财政部关于申报2011年包装行业高新技术研发资金项目的通知财企

第一篇：财政部关于申报2011年包装行业高新技术研发资金项目的通知财企

财政部关于申报2011年包装行业高新技术研发资金项目的通知财企[2011]29号

二〇一一年三月十一日各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，有关中央管理企业：

根据《国务院办公厅关于治理商品过度包装工作的通知》(国办发[2009]5号)、《财政部关于印发<包装行业高新技术研发资金管理办法》的通知》(财企[2008]154号)以及工业和信息化部等七部委联合下发的《关于印发机电产品包装节材代木工作方案的通知》(工信部联节[2009]416号)等文件精神，为做好2011年包装行业高新技术研发资金(以下简称研发资金)项目的组织申报工作，现将有关事项通知如下：

一、工作目标

按照减量化、低排放、再利用、资源化的原则，鼓励包装行业转变经济发展方式，开展技术创新活动，积极开发新材料、新工艺、新设备，减少材料用量、减少污染，促进循环经济和绿色包装产业的发展。

二、支持重点

2011年研发资金重点支持符合国家产业政策、节能减排、循环利用、节材代木、技术先进的下列项目：

(一)符合低能耗、低污染、低排放要求的新型绿色包装材料与制品项目。

(二)符合机电产品包装节材代木要求的包装新技术、新材料及其应用项目(详见附件2)。

(三)包装材料及制品的循环利用和包装废弃物的综合利用项目。

(四)具有高效率、多功能、智能化、高精度的包装机械及装备项目。

三、申报条件和要求

(一)申报企业符合财企[2008]1 54号文件第七条和第八条规定的条件。

(二)申报项目的完成周期一般不超过2年。已获得研发资金支持的项目一般不得连续申报；以前年度申报但未获得研发资金支持的项目，如无重大技术突破、创新，不宜再次申报。

(三)为统一申报格式，申请研发资金的企业应填写统一的申报表(详见附件l)，申报表电子文档可在中国包装联合会网站(www.xiexiebang.com)下载。申报项目材料须提供一式七份，按A4纸张尺寸分别装订成册，电子文件一份(需与纸质文件一致)。

(四)省级(含计划单列市，下同)财政部门对本地区范围内申请企业的资格条件及相关材料进行审核，并将资金申请报告及申报项目材料报送财政部，省、自治区、直辖市上报项目的数量不超过10个(其中至少有2个节材代木项目)，计划单列市上报项目的数量不超过5个(其中至少有1个节材代木项目)；中央企业集团对所属企业申报材料进行审核，并将资金申请报告及申报项目材料直接报送财政部(上报项目数量不超过2个，其中包括l个节材代木项目)。

(五)资金申请报告报送财政部企业司(地址：北京市西城区三里河南三巷3号

电话：010—68552427 邮编：1 00820)；申报项目材料报送中国包装联合会(地址：北京市朝阳区建国路99号中服大厦10层

电话：010—65839067 邮编：100020)。

(六)资金申请报告和申报项目材料的报送截止日期为2011年4月20日。

四、组织管理

(一)各省级财政部门、有关中央管理企业应严格按照有关文件规定做好项目组织工作，并充分发挥行业协会等专业技术部门的作用，对企业申报材料严格审查和科学论证，确保项目质量。

(二)要加强对已安排项目的资金到位情况和实施情况的跟踪和监督检查工作，并就2009年和20 1 0年安排项目的实施情况进行认真总结，形成书面材料，于8月3 1日前报送财政部企业司。附件：1．包装行业高新技术研发资金项目申报表

2．机电产品包装节材代木的重点领域

二〇一一年三月十一日

填写说明

一、填写要求

申请企业认真按此说明规定录入相关内容，并打印出完整的申报表。申报表可以复印，但每份需加盖公章。本申报表各项内容必须如实填写，各项栏目不得空缺，无内容时填“无”。本申报表填好后需连同企业生产经营情况说明、项目可行性研究报告、企业法人执照副本及章程、经会计师事务所审计的上年度会计报表和审计报告、环保部门出具的环保评价意见、研发项目查新报告、所需资金来源及其有效凭证和其它需提供的资料，各一式七份，装订成册，连同电子文件一式两份(需与纸质文件一致)，一并申报。

