检察院简介

第一篇：检察院简介

近年来，汉寿县院始终坚持检察业务和统计并重的工作思路，按照“快、精、准”的统计工作原则，采取多项措施，全面加强检察统计工作，切实规范检察统计流程，充分发挥检察统计效能，有力促进了各项检察业务的发展。

一、采取三项措施，夯实检察统计基础

真实、客观的检察业务数据是领导科学决策、正确指导工作的重要基础和基本依据，是实行科学管理和检察监督的有效手段。对此，为夯实检察统计工作基础，汉寿县院积极落实三项措施：一是强化组织领导。成立了检察长任组长、分管副检察长任副组长、各部门负责人为成员的“统计工作领导小组”。实行领导负责制，由分管副检察长亲自抓，并作为该项工作的主要责任人，部门负责人作为第一责任人，对本部门检察统计工作质量负全责，将统计工作纳入部门年终考核内容。二是配强硬件设施。近年来，汉寿县院克服经费紧张的困难，逐步为统计人员和科室内勤配备专用电脑和打印机，安装专业统计软件，有力保障了资料的安全性、完整性，为检察统计工作奠定了坚实的物质基础，确保统计工作高效、及时和准确。三是强化队伍建设。十余年来，汉寿县院一直安排一位工作责任心强、甘于无闻、乐于奉献，且熟悉各业务部门工作，能熟练操作电脑的专职统计员负责检察统计工作。目前，由于我院统计工作十分出色，专职统计员已被提拔为院办公室副主任，并优先解决了副科级待遇。

同时为及时更新统计业务知识，准确理解、掌握各项统计指标的变动和内涵，我院经常积极指派统计员参加省、市院举办的各类统计培训班。要求统计员回院后不定期加大对各业务部门内勤熟悉运用统计法规、工作流程、案卡业务指导力度，及时对统计报表中出现的差误进行讲评纠正，使他们迅速熟悉业务，提高统计专业素能。仅2010年，院统计员深入各业务部门面对面指导内勤开展统计工作达14次。这样既有利于内勤自身成长，又保证了检察统计队伍相对的稳定性，为提升统计工作质量奠定了稳固的队伍基础。

二、严把三个环节，规范检察统计流程

（一）严把数据录入关。一是搞好统计交接。针对新入职内勤对部门业务流程、要求还比较生疏的问题，我院制定详尽的传帮带制度。要求老内勤在工作交接的一个月期限内，让新内勤熟悉本部门办案流程。要求统计员指导业务科室新内勤充分认识检察统计的重要性和严谨性，准确理解案卡项目名称及填录规范，依据办案进展情况及时填录，杜绝迟报现象的出现。二是严防漏报错报。在数据录入时，要求内勤每月根据实际工作录入每一项内容，录入后对案卡反复查询三次。尤其针对侦监科与公诉科报表数量多、案件多、易出错的现象，通过每录入六张案卡一查询的方法，有效防止案卡录入漏报、错报。由于部分统计数据关联性强，我院要求各部门内勤之间必须加强沟通，相互查对。为防止漏报，公诉科和侦监科应就立案监督情况进行沟通，控申科和民行科应就申诉案件进行必要交流。涉及到本院自侦案件，侦监科和公诉科在填录相关案卡时，必须以自侦部门案卡为基准，尤其注意犯罪嫌疑人的基本情况。

（二）严把数据审核关。一是统计员严审细查。在数据审核时，统计员做到严格细致、准确无误、实事求是，有效保证报出数据的质量。在案卡审核环节，坚持按时与业务部门内勤核对数据，统计员发现案卡内容不全一律退回，填录内容不合要求必须面对面进行指导，同时对关键业务指标进行跟踪。在报表审核环节，若报表审核不平，统计员及时与相关部门内勤联系，指导并会同业务部门纠正；对关键业务指标若发现异常情况，统计员将疑问反馈给部门负责人，再由该部门内勤以书面形式说明，堵塞错报、漏报、虚报、瞒报的源头，确保数据准确无误。二是核查小组重点核查。我院成立了由政工室、纪检监察人员组成的“统计工作核查小组”，不定期对统计工作进行检查，重点核查已判决案件、自侦案件、立案监督案件、追捕追诉案件、退查案件、取保候审以及监视居住等强制措施案件，对核查中发现的问题及时通报批评，确保了统计工作质量。

（三）严把报表审签、保密关。凡上报上级院的数据实行“两级审签”，即各业务部门上报院统计部门的数据要经部门负责人审签。统计部门报上级院的月汇总数据和年汇总

数据要经分管副检察长审签。由于统计部门的数据汇总时间是上月26日至当月25日（统计月），而一些业务部门数据汇总时间则是从每月的1日至月底（自然月），导致业务部门的总结报告与统计部门的统计数字出现一定差异，对此，我院经核实、调整差异后再报出。同时在报送自侦初查或其他涉及到保密问题的案件时，我院统计员能严守保密规定，防止了泄密事件的发生。

