公路思想汇报

第一篇：公路思想汇报

篇一：高速公路收费员思想汇报

高速公路收费员思想汇报

我是一名刚加入高速公路收费员队伍仅仅几十天的年轻姑娘，所以自己对收费业务还是很生疏，工作中并没有做出什么轰动业绩。相比众多同事，他们长期坚守在平凡岗位上，将他们自己温暖贴心的微笑和语言奉献给来自天南地北的司乘人员，这使我受到感动和教育！几天的学习中在班长和老收费员的的悉心教导下，我由最初的紧张不安到现在可以熟练操作收费程序，现在我把这段时间工作的心得和感想总结：

微笑服务是高速公路窗口形象的重点，是提高窗口服务的关键所在，收费员在工作保持微笑，这既是对别人的尊重，也是对爱心的和诚心的一种品德美得表现。每天上班要和各种各样的的司机打交道有时遇到不理智的司机对收费标准感到不满，出言不逊、满腹牢骚时，我的心情真的很不好，从来都没被人这么骂过，但依然要保持平和的心态甜美的微笑和优质的服务向司机耐心解释一切！使他们能够理解我们的工作，从而配合我们工作。当然也有让我感动的瞬间有些素质高的司乘人员经过的时候见你笑的那么甜也会问：今天碰到什么高兴的事情，笑的真甜，这些也是对我工作的肯定和鼓励。

有了上次的教训在收费工作中我勤学苦练不懂就问，现在能够熟练操作流程。熟练各种车型的收费性质，做到每一辆车核实车型，熟练点钞，找钱，细心打票，同时碰到不懂的问题请示班长有用的降低了错误率，跟着时间的转移上岗次数的增多，工作的效率也提高了。

在我看来收费员其实都是日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务。每天呼吸着大量汽车尾气，还要面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆，迎来送往着天南地北的司乘人员。在每天的“您好”、“再见”等用语及“收你多少钱，找你多少钱”的唱收唱付中度日。

而在外人看来，高速公路收费人员有着如意的工作岗位，有着很好的工作条件，体面又风光，令人羡慕而神往。殊不知也有自己的艰辛和不易，由于收费人员工作的特殊性，决定了他们的付出比得到的将更多。收费站实行的是半军事化管理，有着严格的组织纪律，上班期间自由度极小，不能随意离开征费岗位，上厕所不能超时；再者,收费站是服务窗口，是展示高速公路良好职业形象的窗口。要求优质文明服务，唱收唱付，文明用语，微笑服务，我们心甘情愿！

我知道，无论在哪个方面我离效率要求都有很大差距，但我会积极配合班长的工作经由过程不断进修来提高自己的营业能力提高素质，做一名领导放心，司机满意合格型的收费员。篇二：高速公路收费员思想汇报

高速公路收费员思想汇报

我是一名刚加入高速公路收费员队伍仅仅几十天的年轻姑娘，所以自己对收费业务还是很生疏，工作中并没有做出什么轰动业绩。相比众多同事，他们长期坚守在平凡岗位上，将他们自己温暖贴心的微笑和语言奉献给来自天南地北的司乘人员，这使我受到感动和教育！几天的学习中在班长和老收费员的的悉心教导下，我由最初的紧张不安到现在可以熟练操作收费程序，现在我把这段时间工作的心得和感想总结： 微笑服务是高速公路窗口形象的重点，是提高窗口服务的关键所在，收费员在工作保持微笑，这既是对别人的尊重，也是对爱心的和诚心的一种品德美得表现。每天上班要和各种各样的的司机打交道有时遇到不理智的司机对收费标准感到不满，出言不逊、满腹牢骚时，我的心情真的很不好，从来都没被人这么骂过，但依然要保持平和的心态甜美的微笑和优质的服务向司机耐心解释一切！使他们能够理解我们的工作，从而配合我们工作。当然也有让我感动的瞬间有些素质高的司乘人员经过的时候见你笑的那么甜也会问：今天碰到什么高兴的事情，笑的真甜，这些也是对我工作的肯定和鼓励。

有了上次的教训在收费工作中我勤学苦练不懂就问，现在能够熟练

操作流程。熟练各种车型的收费性质，做到每一辆车核实车型，熟练点钞，找钱，细心打票，同时碰到不懂的问题请示班长有用的降低了错误率，跟着时间的转移上岗次数的增多，工作的效率也提高了。

在我看来收费员其实都是日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务。每天呼吸着大量汽车尾气，还要面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆，迎来送往着天南地北的司乘人员。在每天的“您好”、“再见”等用语及“收你多少钱，找你多少钱”的唱收唱付中度日。

而在外人看来，高速公路收费人员有着如意的工作岗位，有着很好的工作条件，体面又风光，令人羡慕而神往。殊不知也有自己的艰辛和不易，由于收费人员工作的特殊性，决定了他们的付出比得到的将更多。收费站实行的是半军事化管理，有着严格的组织纪律，上班期间自由度极小，不能随意离开征费岗位，上厕所不能超时；再者,收费站是服务窗口，是展示高速公路良好职业形象的窗口。要求优质文明服务，唱收唱付，文明用语，微笑服务，我们心甘情愿！

