江口园社区工作汇报

第一篇：江口园社区工作汇报

江口园社区工作汇报

一、基本情况

社区是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织，是我们生活中不可缺少的一个综合基础的群众基层机构，起着“上为党政分忧，下为百姓解难”的桥梁纽带作用，为我们广大居民群众做着一些日常生活中所需的服务工作，是人民群众信任的一个基础机构，与居民群众生活有着息息相关的关联基层组织。

江口园社区成立于1991年1月，地处长铺镇中心路段，辖区范围以中心街为界靠河边一线，从商业局起一直到工业园区，面积1.5平方公里。社区共有18个居民小组，总人口8140人，辖区单位54个，个体商业网点221个。社区工作人员5名，负责工作包括：党建、计划生育、综治、低保、廉租房、劳动保障、创卫等工作。我社区党员52名，每年召开多次民主生活会，并代表县镇多次迎接省市调研；计划生育工作是一项基本国策，是社区的重点工作，以经常性开展工作为主，做好社区流动人口管理工作，多次迎接省市检查并得到肯定；综合治理工作是对社会治安问题进行综合性治理以维护社会治安秩序、保障社会稳定，社区成立了义务巡逻队、人民调解委员会、帮教领导小组等组织机构，得到上级领导的好评和肯定；在民 生工作中，社区弱势群体多，办有残疾证的残疾人有120多人，享受低保的家庭达587户，享受廉租房补贴的家庭达370余户，社区工作人员深入到户摸底掌握第一手资料；在劳动保障这一块工作中，社区积极鼓励下岗工人再就业并对家庭困难的下岗工人进行摸底，逢年过节进行慰问；社区对创卫工作积极主动配合，让辖区单位、居民积极参与其中，对县城的环境清洁做出应有的贡献，在今年的省市检查中，得到领导的一致肯定。

近几年来，社区先后获得邵阳市城市体育先进社区、邵阳市“三八”红旗集体、邵阳市“安全文明小区”、“创建无毒社区”先进单位、“无邪教活动单位”创建工作先进单位、绥宁县“安全文明社区”等荣誉。江口园社区被湖南省人民政府授予“和谐社区”，事迹被载入《和谐潇湘》一书。

二、存在的困难

1、江口园社区没有自己的办公场地，现在是租房办公。我们已多次向县委、县政府及有关部门汇报，请求修建办公楼，各级领导也一直答应解决，但从未得到实现。江口园社区经常搬家，从林业局搬到木材公司、木材公司搬到保险公司、保险公司搬到烟草公司，现烟草公司已卖给城管局，城管局多次下发通知，要求社区搬迁，社区又将面 临无处办公的困境。社区这种“游击战”式办公，给居民老百姓带来不便，严重影响社区工作开展，就好象打仗一样，没有营地怎么去打仗？

2、社区工作人员的工资待遇差。我们社区工作人员有5人，工作人员大多数从事社区工作18年了，工资待遇太低，每月只有600元至800元。财政一年下拨3.5万元，养老保险及办公经费支出后，几乎已没有钱发工资，养老保险还是自己拿钱垫付的。我们的工资一年发放两次，六月份一次，年底一次，全靠各单位赞助才能发放。

3、社区工作人员待遇没有保障。社区工作人员长期从事社区工作，把自己的青春年华甚至毕生精力奉献给社区事业，按照选举法不被选上将面临下岗，谁来保障我们的后顾之忧？现在劳动聘用临时工还保障失业后有两年工资可领，像这些情况我们该怎么办？希望领导重视！

4、有关部门的工作下移转嫁到社区，社区工作量增加了，工作经费却没有，如：民政局、劳动局、房产局、残联、创卫办、统计局、公安局等，上级相关部门也没有工作经费支持。按照湘发（2011）7号文件精神，有关部门凡委托社区居委会办理的有关服务事项，应当实行权随责走，费随事转。

5、部分单位认识不到位，安排任务、落实工作或多或少存在下行政命令的现象，而与之相应的工作管理权、处 臵权并没有下放，加之社区的人力、物力、财力有限，对辖区单位没有强制性的约束措施，许多事务只能是“看的见”，却“管不了”。

三、几点请求

1、请求解决社区办公场地。根据省委、省政府《关于进一步加强社区党建和社区建设的意见》（湘发[2011]7号）规定，要抓好社区工作用房建设和“一站式”服务平台，我们请求解决我社区的办公场地，我们有两个方案，请领导裁定：①城管局在规划修建办公楼时，划拨200平方米给社区修建工作用房；②印刷厂已改制，资产已由政府统一收购，请求政府划拨200平方米给社区修建工作用房。

2、请求解决社区工作人员工资待遇。①社区工作人员从事社区工作近18年了，工资还只有600-800元/月，要求人平年收入达到1.5万元，社区总开支要有12万元以上；

②建立健全社区建设长效投入机制，确保“有钱办事”。政府要把社区基础设施建设经费、社区办公经费列入财政预算。

③社区工作人员可参照省文件纳入财政预算、发放工资； ④要求解决社区工作人员“五险一金”。

3、请求政府督导，积极实施社区工作许可制，对不属 于社区职责范围的下派任务，社区可以拒绝承担；若确需社区承担和配合的，必须按照“权随责走”，“费随事转”的原则进入社区。积极探索实践，通过政府“购买服务”、项目管理学多种形式，调动社区组织参与社区服务的积极性。

4、请求给予社区委派一名专职的社区民警。近年来，随着城市化步伐的加快，流动人口逐年增多，给社区治安管理和社区稳定工作带来较大的压力。而现任社区民警系兼职，以派出所工作为主，平时特别忙，极少有时间到社区办公，不能及时掌握社区治安动态，给社区工作带来不便。

以上情况不仅是我江口园社区的具体情况，其他几个社区大体也相类似，长铺社区、大公坪社区虽然办公场地固定了，但经费来源，工作难度基本相同，整个长铺镇五个社区的工作人员的待遇及养老保险、医疗保险等后顾之忧均未得到保障，敬请上级领导予以体察，解决为盼！

