关于开展“转型跨越煤销行”大型采访活动的通知

第一篇：关于开展“转型跨越煤销行”大型采访活动的通知

晋煤销新字﹝2011﹞7号

关于开展“转型跨越煤销行”大型采访活动的通知

各市公司、各全资控股企业新闻工作站、通讯组：

今年是“十二五”开局之年，也是集团公司转型跨越发展的关键之年，集团公司重点项目建设和安全生产任务艰巨，一大批“三大支柱”产业重点项目将陆续开工建设。为了全面反映煤矿生产建设、煤炭超市和多元重点项目的推进情况，反映在企业转型跨越发展中探索出的成功经验和涌现出的先进典型，集团公司新闻中心决定开展“转型跨越——煤销行”大型系列采访活动。现就采访活动的有关事宜通知如下：

一、活动主题 转型跨越煤销行。

二、活动时间

2011年5月3日——2011年9月30日。

三、采访对象

1、集团公司所属各生产矿井，重点是今年要建成的10座安全高效示范矿井；

2、集团公司确定的20座达标投产矿井、30座重点建设矿井；

3、列入集团公司重点建设的大型煤炭超市项目；

4、列入集团公司重点建设的多元项目。

四、采访内容

1、各生产矿井的安全生产情况，包括整章建制、完善标准、落实责任的情况，岗位描述和手指口述工作法的落实情况等；

2、对照“六大标准”，各矿井的设计优化、矿建、土建、基建的推进情况等；

3、煤炭超市的选址、规划、建设、管理、运营情况等；

4、多元项目的规划、建设、管理、运营情况等。

五、具体安排

1、本次采访活动由集团公司新闻中心组织采访小组按区域分片，与各单位记者、通讯员一起深入一线进行联合现场采访。

2、各公司新闻工作站、通讯组要提供必要的协助，根据采访对象的情况，拿出采访计划，安排专人配合采访。

3、采访活动将深入一线、深入基层、深入职工，所采访的人员要以基层一线职工、管理者为主，挖掘一线的先进典型、先进人物事迹。

4、采访过程中，各单位要广泛收集、提供被采访重点项目的文字、图片、录音、影像等资料。

5、采访后撰写的稿件和影像资料，集团公司报纸、网站将开设专栏进行连续报道，并归入集团公司重点项目资料库。新闻中心对优秀作品将推荐到国家或省级媒体进行发表。

此通知

二○一一年四月二十九日

主题词：新闻中心

岗位分工

通知

抄报：集团公司党委。

抄送：集团公司领导，党委宣传部。

山西煤炭运销集团有限公司新闻中心

2011年4月29日印

第二篇：大型采访活动方案

“聚焦重点项目建设中国媒体**行”大型采访活动方案

按照市十一次党代会“强化生态文明、加快内涵发展”的总体思路，落实我市“发展、发展、再发展”、“实干、实干、再实干”的工作总体部署，大力宣传各区县各部门各大企业今年以来加快推进重大项目建设的先进典型，对其典型经验和工作成效进行全方位、多角度、深层次的集中宣传报道，以

点带面，带动和促进全市进一步形成发展实干的浓厚舆论氛围，为全市经济社会持续健康发展营造良好环境。近期，市委宣传部将组织相关媒体对我市重大项目建设情况进行集中采访报道。现制订方案如下：

一、指导思想

“聚焦重点项目建设中国媒体**行”大型采访活动将通过组织邀请中央媒体、中央和省、市重点新闻网站记者深入采访宣传报道，重点宣传我市经济战略转型，重点工程、重大项目建设、区域经济发展等方面取得的成就，形成网络舆论合力和强大宣传态势。同时，结合宣传文化战线开展的“改文风”活动，集中推出一批鲜活生动、文风清新的报道，全方位、多角度展示**各行业实干发展的新思路、新进展、新举措、新气象，宣传我市各级深入贯彻落实党的十八大精神，团结一心，努力奋斗，投身全面建成小康社会的各项工作实践。