我知道，无论在哪个方面我离效率要求都有很大差距，但我会积极配合班长的工作经由过程不断进修来提高自己的营业能力提高素质，做一名领导放心，司机满意合格型的收费员。篇三：党员思想汇报

党员思想汇报

本人担任高速公路收费站站长一职已经近十年了，在这近十年的工作当中，我在站里同事们的帮助和支持下，顺利开展了各项工作，并取得了一定的成绩，我知道，收费站是一个群体，是一个最基层的组织，同时收费站也是为领导者决策提供信息、依据的重要来源，因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神将直接影响到收费站的日常管理工作，因此在工作中，我在收费站管理工作中形成积极向上、和谐的良好工作氛围，并让员工在和谐的氛围中逐步树立正确的人生观，形成良好的工作习惯和工作作风。同时，作为一名共产党员，我也时时刻刻提醒自己“以身作则，树立良好党员形象”

一、对站里党员定期进行思想政治教育

1、组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

2、对站内党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

3、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

二、牢记党规党章，发扬党员风范

1、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加党政活动和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进行艰苦奋

斗，在工作和学习生活中起先锋模范作用。

2、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲

3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，以身作则。

在工作中，我和收费站内的员工始终坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务，组织全体职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实。一是由本人带领收费站党员及各班值班站长重点学、全站员工广泛学的方式，集中学习理论资料，二是每年定期召开站级党员会议，通过抓政治思想教育统一了全站干部职工的思想，凝聚了人心，鼓舞了斗志，激发了热情，为各项工作任务的圆满完成注入了强大动力和后劲。2011年，我站管理目标为争创“青年文明号”活动，拓宽文明服务的广度和深度。“青年文明号”的宗旨是创造一流工作业绩，弘扬高度职业文明，结合我站管理工作的实际情况。我们以“青年文明号”活动的广泛开展和青年岗位能手的良性竞争为契机，促使收费站里的青年团员和共产党员将文明服务工作演变为自觉自愿行为，并通过他们的工作热情和示范作用，带动全体收费人员以争荣誉、创荣誉为动力，投身收费站精神文明建设。我们通过开展“青年文明号”活动充分体现了每位收费人员的行为和价值，多鼓励，多肯定，让每位收费人员感到信心和责任，使文明服务之风切实深入人心。

篇四：公路站党支部组织召开入党积极分子思想汇报交流会

公路站党支部组织召开入党积极分子思想汇报交流会 本网讯（蒋晓清）近日，创业农场公路站党支部为了提高入党积极分子政治思想、道德素质的综合水平，组织召开了入党积极分子思想汇报交流会。本次会议由党支部书记潘洪本主持，我站1名党员发展对象、3名入党积极分子参加了此次会议。

交流会上，各位入党积极分子汇报了自己近期在学习、生活、工作等方面的表现及工作学习中所总结的经验，还坦诚地作了自我批评。表示今后要更加努力，做好本职工作，积极向党组织靠拢。自我总结后，潘书记结合近期结束的党员发展对象确定工作对此交流会做了相关的总结，他首先对确定为党员发展对象的同志表示肯定，并对没有发展上的同志给予鼓励，他告诉大家要勇于开展自我批评，正视自身不足，总结自己失败的原因，多学习别人的经验，要在今后的工作生活中不断提高自己、改善自己。通过此次交流会，各位入党积极分子反思自省，表示一定要按党员的标准来严格要求自己，立足岗位，努力工作，争取早日加入中国共产党。

篇五：思想汇报之中国特色社会主义道路

思想汇报之中国特色社会主义道路

敬爱的党组织：

此次已经是第三次参加党校高级班的学习了。在这一次的学习中，辅导老师带领我们对“坚持中国特色社会主义道路”的相关内容进行了深度的研讨。

此次课程的主要内容为：什么是中国特色社会主义道路；我国在什么样的形势下制订了中国特色社会主义道路的相关概念；为什么我国一定要坚持中国特色社会主义道路以及坚持中国特色社会主义已取得的成绩。

在党的十七大中指出“中国特色社会主义道路，就是在中国共产党的领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。”以上便是“中国特色社会主义道路”的明确定义。在中华民族生死存亡之际，我党提出了要坚持中国特色社会主义道路。它是中国共产党对现阶段纲领的概括。要求把马克思主义的普遍真理同我国的实际国情相结合，摸索一条具有中国特色的、适合我国特点的社会主义道路。通过这条极具创造力的道路，逐步实现工业、农业、国防、科学技术和文化的全面进步，把中国建设成富强、民主、文明、和谐的社会主义国家。一方面要坚持马克思主义的基本原理，走社会主义道路；另一方面必须从中国的实际出发，不照搬照抄别国经验、模式，走具有自己特色的道路。我党还站在历史和时代的角度上，制订了具有中国特色社会主义理论的科学发展观，全面把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的内在联系，贯通中国特色社会主义伟大事业和党的建设性的伟大工程。科学发展观既是我过经济社会发展的重要方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，又是加强和改进党的建设的重要指导思想，是提高党执政能力和先进性建设的题中之义。

