第一篇：施工单位项目各科室职责
项目经理职责
一、全面负责项目的施工生产、经营管理、行政管理、职工队伍管理。
二、自觉执行党和国家的方针政策、法律、法规以及上级的各项规章制度。
三、建立和完善项目部内部的经济责任制和规章制度，狠抓落实，项目经理是贯标第一责任人。
四、组织编写和优化施工组织设计，科学施工，合理组织生产要素，应用新工艺、新技术、新材料、新设备，确保工程项目质量、进度、安全、效益目标的实现。
五、严格履行合同，主持生产经营管理工作，承担因决策失误和管理不善造成的经济责任、行政责任及法律责任。
六、严格财经制度，做好责任成本核算及对下承包，正确行使各项费用开支的决策权。
七、处理好内外部关系，做好变更索赔工作，及时足额上缴各项应缴款项。
八、坚持民主管理和科学决策，支持配合书记做好党群工作。
九、认真执行上级指示，及时报告工作，自觉接受业主和监理单位及企业内部的监督检查。
项目书记职责
一、保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级的指示、要求得到全面贯彻落实。
二、负责项目部的党建、廉政建设、精神文明建设、思想政治工作和工会、共青团工作。
三、对项目部的重大问题进行讨论，参与决策，提出意见和建议。
四、配合项目经理，认真履行合同，优化生产要素配置，科学施工，降低成本，提高效益。
五、按照党的干部路线，负责管理人员和专业技术人员的培养、使用、教育与管理。
六、协调内外部关系，抓好综合治理，为施工创造良好的环境。
七、负责内部规章制度的制定及人员调配和职工日常教育管理工作。
八、负责项目部的形象策划，现场文明施工，对外宣传报道及接待工作。
总工程师职责
一、对工程质量负技术责任，指导技术人员做好现场和内业的各项技术管理工作。
二、组织技术人员进行现场调查并进行设计文件审核。
三、组织技术人员召开针对本工程项目的技术交底会议。
四、组织技术人员编制实施施工组织设计，并对其合理性、先进性审核上报。
五、组织相关业务科室根据工程实际和质量目标编制施工项目质量计划。
六、参与合同评审和分承包商评价，组织编写工程变更报告，搞好变更索赔。
七、对施工中存在的复杂难新问题组织科技攻关，确定施工方案，同时组织“四新成果”和先进工法的推广应用。
八、组织对上和对下的验工计价，并对工程质量进行审核。
九、参与一般不合格产品的评审、处置并予以审批，对出现的严重不合格中间产品及时上报。
十、定期组织现场质量检查，对存在的问题召开质量分析会，对检查结果进行讲评。
十一、协助项目经理做好其他管理工作。
工会主席职责
一、及时建立基层工会组织。做好会员的会籍管理和组织发展工作。
二、经常性地开展职工思想教育活动，维护企业稳定。
三、教育职工正确使用权利，履行义务，维护企业和职工的利益。
四、按程序及时召开职工大会。
五、开展好民主监督、民主管理、维权情况、企务公开实施情况，了解和收集职工群众对项目部生产营情况以及政策执行情况的意见和建议。
六、及时公开项目部经营指标完成情况和安全、职工收入、材料采购价格、经费使用情况。
七、积极开展各种形式的劳动竞赛，及时表彰在生产工作中涌现出的模范员工和先进集体。
八、组织举办职工技术培训和技术比武，促进施工任务的完成和职工技术素质的的提高。
九、培养选树劳模标兵和技术革新能手，表彰宣传先进个人模范集体的先进事迹。
十、组织开展健康向上的文体娱乐活动，活跃职工业余文化生活。
总工程师职责
一、负责本部门的技术管理工作。
二、负责制订本部门的技术管理制度，解释本部门和相关业务的规（范）程和标准，培训专业技术人员。
三、参与项目部施工总设计的编制，组织项目部编制专业施工组织设计、专业措施目录和试运方案。
四、组织、监督项目部进行综合图纸会审与技术交底会，协助处理设计变更问题。
五、检查开工条件，审核开工报告。
六、深入现场协助工地对施工过程进行有效控制，解决技术问题，控制工程管理。
七、制订本部门的技术进步规划，并组织实施；主持收集各种新技术、新工艺等信息。
八、负责指导项目部组织竣工资料编制和整理上报工作。
九、协助技术部共同做好各项工程质量检查及交竣工工作。
十、完成上级交办的其他工作。5
项目副经理职责
一、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。
二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。
三、参与施工项内分部、分项工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。
五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度。加强成本管理、预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。
七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。
办公室职能
一、以项目部整体建设为核心，负责调查研究、综合分析，结合实际情况提出建议、意见，发挥参谋作用。
二、文件管理：按照程序文件要求，做好外来文件接收、转发、回执、存档，做好内部文件审核、发放、存档等项工作。
三、会务管理：负责项目部本级经理办公会、全员会议的召集、材料组织、文字记录、会议服务等项工作。
四、印章管理：负责保管项目部公章，按照公章使用规定用印，并做好登记。
五、信息管理：负责上级发放信息的收集、转达、落实，负责项目部本级信息的收集、整理、宣教、落实，做到及时准确。
六、后勤管理：负责管理项目部车辆使用，做到调配均衡、及时，提供满意服务；负责管理食堂，督促提高饮食水平，确保饮食安全卫生。
七、协调沟通：负责项目部内部上传下达，发挥承上启下作用；负责外部关系沟通，努力创造良好的外部环境。
八、监督检查：按照项目部领导及办公会议精神要求，监督检查有关文件、精神落实情况，做到及时发现、汇报、解决。
九、兼职管理：党务工作，做好党员管理、组织生活、发展党员、党费收缴；工会、共青团工作，做好建家建线、青年之家及青年突击队工作，工会会费、团费收缴；文明施工，做好对外宣传工作，树立良好的企业形象。
十、努力完成项目部领导交办的其他事项。
办公室主任职责
一、在项目部班子集体领导下，主持办公室日常工作，全面履行办公室职责，对办公室工作负总责。
二、认真学习业务知识，提高业务能力，努力完成上级业务部门、项目部领导及其他部门交办的各项事务。
三、积极发挥参谋作用，为项目部建设献计献策，努力成为领导好帮手。
四、负责内部发文审核、会议筹备、印章使用、信息收集、协调沟通等工作。
五、协助项目部经理做好项目部日常管理工作。
六、协助项目部书记做好党务工作、工会工作、共青团工作。
七、认真做好接待工作，按照领导要求实现接待目标。
八、督促办公室成员增强服务意识，提高业务水平，保证高质量、高效率完成各项工作。
办公室秘书职责
一、在办公室主任领导下开展工作。
二、协助主任负责项目经理部日常管理和文秘工作。
三、负责文件资料的登记、收发、呈办、保管、销毁和归档等管理工作。
四、负责项目部对外宣传报道、简报的制发以及档案管理。
五、负责项目部办公用品的申请、采购和分发。
六、负责考勤工作，并对项目部人员请休假进行登记统计。
七、协助主任搞好相关会议的各项筹备、服务工作。
八、负责综合性公文、会议材料的起草工作。
九、负责处理往来信件，接待来访客人。
十、协助主任做好食堂管理和车辆管理工作。
十一、完成领导交办的其他各项工作。
食堂管理员职责
一、在办公室领导下进行工作，负责食堂的全面工作。
二、负责食堂管理和职工生活改善。
三、负责食堂主副食品的采购，成本核算和账目管理。
四、积极组织炊事员学习炊事技术，了解就餐人员饮食习惯和就餐需要，调剂好饭菜品种和花样，提高饭菜质量和服务质量。
五、负责食堂炊事机具、设施的管理和卫生清洁工作。
六、做好外来人员的招待、就餐工作。
七、完成领导交办的其他各项工作。
炊事员职责
一、在管理员领导下开展工作。
二、负责主副食品的加工制作工作，努力钻研烹调技术，正确掌握下料标准和刀工火候，保证饭菜质量和服务质量。
三、负责主副食原料的验收、保管、出入库登记工作，做到原料堆码有序，防鼠咬虫蛀，霉烂变质。
四、负责食堂炊事机具、设施的使用工作。
五、负责搞好食堂，厨房和个人卫生及餐具，炊具的消毒工作。
六、协助管理员搞好食堂成本核算，控制开支。
七、完成领导交办的其他工作。
食堂卫生制度
一、保持食堂室内外清洁，做到墙无灰尘，地面没有污水、杂物。
二、餐具要经常擦洗、消毒，做到物见本色，有光泽。
三、认真执行食品卫生法，不用霉烂变质的食物制作食品。
四、剩余饭菜要妥善保管，食前要加热，生熟食品要分开存放。食堂要禁止存放有毒物品，坚决杜绝食物中毒。
五、食堂工作人员要保持个人卫生，勤剪指甲，勤理发，上班要穿工作服，自觉养成操作前洗手的习惯。
六、食堂要有消蝇灭鼠的设备，严格食堂卫生制度。
就餐人员须知
一、按照开饭时间准确到指定餐桌，待本餐桌大部分人员到位后，方可就餐。
二、不准大声喧哗、打闹，不准到处乱串，不准自行调桌。
三、就餐人员禁止进入食堂工作间，不准乱拿库房的物品和食品。
四、病号需做病号饭的，需提前通知管理员。
五、要爱护食堂的餐桌、设施和一切用具，保持食堂卫生。
六、外来人员需就餐时，承办人员需提前通知管理员，以便食堂妥善安排。
安全环保部职能
一、贯彻执行党和国家的安全生产的方针、政策、法规，负责组织制定、完善项目部职业健康、安全规章制度、规定，负责制定项目部全员安全生产责任制，并实施监督。
二、负责危险源辨识、评价和控制工作，负责定期更新项目部《重要危险源清单》，对施工过程和职业健康安全运行控制情况进行监督和检查。
三、负责制定应急准备和响应方案，参与事故、事件、不合格品的调查和处理，及纠正与预防措施制定实施。
四、负责项目部消防工作的管理。负责有关消防工作危险源辨识、管理方案、运行控制以及应急准备等工作，对工程队相关的工作进行监督检查、指导。
五、会同有关部门组织开展安全宣传教育和安全知识培训，提高职工的安全生产意识和技能。
六、组织安全生产检查，对检查中发现的安全问题，会同有关部门采取有效措施，立即处理，消除事故隐患；不能处理的，应当报告单位有关负责人，检查及处理情况应当记录在案。
七、组织员工进行安全生产的宣传教育，总结、推广安全生产的先进经验。
八、组织签订年度安全生产包保责任状，实施安全生产包保责任人和单位的安全生产奖罚事宜。
九、按规定参加施工过程中发生的伤亡事故和重大未遂事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告；参与有关部门对其它事故进行调查处理，提出并督促实施、防止事故重复发生的措施。
安全环保部长职责
一、安全环保部在项目部经理领导下开展工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全环保工作法规。
