第一篇:家政服务工程培训仪式讲话稿 2篇
家政服务工程培训仪式讲话稿 2篇
各位姐妹:大家上午好,今天市第二期“家政服务工程”培训班正式开班了。首先,我代表区妇联向参加此次培训的各位学员表示热烈欢迎!此次培训的目的在于提升广大妇女姐妹的综合素质和就业技能,增强家政服务的本领,提高家政服务水平。下面,我就此次培训讲两点希望供大家参考:
一、解放思想,更新观念,提高对家政服务职业的认识随着经济社会发展,人民生活质量的提高,家务劳动社会化已成为一种趋势,从事家政服务,就是参与社会分工,参与社会劳动,这既是个人谋生的手段,也是为社会作贡献的具体体现。家政服务业也进入快速发展阶段。主要原因有
四个方面,一是家庭收入的提高增强了居民追求高品质生活的愿望,家政服务能够帮助居民实现这一愿望。二是随着人们工作和生活节奏的普遍加快,产生对家政服务的现实需求,家庭服务社会化成为必然趋势。三是我国现阶段家庭小型化、人口老龄化,空巢老人不断增多,使人们依靠家政服务提供专业化社会保障成为一种必然选择。四是家政服务专业化程度的不断提高,进一步拓展了家政服务领域和发展空间。这样一来,整个社会对家政服务员的需求量就越来越大。因此,姐妹们要切实转变就业观念,正确看待家政服务业,克服自卑心理,树立正确的职业观、人生观和价值观,树立从事家政服务业的勇气,增强做一名优秀的家政服务员的信心。
二、珍惜机会,认真学习,努力掌握家政服务知识技能在座的各位妇女姐妹参加培训学习很不容易,大家一定要倍加珍惜这次学习机会,克服各种困难,全身心地投入到学习中来,确保这次培训取得
实实在在的效果。一是要严格要求自己,端正学习态度。一般人总认为家务活不用学,人人都会。事实并非如此。在家庭中无论是对家事管理,还是洗衣做饭,都包含着大量的知识技能。现在社会人们吃讲营养,穿讲漂亮,住讲宽敞,家庭中聘请家政找范文就来 d o w n h o t.c o m服务员的目的是希望不断提高家庭生活质量,对家政服务员的期望和要求也很高。姐妹们只有努力学习,真正掌握管理家政服务的知识,学到为家庭生活服务的技能,才能适应形势的要求,在家政服务市场才具有竞争力。培训期间,大家要处理好家务和学习的矛盾,排除各种干扰和影响,以饱满的热情和全部精力投入到学习中去,要坐得住,学得进,力争多学一些、学深一些、学透一些,做到学有所得,学有所获,学有所成,顺利通过考试,取得家政服务员职业资格证书,为将来从事家政服务业打下基础。二要注意学习方法,增强学习效果。家政服务职业涉及家庭生活 的方方面面,所要掌握的基础知识和基本技能内容很多,姐妹们要注意学习方法,上课要专心致志听讲,聚精会神记笔记,课后要及时复习巩固。要克服怕苦畏难情绪,发扬苦战能过关的精神,坚持不懈、刻苦钻研,互帮互学,友爱互助,共同提高,最终完成学习任务。现在,家政服务市场急需大量的家政服务人员,举办此次培训班恰逢其时。希望大家共同努力,办好这次培训班,把学习培训的成果转化为古冶区家政服务业发展的新动力,不断打造爱心、诚信、勤学、自强的家政服务品牌,为古冶区家政服务业的快速发展做出应有的贡献。最后,预祝市第二期“家政服务工程”培训班取得圆满成功。祝各位姐妹身体健康,学业有成,家庭幸福,万事如意!谢谢大家!