江口园社区

2011年8月20日

第二篇：新园社区工作汇报

新园社区工作汇报新园社区地处铁西经济开发区，东临园丁社区，西南与罕台镇接壤，北至109国道。总面积6、9平方公里，现已入住3776户9526人，全部入住后的总户数为4883户，近2万人。下辖7个小区和一个社。辖区内有个体工商户50户，企事业单位4家，现有党员50人（其中社区干部党员6人；退休党员11人;企业党员1人；在职党员10人；农民党员22人）。新园社区是区委、政府投资2600多万元建成的13200平方米的城乡统筹示范型社区（村）活动阵地，其中室内占地面积为5600平方米。内设一站式服务大厅、乒乓球室、台球室、开放式健身活动室、残疾人活动室、多功能活动厅、棋牌室、阅览室、多功能会议室及综治工作站，同时为了体现人文关怀，实实在在的让居民感受到更多的实惠，特设立了温馨接待室、便民服务站、爱心生活超市、社区计生服务站、心理咨询与康复治疗温馨服务站、社区卫生服务站，并成立了东胜区首家城乡统筹、村居共建基地和党员阳光服务驿站。室外设有大型羽毛球和篮球场地，为广大居民提供了文化、休闲、娱乐、购物、健身为一体的便利条件和场所。2009年，新园社区党支部以开展科学发展观教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，该社区党支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个村居共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务新园社区自成立以来，在街道党工委的正确指导下，紧紧围绕“保民生”的发展目标，以“科学发展观”为理论指导，以打造品牌型社区为目标，在全体社区干部的努力下，在辖区居民的拥护下，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，为2009年的工作画上了圆满的句号，为区委政府交上了一份满意的答卷。先后成功接待了全市党建工作会议以及全国各省市各类参观43次多次，1500多人的现场参观指导，提高了社区的知名度，也促进了社区各项工作的开展。现就主要工作进行汇报

一、打造了东胜区首家城乡统筹、村居共建基地，巴音门克村和现在的新园社区合署办公，形成了组织活动联办、城乡党员联抓、各种资源共享、功能互补、协调发展的城乡工作格局。通过村居共建，形成相融互动的工作合力，成为城乡统筹的示范社区之一。由于新园社区的居民很大一部分是失地农民，因此出现了土地征拆的遗留问题，村委会通过召集居民代表，社长召开会议共同商议解决了征地款问题，同时通过公示村社财务帐目明细，让居民了解关于土地征收款项的制度和标准。同时，通过村居共建，使失地农民尽快融入到城市中，加快农民转市民的步伐。

二、加强党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用。新园社区以全面落实科学发展观的活动为契机，紧紧围绕“统筹城乡建设，提升服务水平”这一主题，以新成立的党员阳光服务驿站为活动载体，组织党员干部开展争当城市建设的服务员，社区管理的勤务员和促进和谐的调解员，助贫助残助就业，切实把学习实践活动办成群众满意工程，在学习实践活动中注重实效，抓住突出问题，对辖区内群众反映最为普遍的热点难点问题进行了整体的摸底排查，归纳整理出了屋顶漏水、房子裂缝、小区内无公共卫生间e、f区无未通公汽以及部分小区未通天然气等问题。通过学习实践活动，进一步理清思路，创新发展理念，完善发展措施，准确把握新形势下社区工作的特点和规律，发挥优势，沟通协调，整合各方力量，努力在城市管理、经济发展社区建设和环境卫生，调解矛盾和维护安全稳定等问题上形成共识。在实践活动中，以三声服务提效能为抓手的热情服务居民活动，组织文体活动等形式拓宽学习途径，创新学习载体，并邀请有关部门领导进行专题培训和讨论。切实把科学发展观落到实处。成立了党员阳光服务驿站。实行社区服务于党员，党员服务于群众的双向联动服务。依托“党员服务队”、“党员先锋队”“党员楼栋”等载体形式，开展“一学二送三推进”活动，党员结对帮扶活动、党员志愿服务活动和居民互助活动，使之成为凝聚党员的家园，教育党员的学校。并且针对离退休党员和下岗党员的不同特点，在四楼温馨接待室专门设立了“谈心角”，在思想上、生活上给以他们关心。以“服务社区、奉献社区”为主题，开展各类有利于身心健康的文体、娱乐、科普活动，增强了社区凝聚力和亲和力。

三、实行三位一体的管理模式在各个小区建立社区居委会、业主委员会、物业公司三位一体的机制，目前，已经在新园a区成立了业主委员会，其他小区的业主委员会也正在组建中。我们不断挖掘潜力，整合资源，规范管理模式，多方配合，积极解决居民最关心的问题，并且聘请了五名社区信息员，及时反馈辖区中居民反映的问题。加强对物业的监督和协调工作。为辖区居民营造一个舒适优美的居住环境。

