第一篇：06,上半年政工检查汇报
***检查团的各位领导：
今年以来，在***党委的正确领导下，在***各政工科室的指导、支持和关心帮助下，我们坚持以党的十六届五中全会精神和‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻落实***党委全委（扩大）会议和***思想政治工作会议精神，按照***2006年思想政治工作会议的安排部署，坚持思想政治工作‚围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能‛的要求，把不断提高全员综合素质和***核心竞争力作为永恒的目标，努力抓好思想政治教育和形势任务教育,大力加强党的建设、精神文明建设、基层工作建设、企业文化建设和企业民主建设，为***改革、发展、稳定的大局提供了坚强保证，努力开创了***思想政治工作的新局面。现就上半年思想政治工作的开展情况和下半年工作思路简要汇报如下：
上半年思想政治工作开展情况
一、明思路，定目标。***年初就确立了‚12231‛思想政治工作思路，即‚深化一项活动，强化两项教育，抓好两个重点，促进三个和谐，实现一个目标‛。‚深化一项活动‛就是紧紧围绕***生产经营、改革发展的中心任务，扎实开展‚思想作风建设深化年‛主题活动；‚强化两项教育‛就是不断强化形势任务教育和职工队伍的思想观念教育；‚抓好两个重点‛就是要突出抓好企业文化建设和基层建设两项工作重点；‚促进三个和谐‛就是要力争促进干群、职工队伍、工作环境三个方面的关系和谐；‚实现一个目标‛就是2006年争取实现产值1.1亿,推动***稳定健康发展。工作中，我们充分发挥思想政治工作宣传发动、教育引导和化解矛盾的重要作用，进一步提高思想政治工作的成效，为***的生产经营建设提供了强大的精神动力和智力支持。截至目前，***全体职工士气高涨、团结进取，1-5月份内部市场共完成固井630口，其中油层301口，表层309口，技套20口；外部市场固表层17口，技套9口，油层19口;固井质量合格率100%，优质率80%。
二、抓建设，强根基。去年，我们新疆固井一队被评为局‚名牌基层队‛，固井一中队被评为中石化‚金牌队‛、局‚行业一强‛，固井三中队被评为局‚优秀基层队‛。为了进一步强化‚达标、创优、争强、夺牌‛活动创建机制，推动基层建设步入科学化、标准化和规范化的轨道。我们根据管理局基层队全面创建的要求，制定下发了渤固钻党发2号文件《关于印发‚2006年基层建设实施意见‛的通知》，在去年的基础上对基层建设检查考核办法重新进行了修改完善。由党政办牵头组织，各机关科室参与，对***所属的所有基层单位和科研所每季度进行一次全面的基层建设量化考核，并进一步加大了奖惩考核力度，奖惩金额增加到原来的三倍。
我们充分发挥党组织的政治核心作用，不断强化基层党建工作。年初，我们对9个基层单位和3外部市场的16名干部进行了调整，基层党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥。我们以支部为单位，在***全体党员中积极组织开展了‚每月上一次党课、撰写一份学习心得，召开一次学《党章》座谈会、进行一次学习心得评比‛的‚四个一‛活动。并在深入学习党章的基础上，组织***203名党员进行了‚学党章答题知识竞赛‛活动，党员网上答题参与率100%，答题准确率达到98%。我们还在去年对机关人员和专业技术人员的岗位实行全面竞聘的基础上，于今年4月7日，又对公共事业站两个基层正职岗位面向全***进行了公开竞聘。通过竞聘，使***的优秀人才脱颖而出，实现了***岗位人员的合理配置，也充分体现了***尊重知识、尊重人才、尊重创造的经营理念，为***的‚三支队伍‛的建设和管理积累了一定的经验。