三、运用三种职能，发挥检察统计作用

（一）运用检察咨询职能，积极参与领导决策。每季季末、每年年末，我院统计员均对自侦案件立案数、侦结数、移送起诉（不起诉）数、撤销案件数、积存数及刑检部门受理、审结、积存情况与历年同期数据进行对比后，再将其转化为表格形式提供给院领导及部门负责人，让领导全面掌握办案情况，为领导决策提供科学依据。此外，在搞好季度、年度的业务数据对比分析的基础上，围绕本县某一时期综合治理的中心工作或某类突出案件揭示犯罪发生的特点、规律，深入分析犯罪的原因，总结出一些有益的经验做法，向县委政法委、政府提供有价值的参考信息。截至目前，我院已向县委政法委报送《汉寿县乡村道路交通肇事情况分析》、《全县涉枪涉爆案件情况分析》两篇检察统计信息材料。

（二）运用检察监督职能，做好重点数据分析。结合刑检、自侦、监所检察等部门法律监督职能，统计员将某些具

有同一特征案件，以部门为归口汇总检察统计数据，初步分析获取一些规律性认识并及时反馈给相关部门。各部门据此通过开展专题调研，深入查找发案的原因，明确监督重点，采取有针对性监督方法、措施，有效提高法律监督的效果。2009年，通过历年统计数据分析，统计员发现我县刑释解教人员重新犯罪现象日趋突出后，立即将这一重要情况向有关领导专门汇报。我院迅速调集办公室、侦监科、公诉科、监所科多部门联合对2006年1月至2009年8月间我县刑释解教人员重新犯罪情况进行专题调查，形成了《刑释解教人员重新犯罪情况分析》的调查报告。2009年10月，该调查报告被省院《湖南检察情况反映》转载。省委常委、政法委书记李江同志阅后专门批示在全省政法系统转发。

（三）运用检察调研职能，提升专题统计水平。为推进调研工作发展，我院有意识地将检察专题统计数据加工与调研工作紧密结合起来，利用统计数据进行专题分析，并进行理论深化转化为调研文章，形成调研成果指导检察实践。比如，2010年，通过整理2006年以来报表数据，统计员发现我院共受理侦查贿赂犯罪案件15件15人，其中行贿犯罪案件仅6件6人，提起公诉4件4人，均被法院判处缓刑或免予刑事处罚。作为对合型犯罪，行贿犯罪免刑化、轻刑化突出。我院统计员参与对15件贿赂犯罪案件深入剖析后，形成了一篇颇有份量的《对当前行贿犯罪惩治不力的原因及对

策分析》的调研文章，被《湖南检察情况反映》及常德市检察院《专题调研》采

为顺应检察业务及统计工作信息化的发展趋势，新建县院严格按照“全面、及时、准确”的工作原则，探索创新工作方法，采取多项有力措施，不断提升统计工作质效，有效推动各项检察业务工作的科学发展。

强化组织领导，加大业务培训力度。新建县院始终把检察统计数据填报工作作为一项重要工作来抓，定期或不定期组织召开检察统计工作会议，统筹安排并解决统计报表工作中的各种问题。定期对各业务科室内勤进行案卡填报等业务进行培训，提高准确填录能力。安排作风扎实、熟悉检察业务及技术的同志从事统计工作，精选工作责任心强，业务素质好的同志担任各科室内勤，确保人员连续性和稳定性。

强化责任意识，保证数据真实性。统计数据真实性是检察统计工作的生命，无论是科室数据填报员还是案管统计员，都坚持耐心、细心、责任心的原则。一是认真审核犯罪嫌疑人的身份信息，不放过任何一个填报细节要求。二是杜绝数据造假，尤其是涉及考评的数据信息，都是经过认真核对后，才在AJ2013系统上填报，且每月报表上报之前都需经领导签字核对无误后方才上报。

强化部门间沟通协调，注重报表之间的关联性。一是注重部门内勤之间的沟通。如自侦部门与公诉部门及时沟通，看自侦案卡与公诉案卡在主体情况、强制措施、移送审查起诉时间等方面是否一致；侦监与公诉部门及时沟通，看立案监督、纠正漏捕人员在诉判等环节的信息是否一致。二是注重案管统计员与各科室内勤之间的沟通。如对案件信息的掌握、案卡规范性、案卡跟踪填录等方面，统计人员与各科室内勤及时沟通协调，相互提醒，确保报表圆满完成。三是注重与上级部门的沟通，及时了解统计报表工作新情况、新变化、新要求，确保不出纰漏。（熊兰）

加强统计培训和检查督促，提高统计质量。针对新老内勤频繁交替、交接不规范、案件统计系统操作不熟练等问题，采取集中培训和个别指导相结合的办法，组织内勤统计人员认真学习《检察统计工作实用手册》等文件，不断提高各部门内勤的实际操作水平。在工作实践注重总结提高，总结出了细心、耐心、专心和嘴勤、眼勤、脑勤的“三心”“三勤”工作法，取得了较好的效果。定期开展统计执法检查活动，确保统计数据质量。

今年以来，伊宁市人民检察院通过加强统计监管、数据核查，把好案卡填录、系统对接，不断提高数据统计工作质量，为各项检察业务工作和领导决策提供统计服务和保障，实现统计工作的转型升级。

加强前期流程监控，把好案卡“填录关”。明确案卡填录“谁办理谁录入、谁录入谁负责”的主体责任。同时，为确保案件案卡的准确及时填录，要求各业务部门、案管办收案员案卡填录规范，通过加强对业务部门的填录工作指导，各业务部门的案卡填录准确率不断提升。

