申报省级高开区报告

第一篇：申报省级高开区报告

酒工管„2010‟ 号 签发人：

酒泉工业园区管委会

关于甘肃酒泉工业园区申请认定为省级高新技术

开发区的报告

肃州区人民政府：

甘肃酒泉工业园区于2000年4月批准设立，2006年4月经国家发改委核准，省政府命名为首批省级重点开发区，2009年被国家科技部命名为酒泉国家风电装备制造高新技术产业化基地。国批规划面积5.61平方公里，远景规划辐射带动面积58.9平方公里。

园区自开发建设以来，全面贯彻甘肃省委、省政府确定“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”区域发展战略，结合酒泉市经济社会发展实际，以“建设河西风电走廊，打造西部陆上三峡”为契机，以建设千万千瓦级风电基地和百万千瓦级以上光伏发电基地为基础，确立了 “建设一流国家级开发区”的发展目标，按照打造我国新能源及先进装备制造产业研发、生产和利用示范基地要求，突出招商引资和项目建设，配套完善基础，创新管理机制，优化服务环境，紧紧围绕新能源及先进装备制造产业开展产业招商，迅速积聚了一大批重大项目和战略投资者，有力地推动了工业园区快速发展。

1.招商引资成绩显著

建区以来，园区紧紧抓住项目这个生命线，将招商引资和项目建设作为重中之重，坚持“酒泉以外都是外”的招商理念，紧紧依托两种资源、两个市场，紧盯世界500强、中国500强、央企的投资动向，狠抓内资大项目好项目，创新招商策略，强化以产业链招商，以商招商，以市场换取投资、以载体吸引投资、以合作促进投资，招商引资成效显著，大项目好项目成为发展的强大支撑。培育形成了新能源及先进装备制造产业、食品工业及农副产品精深加工产业、煤电及精细化工产业、高附加值服务业等特色优势产业。先后有美国杜邦先锋种业、丹麦嘉士伯啤酒、新疆金风、华锐科技、中材科技、中航惠腾、东方电气、四川大业、福建荣坤机械、甘肃敦煌种业、兰州大得利生化制药等260个企业入驻园区，吸纳投资130.45亿元，在风电装备产业链的21个节点上，已与19家风电龙头和骨干企业签约。其中包括上市公司13家，中央企业9家，总投资47亿元。并且已于2009年实现产品销售51亿元；同时在光伏制造产业链的上、中、下游，谋划了15个招商项目，先后与四川东气集团、中国兵装集团、江西LDK、南通强生、比利时羿飞洽谈对接，达成了总投资80亿元光伏制造的合作意向。

2.综合实力不断提高

园区虽然起步较迟，规模小，但发展速度很快，效益高，经过近十年的建设，累计完成项目固定资产投资60.9亿元。2009年，园区实现各业总产值70.7亿元，占酒泉市生产总值的22%，连续8年保持了30%以上的增幅。园区2008年度、2009年度主要经济指标位列甘肃省34个省级开发区第二位，综合经济实力目前已达到同期西部地区国家级经济技术开发区前5名以上水平。

3.产业集聚效应初现

建区以来，园区充分发挥区位和本地资源优势，坚持科学发展。围绕建设我国新能源及先进装备制造产业研发、生产和利用示范基地目标，加大项目引进和资源整合，初步形成了新能源及先进装备制造产业、食品工业及农副产品精深加工产业、煤电及精细化工产业、高附加值服务业等特色优势产业。先后与新疆金风科技、华锐风电科技、中材科技等一大批国内知名风电装备制造企业签署了包括风机总装、风机叶片制造、轮毂及法兰制造、塔架塔筒制造等项目协议29份，投资额达53亿元。国内风机制造及叶片制造领域排名前三位的企业已全部入驻产业园。产业园区企业的聚集极大的提高了园区新能源装备制造产业市场竞争力和综合配套能力。入驻园区的农产品加工企业达到93户，以敦煌种业、登海先锋种业、大业草叶、西部农业科技、广源制麦、好牛乳业、西域绿嘉啤酒花公司等农产品加工企业为龙头，带动形成了4万头奶牛基地，450万头只畜禽基地，12万亩蔬菜基地，22万亩制种基地，4万亩洋葱基地，2万亩牧草基地，有力地食品工业及农副产品精深加工产业发展。