三、载体实，措施新。载体是活动开展的舞台和阵地，为了把‚思想作风建设深化年‛活动引向深入，我们结合***的实际，创新开展了以‚和谐促发展‛为主题的和谐单位（科室）创建活动。活动中，我们按照‚三个贴近‛的要求，力求使思想政治工作和生产经营工作紧密结合，更加符合基层建设的实际需要。4月29日，***党政办、人力资源办、安全办联合举办了‚工人有技术、党员干部有正才更有力量‛知识竞赛，内容包括企业文化、党建知识、安全生产、操作技能等方面，参赛人员覆盖到每个职工。5月24日，***党办、团委、工会和人力资源部门又办共同组织了‚工人有技术、党员干部有正气才更有力量‛演讲比赛，热情讴歌了自‚思想作风建设深化年‛活动和‚工人有技术、党员干部有正才更有力量‛大讨论活动活动开展以来***上下所涌现出来的先进典型，在全***范围内营造了一种和谐向上、拼搏争先的浓厚氛围。通过身边先进事迹的宣传和倡导，帮助职工共同树立了‚共生存、同发展‛，‚制度共守、责任同担、利益互享‛和‚能力与素质全面提升‛的三种理念，真正达到了团结职工促进管理、凝聚队伍形成合力的效果。
另外，为了进一步增强思想政治工作的针对性，我们结合队伍管理、生产经营的实际情况，规范了选题立项制度，积极推行‚课题立项负责制‛。已向***申报的《构建和谐环境，实现***各项工作持续发展》和《‚双联、双进‛勤沟通，促进职工队伍稳定》两项思想政治工作创新课题正在运行之中。***各基层单位也按照前线生产、后勤服务、科研技术三个层面，对一些带有共性和需要专题研究、创新的课题进行了攻关突破，以增强创新成果的可推广性和实际价值。今年，我们还加大了报纸、电视和网络信息的宣传报道力度，1-5月份，共上报18 篇，电视报道14条，网络信息229条。
四、建阵地，育文化。我们以提升***的核心竞争力为目标,在继承的基础上不断创新。按照2006-2008年***企业文化建设规划的要求，我们对***企业文化建设进行了重新定位和探索，逐步建立起了以环境育人为主的‚企业理念一条街、橱窗文化一园地、典型文化一长廊、职工学习一阵地、荣誉称号一展厅和职工活动一广场‛为载体的‚六个‛文化阵地，动员广大职工积极参与企业文化建设。我们把文化建设与职工的工作生活紧密联系起来，将理念故事化，将故事理念化，使广大职工时时处处都倍感到***浓厚的文化氛围和催人奋进的文化气息。并在此基础上，为了进一步加强安康文化、典型文化和亲情文化的培育和提炼，我们还结合各基层单位的工作性质和工作特点，对中队的特色文化建设、打造品牌队伍和争创优质工程作出了认真规划，在‚一队一特色‛的基础上，逐步让‚特色‛向‚品牌‛进行延伸和转化，为今后‚一队一品牌‛的建设奠定基础。同时，我们在广大职工中继续深入推广‚我就是渤海固井品牌‛的文化理念，动员职工积极 投身到‚做文明职工、创优质工程、树渤海（固井）形象‛活动中，立足岗位树形象，优质服务创品牌。在今年的固井施工中，车660、渤古402、SLW2井等重点井的施工质量等都达到了优质。
五、强能力，树形象。今年上半年，我们通过扎实开展‚履职尽责‛实践活动，使干部职工的业务技术有了新提高、战斗力有了新增强、整体素质有了新突破，特别是党员干部在‚生产经营决策能力、民主管理能力、做群众工作能力、落实责任能力、创新工作能力‛五个方面有了一个新提升。为了加强党员的先进性建设，在群众中树立和展示党员干部的良好形象，我们结合社会主义荣辱观教育，从廉洁文化建设入手，强化党员干部的思想理念教育、党风党纪教育、案例警示教育和亲情廉政教育。今年以来，***党委、纪委积极开展了形式多样的宣传教育及‚看片思廉‛、‚正气、力量、形象‛大讨论活动，使广大党员干部的思想在活动中受到教育，在参与中得到提高。同时，我们还开展了‚廉洁进家庭、争当廉内助‛活动，组织举办了***领导、科室长、基层正职家庭廉政承诺书签字仪式，提出了‚反腐败、倡廉洁、重监督、家有责；人尚廉、高亮节、家尚廉、国和谐；贤内助、责任大、常提醒、多牵挂；勤为政、俭持家、同清廉、传佳话‛的‚家庭廉政三字格言‛，进一步丰富了亲情助廉文化的内涵。