二、指导、主办、承办单位

指导单位：山东省网络文化办公室

主办单位：中共**委宣传部

**市人民政府新闻办公室

**市网络文化办公室

承办单位：（待定）

三、邀请单位和人员（共约40人）

参加媒体

1、中央重点新闻网站（11家）：新华网、人民网、央视网、中国网、中青网、中国经济网、中新网、中国广播网、中国企业网，每家网站1—2人（一名负责人和一名记者）。

2、知名商业门户网站（6家）：新浪网、搜狐网、网易、腾讯网、西祠胡同、天涯社区每家网站2人（一名负责人和一名记者）。

3、省级主要新闻网站（6家）：大众网、齐鲁网、鲁网、舜网、青岛新闻网、胶东在线，每家网站1人。

4、市级网站（4家）：**新闻网、**时空、新聊斋网、鲁中网。

5、市内主要传统媒体（3家）：**日报、**电视台、**晚报、鲁中晨报，各媒体根据自身情况，每个单位各派1至2人。

四、活动时间

2013年8月16日——9月1日

五、采访路线

具体路线待定

（1）活动启动仪式8月16日在**区举行。

（2）具体活动行程依据采访路线安排。

（3）召开新闻发布会，邀请领导及有关市直单位的负责人参加。

六、具体要求

1、相关采访点资料

各有关区县要在8月15日前，上报本次活动采访点；8月16日前，将采访点的全部资料（包括文字、图片、视频等）同时提交至市网络办和**新闻网。对活动主题所涉及到的，但不能前去采访的地点，也可提前形成新闻稿件，以便在专题中予以集中展示。

2、确定详细方案

各有关区县要制定活动的细化方案，同时明确1至2名具体联络人，负责对活动的各项事务进行对接。联络人员名单请于8月31日之前报至市网络办。

3、参与协调会

活动计划召开四次协调会，前两次为方案确定；第三次为市直有关部门协调会，由相关部门提供各自资料、确定新闻发布会内容以及采访重点；第四次为活动总体协调会，市直有关部门、各相关区县宣传部门负责人参加，确定最终采访路线以及采访重点，调度各相关区县准备工作。

七、报道安排

8月16日开始，组织市属各媒体、省以上媒体驻淄记者站和其它相关媒体，对各大企业、区县和部门推进重大项目建设的先进典型进行集中采访。**日报、电台、电视台、晚报统一在重要版面和新闻栏目开设“聚焦重大项目建设”专栏，定期集中刊播发。在较短时间内形成一次高密度、大容量集中报道，对半年重大项目建设情况进行巡礼，为加快推进全市重大项目建设营造浓厚的舆论氛围。

八、宣传重点

1、宣传重大项目建设进展情况，宣传各区县各部门坚持“要素资源跟着项目走”，有效盘活资金、土地等存量资源，更好地支持重大项目建设情况。

2、宣传各级各有关部门和单位加快推进重点项目建设进度,强化时间节点,促进更多的项目项目早竣工、早投产、早见效。

3、宣传各级各部门及时做好项目协调服务,帮助企业解决项目建设中遇到的困难和问题,为企业发展营造有利环境,确保项目建设顺利推进的经验做法。

4、宣传各级各部门集中优势资源,使资金、土地、政策等要素向带动能力强、科技含量高的大项目、好项目倾斜,向市场效益好、对区域发展贡献大的重点骨干企业倾斜,提高审批效率，实行重大项目规范减免政策，为企业发展营造有利环境。

5、宣传各级各部门全力加快现有重大项目建设的同时，抓住用好

第三篇：平鲁煤销公司服务转型跨越发展开展“环境整治年”活动实施方案

平鲁煤销公司服务转型跨越发展 开展“环境整治年”活动实施方案

各驻矿点、营业站点，机关各科室：

为贯彻落实省委书记袁纯清同志在全省干部大会上的讲话精神，按照省纪委《关于纪检监察机关服务转型跨越发展优化发展环境的若干意见》的要求，充分发挥纪检监察职能，推进作风建设、效能建设、改革创新和制度建设，下大力气解决和制约煤销企业发展的一些突出问题，不断强化抓环境促发展的责任意识和大局意识，结合朔州市纪委和市公司的要求和我公司实际，现制定我公司“环境整治年”活动实施方案如下：

