的内部控制、风险控制、信息管理等行之有效。

（四）参加县（区）级以上重点工程、技术项目、重大建设项目的经济可行性论证，或参与大中型企业上市、投融资、改制、重组、清算等方案拟定，取得良好效果。

（五）在会计中介机构中担任过大中型企业审计、资产评估项目负责人。为两个行业以上的大中型企业提供审计服务；或接受政府或行业主管部门委托参与专项审计或检查，其工作获得认可。

第九条

专业理论水平

熟悉财会专业领域的现状和发展趋势，具有一定的理论水平，能结合本职工作，撰写或翻译并公开发表财会专业著作和论文、译作等。取得中级会计师资格后，符合下列条件之一：

（一）主编或参编财会专业著作或译作1部（20万字以上，本人撰写或翻译5万字以上）以上。

（二）在公开出版发行的专业刊物上独立撰写或以第一作者

—5—

身份发表财会专业论文2篇（每篇2000字以上）以上。

（三）在公开出版发行的专业刊物上独立撰写发表财会专业论文1篇（3000字以上），和1份本人主持并实施的与会计专业相关的专题方案、财务案例或分析报告（2000字以上）以上。

（四）对长期在县（区）级以下从事财务会计工作的人员，其岗位实践性强、操作性强、研究属性不明显的，在论文上不做硬性要求。可以提交2份本人主持并实施的与会计专业相关的专题方案、财务案例、分析报告等（每份1500字以上）。

第四章 正高级会计师资格条件

第十条

学历与任职资历

申报人员须具有大学本科及以上学历（或学位），并符合下列条件之一：

（一）会计及相关专业毕业人员，取得高级会计师资格后从事会计及相关专业技术工作满5年；其它专业毕业人员，取得高级会计师资格后从事会计及相关专业技术工作满7年。

（二）取得高级会计师资格后从事会计及相关专业技术工作满4年，担任现职期间业绩显著、贡献突出并具备下列条件之一：

1．财务、会计类研究项目获得省政府或国家部委以上评比一、二等奖的主要完成人；或获得省级社会科学优秀成果二等奖以上主要完成人。

2．被财政部聘为全国会计准则、制度、管理会计及内部控

—6—

制等标准体系建设咨询委员会咨询专家，并参与已发布政策、制度的研究起草工作。

3．获得省部级以上劳动模范称号；或获得国家、省有突出贡献的中青年专家称号；或享受国务院政府特殊津贴专家；或获得财政部授予的先进会计工作者等荣誉称号。

第十一条

专业经历和工作业绩

取得高级会计师资格后从事会计及相关专业技术工作期间，有指导本专业高层次人员工作的经历，有较强的组织指导专业工作的能力。符合下列条件之一：

（一）组织、指导省级部门或系统、市开展会计工作5年以上，且取得在全国或全省获得推广的、有系统理论支持的实践创新；或负责起草地方性法规、全省施行的财务会计管理办法；或受聘参与制订全国施行的会计法律、法规、规章、制度等，工作成果得到有关部门的认可。

（二）主持企业上市、改制重组、资本运作、投融资决策等，取得显著成绩；或主持单位财务管理改革，推行现代财务管理方法，形成改革绩效报告，得到市以上业务主管部门认可，并在市或省级系统推广取得明显成效。

（三）主持开展内部审计、查错纠弊，建立健全内部控制制度过程中，通过调研报告、管理建议方案等提出重大建议，被省级以上业务主管部门采纳实施并取得显著效果。

—7—

（四）在市以上重点工程、技术项目、重大建设项目中担负经济论证、财务管理、财务监督检查等工作并做出重大贡献，成绩突出，得到市以上主管部门表彰。

（五）在组织、领导大中型会计中介机构开展审计、咨询等业务活动中取得行业公认的显著业绩；或在注册会计师审计领域有重大突破性创新，在解决重大疑难问题方面发挥关键作用，得到省部级及以上主管部门认可；或负责上市公司、大型企业财务报表审计工作，遵循执业准则规范执业，出具的报告具有较高的公信力；或接受政府、行业主管部门委托负责专项审计检查，承办多项重特大审计、咨询项目，出具的报告具有较高的公信力，获得市以上主管部门认可。