六、促和谐，保稳定。我们健全完善了以群众工作为重点的‚一二三‛工作机制，即：‚开通一部工会救助热线，使职工群众的呼声时时有人听；构筑信息管理和救助管理两个网络，使弱势群体的疾苦处处有人问，时时有人管；拓宽工会救助、结对帮扶和群众捐款三条救助途径‛。创新实施以‚暖人心、稳人心、聚人心‛为主要内容的聚心工程，并选用‚双联、双进‛活动载体，即：‚机关与基层联动、党员干部与群众联心‛和‚形势任务教育进家庭、党员干部进班组‛，积极为***的和谐促发展提供思想保证，使***在大事上赢得了支持、在难事上赢得了理解。今年，***23名协解人员自愿、顺利地签订了养老保险申请。五月份，***又组织23名协解人员到成都、重庆、三峡等地旅游疗养，确保了该特殊群体的稳定，防止了群体性上访事件的发生。
结合***实际，继续深入开展了创建‚平安固井‛活动。我们把综合治理的各项措施渗透到日常管理的各个环节，下大力气抓好基层综合治理规范化建设，不断提高治安防范能力。我们组织人员编写《法制故事会》两期，将法制宣传内容故事化，并在***网上进行公布的同时印发到每个职工，通过灵活多样的方式，提高了全员遵纪守法的意识。年初，我们又加大投资力度，在车场安装了一套8探头的录像监控设施，通过两套录相监控器，形成了对办公区域和车场区域两重点部位的全天候立体监控，保证了重点部位技防工作措施的落实。5月14日，破获处理了一起学生偷盗自行车案件，追回自行车5辆。6月2日，又成功抓获了一名盗车销赃惯犯。截止到去年，***已连续七年获得‚综合治理先进单位‛荣誉称号。
工会组织积极开展了争当‚星级职工‛竞赛活动，推动了‚咱们工人有技术才能更有力量‛大讨论活动的深入进行。在***举行的‚渤海杯‛乒乓球友谊赛中，我们取得了团体冠军的好成绩。工会部门还大力开展了‚三联系‛活动，实施了送温暖工程，成立了‚姐妹献爱心‛志愿帮扶队，组织了‚慈心一日捐‛活动和有毒有害岗位职工及女职工的查体活动。召开了***厂务质询会和平等协商会，进一步提高了职工参政议政的积极性。根据《工会法》的要求，于4月26日按照民主程序召开了***第一次工会代表大会，选举产生了新一届工会领导集体，***工会组织建设又上了一个新台阶。积极开展计划生育和女工工作，始终坚持“三不变”，全面落实“三为主”工作方针，层层落实人口与计划生育目标管理责任制。继续开展了婚育新风入万家活动，全年***政策出生率、晚婚、晚育率、独生子女领证率、人口与计划生育统计报表及时准确率均达100%。
团组织围绕青年成长成才，深入开展了‚青工创效‛、‚导师带徒‛、‚安全生产‘四无’竞赛‛和‚青年志愿者‛活动。***团委充分发挥青工在生产经营工作中的生力军和突击队作用，把活动的主攻目标放在固井生产的急、难、险、重任务上。老年工作围绕‚学习、争先、健康、稳定‛的方针，全面落实老年工作政策，不断提高‚六个老有‛水平。在加强‚百强老年活动室‛的建设中，重新配备了部分健身器材，努力做到了‚硬件过硬、软件不软‛。我们始终坚持离退休人员在福利和待遇方面与在职人员同等的政策，使老同志们切实感受到了组织的温暖，保持了老年队伍的稳定。
下半年思想政治工作重点
一、继续深化‚思想作风建设深化年‛活动，重点加强干部思想作风和机关作风建设
一是贴近实际，与时俱进地加强干部思想作风和机关作风建设，以适应时代发展的需要。新形势赋予了干部思想作风建设的新内涵，我们将按照‚思想作风建设深化年‛活动的要求，重点加强改革发展的形势任务和价值观教育，使干部队伍的思想建设跟上形势发展，使干部的价值观融入企业的发展观。
