关于做好山东省青年文明号评选推荐工作的通知

第一篇：关于做好山东省青年文明号评选推荐工作的通知

山东省司法厅政治部

关于做好2009年度

青年文明号评选推荐工作的通知

各市司法局、省监狱管理局、省劳教局、山东司法警官职业学院政治处（部）：

根据省创建青年文明号活动组委会《关于申报2009年度山东省青年文明号的通知》（鲁创青文字〔2010〕2号）和《关于对新申报的全国青年文明号实行预申报制度的通知》（鲁创青文字〔2010〕3号）要求，在全系统组织开展山东省青年文明号申报、重新申报（已经获得山东省青年文明号的集体）工作和全国青年文明号预申报工作。请各地各单位接通知后，按照2004年7月省司法厅与团省委联合下发的《关于在全省司法行政系统开展创建青年文明号活动的通知》（鲁青联〔2004〕77号）确定的评选条件推荐候选单位，每个市司法局限推荐1个、省直监狱系统限推荐3个、省直劳教系统限推荐1个，符合条件的厅属单位可向厅政治部自荐，省直律师事务所由省律师协会、-1-

厅律师管理处协商推荐，省厅政治部将从中择优筛选10个，经厅党委确定后推荐给省创建青年文明号活动组委会。已获得山东省青年文明号，仍符合条件的，需要重新申报。全国青年文明号的预申报，各地各单位从已获得省级青年文明号满1年，符合申报条件的集体中向省厅推荐，省厅政治部将从中择优筛选1个，经厅党委确定后推荐给省创建青年文明号活动组委会。

各地各单位务于4月23日（星期五）前将《山东省青年文明号申报（重新申报）卡》、《全国青年文明号预申报登记卡》，新申报集体还须提交2500字以内的事迹材料(Word格式，A4纸左侧装订，并附材料电子版)等材料各一式2份，报厅人事处。

各市司法局要切实加强领导，积极与当地团组织沟通协调，联合启动市级青年文明号创建活动，精心组织实施，推动全省司法行政系统青年文明号创建活动的广泛深入开展。

请各地各单位认真总结开展青年文明号创建以来，带领广大青年干警职工和法律服务工作者，围绕全省司法行政中心工作，丰富活动内容，创新活动载体，推动工作又好又快发展的好做法、好经验和取得的成效，形成书面材料一并报省厅。

联系电话：0531-82923408

传真电话：0531-8296217

5电子信箱：zxk3408＠163.com

二○一○年三月十八日

联 系 人：戴小勇、白新-2-

第二篇：关于评选青年文明号的通知

关于“青年文明号”考核及推荐评选的通知

县直各单位，青年文明号活动组委会各成员单位：

为全面贯彻落实“三个代表”重要思想，科学发展观，引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法治意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，大力促进青年文明号活动深入、持久，健康发展，切实加强管理。县人民政府研究，已重新调整、充实了“莎车县青年文明号”组委会。

为了认真总结青年文明号活动开展以来的好做法、好经

验，进一步深化主题，丰富内涵，加强管理，推动青年文明号活动的深入开展，莎车青年文明号创建活动组委会决定开展青年文明号创建单位复查及评选2008青年文明号活动，现将有关事宜通知如下：

一、创建申报

（一）、申报条件

按照《莎车县青年文明号活动管理摘要》规定进行。

（二）、申报名额及评选方式

1、青年文明号活动组委会各成员单位申报1个青年集

体。

2、各县直单位可申报1个青年集体。

3、各单位申报时优先考虑申报服务行业。

二、有关要求

1、各单位申报前要做好自检自查工作，把本单位党政

领导和群众的满意程度及创建集体的一流工作业绩放在最重要的位置，严把质量关，好中选好，优中选优，切实保证青年文明号集体的质量。

2、青年文明号集体创建单位要认真填写《2008青

年文明号申报表》（见附件1），并附2000字左右的事迹材料(申报表、创建领导小组、成员花名册、创建目标措施、公开承诺服务内容、主题活动图片等)一式两份(含电子板)报组委会办公室审核，各单位从申报之日起在工作场所醒目位置进行不少于一周期的自行公示。

3、申报截止时间为2008年7月25日前,逾期不予受理。26日开始对已表彰命名青年文明号的单位及新申报推荐的“青年文明号”一并进行考核和验收，各单位对此次工作要引起高度重视，做好相关工作。

联系人：阿布都尼亚孜

电话：0998—8525560*** 邮件：tw8525560@163.com

莎车县青年文明号组委会办公室

2008年7月10日

2008青年文明号申报表

第三篇：做好青年文明号工作

如何搞好青年文明号创建

青年文明号集体是先进的青年集体，是人才培养的基地，要重在建设，我们在座的青年文明号负责人就是这项工程的建设者。建设重在学习，要加强对青年员工职业技能的培训和锻炼，努力建设学习型组织，促使他们立足岗位、成长成才、建功立业，使青年文明号的创建过程真正成为提高青年职业道德水平，提高青年岗位技术技能，促进单位取得最大限度的社会效益、经济效益、人才效益的过程。第一，要学以立德。要大力宣传社会主义荣辱观的丰富内涵，宣传学习实践社会主义荣辱观的好经验、好做法，广泛开展形式多样的道德实践活动，要通过学习树立良好的社会公德、职业道德、人品美德，引导青年文明号集体在实践中牢固树立社会主义荣辱观，形成良好导向，营造浓厚氛围。