4.园区设施日臻完善

建区十年以来，累计完成基础设施投资6亿元，建成自来水厂3座，铺筑园区道路68公里，敷设供排水、供热管网116公里，架设电力、通讯线路50公里，“四湖一带”中心绿化景观带基本建成，市政基础设施已覆盖到园区25平方公里的范围，供水能力4万吨/日，污水处理率100%，绿化覆盖率达到25%以上。园区能源规划、建设计划、源头资源协调以及运营管理等工作扎实开展，能源保障体系更加完善。

5.发展后劲日益增强

建区以来，园区将项目建设作为重中之重的工作，在加大招商引资力度的同时，狠抓项目开工和竣工投产。截至目前，金风科技风机总装、中材科技风机叶片制造项目等8个项目已建成，东方电气风机总装、天津鑫茂鑫风风机叶片制造、甘肃九鼎风电风机机舱罩制造等14个项目正在建设中。2009年，新能源及先进装备制造产业实现销售收入51亿元。预计到2010年，入驻产业园的风电装备制造企业达到15户左右，实现销售收入达到200亿元；税收达到8亿元，就业人数达到2.5万人。

6、创新环境不断完善

建区以来，园区把提升园区创新能力放在突出位置，不断加大科技发展资金投入和高新技术项目的引进力度，优化创新环境，企业研发水平、成果转化和自主创新能力不断提高。依托园区现有的3万平方米的综合服务中心，以及总规划面积10万平方米的标准化厂房，创立了酒泉工业园区高新技术创业服务中心。园区企业研发投入73405万元，占年销售收入3.32%，入园企业拥有国家级企业技术中心或研发机构4个，省级企业技术中心或研发机构4个，建成大禹节水等企业科研中心29个，省级创新型试点企业2户，省级制造业信息化示范企业 2户，制造业信息化创建企业6户，省级星火龙头企业3户。有效发明专利达45项。

7.土地集约稳步提高

园区开发上坚持依法用地、规范用地、节约用地，深度挖掘利用存量土地，高效集约使用增量土地。因开发区建设在戈壁滩上，在开发建设中没有占用耕地，优化土地利用结构，提高土地利用率；提高园区投资强度，实行开发区投资强度最低标准制度；加强闲置土地管理，盘活土地存量；鼓励建设和使用标准厂房，集约使用土地。建区以来，园区一手抓基础设施建设和环境配套，一手抓招商引资和项目建设，努力发挥有限土地资源的集约利用效益。截止目前，已供应土地432.97公顷，占开发区土地总面积的77.12%在供应的土地中，已建成城镇建设用地432.978顷。严格土地管理的各项要求，园区土地集约利用程度明显提高，土地利用结构趋于合理，产业集聚效益明显增强。2009年，酒泉工业园区土地GDP产出强度1631万元/公顷，工业用地固定资产投入强度2017万元/公顷，工业用地产出强度2656万元/公顷，工业用地税收产出强度206万元/公顷，工业用地利润产出强度239万元/公顷，工业项目用地开发率90.23％，在西部地区省级开发区中处于中等以上水平，在甘肃34个省级开发区中位居前列。8.大力发展循环经济

园区坚持走资源节约型、环境友好型发展道路，大力发展循环经济，积极引进高新技术、清洁生产、废弃物循环利用技术。目前，园区内各企业产生的主要污染物为废水、废气、固体废物、噪声等，其中废水30万吨、废气11319万标立方米、固体废物3000吨，均采取了相应的环保措施，并达到了环境保护排放标准,建成绿色单位16家。园区新上项目严格执行环评、安评“三同时”制度，清洁生产项目优先立项、优先申报循环经济、清洁生产等专项资金。引导企业对生产废料进行再生产利用，实施资源综合利用。新能源装备制造产业园内已建成的8户企业中，中材科技、中航惠腾、中复连众投资近千万建设粉尘处理和玻璃纤维的再利用，实现了清洁生产，园区内规模以上企业全部达到清洁生产水平，强制清洁生产审核实施率达到100%。

