黄国庆在全省工会党工共建创先争优活动视频会议上的讲话

第一篇：黄国庆在全省工会党工共建创先争优活动视频会议上的讲话

黄国庆在全省工会党工共建创先争优活动视频会议上的讲话 同志们：

今天，我们召开全省工会党工共建创先争优活动视频会议。会议的主要任务是，交流前一段全省工会开展党工共建创先争优活动经验，对下一步工作进行再动员、再部署。刚才，武汉、十堰、荆门及大冶市、宜城市总工会的负责同志从不同角度，介绍了他们紧密结合工会工作实际，开展创先争优活动的经验和做法，对于我们在全省各级工会深入推进党工共建创先争优活动具有很好的借鉴意义。

开展创先争优活动以来，我省各级工会认真贯彻省委、全总的统一部署和要求，以服务科学发展、服务职工群众，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员为主题，以团结动员广大职工为推动科学发展、促进社会和谐建功立业，推动企业依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商，不断提高工会干部素质和改进工会领导机关作风为主要内容，科学谋划，精心部署，扎实推进创先争优活动，取得了积极进展。一是各级工会领导对开展创先争优活动高度重视。始终把创先争优活动作为一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，普遍成立了创先争优活动领导小组，主要领导亲自抓，工作专班集中抓，下发专门文件指导基层开展活动，帮助基层解决开展活动中遇到的困难和问题。二是各级工会积极发挥示范引领作用。从省总到地方各级工会领导机关，认真按照省委、全总的决策部署，率先在机关党的基层组织和党员干部中广泛开展创先争优活动，制定活动方案，明确活动的总体要求、主要内容、途径方法和实践主体，编发创先争优活动简报，开展创先争优活动集中培训和专题研讨，营造了党内带动党外、上级带动下级、工会带动职工创先争优的良好氛围。三是各级工会把创先争优活动作为推动工作的有力抓手。以创先争优活动为契机，针对工会工作的薄弱环节，明确推进工作的重点领域，研究制定相应的对策措施，推动工会工作全面创新发展，以创先争优活动促进工会工作、以工会工作促进创先争优活动的良好局面初步形成。实践表明，深入开展创先争优活动，对于切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员广大职工在推动经济社会发展中充分发挥工人阶级主力军作用，具有十分重要的意义。

我们今天召开的全省工会党工共建创先争优活动视频会议，得到了省委组织部和省委创先争优活动领导小组办公室的高度重视，省委组织部副部长，省委创先争优活动领导小组成员、办公室主任胡志强同志亲临会议并将作重要讲话，我们一定要认真贯彻落实。下面，我就进一步深化我省工会党工共建创先争优活动讲几点意见。

第一，认真学习贯彻中央、省委和全总重要指示精神，进一步增强推进党工共建创先争优活动的责任感和使命感。开展创先争优活动是党中央作出的重要部署，是推动科学发展、促进社会和谐的重要举措。中央对此高度重视，胡锦涛、习近平等中央领导同志多次就创先争优活动作出重要指示和批示，对深入开展创先争优活动提出了明确要求。在8月31日召开的党群共建创先争优视频会议上，王兆国、李源潮同志就党群共建创先争优活动都提出了明确要求。省委先后召开创先争优动员大会、推进会和经验交流会，对开展全省党群共建创先争优活动进行了全面深入的部署。9月26日，全国总工会召开全国工会党工共建创先争优活动视频会议，对工会开展创先争优活动进行再动员、再部署。中央、省委和全总的决策部署和要求，为我们开展党工共建创先争优活动指明了方向。全省各级工会要高度重视、加强领导，组织广大工会干部认真贯彻落实中央、省委和全总关于开展创先争优活动的一系列重要指示精神，在前一阶段工作的基础上，进一步强化措施，明确责任，充实力量，推动形成齐争共创的局面。要按照省委创先争优活动领导小组办公室和省总工会联合下发的《关于在全省工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，紧密联系当前形势和工作实际，把党工共建创先争优活动与推进“两个普遍”有机融合，进一步细化活动方案，统筹兼顾，采取切实措施，创新工作方法，完善工作机制，转变工作作风，做到两手抓、两促进，努力推动工会工作创新发展。

第二，组织引导广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，在推动科学发展上创先争优。工会组织带领广大职工开展创先争优活动，重在引导职工群众围绕中心，服务大局，立足岗位，多做贡献，积极参与建功立业活动。要团结动员广大职工紧紧围绕实施我省“两圈一带”发展战略，以促进经济发展方式转变、推动自主创新、节能减排和发展低碳经济为重点，以开展创先争优活为动力，在重点工程、重点行业（企业）深入开展“四创”劳动竞赛活动，努力形成全方位、多层次劳动竞赛新格局，不断提高竞赛活动的实效性。要广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，引导广大职工积极参加岗位练兵、技能培训、技术比武，不断增强自主创新能力，努力建设创新型班组、创新型企业。要充分发挥工会大学校作用，扎实推进全省职工素质建设工程，不断提高广大职工的思想道德素质和科学文化素质、劳动能力和劳动水平，引导广大职工争当锐意改革创新的先锋，争当推动科学发展的楷模。要用劳模先进事迹和工人阶级伟大品格感动职工、启迪职工、鼓舞职工，努力在全省广大职工中形成创先争优的良好氛围。要充分发挥工会报刊、网络等新闻媒体作用，加大对先进典型的宣传力度，在职工群众和工会干部中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风尚。2011年，省总工会将评选表彰60个“湖北五一劳动奖状”单位、110名“湖北五一劳动奖章”个人和60个“工人先锋号”。