第二，要学以增智。我们当前所处的时代是知识爆炸的时代，只有通过加强学习，强化锻炼，才能使自己政治上更加清醒坚定，知识结构更加完善，业务技能更加娴熟。所以，我们每一位青年文明号负责人既要注重自身的学习，还要带动集体的青年人加强学习，提高自身素质，打牢知识基础。

第三，要学以致用。学习的目的就是应用。我们的学习就是要解决四个问题：想干事、会干事、能干事、不出事。想干事就是培养自己把工作当作事业干的激情，会干事就是掌握科学的工作方法，能干事就是要提高推进工作的能力，不出事就是增强自身拒腐防变的能力。对于我们青年人来讲，业务上不合格是废品，身体上不合格是次品，政治上不合格是危险品，我们要通过学习，政治上跟党走，生活上不奢侈，工作上不落后，爱岗敬业，兢兢业业，在本职岗位上创造无悔于青春的工作业绩。

第四篇：关于评选2011市级青年文明号的通知

关于评选2011市级青年文明号的通知

各县区团委： 为进一步倡导职业文明，树立社会新风，引导全市广大青年弘扬良好职业道德，动员组织广大团员青年立足本职岗位，文明从业，优质服务，争创一流，充分展现我市青年朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态，以新的工作业绩迎接党的十八大和建团90周年。根据《市青年文明号管理办法》有关规定，市创建“青年文明号”活动组委会决定开展2011青年文明号评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

取得突出业绩，社会评价优良，获得县区级青年文明号一年以上的优秀青年文明号集体。

二、评选条件

1、创建单位人数一般应该在10人以上。其中，35周岁以下青年人数占60%以上，至少有一位年龄不超过35周岁的负责人。

2、全体成员思想政治素质良好，遵纪守法，模范遵守本行业、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。

3、全体成员具有良好的职业道德，精湛的岗位技能，突出的工作业绩。

4、围绕本单位中心工作开展富有成效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体。

5、注重发挥青年作用，符合建团条件的须按照团章要求建立团的组织，开展团的工作，在本行业（系统）、地区的创建集体中具有较强示范性、代表性和影响力。

三、评选要求

各县区团委新申报名额不超过1个。

申报集体要认真填写《2011市级青年文明号申报表》和《2011市级青年文明号申报集体成员情况表》，并附1000字左右事迹材料（包括图片资料）。

所有申报集体的书面材料（一式两份）和电子版务必于2012年7月20日之前报团市委青工部，逾期将视为自动放弃。

第五篇：2012十佳青年文明号评选材料

长兴岛海事处隶属于大连海事局，主要职责是确保辖区水上安全和航行清洁。在岗人员11人，大多是大连海事大学毕业学生，平均年龄 31岁，其中党员9人，是个团结、向上的集体。

1.克服困难，扎根基层

长兴岛海事处位于长兴岛临港工业区。作为第一家进驻长兴岛的联检机关，海事处一直伴随着长兴岛临港工业区的发展。最初，岛上荒无人烟，各类生活设施简陋且不完备，工作上和生活上都面临诸多问题。时至今日，长兴岛生活条件已大有改善，但物质、文化生活依旧匮乏，远离市区的现状也使得年轻人在爱情和生活上受到相当大的局限。但就是这样一批年轻人，他们用年轻活力，做到了立足、扎根基层，为辖区船舶航行的安全保驾护航，真正实现了为地方经济腾飞发展推波助澜的使命。

2.勤于学习，业务精湛

该处坚持把团队学习作为青年队伍建设的重要手段，建立健全长效学习机制，定期交流并进行主题教育，精心打造“青年讲堂”，有计划的开展周期性的学习实践活动和各类技能比拼，不断提高海事处年轻人员的综合素质，努力建设一支学术氛围浓厚、学术水平领先的学习型青年队伍。近年来，员工在核心期刊发表论文6篇，完成海事课题研究3项，历经两年完成长达5万余字的《长兴岛海事处筹备组海事执法指南》，1人被选派参加航海学会年会并做主题发言。

3.依法行政，热情服务

为保障长兴岛国家级经济开发区高速建设的安全规范，该处严格

监管，采用行政处罚与指导相结合的模式，确保辖区水域安全与行业健康科学发展。针对辖区重点企业STX大连造船集团新造船舶的下水试航的海事监管工作，与其建立现场协调会制度，至今为止已召开6次，实际解决相关问题28项，为STX造船集团船舶顺利下水保驾护航，节省资金约100万元。同时，海事处面向行政相对人通过开通手机短信和网上测评的方式，开展了满意度测评活动，回访满意度达到99%以上，获得了社会各界的一致好评。

4.党建卓越，成果斐然

进入长兴岛海事处政务中心，首先看到的是墙上丰富的海事文化宣传展板，书写着诸如 “政务公开指南”、“四型海事建设方针”、“团队建设目标”等诸多发展理念。在完备的党团建设体系下，海事处文化软实力不断提升，着力打造“艰苦创业。忠诚履职”的团队品牌文化，取得了诸多实效。先后获得大连市口岸工委“先进基层党组织”、大连市“青年文明号”、辽宁海事局“创先争优先进基层党组织”、“先进职工之家”及大连海事局“先进集体”等多项集体荣誉称号。员工在伴随着集体进步的同时，个人也相应获得认可，分别多人次获大连市优秀共产党员、口岸系统优秀党务工作者称号。

经过不断的实践，青年文明号创建活动已成为我单位团组织发挥作用、服务社会的有形依托和有形途径，我们将以参加“十佳青年文明号”评比为新的起点，不断学习和借鉴其他先进集体的创建经验，立足岗位，用青春的音符奏响青年文明号的乐章！