加强中期统计监管，把好系统“对接关”。为顺利实现统一业务应用系统和新系统的对接，按时按点按要求进行统计数据上报，要求科室内勤定期进行数据的导入和交换，并将导入、交换出现的问题及时反馈给业务部门，并对相关案卡填录进行指导，提醒承办人修正、补录案卡信息，把问题发现在前面，把困难解决在前面，为统计数据的及时上报减少阻力。

在报表审核检测过程中，统计员注重与各部门的沟通联系，强调业务部门核对的重要性，对发现的错漏及时予以反查和修正，并让业务部门负责人对当月审签表予以签字确认，提高报表上报的严肃性。

加强后期数据核查，把好数据“监控关”。为确保统计数据的准确性，统计员及时对以前案卡进行回头看，对案件登记卡逐张进行检查，尤其对容易错漏的公诉部门有判决日期、无审结日期和迟迟没填判决情况的案卡进行了重点检查并进行汇总。5月份准备组织一次全面核查，并根据数据核查情况，对全院业务科室承办人进行一次填录规则的培训。力争提高统计系统的数据衔接工作质量

检察事业的不断发展，给检察统计提出了更新更高的要求。无疑，基层检察院的统计工作是整个检察系统统计工作的基础和关键。笔者拟结合本院统计实践，谈谈基层检察院统计工作存在的一些主要问题和改进建议，供参考。

一、基层检察院统计工作存在的主要问题

（一）统计数据期间不完全统一。各业务部门自行上报与统计部门汇总上报日期不一致，造成数据难以衔接。统计部门的数据汇总时间是上月26日至当月25日，即以统计月为准；而一些业务部门则是从每月的1日至月底，即以自然月为准。这样，在统计数据上往往出现一定差异。

（二）统计数据口径不完全统一。各业务部门自行上报数据与统计部门上报的数据口径不一，造成同一业务部门两种数据结果。有的部门出于年终考评时的竞争考虑，对上级业务部门报数据时“打时间差”，形成与统计部门上报数据的差异。

（三）统计数据更正不完全统一。有的业务部门在上报数据后，发现存在漏报、错报、误报的情况，自行修改后没有及时或不报告统计部门，致使统计部门没能及时修改上报，造成次月案卡出现非正常覆盖和数据错误。

（四）统计分析十分薄弱。无论部门还是院统计部门，撰写的统计分析往往仅以同期数据相比较为主，没有进行有针对性、倾向性、建议性的深入分析，缺乏“参谋”价值。

（五）硬件设施不能完全满足统计工作要求。近年来，基层检察院逐步增加了电脑，但几乎没有为业务部门配备统计专用电脑，多为部门共用，各种运行软件安装杂乱，且配置较低。

二、基层检察院统计工作存在问题的主要原因

（一）部门重视不够。实行新的案件统计管理系统后，院领导非常重视，把统计工作提到了相当高的地位，每月的报表也由检察长亲自签发。但业务部门往往因为具体事务繁杂，把统计工作看成仅仅是为了完成上级下达的任务，或者是为本部门的考评服务，没有引起足够的重视。主要表现在：部门负责人一般不过问、关心、审核统计基础资料和报表；对内勤安排较多的事务工作挤占用于统计的时间；只要求按时上报即可，对如何利用统计数据和统计分析改进工作几乎没有考虑；不重视统计的准确性、严肃性，根据考评或其他需要随意变动统计资料的口径、时间。

（二）责任没有完全落实。统计工作虽然被纳入上级院的考评内容，但仅限于对办公室的考核，各业务部门没有考核要求。在院内的目标考评中，一般没有单独体现统计工作的重要性，缺乏奖励和制约机制。

（三）内勤更换较频繁导致统计人员专业素质存在差距。一是各业务部门本身人员变动比较频繁，致使从事统计工作的内勤更换也相应频繁，经常出现“生手”情况。二是内勤往往事务繁杂，难以专心统计工作，更顾不上学习和提高。三是一些内勤不安心统计工作，自认为做这些“杂”事既得不到应有重视，又没有发展前途。

（四）专业培训薄弱。各业务部门的内勤多由新来人员担任。同时，基层检察院从事统计工作的人员基本上都不具备统计专业知识，到岗后也很少组织专门的统计培训。这些问题，致使有的人不能完全掌握统计要领或一知半解，时常发生错报、漏报；有的人不明白检察统计的重要性和严谨性，对统计指标不认真理解、严格掌握，存在较大的随意性；很多人没有统计理论知识，不懂科学的统计方法，更不知道怎样搞好统计分析，只能从数字上进行一些简单的、粗浅的对比。

三、加强基层检察院统计工作的对策建议

（一）强化责任，确保检察统计的权威性

一要提高对检察统计重要性的认识。尤其是各业务部门负责人和内勤人员，要充分认识检察统计工作是整个检察工作不可分割的组成部分，是反映检察业务数量、质量和发展变化趋势的重要形式，是分析、指导、改进检察工作的基础资料。各部门负责人要亲自抓检察统计工作。内勤要严格按照要求及时准确完成案卡和其他统计任务。统计员要耐心细致的做好审核工作。

二要完善责任体系。基层检察院在制定目标考核办法时，应将统计工作纳入考评范围，对涉及统计各环节、各岗位的工作提出明确要求，与目标考评分挂钩实施奖惩，以确保统计数据及时、准确、全面。

