关于开展农村基层科普工作先进典型评选表彰（精选5篇）

第一篇：关于开展农村基层科普工作先进典型评选表彰

关于开展农村基层科普工作先进典型评选表彰

和建立科普惠农项目库的通知

各市、县（市、区）科协：

为贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，深入实施“科普惠农兴村计划”，省科协在2008年制定印发了《河北省“百强农技协”服务与管理办法》、《河北省农村科普示范基地评审与管理办法》、《河北省农村科普带头人命名与管理办法》（冀科协[2008]11号），并组织开展了农村基层科普工作先进典型评选表彰活动，有效推动了农村科普典型的大量涌现和“科普惠农兴村计划”的顺利实施。根据以上三个管理办法和中国科协关于建立科普惠农项目库的要求，现就开展新一届农村基层科普工作先进典型评选表彰和建立科普惠农项目库工作通知如下：

一、先进典型的申报推荐和评选表彰

1、基本条件。河北省“百强农技协”、河北省农村科普示范基地、河北省农村科普带头人申报推荐条件详见附件5、6、7(或见冀科协

[2008]11号文)。要重点关注在低炭农业和现代农业发展、建立和充分发挥党组织作用、建立科普惠农长效机制等方面做出突出成绩的优秀典型。

2、范围和数量。申报推荐范围为县（含县）以下农村专业技术协会、农村科普示范基地、农村科普带头人。各地不受名额限制，各市科协分三个层次向省科协推荐：一是符合条件的；二是基本符合条件的；三是达不到条件，但有培养前途，经过一、二年发展能够达到优秀条件的，都要进行申报推荐。已被省科协命名和获得过科普惠农奖励的基层典型，这次也需要重新申报推荐，进行资格认定。省科协择优对符合条件的农村科普工作典型进行命名表彰，其他申报推荐的典型将列入省级科普惠农项目库。

3、推荐程序。有关农村专业技术协会、农村科普示范基地和农村科普带头人填写相应申报表（见附件1、2、3），提交3000字的工作总结及相关证明材料。县科协把各层次的典型申报到市科协。市科

协进行考察和初评，向省科协报送基层典型的申报表、工作总结和市科协评比报告、项目库推荐名单汇总表（见附件4）（纸质材料一式三份，发送电子版），并进行分类排序，分别编号。

4、时间安排。各市在7月31日以前完成申报、推荐工作。省科协在8月份组织抽查和评选，8月底进行命名和表彰，颁发证书和牌匾。

二、建立科普惠农项目库

建立科普惠农项目库是中国科协的要求，也是我省推进“科普惠农兴村计划”深入实施的重要举措，有利于“科普惠农兴村计划”的科学实施和持续发展。

1、入库标准。各市科协推荐到省科协的不同层次的典型，原则上是能入库的尽量入库。今后推荐评定国家和省级科普惠农项目，都从项目库中产生。

2、项目库的管理和使用。科普惠农项目库实行动态管理，每年年底进行一次更新，各市可在每年年底对本辖区入库项目提出排名顺序意见。省科协对有关典型进行实地考察，确定全省各类典型排序。

3、典型的扶持。省科协在入库各类典型条件成熟的基础上分期分批进行表彰，授予荣誉称号，推荐参加国家、省级科普惠农项目及其他科普资助项目的评选，在技术、信息上给予支持。加强对优秀典型的宣传，不断提高社会知名度和影响力，提高其参与科普惠农项目评选的竞争力。

4、市、县级科协的责任。市、县级科协要做好先进典型的发现、培养和扶持工作，及时总结成功经验，汇总存在的问题及建议报省科协。同时，开展辖区内先进典型的评选表彰工作，并建立市、县级科普惠农项目库，进一步推动基层科普组织建设，为实施“科普惠农兴村计划”奠定坚实基础。