9.全面构建和谐园区

园区企业基本落实了企业安全生产主体责任制，形成了以法人代表负总责和分管领导负专责的“一岗双责”责任制，企业安全生产管理体系完善，安全生产制度健全，基本达到安全生产国家标准或行业标准，近三年未发生重大安全生产事故。园区内工会组织和社会保障体系健全，基本医疗保险全面覆盖城镇居民，企业职工的工伤、失业、养老保险制度健全完善。园区全面落实最低工资标准制度，加强劳动保障监察，建立企业员工工资支付保障金、农民工工资保障金等制度，劳动者合法权益得到切实有效保障。2009年末，工业园区养老保险参保企业145家，其中外商投资企业4家。在职职工年均工资收入15120元，工资发放率100％，从业人员平均劳动报酬增长率为16.3％；社保覆盖率达99％。

10.管理体制不断创新

建区以来，园区始终坚持“精简、高效、统一”的原则，按照“小政府、大社会”的管理模式，初步形成了与市场经济要求相适应、与国际惯例相接轨的精简高效的新型政府管理体制。园区管委会作为市政府的派出机构，享有市级经济管理权限。按照精简、效能的原则，管委会内设机构六科一室，公安、工商、税务、土地、规划等部门先后在园区设立了分支派出机构，进一步完善了开发区的服务功能。深化行政审批制度创新，理顺审批职能，强化审批管理，简化审批手续，大力推进现场审批、联合审批，自觉接受监督，行政许可服务的质量和水平不断提升。利用信息化手段推动政府服务和管理的专业化、系统化和制度化。完善OA办公系统，提高文件流转速度，优化了电子政务的质量

酒泉工业园区申请认定为省级高新技术开发区，将会进一步促进知识、技术、人才等在园内集中，对于加快科技成果转化为现实生产力，积极培育一批新兴高技术企业，努力抢占未来竞争的制高点，将有助于酒泉市工业做大做强新兴优势产业，积极培育战略性新兴产业，切实转变工业经济发展方式，着力加快工业结构的战略性调整，对于拓宽甘肃科学发展的路子，促进甘肃经济结构调整和产业升级，具有非常重要的战略意义。

甘肃酒泉工业园区已具备申报省级高新技术开发区的条件。现将甘肃酒泉工业园区《 》报上，请审核上报市政府，并请市政府审核批复。

二○一0年五月三十日

主题词：工业园区 开发区 报告

2010年5月30日印发

共印5份

第二篇：关于申报省级文明单位报告

关于申报省级文明单位的报告

省、市文明委：

几年来，我校坚持“教育必须为社会主义建设服务”的教育方针，狠抓思想政治工作，教育质量不断提高，有效地促进了学生德、智、体、美、劳的全面发展，初步形成了“严谨团结，求实创新”的校风和“勤奋进取，立志成才”的学风，校容校貌大为改观。自1987年以来，我校连年被市县评为先进单位和先进党组织，涌现出省市级优秀教师、模范班主任、先进教育工作者、优秀党员150人次，全国先进教育工作者2人，地市级以上表彰的三好学生60人次，优秀学生干部50人次。1988年被命名为“市级文明单位”，1992年，在全省开展的“千秋杯”赛中被评为“河南省学校管理先进单位”，1994年9月被河南省教委、体委授予“贯彻《学校体育工作》评估评优先进单位”。95年和96年连续两年被县政府评为“十佳中学”。1995年教师节被县政府授予“管理规范化学校”。99年3月被县政府评为“管理先进单位”。2001年3月被县政府评为“文明学校”。2001年先后被县委、县政府评为“先进基层党组织”、“五好党总支”、“争先晋位完成目标先进单位”和“文明学校”，被市委、市政府评为“依法治市工作先进单位”和“思想政治工作先进单位”，被国家体育总局评为“全国群众体育先进单位”，被省教育厅、体育局评为“河南省施行《国家体育锻炼标准》先进学校”。2002年先后被省教育厅、省直高工委评为“河南省文明学校”，被市总工会评为“先进教工之家”，被市爱卫会评为“鹤壁市卫生先进单位”。自2001年以来，我校认真贯彻《河南省文明单位建设管理条例》，对创建活动高度重视，列入学校重要日程，做到有领导机构，有工作队伍，有切实可行的创建规划和具体措施，有经费保证，有完整的档案材料。采取多种形式宣传造势，增强创建意识，营造创建氛围。大力开展文明校园、文明处、室、组、文明宿舍、文明家庭、文明职工、文明学生等系列创建活动，对照标准，整体推进，全面提高，取得了显著效果。