三要严格统计规范。无论是上级院对下级院的考评、上级院业务部门对下级院业务部门的考评，还是本院的考评，均应以统计部门的统计数字为依据，不能以业务部门的总结报告为准，也不应按照两条线数据的各取所需搞“双轨制”。首先，要确保统计的时间准确一致。各业务部门内勤每月向上级业务部门上报相关业务数据的时间应与向统计部门上报的即按上月26日至当月的25日为准。其次，要确保上报数据口径一致性。各业务部门每月上报上级业务部门的案件数据必须与报本院统计部门的数据一致。已向本院统计部门报送的有关案卡，如发现错、漏、误报的要与统计部门商讨后统一调整，不得擅自更改。

四要严把审核、保密关。基层检察院统计员对各业务部门报送的案卡应认真审核，发现问题及时汇同业务部门纠正。在报送自侦初查或其他涉及到保密问题的案件时，统计员应严守保密规定，防止泄密事件的发生。

（二）加大投入，确保检察统计的准确性

一要配强内勤。内勤是一个部门工作的“总务”，需要较高的综合素质。在内勤的任用上，要克服“不重要”、“打杂”、“谁都可以干”等片面认识，安排责任心强、具备文字和法律功底、熟悉电脑的人员担任。为了使内勤安心搞好统计工作，还应该保持相对的稳定性，并给予一视同仁的政策待遇。

二要加强培训。内勤的适度更新是不可避免的事情。因此，组织一些统计专门培训，不断提高统计人员的业务水平，是非常必要的，也是可行的。培训的内容，除了检察统计的基本要求，还应该包括一些统计学的基本原理和方法。

三要配够电脑。目前，检察统计工作基本上是在电脑上完成。因此，配备足够数量和较高质量的电脑，是搞好统计的物质基础。基层检察院一定要尽量争取解决经费困难，尽可能为统计人员配备专用电脑，确保统计软件和资料的安全性、完整性，确保统计工作的高效性、及时性和准确性。

（三）加强分析，增强检察统计的指导性

一要提高对统计分析的认识。统计分析是对统计基础资料的深度运用，能更好地揭示检察业务发展的特点、规律、趋势和存在的问题，给领导决策、指导和评价工作提供更有力的参考资料和依据。基层检察院担负着大量的办案任务，从数量特征入手对办案情况进行深入分析，有助于揭示各类案件发生的特点、原因和规律，有助于反映检察工作中存在的特点、问题、原因。因此，基层检察院的统计分析，不仅对本院、本地区的工作具有重要的参考价值，也是上级检察院统计分析的基础和重要组成部分。

二要突出统计分析的重点。首先，基层检察院的统计分析，除了按照要求搞好季度、年度的业务数据对比分析，还应在此基础上深入分析数据变化的原因、规律，找出其中存在的经验和问题。比如：反贪案件的数量上升或下降了，就要分析是什么原因导致数据发生的变化；哪些是不可控的客观原因，哪些是可控的主观原因；评价数据的变化是否属于合理（合乎事物发展的规律性）变化；指出存在的问题和解决对策。其次，基层检察院的统计分析，除了面向本单位和上级院，更重要的是要面对本地区，揭示犯罪案件发生的特点、原因和对策，为地方党委、政府和有关部门，提供有价值的综合治理参考方案。这就要求基层院的统计分析，要抓住本地某一时段的某类突出案件和本地某一时期综合治理的中心工作来开展。第三，基层院的统计分析，还要结合法律监督职能，抓住刑事诉讼监督、民行监督中的难点和重点，揭示检察机关在诉讼监督中的经验、问题和原因，探讨完善监督方法、提高监督效

果的措施。如：对某类罪多年判决情况的动态分析，不仅可以了解该类罪案本身的发展变化情况，更重要的是，可以揭示法院审判活动的变化趋势，哪些是合理变化或不合理变化，检察机关在审判监督方面存在哪些问题，应当如何改进，等等。

三要完善统计分析的鼓励措施。统计分析难度较大，工作量较大。要拟写一篇较高质量的统计分析，不仅需要掌握较多的统计基础资料、深入学习统计分析知识、参考一些相关材料，而且需要花费较多的精力和时间。同时，鼓励大家拟写较高质量的统计分析，也是提高统计人员素质的重要途径。因此，基层检察院和上级院，都应该完善一些鼓励统计人员拟写统计分析的措施，以促使他们变“要我写”、“应付写” 为“我要写”、“认真写”。主要建议有：下达统计分析课题；扩展统计分析采用和转化的途径；开展基层检察院统计分析评比、竞赛；奖励统计分析的优秀文章和人员，等等。

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正义网江西9月27日电(通讯员李善民)今年来,江西峡江县院在检察统计工作中积极采取“三切实”措施,严格审核,严格把关,不断提高检察统计工作质量,实现检察统计工作“零误差”。

加强领导,提高认识,切实落实统计责任。

从2009年起,该院把该项工作纳入了院绩效考核工程来抓,由一把手亲抓自管,成立了检察长任组长、部门负责人为成员的“统计工作领导小组”,并将统计工作作为一项重要考核内容列入科室的绩效考评责任书中,同其他检察工作同安排、同部署、同考核,并出台实施《峡江县院检察统计报表奖惩办法》,对于虚报、误报责任人及关联人采取问责制处罚。此外,该院采取有效措施千方百计解决检察统计工作中的困难问题,在工作中坚持做到人才到位、装备到位、培训到位,为检察统计工作的开展提供了坚强有力的保障,从而保持了统计人员的相对稳定,提高了工作效率,加快了知识更新,提高了内勤的总体统计工作水平。