一、指导思想

以十七届中央纪委六次全会、省纪委九届六次全会和市纪委四届七次全会精神为指针，按照市纪委四届七次全会部署，履行纪检监察职能，把优化发展环境作为重要任务，集中解决一些制约煤销企业发展的突出问题，查处一批不作为、乱作为的反面典型，建立健全优化发展环境的长效机制，着力营造廉洁高效、规范有序的煤销发展环境。

二、整治重点

这次集中整治的重点是系统各驻矿点、各营业站点和机关各科室及工作人员中存在的影响和损害公司经济发展环境的突出问题。主要包括以下几种行为：

（一）坚决整治吃拿卡要行为。市公司纪委提出严格“七个严禁”：严禁站点负责人及工作人员利用职权刁难用户、吃拿卡要，擅自私放无票煤车；严禁驻矿、驻场负责人及工作人员借工作之便内外勾结，为个别私营业主和煤矿倒卖资源提供方便；严禁对持有陕蒙过境煤票车辆以不予换票为由进行权钱交易；严禁对有效合同随意中止，严禁借票据职权谋取私利；严禁借各种工作之便刁难用户及办事人员；严禁领导干部或职工利用手中职权索取、收受、无偿占用和使用他人财物，或要求报销个人费用；严禁向下属部门摊派。严格杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事现象。

（二）坚决整治滥用职权行为。严格“三重一大”和招投标决策程序，杜绝利用职权强制指定应当自主选择的或违规干预应按规定进行的招投标程序；严禁领导干部违规插手干预物资采购、工程建设等问题；严禁任何部门和个人利用职权向下属单位低价购买产品、高价摊销材料或强揽工程；严禁任何部门和个人以检查为名干扰正常生产经营；严禁利用职权，谋取不正当利益；严禁设置障碍、阻碍企业发展。

（三）坚决整治效率低下行为。严禁推诿扯皮、敷衍塞责；严禁在职不在岗、在职不屡责、在岗不负责。继续狠刹虚干懒惰、玩乐享受、弄虚作假等不良风气，坚决整治慵懒散问题。

（四）坚决整治违法违规行为。严禁违背法律法规以及中央和省市有关政策擅自做出决策、发布文件，不执行企令企规，采取不平等措施甚至歧视性待遇等方式限制或排斥投资；严禁违法设定、违规收费。

（五）坚决整治权钱交易行为。严禁系统内各驻矿点、各营业站、各部门和个人利用权力和职务影响入股经商、强求办事、有偿服务；严禁借改革之名，在争取项目、留住项目和项目建设的对外交往和经济活动中钻政策空子、中饱私囊；严禁在项目审批、项目管理、矛盾协调、问题解决中搞权钱交易。

三、整治原则

（一）坚持突出重点原则。要把重点领域、重要岗位的领导干部和关键环节中存在的“不给好处不办事、给了好处乱办事”等乱作为、不作为、慢作为的问题，作为重点进行整治。

（二）坚持问责贯穿始终原则。严格企业领导干部问责追究，并把案件查处贯穿集中整治的全过程。对基层各部门发现的问题，要严肃追究分管领导和部门负责人的责任。

（三）坚持组织处理和纪律处分并用原则。对影响和损害企业经济发展环境的案件，要给予组织处理和纪律处分，对情节严重的案件，要先将“一把手”停职，再按照有关规定追究责任。

（四）坚持纠建并举原则。在严肃整治的同时，建立和完善职业规范、行为规范和权力运行规范机制，推进各种有利优化发展环境的长效机制建设。要对在优化发展环境中表现优秀的部门和人员给予表彰奖励，树立先进，弘扬正气。