三、联系方式

联 系 人：范玉鑫王建军

联系电话：0311—***8

传真：0311—86698028

电子信箱：hbsfyx@163.com

附件：1．河北省“百强农技协”申报表

2．河北省农村科普示范基地申报表.doc

3．河北省农村科普带头人申报表.doc

4．河北省科普惠农项目库推荐汇总表.doc

5．河北省“百强农技协”服务与管理办法

6．河北省农村科普示范基地评审与管理办法.doc

7．河北省农村科普带头人命名与管理办法.doc

河北省学技术协会

2011年6月21日

第二篇：开展先进典型评选安排

关于开展评选先进典型个人的通知

本局全体干部职工： 为进一步加强全局干部职工的业务素质等，提高我局干部职工的业务等水平，树立爱岗敬业等良好形象，我局决定在全局范围内开展评选先进典型个人活动，现将有关事宜通知如下：

一、评选范围 全院从事一线教学工作的专任教师（来校工作满一年），以往获 得本院师德先进个人称号的教师不再参与此次评选。

二、评选条件 1.拥护党的领导，坚持正确的政治方向，忠诚人民教育事业，自觉履行教师职责义务，忠于职守，乐于奉献。2.潜心钻研，具备深厚的专业基础和广博的学识，专心从教，优质施教，教学质量高。严谨求实，模范遵守学术道德规范，自觉抵 制学术上的不正之风。3.师德高尚，教书育人，深受学生欢迎，广为师生赞誉。4.严于律己，不断提高自身人格修养，以自身的良好形象、模 范行为和人格魅力影响和教育学生。5.具有良好的集体意识和全局观念，自觉维护学院形象和荣誉。谦虚谨慎，甘为人梯。6.三年内无教学事故。

三、评选的原则和办法 1.各教学单位（含系、基础部、思政部、继续教育学院、职校）按照评选范围及评选条件，进行民主推荐，严格考核。原则上每个教 学单位推荐数不超过本单位教师数的 3%，参加学院评选。2.学院成立师德先进个人评选工作小组，认真审核各单位推荐 人选的事迹材料，确定最终人选。

四、表彰奖励办法 学院将印发文件，对本次评选出的师德先进个人予以表彰并颁发 奖金。

五、几点要求 1.评选师德先进个人是进一步落实《教师法》《公民道德建设、实施纲要》精神，对于弘扬高尚师德师风，建设高素质的教师队伍具 有重要意义。各单位要高度重视，精心组织。2.评选活动要严格坚持评选原则和评选标准，广泛征求意见，增强评选的透明度，真正把优秀的师德典型评选出来，树得起、立得 住，真正起到典型示范和榜样引领作用。3.请各教学单位于 9 月 5 日 17：00 前将《XXX 学院师德先进个 人推荐表》和 1000 字左右的事迹材料纸档及电子文档一并报送教务 处。（联系人：XXX 老师，电话:XXX）。附件： XXX 学院师德先进个人推荐表 XXX 学院 二〇XX 年 X 月 XX 日 附件： 附件： 广东科技学院师德先进个人推荐表姓 名 性 别 民 族 一 寸 照 片 行政职务 来校任教时间 出生年月 学历学位 工作部门 参加工作时间 政治面貌 专 业 毕业学校 职 称 事 迹 简 介 获 奖 情 况 学 院 考 核 意 见（盖章）年 月 日 注：请另附 1000 字左右的典型事迹材料。

第三篇：关于评选表彰全国科普工作先进集体和先进工作者的通知

关于评选表彰全国科普工作先进集体和先进工作者的通知

国科发政〔2010〕137号

各省、自治区、直辖市科技厅（委）、党委宣传部、科协，新疆生产建设兵团科技局、党委宣传部、科协，国务院各有关部门、直属机构，各有关人民团体：

近年来，广大科普工作者坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在提高全民科学素质，增强国家科普能力，推进科普事业发展，建设创新型国家的工作中作出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和个人。为表彰先进，弘扬正气，振奋精神，激励广大科普工作者进一步做好新时期的科学技术普及工作，根据《中华人民共和国科学技术普及法》第29条关于“各级人民政府、科学技术协会和有关单位都应当支持科普工作者开展科普工作，对在科普工作中做出重要贡献的组织和个人，予以表彰和奖励”的规定，以及国务院办公厅印发的《听取全民科学素质行动计划纲要实施情况汇报的会议纪要》（国阅［2009］92号）的精神，科技部、中宣部、中国科协决定，在2010年科技活动周期间表彰一批全国科普工作先进集体和先进工作者。现将有关事项通知如下：