第三，切实做好维权维稳工作，在促进社会和谐上创先争优。做好维权维稳工作、推动劳动关系和谐发展，是工会的重要职能和任务。在工会组织和广大职工中开展创先争优活动，必须把维护职工合法权益、发展和谐劳动关系作为重要切入点和落脚点。要在依法推动企业普遍开展工资集体协商中创先争优，推动国有企业带头开展工资集体协商，同时以非公有制企业、中小企业为重点，以劳动定额、工时工价制定为突破口，着力提高普通职工特别是农民工、劳务派遣工以及困难企业职工的工资收入，力争到2012年在全省各类已建工会企业全面推行集体合同、工资集体协商制度。要积极争取党委政府的重视和支持，推动形成党委和政府主导、三方齐抓共促、工会主动作为、各方积极配合、企业和职工良性互动推进工资集体协商工作的新格局。要以非公有制企业为重点，大力推行职代会和厂务公开制度，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要以维护职工劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生、民主政治等方面的权益为重要内容，深入开展劳动关系和谐企业创建活动。要监督企业严格执行劳动法律法规，加强劳动争议调解、仲裁工作，努力化解各种劳动纠纷和矛盾。要建立完善劳动关系矛盾预警机制和应急处置机制，加强劳动争议特别是集体劳动争议的调处，积极协助党政部门妥善处理劳动争议和职工群体性事件，促进职工队伍和社会稳定。要加强企业文化和职工文化建设，不断改进职工思想工作，加强对青年职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导，及时掌握职工思想动态，关注网络舆情对职工思想的影响，引导职工依法、理性、有序表达利益诉求，以劳动关系和谐促进社会和谐。第四，加大办好事、做实事、解难事的力度，在推进解决职工群众最关心的民生问题上创先争优。为职工办好事、做实事，是工会服务职工最直接、最具特色的工作。在工会组织和广大职工中开展创先争优活动，需要我们进一步深化“湖北工友帮扶行动”和打造“四位一体”帮扶维权体系工作品牌。各级工会组织要深入实施“千万农民工援助行动”、“家政服务工程”、“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”；积极推动解决困难企业职工参加医保、农民工社会保险、城市棚户区改造和困难职工、农民工廉租房建设等热点难点问题；认真实施就业帮助、生活救助、金秋助学、医疗互助和法律援助等活动，不断把“湖北工友帮扶行动”引向深入。要切实加强困难职工帮扶中心、劳动争议调解中心、农民工维权中心、法律援助中心“四位一体”帮扶维权体系建设，充分运用好党政赋予的资源和手段，把帮扶维权工作做得更有成效、更有影响，使之真正成为落实“两个更多”要求的有效载体，成为工会组织服务职工群众的窗口和平台，成为为党政分忧、为职工解难的前沿阵地。

第五，最广泛地把职工组织起来，在激发基层工会活力上创先争优。企业工会工作是工会全部工作的重要基础，在工会开展创先争优活动，重在落实到基层，落实到企业。要以党工共建创先争优活动为有利契机，坚持党建带动工建、工建服务党建，努力做到组织联建、活动联合、工作联动、机制联创，切实提高党工共建的实效和水平。要积极开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，以第二次全国经济普查企业法人数为依据，认真查找本地区建会薄弱环节和工作差距，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清、推进建会工作情况清，确定本地区建会的重点领域和重点对象，集中人力、物力和财力，积极协同党委、政府和有关部门，攻坚克难、全力突破，切实把包括农民工、劳务派遣工等在内的广大职工组织到工会中来，确保2012年各类企业普遍建立工会组织。要大力加强企业特别是非公有制企业工会工作，认真落实《湖北省总工会关于进一步加强非公有制企业工会工作的意见》，不断规范和创新企业工会工作，充分激发企业工会工作活力，努力把企业工会真正建设成为职工群众信赖的“职工之家”，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。2011年“七一”前，省总工会将评选表彰200个在创先争优活动中涌现出来的先进基层工会组织、200名全省优秀工会工作者、20名全省基层工会维权工作先进个人、10个创先争优活动成效显著的县（市、区）工会和20个乡镇（街道）工会，并推荐先进典型参加省委和全总的专项表彰活动。

同志们，认真抓好党工共建创先争优活动，是工会当前的一项重大政治任务。我们一定要高度重视、加大力度，开拓创新、锐意进取，把党工共建创先争优作为推动新形势下工会工作的强大动力，创新发展工会工作，团结带领广大职工为我省经济社会又好又快发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年！

第二篇：在党群共建创先争优视频会议上的讲话

在**党群共建创先争优视频会议上的讲话

在刚刚召开的视频会议上，王兆国、李源潮等领导同志的重要讲话对党群共建创先争优作出了部署，明确了党群共建创先争优的指导思想、目标要求和方式方法，我们要深入学习、深刻领会、认真贯彻、落到实处。各地各部门要联系实际、突出特色、务求实效，认真贯彻落实。下面，我代表**创先争优活动领导小组讲几点意见。

一、提高认识，增强抓好党群共建的自觉性

党的十七大和十七届四中全会《决定》要求在基层党组织和党员中开展创先争优活动，强调坚持以党的基层组织建设带动其他基层组织建设，进一步活跃基层、打牢基础。群团组织是党联系群众的桥梁和纽带。党有号召，群团组织有行动，把党的主张变成全民行动，这是我们党的政治优势和优良传统。以基层党组织和党员的创先争优活动带动群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成创先争优的浓厚氛围和具体行动，是中央总结历史经验、着眼现实要求作出的重大决策。把这项活动搞好了、搞扎实了，对于巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深化拓展基层党组织和党员创先争优活动，对于增强基层党组织的创造力、影响力和战斗力，全面加强群团组织建设，增强群团组织活力，确保跨越式发展开好局、迈大步、早见效，都具有十分重要的意义。各级党委和群团组织要高度重视，把党群共建创先争优纳入重要议事日程，切实做到资源共享、组织共建、活动共抓、先进共创，形成上下联动、各负其责、齐抓共促、目标一致的创先争优工作格局，切实把我区一切有利于科学跨越发展的因素充分激发出来，把一切有益于长治久安的力量充分调动起来，全力把经济社会发展搞上去，把长治久安工作搞扎实。