四、开展社区特色工作，增强社区的活力和凝聚力在实际工作中，新园社区确立了立足居民，依托社区，发挥优势，共管共建，积极适应，有所作为的工作方针，扎实开展了一系列卓有成效的工作。找准社区工作的切入点，努力开辟社区就业新渠道。我社区失地农民、下岗女工以及闲散人员为数不少，他们的就业问题已经是摆在我们社区的一个突出问题，针对搬迁农民失去土地后只能靠有限的补偿金维持，缺乏发展后劲的实际情况，东胜区妇联多次来社区调研，在全区范围内开展的家政服务进社区活动中，率先在新园社区成立了专业化的家政服务站，为居民提供了全面便捷优质的家政服务，同时解决了辖区内64名贫困下岗职工、失地农民以及进城务工人员实现了就业和再就业，如今这些居民已经找到了自己的理想职业，实现了自己的人生价值。我社区在调查摸底、培训上岗、扶助就业三方面做了大量工作，收到了明显成效：组织调查，摸清底数。我们组织社区工作人员深入到周边各个单位，调查了解，对全区的就业行情有了较为清楚的掌握。在此基础上，我们印发了《新园社区寻岗就业状况调查表》，由社区专人负责摸底，建立了一套台帐。同时，成立了东胜区首家社区就业超市，为社区下岗人员、失地农名、外来务工人员提供了择业教育、就业指导、职业介绍等全方位的服务。拓展路子，培训上岗。我们以新成立的社区就业超市为阵地，协调社会力量，有计划地、多途径地组织技能培训，想方设法推荐上岗。先后与区妇联、区科协、区党校与万正集团等单位合作，举办失地农民、下岗女工、家政服务培训班和现场招聘会；免费为失地农民、下岗居民提供电脑、家政、烹调、物业管理、营销等技能培训；通过和海内家政合作，创办社区保姆介绍所，成立家电维修、鲜花礼仪、社区便民服务队等，兴办家政服务业，拓展就业门路；主动上门与驻区福利院、加气站、学校、超市等多方面联系，为辖区各类女工提供就业岗位。我们先后举办各类培训班10期，培训1200人次，转变了居民的择业观念，同时推荐安臵各类居民62人次，近期还招聘一部分辖区内失地女工和闲散人员到社区超市工作。求职者到“就业超市”就像到超市选购商品一样，能够直接了解若干储备岗位的详细情况，从中选择自己如意的岗位。随着城市化进程的不断推进，我辖区下岗失业人员、失地农民再就业压力越来越大。为拓宽就业渠道，结合社区实际，通过建立社区就业超市为载体，为下岗失业人员、失地农民、进城务工人员提供“三免费”服务，即免费介绍职业、免费发布用工信息、免费技能培训。达到辖区居民充分就业的目的。就业超市定期发布就业信息，包括“供职信息”和“求职信息”两部分。社区一方面从各种渠道搜集就业信息，确保就业信息的准确、及时，一方面对社区失业、未就业人员进行登记，了解他们的求职意向。这样，就能及时反映居民的求职意向和用人单位的招聘信息。设立辖区情况登记表，掌握了解用工情况，并与他们建立长期用工合作关系；另一方面，广开门路，邀请用人单位进社区办培训班，现场招聘。同时，组织家电维修、房产中介、手工制作、管道疏通、家政、礼仪服务、陪护、就业用工和保洁保绿等9支服务队，开发了100多个社区服务岗位；并以社区“4050”人员、周边失地农民为主，组织了十字绣、剪纸和步艺工艺品三个“手工制作组”，并逐步发展为一支专业化的创作队伍。这样，社区大部分下岗职工在家门口实现了再就业。“就业超市”比以往举办的定期招聘会更方便、快捷，求职者往往一两个小时就能找到适合自己的工作。把提高辖区内失地农民素质、拓宽就业创业渠道作为工作重点，从教育、培训、转移和服务入手，多形式、多渠道地为居民就业创业搭建平台。培植特色项目，带动妇女就业。围绕家庭产业，引导居民从事手工编织和来料加工项目，帮助居民就近、就地转移就业。尝试在社区进行民间剪纸、十字绣、布艺工艺品加工，并逐步发展为一支专业创作队伍。，这些作坊式加工业在为居民提供就近和居家就业的同时，还促进了社会和谐稳定和加快了失地农民劳动力转移的步伐。

五、加大宣传力度，深入社区，找准社区工作与居民的“结合点”社区是城市精神文明建设的重要载体，大力进行生动活泼、喜闻乐见的宣传教育活动，及时为推进和加快社区发展提供精神动力、思想保证和智力支持，从而使社区工作充满生机，保持着强大的生命力。借东胜五城同创的契机，充分利用广播、电视、橱窗、板报等宣传手段，向社区居民进行政策法规、社会公德、卫生保健的宣传新园社区还充分利用自己的阵地优势，成立了“少儿乐园”，定期向中小学生开放，主要活动项目有巧手制作课、棋牌赛、故事会、歌舞表演课、乒乓球赛，科普图片展等，吸引了众多的社区学生参与，深受家长和社会的欢迎。我们结合本社区的特点，结合提高素质，开展文明家庭、文明小区创建活动。同时，我们不断发掘具有时代特色的典型家庭，今年先后向区文明办报送了五户文明家庭、和三户文明市民以及好媳妇好婆婆、十佳魅力老人，使他们的先进事迹感染、教育广大社区居民，使尊老爱幼、邻里团结的家庭美德在社区得到了弘扬，从而实现了由文明家庭到文明社区的转化与升华。

六、开展丰富多彩的社区文化活动，丰富社区工作的内涵新园社区作为城乡统筹的移民社区，居民大多为失地农民，社区急需要提高他们的文化素质以及加强他们在精神文化方面的生活社区文化建设是社区精神文明建设的重要组成部分，是提高居民思想觉悟，陶冶情操，丰富业余生活的重要方式，为此，我们以“学在家庭，俭在家庭，美在家庭，乐在家庭”为主题，以“兴社区文化，促社区文明”为宗旨，开展丰富多彩、寓教于乐是社区文化活动。我们结合共和国成立60周年的盛事，组织举办了新园社区“祖国万岁”首届家庭文化节，推出“心灵之约”婚姻家庭夜话，开展社区健身等活动，以丰富多彩的文体系列活动，吸引、凝聚、服务广大居民。还开展了各具特色的文化活动。烹饪、插花比赛；家庭收藏、小制作展览；家庭演唱会、趣味运动会和服饰模特表演等。这些贴近百姓，贴近生活的活动，吸引了社区广大群众的踊跃参加，极大地活跃了社区文化生活。

七、构建社区援助和居民互助的社区帮助体系，设立了爱心捐助站和四卡服务新园社区围绕和谐社区建设，以学习实践科学发展观活动为契机，探索建立党员干部联系群众的长效机制，通过发放“党群连心卡”、“真情服务卡”、“阳光就业卡”和“医疗援助卡”，让党员干部真正走在群众中、干在群众前、乐在群众后，在党群之间架起了便捷的“连心桥”

1、推行“党群连心卡”，解决社区居民生活难题为方便辖区居民办事，解决居民生活难题。新园社区结合实际，推出了“党群连心卡”这一服务基层群众的新形式，向辖区居民和“两新”组织发放。同时，狠抓落实，建立“连心卡”考评制度，每一位社区党员每年必须帮助群众解决1—2个具体困难或办1—2件实事。明确规定必须建立“连心卡”联系事项登记办结、定期汇总通报等制度，对群众反映问题及寻求帮助的时间、事项、办理过程、办理结果等如实记录；服务内容涉及民政事务、劳动保障、计划生育、信访司法、治安警务、劳务输出等等，受到了广大居民群众的欢迎。