二是贴近基层，实事求是地转变干部思想作风和机关作风，更好地解决实际问题。要把各项工作的重心下沉，多到基层调查研究，切实为基层解决实际问题。要具体问题具体分析，避免浮在上面拍脑袋、瞎指挥、一刀切。要为基层创造更加宽松的环境，让基层把更多的精力放到生产、安全、经营工作上去。
三是贴近群众，全心全意地为职工群众服务，努力构建稳定和谐的发展环境。要积极、稳妥、灵活地重点做好弱势群体的‚结对帮扶‛和‚再就业‛工作，要关心解决他们的生活困难，使他们真正感受到组织的温暖，从而进一步密切党群和干群关系，确保***大局稳定。
二、围绕***各项目标任务，做好基层建设达标验收工作 切实强化基层队伍建设、基层基础工作和基本功训练。深入开展‚达标、创优、争强、夺牌‛活动，继续查找基层管理存在的问题和薄弱环节，进一步完善自查、整改、巩固、提升的长效机制，深入开展油田第81次岗检活动，力争通过岗检活动促进基层建设水平再上台阶。
努力提升基层队伍的学习力、文化力和竞争力。要把创建学习型组织贯穿于基层建设工作的始终，进一步健全完善覆盖每名职工的学习网络、考核制度和评比办法。积极推进基层文化特色阵地建设，逐步培育形成具有鲜明行业特色和独具魅力的团队精神，使基层团队都具备思想过硬、业务过硬、素质过硬的实力。
加快实现基层管理的标准化、规范化和信息化。继续深入开展‚对标、追标、创标‛活动，参照ISO9000质量管理体系和《胜利油田基层信息化建设实施办法》的要求，进一步规范基层建设的内容、程序和标准。继续完善基层建设检查考核的动态管理机制，使先进队始终感到危机和压力，使后进队看到竞争发展的空间，从而形成一种竞争向上、有序发展的良好态势。
三、以争创“安全先进班组”活动为切入点，力争在班组建设上有所创新和突破
班组作为基层的基层，是生产过程中最基本的生产组织单位。下半年，我们将以争创‚安全先进班组‛活动为切入点，通过加强班组建设，不断提高职工操作技能，夯实***发展的根基。
一是加强班组长和班级骨干培养，充分发挥他们在班组建设中的模范带头作用。在加强班组的建设与管理的过程中，把培养优秀的班组长和班组骨干放在突出的位置，高度重视班组长和班组骨干培养工作，工作中按照一培养、二使用、三压担子、四放权的路子选拔一大批班组骨干到班组长的岗位上培养锻炼，以推动班组整体建设水平的提高，为***的基层干部队伍培养了较强的后备力量。
二是加强班组制度建设，使班组建设与管理做到“有章可循，有法可依”。在加强班组建设与管理的过程中，通过行之有效的制度建设，让每位班组成员都明确自己的职责和在工作中必须完成的目标。通过细分目标，将班组的总体目标分解落实到每个人头，使每个班组成员都在目标控制下开展工作，消除工作环节中的‚空档‛现象，从而实现有效管理。
三是推行班务公开，增强班组工作的透明度，调动职工参与班组管理的积极性。在班组的建设与管理过程中，只有让每一名班组成员都参与到班组的建设与管理中来，班组才会有无比的生机与活力。通过设立班组公开专栏为班组推行班务公开提供实实在在的载体和阵地。在基层逐步形成***统一模式，队上奖罚兑现，班组考核公布，个人实施监督的四级管理模式，以促进班组成员精神面貌由‚要我干‛到‚我要干‛的良性转变和劳动效率的提高。
四是开展班组技术对抗赛，建设学习型班组。近几年，随着***设备更新换代的加快，主要生产装备对工人的技术水平要求越来越高。我们将以提高职工的操作技能为重点，通过班组技术对抗赛的形式，引导职工在熟悉和掌握新技术、新工艺、新设备、新材料方面学习钻研，注意挖掘总结职工中的绝招、绝活、绝技，在班组中广泛推广学习，不断提高职工的技术素质。
在上半年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但离***党委和各政工科室的要求还有不少的差距，还存在这许多问题和不足。在今后的工作中，我们将虚心学习，继续努力，把思想政治工作做实、做细、做好。再次感谢***党委和政工科室的各位领导对***的支持、关心、帮助，请多提宝贵意见。