在建设中国特色社会主义，贯彻落实科学发展观的道路上，我们已经走了好多年，而且我们知道，我们还有很长的道路要走。在30年前，数亿中国人还在为温饱的问题而发愁，如今13多亿人们的生活总体上已经达到了小康水平；30年前，拥有手表、自行车、缝纫机“三大件”曾是许多人的追求，如今新“三小件”也已经超越了电脑、汽车、商品房的水平。是什么改变了我们的生活？是谁推动了中国经济的飞速增长？是中国特色社会主义道路，是中国共产党。30年的坚持、深刻地改变了中国人民的命运，我国经济保持年均9.7%的快速

增长，大批重要的物资产量跃居世界首位，国家经济实力和综合国力也大幅增强。我们办成了许多人以前想办却办不到的事，三峡工程、青藏铁路、西气东输、西电东送、南水北调等重大工程捷报频传，机场、高速公路、嫦娥和神州飞船群星闪耀??神州大地正发生着日新月异的变化。

作为党的拥护者和后备军，我们关注的不仅仅是中国特色社会主义在过去获得的成就，更关注在为了的发展道路上，中国特色社会主义必须迸发出更加卓越的先进性和生命力。党的十七大报告中，我们听到了党对全国人民的承诺：要使中国特色社会主义的道路越走越广。在多年的探索和实践当中，我们已经认清，中国要发展壮大，就要具备自己的特色，实现社会主义现代化建设时，一定要灵活的掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，用建设性的创新思维实现我国建设民主、富强、文明、和谐的社会主义现代化国家的目标。

在党课的讨论过程中，老师还对我们解释了一句名言：怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦半辈子。

第二篇：公路系统思想汇报

今天我们召开班子民主生活会，这次民主生活会的主题是：认真学习贯彻落实党的十七大精神，突出践行科学发展观，坚持正确的政绩观和社会主义荣辱观，对照胡锦涛同志在中纪委第七次会上提出的八个方面良好风气的要求，查找、剖析班子成员思想是否解放、班子是否团结、工作是否有力、成效是否明显等方面存在的问题，总结一年来的工作实际和履行职责情况，对照民评中和生活会前征求群众的意见、建议，找出学习、思想、作风、廉政建设等方面存在的问题，开展正确的批评与自我批评，提出整改措施，明确努力方向，进一步促进思想政治建设和党风廉政建设，提高思想理论水平和领导决策能力，确保完成各项工作目标，加快我市的公路建设步伐，更好地为我市经济发展服务。下面，我把自己一年来的学习、工作情况向各位作一简单汇报：

一、工作概况

1、公路路况稳中有升。公路日常养护管理得到加强，人员工资与养护经费分开，应急抢修工作组织有力，完成了大中修的各项任务，完成危桥改造，实现公路好路率达xx%。

2、预防性养护成效显著。推行交通部预防性养护新工艺，08年共完成油沙封面xxxxx多平方米，采用CAp预防性养护新工艺修补路面封层xxxxM2，压缝带压缝xxxM；

3、公路绿化按时完成。完成了种植桉树xxxxx株，爬山虎xxxxx株。

4、路产路权维护有力。以标准化路政大队创建为龙头，以素质教育为根本，以巡查防治为抓手，以综合整治为手段，以行政许可为重点，加强路政队伍建设，切实维护路产路权。全年清除堆积物 468处916.5立方米，拆除临时厂房 4处86平方米，拆除非公路标牌65块，制止违法建房 2 处。

5、生产经营再创佳绩。观念决定思路，思路决定出路，分积极发挥技术、人才优势，参与公路和市政工程的招投标，在立足本业的基础上积极开辟公路以外的市场。

6、文明建设成效显著。注重班子建设，重塑公路形象。发挥党组织的战斗堡垒作用，组织开展了“八好”创评、六项“十佳”创建等活动。

二、学习情况

能认真参加分局的政治学习，做好学习笔记，能系统地学习十七大报告，按要求完成了一万五千字以上的学习心得笔记。通过学习十七大报告，使我更加懂得了科学发展观的内涵。实践科学发展观，首先，必须坚持以人为本的理念，切实维护人民群众的根本利益。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。其次，必须坚持改进作风，踏踏实实干好本职工作。良好的作风是落实科学发展观的重要条件。要高度重视思想作风建设，自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。在工作中注意顾全大局，切实做到令行禁止，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保机关工作部署的贯彻落实。再者，必须坚持解放思想，切实转变旧的思想观念。要坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念，积极适应社会主义市场经济要求上来，从习惯于老经验老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来，使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念，进入到思想深处、落实到工作实践，真正转化为推动本职工作的思维方法和发展思路，切实做到为群众办好事、办实事。认真践行科学发展观，剖析在实际工作中存在的思想、方法、认识等各种问题，查找存在问题的根源，制定整改的措施。