四、整治措施

（一）加强教育引导。要把教育活动贯穿于集中整治活动始终，创新教育形式，丰富教育内容，提高教育效果。把深化素质教育、加强示范教育同党员创先争优活动相结合，不断提高机关工作人员政治素质和业务素质；要抓好警示教育，公开曝光违反制度和纪律的典型，以示警戒；要开展“加强作风建设、优化发展环境”专题讲座，进一步提高党员干部思想认识，促进自查自纠，推动问题整改。

（二）畅通投诉举报渠道。各部门要畅通受理投诉举报渠道，公开投诉电话，高度重视群众来信来访，准确把握损害发展环境的苗头性、倾向性问题，建立服务转型跨越发展环境的快速应急队伍，认真接受群众投诉与反映问题。同时，加大投诉举报的快查快结力度，切实做到有诉必理、有理必果，严禁敷衍拖拉、推诿扯皮，及时解决群众诉求，化解矛盾，规范运作。

（三）强化明察暗访机制，充分发挥纪检监察职能。围绕办事流程，开展跟踪暗访，切实找准“事难办”的症结所在，严查工作中的不作为、慢作为、乱作为以及吃拿卡要等问题。强化媒体舆论监督，曝光违纪典型。要将案件查办贯穿始终，集中力量查处一批虚干懒惰、玩乐享受、乱讲闲话和慢作为、不作为、乱作为的典型案件，推动集中整治工作有声势有力度开展。

（四）严格责任追究。对明察暗访、群众投诉、媒体曝光以及通过其他途径发现并经查实的问题，按照干部管理权限，严格责任追究，坚持问责无例外，不搞下不为例。上级部门要加强对下级部门问责工作的督察，健全督办制度，对应该问责没有问责的，要严肃追究部门主要负责人责任。在开展责任追究过程中，要坚持抓领导责任与抓岗位责任，抓具体责任与抓集体责任并重。要分清每一层级应承担的责任，既要追究直接责任人责任，也要追究分管责任人责任，坚决纠正有令不行，有禁不止问题。建立责任追究档案，严格考评机制，将发生影响和损害煤销企业经济发展环境的行为、问题和案件作为党风廉政建设责任制考核的一项重要依据。

（五）建立长效机制。要以建立健全长效机制为重点，认真总结工作经验，不断探索新形势下优化环境工作的特点和规律，积极建立推进权力运行监控的长效机制。各部门要结合实际，按照各自职能和业务要求，进一步健全和完善职责清晰、管理到位、有效管用、奖罚分明的管理制度体系，切实做到以制度管人管事，靠制度问责问效。建立健全以“责任追究制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、考核评价制”等为重点的制度体系，着力构建我公司反腐倡廉建设惩防体系。

五、方法步骤

这次集中整治工作从2011年6月开始至2011年12月底结束，共分4个阶段进行：

（一）各部门要采取召开专门会议、制定实施方案等各种有效形式，全员动员、层层发动，充分利用各类新闻媒体营造浓厚整治氛围。

（二）自查自纠阶段

各单位、各部门要结合实际，开展为期一个月的自查自纠活动，做到单位查、科室查、人人查。在自查自纠中，要按照本方案所列的影响和损害公司经济发展环境的5种行为，认真对照检查，采取多种形式广泛征求意见，提出整改措施、完善规章制度，公布优化企业经济发展环境的服务承诺。

（三）集中整治阶段

各部门要把整治工作重点放在发动群众举报、受理群众投诉、解决突出问题、严肃查处案件上，集中解决一批制约和妨碍公司经济发展的突出问题，严肃重处一批影响和损害公司经济发展环境的典型案件，建立完善一批优化经济发展环境的制度和措施。

（四）巩固提高阶段

各部门要对整治各阶段的工作认真进行“回头看”，从影响损害公司经济发展环境的问题是否得到有效解决、对有关领导和责任人的违规责任是否追究到位、防止整治中发现的问题和违规行为反弹及巩固整治成果的措施是否建立、优化企业经济发展环境的长效机制是否形成等方面进行认真的梳理、分析和总结。

