干部纪律作风个人整改方案..doc

第一篇：干部纪律作风个人整改方案..doc

干部纪律作风个人整改方案

计生办主任

张永平

在这次机关干部作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：

二、存在的问题和不足

1、学习劲头不够足。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。

2、创新意识不够强。不善于与实际工作相结合，求新求变的意识不够强。

3、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益，自我要求不够严。

5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造

成误解。

三、整改的目标

1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。

4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改的措施

一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制

度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己。

五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大的贡献。

第二篇：干部思想纪律作风大整顿个人整改方案

干部思想纪律作风大整顿个人整改方案

根据市委、市政府《关于在全市开展大学习大讨论及干部思想纪律大整顿活动的通知》安排布署，为实现自我“思想大解放，观念大更新，作风大转变，效能大提高环境大优化，工作大推进”六大整改目标，制定本个人整改方案：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照中共中央〈关于加强和改进党的作风建设的规定〉及〈关于构建和谐社会若干重大问题的决定，按照与时俱进的要求，按照边学习边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到思想大解放，观念大更新，作风大转变，效能大提高环境大优化，工作大推进。

二、存在问题和不足

1、理论学习系统性不强，深度广度把握的不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，不切合工作实际，有时只注重实用性，急用现学，不注重全面系统，扎实苦学，同时由于自己过去所学基础知识有限，对外语学习一直感觉困难，在对外开放的当今社会，自己可以说是个英语文盲，如何能够适应全球一体化的新形势，如何应对WTO市场经济？对电脑知识的掌握也是粗通皮毛，法律知识尽管过去系统学过，但随着社会的进步法律条款也在不断地修改更新，如果不加强学习，真的很难适应日新月异的时代要求。

2、工作协调力度不够，存在有畏难发愁的活思想。我分管的爱国卫生工作是一项社会性很强的工作，涉及部门多，牵扯面广，需要社会方方面面力量来参与，协调的事情很繁琐。在具体工作中，我还是缺乏大胆负责精神，对于难办的事采取绕行或者是缓办，如灭鼠工作，在人们看来鼠害在我市已控制在国标以内，上上下下都不很重视，可是做为爱卫人清楚鼠密度在我市并没有真正达标，只是不足以引起人们重视而已，每年省专家来验收为了能正常通过，在验收期间都要做大量工作。

3、思想不够解放，工作不够大胆，缺乏探索创新精神。随着改革开放的步步深入，创建卫生城市的标准也在不断提高，现在健康城市理念在北京、上海等大城市已经深入人心，但在我市人们对健康城市还认识不了，甚至在个别领导心目中也仅仅局限于在环境卫生上做文章，下功夫，在转变领导观念上仍不够大胆，如何做领导工作？如何在群众中宣传发动？唯官唯上思想怎么在我国就这么根深蒂固？开拓创新在这里适用吗？

4、自身建设仍有待进一步加强。共产党员的宗旨是全心全意为人民服务，吃苦在前，享受在后，每个党员都应以这个标准来衡量自己，有时自己还是有怕吃苦思想，本来可以骑自行车去的单位也要叫上单位车坐，有时私事用公车觉得没个啥，对社会分配制度不合理感觉郁闷，心理上有不平衡感，总认为社会问题多，多拿钱的不干活，拿钱少的干活多，有怕吃亏思想。

三、整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

四、整改措施

1加强学习，提高自身素质。要坚持学理论，学科学，学业务，要时刻保持清醒头脑，要不断适应时代发展要求，用“三个代表”武装自己，用现代科学知识武装自己，用专业技术知识武装自己，真正做到在工作中，在生活中保持先进，做同行人的领跑者。

2、进一步增强责任意识，加大工作协调力度。全省创建卫生城市现场会在我市成功召开，创建国家卫生城市申报材料也已向全国爱卫办递交，今后摆在我们面前的任务将更加艰

巨，污水处理、生活垃圾处理等硬件基础设施建设必须加大力度，加快步伐，否则我市申报国家卫生城市工作将不能通过暗访，这个必须让各职能部门主要领导有一个清醒的认识，要创建硬件必须达标，否则一切都只是空谈。