回想起一年来的工作，自我认为：对单位的各项工作用了心、尽了力。面对经费紧张，人员超编，交通量大，超龄路段长，各单位争先进位氛围浓厚，本单位经济基础差，各层次管理人才紧缺等现状，感到压力非常大，总会感觉到有可能会有负于全体职工的厚望，有负于上级领导的重托。但总的来说我的心情比较愉快，工作比较顺心。这主要是：因为我们有一个好的班子，大家对我也很理解、很支持，班子成员都能紧紧围绕市局年初提出的目标任务和分局年初提出的各项目标，按照各自的分工和职责尽心尽力、尽职尽责地开展工作，分工合作，配合默契，使我分局的公路管养事业健康发展。在此，我想愿借此机会，向分局的班子成员表示衷心的感谢和崇高的敬意。谢谢你们的理解，谢谢你们的支持，更谢谢你们的关心和帮助。

三、存在的问题

一年来，我虽然做了一些我应该做的事，也取得了一定的成绩，但是与上级的要求以及兄弟单位相比和满足广大职工的心愿，我还存在很大的差距，主要表现在：

一是理论学习还不够深入，不能持之以恒。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真地学习有关政策，但缺乏“挤”“钻”精神和“韧”劲，我和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，没有时间学习，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务就必须努力加强自身学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习，即使有时也会抽空翻阅一下报刊杂志，浏览下时事政治、政治理论书籍以及业务知识书籍，但往往是青蜒点水，真正撑握的理论和业务知识不全面、不系统，学习的自觉性方面还存在有较大的差距，没有对学过的东西进行认真领会。需要在以后的工作中认真加以克服和改进。

二是深入基层调研少。对基层工作的实际情况掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，班子实行分工负责制，我把很多事情都推给了其他班子成员管理，放手各分管领导；客观上讲，今年的工作重心是放在生产经营上，参加工程招投标过程中各项事务也比较繁杂，没有很充裕的时间深入基层调研。上次民主生活会上，有的同志就提出这一问题。这让我深刻地认识到不管是主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题。掌握不了第一手资料就不能统领好全面的工作。今后我要进一步深刻理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多听群众意见，将一些好的意见和建议征集上来，认真加以研究讨论，形成决议后再布置下去。这样一步一个脚印，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。

三是工作布置多，亲自检查少。在工作中我总觉得有许多事情要办，对下面要求多，加上自己性子急，办事质量要求要高，速度要快，自己往往把工作布置下去之后，交给分管领导负责，很少亲自督促检查。现在反思起来是自己事业心强而责任心不够，在这里有必要自我批评，今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好管理，克服浮在上面、指手画脚的家长作风，亲自督促检查，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，以求真务实的工作态度推动的各项工作。

四是小节问题需要改进。比如：有时工作方法简单，情绪急噪，爱发脾气，有时批评人不注意场合，没有注意他人的感受，有时存在开会接打手机、公车私用、迟到早退等不良现象。虽然都是些看上去微不足道的小事，但仍是自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中及时提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多自己没有觉察的错误和缺点，需要大家的批评指正，更需要与大家的进一步交流，从中发现和改进。

四、产生问题的原因

剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要是主观世界方面的原因。

1、对理论学习认识还不到位。没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。

2、思想认识方面还有差距。思想不够解放，在一些工作的决策方面缺乏果断性，凡事总想尽力完美，因此考虑问题时面面俱到，瞻前顾后，有时导致决策时态度不够坚决。

3、宗旨观念还不够牢固。工作中存在了放松思想，随着年龄的增长对自己的要求不够严格，上进意识有所淡化，归根结底还是思想深处的宗旨观念树立得不够牢固。

五、今后努力方向

对于存在的问题和不足，我决心以这次民主生活会为契机，认真改正自己在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的领导干部。

1、不断加强学习，提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，坚持持之以恒，深入学习十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，在精学、深学上下工夫。坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思想和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决自己的世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。

第三篇：张掖公路分局离退休工作思想汇报

突出“三性”特点 加强“两项建设” 努力推进离退休工作再上新台阶

甘肃省张掖公路分局

前言：加强离退休职工思想政治建设和党支部建设，是新时期全面做好离退休干部职工工作的重要任务。针对当前“两项建设”工作面临的新情况、新问题，张掖公路分局从“两项建设”的主导性、针对性、实效性入手，开展了一系列符合时代特征、贴近离退休干部职工实际，富有成效的工作方法，有力的推进了离退休各项工作的深入开展。

张掖公路分局地处河西走廊中段，承担着1015公里的管养公路任务。分局现有离退休干部职工518人，建立离退休职工党支部3个，党小组11个，党员111人。目前，分局共建立离退休职工活动室11个，从事离退休职工管理和服务的专兼职人员有13人。近几年来，分局党委坚持把离退休干部职工队伍思想政治建设和党支部建设作为一项重要而现实的工作任务，定期研究部署，纳入目标考核，把工作真正放在了心上、抓在了手上、落实在了具体的行动上，全面推进了离退休各项工作的深入发展。分局连续多年在省交通厅组织的工作目标管理考评中得到了好评，老同志对分 1 局离退休工作的满意率达到了100%，连续多年被省交通运输厅、张掖市表彰命名为“离退休工作先进单位”。