六、加强组织领导

平鲁公司成立了集中整治影响和损害公司经济发展环境突出问题工作领导组，负责对集中整治工作的领导。

组 长：叶正宝 王建国

副组长：杨森林 赵重山 吴生文 胡占雄 黄 花 李进峰

成 员：年 春 句明明 闫志刚 黑 亮 王加发 领导组下设办公室，办公室设在纪检办。办公室主任：王加发 成 员：

平鲁公司纪检办要求党员领导干部要充分发挥带头示范作用，一心谋促进，全力谋发展，带头深化学习、改进作风，带头攻坚克难、提速增效。对所属部门工作人员要从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，以优良的党风、企风促进发展环境的进一步优化。做好监督重点，搞好分类指导，及时掌握活动开展情况，提出意见建议，督促解决存在问题，防止搞形式、走过场，要从实际出发，健全配套措施，创新活动形式，确保取得实效。各部门每月底前将工作进展情况报公司纪检办。

二0一一年六月二十日

第四篇：关于开展“调研山东(2012)”大型社会调查活动的通知

关于开展“调研山东（2012）”大型社会调查活动的通知

各有关学院：

“调研山东”大型社会调查活动是由省社科联和省民意调查中心联合主办，省民意调查中心承办，以山东省高校及科研部门为主，广泛吸纳社会各界力量参加的大型公益活动。为进一步做好“调研山东（2012）”工作，现将有关事宜通知如下：

一、活动目的

“调研山东（2012）”大型社会调查活动旨在深入山东省城乡基层，关注民生，了解民情，集中民智，反映民意，加强党委政府与民众之间的相互了解和联系，从而为省委、省政府科学决策提供参考依据。

二、组织领导 为保证“调研山东（2012）”大型社会调查活动顺利开展，特成立专家评审委员会。评审委员会下设办公室，评审委员会办公室设在省社科联，省民意调查中心设立具体办事机构。

三、课题征集

（一）征集时间：2012年4月10日—4月25日

（二）课题数量：本次社会调查活动拟选定10项课题

（三）申报要求：

1、凡在我省从事教学、科研工作的专职教师及科研人员均可作为项目负责人申报立项。项目负责人除在选题及报告撰写上对团队进行指导外，还须带队参加实地调查。

2、调查团队原则上须以专职研究人员及在读研究生为主体组成，积极吸纳高校青年志愿者参与，人数在5—8人，并设立领队1名，领队既可由项目负责人指定学生担任，也可由项目负责人兼任。

3、本次活动仅接受团队申请，不接受个人申请。

（四）选题原则

1、申报题目由各团队自行确定。

2、选题须突出民生主题，围绕公众关注的热点和难点，贴近实际、贴近大众，具有针对性；要符合社会调查特点，具有较强的操作性。

3、调查方法可选择结构式访谈、个案调查或典型调查等多种方式。

4、调查地点须有代表性，可为省内的一地或多地。

四、项目评审

1、项目初审：主办单位将根据各团队申报材料进行初审。

2、专家评审：评审委员会对申报材料进行审核，初步确定课题名称及团队名单。

3、课题核定：评审委员会评审结果报送省委、省政府领导，核定10个调查课题和团队。

五、调查实施

（一）活动启动

在5月全省社科普及周活动期间将举行“调研山东（2012）”大型社会调查活动启动仪式。届时将邀请省委、省政府有关领导、评审专家委员会成员、入选团队成员及省内主要媒体等参加，宣布活动正式启动。