二、明确任务，扎实推进党群共建创先争优活动 我区党群共建创先争优工作要紧紧围绕贯彻落实中央新疆工作座谈会精神和***党委七届九次全委（扩大）会议各项部署来进行，紧紧围绕实现跨越发展和长治久安一年一变样、五年大变样、十年见成效的目标来推进。一是在服务大局中创先争优。各级党组织和群团组织要紧紧围绕“推进跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织”的目标要求，围绕中心工作，立足本职岗位，以强化组织创建先进集体、提升素质争做先进个人为抓手，着力提升工作水平、着力创造一流业绩，组织引领广大职工、团员青年和妇女群众切实把思想统一到中央的精神上来，切实把行动统一到***党委部署上来，切实把力量凝聚到实现跨越式发展和长治久安的实践上来，争做跨越发展实践者。二是在凝聚群众中创先争优。各级基层党组织和群团组织要始终怀着对人民群众的深厚感情搞活动、谋发展、干事业，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，全面贯彻落实***党委改善民生、凝心聚力、科学跨越、后发赶超的各项部署，把全部精力用在凝聚服务群众，特别是为困难群众谋富裕、造福祉，广泛开展各种便民服务和志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，完善与群众沟通联系机制，帮助群众解决实际问题，切实让群众得实惠、普受惠、长受惠，形成万众一心建设美好家园的强大力量，争做民生显著改善的促进者。三是在促进和谐稳定中创先争优。各级党组织和群团组织要根据农村、社区、学校、机关、企业等不同特点，紧密联系实际，切实把“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育搞得轰轰烈烈、扎扎实实、入脑入心。特别是要采取多种形式，大办促进各民族交往交流交融、促进社会和谐稳定的实事好事，引导广大职工、团员青年、妇女群众牢固树立马克思主义“五观”，“三个离不开”思想，增进“四个认同”，争做社会长治久安的维护者。

三、勇于创新，充分发挥党组织和党员创先争优的示范引领作用

党组织是群团组织的领导核心，党员是各个领域的骨干力量。党群共建创先争优，必须发挥党组织和党员的示范引领作用，关键是通过基层党组织和党员的带头创新，引领群团组织的创新。要着力推进思想观念创新，用思维方式、工作思路、精神状态的转变促进自身科学发展，引领经济发展、促进社会稳定。要着力推进组织建设创新，健全基层组织体系，强化基层组织功能，充实加强一线力量，积极探索发挥战斗堡垒作用的有效途径和方式，提高有人管事、有钱办事、有能力干事、有场所议事、有机制处事的水平。要着力推进作风建设创新，大力营造廉洁高效的政务环境、公平正义的法制环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境。要着力推进制度建设创新，健全以民主集中制为核心的各项制度，深入推进基层民主决策、民主管理、民主监督，实施阳光行动。在这些方面，每个基层党组织都要有具体的措施。最近，中央领导同志充分肯定了一些地方创造性的做法。如抽调机关处级干部到重点难点村担任支部第一书记，建立基层党组织应急自救机制，设立党员先锋岗、示范窗口、品牌工程，实施民情流水线工程，万名党员干部下基层、访民情、解民忧、保民安，开展党员志愿服务活动，选派机关党员干部到非公有制企业任职挂职，实行党员单位和居住地社区双奉献、双管理、双监督，广泛开展志愿服务等等。各地要很好地学习借鉴，联系实际创新，党员率先行动，为群众做出示范。从创先争优活动动员部署到今天，已4个多月了。创先争优的第一个环节就是作出承诺，接下来的点评、考评、表彰都要围绕承诺来进行，不断深化拓展。各地各级基层党组织都要把承诺创新抓得紧而又紧、实而又实。要统筹谋划承诺工作，把本地区本单位跨越发展、社会长治久安的目标任务和重点工作是什么、领导班子要求是什么、普通党员愿意干什么、一般群众希望是什么，了解清楚，结合起来，通盘考虑。要做到党员全员承诺、全员参与，都有任务，各有侧重，都投入活动。要紧紧围绕发展稳定目标，建立承诺、履诺、议诺、评诺长效机制，采取向群众承诺、请群众监督、让群众评议等办法，确保创先争优基础扎实、成效显著、群众满意。特别是全区各级组织部门要在创先争优活动中带好头、走前头、当先锋、作表率，要把创先争优融入基层组织建设、领导班子建设、干部人才队伍建设的各个方面，作为推进各项工作的有效载体和重要抓手。