一、加强领导班子建设，是创建文明单位的关键。常言道：“工作好不好，关键在领导”。几年来，我校领导一直把学校的思想政治工作作为一项大事抓紧抓好，专门成立了由党总支、校委会、工会、团委组成的“思想政治工作领导小组”。在加强领导班子建设中，我们着重思想建设，狠抓政治学习。在政治学习中，做到高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十五大和十五届五中全会精神为指导，紧紧围绕服务好浚县改革开放和经济建设这一主题，加大思想政治工作的力度，要求全体领导成员振奋精神，开拓创新，求真务实，转变作风，增强公仆意识和法制观念，提高办事效率和工作水平，为全县的改革发展和稳定做出新的贡献。

为了提高领导班子的勤政务实、廉洁奉公、民主管理、科学决策的水平，充分发挥领导班子的模范带头作用，学校专门制订了《领导班子工作准则》，还在每年的工作要点中明确提出“要进一步加强领导班子建设”。领导班子建设的目标是：政治上要坚定，思想上要进取，学习上要自觉，工作上要实干，班子内要团结，在师生中形成一定的感召力、凝聚力和战斗力。真正做到——目标一致，职责清楚，相互支持，密切配合，成为能够率领全校师生共同前进的坚强核心。

二、建设一支高素质的教师队伍，是创建文明单位的保证。

首先，我们在师资队伍建设中，关怀他们在政治上的进步和业务上的提高，领导班子成员，共产党员与积极要求进步的同志结对子、交朋友、促膝谈心。组织学习党的基本知识，定期上党课，帮助他们提高思想认识水平，在教职工中加强时事政治学习，学习毛泽东、邓小平等老一辈革命家的理论文章，学习江泽民同志关于“三个代表”的重 要论述，还组织学习了李素丽、李向群、王伟、郭秀明、张荣锁的先进事迹，号召全校教职工“真情为他人，岗位做贡献”。通过学习，教师队伍思想素质普遍提高，进一步认识到自己的使命感和责任感，更加热爱党，热爱社会主义，更加认识到教书育人的重任。

在新的历史时期，我校始终把思想政治工作放在首位。学校坚持每周二政治学习，大力表彰好人好事，树立先进典型，在全校教职工中，开展了“四讲”、“四比”、“四争”活动，为了调动教职工的工作积极性，我校专门制定了《教师全方位表彰制度实施意见》，在老师中全面开展了评选“模范班主任”、“优秀教师”、“服务标兵”和“先进教研组”活动。我校现已建立起一支思想业务素质好，年龄结构合理、坚强有力的教师队伍。他们心情舒畅，一心扑在教书育人上，在思想政治工作中言传身教，发挥着他们的模范作用。

三、加强秩序建设，优化育人环境。“质量在秩序之中，成才在秩序之中”，要想全面提高教学质量，必须不断深化秩序建设，我校自1990年11月开展秩序建设以来，校风校纪明显好转，一个良好的校风校貌出现在校园，学生违纪现象大幅度减少，学生的生活、学习有了一定的节奏和规律，学习空气普遍高涨，受到社会各界的一致好评。但是秩序建设需要不断深化，为了进一步优化育人环境，学校专门成立了政教处，专门负责检查学生纪律和安全防范，还对校园实行封闭管理，增强了门卫力量，门卫昼夜24小时有人值班，严格出入登记制度。学校在强化秩序建设的同时，还采取措施，净化校园，校园内禁止一切小商小贩卖东西，校外临街房禁止一切娱乐场所营业。学校在净化校园的同时，还抓了学生个人目标规划，让学生定期修订个人目标规划，有力地调动了学生的学习积极性。

对学生的教育，学校始终坚持“以德育教育为灵魂，以理想教育为动力，以智育教育为主体，以体育教育为保证”。对学生德、智、体诸方面全面抓，一齐抓，使其互相渗透，互相促进，共同提高。学校对学生明确提出：“抬起头来看路，埋下头去看书，紧张有序地生活”。在学生中，没有吸烟、赌博、考试作弊、浪费粮食现象，也没有使用不文明语言，在黑板和墙壁、课桌等处涂抹乱画现象。学生的生活、学习非常有节奏和规律，学习空气普遍高涨，受到社会各界的好评。