二、组织针对各工班认真执行安全环保生产法规，组织安全环保培训教育。
三、参与组织开展安全环保大检查，对安全环保生产管理工作中存在的问题和隐患发出“安全环保监察通知书”，责令限期整改或制定整改措施。
四、随时检查各工班安全员、特殊作业人员的安全作业情况、培训和资格认证情况。
五、监督检查各工班的安全认证和运行情况及各工班落实安全环保生产责任制情况。
六、发现危及职工生命安全的紧急情况时，可采取临时处置措施，或根据具体情况下达停产通知书，责令停止作业，撤出人员，并报告有关部门。
七、对安全环保违法行为，依照法律、行政法规的规定，做出行政处罚或提出处罚意见，对有关责任人员提出处理意见。
八、依照有关规定参加重特大事故的救护和调查处理，提出事故处理建议。
九、完成领导交办的其他工作。
安全员职责
一、在安全环保部长领导下开展工作，认真学习国家和地方法律法规及上级有关安全生产管理规章，学习安全生产及文明施工的有关文件和安全管理常识。
二、坚持预防为主的原则，经常向各工班人员进行安全生产和法规教育，做到防患未然。
三、负责现场的各项安全生产的全过程，认真检查巡视，发现安全隐患及时处理和上报，发现违规施工要及时制止。
四、坚持原则，不隐瞒安全隐患，对违规违纪的要及时查处，对未佩带安全帽和防护用品者要坚决处罚。在安全管理上向规范化、标准化、程序化、科学化迈进。
五、在现场要经常组织班组进行安全检查，认真填写各种记录，对施工中出现的带有倾向性的重大隐患问题提出具体整改措施并落实到人。对不进行整改的重大隐患有权下达停工整顿命令。
六、对现场发生的重大隐患及时向上级汇报，并有权临时停止现场作业。
七、认真完成上级领导交办的其他工作。
计划部长职责
一、全面负责计划部各项工作的组织和落实。
二、根据公司年初下达的计划任务，以及本单位具体情况，负责编制施工计划，做到计划清、数字准。
三、依据公司制定的承包管理办法，会同有关人员搞好对下发包工作。
四、负责起草各类经济合同，参与签订工作，并监督合同履行情况。
五、建立健全各种统计台帐有关原始记录。
六、牵头组织未完工程盘点和已完工程验工计价，并及时向有关部门提供统计报表和验工计价报表。
七、认真收集整理有关调概、补差、变更索赔资料、参与各项索赔工作，协助催收工程款。
八、负责生产经营情况分析，参加经济活动分析例会。
九、参与制订材料计划价格和订购工作。
计划部职能
一、做好施工计划的编制工作。
二、负责对下承包单价的分析和编制，搞好对下承包工作。
三、负责各种合同的起草和收集，并参与有关合同的谈判工作。
四、牵头组织未完成工程量盘点和已完工程验工计价，并填制各类统计报表。
五、及时申报，做好对上计量工作。
六、收集整理有关调概、补差、变更索赔资料。
统计员职责
一、在部长领导下,做好施工计划部相关的具体业务工作。
二、认真贯彻国家《统计法》,确保统计上报的数据及时、准确、有效，为领导决策提供可靠依据。
三、收集、整理本项目工程任务完成情况及有关资料。
四、负责年、季、月工程统计报表的审核汇总和上报工作。
五、参与验工计价、做好验工计价的具体业务工作。
六、负责相关资料的整理、建帐和归档工作。
七、完成领导交办的其他工作。
质检工程师职责
一、检查所属各施工队对国家及部颁发技术规范、验标、操作规程和各项规章制度等执行情况。
二、参加施工中的检查及定期检查等，并对隐蔽工程检查签证。
三、参加技术和生产会议，参与制定及审查有关保证工程质量的措施。
四、参加质量检验评定工作，负责分项、分部及单位工程的质量评定负责签证验工计价。
五、参加并督促施工队对质量事故的调查处理工作。
六、及时收集上报月、季、半年和全年质量快报及工程质量情况总结。
七、负责收集、整理“重点工程质量管理档案”建档归档工作。
八、对严重违规的施工操作实行停工并填写质量问题通知单，同时按损失情况写三联罚款单。
九、及时完成领导交办的其他工作。
工程师（技术员）工作职责
一、负责把本专业的条文，向施工队、班组做技术交底，并在施工中深入现场检查、指导技术标准和措施落实。
二、审核负责专业的设计图，编制本专业的施工组织设计或方案，严格按设计标准和施工规范指导施工，对本专业的施工测量、材料试验实施指导检查。
三、做好隐藏工程施工检查记录，在自检合格后邀质检工程师、监理工程师办理签证手续。
四、经常检查本专业工程施工情况，制止违章、违标施工行为。
五、参加本专业分项、分部工程质量检验评定，填写质量检验评定表。
六、认真填写工程日志及其他施工记录，工程竣工时参与编制竣工文件。
技术质量部职能
一、协助项目经理建立和完善项目部质量体系。
二、在项目经理和总工领导下，对项目工程施工过程进行控制，编制《项目质量计划》和编制、完善施工技术管理制度，健全项目施工技术管理体系。
三、编制施工组织设计，组织设计文件会审及工程施工技术交底，检查项目单位施工组织设计的执行情况和技术文件资料的管理工作。
四、组织工程施工的技术攻关，组织科技成果的整理、上报工作。
五、组织完善施工技术管理，做好设计变更的上报，资料积累。
六、主持推广应用新材料、新技术、新设备、新工艺的工作。
七、依据验标，定期组织相关业务部门对工程质量进行抽检、联检，发现问题及时解决。
八、参加质量事故的调查分析，编制审定事故处理方案。
九、负责工程项目的验交工作，编制与移交竣工资料。
十、负责技术文件和资料的管理、发放、更改；制定管理程序，对项目部的技术文件资料实施控制。
十一、负责本项目计量、测试工作的管理，对计量测试工作进行指导。
技术质量部长职责
一、负责项目技术管理，组织施工技术人员，在施工中认真贯彻国家颁发的技术方针、政策，执行各项技术规范，规章和标准。
二、组织技术会议，审查技术文件和有关技术问题，签发技术文件，并负责向有关人员做好技术交底工作。
三、认真贯彻工程质量管理办法和有关保证工程质量的文件，组织定期工程质量大检查，对有关质量问题进行调查、分析、鉴定及对质量事故进行处理。
四、参加编制施工组织设计和施工审查任务的安排。
五、根据施工生产的需要，合理安排技术革新，并对合理化建议做出技术鉴定。
六、组织编写技术总结，竣工资料，参加竣工验收工作。
资料员职责
一、熟悉和掌握技术文件和资料情况，所有技术文件和资料均分类、分项立卷。
二、负责本级技术文件和资料的编制、发放和更改，对本级资料要认真整理。
三、各类文件和资料要分类存放，对作废的文件和资料要进行标识，需保留的文件和资料要加盖“作废留存”印章，需销毁的及时销毁，确保施工的各个场所使用有效版本的文件和资料。
四、负责技术文件和资料的复制工作。复制需经总工程师审批，并填写《技术文件和资料复制记录》。
五、有关人员借阅文件和资料时，要办理借阅登记手续，并填写《技术文件和资料借阅登记表》。
六、负责竣工资料的编制及整理工作。
七、负责办公用品的发放。
测量队职能
一、负责与设计院交接桩，对桩位要有全面的了解。
二、在交接桩后，测量队要及时对所管区的工程控制桩进行复核。如发现实际情况和设计院资料不符，应立即上报主管工程师与设计院联系解决。
三、复核完毕后，对工程控制桩进行固桩，护桩工作。
四、在施工过程中放样，包括中线和水准测量，必须换手测量，仪器多次测量，及时复核。
五、工程竣工后进行竣工测量，并绘制成图，附予竣工资料。
六、完成技术质量部安排的各项工作。
七、积极配合其他科室做好各项工作。
测量队长职责
一、负责编制测量管理办法。
二、负责测量日志的填写及相关数据的整理。
三、按照工程测量规范完成各项测量任务。
四、带领全队认真做好所辖工程范围内桩、点的交接工作，做到准确无误。
五、负责全队的日常工作，带领全队对永久性桩、点进行加固，以保证精度，并做好各项记录，以确保各项工程顺利进行，质量和进度同步行。
六、完成主管工程师安排的各项工作。
七、完成领导交办的其他任务。
测量员职责
一、测量人员必须遵守《中华人民共和国测绘法》及国家、行业、部门的现行法规、政策和规定及设计文件等有关要求。
二、测量人员必须应持有《测量人员岗位证书》。
三、测量员具备良好的身体素质，有吃苦耐劳、严肃认真、实事求是、团结协作的工作作风。
四、在工作中树立起为施工服务的思想，保质保量，保证进度。
五、按时完成测量任务，确保施工需要。
六、自觉养成爱护仪器设备并规范使用测量仪器和设备的良好习惯。
七、积极配合测量队长做好测量的各项工作。
设备物资部职能
一、严格执行上级业务部门的规定、制度、办法，按《管理手册》和《程序文件》做好设备物资管理工作。
二、做好项目所需物资供方的调查、评估，做好合格供方的质量跟踪，做好资料的收集整理。
三、负责编制项目物资申请采购计划，做好采购供应验收保管到货物资的检验工作，完善物资收发、列销和周转材料摊销手续。
四、搞好材料成本核算工作，做到全过程控制和跟踪考核。
五、搞好计划供料和物资核算工作，做好项目下场材料盘点、回收和维护工作。
六、及时准确编制各种物资统计报表和质量记录，按规定存档和上报。
七、负责项目在用设备的管理调配，为施工生产提供物资保障。
八、负责对设备运行过程中可能产生的危害因素进行识别、评价和控制。
设备物资部长职责
一、贯彻国家有关物资及设备管理的方针、政策，执行上级业务部门的规定、制度、办法，按《管理手册》和《程序文件》做好设备物资管理工作。
二、及时收集可利用资源信息，确定设备周转材料等能否满足施工的需要，利用各种渠道掌握物资行情和设备信息，为设备物资采购、租赁提供信息指导，为领导决策提供参考。
三、全面管理工程所需物资的计划、采购、供应、收发、保管、核算及统计工作，确保质优价廉，及时地供应工程所需物资。
四、负责项目在用设备的管理调配，对所管施工设备的使用、维修保养及部分设备的采购工作进行监控。
五、深入施工现场，对物资工作实施监督检查和指导，发现问题时及时提出整改建议。
六、及时准确编制、上报各种统计报表，做好贯标工作。
七、及时完成领导交办的其他工作。
设备物资部员职责
一、在部长领导下，及时完成项目的物资采购、供应工作。
二、了解掌握项目需用物资的品名、型号、特性、数量，加强业务知识学习，努力提高业务水平。
三、严格按计划进行物资采购，及时处理与采购验收、保管、发料、核算、统计工作有关的一切业务。
四、按《管理手册》和《程序文件》做好贯标工作。
五、认真执行本项目的有关规章制度，时时处处为施工现场服务。
六、及时完成领导交办的其他工作。
财务部长职责
一、遵守国家财经纪律，执行上级主管部门和本单位的财务管理制度。
二、按照《会计基础工作规定》，认真仔细做好本单位的会计基础工作，积累、收集、整理会计资料，并装订成册。
三、按照会计制度设置、建立会计科目，核算本单位各项费用，核算、报销凭证。
四、及时清算债权债务，结算应收应付款项；及时处理账务，当天发生的业务当天处理，日清月结。
五、督促有关部门对资产管理，建章建制，建立台账，不定期或定期实地盘查，做到账务相符。
六、抓好财务管理和责任成本核算工作。
七、及时整理上报资料，准确无误，保证上报时间。
八、收集整理经济活动分析资料，编制工资表，积极筹措资金，保证施工生产的资金使用。
九、管理好财务印鉴和会计资料，保证会计资料齐全、查阅及时、方便。