二、指标说明 1．企业名称

应填写具有独立法人资格的单位全称。2．联系人

指负责项目申报工作的专职人员。3．企业类型

应与工商登记相符，如国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业、其他企业等类型。4．中国包联现会员等级

目前在中国包装联合会注册批准的会员等级，在申报项目的材料中，必须提供中国包装联合会会员等级证书复印件。5．上年度经济效益

应与申报企业上年度财务审计报告的相关数据一致。6．有关认定部门

指国家科技部或省、自治区、直辖市、计划单列市科委按照国家有关文件对企业进行审核、认定，设立的省级以上企业技术中心。应在附件中提供相关文件。7．最近3年研发投入资金

指企业最近3年投入的研发资金总额，应将相关证明材料在附件中提供。

8．上年研发投入资金占销售收入的比例

指上年度研发投入的资金与上年度企业销售收入的比值。

9．企业产品结构简述

指企业主要产品名称，占销售收入总额的比例。叙述应简要、清晰。10．项目名称 应填写国家标准或行业标准中规定的名称或型号，无相应标准的产品，项目名称填写应规范、确切，不要使用“系列”、“高效”、“技术”等修饰词。11．项目起始时间

指项目实际起始的时间，可以是申请资金之前，但最晚也应与申请本项目资金支持的时间一致，及与申请书封面填报的时间一致。

12．项目计划完成时间

指研发资金支持项目的完成时间，也是“可行性研究报告”中所列项目各项目标达到验收的时间。13．项目来源

指申报项目提出研发的单位，如：国家攻关计划、“8 6 3”计划、国家级其他计划、省部级计划、其它单位委托、自主开发等。14．技术来源

指自有技术、产学研合作开发技术、国内其他单位技术、引进技术本企业消化创新或国外技术等。15．开发形式

指独立开发、委托开发或合作开发。16．技术产权及使用方式

指技术开发的所有权单位，如：合作开发的所有权为共同所有，应填写全部相关单位。17．项目科技查新情况

指项目申请时，项目进行技术查新的资质单位名称、项目查新的要点内容和查新报告的时间。18．专利类型

指申报项目获专利授权或专利受理的类型，如：发明专利、实用新型专利、外观设计专利等。19．研发成果应用领域

指申报项目中研发成果的应用领域，如复合软包装材料的应用领域应填写为“食品包装、化妆品包装、日用化工产品包装等”。

20．项目执行期内计划实现指标 指项目从起始时间到计划完成时间内，该项目实际可实现的累计指标，而不是达到的生产能力。此项指标是项目验收时的主要考核依据。

21．节材代木项目基本情况

申报节材代木项目的企业除填写上述表

一、表二外，必须准确填写此表，申请其他项目的不用填写。22．节材代木的性质

指节材代木的材质属性，如以纸代木、以竹代木、以层积材代木、以塑代木等，应在括号内填写，需说明的内容可在本表备注栏中阐述。

23．节材代木产品名称

指节材代木项目研发的产品名称。24．节材代木产品原材料构成

指节材代木产品所应用的原材料构成，应在相对应的空格内划勾确定，可以多项选择，如表中无合适的选择，可归到“其他”中，并在本表备注栏中说明。25．原产品单价

指研发节材代木产品之前，企业生产含木质类包装产品上年度的平均单价(元／吨、元／米

2、元／米3)，并在项目栏内划勾计量单位，如表中无合适的选择，可在本表备注栏中说明。

26．原产品上年度产量

指研发节材代木产品之前，企业生产的含木质类包装产品上年度产量(吨、米