四、强化指导，为群团组织创建先进集体、争当先进个人提供坚强保证

8月4日，李源潮同志在***党委组织部报送的《关于***党委研究加强基层组织建设重大措施的情况报告》上批示：新疆区党委研究决定的加强基层组织建设的七条政策性措施很好，其中一些具有突破性意义。希望各级认真贯彻，把这些政策落到实处，以此推动新疆基层党组织和其他基层政权组织建设进一步得到加强和提高。各级党组织和群团组织要认真贯彻、***关于加强基层组织和基层政权建设各项部署，落实党建带工建、带团建、带妇建的各项要求，结合创先争优活动，从各个方面带动工会、团委、妇联建设，为群团组织创建先进集体、争当先进个人提供有力支持和坚强保证。一要不断扩大党组织和群团组织工作覆盖面。各地要认真落实***百日集中组建工作部署，在抓好基层党组织集中组建的同时，同步抓好群团组织的组建，消除群团工作空白点。二要加强群团工作干部队伍建设。积极推行由党组织成员兼任群团组织主要负责人，努力建设一支政治坚定、业务熟练、能力适应的群团工作队伍。要扎实推进学习型群团组织建设，示范和带动学习型职工、学习型青年、学习型妇女队伍建设。要加大对优秀职工、团员青年、妇女的培养力度，使优秀分子成为党组织发展党员的主渠道，推动群团组织成员整体素质不断提升。三要整合党群工作资源，创造有利工作条件。整合阵地，依托基层党组织阵地建设，设立群团组织工作室或活动室。新建阵地要同步考虑工青妇组织活动场地建设，拓宽阵地功能，强化阵地作用。坚持基层党组织与群团组织各项活动同步谋划、同步安排、同享资源、同步推进、同步考核，形成党建带群团组织建设的长效机制。

五、紧密衔接，加强对党群共建创先争优的组织领导 创先争优活动是一个有机整体。要把基层党组织和党员创先争优与群团组织的创先争优紧密衔接、融为一体、整体推进。群团组织各系统之间的创先争优也要相互协调、相互支持、相互促进。一是各级工会、团委、妇联机关党组织要认真抓好自身的创先争优活动，为基层群团组织作出表率。同时，还要指导好本系统创先争优活动，推动创先争优活动健康发展。要把基层党组织争先进与整个单位、系统争先进，党员争优秀与带动群众争优秀结合起来，坚持党员带群众、机关带系统、党内带党外，带动全社会创先争优。二是结合群团组织的实际丰富创先争优活动载体，增强实效性。工会、共青团、妇联在以往工作中创造了许多争创先进的有效载体，如“党员先锋工程”、“青年文明号”、“三学三比”、“巾帼建功”等等。创先争优活动要与已经开展的活动紧密衔接，赋予新的内容，采取更加有力的措施，扩大成果，创出品牌。三是要发挥先进典型的示范引领作用。***党委在全体党员中开展深入学习师延林等10位先模人物事迹的活动。工青妇也要选树一批社会公认、事迹典型、影响带动力强的先进典型，加强宣传，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。四是各级党委都要深入开展创先争优活动。上级党委要加强领导，领导机关的党组织要发挥带头作用。各级党委特别是县市区党委要重视、组织和指导基层创先争优活动，都要组织领导机关的党员干部下基层推动创先争优，都要抓好党群共建创先争优。各级工青妇机关要有创先争优工作机构和专门力量具体抓，加强领导和分类指导，对不同群体开展创争活动提出具体要求，进行具体指导。

同志们，这次会议既是党群共建创先争优工作部署会，也是整个创先争优活动的深入推进会。我们要深化认识，加大力度，全面而又扎实地推进，使创先争优活动成为全民行动，为实现跨越发展和长治久安奠定坚实的组织基础，提供强大的动力。

第三篇：卢正国在全省工会党工共建创先争优工作会议上的讲话

卢正国在全省工会党工共建创先争优工作会议

上的讲话

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提高认识

把握要求 扎实推进全省工会系统创先争优

云南省总工会党组书记、常务副主席 卢正国

（2010年9月17日）

同志们：

这次会议的主要任务是认真学习贯彻全国党群共建创先争优视频会议精神，进一步统一思想，提高认识，扎实推进全省工会系统创先争优工作。这既是一次创先争优的动员会，也是一次推进会。对于激发工会系统党组织和广大党员生机活力、增强工会系统党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力水平、推进工会工作改革创新，具有十分重要的意义。

中央、省委对群团组织开展创先争优活动高度重视。8月31

省总直属机关党委、省总部室、省总驻会产业工会、省总技协办、省职工医疗互助中心分别从不同层次作出了公开承诺，这些交流和做法都很好，希望各级工会相互学习借鉴。下面，我就全省工会系统创先争优讲几点意见。

一、统一思想，充分认识开展创先争优的重要意义

中央在深入学习实践科学发展观活动刚刚结束，就立即部署在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，这既是学习实践科学发展观活动的延伸，又是深入贯彻党的十七大和十七届四中全会作出的重大部署。作为党领导下的工人阶级群众组织、党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者，工会组织开展创先争优活动，是工会围绕中心、服务大局，弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，充分发挥工人阶级主力军作用的重要内容；是维护职工权益、推动党的保障改善民生政策落实的客观需要；是维护职工队伍稳定、巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的重要举措。各级工会要把贯彻落实中央领导同志关于创先争优活动的重要讲话和有关文件精神与贯彻落实党中央关于工人阶级与工会工作的一系列重要指示精神结合起来，站在巩固党的执政基础、推动科学发展、促进社会和谐的高度，充分认识开展创先争优活动的重要意义，进一步统一

从工会工作的实际需要出发，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以基层党组织和广大党员的创先争优、带动各级工会和广大会员的创先争优，在全会掀起学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮，努力形成党群共建、创先争优、整体推进的生动局面。

（二）突出重点领域，解决突出问题。创先争优不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而是要落实在行动上、体现在干事上。就工会而言，关键是要把活动成效体现在进一步加强企业工会工作中。一是要大力推动企业普遍建立工会组织。当前，按照党工共建的要求，各级工会要积极开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，积极争取党组织加强领导和协调，帮助和指导非公企业、外资企业、两新组织尽快建立工会组织，最大限度地把广大职工组织到工会中来，不断扩大工会组织的覆盖面。要坚决依法纠正企业在改革改制中撤并工会组织、把工会工作机构合并到党群工作部或其他工作部门的错误做法。二是要依法普遍开展企业工资集体协商工作，推动企业工会发挥作用。各级工会要深入研究、积极探索不同规模、不同所有制、不同经营状况企业开展工资集体协商的特点和规律，采取灵活多样的要约形式和协商方法，确定不同的协商重点，维护职工群众特别是生产一线职工的经济权益，力争到2012年基本在各类已建工会的企业依法全面