3、进一步解放思想，大胆工作，开拓创新，把健康城市理念引入我市，让领导心中有位置，让群众心中有标准，加大健康教育宣传力度，从细微处着手，从基本知识入手，改变人们的行为习惯，树立大卫生观念，最终做到人人讲卫生，个个保健康，把城市品位提升到一个新的高度。

4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻用共产党员标准严格要求自己，用“三个代表”重要思想衡量自己，不仅要做到出全勤，更要做到出全力，让工作着是美丽的这一理念在实践中得到体现，让全心全意为人民服务宗旨在自己身上得到极致发挥。

第三篇：干部纪律作风整顿整改方案 33号

**县发改局

关于开展干部纪律作风集中整顿活动的整改方案

按照县委县政府“转变作风改善发展环境建设年”（以下简称“作风建设年活动”）活动的总体部署，为巩固我局在开展党员干部纪律作风建设前一阶段取得的成果，我局通过召开座谈会、发放征求意见表、自查找问题等方式，对主题活动进行广泛的征求、查找意见。针对查找的问题，将明确的思路举措进一步目标化、具体化、责任化，为创建推动我县发改工作更好、更快发展的长效机制，进一步优化发改工作环境，特制定本整改方案。

一、指导思想

以县委、县政府有关开展按照县委县政府“作风建设年活动”的总体部署，的安排部署和任务要求为指导，紧紧围绕解决干部思想作风、工作作风、纪律作风等六个方面的突出问题，针对查找出的问题，明确任务目标，确定整改时限，狠抓整改落实，使机关干部的思想认识明显提高、工作作风明显改进、行政效能明显提升，努力创建争先进的工作环境、优质高效的服务环境，为全县经济发展提供有力保障。

二.、存在问题

时树立勤奋学习和积极工作的典型。领导干部要以身作则、率先垂范，以真抓实干的务实作风，团结带领全局干部，认真抓实抓好学习先进典型工作落实。(分管领导：；参与股室：人秘股；时限：即知即改)。

（二）强化基层发改工作，夯实数据源头管理 一是从源头上抓好发改基础工作。进一步提高依法发改意识，认真执行《中华人民共和国发改法》和《甘肃省发改管理条例》，支持和保障乡（镇）发改人员依法独立行使发改调查、报告和监督的职权，坚决制止虚报、瞒报、拒报、迟报发改数据等违法行为。扎实开展发改普法教育活动，进一步增强全社会的发改法制意识，营造良好的发改法制环境；二是严格规范乡镇发改工作。建立健全审核报送、资料管理、工作考评、学习培训等发改工作管理制度，规范发改工作流程，形成稳定的乡（镇）发改网络；三是切实加强乡镇发改队伍建设。以鼓励自学、组织培训、继续教育、业务竞赛等多种形式，促进发改人员专业化,各乡镇人民政府必须依法配备3名专、兼职发改员；四是进一步整合乡镇发改资源。按照市局提出的建立乡镇综合发改站的要求，把乡镇各站、委、办的发改工作进行整合，建立乡镇综合发改工作站，并配备专职发改员，专门负责全乡的发改工作，彻底解决乡镇发改工作中各站、委、办只对上级主管部门负责，造成数出多门、互不衔接的现象；五是加强与部门发改的协调会商。坚持按

户对发改信息的多种需求。(分管领导：；参与股室：综合股；时限：。

五、保障措施

（一）加强组织领导，认真落实整改工作责任制。我局成立了开展干部纪律作风整顿活动领导小组，由“一把手”负总责，班子成员按照分管专业分工负责，切实加强了对整改工作的督促指导。将需要解决的突出问题分解到各股室，明确责任人、整改时间及奖惩办法。

（二）坚持边整边改，不断充实完善整改方案。在破解难题、解决实际问题过程中，坚持边整边改，在实践中检验各项整改措施是否可行，要紧扣整改目标以及出现的新情况、新问题，及时修改完善整改措施，做到边实践、边检验，边解决、边提高。

（三）搞好统筹兼顾，切实抓好“两个结合”。努力将整改工作与发改业务工作紧密结合起来，既要通过整改来提高发改工作的实效，努力将发改工作纳入科学发展的轨道；又要通过发改工作实践和干部职工群众评议来检验作风建设整改的成效，切实做到“两促进、两不误”。