（二）实地调查

入选团队可根据实际情况择机开展实地调查，调查过程中应注意留存各种图像、影音资料，原则上须在暑假结束之前完成调研数据收集工作。

（三）质量控制

1、方案审定。各团队在实地调查前，须将具体调查方案和调查问卷（或访谈提纲）提交至省民意调查中心，经审定后方可开展后续调查工作。

2、过程督导。为保证调查活动的专业规范与客观真实，省社科联、省民意调查中心将根据实际情况派出专业人员同步进行调查督导。

六、项目成果

（一）成果提交

1、调查团队需在9月30日前提交调查报告；调查报告应保证数据真实，力求观点新颖、分析有深度、建议有可行性；字数不少于1万字。

2、除调查报告外，调查团队应一并提交调查数据及调查实施过程中的其他材料（如照片、录像和录音等）。

3、调查成果及资料分别报送省社科联、省民意调查中心。

（二）评比表彰 省社科联、省民意调查中心将于11月中下旬组织专家评审委员会对调查成果进行评比表彰，根据各团队调研成果的价值和影响力评选出获奖名单，进行通报表彰。

（三）成果发布

1、呈报省领导。遴选部分报告呈报省委、省政府有关领导。

2、媒体报道。适合对外公开的报告均通过媒体向社会发布。

3、编辑出版。将相关报告汇编成《调研山东（2012）》，正式出版发行。

七、经费保障

1、每个入选团队可获得项目支持资金1万元。主要用于各团队在实际调查过程中的交通、食宿、文印及劳务等方面的开支。

2、各团队需在申报时提供详细的经费开支预算。

3、各团队在项目开始时可预先领取70％项目启动资金；项目完成后领取剩余30％资金。

4、各团队应科学规划，严格执行预算方案，如果费用超支，原则上不予增补。

八、申报方式

1、拟申报项目的团队请登陆www.xiexiebang.com，阅读《“调研山东（2012）”大型社会调查活动实施方案》，并填写《“调研山东（2012）”大型社会调查活动项目申请表》。

2、请于4月24日上午将一份申报资料报学校科技处，并发送电子稿至250399754@qq.com。

九、其它事宜

1、本活动所有成果归省社科联和省民调中心所有。

2、本方案解释权归省社科联和省民调中心。

联系人：陈兆涛 联系电话：86367091

山东建筑大学科技处 2012年4月18日

第五篇：关于组织开展“2015北京榜样”大型主题活动的通知[范文]

关于组织开展“2015北京榜样”大型主题活动的通知

来源：首都文明办

撰稿日期：2015-03-23

各区县委宣传部，各区县文明办，市委各工委、工青妇宣传部（处），市国资委宣传处，市属各新闻单位，各有关单位：

“2014北京榜样”大型主题活动，作为首都地区培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，通过层层举荐、周周上榜、月月公益、全媒传播，宣传树立了一批“崇德向善，奋发向上”的榜样人物，在培育和践行社会主义核心价值观中发挥了很好的示范引领作用。2015年，北京市委宣传部、首都文明办主办，北京广播电视台、北京人民广播电台承办，将继续在全市组织开展“2015北京榜样”大型主题活动。现将有关事项通知如下：

一、总体思路

通过开展“北京榜样”大型主题活动，在基层广泛设置“北京榜样”举荐榜，在市属媒体定期推出“北京榜样”人物，在全市深入开展“学榜样我行动”活动，发挥榜样人物的示范作用和品牌效应，营造培育和践行社会主义核心价值观的浓厚社会氛围，汇聚实现中国梦的强大精神力量，为建设国际一流的和谐宜居之都提供强大的精神动力和道德支撑。

二、工作原则

1.坚持常态化与阶段性相结合。“北京榜样”大型主题活动作为首都地区培育和践行社会主义核心价值观的品牌活动，将持续不断开展，按组织推进。同时根据主题活动规律，将每个工作划分为推荐上榜、宣传推广等不同阶段，做到推荐上榜阶段同步开展宣传，宣传推广阶段榜样推荐不间断。

2.坚持选树好人和宣传好事相结合。在活动开展过程中，既要注重挖掘选树经常做好事，一贯具有良好道德品质的身边好人，也要注意发现和宣传百姓生活中涌现的单件好事，做到宣传好人与宣传好事并举，推动“北京榜样”大型主题活动广泛而持续开展。