创先争优活动的开展情况纳入工会工作考核，适时评选表彰创先争优中涌现出来的先进典型。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取群众意见，形成先进凭业绩说话、优秀靠群众认可的考核评价机制。

三、加强组织领导，确保创先争优取得实效

组织开展好创先争优活动是一项重大的政治责任，各级工会要高度重视，切实做到组织领导到位、计划安排到位、工作落实到位，把创先争优活动抓实抓好，抓出成效。

一要加强组织领导。根据中央、省委的部署要求，创先争优活动要在同级党委统一领导下进行。为加强工会系统创先争优的统筹协调，省总工会决定成立全省工会创先争优活动领导小组，安排专人负责具体协调和指导。各级工会要把开展这项活动摆上重要议事日程，成立相应的工作机构，工会主要负责人要承担活动的主体责任，定期听取创先争优情况汇报，定期研究活动推进措施和办法，带头深入基层开展调研指导，切实把创先争优活动办成“一把手工程”。各级工会领导干部要率先垂范，认真履行“一岗双责”，带头提出个人争创目标，带头作出服务承诺，带头兑现承诺，带头开展“三个一”主题实践活动，以工会领导干

四要强化督促检查。各级工会创先争优活动指导组和办公室要适时组织力量，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行督查，对各项任务完成情况进行检查，确保创先争优活动取得实效。要采取召开座谈会、深入基层调研督导、随机抽样等方式，及时了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题。要对各级工会创先争优情况及时进行点评，防止基层单位开展活动出现“两张皮”现象。对开展活动思想不重视、工作不得力的，要提出批评，要求限期改正。

同志们，开展创先争优活动给工会工作带来了重要机遇和动力。我们一定要按照中央、省委的要求，抓住机遇、认真谋划、周密部署、精心组织，深入扎实开展工会创先争优活动，团结动员广大职工立足本职，争创一流，为推动科学发展、构建社会和谐作出新的更大的贡献。

第四篇：复兴乡工会开展“党工共建、创先争优”活动工作汇报

复兴乡工会开展“党工共建、创先争优”活动工作汇报

区总工会：

现将复兴乡工会开展“创先争优”活动开展情况汇报如下：

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署。坚持党建带工建，工建服务党建，党工共建创先争优，是新形势下加强和改进党对工会组织的领导，进一步激发各级工会组织生机与活力的重大举措。各级工会组织要发挥桥梁纽带作用，把各自所联系的工会组织和引导到创先争优活动中来。工会组织中的党员要起模范带头作用，做创先争优的表率，使创先争优成为党内带党外、党员带职工（农民工）的宏大社会实践活动。5月份，根据复党办发[2011]99号•转发†白银市平川区组织部、宣传部关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案‡的通知‣精神，我工会以复工发„2011‟10号文件制定下发了•复兴乡工会委员会关于印发†关于在全乡工会组织中开展“党工共建、创先争优”活动的实施方案‡的通知‣；7月12日，复兴乡工会、共青团、妇联组织深入开展“党群共建、创先争优”活动动员会；8月31日，中央召开“党群共建、创先争优”活动电视电话视频会议之后，根据区委常委、区委组织部及区总工会的要求，及时召开了由全体党员干部职工及职业化工会主席参加的“党工共建〃创先争优”活动推进会，对我乡工会系统“创先争优”活动进行了再动员、再部署。

在服务经济社会发展中创先争优。围绕承接产业转移跨越发展和经济结构调整，组织党员大力推进重点行业和关键领域的重点工程、重点项目劳动竞赛，大力开展“安康杯”竞赛活动，加强企业安全生产工作；带领基层工会在组织职 工开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新等活动中发挥积极作用，以一流的工作、一流的服务、一流的业绩、一流的团队精神教育引导广大职工立足本职、爱岗敬业、不断进取、甘于奉献。在西川三粉厂举办职工技能大赛。此次工人技能大赛，既是对职工队伍技术技能素质的一次检阅，更是展现广大工人高超职业技能的一次展示。通过本次技能竞赛，可促使全体工人以竞赛选手为榜样，不甘人后，加强学习，在全行业营造“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围；积极组织党员干部职工开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比武等活动。开展了“抓练兵增效率，抓操作增产量”技能比赛，实现企业效益和职工收入同增双赢，进一步激发广大党员干部职工的劳动热情和创造潜能，为企业发展做出了应有的贡献，企业工会在经济社会发展中的重要作用得到充分发挥。

在服务职工群众中创先争优。组织工会系统的党员干部职工参加知识竞赛，共有100多名工会系统的党员干部职工参与全乡举办的职工知识竞赛活动，在全社会营造“讲文明、树新风”的良好氛围。引导工会系统的党员干部职工共享美好生活。与此同时，大力推行厂务公开民主管理制度；抓好职代会制度建设，努力提高职代会建制率；构建和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，开展创建劳动关系和谐企业活动，推进区域性、行业性集体劳动合同签订；加强困难职工帮扶中心规范化建设，完善帮扶机制、拓展帮扶范围、加大帮扶力度，开展“夏送清凉”、“金秋助学”、“两节送温暖”活动；协助政府有关部门做好就业帮扶和创业扶助工作，为下岗失业人员、农民工提供职业培训、就业岗位；加强女职工特殊权益保护工作。