建章立制,核查沟通,切实规范统计工作。

制定了《峡江县院统计工作审批制度》,修改完善了《统计工作人员职责》,使统计工作走上了规范化、制度化轨道。各部门内勤严格遵照《人民检察院案件登记卡填录管理规定》填录案卡、统计基础数据,每月根据实际工作录入每一项内容,录入后对案卡反复查询,避免漏填误报现象的发生。针对侦监科与公诉科案件数量多、报表填录内容多、易出错的问题,制定了每录入几张案卡即进行一次查询的方法,有效防止了案卡录入漏报、错报现象的发生。办公室统计员遇到疑难、复杂问题无法解决时,及时与上级院进行沟通交流,决不擅自做主,通过横向交流、上下联动、形成合力,确保统计数据的准确性。

细心审核,严格把关,切实提高统计质量。

首先抓好案卡录入环节,要求各部门内勤在填录案卡中,严格按照《案卡填录说明》,本着精确、全面、快速的原则,认真填录案件登记卡。其次抓好数据审核环节,报表审核中做到了“三不放过和三勤沟通”,三不放过就是就是案卡内容不全不放过、填录内容不合要求不放过、报表审核不平不放过;三勤沟通就是各部门内勤之间、统计员与各部门之间、与上级院统计部门之间的勤沟通。同时,坚持“三审核”原则:一不因统计案卡众多审核工作量大而进行案卡抽查;二不因内勤熟手而放松对每一案卡审核;三对统计新接手人员所报案卡和报表进行重复审核、重点审核,有效保证了报出数据的质量。

第二篇：石家庄铁路运输检察院简介

石家庄铁路运输检察院简介

石家庄铁路运输检察院简介：201

2年7月1日，石家庄铁路运输检察院正式划归河北省人民检察院，实行属地管理，整体纳入国家司法管理体系。检察业务由北京市人民检察院北京铁路运输分院领导，人事、财务、装备由河北省人民检察院管理，经费由河北省财政保障。

一、石家庄铁路运输检察院机构设置：目前下设一处二局六科一室一队共十一个部门，即政治处、反贪污贿赂局、反渎职侵权局、公诉科、侦查监督科、控告申诉检察科、监所检察科、检察技术科、职务犯罪预防科、办公室和法警大队。

二、石家庄铁路运输检察院管辖范围：案件管辖范围主要是原石家庄铁路分局范围内发生的刑事犯罪和职务犯罪案件。辖区内有京广、石太、石德、石太客运专线、京广高铁（安阳—涿州段）五条铁路干线和新井、凤山两条支线，线路总营运里程1500多公里。管辖41个单位：其中包括：20个铁路站段、7个铁路多种经营公司、7个铁路建设工程单位、7个铁路其他单位。

（一）辖内20个铁路站段。分别为：石家庄站、石家庄南站、邯郸站、阳泉站、邯郸车务段、衡水车务段、石家庄电力机务段、邯郸机务段、石家庄客运段、石家庄工务段、邯郸工务段、衡水工务段、保定工务段、石家庄车辆段、石家庄电务段、石家庄供电段、衡水供电段、石家庄建筑段、石家庄货运中心、邯郸货运中心。

（二）辖内7个铁路多种经营公司。分别为：阳涉铁路有限公司、邯黄铁路有限责任公司、河北冀铁集团公司、河北铁建工程有限公司、京石（石太）铁路客运专线有限责任公司、邯郸京铁运输有限公司、石济铁路客运专线有限公司。

（三）辖内7个铁路建设工程单位。分别为：石家庄工程项目管理部、石家庄枢纽工程指挥部、石家庄货运迁建工程建设指挥部、石家庄住房建设项目指挥部、保定站改造工程和既有石太线扩能改造工程建设指挥部、邯郸枢纽改造与邯长铁路复线工程建设指挥部、石济客专引入石家庄枢纽工程建设指挥部。

（四）辖内7个铁路其他单位。分别为：北京铁路局石家庄铁路办事处、石家庄铁路职工培训基地、石家庄铁路疾病预防控制所、石家庄铁路招待所、石家庄铁路运输法院、石家庄铁路公安处(下辖42个派出所)、神华铁路公安处(下辖8个派出所)。

1.石家庄铁路公安处下辖42个派出所。分别为：石家庄站派出所、石家庄北站派出所、货场派出所、石家庄编组场所派出所、辛集站派出所、衡水站派出所、阳泉站派出所、白羊墅站派出所、娘子关站派出所、井陉站派出所、获鹿站派出所、井陉北站派出所、阳泉北站派出所、东陵井站派出所、保定站派出所、高碑店站派出所、徐水站派出所、定州站派出所、正定站派出所、邯郸站派出所、邯郸南站派出所、马头站派出所、沙河站派出所、章村站派出所、邢台站派出所、元氏站派出所、霸州站派出所、任丘站派出所、河间西站派出所、肃宁站派出所、饶阳站派出所、深州站派出所、枣强站派出所、清河城站派出所、武安站派出所、磁山站派出所、涉县站派出所、黎城站派出所、潞城站派出所、彭城站派出所、广平站派出所、冠县站派出所 2.神华铁路公安处下辖8个派出所。分别为：神池南站派出所、原平南站派出所、西柏坡站派出所、定州西站派出所、肃宁北站派出所、沧州西站派出所、黄骅港站派出所、北港农场派出所。