十、处理好外界有关部门关系，为生产经营服务。
出纳员职责
一、为便于零星支付起见，开设备用金项，采用定额制，其额度由领导核定。其零用金由出纳员保管。
二、预支款项的支付，由出纳员凭项目经理签字同意发放的预支单，经会计员审核入账后付款，预支单是否符合规定由出纳员负责审核。除备用金和工资，报销款外，本单位的一切款项均应通过转账结算。
三、出纳员对各项货款的支付及费用的支付，应将支票或现金交付收款人或厂商，本单位的人不得代领，否则需经领导批准。
四、支付款项应以妥善的凭证为依据，任何要求先行付款后补手续者都应回绝。支付款项应在付款凭证上签字及原始凭证上加盖收、付款戳记及经手人印章。
五、完成领导交办的其它业务工作。
会计员职责
一、根据国家财务会计法和行业会计法规定，结合本单位情况，负责拟定有关工作细则和规定，报经领导批准后实施。
二、在财务部长领导下，准确及时地做好账务处理和结算工作，正确进行会计核算。填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收支，财物的发放、增减和使用，资产的增减和费用的收支进行核算。
三、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制本单位季度会计报表，年度决算及附注说明。
四、协助有关部门开展财务审计和年检。协调好与各部门的工作。
五、审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用的发生是否符合规定。
六、及时做好会计凭证，账册，报表等会计资料的收集，汇编，归档等会计档案管理工作。
七、向领导提供及时，可靠的财务信息和有关工作建议。
八、协助财务部长做好内务工作及临时交办的其他任务。
九、每月向领导报一份资金流向表。
十、完成领导交办的其他工作。
试验室主任职责
一、负责工程材料一般性能的试验。对本试验室不能进行试验的材料负责取样送检。
二、按监理单位提出的送检比例或部位及时送检，如试件抗压试验。
三、负责混凝土、砂浆等配合比的选定。
四、对工地的施工质量进行监督和指导。负责进行混凝土及砂浆的拌合质量控制、试件试验等。在混凝土施工中要实行旁站监督指导。如发现施工单位不按规范要求施工的，视情节轻重和改进情况，有权给予警告或罚款。
五、协助选定工程材料的产地，及时掌握工地材料的质量情况，指导材料的正确保管和合理使用。
六、参与有关工程的质量检验及验工计价。
七、做好各种记录，负责工地试验资料的整理工作，按时提出报表和总结。
八、参与制定与试验有关的施工工艺，对工艺控制进行指导检查。
试验员职责
一、试验员应熟练掌握每道工序的技术规范要求、每项试验的试验程序及步骤，并熟悉各种试验设备的性能用途。
二、试验员应协助试验主任认真做好各项试验工作，在试验室主任的指导下，依照规范规定及业主要求，认真做好各道工序的试验记录和各种资料的填写工作。
三、应协助各施工队的试验人员做好各项试验工作，并报试验室主任审核。
四、试验员应熟悉各种材料的性能和用途及所用部位，认真做好各种进场材料的验收工作，并协助试验室主任做好各种材料抽样送检工作。
五、试验员应保管好试验室内的各种试验设备，经常检查试验设备的工作状态是否正常并及时通知试验室主任。
试验室职能
一、对混凝土及其他材料进行试验，并督促工地取样送检，参加工地砂、石料场的选择与质量复检。
二、合理选定混凝土、砂浆配合比，协助做好施工控制、负责本段路基填土试验、抽查路基压实度质量、配合进行构件试验。
三、协助工地做好有关材料的验收、保管、并掌握砂、石、水泥外加剂及钢材等储存数量和质量情况。
四、参加有关工程质量检查，及事故分析。
五、参加有关试验成果的推广和应用工作。
六、负责工程试验原始资料的整理、并及时提出试验报告。对混凝土、砂浆检查试件、路基密实、水泥使用情况及工程质量进行统计分析并定期上报。
第二篇：施工单位各管理人员职责
施工单位项目管理人员岗位职责
22014.3.2
5施工单位项目管理人员岗位职责
一、项目经理工作职责
1、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。
2、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。
3、主持编制项目管理实施方案，主持或参与编审施工组织设计并组织实施。
4、参与签订或在公司授权范围内签订分包合同。
5、负责项目工程款回收工作，办理工程款拨付手续，编制项目资金使用计划。
6、协助公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的正常运转。
7、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。
8、项目部的政治理论学习、思想工作。
9、按有关规定及时上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督、检查。
10、负责综合管理体系的实施。
二、项目生产副经理工作职责
1、全面负责生产施工全过程的生产管理工作。
2、负责贯彻执行公司下达的生产计划、施工进度。
3、负责本项目工程的施工组织设计方案的贯彻执行。
4、严格按施工组织设计、工程方案组织施工生产。
5、负责根据生产状况（计划完成情况与进度部位）调配劳动力。
6、负责组织定期的安全生产、文明施工、检查与整改措施落实。
7、负责定期组织生产协调会以及每天生产碰头会。
8、参加甲方或监理公司组织召开的有关工程施工管理的工作会。
9、向项目经理及技术负责人汇报及反映工程生产情况和出现的问题。
10、负责提供索赔依据，协助做好工程索赔工作，参加施工组织、设计的编制及讨论。
11、负责职业健康安全工作。
12、负责基础设施与机电设备的管理工作。
三、预算员工作职责
1、协助项目经理抓好生产施工全过程的经营管理工作，贯彻执行有关工程造价的政策规定，加强业务学习。
2、负责建立健全项目部经营管理措施与相关台帐。
3、负责签定与施工项目有关的经济合同、施工合同及材料设备供应合同。协助材料设备部做好材料加工定做，对进场材料数量、质量把关。
4、负责编制各分包施工单位的工程款、劳务款、设备物资款及材料款的台帐与款项的拨付。
5、负责同甲方办理因设计变更发生费用款项的确认手续。负责编制工程概预算、洽商变更及工程结算和工程索赔资料的收集、汇总。
6、负责向因甲方原因给施工单位造成的经济损失的费用索赔数。
7、负责施工成本、人工成本控制与使用，制定措施降低成本。
8、负责定期组织召开项目部的成本使用分析会与经济状况分析会。
9、负责预算外费用的审核。
10、负责督促、检查各项合同的履行。
11、负责配合项目部有关部门月报工
12、完成领导交与的其它工作。
四、施工员岗位职责
1、施工员作为长驻工地代表，直接对基建工程部经理负责，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责；
2、在基建工程部经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。
3、遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。严格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。
4、参与图纸会审和技术交底，配合基建工程部经理安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。
5、按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工安全。
6、配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。
7、每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志。
8、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。
9、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集，保证其完整性、准确性和可追溯性。
10、完成领导交办的其他任务。
五、技术负责人工作职责
1、认真学习贯彻国家颁布的技术法规、规程规范，用建造法指导质量管理工作，严格执行评定标准及各项施工验收规范。
2、协助项目经理全面履行、实施工程承包合同。
3、树立高度的责任意识，以技术人员的工作质量来确保施工的工程质量，对项目施工人员进行质量意识教育。
4、熟悉图纸，主持编审施工组织设计并组织实施。负责对工程洽商、变更的签认。
5、负责解决落实生产过程中出现的扰民与民扰、环境保护及空气污染等问题，对外协调。
6、参与各项技术管理工作，针对项目情况制定质量设计方案，记录以项目为单位的全面质量管理体系。
7、审核分包单位施工队伍的资质，严格控制不具备专业素质的外包人员施工。
8、对施工操作进行工序优化，建立分项工程质量目标，以施工的样板来规范作业质量。
9、对质量部门加强管理，监督施工过程中的质量动态，做好预先控制。
10、运用质量否决权，对不合格的项目及时进行处理，做到勤检查、勤督促、勤教育，加强作业层的控制力度，防止质量隐患的发生。
11、按总公司综合管理体系要求对项目进行全方位管理。
六、技术员工作职责
1、熟悉设计图纸，参加会审、设计交底，负责办理设计变更洽商，编制施工方案。
2、深入现场检查了解施工中存在的质量问题，编制纠正与预防措施，及时解决施工中遇到的技术难题。
3、负责试验工作审核确认，做好对试验工的交底工作，负责检查施工现场计量、环保工作。
4、参与有关部门组织的中间验收、竣工验收、文明施工检查及重大事故的处理。
5、积极参与新技术、新工艺的推广工作。参与ISO9000管理体系在技术管理中贯彻实施工作。
6、协助质量检查员、资料员完成工程的报验、资料的汇集等工作，参与样板工程的检查验收。
7.认真宣传贯彻、执行计量法令、法规和公司的计量管理办法。
8.负责本单位计量工作的统一管理，指导分包单位的计量管理业务，完成技术质量管理部下达的计量工作任务。
9.责组织本单位：能源、经营、工艺质量计量检测点和计量器具的配备。负责对本单位计量器具的统一管理。
10.定期核查在用计量器具和计量器具台账，做到账物相符。
11.负责本单位的检测数据的统一上报工作。
12.负责组织本单位计量器具的送检，并保证按月完成周检计划。
13.配合有关部门做好审核和评审。
七、测量（验线）员职责
1、熟悉测量仪器的性能及操作方法，保证仪器准确无误。
2、熟悉施工图纸、标高、坐标、轴线数据，做好施工前的准备工作。
3、严格遵循测量规范及操作规程，填写好测量工作表格，确保数据准确无误。
4、负责对外施单位测量人员放线进行复验，如有误差，及时核实纠正。
5、按照项目经理生产计划及进度安排，及时测量放线复验。