2、米3)，并在项目栏内划勾计量单位，如表中无合适的选择，可在本表备注栏中说明。27．原产品上年度总成本

总成本=原产品单价×原产品上年度产量。28．节材代木产品单价

指节材代木产品上年度的平均单价(元／吨、元／米

2、元／米3)，并在项目栏内划勾计量单位，如表中无合适的选择，可在本表备注栏中说明。29．节材代木产品上年度产量

指节材代木产品的上年度产量(吨、米

2、米3)，并在项目栏内划勾计量单位，如表中无合适的选择，可在本表备注栏中说明。

30．节材代木产品上年度总成本

总成本=替代产品单价×替代产品上年度产量。31．原产品上年度消耗木材的总量

指研发节材代木产品之前，企业生产的含木质类包装产品上年度实

际消耗木材的数量之和。

32．节材代木产品上年度消耗木材的总量

指节材代木产品上年度实际消耗木材的数量之和。33．节材代木产品年度可替代或节省木材的数量

指节材代木产品量产时年度能够节省或替代实木材料的数量。

34．节材代木产品最大装载力

指单位数量的节材代木产品最大装载内装物的重量，以公斤为计量单位。

35．节材代木产品与原产品的成本差额

指节材代木产品上年度总成本减去原产品上年度总成本的差额，用“+”、“一”表示。

附件2：

机电产品包装节材代木的重点领域

一、节材代木的新技术、新工艺项目

1．专用高强、防水、防潮瓦楞原纸制浆造纸技术； 2．高强、防潮、阻燃、防静电蜂窝纸板制作新技术、新工艺；

3．大型生物质材料包装箱复杂载运条件下结构性能研究与产业化：

4．改性生物质材料包装箱结构耐气候性(高温、低温)研究与产业化；

5．大型重载机电产品包装箱动态可靠性设计软件开发； 6．机电产品包装组合化、模块化设计软件。

二、节材代木包装材料及制品项目

1．桉树改性与废弃橡树复合新型单板层积材； 2．以稻(麦)秸秆为基材的稻(麦)秸秆人造板； 3．以刨片小径原木为基材的定向结构板；

4．以加工剩余木材为主要原料的厚型中密度纤维板； 5．新型木塑复合材； 6．竹材及其复合材。

三、用于生产节材代木包装材料及制品的机械及装备项目

1．大型、高效、低耗单板层积材结构材压机成套设备； 2．节能型稻(麦)秸秆板材制造全自动生产线(粉碎、干燥、分选、拌胶、铺装、热压、抛光)； 3．精度为0.1mm高速数控旋切机；

4．整竹去青、去黄、无裂纹展开、等厚加工技术与成套装备；

5．竹木、木塑复合材料压缩成型设备； 6．环保型高强度粘合剂及其生产设备；

7．生物质材制造在线无损检测设备与包装箱综合性能检测装置。

第二篇：2012年包装高新技术研发资金申报通知

2012年包装高新技术研发资金申报通知

时间：2012-05-08 来源：未知

根据《国务院办公厅关于治理商品过度包装工作的通知》（国办发[2009]5号）、《财政部关于印发〈包装行业高新技术研发资金管理办法〉的通知》（财企[2008]154号）以及工业和信息化部等七部委联合下发的《关于印发机电产品包装节材代木工作方案的通知》（工信部联节［2009］416号）等文件精神，为做好2012年包装行业高新技术研发资金（以下简称“研发资金”）项目的组织申报工作，现将有关事项通知如下：

一、工作目标

按照减量化、低排放、再利用、资源化的原则，鼓励包装行业转变经济发展方式，开展技术创新活动，积极开发新材料、新工艺、新设备，减少材料用量、减少污染，提升食品安全包装水平，促进循环经济和绿色包装产业的发展。