三、石家庄铁路运输检察院地址:

石家庄铁路运输检察院地址：石家庄市新华区兴凯路281号，邮编050051，举报电话为：87922000。

石家庄铁路运输检察院网址：www.xiexiebang.com

第三篇：“三八”红旗集体事迹简介(检察院控告申诉检察科)

“三八”红旗集体事迹简介（检察院控

告申诉检察科）

“三八”红旗集体事迹简介

“三八”红旗集体事迹简介

海珠区检察院控申科共有5人，其中女性3人。该科通过开展巾帼文明岗活动和创建“文明接待室”、“文明接待示范窗口”，努力创设最佳控申接待软环境，不断提高服务质量和工作效率，实现了检察环节的“零上访”。

“困难告诉我，满意带回家”是海珠区检察院控申科的座右铭。控申科的女干警们深怀爱民之心，恪守为民之责，时刻把人民群众的利益放在第一位，切实维护群众合法权益。通过推行点名接访制，将接待服务者的选择权交给群众。接访后还向受访者派发《群众评议表》，让群众对接访情况作出评议。通过推行上门慰问制度，强化对社会民众的人文关怀。逢年过节或重大节日她们都会及时以发短信形式向其问候和祝福。同时，院领导还亲自带队登记慰问，送上检察机关一片情怀。通过构建检察调解机制，力促控申接访的公正和谐。该科在全市检察系统率先推行检察调解机制，使受害方在物质和精神上得到适当的补偿，也使犯罪人得以重新回归社会，从而化解矛盾和纠纷，促进社会和谐稳定。通过开展下访巡访工作，努力拓宽控申接访新途径。一是推行控告申诉联络员制度，聘请辖内司法所所长为“控告申诉联络员”，解决群众反映强烈的涉检信访问题，努力将纠纷化解在萌芽状态。二是定期深入街道社区、外来工聚集地、商品房住宅区等地区有重点地开展巡回接访活动，并根据举报线索带案到相关单位开展调查，在面上巡回接访，在点上带案下访。三是将检察长接待日延伸到羁押场所，方便在押人员申诉举报。四

是在社区张挂《检察官信箱》及派发《检民联系卡》，结合控申举报职能，开展检察服务进社区活动。通过启动联合视频接访，实现基层检察院接访人员与高检察院领导异地共同接访，为来访群众提供向上反映和解决问题的“快速通道”，提高息诉罢访工作成效。

控申科被高检院授予“全国文明接待室”及“全国检察机关集中处理涉检信访问题专项活动先进单位”、“全国检察机关集中整治涉检信访专项活动先进集体”。并荣获“广东省巾帼文明岗”、“广州市巾帼文明岗”、“-海珠区信访工作先进单位”、“区巾帼文明岗”等荣誉。

第四篇：检察院实习

本科实习报告

实习名 称：实习性 质：实习时 间：实习地 点：学 生 姓 名：学

号：班

级：学

系：专

业：指 导 教 师：教 师 单 位：

毕业实习

毕业实习

2012年2月28日--2012年4月13日

新疆莎车县人民检察院

布佐拉.阿布力孜

2008100007

法学08（1）班

法学系

法学

阿布力米提老师

莎车县人民检察院公诉科

目 录

一、前言..........................2

二、实习单位简介...错误！未定义书签。

三、实习目的........................4

四、实习主要过程....................5

五、实习总结及体会..................9

毕业实习报告

一、前言

（一）实习时间：2012年2月27日—2012年4月13日

（二）实习地点（单位）:莎车县人民检察院

（三）实习的内容: 1．在开展审查举报材料、侦查案件等工作中，通过观察、分析，了解我国依法治国，建设社会主义法治国家的现状。

2．在日常工作中，细心观察、了解人民检察院的组织机构与各项规章制度，熟悉人民检察院侦查监督科的日常运作，在侦查监督科领导和指导教师的指导下，运用所学的法学及相关知识解决侦查办案等实务问题。

3．在日常工作中，学习和掌握人民检察院侦查监督科的工作流程，了解、掌握检察院侦查案件、审查起诉、批准逮捕等工作的具体程序，协助检察官办理案件。

4.在侦查案件、审查起诉等工作中，培养初步的实际工作能力和专业技能，初步掌握一般的询问、讯问的方法与技巧；初步掌握讯问笔录、询问笔录、审查报告等法律文书的写作方法与技巧。

二、实习单位简介

人民检察院是国家的法律监督机关，行使国家的检察权。我国宪法规定人民检察院是国家的法律监督机关。这就是人民检察院的性质，它表明了人民检察院区别于其它国家机关的本质特征，是人民检察院行使检察权、开展各项检察工作的基本法律依据。

莎车县人民检察院地处新疆维吾尔自治区喀什地区莎车县其乃巴格路46号。

莎车县人民检察院现设政治处、监察室、办公室，案件管理科、检察委员会办公室、侦查监督科、公诉科、监所检察科、民事行政检察科、反贪局侦查一科、反贪局侦查二科、反贪局预防科、控告申诉检察科、技术科、司法警察大队等部门，总共有74个人。