6、各类相关技术资料必须手续齐全，按照资料管理规范进行整理、存档备查。
7、进入现场戴好安全帽，与有关工种交叉作业时，对可能发生的安全问题，应事先联系安排，确保施工放线的安全。
八、材料采购员职责
1、必须具有较高的思想素质，爱岗敬业，顾全大局，大公无私。
2、具有较强的市场，懂得行业特点，善于对外经营，了解材料性能，务实精明。
3、根据施工任务安排，会同有关人员编制月、季、工程材料采购计划，报领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严禁不合格材料进入施工现场。
4、严格遵守国家有关物资管理政策和规定，熟悉材料品种、规格、性能及用途，掌握材料的预算价格和市场价，根据工程需要和采购计划，保质保量按时完成采购任务。
5、坚持勤俭办企业，精打细算，工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时办理托运，验收和财务结报手续。
6、采购工作必须按《采购控制程序》的有关规定进行，一是供方应为合格的供应商并经通过评审、领导确认的供货单位，预防上当受骗；二是所采购物资必须符合工程质量要求。
7、深入现场掌握材料、设备、构配件用量和库存情况，负责催货，严格把好材料、构配件质量关，确保符合质量要求。
8、健全各项材料管理制度，经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料，必须做到工完，料尽、场清。
9、定期组织材料清库盘点，发现变质、变形、过期等问题应及时向领导报告，并组织整理及处理。
10、积极完成领导交办的其他工作任务。
九、材料保管员职责
1、遵守工作时间，不得擅离工作岗位，有事请假。
2、每日上、下班前，要检查库房、库区、场区周围是否有不安全因素存在，门窗是否完好，如有异常应采取必要措施并及时向安全员反映。
3、收料时必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格型号。
4、建立进出库材料台帐，认真办理进出库材料各种手续，确认无误后及时登记。
5、材料必须严格按照施工平面布置图，合理地存放各类材料及构配件。
6、发料时，必须核对限额数量，严格按照预算员编制的限额领料单发料，做到品种、型号、数量无差错，发料时手续完备齐全，保存完好。
7、所在入库材料做到严格验收入库，认真执行验收规定，发现问题按规定处置，及时向项目经理报告。
对所管物资做到按不同材质、规格、品种、型号分别存放，帐、物、卡三相符。
8、做好每季度库存物资的盘点，做好帐、册、单据等的日清月结，并装订成册，妥善保管。
9、熟练掌握使用防火防盗设施和器材，保持本仓库区内的消防设备、器具的完整、清洁，做好仓库内设施器材的保护，无丢失、无损坏、不得挪作他用，保证随时可以使用到位。对危险品物资要专放，对易燃易爆物品要采取隔离措施，单独存放。消灭不安全的因素，防止事故的发生。
10、仓库内严禁明火及吸烟，禁止携入火种。对入库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务。
工作时间不得将钥匙乱扔乱放；人离库时应立即锁门，不得擅离职守。
11、领料人员和其它人员不得随意进出库房，如需领料人员进库搬运的物资，要在库内点交清楚，不得在搬运中点交，以防出现差错和丢失。
12、任何人不得随意将私人物品存入库内。
十、技术资料员职责
1、熟悉国家的建造法规、有关文件、技术资料程序。
2、负责技术资料收集、整理，做到认真、及时、齐全。
3、负责检查分包单位资料管理、收集工作，接受上级的检查，并及时反应有关部门，保证资料的完整、准确、及时。
4、根据工程进展，及时收集物资材料的合格证、检测报告及其相关的其它资料。
5、工程资料与工程同步进行，不可提前预制，也不可滞后补做。
6、管理指导试验员工作，做到试验报告及时收集、整理统计。
7、做好有关资料的报验、上报工作。
8、负责公司综合体系、程序文件中所规定的工作。
9、参与绘制工程竣工图。
10、工程竣工及时整理好竣工资料，并负责移交建设单位、公司。
11、完成项目经理交办的其它工作。
十一、试验员工作职责
1、对分工负责送试的工程物资，应严格按照有关标准和规定取样、送试，对试样的代表性、真实性负责，做到不漏试。
2、严格按照有关规定留置、制作、保管、养护好混凝土、砂浆试块，并按单位工程进行各种试验的连续统一编号工作。
3、检查施工现场混凝土、砂浆的原材料的质量及配合比执行过程中的计量、坍落度、搅拌时间等情况，发现异常现象及时向有关领导汇报，并做好检查记录。
4、对有见证取样试验要求的项目，严格按其要求的比例数认真执行。
5、负责砂、石含水率的测定。
6、负责回填土的取样和试验工作（按试验平面布置图）并填写试验记录。
7、负责填写试验委托单，混凝土、砂浆试块的制作台帐（包括检查记录）及各种原材料送试记录（包括焊接钢筋）。
8、负责向技术员（资料管理员）递交和各种试验报告单。
9、协同工长做好混凝土、砂浆施工前的定磅计量后台明示挂牌工作，并对原材料的变化加以控制。
十二、安全员工作职责
1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法令、规章制度，并监督检查执行情况，协助领导做好安全工作。
2、参加本单位生产协调会，提出安全生产存在的有关问题，会同有关部门做好新机具、新设备、新工艺、新施工方法的鉴定验收工作。
3、定期与不定期进行安全检查，调查研究安全生产存在的问题，提供有关部门解决，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止生产，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚。
4、发生死亡、重伤、重大未遂事故后，立即向上级主管部门进行汇报，并参加事故调研会，提出处理意见。
5、组织开展安全评比、奖惩活动，组织推广交流，推动安全工作。
6、负责与分包单位签定文明施工、治安、消防承包责任书。
7、负责现场文明施工、形象宣传、治安、消防、保卫等工作。
8、负责有关治安、消防事故的调查和处理工作。
9、负责工地扰民及民扰问题的处理，现场分包单位的入场教育工作。
10、负责现场消防设备设施的管理，检查现场安全操作、执行情况。
第三篇：各科室各办事处职责
销售公司各科室各办事处职责
合同管理科职责
一、负责内外贸合同的审核、变更、统计、保管工作。
二、负责与客户签订协议的审核、监督。
三、负责在每次货物发出前对照合同或协议条款审核提
单、价格确认单。
四、负责各类统计报表的统计工作和报送工作。
五、负责排产计划的编制。
六、负责营销统计分析。
七、负责产销协调。
八、负责质量异议的统计。
九、负责价格管理的日常工作，为价格管理委员会提供市场信息。
十、负责驻厂办和成品库的日常管理工作。
十、认真做好公司领导交办的其它各项工作任务。
期货信息科职责
一、负责每日跟踪国内外铝锭期现货市场走势并搜集关信息。
二、负责跟踪判断未来铝锭价格走势进行市场预测，提 交月度铝价分析报告，为原料采购价格调整提供市场依据。
三、负责针对原料和业务部门的保值申请在期货市场进 行套期保值操作。
四、负责对销售公司采购的每笔原料的铝锭价进行审核。
五、负责对期货计价产品的铝锭价审核。
六、负责质量异议信息传递及反馈并建立质量异议台账 逐日上报。
七、负责编制《营销动态》（每月两期）。
八、负责不定期向河南铝业报投稿。
九、负责协助经理编制销售公司市场开发计划。
十、负责每周编制并向财务部传递《结算周期内铝锭价》 报表。
十一、认真做好公司领导交办的其它各项工作任务。
储运科职责
一、负责通过招投标方式选择合格承运商，并负责对其 进行管理。
二、负责运输合同的签订和履行。
三、负责原料及产品的铁路运输工作。
四、负责废料销售的客户开发和管理工作。
五、负责退换货产品的及时运输工作。
六、负责废料销售计划的编制。
七、根据市场的变化负责向价格委员会提出废料价格调 整的建议。
八、认真做好公司领导交办的其它各项工作任务，努力 超额完成公司的销售指标。
办公室职责
一、负责销售公司内部人事管理、档案管理、劳资管理。
二、负责销售公司内部管理制度的制定与实施、文件编 制与发放。
三、负责公司内部绩效考核工作。
四、负责销售公司与相关部门的工作协调。
五、负责公司内部固定资产管理、安全与消防工作。
六、负责外来人员接待、公务用车的调度安排、信函收 发工作。
七、负责办公用品的管理和发放。
八、负责党政工团的日常工作。
九、负责协助经理编制销售公司、月度工作计划书 及工作总结。
十、负责不定期向河南铝业报投稿。
十一、认真做好公司领导交办的其它各项工作任务。
进出口科职责
一、负责收集、调研国外市场供需信息，提供市场调查、分析、预测所需数据。负责客户服务，关注和满足客户的产品需求并建立顾客档案。
二、向顾客发布企业产品信息，提供产品样品，准确识别顾客产品要求及适用性，负责质量异议的处理和统计分析数据收集。
三、制订销售计划和实施方案。根据公司月度生产经营计划，确保22000吨任务的完成。
四、负责出口合同的谈判、评审，确保出口合同符合法律法规要求，负责提供合同变更的依据，进行顾客满意度数据的收集、统计。
五、负责出口单据的制作、保存、交接工作。
六、负责销售货款的及时回收、规避风险，防止呆坏账的发生。
七、负责国际市场铝箔客户、竞争对手的信息收集、整理、分析、调研工作；负责铝箔出口业务的相关流程工作，负责外贸合同的制单工作。
八、认真做好公司领导交办的其它各项工作任务，努力 超额完成公司的销售指标。
原料科职责
一、负责对原材料市场的开发、市场信息的收集和管理工作。
二、负责组织对原材料的供方进行评价，并对供方的供货 业绩定期进行评价，建立供方档案。
三、负责编制原材料采购计划，在合格供方范围内进行采 购。
四、负责采购合同的管理及年合同的签定和临时采购的比 价管理，确保全年233000吨采购任务的完成。
五、负责组织对原料质量异议的分析、处理、信息的跟踪、质量档案的建立和管理工作。
六、负责原料货款及铝锭计价的申报、组织对应付账款的 核对。
七、认真做好公司领导交办的其它各项工作任务。
华东办事处职责
一、负责管理沪、江苏、浙江的产品销售程序、发货量、应收账款、库存等是否按计划实施和完成。
二、负责市场、客户、竞争对手等的信息收集、整理、分析，调研工作。根据公司月度生产经营计划，确保 吨任务的完成。
三、负责合同的签订、评审、新产品的市场开发,并做好 客户需求与生产的对应衔接。
四、负责做好市场开发与市场调查工作,了解市场变化, 要根据市场变化提出应对措施的建议,保持公司产品在市场上有较强的市场竞争力。
五、负责做好售后服务工作,实时了解客户的使用状况,并做好客户与生产厂之间的协调沟通。
六、负责本区域的货款回收工作,及时掌握客户的资信状 况,控制好应收账款额度与风险，避免造成呆坏账。