2、推行“爱心真情卡服务”，解决社区困难户生活难题社区党支部根据辖区经济实用住房多、失地农民多以及残疾人多的实际，依托社区市场化运作的便民超市，把它作为服务居民的“窗口”。在接受机关事业单位、干部职工和社会爱心人士捐助的同时，充分利用市场化运作超市物品种类较多的优势，推出“真情优惠卡”以及真情免费卡，实行“真情双卡”管理。“真情免费卡”主要发放给辖区低保人员中的70岁以上老人、残疾人及生活出现暂时困难的边缘户，持“真情卡”的社区居民可按每月50元的标准，到“便民超市”免费领取所需物品。“真情优惠卡”主要发放给辖区内的社区服务志愿者和低保户。根据他们参加社区公益活动、义务劳动、见义勇为等情况，对他们进行爱心积分，每参加一次社区公益性活动，记1分，累计10分者发放“真情优惠卡”，可凭“真情优惠卡”享受“便民超市”商品平价销售的优惠，也可通过积分换取“便民超市”捐助物品。社区通过“真情服务”这种帮扶载体，真正把党的温暖送给了困难群众

3、推行“阳光就业卡”，解决下岗失业居民就业难题为拓宽就业渠道，结合社区实际，通过建立社区就业超市为载体，为下岗失业人员、失地农民、进城务工人员提供“三免费”服务，社区制作了“阳光就业卡”，把它作为联系用人单位和下岗失业居民的桥梁，同时向辖区内外“两新组织”、用人单位和下岗失业居民发放。一方面，向下岗失业居民提供政策咨询、职业介绍、技能培训等服务；另一方面，积极与“两新组织”、用人单位联系合作，通过开展走访服务、签订“空岗速配”协议的方式采集辖区企业空缺岗位，帮助实现就业再就业。

4、推行“医疗援助卡”，解决社区困难居民就医难题为切实解决社区困难居民看病难、看病贵的问题，社区依托辖区内社区卫生服务站等资源，开展了医疗援助活动，对符合援助条件的困难居民以发放“医疗援助卡”的形式进行帮扶。持卡的困难户可以享受到卫生服务站提供的医疗保健、心理健康咨询和上门就诊服务。同时，还享受就诊免挂号费、药品平价及各项治疗费优惠。同时通过设立爱心捐助站为企业和个人搭建了敬老助残、扶贫济困的平台，借助社区50余名党员力量带头捐赠，把捐赠的财物资助给社区困难群体，辖区党员朱永锋赠予社区一台价值俩万多元的多媒体触摸屏，铁西管委会，残联和加汽站等单位赠于图书3000余册，真正形成关心社区、共建社区的良好氛围

八、多措并举，在社区建立一套完整的服务网络体系，为社区居民搭建平台，提供服务这套体系从就业到医疗保健从文化教育到家庭生活，从婚姻介绍、幼儿教育到居家养老等等，24小时都提供周到服务，社区设立了百姓热线和百姓心声，以及综治工作站，做到小事不过夜，大事不过天，件件有记录，事事有回音，今年，新园社区举办送医、送药、送服务、送政策进千家活动，免费发放近两千元的药品，同时与在区妇联的协调下，为辖区内的800多民妇女进行免费体检，使广大妇女的健康得到了有效保障。首先，建立了一批社区服务基地。我们牢牢把握发展机遇，目前在上级部门的大力支持下已建辖区妇女儿童活动中心1个，社区卫生服务站一个，和社区超市一个，根据社区需求，建了一批有特色的服务实体，如婚姻、保姆介绍所，老年人陪护及手工制作坊等，这些服务实体正在有效运作。其次，建立了一支社区志愿者服务队伍。随着社区服务工作的逐步深入，一支以妇女为主体的“巾帼志愿者”服务队、家庭志愿者服务队应运而生，活跃在社区，开展便民服务。目前，我社区共有“巾帼志愿者”服务小组2支，共有100多名妇女参与其中。社区服务深受群众欢。开通便民服务热线电话，至今，已接电话1400多个，提供服务达95%以上，被居民称为社区的“110”。，下一步新园社区的工作思路不断培植亮点工作，完善各项服务设施，不断拓宽服务领域，继续完善村居共建五联机制，努力推进六大工程：

一、大力创建充分就业，推进社区居民就业工程以就业超市为载体，积极开展失地农民转移、进程城务工农民以及下岗无业居民的技能培训，转变居民就业观念，努力开辟就业渠道，最大限度的实现社区居民充分就业。

二、大力创建活力社区，推进社区文化工程依托村居共建资源和13200平米的活动阵地，切实加强社区文化建设，立足社区实际，把发展广场文化、家庭文化、楼道文化作为社区文化建设的重点，组织开展社区文艺节、社区文化周等文体活动，让居民唱自己的戏、演自己的事、跳自己的舞，在潜移默化中陶眼居民的情操，积极推进社区文化工程，弘扬健康向上的社区精神，营造欢乐活力和谐的人文氛围。

三、大力创建安心社区，推进社区平安工程依托综治工作站，建立流动人口管理、社区治安巡逻、社区矛盾纠纷化解、邻里治安守望等活动机制。构建“居民自防，楼栋群防、单位协防、小区联防”的社区治安防范体系，全力推进社区平安工程。把综治工作的触角延伸到最基层，为辖区居民营造良好稳定的生活环境。

四、大力创建绿色休闲社区，推进社区绿色工程随风飘扬的垂柳，绿茸茸的草地，歇息的小亭，各种各样的健身器材，休闲娱乐的居民仿佛漫步于公园。充分利用社区资源，打造绿色社区，成立“环保志愿者”队伍，设立护绿基地。积极开展“从小事做起，让社区美起来”、“绿色家庭”等活动，积极推进社区绿色工程。目前，社区内拥有三处露天健身场地和35000平方米的休闲娱乐场所，社区绿化面积已达30%以上，让居民充分享受健身、休闲、娱乐、购物、就医等不出社区的绿色、休闲生活。

五、大力创建“夕阳红”社区，推进快乐“夕阳红”工程。充分利用室内健身活动场地和室外休闲娱乐广场，结合辖区内老年人较多的实际，围绕“快乐夕阳”这个主题，积极组织社区老年人开展形式多样，内容丰富的娱乐、文化、健身等活动。使他们的精神风貌和生命质量有进一步的提升，共享和谐社区带来的发展成果。