3.坚持选树榜样与推荐典型相结合。要以“北京榜样”为平台，建设首都地区各类典型人物的资源库，逐步形成各级道德模范、身边好人、时代楷模等统一从“北京榜样”人物中产生的工作模式。

4.坚持榜上选树与榜下活动相结合。在做好“北京榜样”举荐上榜、推荐宣传工作的同时，要充分发挥榜样人物的示范引领作用，通过开展“学榜样我行动”活动，带动更多的人学习榜样事迹，践行榜样精神；通过开展“为榜样圆梦”公益行动，关心礼遇榜样，形成好人好报的价值导向。

三、活动内容

“2015北京榜样”大型主题活动分为三个阶段，1月至4月为宣传推广阶段，重点对“2014北京榜样”进行学习宣传；5月至10月为推荐上榜阶段，重点开展“2015北京榜样”选树张榜；11月至12月为点赞表彰阶段，重点开展礼赞榜样、表彰榜样活动。

1.完善规范“北京榜样”举荐榜设置张榜

各区县、各系统要对基层身边榜样选树活动进行指导，其中社区（村）等基层单位应将选树“好人”与宣传“好事”并举，既宣传身边好人，也宣传身边好事。选树的身边好人要具有“崇德向善,奋发向上”精神，体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭、热心公益、自强不息等方面的道德品质。宣传的身边好事要体现社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的良好社会风尚。

各区县、各系统要重点组织社区（村）、基层单位，在宣传栏、宣传墙等明显位置，开展“北京榜样”举荐榜设置张榜工作，大力宣传基层的好人好事。区县系统、街道乡镇可利用宣传栏、宣传墙、电子屏等现有宣传设施，和报纸、电视、电子屏、网络、工作简报等宣传载体，张榜宣传本层级的榜样人物。举荐榜要做到统一模板，有人物、有照片、有事迹、有张榜单位、有张榜时间。各层级举荐榜要注重实效，每月至少更新一次。“北京榜样”举荐榜统一模版，请登录“北京榜样”主题活动官方网站http://bjby.bjwmb.gov.cn下载。

2.择优推荐“北京榜样”候选人

各区县、各系统、市属各新闻单位，以及社会各界和市民群众可按照已有推荐标准和程序，每月向全市活动组委会推荐“北京榜样”候选人。各区县每月推荐候选人不少于5人，各系统每月推荐候选人不少于3人。对于基层涌现出的在“四德”方面具有典型意义的好事也可推荐上报。各区县、各系统要对所推荐候选人的事迹真实性和遵纪守法情况进行审核把关。市属新闻单位和社会各界及市民群众推荐的候选人，全市活动组委会将按照候选人归属，请所在区县或系统对候选人的事迹真实性和遵纪守法情况进行审核把关。

往届全国道德模范及提名奖获得者、首都道德模范、“北京榜样”，不参加“北京榜样”候选人推荐活动。“2014北京榜样”提名奖及周榜人物不再参加“2015北京榜样”周榜、月榜推荐，各区县、各系统可按全市活动组委会统一要求，补充完善相关材料，推荐参加“2015北京榜样”人物评选。2014年10月份之前推荐的未上榜的候选人，如有新的突出事迹，可参加“2015北京榜样”推荐上榜活动。

3.定期推出“北京榜样”周榜、月榜人物

全市活动组委会下设评委会，按照评选标准和程序，定期组织主承办单位相关领导、新闻媒体代表、专家学者等，对“北京榜样”官方推荐平台的候选人进行评审。5月至10月，通过市属新闻媒体和北京地区网络媒体向社会每周推出“北京榜样”周榜人物5名，每月推出“北京榜样”月榜人物10名。

4.组织“为榜样点赞”和评选表彰活动

组织“为榜样点赞”网络互动活动，对“2015北京榜样”候选人点赞留言，动员广大市民群众礼赞榜样、学习榜样。评选产生“2015北京榜样”，并举办颁奖典礼进行隆重表彰。