七、建立健全客户档案,做好对客户评价工作,并把评价 结果及时向公司领导汇报，要切实了解客户需求变化,掌握 好客户需求的节奏,跟踪生产过程,避免造成库存积压。
八、负责定期制定出本区域的市场开发计划,以及每月合同坯料预期和货款回收计划,并做好落实。
九、树立原料价格风险意识，及时反馈用户需求用量信息，预测市场需求量。
十、负责办理合同评审工作和建立用户合同台帐。
十一、负责产品的提货手续的办理和发运工作。
十二、在必要时提出套期保值申请并办理相关手续。
十三、认真做好公司领导交办的其它各项工作任务。
华南办事处职责
一、负责管理粤、闽、赣的产品销售程序、发货量、应收账款、库存等是否按计划实施和完成。
二、负责市场、客户、竞争对手等的信息收集、整理、分析，调研工作。根据公司月度生产经营计划，确保 吨任务的完成。
三、负责合同的签订、评审、新产品的市场开发,并做好 客户需求与生产的对应衔接。
四、负责做好市场开发与市场调查工作,了解市场变化, 要根据市场变化提出应对措施的建议,保持公司产品在市场上有较强的市场竞争力。
五、负责做好售后服务工作,实时了解客户的使用状况,并做好客户与生产厂之间的协调沟通。
六、负责本区域的货款回收工作,及时掌握客户的资信状 况,控制好应收账款额度与风险，避免造成呆坏账。
七、建立健全客户档案,做好对客户评价工作,并把评价 结果及时向公司领导汇报，要切实了解客户需求变化,掌握 好客户需求的节奏,跟踪生产过程,避免造成库存积压。
八、负责定期制定出本区域的市场开发计划,以及每月合同坯料预期和货款回收计划,并做好落实。
九、树立原料价格风险意识，及时反馈用户需求用量信息，预测市场需求量。
十、负责办理合同评审工作和建立用户合同台帐。
十一、负责产品的提货手续的办理和发运工作。
十二、在必要时提出套期保值申请并办理相关手续。
十三、认真做好公司领导交办的其它各项工作任务。
北方办事处职责
一、负责管理京、鲁、内蒙、山西、华北、东北的产品销售程序、发货量、应收账款、库存等是否按计划实施和完成。
二、负责市场、客户、竞争对手等的信息收集、整理、分析，调研工作。根据公司月度生产经营计划，确保 吨任务的完成。
三、负责合同的签订、评审、新产品的市场开发,并做好 客户需求与生产的对应衔接。
四、负责做好市场开发与市场调查工作,了解市场变化, 要根据市场变化提出应对措施的建议,保持公司产品在市场上有较强的市场竞争力。
五、负责做好售后服务工作,实时了解客户的使用状况,并做好客户与生产厂之间的协调沟通。
六、负责本区域的货款回收工作,及时掌握客户的资信状 况,控制好应收账款额度与风险，避免造成呆坏账。
七、建立健全客户档案,做好对客户评价工作,并把评价 结果及时向公司领导汇报，要切实了解客户需求变化,掌握 好客户需求的节奏,跟踪生产过程,避免造成库存积压。
八、负责定期制定出本区域的市场开发计划,以及每月合同坯料预期和货款回收计划,并做好落实。
九、树立原料价格风险意识，及时反馈用户需求用量信息，预测市场需求量。
十、负责办理合同评审工作和建立用户合同台帐。
十一、负责产品的提货手续的办理和发运工作。
十二、在必要时提出套期保值申请并办理相关手续。
十三、认真做好公司领导交办的其它各项工作任务。
西部办事处职责
一、负责管理西南、西北的产品销售程序、发货量、应收账款、库存等是否按计划实施和完成。
二、负责市场、客户、竞争对手等的信息收集、整理、分析，调研工作。根据公司月度生产经营计划，确保 吨任务的完成。
三、负责合同的签订、评审、新产品的市场开发,并做好 客户需求与生产的对应衔接。
四、负责做好市场开发与市场调查工作,了解市场变化, 要根据市场变化提出应对措施的建议,保持公司产品在市场上有较强的市场竞争力。
五、负责做好售后服务工作,实时了解客户的使用状况,并做好客户与生产厂之间的协调沟通。
六、负责本区域的货款回收工作,及时掌握客户的资信状 况,控制好应收账款额度与风险，避免造成呆坏账。
七、建立健全客户档案,做好对客户评价工作,并把评价 结果及时向公司领导汇报，要切实了解客户需求变化,掌握 好客户需求的节奏,跟踪生产过程,避免造成库存积压。
八、负责定期制定出本区域的市场开发计划,以及每月合同坯料预期和货款回收计划,并做好落实。
九、树立原料价格风险意识，及时反馈用户需求用量信息，预测市场需求量。
十、负责办理合同评审工作和建立用户合同台帐。
十一、负责产品的提货手续的办理和发运工作。
十二、在必要时提出套期保值申请并办理相关手续。
十三、认真做好公司领导交办的其它各项工作任务。
华中办事处职责
一、负责管理豫、鄂、湘、皖的产品销售程序、发货量、应收账款、库存等是否按计划实施和完成。
二、负责市场、客户、竞争对手等的信息收集、整理、分析，调研工作。根据公司月度生产经营计划，确保 吨任务的完成。
三、负责合同的签订、评审、新产品的市场开发,并做好 客户需求与生产的对应衔接。
四、负责做好市场开发与市场调查工作,了解市场变化, 要根据市场变化提出应对措施的建议,保持公司产品在市场上有较强的市场竞争力。
五、负责做好售后服务工作,实时了解客户的使用状况,并做好客户与生产厂之间的协调沟通。
六、负责本区域的货款回收工作,及时掌握客户的资信状 况,控制好应收账款额度与风险，避免造成呆坏账。
七、建立健全客户档案,做好对客户评价工作,并把评价 结果及时向公司领导汇报，要切实了解客户需求变化,掌握 好客户需求的节奏,跟踪生产过程,避免造成库存积压。
八、负责定期制定出本区域的市场开发计划,以及每月合同坯料预期和货款回收计划,并做好落实。
九、树立原料价格风险意识，及时反馈用户需求用量信息，预测市场需求量。
十、负责办理合同评审工作和建立用户合同台帐。
十一、负责产品的提货手续的办理和发运工作。
十二、在必要时提出套期保值申请并办理相关手续。
十三、认真做好公司领导交办的其它各项工作任务。
销售公司
第四篇：各科室工作职责（本站推荐）
办公室工作职责
协助分管校长做好学校工作计划起草及组织实施，负责学校人事、会务、信访、学习、文书档案、后勤保障及各科室的协调工作和学校公章的保管，完成领导交办的其它工作。
教务处工作职责
协助分管校长全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，组织全校的教学工作，具体工作职责如下：
教学工作：协助校长按照教学大纲的要求，制定全校教学工作计划并组织实施；领导教研组工作，帮助教研组长制定具体教研工作计划，负责检查各教研组教研工作计划的执行情况，负责全校教师教学工作的日常管理、检查和考核工作。
教务行政工作：负责全校学生学籍、招生、编班、考试、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等工作；负责编制全校各班、各科任教师的课表和全校作息时间表。负责教学过程的常规检查及教学日志的检查；负责教师考勤、安排调课、代课等工作；负责学校试卷的文印、缮写等工作；负责学校教育教学工作的档案管理。完成领导交办的其它工作。1
政教处工作职责
协助分管校长贯彻执行党的教育方针，抓好学校的校风、校纪、校貌，制定学校政治思想工作计划和政教处每学期的工作计划并组织实施，负责全校师生的思想品德教育工作，负责班主任的配备及对学生的常规管理工作；负责组织学生参加社会实践和社会调查活动；负责组织学校各类文体活动；负责学校评先选优工作；负责家长委员会的组织工作，组织召开学校班主任会和全校性家长会，抓好后进生的思想转化工作；负责制定学校班级管理制度、卫生管理制度、升降国旗制度、校园文化建设制度及各类评比制度；负责学校的心理咨询及各类突发事件的处理工作，完成领导交办的其它工作。
总务处工作职责
协助分管校长负责全校教学设备、办公用品、药品的购置，学校房屋、教学设备的管理、检查、维修工作；负责学校及中心学校的财务工作；负责学校食堂、职工福利、卫生保健、校园绿化及其他后勤管理工作，完成领导交办的其它工作。
科研培训处工作职责
协助分管校长制定学校教育教学研究、教学改革、教师培训工作计划并组织实施；负责学校教改、教研成果的申报、立项、督促、考核、推广；负责教研信息的收集、整理、发布，并及时组织教师学习研讨；负责学校常规教学质量、教师教学、教研组、备课组的检查和考评工作；负责学校图书室、仪器室、实验室、多媒体、电教室的建设与管理；负责主办校级刊物；完成领导交办的其它工作。
综治办工作职责
协助分管校长贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策和指示，负责制定综合治理工作计划并组织实施；负责“平安校园”的创建工作；负责制定治安防范的各项制度、预案，签订各类责任状；负责学校法制教育、安全教育及综治、维稳、安全保卫、消防等工作，负责学校师生安全逃生技能的培训；完成领导交办的其他工作。
基础教育办工作职责
协助分管校长负责中心校的日常事务及辖区中小学校、幼儿园的教学常规管理工作；协调“普及”、“农教”、“普实”等专干，完成上级交办的普及工作任务；负责辖区学校、幼儿园教学活动工作简报撰写及相关档案的管理工作；完成领导交办的其它工作。
第五篇：各科室人员职责
保定金地机械有限公司 套筒车间主任职责（套二）
一、在生产督导办公室的领导下完成各项工作任务。
二、主抓车间全面工作，协调与公司各职能科室、车间的关系。
三、及时安排生产科下达的各项生产任务，严把套筒加工工艺技术关。按时、按质完成工作任务。
四、做好安全生产、职工技能培训及新职工录用等工作。
五、每周做一次工作总结，与各班长及统计人员总结生产中出现的问题与解决的办法。
六、每天至少一次检查设备的保养及运行情况，对危险存在的设备及时安排进行修理，排除隐患。
七、认真贯彻执行公司下达的各种通知与规章制度。
八、参加组织月末、半年、年终盘点工作。
九、完成公司交办的其它任务。
保定金地机械有限公司 市场部人员岗位职责
一、市场部常务副经理职责
1、负责销售市场的开发。
2、编制销售计划。
3、审核办事处、市场部的合同。
4、监督、检查合同的执行情况。
5、归纳、总结销售过程中的问题、经验。
6、接待、回访、联络经销商客户及直接用户。
7、组织市场部和办事处业务人员的培训工作。
8、完成总经理交办的各项任务。
二、市场部副经理职责
1、负责市场部与各个科室的协调工作。
2、负责驻外办事处、公司内部销售及收款的安排、发货工作。
3、负责物流及成品库的安排及协调工作。
4、负责市场部内部直销人员的提成。
5、负责每月与各个车间及成品库房的帐目核实及财务报表的填报，参加公司组织的月末、半年、年终盘点工作。
6、负责与财务及公司直接客户核对应收款情况。
7、负责组织客户的接待、信件的邮寄、资料和表格的印刷及整理工作。
8、负责驻外工地人员的考勤工作及客户的提成核算。
9、负责办事处、客户的售后工作，对不同客户提出的不同需求及质量问题及时解决。
10、调动市场部人员的工作积极性，协调各种工作问题。
11、完成总经理交办的其他工作。
三、市场部销售会计人员职责
1、负责公司各驻外办事处的帐目登记、管理、核对，使各办事处的帐目清楚、准确。制作并填写各类需上报的统计报表。