（六）在财务、会计工作中有重大突破性创新，在解决重大疑难问题方面发挥关键作用，得到省级及以上主管部门认可。

第十二条

专业理论水平

精通会计专业理论，掌握会计专业国内外发展最新动态。对会计专业理论有深入系统的研究，能利用研究成果解决会计及相关专业工作中重要或关键的问题。取得高级会计师资格后，符合下列条件之一：

（一）公开出版会计专业有较高学术价值的专著或译著2部，其中至少l部为本人独著或合著的第一作者（20万字以上，本人撰写10万字以上）。

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（二）在省级以上公开出版发行的专业学术刊物上独立撰写或以第一作者发表会计及相关专业论文4篇（每篇3000字以上，其中在北大中文核心期刊上发表2篇），发表的论文与本专业工作具有高度相关性和一定的创新性。

（三）符合下列条件两项以上的：

1．在全国性公开发行的专业学术刊物上独立撰写发表的会计及相关专业论文2篇（每篇3000字以上）。

2．主持省部级立项的会计及相关专业科研课题1个以上，并经财政部或省（部）级业务主管部门组织的同行专家鉴定通过，认为具有较高价值。

3．主持省级以上主管部门立项的2个以上会计及相关专业科研课题，担任课题组负责人或课题组排名前3位并执笔撰写主要内容者，并经省级以上主管部门组织的同行专家鉴定通过，认为具有较高价值。

4．主持所在企业的上市、投融资、改制、重组、清算等方案拟订和重要调研，实施后取得显著效果的专题方案、分析报告等2篇（每篇3000字以上）。

5．独著或合著公开出版的会计及相关专著、译著，其中本人撰写10万字以上。

第十三条

任职单位规模

申报人员任职单位的规模和会计工作规范性应具备下列条

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件之一：

（一）企业申报人员，其所在单位应为上市公司或大型企业。

（二）事业单位申报人员，其所在单位应为全日制高职以上院校、三甲医院及其它相当规模的事业单位。

（三）会计师事务所申报人员，申报前一任职单位应列入江苏省注册会计师协会发布的《会计师事务所综合评价排名AAAA级以上名单》。

其他类似机构的申报人员，其任职单位规模和会计工作规范性条件比照上述规定。

第十四条

全国或省级会计领军人才培养工程毕业，且取得高级会计师资格后从事会计及相关专业技术工作满3年以上的人员，可直接考核认定正高级会计师，具体程序和办法按省职称主管部门有关政策执行。

第五章

附则

第十五条

申报会计专业高级专业技术资格，对照本条件，按规定程序，提交以下相应材料：

（一）按有关要求填写《江苏省专业技术资格评审申报表》（以下简称《申报表》）一式3份，并提供免冠一寸相片1张。

（二）评审当年有效的全国高级会计师资格考试合格证书或考试合格成绩单。

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（三）相关专业技术资格证书；国家教育行政部门认可的学历（学位）证书；事业单位申报正高级会计师人员的高级会计师聘任文件。

（四）反映工作业绩与成果的证明材料；主要业绩成果证件、证明及辅助证明材料（包括获奖证书、与成果相对应的公开发表的论文、研究报告、成果鉴定证书等）；专业技术工作经历需填入《申报表》相应栏目，并经单位核实确认。

（五）规定数量的著作、论文、译作、方案、报告等。

（六）近3年的考核结果，需填入《申报表》相应栏目，并经单位核实确认。

（七）经单位公示的申报人员基本情况表及已公示的单位证明。

（八）取得现专业技术资格后继续教育完成情况证明，或持有由省人力资源社会保障厅统一印制的《专业技术人员继续教育证书》。

以上材料复印件须经单位逐份核实、盖章（经办人签名并注明核实的日期）。

第十六条

本条件相关的词语或概念的特定解释：

（一）取得本专业学历（或学位）的相关专业：指统计、审计、经济等专业。

（二）与会计相关的专业技术工作：指财务、投资、审计、—11—

评估等。岗位以用人协议、聘用合同、任职文件等为准。

（三）专业技术工作报告：主要是对取得现专业技术资格以来本人专业工作情况的总结。一般应包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历、岗位名称、岗位职责与分工等）、单位基本情况（包括本部门人员职称构成、单位组织架构、资产规模、职工人数、收支情况等）、开展工作情况（如科研、参与学术交流、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述、成效应量化）、专业特长（经验）、今后努力方向等，应有单位盖章及相关负责人签字认可。