一、表彰范围和名额分配

（一）评选范围

全国各地各部门以及各类社会团体在科学技术普及工作中作出突出贡献的单位和个人。

（二）名额分配

全国科普工作先进集体、全国科普工作先进工作者名额分配见附件1。

二、评选标准

（一）全国科普工作先进集体

1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻党的路线、方针和政策，模范遵守国家法律法规；

2.紧密围绕国家和地方经济建设与社会发展的实际，积极推进公民科学素质建设，大力普及科学知识，弘扬科学思想，传播科学方法，在科普管理、科普教育、科普宣传、科普创作、科普出版、科普活动等方面作出突出贡献，产生明显的社会和经济效益；

3.领导班子凝聚力强，干部职工队伍素质和社会形象良好，单位内部管理制度健全、规范，工作条件保障情况较好，近五年内本单位未发生违法违纪等问题。

（二）全国科普工作先进工作者

1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，模范遵守国家法律法规；

2.热爱科普事业，具备“献身、创新、求实、协作”的科学精神和良好的职业道德，具有较强的组织协调能力和管理水平，业务素质好，在工作中发挥骨干作用； 3.紧密围绕实现创新型国家的战略目标，努力普及科学知识，弘扬科学思想，传播科学方法，在科普管理、科普教育、科普宣传、科普创作、科普出版、科普活动以及推进公民科学素质建设等方面做出突出贡献，效果显著。4.截止到2009年底，连续从事科普工作5年及以上。

三、组织领导

评选表彰工作由科技部政策法规司、中宣部宣传教育局、中国科协科普部共同组成的评选表彰工作小组负责。工作小组由上述单位有关负责同志组成。工作小组下设办公室，设在科技部政策法规司，承担评选表彰的日常工作。办公室成员由科技部政策法规司、中宣部宣传教育局、中国科协科普部等有关同志组成。

各省（自治区、直辖市、新疆生产建设兵团）科技、宣传、科协部门应联合成立相应组织，负责本地区先进集体和个人的推荐初评工作。

各部门由其内设分管科技或科普工作的司局负责推荐初评工作。

四、评选程序和要求

各地科技、宣传、科协部门要加强领导，精心组织，密切配合，认真做好评选工作。

1.推荐评选工作坚持“公开、公正、公平”的原则。推荐的先进集体和先进个人，经省级科技、宣传、科协部门共同审核同意并在本地本系统进行公示对符合条件没有异议的，报送评选表彰工作小组办公室。

2.坚持评选条件，确保质量。坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，好中选优，推荐的先进集体和个人要有突出的事迹，确保先进性、典型性和代表性。

3.坚持面向基层和科普工作一线。要特别注重专业科普团体、科普工作者，并兼顾少数民族、妇女等。

4.严肃评选工作纪律。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选和单位，经查实后撤销其评选资格。

5.请各地各部门按照要求认真填写全国科普工作先进集体推荐表（附件2）和全国科普工作先进工作者推荐表（附件3），每份推荐表另附1000字以内的先进事迹介绍材料，并同时报送电子版。全部推荐材料一式六份请于2010年4月23日前报科技部政策法规司。