在平时的工作中，张掖公路分局不断加强研究和探索，开展了一系列符合时代特征、贴近离退休干部职工实际，富有成效的工作方法，有力的推进了离退休各项工作的深入开展。

一、科学定位，精心组织，把握“两项”建设的主导性 我们把离退休干部的思想政治建设和党支部建设，当作老干部工作的大事来抓，结合离退休干部职工的思想实际，从维护交通运输行业稳定和谐的大局出发，积极发挥主导作用。一是科学定位。我们按照省交通运输厅和分局党委的相关要求，从政治的高度、全局的角度充分认识做好离退休干部的思想政治建设和党支部建设工作的重要性，并进行科学定位。分局两级领导带头认真学习上级对老龄工作的有关文件精神及规定，明确主要负责人、分管领导和工作部门的领导责任制，并将责任层层分解，形成了层层有责任、环环有人抓的领导体制，把压力传递下去，把工作落到实处，有力推动了离退休干部“两项建设”的全面发展。二是注重组织建设。针对离退休干部职工居住分散、年龄大、身体状况较差和离退休党员逐年增多的实际，我们以方便离退休干部职工党员参加组织活动为立足点，合理设置党支部，保证每个离退休干部职工党员都能参加组织生活。建立了3个离退休 职工党支部和11个党小组，并着力发挥支部功能、扩大组织覆盖面、提高活动参与率。把支部书记作为“领头雁”，通过定期培训、交流提高、培养后备力量等措施，形成一批守信念、讲奉献、有威望、身体好的支部工作队伍，增强了支部的管理和服务能力。

二、创新载体，转变观念，增强“两项”建设的针对性 为把广大离退休干部职工的思想和行动吸引到理解、支持和促进交通运输事业又好又快发展上来，我们创新活动载体，增强思想政治工作，有针对性的加强“两项”建设。一是创新载体。老同志虽然离退休了，但都普遍对国家和公路交通行业的形势很关注，对社会、经济和单位的发展建设很关心。根据老同志们的需求和特点，我们以建立“五好党支部”为载体，认真落实老同志理论学习、阅读文件、听取报告、通报情况、参加重要会议、重大活动的制度。各支部通过举办形势报告会、座谈讨论会、开展革命传统教育、参观游览建成的高速公路和标准化、规范化的班站建设和知识答题活动等形式，开展政策理论宣传学习和思想教育，把科学理论教育和正确思想渗透贯穿于老同志思想政治工作之中，让他们了解国家和公路交通行业以及单位面临的形势任务及发展状况，帮助老同志学习新知识、接受新事物、跟上新形势、永葆先进性。二是转变观念。随着交通运输事业的不断推进，过去的一些思想观念和管理模式已经不能适应公路交通事业又好又快发展的需要。有的离退休干部职工习惯于 用旧眼光、旧思维来考虑分析问题，对当前形势不够了解，存在一定的不适应性，特别是对一些新制定推出的政策措施感到不理解。个别老同志有时候还存在消极思想，对单位和公路交通行业的发展形势认识不清，存在质疑和顾虑等情况。针对出现的苗头性、倾向性问题，我们结合实际积极创造条件，通过重点走访了解、讲解政策、分析形势、谈心交心等方式，教育引导离退休干部职工逐步理解党在现阶段提出的新思想、新观点、新举措，让他们了解当前国家和公路交通行业面临的新形势、新目标、新任务，把思想认识逐步统一到省委省政府和省厅有关政策规定和工作的安排部署上来，帮助他们树立符合时代要求的新思想、新观念。比如：前年因为费改税问题，许多老同志对政策不了解，理解不够，思想波动比较大。针对老同志们的疑虑和不解，分局党委及时了解情况后，多次派有关工作人员下基层进家门进行调研，一家一户向老同志宣传讲解有关的政策规定，分析理解公路交通系统面临的形势任务，并帮助他们不断转变观念、解放思想，最终使老同志提高了思想认识，理解并支持单位的工作。三是注重关怀。老同志离退休以后生活相对没有上班时有规律，加之个人喜好的差异性，有的老同志精神生活显得相对单调空虚乏味。针对老同志中出现的心理失衡、缺乏自信等现象，我们注重加强对他们精神服务方面的工作，坚持推行人性化的服务理念。坚持开展逢年过节及重大节假日必访，老同志生病住院必访，家中遇到实际困难必访的“三 必访”走访慰问活动。今年，分局所属各基层单位以不同形式开展了为七十岁以上老人集体过生日活动，通过“进家门，做老干部贴心人”等亲情服务活动，让离退休干部感受到组织的关怀和温暖，从人文关怀、心理疏导、精神安慰等方面入手及时有效地做工作。