范文
二
各位青少年朋友们,各位青年志愿者们: 大家上午好。今天是我国第48个“学雷锋日”。在这个特殊的日子里,我十分荣幸地来到空港产业园区(硕放街道)参加“志能先
锋·青少年家政培训中心”的启动仪式,并对青少年家政培训中心的成立表示衷心的祝贺!今年也是我们中国共产党成立的90周年大庆之年,为人服务是我党的一贯宗旨。作为党的后背力量,服务好青少年,开展好青少年工作,促进青少年健康成长,是党赋予我们共青团的光荣使命和政治任务!我十分欣喜的看到,硕放团工委在开展青少年活动中坚决贯彻了“服务”和“引导”两大原则。开拓了工作思路,创新了工作形式。在服务青少年中“创先进”,在促进青少年成长中“争优秀”。通过刚才的介绍,我进一步了解了,我们空港园成立“青少年家政培训中心”的初衷和由来,也切身感受到了硕放街道团工委为做好青年工作所付出的巨大努力和心血。我注意到,街道团工委用心良苦地通过青少年家政培训中心这一平台将青少年工作同“学雷锋活动”有机结合起来,用“学雷锋活动”促进青年支援者们服务青少年,用青年志愿者们的服务带动了“学雷锋活动”在青少年中
开展。一方面服务了广大青少年朋友,拓展他们的知识层面,增加他们的社会实践能力;另一方面培养青少年们“扫好一屋事,却又志在千里”高贵品质;更重要的是让广大青少年在学有所成之后,心有感恩,能够反过来服务社会,促进“雷锋效应”的扩大化。一举三得,点子很好,想法很新,有极大的操作性和可行性,在这衷心的祝愿青少年家政服务中心越办越好!针对后面的活动,我也提三点意见,供大家参考讨论。一是我们的活动要有深入性,要体现青少年工作的生命力。我们的家政服务课程的开展一定要有详细规划,各个培训课程要有明确的日程安排,要让广大青少年们完整全面的学会课程所交的技术知识,绝不能浅尝则止、蜻蜓点水,只做表面文章。二是要我们的活动要有延续性,要体现青年工作的活泼力。拓宽工作思路,扩大工作范围,集思广益,去精心挑选哪些青少年朋友们喜欢,日常生活中实用的项目,让大家学有所乐,乐有
所学,学到真真有用的东西。在找范文就来 课外之余,扩大青少年的知识层面,充实他们的业余生活。三是我们的活动千万不能有局限性,不能只是让广大青少年们闭门造车,要走出去,要有实践。要将大家的所学所想,有所体现,让大家通过自己的努力又能反过来去帮助他人,服务他人,形成青少年工作学雷锋的效益化。最后我再次祝贺我们青少年家政培训中心成立,并祝福广大青少年在这里“学而有志、动而有能”,各个都是“志能先锋”。谢谢大家。
第二篇:“家政服务工程”培训仪式讲话稿
各位姐妹:
大家上午好,今天市第二期“家政服务工程”培训班正式开班了。首先,我代表区妇联向参加此次培训的各位学员表示热烈欢迎!此次培训的目的在于提升广大妇女姐妹的综合素质和就业技能,增强家政服务的本领,提高家政服务水平。下面,我就此次培训讲两点希望供大家参考:
一、解放思想,更新观念,提高对家政服务职业的认识
随着经济社会发展,人民生活质量的提高,家务劳动社会化已成为一种趋势,从事家政服务,就是参与社会分工,参与社会劳动,这既是个人谋生的手段,也是为社会作贡献的具体体现。家政服务业也进入快速发展阶段。主要原因有四个方面,一是家庭收入的提高增强了居民追求高品质生活的愿望,家政服务能够帮助居民实现这一愿望。二是随着人们工作和生活节奏的普遍加快,产生对家政服务的现实需求,家庭服务社会化成为必然趋势。三是我国现阶段家庭小型化、人口老龄化,空巢老人不断增多,使人们依靠家政服务提供专业化社会保障成为一种必然选择。四是家政服务专业化程度的不断提高,进一步拓展了家政服务领域和发展空间。这样一来,整个社会对家政服务员的需求量就越来越大。因此,姐妹们要切实转变就业观念,正确看待家政服务业,克服自卑心理,树立正确的职业观、人生观和价值观,树立从事家政服务业的勇气,增强做一名优秀的家政服务员的信心。
二、珍惜机会,认真学习,努力掌握家政服务知识技能
在座的各位妇女姐妹参加培训学习很不容易,大家一定要倍加珍惜这次学习机会,克服各种困难,全身心地投入到学习中来,确保这次培训取得实实在在的效果。一是要严格要求自己,端正学习态度。一般人总认为家务活不用学,人人都会。事实并非如此。在家庭中无论是对家事管理,还是洗衣做饭,都包含着大量的知识技能。现在社会人们吃讲营养,穿讲漂亮,住讲宽敞,家庭中聘请家政服务员的目的是希望不断提高家庭生活质量,对家政服务员的期望和要求也很高。姐妹们只有努力学习,真正掌握管理家政服务的知识,学到为家庭生活服务的技能,才能适应形势的要求,在家政服务市场才具有竞争力。培训期间,大家要处理好家务和学习的矛盾,排除各种干扰和影响,以饱满的热情和全部精力投入到学习中去,要坐得住,学得进,力争多学一些、学深一些、学透一些,做到学有所得,学有所获,学有所成,顺利通过考试,取得家政服务员职业资格证书,为将来从事家政服务业打下基础。二要注意学习方法,增强学习效果。家政服务职业涉及家庭生活的方方面面,所要掌握的基础知识和基本技能内容很多,姐妹们要注意学习方法,上课要专心致志听讲,聚精会神记笔记,课后要及时复习巩固。要克服怕苦畏难情绪,发扬苦战能过关的精神,坚持不懈、刻苦钻研,互帮互学,友爱互助,共同提高,最终完成学习任务。
现在,家政服务市场急需大量的家政服务人员,举办此次培训班恰逢其时。希望大家共同努力,办好这次培训班,把学习培训的成果转化为古冶区家政服务业发展的新动力,不断打造爱心、诚信、勤学、自强的家政服务品牌,为古冶区家政服务业的快速发展做出应有的贡献。最后,预祝市第二期“家政服务工程”培训班取得圆满成功。祝各位姐妹身体健康,学业有成,家庭幸福,万事如意!