（四）建立监督制度，接受群众监督。整改方案向群众公布，整改进程及时向群众通报，自觉接受群众监督。

**县发改局

第四篇：干部思想纪律作风大整顿个人整改方案

根据市委、市政府《关于在全市开展大学习大讨论及干部思想纪律大整顿活动的通知》安排布署，为实现自我“思想大解放，观念大更新，作风大转变，效能大提高环境大优化，工作大推进”六大整改目标，制定本个人整改方案：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照中共中央〈关于加强和改进党的作风建设的规定〉及〈关于构建和谐社会若干重大问题的决定，按照与时俱进的要求，按照边学习边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到思想大解放，观念大更新，作风大转变，效能大提高环境大优化，工作大推进。

二、存在问题和不足

1、理论学习系统性不强，深度广度把握的不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，不切合工作实际，有时只注重实用性，急用现学，不注重全面系统，扎实苦学，同时由于自己过去所学基础知识有限，对外语学习一直感觉困难，在对外开放的当今社会，自己可以说是个英语文盲，如何能够适应全球一体化的新形势，如何应对WTO市场经济？对电脑知识的掌握也是粗通皮毛，法律知识尽管过去系统学过，但随着社会的进步法律条款也在不断地修改更新，如果不加强学习，真的很难适应日新月异的时代要求。

2、工作协调力度不够，存在有畏难发愁的活思想。我分管的爱国卫生工作是一项社会性很强的工作，涉及部门多，牵扯面广，需要社会方方面面力量来参与，协调的事情很繁琐。在具体工作中，我还是缺乏大胆负责精神，对于难办的事采取绕行或者是缓办，如灭鼠工作，在人们看来鼠害在我市已控制在国标以内，上上下下都不很重视，可是做为爱卫人清楚鼠密度在我市并没有真正达标，只是不足以引起人们重视而已，每年省专家来验收为了能正常通过，在验收期间都要做大量工作。

3、思想不够解放，工作不够大胆，缺乏探索创新精神。随着改革开放的步步深入，创建卫生城市的标准也在不断提高，现在健康城市理念在北京、上海等大城市已经深入人心，但在我市人们对健康城市还认识不了，甚至在个别领导心目中也仅仅局限于在环境卫生上做文章，下功夫，在转变领导观念上仍不够大胆，如何做领导工作？如何在群众中宣传发动？唯官唯上思想怎么在我国就这么根深蒂固？开拓创新在这里适用吗？

4、自身建设仍有待进一步加强。共产党员的宗旨是全心全意为人民服务，吃苦在前，享受在后，每个党员都应以这个标准来衡量自己，有时自己还是有怕吃苦思想，本来可以骑自行车去的单位也要叫上单位车坐，有时私事用公车觉得没个啥，对社会分配制度不合理感觉郁闷，心理上有不平衡感，总认为社会问题多，多拿钱的不干活，拿钱少的干活多，有怕吃亏思想。

三、整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

四、整改措施

1加强学习，提高自身素质。要坚持学理论，学科学，学业务，要时刻保持清醒头脑，要不断适应时代发展要求，用“三个代表”武装自己，用现代科学知识武装自己，用专业技术知识武装自己，真正做到在工作中，在生活中保持先进，做同行人的领跑者。

2、进一步增强责任意识，加大工作协调力度。全省创建卫生城市现场会在我市成功召开，创建国家卫生城市申报材料也已向全国爱卫办递交，今后摆在我们面前的任务将更加艰巨，污水处理、生活垃圾处理等硬件基础设施建设必须加大力度，加快步伐，否则我市申报国家卫生城市工作将不能通过暗访，这个必须让各职能部门主要领导有一个清醒的认识，要创建硬件必须达标，否则一切都只是空谈。

3、进一步解放思想，大胆工作，开拓创新，把健康城市理念引入我市，让领导心中有位置，让群众心中有标准，加大健康教育宣传力度，从细微处着手，从基本知识入手，改变人们的行为习惯，树立大卫生观念，最终做到人人讲卫生，个个保健康，把城市品位提升到一个新的高度。

