以人为本,四措并举推动基层纪检监察工作

第一篇：以人为本,四措并举推动基层纪检监察工作

以人为本，四措并举 推进基层纪检监察工作

武陵区委组织部 喻天明

基层纪检监察工作是党风廉政建设的基础部分，也是基层党建的重要方面。基层党组织基数大，党员人数多，既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起着承上启下的作用。基层党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。以人为本，提高基层纪检干部素质，搞好基层纪检监察工作，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。

一、用素养武装人，增强求真务实的业务水平一是强思想。时刻保持清醒的头脑，站稳坚定的政治立场，胸怀崇高的理想信念，做到立党为公、执政为民；清正廉洁，自觉战胜“物欲”诱惑，坚决抵制“私欲”膨胀，摒弃“利欲”攀比；面对基层纪检监察工作中的实际困难、问题和矛盾，自觉运用马克思主义立场、观点、方法研究分析问题，解决问题。二是强作风。在基层纪检监察工作开展中，时刻注意自身形象。“为政之道，贵在实干”，切实按照 “为民、务实、清廉”的要求，以饱满的精神，积极的态度、扎实的作风投入工作；“为政之德，贵在清廉”，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些约束，少一些放纵。三是强业务。基层纪检监察工作政策性强、涉及领域广，要求干部始终保持一种进取的心态，样样工作争一流。切实按照建设学习型纪检监察干部伍的要求，加强业务知识学习和实践培训，努力掌握适应基层工作需要的新理论、新知识、新技能。

二、用民主督促人，塑造温暖透明的阳光形象 一是加强对基层党务公开的监督。积极配合有关部门对党务公开的内容、形式、范围、程序、制度等方面作进一步探索，逐步建立起符台实际的党务公开的运行机制和制度保障，进一步拓展党务公开内容，规范公开程序，创新公开方式，突出公开重点；加强对各级各部门党务公开工作经常性的监督检查，积极配合党委(党组)深入开展并取得实效，以此来推进党内民主建设。二是加强党内民主生活会的监督。积极参与基层党组织的组织生活会和班子的民主生活会，重点监督好党员领导干

部的民主生活会，协助组织部门把好民主生活会的方向关，不回避矛盾，确保党内民主生活会不走过场。三是加强对党内选举工作的监督。党员的选举权是最基本的民主权利，党内选举制度是党内民主制度的重要内容。针对目前党内选举特别是基层选举中个别地方存在不能充分体现选举人的意志，选举流于形式等问题，加强对选举过程的监督，进一步完善选举制度，健全选举程序，确保党员的民主权利。

三、用机制激励人，营造创先争优的工作氛围 一要严考评。采取有效措施，引进竞争和激励机制，坚持定量考核与定性考核相结合、平时检查与年终检查验收相结合、干部自我测评与群众民主评议相结合，进行业绩综合评分排位，其考核结果作为对基层纪检监察干部业绩评定、奖励惩处的重要依据，从而充分调动基层纪检监察干部工作的内在积极性，推动基层纪检监察工作的可持续发展。二要树典型。对在基层纪检监察工作中涌现出来的先进典型、感人事迹，加大宣传力度，拓宽宣传渠道，通过广播、电视、报刊等媒介全面予以宣传报道，增强基层干部踏实工作、争当典型的意识。三要重关怀。针对基层纪检监察干部面临工作苦、任务

重、环境差等实际情况，采取政治上关注、经济上关爱、生活上关心等措施，加强人文关怀，从而激发基层干部工作活力，提高工作积极性。

四、用制度约束人，展现廉洁自律的精神面貌 一是强化责任思路。以基层纪检监察干部的工作纪律、个人德行为着力点，按照责任目标、责任分解、责任考核、责任奖惩“四位一体”的思想，制定基层党风廉政责任制，明确基层纪检监察干部职权范围。二是强化责任落实。按照责任制度分解的内容，互相监督促发展、坚持原则抓落实，通过自查、互查等方式，克服好人主义思想，对自己、对他人切实负起责、负好责，从而增强自律意识，规范个人言行。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，造成严重后果和不良影响的，坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护基层党风廉政建设责任制的严肃性，捍卫基层纪检监察干部廉洁自律的形象。

第二篇：街道四措并举（推荐）

**街道四措并举

大力开展“七城同创”工作

为认真贯彻落实区“三会”精神，不断提升城市品位和文明程度，街道办事处以我区开展“七城同创”创建工作为契机，结合街道实际，创新方法，加大投入，落实四大措施，全力开展创建：一是加强日常清扫保洁。采取清扫保洁全覆盖的模式，聘请清扫保洁员在辖区内进行全天候保洁。同时，社区还与对每名清洁工签定了责任书，明确了责任及路段，确保责任到人。街道城管科定期对清扫保洁工作进行检查、考核，并坚持每周一次的组织机关、社区干部和志愿者开展“全民动手日”活动。二是整治占道经营。街道执法大队采取每天“轮流试”的执法措施，加强对占道经营的监管，坚决取缔乱设摊点、未经批准占道经营、门面延伸占道等违法占道经营行为，确保全天候无违法占道经营现象。三是开展植树补绿。街道结合实际，搞好规划，科学安排，对辖区所有裸土采取增绿补绿、见缝插绿，并加强后期的日常维护与管理工作，真正做到了打造精品小园林，还绿于民的民心工程。四是加强危旧改工地管理。目前，我辖区危旧改工地较多，垃圾乱堆放现象也日益加重，严重影响周边居民的正常生活，针对这一现象，街道领导高度重视，要求及时清运危旧改工地的生活、建筑垃圾，修建围挡，并在日后的工作中，加强对危旧改工地的监管力度。