谢谢大家！
第二篇：政工例会汇报材料
抽放队政工例会
汇
报
材
料
抽放队
2014-3-1
2政工例会汇报材料
各位领导：
大家下午好！下面，我就抽放队党支部近期工作向领导和同志们做汇报。
一、“两会”期间的安全维稳工作
利用每周一、周四的安全例会组织全体职工深入学习贯彻集团公司、义煤公司和孟津公司下发的“两会”期间安全维稳工作的文件精神，利用班前会前10分钟加强公司当前安全形势教育和安全技能培训，并结合抽放队实际情况，要求所有队管理人员分区域、分系统、分班组、分钻机进行安全责任包干，全方位、多层次掌控职工思想动态和不安全行为，确保抽放队“两会”期间的安全维稳工作扎实开展。
二、积极开展学习活动，提升党员干部综合水平
党支部根据学习计划，结合“三会一课”，坚持理论学习不放松。积极组织党员干部学习党的政策、理论知识，坚持阅读学习党报党刊，认真学习党的十八大会议精神和集团公司党委的各项有关决议，重点加强学习集团公司的1#、3#、5#文件，并进行闭卷考试，加强“应知应会”知识的抽查力度，不断提高自身的政策理论水平和业务管理水平。
三、积极开展党务、政务公开工作
抽放队队部设立党务政务公开栏，建立党务公开宣传阵地。及时公示公司的各项管理制度和管理规范，及时公示周先进、月先进和优秀班组的评选结果；及时通报所有队干的跟值班情况和职工“三违”情况；及时通报所有队干的廉政情况；及时公示职工的工分表、工资
表和工资分配方案，并设置举报电话。
四、积极开展职工培训、复训工作
为坚决贯彻持证上岗制度和提升职工操作技能，先后组织两批瓦斯抽放工、机修电工和乳化液泵工进行操作证复训，相继排出两名管理人员到义煤技校参加安管人员复训，组织全体职工分批次培训学习新式封孔工艺实操训练，坚持全员每日一题学习培训和考试，组织机长以上管理人员经验交流会和井下现场实操技术比武。
五、结合双基考核，加大隐患治理力度
对照双基考核标准，严格落实了队长对副队长、区队对班组、班组对个人的考核机制，针对防突部、安检科、机电科等职能科室查出的隐患，以及队部查出的各类隐患，建立了“隐患整改台账”，并按照“五定”原则制定出了详细的整改计划和整改时间，并责任到人，确保隐患如期整改。
下一步工作计划
1、继续全员的加强理论知识学习和专业知识学习，重点加强职工对集团公司各项管理制度的学习和新技术、新工艺的实操学习；
2、加强双基考核的明细化，重点加强班组对职工考核的量化；
3、建立详细的安全隐患台账，并制定有效的整改计划和落实方案。
4、以党建带团建，加强团组织建设，积极发挥共青团员的作用，为公司发展做贡献。
抽放队
2014-3-12
第三篇：上半年政工材料汇报
上半年政工材料汇报
各位领导：
你们好，今年以来，在公司党委的正确领导下，我队认真贯彻落实党的十八大精神和 “两会”及党群工作会议精神，围绕公司党群工作的指导思想，坚持融入中心，服务大局，深入落实科学发展观，各项工作都有了新进展，为企业和谐、稳定、健康发展做出了积极贡献。现将生产准备队政治工作情况简要汇报如下，不足之处恳请批评指正。
（一）、党支部工作汇报：
2014年上半年以来，我队为促进党员队伍先进性的不断提高，紧紧围绕企业生产经营这个中心，以发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主题，以健全组织和严格制度为基础，大力加强党员、干部队伍建设，现发展入党积极分子2人，预备党员1人，正式党员1人，响应公司号召组织深入开展了“党的群众路线教育”学习活动，支部党组织成员认真学习党建质量管理体系手册，全面贯彻公司在党建工作中的新要求，提高了党建工作水平，年初公司工会的组织全矿职工学习太极拳活动，我队党员团员积极自主的带领本队职工参加，为公司企业文化建设添砖加瓦。在党支部的带领下积极宣传和执行党的路线、方针、政策，党组织成员积极学习关于公司开展创先争优党员承诺活动，党员签写党员承诺书，党员积极带领队上的新工进行业务技能知识的培训，并且带头认真执行职工行范，为规积极参加文明创建活动，起到了模范带头作用。按照开展“党员先锋岗”的标准，结合中心工作实际，设置党员先锋岗。在“每周星期