三、落实待遇，寓教于乐，突出“两项”建设的实效性 工作中，我们把落实好离退休干部职工的政治待遇和生活待遇作为“两项建设”的重点来抓。一是认真落实政治待遇。我们把组织离退休职工开展学习教育活动作为党支部（党小组）工作的一项重要内容来抓，结合离退休职工工作的实际和特点，有计划、有重点地开展了五项活动：一是开展理论宣传学习教育活动。组织老同志认真学习党的十七届五中、六中全会精神和党的路线方针政策。二是组织开展纪念活动。在省交通运输厅为庆祝建党90周年举办的首届《全省交通运输系统离退休老同志书画摄影展》中，分局离退休职工管理科积极组织有书画特长的离退休老同志踊跃参加，用他们自己手中的毛笔表达着对党的深情和对祖国的祝福，选送的12副作品均获得了好成绩，被省交通运输厅评为“全省交通运输系统老同志庆祝建党九十周年书画展优秀组织奖”。三是组织离退休职工参观班站“标准化、规范化”建设活动。高台公路管理段党支部、甘州公路管理段党支部组织退休职工参观了本单位养管站的标准化、规范化建设，使 离退休职工亲身感受到了分局公路养护建设与管理发展的最新成就。四是开展形势通报活动。在坚持定期向老同志通报工作的同时，各单位以庆祝“老人节”活动为契机，召开庆祝大会、座谈会，向离退休职工通报分局三个文明建设工作的开展情况。五是开展邀请老同志参政议政活动。分局召开重大会议和举行重大活动时，都邀请老同志列席参加，广泛听取和吸收离退休职工的意见、建议，并上门送文件请离休干部阅知。二是认真落实生活待遇。近年来，分局各单位先后开展了团员青年定期为行动不便、生活自理能力差和“空巢”家庭的离退休职工及遗孀打扫卫生、清洗被褥、整理房间等献爱心志愿服务活动。建立了《张掖公路分局离退休（职）职工困难帮扶救助基金》，实行由分局行政每年拨款8万元，离退休职工自愿捐助的方式，对生活困难和家庭遭受意外灾祸的离退休困难职工和家庭进行帮扶。同时，认真推行了离退休职工工资发放明白卡（条）制度。对异地安置在河南、陕西、北京、广西等地的退休人员，坚持把工资按月足额邮寄过去，并经常与他们取得联系，了解询问生活家庭等方面的情况，把单位的温暖送到他们中间。在元旦、春节、五

一、端午节、中秋节、重阳节、国庆节等节日期间，分局机关及各基层单位都能力所能及地为离退休职工办福利。去年，根据甘组字[2011]20号文件精神，为4名离休干部每人增发了一个月的基本离休费。分局每隔一年为离退休 干部职工进行一次身体检查,并健全完善了离退休职工健康档案，为老同志有病早发现、早预防、早治疗提供了医学依据。另外，按规定据实报销了4名离休干部的医药费，对符合条件的退休职工全部参加了医疗保险和商业医疗保险，使广大的离退休职工真正实现老有所医，老有所养，颐养天年。三是寓教于乐。近年来，我们注重交通文化对老同志的引领和启迪作用，充分发挥好活动室寓教于乐的日常性作用。认真抓了离退休职工的文化阵地建设。在分局领导和基层各有关单位领导的重视下，对活动室陈旧、设施简陋、用品单调的基层单位老职工活动室限期要求进行了粉刷修缮，添置了麻将、象棋、哑铃、兵乓球拍、羽毛球拍、拉力器等娱乐用品和跑步机、麻将桌（椅）、会议桌（凳）、报架栏等活动设施，为分局机关活动室配备电风扇三台、征订报刊杂志15份，去年，我们投入十余万元建立起了老年阅览室，并利用分局机关大院场地建立了离退休职工室外活动场地，购置了踏步机、摇摆器等各类活动器材，种植各类花卉树木美化场地，真正将活动室建成了为老同强身健体和丰富活跃文化生活的重要阵地，九月份分局机关离退休职工活动室顺利通过省厅验收，被命名为“全省交通运输系统示范性离退休职工活动室”。此外，我们以开展“老有所为、共建和谐、科学发展”主题实践教育活动为主线，结合老同志的特点，在“建党节”、“国庆节”、“老人节”等重大节假日，组织开展文化 娱乐活动来丰富老同志的精神生活。2011年，在省交通运输厅为庆祝建党90周年举办的首届《全省交通运输系统离退休老同志书画摄影展》中，分局离退休职工管理科积极组织有书画特长的离退休老同志踊跃参加，选送的12副作品均获得了好成绩，被省交通运输厅评为“全省交通运输系统老同志庆祝建党九十周年书画展优秀组织奖”。四是树立典型、弘扬先进。发挥离退休干部党支部和老干部作用是“两项建设”工作的重要目标。我们通过评选表彰“优秀共产党员”、“老有所为先进个人”、“五好离退休职工”等形式，树立老同志先进典型，弘扬老同志先进事迹，不仅维护和展示了新时期老同志的形象，而且还激励老同志在单位发展建设中发挥作用的积极性。目前，我们通过离退休干部党支部充分发挥思想政治建设主渠道的作用，精心组织老同志开展活动、凝聚人心、维护稳定，支持“两型社会”建设，达到事半功倍的效果。近年来，我们通过坚持不懈的正面教育和及时有效的引导，老同志基本上能够结合自身实际力所能及地发挥余热，积极投身“有为工程”、“促和谐、促发展、作表率、作贡献”等活动，特别是一些身体允许的退休专业技术人员，如张冬梅、赵兴德、何洪元等退休职工结合自身特长，积极参加分局的公路建设和通乡通村公路工程建设等农村公路的监理、施工及管理工作，力所能及的贡献着力量。