谢谢大家!
第三篇:家政服务工程培训合同书
家政服务工程培训合同书
甲方:府谷县总工会 乙方:榆林市北方职业学校
为了提高府谷县下岗职工、失业青年、女农民工、从事家政服务业的素质,提高家政服务的质量和水平,经甲乙双方共同协商,特委托乙方进行培训,现双方就家政服务培训事宜达成如下协议:
一、培训对象:府谷县从事家政服务行业的在职人员年龄在18—55周岁之间。
二、培训人数:60人
三、培训时间:2015年10月12日—10月18日
四、培训地点:府谷县电大
五、培训形式:全体学员全日制脱产在校学习
六、培训内容:外出务工常识、法律基础知识、基本礼仪、家庭护理、卫生常识、操持家务、居家安全常识、紧急救护等
七、双方的职责:
1、甲方的职责
(1)负责拟定培训的要求(2)负责组织参训员工
(3)配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理
(4)负责按日常协议书约定按时向乙方支付培训费用
2、乙方的职责
(1)负责按甲方的要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织高水平,有经验的教师进行培训。
(2)保证授课教师按本协议书规定按时授课,未经甲方同意不得擅自调换授课教师,或变更培训内容。
(3)配合班主任对班级进行日常管理。(4)学员考试合格,发给岗前培训合格证书。
八、培训经费
1、培训费总额 元
2、学员的教材费按实际发生额另行支付给乙方。
3、甲方在培训班开始的第三个工作日内先支付乙方 元培训费,培训结束后,剩余款项一次性支付乙方,乙方提供行政事业单位正规发票给甲方。
九、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。
十、本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。
甲方签字: 乙方签字:
2015年9月 日 2015年9月 日
第四篇:2011年家政服务工程培训工作计划
附件一:
2011年家政服务工程培训工作计划
根据《商务部、财政部、全国总工会关于实施“家政服务工程”的通知》(商商贸发 【2009】276 号)(云财企[2011]72号)要求,为推进我市家政服务工程建设,加快家政服务业发展,进一步帮助农民工、城镇下岗失业人员等弱势群体就业、缓解当前就业压力,满足人民群众日益增长的生活服务需求,根据我市实际,结合昆明市家政服务工程实施方案,特制定如下实施方案:
一、指导思想
以科学发展观为指导,认真贯彻落实国务院、省委省政府关于搞活流通、扩大消费的政策措施,以服务民生、扩大内需、发展经济、促进就业为宗旨,整合各种培训资源,充分发挥家政服务技能培训站再就业培训基地的作用,调动各方面参与的积极性,为家政服务从业者提供有效培训和服务,提高家政服务人员技能和素质,提升家政服务质量和水平,推动家政服务行业持证上岗,促进家政服务产业化、专业化、规范化发展,为保经济增长、促第三产业发展,构建和谐社会服务。
二、工作目标
努力完善云南鑫泰家政家政服务技能培训站的功能,积极实施家政服务专业技能培训,帮扶一批农民工、城镇下岗失业人员从事家政服务。2011年计划培训6000名农民工、城镇下岗失业人员从事家政服务。
三、培训对象、内容及方式
(一)培训对象。农民工及城镇下岗失业人员中愿意从事家政服务的人员。本人身体健康,男性年龄16周岁以上、50周岁以下,女性年龄16周岁以上、50周岁以下。
(二)培训内容。根据商务部商贸服务管理司组织制定的《家政服务员培训大纲》组织开展培训。内容主要包括一般性常识普及和专业性技能培训。
(三)培训方式。采用定点集中培训与自学相结合,理论知识传授和专业技能培训相结合,课堂教育和统一考试相结合的方式组织开展培训工作。