（四）著作：指取得 ISBN统一书号，公开出版发行的财会专业学术专著或译作，著作应具有“科学性、先进性、实用性）”。

（五）论文：指在公开出版发行的专业刊物上发表的财会专业文章，其内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、讨论、参考文献等六方面，论文应具有“科学性、先进性、实用性”。期刊须有ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号，不包括电子刊物、手册、报纸、论文集、增刊、专刊、专辑、汇编等所载文章。申报人员须自行确定已公开发表的1篇独著为代表论文（著作），由评审委员会统一委托进行论文（著作）鉴定，鉴定结果作为评审依据之一。

（六）研究成果奖：指主要完成人在课题研究、方案起草、报告撰写等工作中排名前3位者，排序以立项机构的文件为准。

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（七）财务审计报告：指具有审计资格的会计师事务所的注册会计师出具的关于被审计单位会计的基础工作、会计档案等是否符合会计制度，其内控制度是否健全等事项的报告，是对财务收支、经营成果和经济活动全面审查后作出的客观评价。基本内容包括资产、负债、投资者权益、费用成本、收入成果、审计结论等。

（八）案例、报告：指主持并实施的与会计专业相关的专题方案、财务案例、分析报告等（成效业绩应量化数据）。

（九）主要完成人：指在整个课题研究、方案起草、报告撰写等工作中排名前3位者。排序以立项机构的文件为准。

第十七条

本条件中若干问题的说明：

（一）凡规定的学历、年限、数量（目）、等级等概念均含标识的学历、年限、数量（目）、等级。

（二）“市”、“市级”均指设区市。

（三）规定的论文或著作的“作者”均指第一作者。

（四）有效的全国高级会计师资格考试成绩合格证书，指评审当年证书在有效期内。

（五）专业工作年限：一般从毕业后参加专业工作起计算至申报评审前一年年底止（以周年计算，应扣除因工作调整等不在会计及相关岗位的时间）。对于后续学历获得者，若为全脱产学习的，工作年限应将全脱产学习时间扣除。

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（六）任职资历年限：从现专业技术资格取得之日起至申报前一年年底止（以周年计算，不含不在会计及相关岗位的时间）。

（七）企业划型标准：参照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）。

（八）上市公司：包括主板、中小板、创业板，不包括新三板。

第十八条

正高级会计师实行材料评审和面试相结合的办法，面试成绩作为评委会评审依据之一。高级会计师评审可要求面试。

第十九条

本条件由江苏省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室负责解释。本条件自印发之日起执行。

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第五篇：农业系列高级专业技术资格评审办法

中国烟草总公司文件

中烟办„2008‟229号

中国烟草总公司关于印发烟草行业农业系列

高级专业技术资格评审办法的通知

行业各直属单位，中国烟草机械集团有限责任公司，中国烟草实业发展中心，中国烟草国际有限公司：

现将《烟草行业农业系列高级专业技术资格评审办法》印发给你们，请遵照执行。

二○○八年七月二十五日（此件不上网）

主题词：烟草 人事 职称 办法 通知

分送：国家局、总公司领导，机关各部门、各单位。

中国烟草总公司办公室 2008年7月25日印发

——

烟草行业农业系列高级专业技术资格评审办法

第一章 总 则

第一条 为规范烟草行业农业系列高级专业技术资格评审工作，制订本办法。

第二章 组 织

第二条 中国烟草总公司农业系列高级专业技术资格评审委员会（以下简称评委会）在中国烟草总公司职称改革工作领导小组（以下简称总公司职改领导小组）领导下，负责行业高级农艺师资格评审工作。