三，实习目的

接触和认识社会，了解我国司法实践现状，学习检察官一般的理念、逻辑、立场、观点和工作方法，进一步加深对法学基本知识和基本理论的理解，并能进行初步的实际运用；学习法律工作经验，学会理论联系实际，了解各类案件的侦查程序，初步掌握侦查的技巧；培养初步的实际工作能力和专业技能，初步掌握一般的询问、讯问的方法与技巧；初步掌握各种法律文书、笔录等的写作方法与技巧。为了能将理论与实践相结合，同时也为了以后能够顺利的融入工作中，为了提高自身素质，希望将自己在学校所学的理论知识融入实践，巩固所学的知识，更好地提高自身的专业素养，提高处理实际问题的能力，为顺利顺业进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备在毕业之前进行了实习。一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。

实习是大学一一教育最后一个极为重要的实践性教学环节。实习是每个大学生必须拥有的一段经历，她使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本学不到的只是，曾长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个大学生工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。实习期间，使实习生大都能积极参加同组其他实习教师的反思交谈活动，积极发表自己对教学的看法和评比，改进意见。根据反思交谈，每个实习生都认真写了自己的课后反思报告。并让实习生认真的将自己的实习过程中笔录转换成了课堂话语文本，以便更深入的反思。

四、实习主要过程

一晃两个月过去了，我的第一个实习就这样结束了。是满怀收获还是一无所成，或许需要以后的日子来检验。现在就得有些伤感因为还是挺喜欢这种生活的，另外检察院的老师对我挺好的。这次去实习全部都是自己去找的，实习前一天去法院碰壁了，因为说已经有几十个人在实习了，让我下个月再来；于是只能去检察院，但是很尴尬的等了很久，没有等到政治处主任，只能自己一间一间的去问，所幸马主任爽快的答应了。实习的过程或许刚开始是新鲜，慢慢的觉得有些无聊了，但是回想起来，这段时间我学到的东西确实挺多，也正如一句话所说:不仅在思想上是以为法律人，在行动上也逐渐成为一位法律人了。

2012年2月28号，开始走进新疆莎车县人民检察院公诉科。我跟阿布力米提检察官开始为期两个月的实习。当天阿布力米提老师给了我一个案件，要我整理出案件的证据，在卷宗上做备注，并从中挑选出有用的证据，以组成证据链。这是一个需要细心的工作，所幸没有出现错误，阿布力米提老师对我完成的任务还是比较满意，而且在实习期间，整理了相当多的案件的证据，而这也是实习过程中花费时间最多的。其中有几个比较复杂的案子还需要加班才能及时地完成。当然这些证据的整理，对于证据的把握和运用，以及对于证据链的认识，都有很大的帮助。这恐怕是我在实习阶段获益最多的吧。

公诉科检察官的工作也就几个环节，接到案件，研究卷宗（了解案情，整理证据，查看强制措施是否合法等），录入，提审，出庭支持公诉（普通程序）。当然有时候需要退补的案件。这些环节并不是独立的而是需要与科室的其他人，与公安部门，法院以及狱政部门经常沟通联系。而在处理一个偷税案件的过程中，还需要经常同税务部门联系。而在实习过程中通过与这些机关的联系，也能够了解到其他机关的工作。我想这对于我也是很有益处的吧。

第一次去提审的时候，心里很紧张的。因为想象中看守所里的犯人都是非凶即恶的。但是阿布力米提老师说了一句:怕什么，咱们是这里的主任。事实也证明了这点，我看到哪些犯罪嫌疑人看到阿布力米提老师都很恭敬，也会主动打招呼说“检察官好”。而在询问过程中，也看到了严厉的阿布力米提老师，而平时他是待人很和蔼的。当然询问开始或者结束后，阿布力米提老师也有人性化的一面，问下家里的情况，了解下平时生活的困难，做下思想工作。很幸运的事几个提审我碰到的犯罪嫌疑人都是比较老实的，看到的他们眼神里都满是后悔，焦急。但是，他们当中几个还有前科，有些还是累犯，我想光是后悔是阻止不了他们再次犯罪吧。客观原因恐怕是更重要的，比如生计问题。而开庭恐怕是到检察院实习的同学最为期待的吧。也是在实习两周后我才有机会跟随阿布力米提老师出庭支持公诉。第一次去很紧张，因为个人觉得法庭很神圣。而阿布力米提老师也说，如果不亲自体验一下出庭，实习就白来了。第一次出庭，我所做的很有限，只是念一下起诉书，其他的就看阿布力米提老师了。而那种感觉跟学校的模拟法庭完全不一样，我想最重要的是心态的变化吧，毕竟模拟法庭更像是在玩，而我们坐在这里，可能决定了一个人的命运，这种感觉沉的。而开心的是几次开庭都能得到阿布力米提老师的夸奖，也在每次开庭结束后，阿布力米提老师会很有感触的告诉我他的一些感受，也让我受益匪浅。

四、实习总结及体会

时间总是比想象的过得要快，两个月的人民检察院实习生活结束了，有些不舍，有些遗憾，回想起来还是有些感受。通过实习，我充实了自己，学习了许多未曾有过的东西。经历了这段的实习生活，让我感受到法律工作者的重任，体会到从事法律工作的幸苦。

