关于开展重庆师范大学2010-2011学年度评选表彰工作的通知

第一篇：关于开展重庆师范大学2010-2011学年度评选表彰工作的通知

关于开展2010-2011学年度校级“优秀班集体”、“文明寝室”、“优秀学生干部”、“三好学生”

和“文明大学生”评选表彰工作的通知

校属各学院：

为全面推进素质教育，充分发挥先进集体和优秀学生的模范带头作用，鼓励学生刻苦学习，勇于创新，锐意进取，成为德、智、体、美、劳全面发展的合格人才，促进建设良好的校风、学风，学校决定在全校范围内开展2010-2011学年度“先进班集体”、“文明寝室”、“优秀学生干部”、“三好学生”和“文明大学生”评选表彰工作。现将评选有关事宜通知如下：

一、评选表彰类别

（一）2010-2011学年度重庆师范大学先进班集体

（二）2010-2011学年度重庆师范大学文明寝室

（三）2010-2011学年度重庆师范大学优秀学生干部

（四）2010-2011学年度重庆师范大学三好学生

（五）2010-2011学年度重庆师范大学文明大学生

二、评选范围

（一）班集体为学校正式建制的全日制普通本、专科教学班（毕业班不参与评选）。

（二）学生寝室为学校正式建制的全日制普通本、专科

学生寝室。

（三）学生干部为学校全日制普通本、专科班班委会干部和校、院学生会干部。

（四）个人为学校全日制普通本、专科学生，且在校就读时间为一学年以上。

三、评选条件

（一）先进班集体：班委会能围绕学校、学院的工作重心，结合本班实际，积极开展班级建设工作并取得明显成效；有积极上进、团结友爱、遵纪守法、热爱集体、朝气蓬勃的良好班风；有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风；有良好文明风气，积极开展基础文明建设工作；学生干部团结，带头作用好；无考试作弊现象，全班成绩优良率在30%以上。全班英语、计算机过级率达60%（不要求过级的年级除外）。全班早自习、上课按时出勤率不低于95%；班级成员（包括寝室和个人）在本学年度未受过校级及以上任何处分。

（二）文明寝室：积极开展寝室制度建设和寝室文化建设，有“寝室公约”、“普通话公约”和寝室室标；寝室成员模范遵守《重庆师范大学学生住宿管理规定》、《重庆师范大学学生行为规范（试行）》及其他规章制度；寝室成员团结互助，室风文明，集体荣誉感强，积极参加各种有益活动；寝室成员上课无迟到、缺席现象，未受过红、黄牌及以上处分，寝室未受过校、学院通报批评及以上任何处分；学习气

氛浓厚，全体寝室成员无考试不及格科目，无考试作弊行为，本学年度综合奖学金排名均列全年级前50%以内。

（三）优秀学生干部：德智体美劳全面发展，尊敬师长，团结同学。模范执行《高等学校学生行为准则》，自觉遵守学校的各项规章制度，综合奖学金排名原则上连续两学期列年级前25%。热心学生工作，有较强的组织能力，工作有计划，能带动广大同学，树立良好班风、学风，以身作则，认真履行自己的职责，切实起到骨干带头作用。学年内未受过校级及以上任何处分。

（四）三好学生：勤奋学习、成绩优异，本学年内的两个学期均获一等综合奖学金。德智体美劳全面发展，尊敬师长，团结同学，积极参加社会实践、科技学术创新等活动，有较强的运用知识分析解决实际问题的能力和开拓创新精神。学年内未受任何取消享受综合奖学金资格、校级及以上任何处分。

（五）文明大学生：模范遵守《高等学校学生行为准则》和《重庆师范大学学生行为规范（试行）》，在校园文明建设、班风学风建设、道德诚信建设、助学助残、社会实践等活动中表现突出。未受过校级及以上任何处分；讲文明，有礼貌，有强烈的集体荣誉感；学习成绩优良，无考试不及格科目。