为了全面贯彻落实党的教育方针，为社会主义现代化建设培养更多的合格人才，我校还建立了全方位的奖励表彰制度，让中学生展露才华。我校不仅设了优秀学生干部、学习优胜奖外，还设了学习进步、关心集体、热爱劳动、助人为乐、遵守纪律、尊敬师长、爱护公物、拾金不昧、见义勇为等奖。通过建立全方位的奖励表彰制度，极大地调动了后进学生的学习积极性，每年受表彰的学生达500多人，学校还在三年级学生中评出100名优秀毕业生。

四、强化素质教育，努力培养“四有”新人。

全面实施素质教育，是提高民族素质，培养适应二十一世纪需要的创新人才，实现我国经济发展第三步战略目标的一项具有重要意义的战略决策。为此，我们在学生中全面贯彻《中学德育大纲》和《中学生日常行为规范》，大力开展以“理想教育”为动力，以“五心教育”为主线，以“养成教育”为主体的思想政治教育活动。在学生中还开展了“纪律卫生月”活动，组织学生观看法制教育录像，每年都要举办一次田径运动会。组织学生参加了团县委举办的“五四爱国主义知识竞赛”。成功地举办了“庆澳门回归迎校庆越野长跑比赛”。在全校学生中开展了“中学生晨光体育活动”。新生入学后，及时组织了新生入学教育，对新生进行了军训。我们还严格了升国旗制度，并通过国旗下讲话对学生进行爱国主义教育和近现代史教育。学校工、青、妇还联合开展了“青年学生心理咨询活动”，帮助学生排忧解难，健康成长。还先后在学生中举办了乒乓球比赛、篮球比赛、越野比赛、书法比赛、演讲比赛等文体活动，以促进学生德、智、体、美、劳 全面发展。还充分利用校报、黑板报、广播、宣传栏等进行政治思想教育宣传，教育学生爱党、爱祖国、爱人民，坚定社会主义信念，引导学生成为爱党、爱国、爱社会主义制度，具有社会公德文明行为习惯，遵纪守法的好公民，引导他们逐步确立正确的人生观和世界观，并不断提高社会主义觉悟，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的合格的接班人。

五、绿化校园、美化环境，为全校师生创造一个良好的工作、学习、生活环境。校园的绿化和美化直接影响到育人环境的建设，我校每年春季都要绿化校园。还兴建了植物园，在校园内种上了多种花草。在绿化校园的同时，学校还硬化了校园主要干道，重新柏油了校园马路、油漆了全部门窗，粉刷了教学楼，改建了厕所，种植了草坪，安装了莲花灯，设立了果皮箱，还改建了国旗杆，筹建了语音室和电教室。2001年，学校先后筹建了新教学楼和学生宿舍楼，为教师办公室安装了空调和冷热饮水机，为每位教师配备了电脑。2002年，学校正在兴建科技实验楼和多功能餐厅。现在校园内绿树成荫，环境优美，教学楼、办公楼宽敞明亮，整洁卫生，全校师生拥有一个良好的工作、学习、生活环境。

六、移风易俗，婚事新办，丧事俭办，认真搞好计划生育工作。

由于思想政治工作做得比较扎实，我校计划生育工作比较顺利，移风易俗也搞得很好。几年来，我校没有违犯计划生育现象，没有赌博和封建迷信活动，我校还经常开展卫生知识和人口理论知识的宣传活动，如加强体育锻炼，防止传染病，优生优育宣传等。

几年来，我校全面贯彻党的教育方针，深入持久地开展思想政治工作，取得了一定的成绩，思想政治工作使我校面貌发生了深刻的变化，成绩只能说明过去，展望未来，任重而道远。我们决心在新的一年里，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，求实创新，开拓进取，全面贯彻党的十五大精神和第三次全国教育工作会议精神，进一步转变教育思想，全面推进素质教育，努力把学校建设成河南省第一流的名校，为祖国社会主义现代化建设培养更多的高素质人才。