在维护社会稳定中创先争优。大力实施送温暖工程，切实维护社会稳定，通过健全完善特困职工档案，积极向区政 府、区总工会争取筹措送温暖资金，积极争取我乡帮扶资金，基本实现达到资助条件的困难党员职工（农民工）子女都能够得到有效资助，收到了良好的社会效果。

在构建和谐稳定的劳动关系中创先争优。一是建立健全源头参与机制，帮助和指导非公有制企业进行平等协商和集体合同制度。要求工会组织在新建企业建会的同时必须签订集体合同，需续签的单位应及时续签，要求党员职工要带头与企业签订劳动合同。按照区总会提出的“组织起来，切实维权”的要求，把加强基层工会组织建设摆在了工会整体工作的重中之重来抓；二是开展“维护职工合法权益促进企业稳定发展”专项行动。为进一步维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业稳定健康发展，乡工会多部门联动从2010年9月1日至10月20日，在全乡范围内开展以“实现企业与职工合作共赢”为主题的“维护职工合法权益促进企业稳定发展”专项行动。专项行动的重点对象是存在劳动关系矛盾隐患的停产、半停产企业、小型加工企业、中小型服务企业和劳务派遣企业。内容以指导督促企业遵守•劳动合同法‣等劳动保障法律法规和规范劳动用工管理为主。专项行动分为宣传排查、实地检查、指导服务三个阶段。

在党工共建中创先争优。按照“推进科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总要求，紧密结合工会工作实际，积极推进“党工共建、创先争优”活动深入开展，切实做到组织创先进、党员和职工争优秀。一是主动与党委组织部门及政府各部门加强沟通合作，建立工会组织，做到哪里有党组织，哪里就建立工会组织，哪里有职工，哪里就有工会，推行基层工会主席与支部书记一肩挑，形成了“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的齐抓共建，共同推进工作格局；二是建立健全工会组织网络，建立工会分会和工会小组，进一步加大工会组建力度，贯彻落实 “多措并举、二次覆盖”，打好农民工入会的“重点战”和非公企业组建工会的“持久战”，继续创建项目工会、行业工会、村级工会等多种形式的工会组织，形成纵向到底、横向到边的工会组织网络体系，实现建会和发展会员的新突破；已在西川三粉厂、三立养殖合作社、乾隆砖厂、益民淀粉玫等非公有制企业中组建了工会，在川口村建立了村级工会；三是认真贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，按照“企业所需、业主认同、党员欢迎、职工拥护”的理念，开展“职工之家”建设活动，把职工之家建设活动与开展“创双优”、创建和谐企业、“工字号”创业带动就业等紧密结合起来，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。通过加强工会组建工作，进一步形成党建带动工建、工建服务党建的工作格局，切实把包括农民工在内的广大劳动者吸纳到工会组织中来，进一步扩大工会组织的覆盖面和影响力，发挥了工会的桥梁和纽带的作用。

第五篇：关于推进党工共建创先争优活动实施方案

关于推进党工共建创先争优活动的

实施方案

为切实增强工会组织的生机和活力，充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，通过党工共建，将创先争优活动从党组织和党员拓展到工会组织与职工群众中，使创先争优成为广大职工群众的价值取向和共同追求，为推动全县经济社会更好更快发展提供坚强保证。根据上级工会及县委的统一要求，结合我县实际制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展为统领，以密切党群关系为核心，以服务职工群众为宗旨，以加强基层组织建设为基础，以提高职工队伍素质为主线，以激发活力为切入点，树立“开放创新，力争一流”的理念，努力营造比学赶超的和谐氛围，推进形成“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的工作格局，为全县更好更快发展提供坚实的组织保障。

二、总体要求

以开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动为契机，坚持党建带动工建、工建服务党建，以企业和职工为

重点，以创建模范职工之家、优秀工会工作者和劳动模范、先进工作者为主要内容，在各级工会组织和广大职工中开展创先争优活动，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、工会干部和职工中党员的先锋模范作用，推动县委中心工作任务的落实，促进全县经济社会更好更快发展。

三、目标任务

各级工会组织要以党建带动工建为主线，积极探索党工共建长效工作机制，在扩大覆盖面、增强凝聚力上下功夫，以实现“两个普遍”目标为突破口，到今年年底，全县企业法人单位建会率达到45%以上，职工入会率达到60%以上；到2011年底企业法人单位建会率达到55%以上，职工入会率达到70%以上；到2012年年底企业法人单位建会率达到65%以上，职工入会率达80%以上，基本实现企业依法普遍建立工会组织的目标。同时，建工会组织的企业普遍建立工资集体协商机制，争取三年内，将15%以上的基层工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工依赖的县级以上模范职工之家。

四、主要途径

认真贯彻落实州委《关于加强和改进新形势下党对工会工作领导的意见》，坚持“党建带动工建、工建服务党建、党建工建整体推进”的原则，通过工会组织的创先争优把广大职工团结凝聚到党组织的周围，通过党工共建创先争优，进一步加强基层工会组织建设，把创先争优融入到组织、引导、服务职工和维护职工利益的具体实践中，不断提高群众工作科学化水平。

1、组织建设上以带促建，协同推进。凡具备建立党组织和工会组织条件的各类经济和社会组织，都要依法及时、同步建立党组织和工会组织。暂不具备单独建立党组织和工会组织条件的，要按照“企业规模适中、聚集数量适度、地域相邻为主、行业相通为辅”的思路，以乡镇为基本单位分区划片，建立党组织和工会组织。国有、集体企业改制为非公有制企业，以及非公有制企业进行组织结构调整时，要同步改建或组建党组织和工会组织。对已建立党组织但尚未建立工会组织的，党组织要加强协调，依法监督，积极推进工会组织的建立。对不具备建立党组织的企业，地方党组织要支持工会先行建立工会组织，并依托工会组织传递党的声音，贯彻党的意图，扩大党的影响，为党组织的建立做好基础工作。要组织开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，普遍建立工会组织。