五、表彰办法

对评选出的先进集体授予“全国科普工作先进集体”荣誉称号，颁发奖牌和证书；对评选出的先进个人，授予“全国科普工作先进工作者”荣誉称号、颁发证书。

联系单位：科技部政策法规司

通讯地址：北京市复兴路乙15号

邮政编码：100862 联系电话：（010）58881767、58881760 传 真：（010）58881766 联 系 人：邱成利 吴 英

电子邮箱：kepuchu@most.cn 附件：1.全国科普工作先进集体、先进工作者名额分配表

2.全国科普工作先进集体推荐表

3.全国科普工作先进工作者推荐表

科学技术部 中宣部 中国科协

二Ｏ一Ｏ年三月二十六日

第四篇：树立农村基层领导干部先进典型

注重培养选树村级干部先进典型促进农村基层党风廉政建设

近年来，双旺镇党委、镇纪委以提高党的执政能力，切实加强农村基层党风廉政建设为切入点，结合全镇农村干部队伍实际，通过坚持抓典型、育典型、树典型、学典型，在全镇形成了一个具有鲜明时代特征、勤廉兼优的“典型群体”，涌现出一批“讲党性、会致富、甘奉献、有威信、够廉洁”的村党支部书记，发挥了“拔亮一盏灯，照亮一方人”的典型效应，有力地推进了农村基层党风廉政建设和经济社会发展。

一、注重挖掘典型，形成抓典型机制

一是建立基层党委抓典型责任机制。把乡镇党委书记作为发现、培养典型的第一责任人，协调组织、宣传、纪检等职能部门形成发掘、培养、推广典型的合力，落实抓典型的工作责任。二是坚持群众认可原则，健全典型选拔制度。镇、乡两级党组织把群众信服作为选树典型的第一准则，坚持深入基层、深入实践，对各乡镇在社会主义新农村建设中涌现出的优秀党支部书记进行比较分析后，在群众中开展“逆向调查”，广泛听取群众意见，掌握第一手资料，确保新选树典型的质量。三是坚持实事求是与理性上升相结合，做好典型总结工作。镇委坚持用全面、历史和发展的观点来对待每一个典型，要求各部门在总结典型中防止出现绝对化倾向，客观地看待典型在置身于社会发展的环境中所表现出的分阶段性的先进和落后，在如实反映典型事迹的基础上，进行理论上升，不求“高、大、全”，而是力求真实、鲜活、贴近群众，导向作用更强。

二、管理关爱并重，激励典型的涌现

一是构建监督管理机制，促典型健康成长。镇委抓住制度建设这个根本，在建立健全村财乡管、招待费支出、专项资金使用和票据管理的基础上，2010年又出台了《关于加强村级干部管理的指导意见（十九条）》，对村干部的工资待遇、奖惩制度、考核标准做了明确规定，对腐败易发多发的关键环节进行事前防范，保证了村级干部典型的健康成长。二是在生活上多方关心。为充分调动村级干部的工作积极性，镇委坚持“双向投入”理念，关心爱护村干部，要求各级领导干部经常同村干部接触，了解村干部的困难和要求，每年为村干部免费进行一次体检，并对患病的优秀村干部典型给予医疗补助。为解决村干部的后顾之忧，镇委从1988年起对年满60周岁、担任村级正职10年以上的村干部实行退出村班子老干部定额补助制度，20年来共为100多名老干部发放补助40余万元。三是在政治上提高待遇。在乡镇编制允许的情况下，镇委还大力选拔优秀村干部典型进入乡镇事业单位工作，激发村级干部工作热情，为培养村级干部典型奠定了基础。

三、强化培养提高，促进典型的成长

在典型成长过程中，镇委坚持“管用结合”，切实抓好三个环节：一是思想上引导。利用各种机会经常对典型进行理想宗旨廉政教育，使他们明确自己应该担负的历史责任。在典型推广前，指明典型朝什么方向努力；典型推广之后，指导典型在取长补短中完善提高自我。同时采取多种形式增加典型向群众学习的机会，让典型从群众中吸取政治营养，避免发生高高在上、脱离群众的问题。二是声誉上维护。在授予典型荣誉称号后，各级党组织本着表扬批评适度的原则，尽最大努力维护典型的声誉，保证典型健康、顺利成长和发展，避免出现典型“墙里开花墙外香”的问题。三是能力上提高。镇委建立了上下联动、多渠道的培训工作体系，在坚持镇域内对典型进行培训的基础上，各乡镇党委经常性地组织先进典型到省内外发达地区参观考察，采取“走出去、请进来”的办法，不断开阔他们的视野。从2010年起，镇委在组织镇直部门领导干部到中央党校进行短期培训时，专门挑选一部分优秀村书记典型参加中央党校的学习，组织优秀村干部到华西村进行学习考察，有效提高了村干部的开拓创新意识，促进了典型的进步成长，使老典型与时俱进有新发展，新典型在继承老典型的基础上有新突破。