第三篇：申报省级园林先进单位报告

申报省级园林先进单位报告

绿化委员会：

我校根据省、市关于建设园林小区、绿化美化庭院、建设生态园林单位的有关指示，自建校起就把建设园林先进单位摆在重要的工作日程。为建设园林校园、绿化美化校区，我校近几年投资达近三百多万元，将我校已建设成为校内园林翠绿、草坪绿茵如毯、名贵树木错落有致、鲜花四季盛开的生态园林学校，受到了社会各界的高度赞扬，先后被漯河市、郾城县评为绿化美化先进单位、园林先进单位。创建于 年，位于漯河市区风景秀丽的沙澧河畔，是一所年轻的、充满生机与活力的市级示范性高中。在十二年的办学道路上，学校始终把“一切为了学生的明天”作为自己的办学理念，短短十二年间飞速发展，教育质量连上台阶，教学成绩凯歌高奏，各项工作协调发展,先后荣获国家、省、市四十多项殊荣。由于成绩卓著，原已于2004年11月漯河市区划时，正式升格为市直高中，并更名为。

学校分南北两个校区，占地260亩，173，420平方米，生均校园占地面积64.22平方米。建筑面积达91，762平方米，生均建筑面积34平方米。学校环境优美，设施齐全，主体建筑布局合理，错落有致。教学楼、办公楼、图书楼、实验楼、会议楼、礼堂、餐厅等建筑各具特色，其间点缀着 1

玲珑的雕塑、幽静的亭榭、百卉争艳的花园、葱茏青翠的草坪，小桥喷泉、照壁相连。置身其间，就像在优美的图画中。音乐室、美术室、图书室、阅览室，劳技专用教室、多媒体教室、投影设施、教学网络和双向闭路电视系统、视频展台等先进的教学设施，为教学和师资培训提供了方便条件。学校南北两个校区共有两处卫生室，并配有较高素质的医务人员，卫生器械设备达标，常用药物齐全，为学生的健康提供了保障。高规格的运动场地和设施齐全的足球场、篮球场、乒乓球场，标准化的400米跑道，为师生的体育锻炼提供了良好条件。

学校现有69个教学班，在校生达6500人，教职工307人，其中特级教师2人，高级教师52人，专任教师均具有大学本科以上学历，有32名教师已经取得或正在攻读硕士研究生学历。26位教师被国家、省、市授予优秀教师称号；22位教师被省、市命名为骨干教师和学科带头人；24名教师被省、市授予模范班主任。

始终坚持“德育为首位、学生为主体、教学为中心、后勤为保障”的办学指导思想，坚持按教育规律育人，形成了“博学、笃行、团结、进取”的优良校风，及“德育人本化、学习个性化、身心和谐化”的办学特色。春华秋实十二年载，辉煌业绩映沙澧，我校从首届毕业生重点上线114人到2005年高考重点上线人数达381人，取得历史新高，位居全市理

科总分、一本、二本、三本上线人数、增幅、升学率六个第一的辉煌成绩。九届毕业生，共有2014人考入全国重点大学，为高等院校输送了大批的毕业生。先后有宋广辉、孙兰涛、王媛媛、臧祎霖等100多名学生考入清华、北大各名牌院校，有34名学生光荣加入中国共产党。在科技制作、文艺演出、体育、书法、绘画和学科竞赛中，漯河五高也连连夺魁。

1993年创建南校区时，为高规格的建设校园，学校聘请漯河市规划设计院、漯河市园林规划处对我校的建设和绿化美化进行了全面整体规划。学校按照漯河市绿化委员会的整体规划，相继投入一百多万元建成了园林小区，对校园内进行了全面绿化。香樟、垂柳栽满道路两旁，红花草开满草坪，月菊、石楠、含笑、四季金桂点缀其间，处处充满花香春意。

2003年学校投巨资建成了北校区，在建设北校区时，学校聘请省、市规划单位进行整体规划，特别在绿化方面，学校聘请绿化专家进行整体设计。学校绿化投入达二百多万元，建成了园林小区，四季花卉小区，小桥流水，香樟、石楠、桂花等名贵花木校园到处可见，整个校区树木四季常青，鲜花四季常开，形成了花园式、园林式学校。绿化美化成了学校一道靓丽的风景线，受到省、市社会各界和外省、市兄弟学校的高度赞扬，被漯河市绿化委员会评为“园林绿化先进单位”，被漯河市教育局评为“漯河市窗口学校”。