两个月的实习很快就过去了，我不想说在这期间我学到了多少多少，但是自己确实是接触到了许多自己不曾想得到的东西。检察院公诉科的工作是需要日积月累的，仅靠这仅仅的两个月是远远不够的。在实习中我的课本知识得到了巩固，解决问题的能力也得到了锻炼。它对我走向社会起到了一个重要作用，架起了我从学校到社会的桥梁，是我人生的一段重要经历，对将来走向社会，走上工作岗位也有着很大帮助。也许也后的我不能够在检察院工作，但是对于自己的人生来说，这是一段难忘的经历，我会永远珍藏。

在这短短的时间里，我所接触到的就是我之前想到没有想到过的领域，社会的黑暗丑陋一面在我面前暴露的琳琳尽致，课堂上对于犯罪刑罚的纸上谈兵转化为现实中的是非黑白竟然会是如此的沉重残酷。期间我始终都在强迫自己接受眼前这一切，并不止一次的告诉自己“这就是社会，既然你不能改变它，你就要去努力的适应它”。社会是这样的，社会是残酷的，我相信自己以后的工作中，我会尽我最大的努力的实现我目前的愿望的。

当然，实习过程中，重要的并不仅是学会一些法律实务，对我来说，还有对于自己品性的改变。在学校，做事都相对比较急，而这段时间跟阿布力米提老师在一起，做事也开始力求沉稳；另外也学会低调一些。另外还有阿布力米提老师对我的教诲，我想这些都是能够我一辈子慢慢体会的。最后想阿布力米提老师道一声谢谢，也谢谢莎车县人民检察院公诉科的其他老师们，让我度过了充实的两个月。

我深刻地体会到：法律是一门实践性很强的学科，它仅有基本的专业知识是远远不够的，它更需要的是实务操作、办案经验和社会阅历，作一名检察官不仅需要有独立的法律人格，更需要有崇高的法律素养。作为刚跨入法律门，我们有激情、有干劲，但是我们在拥有这些年轻财富的同时，缺乏经验与理性是我们的致命弱点，我们有时对于案件的庭审容易受到外界的干扰，有时过于感性和头脑发热，甚至会因为当事人情绪的波动而产生恻隐之心，这些都是我们在法律职业化的过程中需要克服与避免的我们还需要一个冷静的头脑和一颗正直的心，我们的心中必须时时都有一杆天平，公平与正义是我们不可推卸的责任，也是我们永远的精神目标和价值追求!

第五篇：检察院起诉书

珠海市人民检察院

起诉书

粤检刑诉字【2012】第023号

被告人，李肆，男，1989年8月13日生，身份证号码为***721，汉族，初中文化，住珠海市香洲区莲花路17号。因抢夺罪，2012年4月11日被珠海市公安局执行刑事拘留，同年4月15日经珠海市人民检察院批准，由珠海市公安局执行逮捕。被告人，张山，男，1987年10月28日生，身份证号码为***896，汉族，高中文化，住珠海市香洲区中山路213号。因抢夺罪，2012年4月11日被珠海市公安局执行刑事拘留，同年4月15日经珠海市人民检察院批准，由珠海市公安局执行逮捕。被告人，王伍，男，1988年6月3日生，身份证号码为***051，汉族，高中文化，住珠海市香洲区中山路312号。因抢夺罪，2012年4月11日被珠海市公安局执行刑事拘留，同年4月15日经珠海市人民检察院批准，由珠海市公安局执行逮捕。本案由珠海市公安局侦查终结，以被告人李肆、张山、王伍涉嫌抢夺罪于2012年4月25日移送珠海市人民检察院审查起诉。珠海市人民检察院于同日告知被告人诉讼权利，告知被害人诉讼权利。本院受理后，依法讯问了被告人，审查了全部案卷材料。经依法审查查明：

2012年4月9日早上9点25分左右，被告人王伍在新香洲富华广场3期楼下建设银行门口物色抢夺对象，见被害人王林女士及其姨妈李丽女士步出建设银行，随即电话通知在附近游弋的同伙李肆、张山。9点30分左右，被告人李肆、张山共同骑乘一辆“铃木”男式摩托车（张山驾驶），于距离建设银行向东约700米处，飞车抢夺被害人王林手提包一个（内有个人证件、手机、刚从附近建设银行取出的5万元现金），并致被害人被拖倒受多处轻微伤，之后二人往翠微方向逃窜。王伍也于混乱中离开现场。被告三人于2012年4月11日被珠海市公安局干警在各自住处抓获，执行刑事拘留，缴回手提包及3万元现金，另有2万元仍在追缴中。

上述事实，由被告人张山、李肆、王伍供述；被害人王林证言，证人李丽、叶龙等人证言；户籍证明；公安机关证明等，事实清楚，证据确实充分。

本院认为，被告人张山、李肆、王伍涉嫌抢夺行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百六十七条第一款规定，犯罪事实清楚，证据确实充分，应当以抢夺罪追究三人刑事责任。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十一条，本院提起公诉，请依法判处。此致

珠海市人民法院

检察员：戴玉

书记员：秦冰

二0一二年五月三日

附：1.证据目录一份；

2.主要依据复印件一册。