通过以上卓有成效的工作，我们的离退休职工工作呈现 出了积极向上、富有活力、和谐稳定的良好局面，为新时期公路事业发展提供了重要支撑。面对新形势新任务，我们将继续按照上级要求和省委老干部局的统一部署，学习兄弟单位的成功经验，进一步加大工作力度，创新工作举措，并以此为新的起点，进一步加强领导，强化措施，细化目标，抓好落实，以离退休职工思想政治建设和党支部建设作为有效载体，不断促进离退休干部职工工作的深入扎实推进。

第四篇：公路超限检测站站长个人工作思想汇报(2008年个人工作总结)

自我担任耿镇检测站站长以来，在西安公路管理局党委、纪委的正确领导及同志们的大力支持帮助下，一方面高举邓小平理论伟大旗帜，以 “三个代表”重要思想为指导，继续解放思想，推动科学发展，深入学习贯彻党的十七大精神；另一方面努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将本人任职以来的思想、工作情况做以汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

1、加强政治思想学习，提高思想政治素质。

自担任站长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到市局开展的“解放思想、推动公路科学发展”重要思想的学习活动中去。首先，以“解放思想、推动公路科学发展”为。的纪律，自觉接受党和群众的监督。

（一）加大廉政教育力度，在廉洁自律教育中进行以学习《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《江泽民论党风廉政建设》一书和《廉政准则》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》为内容的党性、党风、党纪教育。

（二）严格财务管理，狠抓购物、发票、结帐中的环节，使我站各项开支都有了明显的下降。在工作中实行购物有计划、发票有审核、坚持3人签字制度，使财务工作增大了透明度。

（三）加强检测人员风纪教育，主要抓好执法中收费方面的进一步管理，严格票据领用、缴销登记，建立领用缴销档案，严格票据填写、审核、收款。具体到执法中的队列、站姿，处理超限车辆中的态度和检测文明服务等方面的工作。

（四）完善管理制度，为了适应新形势需要，我站在元月份同全站路政和检测人员签订了廉政合同，在规范检测人员行为方面起到了积极作用。

3、积极完成各项工作任务

为了贯彻落实西安公路局的治超工作目标，我站进一步强化管理，巩固和深化治超工作，加大治超执法力度。今年年初，我站与全体执法人员签订了工作与安全目标责任书，将管理目标任务细化到个人，使各项工作真正落到实处。由于目标明确，领导重视，08年以来，全站执法人员工作热情高涨，不畏严寒酷暑，迎难克艰，战“雪灾”，迎创卫，抗震救灾，大力开展岗位练兵活动和盲区治超工作，圆满完成了西安公路局安排的各项工作任务。

4、存在的不足

回顾今年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是市局领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展自我批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

5、下步打算

2008年，是建立治超长效管理机制的第一年，也是各项工作任务十分繁重的一年，自己决心在市局的正确领导下，团结和带领本站全体人员勤奋学习，扎实工作，努力开创我站各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神等政治理论的基础上，还要下大力抓好保持共产党员先进性教育活动，同时还要认真学习《公路法》和治超相关法律法规，以及虚心向身边的行家里手学习，不断充实和丰富自己的理论知识，提高自己的领导能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。

第五篇：公路材料管理制度

材料管理制度

1.总则

材料供应服务于工程施工，确保满足施工对数量、质量等方面的要求。

2.供应商的评价与选择 2.1 市场调查和资料收集

a.机料科了解市场信息，与供应商广泛接触并初步谈判，谈判必须由机料科长、材料采购员、机料会计三人同时进行（特殊情况须经项目经理批准），通过谈判了解供应商的以下信息：       产品名称、型号规格、执行的标准、产品的特征是否符合要求； 产品质量情况，必要时由试验室抽检；

产品的生产能力、供货能力、能提供的服务承诺； 产品的价格； 运距的长短；

其它标段的定货情况（防止用料高峰争夺货源）。

b.材料试验：由试验室对供应商的产品进行材质试验。

c.资料收集：机料科负责收集“企业简介”、“产品说明书”、“生产经营许可证”、“税务登记证”、“质量评价或评比证书”、“质量体系证书”等其它证书。

2.2 评价和选择

a.由项目经理或其授权人组织对候选供应商按照总公司作业文件《供应商评价准则》，对材料供应商评价，评审结论由项目部经理批准。评价、再评价的准则有：历史业绩、资质、质量保证能力、技术能力、供货能力、财务状况、设备状况、产品对比分析、样品分析、样品检验试评价等方法。

b.经评价合格的供应商由机料科列入《合格供应商清单》并建立供应商档案。

2.3 签定合同

由项目经理或其授权人基于与供应商互利的原则签定合同，物资采购合同可就包含以下内容与供应商协商：

a.物资种类、名称、规格、数量； b.图纸、规范、质量标准、检验标准； c.单价、结算及支付方式； d.交货方式、时间及验收方法； e.合同生效、修改及终止； f.服务和违约处理。3.材料的采购 3.1 采购计划提前期