四、名额分配

（一）先进班集体：全校拟评选先进班集体20个，各

学院可在符合条件的班集体中评选推荐1-2个。

（二）文明寝室：各学院按学生寝室总数的1％评选推荐符合条件的寝室。

（三）优秀学生干部：各学院按学生总数（不含大一年级）的1.5％评选推荐，此外校学生会可推荐2名，各学院学生会可再推荐1名。

（四）三好学生：不分配评选名额，由各学院按评选条件推荐。

（五）文明大学生：各学院按学生总数（不含大一年级）的2%评选推荐。

五、评选办法及要求

（一）评选工作要坚持标准，严格程序，严格审核，严格把关，保证质量，宁缺毋滥。学校成立学生评优工作领导小组，各学院应成立由学院领导、辅导员（班主任）、学生会干部组成的学院学生评优工作领导小组。

（二）评选工作要采取自下而上的方法。要注意调动广大同学的积极性，使学生在参与评选过程中受到教育。先进班集体在各班委会总结的基础上，经学院学生会推荐，由学院学生评优工作领导小组审查同意。文明寝室经自查后提出书面申请，由学院学生评优工作领导小组审核推荐。优秀学生干部候选人提名要在干部述职的基础上，经其所在班级推荐，由学院学生评优工作领导小组审查同意。文明大学生经

其所在班级推荐，由学院学生评优工作领导小组审查同意。

（三）各学院要严格按照要求认真、规范填写评优登记表，并于2011年12月7日上午11：00前将各项登记表报送学生处大学城综合办公楼113室（须加盖学院公章），逾期未报视为自动弃权，未通过评优审核的不予补报。登记表由各学院统一按A4打印，一式两份。由学院撰写800字左右的主要事迹简介及获奖情况，以组织名义填写，直接打印在登记表中，不另加附页。先进班集体、文明寝室的事迹材料及相关证明材料作为附件一并上交。优秀学生干部、三好学生和文明大学生的事迹材料以及相应的获奖证书复印件等由各学院建档保存可不上报。

六、奖励

表彰名单经校评优领导小组审核，将初评结果张榜征求意见后，报校长办公会审批，向全校公布。“先进班集体”、“文明寝室”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“文明大学生”由学校授予荣誉证书，统一表彰并择优推荐参加市级优秀评选。

七、联系方式

联系电话：65910192 联系人：仲晓蕾 附件：

1.2010-2011学年度重庆师范大学先进班集体登记表 2.2010-2011学年度重庆师范大学文明寝室登记表

3.2010-2011学年度重庆师范大学优秀学生干部登记表 4.2010-2011学年度重庆师范大学三好学生登记表 5.2010-2011学年度重庆师范大学文明大学生登记表 6.推荐名单及流程汇总表

二〇一一年十一月二十八日

第二篇：关于开展评选表彰的通知

东郊农场关于开展评选表彰活动的通知

农场所属各单位、各部门：

近年来，农场所属各单位（部门）深入贯彻落实党的十八大精神，认真履行自身职能，团结带领广大员工，齐心协力，共谋发展，为农场的改革、发展和稳定做出了突出贡献。目前农场已基本完成产业结构转型升级，初步形成了以房地产开发为龙头、“三物一体”协同发展的产业格局，实现了重返首农集团“第一军团”的奋斗目标。在这期间涌现出了一批勇于创新、乐于奉献、求真务实的先进集体和个人。为了树立典型、弘扬正气，激励广大员工继承和发扬老一辈农垦人艰苦奋斗的农垦精神，全身心的投入到企业的改革发展中去，农场党委决定在庆祝建场六十周年之际，在全场范围内开展评选表彰活动。现把有关事项通知如下：