2、班子建设上配齐配强，形成合力。各乡镇总工会领导班子的配备要按照县委要求，全部实现同级副职配备；企

事业单位工会主席要优先推荐优秀中共党员担任；工会主席不是党员的应列为重点培养对象，具备条件的要及时发展入党；对暂没有合适人选的，可采用党组织、工会组织负责人交叉任职的办法，工会主席是党员的，通常情况下可以担任党组织负责人；具备条件的党组织负责人可经法定程序选举为工会主席；国有及国有控股企业的工会主席应优先推荐党委成员担任，并享受同级副职待遇。

3、队伍建设上注重培养，储备力量。在开展党工共建创先争优的过程中，党组织要注意发现和培养工会会员中的先进分子，对符合党员条件的要吸纳他们入党。基层工会要在广大职工参与创先争优活动中，注意培养典型，对优秀的职工积极培养、加强教育，并广泛开展向党组织推先推优活动，把职工中涌现的优秀分子推荐给党组织。在没有建立党组织的企业，工会要在工会会员中积极培养入党积极分子，向属地党委组织推荐优秀人才，为筹建党组织培养骨干、储备力量。

4、阵地建设上共建共管，资源共享。党组织活动场所同时提供给工会组织使用，实现党工组织资源最大化。要加强“职工之家”阵地建设，通过“职工之家”、“职工书屋”、“职工文体活动中心”等工会活动阵地建设，提高工会组织的吸引力、凝聚力。要整合党组织的党校，党员干部远程教

育，电化教育、网络平台、报刊媒体等资源，实现党工共建资源共享。

五、具体措施

工会是党工共建创先争优的实践主体，要积极探索，大胆创新，使工会创先争优体现党的要求、贴近职工要求，坚持继承创新统一，不断创新党工共建的思路、办法和机制。

1、加强职工教育培训。与实施党员“双育”工程相结合，深入开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，各级工会干部要带头学习，坚持每周至少集中学习一次，结合行业特点，采取适当方式适时组织职工群众学习，不能因为生产工作忙而不参加学习，也不能因为学习而影响正常生产工作。通过对党的方针、政策、文化教育、技能培训，着力提升工会组织和广大职工群众创先争优能力。要组织各私营企业继续开展“保发展、调结构、促转变、当先锋”及“安康杯”竞赛活动。

企业的劳动竞赛活动要以优质、安全、高效、文明为主要目标，以质量创优为核心，以节能减排为手段，以促进增效为重点，以安全生产为保证，以技术创新为动力。一是开展“六比一创”（比产品质量、比工作进度、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理、创精品工程），充

分调动广大参赛干部职工的积极性、主动性、创造性。二是与开展“我为节约作贡献”的“五个一”活动结合起来，积极开展节约一度电、节约一滴水、节约一滴油、节约一根线、节约一张纸等降耗节能活动。三是与开展“我为企业作贡献”等合理化建议活动，发动职工为企业发展出谋献策，把造就企业高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，努力建设一支适应赤城县经济发展要求的高素质职工队伍。积极引导和鼓励职工学技术、比技能，立足本职、岗位成才。

“窗口”服务行业的劳动竞赛要以“诚信经营、服务人民、奉献社会”为宗旨，积极开展树立赤城县新形象、打造赤诚品牌、创建文明行业等活动。（各单位要根据自身行业特点，加强对职工进行职业责任、职业道德和纪律的教育，加强职工的职业技能培训、岗位培训、规范行业行为，树立行业新风。）竞赛活动要从管理入手，严格把好商品供应、销售关，提供优质商品，杜绝假冒商品，强化增收节支管理，降低成本，增进效益，提高服务质量。

各级工会组织要引导广大职工积极参加到活动中来，抓住“富民强县”这一主题，树立“开放创新、事争一流”两个理念，紧紧围绕县委发展思路，以创建学习型党组织、深化干部作风建设为载体，充分发挥党工组织的主观能动作用，提高发展能力，提高工作标准，提高工作效率，为实现

全县经济社会跨越式发展培养一批知识型、技术型、创新型的高技能人才。

2、大力选树先进典型。与全州评选工会系统先进相结合，通过岗位成才、业绩贡献、创新创造、劳动竞赛等途径，选树业绩突出、具有较强公众影响力的先进集体和优秀个人，使工会组织和职工群众学有榜样，赶有目标。运用典型引路，用身边的人和事教育身边的人，带动整体工作水平不断提高。要集中开展先进典型表彰活动，把优秀共产党员与劳动模范、五一劳动奖章等的评选表彰活动结合起来，大力弘扬优秀共产党员和劳动模范的时代精神，充分展现新时期工人阶级的崭新风采和良好风貌。

3、瞄准一流对标定位。各级工会组织要引导干部职工围绕加快经济发展方式转变，以提升能力、提升标准、提升效率“三提升”活动为切入点，立足实际，高标准、高定位，主动对照一流标准找差距。企业工会要积极组织引导广大职工立足岗位，与同行业、同工种的先进对标，乡镇工会之间对标，系统工会之间对标，基层工会之间对标，通过自查、上级工会考核找出差距与不足找到适合自身发展的赶超路径，通过创先争优劳动竞赛的方式，促进企业层层对标、人人对标，进而形成事争一流，追求卓越的良好氛围。