2、负责各驻外办事外每月的销售提成，根据销售政策，并结合合同，认真细心地计算每一笔帐目。
3、参加公司组织的月末、半年、年终盘点工作。
四、网上销售人员职责
1、负责公司及产品的网络宣传，公司产品的网上销售。网上销售主要采用一对一的方式，即采用不同的方式，不同的渠道找出各建筑公司、设计院、房地产开发公司、质检站及市政、桥梁单位的电子邮箱，通过一对一地发公司的产品资料来实现网络销售。
2、每月月初，协助销售会计记录各办事处的帐目，并和各办事处进行帐目核对，结合实际情况，尽量在最短时间内完成记帐和核对工作。
五、电话销售人员职责
1、通过电话联络，做到对现有客户的回访和潜在客户的开发，做好对产品知识的讲解、技术问题的答疑等售前售后服务等工作，同时作为一种销售渠道，完成市场部销售任务的一定份额。
2、协助市场部副经理开票、发货等一系列工作。
六、物流服务中心人员职责
1、在公司市场部的领导下，负责滚丝机床和产成品的发运工作。
2、负责各种发运方式的办理工作。
3、负责产成品的退换手续的办理工作。
4、建立部门台账。
七、成品库人员职责
1、负责产成品的入库、出库工作。
2、配合物流中心的对外发货工作，做到帐与实物核实无误。
3、在工作中发现的各种问题及时向市场部汇报。
4、负责向生产科报送日报表。
八、市场部外协人员职责
1、负责市场部及驻外办事处合同的审核、帐目的核对，着重于执行不利的重点、难点项目。
2、与法律顾问工作配合，针对已造成公司利益损失的项目，或者存在隐患的项目进行调查、研究、分析，通过协商解决或者法律手段来维护公司权益。
3、完成总经理下达的各项任务、指示。保定金地机械有限公司
物资部经理职责
一、负责物资部及下属库房的日常管理工作。
二、传达、贯彻公司各项规章制度，并认真执行加以落实。
三、择优、择近、择廉做好公司所需物品的采购工作。
四、负责外协外购件的联系、采购，在保证质量的前提下将价格降到最低。
六、参加生产督导组会议，对于出现的问题提出合理化建议。
七、完成总经理交办的其他工作。
保定金地机械有限公司 物资部科长助理职责
一、认真贯彻执行上级有关部门下达的各项规章制度，并严把质量关，做好物资及库房人员的管理工作。
二、严格控制各种入库物资的质量和数量，发现不合格物品有权拒收，保证外购物资、自产配件在出、入库时均为合格产品。
三、及时了解五金库及半成品库的安全状况及库存物资数量，经常巡查、监督库房管理人员做好物品整理，清点工作，做到帐物相符，帐帐相符。
四、认真填写材料发货单，保证所发配件物资准确无误，认真填写外协加工配件的入库票据，做到货款与所收配件相符，不弄虚作假。
五、认真记录半成品库房的收、发、存帐目，出料要日清月结，每月定期盘点，对帐，每月30日结帐，将所有入库物资、配件及出库物资、配件汇总报表及时上报给财务科。
六、协助总经理处理好钢材、减速机、刀片、水泵、编织袋、丝锥等大额货款的订购业务，及时补充好库存量，记录好货款的应收应付帐目。
七、随时掌握库存状态，保持材料的及时供应，做到不缺货、不积压。
八、参加月末盘点工作。
九、协助物资部经理完成所属范围内的各项工作。
十、完成上级交办的其它工作。
保定金地机械有限公司 物资部科员岗位职责
一、熟悉物资（圆钢）的品种、规格、产地，并对物资（圆钢）标明标记，分类排列，存放整齐，数量准确。
二、按规定做好圆钢出入库验收，记帐、发放手续，做到帐物相符。
三、随时掌握圆钢库存数量，在总经理的指导下保证钢材的及时供应。
四、对五金库提供的票据应及时入帐、对帐，做到日清月结。
五、每月月底及时向财务提供所有入库材料及配件和出库材料及配件的有关数据和报表。
六、协助技术质检科把握钢材质量，如出现质量问题及时上报总经理。
七、熟悉五金库及半成品库所有材料物资名称及性能，做好替班工作。
八、参加月末盘点工作。
九、完成上级交办的其他工作。
保定金地机械有限公司 库房管理员岗位职责
一、要认真执行仓库管理的有关规章制度，保证数量、质量完好，验收发放准确、及时。
二、物资入库时，要立即检查包装、商标、名称、规格、数量。开箱验收，检查是否有缺少、破损情况，要详细记录，超过破损标准的，要通知送货人，并马上向主管领导汇报。
三、验收检查物资要逐项核对，各种数据、资料凭据齐全，方可验收入帐。
四、物资保管要按不同品种的技术要求进行管理，及时维护，做到不锈、不潮、不腐、不坏、不漏。
五、及时查对物资的储存情况，常用材料库存量下降到最低储量时，要及时通告物资部，保证材料及时供应，对超储、积压、呆滞物资提请物资供应部门进行处理。
六、发料要坚持先进先出的原则，要凭领料单，不能随意增减数量，无主管领导签名不发料。
七、发料要日清月结，每月定期盘点、对帐一次，及时搞清库存，做到帐帐相符，帐物相符。
八、库房环境要清洁、美观，保持通风、透光，熟悉物资名称、规格、型号，对物资标明标记，分类排列，存放整齐，数量准确。
九、严格安全制度，出入库制度，防火、防盗，防事故，及时纠正不安全因素。
十、做好材料以旧领新，修旧利废工作。
十一、做好领导交办的临时性工作。
十二、参加月末盘点工作，并配合做好抽查、检查工作。保定金地机械有限公司 后勤保障科科长岗位职责
一、在公司总经理的领导下，负责公司的各项安全保卫、服务管理工作。
二、学习贯彻、执行公司的各项规章制度。
三、协助开展生产督导办公室的工作。
四、负责后勤成员的教导及管理。
五、负责公司基建、维修及消防器材的管护工作。
六、负责食堂、环卫、综合服务部、宿舍及其它后勤事务的管理。
七、负责各种安全事故的处理工作。
八、负责协调各部门之间的关系。
九、负责公司劳保用品的发放及工作服的制定工作。
十、完成上级交办的其它工作。
保定金地机械有限公司
后勤保障科副科长（安保）岗位职责
在公司后勤保障科的领导下，努力提高自身素质，管理好安保工作。要做到以下几点：
一、忠于职守，爱岗敬业，遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作。
二、负责厂区治安，处理斗殴、盗窃事件。
三、负责出入公司所有人员的车辆、物品的检查和管理，严禁公司内财物流失。
四、积极负责，勇于制止个别违纪事件，对不能处理的事件要立即上报后勤保障科。
五、负责职工存放车辆的管理。
六、负责对警卫人员的培训及管理。
七、负责消防器材的管护，扑救厂区内的一切火灾工作。
八、完成领导交办的其它工作。
保定金地机械有限公司 警卫人员岗位职责
在公司后勤保障科的领导下，学习掌握安保技能，增强安保水平。要做到以下几点：
一、自觉遵守公司的各项规章制度。
二、负责来访人员和业务人员的登记，并与公司有关部门预约、联络。
三、负责迟到、早退、未按要求佩戴胸卡人员的登记工作。
四、负责厂区内各个角落的安全、防盗、防火工作。
五、夜班人员做好勤巡查，对公司的安全切实负起责任，做好不空岗、不睡岗。
六、严格遵守交接班制度。
七、负责各种报刊、信件的送达。
八、举止文明，礼貌迎接来公司的客人、友人。
九、搞好警卫室及卫生区的卫生工作。
十、完成上级领导交办的其它工作。
保定金地机械有限公司
后勤保障科副科长（设备管理）岗位职责
在公司后勤保障科的领导下，负责设备的管理工作。具体负责内容为：
一、负责公司所有设备的管理及机械维修工作。
二、负责设备档案的建立、编号、维修台帐的登记、设备文件的保管。
三、负责设备的安装调试，新型设备的操作指导。
四、负责编制设备大修、中修及项修计划。
五、负责向供应部门提供设备配件采购计划。
六、负责重大机械设备事故的分析处理，并向主管部门报告产生的原因。
七、负责制定各工种的安全操作规程。
八、负责电、机修、司炉工的上岗资格审核及管理工作。
九、完成领导交办的其它工作。
保定金地机械有限公司 机电组人员岗位职责
一、在公司后勤保障科的领导下，负责各种设备的电器维修工作。
二、负责公司各种设备的安装调试工作。
三、负责公司各种设备的维护保养、巡查工作。
四、完成领导交办的其它工作。
保定金地机械有限公司
司炉工岗位职责
一、在公司后勤保障科的领导下，负责公司冬季供暖工作。
二、司炉工负责锅炉的保养及使用前后的检修工作。
三、司炉工负责锅炉房的卫生清渣，原料的运输进入。
四、司炉工负责锅炉所使用的水管道的检修及上、下水的供压情况。
五、司炉工负责锅炉所烧出的炉渣外运、堆放工作。
六、负责茶炉的供水工作。
保定金地机械有限公司 食堂管理员岗位职责
一、在公司后勤保障科的领导下，负责就职员工的餐饮服务工作。
二、负责炊事人员职业道德和食品卫生法规的教育工作。
三、严禁无健康证明人员入编。
四、严格执行《食品卫生法》，检查监督各种食品、肉类、蔬菜等采购渠道，严禁腐烂、变质食品入库。
五、对食品的分类、储存、处理、提出具体要求，防止食物中毒事故的发生。
六、加强内部管理，严禁非炊管人员进厨房，提高防范意识，做好防盗、防投毒工作。
七、负责饭菜价格的合理制定和监督执行。
八、根据公司员工的消费水平制作品种多样适口的饭菜，不断提高饭菜质量。
九、按公司作息时间和要求，保障员工的就餐时间。
十、发现群体人员由于就餐引起的不良反映，立即向主管部门反映情况，及时组织检查救治，并对产生的原因进行调查处理。
十一、负责公司所交办的客饭，要及时准备，正确对待。
保定金地机械有限公司 环卫组人员岗位职责
一、在公司后勤保障科的领导下，对公司的环卫保洁负责。
二、负责公司厂区的日常清扫，办公楼走廊及生产车间以外所有道路区域的保洁工作。
三、负责各卫生间及浴室的清理，垃圾的存放外运工作。
四、负责对花草树木的修剪管护工作。
五、负责浴室的管理工作。
六、负责白天供应热水工作。
七、完成领导交办的其它工作。
保定金地机械有限公司 综合服务部岗位职责
一、在后勤保障科的领导下，负责做好后勤服务工作。
二、负责常备日用品的供应服务工作。
三、负责日用品的价格合理制定和监督执行。
四、负责医疗保健和工伤救助工作。
五、加强内部管理，提高防范意识，做好防盗工作。
保定金地机械有限公司
电工岗位职责
一、在后勤保障科的领导下，负责公司内外线的检修工作。
二、负责各种设备的电器维修工作。
三、负责配电室的管护工作。
四、负责厂区路灯照明的合、拉闸工作。
五、完成领导交办的其它工作。
保定金地机械有限公司 下料工段段长岗位职责
一、负责锯床下料工段工作区的卫生工作，每天保持良好的工作环境。
二、检验锯床工作人员每日的生产毛坯的质量，对员工生产的毛坯锯长、锯短的或超出公司规定数量的开票上报生产科，根据公司对下料工段的奖惩制度对员工予以奖惩。
三、认真登记、核对员工每日生产的毛坯数量，开入库单上报给生产科。
四、负责与物资部圆钢出库数量核对并登记，确保数据的准确性。
五、负责与套筒生产车间的毛坯输出数量进行准确登记核对，开具出库单。
六、负责锯床下料工段的工作人员的考勤工作。对员工出现迟到、旷工等情况做好记录。
七、参加月末盘点工作，并做好盘点前的准备工作。
八、执行生产科下达的各项工作任务并完成上级交办的其他工作。
保定金地机械有限公司 机加工车间主任岗位职责