一、表彰名额和评选范围

（一）表彰名额

评选表彰先进党支部2个，先进集体3个，优秀共产党员5名，优秀员工10名，青年岗位能手3名。

（二）评选范围

1．先进党支部：农场所属各在岗党支部；

2．先进集体：农场所属各部室、各单位（含成立时间在两年以上的控股公司）；

3．优秀共产党员：在农场连续工作五年（含）以上，且党龄在三年以上的在岗正式党员；

4．优秀员工：在农场连续工作五年（含）以上的在岗员工； 5．青年岗位标兵：在农场连续工作2年以上，年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）的青年员工。

三、评选基本条件

（一）先进党支部基本条件

1．充分发挥政治核心作用，保证党的路线方针政策的贯彻执行。团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

2．围绕中心，服务大局，不断创新党建工作思路和方法，积极带领广大党员和职工群众，服务企业改革发展稳定大局，党组织工作取得显著成效。

3．党员队伍素质优良，有较强的大局意识、责任意识和忧患意识，能充分发挥先锋模范和骨干中坚作用。

4．能密切联系群众，服务群众，党组织在群众中的威信高，党员在群众中的形象好，党群干群关系密切。

5.物质文明、精神文明和政治文明建设全面发展，重视学习型组织及和谐团队建设，在加强员工队伍思想、作风建设和业务技能等方面取得显著成效。

（二）先进集体基本条件

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，模范遵守国家

法律法规，依法经营，诚实守信。

2.有较强的凝聚力、战斗力和创造力，能出色地完成农场下达的各项工作指标和任务，工作成绩突出，效率高、质量好，各项工作达到或超过规定指标。

3.能模范地遵守农场各项规章制度，加强内部管理，在促进企业改革发展、经营管理、技术改造、节能降耗、生产管理、服务保障等工作中取得突出成效。

4.员工有良好的职业道德和行为规范，有过硬的专业技术、较强的创新能力、较高的团结互助意识。

5.能很好的配合其他部门工作，效率高、服务意识强、周边评价好。

（三）优秀共产党员基本条件

1．坚定理想信念，模范履行党章规定的党员义务，作风优良，自 觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

2．充分发挥党员先锋模范作用，具有强烈的事业心和责任感，熟练掌握岗位技能。勇于开拓创新，甘于无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

3．密切联系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

4．自觉践行社会主义核心价值观，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在本单位（部门）中有一定的影响力，受到广大党员和群众的普遍赞誉。

（四）优秀员工基本条件

1．坚决贯彻执行农场党委的各项决议、决定和指示精神, 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无任何违规违纪现象。

2．忠诚企业，爱岗敬业，执行力强，具有良好的团队协作精神。认真履行岗位职责，有强烈的事业心与责任感，胜任本职工作。

3．积极组织或参与工作改进创新，创造性的开展工作，在提高效率、降低成本、节约资金等方面取得明显成效，工作业绩突出，为员工树立榜样并起带头作用者。

4．本人或所在部门（班组）曾获农场（含）以上荣誉的，且本人在其中发挥重要作用的优先。

（五）青年岗位能手基本条件

1.爱岗敬业：政治立场坚定，遵纪守法，勤奋学习，团结协作，恪尽职守，甘于奉献，有良好的思想品德和职业道德；

2.善于学习：具有强烈的进取心，能积极丰富和提升自我，具备较高的专业理论知识和良好的文化素养。

3.技能较强：有较高的岗位技能水平，能创造性地开展工作，对工作流程和方式方法有变革、有创新、有效率。

4.业绩突出：是本单位（部门）的业务骨干，能安全、优质、高效完成本职工作任务，在本职岗位上作出突出贡献，在青年中能起到模范带头作用。

四、评选工作程序

1.部署表彰：召开会议部署此项工作，各单位（部门）按照通

知要求，认真做好评选推荐工作。

2.单位推荐：各单位（部门）根据表彰名额、评选范围和基本条件，通过广泛征求意见，采用自荐和推荐的方式在全场范围内进行推选，并于12月15日前将推荐名单报送办公室。