三、星期五由技术员组织职工学习公司下发文件，每周培训各工种岗位事故案例、隐患排查和技术操作要领，并且每天利用班前会组织职工学习每日一题。每月考评职工的岗位描述情况，党支部在职工平时下班后积极组织职工参加文体活动，丰富职工业余生活。在党支部的带领下，我队在井下生产工作中3年内未出现一起人员伤亡事故，（二）、工会工作汇报：
一直以来都将“立足班组，面向职工，倡导学习，鼓励创新，掌握技能，提高素质，确保安全，促进发展，和谐共赢”做为班组建设目标，从而打造出具有煤矿特色的五型班组，对每个班组每天进行考核打分，将每月的区队资金分配方案、工资表、出勤及评分表公开，并且严格按照本队的“三工并存动态转换”制度对优秀员工进行奖励，对潜力员工进行处罚，积极组织群安员进行学习，明确群安员的工作责任，并且定期召开会议互相讨论。积极响应公司开展的 “科技创新、管理创新”活动，鼓励各个班组向区队提出新的技术创新，现已创新出注水拖把、小型装备三角起吊架、快捷组合式排水管路等多项创新成果，充分发挥了广大干部职工的聪明才智和创新精神，全队职工积极参加公司举办的文体活动，公司第四届职工篮球比赛活动中全队20多名青年职工踊跃参加，为公司的展现出我队良好的精神面貌。
（三）、团支部工作汇报：
在上级领导各公司党支部组织带领下，我们认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想。通过学习提高广大团员青年政治思想觉悟，提高团员的政治素质，每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观，加强青年团员的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗融入事业前进的实践中。激励我们的团员热爱本职工作，忠诚党的事业。同时在生活中，能自觉抵挡形形色色的诱惑，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失，把自己的全部精力投入到工作中去。与此同时，继续加强社会公德和家庭美德教育，使我们的团员青年都成为社会和家庭的先进分子。在工作中，采取班前会抽查和现场突击检查的方式，对本队的2名职工在岗履行职责情况以及“手指口述操作法”贯彻执行情况进行检查。检查中发现所有在岗的职工均能按要求填写岗位风险辨识记录卡和班前会隐患排查管理表，并能在现场操作中发现问题，青安岗能够及时的做到了对事故隐患切实关注，让区队做到了早预防、早处理，将事故隐患消灭在萌芽状态，进一步提振了青年职工爱岗敬业的责任心和主人翁意识的工作目标，深化了“青工论坛”和“张司青年微信平台”两个主题工作，为活跃职工文化生活，促进公司和谐发展做出贡献，引导青年员工认清形势，集中思路在平凡的工作岗位上建功立业，成长成才。
（四）、不足之处：
1、区队文化建设还有待一步加强
2、班组建设资料不够完善
（五）、下半年计划：
我队继续全员的加强理论知识学习和专业知识学习，重点加强职工对公司各项管理制度的学习和新技术、新工艺的实操学习，并做好资料记录，加强双基考核的明细化，重点加强班组对职工的特色文化活动加强，积极发挥党员与共青团员的作用，为公司发展做贡献。
第四篇：政工例会汇报材料
政工会议发言