六、大力创建邻里和谐社区，推进社区邻里亲情工程针对楼上楼下“见面笑一笑，互相不知道”的普遍现象，社区以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，以融洽邻里关系为目标，积极举办社区“邻里节”，举办楼道茶话会、谈心会、演讲会、联议会。开展“建立邻里亲情、展邻里风采”为主题的系列活动，并在社区三、四楼休息等候区分别设立“心情驿站”“友情湖畔”，这些驿站提供邻里之间交流的平台，促进邻里之间的联系，实现邻里之间的相识、相知、相助，共建和谐温馨的社区大家庭。在今后的工作中，我们将不断完善社区管理体制，健全服务体系，按照科学发展观的本质要求，坚持以民为本，把解决基本民生问题这条主线贯穿社区共作始终，帮扶困难群体，积极想办法为社区内困难家庭残疾失业人员提供帮助，为他们大病医疗补助、社保福利待遇等问题提供帮助，进一步完善居民最低生活保障制度，切实保障社区捆难群众的基本生活。同时用科学发展观指导社区各项工作的发展，切实提高社区科学发展的能力，强化职业规范，提高服务效能，为居民提供贴心、细致、周到的服务。，以服务显作风、以服务立口碑，以服务树形象，不断提高群众的满意率，在转变作风上让群众看到明显变化，为居民办实事、办好事，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点和落脚点，把方便群众、服务群众放在首位，调动一切积极因素，发展好、维护好、实现好广大人民群众的根本利益。努力构建充满活力和创造力的社区。始终把群众利益放在首位，从居民最不满意的事情做起，从居民群众最希望办的事情做起，切实做到以勤政服务于民，让居民满意，让群众放心，大力发展社会福利事业，按照扶老，救孤助残和救济困的原则，加强对弱势群体救助，加强建立以居家养老为基础，社区福利服务为依托，社会力量为补充的社会服务网络。在新的思想高度上审视工作、谋划发展，确立起符合科学发展的思想观念、发展方式、体制和机智，立足新起点创造新业绩，继续坚持立足服务、强化管理全面建设协调发展的方针，把思想统一到实现科学发展上来，努力实现整体工作上水平，重点工作有突破。总之，在上级部门的领导下，新园社区工作根据本社区的特点和广大居民群众的要求，不段扩展和创新以家庭文化为抓手的社区文化，以家政服务为特点的社区服务，以法律援助为核心的社区维权，以创新业为重点的社区建功立业活动，逐步满足居民群众日益增长的物质文化生活的需要，我们的工作虽然取得了一定成绩，但是离上级的要求和群众的需要还有一定的差距。今后，我们将加倍努力，扎实工作，立足社区，奉献社区，与社区居民一起将社区各项工作推上一个新的台阶。

第三篇：江口学校教学管理工作汇报材料

2011年下期江口乡中心小学教学管理及

课改实施工作汇报

各位领导：

最近几年，我校在各项工作中取得了较为优秀的成绩，得到了上级教育部门及当地群众的认可。这得益于上级的正确领导，学校教师的辛勤工作，学校领导班子的团结协作，全体学子的努力拼搏。我校教学管理工作在这几年的实践中也得到了可喜的发展。总体说来，我们是以课改为动力，以培养骨干教师为重点，以改革课堂教学为着力点，以一颗爱心为出发点，以促进学生德、智、体、美等诸方面素质和谐发展为中心，强化教学常规管理，深化学校教师队伍建设，强化学校教育科研，全面提高我校教育教学水平。现从以下几个方面作以简要介绍：

一、加强理论学习，继续深化教育思想建设。

加强教师职业道德的学习，树立素质教育的教育观、价值观、教师观、学生观和质量观，认真学习了《教师职业道德规范》、《教师心理素质与新课程》。认真组织好业务学习。尤其是课改工作，既组织教师认真学习了先进的教育理论、教育方法，做到有计划，有目的、时间保证、人员保证，还通过各种途径让老师们感受、学习课改工作的先进经验。本期我校在教育局的组织下派了吴晚霞老师、王太连老师到岳阳学习了课改的先进经验。回校后，两位老师作了详尽的汇报，给我们老师注入了一次课改工作发展的强心剂。

二、上好每一节课，努力提高课堂教学效率。

1、每位教师严格执行课程计划，上足上好每一堂课，任何一位教师都按照课程表严格执行，不得擅自调上其它课。教师们提高了认识，外出或缺席无论是因公因私都事先(至少提前一天)与教导处协商调课方案(特殊情况例外)，未出现空堂。

2、预铃响后开始候堂，正铃响后按时进教室,不迟到，不拖堂，不随便出入课堂。

3、做好组织教学，整顿课堂纪律，有良好的纪律，是巩固学习内容，提高学习效率，上好一节课的前提。

4、上好课应注意事项：

①课改班严格执行“222”课堂模式教学，其它年级仅仅围绕教学内容讲课，不说题外话，不讲闲话。

②以“222”课堂教学为主要出发点，主要教会学生学习方法，培养自主学习的能力，养成良好的学习习惯，从而形成优良学风。

一是认真上课的习惯：做到三到位三积极，即上课铃声响，学生到位，学习用品到位，学习心思到位；积极听讲，积极动脑，积极交流。

二是认真做作业的习惯：做到及时巩固练习，及时改正弥补。③上课是教师教学的中心环节坚持做到以下四点：首先合理安排教学层次，严格按“学－展－练”的要求进行教学。二是加强对学生非智力因素的培养，激发和培养学生的学习动机、学习兴趣和学习专长；三是以“222”课堂教学方法为出发点，优化教学方法，培养创新意识；四是改进教学手段，传统教学手段和现代化的教学手段合理地灵活地结合使用，多媒体辅助教学适时进课堂。

④认真辅导，面向全体学生，既重视了学困生的转化，又注重优生的指导，从而有效地提高班级及格率和优秀率。班主任老师也主动协调各科，教师们积极配合，着力提高班级的整体质量。

⑤巧妙设计书写板书，简明扼要，提纲挈领，使学生对所学内容一目了然，有助于对知识的巩固。

5、上好综合课，要在学期结束时上完所有内容。音体美是语数外教学的补充，是活跃、放松学生的主阵地，所以我校严禁利用综合课上主课的行为。让学生快乐的学习。

6、禁止体罚或变相体罚学生。以鼓励为主，关心爱护学生，尊重学生人格。

7、注重自身形象，衣着得体大方，言谈举止文明，不在课堂上拨打接听手机。

8、加强“222”课堂的研讨工作。本期我校组织了与坪阳中心校课改联谊活动、与三完小、坪坦中心校、大高坪中心校四校的课改联谊活动。通过一系列的活动，不仅加深了兄弟学校的情谊，更重要的是推进了我校课改工作的发展。