3.组织遴选：党委根据各单位（部门）推选的候选名单，集体审批确定表彰名单后，由各单位（部门）填写《申报表》。

4.实施表彰：农场于12月底召开表彰大会，对评选出的先进集体和先进个人进行表彰。

5.宣传事迹：农场将利用《东郊动态》等宣传渠道，广泛宣传受表彰的先进集体和先进个人先进事迹，树立典型，组织广大党员学习。

五、评选要求

1.评选表彰活动在农场党委统一领导下进行，评选过程要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法进行。为确保评选表彰活动顺利开展，特成立评先工作小组，具体负责评选活动的组织实施。

组长：王治平

成员：李建华 李继文 陈莎莎 杨自艳 高堃

2.各单位（部门）严格按照评选条件和工作程序，组织实施评选工作；要根据评选条件，在推荐过程中坚持标准，认真把关，推选对象侧重于基层一线员工，农场领导班子成员一律不参加评选，对确定的推荐对象认真考察，多方面听取党员和群众意见。

3.各单位（部门）结合此次评优工作，掀起“学先进、赶先进、争当先进”的热潮。

附件1：东郊农场先进党支部申报表 附件2：东郊农场先进集体申报表

附件3：东郊农场优秀共产党员申报表附件4：东郊农场优秀员工申报表附件5:

2014年11月13日6 东郊农场青年岗位标兵申报表

第三篇：关于开展2014年“五四”表彰评选工作的通知（范文）

关于开展2014年“五四”表彰评选工作的通知

各院团委、各团支部：

过去一年，我校各级团组织和广大团员青年紧密围绕学校党政中心工作，深入推进“三项育人工程”，在繁荣和活跃校园文化、引导和服务青年成长成才等方面取得了可喜成绩，涌现出一大批先进个人和先进集体。为进一步加强团的自身建设，树立先进典型，营造团内创先争优的浓厚气氛，根据《南京信息工程大学“五四”表彰评选办法（试行）》（团发【2010】16号），现决定开展2014年“五四”评选和表彰工作。有关事项通知如下：

一、评选目的

表彰先进树典型 创先争优促发展

二、评选范围

全体在校团员学生（含保留团籍的党员学生、研究生）、团支部、学院团委。

三、评选奖项

优秀共青团员，优秀共青团干部，“五四”青年奖章（“五四”社会实践奖章、“五四”科技创新创业奖章、“五四”文体活动奖章、“五四”社团活动奖章、“五四”志愿服务奖章），“五四”红旗团支部，“五四”红旗团委。

