关于开展农民科技培训工作先进单位和个人评选表彰的通知

第一篇：关于开展农民科技培训工作先进单位和个人评选表彰的通知

关于开展农民科技培训工作先进单位

和先进个人评选表彰活动的通知

各县（区）农发局：

根据省农委文件精神，我市决定向省农委推荐农民科技培训工作先进单位和先进个人。现将有关事项通知如下：

一、评选范围及对象

评选范围及对象包括在2010年阳光工程和设施农业科技培训工程工作中成绩突出的单位和个人。

二、评选条件

认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，热爱农民培训事业。具有良好的职业道德，模范履行职责，勤奋工作，在工作单位起到表率和带头作用。在阳光工程和设施农业科技培训工程工作的指导、管理、研究、改革中，在培训模式创新，促进转移就业、创业，促进农民致富增收、总结推广先进经验等方面成绩显著。

三、有关要求

需填报推荐表并提供1000字以内的先进事迹材料。1月6日前，将名单报市农委科教处。1月15日前将推荐表和事迹材料一式一份，统一报送市农委科教处。

二〇一一年一月五日

附件2：

全省农民科技培训优秀（先进）单位推荐表

附件3：

全省农民科技培训先进个人推荐表

第二篇：关于评选表彰全市交通运输系统安全生产工作先进单位和个人的通知

关于评选表彰全市交通运输系统 安全生产工作先进单位和个人的通知

各县（市）交通运输局，系统各单位：

在市委、市政府和省厅的正确领导下，全市交通运输系统认真贯彻执行国家、省、市一系列安全生产法律法规和文件精神，深入开展了安全生产各项活动，扎实工作，保证了全市安全生产形势的持续稳定。为鼓励先进，促进安全工作的再提高，市局拟对在2011安全生产工作和2012年春运工作中做出突出成绩的单位和先进个人给予表彰。

一、表彰的范围和名额

表彰范围：全市各级交通运输主管部门及其行业管理机构、交通运输企业

表彰名额：见附表

二、安全生产工作先进单位和个人评选条件（1）安全生产工作先进单位

1、认真贯彻落实国家和交通部门有关安全生产的法律、法规、方针、政策，制定了适合本部门、本单位安全生产发展的规划和计划，建立健全安全生产管理制度并予以落实。

2、单位主要领导高度重视安全生产工作，安全生产工作有专人负责，制度健全，有章可循。按照国家法律、法规和交通部门相关要求，有组织、有计划地开展各项专项整治活动；落实安全生产目标管理责任制和安全生产一票否决制；应急管理体系完善；组织召开本部门、本单位安全生产工作例会，分析研究安全生产工作中的突出问题。

3、交通运输行业企业有开展落实运输安全生产主体责任活动，企业安全生产主体责任落实到位。

4、认真开展各项安全生产检查工作，对检查出的安全生产隐患能够及时整改落实到位。

5、能认真做好本单位安全生产事故报告、统计和参与事故调查工作。

6、积极开展各种形式的安全教育和宣传活动，做好本单位安全生产从业人员的培训学习教育工作；积极安排部署节日期间安全工作；及时向交通部门或有关部门报送有关材料。

（2）安全生产工作先进个人

1、认真学习业务知识，热爱本职工作，模范遵守国家的法律、法规和职业道德，有较高的群众威信。

2、积极参与本质安全系统工程建设，在安全生产管理或交通运输生产安全工作中取得明显声绩。

3、认真履行职责，在排除重大事故隐患，避免重特大事故的发生，或者在开展安全标准化建设、采用安全新技术、重大危险源监控、应急救援等工作中有突出成绩。

4、有改革创新意识，积极探索安全生产工作的新思路、新方法，在安全生产体制机制建没、科技进步、理论研究、宣传教育培训等工作中有突出表现。

5、严格执法，敢于纠正和处罚违法违规行为。

6、热情服务，廉洁勤政，内无违法、违纪行为、无安全生产责任事故。

三、否决条件

凡安全出现责任事故、工程出现质量问题、廉政建设出现问题的单位和个人，不得参加评选。

第三篇：关于评选先进单位和个人的通知

××××处委员会

××××

关于评选二○○三先进单位和个人的通知

处属党总支、各党支部、各单位：

～年，我处在局党委、勘探局的正确领导下，以实践“xxxx”为主要思想，推进科技进步，加强管理、降本增效为重点，积极动员广大职工围绕生产建设这个中心，开展了技术创新、管理创新、服务创新等活动，全面完成了勘探局下达的各项经营承包任务，实现了两个文明建设的双丰收。同时，涌现出了一大批先进单位和个人，为了总结经验、表彰先进，树立典型，处党委、××处拟定在全处范围内开展～年先进单位、劳动模范和先进个人的申报评选活动。

