(预备通知)关于评选表彰山东省教育先进单位和山东省教育先进工作者通知（最终版）

第一篇：(预备通知)关于评选表彰山东省教育先进单位和山东省教育先进工作者通知（最终版）

山东省教育厅关于评选表彰全省教育工作先进单位

和全省教育先进工作者的预备通知

各市教育局、各有关学校：

今年7月，中共中央、国务院召开了新世纪以来的第一次全国教育工作会议，颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（以下简称《教育规划纲要》）。胡锦涛总书记、温家宝总理在会议上发表重要讲话，强调大力发展教育事业，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国的迈进。为学习贯彻全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》，进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业，全面加快我省教育改革发展步伐，拟于今年教师节期间以省政府名义表彰一批有突出贡献的全省教育工作先进单位和全省教育先进工作者。现将有关事项通知如下：

一、表彰项目和数量

全省教育工作先进单位30个左右。全省教育先进工作者200名左右。

二、评选范围

全省教育工作先进单位：各县（市、区）和高等学校等。其中，17个市每市评选表彰1个县（市、区），高等学校及其他学校13个。

全省教育先进工作者：高等学校、成人学校、普通中等职业学校、技工学校和中小学的优秀教职工，各级教育行政部门的优秀管理人员。

三、评选条件

（一）全省教育工作先进单位评选条件 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴鲁和人才强省战略，坚持党的基本路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，坚持社会主义办学方向，认真贯彻执行党的教育方针和有关教育工作的法律法规；领导班子团结协调，勤政廉政，依法治教，规范管理，注重队伍的思想政治建设和业务素质提升，具有先进的教育理念和开拓创新精神，并具备下列条件之一的，可推荐作为“全省教育工作先进单位”：

1.县（市、区）：高度重视教育工作，认真落实新的义务教育法等教育法律法规，积极完善“以县为主”的义务教育管理体制，深化教育体制改革，加大教育投入，改善办学条件，坚持教育创新，全面深入推进素质教育实施，教育教学质量明显提高，各级各类教育持续、健康、协调发展，在综合性督导评估中成绩突出，能够在全省起到引领示范作用。

2.高等学校：坚持正确的办学理念，努力推进学校教育教学改革和人才培养模式创新，注重学校内涵发展和特色发展，引领社会，服务社会。重视大学生思想政治教育工作，教风好，学风正，教学质量高，在人才培养、教师队伍建设、教学管理、科技创新、招生就业、资助家庭经济困难学生等工作中成绩突出，在全省高校中起到引领示范作用。

（二）全省教育先进工作者评选条件

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，模范遵守国家法律法规，具有较高的政治素。忠诚人民的教育事业，求真务实，勇于探索，模范履行岗位职责，无私奉献，师德高尚，能够充分展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象。长期从事教育教学工作和教育教学管理工作，在全省教育系统有突出贡献或重要影响，堪称楷模。

三、表彰和奖励方式

全省教育工作先进单位和全省教育先进工作者的表彰于今年教师节期间进行，由省人民政府发布表彰通报。向获奖单位授予“全省教育工作先进单位”称号，颁发奖牌；对获奖个人授予“全省教育先进工作者”称号，颁发奖励证书。

四、工作要求

（一）全省教育工作先进单位评选从县（市、区）和高等学校、技师学院中产生。各市推荐1个县（市、区），经市人民政府审查后参加等额评选；符合条件的高等学校和技师学院，经学校主管部门或相应市人民政府审查后，参加差额评选。

（二）全省教育先进工作者各市按分配指标推荐参评人选，高等学校和技师学院每校限报1名参评人选。

（三）全省教育先进工作者的评选坚持面向基层和教育教学和管理第一线。严格控制各级教育行政部门和其他教育机构中担任副处级（含）以上职务的领导干部、高等学校和技师学院中担任厅局级以上职务的领导干部参评比例。

（四）市属高校按照属地原则，由市人民政府审查推荐；部门、行业属和省属学校由主管部门审查推荐；教育部直属高校直接推荐参评。

（五）坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，严格评选条件，保证推荐评选工作的公正性和透明度，确保评选质量。

（七）推荐评选工作严格按照群众民主推荐、上级主管部门组织审查、省教育厅和省人力资源和社会保障厅组织评审、省人民政府审批的工作程序进行。

（八）实行公示制度，拟表彰对象要在所在单位和本地区范围内进行公示，省教育厅也将同时予以公示，公示时间为7天。

五、申报材料和时限

（一）推荐的先进单位和先进工作者分别填报《全省教育工作先进单位审批表》（附件3）和《全省教育先进工作者审批表》（附件4）一式3份。填报《全省教育先进工作者推荐人选一览表》（附件1）1份。