企业以员工为本，发展以员工为基。坚持以人为本，实现公司和谐发展，是公司发展战略中的核心环节和根本目标。由于抽放队中多数为劳务工，人员驳杂，党政工作有一定难度，但是我们坚信，我们能够将我们抽放队的党政工作做好。做好思想政治工作，必须把加强员工观念引导和加强利益引导结合起来，把解决员工思想问题和解决实际问题结合起来。要全心全意依靠职工群众办企业，千方百计为全体员工提供良好的生产和生活条件，创造更加美好的前景和未来，让全体员工共享企业改革发展成果。提高公司管理水平，增强企业凝聚力，打造企业软实力与核心竞争力。我们响应公司大力营造以人为本的企业管理氛围、工作氛围、成才氛围和文化氛围，激励和动员广大员工爱岗敬业，无私奉献，使建设和谐企业成为公司与广大员工共同的目标和追求。要牢牢把握正确的舆论导向，为公司营造良好的内外发展氛围，真正实现抽放队防突工作与文化建设同步提升，员工、区队与公司和谐发展。
坚持以人为本，充分保证职工的主人翁地位，尊重和维护职工民主管理、民主监督的权利，善于把职工的智慧集中起来，把职工的力量凝聚起来，把职工的积极性调动起来，不断完善抽放队企业民主管理等各项制度制度。具体工作如下：
一、在思想政治工作上：
狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。在思想政治教育上，为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性。成立抽放队团支部，并在积极组织团支部成员带动其他员工提高思想认识的同时培养了四名入党积极分子。
二、在安全生产管理方面
在日常工作生活中，坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。在平时的进班会及职工学习会上，向工人讲解一些煤矿事故案例的同时使职工意识到安全生产的重要性，使我抽放队职工从“要我安全”的思想上到“我要安全”产生了迅速的转变。
三、在班组安全建设管理方面
在平时抓好抽放队班组建设及对班组长进行座谈，提高班组长管理水平，并对班组长的业务水平及工作业绩进行肯定，极大地提高了班组长工作的积极性和责任心，从而以点带面，以面带线，使抽放队的整体业务水平上升一个台阶。另外将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作这一有效载体，把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。自抽放队支部成立以来，没有出现思想不稳定情况。
四、在党风廉政建设上
抽放队领导班子做为一名党员领导干部，要模范遵守党的纪律和各项政策、法规，坚持自重、自省、自警、自励,时刻按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉接受党组织和广大职工群众的监督。同时严格按照上级关于领导干部廉洁自律的“五条规定”、“八个不准”、“十二个禁止”、党风廉政建设责任制的要求。凡是规章制度和法律法规有明确规定的，区队领导首先做到；凡是上级和本单位规定不允许做的，领导干部首先不做。同时提醒党员同志要警惕和抵制社会上各种不正之风的影响和侵蚀,严格执行责任追究制度，为全矿党风廉政建设的健康发展做出贡献。在生产上严于律己，经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。严格约束队干的行为，力争从源头上清除腐败根源。班子成员无违规违纪现象。
曾经的成绩只能说明过去，我们的眼光智能放到未来，在下个月的工作中我将做到以下方面：
1、根据公司计划要求，圆满完成抽放队11月份企业文化建设及全员军训工作。
2、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质；