四、评选条件

（一）优秀共青团员评选条件

1、坚持党的基本路线，积极主动参加思想政治理论课的学习，积极向党组织靠拢，以身作则，在集体中起模范表率作用；

2、学习成绩良好。上学期必修课平均学分成绩排名在本班中等以上，且当年无补考科目；

3、遵守校规校纪，凡是被校、院通报批评的取消参选资格；具有强烈的集体荣誉感，能主动地关心集体，积极参加集体组织的各项活动；

4、能自觉爱护校园环境，生活勤俭节约，文明礼貌，尊敬师长，团结同学；

5、获得过校级及以上奖励者优先。

（二）优秀共青团干部评选条件

1、符合优秀共青团员评选条件；

2、担任各类学生干部一年以上（含一年），带领本组织开展工作成绩突出；

3、获得过校级及以上奖励者和各类先进集体的学生干部优先。

（三）“五四”青年奖章评比条件

上学期必修课平均学分成绩排名在本班中等以上、未有挂科情况，未受各种处分、并在某一方面做出突出成绩，符合以下条件之一的同学，可申报五四青年奖章。

1、“五四”社会实践奖章：

（1）积极投身社会实践活动，吃苦耐劳，积极思考；

（2）能充分发挥自身的知识文化优势和科技优势，努力为地方两个文明建设和学校的建设发展做出贡献；

（3）个人或所在的小分队在各类社会实践活动中多次受过校级一等奖以上或校级以上表彰。

2、“五四”科技创新创业奖章：

（1）积极参加科技学术活动和科技竞赛，崇尚科学、勤奋学习、追求真知；

（2）有较强的创新精神和创新能力，曾在校级或校级以上学科竞赛和科技创新竞赛中取得突出成绩或公开发表过论文、获得过专利；

（3）研究生需发表一篇以上核心期刊且在大学生课外学术科技创新活动中获得突出成绩。

3、“五四”文体活动奖章：

（1）积极参加或者组织学校各项文体活动，效果良好；

（2）参加过各类大型的文体比赛或者演出活动，表现突出；

（3）多次获得过校级或校级以上表彰和奖励。

4、“五四”社团活动奖章：

（1）在学生社团工作一年以上（含一年），积极参与学生社团活动，热情服务同学；

（2）组织开展形式多样的社团活动，工作开拓创新，效果良 好；

（3）获得过校级或校级以上表彰和奖励。

5、“五四”志愿服务奖章：

（1）积极投身到各类志愿服务活动中，具有强烈的公民意识、奉献精神和服务能力；

（2）在各类大型活动中从事过志愿服务工作，成绩突出；

（3）获得校级或校级以上表彰和奖励者优先。

（四）“五四”红旗团支部评选条件

1、团支部组织机构健全，团结协作，有很强的凝聚力、战斗力；

2、团支部团员推优、评优评奖、台帐记录等各项工作严谨规范；

3、经常开展有益于团员成长成才的活动，工作有特色，在校内外影响力大；

4、团支部获校级以上共青团系统的奖励人次多，无违规违纪事件。

（五）“五四”红旗团委

1、组织机构健全，对各团支部工作进行系统的规划管理；

2、各项工作制度完善，工作严谨规范；

3、经常开展有益于团员成长成才的活动，有品牌特色活动，在校内外影响力大；

4、院团委获校级以上共青团系统奖励的人次多，无违规违纪事件。

五、评选办法与比例

（一）优秀共青团员

优秀团员的评比采用自荐与推荐相结合的办法，由各院团委集中审核公示后按比例申报。各院申报总人数不超过本院学生总数的15%。优秀团员申报可与“五四”青年奖章重合，但不可与优秀团干重合。

（二）优秀共青团干部

优秀共青团干部的评比采用自荐与推荐相结合的办法，由各分团委集中审核公示后按比例申报。各院申报总人数不超过本院学生总数的5%。优秀团干申报可与“五四”青年奖章重合，但不可与优秀团员重合。

（三）“五四”青年奖章

“五四”青年奖章的评比采用自荐与推荐相结合的办法，全校表彰“五四”青年奖章获得者一百人左右，各院团委申报总人数不超过10人，各奖项分布情况各院可以根据实际情况自定，校团委将按照“五四”青年奖章5个类别分别按照相关奖项标准及申报情况进行二次评审，“五四”青年奖章5个类别表彰人数基本平衡。

（四）“五四”红旗团支部

因前期校团委已开展“魅力团支书、活力团支部”评选活动，故本次“五四”红旗团支部评选不再另行申报，结果将参考“活力团支部”的评选结果。

（五）“五四”红旗团委

根据上述评选条件，结合各院2013学院共青团工作考核成绩综合评定。无需上报材料。

六、评选要求和时间安排

（一）各院在接到通知以后，应将该项工作广泛宣传到各团支部和全体团员青年，鼓励在相关方面取得突出成绩的个人和集体主动申报，并组织评比产生候选人名单，经学院范围内公示无异议后申报。

（二）校学生会等各校级学生组织的学生干部全部参与所在学院的评比活动，不单独申报，符合优秀团员和优秀团干表彰条件的校级学生组织学生干部不占学院比例，所获奖励计入各学院成绩。