4、普遍推行设岗定责。各级工会组织要实行干部职工岗位目标管理，落实责任到人。各乡镇、社区工会要按照我县开展“创建工会工作示范乡镇活动”，完成工会工作专职人员配备、换届工作，工会主席要依法进行法人资格认证。重点是实现六委健全（工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督检查委员会），做到“挂三牌、建三档、四有、四上墙”。“挂三牌”即单位门口有工会委员会牌子、工会主席办公室有牌子、会员活动室有牌子；“建三档”，即工会会员档案、工会干部和工会组织档案、工会各项活动的资料档案；“四有”，即有工会组织网络、有工作计划、有会员活动阵地、有工作开展情况；“四上墙”，即组织机构上墙、工作制度上墙、工会职责上墙、工作目标任务上墙。企业工会组织要坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，通过宣传教育、劳动保护、职工维权、社会保障等岗位，积极创建和谐劳动关系。通过创建“劳动关系和谐企业”最大限度地维护职工的合法权益。

5、全面推进公开承诺。各级工会组织要与党员亮牌承诺相结合，组织开展公开承诺活动。要围绕为职工群众解难题、办实事、办好事，在一定范围内作出承诺，主动接受监督。为巩固和拓展实践科学发展观活动成果，全面开展创先 8

争优活动，推进各项工作，经县总工会研究，特作出以下公开承诺：

（一）、贴近中心促发展，建设作为型工会

1、切实加强干部队伍政治学习、理论学习、法规学习和业务学习，全面提高干部队伍综合素质。

2、健全落实创先争优长效机制，全面加强机关建设，充分发挥干部队伍模范带头作用。

3、以创建“工人先锋号”、“创建学习型组织，争做知识型职工”为载体，组织开展各种劳动竞赛和 “岗位练兵、技术比武”活动，着力提高职工本领和素质。

（二）、贴近基层搞服务，建设活力型工会

1、大力抓好工会组织建设，夯实工会工作基础。年内新建工会组织4家、发展会员400人。

2、抓好工会组织规范化建设，打造工会工作亮点。重点抓好乡镇规范化建设，选树3—4个样板点。

（三）、贴近职工办实事，建设和谐型工会

1、认真履行一项主责，大力抓好依法维权。进一步健全政府与工会联席会议制度，大力推进和不断完善工资协商、集体合同及女职工专项集体合同制度，坚持和完善职代会制度、厂务公开等民主管理制度。

2、着力打造一个品牌，搞好困难职工帮扶。年内帮扶困难职工115人次，资助学生8人，培训农民工100人次。

（四）、贴近实际强素质，建设创新型工会

1、加强作风建设。以“创先争优”活动为载体，大力抓好工会干部思想建设，增强党性观念和宗旨教育，努力提高服务水平，扎实推进工会工作。

2、加强干部管理。一是加大工会干部协管力度，拓宽工会干部成长渠道。搞好工会干部教育培训，着力提高工会干部业务水平，全年举办1期工会干部培训班。大力开展调查研究，探索工会工作新思路，提升工会改革与创新是发挥组织优势，凝聚职工智慧，服务发展新项目。广泛开展“创优服务、创高效益、创新技术、创低能耗”的劳动竞赛活动，为全县经济发展做出新成绩。

二是履行基本职责，强化维权举措，努力营造新环境。大力推行平等协商、集体合同制度，不断完善职代会和厂务公开制度，促进劳动关系和谐稳定，为构建和谐赤城作出新贡献。

三是采取有力措施，维护农民工权益，促进新农村建设。最大限度地把进城务工人员组织到工会中来，努力为农民工提供法律咨询、诉讼代理、追讨薪酬和其他维权支持。

四是完善帮扶机制，加大帮扶力度，搞好职工重大疾病医疗互助工作，努力为困难职工排忧解难。着力构建社会化维权平台，不断充实县困难职工帮扶中心力量，竭诚为困难职工就业培训、职工介绍、子女就学、自主创业，为患病职 10

工的救助金申报工作提供服务。基层工会和困难职工、劳动模范来办理有关事宜，工作人员一次性告知其需要办理的相关证明材料及办理程序。单位成立工会组织、办理工会会员证、基层工会组织换届和改选工会干部，经审查相关资料齐全后，2个工作日内办结。

五是弘扬劳模精神，关心劳模生活，努力为劳模发挥作用搭建平台。开展劳模普查，为困难劳模提供力所能及的救助。

六、组织领导

1、加强组织，抓好落实。各级工会组织要把党工共建创先争优列入重要议事日程，建立健全工作责任制。基层工会要在所属党组织的领导下，充分发挥自身优势，开展各具特色的创先争优活动。基层企事业单位要普遍建立党工联建工作制度，为党工共建提供制度保障。

2、分类指导，严格考核。各级工会组织要根据自身实际制定活动方案。在活动开展过程中，各级工会组织要把创先争优与工会工作有机结合起业，同部署，同要求，同检查，同考核。国企和非公有制企业创先争优活动指导组要明确一名同级工会副主席担任副组长。将党工共建创先争优活动纳入各级党组织的考核，与自查自评、组织考核、群众评

议三项考核评价制度相结合，考评结果作为干部选拔任用、评先评优、表彰奖励的重要依据，形成有效的党工共建创先争优激励机制。

3、加大宣传，营造氛围。要进一步加大对党工共建创先争优重要意义的宣传，在全社会营造争当先进、赶超先进的良好氛围。要通过各种媒体和宣传渠道，积极宣传在党工共建创先争优活动中涌现出的先进集体和个人，发挥示范带动、典型引路的作用。要适时组织召开党工共建创先争优经验交流大会，推广成功经验做法，把全县党工共建创先争优不断引向深入。