一、指导思想

通过评先活动，宏扬先进，进一步激发广大职工投身于我处改革和发展的积极性、创造性，促进我处“两个文明建设”的健康发展。

二、评选名额及范围

评选名额：先进单位5个（一线地震队3个、二线后勤2个）；先进科室2个；劳动模范10名；先进个人控制在单位职工总数的10%以内。

评选范围：～年12月底以前，在我处工作满一年的全民工、劳务工。

三、评选过程

1、评选步骤

此次评选工作分两步进行，一是组织职工认真做好工作总结，总结出典型经验，找出差距与不足，并撰写本单位典型事迹自荐材料；二是在工作总结的基础上，以支部为单位逐级进行推选先进候选人，同时填写先进个人登记表。

2、评选办法

（1）、先进单位、先进科室的评选：根据各单位典型事迹自荐材料，由处党委组织有关科室和各支部进行评选，并将结果提交处党政联席会议研究决定。

（2）、先进个人的评选：各支部推荐出的先进个人候选人经处工会汇总后，提交处党政联席会议研究决定。

（3）、劳动模范的评选：从先进个人候选人中，由处党政联席会议研究产生，同时填写劳动模范登记表。

四、评选条件

（一）、先进单位、先进科室评选条件

1、领导班子成员团结协作、实干高效，得到了职工的拥护。

2、在生产和各项工作中，科学组织、管理到位、措施得力，做到了质量高、服务意识强、信誉好，保质保量的完成上级下达的各项任务。

3、积极组织职工开展多种形式的创新创效、劳动竞赛、合理化建议征集等活动，效果明显、成绩突出。

4、坚持对职工进行形势任务教育，各项制度完善、措施得力，单位风气正、职工队伍稳定，精神面貌好，文明素质高。

5、～完成各项生产经营承包指标，并取得了较好的经济效益的单位优先。

（二）、先进个人的评选条件：

1、认真执行党的路线、方针、政策，支持并参与处的改革，识大体、顾大局，作风正派，群众基础好，威信高。

2、能够立足本岗、扎实工作、尽职尽责，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，在岗位上有突出表现的。

3、个人品德修养好，遵纪守法，在维护稳定、文明建设、思想道德建设等方面事迹突出的。

4、能努力提高自身素质，积极主动地解决生产中遇到的难题，在创新创效、小改小革、技术比武等方面成绩突出者优先。

（三）、劳动模范评选条件

1、坚持党的路线，思想觉悟高，业务技术精，遵纪守法，有广泛的群众基础，榜样示范突出。

2、勇于改革，大胆创新，在加强和改善企业管理、提高企业经济效益等方面做出了突出成绩和贡献。

3、刻苦钻研科学技术，在技术革新、技术改造、采用新技术新工艺、提高生产质量、挖掘生产潜力、降低生产成本、保障安全生产以及环境保护等方面做出突出成绩和贡献。

4、爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，在生产中起到模范带头作用，并做出突出成绩和贡献。

5、在维护治安、综合治理、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、党风廉正建设等方面做出突出成绩和贡献。

五、评选要求

1、各单位要认真组织，严格按照评选标准，把职工公认的先进推选出来。

2、要认真撰写上报典型事迹材料，所有上报的先进单位、先进科室和个人，要撰写1500字左右的事迹材料，字迹要清晰，全部用a4纸张统一打印上报，并上报软盘一份，事迹材料要突出，切忌空洞。

3、各单位务必于～年元月20日前将登记表及事迹材料一并上报处工会办公室。

附件：

1、先进单位自荐表

2、先进个人候选人推荐名额分配表

3、先进个人（劳动模范）登记表

二○○四年元月九日

第四篇：关于开展评选表彰的通知

东郊农场关于开展评选表彰活动的通知

农场所属各单位、各部门：

近年来，农场所属各单位（部门）深入贯彻落实党的十八大精神，认真履行自身职能，团结带领广大员工，齐心协力，共谋发展，为农场的改革、发展和稳定做出了突出贡献。目前农场已基本完成产业结构转型升级，初步形成了以房地产开发为龙头、“三物一体”协同发展的产业格局，实现了重返首农集团“第一军团”的奋斗目标。在这期间涌现出了一批勇于创新、乐于奉献、求真务实的先进集体和个人。为了树立典型、弘扬正气，激励广大员工继承和发扬老一辈农垦人艰苦奋斗的农垦精神，全身心的投入到企业的改革发展中去，农场党委决定在庆祝建场六十周年之际，在全场范围内开展评选表彰活动。现把有关事项通知如下：