（二）详细事迹材料，5000字以内，一式3份。

（三）推荐评选工作总结报告1份。

（四）上述材料均需提交书面打印材料，同时提交电子版文档。邮箱地址：rsc711@126.com。

（五）报送材料截止日期为2010年9月7日

（六）评选事宜及材料报送联系人：省教育厅人事处蒋文莉、任翔。联系电话：0531－81916661,81916652。

附件：

1、全省教育工作先进单位和全省教育先进工作者名额分配表

2、全省教育先进工作者推荐人选一览表

3、全省教育工作先进单位审批表

4、全省教育先进工作者审批表

山东省教育厅 二○一○年八月二十七日

第二篇：山东省心理健康教育先进单位申报材料

山东省心理健康教育先进单位申报材料 皇城镇中心小学现有教学班23个，1195名学生，是临淄区较大的农村中心小学。学校一直非常重视学校的心理健康教育工作，早在2006年，学校就申报了国家级课题《学校如何以班级心理辅导课为载体开展心理健康教育研究》。经过三年多的不懈探索与实践，逐步形成了富有学校特色的心理健康教育新路子。

1、学校在普及心理健康知识的基础上，着重以班级心理辅导课为载体开展心理健康教育研究。老师们针对学生当前普遍存在的心理问题，进行深入探讨研究，充分以心理辅导课为载体，切实让学生在辅导课中明白事理、舒畅心情，解决问题。心理辅导课的开设，使许多胆小的同学逐渐勇敢起来，孤僻的同学逐渐开朗起来，学生的心理品质大大增强。学校定期举办心理健康教育优质课评选活动，使一大批优秀的心理健康教育辅导教师脱颖而出，学校的陈艳红老师在全区的心理健康优质课评选活动中获一等奖。定期举办心理健康教育教案、教育个案、学科渗透心理健康教育论文的评选活动，逐步形成了学校的心理健康教育校本课程、教育科研成果。

2、关注校园弱势群体。学校的单亲家庭学生、经济特困生、行为偏差生、学习特困生这四类特殊的学生，他们很容易出现心理问题，或者说不同程度地存在着心理问题。因此，对这四类特殊学生心理健康教育工作显得尤为重要。为此，学校实施全员育人机制，除学校的正副班主任外，剩下的教师基本上是校干，我们对这四类特殊学生进行摸底统计，然后将这些学生与这些教师专门建立帮教关系，并明确帮教教师基本的谈心教育、家访沟通、实际帮扶等职责，学校并将此项工作纳入全员育人考核制度中。该项工作，淄博市电视台对此以“特别的爱给特别的你”做了专题报道。

3、设立“悄悄话”信箱。为了更好地开展心理辅导，增强教师与学生之间的沟通，及时化解学生的心理问题，让学生能够轻松愉快地投入到学习当中，学校还在校园中开设了“心理健康教育”专栏，开办了“悄悄话信箱”，借助“悄悄话信箱”，学生可以把自己在学习和生活中遇到的苦恼与困难，以书信的形式向心理辅导老师诉说，每周星期五的下午，由学校的心理辅导老师开启“悄悄话信箱”，在心理辅导老师进行仔细阅读、分析之后，则采取与学生“一对一”谈心的方式，分析原因，对症下药。对于学生反映的焦点热点问题，学校进行汇总，然后由校长对全体学生作出明确答复。“悄悄话信箱”的建立，给了学生说心里话的机会，使老师对学生的教育与引导更有针对性，为教师与学生心灵的沟通架起了桥梁。

心理健康教育工作的开展，极大地促进了学生的健康和谐发展，促进了学校的全面发展，学校先后荣获淄博市规范化学校、淄博市优秀家长学校、淄博市艺术特色学校、临淄区实施素质教育示范单位、临淄区养成教育示范学校、临淄区教学工作先进单位、临淄区少先队工作红旗单位等40余项荣誉称号。

第三篇：关于评选2011先进工作者的通知

关于评选2011先进工作者的通知

各部门、车间：

为表彰在2011中做出显著成绩的优秀工作者，同时以先进人物的事迹推动公司全员在2012年的各项工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展评选先进工作者活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

全体员工(除公司领导外)。

二、评选条件

1、品德、业务素质兼好，工作扎实，在本职岗位上发挥模范作用,有团队合作精神，对团队建设有贡献，与同事沟通良好，模范遵守公司各项规章制度者；

2、爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋工作，在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者；

3、在生产、管理、安全、环保，节能降耗等方面，主动提出合理化建议，为公司创造良好效益并做出突出贡献者；

4、对本职工作兢兢业业、无私奉献，出色完成本职工作任务，受本部门人员一致赞扬者；

三、评选比例

办公室、人力资源部、财务部、物资部选出1名（民主推荐）生产部、设计部、安质部选出1名（民主推荐）销售部选出1名（按销售业绩考核排名）机加车间选1名（按工时考核综合排名）铆焊车间选1名（民主推荐）