四、把握时代特征，突出典型的效应

为了发挥典型的示范作用，镇委根据不同时期农村形势和任务需要，先后选树了一批村干部的典型。2008年选树了公而忘私、勇挑重担的南山城镇西五里堡村党支部书记兼主任孙凤霞，带动了全镇上下内生动力，外借助力，积极进取，致力于农村发展。2009年选树了为民、务实、清廉的大孤家镇小甘河村党支部书记赵景顺，通过开展向赵景顺学习活动，全镇上下党员领导干部增强了“立党为公，执政为民”的宗旨意识。2010年选树了“强村富民”的带头人英额门镇

英额门村党支部书记李明秀，为广大村干部壮大村集体经济，为农民致富起到了示范引导作用。2010年初选树了视“责任重于泰山、使命高于生命”的大苏河乡平岭后村党支部书记张金柱，进一步增强了广大党员干部在新农村建设中的责任感、使命感，使争当“廉政书记、富民书记、安民书记、爱民书记”成为农村党支部书记的最高追求。通过典型指导全盘，把典型的先进经验转化为普遍实践，使典型效应成为群体效应，以典型促进农村基层党风廉政建设，促进了农村经济发展，让农民群众得到了真真正正的实惠。

第五篇：关于开展评选表彰的通知

东郊农场关于开展评选表彰活动的通知

农场所属各单位、各部门：

近年来，农场所属各单位（部门）深入贯彻落实党的十八大精神，认真履行自身职能，团结带领广大员工，齐心协力，共谋发展，为农场的改革、发展和稳定做出了突出贡献。目前农场已基本完成产业结构转型升级，初步形成了以房地产开发为龙头、“三物一体”协同发展的产业格局，实现了重返首农集团“第一军团”的奋斗目标。在这期间涌现出了一批勇于创新、乐于奉献、求真务实的先进集体和个人。为了树立典型、弘扬正气，激励广大员工继承和发扬老一辈农垦人艰苦奋斗的农垦精神，全身心的投入到企业的改革发展中去，农场党委决定在庆祝建场六十周年之际，在全场范围内开展评选表彰活动。现把有关事项通知如下：

一、表彰名额和评选范围

（一）表彰名额

评选表彰先进党支部2个，先进集体3个，优秀共产党员5名，优秀员工10名，青年岗位能手3名。

（二）评选范围

1．先进党支部：农场所属各在岗党支部；

2．先进集体：农场所属各部室、各单位（含成立时间在两年以上的控股公司）；

3．优秀共产党员：在农场连续工作五年（含）以上，且党龄在三年以上的在岗正式党员；

4．优秀员工：在农场连续工作五年（含）以上的在岗员工； 5．青年岗位标兵：在农场连续工作2年以上，年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）的青年员工。

三、评选基本条件

（一）先进党支部基本条件

1．充分发挥政治核心作用，保证党的路线方针政策的贯彻执行。团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