三、重视作业布臵批改，做好检查评价。

1、总体要求是及时批改，正确批改。

2、布臵作业要精当，不布臵耗时耗力不能训练学生能力，巩固知识，启发智慧的作业。要求作业格式正确，难易适度，题型多样，富有启发性、创造性，课内作业与课外作业相结合，并注意了减负提质。

3、认真批改作业，不赶批作业，不在同一时间批阅好几次作业，做到批改符号准确，批语等有关文字符号清晰简洁、美观，可附上次数，必须标明批阅日期。

4、评价的改革是课改的重内容之一。通过评价能有效地促进学生发展，激励教师进取，完善教学管理，推动各学科的发展。

①作业等级可分为优、良、中、差，一般情况下极少给学生“差”的评价。

②评语要中肯，富有激励性，正确使用批阅符号，书写规范，要让学生能看清，看懂。

③建立师生互评制度，期末都要评出“222”课改先进个人及“222”课堂表现优秀的学生。共同建立一个完美的“222”课堂评价模式。促进了师教生学的兴趣。

四、加强教案备写，规范教案评价。

1、提倡教师自己按照导学案的要求编写教案，不仅备教材，也备学生。

2、提前三天备写教案，带教案上课。

3、备写要求：

①目标明确，环节清楚，重难点突出，教学过程科学合理，作业布臵精当。

②在教案之前拟订好教学计划，并附上教学进度表。精心修改，有步骤地、创造性地构思、书写好每一课时的教案。精心设计师生互动内容，面向全体学生，“学－展－练”相互结合，使学生会、熟、巧，不同程度得到提高。

③主科教案一定要详实，综合科可适当略写。

4、教案检查与评定。

①教导处每月进行定期和不定期检查。

②每周的例会对检查情况作公布，教导处有代表性地进行点评。

五、抓好教研工作，以教研促进教师教育教学水平的提高。

1、总体要求是订好计划，尽量使活动内容丰富多彩，落实计划，扎实搞好每次活动，不流于形式，使之能够真正为教学服务，提高教师教学水平。

2、活动内容有以讲公开课为主的说课、讲课、评课的系列活动，学习新课改理论，观看优质课电教片，组织各种竞赛活动，同级同科探讨教法等等。

3、组织好各种形式的教研活动，在活动中提高教师(特别是青年教师)的课堂教学能力。本，我们将继续加强对教研活动的管理，一是认真组织好校本教研。二是积极参加上级学校及上级业务主管部门的活动。每次教研活动必须做到定人员、定时间、定地点、定中心发言人，活动后写出有一定质量的心得体会。三是从心得体会中选出一定价值的文章，积极组织投稿，加强外宣意识。四是加强考勤的管理，对无故不参加者一律作旷工处理。

5、加强教学研究课，采用一人主讲，共同讨论，大练兵的形式开展活动。轮流主讲一个课时，重点放在把握课程标准，钻研教材上。由各教研组订好计划，具体落实展开。

6、教研组长加强责任心，精心组织，有效实施，保证了教研活动的顺利开展。

六、加强教学常规管理，使管理出质量。

1、本学期开学初，对教学常规检查制度作了进一步修改和完善，使之更加具有可操作性。

2、加强常规检查，采用定期检查与抽查相结合的形式，检查后做好了记录，写出改进意见，采用商谈的形式与教师进行沟通。

3、加强随堂听课调研，及时获取教师在课改前沿的第一手资料，并当天与执教老师交换听课意见。

4、重视学科质量的过程管理，分管领导督促检查教师认真、积极、及时做好平时的检测、分析、调控等工作。

5、规范日常资料的记载和积累工作。

6、配合、帮助教师加强对希望生的教学过程管理，各领导和优秀教师带头关爱每一位希望生，适时召开希望生转化研讨会，后进生座谈会，多走访学生家长，争取学生家长的配合支持，决不让一个希望生落伍，目标只有一个——在原有基础上有所提高。

7、适时组织有关小学生的作文、英语等竞赛.七、其他工作

1、重视毕业班工作，本期选派了有较强工作能力和责任心、教育教学经验丰富的教师担任六年级的班主任工作和教学工作。

2、重视骨干教师的培养，培养和提高骨干教师素质，增强专业引领的职能。

3、规范了电教工作

电教工作做到有计划、有总结、形成管理制度;设施、设备得到充分利用，搞好借还、使用登记。在教学实践中，做好了图书室的开放与管理，发挥了学校图书报刊的功能，管理使用好学校的远程教育资源，使它们为教育教学发挥最佳的作用，最大程度地发挥其对教学工作的辅助功能。

4、严格规范学籍管理，普及程度，控制学生流失。

由专人负责我校异动花名册，及时上交印证材料。在招生、日常教学中严格控制学生流失。对流失学生及时进行家访，做好学生、家长的思想工作，确保适龄儿童接受平等合法的义务教育。

八、改进措施及今后的工作：

1、严格劳动纪律，形成奖惩制度。要求领导班子与骨干教师要以身作则，严于律己，以自身的言行去感染教师，否则，学校的校规校纪将成为一句空话。

2、落实对教师的评价检查，做到公平、公正。

3、关注薄弱教师、薄弱学科、薄弱班级、薄弱学生，深入落实领导联系制度，明确分工与职责，实现学校整体办学质量的提升。

4、要加强业务学习，更新教育观念，刻苦钻研，认真贯彻执行新课标，用新的理念指导教学，提高自身素质，努力提高自己的教学能力。

5、积极开展丰富多彩的学科实践活动，让学生在活动中增长知识，陶冶情操，提高能力。

6、深入细致开展教研、教改，要求教师及时进行教学总结，撰写教学经验、小论文，积极投稿。

7、重视兴趣活动的开展与落实，走特色发展之路。领导更要加强督促与指导，群策群力，力争展示出学校的风采。

综上所述，我们虽然取得了一些成绩，但也使我们看到了教育教学工作及课改工作中存在的一些问题。我们决心狠抓薄弱学科、薄弱班级，加强课堂教学的改革，加大教研教改的力度，改进教法，使素质教育真正落到实处。使我校的办学水平得到进一步的提高。