四、评选要求

各部门、车间要充分发扬民主，要坚持标准，优中选优，切忌使评选工作流于形式。

五、奖励办法先进员工每人奖励500元。

六、评选时间

2012年1月4日至2012年1月10日，各部门联合于10日下班前将名单提交到综合办公室。

XX

公司综合办公室

2012年1月4日

第四篇：关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知

关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知

各勤工助学用工单位：

为贯彻落实《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》（粤发〔2005〕12号）精神，做好我校大学生教育管理工作，发挥勤工助学工作的育人功能，进一步加强对校内勤工助学工作的统一管理，根据《关于印发<中山大学勤工助学评优细则>的通知》（中大学生〔2010〕6号）相关评优细则，经研究决定，在校内开展2011勤工助学评优工作，具体细则及安排如下：

一、奖励项目及名额

（一）勤工助学先进个人：面向参加勤工助学的学生个人，人数不超过实际在岗学生人数的5%(四舍五入)，学校对获奖者颁发证书；

（二）勤工助学先进工作者：面向从事勤工助学管理的教师，人数不超过实际申报人数的30%，学校对获奖者颁发证书；

（三）勤工助学先进单位：面向勤工助学用工单位，全校名额不超过10个，学校对获奖单位颁发奖牌。

二、评选条件

（一）参评“勤工助学先进个人”的条件：

1．能自觉遵守宪法和国家的各项法规，严格遵守校纪校规，品德良好，态度端正，在勤工助学学生中有很好的表率作用；

2．能够保持积极乐观的心态，奋发向上，乐于奉献； 3．尊敬老师，团结同学，虚心学习，自觉遵守学校制定的有关勤工助学各项管理规定，服从用工单位的工作安排；

4．在勤工助学岗位上能依时守时，责任心强，积极主动，吃苦耐劳，工作能力较强，能较为出色地完成用工单位交办的工作，并能如实登记劳动时间；

5．坚持参加勤工助学活动，评选内在岗，且在岗时间不少于10个月；

6．评审内未受到任何纪律处分；

7．学习态度端正，成绩优良，评选内所修全部课程须及格，无不良记录。

（二）参评“勤工助学先进工作者”的条件：

1．直接负责所在部门勤工助学管理工作，评审内累计担任本用工单位勤工助学负责人10个月以上（含10个月）；

2．工作认真负责，能完成该部门勤工助学的指导、组织、考勤等各项工作；

3．根据有关工作要求，按时、保质完成每个月的薪酬报送，正确率较高；

4．积极参加学校召开的各种勤工助学负责老师的会议； 5．在勤工助学工作中，为人师表，公正公平，善待学生，能及时把握勤工助学学生的思想动态和实际需求，热心为同学排忧解难，关心学生的成长、成才。

（三）参评“勤工助学先进单位”的条件：

1．严格按照《中山大学勤工助学管理办法》的规定，保证本单位的勤工助学工作顺利开展，能按时积极、保质保量地完成有关勤工助学的日常工作（如：《中山大学勤工助学劳务报酬审批表》每月的按时提交、勤工助学OA系统网上的正确操作等）；

2．保证家庭经济困难学生占本单位勤工助学学生名额的70%以上（含70%）；

3．根据用工单位的实际工作需求，制定较为完善、明晰的勤工助学工作制度，有严谨的组织纪律性；

4．定期组织本单位勤工助学学生参加有关勤工助学的各种素质和技能培训，能进一步端正勤工助学学生的工作态度，有效提高其工作能力；

5．积极开展健康有益的活动，通过各种行之有效的活动营造本单位勤工助学学生自立自强、团结协助的良好氛围；

6．注重开掘勤工助学的育人功能，了解本单位勤工助学学生的思想状态和实际需求，引导学生综合素质的提高，为学生的成长、成才提供有效指导和实际帮助；

7．单位领导重视勤工助学工作，能指定一位老师专人负责本单位勤工助学的相关工作，安排合适的同学担任勤工助学学生负责人;

8．所有的申报材料必须真实。“勤工助学先进个人”、“勤工助学先进工作者”的申报资料如有作假，则取消其参评资格，且不得递补其他人员；同时，所在单位如申报“勤工助学先进单位”亦被取消参评资格。

三、评选机构、评选程序及时间安排

由学生处统一部署学生勤工助学评优工作；聘请有关人员组成评审委员会，负责“勤工助学先进工作者”和“勤工助学先进单位”的评审工作。

（一）评选“勤工助学先进个人”的程序与时间安排： 1．被推选出的学生要如实填写《中山大学勤工助学先进个人申请表》（以下简称《申请表》），并将《申请表》及学生上一年的成绩单于4月26日前交给用工单位；