二、支持重点

2012年研发资金重点支持符合国家产业政策、节能减排、循环利用、节材代木、技术先进的下列项目：

（一）符合低能耗、低污染、低排放要求的新型绿色包装材料与制品项目。

（二）符合机电产品包装节材代木要求的包装新技术、新材料及其应用项目。

（三）包装材料及制品的循环利用和包装废弃物的综合利用项目。

（四）具有高效率、多功能、智能化、高精度的包装机械及装备项目。

（五）能够提升食品安全包装和农副产品包装水平，具有广泛应用前景的新材料和新制品。

三、支持方式

研发资金主要采取无偿资助和贷款贴息两种支持方式。对自筹为主投入的研发项目，一般采取无偿资助的方式；对以银行贷款为主投入的研发项目，一般采取贷款贴息方式。无偿资助额度和贷款贴息额按照财企[2008]154号文件规定及专家评审意见分档确定。一个企业只能选择其中一种支持方式。

四、申报条件和要求

（一）申请研发资金企业符合财企[2008]154号文件第七条和第八条规定的条件。

（二）申报项目的完成周期一般不超过2年。已获得研发资金支持的项目一般不得连续申报；以前申报但未获得研发资金支持的项目，如无重大技术突破、创新，不宜再次申报。

（三）申请研发资金企业按照财企[2008]154号文件第九条提供相关申报材料。为统一申报格式，申请企业应填写统一的申报表（详见附件1），申报表电子文档可在中国包装联合会网站（http://www.xiexiebang.com）下载。申报项目材料须提供一式七份，按A4纸张尺寸分别装订成册，电子文件一份（需与纸质文件一致）。

（四）省级（含计划单列市，下同）财政部门对本地区范围内申请企业的资格条件及相关材料进行审核，其中省、自治区、直辖市上报项目的数量不超过8个（其中至少有2个节材代木项目），计划单列市上报项目的数量不超过5个（其中至少有1个节材代木项目）；中央企业集团对所属企业申报材料进行审核，上报项目数量不超过2个（其中包括1个节材代木项目）。

（五）各单位资金申请报告报送财政部企业司，申报项目材料报送中国包装联合会，报送截止日期为2012年5月20日。

五、组织管理

（一）请各省级财政部门、有关中央管理企业严格按照本通知要求，做好项目组织工作，充分发挥行业协会等专业技术部门的作用，对企业申报材料严格审查和科学论证，确保项目质量。

（二）经审核立项的项目，将在财政部企业司网站、中国包装联合会网站上发布立项项目公告，接受社会监督。公告发布之日起7个工作日内为项目异议期，对公示无异议的项目将予以支持。

（三）请各单位加强对已安排项目的资金到位情况、实施情况进行跟踪和监督检查，并将2011年安排项目的实施情况进行认真总结，形成书面材料，于6月30日前报送财政部企业司。

财政部企业司地址：北京市西城区三里河南三巷3号 邮编：100820 联系电话：010-68552850

中国包装联合会地址：北京市朝阳区建国路99号中服大厦10层 邮编：100020 联系电话：010-65839067

附件：包装行业高新技术研发资金项目申报表

二〇一二年五月七日

第三篇：财政部关于福利费列支范围的通知_财企[2009]242号

财企[2009]242号

关于企业加强职工福利费财务管理的通知

2009年11月26日

党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，解放军总后勤部，武警总部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：

为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家、股东、企业和职工的合法权益，根据《公司法》、《企业财务通则》(财政部令第41号)等有关精神，现通知如下：

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。

(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。

企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

三、职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。按照《企业财务通则》第四十六条规定，应当由个人承担的有关支出，企业不得作为职工福利费开支。

四、企业应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革，通过市场化方式解决职工福利待遇问题。同时，结合企业薪酬制度改革，逐步建立完整的人工成本管理制度，将职工福利纳入职工工资总额管理。

对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人，企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理，发放或支付的福利性货币补贴从其个人应发薪酬中列支。

五、企业职工福利一般应以货币形式为主。对以本企业产品和服务作为职工福利的，企业要严格控制。国家出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业，将本企业产品和服务作为职工福利的，应当按商业化原则实行公平交易，不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用。

六、企业职工福利费财务管理应当遵循以下原则和要求：

(一)制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度，并经股东会或董事会批准，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。

(二)标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。国家没有明确规定的，企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求，按照职工福利项目制订合理标准。