目前，学校绿化组织机构健全，成立了以李自刚校长为组长的绿化领导小组，并成立了绿化专业工作小组。绿化面积达109亩，绿地率达42%，绿化履盖率达54%以上，乔、灌、花、草、藤布置得当，四季树木长青，鲜花四季长开，园林景观、雕塑连廊优雅，自然环境与人造景观和谐优美。

校内整洁卫生，花坛别致，品种丰富，沿街围栏鲜亮透绿，植物修剪整齐，在万花翠绿中奇石景观富有特色，爱护花草标志醒目。

全校师生自觉爱护树木，花草意识已根植于灵魂深处，建造美好校园已成为人们的自觉行动。创建省级园林校园早已是全校师生的共同心愿。

2011年10月27日

第四篇：关于申报省级卫生镇的报告

柏政［2010］25号

季桥镇人民政府

关于申请省级卫生镇的报告

许昌市爱卫会：

鄢陵县柏梁镇位于县城以西2公里，311国道横贯于镇中心，地理位置优越，交通便利，环境优美，名优花木园区四分之三在我镇境内，国家名优花木博览园坐落于我镇中心地带。全镇土地面积65000亩，辖5个社区，29个行政村，人口5.3万人。

近年来，季桥镇党委、政府在围绕名优花木园区建设，加大招商引资力度，积极推动旅游开发和民营经济发展的同时，着力开展卫生乡镇的创建活动，把创建省级卫生镇工作列入镇政府目标管理，建立健全了爱国卫生组织，成立了创卫办，制定了《季桥镇创建省级卫生镇工作实施方案》，把创建目标任务细化分解到镇直各部门和行政村，组建了城管队、绿化队和环卫队，层层鉴定创卫工作目标责任书，随时接受群众对创卫工作的意义和建议。

为将创建工作做得更好、更具体，我们先后开展了环境综合整治、健康教育、食品安全、除“四害”、农村改水改厕等工作，加大了创卫投入，完善了基础设施，使镇区面貌有了明显改善。

通过各个阶段的创卫工作，使镇区居民看到了创卫的好处，从而大大提升了全镇创卫的热情，现各项工作效果明显，请市爱卫组织研究考核。

季桥镇人民政府 2012年6月21日

第五篇：关于申报省级文明单位的报告

关于申报省级文明单位的报告

湖南省文指委：

湖南省卫生厅：

慈利县人民医院是一所二级甲等医院，医院占地总面积为3.5万平方米 ,固定资产5000多万元。现有在职干部职工458人,其中副高级以上16人,中级职称130人,开设床位400张,临床、医技科室共25个。2009年，医院完成门诊140477人次；入院17010人次，业务总收入8442万元。

自我院开展创建工作以来，在县委、县政府及各级主管部门的领导下，在各级文指委的关心、帮助、指导下，经全院干部、职工的辛勤工作和共同努力，精神文明之花结出丰硕成果。2006年，我院被市委、市政府命名为“市级文明单位”； 2007、2009年获湖南省疫情报告先进单位；2007年获湖南省消毒管理先进单位；2007、2008、2009年获计划生育先进单位；2008年神经外科获湖南省巾帼文明岗；2008、2009年获湖南省医疗执业先进单位；2009年获湖南省质量协会工作先进单位。此外还有1名同志被评为省劳模。

在创建市级文明单位的基础上，我院坚持依法行医，文明行医，不断提搞管理水平，为全县人民健康铺设了一绿色通道。为确保我院创建省级文明单位工作的顺利进行，院班子始终把创建文明单位、文明城区列入重要日程，将此项工作作为重中之重来抓，成立了领导小组，加大资金投入，详细制定了精神文明建设规划，积极组织、宣传动员和安排

布置各项创建工作。以争创省级文明单位为目标，努力树立白衣天使的良好形象，促进了我院党风廉政建设的顺利开展，提高了队伍的整体素质。

自我院被命名为“市级文明单位”后，几年来，我院没有丝毫松懈，认真对照省级文明单位的标准，积极开展创建工作，逐项对照检查，目前已具备了省级文明单位的条件，特向省文指委、卫生厅申报省级文明单位。

特此报告！

慈利县人民医院

2010年6月28日