2．用工单位在《申请表》上加具意见后，将《申请表》及学生过去一年的成绩单于4月29日前交到学生处教育管理科（珠海校区的用工单位交珠海校区学工办），对于申报人数超过1人的单位，用工单位须确定排名顺序；

3．学生处教育管理科（或珠海校区学工办）审核后，对初评名单予以公示3天，如无异议，确定候选名单；

4．学生处处务会议汇总获奖候选名单并报学校资助基金管理委员会批准。

（二）评选“勤工助学先进工作者”的程序与时间安排： 1．有意申报的勤工助学负责老师要如实填写《中山大学勤工助学先进工作者评审表》（以下简称《评审表》），并将《评审表》及一份1000字左右的个人开展勤工助学工作的总结于4月26日前交给用工单位；

2．用工单位在《评审表》上加具意见后，将《评审表》及过去一年的勤工助学工作总结于4月30日前交到学生处教育管理科（珠海校区交学工办）；

3．学生处教育管理科（或珠海校区学工办）审核后，对初评名单予以公示3天，如无异议，初步确定候选名单；

4．由学生处聘请有关领导组成评审委员会对候选名单进行审核，必要时可以组织述职报告会，现场打分；

5．学生处处务会议汇总获奖候选名单并报学校资助基金管理委员会批准。

（三）评选“勤工助学先进单位”的程序与时间安排： 1．有意申报的用工单位的勤工助学负责老师要如实填写《中山大学勤工助学先进单位申报表》（以下简称《申报表》），并将《申报表》及相关材料于4月30日前提交学生处教育管理科（或珠海校区学工办）；

2．学生处教育管理科（或珠海校区学工办）审核后，对初评名单予以公示3天，如无异议，确定参评名单；

3．由学生处聘请有关领导组成评审委员会对参评名单进行审核，如有必要可组织述职报告会，现场评分；

4．学生处处务会议汇总候选名单并报学校资助基金管理委员会批准。

四、其他

（一）评审指2010年3月至2011年3月；

（二）学生处负责勤工助学的老师不得参评“勤工助学先进工作者”，学生处不参评“勤工助学先进单位”；

（三）本次评审的相关表格见附件；

（四）各用工单位在4月30日向学生处教育管理科（或珠海校区学工办）提交本单位的勤工助学先进个人、先进工作者材料时须另附《中山大学勤工助学先进个人汇总表》和《中山大学勤工助学先进工作者汇总表》，并将所填附件电子版发至qgzhuxue@126.com

第五篇：关于做好全市@@@@执法监督工作先进单位和先进工作者评选推荐工作的通知

各县市区党委政法委、市直政法各部门党组（党委）：

@@@@，全市各级党委、政府和政法部门在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市一系列文件精神和指示要求，以集中处理涉法涉诉上访为执法监督工作重点，在时间紧、任务重、要求高，尤其是在基本没有成功经验可以借鉴的情况下，始终坚持“稳定为首、法律为本、关心为怀”的指导思想，综合运用教育、引导、帮扶、打击、命案攻坚等多种有效手段扎实开展工作，全市处理涉法涉诉上访工作取得了阶段性成效，创造了许多好的经验，涌现出了一批先进单位和先进工作者。为了表彰先进，弘扬典型，进一步推动全市执法监督工作，市委、市政府拟于近期命名表彰一批执法监督先进单位和先进工作者。现将有关事项通知如下：

一、评选推荐对象

@@@@@年在全市集中处理涉法涉诉上访工作中做出突出贡献的机关、团体、企事业单位的干部职工，党委、政府工作人员、政法部门工作人员。

二、评选条件

（一）先进单位条件

1、认真贯彻落实上级关于集中处理涉法上访工作的指示和要求，成立集中处理工作领导小组，把集中处理工作列入单位领导的重要议事日程，真抓实干。

2、认真办理领导批示件，积极完成上级交办的其他执法监督工作。

（二）先进工作者条件

1、能够认真贯彻“三个代表”重要思想，政治坚定，业务精湛，遵纪守法，廉洁勤政。

2、出色地完成了集中处理涉法上访各项工作，并取得显著成绩的。

3、县（处）级以上党政领导干部原则上不参加这次评选。

三、评选推荐要求

各地各部门要坚持标准，严格把关，精心组织，周密安排，切实保证评选质量。提请表彰的单位、个人名单及事迹材料由各地各单位于@月@@ 日前报送市委政法委(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)协调督查科。

附：

1、@@@年全市执法监督工作先进单位和先进工作者名额分配表

2、全市执法监督工作先进单位呈报审批表

3、全市执法监督工作先进工作者审批表

中共@@@@@@@市委政法委员会

@@@@年@@月2@@日

主题词：执法监督先进单位先进工作者评选推荐

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