5.开展“学榜样我行动”活动

各区县、各系统、各单位要组织干部职工、市民群众与“北京榜样”开展互动交流。要以“北京榜样”为旗帜，在自觉自愿的基础上，帮助打造一批“北京榜样”工作团队、志愿团队，一方面发挥榜样人物在工作岗位上的示范带动作用，倡导爱岗敬业、无私奉献；另一方面策划组织开展有特色有实效的志愿服务活动，动员干部职工、市民群众学习榜样事迹，参与公益活动，通过实际行动传递榜样力量。

6.关心礼遇榜样，为北京榜样圆梦送祝福

在春节、国庆等重要节点，各区县、各单位要对“北京榜样”进行走访慰问，开展“善满京城送吉祥”活动，深入榜样人物家庭，了解榜样人物工作、学习和生活情况，帮助解决实际生活困难。同时根据榜样人物的理想愿望、事迹特点和实际情况，开展“为榜样圆梦”公益行动。各区县、各单位要研究制定关爱榜样、礼遇榜样、激励榜样的措施，体现党和政府以及社会各界对榜样人物的关心关爱，弘扬社会正气，在全社会树立好人好报的价值导向。

四、工作要求

1.进一步加强对“北京榜样”主题活动的组织领导

“北京榜样”主题活动，是首都地区培育和践行社会主义核心价值观的重要载体和品牌活动。全市活动组委会及其办公室组织架构不变，负责全年活动的统筹指导、组织协调、检查落实。各区县、各系统、市属各新闻单位要将“北京榜样”主题活动纳入本单位培育和践行社会主义核心价值观工作的总体部署，作为改进创新典型宣传工作的突破口，摆上重要议事日程，周密部署，高效落实，要明确主管领导，指定专人负责。各区县委宣传部、文明办，各系统宣传部（处）要做好相应组织、协调、落实工作。

2.进一步做好基层的宣传发动

“北京榜样”主题活动要热在基层。各区县、各系统要把工作着力点放在社区（村）、基层单位，按照好人好事并举的要求，抓好“北京榜样”举荐榜的设置张榜，广泛发动，层层举荐，层层张榜。各区县、各系统要用好榜样资源，充分发挥北京榜样的示范引领作用，利用重要契机，结合实际，设计“学榜样我行动”活动，组织开展有特色有实效的志愿服务活动，有侧重、有步骤、有节奏的掀起一个又一个活动高潮。

3.进一步营造浓厚的社会氛围

市属新闻媒体要继续有栏目、有标识，做好“2015北京榜样”活动宣传报道工作。要及时报道“北京榜样”活动消息；继续做好“北京榜样”周榜、月榜人物的发布工作，周榜发布要做到有人物、有照片、有事迹、有重点报道，月榜发布统一刊登名单；及时报道“学榜样我行动”活动，刊播“北京榜样”活动公益广告；要发挥各自特点和优势，形成宣传报道亮点；要继续组织记者深入基层，发掘报道群众身边的好人好事，积极向“北京榜样”主题活动组委会推荐好人好事。北京地区网络媒体要加强网络宣传活动的策划，加大力度，使“北京榜样”活动在网上形成强大的正能量。各区县、各系统要利用自有媒体，继续做好“北京榜样”活动的宣传发动工作。

4.进一步完善组织考评机制

完善通报机制，全市活动组委会办公室对各单位活动开展情况进行督促检查，定期通报各单位“北京榜样”推荐上榜情况，交流各单位的经验做法。完善激励机制，对在组织发动、“北京榜样”举荐榜设置张榜、推荐上榜工作中，以及“学榜样我行动”活动中表现突出的单位进行表扬。完善考评机制，将各区县、各单位组织开展“北京榜样”活动情况，纳入全市文明区县、文明村镇、文明单位等各类精神文明创建综合考评。

中共北京市委宣传部

首都精神文明建设委员会

办公室 2015年3月5日