四、实施步骤及主要工作措施
(一)加强领导,明确分工。实施家政服务工程培训计划是扶持城镇下岗失业人员、农民工就业的一项民心工程,是一项事关经济发展、社会稳定的政治任务。要增强政治意识、大局意识和责任意识,以强烈的政治责任感把这项工作抓紧抓好抓实抓到位。下设培训组,负责培训工作;就业组,负责收集用工信息和安排培训对象就业。要周密筹划,精心组织,明确目标,加强考核,坚决贯彻执行相关的政策规定,确保培训计划圆满完成。
(二)利用网络,广泛宣传。一是充分利用我校教育资源和完善的网络设施,宣传家政服务工程的重大意义;二是通过我校的网站和新闻媒体及时公布培训信息和用工信息;三是介绍我校优质培训资源和家政服务工程的实施情况。
(三)强化服务、提高质量。质量是各项工作的生命线,只有高质量,才能保证家政服务工作健康有序地开展。坚持实用、实际、实效的原则,因地制宜,讲究针对性,突出实效性,注重带动性。树立服务意识,提升服务水平。
(四)根据家政服务市场需求和培训对象的年龄、技能、文化程度和求职愿望,有针对性地分类实施培训,切实提高培训的针对性、实用性和有效性。创新培训机制,不断改善培训手段和教学方法。切实做好家政服务就业培训工作。
五、培训场地、教学设备、师资情况
云南鑫泰家政服务技能培训站于2010年8月23日成立。培训场地设立在昆明市区明波居委会明河路137号,面积400平米。租期6年。
(1)培训规模:设有家政服务理论培训教室、家政服务实做教室、接待室、多功能媒体教室等面积约400平方米。
(2)培训层次:初级、中级、高级;
(3)培训形式:业余面授、半日制、全日制、脱产形式;
(4)招生对象:16-50岁城镇下岗失业人员、农民工、毕业生再择业等愿意从事家政服务的其他人员;
(5)培训设备,教室按照培训要求进行装修,并配备了实做工作间及家政服务保洁、维修等各类设备等;
(6)培训老师及辅助人员:学校现有专职教师11人,兼职教师3人。现有培训管理与辅助人员4人。另拟聘请大专院校资深望重讲师组成教学团授课;
(7)培训教材与资料:按照《家政服务员国家职业标准》、《职业技能短期培训教材—家庭服务基本技能》及教学团自编教材;
(8)培训经费:共投入人民币30万元(含各类设备、教材、资料、周转资金等)。
培训方式:原理讲授+实际操作,实行初、中级、高级分类培训,直至学员学会能独自操作为止,培训期满学校颁发由云南省商务厅、财政厅、总工会兼制的“家政服务工程”岗前培训合格证书。
第五篇:家政服务工程培训工作方案标本
为促进我市家政服务就业,进一步推进“家政服务工程”建设,扩大家政服务消费,提升家政服务业从业人员的综合素质、职业技能,满足家政服务市场需求,促进弱势群体就业,结合我我国家政服务行业的发展实际,特制订本方案。
一、培训目的提高下岗职工、失业青年、农村妇女从事家政服务业的素质,提升家政服务的质量和水平,促进其在家政服务领域实现就业。
二、指导思想
随着人民生活水平日益提高,人们对家政服务的需求越来越多,家政服务的领域也越来越广,同时对家政服务员也提出了更高的要求。为了满足市场的需求,开展家政服务人员培训,可以为城镇下岗职工、失业青年、农村妇女再就业创造条件,也有利于提高劳动者的整体素质,最大限度地满足市场的需求和人们日益增长的物资和文化的需求。
三、培训对象
热爱家政服务工作,有良好的思想道德素质,有一定的学习能力和领悟能力,年龄在16周岁以上至55周岁以下,身体健康者。
四、培训基本内容
(一)执业基础
1.外出务工常识:求职准备,交通法规及交通安全知识,人身安全与自我保护知识。
2.法律基础知识:宪法规定公民享有的权利和义务,公民享有的人身权利,劳动法常识。
(二)基本礼仪
1.仪容、仪态、仪表、礼仪:仪表美必须是内心美与外在美的和谐统一。要有美的仪表,必须从提高个人的内在素质入手。一个人如果没有道德情操、文化修养、智慧才能这些内在素质做基础,那么再好的先天条件,再精心地打扮,也只是一种肤浅的美,缺乏灵气,不可能产生魅力。