一、在生产科的领导下，按生产科下达的月生产计划生产机床工件，严格按技术质检科的工艺要求加工，安排各班组的生产进度，解决生产中存在的质量问题。上班后监督人员点名，给员工开据派工单。
二、负责组织调度各班组的生产及公司下达的各项规章制度的落实工作。
三、根据生产计划，向物资部请购原材料及毛坯的数量并及时掌握了解半成品库的机床配件的发货、库存情况，以确定生产进度并负责车间物资领用的开票监督情况。
四、严格遵守各工种的生产操作规程，文明生产。纠正和制止一切违章行为。
五、负责组织车间机床操作员工的选拔、试工工作。组织车间内部培训工作以带动和提高各项素质教育。
六、维护车间团结，搞好各部门之间的协作。
七、负责组织所有工件的盘点工作并审批考勤及工资的监督核算工作。
八、严格控制车间易耗品的领用。做好水、电和其他能源的节约。
九、负责机床设备的维修检查、车间内的卫生监查工作。
十、完成上级交办的其它工作。保定金地机械有限公司 机加工车间副主任岗位职责
一、在生产科的直接领导下，按照生产科下达的月生产计划和时间要求，安排各班组进度计划。
二、负责组织调度各班组的生产及各项规章制度。加强文明生产和安全生产，强化员工行为规范条例。
三、工件加工严格执行工艺加工要求，加强质量教育，及时解决生产中存在的问题，提高产品质量。
四、负责机加工车间特殊工种的安全生产管理。
1、对电气焊车间应加强安全措施并检查好每道焊接工序的质量。
2、对喷漆车间要做好员工的防护措施并对工件喷漆的质量加强加细。
3、发兰和热处理两项工艺要加强员工的学习和监督，保证所加工工件的质量。
4、对特殊工种要有针对性的召开质量分析会，及时解决生产中所出现的问题，查漏补缺，提高产品质量。
五、搞好修旧利废和各项节约工作，严格控制易耗品的领用，降低生产成本。
六、维护车间团结，搞好部门之间的协作，完成领导交办的其它工作。
保定金地机械有限公司
机加工车间统计、库管人员的职责
一、严格遵守公司规定的考勤管理制度，做好车间内所有员工的出勤记录。
二、负责各生产部件的统计记录，机加工车间的在制品在不同工序的记录。
三、负责计件员工的月生产统计记录并负责车间内所有员工的工资核算工作，及时上报给办公室。
四、对于公司下发的通知及时向车间领导汇报，听从领导安排调度，认真完成每一项工作任务。
四、认真遵守库房管理制度并做好库房内的环境卫生工作。
五、对于库房内的工具、量具的保管做到以下几点：
1、确保工具、量具的干净、整洁、完好。摆放整齐、有序，轻拿轻放，定期对量具做保养。
2、对工具、量具、卡具做好外借前的检查记录，并让领用人写欠条，按时归还。对贵重物品要在每日下班前交回库房保管并检查使用情况。
3、对于因长期使用而破损的工具、量具，及时上报领导解决，确保公司产品质量。
4、对于车间内需用的易耗品做好严格把关，杜绝浪费现象。做好易磨损品（如小钻头、丝锥、刀片等）磨损后的回收工作。
六、对中转库内的在制品，做好出库、入库手续的办理并做好详细记录。对产品出现的料废、工废做好记录，经检验员核实后放入不良品库。
七、对外协加工件的产品做好出库、入库手续的办理并做好记录。入库品要报质检员进行检验。
九、定期对库房内的在制品、产成品、毛坯、原材料进行盘点工作，参加公司组织的月末盘点工作。做好数据记录，并上报公司相关管理部门。
十、完成上级交办的其他工作。保定金地机械有限公司 办公室副主任岗位职责
一、在办公室主任的直接领导下，协助其完成各项工作。
二、宣传、贯彻国家的主针、政策、法令法规及公司的各项规章制度。
三、起草公司内部有关规章制度。深入基层，及时准确的传递和反馈综合信息，做好上报下达，协调各部室的工作，为领导、基层搞好服务。
四、负责办公室接待工作。
五、负责公司办公会议参加人员的通知、会场布臵、安排工作。
六、做好办公用品的采购、领用及发放工作。
七、负责科室人员的考勤工作。
八、负责公司内各种证件的年审，各种报刊、图书、杂志的征订及各种对外报表的填写工作。
九、负责办理员工的工伤保险及药费的领报工作。
十、负责公司内所有车辆的保险、维护保养及加油的管理工作。
十一、负责对外联络和文字工作。
十二、完成领导交办的其它工作。
保定金地机械有限公司 办公室主任助理岗位职责
一、对公司各种规章制度的执行情况进行监督和考核工作。
二、负责就职人员的入职、上岗、转岗、在岗的培训工作。
三、负责组织公司内的各工种的知识技能的加强培训工作并进行考核。
四、通过采取内部培训、外聘讲师培训和出资外送培训等方式对公司内的基层、中层、高层管理人员组织素质提升培训工作。
五、负责配合并参与各部门提出的内部技能素质培训工作。
六、负责组织并筹划公司内举办的各种文娱活动。
七、负责对公司内的管理人员进行年终考核工作。
八、参加公司组织的月末盘点工作。
九、完成上级交办的其他工作。
保定金地机械有限公司 办公室科员岗位职责
一、负责各种资料、文件的归档保管工作。
二、负责文件的打印、复印及下发工作。
三、负责人员的招聘、录用、调配、辞职、辞退的手续办理工作。
四、负责员工体检，员工上岗证的办理，员工协议的签订工作。
五、负责员工月薪的核算，对办事处月工资标准提请总经理批示。
六、负责来客的接待工作。
七、负责员工入厂押金的收取及退还工作。
八、参加公司组织的月末盘点工作。
九、完成领导交办的其他工作。
保定金地机械有限公司 组装工段段长岗位职责
一、按照生产科下达的装机计划，组织机床的装配工作。
二、负责组装工段所有人员的工作安排和调度。
三、积极向员工贯彻传达公司制定的各种规章制度，严格按照公司制订的工艺要求和程序组装机床。对出现的严重质量问题，要及时与有关部门联系、协作，并制订出解决方案。
四、组织员工认真学习业务知识和操作技能，严格按照操作规程工作，加强员工的产品质量意识。
五、定期组织召开产品质量分析会。及时解决机床在组装过程中出现的质量问题，提高产品质量。
六、负责制订和核算本工段工资。
七、定期对组装工段内的物资和工件进行盘点，并参加公司组织的月末盘点工作。
八、忠于职守，认真完成上级交办的各项工作。
保定金地机械有限公司 组装工段统计员岗位职责
一、按照公司的考勤制度，认真做好员工的考勤记录。
二、协助段长做好各项工作安排。
三、做好出、入库票据的统计工作，并做好帐目数据的统计。
四、参加公司组织的月末盘点工作。按照公司下达的盘点通知，做好盘点前的准备工作。
五、负责组装工段所有员工的工资核算工作，并上报给公司办公室。
五、听从上级领导的安排、调度，认真完成各项工作。
保定金地机械有限公司 试验室主任岗位职责
一、负责试验室所有员工的日常工作安排和出勤记录。
二、负责试验室内所有仪器、设备和公共设施的采购报批、维护保养和防火、防盗工作。
三、负责组织试验室员工的思想素质和专业技能的培训工作。
四、负责公司下达的各项规章制度的执行与反馈工作。并协调与试验室有关部门的关系。
五、负责售后服务人员的培训与考核工作。
六、负责公司外派的售后服务人员的专业技能的指导工作。
七、组织进行原料、中间制品、产成品及试制品的分析、试验。并审核实验数据的分析记录和检验报表的填写。
八、配合技术质检科搞好新产品的开发和旧设备的改造工作。
九、完成上级交办的其他工作。
十、配合公司做好月末盘点工作。
保定金地机械有限公司 试验室副主任岗位职责
一、配合试验室主任做好日常的工作安排和人员的管理工作。
二、做好试验室的防火、防盗和人员设备的安全工作。
三、配合主任对试验室各种规章制度进行有效的传达和执行。
四、全面负责新机床的质量检验、性能测试，并向上级和上级部门呈交检验结果。
五、负责旧机床返厂后的登记、维修保养、调试、维修后的更换配件的登记、旧配件的维修报废等工作。
六、协助主任完成对下属员工的素质、技能培训和考核工作。
七、负责新旧机床的入库组织工作。
八、完成上级交办的其他工作。
保定金地机械有限公司 技术质检科副科长岗位职责
一、组织制定、修订技术质系统主管的工作程序和规章制度并监督执行结果。
二、对公司采购的圆钢、钢管、丝锥、各种量检具进行质量检验。
三、对下属质检工段的质检员进行岗位培训及员工素质教育。
四、结合市场反馈回的信息进行新产品的开发和现有产品的优化改良工作。
五、组织进行改进和完善公司的现有工艺，提高产品质量，降低生产成本。
六、定期对公司所使用的各种量、检具进行校验。
七、监督套筒生产车间的生产工艺纪律及生产工艺的过程控制。
八、审批各项原材料、产成品的技术质量标准工艺文件。
九、审核公司重大产品质量问题处理意见及不合格品的评审、评定。
十、规范管理技术文件、图纸资料、严格保守公司技术机密。
十一、完成总经理交办的其他工作。
保定金地机械有限公司 技术质检科副科长岗位职责
一、负责公司生产技术文件的组织、完善、管理和发放。
二、负责对机加工质检工作的管理及审查。
三、负责对试验室工作的指导及审查。
四、组织进行生产车间的质量监督和检查，并提出质量改进意见及建议。
五、组织实施各种纠正措施和预防措施。
六、组织进行重大产品质量问题及不合格品的评审，提出技术和质量方面的处理意见。
七、负责质量事故的调查、分析和处理。
八、组织进行质量体系的改进和完善。
九、技术、质检技术文件及图纸的管理。
十、完成总经理交办的其他工作。
保定金地机械有限公司 质检工段段长岗位职责
一、严格执行公司质量检验制度，制定有效的产品检验防误措施。如检验要眼准、装包要手准、码包要整齐、打包要紧实、数据要准确。
二、按照公司制定的考勤制度，做好员工的出勤记录。
三、加强质检员的质量意识教育，健全质量责任制。对质检员进行检验专业培训，强化检验技能。
四、定期组织学习公司下发的各种规章制度和技能培训资料，提高员工的工作积极性。
五、负责质检工段所有员工的工资核算工作，并上报公司办公室。
六、负责协调各部门之间的关系。对产品质量要严格把关，对出现的产品质量问题要及时上报技术质检科，并参与制定出解决方案。
七、完成上级交办的其他工作。
保定金地机械有限公司 生产科科员岗位职责
一、根据生产任务的需要，负责锯床下料工段的生产安排及数据统计工作。
二、对锯床下料工段的员工在下料过程中出现的尺寸短于或超过工艺尺寸的毛坯，根据公司对下料工段废品的处理规定，给操作者开罚款单并报给办公室。
三、对下料工段库房中的毛坯数量随时进行抽查，每抽查一次发现亏库的，对亏损的毛坯按单支毛坯的原材料价格计算，月底从段长的浮动工资中扣除。
四、向套筒生产车间下达生产任务通知单，并提出具体时间要求。
五、根据市场需求，搞好平衡生产，对急于发货的套筒做好生产安排及督促工作，以使套筒生产车间按时、按质、按量的完成急件产品的生产加工工作。
六、掌握套筒生产车间的生产进度及特殊套筒的完成情况。
七、向机加工车间和组装工段下达生产任务通知单。
八、负责锯床下料工段所有人员和套三车间段长的个人工资核算工作。
九、负责做好锯床下料工段的圆钢和毛坯的月报表统计工作。
十、负责对参加每周一生产例会人员的通知工作及生产例会的会议记录工作。
十一、参加公司组织的月末盘点工作，组织下发文件通知。
十二、负责对公司发放的文件资料做好保存归档工作。
十三、完成领导交办的其它工作。
保定金地机械有限公司 生产科科长岗位职责