江口乡中心小学 2011年12月

第四篇：丰园社区居家养老工作汇报(2011)

以人为本彰显特色

努力营造老年朋友幸福家园

丰园社区居家养老工作汇报

（2011年7月）

尊敬的各位领导：

首先，热烈欢迎你们来丰园社区检查指导工作。下面，我谨代表社区支部、居委就居家养老工作具体汇报。不当之处，敬请批评指正。丰园社区总面积0.64平方公里，是一个有物业管理的经适房和廉租房组成的纯居民小区，现有庭苑6个，70栋居民楼，入住居民2300余户，入住居民8000余人。今年以来，社区在市、区民政部门的精心指导下，在街道党（工）委高度重视和辖区单位的大力支持配合下，秉持以人为本，快乐共享的理念，以让老年朋友能老有所养、老有所乐、老有所为为目标，凝心聚力，整合资源，为老年朋友提供全方面服务，在老年人生活保障、困难帮扶、文化娱乐等方面取得了明显成效，现就一年来我社区居家养老工作的开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实工作措施，完善配套设施

关心老年人，是社会文明进步的重要标志。在老年人工作中，我们始终坚持组织、制度建设是关键的原则。社区成立了以社区主任为组长、助老员、辖区单位和社区工作人员组成的居家养老工作领导小组，健全了老年人协会组织，设立了专门的办公室，制定和完善了相

应的规章制度。认真制定居家养老工作计划；定期召开居家养老、老年人协会会议；大力开展为老服务活动，每次活动都有计划有总结有记录。如今年3月24日社区组织为老服务志愿者将宣传台摆在了人流量大的丰园广场,共发放宣传资料220份、政策咨询30多人。社区从成立开始就配备了活动室、资料阅览室、休闲室、并联合辖区单位在小区内建成篮球场、羽毛球场等户外活动活动场所。从机构、制度、场地、资金、功能上充分保证老年人工作软、硬件的落实。

二、认真摸清底数，积极开展宣传，活动丰富多彩

关心和带动广大老年人朋友参与社会建设，宣传和贯彻党的有关政策，开展多样化的活动以丰富老年人的精神文化生活，是居家养老最根本的工作。为此，我们对老年人工作实行了动态化管理，定期组织各类宣传，开展丰富多彩的活动。

为了做到情况明、底子清，社区对住进小区内的老人进行了调查摸底，并对登记在册的205位老人，分门别类进行了分类登记。其中，其中60-70岁老人120人，70-80岁老人79人，80岁以上老人19人，享受低保38人，享受雨花高龄补贴6人，空巢老人12人，三无老人6人，并对每个老年人的姓名、家庭住址、年龄、性别、民族、文化程度以及收入状况，现居住状况，养老意愿，居家养老服务需求项目等都进行了摸底造册，做到了应知全知，清清楚楚。为了做到不出纰漏，还保证了每个老年人家庭至少走访两次以上。并根据每次上门走访了解到的生活需求和家庭变化情况，对老年人进行动态管理。社区

也及时跟进服务，帮助其排忧解难。

为了让全社会都来关心关爱老年人，我们利用短信、宣传橱窗、标语等进行广泛宣传。“保障老年人合法权益，共享社会进步成果”、“理解、尊重、关心、帮助老年人”等宣传在社区显示屏上常年滚动播出。社区组建的业余文艺宣传队、居民健身队、歌唱队，都有老年人活跃的身影。如老人王英，坚持每天在小区花园散步，自己跳不动，就把女儿叫来参加社区健身队的活动。元宵猜灯谜，魅力“三八”、社区文化节、健康体检、咨询义诊、农家乐之行、到湘江集体观看焰火等活动都有老年人的积极参与，大大丰富了老年人的精神文化生活，又使老年人们体会到了社区老协坚强的组织领导能力。

三、扎实开展服务，拓宽服务渠道，提升工作品质

为了给社区内老年人提供更优质的服务，我们从严要求自己。尽量做到工作严谨细致，做到“人无我有，人有我精，人精我新”。志愿者服务、协议网点服务、老年人维权，我们都做得有声有色。

1、服务特色化，增强老年人的归属感 今年以来，我们借助“雷锋号”志愿者工作站这一平台，大力发展社区志愿者，创造性地开展社区服务，根据居家养老工作站的需求，从志愿者中培养了三支为老服务队，及时掌握老年人的需求，解决他们在生活、就医、心理等方面存在的问题，为他们提供力所能及的帮助。一支困难帮扶为老服务队，汇同党员志愿者队伍、计生志愿者队伍、团员志愿者队伍等开展结对帮扶服务，为身边的困难老人提供力

所能及的帮助。志愿者每到节假日或休息日都到被服务的老人家里，为她（他）们进行生活料理、精神慰籍、法律咨询、外出陪伴等服务。如80多岁的徐洲兰老人，因儿子是精神患者，孙子在读，媳妇常年不归家，今年5月不慎从公交车上摔下造成骨折，因考虑费用和照料问题坚持不肯手术，社区知晓这一情况后，立即安排专人和志愿者一同去医院为老人送去慰问金200元，并通过多种途径为其劝回媳妇，同时安排志愿者临时性照顾其孙子，目前该老人已康复出院。一支老年人健身文娱活动服务队。为丰富老年人的文化生活，社区还专门开设了“图书室和老年活动室”，为老年人提供棋牌、娱乐、看书看报等活动场地，并免费开放。组建了一支10余人的老年人文艺宣传队，完全由老年人自我组织，自我管理，排练舞蹈，击打腰鼓，锻炼身体，老有所乐。社区将这一支队伍积极向社会推广，周边商家门店开张都可见她们的身影，并多次参加区、街道的各种文艺汇演。一支医疗保健服务队，由洞井卫生院和社区卫生服务站的医务工作者组成，为60岁以上的老年人建立了健康档案，定期对老年人进行免费健康咨询和上门义诊。