2.人际交往的基本方法:家政服务员自参加工作之日起,就要每日直接地面对雇主家庭的成员,每一个家庭都会有几名成员,家政服务员要努力与每个成员和谐相处。家政服务员要注意自身的形象和修养,遵循礼仪规范。概括说来应该是:活泼,但不轻佻;端庄,但不古板;自信,但不骄狂;坦诚,但不鲁莽;细腻,但不偏狭;温柔,但不软弱;热情,但不失礼;谦虚,但不自卑;机智,但不狡猾。这样的女性,无论在什么的公开场合都是深受欢迎的。
3.言谈举止的基本要求:言谈的基本礼仪;禁忌用语;禁止使用粗话、脏话、人身攻击、宗教和民族禁忌及可能引起服务对象尴尬的语言;迎接和招待客人的礼节;运用微笑服务。
(三)家庭护理
1.掌握看护婴幼儿的技能;2.照料孕产妇;3.照料老年人的知识;4.护理病人的常识和方法。
(四)操持家务
1.家居保洁的方法:怎样对家具进行保洁;对家用电器的保洁;对厨房的保洁;卫生间的保洁和消毒;地面清洁等等。
2.洗涤、晾晒、熨烫和保管衣物:了解洗涤剂的性能和用途,正确识别和选用洗涤剂,掌握洗涤的方法。
3.家庭环境美化知识:学会必要的家庭环境美化的技巧和常识。
4.家庭采买与记账:从事价值服务工作必不可少的会参与一些家庭日常生活用品的采买工作,人们生活中衣食住行的方方面面都牵涉到采买的问题。为了能够买到物美价廉的商品,作为一名价值服务员有必要学习和掌握采买的知识和技能。
(五)卫生常识
1.个人卫生;2.饮食卫生;3.环境卫生。
因此,在家政服务工作中要注重家庭的卫生。如果缺乏卫生知识,没有良好的卫生习惯,就很难有一个健康的身体,也就谈不上能适应现代化快节奏的生活和劳动。饮食卫生与身体健康关系密切,饮食既能养身治病,亦能伤身致病。如果食物不符合卫生要求,或者烹调方法不当,不仅降低其营养价值,还严重影响身体健康,引起消化不良,甚至会引发许多疾病。环境优美,既能芳香宜人,也陶冶了人的性情。
(六)家用电器及燃气具使用
1.家用电器设备的使用与保养;2.吸油烟机及燃气具的使用。
掌握必需的家用电器的使用与保养是家政服务中不可缺少的环节,也是家政服务人员必须掌握的基本常识。
(七)居家安全知识
1.家庭安全基本常识;2.防盗与处理家庭以外;3.紧急救护常识。
作为家政服务人员学会一些家庭安全常识和紧急救护常识很有必要,加强人身保护和防范。
五、培训方式
采取理论知识与实际操作、实际见习相结合的教学。根据学员的实际情况,在培训中采取通俗易懂的教学方法,教学时穿插知识讲座和实践活动相结合。经理论考试和技能考核合格者,颁发证书推荐工作。
六、培训教师和培训学时
(一)培训教师:根据培训内容在贵港职业学院相应专业教师中选聘和在社会上选聘,组成家政培训教师团队。
(二)培训学时:根据家政服务培训大纲的要求,集中培训80学时,学员自学70学时。
七、保障措施
(一)培训场地、教学设备、师资等情况
1.教学场地:利用家政服务员培训专用场地。
2.教学设备:多媒体教学设备一套、录像设备一套、彩色电视、洗衣机、电冰箱、吸尘器等实操课用到的教学设备基本准备好。
3.师资情况:
序号姓名性别年龄职务或职称授课内容联系方式备注
(二)生源组织途经
1.通过到家政服务公司、生活小区联系,组织生源。
2.通过到市工会了解下岗女工情况,组织生源。
3.通过到各街道办事处了解情况,组织生源。
4.通过学院教职工组织发动生源。
(三)推荐就业的途经
1.通过贵港市各家政服务公司、清洁公司推荐就业。
2.通过贵港市各旅馆、饭店安排一部分就业。
3.通过本校教职工推荐一部分就业。
(四)培训经费保障
开班前期的经费预支,如:教材征订、组织生源、任课教师课酬、管理人员报酬、购买设施设备、租用车辆、推荐就业等费用由学院先预支,保证培训班的顺利开展