第三篇：四措并举做好农业工作

狮子岗乡四措并举做好农业工作

狮子岗乡作为农业大乡，非常重视农业工作，把农业政策性补贴工作放在突出位置，从四个方面做到惠农、扶农、支农和强农。

一是做好农业各项政策性补贴工作，将优惠政策惠及千家万户，该乡严格按照各项农业补贴政策要求，精确统计农户农业种植面积，根据程序规范操作，使广大农户节本增收；二是做好土地流转工作，将扶持惠及农业种植大户，该乡遵循农业发展规律，重点支持大户承包经营，依照上级土地流转政策，用政策性实惠来扶持大户；三是做好扶贫开发工作，将开发惠及偏远丘岗，该乡积极争取扶贫项目，结合土地资源，以项目带动大力发展种植业、养殖业，支持开发利用好丘岗土地资源；四是做好基础设施建设，将生产保障基础设施建设惠及农业生产，农业生产受自然气候等因素制约，该乡上争外引，加大农业水利、道路等设施建设，为农业生产提供强有力的保障。

第四篇：辛店镇多措并举抓好纪检监察工作

辛店镇多措并举抓好纪检监察工作

一是加强领导、落实责任。镇党委将党风廉政工作列入党委重要议事日程，结合我镇的实际情况，召开了党风廉政建设专题会议，研究制定了党风廉政建设工作计划。健全领导体制和工作机制，将党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。镇党政主要领导对农村基层党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据分工切实负起责任，并将责任延伸到村级党组织，真正做到责任到位，任务到人，使镇、村、组层层有责任，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、事事抓到位的良好局面。

二是加强学习教育，筑牢思想防线。坚持主题教育，增强廉洁自律意识。召开镇干部党风廉政建设教育培训会，组织学习《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《四条禁令》、《八荣八耻》等，增强了全镇党员干部严格执行党风廉政建设各项规定的自觉性，自觉接受各方面检查，积极维护党群、干群关系。强化宣传教育，党员干部“立党为公，执政为民”的观念进一步增强。在镇党委换届期间组织镇、村干部开展“廉政清风进辛店”的宣讲活动，在全镇上下营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，为确保换届工作清风气正创造了条件。

三是围绕队伍建设年活动，纠风工作有序开展。我镇在队伍建设年工作中，突出以纠正群众利益不正之风为重点，紧紧围绕乡镇纠风工作职责，对各单位、各部门的工作情况进行跟踪督促检查。目前，1通过镇纪委的专项督查，对镇党委、政府确定的工作和为民实事进行督查，并编发通报，对工作进展迅速，群众反映好的相关负责人进行表扬。在督查中未发现违反行政问责等制度的现象。公开设立投诉箱，拓宽群众对党员、干部、职工的监督渠道，杜绝执法不公、吃拿卡要和无故刁难群众的不正之风。认真执行市纪委对乡镇领导干部工作纪律要求。实行领导带班制，每天安排3－4名班子成员值班，责任落实到位。采取住村领导包村、分管领导包站所的形式，并把各项工作责任落实到人，实行责任追究倒查制度，形成层层抓落实的工作格局。

四是突出重点，深入推进农村基层党风廉政建设。建立健全了民主参与、民主决策、民主监督制度。在全镇36个村都建立了村级民主监督委员会，开展了党风廉政建设“星级廉政村”评选活动，全镇36个村评选出二星级廉政村18个，三星级廉政村14个，四星级廉政村4个。通过量化考核体系，健全动态管理机制，推动了农村基层党风廉政建设任务落到实处。（辛店镇冯晓龙）

第五篇：推动基层纪检监察工作新发展

强化五个观念推动基层纪检监察工作新发展

近日，省委常委、省纪委书记、政法委书记王怀臣要求全省纪检监察干部要强化“五个观念”，即进一步强化政治观念，始终保持正确方向；进一步强化大局观念，紧扣中心忠诚履职；进一步强化责任观念，惩防并举反腐倡廉；进一步强化群众观念，纠风正纪取信于民；进一步强化自律观念，内强素质外塑形象，切实推动全省纪检监察工作实现新发展、取得新成绩。

当前基层纪检监察干部在思想上存在的问题有：

1、大局观念欠缺。少数纪检监察干部回避矛盾，害怕困难，面对“人情案”顾虑重重；面对“说情风”屈从让步；面对“特权案”不敢碰硬，习惯把问题上挂，矛盾上交，致使查案不深入，执纪不到位，案件质量不高，失去了查办案件的威慑力。

2、自律意识不强。有些纪检监察干部缺乏较高的政治素质不能严于律己，热衷于吃喝玩乐，己很难服众。

3、创新意识不够。有的纪检监察干部工作缺乏创造性，工作按部就班，应付了事，不善于将上级要求与本地实际相结合，不敢大胆尝试，因而思路无新意，工作无特色。

为了更好地贯彻落实王书记的“五个观念”，推动基层纪检监察工作的发展和创新，针对以上存在的问题我乡高度重视。在乡纪委书记的领导下，我乡提出了一套解决方案：笔者认为基层纪检监察干部应在以下几个方面下功夫：

1、在廉洁自律上下功夫。纪检监察干部处于反腐败斗争的前沿，是不法分子拉拢、腐蚀的重点对象。对此，必须保持高度的警惕，自我加压，自我监督，做到自重、自省、自警、自励，努力成为党员干部廉洁奉公、勤奋自律的榜样。

2、在加强学习上下功夫。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，因此应加强学习，把学习当成是一种责任，尽快提高综合素质和业务能力。

3、在调查研究上下功夫。纪检监察工作要上新台阶，开创新局面，必须做到掌握上情，吃透下情，靠不断的深入基层、不断的深入群众，不断的调查研究，不断的总结提高，在实践中提高综合素质和决策水平。