机料科根据材料的采购周期、试验时间需求与工程技术科、试验室确定各种材料采购计划的提前期，发至各施工员和施工队；

3.2 水泥、砂、卵石、碎石、钢筋（工地直接送料）等大宗材料的采购

a.采购：施工班组填写《工程材料采购计划》交相应施工员审核签字后交机料科；机料科综合各施工组的计划后安排材料采购员电话或书面通知材料供应商送货，通知应明确材料的名称、规格、数量、质量要求、交货时间、交货地点（桩号）、货物接受人；

b.验收：供应商送货至现场后由施工班组验收数量，由施工员进行外观质量的验收，由机料科收集供应商的出厂合格证书或出厂报告（每批均必须收集）转交试验室归档保存并通知试验室按照规定的批次和取样比例进行材料试验，试验合格后由试验室通知使用。

3.3 项目部统一采购材料的管理（出入库平衡）

a.采购：总工程师对沥青、麻絮等材料进行总体计划交机料科，机料科根据工程的进展和用量与工程技术科协商后填报《材料采购计划》，由材料采购员实施采购。b.验收：采购回的材料或物资由仓库管理员进行外观质量的验收，并收集供应商的出厂合格证书或出厂报告（每批均必须收集）转交试验室归档保存并通知试验室按照规定的批次和取样比例进行材料试验，试验合格后由试验室通知使用。未验收或验收不符合要求的不得入库。

4.材料结算 4.1 专人结算制度

每施工班组必须以书面的形式指定专人（此人亦可为施工班组负责人）负责办理材料的结算手续，向机料科和供应商提供签字的字样，由此人填写《材料采购计划》、《收料单》、《借支单》等发生经济往来的单据，其它人员一概不予受理。

4.2 水泥、砂、卵石、碎石、钢筋等大宗材料（工地直接送料）的结算

a.每月1日施工班组负责人或指定结算人到机料科领取《结算单》，在机料科的《收料单发放/回收登记表》上登记领取的《收料单》的号码并签名。

b.在领取《结算单》的同时，施工班组必须提交上月的完整的《结算单》帐本，包括已填写的存根联和未填写的三联单均必须提交，机料科在《收料单发放/回收登记表》登记回收的情况。

c.施工班组收到供应商的材料后，由结算人填写《收料单》（每项内容均必须填写），经施工员和送料人签字确认后将结算联交送料人，结算联是供应商材料结算的必要依据，供应商提供的收料单仅作为结算的附件。

d.施工班组必须妥善保存领取的《收料单》，对领取的号码范围内的《收料单》完全负责，凡领取号码范围内发生的一切材料费用（转借、遗失或其它原因以及由此引起的填写假笔记）均划归该号码领取的施工班组。

e.施工班组每月底将《收料单》的第三联留下，其余（包括第一联和未填写的三联）交机料科，机料科在《收料单发放/回收登记表》上登记回收的《收料单》的号码并签名，施工班组未提交收料单或号码不全的按照每号码100员予以处罚，由机料科开具《处罚单》提交项目经理审批后在当月的结算时由财务室予以扣除。f.材料供应商每月底汇总《收料单》的结算联到机料科结清前段的材料供应款，材料会计结算时仔细核对施工班组提供的《收料单》存根和供应商提供的《收料单》结算联的笔记和号码一致后按月结清供应商的材料款，收料单填写不完整或供应商未及时结算的《收料单》予以作废，不再作为结算依据。

g.材料会计按月统计与供应商的结算结果报项目经理，作为材料供应商借支的依据。h.材料会计将供应商结算的《收料单》按照施工班组进行分类统计，汇总后由施工班组负责人或授权结算人签字确认，经机料负责人/财务室审核、项目经理批准后交财务室扣除施工班组的材料款。

5.项目部统一采购材料的结算（出入库平衡）

a.供应商送货到项目部由机料科开具《收料单》，经送料人和材料采购员签字确认后将结算联交送料人，按照4。2条相同的要求登记《收料单》号码、结算时核对并按月与供应商结算完毕。

b.施工班组用料时由施工组填写《收料单》、施工员审核签字后交机料科，机料科按施工班组分类按月统计，汇总经机料负责人/财务室审核、项目经理批准后交财务室扣除施工班组的材料款。

c.项目部统一采购的材料物资入库时必须填写《入库单》，施工班组领取或项目部使用由项目部员工领取时，必须填写《出库单》，确保内部入出库的平衡。

6.供应商的服务和过程监视

5.1 机料科作好供应商过程供货异常情况记录，当供应商未按照要求（质量、数量、供货时间、供货地点等要求）供货影响施工时，由机料科填写《供应商整改通知单》限期整改并将其归入供应商的档案，整改不及时或整改不力或超过三次报项目经理同意可取消其合格供应商资格。

5.2 由项目副经理组织每年对合格供应商进行一次复评，对不合格者，报项目经理批准取消其合格供应商资格。7.记录和归档

6.1 机料科作好评价情况、过程供货情况、再评价记录等记录。

6.2 供应商档案包括：本章2．1条中收集的供应商资料、《物资采购合同》、《合格供应商评定表》、《合格供应商清单》、《供应商整改通知单》、再评价记录

8.相关表格和附件

《合格供应商评定表》 《合格供应商清单》 《工程材料采购计划》 《收料单发放/回收登记表》 《收料单》 《出库单》 《入库单》

《物资采购合同》

《供应商整改通知单》