第三条 总公司职改领导小组办公室（以下简称职改办）负责与评审有关的组织协调等工作。

第四条 评委会由12—17人组成，由总公司职改领导小组指定主任委员1人，其他委员由职改办与驻国家局监察局在评审前从评委会专家库中随机抽取产生。

第三章 基本条件与评审条件

第五条 基本条件

（一）政治条件：

拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法

和法律，具备良好的职业道德和敬业、奉献精神。

（二）学历、资历符合下列条件之一：

1．获得博士学位，取得中级专业技术资格后，从事本专业工作2 年以上；

2．大学本科以上, 取得中级专业技术资格后，从事本专业工作5 年以上。

（三）外语条件：

符合中国烟草总公司有关外语条件要求。

（四）考核条件：

近5年考核为“称职”以上。第六条 评审条件

（一）专业水平和业务能力：

1．全面、系统掌握专业理论知识,具有解决复杂、疑难技术问题的能力；

2.熟悉本学科国内外最新发展趋势并能根据行业和学科发展需要提出开拓性的研究开发课题；

3．具有组织和指导本部门及下属单位农业技术工作、培训和指导农艺师工作的能力。

（二）取得中级专业技术资格以来，工作业绩符合下列条件之一：

1．获得省部级二等奖以上的主要完成人；

——

2．获得省部级三等奖2项以上的主要完成人； 3．获得发明专利1项或实用新型专利3项以上； 4．作为主要起草人参加起草行业标准3项或国家标准1项以上并正式发布实施；

5.作为主要参加者完成省部级重大项目1项或省级公司重大项目2项以上并取得显著效益。

（三）取得中级专业技术资格以来，论文论著符合下列条件之一：

1．在ＳＣＩ或ＥＩ源期刊上发表本专业论文1篇以上； 2．在有国内统一刊号（CN）的核心学术刊物上发表本专业学术论文2篇以上；

3．担任公开出版的本专业著作（或译著）或省部级以上单位范围推广使用的本专业教材、报告的撰稿人，撰稿5万字以上；

4．在国际学术大会或全国学术会议上正式交流本专业学术论文2篇以上。

第四章 破格评审条件

第七条 申请人学历、资历不符合上述第五条第二款之规定的，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出并符合第六条要求，符合下列条件之一者，可破格评审高级农艺师：

（一）获得省部级一等奖1项或二等奖2项以上的主要完成

人；

（二）取得发明专利2项以上，至少1项付诸实施并取得显著效益；

（三）以第一作者或通讯作者在ＳＣＩ或ＥＩ源期刊上发表本专业论文2篇以上；

（四）获得省部级以上有突出贡献的中青年专家称号或享受省部级以上人民政府特殊津贴人员。

第五章 评审程序

第八条

评审程序

（一）职改办在评审会议前将评审材料分送各评委。

（二）职改办向评委会通报上一评审总体情况、有关政策性文件、当年申报情况以及评审工作任务等。

（三）评委会主任委员提出评审工作要求，主持评审。

（四）对申请者进行评议。

（五）进行无记名投票表决。

（六）职改办向评委会公布投票结果，赞成票在出席会议评委总数的2/3以上为评审通过。

第六章 工作纪律

——

第九条 评审要遵循“客观、公正、保密”的原则，严格掌握标准条件，保证评审质量。

（一）职改办和评委会对申报、推荐、评审、意见反馈等情况以及相关材料负有保密责任。

（二）职改办和评委会不得接收申请人直接送审的申报材料。

（三）除政策性咨询、材料审查和材料咨询外，职改办不得对申请人发表评价意见或介入评委评议过程。

（四）评委会不得进行二次投票；缺席的评委不得提前投票、委托投票、补充投票和口头投票。

第十条 评委会要建立会议记录制度。记录内容包括开会日期、出席评委、会议议程、评审对象、投票结果等，职改办负责做好归档、保密工作。

第七章 附 则

第十一条 本办法由中国烟草总公司负责解释。第十二条 本办法自印发之日起施行。