4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻用共产党员标准严格要求自己，用“三个代表”重要思想衡量自己，不仅要做到出全勤，更要做到出全力，让工作着是美丽的这一理念在实践中得到体现，让全心全意为人民服务宗旨在自己身上得到极致发挥。

第五篇：干部纪律作风专项整顿活动整改方案

干部纪律作风专项整顿活动整改方案

为深入贯彻落实全区机关作风建设会议精神，进一步加强干部职工纪律作风建设，按照印发的《关于开展机关干部纪律作风专项整顿活动的实施方案》要求，经单位支部研究决定，利用一个月时间，在单位深入开展干部职工纪律作风专项整顿活动。

这次专项整顿活动，重点解决当前干部职工在纪律作风方面存在的九个方面问题：

（一）坚决纠治不请假擅离岗位、旷工、请假期满无正当理由逾期不归、联络不畅的问题。

（二）坚决纠治上班时间炒股票、上网玩游戏、聊天、购物或从事其他与工作无关的事情的问题。

（三）坚决纠治参与任何形式的赌博、在上班时间打麻将、打扑克的问题。

（四）坚决纠治工作日中午、值班和执行公务时饮酒、在公务场所酗酒的问题。

（五）坚决纠治不请假缺席会议、未经批准找人替会、迟到早退，会议期间手机设在响铃状态、在会场接打电话、浏览网页、打瞌睡、交头接耳的问题。

（六）坚决纠治对管理和服务对象说话粗野、态度蛮横、推诿扯皮、办事拖沓、故意刁难的问题。

（七）坚决纠治巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、到基层和企业“吃拿卡要报”的问题。

（八）坚决纠治对区委、区政府的决策部署消极应付、讨价还价，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的问题。

（九）坚决纠治违规相互请吃，拉帮结派搞“小圈子”、制造和传播小道消息，讲不利于团结稳定的话的问题。

二、整改中发现的问题和整改措施

1.对照区委《机关纪律作风“九不准”》规定要求，结合单位实际，采取个人自查、相互帮查、集中评查等方式，认真梳理查找干部职工在纪律作风方面存在的突出问题。特别是在工作时间擅离职守、炒股票、上网玩游戏、打麻将，工作日中午饮酒、不遵守会议纪律、对管理服务对象“冷硬横推”和“吃拿卡要报”等方面的突出问题。在查找问题、分析原因上狠下功夫。共发现如下问题，1、部分职工上班时间有串岗行为.2、部分干部对干部纪律作风专项整顿活动文件精神领会不深。3、有些职工开会不按照要求请假；根据自查出的问题我们制定整改措施、具体整改时限，所有问题一定要在3月底以前整改完成。扎实做好整改，逐项销号，确保类似问题不再发生。同时，要立足薄弱环节，进一步健全完善各项规章制度，使各项工作有序推进、有规可依。

三、组织领导

单位要切实增强政治责任感，把专项整顿活动作为当前一项重要工作，精心组织，周密安排，扎实推进，确保取得实实在在的效果。

（一）要切实加强领导。单位成立专项整顿活动领导小组，由主任王忠波同志任组长，副主任谭远飞同志任副组长，单位副主任和科室主要负责人为成员，领导小组办公室设在单位办公室，负责整个活动的组织领导、协调及督查落实工作。要充分认识开展专项整顿活动的重要性，成立相应机构，主要负责人是第一责任人，要亲自抓，并明确一名分管领导具体抓，确保整顿活动精心组织、扎实推进。

（二）要强化监督问责。区卫计局和单位领导小组也将不定期进行巡查，重点检查整顿活动开展不实不细、走过场的单位。同时，对行动迟缓、措施不力、马虎应付、敷衍了事的单位，将按照相关规定严肃追究单位主要领导和分管领导的责任。

（三）要统筹推进工作。单位要将纪律作风专项整顿活动和“两学一做”学习教育结合起来，与统筹推进当前工作结合起来，把广大党员干部在活动中激发出来的纪律意识、进取精神、实干作风转化为推动卫生计生事业改革发展的动力，以工作的新突破、发展的新局面检验专项整顿活动的成效。