3、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。
4、继续加强职工的安全观念培训，保证我矿的安全生产。5、11月份是公司钻孔整治月活动，我们一定要借此契机，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。
第五篇：共青团工作政工检查考核2013
共青团工作考核：
1、组织建设（7分）指的是组织建设共同考核
2、青农工作（3分）
3、青工工作（3分）
4、学校共青团工作（3分）
组织建设（7分）包括：
1、将团建纳入党建目标管理体系，五有五带六同步措施得到有效落实，建立健全团的基层组织体系（1分）
2、完成乡镇实体化“大团委”建设工作任务指标(按照文件关于区团实体化“大团委”建设实施方案中工作任务分解完成情况，团员、青年花名册、会议记录本、（每个季度有活动）活动记录本、有图片资料）（查资料）（0.8分）
3、积极开展上级团委安排的各项工作和活动（按照团委安排工作基层团组织完成情况通报表统计）。（1分）
4、开展创先争优活动有方法、有步骤，争创“五四红旗团支部”有措施，做好团员发展工作，团员数比上有所增加；（查资料）（1分）
5、“推优”工作，每年至少推荐一名优秀团员或青年入党。（0.3分）
6、建立工作例会制度，以文字材料为准，综合台账齐全（会议记录本、学习记录本、活动记录本、团员、青年花名册）（查资料）（0.5分）
7、共青团组织办公条件要有保障；规章制度要上墙；（查资料）（0.4分）团委打分
8、青年志愿者有组织，有计划、有检查、有评比、有记录；规范实施志愿者注册制度。（查资料）（0.3分）
9、深化“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动，开展青年创业致富带头人活动，有措施、有典型。（听汇报、查资料）（0.2分）
10、组织开展团员青年学习团的“十七大”精神活动。（听汇报、查资料）（0.2分）
11、开展保护母亲河行动，组织动员团员青年开展植绿护绿、环境保护等系列活动。（有青年林）（听汇报、查资料）（0.3分）
12、加大共青团和青年工作的宣传力度，每年在师级新闻媒体上刊稿数达三篇，团级15篇以上。（查资料）（1分）
青农工作：
1、引导团员青年积极投身屯垦戍边新型团场建设，开展青春建功新型团场行动，成立领导小组，有计划、有目标、有措施、有成效。(建立“青年科技书屋”；青年科技协会；青年培训服务；）（听汇报、查资料）（2.5分）
2、认真做好职工多元增收工作，全面宣传好小额担保贷款、助力行动。（听汇报、查资料）（0.5分）
青工工作：
1、引导团员青年积极投身屯垦戍边新型团场建设，深化“青工技能振兴计划”，成立领导小组，有计划、有目标、有措施、有总结、有效果；不断提高团员青年的工作能力和业务水平。（听汇报、查资料）（1.5分）
2、每年至少举办一次适合本单位的技能大赛（听汇报、查资料）（1.5分）
学校共青团工作：
1、加强青少年思想道德教育，形式多样，成效显著。（查资料）（0.8分）
2、开展“青少年维权工程”，加强青少年的法制教育和心理健康教育，无刑事案件发生。（听汇报、查资料）（0.4分）
3、实施“中小学生素质拓展计划”目标明确，措施得力，效果显著。（听汇报、查资料）（0.3分）
4、建立中学生业余党校、少年团校、少年军校，成立领导小组，有计划、有目标、有措施、有总结、有效果。（听汇报、查资料）（0.6分）
5、少先队组织机构完善，辅导员待遇落实，深化体验教育，推动“雏鹰争章”和“五自”教育活动，开展各项活动有计划、有落实，有小结（听汇报、查资料）（0.5分）
6、创新做好预防青少年违法犯罪工作。（0.4）
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