(三)管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支，实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后，纳入企业财务预算，按规定批准执行，并在企业内部向职工公开相关信息。

(四)核算规范。企业发生的职工福利费，应当按规定进行明细核算，准确反映开支项目和金额。

七、企业按照企业内部管理制度，履行内部审批程序后，发生的职工福利费，按照《企业会计准则》等有关规定进行核算，并在财务会计报告中按规定予以披露。

在计算应纳税所得额时，企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。

八、本通知自印发之日起施行。以前有关企业职工福利费的财务规定与本通知不符的，以本通知为准。金融企业另有规定的，从其规定。

财政部

二○○九年十一月十二

国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

国税函[2009]3号

颁布时间：2009-1-15发文单位：国家税务总局

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：

为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》），现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：

一、关于合理工资薪金问题

《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：

（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；

（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；

（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；

（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；

二、关于工资薪金总额问题

《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

三、关于职工福利费扣除问题

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

四、关于职工福利费核算问题

企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。

五、本通知自2008年1月1日起执行。

第四篇：2012年技改资金项目申报通知

平顶山市工业和信息化局平顶山市财政局

关于做好2012年市工业企业技术改造项目

申报工作的通知

各县（市、区）工业和信息化局，财政局：

为充分发挥市工业企业技术改造专项资金的引导作用，进一步促进全市工业结构转型升级，现就2012年市工业企业技术改造项目申报工作通知如下：

一、支持重点

市工业企业技术改造资金主要支持市定的2012“50高50强”企业项目（平政„2012‟28号），市定的50个工业重大产业升级示范项目（平政办„2012‟23号），市2012年重点工业产业行动计划中列出的项目（平政„2012‟30号），市工业发展腾飞工程行动计划中列出的项目（平政„2011‟79号）。

二、支持领域

主要支持传统优势和高成长性产业，重点支持装备、化工、钢铁、食品、建材、纺织。支持其技术进步、装备自主化、品种质量、节能降耗、两化融合等方面的技术改造。

三、具体要求

（一）严格筛选审核。各县（市、区）工业和信息化部门、财政部门要按照《平顶山市工业企业技术改造专项资金管理办法》（平工信„2012‟149号），组织对项目进行筛选审核。

（二）严格申报数量。每个县（市、区）限报2个项目（见附件1）。

（三）严格申报项目质量。申报项目投资额原则上不低于3000万元，技改投资中建筑工程投资原则上不超过固定资产投资的30%。

（四）严格申报程序。需要申报的企业项目，向所在县（市、区）工业和信息化部门、财政部门申报，两部门审核同意后联合行文向市工业和信息化局、市财政局申报。

（五）申报项目应为2011年1月到2012年8月30日开工的项目，建设工期不超过两年；对2011年以来各级财政资金已支持的企业，原则上不予重复支持。

（六）严格申报时间。项目申报截止时间为 2012年10月30日，过期不予受理。

（七）需要提供的材料。企业项目申报材料（见附件2）合订本1式2份，分别报市工业和信息化局（规划科）1份、财政局（企业科）1份。同时报《平顶山市2012年工业企业技术改造专项资金情况汇总表》（见附件3）、《平顶山市2012年工业企业技术改造资金项目基本情况表》（见附件4）电子版（须为Excel格式）。

（八）各县（市、区）工业和信息化部门加强项目申报内容的现场实地考察和资料审查，对每个上报项目出具《县（市、区）申报承诺书》（附件5），由项目申报经办人员和主管领导签字盖章。

（九）市工业和信息化局、市财政局将按照公开、公正、公平的原则组织相关专家对项目进行评审。根据专家评审意见，按照择优原则，确定拟支持项目。经公示后，按规定下达技改专项资金项目计划。