一、表彰名额和评选范围

（一）表彰名额

评选表彰先进党支部2个，先进集体3个，优秀共产党员5名，优秀员工10名，青年岗位能手3名。

（二）评选范围

1．先进党支部：农场所属各在岗党支部；

2．先进集体：农场所属各部室、各单位（含成立时间在两年以上的控股公司）；

3．优秀共产党员：在农场连续工作五年（含）以上，且党龄在三年以上的在岗正式党员；

4．优秀员工：在农场连续工作五年（含）以上的在岗员工； 5．青年岗位标兵：在农场连续工作2年以上，年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）的青年员工。

三、评选基本条件

（一）先进党支部基本条件

1．充分发挥政治核心作用，保证党的路线方针政策的贯彻执行。团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

2．围绕中心，服务大局，不断创新党建工作思路和方法，积极带领广大党员和职工群众，服务企业改革发展稳定大局，党组织工作取得显著成效。

3．党员队伍素质优良，有较强的大局意识、责任意识和忧患意识，能充分发挥先锋模范和骨干中坚作用。

4．能密切联系群众，服务群众，党组织在群众中的威信高，党员在群众中的形象好，党群干群关系密切。

5.物质文明、精神文明和政治文明建设全面发展，重视学习型组织及和谐团队建设，在加强员工队伍思想、作风建设和业务技能等方面取得显著成效。

（二）先进集体基本条件

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，模范遵守国家

法律法规，依法经营，诚实守信。

2.有较强的凝聚力、战斗力和创造力，能出色地完成农场下达的各项工作指标和任务，工作成绩突出，效率高、质量好，各项工作达到或超过规定指标。

3.能模范地遵守农场各项规章制度，加强内部管理，在促进企业改革发展、经营管理、技术改造、节能降耗、生产管理、服务保障等工作中取得突出成效。

4.员工有良好的职业道德和行为规范，有过硬的专业技术、较强的创新能力、较高的团结互助意识。

5.能很好的配合其他部门工作，效率高、服务意识强、周边评价好。

（三）优秀共产党员基本条件

1．坚定理想信念，模范履行党章规定的党员义务，作风优良，自 觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

2．充分发挥党员先锋模范作用，具有强烈的事业心和责任感，熟练掌握岗位技能。勇于开拓创新，甘于无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

3．密切联系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

4．自觉践行社会主义核心价值观，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在本单位（部门）中有一定的影响力，受到广大党员和群众的普遍赞誉。

（四）优秀员工基本条件

1．坚决贯彻执行农场党委的各项决议、决定和指示精神, 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无任何违规违纪现象。

2．忠诚企业，爱岗敬业，执行力强，具有良好的团队协作精神。认真履行岗位职责，有强烈的事业心与责任感，胜任本职工作。

3．积极组织或参与工作改进创新，创造性的开展工作，在提高效率、降低成本、节约资金等方面取得明显成效，工作业绩突出，为员工树立榜样并起带头作用者。

4．本人或所在部门（班组）曾获农场（含）以上荣誉的，且本人在其中发挥重要作用的优先。

（五）青年岗位能手基本条件

1.爱岗敬业：政治立场坚定，遵纪守法，勤奋学习，团结协作，恪尽职守，甘于奉献，有良好的思想品德和职业道德；

2.善于学习：具有强烈的进取心，能积极丰富和提升自我，具备较高的专业理论知识和良好的文化素养。

3.技能较强：有较高的岗位技能水平，能创造性地开展工作，对工作流程和方式方法有变革、有创新、有效率。

4.业绩突出：是本单位（部门）的业务骨干，能安全、优质、高效完成本职工作任务，在本职岗位上作出突出贡献，在青年中能起到模范带头作用。

四、评选工作程序

1.部署表彰：召开会议部署此项工作，各单位（部门）按照通

知要求，认真做好评选推荐工作。

2.单位推荐：各单位（部门）根据表彰名额、评选范围和基本条件，通过广泛征求意见，采用自荐和推荐的方式在全场范围内进行推选，并于12月15日前将推荐名单报送办公室。