（三）长望实验班评选“五四”表彰各奖项指标单列，申报学生人数不超过班级总人数的50%。优秀团员申报不可与优秀团干重合。

（四）时间安排

4月2日—4月15日，宣传发动，推荐和组织报名及学院公示。

4月16日，各院团委向校团委提交各类评比材料,每类报送要求详见附件表格，电子版报送到校团委邮箱。

4月17日——4月23日，校团委组织评审及公示。

5月4日进行“五四”表彰。

（五）联系人：阙华燕；联系电话：xx；

联系地址：大学生活动中xx室；联系邮箱 ：xx@nuist.edu.cn。

第四篇：关于“七一”前开展评选表彰工作的补充通知

中共东升乡委员会组织部（通 知）

东组发[2011]4号

关于“七一”前开展评选表彰工作的补充通知

各党总支、社区（非公企业）党支部：

根据上级党组织的有关要求，为切实做好“七一”前评选先进工作，将符合优秀标准、党员群众公认的典型评选出来，特提出以下要求：

一、评选工作要坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，注重工作实绩和社会公论。特别是优秀党员的评选要扩大民主，有条件的单位应召开全体党员、群众代表大会进行无记名投票，保证评选出的党员具有广泛的认可度。

二、在评选过程中，要注意宣传学习身边的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的事迹，使评选先进的过程，成为学习先进、赶超先进的过程，成为以创先争优为动力推动中心工作的过程，营造学习典型的浓厚氛围。

特此通知

东升乡党委组织部2011年4月13日

第五篇：关于开展2006—2010年普法依法治理评选表彰工作的通知

晋国资发“2011”36号

关于开展2006—2010年普法依法治理评选表彰工作的通知

各省属企业、各市国资委：

2006年，根据《山西省2006—2010年依法治省工作规划》，《山西省十届人大常委会关于加强法制宣传教育，推进依法治省工作的决议》，《中央宣传部、国务院国资委、司法部、全国普法办关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》的要求，我委印发了《山西省国资委2006—2010年普法依法治理规划》。五年来，各单位紧紧围绕加强国有资产监管和提高国有企业经营管理水平的目标任务，认真组织实施‚五五‛普法规划，依法行权履责、依法经营管理的能力和水平得到显著增强。为继续推进普法依法治理工作的深入开展，我委决定表彰一批在2006—2010年普法依法治理工作中做出突出贡献的先进单位和先进个人。现将有关事项通知如下：

一、评选类别及评选条件

（一）2006—2010年普法依法治理先进单位。参评对象为各省属企业、各市国资委普法办公室。

评选条件：组织领导坚强有力，建立健全领导小组和办事机构，普法依法治理工作纳入重要议事日程；保障机制完善，普法经费列入财务预算，按时足额到位；宣传教育活动丰富，监督检查落实到位；普法成效显著，无重大法律纠纷诉讼；企业总法律顾问制度逐步完善，法律事务机构健全、人员充实，依法经营管理的能力和水平进一步提高。

（二）2006—2010年普法依法治理先进个人。参评对象为各省属企业、各市国资委在普法工作中做出突出贡献、取得显著成绩的人员。

（三）‚六五‛普法依法治理征文特别奖。参评对象为各省属企业‚六五‛普法依法治理征文论文撰写人员。

请各单位按照名额分配表（附后）进行推选。

二、评选要求

（一）高度重视，加强领导。要充分认识此次评选工作对于充分调动各方面积极性，深入推进普法依法治理工作的重要意义，切实加强对评选工作的领导，确保评选工作的顺利进行。

（二）坚持标准，严格程序。要严格按照评选条件，充分发扬民主，坚持公开、公平、公正的原则，走群众路线。评选对象要有广泛代表性，要确保评选质量。

（三）认真填写审批表。推荐表一式三份，于2011年9月10日前报省国资委政策法规处，并同时报送电子版。有关表样可在省国资委网站上下载。（www.xiexiebang.com 附件： 1、2006—2010年普法依法治理评选表彰推荐名额分配表 2、2006-2010年普法依法治理先进单位推荐表 3、2006-2010年普法依法治理先进个人推荐表

4、‚六五‛普法依法治理征文特别奖推荐表

5、填表说明（点击下载）

二〇一一年八月十五日