2、服务市场化，提升老年人的幸福感

社区通过充分挖掘和利用辖区内的服务资源，先后与辖区5家服务设施点签订服务协议，并逐步建立健全了“社会力量投资、社区进行监督管理，有偿、低偿、无偿相结合、服务对象签字认证”的管理运作模式，为老人提供了全方位、多层次的服务项目。日常生活不出

小区，老年人就可以享受到家电维修、家政、生活用品代购等服务。今年，为了让老年朋友得到更贴近生活、更贴近现实、更宽领域的服务，针对老年人在日常生活中的一些普遍性的家庭矛盾，例如婆媳之间的相处、生活习惯、思想观念方面的代沟，社区与卫生服务中心合作开设了家庭问题心理咨询、指导服务，并开设了咨询热线电话，解决老年朋友在处理家庭问题上遇到的一些问题和麻烦。目前我社区的合作服务项目从去年的9项增加到了12项，受到了社区老年朋友的热烈欢迎和一致好评。

3、服务典型化，强化老年人的认同感

利用社区各类平台加强舆论宣传，弘扬中华民族传统美德，广泛开展敬老、爱老、助老的教育，扩大社会的影响力。结合党建创先争优，积极发挥五老优势，培养了一批以志愿者王英为代表的先进模范老人典型，并将其事例进行推广；培养了一支由老年人组成的义务巡逻队，让老年朋友的身影活跃在社区，带动更多的老年朋友发挥余热，利用空闲时间继续为社会、为家园作贡献，作努力。

总之，我们社区居家养老的工作虽然取得了一定的成绩，但与老年人朋友的需要、与党和政府的要求相比，还存在诸多不足。今后，我们将加倍努力，以志愿者工作站为依托，将居家养老工作推上更高的台阶。也恳请领导们从严要求，多提宝贵意见。我们一定本着对老年人高度负责、对老年人事业高度负责的态度认真落实。

再次感谢各位领导莅临指导！

第五篇：泥江口镇工农学校2013学校工作汇报材料

泥江口镇工农学校2013学校工作总结

在过去的一年里，我校工作以党的方针政策为指导，树立起科学发展观，为学生服务的教育观，注重学生综合素质的培养与提升；重安全、抓质量、创特色。在全体教师的共同努力下，学校各项工作取得了新的进展，具体汇报如下：

我校全面贯彻教育方针，制定了一系列有力的措施，并逐一落实到位；把握素质教育这条主线，展开各项工作，不歧视学生，不办重点班，面向全体学生。我校严格按部颁要求开课，注重音、体、美、劳等课的教学。充分培养学生的综合素质。并且学校在面对贫困学生时，采用了多方面的措施来救助学生。在本里2个学期内，学校直接救助学生35人次，共计3185元。

为了充分调动学生学习兴趣与提升其综合素质，我校一共成立了数学、篮球、美术、书法、鼓号队等6个课外活动小组及一个文学社。真正让学校成为学生们学习、活动、生活与成长的乐园，彰显着我校让学生在活动中学习，在活动中成长，在活动中掌握技能的个性。

我校全面落实了党风廉政建设责任制，学校行政人员岗位职责明确，团结务实，廉洁自律。本里被市级采用的信息有4条。学校非常重视教师的培训，教师的培训是课改、教育教学、教学质量的提升与教好书育好人的前提条件，学校严格实行校本培训制度，定期组织教师开展业务学习与培训，建立了学分登记管理系统，由教导主任专人负责。本学中，我校共有教师28人，参加培训者28人。校本教研的培训，学校每月举行1-2次，培训面达100%以上，参加远程培训的有16人次，共计15人（含脱产学习4人），远程培训面达57%。参加区级以上有60人，共计26人（不含“远培”者），培训面达93%。

学校建了教师岗位聘任制度、考核与奖励制度，用以调动教师工

作积极性。另外，学校利用节假日、“教师节”、三八节、青年节、春节等，举行教职工茶会会。

学校落实了教师廉洁从教责任制，签订了廉洁从教责任状，开展了师德师风教育活动。建立了德育工作领导小组，形成了学校、家庭、社区三结合的教育网络，并正在研究家校课题：“科学教子，共建学生精神家园”。并建立了稳定的德育基地——“曾士娥故居”，并组织学生参观，对学生进行爱国主义教育。另外，学校对教师伏案工作、听评课、作业批阅及学习情况等是实行月检制，评出等级纳入绩效考核内容，并按月通报。学校大力推进课堂教学改革，通过老师们的学习研讨、听评课与树立学习典型，已初步形成了高效课堂模式，教研组、课题组在教导处的带领下积极开展教研教改工作，校本教研已成册二本。我校教师每月至少交一篇教学心得或教学反思，每期至少交一篇论文。上学期上交论文27人次，其中获区级奖的17人次，获市级奖3人次。

学校把体育艺术“2+1”与兴趣小组、阳光体育活动、运动会、文艺汇演有机相结合，让学生的活动多姿多彩，乐在校园。“志溪河”刊物如成长的幼苗，一天天成长。

学校一直将安全工作排在首位，责任明确，机构健全，制度完善，安全排查到位，记载详细，安全设施齐全。进行了安全演练活动，无安全隐患，认真开展了安全法制教育，开展了禁止黄、赌、毒和反邪教警示活动，进行了安全法制讲座，校车管理规范细致到位，记载详细，有专人管理，门卫值班制度登记到位。

在计生工作方面，加强了计生综合法理工作的领导，职责明确，有计生专干，签定了计生工作责任状，建立了育龄妇女计生台帐，开展了计生知识教育，无计划外生育。

学校财务管理制度健全完善，分工明确，责任到人，落实了联审会签和内部审计制度，账目做到了日清月结，按月在教职工会上通报，公示财务、校务情况，做到公开、透明、民主，收支两条线，有预算

表、收支明细表，公用经费按预算使用，有计划的、科学规范的使用，勤俭节约，接待、租车等费用控制很好，学校帐上有余额，学校费用用在改善办学条件、服务师生上。学校后勤管理规范，学生伙食严守保本不盈利的原则，让学生吃好，师生对学校伙食满意。

总之，我校以“勤奋、自立、合作、创新”为校训，以“爱学习、明事理、会劳动、知感恩”为育人目标，注重培养学生的创新精神和实践能力。各种兴趣小组，全面开花，多姿多彩，学校是学生的乐园，成长的摇篮，丰富多彩的活动，倍受家长们的赞誉。