3.组织遴选：党委根据各单位（部门）推选的候选名单，集体审批确定表彰名单后，由各单位（部门）填写《申报表》。

4.实施表彰：农场于12月底召开表彰大会，对评选出的先进集体和先进个人进行表彰。

5.宣传事迹：农场将利用《东郊动态》等宣传渠道，广泛宣传受表彰的先进集体和先进个人先进事迹，树立典型，组织广大党员学习。

五、评选要求

1.评选表彰活动在农场党委统一领导下进行，评选过程要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法进行。为确保评选表彰活动顺利开展，特成立评先工作小组，具体负责评选活动的组织实施。

组长：王治平

成员：李建华 李继文 陈莎莎 杨自艳 高堃

2.各单位（部门）严格按照评选条件和工作程序，组织实施评选工作；要根据评选条件，在推荐过程中坚持标准，认真把关，推选对象侧重于基层一线员工，农场领导班子成员一律不参加评选，对确定的推荐对象认真考察，多方面听取党员和群众意见。

3.各单位（部门）结合此次评优工作，掀起“学先进、赶先进、争当先进”的热潮。

附件1：东郊农场先进党支部申报表 附件2：东郊农场先进集体申报表

附件3：东郊农场优秀共产党员申报表附件4：东郊农场优秀员工申报表附件5:

2014年11月13日6 东郊农场青年岗位标兵申报表

第五篇：党委思想政治工作先进单位及个人评选表彰办法

党委思想政治工作先进单位评选表彰办法

一、评选范围

管理局和油田有限公司所属各二级单位。

二、标准条件

1、坚持党的基本路线，物质文明建设和精神文明建设同步发展，经济效益和社会效益居油田同行业先进水平。

2、按照“三个代表”的要求，切实加强党的建设，党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。围绕油田改革、发展和稳定的中心任务，不断加强和改进思想政治工作，促进了本单位生产经营、深化改革等各项目标任务的完成。

3、认真贯彻执行局党委关于加强和改进思想政治工作的《实施意见》，党政领导高度重视思想政治工作，党政工团协调配合，组织有力，形成了齐抓共管的工作格局。组织机构健全，政工队伍精干高效，政工各部门工作均跨入全局同系统先进行列。

4、全心全意依靠职工群众办企业，积极推行厂务公开制度，加强民主管理和监督，充分维护和保障了职工群众的主人翁地位和民主权利。

5、领导班子团结有力，清正廉洁，艰苦创业，干群关

系密切。

6、领导干部无违纪，职工群众无犯罪，单位无聚众上访事件。

三、申报评选

1、各二级党委按照评选标准认真自查，填写《胜利石油管理局党委思想政治工作先进单位申报表》一式三份，提交书面申请材料，报局党委宣传部。

2、由局党委宣传部牵头，会同有关部门对申报单位进行初审，并写出验收意见。

3、由局党委宣传部、组织部、党办、纪委、工会、团委、综治办等部门负责同志组成评选委员会，对初审合格的单位，以无记名投票方式进行评选，评选结果报局党委审批。

四、表彰奖励

对管理局党委思想政治工作先进单位，颁发荣誉证书和奖杯。

五、附则

1、管理局党委思想政治工作先进单位，每年评选一次。

2、本办法由局党委宣传部负责解释。

党委优秀

思想政治工作者评选表彰办法

一、评选范围

管理局和油田有限公司所属各单位专职政工干部，包括各级从事思想政治工作的领导和党委、纪委、工会、共青团等部门的工作人员。

二、标准条件

1、坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和党的基本路线，具有坚定的理想信念，积极宣传党的路线、方针、政策，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。认真贯彻党委的各项决策和部署，结合实际创造性地开展工作。

2、热爱思想政治工作，具有强烈的事业心、扎实的工作作风和较高的政工业务水平。在继承和发扬石化企业优良传统的同时，勇于创新，在思想政治工作方面有新的建树。

3、严于律己，清正廉洁，密切联系群众，在本单位职工中享有较高的威信。

三、推荐评选

1、各二级党委按照评选范围和标准条件，认真研究、严格选拔。2000人以上的二级党委可推荐6～8名，2000人以下的二级党委可推荐3～5名。

2、对推荐人选填写《胜利石油管理局党委优秀思想政治工作者推荐表》一式三份，提交个人先进事迹材料，报局

党委宣传部。

3、局党委宣传部对推荐人选进行初审后，由局党委宣传部、组织部、党办、纪委、工会、团委、综治办等部门的负责同志组成评选委员会，对初审合格的推荐人选，以无记名投票方式进行评选，评选结果报局党委审批。

四、表彰奖励

对管理局党委优秀思想政治工作者，颁发荣誉证书，给予物质奖励。

五、附则

1、管理局党委优秀思想政治工作者，每年评选一次。

2、本办法由局党委宣传部负责解释。