一、贯彻执行公司各项规章制度，并进行监督和落实。
二、负责套筒下料工段、套筒生产车间、机加工车间和组装工段的生产管理工作。
三、负责生产督导办公室的会议工作，协调生产、技术、设备等部门之间的关系。
四、主持每周生产例会，对生产进度、产品质量存在的问题进行分析研究，提出改进意见。
五、负责各生产车间及工段的文明生产、安全生产的监督检查工作。
六、根据市场需求，搞好平衡生产，按时、按质、按量的组织调度急件产品的生产。
七、向生产有关部门提出生产、技术、物资准备的具体时间要求。
八、向生产有关部门提出降低消耗的具本要求。
九、组织安排公司的月末盘点工作。
十、完成总经理交办的其它工作。
保定金地机械有限公司 机械制造工程师岗位职责
一、收集来自各个方面产品质量信息，及时提出应对措施，对企业生产的产品进行不断的技术更新，以利于提高产品的适应市场的能力。
二、设计合理的工艺、工装设施，确保产品的制造质量，为不断提高生产效益做不断的努力。
三、负责企业的新产品的开发工作，掌握行业动态，不断的深入研究企业产品性能、结构。积累各类技术数据，为新产品的开发做好准备。
四、加强对企业职工进行技术培训工作，负责推广新技术、新工艺。
五、负责设计绘制产品的施工用图和产品工件的加工工艺文件，确保生产需求。
六、设计制定产品的质量控制方案，及时处量好日常生产出现的技术问题。
七、负责对现有产品进行性能、外观方面的改良工作。
八、完成领导交办其它工作。
保定金地机械有限公司 审计人员的岗位职责
一、在总经理的领导下，以维护公司利益和公司生产经营活动实现最大效益为中心的原则进行工作。
二、监督公司采购、生产、销售、财务计划的执行，和与财务收支有关的各项经济活动。
三、检查核对公司各项与财务有关的数量、金额、期限、手续等是否准确无误。
四、审阅公司的计划资料、合同和其它有关经济资料，以便掌握情况、积累证据，规范公司的经济行为。
五、检查会计凭证，计算帐薄是否正确，审批手续是否完备。纠正财务工作中差错弊端。
六、负责培训办事处财务人员，保障与财务和市场部核算一致。
七、针对公司财务工作中出现的问题及产生的原因提出改进建议。
八、完成总经理交办的其他工作。
保定金地机械有限公司 套三车间段长岗位职责
一、负责套三车间工作区及库房的卫生工作，做到干净、整洁、道路通畅，无卫生死角。
二、负责套三车间所有员工的考勤工作。对员工出现的迟到、旷工等情况做好记录。
三、检验各工序的产品，标识要清楚并做好记录，月底根据记录记载情况核算工人工资。
四、认真登记、核对员工每日生产的产品数量，做好数据记录。
五、负责与物资部圆钢出库数量予以登记，月底核算出库数量，确保数据的准确性。
六、负责套三车间零部件的领用工作，并做好领用记录。
七、认真执行公司下达的各项管理规定，积极配合公司开展的各项活动。
八、对于生产中出现的问题，及时上报生产督导办公室予以协调解决。
九、参加月末、半年、年终盘点工作，并做好盘点前的准备工作。
十、认真执行生产科下达的各项工作任务并完成上级交办的其他工作。
保定金地机械有限公司 财务科岗位责任制
为适应企业发展的形势，规范财务人员行为，达到责、权、利的统一，财务科设定如下会计岗位：会计主管、出纳、财产物资核算、成本核算、费用核算、财务成果核算、往来核算、材料核算、固定资产核算、财务报表、税务报表、审计、稽核、档案管理等十四个会计工作岗位，其具体分工和岗位责任如下：
一、财务科科长
（一）专业岗位
会计主管
（二）岗位责任
1、在总经理的领导下，做好涉及到企业经济活动的全面管理工作。
2、具体组织公司的财务、会计、审计工作，研究、布臵、检查、总结财会、审计工作。
3、严格遵守财经纪律和公司各项规章制度，负责财务会计制度的组织、制定，并监督贯彻落实。
4、参加公司中层干部办公会议和生产经营会议，参与公司重大计划、审计决策，经济决策，生产经营决策和投资决策，审核或参与有关合同、协议的签订。
5、负责会计人员的培训工作，对办事处的会计人员应定期进行检查或邮寄相关学习资料，并对其工作中出现的问题及时进行改正，并提出纠正预防措施。
6、对财会人员以及与财会工作有关的人员的任用和调配提出合理化建议。
7、每月8日和18日前对上月的经营成果及报税情况出具报表，并做好财务分析，提交总经理阅示。以便总经理针对目前开展的经营工作进行调整和改进。
8、编制有关转账凭证。
9、登记总分类账，审核各类帐表的勾稽关系。做到帐帐相符、帐证相符、帐实相符、帐表相符。
10、复核会计凭证和帐表。
11、核算车间承包费用并对公司工资核算情况进行抽查与审核。
12、检查和监督公司的各项经济活动，如材料收发存与实际库存情况，同时对现金出纳进行定期和不定期的检查。
13、定期或不定期的对各办事处的会计工作进行检查和监督。
14、深入车间，了解生产工艺流程，结合公司生产经营特点，拟定成本核算方法。组织和参与公司经常性的产品成本核算工作。
15、强化学习，培养人才，改进管理手段，对库房管理员、驻外办事处会计进行培训，并进行考核。
16、合理分析和解决沉淀资金，禁止不良资产的发生。
17、组织、参加公司月末、半年和年终盘点工作。
18、搞好审计工作，按月审查各项财务收支和其他需要审计的事项。
19、做好财务档案的整理与管理，尤其是加强驻外办事处传真等资料的保管工作。
20、按规定整理和保管会计档案，确保档案的安全和完整。并做好防潮、防蛀、防火工作，完善档案传阅管理，做好登记工作。
21、完成总经理交办的其他工作。
二、财务科副科长
（一）专业岗位
材料会计、财产物资核算、收入核算、成本核算、费用核算、往来核算、材料核算、固定资产核算
（二）岗位责任
1、登记材料明细账。对月末应报未报的账目进行核实，对发出材料用途进行核实，并按月末材料报表编制转账凭证。
2、登记营业费用、管理费用、财务费用类明细账目。月末汇总编制结转凭证。
3、登记收入明细账目，并按数量、规格、金额汇总收入明细。
4、登记应收账款、其他应收款明细账目，月末与市场部及各驻外办事处核对应收余额、其他应收款办事处经费余额，做到账账相符。
5、登记应付账款、其他应付款明细账目，月末与物资部核实应付金额，做到账证、账账相符。
6、分配归集生产和期间费用。
7、参加月末、季末、半年和年终盘点工作，对盘点报表进行汇总。
8、根据本月实际合理计提工资费用。
9、根据应付未付情况合理预提当期费用，进入当期损益，以保证生产经营成果的均衡和真实性。
10、按月计提银行贷款及个人借款利息。
11、根据本月实际合理计提各种税金。
12、复核市场部计算的办事处提成，按规定计算办事处耗材。
13、登记固定资产明细账，按规定合理计提折旧费用。
14、根据费用分配归集结果计算当月生产成本。
15、登记库存商品明细账目，计算月末库存商品加权平均成本。
16、确定当月产品销售成本价格，编制产品销售成本转账凭证。
17、编制科目汇总表。
18、整理和装订会计凭证。
19、根据税务部门的要求，按规定进行网上申报增值税并报送纸制报表。
20、打印和装订税务申报报表。
21、根据税务部门规定按要求领购和开据增值税专用发票和普通发票。
22、验收和保管好材料进项发票，汇总后根据税务部门的要求进行认证工作。
23、完成领导交办的其他工作。
三、会计
（一）专业岗位
材料会计、财产物资核算、收入核算、成本核算、费用核算、往来核算、材料核算、固定资产核算
（二）岗位责任
1、登记材料明细账。对月末应报未报的账目进行核实，对发出材料用途进行核实，并按月末材料报表编制转账凭证。
2、登记营业费用、管理费用、财务费用类明细账目。月末汇总编制结转凭证。
3、登记收入明细账目，并按数量、规格、金额汇总收入明细。
4、登记应收账款、其他应收款明细账目，月末与市场部及各驻外办事处核对应收余额、其他应收款办事处经费余额，做到账账相符。
5、登记应付账款、其他应付款明细账目，月末与物资部核实应付金额，做到账证、账账相符。
6、分配归集生产和期间费用。
7、参加月末、季末、半年和年终盘点工作，对盘点报表进行汇总。
8、根据本月实际合理计提工资费用。
9、根据应付未付情况合理预提当期费用，进入当期损益，以保证生产经营成果的均衡和真实性。
10、按月计提银行贷款及个人借款利息。
11、根据本月实际合理计提各种税金。
12、复核市场部计算的办事处提成，按规定计算办事处耗材。
13、登记固定资产明细账，按规定合理计提折旧费用。
14、根据费用分配归集结果计算当月生产成本。
15、登记库存商品明细账目，计算月末库存商品加权平均成本。
16、确定当月产品销售成本价格，编制产品销售成本转账凭证。
17、编制科目汇总表。
18、登记其他帐目及辅助账目。
19、整理和装订会计凭证。20、完成领导交办的其他工作。
四、会计
（一）专业岗位 出纳
（二）岗位责任
1、严格执行企业内部控制管理制度，坚持总经理审批制度。
2、严格按照公司和国家现金管理规定办理现金和银行收付业务。
3、根据稽核人员审核签章的原始凭证，办理款项收付。
4、及时、准确编制现金和银行收付款记账凭证，登记现金日记账和银行日记账。
5、编制资金日报表，于每日下班前将当天的资金收支情况主管科长局面汇报，由科长转呈总经理，以便总经理掌握目前资金流动状况。
6、现金的账面余额要同实际库存的现金核对相符，做到日清月结。
7、检查和督促各办事处会计人员的现金收支和使用情况。
8、保管各驻外办事处人员因工作地点变动而未支取的工资
9保管好银行印签、有价证券和银行支票，严格按照规定用途使用。
10、不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作以及稽核工作和档案保管工作。
11、完成领导交办的其它工作。
保定金地机械有限公司
套筒车间主任岗位职责（套一）
一、在生产督导办公室的领导下认真完成各项工作任务。
二、主抓车间全面工作，协调与公司各职能科室、车间内的关系。
三、及时安排生产科下达的各项生产任务，严把套筒加工工艺技术关，按时、按质完成工作任务。
四、做好安全生产、职能、技能培训及新职工的录用等工作。
五、每周做一次工作总结。与各班长及统计人员总结生产中出现的问题与解决的办法。
六、每天至少一次检查设备的保养及运行情况，对存在危险的设备及时安排进行修理，排除隐患。
七、认真贯彻执行公司下达的各项通知与规章制度。
八、参加组织月末、半年、年终盘点工作。
九、完成上级交办的其它工作。
保定金地机械有限公司 套筒车间班长岗位职责（套一）
一、车间班长在车间主任的领导下工作，配合车间主任完成各主管科室交办的各项任务。
二、主抓本班的全面工作，组织职工加强学习，搞好技能培训及安全生产等工作。
三、生产过程中，要善于发现问题，解决问题。检查设备的运转情况，职工的操作规程，有无不安全隐患等，一旦发现及时解决。
四、严把质量关，对车间流通的产品要做到自检，互检，专检和抽检，以确保产品合格率。
五、调动职工积极性，用纪律和制度来约束职工，使之做到不迟到、不早退、不旷工，来确保车间各项任务的完成。
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