（十）严格申报纪律，各级管理部门要严格执行中央和我省、市有关廉政建设规定，不得向企业收取任何费用，不得委托中介机构代理申报。一经发现将取消该地区申报项目资格。

联系方式：

平顶山市工业和信息化局规划科滕瑛丽

电话0375-3733159电子信箱pdsguihuake@126.com；

平顶山市财政局企业科刘东虹

电话：0375-2627708电子信箱pdsqyk@163.com。

附件：1.平顶山市2012年工业企业技术改造项目分配表

2.申报项目材料内容

3.平顶山市2012年工业企业技术改造项目汇总表

4.平顶山市2012年工业企业技术改造资金项目基本

情况表

5、县（市、区）真实性承诺书

6、项目申报承诺书

平顶山市工业和信息化局

— 4 —平顶山市财政局2012年10月日

申报项目材料内容

1.县（市、区）工业和信息化主管部门、财政部门的联合请示文件；

2.填报《平顶山市2012年工业企业技术改造资金项目汇总表》（附件3）和《平顶山市2012年工业企业技术改造资金项目情况表》（附件4）;

3.项目申报承诺表（附件6）;

4.县（市、区）工业和信息化部门出具的项目开工证明；

5.项目技术改造贷款合同（协议）、贷款进账单据（借据），已发生利息的要提供利息清单；项目自有资金的证明材料（工期内银行存款对账单据支出凭证）；

6、2011经会计师事务所审计的企业财务报告和2012年元—9月的财务会计报表；

7.项目设备采购数量、金额汇总表和明细清单，设备购置合同、发票复印件以及工程投资等其它固定资产投资的合同、协议复印件；

8.项目核准或备案的批准文件；

9.环保部门出具的项目环评文件；

10.城市规划部门出具的城市规划选址意见（适用于新建且在城市规划区域内的投资项目）；

11.有新增土地的建设项目，国土资源部门出具的项目用地预审意见；

12.企业营业执照（副本）、税务登记证等复印件；

13.项目资金申请报告。内容主要包括项目单位的基本情

况和财务状况；项目的基本情况，包括建设内容、技术工艺、总投资及资金来源，新增销售收入、利润、税收、就业人数等；节能减排和环境保护内容等；

14、项目技术情况证明材料（包括技术成果鉴定书、检测报告、专利证书或其他技术证明材料等）。

15、招投标证明材料。

第五篇：财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知(财企[2009]242号)

【发布单位】财政部

【发布文号】财企[2009]242号 【发布日期】2009-11-12 【生效日期】2009-11-12 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】财政部

财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知

(财企[2009]242号)

党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，解放军总后勤部，武警总部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：

为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家、股东、企业和职工的合法权益，根据《公司法》、《企业财务通则》（财政部令第41号）等有关精神，现通知如下：

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。?

（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。

（五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。

企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

三、职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。按照《企业财务通则》第四十六条规定，应当由个人承担的有关支出，企业不得作为职工福利费开支。

四、企业应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革，通过市场化方式解决职工福利待遇问题。同时，结合企业薪酬制度改革，逐步建立完整的人工成本管理制度，将职工福利纳入职工工资总额管理。

对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人，企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理，发放或支付的福利性货币补贴从其个人应发薪酬中列支。

五、企业职工福利一般应以货币形式为主。对以本企业产品和服务作为职工福利的，企业要严格控制。国家出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业，将本企业产品和服务作为职工福利的，应当按商业化原则实行公平交易，不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用。

六、企业职工福利费财务管理应当遵循以下原则和要求：

（一）制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度，并经股东会或董事会批准，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。

（二）标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。国家没有明确规定的，企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求，按照职工福利项目制订合理标准。

（三）管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支，实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后，纳入企业财务预算，按规定批准执行，并在企业内部向职工公开相关信息。

（四）核算规范。企业发生的职工福利费，应当按规定进行明细核算，准确反映开支项目和金额。

七、企业按照企业内部管理制度，履行内部审批程序后，发生的职工福利费，按照《企业会计准则》等有关规定进行核算，并在财务会计报告中按规定予以披露。

在计算应纳税所得额时，企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。

八、本通知自印发之日起施行。以前有关企业职工福利费的财务规定与本通知不符的，以本通知为准。金融企业另有规定的，从其规定。

财政部

二○○九年十一月十二日

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