2．围绕中心，服务大局，不断创新党建工作思路和方法，积极带领广大党员和职工群众，服务企业改革发展稳定大局，党组织工作取得显著成效。

3．党员队伍素质优良，有较强的大局意识、责任意识和忧患意识，能充分发挥先锋模范和骨干中坚作用。

4．能密切联系群众，服务群众，党组织在群众中的威信高，党员在群众中的形象好，党群干群关系密切。

5.物质文明、精神文明和政治文明建设全面发展，重视学习型组织及和谐团队建设，在加强员工队伍思想、作风建设和业务技能等方面取得显著成效。

（二）先进集体基本条件

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，模范遵守国家

法律法规，依法经营，诚实守信。

2.有较强的凝聚力、战斗力和创造力，能出色地完成农场下达的各项工作指标和任务，工作成绩突出，效率高、质量好，各项工作达到或超过规定指标。

3.能模范地遵守农场各项规章制度，加强内部管理，在促进企业改革发展、经营管理、技术改造、节能降耗、生产管理、服务保障等工作中取得突出成效。

4.员工有良好的职业道德和行为规范，有过硬的专业技术、较强的创新能力、较高的团结互助意识。

5.能很好的配合其他部门工作，效率高、服务意识强、周边评价好。

（三）优秀共产党员基本条件

1．坚定理想信念，模范履行党章规定的党员义务，作风优良，自 觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

2．充分发挥党员先锋模范作用，具有强烈的事业心和责任感，熟练掌握岗位技能。勇于开拓创新，甘于无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

3．密切联系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

4．自觉践行社会主义核心价值观，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在本单位（部门）中有一定的影响力，受到广大党员和群众的普遍赞誉。

（四）优秀员工基本条件

1．坚决贯彻执行农场党委的各项决议、决定和指示精神, 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无任何违规违纪现象。

2．忠诚企业，爱岗敬业，执行力强，具有良好的团队协作精神。认真履行岗位职责，有强烈的事业心与责任感，胜任本职工作。

3．积极组织或参与工作改进创新，创造性的开展工作，在提高效率、降低成本、节约资金等方面取得明显成效，工作业绩突出，为员工树立榜样并起带头作用者。

4．本人或所在部门（班组）曾获农场（含）以上荣誉的，且本人在其中发挥重要作用的优先。

（五）青年岗位能手基本条件

1.爱岗敬业：政治立场坚定，遵纪守法，勤奋学习，团结协作，恪尽职守，甘于奉献，有良好的思想品德和职业道德；

2.善于学习：具有强烈的进取心，能积极丰富和提升自我，具备较高的专业理论知识和良好的文化素养。

3.技能较强：有较高的岗位技能水平，能创造性地开展工作，对工作流程和方式方法有变革、有创新、有效率。

4.业绩突出：是本单位（部门）的业务骨干，能安全、优质、高效完成本职工作任务，在本职岗位上作出突出贡献，在青年中能起到模范带头作用。

四、评选工作程序

1.部署表彰：召开会议部署此项工作，各单位（部门）按照通

知要求，认真做好评选推荐工作。

2.单位推荐：各单位（部门）根据表彰名额、评选范围和基本条件，通过广泛征求意见，采用自荐和推荐的方式在全场范围内进行推选，并于12月15日前将推荐名单报送办公室。

3.组织遴选：党委根据各单位（部门）推选的候选名单，集体审批确定表彰名单后，由各单位（部门）填写《申报表》。

4.实施表彰：农场于12月底召开表彰大会，对评选出的先进集体和先进个人进行表彰。

5.宣传事迹：农场将利用《东郊动态》等宣传渠道，广泛宣传受表彰的先进集体和先进个人先进事迹，树立典型，组织广大党员学习。

五、评选要求

1.评选表彰活动在农场党委统一领导下进行，评选过程要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法进行。为确保评选表彰活动顺利开展，特成立评先工作小组，具体负责评选活动的组织实施。

组长：王治平

成员：李建华 李继文 陈莎莎 杨自艳 高堃

2.各单位（部门）严格按照评选条件和工作程序，组织实施评选工作；要根据评选条件，在推荐过程中坚持标准，认真把关，推选对象侧重于基层一线员工，农场领导班子成员一律不参加评选，对确定的推荐对象认真考察，多方面听取党员和群众意见。

3.各单位（部门）结合此次评优工作，掀起“学先进、赶先进、争当先进”的热潮。

附件1：东郊农场先进党支部申报表 附件2：东郊农场先进集体申报表

附件3：东郊农场优秀共产党员申报表附件4：东郊农场优秀员工申报表附件5:

2014年11月13日6 东郊农场青年岗位标兵申报表